Supervisor seguridad salud jobs in Spain

Se precisa auxiliar de servicios para trabajar en la zona de Soria. De lunes a viernes de 21h a 07h y fines de semana turnos de 12h. Se trabajarán 40h semanales. Fiestas según el cuadrante. Imprescindible experiencia y valorable certificado de discapacidad . Necesario vehículo

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 – 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy. • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details. • Adheres to all standards, policies, and procedures. • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill. • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups. • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary. • Performs other duties as assigned to meet business needs. • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner’s experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Sets a positive example for guest relations. • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. • Makes presence known to customer at all times during this process. • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales. • Follows up with customer post-event. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback. • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups. • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups. • Up-sells products and services throughout the event process. • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Assists in the development and implementation of corrective action plans. • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution. • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group. • Performs other duties as assigned to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

About the job Descripción Si quieres formar parte de nuestra familia más rockera, no lo dudes más y apúntate. Buscamos un/a MICE Coordinator para nuestro Hard Rock Hotel Ibiza . Tu misión será ser el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velar por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertir a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus principales funciones serán: Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente. Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos. Maximizar la venta de servicios adicionales. Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas... Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras... Visitas de inspección. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos. Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada. Otras funciones relacionadas con el puesto A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point. Habilidades para la gestión de equipos ágiles. Department: Administration Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Compañía del Trópico se encuentra en la búsqueda de SEGUNDOS ENCARGADOS Funciones principales: Atender a los clientes de manera amable y profesional. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Colaborar con el equipo para asegurar una excelente experiencia al cliente. Apoyar al encargado en la gestión de la cafetería (horario, pedidos, caducidades, gestión del personal, etc) Requisitos: Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo acorde al convenio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

🌟 Hostel Manager – Join the Hostelle Team in Barcelona! 🌟 📍 Location: Barcelona, Spain 💼 Position: Hostel Manager (Full-Time) 💛 Who We Are Hostelle is more than just a hostel—it’s a welcoming, vibrant, and safe space designed exclusively for female travelers. We focus on creating an inclusive and friendly environment where guests feel at home while exploring Barcelona. 🚀 Who We’re Looking For We don’t care about years of experience—we care about attitude, motivation, and people skills. If you’re an organized, proactive, and positive person who loves hospitality, this job is for you! 🎯 What You’ll Do - Ensure a warm and welcoming environment for guests. - Oversee daily hostel operations (check-ins, check-outs, reservations). - Manage the hostel team with positivity and leadership. - Help create fun events and experiences for guests. - Handle basic admin tasks (emails, bookings, schedules). - Work closely with the Operations Manager to keep everything running smoothly. 🌟 What We Offer - A dynamic, international work environment. - A role where your ideas and creativity matter. - Career growth opportunities within a growing hostel brand. - A fun and supportive team! ✅ What You Need - Fluent English & Spanish (other languages are a plus!). - A positive attitude and problem-solving mindset. - Great people skills – you love interacting with guests. - Ability to multitask and stay organized in a fast-paced setting. - Availability to work flexible shifts (including weekends). 💡 No previous management experience? No problem! We’re looking for the right personality, not the perfect resume. If you’re passionate about hospitality and eager to learn, we’ll train you! 📩 How to Apply Send your CV and a short message about why you’d be a great fit. We can’t wait to meet you! 😊

Somos un restaurante de cocina china donde queremos ofrecer una experiencia especial a nuestros invitados. Actualmente, buscamos ampliar el equipo de sala con supervisores de sala que tengan experiencia y/o formación en hostelería. Se valorará tener nociones de sumillería y buen nivel de inglés.

Desde Grupo Lombardo, con más de 25 años de experiencia en restauración, estamos buscando un camarero/a para unirse a nuestro equipo en el centro de Barcelona. ¿Qué buscamos? · Experiencia más de 1 año como encargado/a. · Manejo de bandeja y TPV para toma de comandas. · Habilidades de comunicación y venta. · Capacidad de organización · Manejo del inglés (Valorable catalán y otros idiomas) · Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. · Disponibilidad horaria. Orientación de las funciones a realizar · Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de la sala, así como la preparación de todo el servicio de mesa. · Asegurarse de que la vajilla, la cristalería y la cubertería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. · Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. · Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. · Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. · Dar un servicio de calidad a nuestros comensales. ¿Qué ofrecemos? · Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido y profesional. · Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. · Paquete salarial por encima del convenio + nocturnidad + propinas. · Dos días seguidos de descanso semanal. · Salario: 24800€ brutos anuales (dependiendo de la evolución, se podría llegar a revisar) - JORNADA COMPLETA Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora! ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestra familia gastronómica en Grupo Lombardo!

