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Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Sales New Business que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, Co&Co y Data. Trabajarás codo a codo con los directores de área y supervisarás al equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir nuestra cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos. Además, identificarás y aprovecharás oportunidades de producto que complementen nuestra oferta de servicios. Desafíos del puesto: • Identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR., • Impulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, Co&Co, Data) y capitalizar oportunidades de producto., • Diseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español., • Supervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento., • Establecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching., • Coordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre., • Trabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades., • Alinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado., • Actuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas., • Impulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente., • Lideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión., • Piensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, Co&Co, Data) y sabes posicionarla de forma integral., • Piensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para impulsar la generación de oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento del pipeline de ventas. La persona será responsable de la prospección outbound, cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial, trabajando de forma muy alineada con Marketing y Sales. Buscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por el ecosistema digital, tecnología y entornos de alto crecimiento. Desafíos del puesto • Prospección outbound mediante llamadas, email y LinkedIn., • Construcción y gestión de listas de prospectos y cuentas objetivo., • Ejecución de cadencias comerciales para generar reuniones de discovery., • Seguimiento de leads inbound, campañas de marketing y eventos., • Cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Coordinación con equipos de Marketing y Account Executives., • Gestión y actualización de actividad comercial en CRM (Hubspot)., • Análisis de métricas de conversión y optimización continua de procesos., • Uso de herramientas de automatización, outreach e IA aplicada a ventas., • Detección de oportunidades de mejora en procesos de prospección y pipeline.Eres tú si, • 1-3 años de experiencia en ventas, business development, marketing digital o entornos adtech/agencia., • Experiencia o comodidad realizando prospección outbound y cold calling., • Capacidad comunicativa y orientación a resultados., • Buen nivel de organización y seguimiento de procesos comerciales., • Nivel de español nativo o bilingüe e inglés profesional., • Familiaridad con herramientas CRM como Hubspot y plataformas de outreach.Plus muy valorado, • Experiencia en entornos SaaS, adtech o empresas tecnológicas., • Conocimiento de canales de marketing digital (paid social, paid search o media)., • Experiencia trabajando con métricas comerciales y de marketing (CTR, CPA, conversiones, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos cross-funcionales como Marketing, Customer Success o Producto., • Interés por herramientas de automatización e IA aplicada a ventas.¿Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores, • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesde Antal International, consultora de RRHH, buscamos para una importante empresa de retail un/a bPerformance Media Specialist /b altamente analítico/a y orientado/a a resultados, con experiencia en la gestión de campañas enfocadas en conversión (lower funnel). /ph3Responsabilidades principales /h3ulliPlanificar, ejecutar y optimizar campañas de performance en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads y redes de afiliación. /liliDefinir estrategias de segmentación, audiencias y calendario de campañas junto al equipo de Ecommerce. /liliColaborar con agencias externas para el seguimiento y optimización del ROAS en cada canal. /liliSupervisar el rendimiento diario, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para maximizar el ROI. /liliElaborar reportes semanales y mensuales para equipos internos y stakeholders. /liliMantenerse actualizado/a sobre tendencias y novedades en plataformas de medios digitales. /liliMínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de performance marketing (hands-on). /liliDominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de análisis (Google Analytics, Looker, Excel avanzado). /liliInglés fluido, valorable italiano. /liliPerfil organizado, detallista, metódico y con capacidad de trabajo en equipo. /liliContrato indefinido y jornada completa. /liliFlexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo. /liliSeguro médico, cheque restaurante, clases de idiomas, descuentos en marcas y beneficios corporativos. /li /ulh3Requisitos / Calificaciones /h3ulliExperiencia mínima de 3 años gestionando campañas de performance marketing (hands-on). /liliDominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de análisis (Google Analytics, Looker, Excel avanzado). /liliInglés fluido, valorable italiano. /liliPerfil organizado, detallista, metódico y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliFlexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo. /liliSeguro médico, cheque restaurante, clases de idiomas, descuentos en marcas y beneficios corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El rol es de media jornada (mañanas) con modalidad híbrida y teletrabajo parcial semanal.

