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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Paquete Microsoft Office, • Comunicación, priorización, autonomía, • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos, busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona, a un/a Oficial/a de Mantenimiento Industrial, con especialidad en Electromecánica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Dentro de las plantas productivas en sala blanca (maquinaria nueva, limpia y con instalaciones climatizadas) realizarás las siguientes tareas: • Gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria., • Ajustes de maquinaria, engrases y la limpieza correspondiente., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos departamentales. (Número de averías, gestión de recambios, etc.), • Supervisión del funcionamiento de la maquinaria., • Soporte al equipo de mantenimiento en general y al equipo de producción en lo necesario. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos una posición estable, con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Horario de lunes a viernes en turno de mañana, tarde y noche (rotación mensual). Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Necesitamos que puedas aportar experiencia profesional en Electromecánica Industrial, con conocimientos en Electricidad, Mecánica, Neumática e Hidráulica, muy valorable dentro de la Industria de Inyección de Plástico.

Amelia Hub es un ecosistema de soluciones tecnológicas que automatizan tareas críticas, optimizan la eficiencia y reducen costes en sectores como la minería, la construcción, las energías renovables y el audiovisual. Amelia es nuestro SaaS que automatiza la obtención y análisis de datos visuales; Amelia Pro ofrece soluciones de Mapping, Inspecciones y servicios audiovisuales especializados para proyectos de cine, series y publicidad, y Amelia Lab desarrolla soluciones personalizadas mediante IA y drones para la captación y análisis de datos visuales en proyectos industriales a medida. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un piloto de drone que quiera crecer con nosotros y aportar en áreas clave de nuestra operación, incluyendo inspecciones autónomas de aerogeneradores en campañas onshore/offshore en Europa e internacionalmente e inspecciones industriales y topográficas en territorio nacional. Este rol contribuirá directamente a nuestra estrategia global y al éxito de Amelia Hub. Requisitos Técnicos • Licencia de piloto de drones A1, A2, A3., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Experiencia volando drones, • Licencia de conducir., • Residir en Barcelona, • Nivel fluido de inglés para una correcta comunicación y redacción Aptitudes Humanas • Empatía: buscamos crear un ambiente donde cada persona se sienta incluida y respetada., • Ambición e iniciativa: valoramos la proactividad y la capacidad de transformar problemas en soluciones., • Innovación y excelencia: personas que piensan “out-of-the-box” y buscan superar las expectativas. Si te unes… • Convenio formativo remunerado con oportunidades de crecimiento y un plan de desarrollo profesional., • Salario competitivo que ajustaremos tras conocernos mejor en el proceso de selección., • Equilibrio entre trabajo presencial y remoto: tenemos una oficina cerca del centro de Barcelona donde nos encanta reunirnos. Esperamos verte en el período de incorporación, en reuniones y talleres, ¡y en los #allhands de los martes!, • Vivirás el work+life (no work/life balance): fomentamos un entorno respetuoso, innovador y flexible, para que tu trabajo te llene de energía y te permita dar lo mejor en tu vida personal., • Formarás parte de un equipo altamente capacitado, colaborando estrechamente con diferentes departamentos. ¿Te ves formando parte de un equipo en pleno proceso de expansión? ¡Nos encantaría conocerte y sumar tu talento a Amelia Hub!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite, • Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows, • Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores., • Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh., • Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables., • Experiencia liderando proyectos, • Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP., • Habilidades de comunicación con stakeholders funcionales y técnicos. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

En K-Lagan nos encontramos en búsqueda activa de Ingenieros/as de Packaging para un importante partner de sector automoción ubicado en Barcelona y alrrededores. Su misión será dar seguimiento al diseño, desarrollo e industrialización de equipos y soluciones de packaging, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y aportando liderazgo técnico frente a los equipos de producción y desarrollo de producto. Soporte a proyectos y equipos multidisciplinares • Apoyar a MPM en decisiones técnicas para mejorar procesos y flujos., • Participar en el diseño de producto junto con EPM, MPM y equipos extendidos., • Guiar técnicamente al equipo de proyecto durante fases de diseño (RPM, design review) y asegurar la aplicación de reglas de Design for Manufacturing. Gestión de proveedores y validaciones • Realizar análisis técnicos y económicos de ofertas de proveedores en coordinación con Supply Chain., • Liderar estudios de packaging y ergonomía, así como la validación de soluciones propuestas., • Participar en fases de industrialización:, • Validación de mock-ups y prototipos en talleres de proveedores., • Ajuste fino y validación del embalaje de herramientas., • Transferencia a equipos de producción., • Validar especificaciones técnicas y estudios realizados por terceros., • Validar equipos de packaging en talleres de proveedores considerando el índice de complejidad. Documentación y soporte operativo • Garantizar la correcta elaboración y seguimiento de la documentación necesaria para cada solución de packaging., • Gestionar proyectos de sustitución de packaging (cajas de cartón u otras soluciones)., • Proporcionar soporte técnico ante incidencias en producción o introducción de nuevas tecnologías., • Analizar resultados de planes de acción, validaciones y planes de riesgos. Formación y experiencia • Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia previa en la industria de automoción., • Sólidos conocimientos en HSE y ergonomía., • Inglés ALTO imprescindible, • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar como parte de un equipo internacional., • Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad de liderazgo técnico.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Estudiante o graduado/a en Bellas Artes o similar.Experiencia en pintura acrílica y conocimientos básicos de dibujo/sketching.Nivel de inglés B2–C1 (First o Advanced) para conducir talleres en inglés.Disponibilidad de tardes y fines de semana.Pasión por la creación de contenido digital y edi