Se precisa profesional para atención a una persona Servicio fijo de lunes a viernes de 12 a 14 horas y los martes y jueves también de 18 a 19 horas.TOTAL 12 H/SEMANA Formación reglada IMPRESCINDIBLE - Experiencia en atención a personas mayores - Tareas del hogar, atención a la persona y paseos

se precisa controlador de accesos para trabajar en Ibiza del 6 al 11 de mayo. Varios turnos diferentes de día y noche. Se paga a 12€/h neto. imprescindible experiencia al puesto de trabajo. Incorporación inmediata.

BUSCAMOS VIGILANTE / PERSONAL DE SEGURIDAD PARA CHIRINGUITO DE PLAYA ¿Te gustaría trabajar frente al mar este verano? estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a vigilante o personal de seguridad. Requisitos: Experiencia previa en seguridad o control de accesos (no excluyente). Buena presencia y actitud profesional. Responsabilidad, puntualidad y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana y festivos). Incorporación inmediata. Zona de trabajo: PLAYA JAVEA

Restaurante-discoteca en Sant Gervasi , busca encargado de sala para turno de noche. Turno seguido. Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar. Inglés alto. Acostumbrado a volumen alto de trabajo. Sueldo a convenir según valía y experiencia.

BUSCAMOS VIGILANTE / PERSONAL DE SEGURIDAD PARA CHIRINGUITO DE PLAYA ¿Te gustaría trabajar frente al mar este verano? En nuestro chiringuito ubicado en la playa de Carabassí (Arenales del Sol) estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a vigilante o personal de seguridad. Requisitos: Experiencia previa en seguridad o control de accesos (no excluyente). Buena presencia y actitud profesional. Responsabilidad, puntualidad y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana y festivos). Incorporación inmediata. Zona de trabajo: Playa de Carabassí, Arenales del Sol.

REFERENCIA DE LA OFERTA : GM-SO OFERTA LABORAL: DIRECTOR/A DE OPERACIONES (PROYECCIÓN DE CRECIMIENTO) Empresa: Prestigioso grupo de hostelería en Barcelona (empresa consolidada con alto volumen de facturación anual). PERFIL BUSCADO: Experiencia previa: Director/a de Restaurante con mínimo 3-4 años de experiencia en el puesto. (No se requiere experiencia previa como Director/a de Operaciones). Formación: Titulación profesional en Hostelería, Turismo o ámbito relacionado. Idiomas: Catalán: Nivel medio-alto (imprescindible para comunicación fluida). Inglés: Nivel medio-alto (imprescindible para gestión y atención al cliente internacional). Perfil profesional: Persona joven, con ambición y proyección para crecer dentro de una estructura corporativa. Capacidad de liderazgo, adaptabilidad y gestión de equipos en múltiples locales. OFERTA: Proyección profesional: Fase inicial: Gestión de 2 locales con acompañamiento y formación interna. Tras formación: Ampliación a 4 locales como Director/a de Operaciones. y aumento salarial Salario y beneficios: Salario neto: 2.200 € - 2.500 €/mes + bonificación anual por resultados. Horario y descansos: Dos días de descanso seguidos a la semana. Turnos mixtos: 3 días partidos: 12:00-16:00 y 20:00-24:00. 2 días en turno seguido (tarde). Otras ventajas: Formación continua y mentoría interna. Oportunidad de crecimiento en empresa líder del sector. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia verificable como Director/a de Restaurante (3-4 años mínimo). Dominio de catalán e inglés (excluyente). Disponibilidad para horarios flexibles y trabajo en equipo. Incorporación: Fecha a convenir. New chat

