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We’re Hiring: Travel Specialist - German Speaker Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. At Netzon Group , we’re growing fast—and we’re looking for motivated Travel Specialist to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. Your Mission • Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback., • Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more., • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay., • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers., • Be the travel expect. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program., • Maintain a high quality customer experience. What We’re Looking For • Fluency in German and English., • Strong interpersonal and verbal communication skills., • Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk)., • Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus., • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally., • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs., • Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. What We Offer • Start Date: August 24th., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week)., • Salary: €21,000 gross per year., • Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 3 Weeks, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. xkdbapo Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

About us The bk Group is a company operating throughout Europe in the fields of property fit-out and technical building management. We design and build retail stores, car dealerships and fitness studios and provide comprehensive support for stores throughout Europe - even beyond the construction phase. Our clients include well-known brands such as Rituals, Hermès, Jack Wolfskin, Tommy Hilfiger and many more. We are proud of our satisfied existing customers throughout Europe. With high standards for ourselves, we continue to set new benchmarks in terms of innovation, quality and customer service. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. As an Air Conditioning Service Technician at the bk Group, you will be out and about in the retail stores of the best-known fashion brands. Location: Barcelona, Spain Area of operation – Greater Barcelona, north-east and north of Spain About us The bk Group is a company operating throughout Europe in the fields of property fit-out and technical building management. We design and build retail stores, car dealerships and fitness studios and provide comprehensive support for stores throughout Europe - even beyond the construction phase. Our clients include well-known brands such as Rituals, Hermès, Jack Wolfskin, Tommy Hilfiger and many more. We are proud of our satisfied existing customers throughout Europe. With high standards for ourselves, we continue to set new benchmarks in terms of innovation, quality and customer service. As an Air Conditioning Service Technician at the bk Group, you will be out and about in the retail stores of the best-known fashion brands. Location: Barcelona, Spain Area of operation – Greater Barcelona, north-east and north of Spain Our requirements • Residence in the Barcelona metropolitan area (mandatory requirement), • Vocational training in refrigeration and air-conditioning systems, or an equivalent technical qualification, • Certification in accordance with Spanish regulations on fluorinated gases (Certificate in the handling of fluorinated gases) for work on refrigeration and air conditioning systems (mandatory), • Knowledge of and compliance with Spanish air conditioning regulations (RITE – Regulation on Thermal Installations in Buildings) – an added bonus., • Practical experience in air conditioning, ventilation and air curtain systems, • Valid Category B driving licence in accordance with EU regulations (recognised in Spain), • We welcome applicants undergoing career transition, provided they have demonstrable experience in the field of air conditioning, • High availability for travel (essential requirement) – mainly within Spain, • Spanish essential (for communication with customers), English orGerman desirable, • Independent and structured approach to work, • Friendly and professional attitude towards customersYour tasks Carrying out year-round maintenance work on the air conditioning and ventilation systems we look after aspart of a fixed tour. xcskxlj • Carrying out maintenance and servicing work on: Air conditioning systems,Air curtains at shop entrances,Ventilation systems, • Documenting the work via digital work reports, • Providing on-site customer service to our existing client base, • Starting point for your visits: your place of residence in the Barcelona area, • Service call-outs throughout Spain, as well as occasionally in neighbouring European countries, • Carrying out grouped service routes (visits lasting several days), including overnight stays and, if necessary, working at weekendsOur job, • Structured route planning (grouped services) to ensure efficient and cost-effective journeys, • 40 hours per week with predictable working hours, • No on-call duty, • 24days’ holiday + health bonus (up to 5 additional days), • Structured induction training, • Modern equipment (tablet, smartphone), • Fully equipped company vehicle (departure from home), • International working environment, • Collectual team, • Practical experience in air conditioning, ventilation and air curtain systems, • Valid Category B driving licence in accordance with EU regulations (recognised in Spain), • We welcome applicants undergoing career change, provided they have demonstrable experience in the field of air conditioning, • High availability for travel (essential requirement) – mainly within Spain, • Spanish essential (for communication with clients), English / German desirable, • Independent and structured working style, • Friendly and professional attitude towards clientsWhat else can you expectTake advantage of the limitless international opportunities offered by the bk Group and become a part of ourbk family! We are looking forward to receive your application #J-18808-Ljbffr

