Temps en jobs in Sant Joan DespíCréer des alertes d'emploi

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. La misión principal del puesto es garantizar el control, seguimiento y correcta gestión de la documentación en obras de instalaciones industriales, apoyando al equipo. Es un puesto muy dinámico y con alta movilidad, ya que implica visitar distintas obras a diario y coordinarse estrechamente con encargados y técnicos. FUNCIONES • Gestión y control documental de instalaciones industriales., • Revisión, clasificación y archivo de documentación técnica., • Registro de entrada y salida de materiales en obra., • Registro de entrada y salida de personal en obra., • Coordinación con encargados y técnicos para recopilar y validar documentación., • Trabajo en oficina un día a la semana para tareas de gestión y actualización documental. -Es altamente deseable que la persona haya realizado control documental en obra de instalaciones industriales y tenga conocimientos de sistemas de calidad en obra de instalaciones industriales. REQUISITOS • Experiencia previa en obra de instalaciones industriales (administración, control documental o similar)., • Formación básica en PRL para acceso a obra., • Conocimientos básicos de calidad (sin necesidad de diseñar planes ni implementar sistemas ISO)., • Carné de conducir y vehículo propio. CONDICIONES -Empresa sólida y reconocida en el sector. -Contrato indefinido directamente con empresa final. -Salario: Entre 28k a 32k según valía y experiencia aportada.

Xplore Marketing est une agence de marketing digital BtoB créé fin 2020. Nous travaillons principalement pour des clients internationaux (France, UK, Hollande, Belgique et US) dans les domaines de l'IT, les nouvelles technologies, l'assurance, la finance, le bâtiment et l'industrie. Depuis 2025, nous sommes presents a Barcelone et Perpignan (20 personnes). Pour accompagner notre croissance, nous sommes a la recherche d'un(e) Office Manager pouvant supporter toute la partie back office de l'entreprise. 1. Finance & Comptabilité Pour la France (Gestion Interne) • Comptabilité générale : Saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et des relevés bancaires sur votre logiciel comptable., • Lettrage et rapprochement : Pointer les encaissements clients et s'assurer que chaque mouvement bancaire correspond à une pièce justificative., • Déclarations fiscales : Préparation et dépôt de la TVA mensuelle et de la CVAE/CFE., • Clôture annuelle : Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable (bilan/compte de résultat)., • Collecte documentaire : Centraliser toutes les factures (gastos) et les transmettre mensuellement au cabinet espagnol via leur plateforme., • Contrôle de conformité : Vérifier que les factures espagnoles respectent les mentions légales (NIF, IVA, etc.)., • Facturation clients : Émission des factures selon les devis signés., • Recouvrement : Suivi rigoureux des balances âgées et relances (douces puis fermes) des impayés dans les deux langues. 2. Ressources Humaines (France & Espagne) Administration du personnel Paie : France : Préparation des variables (primes, tickets restos, transports) et édition des bulletins (ou lien avec un logiciel de paie). • Espagne : Envoi des variables (primes, bajas/altas) au cabinet pour l'édition des "nóminas"., • Contrats : Rédaction des contrats de travail et avenants (en lien avec des conseils juridiques si besoin)., • Gestion du temps : Suivi des congés payés et des absences/maladies., • Recrutement : Rédaction des annonces, tri des CV, premier entretien téléphonique de pré-sélection pour vous faire gagner du temps., • Onboarding : Création d'un "Livret d'accueil" commun qui explique le fonctionnement de l'agence (outils, horaires, culture, lexique franco-espagnol)., • Formation : Gestion des budgets de formation (OPCO en France / Fundae en Espagne)., • Évaluations : Organisation des entretiens annuels et suivi des objectifs. 3. Gestion Administrative & Services Généraux • Gestion des bureaux : Gestion des fournitures, entretien des locaux sur les deux sites., • Process internes : Optimisation des outils RH. 4. Profil Recherché • Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de Direction ou Gestionnaire PME)., • Langues : Français et Espagnol courants impératifs. L'anglais est un plus pour le secteur de la com., • Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité française (logiciels type Sage, Pennylane, ou Cegid)., • Aisance avec les outils digitaux, • Qualités personnelles : Polyvalence : Passer d'un sujet RH à un tableau Excel financier ne vous fait pas peur., • Autonomie : Vous savez prioriser les urgences sans supervision constante. 5. Ce que nous offrons • 28,000 à 32,000€ brut par an prorata temporis, • 10€ de tickets restaurants par jour de bureau, • Télétravail lundi et vendredi, • 3 semaines par an de télétravail supplémentaires, • Mutuelle d’entreprise

Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre equip Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d’experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis. Busquem incorporar agent de viatges amb experiència mínima per reforçar el nostre equip. Funcions: • Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatges i expedicions, especialment llarga distància i circuits en grup., • Disseny i cotització d’itineraris, paquets i grups propis, en coordinació amb proveïdors varis., • Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances, • Requisits:, • Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups)., • Bon coneixement de destinacions internacionals i hàbit de treballar amb paquets i circuits., • Domini del català. És valorarà molt positivament l'anglès i altres idiomes., • Incorporació a una agència consolidada, amb 30 anys d’història i clientela fidel., • Jornada completa de dilluns a divendres amb salari segons experiència i vàlua de la persona candidata.

Social Media Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com l'Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Social Media Account Manager amb experiència en agència i en l'elaboració i presentació de propostes comercials. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da i proactiu/va que pugui aportar un valor diferencial als nostres clients i equip. 💻 Què faràs? • Lideraràs i gestionaràs un equip de treball, formant-lo i donant-li el suport necessari., • Tindràs la previsió i el control de tasques, timings i hores de l'equip., • Supervisaràs l'equip (calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc)., • Controlaràs la qualitat i la gestió dels diferents projectes assignats, garantint-ne el seu lliurament en plaç i la seva rendibilitat., • Interlocutaràs diàriament amb els clients per establir relacions duraderes i de confiança., • Identificaràs oportunitats de negoci., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals a mida., • Buscaràs i negociaràs amb proveïdors., • Crearàs i faràs el seguiment de pressupostos, previsions de vendes i plans de facturació., • Faràs i defensaràs propostes comercials directament amb client. 💡 Què busquem? • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Imprescindible certificat de nivell de suficiència de català (C1) i Anglès Professional., • Experiència mínima demostrable de 5 anys en gestió de projectes de social media., • Experiència mínima demostrable de 3 anys en la gestió d'equips pel desenvolupament de projectes digitals., • Domini en la supervisió i redacció de continguts., • Valorable experiència en escolta activa, Google Ads, Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica i de negoci., • Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't!

OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL La Federació Catalana de Gimnàstica necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Secretaria General, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 1. Execució del cicle comptable., 2. Donar suport directe i reportar a secretaria general., 3. Elaborar balanç comptable i preparar la documentació d’auditoria., 4. Atenció al client intern., 5. Gestió de l’arxiu i documentació., 6. Col·laborar en el tancament comptable mensual., 7. Preparació de la documentació per fer la liquidació d’impostos., 8. Conciliació bancària., 9. Facturació., 10. Suport en la preparació de la documentació justificativa de les subvencions., 11. Organització i gestió dels viatges dels i les esportistes. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Junior Requisits Mínims -CFGS administració finances • Nivell de Català Alt, • Bon nivell de Office, • Experiència en gestió Contaplus o similars Experiència Mínima: 2 anys en funcions similars en empresa privada. Es valorarà positivament el coneixement del sector associatiu així com la col·laboració amb entitats del tercer sector/sector esportiu. Domini del paquet Office. Aptituds: • Capacitat de Comunicació i assegurar la fluïdesa del trànsit d’informació., • Capacitat d’Organització., • Orientació al client., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Proactivitat. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: A negociar EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Vos missions : Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées. Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques. Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive. Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. ✨ Processus de recrutement : Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min) Rencontre Lead Product Manager Rencontre avec l'équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé. Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire) Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus). Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière Package : Fixe + Participation Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) Une mutuelle très complète

Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances Requisits: Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre

Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances Requisits: Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre

Organizar y ubicar los productos en el muelle o zona de almacenamiento, garantizando un orden adecuado y la correcta rotación de stock. En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Envíe su CV y cualqui

Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre equip Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d'experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis.Busquem incorporar agent de viatges amb experiència mínima per reforçar el nostre equip.Funci

