Trabajos temps en en GranadaCrear alertas

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. El Departament d'Enginyeria i Desenvolupament cerca la incorporació d'un/a enginyer/a per la millora de producte del nostre sistema industrialitzat. Dins el Departament d’Enginyeria, formarà part de l’equip encarregat de la investigació i desenvolupament. En paral·lel als projectes a construir, l’equip treballa en diferents projectes d’investigació segons les necessitats de establertes per l’empresa. Degut al sistema constructiu del GrupPMP, en tractar-se d’un cicle complet, es treballa en la recerca de nous materials, nous processos de fabricació, millora de les solucions estandarditzades i l’establiment de noves solucions constructives. Els projectes són de diferent envergadura, però tots passen per la fase d’investigació i recerca, definició, proves i estandardització, sempre buscant la solució òptima en temps, costos i sostenibilitat. 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en Enginyeria Industrial, mecànica, de materials o similar, • Esperit crític, • Autonomia, • No és necessària experiència prèvia en el sector de la construcció, • Domini d’eines 2D / 3D, • Competències: gent metòdica, analítica, comunicativa i resolutiva Oferim: · ✅ Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció. · 📍Lloc de treball a Lleida, en un entorn dinàmic. · Horari a convenir. · Remuneració i nivell de responsabilitat d'acord amb l'experiència i les capacitats. · 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... · 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real. · 🚀 Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · 📈 Oportunitats reals de creixement dins l'organització. · 🌴 Vacances garantides: tanquem a l'agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d'entendre el sector. T'hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T'esperem! 📩 Envia'ns el teu CV i uneix-te al repte!

13 Years, agence de créativité et de communication créative corporate et RH, agrandit son équipe. Nous recherchons un.e Directeur.rice conseil communication créative inspiré.e et inspirant.e pour nous rejoindre dès que possible ! Notre mission 13 Years est une agence de créativité et communication RH qui a pour ambition de donner un nouveau souffle à l’approche des Ressources Humaines. Au quotidien, nous réinventons les stratégies people et modernisons les cultures de travail et l’expérience collaborateur, dans toutes ses composantes. Nous réalisons également des campagnes de communication pleine de sens et d’énergie pour des marques et des institutions. A ce jour, 13 Years travaille pour des grands groupes en grand nombre, parmi lesquels Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor ou encore BNP Paribas. Notre énergie Chez 13 Years, on aime l’inclusion et les mélanges en tous genres. Pour répondre à chacune de nos missions avec créativité et panache, nous faisons jouer dans la même équipe des passionné.es d’analyse stratégique et des créatifs en ébullition. 13 Years, c’est différentes nationalités et profils répartis à travers le monde et la plupart des collaborateurs travaillent à distance. Chez nous, la confiance est primordiale. Vos missions : des responsabilités, des vraies - et de la passion ! On demande toujours à nos recrues de faire le poids. Alors, chez 13 Years, nous mettons un point d’honneur à proposer nous aussi une mission qui a du corps, de la profondeur, de la consistance. Nous avons besoin de vous pour créer toujours plus de sens et aussi pour que vous apportiez votre petit plus sur un certain nombre de compétences : Gestion de projet / Management : • Manager une équipe pour mener à bien les sujets en vous adaptant aux demandes des clients et en respectant les délais. Vous serez un interlocuteur central et participerez à des actions qui visent à être impactantes., • Savoir briefer vos équipes sur les attentes clients (approche créative, stratégie, livrables attendus) et faire des retours pertinents pour assurer une progression dans leur productivité., • Répartir les tâches au sein de l’équipe en recherchant une efficacité maximale et la meilleure valorisation des compétences de chacun, en prenant soin de bien gérer les contraintes de temps., • Accompagner la montée en compétences de l’équipe et être à l’écoute des besoins de chacun.e, capter les états d’esprits en présence et rechercher l’épanouissement de chaque talent, toujours et encore., • Réagir en apportant des solutions adaptées en cas de problème de staffing, surcharge de travail, répartition, etc… Portefeuille client : • Gérer, fidéliser et développer environ 3 comptes clients au quotidien., • Développer une connaissance du client et comprendre son environnement interne afin d’assurer un conseil stratégique adapté à sa situation et à son projet., • Accompagner, s’adapter et répondre aux différentes problématiques de vos clients., • Proposer des projets annexes et/ou connexes au périmètre déjà acquis., • Anticiper les éventuels