At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you’re spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level. Join us and be part of the play! We are looking to welcome a brilliant Senior Marketing Data Analyst into our Analytics team. Applying quantitative analysis, data science, statistics, and programming, you’ll tackle complex data challenges, framing and decomposing high-difficulty analytics projects to drive value across our global marketing initiatives. What will you do • Project Ownership & Decomposition: Participate in the planning, requirements gathering, and delivery of large, multi-phased growth and marketing analysis projects with minimal guidance. Break down complex, ambiguous business problems into structured, actionable analysis plans., • Strategic UA Partnership: Partner closely with Marketing and User Acquisition (UA) squads to monitor campaign performance, decompose complex trend changes, and provide high-impact insights that optimize multi-million dollar budget allocations., • Performance Measurement & Frameworks: Own the analysis of user acquisition funnels, ROAS, LTV, and payback periods. Collaborate with central data teams to refine marketing measurement frameworks (e.g., attribution models, incrementality testing)., • Data Presentation & Storytelling: Visualize and communicate complex analytical findings to senior stakeholders and cross-functional peers, translating raw marketing data into clear, compelling, and actionable recommendations., • Team Efficiency & Tech Evangelism: Lead initiatives to improve team productivity and marketing analytics best practices. Assist in preparing internal learning programs to level up commercial domain knowledge and help the team adopt new tools, methodologies, and platforms., • Data Quality Assurance: Maintain a high bar for marketing data integrity, working alongside data engineering to ensure tracking, attribution metrics, and performance reporting are precise and reliable. Requirements • Proven Track Record: Demonstrable experience in a Marketing Analyst, Performance Marketing Analytics, or Growth Analytics role (typically 3+ years) driving measurable business growth, ideally within mobile gaming, free-to-play (F2P), or mobile B2C industries., • Data Storytelling & Impactful Communication: Proven ability to translate complex, high-difficulty performance metrics and granular data trends into clear, compelling narratives. You can comfortably present data insights to a broad audience, including non-technical stakeholders and senior leadership, driving consensus and strategic action., • Advanced Marketing Metrics & Ecosystem: Deep understanding of the mobile performance marketing ecosystem, player behavior tracking, and core growth metrics (LTV, ROAS, CPI, Churn, IPM)., • Autonomy & Framing: Proven ability to navigate ambiguity, frame growth questions independently, and structurally decompose complex marketing and budget problems., • Advanced SQL Proficiency: Highly proficient in SQL with prior experience managing and querying large, complex databases to extract actionable marketing insights independently., • Statistical Rigor & Experimentation: Strong analytical foundations in applied statistics, with hands‑on experience designing and analyzing randomized marketing experiments (A/B testing, creative testing, geo-incrementality testing)., • Data Visualization: Experience using business intelligence and data visualization tools (Looker, Tableau, etc.) to build robust tracking frameworks and performance dashboards., • Educational Background: A degree in a quantitative or business-analytical field (e.g., Economics, Business Administration, Statistics, Mathematics, or similar)., • Industry Passion: Passion for games, or high interest in the mobile gaming industry. Nice-to-haves • Technical Scripting: Proficiency in Python or R for statistical analysis, data manipulation, or predictive modeling (e.g., forecasting long-term LTV)., • Privacy-First Landscape: Familiarity with modern mobile privacy changes (SKAdNetwork/ATT, Privacy Sandbox) and their specific impact on UA attribution., • Advanced Measurement: Experience evaluating or working with Marketing Mix Modeling (MMM) or media mix frameworks. What's in it for you as a Socialpointer? • Hybrid working from home/office system. So, what does this mean? All we ask is that you live within commuting distance of our office in Barcelona so you are able to come into the office for important meetings/events., • Relocation support to help you move to Barcelona (if you’re not already here)., • An impressive 25 days annual leave, not including public holidays., • 5 additional days annual leave on Christmas., • A very generous ticket‑restaurant to restore some life‑points., • Private medical insurance for you and your family, to keep your health bar full., • Choose from the latest IOS or Android device upon joining (phone or tablet)., • Spotify Premium to add that special soundtrack that every adventure deserves., • Legendary social events & parties to let off some steam., • Players develop…Oops, sorry! People development is key for us: an amazing budget just for you to spend skilling up your abilities & knowledge to achieve real growth opportunities! Coming to work in the office? Don’t worry - we have you covered. Check out some of our onsite benefits: • Want to stay in shape? We have state of the art gym facilities so you can level up your build stats., • A massive gaming room equipped with all consoles and games you could ask for., • Book an appointment with our onsite physiotherapist for your aches and pains., • Drop by our onsite hairdressers for a trim (and forget your wallet; it's a Guild perk). We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xqbhyrx Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

Position Overview La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. As a Principal Level Designer at Social Point, you will play a pivotal role in shaping the level design strategy for a Free-to-Play (F2P) game based on levels. Your responsibilities include: What You’ll Do: • Benchmarking and Quality Goals: Conduct benchmarking of similar games in the industry, extracting best practices, and setting clear quality goals., • Level Creation: Create new levels using different tools, following high-level objectives set by the Product Leads., • Continuous Improvement: Learn quickly to achieve expected quality and "fun factor" for the target game's audience. Identify weak points of the game and propose solutions to solve them, • Analyze and understand levels data to deliver insights and propose improvements. Analyze economy to soften or adjust its impact (boosters, gold, etc), • Ownership of the Process: Take ownership of the level creation process, collaborating with developers and artists to oversee the implementation of new features and systems., • Production Process Optimization: Improve and streamline the production process and content creation pipeline, applying efficient methodologies. Document and track the level creation pipeline, and Bugs/QA., • Strategic Decision-Making: Determine the level design strategy, including layout, timing, gameplay elements, difficulty, and the overall fun factor of the game. What You Bring: • Experience designing levels for free-to-Play (F2P) games, with strong expertise in level flow, pacing, and