Temps en jobs in Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Xplore Marketing est une agence de marketing digital BtoB créé fin 2020. Nous travaillons principalement pour des clients internationaux (France, UK, Hollande, Belgique et US) dans les domaines de l'IT, les nouvelles technologies, l'assurance, la finance, le bâtiment et l'industrie. Depuis 2025, nous sommes presents a Barcelone et Perpignan (20 personnes). Pour accompagner notre croissance, nous sommes a la recherche d'un(e) Office Manager pouvant supporter toute la partie back office de l'entreprise. 1. Finance & Comptabilité Pour la France (Gestion Interne) • Comptabilité générale : Saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et des relevés bancaires sur votre logiciel comptable., • Lettrage et rapprochement : Pointer les encaissements clients et s'assurer que chaque mouvement bancaire correspond à une pièce justificative., • Déclarations fiscales : Préparation et dépôt de la TVA mensuelle et de la CVAE/CFE., • Clôture annuelle : Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable (bilan/compte de résultat)., • Collecte documentaire : Centraliser toutes les factures (gastos) et les transmettre mensuellement au cabinet espagnol via leur plateforme., • Contrôle de conformité : Vérifier que les factures espagnoles respectent les mentions légales (NIF, IVA, etc.)., • Facturation clients : Émission des factures selon les devis signés., • Recouvrement : Suivi rigoureux des balances âgées et relances (douces puis fermes) des impayés dans les deux langues. 2. Ressources Humaines (France & Espagne) Administration du personnel Paie : France : Préparation des variables (primes, tickets restos, transports) et édition des bulletins (ou lien avec un logiciel de paie). • Espagne : Envoi des variables (primes, bajas/altas) au cabinet pour l'édition des "nóminas"., • Contrats : Rédaction des contrats de travail et avenants (en lien avec des conseils juridiques si besoin)., • Gestion du temps : Suivi des congés payés et des absences/maladies., • Recrutement : Rédaction des annonces, tri des CV, premier entretien téléphonique de pré-sélection pour vous faire gagner du temps., • Onboarding : Création d'un "Livret d'accueil" commun qui explique le fonctionnement de l'agence (outils, horaires, culture, lexique franco-espagnol)., • Formation : Gestion des budgets de formation (OPCO en France / Fundae en Espagne)., • Évaluations : Organisation des entretiens annuels et suivi des objectifs. 3. Gestion Administrative & Services Généraux • Gestion des bureaux : Gestion des fournitures, entretien des locaux sur les deux sites., • Process internes : Optimisation des outils RH. 4. Profil Recherché • Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction ou Gestionnaire PME)., • Langues : Français et Espagnol courants impératifs. L'anglais est un plus pour le secteur de la com., • Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité française (logiciels type Sage, Pennylane, ou Cegid)., • Aisance avec les outils digitaux, • Qualités personnelles : Polyvalence : Passer d'un sujet RH à un tableau Excel financier ne vous fait pas peur., • Autonomie : Vous savez prioriser les urgences sans supervision constante. 5. Ce que nous offrons • 28,000 à 32,000€ brut par an prorata temporis, • 10€ de tickets restaurants par jour de bureau, • Télétravail lundi et vendredi, • 3 semaines par an de télétravail supplémentaires, • Mutuelle d’entreprise

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. La misión principal del puesto es garantizar el control, seguimiento y correcta gestión de la documentación en obras de instalaciones industriales, apoyando al equipo. Es un puesto muy dinámico y con alta movilidad, ya que implica visitar distintas obras a diario y coordinarse estrechamente con encargados y técnicos. FUNCIONES • Gestión y control documental de instalaciones industriales., • Revisión, clasificación y archivo de documentación técnica., • Registro de entrada y salida de materiales en obra., • Registro de entrada y salida de personal en obra., • Coordinación con encargados y técnicos para recopilar y validar documentación., • Trabajo en oficina un día a la semana para tareas de gestión y actualización documental. -Es altamente deseable que la persona haya realizado control documental en obra de instalaciones industriales y tenga conocimientos de sistemas de calidad en obra de instalaciones industriales. REQUISITOS • Experiencia previa en obra de instalaciones industriales (administración, control documental o similar)., • Formación básica en PRL para acceso a obra., • Conocimientos básicos de calidad (sin necesidad de diseñar planes ni implementar sistemas ISO)., • Carné de conducir y vehículo propio. CONDICIONES -Empresa sólida y reconocida en el sector. -Contrato indefinido directamente con empresa final. -Salario: Entre 28k a 32k según valía y experiencia aportada.

OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL La Federació Catalana de Gimnàstica necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Secretaria General, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1. Execució del cicle comptable., 2. Donar suport directe i reportar a secretaria general., 3. Elaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria., 4. Atenció al client intern., 5. Gestió de l’arxiu i documentació., 6. Col·laborar en el tancament comptable mensual., 7. Preparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos., 8. Conciliació bancària., 9. Facturació., 10. Suport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions., 11. Organització i gestió dels viatges dels i les esportistes. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Junior Requisits Mínims -CFGS administració finances • Nivell de Català Alt, • Bon nivell de Office, • Experiència en gestió Contaplus o similars Experiència Mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. Es valorarà positivament el coneixement del sector associatiu així com la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. Domini del paquet Office. Aptituds: • Capacitat de Comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació., • Capacitat d’Organització., • Orientació al client., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Proactivitat. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: A negociar EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

VMP (Vertigo Media Performance) is a performance marketing group specialized in large-scale B2C lead generation. Founded in 2008, VMP supports demanding advertisers in acquiring high volumes of qualified leads across core consumer verticals such as Insurance, Telecom, Energy, Home Services, and Utilities. Our DNA is clear: • Performance first, • Measurable results, • High standards and strong accountability THE ROLE Delivery Manager-Marketing à la performance (tech & marketing) Chez VMP (Vertigo Media Performance), le Marketing Strategist occupe un rôle stratégique clé dans la gestion de bout en bout des opérations de marketing à la performance et de génération de leads. L’objectif principal de ce poste est de garantir que les campagnes, projets et livrables clients soient exécutés de manière rentable, dans les délais, et au niveau de qualité attendu, tout en alignant l’exécution opérationnelle avec les objectifs business et de performance de VMP. Ce rôle exige une forte capacité d’exécution, un haut niveau de responsabilité, et la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sous pression. Vos missions Pilotage de projets & delivery • Piloter la planification, l’exécution et la livraison de projets de marketing à la performance et de lead generation, • Garantir le respect des délais, volumes, objectifs de CPL/CPA et KPIs de qualité, • Mettre en œuvre des méthodes adaptées aux équipes marketing, media buying et techniques, • Suivre la performance en temps réel et prendre des actions correctives immédiates en cas de dérive, • maitrise de Power BI Gestion des parties prenantes • Être l’interlocuteur principal des clients clés et des équipes internes, • Assurer une communication claire, directe et continue pour gérer les attentes et prévenir les situations à risque, • Coordonner efficacement les équipes marketing, techniques, data et commerciales afin d’assurer une exécution fluide et alignée Qualité & amélioration continue • Garantir que les campagnes, funnels et solutions techniques respectent les standards de performance, de qualité et de conformité, • Instaurer une culture de test, d’optimisation continue et d’excellence opérationnelle, • Challenger les process existants et les pratiques des équipes afin de faire progresser le niveau global de delivery Gestion financière (budgets & rentabilité) • Suivre les coûts de delivery, les budgets media et l’allocation des ressources, • Garantir le respect des marges et des paramètres financiers validés, • Trouver l’équilibre entre performance, scalabilité et rentabilité Gestion des risques & pression opérationnelle • Identifier de manière proactive les risques opérationnels, techniques ou liés à la performance, • Être très réactif face aux imprévus et situations de tension, • Maintenir un haut niveau de rigueur et de leadership dans des contextes à forte pression, • Assurer la continuité de la delivery malgré les contraintes opérationnelles Croissance & relation client • Aligner les roadmaps de delivery avec les objectifs business et de performance des clients, • Identifier des opportunités de montée en volume, d’ouverture de nouvelles verticales ou d’amélioration de la qualité des leads, • Contribuer à la fidélisation et au développement long terme des comptes clients Management & leadership des équipes • Manager et accompagner les équipes delivery, marketing et techniques, • Challenger les équipes de manière constructive, fixer un cadre exigeant et tirer le meilleur de chaque profil, • Développer une culture de responsabilité, d’engagement et de discipline d’exécution, • Faire monter les équipes en compétences tout en maintenant un haut niveau d’exigence Profil recherché Expérience • Expérience confirmée en delivery, gestion de projets ou opérations dans des environnements de marketing à la performance, lead generation, digital ou tech, • Bonne compréhension des mécaniques d’acquisition, funnels, KPIs et modèles orientés performance Compétences & état d’esprit • Solides compétences en management et leadership, • Excellente résistance au stress, • Très forte réactivité et capacité de décision rapide, • À l’aise pour challenger les équipes, recadrer si nécessaire et élever les standards, • Orienté résultats, structuré et pragmatique Langues • Anglais et Français requis, • Espagnol apprécié Pourquoi rejoindre VMP • Un poste central au cœur de la machine de performance, • Un impact direct sur les résultats clients et la croissance du groupe, • Un environnement exigeant, stimulant et international, • Des équipes expertes à faire monter encore plus haut en performance En résumé Un rôle pour un profil solide, capable de tenir la pression, agir vite, challenger les équipes, et livrer de la performance, jour après jour.