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia de arquitectura par ala Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales: • Diseñar y evolucionar arquitecturas TI híbridas (on-premise y cloud), asegurando escalabilidad, disponibilidad y seguridad., • Proponer y liderar proyectos de transformación tecnológica y automatización., • Definir roadmaps de evolución de las plataformas actuales, priorizando eficiencia operativa y sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de N2/N3 especializados (redes, sistemas, BBDD, seguridad, middleware, etc.) para definir e implementar soluciones., • Impulsar la adopción de prácticas DevOps y Infrastructure as Code (IaC)., • Participar en la definición de estándares técnicos, políticas de despliegue y buenas prácticas de operación. Requisitos: • Mínimo CFGS relacionado con las TI -Automatización e Infraestructura como Código: Ansible, Terraform, scripting (Shell, Python) • Interés por aprender y asumir nuevos retos tecnológicos Valorable: Conocimiento global para contar con una visión integral y analítica de otros entornos como: • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, • Integración continua y despliegue: Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD, • Cloud híbrida y virtualización: VMware, Hyper-V, Azure, • Monitorización y observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Psicólogo Familiar Emocional Technologies 22, S.L. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Ubicación: Garrotxa (Gerona) Modalidad: Presencial Sobre Emocional En , somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del servicio Se trata de un servicio de orientación y acompañamiento a las familias orientado a la mejora del bienestar emocional y relacional de ellas. Las intervenciones incluyen terapia familiar, talleres grupales y asesoramiento profesional, priorizando la detección de riesgos sociales, la prevención y la promoción de la salud. Objetivo • Orientar y acompañar a las familias para mejorar su bienestar emocional y relacional., • Potenciar las capacidades parentales y fomentar entornos familiares saludables., • Prevenir situaciones de riesgo, violencia o vulnerabilidad social., • Ofrecer apoyo preventivo y terapéutico mediante mediación, resolución de conflictos y acompañamiento en crisis vitales. Perfil Buscamos un/a profesional especializado/a en terapia familiar, que pueda asumir la intervención directa con familias desde un enfoque sistémico-relacional. Funciones • Atención individual y familiar., • Atención grupal y comunitaria., • Trabajo grupal y dinamización de talleres., • Orientación parental., • Mediación y resolución de conflictos., • Acompañamiento en crisis vitales., • Coordinación con servicios sociales, educativos y sanitarios. La persona seleccionada deberá ser capaz de: • Realizar intervención terapéutica y preventiva con familias., • Atender de forma individual, familiar y grupal., • Desarrollar tareas de orientación parental, mediación y acompañamiento emocional., • Coordinarse eficazmente con la red de servicios del territorio. Requisitos imprescindibles • Formación certificada en Terapia Familiar, expedida por un centro acreditado por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar (FEATF)., • Titulación universitaria Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía o Educación Social., • Se valorará especialmente la experiencia en atención directa a familias. Documentación a aportar: • CV actualizado., • Vida laboral., • Título universitario. xcskxlj, • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Puedes mandar tu documentación a y Asunto: Orientador Garrotxa

