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Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats: Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt: Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling: Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vårt_ Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

¡Estamos contratando! Business Development Representative / Lead Generator – Hospitality ¿Te gusta hablar con clientes, detectar oportunidades y tienes orientación comercial? Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España buscamos una persona con energía, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute del contacto telefónico con clientes y quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico y comercial, no busques más tenemos un hueco para ti s te has sentido identificado. 🫵 Estamos buscando 🔎 incorporar un/a Business Development Representative / Lead Generator para unirse a nuestro equipo de Marketing y participar en la captación y fidelización de clientes del sector Hospitality. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales a través del contacto telefónico con hoteles, trabajando sobre nuestra base de datos de clientes y potenciales clientes. Tu día a día estará centrado en realizar llamadas, identificar necesidades, actualizar la información de los contactos y detectar oportunidades que posteriormente serán gestionadas por el equipo comercial. 🧩 Responsabilidades • Realizar llamadas comerciales a hoteles de nuestra base de datos., • Contactar con clientes actuales, antiguos clientes y potenciales clientes para detectar nuevas oportunidades., • Realizar aproximadamente 100 llamadas salientes al día, siguiendo los objetivos y argumentarios establecidos., • Completar y actualizar los datos de contacto de clientes en nuestras herramientas internas., • Presentar ofertas comerciales y soluciones adaptadas al sector Hospitality., • Enviar propuestas y ofertas comerciales por email después de las llamadas., • Realizar seguimiento telefónico de las oportunidades, incluyendo llamadas de seguimiento aproximadamente tres semanas después del primer contacto., • Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades para otras soluciones de la compañía., • Derivar las oportunidades cualificadas al equipo de Inside Sales., • Identificar oportunidades de mayor volumen o complejidad para su posterior derivación al equipo comercial especializado., • Registrar y reportar la actividad realizada y los resultados obtenidos. Formación y acompañamiento No buscamos necesariamente una persona que venga del sector tecnológico o Hospitality. Contarás con formación específica sobre el sector hotelero, nuestros productos y soluciones, además de formación en argumentarios y metodología comercial. Trabajarás junto al equipo de Marketing y Captación, con acompañamiento y seguimiento continuo para ayudarte a conseguir tus objetivos y desarrollar tus habilidades comerciales. 🌟Requisitos • Experiencia previa en telemarketing, televenta, captación telefónica, atención al cliente con orientación comercial, inside sales o similar., • Buenas habilidades de comunicación telefónica., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad para realizar un volumen elevado de llamadas manteniendo la calidad en la conversación., • Persona dinámica, proactiva y con iniciativa., • Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios B2B, hospitality o similar. No es imprescindible experiencia previa en el sector hotelero: te proporcionaremos la formación necesaria. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grupo internacional especializado en soluciones tecnológicas y digitales., • Incorporación a un equipo de Marketing orientado a la captación y fidelización de clientes., • 4 días de presencialidad en oficina y 1 día de teletrabajo., • Formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación., • Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía., • Un proyecto pensado como puerta de entrada al área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia posiciones de Inside Sales o desarrollo comercial, en función del desempeño y evolución profesional., • Salario competitivo en base a experiencia demostrable. 💡¿Por qué esta oportunidad? Empezarás trabajando en generación de oportunidades y captación telefónica, pero el objetivo es que, si el proyecto funciona y tu evolución es positiva, puedas desarrollar una carrera profesional dentro del área comercial, tanto en posiciones internas como en equipos comerciales. Si eres una persona comunicativa, te motivan los objetivos y quieres crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Buscas liderar, impactar y hacer crecer a un equipo de ventas en el sector del Telemarketing en pleno centro de Madrid? En ACCOM sabemos que el talento y el liderazgo comercial son la clave del éxito. Por eso, buscamos un/a Coordinador/a de Ventas en Telemarketing (Especialista en Seguros de auto) que sea el referente de un equipo de ventas. Ayudando a estas personas a superar sus objetivos días tras día y plantear planes de acción basados en los análisis de las fortalezas y mejoras del equipo. Tu día a día se basará en tomar las mejores decisiones para impulsar a tu equipo, realizando escuchas online y fomentando el desarrollo de prácticas positivas que lleven al equipo al éxito. Tu Misión: • Diseñar y evaluar la eficacia de planes de acción comerciales enfocados a la venta de seguros de auto., • Asegurar el cumplimiento de tareas y la aplicación de buenas técnicas por parte de los asesores comerciales., • Acompañar, resolver dudas y motivar al equipo en su rutina diaria., • Analizar y dar feedback constante sobre la consecución o desviación de los KPI's., • Generar análisis sobre la situación de las campañas de venta (a través de excel y power bi), • Coordinar esfuerzos con otras áreas clave (formación,calidad,back office) para potenciar la consecución de objetivos. Perfil que buscamos: • Experiencia previa comprobable como líder de equipos en Call Center., • Conocimiento y experiencia en seguros de motor/auto., • Dominio en análisis de KPI's (manejo de herramientas como Excel y Power BI)., • Excelentes habilidades de comunicación, junto a la capacidad de motivar, organizar y liderar personas., • Perfil dinámico, altamente organizado y resolutivo., • Disponibilidad horaria para trabajar hasta las 19:00h. Lo que te ofrecemos en ACCOM: • Contrato estable a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Gran Vía)., • Formación continua y apoyo constante para tu desempeño., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico., • Retribución flexible e incentivos por consecución de logros. ¿Aceptas el reto? Si tienes la experiencia y la pasión para guiar a nuestro equipo hacia el éxito, postúlate a esta oferta o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe .Here’s what you’ll do • :Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup, • .Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity, • .Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward . In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BD R.Uncapped Commission Syste m:Performance matters to us and it pays of f.On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salar y.High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensation s.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Perio d. Your profi • le:C2 Engl, • ishStrong communication and interpersonal ski, • llsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem, • entExperience in customer service is a plus, but not a requirem, • entPrevious CRM experience is desirable, but not a requirem, • entTarget-driven mentality & can-do attit, • udeAbility to work independently and as part of a t, • eamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madr, • id)Able to work in Spain legally (full-ti me)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the compa ny. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read _ tice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thu rsday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)F riday:08:00h – • 14:00h Permanent c • ontractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission, • systemInternal training provided by our Learning & Deve, • lopmentdep, • artmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of compan, • y rulesGood working atmosphere/ International envi, • ronmentTeam-building act, • ivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpora, • te Bus.Free language classes: Spanish &, • EnglishWell-being initiatives: Free fitness courses and in-house physio, • therapyFree access to learning platform (Skillsoft's Pe, • rcipio)Free breakfast befo, • re workBarbecue on Friday aft ernoons 21.39 0€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes witho ut a cap