Social Media Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com l'Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Social Media Account Manager amb experiència en agència i en l'elaboració i presentació de propostes comercials. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da i proactiu/va que pugui aportar un valor diferencial als nostres clients i equip. 💻 Què faràs? • Lideraràs i gestionaràs un equip de treball, formant-lo i donant-li el suport necessari., • Tindràs la previsió i el control de tasques, timings i hores de l'equip., • Supervisaràs l'equip (calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc)., • Controlaràs la qualitat i la gestió dels diferents projectes assignats, garantint-ne el seu lliurament en plaç i la seva rendibilitat., • Interlocutaràs diàriament amb els clients per establir relacions duraderes i de confiança., • Identificaràs oportunitats de negoci., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals a mida., • Buscaràs i negociaràs amb proveïdors., • Crearàs i faràs el seguiment de pressupostos, previsions de vendes i plans de facturació., • Faràs i defensaràs propostes comercials directament amb client. 💡 Què busquem? • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Imprescindible certificat de nivell de suficiència de català (C1) i Anglès Professional., • Experiència mínima demostrable de 5 anys en gestió de projectes de social media., • Experiència mínima demostrable de 3 anys en la gestió d'equips pel desenvolupament de projectes digitals., • Domini en la supervisió i redacció de continguts., • Valorable experiència en escolta activa, Google Ads, Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica i de negoci., • Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't!

📝Vos missions : • Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées., • Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques., • Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive., • Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. ✨ Processus de recrutement : • Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min), • Rencontre Lead Product Manager, • Rencontre avec l'équipe 🧩Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé., • Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire), • Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus)., • Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière 💵 Package : Fixe + Participation 🍜 Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) 🏥 Une mutuelle très complète

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

Suport en tràmits d’estrangeria, com la preparació de documents i el seguiment d’expedients, sota supervisió. Inicialment la persona dedicarà més temps a tasques de protecció de dades, però es tracta d’un perfil flexible que també assumirà tasques d’estrangeria segons les necessitat

TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Preciamos la incorporación de un/a JEFE DE OBRA para una empresa reconocida ubicada en Barcelona. Misión del puesto: Realizar el seguimiento, gestión y control técnico y económico de las instalaciones de obras hasta su finalización, así como elaborar documentación técnica correspondiente, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente y obtener el máximo rendimiento de la empresa. FUNCIONES - Elaborar el plan de trabajo y el cronograma de obra, asegurando el alcance, cumplimiento de plazos, estándares de calidad, seguridad y costes. - Estudiar técnicamente el proyecto y realizar modificaciones y/o ampliaciones, apoyándose si es necesario en la oficina técnica. - Realizar el control económico de la obra para optimizar los costes y prever posibles desviaciones. - Realizar el seguimiento y reportar el avance físico y económico mediante certificaciones propias y de proveedores, para gestionar la facturación. - Gestionar, contratar y coordinar subcontratas. - Emitir solicitudes de materiales al departamento de compras, asegurando el abastecimiento y la logística de recursos. - Llevar a cabo la interlocución con los clientes y agentes externos, asegurando eficiencia en la comunicación, así como acuerdos trazables y ejecutables. - Realizar visitas de seguimiento y control de obra, asumiendo la dirección completa de la obra. - Proponer al jefe de grupo las formaciones para las personas de su equipo y evaluar el desempeño de éstas - Transmitir las funciones a los miembros del equipo. En caso de nuevas incorporaciones se cuida de la integración dentro del equipo, onboarding. Actúa como mentor para apoyar el desarrollo y período de adaptación de los miembros. - Asegurar la puesta en marcha, revisiones y pruebas y el proceso de legalización final de la obra. - Desarrollar y asegurar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades incluidas en el plan de prevención y en el sistema integrado de gestión de la compañía. CONDICIONES - Empresa solida y reconocida en el sector. - Contrato indefinido directamente por empresa. - Salario: Entre 60k a 65k según valía y experiencia aportada. REQUISITOS Formación académica: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica u otras disciplinas relacionadas Experiencia laboral previa: 5 a 6 años de experiencia en un puesto similar. Otros conocimientos específicos: · Planificación y control de producción · Lectura de planos, mediciones y replanteos · Control de calidad y documentación de obra · BIM y coordinación en 3D entre disciplinas · Prevención de riesgos laborales y normativa CTE

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid ou de Barcelone (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI à temps plein Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif) Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. QUI SOMMES-NOUS : SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Le Gestionnaire d'astreintes (H/F) assure la supervision des opérations de nuit , garantissant la continuité des livraisons et la satisfaction client. Véritable exploitant transport en astreinte , il/elle agit avec rigueur et réactivité pour gérer les imprévus et coordonner les échanges entre conducteurs, clients et agences. Objectifs du Service Assurer la continuité des opérations hors horaires : Fluidité des livraisons la nuit, week-ends et jours fériés. Maintenir un suivi en temps réel des tournées et incidents : Surveillance proactive et levée de doutes rapide. Gérer les imprévus et urgences en déployant des solutions rapides et adaptées : Retards, absences, dépannages, sécurisation des marchandises. Garantir un reporting précis et structuré : Transmission fiable aux différents interlocuteurs. Coordonner les échanges entre les différents acteurs : Conducteurs, clients, équipes internes. Renforcer la satisfaction client et la performance opérationnelle : Service fiable, réactif et professionnel. Vos Missions Supervision des opérations de nuit : suivi en temps réel des tournées et levée de doutes. Accueillir et assister les conducteurs et clients par téléphone : fournir une réponse rapide et adaptée. Coordonner les échanges entre conducteurs, clients et agences : garantir la fluidité des opérations. Organiser les dépannages et solutions alternatives : mise en place de véhicules relais si disponibles, déclenchement d’un dépannage et sécurisation de la marchandise. Assurer le suivi administratif et le reporting : transmission des informations Maintenir la continuité des livraisons : anticiper les problèmes et proposer des solutions. Compétences et qualités requises Savoir-être Excellente communication orale et écrite ; capacité à adapter son discours selon l’interlocuteur (client, conducteur, agence). Écoute active et empathie pour comprendre rapidement les besoins. Patience, diplomatie et sang-froid : indispensable pour gérer les imprévus et les tensions. Esprit d’équipe et coopération : travailler en synergie avec les agences et les collègues. Autonomie et proactivité : savoir agir sans attendre et anticiper les problèmes. Savoir-faire Gestion simultanée de plusieurs tâches : appels, saisies, suivi des incidents, reporting. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (CRM, bases de données, bureautique). Coordination opérationnelle : organiser dépannages, véhicules relais, sécurisation des marchandises. Analyse et résolution rapide des imprévus : retards, absences, pannes, déviations. Connaissance du secteur transport/logistique : comprendre les contraintes et les enjeux. Salaire annuel brut: 24K€ Horaires de travail en décalé