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Paquete Microsoft Office, • Comunicación, priorización, autonomía, • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un MECÁNICO DE MAQUINARIA para una empresa de ingeniería que se de dicha a diseñar y producir vehículos pesados articulados. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Empresa: Líder mundial en ingeniería y tecnología en el sector de la maquinaria Posición: Mecánico vehículos pesados con disponibilidad para viajar el 60% del tiempo Proyecto: Reparación y mantenimiento solo de la carrocería, brazo hidráulico y sistema de anclaje de contenedores. Zona: Cataluña y Baleares. A futuro Zaragoza y Valencia. ¿Qué necesitamos? Buscamos un MECÁNICO con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos pesados, especialmente carrocerías, brazos hidráulicos y sistemas de anclaje. No te meterás en mecánica de motor y otras partes del camión, que serán competencia de las marcas oficiales de camiones. Las reparaciones se hacen tanto en el taller de Barcelona como en los talleres oficiales en las zonas en donde tiene presencial la empresa. Necesitamos disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, con todos los gastos pagados, para hacer reparaciones y mantenimientos en casa del cliente y talleres oficiales. Se te dará una furgoneta con materiales y la empresa cubrirá todos los gastos vinculados a los desplazamientos (gasolina, hospedajes y dietas). Normalmente se hace una o dos noches fuera de casa. Precisamos flexibilidad horaria. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales en un horario de 7h a 15h de lunes a viernes cuando se trabaje en Barcelona. Cuando se hagan salidas por Cataluña y Baleares, el horario deberá adaptarse al de los talleres oficiales y clientes a los que se acuda para hacer la reparación o el mantenimiento. Requisitos: • Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial., • Experiencia previa de 3 años como mecánico de pesados o maquinaria, • Conocimientos en mecánica, electricidad básica y diagnóstico de averías., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y didáctica., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos., • Carnet de conducir B. Funciones: • Revisar equipos antes de su entrega al cliente. Realizar la entrega, con la documentación necesaria., • Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria/equipos., • Identificar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas y proponer soluciones eficaces., • Impartir formaciones técnicas a clientes, distribuidores y equipos internos., • Asesorar a clientes sobre el uso adecuado, mantenimiento y buenas prácticas., • Colaborar con el departamento técnico para mejorar procedimientos y detectar incidencias recurrentes., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en todas las intervenciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada laboral de 40 horas semanales, • Horario de lunes viernes de 7h a 15h cuando se trabaje en Barcelona, • El horario deberá flexibilizarse para adaptarlo al de cliente cuando se viaje. xcskxlj, • FORMACIÓN – La empresa dará una formación en sus productos a nivel de mecánica y reparación., • Gastos de viajes pagados por la empresa, • Furgoneta de empresa, • Salario competitivo -> 35.000 – 45.000 € Bruto anual

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Participación en proyectos de RRHH más allá de la selección: employer branding, Talent Boost, talleres, desarrollo de equipos o soluciones a medida. Interés por proyectos de RRHH más amplios: talento, cultura, desarrollo y formación. En PuroTalent somos una consultora de Recursos Humanos que

Compañía con 50 años de trayectoria en la industria fotográfica y del vídeo busca reforzar el departamento de Marketing y Producto en sus oficinas en Barcelona. Si tienes amplios conocimientos de fotografía y vídeo y además te apasiona la comunicación, esta puede ser tu oportunidad para entrar a formar parte de un equipo con apasionantes retos por delante. Principales responsabilidades: • Elaboración de fotos y vídeos (desde su concepción hasta su edición) para las redes sociales y distintas páginas web de la empresa., • Soporte técnico al cliente., • Realización de formaciones técnicas y talleres de producto (foto y vídeo) dirigidos a público general y profesionales., • Soporte como especialista técnico (productos de foto y vídeo) en ferias y eventos del sector., • Elaboración de informes técnicos de producto. Requisitos básicos: • Amplios conocimientos fotográficos y videográficos, tanto en el plano de los fundamentos teóricos como del mercado: modelos de cámaras, objetivos, etcétera., • Experiencia profesional en el ámbito de la foto y muy especialmente del vídeo., • Dominio de Photoshop, Premiere y otros programas de edición de fotografía y vídeo., • Buenas aptitudes para la redacción y la comunicación en español., • Dominio del inglés, más que suficiente como para comunicarse con fluidez de forma escrita. Se valorarán también muy positivamente los siguientes conocimientos: • Diseño gráfico, • WordPress

Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Días de libre disposición, adicionales a las

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Buscamos Técnico/a de Operaciones para nuestro equipo de E-Commerce Si eres una persona apasionada por las operaciones y buscas un reto en un entorno dinámico y en constante cambio, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones que se una a nuestro equipo de E-Commerce para asegurar la eficiencia de nuestras operaciones en almacenes y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. Tus principales responsabilidades: • Gestión global de la operativa e-Commerce en los mercados asignados, asegurando que todo funcione de manera óptima., • Liderar la optimización de costes y procesos, implementando mejoras en logística, transporte y packaging., • Llevarás la coordinación de talleres de reoperado de prendas y la supervisión del abastecimiento de consumibles tanto en tiendas como en centros de distribución., • Realizarás un análisis continuo de KPIs del departamento, gestionando el stock junto con los equipos de Comercial y Distribución, para garantizar un control eficiente., • Aportar tu visión innovadora, apoyando proyectos de mejora y buscando siempre formas de optimizar nuestros procesos y flujos de trabajo. Requisitos para la posición: • Tienes formación en logística, operaciones o áreas relacionadas, y al menos 2 o 3 años de experiencia en un puesto similar., • El inglés no tiene secretos para ti, tanto a nivel escrito como hablado., • Tienes una gran pasión por las operaciones, te caracterizas por ser una persona inquieta y siempre estás buscando nuevas maneras de mejorar., • Eres proactivo/a y disfrutas enfrentándote a retos, aportando ideas frescas para la mejora continua. Si te identificas con este perfil y estás buscando formar parte de un equipo que valore la innovación y el compromiso con la mejora continua, esperamos conocerte pronto. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir transformando el mundo del E-Commerce!