challenge balancing., • Data-driven mindset, with experience using tools such as Tableau and Excel to analyze data and support design decisions., • Working knowledge of Unity or Unreal Engine., • Passionate gamer, with deep knowledge of casual F2P games and player motivations., • Proactive, detail-oriented problem solver who can independently tackle design challenges., • Collaborative team player with strong English communication skills. Bonus Points: • Experience in managing cross-functional project teams., • Ability to manage and influence stakeholders at all level What's in it for you as a Socialpointer? • Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week, • A generous 25 days of annual leave, plus public holidays, • Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full, • Disability and life insurance, • Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet), • Free language lessons in English, Spanish and Catalan, • Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure, • Legendary social events and parties to let off some steam, • Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies), • Professional development budget for skills training Onsite Perks Include: • State-of-the-art gym facilities, • Free breakfast, lunch, and specialty coffee, • Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scam or phishing attack, and you should not engage. xqbhyrx Zynga’s in‑house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a , , , , , email domain). #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En este rol formarás parte de la red de agencias para captar y fidelizar clientes, promoviendo soluciones aseguradoras y gestionando carteras. Trabajarás con un equipo local y utilizarás herramientas para impulsar ventas y desarrollo profesional. Buscas personas comunicativas, proactivas y orientadas al cliente, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Tendrás formación continua y apoyo en ventas, con oportunidades de certificación y herramientas tecnológicas para acercarte al negocio. Compensaciones / Beneficios • Contactar a particulares y empresas para incorporar nuevos clientes, • Identificar necesidades de los clientes para una venta por beneficios, • Comercializar el porfolio asegurador y promover seguros patrimoniales y de personas, • Gestionar a los clientes que contratan nuevas pólizas para fidelizar la cartera, • Analizar resultados a través de Salesforce para apoyar el desarrollo profesional Responsabilidades • Dotes comunicativas, • Competencias digitales, • Experiencia comercial (valorada), • Disponibilidad xqbhyrx de incorporación inmediata, • Proactividad y responsabilidad, • Orientación al cliente Requisitos principales • Formación continua, • Remuneración competitiva, • Ingresos por cumplimiento de objetivos, • Certificado de Gestor Comercial Nivel B, • Tablet con línea de teléfono incluida, • Soporte en captación de nuevos clientes

AMOSAN PETROCHEMICALS IBÉRICA SL busca vender B2B a puerta fría, gestionando una cartera exclusiva de clientes en cuatro gamas de productos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Se valoran ventas técnicas, aprendizaje rápido y orientación a resultados. La empresa ofrece un contrato indefinido, formación en mecánica y técnicas de venta en campo, y un paquete de herramientas: coche, teléfono y tablet, con gastos cubiertos. xqbhyrx La posición implica adquisición y fidelización de clientes, demostraciones técnicas, cierre de ventas y #J-18808-Ljbffr

We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take-Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe.We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. We are looking to welcome a brilliantSenior Marketing Data Analyst into our Analytics team. Applying quantitative analysis, data science, statistics, and programming, you’ll tackle complex data challenges, framing and decomposing high-difficulty analytics projects to drive value across our global marketing initiatives. What will you do • Project Ownership & Decomposition: Participate in the planning, requirements gathering, and delivery of large, multi-phased growth and marketing analysis projects with minimal guidance. Break down complex, ambiguous business problems into structured, actionable analysis plans., • Strategic UA Partnership: Partner closely with Marketing and User Acquisition (UA) squads to monitor campaign performance, decompose complex trend changes, and provide high-impact insights that optimize multi-million dollar budget allocations., • Performance Measurement & Frameworks: Own the analysis of user acquisition funnels, ROAS, LTV, and payback periods. Collaborate with central data teams to refine marketing measurement frameworks (e.g., attribution models, incrementality testing)., • Data Presentation & Storytelling: Visualize and communicate complex analytical findings to senior stakeholders and cross-functional peers, translating raw marketing data into clear, compelling, and actionable recommendations., • Team Efficiency & Tech Evangelism: Lead initiatives to improve team productivity and marketing analytics best practices. Assist in preparing internal learning programs to level up commercial domain knowledge and help the team adopt new tools, methodologies, and platforms., • Data Quality Assurance: Maintain a high bar for marketing data integrity, working alongside data engineering to ensure tracking, attribution metrics, and performance reporting are precise and reliable. Requirements • Proven Track Record: Demonstrable experience in a Marketing Analyst, Performance Marketing Analytics, or Growth Analytics role (typically 3+ years) driving measurable business growth, ideally within mobile gaming, free-to-play (F2P), or mobile B2C industries., • Data Storytelling & Impactful Communication: Proven ability to translate complex, high-difficulty performance metrics and granular data trends into clear, compelling narratives. You can comfortably present data insights to a broad audience, including non-technical stakeholders and senior leadership, driving consensus and strategic action., • Advanced Marketing Metrics & Ecosystem: Deep understanding of the mobile performance marketing ecosystem, player behavior tracking, and core growth metrics LTV, ROAS, CPI, Churn, IPM., • Autonomy & Framing: Proven ability to navigate ambiguity, frame growth questions independently, and structurally decompose complex marketing and budget problems., • Advanced SQL Proficiency: Highly proficient in SQL with prior experience managing and querying large, complex databases to extract actionable marketing insights independently., • Statistical Rigor & Experimentation: Strong analytical foundations in applied statistics, with hands‑on