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Jefe/a de Obra – Sector Retail (Sevilla) Ubicación: Sevilla, España Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sector: Construcción / Retail / Implantación de tiendas Salario: Según experiencia Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución integral de obras de retail (tiendas, flagships, reformas rápidas, corners y aperturas) garantizando plazos, calidad, seguridad y presupuesto, actuando como interlocutor principal entre cliente, proveedores y oficina técnica. Responsabilidades principales • Planificación de obra — Elaborar cronogramas, hitos y secuencias de trabajo adaptadas a aperturas con fechas críticas., • Coordinación de equipos — Supervisar subcontratas, industriales y personal propio, asegurando el cumplimiento de estándares., • Gestión económica — Control de costes, certificaciones, mediciones y seguimiento del presupuesto asignado., • Control de calidad — Verificación de acabados, materiales y cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Seguridad y normativa — Supervisión del cumplimiento del plan de seguridad y coordinación con el CSS., • Relación con el cliente — Reporte periódico del avance, resolución de incidencias y gestión de cambios., • Entrega y cierre — Puesta en marcha, checklist final, documentación As Built y entrega llave en mano. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos retail, fast track o interiorismo comercial., • Conocimiento sólido de oficios, instalaciones, mediciones y presupuestos., • Manejo de herramientas como MS Project, Presto, AutoCAD., • Disponibilidad para viajar puntualmente y trabajar en horarios adaptados a aperturas.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento joven. Con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, un equipo de más de 1.200 personas y un proyecto en plena expansión, buscamos incorporar una persona en prácticas extracurriculares para nuestro Departamento de Atención al Cliente, integrado dentro del equipo de Digital/MKT, en Sevilla. Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico, adquirir una visión global del área de atención al cliente en retail y participar en el día a día de una compañía en crecimiento, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás con nosotros? Darás apoyo al área de Atención al Cliente, trabajando de la mano del equipo de Digital/MKT, participando en tareas vinculadas a: • Atención al cliente en alta demanda tanto telefónica como digital., • Gestión y resolución de reclamaciones y hojas de consumo., • Seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y productos., • Coordinación con tiendas físicas y departamentos internos (logística, almacén, ecommerce)., • Control y archivo de documentación asociada a reclamaciones y comunicaciones oficiales., • Uso de herramientas digitales e IA para clasificación de incidencias, organización documental y optimización de tareas administrativas., • Apoyo en la mejora de procesos para impulsar la experiencia del cliente., • Colaboración con el equipo de Digital/MKT en iniciativas relacionadas con experiencia de cliente, reputación online y optimización de canales digitales. Requisitos • Estar cursando Grado o Grado Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con administración, comercio, gestión o similar., • Posibilidad de realizar prácticas extracurriculares durante 6 meses., • Interés en atención al cliente, gestión administrativa y sector retail., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno digital., • Valorable interés o conocimientos en IA aplicada a entornos administrativos y de atención al cliente. Se ofrece • Prácticas extracurriculares de 6 meses en un entorno corporativo dinámico y en expansión., • Inicio en julio., • Ayuda al estudio entre 500–700 €, según experiencia o jornada., • Formación y aprendizaje continuo junto al equipo de Atención al Cliente y Digital/MKT., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y actividades de equipo., • Participación en un proyecto estable, innovador y con foco en mejora continua, digitalización e Inteligencia Artificial. Si buscas unas prácticas donde aprender de verdad, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución, queremos conocerte.

