Trabajos técnico control gestión en PeligrosCrear alertas

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

🚀 ¡Buscamos un/a Cloud Engineer & DevOps para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona diseñar infraestructuras en la nube, automatizar despliegues y garantizar entornos seguros, estables y escalables? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con mentalidad DevOps para reforzar y evolucionar nuestra infraestructura cloud en AWS. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desplegar y mantener infraestructura cloud en AWS, incluyendo arquitecturas multi-región., • Gestionar y automatizar entornos y despliegues (dev, uat y prod)., • Implementar y mantener arquitecturas escalables y de alto rendimiento (ECS, balanceadores, websockets, Redis)., • Supervisar diariamente la infraestructura, el rendimiento de aplicaciones y bases de datos., • Gestionar la observabilidad del sistema: logs, monitorización y control de errores (CloudWatch, Sentry)., • Realizar mantenimiento operativo: certificados, optimización de conexiones y gestión de incidencias., • Aplicar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y control de costes en entornos cloud., • Dar soporte técnico al equipo de desarrollo en despliegues, configuración y resolución de errores. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: • Conocimiento práctico de AWS y servicios básicos (EC2, S3, IAM, RDS)., • Experiencia en automatización de despliegues y gestión de entornos (CI/CD básico, GitLab Runners)., • Conocimientos de monitorización y gestión de errores (CloudWatch, Sentry)., • Actitud proactiva, metódica y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Nos encajarás especialmente si: • Tienes experiencia en arquitecturas multi-región, ECS, CloudFront o entornos serverless., • Cuentas con conocimientos avanzados en automatización y pruebas de carga., • Has trabajado en optimización de rendimiento y control de costes en entornos cloud., • Disfrutas mejorando sistemas y aportando soluciones técnicas eficientes. 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario a convenir según experiencia y competencias., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y crecimiento profesional continuo., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España., • Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa., • Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. 🌍 Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Descripción de la empresa Clínica Podológica Descripción del puesto En el puesto de Administrativ@ + Auxiliar técnico en Clínica Podológica, te encargarás de realizar funciones administrativas y apoyar en tareas técnicas relacionadas con la práctica podológica diaria. Tus responsabilidades incluirán: Área Administrativa Gestión de agendas y coordinación de citas. Atención al paciente presencial y telefónica. Explicación de presupuestos y resolución de dudas. Facturación y gestión de cobros. Realización de pedidos y control de stock. Organización de documentación y apoyo general a la actividad de la clínica. Área Sanitaria (Auxiliar) No es necesaria experiencia previa; ofrecemos formación interna. Esterilización y preparación de instrumental. Acompañamiento y asistencia al podólogo/a en cirugías. Auxiliar de taller. Apoyo en la preparación de la consulta y atención al paciente Requisitos Formación administrativa o experiencia en puestos similares. Manejo básico de herramientas informáticas. Interés por el ámbito sanitario y ganas de aprender. Imprescindible capacidad para trabajar en entornos quirúrgicos y presenciar procedimientos médicos. Buen trato con pacientes y habilidades de comunicación. Organización, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción . Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001. Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema. Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA ). Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial . Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas. Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. Seguimiento de indicadores del área y elaboración de reportes. Conocerás cómo se integra la prevención en la estrategia de una compañía industrial internacional y cómo la seguridad impacta directamente en las personas y en el negocio . ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional . Beca remunerada de 800 € netos al mes. Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena. Comedor de empresa 100% subvencionado. Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada. Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados). Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. Actividades de team building y club de actividades deportivas, culturales y lúdicas. Queremos que esta etapa sea una experiencia que te haga crecer , no solo aprender. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades). Interés por el entorno industrial y la mejora continua. Nivel de inglés intermedio. Manejo básico de Excel. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Si quieres empezar tu carrera profesional en un área estratégica, con impacto real en la salud y el bienestar de las personas, te estamos esperando. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

Fachadas prefabricadas – Construcción industrializada Ámbito nacional En PREINCO , empresa especializada en soluciones industrializadas para envolventes arquitectónicas mediante paneles prefabricados de hormigón (GRC y PHA), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Montaje para liderar la ejecución en obra de nuestros sistemas de fachada. Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra y en montaje de fachada prefabricada, capaz de coordinar equipos, garantizar la calidad de ejecución y actuar como interlocutor técnico en proyectos de edificación singular. Funciones principales Coordinación directa y constante con el/la Jefe/a de Obra. Coordinación de los distintos equipos implicados en el montaje para garantizar la eficiencia del proyecto. Control de la calidad de ejecución y de los materiales utilizados en obra. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Supervisión del cumplimiento de las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. Coordinación de la entrega de materiales y equipos necesarios para la instalación. Comunicación fluida con la constructora y resto de agentes del proyecto. Disponibilidad para desplazamientos por el territorio nacional. Formación Arquitecto/a Técnico/a o titulación similar. Se valorará formación complementaria en planificación y gestión de obras. Conocimiento de normativa y regulaciones de construcción vigentes. Experiencia Más de 3 años de experiencia en obra en fachada prefabricada. Experiencia a pie de obra coordinando equipos. Capacidad de comunicación y negociación. Requisitos técnicos Dominio de Excel y AutoCAD. Conocimiento de materiales de edificación y soluciones constructivas. Competencias personales Persona rigurosa y organizada. Acostumbrada a trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Perfil proactivo, planificado y resolutivo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada de envolventes arquitectónicas. Participación en proyectos singulares de alto valor arquitectónico. Entorno técnico exigente, dinámico y con alto nivel de especialización. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía en crecimiento