ppbElogia /b es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. /p pPertenece a bVIKO /b, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: bElogia /b, bSocialmood /b, bKraz /b, bCandee /b, bOptopus /b, bMarketing4eCommerce /b y bElev8 /b. /p pOriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. /p pAhora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. /p pEsto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: /p ul liLas personas y el buen ambiente de trabajo. /li liLa flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. /li liLa confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. /li liLos proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. /li liEl crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. /li /ul pActualmente, estamos buscando a una persona para el rol de bMarketing Project Manager /b para la vertical especializada en bPharma /b de bElogia /b. /p h3Misión /h3 pAyudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias y dándole coherencia a los proyectos. /li liGestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables. /li liControlar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual. /li liRealizar el reporting de los resultados y del estado de los proyectos. /li liSer responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y dar soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. /li /ul h3Equipo /h3 pFormarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos, o social media. /p ul liJornada semanal de 37,5 horas. /li liHorario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes. /li liJornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). /li li25 días de vacaciones + 3 mandatorios. /li liFormato de asistencia híbrido con un mínimo a la oficina de dos días por semana. /li li10 semanas completas al año de Teletrabajo a escoger. /li liOficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. /li liPlan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud), la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. /li liApoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de bCuidadosaMENTE /b. /li liBeca completa para formación en bElev8 /b. /li liApoyo económico para estudiar inglés. /li liDescuentos exclusivos en marcas como bHero /b, bTalkual /b, bRealfooding /b, bWeRoad /b, entre otras. /li liActividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. /li liExperiencia de unos 3 años como Project Manager. /li liHaber trabajado en agencia o empresa final del sector health. /li /ul h3¿Conectarás con el equipo si? /h3 ul liBuscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. /li liTrabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. /li liTe apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. /li liNo te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. /li liEstás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. /li /ul pCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongDescripción del trabajo /strong /h3p strongUbicación: /strong Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)br strongTipo de puesto: /strong Jornada completa (40 h semanales)br strongSalario: /strong A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. /pp ️ Incorporación: Inmediata /ph3strongSobre Avidalia /strong /h3pAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el strongInstituto Marketing (INMK) /strong. Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al strongLíder /strong que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. /ph3 strong Tu Misión /strong /h3pBuscamos un strongHead of Paid Media /strong con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de strongimplantar una metodología de trabajo robusta /strong, que asegure que strongninguna cuenta se descontrole /strong y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. /pp strongResponsabilidades principales /strong /ppstrongExcelencia Operativa y Garantía de Calidad: /strong /ppstrongSistematización: /strong Definir e implantar strongprotocolos de supervisión proactiva /strong. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. /ppstrongControl de Salud de las Cuentas: /strong Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. /ppstrongReporting de Valor: /strong Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. /ppstrong2. Estrategia y Escalado (Business Vision): /strong /ppAuditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). /ppGestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). /ppstrong3. Liderazgo y Delegación Eficiente: /strong /ppstrongMentoring: /strong Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. /ppAsignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. /ppstrong4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): /strong /ppParticipar como strongformador experto /strong en sesiones puntuales del Instituto Marketing. /ppMantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.br/ph3✅strong Requisitos del trabajo /strong /h3pstrong+5 años de experiencia demostrable /strong gestionando campañas de Performance (Google Social Ads) con presupuestos significativos. /ppstrongExperiencia en gestión de equipos: /strong Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". /ppstrongObsesión por el orden: /strong Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. /ppstrongVisión analítica avanzada: /strong Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. /ppCastellano fluido e Inglés técnico. /ph3strong Te diferenciarás si… /strong /h3pTienes experiencia implementando strongCRMs /strong (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. /ppHas gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. /ppTe motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. /ph3strong Qué ofrecemos /strong /h3pstrongLiderazgo Real y Voz Estratégica: /strong Trabajarás strongmano a mano con Dirección /strong. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. /ppstrongSalario Competitivo (Fijo + Variable): /strong Valoramos tu emsenority /em. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. /ppstrongModelo Híbrido y Flexible: /strong /ppL-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). /ppV: 09:00 – 15:00h con strongTeletrabajo /strong. /ppstrongIntensiva: /strong Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). /ppstrongMarca Personal y Formación: /strong /ppPresupuesto de stronghasta 3.000€/año /strong en formación externa. /ppOportunidad de posicionarte como strongreferente del sector /strong impartiendo sesiones expertas en el strongInstituto Marketing /strong (opcional, pero muy valorado). /ppstrongDía libre /strong en tu cumpleaños. /ppstrongOficina Premium: /strong Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo📍 Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)📅 Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales)💰 Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos.🗓️ Incorporación: InmediataSobre AvidaliaAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel.📢 Tu MisiónBuscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto.🎯 Responsabilidades principalesExcelencia Operativa y Garantía de Calidad:Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente.Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia.Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente.2. Estrategia y Escalado (Business Vision):Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling).Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones).3. Liderazgo y Delegación Eficiente:Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad.Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento.4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing):Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing.Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.✅ Requisitos del trabajo+5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos.Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement".Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones.Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones.Castellano fluido e Inglés técnico.🌟 Te diferenciarás si…Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas.Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable.Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto.🎁 Qué ofrecemosLiderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel.Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar.Modelo Híbrido y Flexible:L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h).V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo.Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h).Marca Personal y Formación:Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa.Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado).Día libre en tu cumpleaños.Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana.#J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data & CRO Analyst para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. Responsabilidades • Análisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs., • Identificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist., • Análisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas., • Definición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos., • Informes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers, • Junto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas., • Informes semanales del rendimiento de cada sitio web, • Informes mensuales del rendimiento de marketing de cada, • Informe mensual de campañas de Performance Marketing., • Gestión de las campañas y tests A/B, • Participación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B, • Implementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc, • Gestión de la herramienta de sindicación de contenido social media, • Optimización del buscador inteligente de las webs Requisitos • Experiencia mínima 3 años, • Experiencia en CRO y/o en Data Analysis, • Nivel alto de inglés, • Herramientas Office, Excel Avanzado Deseables • Conocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO., • Conocimiento de Power BI o Qlik Cloud, • Ticket restaurante 11€/día., • 2 días de teletrabajo semanales., • Ayuda económica de teletrabajo., • 26 días de vacaciones., • Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto., • Descuentos en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. xcskxlj Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, #J-18808-Ljbffr

OverviewModalidad: híbridaLocalización: BarcelonaNivel de empleo: ProfesionalDesde Candee, Partner de Talento, gestionamos esta posición de Content Creator en Manifiesto, para liderar las RR. SS. de un cliente del sector plant-based foods & beverages.Si eres una persona con interés por los alimentos de origen vegetal y sabes conectar delante de cámara con la generación Z, ¡sigue leyendo!¿Qué es Manifiesto?Manifiesto es una agencia de publicidad independiente con oficinas en Barcelona y Madrid que trabaja poniendo la creatividad en el centro de todo lo que hace. El equipo, de más de 150 personas, trabaja para ofrecer a sus clientes los mejores resultados en sus campañas, con propuestas diferentes y diferenciales.¿Qué hace que Manifiesto sea un sitio único?La libertad creativa para proponer ideas, experimentar y hacer contenido diferente.El ambiente de equipo: joven, cercano, muy unido y con muchísimo compañerismo.Las posibilidades de aprendizaje que ofrece una agencia referente con un equipo muy especializado.