experience designing and analyzing randomized marketing experiments (A/B testing, creative testing, geo‑incrementality testing)., • Data Visualization: Experience using business intelligence and data visualization tools (Looker, Tableau, etc.) to build robust tracking frameworks and performance dashboards., • Educational Background: A degree in a quantitative or business-analytical field (e.g., Economics, Business Administration, Statistics, Mathematics, or similar)., • Industry Passion: Passion for games, or high interest in the mobile gaming industry. Nice-to-haves • Technical Scripting: Proficiency in Python or R for statistical analysis, data manipulation, or predictive modeling (e.g., forecasting long-term LTV)., • Privacy-First Landscape: Familiarity with modern mobile privacy changes SKAdNetwork/ATT, Privacy Sandbox and their specific impact on UA attribution., • Advanced Measurement: Experience evaluating or working with Marketing Mix Modeling (MMM) or media mix frameworks. What's in it for you as a Socialpointer? • Hybrid working from home/office system. So, what does this mean? All we ask is that you live within commuting distance of our office in Barcelona so you are able to come into the office for important meetings/events., • Relocation support to help you move to Barcelona (if you’re not already here)., • An impressive 25 days annual leave, not including public holidays., • 5 additional days annual leave on Christmas., • A very generous ticket-restaurant to restore some life-points., • Private medical insurance for you and your family, to keep your health bar full., • Choose from the latest IOS or Android device upon joining (phone or tablet)., • Spotify Premium to add that special soundtrack that everyone loves., • Legendary social events & parties to let off some steam., • Players develop…Oops, sorry! People development is key for us: an amazing budget just for you to spend skilling up your abilities & knowledge to achieve real growth opportunities! Coming to work in the office? Don’t worry - we have you covered. Check out some of our onsite benefits: • Want to stay in shape? We have state of the art gym facilities so you can level up your build stats., • A massive gaming room equipped with all consoles and games you could ask for., • Book an appointment with our onsite physiotherapist for your aches and pains., • Drop by our onsite hairdressers for a trim (and forget your wallet; it’s a Guild perk). We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xqbhyrx Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK como Gestor/a Presencial en Barcelona ¿Buscas una oportunidad estable, con un ambiente de apoyo y posibilidades reales de desarrollo? En KRUK te estamos esperando. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda en Barcelona, alguien con actitud positiva, motivación y ganas de crecer dentro de una compañía líder en el sector. Salario fijo anual + Ticket Restaurante + Variable Contrato indefinido Tablet y móvil · Desarrollo profesional ⭐¿Qué te ofrecemos?⭐ Contrato indefinido desde el primer día. Formación inicial presencial en Madrid (1 semana): Aprenderás técnicas de negociación, conceptos financieros clave y el funcionamiento de nuestras herramientas. ⏰ Horario estable con flexibilidad: 3 días/semana: 12:00 – 21:00 1 día/semana: 9:00 – 18:00 ⭐ Viernes: 9:00 – 15:00 (Incluye descansos para comer) Herramientas de trabajo: tablet y móvil corporativo Autonomía total para organizar tus visitas dentro de tu jornada laboral. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás tus rutas y visitas según los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a domicilio para: - Informar sobre la situación de deuda - Analizar solvencia - Negociar soluciones de pago - Actualizarás la base de datos con la información obtenida. - Colaborarás con tu Regional Manager para objetivos, dudas y feedback continuo. Lo que buscamos en ti - Residencia en Barcelona Capital - Disponibilidad para el horario indicado. - Experiencia en visitas presenciales / puerta fría. - Habilidades de negociación. - Resiliencia, autonomía y actitud positiva. - Se valorará experiencia en gestión de impagos, presencial o telefónica. ¿Por qué trabajar en KRUK? En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #LI-DNI #LI-DNP

Experteer Overview Como Comercial de seguros en la agencia de Vilanova i la Geltrú, apoyarás la captación y fidelización de clientes a través de la venta por beneficios y la gestión integral de pólizas. Trabajarás con un equipo dinámico para ofrecer soluciones aseguradoras y gestionar la cartera, apoyado en herramientas digitales y formación continua. Tendrás autonomía para desarrollar tu carrera y contribuir al crecimiento de la oficina local. Buscamos perfiles proactivos con orientación al cliente y ganas de aprender. Compensaciones / Beneficios • Contactar a particulares y empresas para incorporar nuevos clientes • Identificar necesidades del cliente para ventas basadas en beneficios • Comercializar el porfolio asegurador y promocionar seguros patrimoniales y de personas • Gestionar clientes con nuevas pólizas para fidelizar la cartera • Analizar resultados con Salesforce para apoyar el desarrollo profesional Responsabilidades • Estudios mínimos de Bachiller o FP • Dotes comunicativas y competencias digitales • Experiencia comercial deseable • Disponibilidad de incorporación inmediata • Proactividad, responsabilidad y gusto por la atención al cliente Requisitos principales • formación continua • apoyo en venta y captación de nuevos clientes • remuneración competitiva • ingresos por objetivos • tablet como herramienta digital • horario y herramientas para gestionar el día a día

¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual entre el 10% y el 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a a puerta fría, enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto de productos consumibles con alta rotación, y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y aplicar conocimientos técnicos., • Contrato indefinido (alta en Seguridad Social), • Formación : Ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + variable sin mínimo ni techo (comisiones, primas e intencivos), • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación, teléfono, tablet o portátil, cobertura de gastos (dietas, desplazamientos), uniforme de empresa. ¿Listo/a para acelerar su carrera? xqbhyrx Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Product Manager role at Zynga Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Position Overview We’re looking for an experienced Senior Performance Manager to help us build the best Liveops and Monetization strategy in the game. Responsibilities • Create the Live-ops vision and