Institut Marquès es un centro de referencia internacional en el ámbito de la reproducción asistida. Con cerca de 150 profesionales trabajando en equipo, ofrecemos una atención personalizada basada en una relación de fuerte componente humano. Todos los especialistas se coordinan para brindar un servicio que combina la última tecnología con los métodos más vanguardistas de diagnóstico y tratamiento. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar una enfermera/o para formar parte de un equipo consolidado de 5 enfermeras, sumando una nueva posición a nuestro equipo asistencial. 🎯 Qué buscamos • Enfermera/o con experiencia previa en FIV, • Perfil empático, comprometido y orientado al paciente, • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a un entorno dinámico 🩺 Funciones • Asistencia en quirófano, • Acompañamiento al paciente y al médico, resolución de dudas y soporte durante el proceso, • Extracción de sangre, • Realización de talleres de medicación, • Acompañamiento y seguimiento de donantes 💼 Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia, • Horario atractivo, • 1 guardia al mes, • Retribución económica a convenir, en función de la experiencia y perfil profesional., • Beneficios sociales, que incluyen:, • Cheque restaurante., • Retribución Flexible, • Formaciones, • Incorporación a un entorno profesional de excelencia y alto valor humano 📩 Si quieres formar parte de un proyecto líder en reproducción asistida, con un fuerte enfoque humano y asistencial, te estamos buscando.

Participa en un innovador proyecto de cliente dedicado a la Robótica y Automatización Industrial , aportando al equipo tu experiencia como UX/UI Expert En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 3-4 años de experiencia como UX/UI Expert , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia en: UX, pruebas con usuarios y diseño gráfico de componentes UI. Figma y sistemas de diseño. Creación de aplicaciones innovadoras Inglés fluido (B2) Tareas a realizar: Diseñar e implementar interfaces de usuario siguiendo sus estrategias UX Diseño de interfaces y funcionalidades siguiendo sus estrategias UX Coordinación de pruebas con usuarios, talleres, user journeys.. Trabajará con herramientas de visualización y configuración para programar y operar robots ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🤝 ¡STEN busca Verificador/a de Calidad de Producto! En STEN, empresa industrial especializada en sistemas de encofrado, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Verificador/a de Calidad de Producto para reforzar el Departamento de Aseguramiento de Calidad. 🎯 Misión del puesto Asegurar la calidad del producto y contribuir a la mejora continua de los procesos, garantizando el cumplimiento de los estándares y especificaciones establecidos. 🧩 Funciones principales 📌 Verificación de producto conforme a fichas de control 📌 Registro de verificaciones y ensayos de calidad 📌 Uso de herramientas básicas de verificación 📌 Ejecución de ensayos de producto 📌 Gestión y colaboración en no conformidades 📌 Control de calidad en procesos de almacén y fabricación 📌 Soporte al departamento de gestión de producto 📌 Propuesta de mejoras de producto y procesos 📌 Disponibilidad para desplazarse dentro del perímetro a otros talleres 📌 Reporte al/la responsable y/o director/a del departamento 🔍 Perfil que buscamos 🔹 🎓 Formación: Formación Profesional o equivalente 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en verificación o control de calidad 🔹 💻 Herramientas: Conocimientos de ofimática (Word, Excel) 🔹 🧠 Competencias: Persona rigurosa, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo 🔹 🚗 Otros: Vehículo propio ✨ Valorable: 🔹 Manejo de carretillas 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🛡️ Estabilidad laboral 🤝 Buen ambiente de trabajo 🏭 Incorporación a una empresa industrial consolidada 🔄 Participación activa en procesos de mejora continua 💶 Salario competitivo según experiencia 🕒 Horario flexible (pactado con responsables) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y únete al equipo STEN. ¡Gracias!