&##128221;Vos missions : Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées. Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques. Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive. Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. ✨ Processus de recrutement : Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min) Rencontre Lead Product Manager Rencontre avec l'équipe &##129513;Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé. Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire) Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus). Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? &##128640; Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière &##128181; Package : Fixe + Participation &##127836; Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) &##127973; Une mutuelle très complète

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid ou de Barcelone (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI à temps plein Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif) Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. QUI SOMMES-NOUS : SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Empresa del sector serveis, amb seu a Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar un/a: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. COORDINADOR/A D'OPERACIONS Missió: • Planificar els horaris i les tasques dels serveis, assegurant una correcta assignació dels recursos humans i materials segons les necessitats operatives., • Coordinar els temps i els recursos necessaris per garantir una prestació eficient dels serveis, alineada amb les demandes del client i les polítiques internes, amb especial atenció a l’optimització i l’agilitat dels processos., • Atendre consultes de l’equip comercial o d’atenció al client per elaborar propostes operatives viables, assegurant que la planificació sigui realista i eficient., • Organitzar la logística integral dels serveis, coordinant equips, transports i recursos externs quan calgui, des de l’inici fins a la finalització de l’operació., • Fer el seguiment de les operacions, gestionar incidències i replanificar activitats quan sigui necessari, aplicant mesures correctores i registrant tota la informació als sistemes de gestió (ordres de treball, consums, incidències, etc.)., • Supervisar que la documentació relacionada amb els processos estigui completa, correcta i enviada a les parts corresponents, coordinant l’equip administratiu per garantir el compliment dels terminis i procediments. Requisits: • Formació Superior en Logística, Comerç o àrees afins., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars en el sector serveis o experiència mínima de 3 anys en coordinació d’operacions en una altra empresa., • Persona organitzada, proactiva, amb bones habilitats de planificació i comunicació, capaç de treballar en equip i sota pressió quan calgui., • Català i castellà obligatoris; anglès valorable. Que oferim? • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Integració en un equip estable i col·laboratiu, amb bones oportunitats de desenvolupament professional., • Formació contínua i suport en l’aprenentatge de nous processos i eines., • Remuneració competitiva i incentius segons resultats i responsabilitats., • Entorn de treball professional, amb accés a recursos i tecnologies actualitzades. xcskxlj, • Oportunitats de creixement i promoció interna segons rendiment i aptituds.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporar al departamento de estudios en una importante empresa de construcción industrial ubicada en Barberà del Vallés. Funciones • Recopilación y organización de documentación técnica (planos, memorias, especificaciones)., • Apoyo en la elaboración de mediciones y presupuestos con software especializado., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Colaboración en la preparación de informes técnicos y económicos para licitaciones., • Actualización de bases de datos de precios y proveedores., • Revisión de normativa aplicable (CTE, normativa industrial, seguridad y medio ambiente)., • Coordinación con el equipo de ingeniería y oficina técnica para asegurar la coherencia de la información. Se ofrece • Incorporación estable., • Jornada completa., • Proyecto en empresa sólida del sector industrial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y especializado., • Salario según convenio, • Formación en Construcción, Obra Civil, Edificación o similar (CFGS o equivalente)., • Conocimientos en interpretación de planos y normativa técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de presupuestos., • Valorable experiencia en estudios de obra civil o proyectos industriales., • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia en el sector y ganas de afrontar un nuevo reto, ¡inscríbete!

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d'IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s'incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l'assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilitats clau • Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d'Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l'anàlisi de riscos, el pla d'acció i les clàusules informatives., • Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d'Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d'Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d'acord amb Schrems II i orientacions de l'EDPB., • Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d'encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals., • Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores., • Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat., • Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d'ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d'explicabilitat, controls per a sistemes d'alt risc, i preparació per al marc de l'AI Act., • Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi)., • Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d'acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics., • Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance)., • Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d'operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d'incidents., • Registre d'Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end., • DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures., • Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d'informes i comunicacions., • Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable)., • DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència., • Marc de governança d'IA i documentació d'explicabilitat i traçabilitat., • Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut., • Més de 8 anys d'experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes., • Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l'EDPB i l'AEPD., • Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat., • Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores., • Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals., • Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l'excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l'equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d'alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d'acord amb l'experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d'assumir responsabilitats de lideratge. xohynlm Com presentar la candidatura Si t'interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – La confidencialitat del procés està garantida.

J7 Media est une agence de marketing numérique spécialisée en performance et marketing direct. Nous gérons plusieurs millions de dollars en investissements publicitaires chaque mois et accompagnons nos clients de la stratégie à l'exécution, avec un seul objectif : accélérer leur croissance. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Chez J7 Media, on ne fait pas du marketing « à la Emily in Paris ». Ici, on parle de chiffres, de stratégie et de résultats concrets. Ce rôle s'adresse à des profils analytiques, techniques et stratégiques, qui aiment comprendre le pourquoi derrière la performance et voir l'impact direct de leur travail. Tu seras responsable de la gestion et de l'optimisation de comptes clients Google Ads, autant au niveau stratégique qu'opérationnel. RESPONSABILITÉS Stratégie & gestion client Définir, challenger et optimiser les stratégies Google Ads pour maximiser la performance Analyser les résultats et formuler des recommandations concrètes Optimiser quotidiennement les campagnes (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen) Réaliser des audits et diagnostics Google Ads Gérer et optimiser les flux produits via Google Merchant Center Collaborer avec l'équipe créative pour aligner média et messages Participer aux brainstormings internes et clients Assurer une relation client solide basée sur la qualité du travail Performance & marketing direct Analyser et interpréter les données (Google Ads & Google Analytics) Identifier les métriques clés selon les objectifs clients Évaluer le potentiel de conversion des landing pages Prendre des décisions basées sur les données et orientées résultats CE QU'ON CHERCHE Minimum 5 ans d'expérience en Google Ads Expérience en agence obligatoire Maîtrise experte de Google Ads et Google Analytics Solide compréhension des métriques (CPC, CPA, ROAS, CTR, CVR) Esprit analytique fort et capacité à challenger les stratégies Excellente gestion des priorités et autonomie Sens du service client développé Curiosité et veille continue en performance marketing Bilinguisme français/anglais obligatoire EXIGENCES Être autorisé(e) à travailler au Canada OU Espagne Poste temps plein, du lundi au vendredi POURQUOI J7 MEDIA ? Agence spécialisée en croissance e-commerce et marketing de performance Environnement 100 % télétravail Budgets publicitaires importants = impact réel Formation continue en performance marketing Possibilités d'avancement AVANTAGES Télétravail permanent Assurances collectives (75 % payées par l'employeur) 3 semaines de vacances + 5 jours mobiles Congés maladie REER collectif Télémédecine Activités d'équipe Diversité & inclusion Chez J7 Media, on valorise la diversité sous toutes ses formes. xohynlm Peu importe ton parcours, ton genre, ton orientation ou ton origine, on veut rencontrer des talents passionnés. Salaire: CAD 6 selon l'expérience

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l'Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca., • Dissenyar i implementar procediments per a l'obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d'estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l'Hospital del Mar., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques., • Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Grau en Treball Social o Infermeria., • Mínim 5 anys d'experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d'estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d'assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d'ús d'eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Incorporació immediata., • Posició a temps complet., • Retribució segons experiència i d'acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d'incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: • Carta de motivació, destacant els interessos, l'experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació. xohynlm, • Currículum Vitae (CV) actualitzat.

Context Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar recerca biomèdica d'excel·lència, amb l'objectiu de contribuir de manera decisiva a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i altres demències relacionades. La investigació de la Fundació es desenvolupa al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és aconseguir "Un futur sense Alzheimer", en el marc d'un envelliment actiu i saludable. Aquesta missió és possible gràcies a la participació de milers de persones voluntàries que contribueixen de manera activa als estudis científics del BBRC, fent possible una investigació d'alt impacte social i socialment rellevant. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques, d'una àmplia base social i d'ajudes competitives nacionals i internacionals. Actualment, la Fundació i el BBRC sumen més de 250 professionals organitzats en equips científics i àrees transversals que treballen de manera coordinada en un entorn dinàmic i en creixement. L ́activitat investigadora de la Fundació és possible gràcies a la participació de milers de persones voluntàries. Actualment, la Fundació compta amb una xarxa activa de més de 3.000 participants i una base de més de 10.000 persones interessades a participar en estudis científics, cosa que requereix un model sòlid, ètic i escalable de vinculació i fidelització, gestionat de manera transversal en estreta col·laboració amb l'àrea de recerca. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: – ó de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a Patient and Participant Engagement Specialist per incorporar-se a l'Àrea de Fidelització. La missió principal de la posició serà dissenyar, coordinar i desenvolupar els programes de vinculació i fidelització de participants als diferents estudis científics de la Fundació, garantint una experiència excel·lent, propera i coherent amb els valors de l'entitat. El rol requereix una coordinació molt estreta amb els equips de recerca, operacions clíniques, comunicació, captació i data/IT, assegurant un model escalable que doni suport tant a estudis de cohorts com a assaigs clínics i altres projectes científics amb requisits específics. La posició integra, prioritza i dóna resposta a les necessitats d'incorporació i continuïtat de participants definides pels diferents equips interns, assegurant una planificació coordinada, traçable i orientada a l'impacte científic. Principals responsabilitats • Dissenyar i implementar l'estratègia integral de vinculació i fidelització de participants per a les diferents tipologies d'estudi (cohorts, estudis observacionals i assaigs clínics), posant sempre les persones al centre i assegurant una experiència excel·lent al llarg de tot el cicle de participació., • Recollir, integrar i prioritzar les necessitats d'incorporació de participants dels diferents equips i àrees, traduint-les en un pla operatiu comú (prioritats, calendaris, canals, criteris de segmentació, recursos i indicadors de seguiment)., • Coordinar i executar accions d'incorporació activa de participants en estudis científics, en col·laboració amb els equips de recerca, operacions clíniques, comunicació, fidelització i captació., • Gestionar i activar la base de persones interessades a participar en estudis científics, garantint la qualitat, actualització i traçabilitat dels circuits de contacte, incloent-hi els processos específics d'elegibilitat i preselecció., • Desenvolupar i supervisar accions de comunicació i acompanyament personalitzades per als diferents perfils de participants i interessats (acolliment, recontactes, reactivacions, reconeixements, etc.), orientades a afavorir la participació continuada i reduir l'abandó., • Impulsar la generació de continguts informatius i de retorn per a participants (comunicacions periòdiques, materials divulgatius, resultats preliminars, informes dimpacte, trobades presencials o virtuals), reforçant la confiança i el vincle amb la recerca de la Fundació., • Vetllar per una gestió rigorosa, ètica i eficient de les dades de participants i cohorts (CRM i bases de dades científiques), assegurant la qualitat de la informació i el compliment de la normativa de protecció de dades, en coordinació amb els equips de Data/IT i Recerca., • Realitzar el seguiment i l'anàlisi dels principals indicadors del cicle de participació (incorporació, conversió de persones interessades en participants, participació activa, retenció, abandó, satisfacció, temps de resposta), i proposar millores contínues basades en dades., • Detectar riscos de desvinculació i dissenyar mesures preventives o correctores., • Coordinar-se de forma transversal amb les àrees de Recerca, Comunicació, Captació, Operacions, Atenció al Participant/Donant i Data, afavorint una estratègia integrada i evitant el treball en sitges., • Titulació universitària en Ciències de la Salut, Comunicació o àrees afins., • Experiència mínima de 3 anys en funcions relacionades amb la gestió de programes de participació, comunicació científica, fidelització o acompanyament de persones en entorns de salut, investigació o projectes socials., • Es valorarà experiència o coneixement específic en la participació de persones en investigació clínica i/o assaigs clínics (criteris delegibilitat, processos de preselecció i coordinació amb operacions clíniques)., • Capacitat per treballar amb bases de dades, sistemes CRM i indicadors de seguiment., • Visió estratègica i capacitat d'execució., • Capacitat d'organització i coordinació transversal., • Excel·lents habilitats comunicatives, orals i escrites., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Un únic document PDF

