Trabajos telemarketing en SalamancaCrear alertas

Ampliamos el equipo de Cualificación! Buscamos un técnico/a de cualificación con experiencia en telemarketing y con ganas de trabajar en una empresa líder del sector ¿Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuarias/os a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. Tenemos una actitud de innovación constante y nunca bajamos la guardia! Nuestros números no han parado de crecer en estos 20 años y actualmente tenemos presencia en 3 países con usuarios de todo el mundo, generando el mayor tráfico en inmobiliario de Europa. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. En estos momentos tenemos oficinas en tres países europeos: España (Madrid, Barcelona, Málaga, Zaragoza y Elche), Italia (Milán, Treviso y Monteprandone) y Portugal (Lisboa, Oporto y Aveiro), aunque contamos con idealistas en muchísimos otros puntos de estos países. ¿Qué harás? • Identificación y creación de bbdd para el mercado inmobiliario francés., • Actualización de bbdd de profesionales., • Orientación comercial para la generación de citas comerciales., • Tareas administrativas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una .com de referencia en Europa, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Contrato indefinido/Jornada completa, • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas), • Horario: de lunes a jueves 9:00h a 18:30h y los viernes de 09:00 a 15:00h, • Trabajo híbrido Requisitos: • Francés nativo (conocimiento de español u otro idioma es un plus), • Se valorará positivamente la experiencia en un puesto similar., • Iniciativa y responsabilidad., • Habituado a trabajar con herramientas informáticas y un volumen alto de llamadas. ¿Por qué idealista? • Cultura y valores: Formarás parte de un equipo joven y brillante de una compañía tecnológica, líder en Europa en su sector, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos despachos ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Un entorno joven, internacional, dinámico y altamente colaborativo., • Smart working híbrido., • Oficinas en el centro de Madrid ¿Te reconoces? ¿Quieres formar parte de idealista? Te estamos esperando ;)

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Si te sientes identificado/a con el puesto, no dejes de enviarnos tu candidatura y cuéntanos por qué eres el candidato idóneo para formar parte de nuestra empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable., • Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva., • El buen ambiente es muy importante para todas las personas de FI, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc). ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Para uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional líder en el sector TIC, buscamos un perfil de Televenta IT. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: 08:00 - 14:00h (30 horas semanales), • Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) - España, • Fecha de Inicio: Incorporación Inmediata, • Rango Salarial: 22K (Salario equivalente a 40 horas semanales) Responsabilidades: • Soporte al equipo de compras indirectas, maximizando su desempeño., • Gestión de las tareas administrativas de la herramienta interna., • Apoyo en la implementación de nuevos proyectos., • Apoyo en proyectos globales., • Actualización de BBDD, • Gestión de plataformas internas Requisitos del puesto: • 0-2 años de experiencia en atención telefónica (emisión de llamadas)., • Experiencia en herramientas de seguimiento de oportunidades, CRM, etc ..., • Conocimiento de productos y servicios de informática personal., • Manejo de Excel., • Orientación a objetivos. Si estás interesado, por favor, adjunta tu CV a esta oferta. Muchas gracias!

🚀 ¡Estamos buscando talento comercial! Si tienes experiencia en venta telefónica, te apasionan los retos y disfrutas logrando resultados... ¡queremos conocerte! En Complutel seguimos creciendo y buscamos Teleoperadores/as con actitud, energía y muchas ganas de seguir desarrollándose en el área comercial. ¿Qué buscamos? → Personas ambiciosas, con pasión por la venta y orientación a resultados. → Con experiencia previa en venta telefónica (muy valorable en telecomunicaciones). → Que no se rindan fácilmente y vean en cada llamada una oportunidad. → Ágiles con herramientas informáticas y con capacidad de comunicación y persuasión. ¿Qué harás? ✔ Contacto telefónico con clientes para ofrecer productos y servicios. ✔ Detección de necesidades y venta de productos. ✔ Gestión y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40h semanales) de lunes a viernes: Horario general: 10:00 a 15:00 y 16:00 a 19:00. Una semana al mes: 11:00 a 15:00 y 16:00 a 20:00. O bien JORNADA PARCIAL, en función de tus necesidades., • Salario fijo de 1.500 € brutos/mes + interesantes comisiones por ventas (jornada completa). O bien de 780 euros brutos mensuales (jornada parcial)., • Formación continua y plan de carrera. Si tienes experiencia en ventas, eres de los que no aceptan un "no" fácilmente, te gusta superarte y buscas un proyecto estable, ¡este es tu sitio!