Se necesita encargado de local con experiencia demostrable con ganas de trabajar. Más información por privado

REFERENCIA DE ESTA OFERTA ALCA-EL Gastrobar-Coctelería. ubicada en el centro de Barcelona, buscamos un encargado de local, nuestra propuesta culinaria son tapas gastronómicas y cocteles, buscamos un perfil que tenga conocimientos de coctelería y experiencia como jefe de sala, llevara a su cargo seis personas. se debe tener demostrable de al menos dos años, experiencia en gestión de equipos y servicio y un buen nivel de ingles para atender correctamente al cliente y vender los productos de la casa Se ofrece un salario bruto de 2300 negociables al alza de acuerdo a la Valia y experiencia profesional, dos dias de descanso seguidos a la semana, turnos mixtos: tres dias partidos de 12 a 16 y de 20 a 24 y dos dias seguidos de 16 a 24, propinas de acuerdo a la temporada, que varían entre 50 y 120 euros a la semana, la incorporación es inmediata y el contrato de trabajo es indefinido.

Grupo de restaurantes italianos, necesita incorporar en Barcelona: ---ENCARGADO/A - RESPONSABLE DE SALA con experiencia en el sector RESTAURACIÒN , para jornada completa. Buscamos una persona que sea dinámica, proactiva, orientada al logro, objetivos y a la calidad del servicio. Requisitos del puesto: --Experiencia mínima de al menos 2 años. --Valorable ,así como de trabajo en equipo. Idiomas: Italiano - Español. Muy valorable ingles. Para el puesto será imprescindible contar con experiencia, dinamismo, practicidad y buena predisposición. Es un plus si es Italiano/a para que sientan nuestros clientes la verdadera Italia.🇮🇹 Documentación reglada. Muchas gracias

Camarero/Churrero para churrería food Truck. Tenemos puntos en Majadahonda, Pirámides y Vicálvaro. Importante tener carnet de conducir. Formación a nuestro cargo. PUESTO BIEN REMUNERADO

En Eurofirms estamos seleccionando a un/a coordinador /a de equipo comercial para reconocida empresa de contact center ubicada en la zona franca de Barcelona. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: -Seguimiento de llamadas del equipo de teleoperadores/as de venta. -Gestión de KPIs -Coordinación de equipos de venta y captación. -Gestión y asesoramiento de equipos -Formación de inicio y seguimiento de los equipos Requisitos: -Experiencia gestionando equipos de venta. Si te interesa la vacante y tienes experiencia gestionando equipos comerciales no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

Servicio de restauración de lunes a domingo, para un nuevo restaurante Ubicado en valdebebas. Servicio en mesa. Gestión de personal, atención y servicio al cliente, control de eventos, apertura y cierre de caja, servicio de mesa y barra. Control de compras y de personal. Con dotes comerciales para mejorar la visón del local y captar clientes.

Personal con Experiencia en Gestion para dar un Servicio en cualquier área de Restauración, Al menos con 5 Años de Experiencia en Sala, Terraza y que sepa trabajar en equipo, Gestión de Personas y Rapida adaptación al medio y control en gestión de Pagos, Tpv, Pda, etc. Muy comercial y con ganas de crecer.

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en San Sebastián de los Reyes, estamos en búsqueda de un Encargado de Restaurante apasionado y dinámico que desee unirse a nuestro equipo. Si tienes un fuerte compromiso con la excelencia en el servicio y la capacidad de liderar un equipo hacia el éxito, esta es tu oportunidad. Tu rol será fundamental para garantizar que nuestros clientes vivan una experiencia memorable, gestionando todos los aspectos operativos del restaurante con dedicación y profesionalismo.   Ofrecemos un contrato indefinido y la posibilidad de trabajar a jornada completa en un ambiente estimulante y colaborativo. Valoramos la flexibilidad y la adaptabilidad, ya que el puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios variados, incluidos los fines de semana. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y contribuir al éxito de Casa Carmen, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección. - Gestionar, formar y motivar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente excepcional. - Controlar los inventarios y realizar pedidos de insumos necesarios para el funcionamiento del restaurante. - Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas. - Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes para mejorar su experiencia. - Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer estrategias de mejora continua. - Colaborar con el departamento de marketing para diseñar y promover eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: - Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración. - Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque centrado en la atención al cliente. - Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. - Formación mínima: Bachillerato.

