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Oferta de Agente de Verificación de Video-Identificaciones en Bewor En Bewor buscamos incorporar a una persona al equipo de operaciones mediante un contrato de sustitución. La misión principal del puesto es gestionar y supervisar los procesos de Video-Identificación, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los protocolos de seguridad técnica de la compañía. Responsabilidades principales y funciones: • Validación de identidad: Analizar y validar procesos de video-identificación mediante el cotejo de bibliometría y documentación., • Análisis documental: Verificar la autenticidad de documentos de identidad., • Control de fraude: Identificar patrones de suplantación de identidad o uso de inteligencia artificial no autorizada., • Gestión de incidencias: mediante la colaboración con los equipos de soporte y el cumplimiento normativo., • Registro de resultados y observaciones: los resultados y observaciones de los procesos deberán registrase en las herramientas internas., • Estándares de Calidad: es necesario cumplir con los tiempo de respuesta establecidos y los estándares de calidad de la empresa. Requisitos: • Capacidad analítica: gran atención al detalle para detectar anomalías visuales en documentos y vídeos., • Competencias digitales: manejo de plataformas de gestión de datos y herramientas de verificación., • Criterio técnico: capacidad para la toma de decisiones basada en protocolos de riesgo y cumplimiento normativo, además de buenas habilidades comunicativas., • Flexibilidad horaria: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Se valora: • Experiencia previa en verificación de identidad, antifraude, KYC o atención al cliente (valorable)., • Experiencia en procesos KYC/AML., • Conocimientos de normativa vigente en verificación de identidad., • Experiencia en empresas tecnológicas o áreas de soporte/validación. Que ofrecemos: • Contrato de sustitución: jornada completa., • Formación técnica: capacitación específica en nuestras herramientas propias y protocolos de seguridad., • Equipo especializado: integración en un entorno tecnológico de alto rendimiento, dentro de un equipo humano colaborativo y de apoyo mutuo.

Chef Ejecutivo / Líder Operativo de Cocina – Grupo Luna (Granada) ¿Eres un líder que inspira desde el fuego y no solo desde el Excel? En Grupo Luna buscamos a nuestro nuevo Chef Ejecutivo para gestionar nuestros 3 locales actuales (Bar Luna, Niña Chica, La Jefa) y liderar la gran apertura que tenemos preparada para este año. Buscamos un perfil "Hands-on": un profesional con visión de negocio pero que mantenga intacta su pasión por el servicio, alguien que entienda que el respeto del equipo se gana estando presente en el pase y liderando desde la acción. Tu Papel en Grupo Luna Tu misión será asegurar la excelencia en los 4 centros de producción, equilibrando la gestión administrativa con la presencia directa en cocina: ● Liderazgo con el ejemplo: No solo dirigirás a los Jefes de Cocina, sino que estarás con ellos en los momentos clave, formando al personal "in situ" y asegurando que los estándares se cumplan en el fragor del servicio. Gestión de Apertura y Consolidación: Serás la pieza clave para diseñar y ejecutar la oferta gastronómica del nuevo restaurante, mientras mantienes la calidad y rentabilidad en los 3 locales actuales. Excelencia Operativa: Supervisión directa de procesos, creación de fichas técnicas reales y control riguroso de escandallos y mermas. I+D y Producto: Diseño de cartas que respeten la identidad de cada marca, apostando por el producto de Granada y la innovación constante. ¿Qué perfil buscamos? Actitud Proactiva: Alguien que no espera a que le cuenten los problemas, sino que los detecta en cocina y los resuelve. Experiencia Multisite: Capacidad para organizar su agenda y estar presente donde más se le necesite en cada momento. Gestor y Cocinero: Dominio absoluto de los números (Food Cost, inventarios) pero con una técnica culinaria impecable. Mentor de Equipos: Alguien capaz de transmitir pasión, disciplina y conocimiento a las plantillas de los 4 restaurantes. ¿Qué ofrecemos? ● Salario Competitivo más incentivos reales (Según Valía): Queremos premiar tu experiencia y tu capacidad de ejecución con una oferta económica a tu altura. Liderazgo Real: Tendrás autonomía para tomar decisiones operativas y creativas que impacten en todo el grupo. Proyecto en Crecimiento: Participa activamente en la expansión de un grupo referente en la hostelería granadina. Estabilidad y Futuro: Un puesto de largo recorrido en una estructura profesionalizada. ● ● ● ● ● ● ● ●Si eres de los que cree que el mejor jefe es el que mejor enseña y más se implica, queremos que seas el motor de nuestras cocinas.

En Al-Andalus Feeling, empresa especializada en desarrollo e implantación de soluciones sobre Sage 200, buscamos incorporar un/a programador/a junior o semi-junior con ganas de crecer profesionalmente en un entorno muy especializado y con alta demanda en el mercado. 🏠 Modalidad: 100% teletrabajo (no tenemos oficina física) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Trabajo 100% en remoto, • ✅ Programa de formación práctica en Sage 200 totalmente a cargo de la empresa, • Esta formación tiene un alto valor en el mercado y te la ofrecemos sin coste., • ✅ Contrato inicial de 2 meses a media jornada, enfocado a aprendizaje y adaptación., • ✅ Durante este tiempo:, • Aprenderás desarrollo real sobre Sage 200, • Trabajarás con proyectos reales de clientes, • Tendrás acompañamiento y soporte continuo del equipo técnico, • ✅ Al finalizar los 2 meses:, • Realizarás una prueba técnica, • Conocimientos de programación (preferiblemente):, • C#, .NET, SQL Server, • Ganas reales de aprender y crecer profesionalmente, • Experiencia previa aunque sea en prácticas, • Implantaciones, • Desarrollos a medida, • Es una especialización con muchísima salida laboral, • Hay muy pocos programadores formados en esta tecnología, • Aquí lo aprenderás:, • Con proyectos reales, • Con acompañamiento, • Y con opción real de quedarte en plantilla

Se precisa alguien con experiencia para un puesto senior en ciberseguridad, comunicaciones y resolución de vulnerabilidades. Su función principal estaría encauzada a la gestión de las necesidades de cliente nacional con implantación en distintos puntos geográficos. Debe tener conocimiento en telecomunicaciones y que estuviese familiarizado, preferiblemente, con Fortinet.