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Sobre nosotros En Contact Center Venta Interactiva, empresa del Grupo Vocento, nos encargamos de comercializar a través de telemarketing los productos y servicios de nuestras webs de clasificados y periódicos regionales. Queremos que formes parte de un gran grupo de comunicación con marcas de referencia a nivel nacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Emitir llamadas para comercializar servicios y espacios publicitarios online y en papel., • Captar nuevos clientes y realizar acciones de fidelización y marketing., • Depurar y gestionar bases de datos de empresas., • Vender soluciones publicitarias adaptadas a las necesidades de pymes y grandes cuentas en diferentes periódicos regionales del Grupo Vocento. ¿Qué buscamos en ti? Personas extrovertidas, dinámicas, con empatía, iniciativa y buena comunicación verbal. Queremos profesionales con entusiasmo, capacidad de negociación, orientación a objetivos y con ganas de crecer dentro de un equipo comercial. Requisitos mínimos que necesitamos que tengas: • Experiencia de al menos 1 año en televenta o captación de clientes B2B., • Formación mínima de Bachillerato o equivalente., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • (Valoramos mucho) conocimientos de publicidad online y marketing digital. Lo que te ofrecemos 🚀 • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuidad., • Horario intensivo los viernes (9:00 a 15:00h) y jornada intensiva de verano en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo al cumplir objetivos comerciales., • Salario competitivo: 17.500 € de fijo + atractivos incentivos mensuales por ventas., • Formación comercial continua, para que nunca dejes de aprender., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal., • Centro de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid). 👉 Si te apasionan las ventas, disfrutas hablando con clientes y quieres crecer en el sector de la publicidad y el marketing digital dentro de un grupo líder en comunicación, ¡nos encantará conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Desde Grupo Nortempo estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Nortempo selección en zona Centro. Seleccionamos un/a Recruiter 360º para la zona de Madrid! Nortempo selección, es una división de Grupo Nortempo donde nos encargamos de trabajar para las mejores compañías y captar talento para sus equipos. Nuestro día a día, es de lo más variado, porque trabajamos y conectamos con diferentes perfiles profesionales, dando prioridad a las personas, potenciando su talento y orientándoles en sus carreras profesionales. ¿Cómo será tu día a día? • 🚀 Gestionarás tu propia cartera de clientes, creando relaciones de valor personalizada con cada uno de ellos., • 📞 Realizarás acciones de telemarketing, siendo formado para el cierre de visitas y la negociación de ofertas., • 🕵️ Liderarás procesos de selección de principio a fin: Interlocución con el cliente, criba de CVs, entrevistas, informes de valoración y defensa de candidatos., • 🗂️ Colaborarás con el equipo para impulsar el negocio y conectar el mejor talento con las mejores oportunidades. ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación superior (preferiblemente en RRHH, Psicología o similar)., • 💡 Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección directa., • 🔥 Un perfil 360º, proactivo, apasionado por el desarrollo de negocio y la selección de talento., • 📈 Valorable experiencia en selección de mandos intermedios y técnicos de diferentes sectores., • 📚 Valorable Máster en RRHH, Marketing o similares., • 🗣️ Valorable un buen uso del inglés., • 🔎Manejo de herramientas como Linkedin Recruiter ¿Qué podemos ofrecerte? • 📝 Contrato indefinido a jornada completa., • 🤝 Salario: según valía y experiencia., • ⏰ Horario: L-J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00., • 🏠 60% de teletrabajo, para que trabajes desde donde te sientas más cómodo/a., • 🩺 Seguro médico, para que te cuides como te mereces., • 📈 Plan de carrera personalizado: crece y evoluciona junto a nosotros., • 💸 Paquete de comisiones competitivo: Tanto por cierre de procesos como por adquisición de nuevos clientes., • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños, para que lo celebres como quieras! 🎉 💬 ¿Estás listo/a para crecer profesionalmente y ser parte de algo grande? Si te apasiona conectar talento, crear relaciones y llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 🚀

Bravo está contratando: Asesor/a de Preventas (Madrid).Queremos que empieces cuanto antes!.Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento.Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en

Cerrar ventas con profesionalismo y actitud ganadora. Tienes experiencia en ventas o telemarketing? ¡Genial! Pero no es obligatorio.