Buscamos ampliar nuestro equipo con un tecnico de calidad con portugués. ¿Qué harás? Identificar y contactar con profesionales y agentes del mercado inmobiliario portugués para ampliar nuestra base de datos. Crear y mantener actualizada la base de datos de profesionales de idealista. Realizar un volumen elevado de llamadas telefónicas para identificar nuevos contactos y generar oportunidades. Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la posición. Asegurar la calidad y actualización de la información recopilada. ¿Qué buscamos? Portugués nativo o bilingüe . Se valorará positivamente el conocimiento de español. Orientación comercial y capacidad para generar citas y oportunidades a través del contacto telefónico. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Persona dinámica, organizada y orientada a objetivos. Capacidad y comodidad para realizar un elevado volumen de llamadas diarias ( más de 120-150 llamadas al día ). Experiencia previa en posiciones comerciales, telemarketing, atención al cliente o similares será valorada positivamente. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa e contrato indefinido; Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Calendario laboral portugués. Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado. Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

¡Estamos contratando!Business Development Representative / Lead Generator – Hospitality¿Te gusta hablar con clientes, detectar oportunidades y tienes orientación comercial?Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España buscamos una persona con energía, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute del contacto telefónico con clientes y quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico y comercial, no busques más tenemos un hueco para ti s te has sentido identificado. 🫵Estamos buscando 🔎 incorporar un/a Business Development Representative / Lead Generator para unirse a nuestro equipo de Marketing y participar en la captación y fidelización de clientes del sector Hospitality.Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as.¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃¿Cuál será tu misión?Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales a través del contacto telefónico con hoteles, trabajando sobre nuestra base de datos de clientes y potenciales clientes.Tu día a día estará centrado en realizar llamadas, identificar necesidades, actualizar la información de los contactos y detectar oportunidades que posteriormente serán gestionadas por el equipo comercial.🧩 ResponsabilidadesRealizar llamadas comerciales a hoteles de nuestra base de datos.Contactar con clientes actuales, antiguos clientes y potenciales clientes para detectar nuevas oportunidades.Realizar aproximadamente 100 llamadas salientes al día, siguiendo los objetivos y argumentarios establecidos.Completar y actualizar los datos de contacto de clientes en nuestras herramientas internas.Presentar ofertas comerciales y soluciones adaptadas al sector Hospitality.Enviar propuestas y ofertas comerciales por email después de las llamadas.Realizar seguimiento telefónico de las oportunidades, incluyendo llamadas de seguimiento aproximadamente tres semanas después del primer contacto.Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades para otras soluciones de la compañía.Derivar las oportunidades cualificadas al equipo de Inside Sales.Identificar oportunidades de mayor volumen o complejidad para su posterior derivación al equipo comercial especializado.Registrar y reportar la actividad realizada y los resultados obtenidos.Formación y acompañamientoNo buscamos necesariamente una persona que venga del sector tecnológico o Hospitality.Contarás con formación específica sobre el sector hotelero, nuestros productos y soluciones, además de formación en argumentarios y metodología comercial.Trabajarás junto al equipo de Marketing y Captación, con acompañamiento y seguimiento continuo para ayudarte a conseguir tus objetivos y desarrollar tus habilidades comerciales.🌟RequisitosExperiencia previa en telemarketing, televenta, captación telefónica, atención al cliente con orientación comercial, inside sales o similar.Buenas habilidades de comunicación telefónica.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad para realizar un volumen elevado de llamadas manteniendo la calidad en la conversación.Persona dinámica, proactiva y con iniciativa.Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente.Buen manejo de herramientas informáticas.Valorable experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial.Valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios B2B, hospitality o similar.No es imprescindible experiencia previa en el sector hotelero: te proporcionaremos la formación necesaria.🎁 ¿Qué ofrecemos?Incorporación a grupo internacional especializado en soluciones tecnológicas y digitales.Incorporación a un equipo de Marketing orientado a la captación y fidelización de clientes.4 días de presencialidad en oficina y 1 día de teletrabajo.Formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación.Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.Un proyecto pensado como puerta de entrada al área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia posiciones de Inside Sales o desarrollo comercial, en función del desempeño y evolución profesional.Salario competitivo en base a experiencia demostrable.💡¿Por qué esta oportunidad?Empezarás trabajando en generación de oportunidades y captación telefónica, pero el objetivo es que, si el proyecto funciona y tu evolución es positiva, puedas desarrollar una carrera profesional dentro del área comercial, tanto en posiciones internas como en equipos comerciales.Si eres una persona comunicativa, te motivan los objetivos y quieres crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € / mes. Variable (Comisiones): Hasta 1.500 € (según objetivos.) Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes. Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR. Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Puntos extra: Manda un video-selfie a modo presentación a RRHH@TRADEANDO.NET contándonos tu experiencia profresional.

Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats: Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt: Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling: Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vårt integritetsmeddelande för kandidater. Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Business Development Representative (BDR). Nach dieser ersten Einarbeitungswoche schicken wir Sie nach Hause, mit IT-Ausrüstung von der Firma.

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: • Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen., • Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können., • Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Remote Program* - Außerhalb von Madrid arbeiten Mittlerweile bieten wir die Möglichkeit an, von überall auf der spanischen Halbinsel aus zu arbeiten. Egal, ob Sie in Madrid, Galizien oder Andalusien leben, die Türen von Anteriad stehen Ihnen offen! Wir werden Sie bitten, für Ihre erste Woche bei Anteriad in das Büro in Madrid zu kommen. Natürlich übernehmen wir die Kosten für Transport und Unterkunft innerhalb Spaniens. Nach dieser ersten Einarbeitungswoche schicken wir Sie nach Hause, mit IT-Ausrüstung von der Firma. Daraufhin planen wir mit einer Woche im Büro pro Vierteljahr. *Unterliegt den Bedingungen des Unternehmens Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in Spanien befinden, • Arbeitserlaubnis in Spanien Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende. Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten!

Business Development Representative (BDR. Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem. Experience in customer service is a plus, but not a requirem.