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses repartidos en 25 agencias en Francia y en el extranjero y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es Primero quién, luego qué. ¡Asi que, adelante! First WHO Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Then WHAT Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar entrevistas,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados, También tendrá la oportunidad de participar en : • Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),, • Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.). ¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»? Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: • Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual., • Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión., • Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)., • Implementación y administración de dispositivos en Intune., • Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access, • Evaluación de la necesidad y creación de reportes. Requisitos: • Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar., • Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune., • Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines., • Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles)., • Idiomas: español e inglés alto., • Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, resolución, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Desde Drivim queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing un@ Técnico en Marketing (captación digital) para trabajar en Badalona! Somos el grupo de concesionarios y talleres oficiales de las marcas: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Jeep, Fiat, Piaggo, Vespa, Aprilia … ¡y muchas más! También tenemos nuestra propia marca de rent a car, Bookcar, dónde realizamos alquiler tradicional así como la suscripción de vehículos Además, también gestionamos toda la actividad de marketing de un nuevo negocio, VallBlanc Espai Dental i Fisioterapia. Funciones: • Planificación, creación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max…) y RRSS (Meta Ads y TikTok Ads), • Generar estrategias y explorar nuevas maneras de captación digital, • Analizar métricas de impacto (aperturas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en datos., • Apoyar en la gestión presupuestaria del departamento, controlando y asignando recursos de forma eficiente., • Coordinar la publicidad mancomunada de las marcas y gestionar sus presupuestos., • Implementar y desarrollar planes de marketing locales., • Trabajar de la mano con el responsable del área de marketing. Requisitos clave: • ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • ✅ Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas…), • ✅ Has gestionado campañas de Paid Media en Google Ads y en Meta, • ✅ Dominio básico con herramientas de IA, • ✅ Conocimientos de SEM y SEO, • ✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop o Illustrator., • ✅ Experiencia con CMS (WordPress), Google Analytics. Looker Studio, Tag Manager, • ✅ Formación Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual…, • ✅ Permiso de conducir B., • ✅ Idiomas: español y catalán. Lo que buscamos en ti (más allá del currículum): • Espíritu de equipo., • Afrontar retos y proyectos., • Proactividad, • Ganas de mejorar y aportar valor. Lo que ofrecemos: 👉 Un equipo comprometido, con valores sólidos y ganas de hacer las cosas bien. 👉 Retribución flexible: ticket guardería, ticket transporte, seguro médico… 👉 Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 14h y de 15h a 17.30h 👉 Jornada intensiva: todos los viernes de 8h a 15h 👉 Teletrabajo los martes 👉 Retribución salarial competitiva a concretar según perfil 👉 Cursos de formación a cargo de la empresa En Drivim, queremos conocerte 😊

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell estamos trabajando en el proyecto CAMINS, un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto. 🔎Buscamos incorporar: • Trabajador/a social, • Educador/a social, • Terapeuta ocupacional ✋🏼¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. 🎯¿Cuál será tu labor? • Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental., • Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo: Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales, acompañamiento educativo, emocional y ocupacional y diseño y ejecución de planes individualizados., • Trabajador/a social: gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural., • Terapeuta ocupacional: valoración ocupacional de las necesidades de cada niño/a y adolescente, especialmente de aquellos que presentan Trastorno del Espectro del Autismo (TEA). Apoyo en el diseño de las adaptaciones necesarias y su implementación en el CRAE, la escuela y el domicilio, cuando corresponda., • Educador/a social: intervención socioeducativa individual y familiar, trabajo en hábitos saludables y rutinas, dinamización de grupos y talleres para trabajar habilidades de convivencia. ✅Se requiere: • Título de Grado en Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Educación Social., • Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia., • Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria., • Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación 🔝Podrás optar: • Salario competitivo convenio SISCAT., • Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual., • Plataformas de descuento Corporate Benefits - Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil., • Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsarás proyectos clave de transformación financiera, colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área., • Diseñarás el modelo operativo del futuro, incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera., • Implementarás la evolución hacia una cultura digital, simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio., • Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua, aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto., • Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia., • Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? • Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares, y si además tienes un MBA se valorará positivamente., • Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales., • Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting… y sabes cómo convertir los datos en decisiones., • Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real., • Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno., • Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia., • Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo, colaborando con distintas áreas., • Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

TÉCNICO/A COMERCIAL MAQUINARIA Y ACCESORIOS REPARACIÓN CARROCERIA. ¿Te apasiona el sector industrial y tienes una clara vocación comercial orientada a resultados? ¿Buscas un proyecto dinámico que te permita viajar, gestionar mercados internacionales y representar a una marca líder en tecnología de soldadura? ¿Eres una persona proactiva, habituada al contacto directo con el cliente y al trabajo por objetivos? Si tu respuesta es sí, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en la fabricación y comercialización de maquinaria de soldadura por resistencia y reparación de carrocería, que necesita incorporar a un/a Técnico/a Comercial. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión de Cartera: Fidelización y mantenimiento del 80-90% de los clientes existentes (recambistas, suministros industriales, talleres, sector automoción)., • Desarrollo de Negocio: Prospección y apertura de mercado en España y apoyo en la expansión internacional., • Representación en Ferias: Asistencia y gestión comercial en 2-3 ferias sectoriales al año (París, Bolonia, Oporto, etc.)., • Demostraciones Técnicas: Realización de formaciones y presentaciones de producto mediante apoyo audiovisual y muestras físicas., • ·Reporting diario: Registro de impactos, visitas y actividad comercial en el sistema de gestión de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Estabilidad laboral: Contratación indefinida en una empresa sólida y en fase de expansión internacional., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y gastos de viaje totalmente cubiertos., • Horario empresa: Lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes intensivo de 07:30h a 13:30h. (Flexibilidad en función de las necesidades clientes), • Entorno de apoyo: Soporte constante de un equipo técnico para demostraciones y resolución de dudas complejas. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: Valorable experiencia previa en venta técnica de suministros industriales, recambios o sectores similares, • Idiomas: Nivel fluido de inglés para la gestión de clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para estar desplazado/a entre un 40% y 50% del tiempo., • Habilidades digitales: Hábito en el uso de herramientas de reporte (CRM/ERP) y realización de presentaciones