aléas et être proactif sur les recommandations auprès du client tout au long du projet afin de le sécuriser au sein du portefeuille. Rédaction de propales qui combinent analyse fine des enjeux client et proposition d’idées originales : être à la fois convaincant et étincelant, c’est ça qu’on aime ! Enrichissement de l’offre 13 Years : prises d’initiative plus que bienvenues, dans les idées et dans les actes. Nous aimons les feux d’artifices intellectuels : beaucoup d’idées, tout le temps, pour en garder le meilleur et être toujours plus pertinents, toujours plus originaux, efficaces et modernes ! Osez et surprenez-nous, car nous aussi, on aime surprendre ! Votre profil • Les sujets de communication interne, RH et Marque Employeur vous font vibrer., • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et orthographique., • Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse., • Vous êtes rigoureux, organisé., • Vous avez une bonne capacité d’adaptation., • Vous êtes reconnu pour votre qualité de contact et votre relationnel et vous serez donc un atout clé pour interagir avec les différents clients du pôle et les équipes qui vous accompagnent ;, • Vous êtes curieux et avez un regard critique infatigable., • De formation bac+5 en IAE, IEP, école de commerce ou de communication, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans en (agence de) communication., • Votre créativité et votre curiosité font des étincelles ! Vous vous reconnaissez ? Transmettez-nous votre candidature à l’adresse 13 Years, a corporate and HR creative communication agency, is expanding its team. We are looking for an inspiring and inspired Creative Communication Consulting Director to join us as soon as possible! Our mission 13 Years is a creativity and HR communication agency with the ambition to bring fresh energy to Human Resources. Every day, we reinvent people strategies, modernize workplace cultures, and reimagine the employee experience in all its dimensions. We also create communication campaigns full of meaning and energy for leading brands and institutions. Today, 13 Years works with numerous major groups, including Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor, and BNP Paribas. Our energy At 13 Years, we embrace inclusion and diversity in all its forms. To answer each of our missions with creativity and flair, we bring together passionate strategic analysts and bubbling creatives, all playing on the same team. Our people represent different nationalities and backgrounds across the world, and most of our team members work remotely. Trust is the cornerstone of how we work. Your role: real responsibilities – and passion! We expect our new recruits to be strong contributors. That’s why, at 13 Years, we also make sure to offer a role with depth, impact, and substance. We need you to create even more meaning while bringing your unique expertise to strengthen our team in several areas: Project management / Leadership • Manage a team to successfully deliver projects, adapting to client requests and meeting deadlines. You will be a key point of contact and play a central role in driving impactful actions., • Brief your teams clearly on client expectations (creative approach, strategy, deliverables) and provide constructive feedback to ensure progress in productivity., • Distribute tasks within the team, maximizing efficiency and leveraging each person’s skills while keeping time constraints under control., • Support the professional growth of your team, stay attentive to individual needs, understand team dynamics, and foster the fulfillment of every talent., • Manage, nurture, and grow around three client accounts on a daily basis., • Build in-depth client knowledge and understand their internal environment in order to provide tailored strategic advice., • Support, adapt, and respond to your clients’ diverse challenges., • Propose complementary or adjacent projects beyond the existing scope. Draft proposals that combine sharp analysis of client challenges with original creative ideas. Being both convincing and dazzling is exactly what we value! Contributing to 13 Years’ growth Taking initiative is more than welcome—both in ideas and in actions. We love intellectual fireworks: many ideas, all the time, so we can extract the best and stay ever more relevant, original, effective, and modern. Dare, surprise us—because we also love to surprise! Your profile • Internal communication, HR, and employer branding topics make you tick., • Strong writing skills with impeccable spelling and grammar., • Strong analytical and synthesis abilities., • Rigorous and organized., • Highly adaptable., • Recognized for your interpersonal skills and relationship-building, making you a key asset to interact with clients and internal teams alike., • Curious, with an unflagging critical eye., • Master’s degree (IAE, IEP, business school, communication school) and at least 4 years of confirmed experience in communication (preferably agency-side).

Oferta de feina: Tècnic/a especialista en sistemes de reg automàtic i jardineria A Can Montes, Centre de Jardineria Palafrugell SL, empresa consolidada amb més de 50 anys en el sector de la jardineria i el manteniment de zones verdes al Baix Empordà, estem buscant un/a tècnic/a amb coneixements en reg automàtic i jardineria per ampliar el nostre equip. Què faràs? Durant els primers mesos, el teu treball se centrarà principalment en tasques de jardineria: manteniment de zones verdes, poda, desbrossament, plantacions i treball de suport a l’equip actual. Progressivament, i a mesura que evolucioni l’activitat de nous muntatges i millores, començaràs a dedicar més temps a: • Instal·lar i posar en marxa sistemes de reg (aspersió, degoteig, difusors, etc.)., • Diagnosticar i reparar avaries en instal·lacions existents., • Ajustar programadors i integrar tecnologies de reg intel·ligent., • Formació en jardineria, paisatgisme, enginyeria agrària o similar., • Formació en instal·lacions i manteniment., • Permís de conduir B., • Experiència demostrable en manteniment de jardins., • Experiència prèvia en instal·lacions de reg automàtic., • Coneixements en noves tecnologies de reg i sensors d’humitat., • Incorporació estable a una empresa en creixement., • Jornada completa amb contracte indefinit (després d’un període de prova)., • Sou competitiu segons experiència i vàlua professional., • Formació contínua en noves tecnologies de reg i sostenibilitat., • Bon ambient de treball i possibilitat de desenvolupament professional. Si vols créixer en el món de la jardineria i especialitzar-te progressivament en el camp del reg automàtic, envia’ns el teu CV a o contacta’ns a través de LinkedIn.

Busquem un advocat amb experiència en contractació pública amb la finalitat de desenvolupar les tasques que li siguin assignades pel Responsable dels Serveis Jurídics de l'IREC per tal de donar suport i assessorar a nivell jurídic la Fundació IREC en la seva activitat habitual i, en concret, en els seus projectes estratègics. Funcions • Assessorament jurídic integral i suport als departaments i a la Direcció de l’IREC, atenent els aspectes legals relatius a la contractació pública de la Fundació a fi de vetllar per la legalitat de la mateixa, • Elaboració, revisió, negociació i validació jurídica de documents legals, entre d'altres, convenis, bases de convocatòries, acords de consorci, confidencialitat i, en general, qualsevol altre tipus d' instrument o document jurídic en què intervingui o sigui part l'IREC, • Elaboració i tramitació d'expedients de contractació (licitacions i contractació menor) de tot tipus de procediments de contractació pública en totes les seves fases, així com elaboració de la documentació que es derivi durant totes les fases del procediments, • Suport jurídic al Departament de Compres en la fase de publicació d’expedients a la Plataforma de serveis de contractació pública (PSCP) i en la fase d’execució dels contractes, i respecte a la tramitació de la contractació menor, • Suport en el control jurídic de la contractació pública de la Fundació i formar part de la mesa de contractació exercint la funció de voca, • Elaboració i redacció d'informes, així com qualsevol altra documentació jurídica que sigui necessària dins del seu àmbit competencia, • Seguiment de modificacions normatives i nova legislació que afecti la contractació pública de l’IREC i implementació intern, • Qualsevol altra funció que li assigni la Direcció o el Responsable dels Serveis Jurídics de l'IREC en les matèries relacionades amb el seu àmbit competencial Requisits: • Llicenciatura en Dret o Grau enDret., • Experiència professional mínima de 2 anys acreditable en matèria de contractació pública, entre d'altres, preparació i revisió jurídica de plecs i documentació associada d'expedients de procediments de licitació, contractació menor, així com experiència en la tramitació de diferents casuístiques que s'esdevenen durant tot el procés de contractació pública., • Fluïdesa oral i escrita en anglès (nivell mínim B2), castellà i català. Valorable • Màster en Contractació pública., • Experiència en contractació mercantil., • Experiència professional mínima de 2 anys en l'Administració Pública i/o entitats del sector públic i/o àmbit de la recerca amb funcions iguals o similars a les del lloc de treball ofert., • Experiència amb la Plataforma de serveis de contractació pública (PSCP) de la Generalitat de Catalunya., • Experiència professional mínima de 2 anys en la redacció i revisió de contractes, acords i convenis de col.laboració. Habilitats i competències personals: • Proactivitat i flexibilitat., • Capacitat treball de forma independent i en equip., • Capacitats analítiques i de síntesi., • Capacitat de comunicació i negociació i Compromís. Document s requerits: Els sol·licitants hauran de presentar la següent documentació per correu electrònic a Oferta del lloc de treball : Tipus de contracte: a temps complet per projecte finançat amb fons europeus del Mecanisme de Recuperació i Resiliència amb possibilitat de teletreball. • Jornada laboral: 39,5 hores setmanals., • Ambient de treball amigable internacional., • Retribució: a acordar en funció de l'experiència professional i mèrits de la persona candidata d'acord amb la política salarial de l'IREC., • Període de prova: 3 mesos., • Incorporació immediata. Salari: 40-55k depenent expertise.