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👕 Assistant Store Manager Flagship – Barcelona 👟 ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. 🤝 Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. 🛠 Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. 📋 Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación continua, movilidad interna, e-learning 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

👕 Store Manager Flagship – Barcelona 👟 ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. 🤝 Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 15-20 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. 🛠 Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. 📋 Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación continua, movilidad interna, e-learning • 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

Importante empresa de distribución química internacional, precisa incorporar una figura de Dirección de Customer Service para liderar el servicio al cliente. Misión: Asegurar una experiencia de cliente excelente y sostenida a lo largo del tiempo, maximizando el valor de cada relación comercial y reforzando la fidelización, mediante la coordinación, liderazgo y evolución del equipo de atención y soporte comercial (back office), alineado con los objetivos estratégicos de crecimiento, servicio y eficiencia de la compañía. Dependiendo del Director de Transformación y Organización se responsabilizará de las siguientes funciones: • Liderar y coordinar al equipo de 30 personas back office/comerciales internos, asegurando su alineamiento con los objetivos de servicio y venta recurrente., • Definir e implantar procesos y herramientas para la gestión proactiva de la relación con el cliente (onboarding, seguimiento, renovaciones, incidencias, satisfacción)., • Medir, analizar y reportar KPIs de éxito del cliente (NPS, tasa de retención, tiempo de respuesta, tasa de resolución, calidad de servicio percibida, etc.)., • Promover una cultura de orientación al cliente en toda la organización, especialmente en los equipos de soporte comercial., • Detectar y proponer oportunidades de mejora en procesos, herramientas o productos a partir del feedback del cliente., • Colaborar activamente con marketing y ventas en acciones de fidelización, encuestas, programas de recomendación o testimoniales., • Acompañar al equipo en su desarrollo profesional, implementando formaciones y seguimiento de competencias soft y hard., • Asegurar la correcta segmentación de clientes para adaptar la atención y los recursos a su potencial y perfil. Requisitos: • Formación superior en administración de empresas, ingeniería, comercio internacional, marketing o similar., • Conocimiento profundo de procesos de atención al cliente B2B y gestión de cuentas., • Familiaridad con CRM (ej. Salesforce, Hubspot) y herramientas de atención al cliente., • Capacidad analítica para interpretar datos e indicadores de experiencia del cliente., • Imprescindible experiencia en entornos industriales o logísticos. Skills: • Liderazgo positivo y capacidad de movilizar equipos., • Enfoque estratégico con orientación a resultados., • Empatía y capacidad de escucha activa., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar transversalmente con otros departamentos.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Gestor/a de contrato en la planta de residuos inertes y RCD´s de Santa Quiteria, Barcelona, que se encargue, además del desarrollo comercial de esta línea de negocio. Descripción del puesto Misión: Será el/la encargado/a de gestionar la instalación de tratamiento de residuos inertes y procedentes de la construcción y demolición, así como, impulsar el crecimiento del negocio en la gestión del resto de residuos tanto procedentes de la construcción y demolición como de la industria, a través de iniciativas comerciales para con los clientes privados, plantas de tratamiento y licitaciones asociadas, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Funciones: -Gestión de la planta de tratamiento de residuos procedentes de la construcción y demolición de Santa Quiteria. -Captación de nuevos clientes privados e industriales: Prospección activa de industrias generadoras de residuos y otros potenciales clientes del sector privado. -Desarrollo de cartera de clientes: Gestión y fidelización de clientes actuales, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos flujos de residuos. -Negociación comercial: Elaboración de propuestas técnico-económicas, negociación de condiciones comerciales y cierre de contratos con clientes privados. -Especialización en residuos industriales: Identificar y desarrollar nuevas líneas de negocio en el ámbito de residuos industriales no peligrosos susceptibles de valorización. -Análisis de mercado: Identificar tendencias, necesidades y oportunidades en el mercado de residuos industriales y de construcción a nivel nacional. -Colaboración en estrategia, aportando al diseño de la estrategia comercial y de crecimiento del sector. -Control de la cuenta de resultados: Elaboración, seguimiento y análisis de cuenta de resultados, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. -Gestión presupuestaria: Participación en la elaboración del presupuesto anual