En Shakers colaboramos con una empresa líder para incorporar un/a especialista en Adobe Campaign que sea el referente interno de marketing automation y lidere el ciclo completo de campañas CRM multicanal. Rol con ownership real de la disciplina y foco en fidelización, cross-selling y monetización. Vas a ser la pieza que consolide la automatización de marketing en la compañía. Te haces cargo de Adobe Campaign de punta a punta y lideras campañas end-to-end sobre audiencias B2C y B2B. El día a día mezcla segmentación avanzada, diseño de Customer Journeys hiperpersonalizados y orquestación de flujos multipaso disparados por el comportamiento del usuario, en email, SMS, push, in-app y telemarketing. • Adobe Campaign: nivel avanzado en V7 y/o V8, montando, configurando y lanzando campañas de forma autónoma, • Experiencia: 4-5 años en CRM y marketing automation, con perfil mixto técnico y estratégico, • Multicanal: recorrido diseñando y ejecutando campañas integradas en varios canales (email, SMS, push, in-app), • Audiencias: solvencia en segmentación avanzada y en construcción de Customer Journeys con lógica de comportamiento, • Disponibilidad para ir a la oficina en Madrid una o dos veces a la semana (flexible)., • SQL y algo de Python o SAS para extracción y tratamiento de datos, • HTML, CSS y AMPscript para personalización de contenido, • Power BI para medir rendimiento de campaña, • Ownership real de la disciplina de marketing automation en la compañía, • Rol estratégico con impacto directo en fidelización y monetización, • Entorno con foco en innovación y personalización avanzada, • Proyecto full time y a largo plazo #J-18808-Ljbffr

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica -Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos. -Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo. -Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos. -Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento. -Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable. 1. Calidad y Seguridad: -Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. • Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad. 1. Colaboración y Comunicación: -Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos. -Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos. -Participar en comités técnicos y de arquitectura. • Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación. 1. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos: • mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación., • garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición, • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar., • Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos., • Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps)., • Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues., • Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio,, • Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía., • Valorable conocimiento sector asegurador/telemarketing/telco., • Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00, • Beneficios sociales: seguro de salud. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: Atender las llamadas de los clientes , ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios. Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega. Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados. Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción. Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos. Gestionar tareas administrativas complementarias , asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos. Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia. Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: Titulación universitaria: Óptica y optometría. Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico. Nivel usuario Office. Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: Conocimientos de óptica / producto. Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, estabilidad desde el primer día. *Se trata de un contrato a jornada parcial, de 30 horas semanales. (6 horas de L-V) en turno de tarde preferentemente, aunque con posibilidad de realizar turno rotativo M-T. Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas. Retribución variable por comisiones. Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa. Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia . En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: • Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen., • Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können., • Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Remote Program* - Außerhalb von Madrid arbeiten Mittlerweile bieten wir die Möglichkeit an, von überall auf der spanischen Halbinsel aus zu arbeiten. Egal, ob Sie in Madrid, Galizien oder Andalusien leben, die Türen von Anteriad stehen Ihnen offen! Wir werden Sie bitten, für Ihre erste Woche bei Anteriad in das Büro in Madrid zu kommen. Natürlich übernehmen wir die Kosten für Transport und Unterkunft innerhalb Spaniens. Nach dieser ersten Einarbeitungswoche schicken wir Sie nach Hause, mit IT-Ausrüstung von der Firma. Daraufhin planen wir mit einer Woche im Büro pro Vierteljahr. *Unterliegt den Bedingungen des Unternehmens Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in Spanien befinden, • Arbeitserlaubnis in Spanien Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende. Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (B DR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll do:Engage with key decision-ma kers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se tup.Spark inte rest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv ity.Create high-value opportuni ties: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excell ent four-week onboarding pro cess to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sa l ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro file:C2 En glishStrong communication and interpersonal s killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir ementExperience in customer service is a plus, but not a requir ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir ementTarget-driven mentality & can-do att itudeAbility to work independently and as part of a teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi on systemInternal training provided by our Learning & Development d epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp any rulesGood working atmosphere/ International en vironmentTeam-building a ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys iotherapyFree breakfast be fore workBarbecue on Friday a fternoo ns 21 .390€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

¿Buscas liderar, impactar y hacer crecer a un equipo de ventas en el sector del Telemarketing en pleno centro de Madrid? En ACCOM sabemos que el talento y el liderazgo comercial son la clave del éxito. Por eso, buscamos un/a Coordinador/a de Ventas en Telemarketing (Especialista en Seguros de auto) que sea el referente de un equipo de ventas. Ayudando a estas personas a superar sus objetivos días tras día y plantear planes de acción basados en los análisis de las fortalezas y mejoras del equipo. Tu día a día se basará en tomar las mejores decisiones para impulsar a tu equipo, realizando escuchas online y fomentando el desarrollo de prácticas positivas que lleven al equipo al éxito. Tu Misión: Diseñar y evaluar la eficacia de planes de acción comerciales enfocados a la venta de seguros de auto. Asegurar el cumplimiento de tareas y la aplicación de buenas técnicas por parte de los asesores comerciales. Acompañar, resolver dudas y motivar al equipo en su rutina diaria. Analizar y dar feedback constante sobre la consecución o desviación de los KPI's. Generar análisis sobre la situación de las campañas de venta (a través de excel y power bi) Coordinar esfuerzos con otras áreas clave (formación,calidad,back office) para potenciar la consecución de objetivos. Perfil que buscamos: Experiencia previa comprobable como líder de equipos en Call Center. Conocimiento y experiencia en seguros de motor/auto. Dominio en análisis de KPI's (manejo de herramientas como Excel y Power BI). Excelentes habilidades de comunicación, junto a la capacidad de motivar, organizar y liderar personas. Perfil dinámico, altamente organizado y resolutivo. Disponibilidad horaria para trabajar hasta las 19:00h. Lo que te ofrecemos en ACCOM: Contrato estable a jornada completa. Trabajo presencial en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Gran Vía). Formación continua y apoyo constante para tu desempeño. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Retribución flexible e incentivos por consecución de logros. ¿Aceptas el reto? Si tienes la experiencia y la pasión para guiar a nuestro equipo hacia el éxito, postúlate a esta oferta o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a SDR / Business Development Representative freelance para incorporarse a un proyecto estable de generación de oportunidades para uno de los principales mayoristas tecnológicos a nivel mundial. Quiénes somos Always Partners es una consultora especializada en desarrollo de negocio y creación de ecosistemas de partners para fabricantes y mayoristas tecnológicos. Trabajamos con compañías globales como Ingram Micro, Cisco, Microsoft y Soffid, entre otras. Qué vas a hacer Tu objetivo será generar oportunidades comerciales cualificadas (SQLs) y conseguir reuniones con potenciales clientes. Trabajarás sobre una base de datos definida, contactando con empresas y decisores IT para: • Identificar proyectos o necesidades relacionados con virtualización, infraestructura, migración o renovación tecnológica., • Contactar con CIOs, responsables de IT, infraestructura, sistemas y datacenter., • Presentar la propuesta de valor de la solución., • Cualificar las oportunidades identificando necesidad, proyecto, plazo y decisor., • Concertar reuniones para el equipo comercial., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad y oportunidades en CRM., • Realizar seguimiento estructurado del pipeline. Qué buscamos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, telemarketing B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología., • Experiencia realizando prospección telefónica y contactando con empresas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar reuniones comerciales., • Manejo habitual de CRM y disciplina en el seguimiento de oportunidades., • Orientación a objetivos y resultados. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en virtualización, infraestructura IT, cloud, datacenter, VMware/Broadcom, Nutanix, Red Hat, Dell, HPE o Lenovo, aunque no es imprescindible ser especialista técnico. Buscamos sobre todo una persona con experiencia comercial B2B, capacidad de prospección y ganas de aprender la solución. Imprescindible: posibilidad de facturar como autónomo/a o mediante sociedad. Condiciones • Proyecto estable y de larga duración., • Dedicación: 6 horas/día, de lunes a viernes., • Retribución: fijo mensual + incentivo por cada SQL aceptado., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Formación inicial sobre la solución y su propuesta de valor., • Base de datos de prospección, materiales comerciales y soporte del equipo de Always Partners., • Objetivos claros y medibles.