¿Cómo será tu equipo?Te incorporarás a un equipo formado por unas 6 personas. Trabajarás mano a mano con el Social Media Strategist y reportarás directamente al Head of Planning. Además, colaborarás de forma cercana con perfiles de creatividad, copy y cuentas.¿Cuál será tu misión?Tendrás como cuenta principal un cliente del sector de alimentación y bebidas de origen vegetal. Serás la cara visible de este cliente en RR. SS., ayudando a crear contenido que entretenga, conecte con la comunidad y aporte valor, dirigiéndote principalmente a la generación Z.Responsabilidades principalesIdear y ejecutar el content plan mensual.Crear contenido principalmente para Instagram y Tik Tok.Grabar piezas poniéndote delante de cámara y siendo la protagonista del contenido: street content, dinámicas, tendencias, humor, divulgación, etc.Editar vídeos de forma ágil con herramientas como Cap Cut.Participar en brainstormings creativos y bajada de ideas.Gestionar la comunidad de la marca, interactuando constantemente con la comunidad e identificando oportunidades.Mantener una relación fluida y de confianza con el cliente en el día a día.Qué están buscandoAl menos 2/3 años de experiencia creando contenido para redes sociales.Muchísima soltura delante de cámara: persona energética, creativa, con desparpajo, sentido del humor y naturalidad.Capacidad para generar ideas y aterrizarlas en contenido con encaje para el sector de alimentación y bebidas de origen vegetal.Estar al día de tendencias, formatos, creadores y códigos culturales que conectan con audiencias Gen nocimientos de edición de vídeo en Cap Cut o similares.Persona organizada y cómoda trabajando en entornos dinámicos.Buenas habilidades comunicativas y de relación con el cliente.Castellano nativo.Pasión por la creación de contenido y pasárselo bien haciéndolo.Qué ofrecenContrato indefinido.Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo los viernes.Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 14:30h.22 días de vacaciones + San Publicito + tu día de cumpleaños.Retribución flexible (restaurante, transporte y seguro médico).La posibilidad de unirte a un equipo joven, con mucho compañerismo y buen ambiente.Proceso de selecciónAplica a la vacante.Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, Talent Partner te contactará para resolver dudas y conocerte más allá del CV.Caso práctico: si hay encaje, te enviaremos un caso práctico para verte en acción.Entrevista con Manifiesto: si superas el caso, se programarán entrevistas para confirmar el encaje de la oportunidad.Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para resolver dudas o inquietudes.Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante!Desde Candee, Partner de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como Linked In pueden modificar características de las posiciones como el “Nivel de empleo”. Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/a brillante Paid Media SpecialistIntern para formar parte de nuestros proyectos en Barcelona.Los retos de la posición son:- Apoyo en la gestión y seguimiento de las campañas en las redes sociales en todas las plataformas (Google, Facebook, Instagram, TikTok, etc.), implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave.- Participación en los análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas.- Ayudar a definir, implementar y optimizar los procesos y flujos de trabajo con los equipos de la empresa cliente.- Construir una sólida relación con el equipo de la empresa cliente.- Identificar las necesidades, los problemas y las oportunidades de la empresa cliente y ser capaz de encontrar soluciones para ayudar a ampliar las cuentas.Eres tú si:- Tienes algunos conocimientos gestionando campañas de Paid Media en Facebook, Instagram y/o Google (otras plataformas globales o locales son un plus).- Te interesa la publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en herramientas y técnicas de desarrollo.- Tienes una mentalidad analítica y disfrutas gestionando datos.- Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos.- Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablando y por escrito). Cualquier otro idioma será bienvenido (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...).- Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.¿Qué ofrecemos?- Convenio de prácticas de 6 meses con posibilidades de quedarse en el equipo.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto.- 10 días de permiso retribuido.- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- Actividades de equipo y afterworks.- Convenio con gimnasios.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

ppEn Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. /ppEl/la Trade Marketing Manager Digital es quien hace que todo eso encaje. Será el nexo entre la estrategia comercial y los equipos que mueven el tráfico, el cerebro detrás del calendario promocional y el motor que convierte las ideas en ejecuciones coordinadas y medibles. /ph3Responsabilidades /h3ullibPlanificación y calendario comercial: /bulliDefinir y mantener el calendario comercial y promocional de , incluyende el brief del "always on". /liliAnticipar necesidades y alinear tiempos con todos los equipos implicados para que nada se ejecute tarde ni mal. /li /ul /lilibCoordinación multicanal: /bulliSer el punto de referencia para los equipos de SEO, Paid Media, Social, PR/Influencers y CRM en todo lo relativo a activaciones y prioridades comerciales. /liliAsegurar que las campañas se ejecutan según lo planificado, con coherencia de mensaje y timing entre canales. /liliMantener el calendario de activaciones siempre actualizado y alineado con el negocio. /li /ul /lilibSeguimiento de performance: /bulliMonitorear semanalmente las métricas clave del canal ecommerce: visitas, fuentes de