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Customer Experience, integrado dentro del área de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Trabajarás en un proyecto estratégico basado en Genesys Cloud CX, participando en la implantación, evolución y soporte de soluciones de Contact Center en la nube, ayudando a transformar la experiencia de cliente y optimizar la gestión de interacciones. Contamos con centros de excelencia, metodologías propias y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. ¿Qué harás? • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX (flows en Architect, enrutamiento, colas, IVR, etc.). • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud. • Participar en la implantación, mantenimiento y optimización continua de la plataforma. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario. • Contribuir en proyectos innovadores incorporando automatización, analítica avanzada y nuevas capacidades conversacionales. • Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema cloud de Contact Center. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX (Architect, integraciones, APIs y mantenimiento). • Perfil técnico, resolutivo y autónomo en entornos cloud. • Experiencia en implantación y soporte de soluciones de Contact Center. • Inglés deseable (según proyecto). • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP. • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas de transformación digital en el ámbito CX. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y comunicación directa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Desarrollo profesional en tecnologías cloud y customer experience. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

¡Buscamos un/a nuevo/a Técnico/a de Compras para nuestra Empresa en Viladecavalls! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En Instrumentación Industrial Zurc apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Compras y Ventas. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR. Formando parte del Equipo de Compras , buscamos un compañero/a con experiencia en la gestión operativa y analítica de procesos de compras, participando en negociaciones, homologaciones, control de costes y márgenes, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, con capacidad para trabajar con distintos departamentos y optimizar procesos. Funciones: Gestionar solicitudes de compra generales, de mantenimiento e inversiones emitiendo pedidos de compra a proveedores, confeccionándolos en forma, tiempo y valor, conforme a los criterios de compra definidos. Buscar proveedores y componentes alternativos fiables solicitando y comparando cotizaciones. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer la mejor opción técnico-económica. Elaboración de cotizaciones y presupuestos, analizando costes, precios y márgenes. Dando soporte al Dpto de Calidad, seguimiento de las no-conformidades e implementar acciones correctoras necesarias con proveedores, y homologación de componentes y proveedores. Dando soporte al Dpto Financiero, seguimiento de facturación de compras y ventas, solucionando las oportunas diferencias e incidencias que puedan existir. Gestión, control y seguimiento de las operaciones logísticas de compras y ventas (transportes nacionales, importación y exportación). Manejo, actualización y mantenimiento de datos del ERP. Habilidades Capacidad analítica y toma de decisiones. Negociación efectiva. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara con clientes internos y externos. Orientación a resultados y mejora continua. Trabajo colaborativo y autonomía operativa. Excel Intermedio/Avanzado (tablas dinámicas, reportes). ¿Qué ofrecemos? ✨ Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 horas y Viernes Rotativos de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad de entrada y salida de una hora. ✨ Seguro médico opcional con bonificación de precio. ✨ Puesto estable con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo. ✨ Formación adicional para tu desarrollo. Cada año podrás acceder a formaciones, desde especialización técnica en Técnicas de compras, Relaciones con los proveedores... hasta habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Aquí el aprendizaje no se detiene. ✨ Ayuda a la conciliación: Dispondrás de una bolsa de 20 días al año de trabajo a distancia para gestionar según tus necesidades personales, sin perder conexión con el equipo. ✨ Un ambiente de trabajo colaborativo. Aquí no estarás solo. Trabajamos en equipo, nos apoyamos mutuamente y cada día comenzamos con reuniones dinámicas para alinear objetivos y compartir conocimientos. Somos un equipo unido, joven y con gran conexión. ✨ Salario: No especificamos una franja salarial porque creemos que cada candidato aporta un valor único. El salario se ajustará según las habilidades y la experiencia de cada persona, dentro de nuestra política interna, garantizando una propuesta justa y competitiva. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento!

Jefe/a de Obra – Rehabilitación o restauración Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia en rehabilitación de edificios y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachadas KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con autonomía en la gestión de obra, coordinación de la ejecución, control de costes, cumplimento de plazos y trabajo con equipos especializados en restauración. Funciones principales Planificación técnica y económica. Control presupuestario y seguimiento de costes. Coordinación de subcontratas y equipos especializados. Supervisión de ejecución y control de producción. Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Control de la calidad de la ejecución. Perfil requerido Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar. Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de rehabilitación o restauración. Experiencia en control económico de obra. Manejo de herramientas como Presto y AutoCAD. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Participarás en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con mucha experiencia y trayectoria en la empresa. Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. Jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en rehabilitación de edificios o restauración de fachadas y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. En KALAM promovemos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades.