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

En OSOIGO, y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA, hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: Generación de leads para ONG Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Con

Coordinador/a de Ventas en Telemarketing (Especialista en Seguros de auto).

Coordinador/a de Ventas en Telemarketing (Especialista en Seguros de auto).

Generación de socios para ONG vía telemarketing.

Generación de socios para ONG vía telemarketing.

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de exper

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de exper

The Informatics Lead Development Representative will act as a lead generation professional working closely with a team of Key Account Sales Specialists, Inside Sales Representatives and the Regional Sales Manager. They will plan and conduct outbound calling and/or correspondence to targeted prospects and clients, and qualify leads generated by the Marketing team. In addition, they will position partners closely with the regional sales team to effectively drive business in the region. This position plays a key support role and will work closely with the regional sales team to execute a defined outreach strategy to penetrate defined accounts to meet assigned business objectives. • Work closely with sales team to align daily activities and practices to effectively meet assigned business objectives, • Communicate effectively over the phone and via email within the context of a highly-professional, technical/clinical sales environment, • Interpret messages and respond appropriately in a timely manner, • Ability to identify critical actions and adjust priorities as necessary, • Document and track all leads, contacts, and activity history consistently and in accordance with best practices within Salesforce.com, • Conduct planning and research using a variety of database, internet, and industry tools, • Collaborate with the regional sales team on tactics to meet business objectives, • Demonstrate technical capacity to understand sales tools (Web, database, CRM, Order Management, reports) and be able to effectively articulate technical information in an easily understood manner, • Bachelor’s degree required; preferably in a life science discipline, • 1-2 years in a successful telemarketing role; experience in a life science market place a plus, • Knowledge of English and German (knowledge of additional Nordic languages will be an asset), • Strong analytical and customer service skills, • Excellent verbal and written communication skills, • Highly-motivated with a winning attitude, thrives in a team environment, • Ability to effectively manage time and prioritize responsibilities according to business requirements Revvity is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, or veteran status or any other characteristics protected by applicable law. Revvity is committed to a culturally diverse workforce. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology buscamos incorporar un/a Consultor/a de Altitude Software para participar en un proyecto de Contact Center. La posición está orientada principalmente al soporte, mantenimiento y evolución de la plataforma Altitude, trabajando sobre proyectos ya existentes y realizando modificaciones y desarrollos según las necesidades del cliente. • Dar soporte a la plataforma Altitude y gestionar las incidencias que puedan surgir., • Realizar mantenimiento y modificaciones sobre proyectos existentes., • Desarrollar y modificar scripts de routing y campañas de telemarketing utilizando ASL., • Configurar y realizar ajustes en servicios y campañas., • Trabajar con Altitude 7.5 y Altitude 8., • Realizar pequeños desarrollos y mantenimientos en C#/.NET, principalmente Web Services., • Trabajar con bases de datos Oracle (PL/SQL) y SQL Server., • Realizar modificaciones y evolutivos sobre las soluciones existentes., • Participar en configuraciones e integraciones de CTI/Avaya, incluyendo skills, VDNs, extensiones, agentes, vectores, etc., • Participar en integraciones de Altitude con Salesforce mediante APIs y Web Services., • Experiencia previa trabajando con Altitude Software., • Experiencia en ASL (Altitude Scripting Language)., • Experiencia en scripting de routing y campañas., • Conocimientos de C# y .NET., • Experiencia con Oracle/PL-SQL y/o SQL Server., • Valorable experiencia con Avaya/CTI., • Valorable experiencia con Salesforce, APIs y Web Services., • Capacidad para trabajar en entornos de soporte, mantenimiento y resolución de incidencias., • Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales a la semana en Madrid., • Incorporación a un proyecto especializado en Altitude Software y soluciones de Contact Center. #J-18808-Ljbffr

B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir.