Desde Grafton abrimos posición de HR Operations para una multinacional sector retail, posición ubicada en Sevilla. Funciones; • Asegurar la excelencia operativa de los equipos en tienda, garantizando que el talento esté alineado con la cultura, optimizando la gestión diaria de personal y potenciando el desarrollo profesional en cada punto de venta., • Liderar procesos de selección de Store Managers y Sales Assistants para cubrir necesidades de tienda con rapidez y calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de atracción., • Realizar criba curricular basada en experiencia, coordinar y facilitar dinámicas de grupo y pruebas prácticas tipo “situación en tienda” (venta asistida, objeciones, cierre, experiencia cliente)., • Asegurar un onboarding estructurado: documentación, formación inicial, seguimiento 30/60/90 días y coordinación con Store Manager., • Supervisar la correcta gestión de cuadrantes, vacaciones, permisos y absentismo, asegurando cobertura y cumplimiento de presupuesto de horas., • Gestionar la operativa contractual: altas/bajas, renovaciones, cambios de jornada, coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Velar por el cumplimiento de normativa laboral y procedimientos internos (horarios, descansos, registro horario, PRL si aplica)., • Elaborar reportes operativos y proponer acciones correctoras en rotación, absentismo y planificación de personal., • Ser el nexo entre oficinas centrales y tiendas, con visitas recurrentes a puntos de venta., • Impulsar un clima laboral sano, detectando riesgos (desmotivación, conflictos, desempeño) y aplicando planes de acción., • Intervenir en resolución de conflictos y acompañar a managers en conversaciones difíciles (feedback, medidas disciplinarias con asesoramiento)., • Diseñar y coordinar planes formativos por perfiles: Hard skills: producto, técnicas de venta, gestión de KPIs retail, operativa de tienda., • Soft skills: liderazgo, comunicación asertiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo., • Implementar modelo de evaluación: KPIs operativos: rotación, absentismo, cobertura de vacantes (time-to-fill), cumplimiento de horas/presupuesto., • Feedback y desempeño: evaluaciones 360º (cuando aplique), seguimiento de potencial, correlación motivación–ventas., • Proponer planes de desarrollo y sucesión (pipeline de Store Managers) para reducir rotación y mejorar performance. Experiencia y formación • 3–5 años de experiencia en RRHH operativo y/o HRBP con foco en retail, fashion o entornos multi-tienda (muy valorable)., • Experiencia demostrable en selección de perfiles de tienda, coordinación de onboarding y soporte a managers., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. Competencias clave • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, orientado a ejecución y a la realidad del punto de venta., • Alta capacidad de escucha, influencia y negociación; habilidad para gestionar conflictos con criterio y equilibrio., • Capacidad analítica para trabajar con KPIs de personas (rotación, absentismo, horas, cobertura)., • Organización y rigor: manejo simultáneo de varias tiendas y prioridades. Movilidad y disponibilidad • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia por tiendas de Sevilla y Málaga y puntualmente Canarias., • Flexibilidad horaria adaptada a operativa retail (picos de campañas, aperturas, rotación de turnos).

Petroprix es una compañía energética española que ha transformado el sector de las estaciones de servicio gracias a un modelo basado en la eficiencia, la innovación y la tecnología. Tras consolidar nuestra presencia en España y continuar nuestro crecimiento internacional, afrontamos un nuevo reto estratégico: el desarrollo de nuestra red de estaciones de servicio en Estados Unidos, donde las tiendas de conveniencia constituyen una parte fundamental del negocio. Como parte de este proyecto, queremos desarrollar el área de tiendas de conveniencia asociadas a nuestras estaciones de servicio y buscamos una persona que nos ayude a construir y organizar esta operativa desde sus inicios. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en gestión de supermercados, tiendas de conveniencia o entornos de retail alimentario, que conozca cómo funciona el día a día de la operativa de una tienda y que quiera participar en un proyecto con gran potencial de crecimiento No buscamos únicamente experiencia en gestión; buscamos una persona práctica, organizada, resolutiva y con ganas de involucrarse en la creación de nuevos procesos y formas de trabajar, colaborando con equipos multidisciplinares tanto en España como en Estados Unidos. Funciones principales • Participar en la definición y puesta en marcha de la operativa de las tiendas de conveniencia en Estados Unidos., • Definir procedimientos y estándares de funcionamiento., • Colaborar en la implantación de herramientas y sistemas de gestión., • Supervisar indicadores operativos y proponer mejoras., • Apoyar la apertura y desarrollo de nuevas tiendas., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y estándares operativos. Requisitos • Experiencia en gestión operacional de supermercados, tiendas de conveniencia o empresas de retail., • Conocimiento de gestión de stock, inventarios, reposición y operativa de tienda., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia utilizando ERP, software de gestión comercial o CRM., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos., • Capacidad organizativa y orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en apertura de nuevos establecimientos., • Participación en proyectos de expansión o transformación operativa., • Conocimientos de gestión por categorías y estrategias de retail convenience. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto internacional en una empresa en pleno crecimiento., • Participar desde el inicio en el desarrollo de una nueva línea de negocio., • Autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. ¿Por qué puede ser una gran oportunidad? xcskxlj Porque no se trata de ocupar una posición ya definida, sino de ayudar a construirla. Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de un proyecto internacional desde sus primeras fases, aportando tus conocimientos y creciendo profesionalmente junto a él.

Jefe/a de Obra – Sector Retail (Sevilla) Ubicación: Sevilla, España Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sector: Construcción / Retail / Implantación de tiendas Salario: Según experiencia Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución integral de obras de retail (tiendas, flagships, reformas rápidas, corners y aperturas) garantizando plazos, calidad, seguridad y presupuesto, actuando como interlocutor principal entre cliente, proveedores y oficina técnica. Responsabilidades principales • Planificación de obra — Elaborar cronogramas, hitos y secuencias de trabajo adaptadas a aperturas con fechas críticas., • Coordinación de equipos — Supervisar subcontratas, industriales y personal propio, asegurando el cumplimiento de estándares., • Gestión económica — Control de costes, certificaciones, mediciones y seguimiento del presupuesto asignado., • Control de calidad — Verificación de acabados, materiales y cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Seguridad y normativa — Supervisión del cumplimiento del plan de seguridad y coordinación con el CSS., • Relación con el cliente — Reporte periódico del avance, resolución de incidencias y gestión de cambios., • Entrega y cierre — Puesta en marcha, checklist final, documentación As Built y entrega llave en mano. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos retail, fast track o interiorismo comercial., • Conocimiento sólido de oficios, instalaciones, mediciones y presupuestos., • Manejo de herramientas como MS Project, Presto, AutoCAD., • Disponibilidad para viajar puntualmente y trabajar en horarios adaptados a aperturas.

p En b TRAMAS /b , empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por el talento joven. Con más de b200 tiendas físicas /b en España, Portugal e Italia, un equipo de más de b1.200 personas /b y un proyecto en plena expansión, buscamos incorporar una persona en b prácticas extracurriculares /b para nuestro b Departamento de Atención al Cliente /b , integrado dentro del equipo de b Digital/MKT /b , en Sevilla. /p p Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico, adquirir una visión global del área de atención al cliente en retail y participar en el día a día de una compañía en crecimiento, b esta oportunidad es para ti /b . /p pb¿Qué harás con nosotros? /b /p p Darás apoyo al área de Atención al Cliente, trabajando de la mano del equipo de Digital/MKT, participando en tareas vinculadas a: /p ullib Atención al cliente en alta demanda /b tanto telefónica como digital. /lilib Gestión y resolución de reclamaciones /b y hojas de consumo. /lilib Seguimiento de incidencias /b relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y productos. /lilib Coordinación con tiendas físicas /b y departamentos internos (logística, almacén, ecommerce). /lilib Control y archivo de documentación /b asociada a reclamaciones y comunicaciones oficiales. /lilib Uso de herramientas digitales e IA /b para clasificación de incidencias, organización documental y optimización de tareas administrativas. /lilib Apoyo en la mejora de procesos /b para impulsar la experiencia del cliente. /lili Colaboración con el equipo de Digital/MKT en iniciativas relacionadas con experiencia de cliente, reputación online y optimización de canales digitales. /li /ul pb Requisitos /b /p ulli Estar cursando b Grado o Grado Superior /b , preferiblemente en áreas relacionadas con administración, comercio, gestión o similar. /lili Posibilidad de realizar b prácticas extracurriculares durante 6 meses /b . /lili Interés en atención al cliente, gestión administrativa y sector retail. /lili Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. /lili Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno digital. /lili Valorable interés o conocimientos en b IA aplicada a entornos administrativos y de atención al cliente /b . /li /ul pb Se ofrece /b /p ulli Prácticas extracurriculares de b6 meses /b en un entorno corporativo dinámico y en expansión. /lilib Inicio en julio /b . /lilib Ayuda al estudio entre 500–700 € /b , según experiencia o jornada. /lili Formación y aprendizaje continuo junto al equipo de Atención al Cliente y Digital/MKT. /lili Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. /lili Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. /lilib20% de descuento /b para empleados en tiendas físicas y tienda online. /lili Clases de gym y actividades de equipo. /lili Participación en un proyecto estable, innovador y con foco en mejora continua, digitalización e Inteligencia Artificial. /li /ul p Si buscas unas prácticas donde aprender de verdad, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución, b queremos conocerte /b . /p

Esta es tu oportunidad para contribuir, establecer y crear junto con ONLY una cadena de tiendas única en España de moda. ¿Te motiva dirigir un negocio, obtener los mejores resultados y liderar con pasión a tu equipo?ONLY se fundó en el año 1995, y operamos más de 800 tiendas propias de Retail ONLY en toda Europa. Nuestra trayectoria empresarial ha sido increíble y ahora estamos listos para entrar en el mercado español con nuestras tiendas ONLY. La apertura será a finales de octubre del 2025 en SEVILLA FASHION OUTLET.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOBuscamos un/a STORE MANAGER que pueda reclutar, administrar y desarrollar un EQUIPO sólido y administrar la tienda ONLY con estándares de alto nivel y resultados excelentes.Queremos que lideres con cercanía y que te asegures de que nuestros valores se reflejen en el día a día de nuestros empleados para gestionar la tienda. Así como nuestros clientes son nuestra prioridad.Entiendes la mecánica de cómo conseguir que nuestros productos luzcan lo mejor posible al mismo tiempo que sabes cómo organizar tanto la tienda como el equipo para que toda la operación sea eficiente.Creemos, que crear la mejor experiencia para el cliente es una gran parte de nuestro éxito hasta ahora; y una base para garantizar que nuestros clientes leales sigan regresando para seguir actualizando su vestuario. Por lo cual la atención al cliente es innato en ti y es un don que sabes trasladar a tu equipo.HABILIDADES- Experiencia como Store Manager en el sector de moda con resultados documentados.- Familiarizado con el uso de KPIs a nivel de venta- Liderar, formar y consolidar al equipo de tienda para ofrecer una experiencia auténtica, dinámica y humana.- El coraje de liderar con innovación, positividad, confianza y claridad.- Una mentalidad competitiva en la que te gustan los desafíos.- Pasión por nuestros productos y nuestra marca ONLY.- Fuertes habilidades comunicativas y sociales.- Iniciativa, capacidad de adaptación y atención al detalle.- Dedicación para dirigir la tienda como si fuera la tuya propia.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Alcanzar los objetivos de ventas, productividad y prioridades de la marca.- Reclutar y desarrollar a cada miembro del equipo para que tengan las competencias necesarias para llevar a cabo todas las rutinas diarias de la tienda junto con un nivel excelente de atención del cliente.- Asegurar un alto nivel de visual merchandising para que la tienda siempre luzca las categorías y prendas correctas de cada temporada.- Garantizar las operaciones diarias del modo más efectivo: almacén, reposición, limpieza visual, control de inventarios, así como otros.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.OFRECEMOS- La oportunidad de unirse a una marca de moda que tiene éxito a nivel global.- Un entorno en el que tu voz y creatividad cuentan.- Plan de crecimiento real y formación constante.- Un lugar de trabajo inclusivo que garantiza el crecimiento personal y profesional para todos, independientemente de la edad, género o condición.- Un trabajo a tiempo completo que realizarás con una planificación horaria con un mes de antelación para buscar el equilibrio entre tu vida personal y profesional.- Un salario que refleje tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento.- 50% de Descuento en compras de toda la colección de la tienda.Estamos esperando noticias tuyas!Cualquier pregunta sobre la descripción del trabajo o sobre ONLY STORES SPAIN, no dudes en contactar a Merete Hauge +4552154056.Fecha de comienzo; aproximadamente el 20 de octubre del 2025.Lugar: ONLY - Sevilla Fashion OutletSOBRE ONLY STORES y nuestros valoresONLY STORES forma parte de Bestseller Retail Europe y existe desde hace más de 30 años. Operamos 800 tiendas conceptuales en 14 países europeos bajo las siguientes marcas:#J-18808-Ljbffr