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España. (Teletrabajo) Tareas a realizar: Captación de clientes, y ventas. Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing....). Seguimiento diario de resultados y análisis de kpi´s de actividad. Gestión, elaboración y análisis del reporte de actividad y resultados diarios. Desarrollo y formación a cargo de la empresa de la mano de nuestro cliente. Crecimiento profesional real dentro de nuestra compañía Se ofrece: Contrato mercantil Incorporación: Inmediata Para concertar entrevista, enviar correo electrónico a la siguiente dirección electrónica o indicando ASESOR E BIKE

és un grup de telecomunicacions en fort creixement que opera sota marques com Parlem Telecom, Xartic, Aproop i Toxo. El nostre propòsit és liderar les telecomunicacions de proximitat als territoris on som presents, oferint un servei d’alta qualitat i una atenció al client reconeguda com la número 1 a l'estat segons l’OCU. Director Comercial Serà responsable de definir, liderar i executar l'estratègia comercial de totes les marques del Grup Parlem, enfocat específicament en el compliment dels objectius de captació i vendes establerts en el pla de negoci i pressupost anual. Haurà de maximitzar el rendiment dels canals de venda directes (Call Center, Telemarketing, xarxa de botigues pròpies i amabiaxadors) i desenvolupar la xarxa de distribució indirecta. • Definir, executar i controlar l'estratègia comercial per assolir i superar els objectius de captació i vendes marcats en el pla de negoci i pressupost anual., • Gestionar i optimitzar el rendiment dels canals de venda directes (Call Center, Telemarketing, Retail) i canals indirectes (xarxa de distribuïdors i agents)., • Liderar, motivar i desenvolupar l'equip comercial, assegurant-ne l'alineació amb els objectius corporatius., • Establir sistemes de mesura del rendiment comercial (KPIs), amb seguiment rigorós i plans de millora contínua., • Col·laborar activament amb Màrqueting i Producte, Operacions (Vendes i Clients), IT i Telco. Identificar noves oportunitats de negoci, millorant la capil·laritat i eficiència comercial., • Participar en l’elaboració del pressupost comercial, forecast de vendes i reporting periòdic al CEO i Comitè Executiu., • Mantenir-se actualitzat sobre tendències de mercat i millors pràctiques del sector., • Titulació universitària, preferentment en Administració d’Empreses, Enginyeria, Economia, Màrqueting o similar., • Experiència mínima de 7 anys liderant equips comercials, tant de canals directes com indirectes., • Es valorarà especialment experiència en el sector de telecomunicacions, encara que no sigui imprescindible., • Perfil hands-on, orientat a resultats, acostumat a entorns d'alta exigència comercial., • Excel·lents habilitats de lideratge, organització, comunicació i negociació., • Capacitat analítica i d'elaboració de plans d'acció basats en dades., • Habituat a col·laborar transversalment en organitzacions dinàmiques i en creixement. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa - Empresa dedicada a la distribución y captación en el Sector Energético. Acerca del Rol - Responsable de Director Comercial con experiencia en el Sector Energético. • Captación y ampliación de canales de venta en el ámbito doméstico y empresarial., • Estar activo en un puesto similar a la vacante o contar con experiencia reciente., • Experiencia en el Departamento Comercial en el sector energético, gestionando distribuidores y canales de venta en el ámbito residencial., • Experiencia en la gestión de canales de ventas de energía en formato telemarketing. Declaración de Igualdad de Oportunidades - Compromiso con la diversidad e inclusividad. #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent & Retail Academy, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo de Italia en nuestras oficinas de Madrid (también se puede trabajar 100% Remoto). En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres. • Participar activamente en el desarrollo de la estrategia de ventas del mercado de Iberia., • Utilizar los diferentes medios a tu disposición para identificar clientes objetivo y contactarlos para presentar nuestros servicios., • Negociar acuerdos comerciales que beneficien a todas las partes involucradas (nuestra firma y nuestros futuros clientes)., • Trabajar para establecer una relación basada en la confianza, la comunicación y la transparencia con cada uno de nuestros socios., • Promocionar la marca Luxe Talent entre los actores de los distintos mercados objetivo, con el fin de aumentar la atracción hacia nuestros servicios., • Contactar de forma proactiva a empresas italianas por teléfono (cold calling)., • Presentar nuestros servicios de selección y abrir nuevas oportunidades de colaboración. Perfil claramente comercial, con gran capacidad de persuasión y cierre. Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o telemarketing (idealmente B2B). Se puede trabajar desde Madrid o 100% remoto. Mentalidad emprendedora, autónoma y orientada a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid o Barcelona a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telefónica, mediadores, . ) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como telefónica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Perfil con experiencia demostrable de alrededor de 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita. #J-18808-Ljbffr

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica -Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos. -Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo. -Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos. -Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento. -Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable. 3. Calidad y Seguridad: -Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. • Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad. 4. Colaboración y Comunicación: -Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos. -Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos. -Participar en comités técnicos y de arquitectura. • Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación. 5. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos: • mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación., • garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar., • Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos., • Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps)., • Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues., • Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio,, • Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía., • Valorable conocimiento sector asegurador/telemarketing/telco., • Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00 #J-18808-Ljbffr