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. estamos reforzando nuestro equipo de perfiles AS400 (IBM i) para proyectos estratégicos en entornos bancarios core. Buscamos tanto Analistas Funcionales AS400 como Desarrolladores AS400 con experiencia en sistemas legacy críticos dentro del sector financiero. Tecnologías clave • IBM i (AS400), • RPG / RPG IV (RPGLE) – imprescindible, • DB2 for i / SQL, • CL / CLLE (procesos batch, jobs, automatizaciones), • Muy valorable: COBOL, integraciones con sistemas satélite Experiencia funcional • Entornos bancarios, • Sistemas legacy críticos, • Muy valorable experiencia en:, • Pagos internacionales, • Contabilidad bancaria, • Reporting financiero, • Backoffice financiero Tipos de perfil • Analistas Funcionales AS400, • Desarrolladores AS400 ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior, te incorporarás a nuestra unidad de Consultoría de Negocio, con la responsabilidad de garantizar que los proyectos se ejecuten exitosamente y generen valor para los clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ofrecerás soluciones estratégicas a problemas complejos y gestionarás las relaciones con clientes de alto nivel. Análisis Estratégico: • Realizar análisis complejos de la situación actual del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar recomendaciones estratégicas y tácticas basadas en datos, mejores prácticas y tendencias del mercado., • Evaluar el impacto potencial de las soluciones propuestas en el negocio del cliente. Interacción con el Cliente: • Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, gestionando la comunicación y fortaleciendo las relaciones., • Facilitar reuniones, presentaciones y talleres con altos ejecutivos para discutir hallazgos y recomendaciones., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante una entrega de alto valor y el manejo efectivo de expectativas. Desarrollo de Negocios: • Identificar oportunidades para expandir la relación con clientes existentes y captar nuevos negocios., • Participar en la preparación de propuestas y ofertas comerciales, incluyendo la elaboración de presupuestos y cronogramas. Supervisión y Calidad del trabajo: • Revisar y asegurar la calidad de los análisis, informes y entregables producidos por el equipo., • Implementar y monitorear procedimientos de control de calidad para garantizar la excelencia en la ejecución del proyecto. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, u otras áreas relacionadas; preferiblemente con un MBA o un posgrado en una disciplina afín., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en consultoría de negocios o en roles de análisis estratégico o gestión de proyectos., • Experiencia en el desarrollo de cuadros de mando con Power BI,, • Bases de datos SQL, Oracle., • Microsoft Power BI, Microsoft Fabric y Microsoft Azure (Databricks, Data Factory, SQl, Analysis Services, etc), • Manejo de herramientas analíticas: Conocimiento de software de análisis de datos como Excel, Tableau, o SQL. Además de familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y suites de software empresarial., • Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender y satisfacer las necesidades del cliente. También, habilidad para construir relaciones de confianza con los clientes y equipo de trabajo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas industrias, sectores y herramientas. Aportar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En PuroTalent somos una consultora de Recursos Humanos que combina captación de talento, tecnología y soluciones de RRHH a medida. Trabajamos con empresas, especialmente del entorno tecnológico, ayudándolas a atraer, desarrollar y fidelizar talento de forma estratégica. Buscamos un/a Consultor/a de RRHH 360 que quiera implicarse en un proyecto en fase de construcción y crecimiento, donde las ideas se escuchan, se valoran y se llevan a la práctica, y con un alto nivel de autonomía y proactividad, capaz de organizar su trabajo, tomar decisiones en su día a día y proponer mejoras de forma constante. 🎯 ¿Cuál será tu rol? Tu rol será integral (360), combinando selección, relación con clientes y desarrollo de oportunidades, con una visión amplia de los RRHH. En el día a día: • Gestión integral de procesos de selección (end to end)., • Relación directa y continuada con clientes: toma de necesidades, seguimiento y acompañamiento., • Desarrollo de la cartera de clientes asignada, detectando nuevas necesidades de talento y RRHH., • Participación activa en la captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, tanto a través de clientes actuales como de nuevos contactos., • Elaboración y presentación de propuestas de servicios de selección y proyectos de RRHH., • Participación en proyectos de RRHH más allá de la selección: employer branding, Talent Boost, talleres, desarrollo de equipos o soluciones a medida., • Propuesta de mejoras en procesos, metodología y herramientas. 🧠 El perfil que buscamos • Experiencia previa en selección de personal (idealmente 360)., • Comodidad en la relación con clientes y en contextos comerciales consultivos., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada., • Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Interés por proyectos de RRHH más amplios: talento, cultura, desarrollo y formación., • Cómodo/a en entornos nuevos y en evolución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo acorde a experiencia + bonus., • Posibilidad de crecimiento y evolución profesional., • Incorporación inmediata. 🌱 ¿Por qué PuroTalent? Porque es un proyecto donde la relación con el cliente, la iniciativa y la implicación marcan la diferencia. Si buscas un rol 360 con posibilidad de crecer, este es tu sitio.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos , busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona , a un/a Oficial/a de Mantenimiento Industrial, con especialidad en Electromecánica. ¿Dentro de las plantas productivas en sala blanca (maquinaria nueva, limpia y con instalaciones climatizadas) realizarás las siguientes tareas: Gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria. Ajustes de maquinaria, engrases y la limpieza correspondiente. Número de averías, gestión de recambios, etc.) Supervisión del funcionamiento de la maquinaria. Soporte al equipo de mantenimiento en general y al equipo de producción en lo necesario. ¿Te ofrecemos una posición estable , con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Horario de lunes a viernes en turno de mañana, tarde y noche (rotación mensual). Múltiples beneficios sociales : Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Necesitamos que puedas aportar e xperiencia profesional en Electromecánica Industrial , con conocimientos en Electricidad, Mecánica, Neumática e Hidráulica, muy valorable dentro de la Industria de Inyección de Plástico.