Key Accounts Manager – Accidents & Health (Spain) Join us as a Key Accounts Manager to play an influential role in driving sales growth for our Accidents & Health business in Spain. Core Responsibilities Client Relationship Management – nurture relationships with key clients, manage current sponsor activity and pursue new opportunities. Business Onboarding & Partnerships – take over business won by Partnerships, develop communication plans with clients, manage sponsor relationships and oversee digital and telemarketing campaign execution. Campaign Management – analyze, track, and execute digital marketing and direct marketing campaigns, and oversee reporting. Account Development & Sales – identify growth opportunities, develop solid growth plans, meet partners, incorporate insights into sales pitches. Client Retention – focus on persistency, retain clients, identify opportunities for growth, and support the Telemarketing Revamp Plan. Operational Excellence – coordinate vendor interactions with fulfillment agencies, digital marketing agencies, developers, call centers, and other partners. Problem Solving – take ownership of client challenges and resolve them in a timely, professional manner. Risk & Regulatory Controls – work closely with internal teams to meet client needs and ensure compliance with underwriting policies and regulatory requirements. Requirements Experience – Account Management in a similar environment with digital, direct marketing, and telemarketing focus. Languages – Fluency in Spanish and English required; Portuguese is a plus. Partnership Management – Proven experience developing and maintaining partnership relationships. Digital Marketing Knowledge – Solid understanding of digital marketing technologies, content management, media and advertising. Insurance Distribution – Familiarity with embedded insurance distribution is a key differentiator. Commercial & Analytical Skills – Ability to analyze financial performance, budgeting, forecasting, profit & loss statements, and key performance indicators. Relationship Management – Strong interpersonal skills and a history of achieving sales targets. Strategic Thinking – Capability to develop and execute sales and distribution plans, identify upsell opportunities, and drive portfolio growth. Digital & Data Analytics – Interest and proficiency in data analytics, research, testing methodologies and data‑driven business performance management. Process & Compliance – Awareness of legal and compliance issues, risk analysis, and ability to support internal controls. Collaboration & Leadership – Experience coordinating with technical, functional, and global teams; ability to engagewith local and regional leadership. Organizational Skills – Highly organized, detail oriented, able to manage multiple accounts simultaneously. Equal Opportunity Employer American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates is an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected category. AIG is committed to providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com. Functional Area SM - Sales & Marketing AIG Europe S.A. (Spain branch)#J-18808-Ljbffr

Role Overview Join Fortinet, a cybersecurity pioneer with over two decades of excellence, as we continue to shape the future of cybersecurity and redefine the intersection of networking and security. At Fortinet, our mission is to safeguard people, devices, and data everywhere. We are currently seeking a dynamic Inside Sales Representative to contribute to the success of our rapidly growing business. Job Description Inside Sales Representative Responsibilities Develop and qualify new lead opportunities to drive increased revenue opportunity in specific target vertical markets Generating prospective customers through “warm and cold calling” and lead qualification from marketing leads, telemarketing services, and web Build relationships with specific channel partners who are relevant to your accounts and opportunities. Develop end user relationship. Accurate management of all leads, opportunities and associated data via the CRM tool – Salesforce.Com (SFDC) and update all activity within SFDC. Develop, learn and communicate specific sales propositions to end user customers. Attainment of all set targets and achievement of KPI’s. Keeps up-to-date knowledge of the industry, as well as the competitive posture of the company Joint strategic and tactical planning with your Account Manager. Provide all other tasks associated with account management – arrangement of evaluations, licences, renewals and quotations to name a few. Provide accurate forecasting along with your Account Manager, and be able to provide a forecast of your business while your Account Manager is absent Manage the end-to-end sales cycle on all smaller opportunities, including the management of “renewals”. Take ownership of specific marketing campaigns which are being run for your region/accounts, utilizing the Telemarketing Team for initial calling. Be able to feedback the success to the broader sales and marketing team. “Stand-in” cover for when your account manager is out of the business. This will include, but not limited to forecast reviews, QBR’s and being available as the first point of contact for your accounts and channel partners. We Are Looking For An insightful and influential collaborator to join our team. We encourage you to apply for this position if you have the following qualities: 18 months proven sales track record within an inside sales role ideally within the IT Industry – security, networking or hardware SFDC/Salesforce.Com knowledge advantageous Experience in B2B sales Must be motivated, a self-starter, and be able to deal with ambiguity. Hunter type mentality Excellent communications capabilities Goal orientated with the ability to exceed targets and KPI’s Self-confident with the ability to work in a fast‑paced environment Able to work independently as well as part of a team. Why Join Us At Fortinet, we embrace diversity and inclusivity. We encourage applications from diverse backgrounds and identities. Explore our welcoming work environment designed for a rewarding career journey with an attractive Total Rewards package to support you with your overall health and financial well‑being. Join us in bringing solutions that make a meaningful and lasting impact to our 660,000+ customers around the globe. We will only notify shortlisted candidates. #J-18808-Ljbffr

Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats: Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt: Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling: Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vårt integritetsmeddelande för kandidater. Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Buscamos un/a SDR / Business Development Representative freelance para incorporarse a un proyecto estable de generación de oportunidades para uno de los principales mayoristas tecnológicos a nivel mundial. Quiénes somos Always Partners es una consultora especializada en desarrollo de negocio y creación de ecosistemas de partners para fabricantes y mayoristas tecnológicos. Trabajamos con compañías globales como Ingram Micro, Cisco, Microsoft y Soffid, entre otras. Qué vas a hacer Tu objetivo será generar oportunidades comerciales cualificadas (SQLs) y conseguir reuniones con potenciales clientes. Trabajarás sobre una base de datos definida, contactando con empresas y decisores IT para: • Identificar proyectos o necesidades relacionados con virtualización, infraestructura, migración o renovación tecnológica., • Contactar con CIOs, responsables de IT, infraestructura, sistemas y datacenter., • Presentar la propuesta de valor de la solución., • Cualificar las oportunidades identificando necesidad, proyecto, plazo y decisor., • Concertar reuniones para el equipo comercial., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad y oportunidades en CRM., • Realizar seguimiento estructurado del pipeline. Qué buscamos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, telemarketing B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología., • Experiencia realizando prospección telefónica y contactando con empresas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar reuniones comerciales., • Manejo habitual de CRM y disciplina en el seguimiento de oportunidades., • Orientación a objetivos y resultados. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en virtualización, infraestructura IT, cloud, datacenter, VMware/Broadcom, Nutanix, Red Hat, Dell, HPE o Lenovo, aunque no es imprescindible ser especialista técnico. Buscamos sobre todo una persona con experiencia comercial B2B, capacidad de prospección y ganas de aprender la solución. Imprescindible: posibilidad de facturar como autónomo/a o mediante sociedad. Condiciones • Proyecto estable y de larga duración., • Dedicación: 6 horas/día, de lunes a viernes., • Retribución: fijo mensual + incentivo por cada SQL aceptado., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Formación inicial sobre la solución y su propuesta de valor., • Base de datos de prospección, materiales comerciales y soporte del equipo de Always Partners., • Objetivos claros y medibles.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive.Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world.We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us?The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling Polish companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System:Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period.Your profile:Native Polish language + Bilingual English SpeakerSpeaking Spanish is a plus.Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirementTarget-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy NoticeAnteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you!Monday to Thursday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)Friday:08:00h – 14:00hPermanent contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission systemInternal training provided by our Learning & DevelopmentdepartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of company rulesGood working atmosphere/ International environmentTeam-building activitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus.Free language classes: Spanish & EnglishWell-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapyFree access to learning platform (Skillsoft's Percipio)Free breakfast before workBarbecue on Friday afternoons21.390€ /yearThanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterinnen zu sprechen. Wir verkaufen nicht am Telefon. Das Ziel des Anrufs ist es, einen „Lead“ zu generieren: das Interesse an einer IT-Lösung zu wecken und einen Termin zwischen dem/r IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterin unseres Kunden zu organisieren. Während unserer sog. Warm Handover-Leads, dem Markenzeichen von Anteriad, arbeiten Sie Hand in Hand mit den Vertriebsexperten unserer Kunden - Unternehmen wie Intel, Dell, Fujitsu - und lernen mit und von den Besten der Besten über die Branche, während Sie Ihr Netzwerk von Entscheidungsträgerinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen auf, indem Sie telefonische Gespräche mit IT-Leiterinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Remote Program - Außerhalb von Madrid arbeiten Mittlerweile bieten wir die Möglichkeit an, von überall auf der spanischen Halbinsel aus zu arbeiten. Egal, ob Sie in Madrid, Galizien oder Andalusien leben, die Türen von Anteriad stehen Ihnen offen! Wir werden Sie bitten, für Ihre erste Woche bei Anteriad in das Büro in Madrid zu kommen. Natürlich übernehmen wir die Kosten für Transport und Unterkunft innerhalb Spaniens. Nach dieser ersten Einarbeitungswoche schicken wir Sie nach Hause, mit IT-Ausrüstung von der Firma. Daraufhin planen wir mit einer Woche im Büro pro Vierteljahr. Unterliegt den Bedingungen des Unternehmens Ihr Profil: Deutsch auf muttersprachlichen Niveau Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative Der Wohnsitz muss sich in Spanien befinden Arbeitserlaubnis in Spanien Bei Anteriad stellen wir Zugangs- und Einstellungsprozesse sicher, die dem Grundsatz der Gleichbehandlung und Chancengleichheit entsprechen, und fördern eine ausgewogene Präsenz von Frauen und Männern in allen Bereichen des Unternehmens. Wir können Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Dadurch können Bewerberinnen und Bewerber strukturierte Antworten über ein automatisiertes Konversationstool geben. Diese Werkzeuge unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht die menschliche Beurteilung. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team nach Prüfung aller Informationen getroffen. Für vollständige Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden, welche Rechte Sie haben und wie Sie unsere Datenschutzbeauftragten kontaktieren können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerbende. Anteriad fördert ein offenes Arbeitsumfeld für alle und ermutigt Bewerbende mit Behinderungen, sich zu bewerben. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten!

Desde Kapres Technology buscamos incorporar un/a Consultor/a de Altitude Software para participar en un proyecto de Contact Center.La posición está orientada principalmente al soporte, mantenimiento y evolución de la plataforma Altitude, trabajando sobre proyectos ya existentes y realizando modificaciones y desarrollos según las necesidades del cliente.Responsabilidades:- Dar soporte a la plataforma Altitude y gestionar las incidencias que puedan surgir.- Realizar mantenimiento y modificaciones sobre proyectos existentes.- Desarrollar y modificar scripts de routing y campañas de telemarketing utilizando ASL.- Configurar y realizar ajustes en servicios y campañas.- Trabajar con Altitude 7.5 y Altitude 8.- Realizar pequeños desarrollos y mantenimientos en C#/.NET, principalmente Web Services.- Trabajar con bases de datos Oracle (PL/SQL) y SQL Server.- Realizar modificaciones y evolutivos sobre las soluciones existentes.- Participar en configuraciones e integraciones de CTI/Avaya, incluyendo skills, VDNs, extensiones, agentes, vectores, etc.- Participar en integraciones de Altitude con Salesforce mediante APIs y Web Services.¿Qué buscamos?- Experiencia previa trabajando con Altitude Software.- Experiencia en ASL (Altitude Scripting Language).- Experiencia en scripting de routing y campañas.- Conocimientos de C# y .NET.- Experiencia con Oracle/PL-SQL y/o SQL Server.- Valorable experiencia con Avaya/CTI.- Valorable experiencia con Salesforce, APIs y Web Services.- Capacidad para trabajar en entornos de soporte, mantenimiento y resolución de incidencias.¿Qué ofrecemos?- Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales a la semana en Madrid.- Incorporación a un proyecto especializado en Altitude Software y soluciones de Contact Center.#J-18808-Ljbffr

Sei una persona dinamica, comunicativa e desiderosa di entrare nel mondo del telemarketing B2 B e dello sviluppo commerciale? Nexa Outbound è alla ricerca di 1 Business Development Representatives (BDR), con possibilità di crescita nel tempo.Chi siamo:Nexa Outbound è un’agenzia specializzata in marketing outbound e lead generation per il settore B2 B. Collaboriamo con aziende di alto livello per aiutarle a espandere il loro mercato e a connettersi con i decision maker giusti. Il nostro team lavora interamente da remoto e un approccio orientato ai risultati.Il ruolo del BDRIl Business Development Representative è una figura chiave nel processo di crescita delle aziende. Ti occuperai di:Identificare e contattare potenziali clienti attraverso chiamate a prendere le esigenze dei prospect e presentar loro il valore dei servizi offerti.Prenotare meeting qualificati per il team di vendita delle aziende clienti.Gestire il follow-up con lead interessati, monitorando il processo di acquisizione sa offriamo:-Contratto 2 mesi di prova + indefinido.-4 ore al giorno con disponibilitá per ampliare a 6 in alcuni periodi (le 2h pagate regolarmente extra).-Lavoro 100% remoto, da qualsiasi città (preferibile su Madrid).-Opportunità di crescita: possibilità di prolungare la collaborazione e aumentare le ore di lavoro su nuovi progetti.-Formazione di 6 ore inclusa, con introduzione al telemarketing B2 B e nozioni di informatica di base, per lavorare al meglio nel settore IT.-Commissioni basate sui risultati + Bonus per obiettivi raggiunti!Chi stiamo cercando?-Proattività e determinazione: il mindset giusto fa la differenza!-Ottime doti comunicative: saper instaurare una conversazione efficace con i prospect.-Resilienza e voglia di mettersi in gioco: il telemarketing B2 B richiede costanza e strategia.-Capacità di lavorare in autonomia: sei responsabile del tuo tempo e dei tuoi risultati.-Madrelingua italiano (parlato e scritto) / Ottimo livello di spagnolo, l’inglese è un plus.Familiarità con strumenti digitali (email, fogli di calcolo, CRM) è un vantaggio, ma non obbligatoria.Se sei alla ricerca di un’opportunità per acquisire competenze nel mondo delle vendite B2 B e crescere in un ambiente dinamico, candidati ora e unisciti a Nexa Outbound!

