Teletrabajo jobs in Chamberí - Page 20Crear alertas

Buscamos dos desarrolladores back-end: Symfony y Laravel. Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. Tenemos soluciones y productos propios que hacen que podamos aportar un valor diferencial en cada proyecto y ofrecer soluciones muy concretas. Ya te hemos contado lo “políticamente correcto” ahora te contaremos lo que NO somos ;-) • No nos gusta ponernos límites., • No nos gusta mirar al futuro sin optimismo., • No nos rendimos frente a un reto., • No nos cansamos de seguir aprendiendo., • No somos de los que se esconden, nos gusta SUMAR., • No trabajamos sin pasión por lo que hacemos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos dos desarrolladores back-end PHP: especializado en Symfony y especializado en Laravel. Para dos de nuestros proyectos de desarrollo propio. • Experiencia de al menos 3 años., • Desarrollo Back-end en PHP, recomendable conocimiento o experiencia con PHP 8., • Experiencia con framework Symfony o Laravel. Symfony recomendable experiencia en 5.4 o superior y Larevel recomendable experiencia en 7 o superior., • ALTOS conocimientos en desarrollo SQL., • Experiencia de trabajo en equipo mediante control de versiones (GIT git flow)., • Experiencia en conexiones con API´s (XMLRPC, JsonRPC, OAUTH, AWS)., • Conocer en profundidad lo que ofrece Doctrine, recomendable experiencia con herencia., • Se valorará el manejo de Docker., • Se valorará experiencia en CI., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Se valorará experiencia en test unitarios., • Se valora e incentiva profundizar en la planificación de estructura de datos y servicios de forma autónoma. Te ofrecemos: • El puesto de trabajo será en Madrid., • Teletrabajo híbrido., • Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales., • Plan de formación y crecimiento constante., • Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible)., • Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Bonificaciones económicas por objetivos. Envíanos tu CV a

BUSCAMOS : IT SAP Manager / Cloud S4 HANA Para importante empresa Sector Energético, buscamos un IT SAP Manager con experiencia contrastada (al menos 7 años desempeñando un rol senior o de liderazgo) y una sólida experiencia en SAP (S/4HANA o ECC) y entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Debe poseer experiencia en el sector energético/ utilities, y tener visión de negocio aún siendo un perfil técnico. Funciones & Tareas: ■ Liderar plataformas SAP y Cloud en un entorno corporativo complejo. ■ Gestionar migraciones, optimización de sistemas y roadmap tecnológico. ■ Interlocución con negocio, IT interno y partners de outsourcing. ■ Garantizar seguridad, compliance y continuidad operativa. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► +7 años de experiencia en IT, con rol senior o de liderazgo. ► Experiencia sólida en SAP (S/4HANA o ECC) y entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). ► Background en sector energético / utilities / renovables. ► Experiencia gestionando proveedores, proyectos de transformación digital y entornos críticos. Idioma ■ Español ■ Ingles Fluido (C1) SE OFRECE: · Contrato Indefinido (Jornada completa) · Oferta económica: hasta 75k (según experiencia aportada) · Localización: Madrid – Híbrido (2 días presencial una semana, tres semanas restantes teletrabajo 100%) · Fecha de incorporación: ASAP

Horario flexible y modelo 100% Teletrabajo.

En BIGZON, seleccionamos 1 DBA Oracle, MySQL/MariaDB para incorporación en Departamento Multicliente de importante multinacional IT, posición que permite teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España. ¡Muy buena oportunidad! Salario hasta 35K Horario de lunes a viernes: 3 días jornada continuada 8.00 a 15.00 y 2 días 8.00 a 18.00. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia mínima de 3 años Administrando bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de bases de datos Oracle 11g/12c/19c. Administración de bases de datos MySQL/MariaDB. Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos. Administración de RAC, ASM, y Clusterware. Gestión y configuración de políticas de backup. Inglés nivel avanzado. REQUISITOS VALORABLES: Conocimientos de Oracle Weblogic. Administración de bases de datos Microsoft SQL Server, MongoDB, PostgreSQL. Experiencia en Migración de bases de datos. Conocimientos de Oracle Dataguard. Administración de entornos cloud (AWS o Azure). Programación Shell scripting. Diseño e implementación de Ansible playbooks. Certificaciones en las tecnologías de BBDD indicadas. Certificación ITIL Foundation. Ingles nivel avanzado. TITULACION REQUERIDA: Mínimo Ciclo formativo de grado superior en administración de sistemas o titulación equivalente (≥ MECES1 EQF5). Ofrecemos: Contrato: indefinido. Teletrabajo (desde cualquier lugar de España). Horario: De lunes a viernes3 días jornada continuada : 08:00 - 15:00 y : 2 días: 08:00 - 18:00. Salario: hasta 35K (27K-35K conforme experiencia aportada). En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

💛💛¡Apiux está buscando un/a Backend Developer Typescript para TELETRABAJAR!!!💛💛 Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: TypeScript Horario: Oficina Desarrollador backend con amplia experiencia en TypeScript para participar en un proyecto de integración en el mundo de InsureTech. Tendrá la oportunidad de participar en un proyecto innovador y con un producto que ha crecido exponencialmente en los últimos años desde su creación desde una Start-Up. Se trata de una oportunidad única donde quieren reunir a un equipo líder a nivel Europeo, reuniendo a los mejores profesionales. Requisitos Obligatorios: • Experiencia 5 años en desarrolo de backend., • Amplio conocimiento de TypeScript y JavaScript., • Amplio conocimiento de NodeJS., • Amplio conocimiento de integración y construcción y consumo de servicios Rest. Buenas prácticas de Rest., • Conocimiento de base de datos RDBMS y NOSQL, a nivel de persistencia. Buenas prácticas de uso NOSQL., • Conocimiento de GIT (Gitlab, Github, bitbucket) a nivel de comandos. Experiencia con Merge y flujos de aprobación de código y PR., • Conocimientos de contenedores Docker., • Buenas prácticas de pruebas unitarias y mocks., • Experiencia trabajando con Cloud AWS, especialmente con Lambda y Steps Functions. Deseable: • Experiencia con NestJS., • Inglés: Nivel intermedio, • Conocimientos de la industria de seguros., • Experiencia en Python. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. 💛💛¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!💛💛