y seguimiento mensual de su ejecución. -Control de márgenes: Análisis de rentabilidad por tipo de residuo y cliente, optimizando la estructura de costes e ingresos. -Supervisión operativa en coordinación con el responsable para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos productivos. -Control de facturación, supervisión de la facturación a clientes y seguimiento de cobros. -Definición, seguimiento y reporting de indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, nuevos clientes, facturación, EBITDA, etc.) -Optimización de procesos, identificando oportunidades de mejora en procesos operativos que impacten en rentabilidad y eficiencia. -Cumplimiento normativo, asegurando el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en colaboración con el equipo técnico. Requisitos del candidato Requisitos: -Titulación universitaria: Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Obras Públicas), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar -Mínimo 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales, con conocimiento del mercado de residuos de construcción y demolición (RCD) y trato con el cliente -Experiencia demostrable en desarrollo comercial con cliente privado/industrial (mínimo 3 años) -Experiencia en gestión económica: control cuenta de resultados, presupuestos, análisis de rentabilidad -Conocimiento profundo de la legislación de residuos -Conocimiento del mercado de residuos industriales y de construcción -Comprensión de procesos de valorización y reciclaje de RCD -Orientación comercial y capacidad de prospección -Habilidades de negociación y cierre de ventas -Carnet de conducir B -Disponibilidad para desplazamientos en área nacional Valorable: -Experiencia previa en gestión de plantas de tratamiento de residuos o instalaciones de valorización -Red de contactos consolidada en el sector industrial -Conocimiento de economía circular y nuevas normativas (jerarquía de residuos, objetivos de valorización) -Experiencia en elaboración de ofertas y licitaciones para gestión de residuos Formación Complementaria: -Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos o Economía Circular, MBA o formación en Dirección Comercial -Formación en Prevención de Riesgos Laborales -Cursos especializados en gestión de residuos industriales o RCD -Conocimiento de certificaciones de producto (marcado CE para áridos reciclados, DdP, etc.) -Experiencia en implementación de mejoras de eficiencia operativa Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 📝 Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Hey, tú. Si entiendes que una landing no es solo diseño, sino conversión, probablemente estés en el sitio correcto. En Nuclio Digital School formamos perfiles en tecnología y negocio digital. Y eso implica que nuestras páginas no pueden ser solo estéticas: tienen que estar optimizadas para captar, convertir y rendir técnicamente. Buscamos un/a Web Designer & Developer que diseñe, maquete e implemente páginas web y landings orientadas a conversión, garantizando una experiencia de usuario sólida y un rendimiento técnico alineado con los objetivos de captación. Formarás parte del equipo de Marketing, reportando directamente al Art Manager y trabajando en coordinación constante con Performance. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y maquetación de landings de captación., • Implementación técnica en WordPress (WP Bakery)., • Optimización de conversión (CRO básico)., • Mejora continua de UX/UI en páginas existentes., • Coordinación con Performance para testeo y mejora de ratios., • Optimización de velocidad y rendimiento técnico. 📊 ¿Cómo medimos tu impacto? • Tasa de conversión de landings., • Tiempo medio de implementación., • Velocidad de carga (PageSpeed)., • Reducción de rebote en páginas clave. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • 2–5 años de experiencia trabajando con WordPress en entornos digitales orientados a captación., • Dominio técnico de WordPress (WP Bakery u otros builders), HTML / CSS y optimización de rendimiento., • Conocimientos de CRO básico, SEO técnico y herramientas como Hotjar y Figma., • Orientación al detalle, pensamiento estructurado y capacidad técnica autónoma. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible y seguro médico., • Acceso gratuito a nuestros masters., • Flexibilidad real de entrada entre las 8:00h y las 10:00h., • Todos los viernes jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo con sabor a hogar.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Delegado/a Comercial Externo: Canal Farmacia (Barcelona) - Medichy Model Ubicación: Barcelona y Provincia Compañía: AGFarma (Grupo Laboratorios Chantelet) Marca: Medichy Model Sobre el Proyecto AGFarma , laboratorio referente en innovación cosmética, busca un perfil comercial con fuerte ADN de ventas para impulsar el crecimiento de nuestra marca premium Medichy Model exclusivamente en el canal de Oficinas de Farmacia y Parafarmacia. Si eres un profesional que disfruta del reto de la apertura de mercado y tienes una red de contactos sólida en el sector dermocosmético de Barcelona... ¡Queremos conocerte! Tu Misión Tu objetivo principal será la expansión de la cuota de mercado de Medichy Model en la zona asignada. Reportando a la Dirección Comercial, centrarás tus esfuerzos en identificar nuevas oportunidades de negocio y asentar la marca en los puntos de venta clave. Responsabilidades Clave: 50% Prospección Activa: Identificación, contacto y apertura de nuevas cuentas (Farmacias) que no trabajan actualmente con la marca. 