Sei una persona dinamica, comunicativa e desiderosa di entrare nel mondo del telemarketing B2B e dello sviluppo commerciale? Nexa Outbound è alla ricerca di 1 Business Development Representatives (BDR), con possibilità di crescita nel tempo. Chi siamo: Nexa Outbound è un’agenzia specializzata in marketing outbound e lead generation per il settore B2B. Collaboriamo con aziende di alto livello per aiutarle a espandere il loro mercato e a connettersi con i decision maker giusti. Il nostro team lavora interamente da remoto e un approccio orientato ai risultati. Il ruolo del BDR Il Business Development Representative è una figura chiave nel processo di crescita delle aziende. Ti occuperai di: Identificare e contattare potenziali clienti attraverso chiamate a freddo. Comprendere le esigenze dei prospect e presentar loro il valore dei servizi offerti. Prenotare meeting qualificati per il team di vendita delle aziende clienti. Gestire il follow-up con lead interessati, monitorando il processo di acquisizione clienti. Cosa offriamo: -Contratto 2 mesi di prova + indefinido. -4 ore al giorno con disponibilitá per ampliare a 6 in alcuni periodi (le 2h pagate regolarmente extra). -Lavoro 100% remoto, da qualsiasi città (preferibile su Madrid). -Opportunità di crescita: possibilità di prolungare la collaborazione e aumentare le ore di lavoro su nuovi progetti. -Formazione di 6 ore inclusa, con introduzione al telemarketing B2B e nozioni di informatica di base, per lavorare al meglio nel settore IT. -Commissioni basate sui risultati + Bonus per obiettivi raggiunti! Chi stiamo cercando? -Proattività e determinazione: il mindset giusto fa la differenza! -Ottime doti comunicative: saper instaurare una conversazione efficace con i prospect. -Resilienza e voglia di mettersi in gioco: il telemarketing B2B richiede costanza e strategia. -Capacità di lavorare in autonomia: sei responsabile del tuo tempo e dei tuoi risultati. -Madrelingua italiano (parlato e scritto) / Ottimo livello di spagnolo, l’inglese è un plus. Familiarità con strumenti digitali (email, fogli di calcolo, CRM) è un vantaggio, ma non obbligatoria. Se sei alla ricerca di un’opportunità per acquisire competenze nel mondo delle vendite B2B e crescere in un ambiente dinamico, candidati ora e unisciti a Nexa Outbound!

¡Únete a nuestra Institución Académica Líder de Enseñanzas Técnico-Profesionales! En Formación Universitaria, con más de 25 años de trayectoria y habiendo formado a más de 300.000 alumnos, buscamos un Jefe-a de Zona con una visión altamente comercial y estratégica para liderar nuestras operaciones de venta telefónica. Somos una organización con una excelencia avalada lo que garantiza que trabajarás con un producto educativo de máxima calidad y prestigio. Misión del Puesto Tu objetivo principal será dirigir y optimizar el rendimiento de un equipo de teleoperadores-as telefónicos para maximizar la conversión de ventas de nuestro amplio catálogo formativo. Funciones Principales (Enfoque en Ventas) - Liderazgo de Ventas: Dirigir al equipo para alcanzar y superar los objetivos de matriculación mensuales y anuales. - Optimización del Argumentario: Perfeccionar las técnicas de venta telefónica aprovechando nuestras ventajas competitivas. - Gestión de KPis Comerciales: Monitorizar en tiempo real los indicadores clave (tasa de conversión, tiempo de llamada, calidad de cierre, etc). - Formación y Motivación: Capacitar al equipo y mantener un alto nivel de motivación orientado al éxito comercial. - Velar por la Excelencia: Garantizar que cada interacción telefónica refleje nuestra reputación, respaldada por más de 15.000 opiniones certificadas de alumnos. Perfil Buscado - Experiencia sólida como responsable o Jefe de Call Center, preferiblemente en entornos de venta directa o sector educativo. - Perfil con clara orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes volúmenes de leads. - Habilidad para transmitir confianza y valor sobre los programas formativos ofertados. - Capacidad de análisis para implementar mejoras en los procesos de captación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un puesto con Estabilidad y en una organización de prestigio con más de 25 años. - Salario muy competitivo y con alta remuneración en comisiones e incentivos. - Incorporación inmediata, contrato indefinido - Horario de lunes a viernes de 9 a 17:30

Anteriad – där innovation möter gemenskap! Vi är en ledande B2B-försäljnings- och marknadsföringsbyrå som samarbetar med några av världens största IT-företag. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från över 40 länder – en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där idéer växer och människor utvecklas. Vad gör oss unika? • Fantastisk arbetsplats : Vårt moderna kontor i Las Rozas, strax utanför Madrid, erbjuder gratis daglig transport., • Starta dagen rätt : Njut av en kostnadsfri frukost varje morgon., • Fredagsfeeling : Avsluta veckan med BBQ på vår takterrass med utsikt över bergen – god mat och härliga samtal med kollegor från hela världen. Vi söker nu passionerade och drivna personer som vill vara med och förändra branschen tillsammans med oss. Hos Anteriad får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, utvecklas och göra skillnad. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Kom och bli en del av vårt uppdrag. Tillsammans skapar vi framtidens B2B-marknadsföring! Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Under rekryteringsprocessen kan vi komma att använda artificiella intelligensverktyg (AI) för att granska ansökningar, analysera CV:n eller bedöma svar. Dessa verktyg stödjer vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Slutliga anställningsbeslut fattas alltid av människor. Om du vill ha mer information om hur dina uppgifter behandlas är du välkommen att kontakta oss. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien På Anteriad säkerställer vi att tillgången till våra rekryteringsprocesser sker i enlighet med principen om likabehandling och lika möjligheter. Vi främjar även en jämn representation av kvinnor och män inom alla delar av företaget. Vi kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens (AI) för att stödja delar av rekryteringsprocessen. Dessa verktyg gör det möjligt för kandidater att lämna strukturerade svar via ett automatiserat konversationsverktyg. Verktygen fungerar som ett stöd för vårt rekryteringsteam men ersätter inte mänskligt omdöme. Det slutliga rekryteringsbeslutet fattas alltid av vårt team efter en samlad bedömning av all tillgänglig information. För fullständig information om hur vi behandlar dina personuppgifter, vilka rättigheter du har samt kontaktuppgifter till vårt dataskyddsombud, vänligen läs vår t _ Anteriad främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna. Vi uppmuntrar personer med funktionsnedsättning att söka våra tjänster. Vi ser fram emot att få arbeta tillsammans med dig! Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1780€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio ), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 21.390€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