tráfico, CPA, CTR, bounce rate y demás indicadores relevantes. /liliDetectar desviaciones, proponer mejoras y escalar cuando algo no cuadra. /liliConsolidar informes de rendimiento y compartir aprendizajes con el equipo de Ecommerce y los responsables de canal. /li /ul /lilibEnlace entre negocio y canales: /bulliTraducir las prioridades del negocio en contexto accionable para los equipos especialistas. /liliGestionar expectativas en ambas direcciones y facilitar la toma de decisiones ágil cuando surjan limitaciones operativas. /liliSupervisar junto al equipo de producción que los assets de cada campaña cumplen con el brief en calidad y timing. /li /ul /li /ulh3Lo que NO harás /h3ulliNo definirás la estrategia de cada canal, eso lo hacen los responsables de SEO, Paid, Social, PR y CRM. /liliNo redactarás briefs de campañas de marca. /liliNo ejecutarás campañas ni crearás piezas creativas; te coordinarás con Producción y con los canales para que todo salga como debe. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia en trade marketing digital, coordinación de campañas multicanal o roles similares en ecommerce. /liliConocimiento sólido de los principales canales de generación de tráfico: SEO, SEM, GEO, CRM, Social (especialmente Meta) y PR/Influencers. No necesitas ser el/la especialista de cada uno, pero sí entender cómo funcionan, qué palancas mueven y cómo interactúan entre sí para poder coordinarte con los equipos de canal con criterio real. /liliCapacidad analítica real: te sientes cómodo/a mirando datos y sacando conclusiones, no solo reportando números. /liliMuy buena organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders a la vez sin perder el hilo. /liliComunicación clara y directa: sabes adaptar el mensaje según con quién hablas. /liliProactividad: no esperas a que te digan qué pasa, lo detectas tú. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte /h3ullibImpacto con propósito: /b Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. /lilibCrecemos con objetivos claros: /b Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. /lilibNuestra gente es lo primero: /b Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. /lilibModelo híbrido y materiales a tu medida: /b De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. /lilibBeneficios que suman valor: /bulliAccede a retribución adaptable a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. /li /ul /lilibOficinas en plena Barceloneta: /bulliOffice equipado. /liliCoffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal. /liliVestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte. /liliServicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. /li /ul /lilibFlexibilidad horaria real: /b Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). /lilibDía especial, trato especial: /b En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. /lilibWellbeen Days para tu equilibrio: /b Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. /lilibVentanas de teletrabajo para más libertad: /b Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. /lilibDescuentos exclusivos: /b Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends Family en nuestros productos. /lilibEventos y celebraciones: /bulliSummer party /liliFiesta de Navidad /liliAfterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien /li /ul /li /ulpEntonces ¿te atreves a jugar? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y para llevar tus habilidades al siguiente nivel? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Contamos con más de 2.500 Primers trabajando en cuatro sectores principales alrededor del mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Encontramos en más de 50 ciudades: Buscamos un/a Fullstack Developer con más de 4 años de experiencia para participar en la evolución de una plataforma digital internacional. • Experiencia sólida trabajando con PHP y Laravel en backend., • Conocimientos en diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL., • Conocimientos de arquitectura web, lógica de negocio, validaciones, autorizaciones e integraciones., • Experiencia utilizando Git y trabajando con flujos de desarrollo colaborativos., • Conocimientos de testing unitario, de integración o de contratos., • Nivel fluido de español e inglés., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa., • Conocimientos de plataformas cloud., • Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps., • Conocimientos de caché y optimización del rendimiento., • Experiencia con microservicios o arquitecturas modulares., • Experiencia refactorizando código legacy y reduciendo deuda técnica., • Ha trabajado en entornos Agile. Y lo más importante de todo: que realmente estés motivadx para afrontar un nuevo reto!! Podemos asegurarte que contamos con uno de los mejores equipos del sector. Desde el proceso de selección hasta tu incorporación y desarrollo profesional, tendrás un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Todo ello con total transparencia durante cada una de las fases. Responsabilidades Participarás en un proyecto internacional de producto digital, colaborando con equipos de Producto, UX/UI, QA e Ingeniería en el desarrollo de funcionalidades utilizadas por usuarios de diferentes países. Condiciones • Modelo híbrido, con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua para mantenerte al día en nuevas tecnologías., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad., • Retribución flexible, tarjeta restaurante y seguro médico., • 23 días laborables de vacaciones y media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado a la autonomía., • Cultura de responsabilidad, colaboración y feedback continuo. xcskxlj, • Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. #J-18808-Ljbffr