Buscamos Técnico de Facturación para Comercializadora de Energía. Descripción de empleo Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima Al menos 1 año en departamentos de facturación y tramitación de comercializadoras de electricidad y gas natural. Ubicación: Madrid Requisitos mínimos indispensables: Manejo de aplicaciones SIGE-Electricidad (en concreto SIGE v2) y SIGE-Gas. Manejo de herramientas Ofimáticas y tecnológicas. Conocimientos técnicos del sector energía, especialmente sector eléctrico. Conocimiento de aplicaciones específicas (webs distribuidoras). Conocimiento de tablas maestras CNMC. Conocimientos deseables: Legislación de consumo, protección al consumidor, y de energía. Conocimiento de XML. Descripción de la oferta: Descarga, importación, procesado y gestión de incidencias de peajes de distribuidora. Preparación previa a la facturación (lecturas, líneas adicionales, refacturaciones, indexados, etc.). Cálculo de la facturación de los clientes (peajes, liquidaciones representados, penalizaciones, etc.). Generación de PDF y envío de facturas. Traslado de peajes y facturas emitidas a proveedores y cartera. Revisión de la facturación emitida (Revisión del ciclo, control de abonos, clientes con múltiples facturas). Control de facturación pendiente, generación y seguimiento de reclamaciones. Calcular penalizaciones por baja anticipada. Control de medidas. Tipología empresa: · Empresa de servicios energéticos, operador de mercados eléctricos y comercializadora de energía eléctrica y de gas natural. Tipo de empleo Jornada completa Acerca de ODF Energía: Con más de 20 años de trayectoria, ODF Energía es la comercializadora energética independiente con más experiencia en España. Desde nuestros inicios, trabajamos junto a empresas de todos los sectores para ofrecer soluciones energéticas competitivas, transparentes y a medida. Hoy gestionamos más de 21.000 puntos de suministro de electricidad y gas natural en todo el país, con la confianza de más de 15.000 compañías. Nuestra propuesta de valor se basa en una relación cercana con el cliente, sin márgenes ocultos, y con un firme compromiso con la eficiencia energética y la innovación. Fuimos pioneros en lanzar la tarifa fija a 6 meses y somos de las pocas comercializadoras que no aplican recargos sobre la potencia contratada. Contamos con un equipo de más de 75 profesionales y una red de más de 400 agentes comerciales. Apostamos por la digitalización, el soporte técnico especializado y una cultura de mejora continua para impulsar el cambio en un sector clave para el desarrollo empresarial y sostenible. Tras una etapa de transformación, ODF Energía inicia una nueva fase de crecimiento y consolidación. ¿Quieres formar parte del futuro de la energía? Súmate a una compañía sólida, con visión de largo plazo que apuesta por el talento, la proactividad y la orientación al cliente. ¡Te esperamos!

Checkin Hotel Group En Checkin Hotel Group , cadena hotelera en crecimiento con presencia en distintos destinos, buscamos incorporar un/a Auditor/a para reforzar el área financiera y de control interno. Se trata de un puesto con un enfoque técnico y analítico, orientado a la preparación de auditorías externas y al desarrollo de auditorías internas de procesos y contabilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión financiera del grupo. Funciones principales Preparación y coordinación de auditorías externas, recopilando y revisando la documentación necesaria. Interlocución con auditores externos y seguimiento de requerimientos. Realización de auditorías internas de procesos, procedimientos y control interno. Revisión y análisis de la contabilidad y estados financieros. Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales y normativas. Detección de posibles desviaciones o riesgos y propuesta de mejoras en procesos administrativos y financieros. Elaboración de informes de conclusiones y seguimiento de planes de acción. Perfil requerido Persona metódica, organizada y rigurosa, con alta atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Autonomía en la gestión de tareas y cumplimiento de plazos. Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos de contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 2 años en auditoría o puesto similar. Buen nivel de español. Se valorarán otros idiomas (catalán, inglés, etc) Dominio de paquete Office (especialmente Excel). Condiciones Trabajo presencial en oficina central (Santa Susanna). Jornada completa: lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 h. Incorporación inmediata. Salario negociable según experiencia aportada. Posición estable dentro de una cadena hotelera en crecimiento. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en esta oferta y adjunta tu CV actualizado ✨ Estaremos encantados de conocer tu perfil y valorar tu candidatura.

Buscamos un/a Técnico/a de Vídeo para incorporarse a Visual-Pro (audiovisuales para eventos corporativos presenciales e híbridos). Es un puesto de operación técnica de vídeo en directo (realización / LED / streaming / señal), no de filmmaker ni de creación de contenido. La persona se encargará del montaje, configuración y operación de sistemas de vídeo en eventos en vivo, con foco en pantallas LED de gran formato, gestión de contenido y mapeado, así como en la gestión de señal de vídeo (resoluciones, frecuencias y configuración para LED). Trabajará con vMix (entradas/salidas, composiciones y streaming), electrónicas LED y control NOVASTAR, escaladores, conversores y switchers, y sistemas como Barco Event Master, Millumin, QLab y Resolume Arena. También realizará operación de cámaras (PTZ / cámara de mano / DSLR), gestión de NDI y redes, sincronización con audio e iluminación y resolución de incidencias técnicas en tiempo real. Buscamos un perfil con mínimo 5 años de experiencia en audiovisuales y eventos en directo, con buen criterio técnico, capacidad de reacción y trabajo en equipo. Es imprescindible carnet de conducir y nivel B2 de inglés. Se valorará experiencia en eventos corporativos, congresos y sector médico/farmacéutico, así como conocimientos de iluminación (Avolites) y/o sonido.

Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada. Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en Andalucía. Descripción del rol: Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona sur del país. Ubicación abierta a nivel de Andalucía, preferiblemente Sevilla, Málaga. Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Técnico/a de Recursos Humanos (con soporte HSE/PRL y proyección a Responsable de RRHH) En PMA buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con una base sólida en gestión laboral y administrativa, y con ganas de evolucionar hacia un rol de Responsable de RRHH en los próximos 1–2 años. Durante la etapa inicial, el foco principal estará en tareas de RRHH, dando soporte operativo al área de HSE/PRL. Responsabilidades principales Área de Recursos Humanos Gestión de la relación laboral: contratos, modificaciones, jornadas, ERTEs, bajas y comunicaciones con Seguridad Social. Coordinación con asesoría laboral externa y supervisión del proceso de nóminas. Gestión administrativa de RRHH: documentación laboral, control de ausencias, registro horario (Factorial u otros sistemas). Apoyo en procesos de selección, onboarding, formación y gestión interna de personal. Elaboración y análisis de indicadores clave (absentismo, rotación, formación, etc.). Preparación de documentación e informes internos para la dirección de RRHH. Soporte HSE / PRL Coordinación operativa con el Servicio de Prevención Ajeno. Gestión de documentación preventiva y CAE. Colaboración en acciones de seguridad, planes y revisiones básicas. Proyección del puesto Evolución natural en 12–24 meses hacia el rol de Responsable de RRHH, con mayor autonomía y alcance. Las competencias adicionales a desarrollar se tratarán de forma individual en el proceso de entrevista. No incluye personal a cargo en el primer año, pero sí previsión futura de supervisión de un pequeño equipo. Qué buscamos Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Conocimientos sólidos de legislación laboral española. Se valorará conocimiento del Convenio del Metal de Madrid. Experiencia previa en gestión administrativa y laboral de RRHH. Experiencia o participación en funciones básicas de PRL con SPA. Inglés alto. Perfil analítico, autónomo y con ganas de crecer en un entorno industrial. Valoraremos muy positivamente (pero no es imprescindible) Técnico Superior o Máster en PRL (3 especialidades). Si no lo tienes, ofrecemos la posibilidad de formarte. Experiencia previa en industria y gestión documental avanzada. Qué ofrecemos Rango salarial: 35.000–40.000 € Contrato: Indefinido Proyecto estable y de largo recorrido. Participar en decisiones relevantes en RRHH y HSE desde una estructura flexible. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación continua. Buen ambiente y cercanía con todo el equipo.

Funciones: Asistencia a la dirección Preparación de los informes de indicadores y seguimiento. Gestión de la documentación empresarial Coordinación del sistema de sugerencias Planificación de viajes de negocios y liquidaciones de viajes. Organización de eventos empresariales: Gestión de visitas, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (agendas, materiales, invitaciones, protocolos) Organización de oficina: correspondencia, planificación de citas, gestión de Layouts de oficinas, gestiones en SAP, organización de workshops, salas de reuniones, pedidos de materiales de oficina. Gestión pedidos de gasto para del departamento. Colaboración en tareas de control económico y gestión de gasto departamento. Registro de actividades de formación continua. Gestión de agenda, citas, entrevistas, tareas del jefe de departamento. Actualización de tablas y estadísticas en Excel, Power Point, Power-BI. Requisitos: Estudiante de Ciclo Grado Medio o Ciclo Grado Superior o grado. Motivación, capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías y tareas de manera autónoma y flexibilidad entre diferentes tareas. Formación en Centros de Trabajo con actitud para aprender procesos de la fábrica, MES ySAP. Capacidad para trabajar en equipo en grupos de trabajo multifuncionales y en entornos multiculturales. Aptitudes de colaboración y constancia. Ofimática y proceso de la información: Manejo de MS Office y actitud de aprendizaje de otras herramientas informáticas como Tableau y Power BI. Se valorará estudios en Técnico Superior en Asistencia a la Dirección e idioma alemán Duración: 6 meses ( Matriculación obligatoria durante el periodio) Beca mensual: 700€ brutos /mes (Jornada completa 08.00-16.00)

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida organización ubicada en Castell de Ferro, Granada, está en búsqueda de un/a técnico/a de Recursos Humanos que se una a su equipo para contribuir al desarrollo y bienestar de su talento humano. Realizarás las siguientes funciones: Administración laboral: contratos, altas y bajas, gestión de documentación laboral, nominas, seguros sociales,.. Seguimiento del plan de acogida e integración del personal. Apoyo en la gestión de la formación interna y externa. Gestión de incidencias laborales, absentismo y control horario. Aplicación y seguimiento de las políticas internas de RR. HH. Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos y políticas internas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para esta posición, se requiere, Formación académica en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en puestos similares en el área de Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de legislación laboral y gestión administrativo/a. Habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones interpersonales positivas. Dominio de herramientas informáticas de gestión de Recursos Humanos y paquetes de oficina. Capacidad para trabajar de manera proactiva, organizada y con atención al detalle. Actitud positiva y orientación al trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Granada o disponibilidad para trasladarse a Castell de Ferro. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte a su equipo, disfrutarás de, Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Jornada laboral completa de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. Jornada intensiva julio y agosto de 7:30 a 14:30 Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el bienestar del equipo. Posibilidad de participar en proyectos estratégicos que impacten en el desarrollo de la organización. Formación continua y apoyo para el desarrollo profesional. Integración en una empresa comprometida con la calidad y el impacto positivo en el sector de la alimentación. Ubicación en Castell de Ferro. Reconocimiento por tu contribución y oportunidades de avanzar en tu carrera profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional y formar parte de una empresa que valora a su equipo humano, ¡queremos conocerte! Esta es tu oportunidad para crecer, aprender y marcar la diferencia en un entorno profesional gratificante. ¡Postúlate ahora y forma parte de esta emocionante aventura!