Associate de Consultoria: Estratègia de Creixement i Transformació Financera | Manglar Tenim un objectiu clar: ser el partner clau per a les empreses que volen créixer, evolucionar i construir la funció financera del futur. A Manglar, no només dissenyem estratègies; les implementem. Aquesta no és una posició de consultoria tradicional; és una oportunitat per estar al centre de la reinvenció empresarial. Si ets una persona apassionada per ajudar negocis a evolucionar, optimitzar el seu creixement i transformar les seves finances a través de la tecnologia, et volem al nostre equip! Les teves Responsabilitats Cada dia serà una oportunitat per generar un impacte directe en la trajectòria dels nostres clients. Les teves funcions inclouran: • Desenvolupar models financers i de negoci per avaluar noves oportunitats de creixement, inversions o línies de negoci., • Definir roadmaps de transformació digital per a l'àrea financera , integrant tecnologies com l'automatització, la intel·ligència artificial i l'analítica avançada per millorar la presa de decisions., • Analitzar mercats, competidors i operacions internes per identificar palanques de creixement i eficiència no evidents., • Definir estratègies de creixement organiques i inorgàniques nacionals i internacionals., • Dissenyar i optimitzar processos financers clau (planificació, reporting, gestió de tresoreria) per fer-los més àgils i estratègics., • Treballar colze a colze amb els equips directius dels nostres clients (especialment CEOs i CFOs) per presentar recomanacions i assegurar-ne l'adopció., • Gestionar projectes de forma autònoma , assegurant la qualitat, el ritme i l'impacte de cada entregable. El Perfil que Busquem Tech Stack & BI • Domini avançat de Power BI com a eina principal (valorable Looker o Tableau, així com coneixements tècnics en SQL o Python)., • Experiència real connectant dades de CRMs amb ERPs per generar reports automàtics i dinàmics., • Experiència en la implantació o l'ús d'eines ERP., • Capacitat per implementar IA que automatitzin tasques repetitives com conciliacions, reporting o anàlisis de desviacions. Bagatge Financer • Més de 2 anys d'experiència en rols de Controller, FP&A o consultoria tecnològica-financera., • Experiència creant models financers en Excel per a simulacions, Business Plans i Cash Flow., • Ull crític per garantir que les dades del Power BI quadren amb el PiG i Balanç de les CCAA. Project Management • Capacitat per liderar la fase de Kick-off, gestionar la Request list i assegurar que rebem el Datapack necessari en temps i forma., • Estructuració de dades: Habilitat per treballar amb dades "no polides" i ajudar el client a estructurar-les des de zero per fer-les aprofitables. Formació • Grau en ADE, Economia o Enginyeria Industrial. Valorable formació específica en finances. Soft Skills • Capacitat per explicar conceptes tècnics o financers complexos de forma senzilla a perfils no tècnics (CEOs o fundadors)., • Visió estratègica i pensament analític per traduir dades en decisions accionables que impulsin el creixement., • Sensibilitat per entendre la realitat de la pime i actuar com un soci de confiança, que a vegades el client no té les dades polides i haurà d'ajudar a estructurar-les des de zero., • Proactivitat per treballar de manera independent en entorns d'alt creixement i canvi constant., • Comunicador/a Excel·lent: Saps dialogar amb perfils tant financers (CFO) com tecnològics (CIO), adaptant el teu missatge per construir consens i generar confiança., • Idiomes: Nivell professional de català, castellà i anglès és imprescindible. Busquem els futurs líders que ajudaran els nostres clients a navegar la complexitat del demà. Si estàs preparat/da per construir el futur de les finances i l'estratègia empresarial i compleixes amb els requisits, ens encantaria conèixer-te.

&##128221;Vos missions : Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées. Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques. Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive. Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. ✨ Processus de recrutement : Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min) Rencontre Lead Product Manager Rencontre avec l'équipe &##129513;Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé. Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire) Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus). Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? &##128640; Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière &##128181; Package : Fixe + Participation &##127836; Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) &##127973; Une mutuelle très complète

Administratiu/va amb experiència en licitacions Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com l'Ajuntament de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, Saba, UOC, etc. Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip d'Administració i Finances a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Administratiu/va amb experiència en licitacions públiques. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da i proactiu/va que pugui aportar un valor diferencial al Departament. Què faràs? • Prepararàs la documentació administrativa per donar resposta a diferents processos de licitacions públiques., • Presentaràs la documentació en les plataformes de cada licitació, seus electròniques, registres, etc., • Demanaràs i actualitzaràs la documentació corporativa (certificats de solvència, acreditacions de bona execució, Reli, Rolece etc)., • Controlaràs i faràs el seguiment de les licitacions. Registraràs i monitoritzaràs els terminis i els requeriments formals de cada licitació., • Mantindràs un sistema d'arxiu ordenat, traçable i accessible de tota la documentació generada., • Grau en Administració i Finances o similar., • Experiència demostrable en un rol similar., • Ús avançat d'eines informàtiques (paquet Office, ERP i CRM)., • Imprescindible nivell nadiu de català i castellà., • Molt valorable experiència en Agència de Màrketing o Publicitat, Estudi de Disseny, Consultora o similar., • És un plus que hagis treballat amb Holded., • Bones habilitats comunicatives, de coordinació i planificació i de gestió del temps., • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida.