Desde Abalia buscamos un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia para participar en servicios de programación y desarrollo de software en modalidad 100% teletrabajo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Cybersecurity GRC Analyst para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo híbrido de teletrabajo (2 días de presencialidad). Responsabilidades • Gestión y seguimiento de riesgos de seguridad de la información., • Soporte en el mantenimiento y renovación de certificaciones de seguridad (principalmente ISO 27001)., • Definición, revisión y actualización de políticas y procedimientos de seguridad., • Participación en iniciativas de Identity & Access Management (IAM):, • Revisión periódica de usuarios y cuentas privilegiadas., • Control de accesos a sistemas críticos., • Coordinación y soporte en auditorías internas y externas., • Gestión de riesgos de terceros, evaluando el nivel de seguridad de proveedores críticos., • Desarrollo y mantenimiento de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en campañas internas de concienciación en ciberseguridad (awareness, phishing, etc.)., • Elaboración de reporting y seguimiento de acciones correctivas. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en roles de GRC, Seguridad de la Información o Riesgo Tecnológico., • Conocimiento práctico de: ISO 27001 / ISO 27002, gestión de riesgos de seguridad, entornos regulados, • Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de asumir responsabilidad., • Buen nivel de comunicación, capaz de trasladar riesgos de forma clara y comprensible., • Orientación práctica y al detalle., • Interés por formar parte de un equipo en crecimiento y con visión a largo plazo. Se valorará: • Experiencia en sectores regulados (gaming, apuestas online, financiero, etc.)., • Conocimientos en IAM y gestión de accesos., • Certificaciones en seguridad de la información o gestión de riesgos. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Recruitment Consultant – Mercado SAP Contract (Contrato Indefinido) ¿Te interesa construir una carrera profesional en recruitment con una evolución clara hacia ventas y desarrollo de negocio, dentro de un mercado altamente especializado y en crecimiento como SAP Contract? 2025 ha sido un año récord para el negocio. El crecimiento en España y Europa nos permite abrir una posición de nueva creación dentro de uno de los equipos de SAP Contract más consolidados y con mejor rendimiento de la compañía. Buscamos personas con mentalidad comercial, ambición y ganas de aprender, que quieran ver cómo su trabajo tiene impacto directo en el negocio, en la facturación y en su desarrollo profesional. Por qué existe esta oportunidad El equipo SAP Contract Europa continúa creciendo de forma sostenida y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar esta expansión de manera estructurada y escalable. Te incorporarás a un equipo con un historial probado de resultados, especializado en SAP Contract, con metodología clara, top billers consolidados y un plan real de desarrollo hacia roles 360 y posiciones de liderazgo. Tu rol: evolución de recruitment a ventas Este rol tiene una orientación comercial desde el inicio y una progresión muy clara en dos fases. Primera fase: Recruitment y delivery Comenzarás trabajando la parte candidate-driven del negocio, enfocándote en el mercado español de consultores SAP freelance. En esta etapa construirás una red sólida de talento, aprenderás a mapear el mercado, entender especializaciones SAP, tarifas y disponibilidad, y generar información clave que posteriormente se convertirá en oportunidades comerciales. Segunda fase: Ventas y desarrollo de negocio Una vez consolidada la base de recruitment, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio, generación de vacantes propias y gestión directa de clientes. El objetivo es que desarrolles tu propio desk, incrementes tu impacto en el negocio y accedas a mayores niveles de responsabilidad, facturación y variable. Responsabilidades Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa. Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados. Construir y mantener una red sólida de talento SAP. Recopilar información clave del mercado: referencias, leads, managers y oportunidades comerciales. Entender las necesidades del cliente, sus timings y prioridades. Aprender y aplicar técnicas de desarrollo de negocio. Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y cuentas propias. Perfil que buscamos Este rol es ideal para personas que vienen del recruitment y quieren evolucionar hacia un perfil más comercial y 360, o perfiles con experiencia en ventas que desean desarrollar una carrera en recruitment con fuerte orientación a negocio. Requisitos: Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas. Nivel de inglés B2 (imprescindible). Mentalidad comercial, ambición y orientación a resultados. Proactividad, curiosidad y ganas reales de crecer. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario base más variable competitivo, con impacto directo de tu rendimiento en tus ingresos. Plan de desarrollo definido hacia consultor 360 y posiciones de liderazgo. Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta. Mentoring 1:1 con consultores senior y managers. Oficinas en Madrid, zona Príncipe Pío. Teletrabajo los miércoles. Viernes con salida anticipada y días libres adicionales. Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones. Work From Anywhere hasta 20 días tras superar el periodo de prueba. Flexibilidad horaria. Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en el campo de la ciberseguridad para incorporarse a nuestro equipo de Threat Hunting. En este equipo combinamos las capacidades de especialistas de ámbitos como Threat Intelligence, Threat Researching, Digital Forensics, Incident Response, Red Team o Bug Bounty, para realizar ejercicios de detección proactiva de anomalías. 📍 Madrid, Sevilla, Bilbao, Barcelona, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Estudiarás tanto potenciales amenazas avanzadas como potenciales riesgos que puedan afectar a clientes internacionales de múltiples sectores., • Darás seguimiento a actores de amenaza en tendencia junto a otros equipos de la firma para generar modelados específicos., • Realizarás pruebas de concepto en laboratorios diseñados para la mejora de las capacidades y conocimiento colectivo., • Generarás nueva inteligencia basada en los seguimientos e investigaciones realizados., • Analizarás patrones de atacantes avanzados en las mejores herramientas del mercado: Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, Google SecOps, entre otras., • Participarás en incidentes de seguridad junto a otros equipos para dar una respuesta rápida y eficaz. ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de tres años de experiencia en el campo de la ciberseguridad., • Nivel alto de inglés, • Experiencia operando herramientas de seguridad como XDR y Next-Gen SIEM., • Utilización de estándares como MITRE ATT&CK o Cyber Kill Chain., • Metodologías de ataque en sistemas operativos Windows, sistemas operativos Linux y entornos Cloud., • Cadenas de ataque e infección de amenazas avanzadas., • Programación en Python, PowerShell, Go Lang o Rust. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a Senior de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Automation Senior Consultant para colaborar en proyectos multidisciplinares de implementación y explotación de la plataforma SFMC. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. El puesto será principalmente presencial en oficinas de Madrid, con posibilidad de % de teletrabajo. Hard Skills Requeridas Experiencia de 4-5 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimiento alto/avanzado de SQL Experiencia media/alta en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos medios de AMPscript. Conocimientos medios de Salesforce CRM. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce (Personalization, Data Cloud, etc..) Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de modelo híbrido. Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero Senior de Automatización para unirse a nuestro Equipo de Automatización de Servicios en Madrid. Serás responsable de diseñar microservicios basados en GoLang, colaborar en la automatización de infraestructura y desarrollar estrategias innovadoras para mejorar el rendimiento del sistema. Forma parte de un equipo que valora la orientación al cliente y un enfoque proactivo para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas • Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Inglés alto Lo que harás: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en GoLang con interfaces REST y gRPC., • Colaborar en la automatización de infraestructura utilizando OpenTofu y Azure Container Apps., • Trabajar con equipos multidisciplinarios para mejorar las capacidades de automatización mediante técnicas estandarizadas., • Desarrollar estrategias innovadoras de automatización para mejorar la productividad y reducir errores., • Asistir y asesorar a los clientes internos en sus necesidades de automatización y en mejores prácticas. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con GoLang, idealmente en arquitectura de microservicios (más de 3 años)., • Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform/OpenTofu y pipelines CI/CD., • Sólido conocimiento de prácticas modernas de DevOps y nube, incluyendo GitLab CI/CD y despliegues en Azure., • Experiencia práctica con containerización (Docker) y orquestación (Kubernetes/OpenShift)., • Nivel de inglés profesional de negocios; el alemán es un plus. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 4 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento a nivel usuario de SuccessFactors., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Gitlab cuya función principal será la gestión del ciclo de vida del software en proyectos Java. Requisitos mínimos: -Estudios de Informática, Ingeniería superior o Ingenierías Técnicas, o Grado Superior de Informática de Gestión o equivalentes. -Al menos 2 años de experiencia en funciones similares Herramientas: Experiencia con GitLab CI/CD (configuración de runners, optimización de .gitlab-ci.yml) Conocimientos : Estrategias de despliegue multi-entorno (Dev, QA, Prod)- Build tools: Maven/Gradle- Control de versiones: Git (flujos GitFlow/Trunk-Based) Requisitos deseados : Herramientas:- Jenkins (DSL, Groovy, integración con herramientas de testing)- Manejo de Nexus (gestión de repositorios, políticas de almacenamiento) Conocimientos : Implementación de pruebas automáticas en pipelines (frameworks como JUnit, Selenium, TestNG)- Containerización (Docker) y orquestación (Kubernetes)- Java, Java Script, WebServices SOAP y API REST- Framework Spring Ofrecemos: -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Cloud, especializado en la protección de infraestructuras desplegadas en entornos de Cloud pública. Estamos buscando a alguien con una fuerte capacidad analítica y habilidades de liderazgo. Esta persona será responsable de liderar y coordinar proyectos y servicios en el ámbito de Cloud, incluyendo el diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de frameworks, infraestructuras y tecnologías, tanto desde un enfoque tradicional como alineándose con las últimas tendencias y mejores prácticas del sector. ¿Cuál es el reto? • Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos Cloud, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección., • Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo., • Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas que vayan a desplegarse en entornos Cloud., • Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en dicho ámbito., • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad y servicios nativos que estén desplegados en entornos Cloud, • Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos Cloud (servicios de seguridad nativos de los CSPs, CSPM, CWPP, etc.), • Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con Cloud., • Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito de protección de entornos Cloud o en tecnologías de protección de dichos entornos., • Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales)., • Con un máster en ciberseguridad o formación específica en Cloud, lo cual será valorado positivamente., • Con un alto nivel de inglés, ya que en diversas situaciones tendrás que hacer frente a proyectos con clientes internacionales., • Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo., • Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior., • Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Certificaciones valorables:, • CCSP (Certified Cloud Security Professional), • CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge), • CompTIA Cloud+, • AWS Certified Security – Specialty, • AZ-500 Microsoft Azure Engineer Associate, • GCP – Professional Cloud Security Engineer, • Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad de protección de entornos Cloud (CSPM, CWPP, etc.) ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 41.234 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de Tax en Madrid. El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: Participación en la búsqueda de consultas para el asesoramiento a los clientes. Preparación de declaraciones tributarias. Soporte en las campañas fiscales. Oportunidad de trabajar en un ámbito internacional Otras tareas propias del departamento. Te contamos qué perfil estamos buscando: Estudiante del Máster de Fiscalidad ( principalmente) o último curso del Grado de ADE, Económicas, Derecho o similares. Valorable experiencia previa en prácticas en el ámbito fiscal. Imprescindible buen dominio del inglés y castellano. Estudiante proactivo, cooperativo y con interés en el ámbito fiscal. Estudiante con clara vocación internacional ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Modelo de Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Entorno internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es en formato híbrido, combinando 4 días a la semana de teletrabajo con 1 día a la semana presencialidad en la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas: Desarrollo en Salesforce: • Apex, Lightning Web Components, Aura Components., • Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: • Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows)., • Reemplazo de lógica basada en procesos legacy (Workflow Rules, Process Builder). Gestión de paquetes globales: • Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages., • Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: • Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Devops Database para uno de nuestros proyectos en cliente del sector finanzas • Híbrido en Madrid, 3 días de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Inglés alto Responsabilidades principales • Desarrollar, mantener y ejecutar playbooks de Ansible para automatizar tareas relacionadas con la administración de bases de datos., • Programar y automatizar trabajos de mantenimiento y capacidades de autoservicio., • Mejorar la calidad del servicio y el time-to-market asumiendo la responsabilidad completa de tu código y de las APIs de automatización., • Colaborar con equipos de producto multifuncionales para mejorar el rol y las capacidades de la automatización, utilizando técnicas estandarizadas. Requisitos: • Automatización: experiencia en scripting o programación con Ansible., • Conocimiento de APIs REST., • Desarrollo en Go., • Se valorará altamente el conocimiento en tecnologías Cloud Native como Docker, OpenShift y Azure Container Apps., • Experiencia en PostgreSQL y MySQL es una ventaja., • Actitud colaborativa y proactiva, con pensamiento orientado a resultados., • Excelente habilidad de comunicación en inglés (oral y escrito). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia gestionando equipos Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia en gestión de equipos. Residir en Madrid. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Formato híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo). - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Desarrolladores/ras con un mínimo de 5 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). • Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST)., • Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net)., • Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes., • Imprescindible: Experiencia con lightning web components, • Experiencia en gestión de equipos., • Residir en Madrid. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? • Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud, • Experiencia en Sector Energético., • Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formato híbrido de teletrabajo., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities), • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