Empresa especializada en promoción, instalación y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas para venta a red y autoconsumo industrial, quiere incorporar a un/a RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD Requisitos Disponer de master en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Disponer de carnet de conducir B1 Conocimiento actualizado de la legislación vigente. Capacidad para trabajar en equipo y proactividad. Deseable disponer de formación técnica en ingeniería y/o en instalaciones solares y eléctricas. Deseable disponer de formación en medio ambiente. Necesitamos incorporar a un responsable de seguridad y salud con las siguientes funciones : Será el responsable en materia de P.R.L. y de Medio Ambiente de la empresa. Diseñar, implantar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud Definir la política de seguridad de la empresa junto con dirección. Coordinar al equipo técnico de prevención/seguridad (técnicos PRL, recursos preventivos, etc) Vigilar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de medio ambiente Control y gestión de la documentación socio laboral preventiva de la empresa. Planificación de formación en materia de PRL Redacción de Plan de Seguridad y Salud, Estudios de Seguridad u otros documentos en materia preventiva. Redacción de Planes Ambientales y de gestión de residuos u otros documento en materia medio ambiental. Coordinación de actividades empresariales Gestión de las distintas plataformas para la realización de la coordinación de actividades empresariales. Interlocutor con los coordinadores de seguridad y salud u otras figuras en material de PRL. Supervisión y control de equipos y EPIS. Tramitación de documentación de obras (apertura de centro de trabajo, libros de subcontratación, etc) Realizar inspecciones en materia de seguridad y medio ambiente a obras y trabajos realizados por la empresa y de nuestras contratas.

Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: FUNCIONES Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…). Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales. Cálculo del IRPF del personal. Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina. Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias. Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …). Tramitación de partes de IT/AT. Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación). Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE). Participación en auditorías. Participación en reuniones con otros departamentos. Dar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...) SE REQUIERE Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto. Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal. Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? Contrato indefinido : Un puesto estable para crecer con nosotros. Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina. Horario flexible : Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales. Vacaciones : 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Beneficios exclusivos : Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa Soy Ontime. Seguro médico privado : A partir de los 2 años con nosotros. Cultura dinámica y colaborativa : Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Nóminas, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: Gestión de altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente. Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos y liquidaciones finales de los empleados/as al término de su relación laboral. Control y resolución de incidencias relacionadas con las nóminas, tales como ausencias, vacaciones y otros permisos. Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para mantener la información del personal actualizada en los sistemas de gestión. Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas. Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico de Nóminas en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de nóminas, altas/bajas y contratos . Conocimiento y dominio del programa SAGE C200 para la gestión de nóminas. Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA) . Conocimiento en la elaboración de contratos de trabajo y su comunicación al SEPE. Capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades de comunicación para resolver dudas de los empleados y colaborar eficazmente con otros departamentos. Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre un alto nivel de organización y eficiencia. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Iman Global Consulting , consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Seleccionamos Responsable Técnico de Producción. Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia industrial para incorporarse a una unidad de negocio estratégica del sector metal. La persona seleccionada reportará al Jefe de Producción de la planta y será responsable de la gestión y desarrollo de un equipo formado por jefes de equipo y operarios. La idea es establecer, plantear un plan de crecimiento real, alcanzable y estable a largo del año. FUNCIONES: El puesto combina responsabilidad técnica y liderazgo operativo. Desde la parte de gestión : Asumir la planificación y organización de turnos. La gestión de ausencias y descansos. La supervisión de la formación técnica de los equipos. La coordinación de reuniones de comunicación. La gestión integral del equipo: motivación, rendimiento y la corrección de desviaciones. Desde el punto de vista técnico , Definición, análisis y optimización de los procesos de fabricación. Establecimiento y control de tiempos productivos. Proyectos de mejora continua, diseño e industrialización de nuevos procesos, piezas y utillajes. Definición de parámetros de máquina por producto. Gestión y seguimiento de planes de acción. Control de KPIs productivos y de calidad. REQUISITOS Buscamos una persona con formación técnica y experiencia en el sector metal. Imprescindible residir en la ubicación del puesto. Alto dominio de entornos productivos. Alta capacidad para interpretar planos, analizar datos, trabajar con indicadores. Capacidad para tomar decisiones basadas en proceso. IDIOMAS: Será necesario un nivel de inglés medio (se hará prueba). Necesario para mantener conversaciones técnicas con proveedores de maquinaria y gestionar comunicaciones escritas puntuales. SE OFRECE: Incorporarse a un proyecto industrial sólido, con alto componente técnico, capacidad real de influencia en procesos y decisiones y una clara proyección en un negocio en crecimiento, donde la mejora continua y la excelencia operativa son una prioridad. Contrato Indefinido Sueldo fijo + bonus Si buscas un reto técnico con responsabilidad, estabilidad y recorrido profesional, esta posición te permitirá desarrollar todo tu potencial. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Para ADEVEX, buscamos un Ingeniero para el diseño eléctrico, electrónico y mecánico de sistemas de radiofrecuencia para defensa. Responsabilidades Diseño eléctrico de baja tensión: instalaciones, cálculo de secciones, protecciones y distribución de potencia. Diseño de cableado de sistemas e interconexiones entre subsistemas. Integración electromecánica: chasis, bastidores, montaje de equipos y gestión térmica. Gestión de BOMs completas (eléctrico + electrónico + mecánico + COTS). Coordinación con fabricación: seguimiento de producción y control de calidad. Integración, pruebas eléctricas y validación de sistemas. Soporte a la pruebas del sistema en campo. Requisitos Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones. Experiencia +4-6 años en diseño eléctrico/electrónico de sistemas complejos de radiofrecuencia. Dominio de diseño de cableado de sistemas. Conocimiento de conectores militares (MIL-DTL-38999, MIL-DTL-24308, Amphenol, Glenair, ITT Cannon). Conocimientos de RF: cableado de RF, conectores (SMA, N, TNC), líneas de transmisión, ROE, pérdidas. Experiencia en instrumentación de pruebas: analizadores de espectro, analizadores de redes (VNA), osciloscopios, generadores de señal. Microsoft Visio para esquemas eléctricos y diagramas de sistema. Inglés técnico (B2 mínimo). Se valorará Experiencia en diseño de PCBs (esquemáticos, layout, routing). Experiencia en sector defensa o aeroespacial. Conocimiento de normativa militar (MIL-STD-461, MIL-STD-810). Conocimientos de EMC/EMI. Certificado de seguridad activo o en proceso. Qué encontrarás en Adevex Soluciones? Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Adevex Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales Seguro médico. Cheque restaurante.