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos , busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona , a un/a Oficial/a de Mantenimiento Industrial, con especialidad en Electromecánica. ¿Dentro de las plantas productivas en sala blanca (maquinaria nueva, limpia y con instalaciones climatizadas) realizarás las siguientes tareas: Gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria. Ajustes de maquinaria, engrases y la limpieza correspondiente. Número de averías, gestión de recambios, etc.) Supervisión del funcionamiento de la maquinaria. Soporte al equipo de mantenimiento en general y al equipo de producción en lo necesario. ¿Te ofrecemos una posición estable , con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Horario de lunes a viernes en turno de mañana, tarde y noche (rotación mensual). Múltiples beneficios sociales : Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Necesitamos que puedas aportar e xperiencia profesional en Electromecánica Industrial , con conocimientos en Electricidad, Mecánica, Neumática e Hidráulica, muy valorable dentro de la Industria de Inyección de Plástico.

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Gerente SAP TRM para unirse a una nueva área especializada en SAP TRM . Modalidad de trabajo: HÍBRIDO (1 dia /semana en oficina) en Barcelona. Buscamos a un profesional con trayectoria consolidada para liderar este nacimiento desde cero. No buscamos un perfil en fase de promoción, sino a un Gerente en activo en el sector de la consultoría, con la madurez y experiencia necesarias para estructurar el área, definir metodologías y garantizar la excelencia en la entrega desde el primer día. Como Gerente del área, serás el máximo responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los proyectos TRM, asegurando: • La correcta definición funcional y estratégica de las soluciones., • La planificación y ejecución de proyectos de alta complejidad técnica., • La integración de procesos tributarios críticos dentro del ecosistema SAP. Para este rol estratégico, es imprescindible aportar: • Trayectoria Senior: Más de 15 años de experiencia en SAP , con al menos 7 años liderando y gestionando proyectos específicos de SAP TRM ., • Experiencia Sectorial: Participación demostrable en proyectos para el Sector Público , específicamente en organismos tributarios o entidades recaudadoras., • Expertise Funcional: Dominio absoluto de procesos fiscales complejos (registro de contribuyentes, cálculo de impuestos, gestión de sanciones, recaudación voluntaria y ejecutiva, etc.)., • Visión Técnica: Capacidad para diseñar e implementar soluciones robustas y escalables sobre tecnología SAP orientada a la gestión masiva de datos fiscales., • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. ✅ Perfil anónimo por defecto. ✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. ✅ Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Únete a HMY y forma parte de un equipo líder en la creación de espacios de retail! Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail 📍 Ubicación: Barcelona ¿Tienes experiencia en montaje de espacios comerciales y buscas un nuevo reto profesional? En HMY, estamos buscando un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas del sector. ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento! 🔧 Tus funciones principales: • Supervisar los montajes, controlando el desarrollo de los trabajos y los equipos de montaje, y actuando como enlace entre los departamentos de la empresa y el cliente., • Participar en prototipos, visitar talleres exteriores, y proponer mejoras de productos y anclajes., • Colaborar en la organización del montaje (planning, pedidos, tiempos, etc.)., • Mejorar la información y los dossieres, proporcionando feedback de los montajes a la Oficina Técnica Comercial., • Formar en tienda sobre producto y sistema de trabajo., • Evaluar encargados y asegurar la calidad de los trabajos., • Supervisar la productividad, el ritmo y el avance del trabajo de los equipos., • Garantizar la seguridad en obra., • Realizar el seguimiento de remates y entregas, proporcionando soluciones en obra. 📚 Requisitos: • Formación Técnica., • Experiencia previa en gestión de instalaciones comerciales o de obra, valorando la especialidad en Carpintería., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que ofrecemos: • Rango salarial competitivo: según experiencia, • Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos, • Dietas cubiertas durante tus viajes, • Plan de retribución flexible, para que puedas adaptar tu salario a tus necesidades (seguro médico, tarjeta comida, formación, entre otros). ¡Esperamos tu candidatura! #HMY #Empleo #Montaje #Retail #Barcelona