Sobre la posició ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d’IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s’incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l’assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Responsabilitats clau Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d’Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l’anàlisi de riscos, el pla d’acció i les clàusules informatives. Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d’Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d’Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d’acord amb Schrems II i orientacions de l’EDPB. Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d’encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals. Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores. Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat. Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d’ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d’explicabilitat, controls per a sistemes d’alt risc, i preparació per al marc de l’AI Act. Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi). Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d’acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics. Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance). Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d’operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d’incidents. Monitoritzar canvis normatius (GDPR/LOPDGDD, ePrivacy, AI Act, DSA/DMA, NIS2, DORA, Data Act, Data Governance Act, etc,) i elaborar butlletins i alertes per a clients. Entregables i productes legals típics Registre d’Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end. DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures. Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d’informes i comunicacions. Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable). DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència. Marc de governança d’IA i documentació d’explicabilitat i traçabilitat. Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut. Contractes SaaS/PaaS/IaaS, annexos de servei i SLA, i clàusules de compliment regulador. Requisits del/la candidat/a Més de 8 anys d’experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes. Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l’EDPB i l’AEPD. Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat. Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores. Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals. Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Es valoraran certificacions CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO (AEPD), ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, o equivalents. Competències Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l’excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l’equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d’alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d’acord amb l’experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d’assumir responsabilitats de lideratge. xcskxlj Com presentar la candidatura Si t’interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – La confidencialitat del procés està garantida.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualifi

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid ou de Barcelone (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI à temps plein Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif) Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. QUI SOMMES-NOUS : SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid ou de Barcelone (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI à temps plein Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif) Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. QUI SOMMES-NOUS : SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari , gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca. Dissenyar i implementar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l’Hospital del Mar. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques. Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Treball Social o Infermeria. Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa. Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social. Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu , amb oportunitats d’experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: Carta de motivació , destacant els interessos, l’experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae (CV) actualitzat.

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d’IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s’incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l’assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Responsabilitats clau Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d’Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l’anàlisi de riscos, el pla d’acció i les clàusules informatives. Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d’Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d’Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d’acord amb Schrems II i orientacions de l’EDPB. Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d’encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals. Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores. Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat. Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d’ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d’explicabilitat, controls per a sistemes d’alt risc, i preparació per al marc de l’AI Act. Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi). Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d’acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics. Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance). Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d’operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d’incidents. Monitoritzar canvis normatius (GDPR/LOPDGDD, ePrivacy, AI Act, DSA/DMA, NIS2, DORA, Data Act, Data Governance Act, etc,) i elaborar butlletins i alertes per a clients. Entregables i productes legals típics Registre d’Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end. DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures. Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d’informes i comunicacions. Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable). DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència. Marc de governança d’IA i documentació d’explicabilitat i traçabilitat. Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut. Contractes SaaS/PaaS/IaaS, annexos de servei i SLA, i clàusules de compliment regulador. Requisits del/la candidat/a Més de 8 anys d’experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes. Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l’EDPB i l’AEPD. Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat. Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores. Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals. Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Es valoraran certificacions CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO (AEPD), ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, o equivalents. Competències Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l’excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l’equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d’alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d’acord amb l’experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d’assumir responsabilitats de lideratge. Com presentar la candidatura Si t’interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – . La confidencialitat del procés està garantida.

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid ou de Barcelone (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste en CDI à temps plein Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif) Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h) Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. QUI SOMMES-NOUS : SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes. En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Requisitos:Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de

Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, r