MISIÓN El/la Arquitecto/a Senior tendrá como misión liderar y coordinar varios proyectos de consultoría de forma simultánea, desde las fases iniciales hasta su ejecución, actuando como principal interlocutor/a entre el cliente y los equipos técnicos. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de plazos, costes, calidad técnica y satisfacción del cliente, aportando una visión estratégica, proactiva y orientada a resultados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Coordinación y gestión integral de proyectos de consultoría arquitectónica desde la fase inicial. Actuar como interlocutor/a principal entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Planificación, seguimiento y control de plazos, costes y calidad técnica de los proyectos. Supervisión de la correcta aplicación de la normativa vigente. Gestión y seguimiento de obras, incluyendo control técnico y resolución de incidencias. Elaboración de informes técnicos y de seguimiento de proyectos. Participación en la elaboración de propuestas comerciales y apoyo en procesos de licitación. Identificación y resolución de problemas técnicos y organizativos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Coordinación de varios proyectos de forma simultánea, priorizando tareas y recursos. EXPERIENCIA Conocimientos sólidos de normativa urbanística y técnica aplicable. Experiencia en gestión de obra y coordinación de proyectos. Capacidad para elaborar propuestas comerciales e informes técnicos. Conocimientos en control de costes, planificación y seguimiento de proyectos. FROMACIÓN E IDIOMAS Titulación en Arquitectura. Experiencia mínima de 5 años en proyectos de arquitectura y/o consultoría. Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con clientes y equipos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector financiero especializada en la administración y supervisión de carteras de derechos de crédito. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Financiero/a para incorporarse a su equipo de forma estable. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con un fuerte componente analítico y de control, orientada a garantizar la correcta gestión, supervisión y reporting de carteras de préstamos y otros derechos de cobro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será administrar y supervisar el control de carteras de derechos de crédito de diferentes tipologías (préstamos hipotecarios, consumo, pymes, facturas de distintos sectores, entre otros), asegurando su correcta generación, liquidación y conciliación con los administradores originales (entidades financieras, corporates, etc.). Tendrás un papel fundamental en la revisión de flujos financieros, detección de riesgos e inconsistencias y elaboración de reportes dirigidos tanto a clientes como a inversores y organismos reguladores. Controlar y revisar los movimientos periódicos de los derechos de crédito, validando todos los conceptos de pago (principal, intereses, comisiones, impuestos, etc.). Supervisar y revisar procesos de conciliación bancaria y control de flujos de caja derivados de los pagos realizados por los deudores. Analizar el comportamiento de las carteras administradas (evolución de la morosidad, tasas de recuperación, evolución de garantías y colaterales, etc.). Verificar el cumplimiento de ratios financieros y condiciones contractuales (covenants, garantías, entre otros). Detectar inconsistencias o riesgos potenciales y proponer soluciones en coordinación con el cliente. Elaborar informes de control y seguimiento para clientes. Preparar reportes periódicos dirigidos a inversores y al órgano regulador. Participar en la mejora continua de procedimientos internos de control y reporting. Colaborar con el equipo financiero en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable dentro del sector financiero. Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 18:30h (1 hora y 30 minutos para la comida) y Viernes: 9:00h a 15:00h. Entorno de trabajo profesional con buen ambiente y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con experiencia en administración y control de carteras de derechos de crédito, preferiblemente en entidades financieras. Tienes un nivel alto/avanzado de Excel. Posees una elevada capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajas con absoluta rigurosidad y responsabilidad en tareas de revisión y control. Sabes detectar riesgos e inconsistencias financieras. Eres proactivo/a en la resolución de incidencias. Te sientes cómodo/a trabajando en equipo en entornos exigentes. Tienes buenas habilidades comunicativas para la interacción con clientes. Estás orientado/a al cumplimiento normativo y control interno.