50% Gestión de Cartera: Seguimiento y fidelización de clientes actuales para asegurar el crecimiento del volumen de pedido (Sell-in). Negociación Comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos de implantación y gestión de condiciones comerciales. Planificación de Rutas: Optimización de la actividad diaria en Barcelona para garantizar una alta tasa de visitas efectivas. Reporting: Análisis de resultados de ventas y reporte semanal de actividad comercial. Requisitos del Perfil Perfil "Hunter": Buscamos a alguien con alta orientación a resultados, autonomía y tenacidad. Experiencia: Mínimo 2-3 años como Delegado Comercial en el sector Dermocosmética, Cosmética o Farmacéutico. Red de Contactos: Es imprescindible aportar una cartera de clientes activa en las farmacias de Barcelona. Formación: Valorable formación en Farmacia, Química, Biología o similar (priorizamos experiencia comercial demostrable). Habilidades Digitales: Manejo fluido de Office (Excel y PowerPoint). Movilidad: Carnet de conducir y residencia en la provincia de Barcelona. Condiciones y Beneficios Retribución: Salario Fijo competitivo + Esquema de Variable atractivo (por objetivos de captación y ventas). Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (o kilometraje), Tablet, Teléfono móvil y gastos de representación. Estabilidad: Proyecto sólido en un grupo de laboratorios en crecimiento constante. ¿Te apasiona el sector dermocosmético y buscas un nuevo reto comercial en Barcelona? Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con tu red. #Hiring #Dermocosmética #Ventas #Farmacia #Barcelona #MedichyModel #AGFarma #TalentoComercial

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas . Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en ingeniería industrial, mecánica, automatización, electrónica o similar. Aportar 2-3 años de experiencia en diseño de soluciones de intralogística o preventa técnica o experiencia en formación técnica interna o soporte a ventas. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara. Orientación a soluciones y pensamiento estructurado. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quienes Somos? Axyom es el primer broker del mercado especializado exclusivamente en ciberseguros, enfocado en ofrecer soluciones de protección digital a Pymes y Mid-Market, así como a profesionales independientes, con una dedicación del 100 % en la gestión de riesgos digitales. Nuestro propósito fundamental es democratizar el acceso a la protección digital y facilitar la comprensión de los cyberseguros para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, acompañándolas de manera integral en cada etapa del proceso: antes de que ocurra un incidente, durante la gestión de una crisis cibernética, y después del ataque, ofreciendo soluciones especializadas, asesoramiento experto y un soporte continuo que garantice su recuperación y resiliencia digital. Sobre la Posición Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que sea el responsable directo de gestionar y ejecutar el primer tramo del motor comercial de Axyom, actuando como el punto de entrada estratégico para la generación de nuevas oportunidades de negocio. Este rol desempeña una función clave y fundamental dentro de la organización, ya que su desempeño tiene un impacto directo en la capacidad de generar oportunidades comerciales de alta calidad, alimentar el pipeline de ventas de manera constante y sostenida en el tiempo, y asegurar un flujo continuo de prospectos cualificados hacia el equipo comercial. Para ello, deberá trabajar de forma coordinada y en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Operations, garantizando una comunicación fluida, un traspaso eficiente de información y una alineación total en los objetivos estratégicos de crecimiento de la compañía. Tu día a día Generar oportunidades comerciales mediante contacto outbound (email, LinkedIn, callling) en mid-market y pymes. Ejecutar secuencias comerciales estructuradas y personalizadas para maximizar la tasa de respuesta. Cualificar empresas y leads según criterios definidos (necesidad, timing, tamaño, encaje con el producto). Coordinar y agendar demos para el equipo comercial, asegurando un traspaso de información claro y completo. Mantener y actualizar el pipeline de ventas en HubSpot, garantizando calidad y consistencia en los datos. Trabajar con un ritmo comercial constante, contribuyendo activamente al crecimiento del funnel. Detectar patrones, objeciones y oportunidades de mejora en el proceso de prospección. Lo que valoramos 2–4 años de experiencia en sales con fuerte orientación a ventas B2B. Comodidad con el contacto outbound y la generación de negocio desde cero. Mentalidad analítica y orientada a objetivos. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades en paralelo. Buen nivel de comunicación, curiosidad comercial y ganas de aprender. Experiencia previa con CRM (idealmente HubSpot) es un plus.