Se está realizando la búsqueda para incorporar en un empresa innovadora y de crecimiento, un perfil de UX/UI Designer con fuerte orientación al usuario y sensibilidad por el diseño visual, capaz de transformar necesidades de negocio en experiencias digitales intuitivas, atractivas y eficientes. La persona ideal combina pensamiento analítico, creatividad y capacidad de colaboración, participando en todo el ciclo de diseño: desde la investigación hasta la validación y entrega final. 🔍 Responsabilidades • Diseñar experiencias centradas en el usuario para productos digitales (web y mobile)., • Crear wireframes, flujos, prototipos y diseños de alta fidelidad., • Definir y mantener design systems y guías de estilo., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo y negocio., • Testear y validar diseños (usability testing, A/B testing)., • Experiencia previa como UX/UI Designer (junior, mid o senior según la búsqueda)., • Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Adobe XD (Figma muy valorado)., • Conocimiento de principios de UX, usabilidad y accesibilidad., • Capacidad para defender decisiones de diseño con argumentos claros., • Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Modalidad híbrido: 3 presencial + 2 teletrabajo

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas – ATM / Vigilancia para integrarse en uno de nuestros clientes del sector público. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Requisitos mínimos: Titulación universitaria de Grado en una disciplina STEM ( Science, Technology, Engineering and Mathematics). Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas aplicada a sistemas de vigilancia de control de tráfico aéreo (excluyendo sensores). Nivel de inglés mínimo B2. Obligatorio acreditación. Se valorará especialmente: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Informática o Industrial Experiencia adicional en: Especificación de requisitos UR/SRS Verificación de sistemas Ingeniería de sistemas aplicada a comunicaciones Tierra/Aire Integración y puesta en servicio operativo Participación en proyectos SESAR Uso de herramientas DOORS o JIRA Nivel de inglés superior al mínimo exigido Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Buscamos un perfil experto en Paid Social / Social Ads y campañas SEM, con experiencia gestionando cuentas de clientes nacionales e internacionales y un claro enfoque a performance. ¿Te apuntas al reto? 🚀 Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Reporting. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencia., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

BUSCAMOS: Consultor SAP PM/QM Profesional con experiencia de al menos 5 años desempeñando el Role de Consultor SAP PM/QM Funciones & Tareas • Contacto con clientes y usuarios clave para analizar las necesidades y definir soluciones SAP en el ámbito de Calidad y Mantenimiento en Planta, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto., • Colaborar con las unidades de negocio como miembro activo de IT, siendo el puente entre el negocio y el implementador en los diferentes roll-outs de SAP., • Gestión de proveedores y de incidencias., • Velar por un sistema homogéneo y escalable a las diferentes unidades de negocio., • Responsabilizarse de mantenerse al día de las mejoras introducidas en el producto estándar de SAP en las funcionalidades afectadas. Formación Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Informática o un campo relacionado. Idiomas • Español, • Ingles (C1) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 300€ / 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (La Moraleja) Híbrido 4 días presencial oficinas, 1 día teletrabajo a la semana, • Incorporación: ASAP

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en el sector de la construcción? ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional del sector de la construcción con presencia en más de 70 países que busca incorporar un QUANTITY SURVEYOR en sus oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Asumirás un papel clave dentro del Departamento Técnico, siendo responsable del control económico y comercial de los proyectos desde la fase de oferta hasta la finalización de la obra. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será asegurar la rentabilidad de cada proyecto, realizando un control exhaustivo de costes, mediciones, materiales y desviaciones, con el fin de minimizar sobrecostes y garantizar que los márgenes previstos en fase de estudio se mantengan durante la ejecución. • Acompañar las ofertas comerciales durante todo el desarrollo del proyecto, desde la adjudicación hasta el cierre económico final., • Controlar los costes del proyecto, elaborando presupuestos, previsiones económicas y análisis de desviaciones para asegurar la rentabilidad de la obra., • Realizar el seguimiento detallado de mediciones, materiales, mermas y sobrecostes derivados de la ejecución., • Analizar y gestionarlos contratos, evaluando riesgos contractuales y comerciales asociados a cada proyecto., • Gestionar las variaciones del proyecto, calculando su impacto económico y asegurando su correcta imputación en costes y contratos., • Elaborar informes periódicos de costes y resultados, comparando costes reales frente a presupuesto, y reportarlos a dirección., • Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra y Project Managers para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Apoyarlas estrategias de compras y suministro, colaborando en el control de costes de materiales, transporte y montaje., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de control económico, incorporando aprendizajes de cada obra para su aplicación futura. ¿Qué te podemos ofrecer? • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Horario: de lunes a jueves de 8.30h-14h y de 15h-17.30h y viernes de 8h-15h., • Modalidad presencial, aunque con flexibilidad para teletrabajar algún día., • Los meses de julio y agosto teletrabajo por las tardes., • 4 semanas de vacaciones, de las cuales3 se disfrutan en verano y 1 en navidades. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación relacionada con ámbito construcción: Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniería de la Edificación, etc., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de obra, oficina técnica, estudios, ingeniería o construcción, habiendo aplicado conocimientos técnicos en control de costes, mediciones o apoyo económico a proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de MS Office, MS Project, AutoCAD y SAP.