Company: TRUE WORLD FOODS SPAIN , a leading seafood distributor Location: Madrid based (near to Mercamadrid) Reports To: Europe head-office in London ,UK. Language : Spanish and English Job Summary: As the Branch Manager, you will be responsible for the overall operational and financial performance of the branch. You will lead and develop a high-performing team, ensuring efficient distribution of high-quality seafood products while maintaining excellent customer relationships and driving business growth within the designated territory. You will oversee all aspects of the branch, including sales, operations, logistics, and customer service, ensuring compliance with company policies and regulatory requirements. Responsibilities: Strategic Leadership and Management: Develop and implement branch-level business plans and strategies aligned with overall company objectives. Set clear performance targets and expectations for all branch personnel. Monitor and analyze branch performance against key metrics (sales, profitability, operational efficiency, customer satisfaction) and take corrective actions as needed. Foster a positive and collaborative work environment that encourages teamwork, accountability, and professional development. Sales and Business Development: Drive sales growth by developing and maintaining strong relationships with existing customers and identifying new business opportunities within the territory. Work closely with the sales team to achieve sales targets and expand market share. Understand market trends, competitor activities, and customer needs to identify opportunities for product and service enhancements. Participate in key customer negotiations and presentations as needed. Operations and Logistics Management: Oversee all aspects of production and logistics operations, including receiving, storage, inventory management, and order fulfillment, ensuring accuracy and efficiency. Manage the branch's transportation and delivery operations to ensure timely and cost-effective delivery of products. Ensure compliance with all food safety regulations, quality control standards, and company policies. Financial Management: Manage the branch budget effectively, controlling costs and maximizing profitability. Monitor and analyze financial reports, identifying areas for improvement. Ensure accurate and timely processing of invoices, payments, and other financial transactions. Participate in the development of annual budgets and forecasts for the branch. Team Leadership and Development: Recruit, train, mentor, and coach branch staff to build a skilled and motivated team. Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback. Address employee relations issues in a timely and effective manner. Customer Relationship Management: Ensure the delivery of exceptional customer service and resolve customer issues promptly and effectively. Build and maintain strong, long-term relationships with key customers. Gather customer feedback and identify opportunities to improve service levels. Compliance and Safety: Ensure the branch operates in full compliance with all relevant food safety regulations, health and safety standards, and company policies. Implement and maintain safety protocols to ensure a safe working environment for all employees. Qualifications: Proven experience (typically 5+ years) in a management role within the food distribution or perishable goods industry, with specific experience in seafood preferred. Demonstrated success in achieving sales targets and driving business growth. Strong understanding of supply chain management, logistics, and production operations. Good financial acumen and budgeting experience. Proficiency in relevant software and technology (e.g., inventory management systems, GESCO ERP system or similar system). Knowledge of food safety regulations and quality control standards will be an added advantage. Valid driver's license (if required for local deliveries or travel). This job description provides a comprehensive overview of the Branch Manager role. The compensation package will be between Euro 40,000 - Euro 50,000 depending on experiences and qualifications.

Se necesita trabajador/a en régimen interno, que incluiría atención a matrimonio de personas mayores, preparación de alimentos y mantenimiento del hogar. Se requiere experiencia previa y buena disposición. Alta en seguridad social y estabilidad. Horario de domingo 21h a viernes 21h.

uscamos un/a auxiliar para la comunidad en ESTEPONA con nivel de INGLES persona dinámica, proactiva, buena presencia Su función será controlar una zona de paso realizando un control de acceso. Horario de lunes a domingos de 11:00 a 19:00 con descansos segun ley. Incorporación Inmediata DESDE MAYO A SEPTIEMBRE

Buscamos un responsable con dotes de liderazgo para cafetería con experiencia en gestión de equipo y mercadería.