roadmap, develop and execute daily/weekly promotional plans that includes campaign design, creative development of all communication channels, operational launch of the campaign, QA at launch, monitoring and analyzing its results and reacting accordingly., • Analyze current monetization strategy including pricing, segmentation, what value we give to users and define the right strategy for the game, • Frame hypotheses, design A/B tests and translate insights into high-impact product decisions, going from idea to live experiments, • Monitor and analyze key metrics (average revenue per user, conversion, funnel, churn) to drive continuous improvement, • Develop best practices to drive operational excellence in a live-ops team., • Coordinate with features team to ensure live-ops needs are communicated and planned while new features are being developed What We’re Looking For • Proven track record of working as a Liveops Manager in a game with a strong liveops cadence, • Worked in a volatile and fast-paced environment and not afraid to adapt to changes, • Good communication skills and experience aligning with stakeholders What's in it for you as a Socialpointer • Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week, • A generous 25 days of annual leave, plus public holidays, • Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full, • Disability and life insurance, • Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet), • Free language lessons in English, Spanish and Catalan, • Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure, • Legendary social events and parties to let off some steam, • Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies), • Professional development budget for skills training Onsite Perks Include • State of the art gym facilities, • Free breakfast, lunch, and specialty coffee, • Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English. We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage. Zynga’s in‑house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a , , , , email domain). xqbhyrx Seniority level • Mid‑Senior level Employment type • Full‑time Job function • Product Management and Marketing Industries • Computer Games Referrals increase your chances of interviewing at Zynga by 2x Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. Join us and be part of the play! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar una carrera comercial con un salario sin límites y oportunidades reales de crecimiento? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Amosan Petrochemicals buscamos personas con ambición comercial, orientación a resultados y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa internacional en plena expansión. Si disfrutas de la venta en campo, te motiva el contacto directo con el cliente y quieres comercializar productos de alta demanda, esta es tu oportunidad. Somos un fabricante internacional especializado en aditivos y productos químicos para el mantenimiento de automóviles e industria, presente en un mercado que crece aproximadamente un 15% cada año. Trabajar con nosotros significa: • Liderar la comercialización de 3 productos referentes a nivel mundial., • Vender productos consumibles y de alta rotación, sin servicio posventa ni incidencias de garantía., • Contar con el apoyo de una dirección comercial formada por profesionales con amplia experiencia en ventas de campo., • Disfrutar de una evolución salarial constante gracias a nuestro departamento de I+D, que desarrolla 7 nuevos productos cada año, ampliando tus oportunidades de venta y de ingresos., • Formar parte de una empresa que apuesta por la promoción interna y el desarrollo profesional.¿Cuál será tu misión? Gestionarás de forma exclusiva tu propia cartera de clientes B2B, desarrollando negocio sobre cuatro gamas de productos. Tus principales responsabilidades serán: • Captación y fidelización de clientes profesionales., • Identificación de necesidades y asesoramiento con soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas en el momento., • Formación y acompañamiento de los clientes para maximizar el uso de nuestros productos., • Comercialización de productos de consumo con elevada rotación y ciclo de venta corto. Buscamos un/a auténtico/a profesional de las ventas, con iniciativa, energía y clara orientación a resultados. • Experiencia en venta B2B, prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de cartera de clientes profesionales., • Capacidad para aprender conocimientos técnicos y transmitirlos con facilidad., • Actitud proactiva, autonomía y pasión por la venta., • Formación continua a través de nuestra Escuela de Ventas Interna, con programas específicos en mecánica y técnicas de venta en campo, adaptados incluso para personas sin experiencia previa en el sector., • Retribución muy competitiva:, • Salario fijo., • Variable sin límite de comisiones., • 4 primas mensuales acumulables., • Primas trimestrales adicionales., • Vehículo de empresa de 5 plazas de última generación, con uso personal incluido., • Teléfono móvil y Tablet., • Dietas, desplazamientos y pernoctas cubiertos por la empresa.Da el siguiente paso en tu carrera Si buscas una empresa sólida donde construir una carrera a largo plazo, con posibilidades reales de crecimiento, formación continua y un sistema retributivo que premie tu esfuerzo, queremos conocerte. xcskxlj Únete a Amosan Petrochemicals y forma parte de un equipo comercial de alto rendimiento donde tu éxito profesional depende de tu talento y tu ambición. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece programa de adaptación, formación completa y presencia de un entorno de ventas dinámico con incentivos, tablet y herramientas de presupuestos para ventas online. El rol implica identificar nuevos clientes, escuchar sus necesidades y presentar propuestas de valor, con formación en venta

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona, Lérida, Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. xqbhyrx ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones #J-18808-Ljbffr