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Desde Grupo Nortempo, estamos seleccionando un/a Comercial para Canal Retail para incorporarse a una empresa consolidada del sector de control de plagas y sanidad ambiental, actualmente en fase de crecimiento y expansión. Se trata de un proyecto retador y estratégico, ya que la compañía inicia el desarrollo del canal retail (doméstico/profesional), lo que supone una gran oportunidad para participar en la construcción y expansión de esta línea de negocio a nivel nacional, con una clara perspectiva de crecimiento y evolución dentro del área comercial. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Actualmente el puesto está ubicado en Marbella. La compañía se encuentra en proceso de crecimiento y tiene previsto su traslado al Parque Tecnológico de Andalucía (PTA – Málaga) después de verano. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial en el canal retail, gestionando clientes actuales y captando nuevas cuentas. Se trata de una posición con alta actividad comercial que requiere disponibilidad para movilidad nacional, realizando visitas presenciales estructurados para potenciar la venta, posicionar producto y generar nuevas oportunidad. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes en canal retail (viveros, tiendas, distribuidores)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Visitas comerciales presenciales a nivel nacional., • Presentación de productos y asesoramiento comercial., • Negociación de acuerdos y condiciones comerciales., • Detección de oportunidades de negocio., • Seguimiento, fidelización y crecimiento de clientes., • Reporte de actividad en CRM. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales (valorable en retail, distribución o canal profesional)., • Valorable experiencia en la comercialización de productos técnicos o relacionados con control de plagas, jardinería o entorno retail especializado., • Perfil orientado a ventas, captación y desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual., • Carnet de conducir B., • Residencia en la zona de Marbella / Málaga o alrededores. Se ofrece: • Contrato indefinido con incorporación estable., • Desarrollo profesional., • Salario compuesto por fijo + variable por ventas., • Bonus por cumplimiento de objetivos., • Tarjeta de empresa para gastos (viajes, dietas, alojamiento, alquiler de vehículo). xqysrnh, • Incorporación a un proyecto en crecimiento y con recorrido.

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Jefe/a de Obra – Sector Retail (Sevilla) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ubicación: Sevilla, España Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Sector: Construcción / Retail / Implantación de tiendas Salario: Según experiencia Misión del puesto Liderar y coordinar la ejecución integral de obras de retail (tiendas, flagships, reformas rápidas, corners y aperturas) garantizando plazos, calidad, seguridad y presupuesto , actuando como interlocutor principal entre cliente, proveedores y oficina técnica. Responsabilidades principales Planificación de obra — Elaborar cronogramas, hitos y secuencias de trabajo adaptadas a aperturas con fechas críticas. Coordinación de equipos — Supervisar subcontratas, industriales y personal propio, asegurando el cumplimiento de estándares. Gestión económica — Control de costes, certificaciones, mediciones y seguimiento del presupuesto asignado. Control de calidad — Verificación de acabados, materiales y cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente. Seguridad y normativa — Supervisión del cumplimiento del plan de seguridad y coordinación con el CSS. Relación con el cliente — Reporte periódico del avance, resolución de incidencias y gestión de cambios. Entrega y cierre — Puesta en marcha, checklist final, documentación As Built y entrega llave en mano. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar . Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos retail, fast track o interiorismo comercial. Conocimiento sólido de oficios, instalaciones, mediciones y presupuestos . Manejo de herramientas como MS Project, Presto, AutoCAD . xbhjioe Disponibilidad para viajar puntualmente y trabajar en horarios adaptados a aperturas.

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Identificación de tendencias del sector retail y eventos experienciales para proponer iniciativas innovadoras y diferenciales que impulsen la notoriedad de marca y la experiencia del clientes. Experiencia de 2 años en organización, coordinación y ejecución de eventos, preferiblemente en empresa

Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Titulación: Graduado/a o master en ingeniería industrial preferi

Identificación de tendencias del sector retail y eventos experienciales para proponer iniciativas innovadoras y diferenciales que impulsen la notoriedad de marca y la experiencia del clientes. Requisitos:Experiencia de 2 años en organización, coordinación y ejecución de eventos, preferiblemente

Contamos también con una planta de fabricación, en donde realizamos el diseño, ingeniería básica y de detalle, fabricación, montaje, pruebas y puesta en servicio de cuadros de baja tensión, soluciones ATEX, armarios de comunicaciones y control y soluciones especiales a medida. Montaje y Mante

Buscamos jóvenes graduados/as en Derecho con interés en el área de Derecho Procesal Bancario para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Sevilla. Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas c

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En Syneox, Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para dar soporte a los proyectos del sector construcción ferroviaria en Sevilla. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajus

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