Empresa líder de Hostelería en el sector BUSCA por ampliación de NEGOCIO, ENCARGADO DE PLANTILLA CON EXPERIENCIA LLEVANDO PERSONAL REQUERIMIENTOS : Que sea lider, responsable, buena imagen, puntual, sepa llevar bandeja y sea rápido en terraza y barra. Experiencia min 3 años y que esté acostumbrado/a trabajar bajo presión y por rangos con mucho volumen de trabajo. Imprescindible hablar INGLÉS. Incorporación inmediata. Abstenerse personas sin papeles legalizados. CONTRATO FIJO INDEFINIDO DE 40 HORAS SEMANALES, 1.800 EUROS NETOS + INCENTIVOS DE VENTA + PROPINAS ( posibilidad de hacer horas extras sin problema)

Buscamos un/a encargado/a para Pizza Local. Si eres una persona proactiva, con experiencia liderando equipos y pasión por el servicio al cliente, ¡queremos conocerte! ** Requisitos:** Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos y motivar al personal. Orientación a los detalles: Atención minuciosa para asegurar el buen funcionamiento del local. Responsabilidad y compromiso: Buscamos una persona confiable que asuma responsabilidades. Atención al cliente: Nivel alto, enfocado en brindar una excelente experiencia a los clientes. Idiomas: Inglés de nivel intermedio o avanzado (imprescindible). Disponibilidad: Incorporación inmediata. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo reto profesional en el sector de la restauración, ¡envíanos tu CV!

Gruppo Pulcinella ofrece puesto de ENCARGADO pertenecemos al gruppo de referencia de comida Italiana, si quieres formar parte de nuestro equipo contacta con nosotros.

🧓👩‍⚕️ Buscamos Cuidadora Interna en León – Únete a Senicare León En Senicare León, empresa especializada en ayuda a domicilio, estamos buscando una cuidadora interna para trabajar en la ciudad de León. 📌 Requisitos: Experiencia en cuidado de personas mayores o dependientes. Persona responsable, empática y con vocación de servicio. Disponibilidad para trabajar como interna (con alojamiento en el domicilio de la persona atendida). Se valorará formación en cuidados, primeros auxilios o similar. 📍 Zona de trabajo: León capital y alrededores 🕒 Incorporación: Inmediata ¡Forma parte de un equipo comprometido con el bienestar de nuestros mayores!

En FRIO SESEÑA te estamos buscando. Necesitamos un encargad@ de línea de producción para incorporar a nuestra plantilla y prestar sus servicios en nuestra planta de producción localizada en Seseña (Toledo). ¿Cómo te imaginamos? - Persona ágil, resolutiva y comprometida con su trabajo - Orientado al trabajo en equipo - Con muchas ganas de trabajar y aprender - Capacidad analítica ** Responsabilidades:** - Planificación y organización de la producción diaria - Supervisión y control de la línea de producción - Coordinar con otros departamentos para asegurar el flujo continuo de materiales y productos - Gestión del personal a cargo y materiales - Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad Requisitos: - Experiencia con pesadora, multicabezales y envasadoras flowpack - Disponibilidad para trabajar turnos rotativo semanal - Vehículo propio - Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión - Experiencia como encargad@ de línea de un como mínimo 1 año - Valorable experiencia de mantenimiento - Incorporación inmediata ** ¿Qué te ofrecemos?** - Salario según experiencia - 31 días de vacaciones - Jornada continua - Experiencia única en el mayor productor de churros congelados del mundo - Portal de empleado para poder gestionar fácilmente tu día a día - Ambiente de trabajo dinámico En FRIO SESEÑA estamos comprometidos en favorecer un buen clima de trabajo, donde el respeto y la dignidad a las personas sea un pilar fundamental. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y durante el trabajo, ofreciendo así un empleo libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, creencias o cualquier otra motivación personal. Bienvenido a #TeamFrioSeseña

Compañía del Trópico se encuentra en la búsqueda de ENCARGADOS, muy enfocado en la venta y en conseguir los resultados de la cuenta de explotación Funciones principales: Atender a los clientes de manera amable y profesional. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Colaborar con el equipo para asegurar una excelente experiencia al cliente. Formación del equipo Gestión de horarios Gestión de pedidos Requisitos: Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo acorde al convenio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Grupo Batuta, empresa líder en el sector de la restauración busca un Encargado para el Restaurante Casa Aníbal con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar todas las actividades diarias del restaurante. • Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional. • Capacitar y supervisar al personal del restaurante. • Coordinar la programación de turnos y las tareas del personal. • Controlar los costos operativos y maximizar la rentabilidad. • Mantener altos estándares de limpieza, higiene y seguridad alimentaria. • Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante el turno. Requisitos: • Experiencia previa como encargado de restaurante o en un puesto similar. • Alto nivel de inglés (mínimo B2) • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico. • Conocimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Salario competitivo y beneficios adicionales. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

¡¡GRAN APERTURA!! Grupo de restauración de cocina tradicional española busca camarero/a con experiencia para incorporación a mediados de Mayo en su local ubicado en el centro de Madrid, entre Moncloa y Argüelles. Buscamos perfiles con amplia experiencia en terraza, acostumbrados a ritmos altos de trabajo y que hayan hecho temporadas. Valoramos personas muy proactivas, con sentido de compromiso y pasión por la hostelería. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un proyecto consolidado y en crecimiento, rodeado de un gran equipo de profesionales y con excelentes condiciones laborales. Si te motiva formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

¡Vivirlo es mil veces mejor que contarlo! ¿Tienes experiencia como como Controlador/a de Accesos llevando a cabo tareas como check-in de entradas? Únete a nuestro equipo En Workout Events estamos buscando personas entusiastas y comprometidas con muchas ganas de formar parte de eventos increíbles. ¿Te gusta la idea de trabajar en nuestro equipo de control de accesos? ¡Pues sigue leyendo! Además, tendrás la oportunidad de tener una progresión y continuidad trabajando con nosotros. Es imprescindible tener DISPONIBILIDAD COMPLETA hasta SEPTIEMBRE TAREAS A REALIZAR: Tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como control de aforos. Control de tránsito en zonas reservadas. Gestión del parking Jornadas de trabajo completas con los descansos legalmente establecidos. DESPLAZAMIENTO DIARIO A MARBELLA FLEXIBILIDAD HORARIA (Turno noche) REMUNERACIÓN: 9 / 9,50€ Bruto/hora Muy valorable tener vehículo propio ¡Forma parte de la experiencia desde dentro y que no te lo cuenten… porque tú estuviste ahí!

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IMAN Seguridad, necesitamos incorporar vigilantes para la Campaña de la Renta en Terrassa ( lunes a viernes ). Funciones: - Vigilancia de las instalaciones. - Velar por la normativa interna de nuestro cliente. - Funciones propias del puesto. Fechas : 02 junio hasta 30 junio. ( lunes a viernes ). TERRASSA: Horarios: lunes a viernes 8:30 a 14:30 y de 15:00 a 19:00 hrs. 2 vigilantes 15:00 a 19:h lunes a viernes SANT CUGAT DEL VALLÈS: LUNES A VIERNES : 8:30 h a 14:30 h y de 15:00 a 19:00 h. Ofrecemos: Contrato: duración de la campaña con posibilidades de una vez finalizada la campaña de incorporarse en otros servicios, si hay disponibles. Salario: Según convenio de la seguridad privada . *** IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR *** Formar parte de una empresa consolidada en el sector de la Seguridad a nivel nacional con más de 30 años de experiencia . Si estas interesado, queremos conocerte! En IMAN SEGURIDAD, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales en materia de seguridad, tanto a pequeñas y medianas empresas como a grandes compañías, a nivel nacional. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Buscamos una persona con experiencia hostelería y restauración colectiva para formar parte de nuestro equipo.Requerimos un/a encargado/a, polivalente, con don de gente, acostumbrado/a a altos volúmenes de afluencia. Jornada de Lunes a Viernes -JORNADA COMPLETA- (40 HORAS) Salario según convenio.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Gestor/a de consultas de líneas particulares con Certificado de discapacidad para empresa del sector seguros. La persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte especializado operativo y/o conceptual a gestores del sector bancario en materia de protección a través de los canales habilitados, dando un servicio de alta calidad. Sus principales funciones serán: - Atención a la red: - Atender consultas y trámites de Seguros de Protección de forma especializada y en todos los productos de la compañía del ámbito protección, en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad fijados por la unidad. - Proactividad e implicación en los cumplimientos de SLA de la unidad - Incentivar y dinamizar la generación de negocio de seguros desde la unidad dando soporte comercial a las oficinas en sus necesidades y proponiendo y ayudando a la implantación de acciones generadoras de negocio. - Brindar proactivamente asesoramiento a la red en todos los ámbitos relevantes de los mismos. - Soporte a los compañeros de la unidad, actuar como segundo nivel de atención, para las preguntas con alto nivel de especialización de nuestra red. Referentes para el resto de los compañeros y la red. - Formación: - Realizar la formación interna necesaria a fin de obtener un alto nivel de conocimiento de los seguros y planes de pensiones, sus procesos y aplicaciones, a fin de garantizar un servicio excelente a nuestre red. - Realizar la formación interna obligatoria según directrices de la compañía. - Compartir el conocimiento y formación con el resto del equipo. - Actuar como palanca de formación y especialización de la unidad. - Colaborar en la gestión de un base documental de conocimiento para la unidad. - Desarrollo de la unidad y de la organización: - Participar en la evolución de operativas, procedimientos, productos y propuesta de acciones de mejora de la eficiencia del servicio prestado y la implantación de las acciones concretas de mejora que se deriven de ello. - Identificar y reportar posibles mejoras tanto de producto como operacionales o de servicio - Identificar y reportar incidencias o futuros focos incidentales y proponer soluciones alternativas a las oficinas, en la medida de lo posible, para que no se vea afectado su funcionamiento habitual. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. - Valorable Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de empresas. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o de contact center. - Valorable experiencia en el sector asegurador, y conocimiento de productos de seguros de protección. - Valorable inglés. - Conocimiento del paquete office 365. - Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad. - Persona proactiva, rigurosa y con capacidad de resolución de problemas. - Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo. - Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.

En VadeLleure estem buscant per incorporar en el nostre equip un/a Coordinador/a de Menjador Escolar amb passió i responsable per assegurar una bona organització, supervisió i gestió del menjador escolar, amb la finalitat d'assegurar un ambient segur, saludable i eficient per als alumnes Busquem una persona compromesa, dinàmica i amb un esperit de lideratge per organitzar i gestionar un espai fonamental per al creixement i la salut dels nens i nenes. Què faràs? - Gestionar el menjador escolar: supervisar el funcionament diari garantint el compliment de les normes d’higiene, seguretat alimentaria i qualitat en el servei. - Gestionar el personal del menjador a càrrec - Assegurar la correcta atenció dels alumnes i les famílies així com gestionar necessitats alimentàries especials (al·lèrgies, intoleràncies, etc.) - Establir i mantenir comunicació constant amb l’administració escolar per reportar incidències i millores del servei. Condicions: - Jornada complerta - Contracte: fix discontinu - Categoria: coordinador d'activitats - Salari segons conveni - Ubicació: Sant Cugat del Vallès T'agradaria treballar amb nosaltres? Apunta't!

Buscamos una posición de Coordinador de Casal de Verano para empezar a trabajar del 23 de junio hasta el 18 de julio. La persona interesada en el puesto debe tener el título de Director de Lleure y experiencia en coordinar casales. Nivel alto de inglés porque el casal es en inglés.

Ens trobem en cerca activa d’una persona responsable, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants. Les seves funcions principals inclouran la coordinació de tot el casal d’estiu en el seu conjunt, la gestió d'activitats de lleure i la resolució de conflictes. Es valorarà experiència prèvia en entorns escolars o d'educació en el lleure, així com habilitats de treball en equip i empatia amb els infants. T'estem buscant si: - Tens el titul de Director de Lleure - Disposes d'un mínim d'experiència gestionant equips - Tens una clara orientació al client i t'agrada dirigir equips. - Disposes de vehicle propi - Et desenvolupes bé en un ambient jove i dinàmic Què t'oferim? Horari de 9h a 17h Durada del contracte: de 23 de juny a 31 de juliol Categoria i salari com a coordinador/a d’activitats i segons conveni.