Empresa de referencia en el ámbito de los servicios laborales , con excelente reputación en el mercado , muy orientada a la calidad, el rigor técnico y el buen servicio al cliente. Se caracterizan por un entorno profesional, estable y con una clara apuesta por la conciliación y el buen ambiente de trabajo. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para responsabilizarse del ciclo completo de nóminas de uno de sus principales clientes del sector retail , con un volumen muy elevado de nóminas . Responsabilidades Gestión completa del ciclo de nómina de un cliente de gran volumen. Elaboración y supervisión de nóminas. Gestión de seguros sociales e impuestos . Envío de información de nóminas en Excel . Asesoramiento al cliente en consultas laborales. Interlocución directa y continua con el cliente, garantizando un servicio de alta calidad. Requisitos Experiencia previa gestionando alto volumen de nóminas . Muy buen nivel de Excel . Sólidos conocimientos técnicos en nóminas y legislación laboral. Buen nivel de interlocución y orientación al cliente. Perfil profesional, riguroso y con capacidad de asesoramiento. Durante el proceso puede realizarse una prueba oral técnica sobre nóminas. Qué ofrecen Contrato indefinido . Banda salarial flexible , en función del perfil y la experiencia aportada (aprox. 30.000 € brutos anuales ). Horario flexible : Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 h Viernes: 8:00 a 15:00 h Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00 h) Posibilidad de adaptar horario de 8:00 a 17:00 h si fuera necesario. Teletrabajo 3 días a la semana (oficina martes y miércoles). Excelente ambiente laboral, flexibilidad y muy buenas condiciones para la conciliación. Ubicación: Madrid Si buscas un proyecto estable, técnico y con muy buen equilibrio entre vida personal y profesional, esta puede ser una gran oportunidad.

Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles selecciona un Ingeniero de soporte senior servicios Web. Responsabilidades Coordinación y gestión de incidencias Nivel 1/2 en servicios web (Redmine) Apoyo técnico al área de preventa de servicios web Validación y test de subidas a producción de las aplicaciones (QA) Supervisión de la continuidad operativa del servicio mediante monitorización activa y gestión de alertas Gestión de dominios Gestión de la seguridad informática Creación y mantenimiento de documentación técnica. Asistencia a clientes en procesos de integración y resolución de incidencias Configuración y validación de procesos técnicos adaptados a las necesidades de cada cliente. Soporte a aplicaciones Java Gestión de documentación técnica Requisitos Formación técnica de nivel medio o superior, ya sea universitaria o mediante Ciclos Formativos de Grado Superior. Nivel alto de inglés, especialmente en comprensión técnica y comunicación Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas Habilidades de análisis, resolución de incidencias y orientación a cliente Administración de sistemas y soporte en Linux (Red Hat, CentOS) con al menos 2 años de experiencia demostrable Gestión de servidores de aplicaciones (Apache, Tomcat). Manejo de bases de datos MySQL y Aurora, con mínimo 1 año de experiencia (nivel de Querys, consultas) Conocimientos de HTML, CSS, scripting sobre ruby o bash. Análisis y gestión de logs Automatización de tareas Gestión de usuarios y accesos como, por ejemplo, Open LDAP Monitorización del rendimiento, procesos y logs de eventos Gestión de servicios como DNS, FTP y NFS Habilidades valorables Conocimiento y manejo de servidores bajo la nube de Amazon Web Services (AWS) Conocimiento y manejo servicio S3 de AWS Conocimiento de firmas digitales y certificados de sello electrónico (SHA 256). Manejo de formularios en Adobe PDF Familiaridad con normativas de seguridad, especialmente ISO (27001) Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos técnicos orientados al soporte de servicios web Se ofrece Contrato indefinido SBA 30k/40k + bonus, según experiencia y competencias. Modalidad híbrida: 3 días teletrabajo + 2 días presencial Horario: 9.00 a 18.00 con 1h para comer Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Frameworks Spring: Dominio de Spring Framework, Spring boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security y otros módulos de Spring. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot . Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales . Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . Diseño y desarrollo de APIs RESTful . Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás soluciones de aplicaciones que garanticen la escalabilidad, el alto rendimiento y el buen mantenimiento. De esta forma, serás responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario, además: Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella . ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Bid Manager Audiovisuales ¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en la elaboración de ofertas ( Audiovisuales ) tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la redacción de ofertas técnicas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, Bid Manager para nuestra sede de Madrid, responsable de liderar y coordinar la fase de preventa de proyectos de transformación digital con fuerte componente audiovisual , asegurando la correcta definición técnica, económica y estratégica de las propuestas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Actuará como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de partners tecnológicos, garantizando propuestas competitivas, viables y diferenciadoras. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades. Liderar el proceso de preventa en oportunidades de integración audiovisual y transformación digital. Analizar pliegos, RFPs y requerimientos del cliente , identificando necesidades técnicas, operativas y de negocio. Trabajar a nivel estratégico para proporcionar dirección y mantener la perspectiva durante todo el proceso de licitación/captura. Elaborar propuestas técnico-económicas , incluyendo alcance, planificación, costes, riesgos y supuestos. Trabajar con el equipo de seguimiento y ventas para participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes. Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en audiovisual, IT y transformación digital Requisitos Experiencia : Experiencia previa como Bid Manager, Preventa, Solution Architect o rol similar. Experiencia demostrable en proyectos audiovisuales complejos y/o integración digital. Soluciones audiovisuales profesionales (video, audio, control, etc). Experiencia en entornos B2B, licitaciones públicas y/o grandes cuentas. Metodologías de preventa y gestión de ofertas. Experiencia en la creación, redacción y documentación de propuestas técnicas exitosas de soluciones para clientes. Manejo de acuerdos de ventas complejos, que incluyen negociaciones y cierre. Experiencia con metodologías de gestión de servicios IT: PMP, ITIL, etc. En la planificación de proyectos y seguimiento de SLAs Visión global y capacidad de diseño de soluciones end-to-end . Habilidades : Comunicación y construcción de relaciones con una variedad de partes interesadas. Grandes dotes para la resolución de problemas . Alta capacidad analítica y de estructuración de propuestas complejas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. 1 vacante con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable + variables. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana). Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañer

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos:🔍 ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos SAP FI Senior Consultant con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Yubiq. Requisitos:💻 • Experiencia mínima: 3–5 años como consultor funcional SAP FI., • Experiencia práctica en contabilidad financiera y fiscalidad española, integraciones con SD/MM, revisión de asientos automáticos y gestión de soporte funcional., • Conocimientos valorados: SAP S/4HANA, e-invoicing (Verifactu, TicketBAI, SII), herramientas JIRA/Confluence/ServiceNow, inglés técnico (nivel intermedio), • Grado en Contabilidad, Administración, Ingeniería o afín., • Certificación SAP FI (valorable)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España (preferentemente Madrid), • Perfil analítico y resolutivo, con capacidad para entender procesos complejos y proponer soluciones funcionales claras., • Excelente comunicación y trabajo en equipo, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Capacidad de documentación, seguimiento y priorización de tareas., • Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades: 🎯 • Analizar, diseñar y documentar requerimientos funcionales del módulo SAP FI, en coordinación con áreas contables, fiscales y de negocio., • Participar en proyectos de implementación, mejora o integración (por ejemplo, con SD, MM o sistemas externos)., • Dar soporte a usuarios en incidencias funcionales y asegurar la correcta resolución dentro de los SLA., • Parametrizar procesos de contabilidad general , cuentas por pagar , cuentas por cobrar , activos fijos y conciliaciones., • Validar desarrollos técnicos (ABAP) y coordinar con los equipos de desarrollo y QA., • Generar y ejecutar casos de prueba funcional y de regresión., • Acompañar procesos de facturación electrónica y reporting fiscal, en coordinación con partners y organismos oficiales., • Documentar procesos, soluciones y configuraciones en herramientas colaborativas (Confluence, JIRA u otras)., • Participar en la toma de requerimientos con el área de negocio, definiendo y documentando especificaciones funcionales (BBP, FS, DS)., • Elaborar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico el desarrollo de mejoras o nuevas funcionalidades., • Realizar pruebas integrales y validar los desarrollos antes de su paso a productivo., • Asegurar la trazabilidad de requerimientos y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto. ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - There is no growth without the ability to change💚

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 22.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia de 2 años como Analista-Programador., • Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, • Debe disponer una ingenieria terminada., • Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C., • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas con SAP para una una empresa ubica en Madrid centro. Entre tus funciones: - Mantener actualizados los archivos y registros de personal (contratos, datos personales, variaciones, etc.). - Procesar la nómina mensual asegurando la exactitud de los cálculos, deducciones, bonificaciones y conceptos retributivos. - Registrar y actualizar información en los sistemas de nómina y RRHH (SAP Payroll). - Preparar la documentación necesaria para altas, bajas y modificaciones contractuales. - Atender consultas de los empleados relacionadas con nómina, contrataciones y procedimientos administrativos. - Elaborar informes periódicos vinculados a nómina y contratación. - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente. - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. - Brindar soporte en la resolución de incidencias o conflictos relacionados con la nómina o gestión administrativa del personal. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos de nómina y administración de personal. - Conocimiento de normativa laboral y fiscal española. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). - Experiencia con SAP. - Nivel de inglés básico/intermedio (no se utiliza para operación diaria, pero sí para formaciones o documentación). Qué ofrecemos: - Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 10:00 de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. - Teletrabajo: Viernes desde casa (flexible). Agosto, Navidad y Semana Santa: 100% teletrabajo. - Salario entre los 27.000-30.000€ b/a.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos un desarrollador/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 3 años de experiencia, sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: - Diseñar y desarrollar en Microsoft Dynamics CRM 365 - Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM. - Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure. - Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.). - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Desarrollador/a de Aplicaciones con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de Construcción. Responsabilidades: • Colaborador en la Gestión de Proyectos de Desarrollo de Software., • Toma de requisitos para definición funcional de las herramientas., • Establecer prioridades a los equipos de desarrollo., • Preparar documentación relativa a las aplicaciones en desarrollo., • Formación y soporte a usuarios finales., • Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Platform., • Diseñar y optimizar flujos automatizados con Power Automate., • Integrar soluciones con otras plataformas corporativas (SharePoint, Dynamics 365, SQL Server, etc.)., • Gestión de proyectos., • Mejora de aplicaciones del departamento. Requisitos técnicos: • Formación académica: FP en Desarrollo de aplicaciones informáticas., • Experiencia: 2 años de experiencia en Power Platform (Power Apps., Power Automate), Power Fx, BBDD relacionales (Azure); Otros deseables: Phyton, C#, React, Power BI. Power Point, Excel, • Inglés: Nivel C1. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Buscamos incorporar en Madrid, Técnico/a de Formación de Formación (Sustitución 3 meses) Dar soporte operativo al Departamento de Formación en la gestión integral de las acciones formativas, garantizando la correcta coordinación con proveedores, empleados y sistemas internos, así como el cumplimiento de los requisitos formales (incluyendo FUNDAE) para asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la compañía. Funciones principales Gestión administrativa y coordinación de formación Gestión de convocatorias de formación interna y externa. Gestión de inscripciones, seguimiento de participantes y resolución de incidencias durante el ciclo completo de la acción formativa. Soporte operativo en la ejecución del Plan de Formación, incluyendo acciones de idiomas, técnicas y de habilidades. Gestión del Programa de Idiomas Coordinación del programa corporativo de clases de inglés y español (virtual, individual o en grupo). Interlocución con proveedores, asignación de participantes y seguimiento del progreso. Gestión FUNDAE Alta de acciones formativas y grupos en el aplicativo oficial. Control de documentación justificativa. Apoyo en la revisión de requisitos de bonificación según normativa vigente. Reporting y análisis Elaboración de informes periódicos de actividad formativa (asistencias, convocatorias, consumo de presupuesto/formación, etc.). Manejo avanzado de Excel para el tratamiento de datos (tablas dinámicas, gráficos, consolidación). Requisitos del perfil Formación Formación universitaria o FP vinculada a Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Se valorará experiencia o formación específica en Gestión de Formación. Nivel de inglés: a partir de Upper- Intermediate Experiencia Experiencia previa en departamentos de Formación y Desarrollo, RRHH o áreas administrativas vinculadas. Experiencia en gestión de programas formativos, coordinación con proveedores y trato con empleados. Conocimientos previos de FUNDAE (muy valorable). Conocimientos previos de LMS (Learning Management System) de SuccessFactors (preferiblemente), CornerStone, etc. Competencias técnicas Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, fórmulas). Conocimiento de LMS SuccessFactors, plataformas de formación, aplicativo de FUNDAE, plataformas de RRHH (Sap-Success Factors). Se valorará experiencia en reporting (PowerBI) y manejo de herramientas digitales de RRHH. Competencias personales Organización, atención al detalle y orientación al servicio interno. Capacidad de comunicación y trato fluido con diferentes colectivos. Gestión de múltiples tareas y procesos simultáneos. Proactividad y autonomía para resolver incidencias. Por qué unirte a nosotros: Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Dos (2) días de teletrabajo a la semana. · ... ¡y mucho más!