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d'IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s'incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l'assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilitats clau • Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d'Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l'anàlisi de riscos, el pla d'acció i les clàusules informatives., • Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d'Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d'Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d'acord amb Schrems II i orientacions de l'EDPB., • Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d'encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals., • Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores., • Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat., • Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d'ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d'explicabilitat, controls per a sistemes d'alt risc, i preparació per al marc de l'AI Act., • Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi)., • Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d'acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics., • Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance)., • Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d'operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d'incidents., • Registre d'Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end., • DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures., • Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d'informes i comunicacions., • Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable)., • DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència., • Marc de governança d'IA i documentació d'explicabilitat i traçabilitat., • Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut., • Més de 8 anys d'experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes., • Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l'EDPB i l'AEPD., • Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat., • Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores., • Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals., • Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l'excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l'equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d'alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d'acord amb l'experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d'assumir responsabilitats de lideratge. xohynlm Com presentar la candidatura Si t'interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – La confidencialitat del procés està garantida.

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari , gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l'Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca., • Dissenyar i implementar procediments per a l'obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d'estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l'Hospital del Mar., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques., • Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Grau en Treball Social o Infermeria., • Mínim 5 anys d'experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d'estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d'assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d'ús d'eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Incorporació immediata., • Posició a temps complet ., • Retribució segons experiència i d'acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC ., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d'incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: • Carta de motivació , destacant els interessos, l'experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació. xohynlm, • Currículum Vitae (CV) actualitzat.

Busquem una persona que s'incorpori a jornada completa, que sigui organitzada, adaptable i amb bon tracte, capaç de donar suport tant al departament de protecció de dades com a estrangeria, amb ganes d'implicar-se i créixer dins del departament. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Perfil personal i valors • Persona responsable, compromesa i amb interès real per la feina., • Que sigui dinàmica i amb ganes d'aprendre, amb capacitat per assumir tasques diverses i adquirir nous coneixements., • Capacitat d'organització i planificació per complir terminis administratius., • Amb nocions bàsiques o interès en la normativa de protecció de dades i estrangeria., • Habilitats administratives i de gestió documental., • Capacitat d'adaptació especialment davant de canvis normatius i de procediment., • Flexibilitat per assumir tasques diverses segons les necessitats del departament., • Capacitat de treball en equip, col·laborant de manera fluida i coordinada amb la responsable del departament., • Capacitat d'escolta i aprenentatge, amb predisposició a rebre indicacions i aplicar-les., • Comunicació i habilitat per atendre empreses i persones, amb professionalitat i bon tracte, ja sigui de forma presencial, telefònica o via correu electrònic., • Iniciativa per proposar millores en la organització del treball., • Resiliència i serenitat davant càrrega de feina o canvis., • Discreció i respecte per la confidencialitat de la informació., • Voluntat de continuïtat i estabilitat dins del departament. Funcions principals La persona seleccionada donarà suport al departament de Protecció de Dades i Estrangeria, amb funcions que inclouen: • Atenció telefònica a empreses i clients per consultes bàsiques i seguiment de casos., • Gestió i enviament de correus electrònics, tant de clients com d'empreses i administracions., • Preparació, revisió i arxiu de documentació relacionada amb protecció de dades i estrangeria., • Seguiment d'expedients, terminis i requeriments de manera ordenada i rigorosa., • Suport en la gestió i organització d'arxius i documents, tant físics com digitals., • Manteniment de la base de dades dels clients., • Possibles desplaçaments per donar suport presencial en tasques relacionades amb protecció de dades o estrangeria., • Redacció d'escrits i informes segons les necessitats del departament., • Suport en tasques administratives generals, incloent pressupostos, control de pagaments i recepció de documents., • Coordinació directa amb la responsable del departament, aprenent els procediments interns i aplicant-los correctament., • Suport en tràmits d'estrangeria, com la preparació de documents i el seguiment d'expedients, sota supervisió., • Aprenentatge continu de la normativa i dels procediments interns per anar assumint responsabilitats més complexes de manera gradual., • Participació en la millora de processos interns, proposant ajustos i solucions pràctiques per agilitzar la feina del departament. Inicialment la persona dedicarà més temps a tasques de protecció de dades, però es tracta d'un perfil flexible que també assumirà tasques d'estrangeria segons les necessitats del departament. Idiomes • Català i castellà: bon domini oral i escrit. xohynlm, • Anglès: oral i escrit (molt valorable), • Es valoraran altres idiomes. Altres • Carnet de conduir i vehicle propi, • Estudis en Dret

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos una empresa, ubicada en La Roca del Vallès, precisa incorporar a un/a contable fiscal.Funciones: - Revisión de balances

Qui som? La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Estem ampliant el nostre equip tècnic i busquem un/a Administrador/a de Sistemes Linux amb prou experiència per exercir un rol tècnic sènior , amb almenys tres anys d'experiència demostrada, i capacitat per assumir tasques de projectes en poc temps. Ens interessa, sobretot, que puguis treballar de manera autònoma, analitzar i solucionar problemes tècnics dins del teu nivell d'experiència i plantejar solucions a llarg termini que millorin la infraestructura i optimitzin els processos. En quins projectes participaràs? Treballem en projectes d'infraestructura cloud d'alt trànsit, redundància, escalabilitat i seguretat. És imprescindible tenir experiència en administració de sistemes Linux i entorns cloud. Idealment, valorarem tenir coneixements en algunes de les tecnologies amb què treballem, com ara HAProxy, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes, Nginx, PHP, Java, Python, MySQL, PostgreSQL i SQL Server. Gestionem la nostra infraestructura en proveïdors de hosting externs i una part a cloud privat, utilitzant Proxmox amb tecnologies QEMU i LXC. Funcions i perfil requerit • Experiència mínima de 3 anys en administració de sistemes. • Gestionar i implementar infraestructures en entorns cloud. • Administrar i optimitzar servidors Linux i el seu entorn. • Configurar i mantenir eines com ara HAProxy, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes i Nginx. • Administrar bases de dades com MySQL, PostgreSQL i SQL Server. • Desenvolupar i millorar automatitzacions mitjançant Ansible i Terraform. • Experiència en scripting amb Bash i Python i a Cloud pública. • Vetllar per la seguretat dels sistemes i aplicar bones pràctiques. • Tenir capacitat de comunicació fluida amb la resta de l'equip per assegurar la col·laboració i la coordinació efectiva en els projectes. • Idiomes: català i castellà, anglès en l’àmbit tècnic. Què oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional. • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció. • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives. • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral. • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost. • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible. • Remuneració competitiva segons experiència i titulació. • Incorporació immediata.

Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar recerca biomèdica d'excel·lència, amb l'objectiu de contribuir de manera decisiva a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i altres demències relacionades. La investigació de la Fundació es desenvolupa al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa”. La visió de la Fundació Pasqual Maragall és aconseguir “Un futur sense Alzheimer” , en el marc d'un envelliment actiu i saludable. Aquesta missió és possible gràcies a la participació de milers de persones voluntàries que contribueixen de manera activa als estudis científics del BBRC, fent possible una investigació d'alt impacte social i socialment rellevant. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques, d'una àmplia base social i d'ajudes competitives nacionals i internacionals. Actualment, la Fundació i el BBRC sumen més de 250 professionals organitzats en equips científics i àrees transversals que treballen de manera coordinada en un entorn dinàmic i en creixement. L´activitat investigadora de la Fundació és possible gràcies a la participació de milers de persones voluntàries. Actualment, la Fundació compta amb una xarxa activa de més de 3.000 participants i una base de més de 10.000 persones interessades a participar en estudis científics, cosa que requereix un model sòlid, ètic i escalable de vinculació i fidelització, gestionat de manera transversal en estreta col·laboració amb l'àrea de recerca. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: – Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a Patient and Participant Engagement Specialist per incorporar-se a l'Àrea de Fidelització. La missió principal de la posició serà dissenyar, coordinar i desenvolupar els programes de vinculació i fidelització de participants als diferents estudis científics de la Fundació, garantint una experiència excel·lent, propera i coherent amb els valors de l'entitat. El rol requereix una coordinació molt estreta amb els equips de recerca, operacions clíniques, comunicació, captació i data/IT, assegurant un model escalable que doni suport tant a estudis de cohorts com a assaigs clínics i altres projectes científics amb requisits específics. La posició integra, prioritza i dóna resposta a les necessitats d'incorporació i continuïtat de participants definides pels diferents equips interns, assegurant una planificació coordinada, traçable i orientada a l'impacte científic. Principals responsabilitats Dissenyar i implementar l'estratègia integral de vinculació i fidelització de participants per a les diferents tipologies d'estudi (cohorts, estudis observacionals i assaigs clínics), posant sempre les persones al centre i assegurant una experiència excel·lent al llarg de tot el cicle de participació. Recollir, integrar i prioritzar les necessitats d'incorporació de participants dels diferents equips i àrees, traduint-les en un pla operatiu comú (prioritats, calendaris, canals, criteris de segmentació, recursos i indicadors de seguiment). Coordinar i executar accions d'incorporació activa de participants en estudis científics, en col·laboració amb els equips de recerca, operacions clíniques, comunicació, fidelització i captació. Gestionar i activar la base de persones interessades a participar en estudis científics, garantint la qualitat, actualització i traçabilitat dels circuits de contacte, incloent-hi els processos específics d'elegibilitat i preselecció. Desenvolupar i supervisar accions de comunicació i acompanyament personalitzades per als diferents perfils de participants i interessats (acolliment, recontactes, reactivacions, reconeixements, etc.), orientades a afavorir la participació continuada i reduir l'abandó. Impulsar la generació de continguts informatius i de retorn per a participants (comunicacions periòdiques, materials divulgatius, resultats preliminars, informes dimpacte, trobades presencials o virtuals), reforçant la confiança i el vincle amb la recerca de la Fundació. Vetllar per una gestió rigorosa, ètica i eficient de les dades de participants i cohorts (CRM i bases de dades científiques), assegurant la qualitat de la informació i el compliment de la normativa de protecció de dades, en coordinació amb els equips de Data/IT i Recerca. Realitzar el seguiment i l'anàlisi dels principals indicadors del cicle de participació (incorporació, conversió de persones interessades en participants, participació activa, retenció, abandó, satisfacció, temps de resposta), i proposar millores contínues basades en dades. Detectar riscos de desvinculació i dissenyar mesures preventives o correctores. Coordinar-se de forma transversal amb les àrees de Recerca, Comunicació, Captació, Operacions, Atenció al Participant/Donant i Data, afavorint una estratègia integrada i evitant el treball en sitges. Gestionar el pressupost assignat a l'àrea i explorar bones pràctiques i innovacions en programes de fidelització de participants de recerca biomèdica. Requisits i experiència Titulació universitària en Ciències de la Salut, Comunicació o àrees afins. Experiència mínima de 3 anys en funcions relacionades amb la gestió de programes de participació, comunicació científica, fidelització o acompanyament de persones en entorns de salut, investigació o projectes socials. Es valorarà experiència o coneixement específic en la participació de persones en investigació clínica i/o assaigs clínics (criteris delegibilitat, processos de preselecció i coordinació amb operacions clíniques). Capacitat per treballar amb bases de dades, sistemes CRM i indicadors de seguiment. Domini fluid de català, castellà i anglès. Competències personals Visió estratègica i capacitat d'execució. Capacitat d'organització i coordinació transversal. Excel·lents habilitats comunicatives, orals i escrites. Capacitat analítica i orientació a dades. Sensibilitat ètica i orientació a les persones. Per aplicar a la posició Un únic document PDF Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 f) i CV (màx. 2 f). Remetre al correu electrònic: Assumpte: Patient and Participant Engagement Specialist

Viatges Temps d Oci Busquem incorporar Agent de viatges al nostre equip Som una agència de viatges de Barcelona amb 30 anys d’experiència, especialitzada en viatges de llarga distància i grups propis. Busquem incorporar agent de viatges amb experiència mínima per reforçar el nostre equip. Funcions: Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatges i expedicions , especialment llarga distància i circuits en grup. Disseny i cotització d’itineraris, paquets i grups propis, en coordinació amb proveïdors varis . Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances Requisits: Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Bon coneixement de destinacions internacionals i hàbit de treballar amb paquets i circuits. Domini del català. És valorarà molt positivament l'anglès i altres idiomes. Habilitats tecnològiques i domini d’eines de reserves (GDS/CRM i plataformes online) així com eines de marketing i programació. Oferim: Incorporació a una agència consolidada, amb 30 anys d’història i clientela fidel. Jornada completa de dilluns a divendres amb salari segons experiència i vàlua de la persona candidata. Bon ambient de treball i possibilitat de créixer en responsabilitats (grups, producte propi, etc.). Les persones interessades poden enviar el seu CV actualitzat a