Overview Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take‑Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe. We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. Senior Marketing Data Analyst We are looking to welcome a brilliant Senior Marketing Data Analyst into our Analytics team. Applying quantitative analysis, data science, statistics, and programming, you’ll tackle complex data challenges, framing and decomposing high‑difficulty analytics projects to drive value across our global marketing initiatives. What Will You Do • Project Ownership & Decomposition: Participate in the planning, requirements gathering, and delivery of large, multi‑phased growth and marketing analysis projects with minimal guidance. Break down complex, ambiguous business problems into structured, actionable analysis plans., • Strategic UA Partnership: Partner closely with Marketing and User Acquisition (UA) squads to monitor campaign performance, decompose complex trend changes, and provide high‑impact insights that optimize multi‑million dollar budget allocations., • Performance Measurement & Frameworks: Own the analysis of user acquisition funnels, ROAS, LTV, and payback periods. Collaborate with central data teams to refine marketing measurement frameworks (e.g., attribution models, incrementality testing)., • Data Presentation & Storytelling: Visualize and communicate complex analytical findings to senior stakeholders and cross‑functional peers, translating raw marketing data into clear, compelling, and actionable recommendations., • Team Efficiency & Tech Evangelism: Lead initiatives to improve team productivity and marketing analytics best practices. Assist in preparing internal learning programs to level up commercial domain knowledge and help the team adopt new tools, methodologies, and platforms., • Data Quality Assurance: Maintain a high bar for marketing data integrity, working alongside data engineering to ensure tracking, attribution metrics, and performance reporting are precise and reliable. Requirements • Proven Track Record: Demonstrable experience in a Marketing Analyst, Performance Marketing Analytics, or Growth Analytics role (typically 3+ years) driving measurable business growth, ideally within mobile gaming, free‑to‑play (F2P), or mobile B2C industries., • Data Storytelling & Impactful Communication: Proven ability to translate complex, high‑difficulty performance metrics and granular data trends into clear, compelling narratives. You can comfortably present data insights to a broad audience, including non‑technical stakeholders and senior leadership, driving consensus and strategic action., • Advanced Marketing Metrics & Ecosystem: Deep understanding of the mobile performance marketing ecosystem, player behavior tracking, and core growth metrics (LTV, ROAS, CPI, Churn, IPM)., • Autonomy & Framing: Proven ability to navigate ambiguity, frame growth questions independently, and structurally decompose complex marketing and budget problems., • Advanced SQL Proficiency: Highly proficient in SQL with prior experience managing and querying large, complex databases to extract actionable marketing insights independently., • Statistical Rigor & Experimentation: Strong analytical foundations in applied statistics, with hands‑on experience designing and analyzing randomized marketing experiments (A/B testing, creative testing, geo‑incrementality testing)., • Data Visualization: Experience using business intelligence and data visualization tools (Looker, Tableau, etc.) to build robust tracking frameworks and performance dashboards., • Educational Background: A degree in a quantitative or business‑analytical field (e.g., Economics, Business Administration, Statistics, Mathematics, or similar)., • Industry Passion: Passion for games, or high interest in the mobile gaming industry. Nice‑to‑haves • Technical Scripting: Proficiency in Python or R for statistical analysis, data manipulation, or predictive modeling (e.g., forecasting long‑term LTV)., • Privacy‑First Landscape: Familiarity with modern mobile privacy changes (SKAdNetwork/ATT, Privacy Sandbox) and their specific impact on UA attribution., • Advanced Measurement: Experience evaluating or working with Marketing Mix Modeling (MMM) or media mix frameworks. What's in it for you • Hybrid working from home/office system. You need to live within commuting distance of our office in Barcelona to attend important meetings/events., • Relocation support to help you move to Barcelona (if you’re not already here)., • An impressive 25 days annual leave, not including public holidays., • 5 additional days annual leave on Christmas., • A very generous ticket‑restaurant., • Private medical insurance for you and your family., • Choose from the latest IOS or Android device upon joining (phone or tablet)., • Free language lessons (English & Spanish)., • Spotify Premium., • Legendary social events & parties., • People development: an amazing budget just for you to spend skilling up your abilities & knowledge to achieve real growth opportunities. Benefits Onsite benefits include a state‑of‑the‑art gym, a massive gaming room with all consoles and games you could ask for, onsite physiotherapy, and onsite hairdressing services. Equal Opportunity Employment We are an equal‑opportunity employer. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. We are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xcskxlj Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. Principales Responsabilidades • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal, • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones, • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones., • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao), • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias, • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xqbhyrx Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /p pLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /p pPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /p ul libCrecimiento de Ingresos /b: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /li libDesarrollo de Negocio /b: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /li libColaboración con el Equipo /b: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /li libAlineación con la Compañía /b: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ul pEstas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul libBúsqueda de nuevos clientes y proyectos /b: /li liRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /li liCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /li libColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso /b: /li liPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /li liProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /li libUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /li liPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /li liAsignar y seguir tareas. /li liPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /li libMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /li liRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /li liMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /li libExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /li liGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /li liComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /li liDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /li liSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /li liResidencia y permiso de trabajo en España. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués. /li liIntegridad Personal /li liAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones /li liBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /li liMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones. /li libRol Híbrido /b: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /li liEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao) /li libViajes /b: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /li libViajes Internacionales /b: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /li libIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa /b: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias /li libEquipamiento /b: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ul h3Empleador de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /p pFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /p pEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3COMERCIAL DE PRODUCTOS PARA PEQUEÑOS ANIMALES /h3 p¿Quieres dar un impulso a tu carrera? ¿Te apasionan las ventas y el mundo animal? /p pLos negocios ligados al sector veterinario siguen dando sus frutos, es por ello que nuestro cliente busca incorporar un nuevo comercial para pequeños animales, con el fin de mantener y ampliar la cartera de clientes en Cataluña. /p pUna persona que le apasione el campo de la veterinaria, la idea de dar soluciones a los clientes y que se quiera desarrollar en el sector, acostumbrado a trabajar por objetivos y apasionado del mundo de las ventas. /p pSu misión será desarrollar la cartera de clientes de una de las principales compañías del sector en la zona, visitando a los potenciales clientes ofreciendo producto novedoso en cuanto a tratamiento de pequeños animales. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciado en Veterinaria o con importantes conocimientos del sector. /li liExperiencia comercial en sector de las clínicas veterinarias. /li liAutonomía, Herramientas CRM, iniciativa, disponibilidad para viajar. /li liConocimiento de clínicas veterinarias y demás entidades del ámbito. /li liValorable cartera de clientes. /li /ul h3Condiciones salariales y beneficios /h3 pJornada laboral de 40 horas. 22.000 € SBA (mejorables año a año con las ventas) + comisiones + otros incentivos. Vehículo de empresa y gasolina, tarjeta de comida, teléfono y tablet. /p pSi tienes ganas de dar un impulso a tu carrera profesional y te apasiona el mundo de las ventas ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

We’re Hiring: Travel Specialist - Spanish and English Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. At Netzon Group , we’re growing fast—and we’re looking for motivated Travel Specialist to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. Your Mission Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback. Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more. Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay. Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers. Be the travel expert. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program. Maintain a high quality customer experience. What We’re Looking For Fluency in Spanish and English. Strong interpersonal and verbal communication skills. Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk). Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus. Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally. Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs. Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. What We Offer Start Date: August 17h. Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation). Full-Time: 39 hours per week. Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week). Salary: €18,711,01 gross per year. Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office. Training: 3 Weeks, from 9:00 AM to 6:00 PM. Office Location: Barcelona (Eixample). Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. xkdbapo Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take-Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe.We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Position Overview: As the Lead Game Designer for a brand-new game team, you will initially champion the "0-to-1" development of an exciting new Merge 2 title. You will own the game’s creative vision, architecting its core loop, progression systems, and meta-game from scratch. As the project matures, you will transition the team into soft launch and live operations, overseeing the day-to-day economy balance, event pipelines, and monetization features designed to drive long-term player retention. What You'll do: • Own and drive the game's vision, aligning it with product goals and communicating it clearly to the team and stakeholders to build shared commitment., • Lead ideation and brainstorming, and translate player motivations and behavior into user experience stories, wireframes, and optimal feature design., • Mentor and grow a team of designers, fostering a collaborative, creative environment with clear goals and strong execution standards., • Partner with product, engineering, and art to guide features from concept through implementation, reviewing and approving final designs., • Improve design tools and processes to streamline the pipeline and boost team efficiency and productivity., • Use live feedback and analytics to refine systems, maintain a balanced game economy, and champion design best practices across the studio.What are we looking for?, • Effective communicator with outstanding verbal, written, interpersonal, and presentation skills., • Highly proficient with mathematical concepts and formula creation in a game environment, • Proven history of designing systems that influence player behaviors and achieve key product performance indicators., • Expert in crafting features, systems, core game loops, economies, and meta-designs to foster and enhance positive player behaviors., • Excels in a live service game environment, adept at making adjustments based on feedback from an active community., • Solid experience in the gaming industry in a design role, contributing meaningfully to multiple released titles, • Extensive experience leading a diverse and skilled design team, • Proven track record of successfully shipping gamesWhat's in it for you as a Socialpointer?, • Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week, • A generous 25 days of annual leave, plus public holidays, • Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full, • Disability and life insurance, • Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet), • Free language