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office (ERP Specialist - BC/Oracle) para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Asegurar la eficiencia del ciclo de compras (Procure-to-Pay) mediante la correcta gestión de la plataforma de compras. El titular será responsable desde la validación inicial de solicitudes hasta la confirmación de la facturación, garantizando que los centros reciban soporte continuo y que la data generada sirva para optimizar la toma de decisiones. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Pedidos y Ciclo Logístico: · Validación de Solicitudes: Revisar y transformar las solicitudes de los centros en pedidos formales de compra, verificando coherencia en cantidades, precios y proveedores asignados. · Seguimiento de Entregas: Coordinar con proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y gestionar incidencias (faltantes, retrasos o productos dañados). · Control de Facturación: Realizar el matching o conciliación entre el pedido, el albarán de entrega y la factura final para su posterior trámite contable. Soporte y Catalogación: · Atención al Usuario: Actuar como primer nivel de soporte para los centros que utilizan la plataforma de compras (resolución de errores de acceso, dudas de flujo, etc.). · Búsqueda de Productos: Localizar referencias dentro del catálogo o gestionar el alta de nuevos artículos según las necesidades específicas de los centros. Optimización y Reporting: · Mejora de Informes: Analizar los KPIs de compras (ahorros, tiempos de entrega, volumen de gasto) y proponer mejoras en la visualización de los datos para la gerencia. · Mantenimiento de Datos: Limpieza y actualización constante de la base de datos de productos y precios en el sistema REQUISITOS: Grado universitario en ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de Back Office, compras o gestión de aprovisionamiento. Dominio de plataformas ERP/E-Procurement (SAP, Oracle, Navision, etc.) y Excel avanzado. Deseable manejo avanzado de ERP (Business central, Oracle, etc.) y herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Power BI). OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Buscamos un/a Técnico/a de Vídeo para incorporarse a Visual-Pro (audiovisuales para eventos corporativos presenciales e híbridos). Es un puesto de operación técnica de vídeo en directo (realización / LED / streaming / señal), no de filmmaker ni de creación de contenido. La persona se encargará del montaje, configuración y operación de sistemas de vídeo en eventos en vivo, con foco en pantallas LED de gran formato, gestión de contenido y mapeado, así como en la gestión de señal de vídeo (resoluciones, frecuencias y configuración para LED). Trabajará con vMix (entradas/salidas, composiciones y streaming), electrónicas LED y control NOVASTAR, escaladores, conversores y switchers, y sistemas como Barco Event Master, Millumin, QLab y Resolume Arena. También realizará operación de cámaras (PTZ / cámara de mano / DSLR), gestión de NDI y redes, sincronización con audio e iluminación y resolución de incidencias técnicas en tiempo real. Buscamos un perfil con mínimo 5 años de experiencia en audiovisuales y eventos en directo, con buen criterio técnico, capacidad de reacción y trabajo en equipo. Es imprescindible carnet de conducir y nivel B2 de inglés. Se valorará experiencia en eventos corporativos, congresos y sector médico/farmacéutico, así como conocimientos de iluminación (Avolites) y/o sonido.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente ? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental , realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial ), • Actualización de catálogos de documentos , clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente : reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución : Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería ) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR ), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables ) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies )., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España , ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD . xcskxlj Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.

Empresa especializada en promoción, instalación y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas para venta a red y autoconsumo industrial, quiere incorporar a un/a RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD Requisitos • Disponer de master en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Disponer de carnet de conducir B1, • Conocimiento actualizado de la legislación vigente., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad., • Deseable disponer de formación técnica en ingeniería y/o en instalaciones solares y eléctricas., • Deseable disponer de formación en medio ambiente. Necesitamos incorporar a un responsable de seguridad y salud con las siguientes funciones: • Será el responsable en materia de P.R.L. y de Medio Ambiente de la empresa., • Diseñar, implantar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud, • Definir la política de seguridad de la empresa junto con dirección., • Coordinar al equipo técnico de prevención/seguridad (técnicos PRL, recursos preventivos, etc), • Vigilar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de medio ambiente, • Control y gestión de la documentación socio laboral preventiva de la empresa., • Planificación de formación en materia de PRL, • Redacción de Plan de Seguridad y Salud, Estudios de Seguridad u otros documentos en materia preventiva., • Redacción de Planes Ambientales y de gestión de residuos u otros documento en materia medio ambiental., • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de las distintas plataformas para la realización de la coordinación de actividades empresariales., • Interlocutor con los coordinadores de seguridad y salud u otras figuras en material de PRL., • Supervisión y control de equipos y EPIS., • Tramitación de documentación de obras (apertura de centro de trabajo, libros de subcontratación, etc), • Realizar inspecciones en materia de seguridad y medio ambiente a obras y trabajos realizados por la empresa y de nuestras contratas.

Quiénes somos Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Buscamos un/a Administrador/a Azure o Arquitecto/a de Azure para acompañar a nuestros clientes en su proceso de adopción de Microsoft Azure, ayudándoles a diseñar y desplegar un entorno cloud seguro, escalable y alineado con objetivos de negocio. La persona seleccionada será clave en la definición e implantación de un modelo de gobernanza, cumplimiento normativo y legal, decisiones estratégicas y mejores prácticas, garantizando una adopción estructurada y controlada de la nube. Funciones: • Control, seguimiento y supervisión de los trabajos realizados por proveedores externos (partners/consultoras) que ejecuten proyectos o despliegues sobre Azure/M365., • Revisión técnica y validación de propuestas de proveedores: diseño, viabilidad, riesgos, seguridad, cumplimiento, costes y alineación con la estrategia del cliente., • Proponer e implementar acciones de mejora continua relacionadas con Azure/M365: rendimiento, seguridad, operación, automatización, gobernanza y buenas prácticas., • Participar en la definición y evolución del modelo de gobernanza cloud Lo que te ofrecemos: • Jornada completa. Lunes-viernes de 8;00 a 15:00, y una tarde de lunes a jueves de 16:30 a 19:30, • Modalidad: De lunes a viernes presencial en Donosti o Bilbao, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: • Se valorará Inglés y Euskera. xcskxlj, • Actitud proactiva., • Acredite mínimo 2-3 años de experiencia