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d’IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s’incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l’assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Responsabilitats clau Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d’Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l’anàlisi de riscos, el pla d’acció i les clàusules informatives. Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d’Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d’Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d’acord amb Schrems II i orientacions de l’EDPB. Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d’encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals. Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores. Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat. Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d’ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d’explicabilitat, controls per a sistemes d’alt risc, i preparació per al marc de l’AI Act. Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi). Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d’acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics. Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance). Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d’operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d’incidents. Monitoritzar canvis normatius (GDPR/LOPDGDD, ePrivacy, AI Act, DSA/DMA, NIS2, DORA, Data Act, Data Governance Act, etc,) i elaborar butlletins i alertes per a clients. Entregables i productes legals típics Registre d’Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end. DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures. Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d’informes i comunicacions. Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable). DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència. Marc de governança d’IA i documentació d’explicabilitat i traçabilitat. Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut. Contractes SaaS/PaaS/IaaS, annexos de servei i SLA, i clàusules de compliment regulador. Requisits del/la candidat/a Més de 8 anys d’experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes. Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l’EDPB i l’AEPD. Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat. Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores. Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals. Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Es valoraran certificacions CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO (AEPD), ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, o equivalents. Competències Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l’excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l’equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d’alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d’acord amb l’experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d’assumir responsabilitats de lideratge. Com presentar la candidatura Si t’interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – . La confidencialitat del procés està garantida.

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d’IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s’incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l’assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Responsabilitats clau Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d’Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l’anàlisi de riscos, el pla d’acció i les clàusules informatives. Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d’Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d’Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d’acord amb Schrems II i orientacions de l’EDPB. Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d’encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals. Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores. Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat. Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d’ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d’explicabilitat, controls per a sistemes d’alt risc, i preparació per al marc de l’AI Act. Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi). Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d’acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics. Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance). Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d’operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d’incidents. Monitoritzar canvis normatius (GDPR/LOPDGDD, ePrivacy, AI Act, DSA/DMA, NIS2, DORA, Data Act, Data Governance Act, etc,) i elaborar butlletins i alertes per a clients. Entregables i productes legals típics Registre d’Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end. DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures. Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d’informes i comunicacions. Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable). DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència. Marc de governança d’IA i documentació d’explicabilitat i traçabilitat. Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut. Contractes SaaS/PaaS/IaaS, annexos de servei i SLA, i clàusules de compliment regulador. Requisits del/la candidat/a Més de 8 anys d’experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes. Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l’EDPB i l’AEPD. Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat. Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores. Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals. Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Es valoraran certificacions CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO (AEPD), ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, o equivalents. Competències Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l’excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l’equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d’alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d’acord amb l’experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d’assumir responsabilitats de lideratge. Com presentar la candidatura Si t’interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – . La confidencialitat del procés està garantida.

El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca incorporar un/a Treballador/a Social Clínic/a – Clinical Patient Navigator per guiar i acompanyar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari , gestionar la recollida de consentiments informats per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la Unitat de Memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Facilitar la comprensió del circuit assistencial i orientar pacients i famílies en la navegació pel sistema sanitari i de recerca. Dissenyar i implementar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de l’Hospital del Mar. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques. Identificar candidats/es potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Treball Social o Infermeria. Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa. Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social. Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i el Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies al març–abril i al desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu , amb oportunitats d’experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar la candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF que inclogui: Carta de motivació , destacant els interessos, l’experiència i la motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae (CV) actualitzat.

Funcions: Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatges i expedicions , especialment llarga distància i circuits en grup. Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances Requisits: Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte prop

Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes. En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatges i expedicions , especialment llarga distància i circuits en grup. Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Listo para inscribirse? Antes de

Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, r

Gestió de reserves de vols, allotjament, trasllats, excursions i assegurances Requisits: Experiència mínima de 2 anys com a agent de viatges en producte propi (es valorarà especialment la llarga distància i gestió de grups). Funcions: Atenció i assessorament personalitzat a clients en viatg

Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, r