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación continua, movilidad interna, e-learning Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

Delegado/a Comercial Externo: Canal Farmacia (Barcelona) - Medichy Model Ubicación: Barcelona y Provincia Compañía: AGFarma (Grupo Laboratorios Chantelet) Marca: Medichy Model Sobre el Proyecto AGFarma , laboratorio referente en innovación cosmética, busca un perfil comercial con fuerte ADN de ventas para impulsar el crecimiento de nuestra marca premium Medichy Model exclusivamente en el canal de Oficinas de Farmacia y Parafarmacia. Si eres un profesional que disfruta del reto de la apertura de mercado y tienes una red de contactos sólida en el sector dermocosmético de Barcelona... ¡Queremos conocerte! Tu Misión Tu objetivo principal será la expansión de la cuota de mercado de Medichy Model en la zona asignada. Reportando a la Dirección Comercial, centrarás tus esfuerzos en identificar nuevas oportunidades de negocio y asentar la marca en los puntos de venta clave. Responsabilidades Clave: 50% Prospección Activa: Identificación, contacto y apertura de nuevas cuentas (Farmacias) que no trabajan actualmente con la marca. 50% Gestión de Cartera: Seguimiento y fidelización de clientes actuales para asegurar el crecimiento del volumen de pedido (Sell-in). Negociación Comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos de implantación y gestión de condiciones comerciales. Planificación de Rutas: Optimización de la actividad diaria en Barcelona para garantizar una alta tasa de visitas efectivas. Reporting: Análisis de resultados de ventas y reporte semanal de actividad comercial. Requisitos del Perfil Perfil "Hunter": Buscamos a alguien con alta orientación a resultados, autonomía y tenacidad. Experiencia: Mínimo 2-3 años como Delegado Comercial en el sector Dermocosmética, Cosmética o Farmacéutico. Red de Contactos: Es imprescindible aportar una cartera de clientes activa en las farmacias de Barcelona. Formación: Valorable formación en Farmacia, Química, Biología o similar (priorizamos experiencia comercial demostrable). Habilidades Digitales: Manejo fluido de Office (Excel y PowerPoint). Movilidad: Carnet de conducir y residencia en la provincia de Barcelona. Condiciones y Beneficios Retribución: Salario Fijo competitivo + Esquema de Variable atractivo (por objetivos de captación y ventas). Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (o kilometraje), Tablet, Teléfono móvil y gastos de representación. Estabilidad: Proyecto sólido en un grupo de laboratorios en crecimiento constante. ¿Te apasiona el sector dermocosmético y buscas un nuevo reto comercial en Barcelona? Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con tu red. #Hiring #Dermocosmética #Ventas #Farmacia #Barcelona #MedichyModel #AGFarma #TalentoComercial

Delegado/a Comercial Externo: Canal Farmacia (Barcelona) - Medichy Model Ubicación: Barcelona y Provincia Compañía: AGFarma (Grupo Laboratorios Chantelet) Marca: Medichy Model Sobre el Proyecto AGFarma , laboratorio referente en innovación cosmética, busca un perfil comercial con fuerte ADN de ventas para impulsar el crecimiento de nuestra marca premium Medichy Model exclusivamente en el canal de Oficinas de Farmacia y Parafarmacia. Si eres un profesional que disfruta del reto de la apertura de mercado y tienes una red de contactos sólida en el sector dermocosmético de Barcelona... ¡Queremos conocerte! Tu Misión Tu objetivo principal será la expansión de la cuota de mercado de Medichy Model en la zona asignada. Reportando a la Dirección Comercial, centrarás tus esfuerzos en identificar nuevas oportunidades de negocio y asentar la marca en los puntos de venta clave. Responsabilidades Clave: 50% Prospección Activa: Identificación, contacto y apertura de nuevas cuentas (Farmacias) que no trabajan actualmente con la marca. 50% Gestión de Cartera: Seguimiento y fidelización de clientes actuales para asegurar el crecimiento del volumen de pedido (Sell-in). Negociación Comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos de implantación y gestión de condiciones comerciales. Planificación de Rutas: Optimización de la actividad diaria en Barcelona para garantizar una alta tasa de visitas efectivas. Reporting: Análisis de resultados de ventas y reporte semanal de actividad comercial. Requisitos del Perfil Perfil "Hunter": Buscamos a alguien con alta orientación a resultados, autonomía y tenacidad. Experiencia: Mínimo 2-3 años como Delegado Comercial en el sector Dermocosmética, Cosmética o Farmacéutico. Red de Contactos: Es imprescindible aportar una cartera de clientes activa en las farmacias de Barcelona. Formación: Valorable formación en Farmacia, Química, Biología o similar (priorizamos experiencia comercial demostrable). Habilidades Digitales: Manejo fluido de Office (Excel y PowerPoint). Movilidad: Carnet de conducir y residencia en la provincia de Barcelona. Condiciones y Beneficios Retribución: Salario Fijo competitivo + Esquema de Variable atractivo (por objetivos de captación y ventas). Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (o kilometraje), Tablet, Teléfono móvil y gastos de representación. Estabilidad: Proyecto sólido en un grupo de laboratorios en crecimiento constante. ¿Te apasiona el sector dermocosmético y buscas un nuevo reto comercial en Barcelona? Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con tu red. #Hiring #Dermocosmética #Ventas #Farmacia #Barcelona #MedichyModel #AGFarma #TalentoComercial