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El perfil de Reglista de extendedora de mezclas es un puesto técnico y de alta responsabilidad dentro del equipo de extendido. Es el operario encargado de controlar la regla de la extendedora para asegurar el espesor, la anchura, la nivelación y la calidad del acabado de la mezcla asfáltica. Misión del puesto: Asegurar la correcta nivelación, acabado y control manual del extendido. Funciones principales: • Ajuste de la regla: Configurar y ajustar la regla antes y durante el extendido para lograr el espesor y la pendiente definidos en el proyecto. • Control de la nivelación: Manejar los sistemas automáticos (sensores, láser o palpadores) para mantener la rasante y evitar irregularidades en el firme. • Gestión de la mezcla: Controlar el flujo de material a través del tornillo sin fin y la regla, asegurando un reparto uniforme y evitando segregaciones. • Operación de la regla extensible: Adaptar la anchura de extendido según las necesidades de la obra mediante las extensiones hidráulicas de la máquina. • Colaboración con el maquinista: Trabajar coordinadamente con el maquinista que conduce la extendedora para asegurar una velocidad constante, evitando paradas que dañen la calidad de la mezcla. • Acabado superficial: Supervisar que la textura del asfalto sea la adecuada, realizando pequeños ajustes de rastrillado manual si fuera necesario. • Seguridad y mantenimiento: Comprobar el estado de la máquina antes del trabajo y garantizar que no se sitúen trabajadores en la zona de peligro de la regla vibrante. xcskxlj Competencias: Control manual fino / Capacidad física / Coordinación directa con maquinista / Orientación a calidad / Trabajo en equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable en el manejo de reglas de extendedoras de asfalto (2-3 años) • PRL 20h construcción, • Carnet Maquinaria pesada

¡Ampliamos nuestro equipo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Leader con experiencia en arquitecturas de microservicios y Big Data para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. El rol tendrá la responsabilidad técnica end-to-end de Datatooling, una solución de Gobierno del Dato basada en TrueDat (IBM), actuando como referente técnico y liderando la evolución de la arquitectura de aplicaciones y plataformas de datos. Las tareas/skills serían: • Liderar técnicamente la plataforma Datatooling., • Definir y evolucionar la arquitectura de microservicios y APIs REST., • Tomar decisiones técnicas clave garantizando escalabilidad, seguridad y calidad., • Diseñar y evolucionar soluciones de datos con Spark y Databricks., • Orquestar workflows con Airflow y Control-M., • Alinear servicios de aplicación y plataformas de Big Data., • Definir estándares técnicos y mentorizar al equipo. Requisitos mínimos: • Experiencia como Tech Leader o rol técnico senior en microservicios., • Sólido conocimiento en diseño de APIs REST., • Experiencia con ElasticSearch, Redis y PostgreSQL., • Experiencia en Spark, Databricks, Airflow y Control-M., • Conocimiento de sistemas distribuidos y entornos Agile. Requisitos valorables: • Experiencia en Gobierno del Dato y/o TrueDat (IBM)., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y Cloud. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

🚀 ¡Buscamos un/a Cloud Engineer & DevOps para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona diseñar infraestructuras en la nube, automatizar despliegues y garantizar entornos seguros, estables y escalables? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con mentalidad DevOps para reforzar y evolucionar nuestra infraestructura cloud en AWS. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desplegar y mantener infraestructura cloud en AWS, incluyendo arquitecturas multi-región., • Gestionar y automatizar entornos y despliegues (dev, uat y prod)., • Implementar y mantener arquitecturas escalables y de alto rendimiento (ECS, balanceadores, websockets, Redis)., • Supervisar diariamente la infraestructura, el rendimiento de aplicaciones y bases de datos., • Gestionar la observabilidad del sistema: logs, monitorización y control de errores (CloudWatch, Sentry)., • Realizar mantenimiento operativo: certificados, optimización de conexiones y gestión de incidencias., • Aplicar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y control de costes en entornos cloud., • Dar soporte técnico al equipo de desarrollo en despliegues, configuración y resolución de errores. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: • Conocimiento práctico de AWS y servicios básicos (EC2, S3, IAM, RDS)., • Experiencia en automatización de despliegues y gestión de entornos (CI/CD básico, GitLab Runners)., • Conocimientos de monitorización y gestión de errores (CloudWatch, Sentry)., • Actitud proactiva, metódica y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Nos encajarás especialmente si: • Tienes experiencia en arquitecturas multi-región, ECS, CloudFront o entornos serverless., • Cuentas con conocimientos avanzados en automatización y pruebas de carga., • Has trabajado en optimización de rendimiento y control de costes en entornos cloud., • Disfrutas mejorando sistemas y aportando soluciones técnicas eficientes. 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario a convenir según experiencia y competencias., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y crecimiento profesional continuo., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España., • Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa., • Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. 🌍 Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.