Business Development Representative / Lead Generator – Hospitality ¿Te gusta hablar con clientes, detectar oportunidades y tienes orientación comercial? Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España buscamos una persona con energía, iniciativa y orientación a resultados, que disfrute del contacto telefónico con clientes y quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico y comercial, no busques más tenemos un hueco para ti s te has sentido identificado. Estamos buscando incorporar un/a Business Development Representative / Lead Generator para unirse a nuestro equipo de Marketing y participar en la captación y fidelización de clientes del sector Hospitality . Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! ¿Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales a través del contacto telefónico con hoteles , trabajando sobre nuestra base de datos de clientes y potenciales clientes. Tu día a día estará centrado en realizar llamadas, identificar necesidades, actualizar la información de los contactos y detectar oportunidades que posteriormente serán gestionadas por el equipo comercial. Realizar llamadas comerciales a hoteles de nuestra base de datos. Contactar con clientes actuales, antiguos clientes y potenciales clientes para detectar nuevas oportunidades. Completar y actualizar los datos de contacto de clientes en nuestras herramientas internas. Presentar ofertas comerciales y soluciones adaptadas al sector Hospitality. Enviar propuestas y ofertas comerciales por email después de las llamadas. Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades para otras soluciones de la compañía. Derivar las oportunidades cualificadas al equipo de Inside Sales . Identificar oportunidades de mayor volumen o complejidad para su posterior derivación al equipo comercial especializado. Formación y acompañamiento No buscamos necesariamente una persona que venga del sector tecnológico o Hospitality. Contarás con formación específica sobre el sector hotelero, nuestros productos y soluciones , además de formación en argumentarios y metodología comercial. Trabajarás junto al equipo de Marketing y Captación, con acompañamiento y seguimiento continuo para ayudarte a conseguir tus objetivos y desarrollar tus habilidades comerciales. Experiencia previa en telemarketing, televenta, captación telefónica, atención al cliente con orientación comercial, inside sales o similar . Buenas habilidades de comunicación telefónica. Capacidad para realizar un volumen elevado de llamadas manteniendo la calidad en la conversación. Persona dinámica, proactiva y con iniciativa. Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente. Valorable experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial . Valorable experiencia en sectores como telecomunicaciones, tecnología, servicios B2B, hospitality o similar. No es imprescindible experiencia previa en el sector hotelero: te proporcionaremos la formación necesaria. ¿Incorporación a grupo internacional especializado en soluciones tecnológicas y digitales. ~ Incorporación a un equipo de Marketing orientado a la captación y fidelización de clientes. ~4 días de presencialidad en oficina y 1 día de teletrabajo. ~ Formación inicial y acompañamiento durante tu incorporación. ~ Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía . ~ Un proyecto pensado como puerta de entrada al área comercial, con posibilidad de evolucionar hacia posiciones de Inside Sales o desarrollo comercial , en función del desempeño y evolución profesional. ~ Salario competitivo en base a experiencia demostrable. ¿Empezarás trabajando en generación de oportunidades y captación telefónica, pero el objetivo es que, si el proyecto funciona y tu evolución es positiva, puedas desarrollar una carrera profesional dentro del área comercial , tanto en posiciones internas como en equipos comerciales. Si eres una persona comunicativa, te motivan los objetivos y quieres crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso .

Agente Telefónico de Captación/6931Duración :IndefinidoFecha de inicio :InmediatamenteContribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...Captar a través del teléfono nuevos socios y donantes para Acción contra el Hambre, según los procesos y argumentarios aprobados. Además, presta soporte a actividades telefónicas de fidelización de nuestra base de datos.Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:- Captar nuevos socios y donantesEsta descripción encaja contigo?- Experiencia previa de mínimo 1 año en venta telefónica- Valorable experiencia de trabajo con ONG- Valorable conocimiento de sistemas de gestión de clientes y telemarketing- Capacidad de trabajar bajo resultados- Muy buenas habilidades de persuasión y comunicaciónNuestro paquete retributivo:Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.- Contrato Indefinido español.- Basado en Madrid. Solo se admiten candidaturas con permiso de trabajo válido para España.- Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato.- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.- 26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.#J-18808-Ljbffr

Anteriad is a B2 B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world .We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s?The role of a Business Development Representative (B DR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be.Here’s what you’ll do: Engage with key decision-ma kers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se tup. Spark inte rest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv ity. Create high-value opportuni ties: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding pro cess to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission Sys tem: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sa l ary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod.Your Pro file: C2 En glish Strong communication and interpersonal s kills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir ement Experience in customer service is a plus, but not a requir ement Previous CRM experience is desirable, but not a requir ement Target-driven mentality & can-do att itude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy NoticeAnteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you!Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 0 hours)Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi on system Internal training provided by our Learning & Development d epartment Flexibility: Option to work some days from home under the condition of comp any rules Good working atmosphere/ International en vironment Team-building a ctivities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo rate Bus. Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys iotherapy Free breakfast be fore work Barbecue on Friday a fternoo ns21 .3 90€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Descripción del puesto Agencia de comunicación, telemarketing y apoyo comercial especializada en los sectores industrial, asegurador y logístico, busca incorporar un/a teleoperador/a para la oficina que la compañía tiene en Molins de Rei. Requisitos Se valorará muy positivamente experiencia pr