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🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

👕 Store Manager Flagship – Barcelona 👟 ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. 🤝 Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 15-20 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. 🛠 Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. 📋 Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación continua, movilidad interna, e-learning • 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

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👕 Assistant Store Manager Flagship – Barcelona 👟 ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y apoyar al Store Manager en la puesta en marcha de planes de acción. 🤝 Acompañar y Motivar al Equipo: Apoyar en la formación, organización y animación de un equipo de 8 personas. Ser un referente en el terreno, garantizando la cohesión y el espíritu de equipo. 🛠 Garantizar la Excelencia Operativa: Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos (gestión de caja, inventarios, back office) y contribuir a mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Ser embajador(a) de la marca, garantizar una atención cálida y personalizada, y fomentar la fidelización. 📋 Apoyar en la Gestión Diaria: Colaborar en la gestión de horarios, apoyo administrativo y reportes al Store Manager. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia previa como Assistant Manager o Supervisor en retail, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda urbana y la cultura sneaker ✔️ Proactividad, organización y atención al detalle 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión en España y a nivel mundial 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación continua, movilidad interna, e-learning 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, la iniciativa y el trabajo en equipo

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Importante empresa de distribución química internacional, precisa incorporar una figura de Dirección de Customer Service para liderar el servicio al cliente. Misión: Asegurar una experiencia de cliente excelente y sostenida a lo largo del tiempo, maximizando el valor de cada relación comercial y reforzando la fidelización, mediante la coordinación, liderazgo y evolución del equipo de atención y soporte comercial (back office), alineado con los objetivos estratégicos de crecimiento, servicio y eficiencia de la compañía. Dependiendo del Director de Transformación y Organización se responsabilizará de las siguientes funciones: • Liderar y coordinar al equipo de 30 personas back office/comerciales internos, asegurando su alineamiento con los objetivos de servicio y venta recurrente., • Definir e implantar procesos y herramientas para la gestión proactiva de la relación con el cliente (onboarding, seguimiento, renovaciones, incidencias, satisfacción)., • Medir, analizar y reportar KPIs de éxito del cliente (NPS, tasa de retención, tiempo de respuesta, tasa de resolución, calidad de servicio percibida, etc.)., • Promover una cultura de orientación al cliente en toda la organización, especialmente en los equipos de soporte comercial., • Detectar y proponer oportunidades de mejora en procesos, herramientas o productos a partir del feedback del cliente., • Colaborar activamente con marketing y ventas en acciones de fidelización, encuestas, programas de recomendación o testimoniales., • Acompañar al equipo en su desarrollo profesional, implementando formaciones y seguimiento de competencias soft y hard., • Asegurar la correcta segmentación de clientes para adaptar la atención y los recursos a su potencial y perfil. Requisitos: • Formación superior en administración de empresas, ingeniería, comercio internacional, marketing o similar., • Conocimiento profundo de procesos de atención al cliente B2B y gestión de cuentas., • Familiaridad con CRM (ej. Salesforce, Hubspot) y herramientas de atención al cliente., • Capacidad analítica para interpretar datos e indicadores de experiencia del cliente., • Imprescindible experiencia en entornos industriales o logísticos. Skills: • Liderazgo positivo y capacidad de movilizar equipos., • Enfoque estratégico con orientación a resultados., • Empatía y capacidad de escucha activa., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar transversalmente con otros departamentos.

