Técnico Ambiental - Gestión Residuos
hace 5 horas
€20000 anual
Jornada completa
Gràcia, Barcelona
En SM Sistemas Medioambientales desarrollamos proyectos vinculados a la sostenibilidad, la gestión ambiental y la mejora de los servicios públicos. ¿Tienes experiencia en gestión de residuos y te interesa participar en un proyecto técnico relacionado con la adaptación y revisión de permisos ambientales? En SM Sistemas Medioambientales buscamos incorporar un/a Técnico/a ambiental con experiencia en Gestión de Residuos para un proyecto de consultoría ambiental en Barcelona. Formarás parte de un equipo técnico especializado, realizando principalmente: • Revisión e interpretación de permisos ambientales y resoluciones administrativas., • Análisis de las diferentes tipologías de residuos y de las operaciones de tratamiento autorizadas., • Revisión y validación de los datos introducidos en el aplicativo SDR., • Interpretación de códigos Lista Europea Residuos, operaciones de tratamiento y demás condiciones establecidas en los permisos ambientales. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en el ámbito medioambiental: Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería o titulaciones similares., • Nivel C1 de catalán., • Al menos 3 años de experiencia demostrable en alguno de los siguientes ámbitos:, • Gestión de residuos., • Plantas de tratamiento de residuos., • Planificación, análisis o tratamiento de datos de residuos., • Inspección ambiental en plantas de gestión de residuos., • Trabajos técnicos equivalentes relacionados con el objeto del servicio., • Se valorará especialmente la experiencia en permisos ambientales. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 35 horas semanales., • Horario de lunes a viernes., • Modalidad presencial en Zona Franca, Barcelona., • Incorporación inmediata., • Contrato inicialmente previsto hasta el 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de ampliación. Inscríbete y forma parte del equipo de SM Sistemas Medioambientales. SM Sistemas Medioambientales garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas de acuerdo con los requisitos profesionales del puesto, sin discriminación por razón de origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.