lessons in English, Spanish and Catalan, • Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure, • Legendary social events and parties to let off some steam, • Take-Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies), • Free breakfast, lunch, and specialty coffee, • Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xcskxlj Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. As a UI/UX Artist at Gameloft, you will craft user-interface assets and menu designs for multiplatform games, guided by the art direction to elevate the user experience. You’ll collaborate with UX, design, engineering, and art teams across devices from mobile to PC and consoles. You’ll shape visual storytelling through composition, timing, and graphics while taking initiative in a fast-paced, creative environment. This role offers exposure to cross-functional projects in a renowned game development setting. Compensaciones / Beneficios • Create UI assets and menu designs aligned with art direction, • Enhance the user-experience flow and visual narrative, • Collaborate with UX, design, engineering, and art teams, • Work across devices from tablets/mobile to PC/consoles, • Produce original graphical compositions (framing, camera angles), • Take graphical initiative and work proactively, • Contribute to team-based art production and direction, • Stay current with visual and graphical trends Responsabilidades • Solid experience in composition, colour and production, • Solid experience in typography, • Solid expertise in Photoshop, • Solid expertise in Illustrator, • Solid expertise in photomontage and 2D special effects, • Solid expertise in drawing and touching up with xqbhyrx graphics tablet, • Able to produce original graphical compositions, • Ability to work independently and in a team, • Very good general knowledge of visual and graphical trends Requisitos principales • Permanent contract, • 25 vacation days per year, • Private medical health insurance, • Flexible compensation with Ticket Restaurant Card, • Free language courses, • Learning bootcamps (O'Reilly, GDC Vault) and platforms

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Sabadell! ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje - Flexibilidad horaria: - 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. - 1 día de 9:00 a 18:00h. - Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) - Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral. - Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados. - Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: - Informar sobre la situación actual de la deuda. - Evaluar la solvencia del cliente. - Negociar soluciones para el recobro. - Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita. - Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Residencia en Sabadell, Rubí, Martorell, San Cugat o Barbera del Valles - Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo). - Disponibilidad para adaptarte al horario descrito. - Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación. - Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría). - Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva. - Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #LI-DNI #LI-DNP

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Tarragona! Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje • Flexibilidad horaria: 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. 1 día de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) • Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral., • Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados., • Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: Informar sobre la situación actual de la deuda. Evaluar la solvencia del cliente. Negociar soluciones para el recobro. • Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita., • Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en Tarragona., • Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo)., • Disponibilidad para adaptarte al horario descrito., • Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación., • Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría)., • Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva., • Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xqbhyrx Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #LI-DNI #LI-DNP

¡Únete a KRUK como Gestor/a de Recobro Presencial en Badalona! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional? En KRUK, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Gestor/a Presencial de Recuperación de Deuda con un contrato indefinido en un entorno dinámico y con apoyo constante. ¿Qué te ofrecemos -Contrato indefinido desde el primer día. -Salario fijo anual + retribución variable. -Ticket restaurante. -Tablet y teléfono móvil de empresa. -Formación inicial presencial de una semana en Madrid. -Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector. -Coche de empresa + Kilometraje • Flexibilidad horaria: 3 días a la semana de 12:00 a 21:00h. 1 día de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00 a 15:00h. (Incluye descansos para comer) • Autonomía para organizar tus visitas y tareas diarias dentro de tu jornada laboral., • Herramientas necesarias para desempeñar tus funciones: coche de empresa, kilometraje cubierto, tablet y móvil corporativo. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás de forma autónoma las visitas de los expedientes asignados., • Realizarás visitas no concertadas a los domicilios de los titulares de deuda para: Informar sobre la situación actual de la deuda. Evaluar la solvencia del cliente. Negociar soluciones para el recobro. • Actualizarás la base de datos con información relevante obtenida en cada visita., • Colaborarás estrechamente con tu Regional Manager para conocer tus objetivos, recibir feedback y resolver cualquier duda. ¿Por qué KRUK? En KRUK nos diferenciamos por nuestro enfoque cercano y amigable en las negociaciones de deuda. Además, nos comprometemos con la formación continua de nuestros empleados, asegurando su crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Residencia en Badalona, Mataró, Arenys o Calella., • Imprescindible: permiso de conducir categoría B en vigor (te proporcionamos vehículo)., • Disponibilidad para adaptarte al horario descrito., • Motivación para cumplir objetivos y destacar en la negociación., • Habilidades en negociación y experiencia en visitas presenciales (puerta fría)., • Espíritu de compromiso, habilidades de resiliencia y una actitud positiva., • Se valorará positivamente la experiencia en gestión de impagos (presencial o telefónica). En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. xqbhyrx Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #LI-DNI #LI-DNP