Madrid Centro | Flexibilidad horaria | Contrato mercantil / Autónomo | Altas comisiones Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En The Health & Beauty Co. (THBC), buscamos el comercial que tenga por objetivo la transformación del canal farmacéutico en Madrid Centro. No ofrecemos un puesto de trabajo convencional, sino una oportunidad de negocio para perfiles comerciales ambiciosos que deseen gestionar su propia cartera y generar ingresos elevados basados directamente en su éxito y capacidad de cierre. Ponemos en tus manos tecnología de diagnóstico de vanguardia y cosmética- biotecnológica. Tu misión es convertirlas en el motor de rentabilidad de las farmacias de la capital. Tu Misión Tendrás total autonomía para organizar tu actividad, enfocándote en la prospección y cierre de acuerdos de alto valor. • Expansión en Madrid Centro, • Captar de forma proactiva farmacias, clínicas y laboratorios interesados en elevar su estándar de servicio mediante el diagnóstico científico., • Identificar titulares de cada centro con visión de futuro que busquen diferenciar su negocio., • Venta Consultiva de Alto Impacto, • Actuar como consultor estratégico, diseñando soluciones a medida que combinen aparatología (SoftFX, Clini5) y protocolos de tratamiento., • Gestionar tu propio pipeline en HubSpot para maximizar tu tasa de conversión y eficiencia., • Demostraciones y Cierre Directo, • Realizar demostraciones técnicas en los puntos de venta, evidenciando el retorno de inversión (ROI) para el farmacéutico., • Cerrar ventas de licencias y equipamiento, asegurando el crecimiento de tu volumen de comisiones., • Perspectiva de Negocio, • Mantener un control riguroso de tu actividad comercial y previsiones de cierre., • Colaborar con THBC para alinear tus esfuerzos con las campañas y lanzamientos de marca más rentables. Lo que buscamos en ti • Experiencia Comercial: 3–7 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico., • Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para realizar pitches persuasivos y demostraciones técnicas eficaces., • Hábito de uso de CRM: Organización impecable de la información de clientes. Sumas mucho si aportas: • Cartera de clientes activa en farmacias de Madrid., • Formación en ciencias de la salud o dermofarmacia. El Terreno de Juego • Acceso a una cartera de tecnologías exclusivas y marcas de prestigio internacional., • Formación inicial técnica y comercial a cargo de la empresa., • Soporte logístico y administrativo para facilitar tus cierres. Modelo de Compensación • Comisiones Competitivas: Ingresos sin techo vinculados directamente a cada venta realizada., • Sin Salario Fijo: El modelo está diseñado para perfiles que buscan una compensación superior a la media del mercado a través de variables por éxito comercial., • Independencia Total: Tú marcas tu ritmo, tus horarios y tus objetivos de ingresos. Por Qué Elegir THBC Porque somos el partner ideal para un comercial que cree en la ciencia y la salud cutánea. xcskxlj Aquí no solo vendes, sino que construyes un ecosistema de farmacias avanzadas en Madrid, respaldado por una empresa con 25 años de experiencia que garantiza la calidad del producto que ofreces.

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium , la división acreditada como SPA del Grupo Adecco , estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM-Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). • Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones., • Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora., • Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañ de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Inside Sales Manager....¡Te estamos buscando! El/La Manager Inside Sales (Team Leader) será responsable de liderar, desarrollar y optimizar el equipo de Inside Sales para España y Portugal, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando la gestión eficiente, cualificación y conversión de los leads generados por Marketing, mediante procesos estructurados y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas (software, automatización, IA). Asimismo, desarrollará estrategias para la introducción de la marca AntOn, identificando tendencias y ajustando tendencias comerciales en consecuencia a través de nuevos modelos de televenta. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar soluciones y presupuestos orientados al cliente (técnicos y comerciales) para la compraventa de máquinas mid-tech y servicios derivados, analizando las necesidades técnicas y operativas del cliente para recomendar la máquina AntOn más adecuada, siguiendo la política de Pricing establecida. - Validar con Producto y Operaciones la viabilidad técnica, plazos de entrega y costes asociados. - Utilizar herramientas digitales y soluciones basadas en datos / IA para: Configuración óptima de máquinas, simulación de escenarios de coste y rentabilidad, análisis histórico de ventas y comportamiento del cliente. Gestión y documentación correcta de las ofertas y configuraciones en CRM, asegurando trazabilidad y consistencia de la información - Impulsar el uso avanzado de CRM, herramientas de automatización comercial y soluciones de IA (lead scoring predictivo, análisis de conversaciones, Forecasting, Dashboard). - Gestionar el equipo de inside sales (televenta): liderar y organizar el equipo, definiendo la estructura del equipo, roles, responsabilidades y cobertura por segmentos de cliente, producto o mercado. Establecer, monitorizar y analizar KPIs de actividad y resultado: llamads, contactos efectivos, oportunidades creadas, tasa de conversión, etc - Supervisar la recepción, distribución, priorización y seguimiento de los leads generados por Marketing, garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLA), correcta cualificación y máxima conversión a oportunidades comerciales. Establecer y optimizar los procesos de lead Management (lead scoring, lead nurturing, MQL ? SQL), en coordinación con Marketing. - Formación y desarrollo del equipo, acompañando individualmente basándose en datos, escucha de llamadas y análisis de desempeño. Asegurar la adopción de metodologías comerciales estructuradas (inbound, outbound, consultative selling, etc) - Liderar y asegurar altos niveles de desempeño, motivación y compromiso del equipo. - Coordinación estrecha con los equipos de marketing, ventas, Customer Service y sales coordination para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. Trabajo conjunto para el desarrollo de soluciones óptimas e innovadoras para casos comerciales específicos - Mantenerse actualizado/a participando en ferias comerciales y eventos (si fuese necesario), formaciones (sobre todo en el campo de la IA). Apoyar al dept de marketing con conocimientos operativos. Compartir el conocimiento con el equipo directo de Inside Sales, así como el resto de equipos de ventas, Customer Service, especialmente sobre soluciones de televenta. ¿Qué buscamos? - Formación: Grado universitario Marketing o ADE o cualificación equivalente obtenida de otra forma. Se valorará formación adicional en Sales Management, Revenue Operations o Digital Sales - Fluidez en inglés comercial (B2); otros idiomas serían una ventaja - Conocimiento experto de productos financieros/de alquiler - Experiencia: Mínimo 5–7 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en entornos corporativos o multinacionales - Experiencia demostrable liderando equipos de Inside Sales / televenta - Sólida experiencia en sales management, gestión de pipeline y Forecast - Experiencia directa en gestión de leads inbound y outbound, especialmente leads generados por Marketing - Conocimiento práctico de CRM y herramientas de automatización y analítica, valorándose experiencia con IA aplicada a ventas - Capacidades: liderazgo, pensamiento estratégico, mentalidad data-driven, orientación al cliente, a resultados, asertividad, resiliencia, trabajo en equipo - Disponibilidad para viajar ocasionalmente ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: - Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. También disfrutamos de horario intensivo en verano. - Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket restaurant, ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social) - Ayuda escolar, plataforma de bienestar, referal program, descuentos, formación continua a cargo de la empresa.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. xcskxlj PERFIL • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc, • Alta capacidad analítica, de comunicación y relación