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos , busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona , a un/a Oficial/a de Mantenimiento Industrial, con especialidad en Electromecánica. ¿Dentro de las plantas productivas en sala blanca (maquinaria nueva, limpia y con instalaciones climatizadas) realizarás las siguientes tareas: Gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria. Ajustes de maquinaria, engrases y la limpieza correspondiente. Número de averías, gestión de recambios, etc.) Supervisión del funcionamiento de la maquinaria. Soporte al equipo de mantenimiento en general y al equipo de producción en lo necesario. ¿Te ofrecemos una posición estable , con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Horario de lunes a viernes en turno de mañana, tarde y noche (rotación mensual). Múltiples beneficios sociales : Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Necesitamos que puedas aportar e xperiencia profesional en Electromecánica Industrial , con conocimientos en Electricidad, Mecánica, Neumática e Hidráulica, muy valorable dentro de la Industria de Inyección de Plástico.

Empresa internacional alemana especializada en Inyección de Plásticos ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. para la fabricación de dispositivos de administración de fármacos y componentes farmacéuticos , busca incorporar en sus plantas productivas localizadas en las proximidades de Vilafranca del Penedès, Barcelona , a un/a Oficial/a de Mantenimiento Industrial, con especialidad en Electromecánica. ¿Dentro de las plantas productivas en sala blanca (maquinaria nueva, limpia y con instalaciones climatizadas) realizarás las siguientes tareas: Gestión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria. Ajustes de maquinaria, engrases y la limpieza correspondiente. Número de averías, gestión de recambios, etc.) Supervisión del funcionamiento de la maquinaria. Soporte al equipo de mantenimiento en general y al equipo de producción en lo necesario. ¿Te ofrecemos una posición estable , con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Horario de lunes a viernes en turno de mañana, tarde y noche (rotación mensual). Múltiples beneficios sociales : Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. xcskxlj Necesitamos que puedas aportar e xperiencia profesional en Electromecánica Industrial , con conocimientos en Electricidad, Mecánica, Neumática e Hidráulica, muy valorable dentro de la Industria de Inyección de Plástico.

Grupo Empresarial referente en el sector del automóvil y en soluciones de movilidad, con importante red de concesionarios, talleres y diferentes divisiones de negocio incorpora para su central en Barcelona un/a:.ASESOR/A COMERCIAL DE SEGUROS DE AUTO.Tu misión principal será la de ofrecer asesoram

la animadora sociocultural se centra en mejorar la calidad de vida de los residentes a través de actividades adaptadas a sus capacidades y necesidades. Esto puede incluir talleres de estimulación cognitiva, ejercicios físicos suaves, actividades artísticas, juegos de memoria, y también fomentar la socialización entre los residentes. Además, se encargan de organizar salidas, celebraciones de cumpleaños, y eventos especiales, siempre buscando crear un ambiente cálido y estimulante. #J-18808-Ljbffr

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Llevarás la coordinación de talleres de reoperado de prendas y la supervisión del abastecimiento de consumibles tanto en tiendas como en centros de distribución. Si eres una persona apasionada por las operaciones y buscas un reto en un entorno dinámico y en constante cambio, ¡esta es tu oportu

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que impulse y gestione proyectos estratégicos en colaboración con las áreas de negocio, para alcanzar los objetivos de rentabilidad, calidad y crecimiento de la empresa. ¿Análisis de datos: Identificar patrones, tendencias y oportunidades que permitan la toma de decisiones y mejoren la eficiencia. Definición de indicadores de éxito: Establecer métricas y KPIs que permitan evaluar la efectividad de los proyectos y proponer mejoras basadas en datos. Análisis de escenarios: Prever el impacto de diferentes estrategias y optimizar la planificación de proyectos. Conceptualización y diseño de proyectos: Transformar oportunidades en iniciativas concretas en colaboración con las áreas de negocio. Asegurar la adopción de los proyectos: Garantizar que los proyectos contribuyan a la consecución de los objetivos estratégicos planteados. Formación : Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE o áreas afines. Experiencia : Mínimo 3-5 años en puesto similar. Idiomas: Dominio del inglés. Capacidad para estructurar y hacer seguimiento de iniciativas de transformación ¿Qué nos hace únicos? #Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. #Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery. #Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. Teletrabajo los miércoles para equilibrar tu vida personal y profesional. #Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. Programa FlexiRACC: restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. xcskxlj Cantina en la oficina con precios asequibles.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsarás proyectos clave de transformación financiera, colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área. Diseñarás el modelo operativo del futuro, incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera. Implementarás la evolución hacia una cultura digital, simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio. Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua, aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto. Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia. Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares, y si además tienes un MBA se valorará positivamente. Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales. Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting... y sabes cómo convertir los datos en decisiones. Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real. Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno. Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia. Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo, colaborando con distintas áreas. Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. xcskxlj Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida