Técnico de mantenimiento jobs in Hernani - Page 2Create job alerts

Buscamos un/a Gestor/a Técnico/a de Mantenimiento y Obra de Inmuebles para la gestión integral del mantenimiento y la ejecución de instalaciones de una importante cartera de activos en Barcelona ciudad . La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación técnica de los inmuebles , el seguimiento de obras e instalaciones y el control del rendimiento y la eficiencia energética de los edificios. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y de conservación de los inmuebles. Supervisión y control de la ejecución de instalaciones en obra . Seguimiento del rendimiento de las instalaciones y control de la eficiencia energética. Operación de sistemas de comunicación y monitorización técnica de los activos. Elaboración de informes técnicos periódicos (diarios, semanales y mensuales). REQUISITOS MÍNIMOS Formación FP II en Edificación o Grado/Máster en Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Experiencia Mínimo 5 años en puestos similares vinculados a Facility Management, mantenimiento de edificios u obra. Experiencia sólida en instalaciones de edificios y mantenimiento residencial . Idiomas Catalán y castellano nativo o nivel alto (imprescindible). REQUISITOS VALORABLES Manejo de AutoCAD 2D / 3D . Dominio de Office 365 (Excel, Word y PowerPoint). Conocimientos de TCQ y Microsoft Project . PERFIL DESEADO Persona dinámica, resolutiva y responsable , con iniciativa y capacidad de autogestión. Se valorará especialmente la polivalencia , la orientación a resultados y la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo . QUÉ OFRECEMOS Jornada: Completa. Modalidad: Presencial. Ubicación: Barcelona. Incorporación: Inmediata. Si este proyecto encaja contigo, inscríbete o escríbenos para conocer más detalles.

Buscamos Técnico/a de Simuladores (GBTS Officer) San Javier | Jornada completa Desde Manpower , colaboramos con una empresa referente en el sector defensa/aeronáutico en la búsqueda de un/a Técnico/a de Simuladores (GBTS Officer) para incorporarse a su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de entrenamiento en tierra (GBTS), asegurando la disponibilidad operativa de los simuladores y dando soporte técnico durante los procesos de formación y operación. ⚙️ Responsabilidades principales Puesta en marcha, operación y parada de los simuladores. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HW/SW. Gestión de incidencias mediante tickets. Actualizaciones de hardware y software. Control de stock y gestión de repuestos. Soporte técnico al cliente durante la operativa. Mejora continua de procesos y estándares del equipo. Requisitos Formación de Grado Superior en TIC (o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de sistemas informáticos. Conocimientos sólidos en Linux, redes y Windows Server (Active Directory) . Nivel de inglés alto (B2 alto – C1). Se valorará experiencia en simuladores o entornos aeronáuticos/militares. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico altamente cualificado. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en contactar conmigo o enviar tu CV.

️ ¡Únete a la Tribu! Buscamos Asesor/a de Servicio Posventa para CUPRA BaixMotor ¿Te apasiona el mundo del motor y la excelencia en el trato al cliente? En CUPRA BaixMotor (Sant Boi de Llobregat) buscamos a una persona dinámica, con ADN CUPRA, para integrarse en nuestro equipo de posventa. No buscamos solo a un gestor; buscamos a un embajador de la marca que convierta cada visita al taller en una experiencia premium. Tus retos principales: Gestión Integral del Cliente: Recepción activa, asesoramiento técnico y entrega personalizada del vehículo. Experiencia de Usuario: Garantizar los máximos estándares de satisfacción y fidelización de la marca. Planificación: Coordinación con el equipo de taller para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad. Venta Consultiva: Identificar necesidades del vehículo y ofrecer soluciones de mantenimiento y accesorios originales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar (sector automoción). Se valorará experiencia previa con marcas del Grupo Volkswagen. Actitud: Orientación a resultados, proactividad y una excelente capacidad de comunicación. Pasión: Interés genuino por la innovación y el diseño que define a CUPRA. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo de automoción consolidado. Formación Continua: Certificaciones oficiales de la marca para que seas un experto en la tecnología más puntera. Ambiente: Trabajar en unas instalaciones modernas y con un equipo apasionado. Proyección: Oportunidades reales de crecimiento dentro de BaixMotor. ¿Aceptas el desafío? Si crees que tu perfil encaja con nuestra filosofía, no pierdas la oportunidad de conducir tu carrera hacia el siguiente nivel. Inscríbete aquí o envía tu CV actualizado por mensaje directo. #Cupra #BaixMotor #SantBoi #EmpleoAutomocion #Posventa #OfertaDeEmpleo #BarcelonaJobs #Hiring

KIKO Milano busca un/una IT Intern para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el correcto funcionamiento del día a día, ofreciendo soporte técnico transversal a los distintos departamentos. Responsabilidades principales Soporte técnico de primer nivel: asistencia a usuarios de tiendas y oficinas en incidencias de hardware, software, TPV y herramientas operativas internas. Gestión de tickets: registro, seguimiento y resolución de incidencias a través de las plataformas internas de IT. Instalación y configuración de equipos: apoyo en la preparación de ordenadores, móviles corporativos, dispositivos de red y equipos de punto de venta. Mantenimiento de sistemas: revisión básica de equipos, actualización de software y soporte en tareas preventivas. Documentación: elaboración y actualización de manuales, guías rápidas y procedimientos de uso para usuarios finales. Soporte a proyectos IT: colaboración en despliegues, apertura de tiendas, implantación de nuevas herramientas y pruebas funcionales (UAT). Inventario tecnológico: seguimiento y control del inventario de equipos, accesorios y licencias. Comunicación con usuarios: punto de contacto para resolver dudas técnicas y garantizar una experiencia ágil y eficiente. Perfil requerido Formación en Grado, Máster o formación técnica en Informática, Ingeniería, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines Experiencia previa en soporte técnico o proyectos IT. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (valorable). Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio ¿Qué ofrecemos como empresa? 6 meses de prácticas remuneradas Oficinas en el centro de la ciudad con excelente accesibilidad. Descuentos exclusivos en nuestra marca y empresas del grupo. Entorno multinacional en crecimiento. Desarrollo profesional y reales oportunidades de crecimiento. Si cumples los requisitos y te entusiasma lo que ofrecemos, guíanos hacia ti y solicita el puesto. ¡KIKO MILANO te está esperando!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electrónico para incorporarse a uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en un cliente del sector automoción , en un entorno productivo con alto grado de automatización, en la zona de Sabadell. Buscamos una persona con formación técnica en electrónica industrial y mantenimiento, que quiera desarrollarse en un entorno productivo continuo. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. Diagnosticar y resolver averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial y líneas automatizadas. Dar soporte directo a producción, reduciendo tiempos de parada e intervenciones. Identificar fallos recurrentes y participar en la mejora continua de equipos y procesos . Ejecutar y actualizar planes de mantenimiento preventivo (TPM) en las diferentes líneas. Colaborar con equipos multidisciplinares (mantenimiento mecánico, automatización, producción) en la resolución de incidencias. Participar en actividades de mejora del área productiva (5S, optimización de procesos, estandarización). Documentar intervenciones y asegurar la trazabilidad de las actuaciones realizadas. Cumplir con los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales y medio ambiente , garantizando un entorno seguro. ¿Cómo lo haré? La posición tiene un horario de 4º turno diurno (06:00 a 18:00) . Si cuentas con disponibilidad para 4º turno nocturno (18:00 a 06:00) , tu candidatura también será tenida en cuenta. Te integrarás en un entorno técnico estable, con acompañamiento del equipo de BETWEEN y del cliente. Requisitos: Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento, Electromecánica o similar. Experiencia en mantenimiento industrial: Experiencia previa en mantenimiento correctivo y preventivo en entornos productivos. También se valorarán perfiles junior que hayan realizado prácticas (mínimo 1 año) en funciones similares. Conocimientos en diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas en maquinaria industrial. Valorable experiencia con líneas automatizadas y entornos de producción continua . Conocimientos en mantenimiento preventivo (TPM), mejora continua y análisis de averías. Valorable manejo de herramientas de gestión de mantenimiento ( GMAO, SAP o similares ). Nivel de español alto o nativo. Inglés técnico básico (valorable para interpretación de documentación). Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional : Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales . Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa . Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

Buscamos a un Jefe/a de Proyecto para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas , especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales , desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Qué harás Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales. Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica. Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto. Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados. Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos Experiencia previa en instaladoras eléctricas Haber trabajado como Jefe/a de Proyecto, Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos. Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica. Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas. Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa Incorporación a una compañía estable, con proyectos técnicamente retadores. Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico. Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto. Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Networking (Cisco, Aruba, Fortinet) para incorporarse en Gipuzkoa, Eskoriatza.. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Mantenimiento y Evolución: Te encargarás de la resolución de incidencias de red y de aplicar cambios de configuración según las necesidades del negocio. Implantación de Peticiones: Ejecución técnica de nuevos despliegues (conexión de nuevos equipos, segmentación de redes, etc.). Proyectos de Comunicaciones: Participarás activamente en la definición e implantación de nuevos proyectos de red, aportando tu visión técnica. Seguridad: Administración diaria del entorno Fortigate para garantizar un perímetro seguro. Entre otras funciones tipicas del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con 2 o 3 años de experiencia en administración de redes que quiera dar el siguiente paso en su carrera. Si ya dominas los fundamentos, sabes moverte por la consola de comandos y buscas un proyecto estable en Eskoriatza, ¡queremos conocerte! Networking Base: Experiencia configurando switches y routers (preferiblemente Aruba o Cisco). Debes sentirte cómodo con VLANs, protocolos de switching y routing básico. Seguridad Perimetral: Conocimiento operativo de firewalls (especialmente Fortigate). Capacidad para gestionar reglas, políticas de acceso y VPNs. Sistemas: Conocimientos base en Linux (administración básica, servicios de red o diagnóstico por comandos). ¿Dónde trabajarás? Eskoriatza, Gipuzkoa - 100% presencial los primeros 6 meses, luego hibrido. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Jueves - 8hs a 17hs Viernes - 8hs a 14.30hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

HIBISCUS HOTELS Selecciona para Lanzarote DIRECTOR/A TÉCNICO/A - DPTO. MANTENIMIENTO Nexo selecciona para Hibiscus Hotels un/a Director/a Técnico/a para el Departamento de Mantenimiento de sus Hoteles ubicados en Lanzarote. Reportando a Dirección General, será la persona responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia técnica y de mantenimiento de Hibiscus Hotels, garantizando la correcta conservación de los activos, la eficiencia operativa, el control presupuestario y el cumplimiento normativo. Entre sus funciones principales se encuentran: Liderar la gestión técnica de los activos de la compañía, garantizando seguridad, disponibilidad y rentabilidad. Coordinar proyectos técnicos y de inversión con equipos internos y proveedores externos. Asesorar a la Dirección en decisiones técnicas, planes de inversión y reposición de activos. Gestionar el presupuesto del área técnica y optimizar recursos y costes. Garantizar el cumplimiento normativo y el control de consumos energéticos. Liderar los equipos de mantenimiento, impulsando la profesionalización, la mejora continua y la eficiencia operativa. Implantar herramientas digitales, planes de mantenimiento, auditorías técnicas e iniciativas de sostenibilidad. Requisitos Formación universitaria acorde a la posición: Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, arquitectura técnica, etc. Se valorará formación complementaria en facility manegement, eficiencia energética y sostenibilidad, PRL, etc. Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años valorándose la adquirida en hoteles de 4 o 5*. Buscamos una persona con capacidad de planificación y organización, resolutiva, cercana y con habilidades para el liderazgo. La persona seleccionada se incorporará en una prestigiosa cadena hotelera, ocupando un puesto de trabajo estable. Nexo garantiza trato individualizado y confidencialidad.

TÉCNICO/A DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL. ESPECIALISTA AUTOMATIZACION PROCESOS INTERNOS 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Departamento: Dirección / Soporte transversal Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones Ubicación: RICLA (ZARAGOZA), 2. MISIÓN DEL PUESTO Impulsar la digitalización de la compañía mediante LA IMPLANTACION Y MEJORA DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS, AUTOMATIZACION DE PROCESOS INTERNOS y el desarrollo de la presencia digital de la empresa, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la visibilidad de la marca. 3. FUNCIONES PRINCIPALES - Gestión, mantenimiento y mejora de la web corporativa. - Gestión de redes sociales (principalmente LinkedIn) y generación de contenido. - Diseño y ejecución de acciones de marketing digital. - Organización y optimización de herramientas digitales (Google Drive, Excel, etc.). - Automatización de procesos internos mediante herramientas digitales. - Desarrollo de dashboards e informes para seguimiento de actividad. - Implantación de soluciones basadas en inteligencia artificial para mejora de productividad. - Análisis de procesos internos y propuesta de mejoras operativas. - Formación y acompañamiento a usuarios en el uso de herramientas digitales. 4. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: - Grado o formación en áreas digitales, IT, marketing o similares (valorable). Experiencia: - Experiencia en entornos de transformación digital o mejora de procesos. - Experiencia en uso de herramientas digitales (Excel, Google Drive, etc.). - Valorable experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. Otros requisitos: - Conocimiento práctico de herramientas de automatización. - Conocimiento y uso de herramientas de inteligencia artificial. - Capacidad analítica y orientación a mejora continua. 5. COMPETENCIAS CLAVE - Pensamiento analítico. - Orientación a mejora continua. - Proactividad. - Capacidad de aprendizaje. - Organización y planificación. - Capacidad de adaptación. - Orientación a resultados., 6. INDICADORES (KPIs) - Número de procesos automatizados. - Reducción de tiempos en procesos internos. - Nivel de adopción de herramientas digitales. - Evolución de la presencia digital (RRSS / web). - Número de mejoras implementadas. - Satisfacción interna con las herramientas digitales., 7. CONDICIONES DEL PUESTO - Jornada completa. - Horario flexible. - Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales (Negociables según valía y experiencia del candidato) - Entorno dinámico con alto impacto en la organización.

Sobre nosotros: En la planta de Guardamar contribuimos a crear las mejores baterías del mundo, esenciales para el futuro de la movilidad. Buscamos personas con mentalidad de mejora continua que quieran impulsar la confiabilidad y seguridad de nuestros procesos. Propósito del puesto Integrado dentro del departamento de Mejora Continua, planificar, coordinar y mejorar el mantenimiento preventivo de las líneas productivas mediante la metodología TPM, garantizando el cumplimiento del plan, la disponibilidad de medios y repuestos, y el cierre de acciones derivadas de cada parada planificada. Responsabilidades clave Planificar el calendario TPM para todas las áreas, definir el Gantt de actividades y emitir las órdenes de trabajo (WO) en PRISMA para las tareas preventivas. Especificar tiempo, frecuencia y recursos de cada actividad; definir repuestos con referencia SAP y vincular ATE/ABE y demás documentación técnica necesaria. Coordinar los eventos preventivos semanales por área según la cadencia establecida. Asegurar la documentación en el servidor por área/línea/máquina y la disponibilidad de planos eléctricos y mecánicos para la ejecución. Liderar la reunión final de cada PM, registrar incidencias, recoger feedback técnico y actualizar el Gantt/plan con nuevas acciones cuando aplique. Realizar seguimiento y efectividad de cada preventivo de acuerdo a los KPI definidos Colaborar con equipos multidisciplinares (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento) para el análisis de causa raíz y la integración de mejoras en rutinas PM. Dar soporte o liderar el proceso correctivo cuando sea necesario (flujo de diagnóstico, PRISMA, cierre y retroalimentación a preventivo). Requisitos Titulación en Ingeniería o CFGS Experiencia (3–5 años) en mantenimiento industrial con foco en TPM/PM y coordinación de paradas planificadas. Conocimiento práctico de CMMS/PRISMA, MES y gestión documental técnica. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos y preparar documentación de soporte a las intervenciones. Experiencia en definición de repuestos y referencias SAP para mantenimiento. Valoramos también Competencias en análisis de causa raíz, comunicación y coordinación de equipos. Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua como Lean, 5S Conocimientos de Ingles Indicadores de éxito (KPI) Cumplimiento del plan de PM (planificado vs. ejecutado) Disponibilidad de documentación y trazabilidad de las ordenes de trabajo Mejora del OEE post-PM y reducción de eventos correctivos por incidencias recurrentes. Qué ofrecemos Proyecto industrial de alto impacto en la región de Alicante (Guardamar). Salario competitivo. Desarrollo profesional en métodos TPM y herramientas de excelencia operacional Integrado en Equipo con cultura de mejora continua y soporte transversal (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad).

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. Qué buscamos? • Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones)., • Experiencia con Microfront-end y Monorepos, • React Query / Mobx / Redux., • JavaScript moderno (ES6+)., • HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador., • Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Control de versiones con Git y GitHub., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Integraciones con APIs REST., • Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: • Docker y Kubernetes., • Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD., • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

[EUS] Lan eskaintza - PROZESUETAKO TEKNIKARIA NEOn hazten eta kirol instalazioen kudeaketan gure presentzia handitzen jarraitzen dugu. Hazkunde honek gure taldea indartzera bultzatzen gaitu, kudeaketan bikaintasunerantz aurrera egiten lagunduko digun profil estrategiko batekin. Kirol sektorearen ezagutza duen pertsona bat bilatzen dugu, eta aldi berean zentroetako taldeek modu eraginkorrago, antolatuago eta enpresaren kalitate estandarrekin lerrokatuan lan egin dezaten protokoloak, prozedurak eta lan-prozesuak aztertzeko, diseinatzeko eta egituratzeko gaitasuna izango duena. Postu estrategikoa da, instalazioetako eguneroko jardunean aplikagarriak diren lan-sistema argi, erabilgarri eta eraginkorrak sortzera bideratua. 🎯 Funtzio nagusiak • Kirol instalazioetako zerbitzu desberdinetarako (harrera, jarduerak, sorospena, mantentzea, garbiketa, koordinazioa, etab.) zein enpresaren barne funtzionamendurako protokolo operatiboak, prozedurak eta lan-prozesuak diseinatu, garatu eta idaztea., • Zentroen nahiz enpresaren barne funtzionamendua aztertzea, hobekuntza eta optimizazio aukerak identifikatzeko., • Zentroetako koordinatzaileekin edo arduradunekin elkartzea, protokolo berriak azaltzeko, ezartzeko eta haien inplementazioan laguntzeko., • Jarraipena egitea, prozedurak behar bezala aplikatzen direla bermatzeko., • Etengabeko hobekuntza sustatzea, dauden protokoloak berrikusiz eta eguneratuz., • Behar operatibo edo proiektu berrietara egokitutako prozedura berrien garapenean parte hartzea., • Enpresako talde zentralarekin elkarlanean aritzea, prozesuek NEOren balioak eta kalitate estandarrak islatzen dituztela bermatzeko. 👤 Bilatzen dugun profila • Jarduera Fisikoaren eta Kirolaren Zientziak, Kirol Kudeaketa, Administrazioa edo antzeko arloetako prestakuntza., • Kirol instalazioen edo zentroen funtzionamenduaren ezagutza edo esperientzia., • Prozesuak aztertzeko, antolatzeko eta egituratzeko gaitasuna., • Dokumentazio tekniko argia eta praktikoa idazteko trebetasuna., • Komunikazio gaitasun egokiak, zentro desberdinetako taldeekin lan egiteko., • Pertsona proaktiboa, antolatua eta etengabeko hobekuntzara bideratua., • Kirol instalazioen kudeaketan edo taldeen koordinazioan esperientzia baloratuko da., • Euskara maila altua ezinbestekoa da. 💡 Eskaintzen duguna • Kirol kudeaketaren sektorean hazkunde betean dagoen enpresa batean sartzea., • Erakundeko lan-sistemak garatu eta hobetzeko aukera zuzena., • Lan-giro dinamikoa, kolaboratiboa eta berrikuntzara bideratua., • Garapen profesionalerako aukerak enpresaren barruan., • Baldintzak profilaren eta esperientziaren arabera zehaztuko dira. 📩 Nola parte hartu Interesa duten pertsonek beren hautagaitza honako helbidera bidali dezakete: 📧 Gaiaren izenburuan adieraziz: “Prozesuetako teknikaria” [CAS] Oferta de empleo - TÉCNICO DE PROCESOS En NEO seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia en la gestión de instalaciones deportivas. Este crecimiento nos impulsa a reforzar nuestro equipo con un perfil clave que nos ayude a seguir avanzando hacia la excelencia en la gestión. Buscamos una persona con conocimiento del sector deportivo y con capacidad para analizar, diseñar y estructurar protocolos, procedimientos y procesos de trabajo que ayuden a los equipos de los centros deportivos a trabajar de forma más eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad de la empresa. Se trata de una posición estratégica dentro del equipo, orientada a transformar la experiencia acumulada en sistemas de trabajo claros, útiles y aplicables en el día a día de las instalaciones. 🎯 Funciones principales • Diseñar, desarrollar y redactar protocolos operativos, procedimientos y procesos de trabajo para los diferentes servicios de los centros deportivos (recepción, actividades, socorrismo, mantenimiento, limpieza, coordinación, etc.) así como para el funcionamiento interno de la empresa., • Analizar el funcionamiento de los centros y la empresa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Reunirse con las personas coordinadoras o responsables de los centros para explicar, implantar y acompañar la aplicación de los nuevos protocolos., • Realizar seguimiento de la implantación para asegurar que los procedimientos se aplican correctamente., • Promover una cultura de mejora continua, revisando y actualizando los protocolos existentes., • Participar en el desarrollo de nuevos procedimientos adaptados a nuevas necesidades operativas o proyectos., • Colaborar con el equipo central de la empresa para garantizar que los procesos reflejen los valores y estándares de calidad de NEO. 👤 Perfil que buscamos • Formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Administración o similar., • Experiencia o conocimiento del funcionamiento de centros deportivos o instalaciones deportivas., • Capacidad de análisis, organización y estructuración de procesos., • Habilidad para redactar documentación técnica clara y práctica., • Buenas capacidades de comunicación para trabajar con equipos de diferentes centros., • Persona proactiva, organizada y con orientación a la mejora continua., • Se valorará experiencia en gestión de instalaciones deportivas o coordinación de equipos., • Nivel alto de euskera imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento en el sector de la gestión deportiva., • Participar activamente en el desarrollo y mejora de los sistemas de trabajo de la organización., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Condiciones a definir según perfil y experiencia. 📩 Cómo participar Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: 📧 Indicando en el asunto: “Técnico de Procesos”

Oferta de Trabajo: Técnico/a I+D+i SENIOR en FAGOR Multimedia Perspectives Ubicación: Astigarraga, Gipuzkoa. ¿Quieres unirte a un equipo dinámico, orientado a resolver desafíos emocionantes en una empresa tecnológica en crecimiento que desarrolla y fabrica sus propios productos HW y SW, así como desarrollar una plataforma en la nube para aplicaciones de alto valor? FAGOR Multimedia Perspectives, empresa filial del grupo FAGOR Electrónica, líder en el sector de las tecnologías Multimedia y Telecomunicación, busca un/a ingeniero/a apasionado/a por la tecnología y el mundo del software de código abierto, para incorporar en el área de I+D+i. Responsabilidades: 1. Desarrollo de productos: Liderar y/o colaborar en el desarrollo de los productos de su responsabilidad derivado del plan de innovación y mejora de acuerdo con la metodología definida en Fagor Multimedia Perspectives., 2. Mejora continua: Proponer, y en su caso valorar y/o implantar, acciones y alternativas en los productos de su responsabilidad que permitan el cumplimiento de estándares y su mejora, especialmente en términos de prestaciones, calidad y coste, asegurando así el mantenimiento y competitividad del producto., 3. Conocimiento Tecnológico: Dominio del estado del arte de las nuevas tecnologías, nuevos productos, sistemas, herramientas, normativas, desarrollos de la competencia, centros tecnológicos etc. aplicables a su ámbito de responsabilidad y participar, junto con el responsable en la definición del Plan Estratégico de Innovación (RoadMap Productos/Tecnología) y en la definición de los objetivos y planes anuales que permitan su cumplimiento, así como en las acciones necesarias para cumplir con el plan de vigilancia tecnológica definido., 4. Soporte técnico de los productos: Ser el referente técnico de los productos bajo su responsabilidad, especialmente en áreas relacionadas con el departamento comercial, producción/planificación, compras y calidad., 5. Coordinación de equipos/proyectos: Liderar y/o participar en equipos de proyecto y mejora. En caso de ser el responsable del proyecto, definir el equipo del proyecto junto con los responsables departamentales, y responsabilizarse del cumplimiento del plan realizando con rigor los procedimientos definidos en el sistema de calidad interno y proponer alternativas en caso de desviaciones., 6. Objetivos: Colaborar en la definición de objetivos bajo su responsabilidad. Desplegar los objetivos de la dirección y establecer las necesidades en términos de recursos necesarios para la consecución de los objetivos establecidos. Requisitos: • Formación: Ingeniería Electrónica o similar. Valorable positivamente máster en Sistemas Embebidos., • Experiencia Linux en sistemas embebidos, uso de recetas (Yocto), • Experiencia en lenguajes como C/C++, Python y scripts de Bash., • Conocimientos en la instalación/configuración y mantenimiento de servicios como servidores web (Apache, Nginx), bases de datos (Elasticsearch, MySQL, PostgreSQL), y herramientas de monitoring (Grafana/Prometheus)., • Familiaridad con Git y CI/CD (GitLab)., • Gran interés en la comunidad de código abierto y entornos virtualizados (Docker, Kubernetes)., • Nociones de desarrollo frontend (JavaScript: Vue.js)., • Familiaridad en desarrollo backend por ejemplo: diseño de microservicios, JAVA, Spring Boot, PHP, Node.js, Gradle, Hibernate, RabbitMQ, Go, Docker...

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

[EUS] Lan eskaintza - PROZESUETAKO TEKNIKARIA NEOn hazten eta kirol instalazioen kudeaketan gure presentzia handitzen jarraitzen dugu. Hazkunde honek gure taldea indartzera bultzatzen gaitu, kudeaketan bikaintasunerantz aurrera egiten lagunduko digun profil estrategiko batekin. Kirol sektorearen ezagutza duen pertsona bat bilatzen dugu, eta aldi berean zentroetako taldeek modu eraginkorrago, antolatuago eta enpresaren kalitate estandarrekin lerrokatuan lan egin dezaten protokoloak, prozedurak eta lan-prozesuak aztertzeko, diseinatzeko eta egituratzeko gaitasuna izango duena. Postu estrategikoa da, instalazioetako eguneroko jardunean aplikagarriak diren lan-sistema argi, erabilgarri eta eraginkorrak sortzera bideratua. 🎯 Funtzio nagusiak • Kirol instalazioetako zerbitzu desberdinetarako (harrera, jarduerak, sorospena, mantentzea, garbiketa, koordinazioa, etab.) zein enpresaren barne funtzionamendurako protokolo operatiboak, prozedurak eta lan-prozesuak diseinatu, garatu eta idaztea., • Zentroen nahiz enpresaren barne funtzionamendua aztertzea, hobekuntza eta optimizazio aukerak identifikatzeko., • Zentroetako koordinatzaileekin edo arduradunekin elkartzea, protokolo berriak azaltzeko, ezartzeko eta haien inplementazioan laguntzeko., • Jarraipena egitea, prozedurak behar bezala aplikatzen direla bermatzeko., • Etengabeko hobekuntza sustatzea, dauden protokoloak berrikusiz eta eguneratuz., • Behar operatibo edo proiektu berrietara egokitutako prozedura berrien garapenean parte hartzea., • Enpresako talde zentralarekin elkarlanean aritzea, prozesuek NEOren balioak eta kalitate estandarrak islatzen dituztela bermatzeko. 👤 Bilatzen dugun profila • Jarduera Fisikoaren eta Kirolaren Zientziak, Kirol Kudeaketa, Administrazioa edo antzeko arloetako prestakuntza., • Kirol instalazioen edo zentroen funtzionamenduaren ezagutza edo esperientzia., • Prozesuak aztertzeko, antolatzeko eta egituratzeko gaitasuna., • Dokumentazio tekniko argia eta praktikoa idazteko trebetasuna., • Komunikazio gaitasun egokiak, zentro desberdinetako taldeekin lan egiteko., • Pertsona proaktiboa, antolatua eta etengabeko hobekuntzara bideratua., • Kirol instalazioen kudeaketan edo taldeen koordinazioan esperientzia baloratuko da., • Euskara maila altua ezinbestekoa da. 💡 Eskaintzen duguna • Kirol kudeaketaren sektorean hazkunde betean dagoen enpresa batean sartzea., • Erakundeko lan-sistemak garatu eta hobetzeko aukera zuzena., • Lan-giro dinamikoa, kolaboratiboa eta berrikuntzara bideratua., • Garapen profesionalerako aukerak enpresaren barruan., • Baldintzak profilaren eta esperientziaren arabera zehaztuko dira. 📩 Nola parte hartu Interesa duten pertsonek beren hautagaitza honako helbidera bidali dezakete: 📧 Gaiaren izenburuan adieraziz: “Prozesuetako teknikaria” [CAS] Oferta de empleo - TÉCNICO DE PROCESOS En NEO seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia en la gestión de instalaciones deportivas. Este crecimiento nos impulsa a reforzar nuestro equipo con un perfil clave que nos ayude a seguir avanzando hacia la excelencia en la gestión. Buscamos una persona con conocimiento del sector deportivo y con capacidad para analizar, diseñar y estructurar protocolos, procedimientos y procesos de trabajo que ayuden a los equipos de los centros deportivos a trabajar de forma más eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad de la empresa. Se trata de una posición estratégica dentro del equipo, orientada a transformar la experiencia acumulada en sistemas de trabajo claros, útiles y aplicables en el día a día de las instalaciones. 🎯 Funciones principales • Diseñar, desarrollar y redactar protocolos operativos, procedimientos y procesos de trabajo para los diferentes servicios de los centros deportivos (recepción, actividades, socorrismo, mantenimiento, limpieza, coordinación, etc.) así como para el funcionamiento interno de la empresa., • Analizar el funcionamiento de los centros y la empresa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Reunirse con las personas coordinadoras o responsables de los centros para explicar, implantar y acompañar la aplicación de los nuevos protocolos., • Realizar seguimiento de la implantación para asegurar que los procedimientos se aplican correctamente., • Promover una cultura de mejora continua, revisando y actualizando los protocolos existentes., • Participar en el desarrollo de nuevos procedimientos adaptados a nuevas necesidades operativas o proyectos., • Colaborar con el equipo central de la empresa para garantizar que los procesos reflejen los valores y estándares de calidad de NEO. 👤 Perfil que buscamos • Formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Administración o similar., • Experiencia o conocimiento del funcionamiento de centros deportivos o instalaciones deportivas., • Capacidad de análisis, organización y estructuración de procesos., • Habilidad para redactar documentación técnica clara y práctica., • Buenas capacidades de comunicación para trabajar con equipos de diferentes centros., • Persona proactiva, organizada y con orientación a la mejora continua., • Se valorará experiencia en gestión de instalaciones deportivas o coordinación de equipos., • Nivel alto de euskera imprescindible. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento en el sector de la gestión deportiva., • Participar activamente en el desarrollo y mejora de los sistemas de trabajo de la organización., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Condiciones a definir según perfil y experiencia. 📩 Cómo participar Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: 📧 Indicando en el asunto: “Técnico de Procesos”

En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Qué vas a hacer? Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas - Gestión de inventario - Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente; Formación de grado superior en informática. Experiencia y conocimientos en: - Instalación de software - Configuración / personalización de equipo Windows 11 Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles - Reparación y mantenimiento de elementos HW - Gestión de sistemas Wifi - Gestión de Inventario - Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

[EUS] Lan eskaintza - PROZESUETAKO TEKNIKARIA NEOn hazten eta kirol instalazioen kudeaketan gure presentzia handitzen jarraitzen dugu. Hazkunde honek gure taldea indartzera bultzatzen gaitu, kudeaketan bikaintasunerantz aurrera egiten lagunduko digun profil estrategiko batekin. Kirol sektorearen ezagutza duen pertsona bat bilatzen dugu, eta aldi berean zentroetako taldeek modu eraginkorrago, antolatuago eta enpresaren kalitate estandarrekin lerrokatuan lan egin dezaten protokoloak, prozedurak eta lan-prozesuak aztertzeko, diseinatzeko eta egituratzeko gaitasuna izango duena. Postu estrategikoa da, instalazioetako eguneroko jardunean aplikagarriak diren lan-sistema argi, erabilgarri eta eraginkorrak sortzera bideratua. Funtzio nagusiak • Kirol instalazioetako zerbitzu desberdinetarako (harrera, jarduerak, sorospena, mantentzea, garbiketa, koordinazioa, etab.) zein enpresaren barne funtzionamendurako protokolo operatiboak, prozedurak eta lan-prozesuak diseinatu, garatu eta idaztea. • Zentroen nahiz enpresaren barne funtzionamendua aztertzea, hobekuntza eta optimizazio aukerak identifikatzeko. • Zentroetako koordinatzaileekin edo arduradunekin elkartzea, protokolo berriak azaltzeko, ezartzeko eta haien inplementazioan laguntzeko. • Jarraipena egitea, prozedurak behar bezala aplikatzen direla bermatzeko. • Etengabeko hobekuntza sustatzea, dauden protokoloak berrikusiz eta eguneratuz. • Behar operatibo edo proiektu berrietara egokitutako prozedura berrien garapenean parte hartzea. • Enpresako talde zentralarekin elkarlanean aritzea, prozesuek NEOren balioak eta kalitate estandarrak islatzen dituztela bermatzeko. Bilatzen dugun profila • Jarduera Fisikoaren eta Kirolaren Zientziak, Kirol Kudeaketa, Administrazioa edo antzeko arloetako prestakuntza. • Kirol instalazioen edo zentroen funtzionamenduaren ezagutza edo esperientzia. • Prozesuak aztertzeko, antolatzeko eta egituratzeko gaitasuna. • Dokumentazio tekniko argia eta praktikoa idazteko trebetasuna. • Komunikazio gaitasun egokiak, zentro desberdinetako taldeekin lan egiteko. • Pertsona proaktiboa, antolatua eta etengabeko hobekuntzara bideratua. • Kirol instalazioen kudeaketan edo taldeen koordinazioan esperientzia baloratuko da. • Euskara maila altua ezinbestekoa da. Eskaintzen duguna • Kirol kudeaketaren sektorean hazkunde betean dagoen enpresa batean sartzea. • Erakundeko lan-sistemak garatu eta hobetzeko aukera zuzena. • Lan-giro dinamikoa, kolaboratiboa eta berrikuntzara bideratua. • Garapen profesionalerako aukerak enpresaren barruan. • Baldintzak profilaren eta esperientziaren arabera zehaztuko dira. 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Funciones principales • Diseñar, desarrollar y redactar protocolos operativos, procedimientos y procesos de trabajo para los diferentes servicios de los centros deportivos (recepción, actividades, socorrismo, mantenimiento, limpieza, coordinación, etc.) así como para el funcionamiento interno de la empresa. • Analizar el funcionamiento de los centros y la empresa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. • Reunirse con las personas coordinadoras o responsables de los centros para explicar, implantar y acompañar la aplicación de los nuevos protocolos. • Realizar seguimiento de la implantación para asegurar que los procedimientos se aplican correctamente. • Promover una cultura de mejora continua, revisando y actualizando los protocolos existentes. • Participar en el desarrollo de nuevos procedimientos adaptados a nuevas necesidades operativas o proyectos. • Colaborar con el equipo central de la empresa para garantizar que los procesos reflejen los valores y estándares de calidad de NEO. Perfil que buscamos • Formación relacionada con Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Administración o similar. • Experiencia o conocimiento del funcionamiento de centros deportivos o instalaciones deportivas. • Capacidad de análisis, organización y estructuración de procesos. • Habilidad para redactar documentación técnica clara y práctica. • Buenas capacidades de comunicación para trabajar con equipos de diferentes centros. • Persona proactiva, organizada y con orientación a la mejora continua. • Se valorará experiencia en gestión de instalaciones deportivas o coordinación de equipos. • Nivel alto de euskera imprescindible. 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¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Disfrutas ayudando a otras personas? ¿Te consideras una persona con capacidad de resolución de problemas ? Sigue leyendo… Buscamos una persona para incorporarse al equipo de IT como Técnico/a Help Desk QUÉ HARÁS Atención y soporte a usuarios • Atender solicitudes e incidencias de usuarios finales por los canales establecidos (ticketing, email, teléfono, presencial)., • Escuchar, entender y registrar correctamente el problema reportado., • Ofrecer asistencia básica y guiar al usuario en la resolución de problemas habituales. Resolución de incidencias de primer nivel • Diagnosticar y resolver incidencias comunes de hardware, software y servicios IT., • Solucionar problemas habituales de sistemas operativos, aplicaciones corporativas, acceso a red, impresoras, correo y herramientas de colaboración., • Aplicar procedimientos y guías de soporte definidos (runbooks, KBs). Gestión de tickets • Registrar, clasificar, priorizar y documentar incidencias y peticiones en la herramienta de ticketing., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución o escalado., • Escalar a segundo nivel (L2) aquellas incidencias que no puedan resolverse en L1, aportando un diagnóstico claro y toda la información relevante. Configuración y preparación de equipos • Preparar, configurar y entregar equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles) a usuarios., • Instalación y configuración de sistemas operativos, software corporativo y perfiles de usuario., • Alta, baja y modificaciones básicas de usuarios y dispositivos según procedimientos establecidos. Soporte en altas, cambios y bajas • Asistir en procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding / offboarding)., • Configurar accesos básicos, cuentas y permisos según las solicitudes autorizadas. Mantenimiento básico del entorno IT • Realizar comprobaciones básicas del estado de equipos y servicios., • Aplicar tareas sencillas de mantenimiento preventivo siguiendo instrucciones (actualizaciones, revisiones básicas). Comunicación y documentación • Mantener informados a los usuarios sobre el estado de sus incidencias., • Documentar soluciones recurrentes y buenas prácticas para mejorar el servicio., • Colaborar con otros miembros del equipo IT para mejorar procesos y calidad del soporte. SOBRE TI • Formación: Recién titulado en Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar., • Valorables conocimientos en inglés. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT). xcskxlj, • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones., • Valorable certificado de Rhapsody., • Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC., • Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción., • Conocimientos del ámbito sanitario, incluyendo estándares HL7. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 32.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‐legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‐legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo.

pEn bIDP /b seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un bTécnico de Subvenciones /b para ampliar nuestro equipo actual. /p pb¿Te gustan los retos? /b /p p¡Si es así, te estamos buscando! /p pb¿Quiénes somos? /b /p pEl bGrupo IDP /b (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a bBureau Veritas, /b es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. /p pbFunciones: /b /ppbr/pulliRevisión de las convocatorias oficiales de las subvenciones para empresas industriales (FEADER, FEMP, IG..) y posterior resumen de información y condiciones. /li /ulpbr/pulliPreparación memorias técnicas y económicas según convocatoria. /li /ulpbr/pulliRecopilación de documentación, planificación y volcado de datos en los formatos oficiales pertinentes. /li /ulpbr/pulliElaboración de la documentación técnica y económica. Diseñar, formular, redactar, preparación y gestión de la documentación, presentación, seguimiento, justificación en base a los indicadores de cada uno de los proyectos a presentar, coordinadamente con los departamentos técnico y de desarrollo de negocio, según las bases de las subvenciones. /li /ulpbr/pulliAsesoramiento y desarrollo de las memorias e informes de los proyectos llevados a cabo por los departamentos en materia de subvenciones. /li /ulpbr/pulliPresentación de las solicitudes de ayudas ante las Administraciones Públicas u otros organismos e instituciones. /li /ulpbr/pulliSeguimiento de subsanaciones y preparación y presentación de las mismas, en caso de ser necesario. /li /ulpbr/pulliControl presupuestario de las subvenciones. /li /ulpbr/pulliRealización de planes de negocio y estudios de viabilidad. /li /ulpbr/pulliCumplir con las funciones y responsabilidades, asignados a su cargo y descritas en los procedimientos. /li /ul pbRequisitos: /b /pulliIngeniería Superior o técnica. /li /ulpbr/pulliValorable: Conocimientos Ley de subvenciones y Procedimiento Administrativo Común, así como normativa de Fondos Europeos. /li /ulpbr/pulliMás de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en ingeniería). /li /ulpbr/pulliExperiencia demostrable en un puesto similar. /li /ulpbr/pulliNivel de inglés alto. /li /ul

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP SCM para incorporarse a un Centro de Excelencia SAP en plena expansión, participando en iniciativas globales y colaborando con equipos internacionales. Es una oportunidad ideal para profesionales con visión end‑to‑end y un enfoque funcional–técnico. Qué buscamos Un perfil SAP SCM hands‑on, con capacidad de configuración, entendimiento técnico y experiencia en proyectos de implantación complejos. Se valorará experiencia sólida en módulos del área SCM: MM, WM/EWM, TM o SD. Responsabilidades • Evolución y mantenimiento del modelo core dentro del área SCM., • Configuración de módulos y participación en proyectos SAP S/4HANA., • Soporte nivel 3 y resolución de incidencias dentro del área logística., • Integración con equipos técnicos (ABAP, IDocs, EDI, interfaces)., • Participación en pruebas (SIT, UAT) y fases de hypercare/AMS., • Colaboración con PMO para seguimiento de riesgos y avances. Entorno internacional • Interlocución continua con equipos de otros países., • Inglés avanzado imprescindible para reuniones y documentación., • Se valoran otros idiomas. Soft skills • Perfil comunicativo, dinámico y proactivo., • Capacidad para explicar procesos con claridad., • Adaptabilidad a distintos tipos de interlocutores (negocio, IT, equipos globales). Qué te aporta este rol • Participación en proyectos globales estratégicos., • Trabajo en un modelo core SAP en crecimiento., • Entorno multicultural y colaborativo.

En NCS SPAIN ofrecemos soluciones tecnológicas a nuestros clientes. Únete a nuestro equipo de profesionales! Estamos buscando un/a Técnico/a de automatización con experiencia en Ansible para trabajar en el desarrollo de automatizaciones de un cliente nuestro. Requisitos mínimos: Al menos tres años de experiencia en desarrollo de automatizaciones (toma de requisitos, desarrollo, modificaciones, mantenimiento...) Experiencia en Ansible. Requisitos deseados: Conocimientos en ciberseguridad. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Modalidad trabajo: remoto. Horario: De 8:00h - 15:00h, dos tardes a la semana (hasta las 18:30h). Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente. Retribución flexible: Configurar tu paquete retributivo en función a tu necesidad personal. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

pBuscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la bautoridad técnica /b en administración de sistemas y automatización, conb la capacidad de gobierno /b de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. /ppbr/ppPara ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. /ppbr/ppDe este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: /ppbr/ppbGestión Técnica. /b /ppDefinir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. /pullibAdministración Avanzada RHEL. /b /li /ulpSupervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. /pullibEstrategia de Automatización. /b /li /ulpLiderar la implementación de flujos de trabajo mediante bAnsible y Ansible Tower, /bpara la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. /pullibAlta Disponibilidad y Almacenamiento. /b /li /ulpGestión de entornos críticos mediante bLinux Cluster y Veritas /b, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. /pullibVirtualización y Hardening. /b /li /ulpSupervisión de la capa de cómputo en bVMware vSphere /b y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. /pullibGestión de Parcheo. /b /li /ulpDefinición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. /ppbr/ppbr/ppbLiderazgo y Gestión de Operaciones. /b /ppOrganización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). /pullibGestión de Equipo. /b /li /ulpCoordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. /pullibGobierno de Servicio. /b /li /ulpControl y reporte de bKPIs de infraestructura /b, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. /pullibInterlocución Técnica. /b /li /ulpCoordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. /pullibGestión de Crisis y Escalado. /b /li /ulpActuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. /pullibPlanificación Estratégica. /b /li /ulpTransformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pullibExperiencia. /b /li /ulpMínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. /pullibCertificaciones (Valorable). /b /li /ulpRHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. /pullibStack. /b /li /ulpAnsible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. /pullibDisponibilidad. /b /li /ulpCapacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. /liliContrato indefinido a jornada completa. /liliTeletrabajo. /li /ulpbr/ppNo dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. /ppMuchas gracias por tu atención. /p

pb¡En Fujitsu buscamos personas con talento! /b /ppbr/ppFujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. /ppSomos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. /ppbr/ppb✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? /b /ppbr/pulliExperiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT. /lilibNivel de inglés B2/C1 (imprescindible). /b /liliExperiencia en bsolicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento. /b /lilibSupervisión en Azure: /b plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc. /lilibResolución de Incidentes en Azure /b: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario. /lilibAdministración de Azure: /b gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc. /liliRevisión o desarrollo de nuevo código de bInfraestructura como Código (IaC) /b en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps. /lilibAdministración de Windows Server: i /bnstalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022). /lilibActive Directory y Políticas de Grupo: g /bestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO). /lilibOptimización del rendimiento: s /bupervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos. /lilibAdministración de sistemas Linux: /b instalación, configuración y mantenimiento. /li /ulpbr/ppb✔️Además valoramos... /b /ppbr/pulliExperiencia en administración de AWS. /liliCertificación AZ-104. /liliMicrosoft Certified: Windows Server Administrator. /li /ulpbr/ppb✔️ ¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulliContratación indefinida. /liliAyuda de comida. /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). /liliSeguro de vida y accidentes. /liliCarrera profesional en una multinacional líder en su sector. /liliEmpresa con sólida cultura organizacional. /liliLicencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. /li /ulpbr/pp¡Y muchísimos beneficios más! /ppbr/ppb¿Y por qué Fujitsu? /b /ppbr/pulliEl estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. /liliA nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). /liliFujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. /liliLa revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”. /li /ul

Desarrollador/a Java Senior (4 años de experiencia) Buscamos un/a Desarrollador/a Java con experiencia demostrable de entre 4 y 8 años para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador, colaborando en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones robustas y escalables. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en Java (J2EE) y Java 8, • Conocimientos avanzados en SQL (Oracle), • Experiencia en frameworks: Spring, Spring MVC, Struts, Hibernate, JSP, • Conocimiento y aplicación de patrones de diseño en Java, • Experiencia en desarrollo de servicios SOAP y REST, • Experiencia en arquitecturas de componentes distribuidos, • Conocimiento de Arquitectura Dirigida por Modelos (MDA), • Conocimientos de UML (preferiblemente con herramientas como MagicDraw o Enterprise Architect), • Conocimientos en Spring Boot, • Experiencia adicional en Spring MVC, • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java, • Diseño técnico de soluciones y participación en decisiones de arquitectura, • Integración de servicios y sistemas distribuidos, • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Participación en proyectos innovadores dentro del sector seguros, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Condiciones competitivas según experiencia

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que s'encarregaran de les tasques d'operació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? • Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta, • Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.), • Assegurar el bon rendiment de panells i inversors, • Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins, • Coneixements i experiència en manteniment d'instal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials, • Permís de conduir B1, • Residència en la zona o proximitat al lloc de treball, • Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada), • Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques, • Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables, • Formació en prevenció de riscos laborals (PRL) Si consideres que el teu perfil s'adapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta, • Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.), • Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores, • Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines, • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales, • Permiso de conducir B1, • Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración), • Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas, • Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables, • Formación en prevención de riesgos laborales (PRL) Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python, herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise, trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: • Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python, Terraform y Ansible., • Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad., • Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados., • Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines., • Experiencia sólida en Python aplicada a automatización., • Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración)., • Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD)., • Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas)., • Experiencia con AWS Lambda. Valorable: • Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido., • Conocimiento de AWS Step Functions., • Experiencia en consumo y diseño de APIs REST., • Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes y durante verano., • Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios., • Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass)., • Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail., • Formación continua y certificaciones técnicas.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos., • Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos., • Java / Spring Boot (Experto), • Servicios Web (REST/SOAP), • Soluciones Web / Angular, • Oracle, • Herramientas: SVN, Jenkins, • Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar)., • 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos , con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades , relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio , Segregation of Duties (SoD) , realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT ., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD) ., • Participación en procesos de preventa , elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales ., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM) ., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management ., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA ., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

En NTT DATA creemos que el éxito de nuestros proyectos comienza con las personas. Por ello, promovemos un entorno de trabajo basado en la flexibilidad , la conciliación entre la vida personal y profesional y el bienestar humano . Apostamos por una cultura inclusiva, colaborativa y orientada al crecimiento continuo. Además, ofrecemos a nuestros profesionales un amplio plan de desarrollo profesional , con acceso a formación continua, oportunidades de movilidad interna y participación en proyectos de gran impacto, permitiéndoles evolucionar y construir una carrera sólida dentro de la compañía. Descripción del puesto ¿Eres Java developer? En NTT DATA buscamos incorporar personal con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales, que desee formar parte de proyectos innovadores dentro de un entorno tecnológico dinámico y colaborativo. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Java, • Experiencia en desarrollo con Spring Boot (3 años), • Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle y desarrollo en PL/SQL, • Al menos 2 años de experiencia en servicios web SOAP o REST, • Experiencia con frameworks de persistencia como Hibernate, • Conocimientos en herramientas de reporting como JasperReports u Oracle Reports, • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java, • Diseño e implementación de servicios web, • Integración con bases de datos Oracle, • Participación en análisis técnico y resolución de incidencias, • Incorporación a una empresa líder en el sector IT, • Proyectos innovadores con tecnologías punteras, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo colaborativo, • Beneficios adicionales: seguro médico, teletrabajo...etc. En NTT DATA creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países , unidos por la innovación, la colaboración y el crecimiento continuo. Si estás buscando nuevos retos, unirte a un equipo con buen ambiente laboral y proyección de carrera no dudes en inscribirte.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao. Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad., • Orden en la gestión., • Habilidades de comunicación o interacción. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. • Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto., • El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente., • Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes., • El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes., • Inglés, • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

pbHumanizando la Tecnología. /b /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppbr/ppPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener unbimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /ppbr/ppbr/ppb¿TE APUNTAS AL RETO? /b /ppbr/ppComo bAnalista Programador/a ABAP /b formarás parte de la unidad de bConsultoría de desarrrollo de SAP /b /ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. /ppAdemás, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ppb¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /ppComo Analista realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dar seguimiento de los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. /ppbEntre sus funciones estarán: /b /pulliAnalizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. /liliDiseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio. /liliConfigurar y personalizar los módulos SAP (como FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) según las especificaciones del proyecto. /liliRealizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones. /liliProporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. /liliIdentificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP. /liliPreparar documentación técnica y manuales de usuario. /liliCapacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. /liliParticipar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación y actualización de SAP. /liliColaborar con otros miembros del equipo para asegurar la entrega oportuna y exitosa del proyecto. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio mediante el uso de SAP. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas versiones y tendencias de SAP. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /b /ppbr/ppbTítulo universitario /ben Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. /ppDesaeble binglés intermedio o avanzado. /b /ppbExperiencia /bde 4 a 8 años en consultoría SAP o en roles similares de análisis y soporte. /ppbConocimientos Técnicos y Funcionales /b /pp• Dominio de uno o más módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PP, etc.). /pp• Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus /pp• Conocimientos avanzados de programación ABAP y otros lenguajes de programación relacionados. /pp• Orientación al cliente y resultados. /pp• Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /pp• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. /ppbr/ppbr/ppb¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /b /ppbr/pullibUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilibCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilibFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li

p Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! /ppbr/ppGrupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. /ppbr/ppAnalista Desarrollador/a de Microservicios para incorporarse a un proyecto estable en el sector público, participando en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en arquitectura de microservicios desplegadas sobre OpenShift. Trabajará dentro de equipos ágiles bajo metodología SCRUM, con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA. El rol combina capacidad técnica de desarrollo con criterio de análisis funcional y técnico, asegurando calidad, mantenibilidad y alineamiento con los estándares exigidos en entornos de la Administración. /ppbr/pp Funciones principales: /ppbr/pp Análisis técnico y funcional de requisitos en proyectos del sector público. /pp Diseño y desarrollo de microservicios desplegados en OpenShift. /pp Desarrollo y mantenimiento de servicios backend con acceso a bases de datos Oracle. /pp Colaboración activa en equipos SCRUM (sprints, dailies, refinamientos, retrospectivas). /pp Gestión y seguimiento de tareas, incidencias y evolutivos mediante JIRA. /pp Garantizar la calidad del código, cumplimiento de estándares y buenas prácticas. /pp Documentación técnica acorde a los requisitos de proyectos públicos. /ppbr/pp Requisitos técnicos imprescindibles: /ppbr/pp Experiencia como Analista Desarrollador/a en arquitecturas de microservicios. /pp Experiencia práctica con OpenShift (despliegue, configuración, operación). /pp Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle (modelado, consultas, optimización). /pp Experiencia trabajando con metodología SCRUM. /pp Uso habitual de JIRA como herramienta de gestión ágil. Requisitos adicionales valorables /pp Experiencia en proyectos para sector público o conocimiento de sus exigencias (valorable, pero muy recomendable). /pp Conocimientos de integración continua / despliegue continuo (CI/CD). /pp Experiencia en documentación técnica formal. /pp Conocimiento de normativas y estándares habituales en la Administración Pública. /ppbr/pp Competencias profesionales: /ppbr/pp Capacidad analítica y orientación a la calidad. /pp Autonomía técnica y responsabilidad en la toma de decisiones. /pp Capacidad de trabajo en equipo en entornos ágiles. /pp Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /ppbr/ppExperiencia previa de b8 años /b. /ppbr/pp Te ofrecemos: /ppbr/pp Salario: 38.000€ brutos/año. /pp Plan de desarrollo profesional. /pp⌚ Flexibilidad de horarios /p

Empresa de servicios de MANTENIMIENTO integral de INMUEBLES e INSTALACIONES, necesita incorporar a un/a GESTOR/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para GESTIÓN INTEGRAL del MANTENIMIENTO de varios CLIENTES en VALLADOLID. SE OFRECE: · Contrato INDEFINIDO. · FLEXIBILIDAD de ENTRADA y SALIDA. · Posibilidad de TELETRABAJO PARCIAL. · SEGURO MÉDICO. · Beneficios y descuentos para empleados. · Horario: • Jornada completa partida en invierno (lunes a jueves): 6,5 h. mañana + 2,5 h. tarde., • Viernes: jornada continua de 7h. (todo el año). · Formación interna continua. · Desarrollo profesional y técnico progresivo. · Entorno de trabajo colaborativo y estructurado. · Empresa orientada a la mejora tecnológica. FUNCIONES: · MANTENIMIENTO PREVENTIVO: • Planificación y seguimiento de planes de mantenimiento., • Gestión de INCIDENCIAS y cumplimiento de PLAZOS., • Priorización de trabajos junto con el encargado., • Apoyo técnico a EQUIPO., • Gestión de COMPRAS y proveedores., • ANÁLISIS técnico y elaboración de mediciones., • Preparación de PRESUPUESTOS., • Solicitud y comparación de OFERTAS., • Gestión de PEDIDOS y COMPRAS., • Validación de FACTURAS. · Supervisión en PRL, CALIDAD y MEDIO AMBIENTE. · INTERLOCUCIÓN con clientes, proveedores y equipo técnico. REQUISITOS: · Titulación técnica o Formación Profesional en MECATRÓNICA Industrial, MANTENIMIENTO de INSTALACIONES TÉRMICAS y de FLUIDOS, Mantenimiento de EQUIPOS Industriales, AUTOMATIZACIÓN y ROBÓTICA Industrial y/o similares. · Muy valorable poseer experiencia previa desempeñando labores similares. · Manejo de herramientas informáticas: PAQUETE OFFICE, Correo electrónico. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en Valladolid o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

¡Únete a Scalian! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? En Scalian estamos colaborando en un proyecto estratégico de Very High Speed Trains Fleets , donde buscamos incorporar un/a Maintenance Field Engineer para trabajar en Madrid. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas: • Analizar incidencias técnicas en sistemas de material rodante y proponer soluciones., • Realizar troubleshooting en sistemas mecánicos y eléctricos., • Analizar datos operativos y contribuir al seguimiento de indicadores RAM., • Apoyar la gestión de configuración y trazabilidad técnica., • Optimizar planes de mantenimiento y participar en iniciativas de mejora continua., • Colaborar en la planificación de mantenimiento y gestión de repuestos., • Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento en campo., • Participar en análisis de fallos y definición de acciones correctivas., • Elaborar y revisar documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o formación equivalente., • +4 años de experiencia en mantenimiento industrial, ferroviario o entornos similares., • Experiencia en troubleshooting de sistemas complejos (mecánico + eléctrico)., • Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos., • Experiencia en entornos industriales (talleres, depósitos, etc.)., • Inglés: nivel profesional ¿Qué tendrás con nosotros?

En Ayesa Digital crecemos contigo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Qué vas a hacer? Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas • Gestión de inventario, • Instalación de software, • Reparación y mantenimiento de elementos HW, • Gestión de sistemas Wifi, • Gestión de Inventario, • Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de desarrollo de software orientados a la modernización de aplicaciones, evolución de plataformas tecnológicas y construcción de soluciones escalables en entornos .NET. Queremos incorporar Desarrolladores .NET 3 años de experiencia mínima para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales dentro de equipos ágiles. Buscamos perfiles con sólida base técnica en desarrollo backend y arquitectura orientada a objetos, capaces de construir soluciones robustas, mantenibles y alineadas con buenas prácticas de desarrollo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo .NET y entornos de desarrollo modernos: Backend Development (.NET) Desarrollo de aplicaciones utilizando C# y plataforma .NET (.NET Core / .NET 6+). Implementación de lógica de negocio siguiendo principios de código limpio y mantenible. Participación en el ciclo completo de desarrollo de software. Object-Oriented Programming (OOP) Aplicación de principios de programación orientada a objetos: herencia, encapsulación, polimorfismo y abstracción. Diseño de soluciones modulares, reutilizables y escalables. Buenas prácticas en estructuración de código. Web Application Development (MVC) Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura MVC. Implementación de controladores, vistas y modelos. Integración de capas de presentación con lógica de negocio. Database Management (SQL Server) Diseño y gestión de bases de datos en SQL Server. Desarrollo de consultas SQL y optimización básica de rendimiento. Integración de datos en aplicaciones .NET. Version Control & Collaboration Gestión de código fuente mediante Git. Trabajo colaborativo en equipos de desarrollo. Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación. Agile Development Participación en equipos bajo metodologías Agile (Scrum). Colaboración en la planificación, desarrollo y entrega continua de software. Comunicación fluida con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué valoramos? Experiencia entre 2 y 5 años en desarrollo con C# y .NET. Conocimiento en .NET Core / .NET 6 o superior. Buenas bases en programación orientada a objetos. Experiencia trabajando con SQL Server. Conocimiento de arquitectura MVC. Experiencia en control de versiones con Git. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Soft Skills Pensamiento lógico y analítico Comunicación efectiva Resolución de problemas Trabajo en equipo (Scrum / Agile) Proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos de desarrollo tecnológico con impacto real. Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España. Entorno técnico enfocado en buenas prácticas y evolución continua. xcskxlj Oportunidades de crecimiento profesional en el ecosistema .NET. En Axpe Consulting apostamos por el talento que combina solidez técnica, capacidad de aprendizaje y orientación a la calidad, contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas eficientes y sostenibles.

¿Te apasiona el diseño industrial y quieres formar parte de un equipo técnico en crecimiento? Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse a nuestro departamento técnico y de homologaciones en nuestras instalaciones situadas en Yuncler (Toledo). Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del diseño de proyectos, • Diseño de maquinaria y grupos constructivos en 3D y 2D (preferiblemente en Solid Edge y AutoCAD), • Participación en el diseño hidráulico y neumático, • Definición detallada de montajes de instalaciones en maquinaria, • Modificación y actualización de planos, • Elaboración de catálogos de despiece, • Redacción de manuales de uso y mantenimiento, • Seguimiento y actualización de documentación técnica según fabricación en nuestras instalaciones., • Otras funciones propias del departamento técnico ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial (también valorable FP de grado medio o superior en mecánica/industrial), • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, • Conocimientos avanzados en software de diseño industrial 2D/3D (muy valorable Solid Edge), • Se valorarán conocimientos en diseño hidráulico y neumático, • Nivel alto de inglés. Alemán valorable., • Carné de conducir y vehículo propio, • Perfil orientado a resultados, organizado y con capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Salario competitivo según valía, • Beneficios sociales, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Modalidad de trabajo presencial, • Incorporación a un equipo técnico dinámico, • Participación en proyectos industriales variados, • Estabilidad y buen ambiente de trabajo ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. xcskxlj Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Desde Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a de un/a Técnico/a SAT. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será ejecutar de forma sobresaliente los proyectos e instalaciones, asegurando la plena satisfacción del cliente en cada intervención técnica. Entre tus funciones principales estarán: • Ejecución de instalaciones de tratamiento de agua y puesta en marcha de equipos., • Reparación, mantenimiento y revisión de instalaciones en clientes, con autonomía técnica en fontanería y electricidad., • Cálculo de equipos de piscina y replanteo de instalaciones (tuberías, válvulas, accesorios, etc.)., • Formación y demostración de funcionamiento de equipos a clientes., • Detección de oportunidades comerciales durante las visitas técnicas., • Propuesta de soluciones técnicas para optimizar la calidad del agua y el rendimiento de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de operarios y ayudantes del servicio técnico., • Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas de seguridad., • Gestión administrativa derivada del puesto (partes de trabajo, imputación de horas, seguimiento de tareas)., • Abastecimiento y control de materiales necesarios para cada intervención. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de intervenciones técnicas., • Formación técnica continua en equipos y soluciones del sector., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con E.S.O. completada y experiencia profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Fontanería o similar., • Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento o tareas similares., • Dispones de formación PRL (20h en albañilería, valorable fontanería y electricidad)., • Tienes carné de conducir., • Posees conocimientos técnicos sólidos en fontanería y electricidad., • Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva., • Tienes orientación al cliente y capacidad de coordinación de equipos. xcskxlj, • Te implicas en la optimización de tiempos y en la mejora continua del servicio.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: Teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente., • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta., • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente., • Realizar pruebas para detectar y corregir errores., • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas., • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere., • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente., • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC., • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar., • Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años, • Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM., • Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python., • Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC., • Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio., • Inglés: mínimo B2., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente., • Responsabilidad., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: • Rango salarial 4 € bruto anual., • Horario de trabajo flexible., • Posibilidad de realizar Home-Office., • Conciliación personal y familiar., • Buen entorno de trabajo., • Formación interna., • Especialización técnica. xcskxlj, • Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.