Establecer planes de trabajo y coordinar la colaboración del Servicio de Prevención con el Sistema Nacional de Salud. Requisitos: ● Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo. Teletrabajo (2 días a la semana).

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Quality, Health & Safety Assistant. Las principales funciones, entre otras, serán: • Gestión de residuos en todos los centros., • Gestion de proveedores., • Apoyo en la preparación de toda la documentación de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión de las incidencias con los productos sanitarios., • Realizar revisiones para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, medioambiente y de prevención de riesgos laborales., • Participación en auditorías ISO 9001 e ISO 14001 según sea necesario., • Colaborar en la preparación de la documentación para las auditorías internas y externas., • Registro de productos sanitarios en la plataforma del SAS. Se requiere: • Preferiblemente formación académica en calidad, medioambiente y PRL., • Deseable experiencia en actividades operativas relacionadas con calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales., • Deseable conocimiento de la legislación local., • Se valorará buenas habilidades verbales y escritas en inglés., • Preferiblemente competencia en aplicaciones de MS Office., • Se valorará una personalidad atrayente, así como fuertes habilidades interpersonales y diplomáticas., • Manera de trabajo muy cuidadosa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial)., • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Interoperabilidad y Espacios de Datos!! ¿Te apetece un nuevo reto? En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos desarrolladores de software con conocimiento en soluciones backend con Python y framework de Flask, y frontend con Java, Phyton y React, para trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? Te incorporarás a un equipo en el que harás análisis técnico detallado de aplicaciones/casos de uso que ya están definidos a nivel funcional y a nivel técnico. Planificación de las tareas que conlleva el desarrollo de esas aplicaciones/caso de uso. Desarrollo de éstas. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de frontend, para ello se requiere alto conocimiento de Java, Python, React., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de backend, para ello se requiere alto conocimiento de Python, sobre todo con amplio conocimiento en el framework de Flask., • Conocimiento básico de semántica: interoperabilidad, grafos de conocimiento y ontologías., • Conocimiento básico de técnicas de PLN (procesado de lenguaje natural)., • Buen nivel de inglés (B2 ó superior). Valorable: • Conocimiento en modelos de IA. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto? En Future Space buscamos un/a experto en desarrollo con Python. ¿Qué harás en tu día a día? • Te incorporarás al equipo de ciberseguridad, trabajando en estrecha colaboración con equipos de investigación y expertos en seguridad para integrar soluciones de ciberseguridad dentro de los proyectos de I+D, asegurando la interoperabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Tecnologías con las que trabajarás: • Python, • Linux, • Docker, • Git, • C, C++, ensamblador y conocimientos de Ciberseguridad serán valorados. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento avanzado de Python, • Proactividad, • Interlocución directa con cliente, • Diseño de patrones de desarrollo, • Responsable de calidad de entregables. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento continuo encuadrado dentro del ámbito de la ciberseguridad (no se requiere experiencia previa en el sector)., • Modelo de trabajo en modalidad teletrabajo o híbrido (según preferencia del candidato)., • Posibilidad de jornada continua todo el año y horario flexible., • Formación continua y certificaciones técnicas., • Clima de trabajo colaborativo, dinámico y horizontal., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Acceso a proyectos de innovación y nuevas tecnologías. Sobre Future Space En Future Space trabajamos desde hace más de 20 años desarrollando soluciones tecnológicas basadas en ciberseguridad, inteligencia artificial, datos y software avanzado. Apostamos por la innovación, el talento y las personas como eje de nuestro crecimiento.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo por semana). Sector: Cuentas en el sector privado (Financiero - Banca, Seguros, Retail, Energía, Transporte, Utilities, etc…). Contrato: Indefinido, con período de prueba de 6 meses. Rango Salarial: Salario base competitivo + variable Una oportunidad para avanzar en tu carrera profesional Este rol te permite potenciar tus habilidades en ventas consultivas IT en un entorno dinámico, gestionando cuentas en sectores estratégicos y realizando la captación de nuevo negocio. La posición combina la gestión de cuentas existentes con la exploración de nuevas oportunidades comerciales, en un modelo que fomenta la autonomía y la innovación. El plan de carrera está diseñado para profesionales que aspiran a trabajar con tecnologías avanzadas como Cloud, inteligencia artificial y aplicaciones empresariales, aportando soluciones de alto valor a clientes líderes del mercado. Beneficios destacados • Crecimiento profesional: Plan de carrera que reconoce tus logros e impulsa tu desarrollo., • Compensación competitiva: Salario base competitivo, variable atractivo (hasta el 150%) y revisiones salariales bianuales., • Beneficios adicionales: Coche de empresa o car allowance (incluyendo opciones eléctricas), seguro de vida, retribución flexible, portátil y móvil., • Flexibilidad: Modelo híbrido con 2-3 días de teletrabajo semanales. Desafíos y responsabilidades • Impulsar el crecimiento del negocio captando nuevas oportunidades en sectores clave como retail, logística, energía y transporte., • Construir y gestionar un pipeline sólido para alcanzar objetivos de facturación (2-2.5M€ en el primer año)., • Participar en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, integrándote en un equipo de alto rendimiento con visión estratégica., • Actuar como asesor de confianza para los clientes, aportando soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades de negocio. Tu perfil profesional encaja si... • Residencia: Resides en Madrid o alrededores., • Legalidad: Cuentas con permiso para trabajar en España de forma legal., • Tienes más de 5 años de experiencia en ventas consultivas IT y conocimiento en tecnologías como Cloud, IA, Ciberseguridad y aplicaciones empresariales., • Posees experiencia en sectores como financiero, retail, energía, transporte o logística., • Te defines como una persona autónoma, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y visión estratégica., • Dominas el inglés (mínimo nivel B2), facilitando así interacciones con clientes y formación. El siguiente paso en tu carrera Este puesto representa un reto profesional ideal para quienes buscan impactar directamente en grandes cuentas y colaborar con clientes de primer nivel. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con tecnología de vanguardia y objetivos ambiciosos, esta oportunidad puede ser el impulso que tu carrera necesita. ¡Da el salto y haz la diferencia! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España, HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on #amkalis #cybersecuritycluster #headhunterespana #headhunterLATAM #headhunter #headhunting #ciberseguridad