✨ ¡Oportunidad Laboral en nuestro Centro de Estética! Buscamos Encargada de Local con Pasión por la Belleza ✨ ¿Eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la estética y el bienestar? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En nuestro centro de estética, ubicado en Barcelona centro, estamos buscando una Encargada de Local dinámica y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Tus responsabilidades incluirán: * Gestión y supervisión del equipo de profesionales del centro. * Organización de la agenda de citas y optimización de los recursos. * Atención al cliente personalizada, ofreciendo una experiencia excepcional. * Gestión de inventario y pedidos de productos. * Mantenimiento general del local, asegurando un ambiente impecable y acogedor. * Implementación de estrategias para alcanzar los objetivos del centro. * Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. ¿Qué buscamos en ti? * Experiencia previa demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la estética.  * Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente.  * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.  * Organización, proactividad y atención al detalle.  * Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.  * Conocimientos básicos de informática (gestión de correo electrónico, agenda online, etc.).  * Pasión por el mundo de la belleza y el bienestar Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu currículum vitae. ¡Esperamos conocerte pronto!

Ens trobem en cerca activa d’una persona responsable, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants. Les seves funcions principals inclouran la coordinació de tot el casal d’estiu en el seu conjunt, la gestió d'activitats de lleure i la resolució de conflictes. Es valorarà experiència prèvia en entorns escolars o d'educació en el lleure, així com habilitats de treball en equip i empatia amb els infants. T'estem buscant si: - Tens el titul de Director de Lleure - Disposes d'un mínim d'experiència gestionant equips - Tens una clara orientació al client i t'agrada dirigir equips. - Disposes de vehicle propi - Et desenvolupes bé en un ambient jove i dinàmic Què t'oferim? Horari de 9h a 17h Durada del contracte: de 23 de juny a 31 de juliol Categoria i salari com a coordinador/a d’activitats i segons conveni.

Buscamos un/a Director/a con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se centra en la cocina mediterránea, basada en la calidad del producto. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una buena experiencia para los clientes. Principales funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar un equipo de 30 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Controlar los costos operativos y maximizar la eficiencia. Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir antes, durante o después del servicio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en la dirección de restaurantes con alto volumen de comensales. Experiencia en la gestión de equipos de más 30 personas, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dominio en la coordinación de servicios dinámicos, donde la agilidad y la atención al cliente son clave. Experiencia en la realización de reportes diarios, con un enfoque en la mejora continua. Conocimiento y manejo habitual de Cover Manager, Ágora y Excel. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de resolución, siempre manteniendo una relación cercana con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una marca consolidada, con una gran trayectoria y compromiso por la excelencia. Contrato indefinido a jornada completa, con un ambiente de trabajo cercano y familiar. Dos días de libranza, con 45 días de vacaciones y festivos. Salario a partir de 40K. Ubicación céntrica y bien comunicada con el transporte público.

Ens trobem en cerca activa d’una persona responsable, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants. Les seves funcions principals inclouran la coordinació de tot el casal d’estiu en el seu conjunt, la gestió d'activitats de lleure i la resolució de conflictes. Es valorarà experiència prèvia en entorns escolars o d'educació en el lleure, així com habilitats de treball en equip i empatia amb els infants. T'estem buscant si: - Tens el titul de Director de Lleure - Disposes d'un mínim d'experiència gestionant equips Tens una clara orientació al client i t'agrada dirigir equips. - Disposes de vehicle propi - Et desenvolupes bé en un ambient jove i dinàmic Què t'oferim? Horari de 9h a 17h Durada del contracte: de 23 de juny a 31 de juliol Categoria i salari com a coordinador/a d’activitats i segons conveni.

Buscamos una persona dinámica y resolutiva en todo lo referente la supervisión, mantenimiento y gestión de varias propiedades. Imprescindible nivel alto de inglés y español para poder comunicarse por escrito con propietarios extranjeros y con proveedores/equipo de mantenimiento español. Requisitos deseados: Experiencia al menos de 3 años Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Preferiblemente conocimientos de mantenimiento en general

Necesitamos una ayudante encargado para discoteca en la zona de Moncloa. Con experiencia de haber desarrollado un puesto igual en discotecas. Jornada completa, de 21:30 a 5:30. Sueldo de 1500€ netos.