Buscamos un/a Data Scientist con una sólida base técnica y una clara orientación a negocio, que quiera formar parte de la transformación “AI Driven” del área de Business & Customer Technology del Grupo Cosentino. 🚀Un perfil con talento que esté dispuesto a retarse a sí mismo para aplicar en un entorno empresarial las últimas soluciones en IA y tecnología Localización: oficinas de Madrid (zona Nuevos Ministerios) o HQ en Cantoria (Almería) Modelo híbrido de teletrabajo: 50% FUNCIONES: • Analizar datos y desarrollar soluciones de Data Science e IA, con foco en IA generativa y analítica avanzada, orientadas a resolver retos reales de negocio., • Participar en el diseño y desarrollo de casos de uso basados en LLMs (automatización, asistentes inteligentes, análisis de información, etc.) integrados en el ecosistema de datos de Cosentino., • Colaborar con las áreas de negocio para entender el problema, traducirlo a un enfoque analítico y proponer soluciones técnicas viables y escalables., • Construir, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning y apoyar su integración en procesos y productos de negocio., • Interpretar resultados y comunicar conclusiones de forma clara y comprensible, facilitando la toma de decisiones., • Apoyar la identificación y priorización de nuevos casos de uso con impacto en negocio, aportando una visión analítica y pragmática., • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y calidad. REQUISITOS: Educación • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Informática), Matemáticas, Física o similar. Conocimientos y experiencias clave • 2-4 años de experiencia programando en Python aplicada a análisis de datos y Machine Learning., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y fundamentos de Deep Learning., • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones técnicas basadas en datos., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con perfiles no técnicos., • Nivel intermedio - alto de inglés Se valorará adicionalmente • Experiencia o participación en proyectos de IA generativa (uso de LLMs, prompts, automatización, RAG, etc.)., • Haber trabajado en casos de uso o proyectos con imágenes, como:, • Visión por computador, clasificación o detección de imágenes., • Análisis de imágenes aplicado a procesos industriales, calidad, cliente o producto., • Experiencia en el tratamiento de grandes volúmenes de datos y su uso en modelos analíticos avanzados., • Conocimiento del ecosistema Microsoft Azure., • Experiencia con PySpark y SQL., • Interés por el desarrollo de soluciones de IA con impacto real y medible en negocio. QUÉ OFRECEMOS: Proyecto global con impacto directo en la eficiencia de la compañía, con gran libertad de tecnologías en un entorno en evolución constante.

En COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. Si te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. QUIÉNES SOMOS En COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. Desde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. Buscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Un rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial. La oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección. Libertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración. Un entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución. Participación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial. Trayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. TUS MISIONES CLAVE Planificación estratégica: identificar productos y servicios con potencial en el mercado nacional. Desarrollo del plan comercial: diseñar, ejecutar y realizar seguimiento del plan de acción definido. Prospección activa: llamadas comerciales, búsqueda de oportunidades y contacto continuo con potenciales clientes. Preparación de propuestas: apoyo en la identificación, análisis y redacción de ofertas para concursos públicos y oportunidades privadas. Relación con administraciones públicas: seguimiento de licitaciones, reuniones y visitas vinculadas al sector geoespacial. Alianzas estratégicas: búsqueda de acuerdos de colaboración con empresas, integradores, centros tecnológicos o startups. Campañas comerciales: creación de acciones específicas para el ámbito público y privado. Acompañamiento a marketing: generación de contenido técnico-comercial alineado con el plan comercial. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL Formación: Buscamos una base que te permita entender el valor real de nuestras soluciones geoespaciales: Preferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. Porque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. Valorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. Si vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. Experiencia: 3-4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades. Conocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad. Experiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas. Idiomas: Inglés nivel medio-alto (lectura y comunicación): No lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. Competencias clave Iniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas. Comunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos. Capacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos. Autonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito. Interés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio. Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo. Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional. Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen.

En Homeserve buscamos un perfil comercial para gestionar y desarrollar relaciones comerciales con los partners, asegurando la correcta ejecución de los acuerdos comerciales, el cumplimiento de los objetivos de ventas y la maximización de la rentabilidad, en línea con la estrategia global de la compañía. Buscamos una persona entusiasta, proactiva y que se sienta a gusto en un entorno de trabajo colaborativo. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Apoyar de forma continua la relación con los Partners, con el objeto de mejorar e incrementar la cuenta de resultados de HomeServe, supervisando la evolución de la satisfacción, y procurando fortalecer la misma mediante servicios de valor añadido. - Realizar el archivo y mantenimiento de la documentación comercial por cliente, como el histórico de relaciones, propuestas, reuniones,… - Colaborar en el seguimiento cuantitativo y cualitativo del negocio a través del sistema de reporting, poniendo de manifiesto las desviaciones que se produzcan y anticipándose a las necesidades de los clientes. -Reuniones con Partners para seguimiento y desarrollo de cuentas. 2.Colaborar internamente y con los Departamentos de Marketing y Ventas en la integración e implantación de nuevos productos y servicios como resultado de los acuerdos obtenidos con nuestros Partners. - Comunicar y mantener el seguimiento de los compromisos asumidos por el cliente a los distintos Departamentos integrados en el ciclo de vida del cliente. 3.Colaborar en el cumplimiento de los procesos y procedimientos Corporativos, adecuando la actividad comercial a los estándares de calidad definidos en la Compañía. 4. Elaboración de informes y reportes periódicos, garantizando el cumplimiento de las fechas marcadas como deadline y elaboración de toda aquella información, reporte, estudio, análisis requerida por la dirección de la compañía tanto internamente como para Grupo HS a nivel internacional. REQUISITOS Grado - Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado sustituible por experiencia demostrable en un puesto similar. Valorable: Master en gestión comercial. Valorable: conocimientos de salesforce reporting. Imprescindible: disponibilidad visitas comerciales. Conocimientos específicos: Excel y PowerPoint: alto. Ingles: nivel medio alto en conversación. Conocimientos en desarrollo y gestión de partners. Experiencia: Experiencia previa de 2 años en la actividad de comercial adquirida, valorable, a través de compañías del entorno asegurador / Banca / Canales Distribución/ Servicios de valor añadido. CONDICIONES Contratación: Indefinida. Salario bruto anual y 10% de variable por objetivos anuales. Incorporación: inmediata. Horario: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano 8:30 a 15:00. Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo y flexibilidad. Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón.