Treball en jobs in Spain

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats. Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials. Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client. Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager. Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps. Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial. Alt nivell d’anglès (imprescindible). Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes. Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client. Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional. Contracte indefinit a jornada completa. Horari flexible. Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius. Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

L'Auditori ha obert una convocatòria per incorporar a un/a Responsable Tècnic del Departament de Manteniment, Infraestructures i TIC. Les bases de la convocatòria es poden consultar al web de L’Auditori, a l’apartat “Treballa amb nosaltres. Les característiques de la convocatòria són les següents: Lloc de treball: Responsable Tècnic de Manteniment, Infraestructures i TIC Grup: A2 Sou brut anual: 41.230,67 € (Aquesta retribució es distribuirà en catorze pagues i un complement que s’abonarà en funció de la productivitat) Jornada: 37,5 hores setmanals Tipus de contracte: Contracte laboral temporal fins a cobertura definitiva de la plaça Termini de presentació de sol·licituds 18 de maig 2026. • La instància. El model d’instància s’adjunta com annex núm. 1 a les presents bases. -Fotocòpia del document d’identitat o del permís de residència o treball en el cas d’estrangers en vigor. -Currículum vitae (acadèmic i professional). -Documentació acreditativa d’acord amb els requeriments específics i mèrits legals (la titulació o capacitació requerida degudament acreditat). -Fotocòpia del certificat de vida laboral expedit per la Seguretat Social. La persona seleccionada tindrà la missió de garantir la correcta prestació, continuïtat i qualitat dels serveis externalitzats de manteniment, infraestructures i TIC de l'edifici del Consorci (sales de concerts i museu), mitjançant la supervisió tècnica, el control contractual i la coordinació de proveïdors, assegurant la seguretat de les persones, la conservació dels espais i la continuïtat de l'activitat cultural.

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania. Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants. Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius. Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència. Relació i coordinació amb equips tècnics municipals. Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics. Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar. Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: Disseny i/o implementació de processos participatius. Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius. Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals. Treball amb administracions locals. Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups. Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació. Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes. Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació. Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català. Carnet de conduir i vehicle propi. Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis. Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda. Bon nivell de català oral i escrit. Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...). Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió. Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana. Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis. Entorn de treball col·laboratiu i flexible. Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

La Farmàcia Can Pelegrí és un establiment que ofereix atenció i assessorament farmacèutic al barri de Can Pelegrí, a Esplugues de Llobregat, des de l'any 2012. Actualment, cerquem un/a Tècnic/a , per incorporar-se i formar part del nostre equip de forma immediata. Oferim: - Horari: 36 hores setmanals dilluns, dimecres i divendres de 9:00h a 14:30h dimarts tarda de 14:30h a 21 :00h dijous, matí i tarda dissabtes de 9:00 a 14:00 alterns. - Retribució salarial superior al conveni col·lectiu del sector, variable segons perfil del candidat/a. - Possibilitat de formació continuada i creixement dins l'empresa. Requisits: - Tècnic/a de farmàcia - Complet domini de català i castellà. Es valoraran les capacitats organitzatives, de treball en equip i d'iniciativa del candidat/a. Si compartiu aquesta visió i teniu les habilitats requerides, us convidem a unir-vos al nostre equip per contribuir al nostre compromís amb la salut comunitària. Si esteu interessats, envieu el vostre CV, o poseu-vos en contacte amb nosaltres per a més detalls al correu .

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Arquitecte/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Arquiecte/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Cerquem un/a Cap de Servei de la Unitat de Medicina Intensiva per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. Missió: Planificar, dirigir i coordinar l’activitat clínica, docent i de recerca del servei mèdic corresponent, assegurant una assistència de qualitat, segura i centrada en la persona, i promovent la millora contínua i la col·laboració transversal amb la resta de serveis de l’organització. Funcions: Coordinar l’activitat assistencial del servei, garantint l’eficiència clínica i el compliment de protocols. Liderar l’equip mèdic del servei i promoure un entorn col·laboratiu amb altres professionals sanitaris. Establir objectius clínics i estratègics alineats amb el pla institucional, i realitzar-ne el seguiment. Garantir la implementació de guies clíniques, bones pràctiques i mesures de seguretat del pacient. Participar en comissions clíniques, grups de treball i espais de coordinació assistencial. Fomentar la formació continuada, la docència i la recerca dins del servei. Col·laborar en la planificació de recursos humans, tècnics i materials del servei. Impulsar la millora de la qualitat assistencial, l’avaluació de resultats i la satisfacció de les persones ateses. Assegurar el compliment normatiu i deontològic en la pràctica professional del servei. Liderar i coordinar les persones al seu càrrec, assegurant que actuen d'acord amb l'estratègia, valors, missió i visió de la institució, vetllant al mateix temps per la seva competència, implicació i satisfacció i posant l'èmfasi en la coordinació entre equips, processos i projectes i el manteniment del clima laboral apropiat. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina Intensiva via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Experiència en la gestió i lideratge d’equips. Experiència en hospitals comarcals de referència. Capacitats de comunicació, empatia i treball en equip. Oferim : Contracte interí pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT). Jornada completa (1.688 hores anuals). Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a indicant la referència CAP_UCI_CSAPG. Període de presentació de candidatures: Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 8 de maig de 2026. L’organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a apartat "Currículums. Selecció de personal".

La Farmàcia Can Pelegrí és un establiment que ofereix atenció i assessorament farmacèutic al barri de Can Pelegrí, a Esplugues de Llobregat, des de l'any 2012. Actualment, cerquem un/a Tècnic/a , per incorporar-se i formar part del nostre equip de forma immediata. Oferim: - Horari: 36 hores setmanals dilluns, dimecres i divendres de 9:00h a 14:30h dimarts tarda de 14:30h a 21 :00h dijous, matí i tarda dissabtes de 9:00 a 14:00 alterns. - Retribució salarial superior al conveni col·lectiu del sector, variable segons perfil del candidat/a. - Possibilitat de formació continuada i creixement dins l'empresa. Requisits: - Tècnic/a de farmàcia - Complet domini de català i castellà. Es valoraran les capacitats organitzatives, de treball en equip i d'iniciativa del candidat/a. Si compartiu aquesta visió i teniu les habilitats requerides, us convidem a unir-vos al nostre equip per contribuir al nostre compromís amb la salut comunitària. Si esteu interessats, envieu el vostre CV, o poseu-vos en contacte amb nosaltres per a més detalls al correu .

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats. Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials. Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client. Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager. Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps. Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial. Alt nivell d’anglès (imprescindible). Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes. Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client. Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional. Contracte indefinit a jornada completa. Horari flexible. Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius. Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats. Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials. Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client. Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager. Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps. Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial. Alt nivell d’anglès (imprescindible). Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes. Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client. Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional. Contracte indefinit a jornada completa. Horari flexible. Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius. Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats. Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials. Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client. Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager. Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps. Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial. Alt nivell d’anglès (imprescindible). Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes. Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client. Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional. Contracte indefinit a jornada completa. Horari flexible. Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius. Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

La Farmàcia Can Pelegrí és un establiment que ofereix atenció i assessorament farmacèutic al barri de Can Pelegrí, a Esplugues de Llobregat, des de l'any 2012. Actualment, cerquem un/a Tècnic/a , per incorporar-se i formar part del nostre equip de forma immediata. Oferim: - Horari: 36 hores setmanals dilluns, dimecres i divendres de 9:00h a 14:30h dimarts tarda de 14:30h a 21 :00h dijous, matí i tarda dissabtes de 9:00 a 14:00 alterns. - Retribució salarial superior al conveni col·lectiu del sector, variable segons perfil del candidat/a. - Possibilitat de formació continuada i creixement dins l'empresa. Requisits: - Tècnic/a de farmàcia - Complet domini de català i castellà. Es valoraran les capacitats organitzatives, de treball en equip i d'iniciativa del candidat/a. Si compartiu aquesta visió i teniu les habilitats requerides, us convidem a unir-vos al nostre equip per contribuir al nostre compromís amb la salut comunitària. Si esteu interessats, envieu el vostre CV, o poseu-vos en contacte amb nosaltres per a més detalls al correu .

La Farmàcia Can Pelegrí és un establiment que ofereix atenció i assessorament farmacèutic al barri de Can Pelegrí, a Esplugues de Llobregat, des de l'any 2012. Actualment, cerquem un/a Tècnic/a , per incorporar-se i formar part del nostre equip de forma immediata. Oferim: - Horari: 36 hores setmanals dilluns, dimecres i divendres de 9:00h a 14:30h dimarts tarda de 14:30h a 21 :00h dijous, matí i tarda dissabtes de 9:00 a 14:00 alterns. - Retribució salarial superior al conveni col·lectiu del sector, variable segons perfil del candidat/a. - Possibilitat de formació continuada i creixement dins l'empresa. Requisits: - Tècnic/a de farmàcia - Complet domini de català i castellà. Es valoraran les capacitats organitzatives, de treball en equip i d'iniciativa del candidat/a. Si compartiu aquesta visió i teniu les habilitats requerides, us convidem a unir-vos al nostre equip per contribuir al nostre compromís amb la salut comunitària. Si esteu interessats, envieu el vostre CV, o poseu-vos en contacte amb nosaltres per a més detalls al correu .

La Farmàcia Can Pelegrí és un establiment que ofereix atenció i assessorament farmacèutic al barri de Can Pelegrí, a Esplugues de Llobregat, des de l'any 2012. Actualment, cerquem un/a Tècnic/a , per incorporar-se i formar part del nostre equip de forma immediata. Oferim: - Horari: 36 hores setmanals dilluns, dimecres i divendres de 9:00h a 14:30h dimarts tarda de 14:30h a 21 :00h dijous, matí i tarda dissabtes de 9:00 a 14:00 alterns. - Retribució salarial superior al conveni col·lectiu del sector, variable segons perfil del candidat/a. - Possibilitat de formació continuada i creixement dins l'empresa. Requisits: - Tècnic/a de farmàcia - Complet domini de català i castellà. Es valoraran les capacitats organitzatives, de treball en equip i d'iniciativa del candidat/a. Si compartiu aquesta visió i teniu les habilitats requerides, us convidem a unir-vos al nostre equip per contribuir al nostre compromís amb la salut comunitària. Si esteu interessats, envieu el vostre CV, o poseu-vos en contacte amb nosaltres per a més detalls al correu .

Descripció del lloc de treball: L’Àrea de Comunicació del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona cerca una persona júnior amb perfil dinàmic i digital per incorporar-se a l’equip de comunicació. La persona seleccionada donarà suport en la creació, edició i adaptació de continguts audiovisuals per a xarxes socials i canals corporatius, treballant conjuntament amb la responsable de l’àrea. Busquem una persona amb iniciativa, sensibilitat visual i interès pel món digital i audiovisual. Tasques principals: · Creació, edició i adaptació de continguts audiovisuals per a xarxes socials i canals corporatius. · Creació d’animacions gràfiques i motion graphics per a continguts digitals i xarxes socials. · Gravació i edició de vídeos en diferents formats digitals (Reels, Shorts, vídeo pòdcast, YouTube, etc.). · Adaptació de continguts als diferents formats i plataformes digitals. · Publicació i gestió bàsica de continguts a xarxes socials. · Cobertura audiovisual puntual d’activitats i esdeveniments del Col·legi. · Suport puntual en la preparació de materials digitals per a la seva difusió Es requereix · Grau universitari en Comunicació Audiovisual, Realització Audiovisual, Màrqueting i Publicitat o similars. · Experiència prèvia valorable · Coneixement d’eines d’edició de vídeo, animació i disseny gràfic (Adobe Premiere, After Effects, CapCut, Canva o similars). · Es valorarà portfolio/demo reel · Domini d’eines ofimàtiques. · Bon nivell de català (nivell C1) Competències clau: · Creativitat i iniciativa. · Capacitat d’organització i autonomia. · Interès per les tendències digitals i xarxes socials. · Habilitats comunicatives i treball en equip. · Capacitat d’aprenentatge i adaptació. Què oferim? Contracte indefinit Incorporació immediata Jornada completa (40 hores/setmana) Horari de matí i tarda

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. Què faràs? Estratègia de marca i narrativa Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca. Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena. Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca. Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern. Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients. Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. Direcció creativa i continguts Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials. Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura. Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. Comunicació als establiments i coherència de marca Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals. Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a International Sales Specialist per potenciar les operacions comercials al Centre i Nord d'Europa, Japó i Oceania. La teva missió i responsabilitats inclouran Desenvolupar i ampliar la cartera de clients internacionals als mercats asignats. Fer prospecció activa a través de fires sectorials, LinkedIn, Lusha, i altres canals comercials. Negociar condicions comercials i tancar comandes de productes tècnics adaptats al client. Fer seguiment del "pipeline" i reportar-ne l’evolució al Sales Manager. Coordinar-te amb producció i logística per garantir una resposta àgil i entregues a temps. Participar en viatges comercials i fires internacionals (fins a un 50% del temps). Què busquem? Formació en Comerç Internacional, Administració i Direcció d’Empreses, Màrqueting o equivalent. Molt valorable formació complementària en vendes internacionals / gestió comercial. Alt nivell d’anglès (imprescindible). Experiència mínima de 6 mesos en vendes internacionals B2B, gestionant distribuïdors i clients directes. Permís de conduir i disponibilitat per viatjar internacionalment. Què oferim? Oportunitats de creixement en una empresa industrial que aposta fortament per la innovació, amb patents reconegudes dins el seu sector i amb una cultura de treball molt orientada al client. Pla de carrera amb possibilitat d’evolució a Key Account Manager internacional. Contracte indefinit a jornada completa. Horari flexible. Retribució competitiva formada per salari fix +bonus per acompliment d'objectius. Despeses derivades de l'activitat professional (desplaçaments, pernoctacions, PC portàtil, mòbil, etc. a càrrec de l'empresa).

Ametller Grup de Restauració estem ampliant la nostra plantilla. En concret estem buscant una persona per a cobrir una vacant que tenim com a comercial de grups, esdeveniments i casaments del nostre establiment Masia Can Ametller. Oferta: • Comercial de grups i esdeveniments/recepció, • Jornada completa (mati/tarda rotatiu, caps de setmana i festius inclosos), • Salari a convenir segons perfil del candidat Funcions: • Atenció al client: telefònicament, personalment, online., • Gestió d'informacions comercials de grups i esdeveniments: informació, seguiment., • Contractació d'informacions comercials de grups, esdeveniments i casaments., • Execució d'informacions comercials de grups i esdeveniments: gestió de les fitxes de treball, organització de l'esdeveniment, etc. Requisits: • Imprescindible bona presència, • Imprescindible Català i Castellà, • Coneixements de Microsoft Office i Outlook, • Dots comercials / Atenció al client, • Treball en equip, • Ser organitzat i saber planificar la feina, • Curós i detallista

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

Ametller Grup de Restauració estem ampliant la nostra plantilla. En concret estem buscant una persona per a cobrir una vacant que tenim com a comercial de grups, esdeveniments i casaments del nostre establiment Masia Can Ametller. Oferta: • Comercial de grups i esdeveniments/recepció, • Jornada completa (mati/tarda rotatiu, caps de setmana i festius inclosos), • Salari a convenir segons perfil del candidat Funcions: • Atenció al client: telefònicament, personalment, online., • Gestió d'informacions comercials de grups i esdeveniments: informació, seguiment., • Contractació d'informacions comercials de grups, esdeveniments i casaments., • Execució d'informacions comercials de grups i esdeveniments: gestió de les fitxes de treball, organització de l'esdeveniment, etc. Requisits: • Imprescindible bona presència, • Imprescindible Català i Castellà, • Coneixements de Microsoft Office i Outlook, • Dots comercials / Atenció al client, • Treball en equip, • Ser organitzat i saber planificar la feina, • Curós i detallista

Ametller Grup de Restauració estem ampliant la nostra plantilla. En concret estem buscant una persona per a cobrir una vacant que tenim com a comercial de grups, esdeveniments i casaments del nostre establiment Masia Can Ametller. Oferta: • Comercial de grups i esdeveniments/recepció, • Jornada completa (mati/tarda rotatiu, caps de setmana i festius inclosos), • Salari a convenir segons perfil del candidat Funcions: • Atenció al client: telefònicament, personalment, online., • Gestió d'informacions comercials de grups i esdeveniments: informació, seguiment., • Contractació d'informacions comercials de grups, esdeveniments i casaments., • Execució d'informacions comercials de grups i esdeveniments: gestió de les fitxes de treball, organització de l'esdeveniment, etc. Requisits: • Imprescindible bona presència, • Imprescindible Català i Castellà, • Coneixements de Microsoft Office i Outlook, • Dots comercials / Atenció al client, • Treball en equip, • Ser organitzat i saber planificar la feina, • Curós i detallista

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

A sp|activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A sp|activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: • Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania., • Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants., • Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius., • Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència., • Relació i coordinació amb equips tècnics municipals., • Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics., • Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: • Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar., • Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: • Disseny i/o implementació de processos participatius., • Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius., • Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals., • Treball amb administracions locals., • Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: • Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups., • Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació., • Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes., • Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació., • Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: • Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis., • Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda., • Bon nivell de català oral i escrit., • Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...)., • Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: • Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió., • Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana., • Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis., • Entorn de treball col·laboratiu i flexible., • Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: • Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

A sp|activa estem buscant… METGE/ESSA ESPECIALISTA Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

A sp|activa estem buscant… Desenvolupador/a .NET (C# + Blazor) per a incorporar-se al nostre departament d'informàtica. Què faràs: • Desenvolupament d’una aplicació web pròpia, • Backend amb C# .NET i Entity Framework, • Frontend amb Blazor, • Participació en el disseny d’arquitectura per capes, • Millora i evolució contínua del producte Busquem algú que: • Tingui 1–3 anys d’experiència amb .NET (C#), • Hagi treballat amb bases de dades relacionals (SQL Server o similar), • Tingui interès per fer codi net i mantenible, • Tingui ganes d’aprendre i créixer tècnicament Valorarem: • Experiència amb Blazor, • Coneixements d’Entity Framework, • Experiència amb arquitectura per capes Oferim: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Impacte real en el producte, • Aprenentatge real en arquitectura i bones pràctiques, • Bon ambient de treball, • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: • Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania., • Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants., • Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius., • Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència., • Relació i coordinació amb equips tècnics municipals., • Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics., • Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: • Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar., • Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: • Disseny i/o implementació de processos participatius., • Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius., • Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals., • Treball amb administracions locals., • Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: • Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups., • Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació., • Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes., • Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació., • Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: • Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis., • Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda., • Bon nivell de català oral i escrit., • Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...)., • Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: • Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió., • Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana., • Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis., • Entorn de treball col·laboratiu i flexible., • Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: • Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

Descripció del lloc de treball Busquem un/a Encarregat/ada d’Obra amb experiència per incorporar-se al nostre equip de producció i gestionar l’execució d’obres a la província de Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de coordinar els equips a peu d’obra, garantir el compliment dels terminis i assegurar la qualitat dels treballs executats. Funcions principals Organització i planificació dels treballs d’obra. Coordinació dels equips de treball propis i subcontractes. Supervisió de l’execució de l’obra segons projecte i planificació. Control de materials, mitjans i maquinària de l’obra. Realització de replanteigs i interpretació de plànols. Seguiment de terminis, qualitat i costos. Aplicació i control del pla de seguretat i salut. Resolució d’incidències a l’obra i coordinació amb el cap d’obra i la direcció facultativa. Requisits Experiència mínima de 3–5 anys com a encarregat/ada d’obra en edificació. Coneixements d’interpretació de plànols i replanteigs. Experiència coordinant equips de treball i industrials. Formació en PRL del sector construcció (mínim 60 h). Carnet de conduir. Capacitat d’organització, lideratge i resolució de problemes. Es valorarà Experiència en rehabilitació o edificació residencial. Coneixements d’ofimàtica o programari de gestió d’obra. S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa. Salari segons experiència. Incorporació a una empresa amb projectes en creixement.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa gestora molt reconeguda de Figueres , els quals estan en cerca d’incorporar un Tècnic/a Laboral amb 3 anys d'experiència. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: · Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients. · Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectiu. · Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos. · Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. · Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? · Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria del sector. · Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. · Horari: Dilluns a Dijous de 9h a 18h (1h dinar); Divendres 8-15h . · Projecte estable amb possibilitat de desenvolupament professional. · Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... · Has estudiat un Grau en Relacions laborals o CFGS en administració. · Experiència mínima de 2 anys en una posició similar, preferentment en assesoría o despatxos professionals. · Valorable coneixements i experiència amb el programa A3Nom o similar. · Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca un/a comercial per a la venda de vehicles, amb orientació a resultats i passió pel sector de l’automoció. La persona seleccionada serà responsable d’assessorar els clients durant tot el procés de compra i garantir una experiència excel·lent. Funcions principals Atenció i assessorament personalitzat al client. Venda de vehicles nous i/o d’ocasió. Gestió de leads i seguiment comercial. Elaboració d’ofertes i pressupostos. Negociació i tancament de vendes. Gestió de documentació de venda i finançament. Fidelització de clients i accions de postvenda. Requisits Experiència en vendes (valorable en automoció). Orientació a objectius i resultats. Habilitats de negociació i comunicació. Proactivitat i iniciativa. Coneixements d’eines digitals i CRM (valorable). Permís de conduir. Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix Contracte a jornada completa. Sistema de retribució fixa + variable. Formació contínua. Bon ambient laboral. Oportunitats de creixement professional. Horari de dilluns a divendres de 9h a 13h i de 16-20h. Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Atenció telefònica Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), lescola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre loferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes). Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...). Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments. Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules. Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament. Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos. Gestió econòmica de beques. Participar en lelaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques. Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys dexperiència en departaments comptables. Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques). Català i castellà bilingüe. Anglès: nivell mitjà. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns. Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? Responsabilitat i autolideratge. Rigurositat i atenció al detall. Capacitat analítica i planificació. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball en equip i cooperació. Proactivitat. Connexió amb el món empresarial. Què toferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per lexcel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, lhumanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, incorpora assessor/a lingüístic per a la Llengua Catalana per a coordinar un projecte impulsat pel Departament de Cultura de la Generalitat adreçat a centres sanitaris. La funció principal d’aquest/a professional serà impulsar mesures transversals a tots els departaments de la Institució i organitzar activitats per fomentar i potenciar l’ús del català, revisar procediments i circuits interns per afavorir la millora de l’ús de la llengua catalana, així com desenvolupar el pla lingüístic d'Althaia i promoure el compliment de política lingüística de la Institució. Es requereix: Estudis: Títol de cicle formatiu de grau superior, Batxillerat, o Grau universitari en l'àmbit de la Comunicació, Ciències Socials, Llengua catalana o altres relacionats Nivell excel·lent de comunicació oral i escrita en llengua catalana, acreditat amb titulació oficial B2 o equivalent Es valorarà: Grau o llicenciatura en periodisme, filologia catalana, educació primària, educació social o estudis relacionats Màster o postgrau en gestió de projectes o altres relacionats Experiència laboral en gestió de projectes Experiència laboral en l’àmbit de la promoció de la llengua catalana o de l’ensenyament de la llengua catalana Habilitats en comunicació i treball en equip Capacitat d'organització i iniciativa Aptituds per a l'anàlisi i la resolució de problemes S'ofereix: Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de renovació Jornada parcial 50% amb horari a concretar amb el candidat/a Salari segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata. Interessats/des: Inscriure's a l'oferta i adjuntar curriculum fins al dia 25 de maig 2026.

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...)., • Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement., • Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic)., • Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h)., • Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: • Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars., • Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva., • Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns., • Carnet de conduir B. Formació: • Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima • Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura., • L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables • Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

A Bisual busquem un/a Mid-Senior Fullstack Software Engineer per ajudar-nos a crear productes digitals sòlids, escalables i amb impacte real en usuaris i negoci. Treballaràs juntament amb equips de producte, disseny, desenvolupament i stakeholders del client per entendre necessitats, proposar solucions tècniques i desenvolupar funcionalitats que aportin valor real. No busquem algú que simplement executi tasques. Busquem una persona amb criteri tècnic, autonomia, capacitat de comunicació i ganes de créixer dins d’un equip orientat a construir bons productes digitals. Què faràs Desenvolupar aplicacions web i solucions digitals fullstack. Treballar amb tecnologies com Laravel, Angular, Salesforce i altres eines segons les necessitats del projecte. Participar en la definició tècnica de funcionalitats, arquitectura i solucions. Col·laborar amb Product Managers, Product Designers, Tech Leads i altres developers. Transformar requeriments de negoci i producte en solucions tècniques clares, escalables i mantenibles. Desenvolupar i mantenir APIs, integracions, bases de dades i interfícies d’usuari. Participar en sprint plannings, estimacions, revisions tècniques i entregues de producte. Vetllar per la qualitat del codi, la mantenibilitat i les bones pràctiques de desenvolupament. Detectar riscos tècnics, proposar millores i ajudar a prendre bones decisions d’enginyeria. Compartir coneixement amb l’equip i contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament. Què esperem de tu Mínim 5 anys d’experiència en programació , treballant com a Fullstack Developer, Software Engineer o rols similars en productes digitals. Formació en Enginyeria Informàtica , Enginyeria del Software o estudis tècnics equivalents. Experiència amb Laravel i desenvolupament backend. Experiència amb Angular o altres frameworks frontend moderns. Coneixements o interès en treballar amb Salesforce . Coneixements sòlids de bases de dades, APIs, integracions i arquitectura d’aplicacions. Capacitat per entendre problemes de negoci i traduir-los en decisions tècniques. Criteri per prioritzar segons valor, impacte, viabilitat, qualitat i esforç. Bona comunicació amb equips interns, clients i stakeholders. Autonomia, organització i claredat per documentar i argumentar decisions tècniques. Capacitat per aprendre ràpid, entendre contextos complexos i ajudar l’equip a avançar amb qualitat. No busquem necessàriament algú expert en totes les tecnologies. Ens importa més la teva manera de pensar, la teva capacitat d’aprenentatge i el teu criteri per ajudar a construir productes digitals que aportin valor real. Què oferim Creixement i impacte tècnic Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors. Un rol amb autonomia tècnica, capacitat de proposta i influència directa en la qualitat del producte. Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia. Projectes variats, amb reptes reals d’usuari, negoci i desenvolupament. Espai per créixer en arquitectura, backend, frontend, integracions, DevOps i noves tecnologies. Pla de carrera configurable. 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Manera de treballar Treballar en un entorn orientat a construir productes digitals que resolguin problemes reals, no només a entregar funcionalitats. Formar part d’una cultura tècnica basada en qualitat, col·laboració, criteri i millora contínua. Col·laborar de prop amb Product Managers, Product Designers, Tech Leads, developers, clients i stakeholders. Participar en decisions tècniques, estimacions, sprint reviews, roadmap i evolució dels productes. Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Condicions i beneficis Salari base des de 32K€ a 55K€ , en funció del nivell aportat i l’experiència en desenvolupament fullstack. Plus per rendiment sobre el salari base. Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base . Targeta restaurant. Assegurança mèdica. Entre 23 i 26 dies de vacances anuals . Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal . Horari flexible i configurable setmanalment. Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7. Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé. Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, la resolució de problemes i el treball col·laboratiu. Si ets una persona amb criteri tècnic, ganes d’aprendre, autonomia i motivació per construir productes digitals de qualitat, Bisual és el teu lloc .

A sp|activa estem buscant… Desenvolupador/a .NET (C# + Blazor) per a incorporar-se al nostre departament d'informàtica. Què faràs: • Desenvolupament d’una aplicació web pròpia, • Backend amb C# .NET i Entity Framework, • Frontend amb Blazor, • Participació en el disseny d’arquitectura per capes, • Millora i evolució contínua del producte Busquem algú que: • Tingui 1–3 anys d’experiència amb .NET (C#), • Hagi treballat amb bases de dades relacionals (SQL Server o similar), • Tingui interès per fer codi net i mantenible, • Tingui ganes d’aprendre i créixer tècnicament Valorarem: • Experiència amb Blazor, • Coneixements d’Entity Framework, • Experiència amb arquitectura per capes Oferim: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Impacte real en el producte, • Aprenentatge real en arquitectura i bones pràctiques, • Bon ambient de treball, • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria…). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial, logístic i en obres d'habitatges. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri aquest procés des de la planificació fins al lliurament final! Estem seleccionant un/a Cap d’Obra d’Instal·lacions . Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, amb visió de negoci, dots de lideratge i que gaudeix gestionant equips i projectes de principi a fi, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Estudiar el projecte executiu i analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica. ✔️ Planificar l’execució de l’obra i establir el cronograma de treball. ✔️ Coordinar equips propis, subcontractes i proveïdors. ✔️ Supervisar l’execució en obra assegurant el compliment del projecte i la normativa. ✔️ Controlar costos, desviacions pressupostàries i certificacions d’obra. ✔️ Gestionar compres de materials i necessitats logístiques. ✔️ Realitzar seguiment de la producció i reportar a Direcció. ✔️ Assistir a reunions amb promotors, direccions facultatives i clients. ✔️ Garantir el compliment de PRL, qualitat i medi ambient. ✔️ Gestionar incidències tècniques i proposar solucions eficients. ✔️ Supervisar legalitzacions, posades en marxa i lliurament final de l’obra. ✔️ Vetllar per la rendibilitat econòmica i l’optimització de recursos. Requisits: Formació: Enginyeria Industrial, Tècnica Industrial, d’Instal·lacions o equivalent. Valorable formació en PRL, gestió d’obres i control econòmic. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d’Obra en empreses d’instal·lacions integrals (experiència en obres terciàries, industrials, hospitalàries i obres d'habitatges ). Coneixements tècnics: Electricitat (BT/MT), Climatització (HVAC), Fontaneria i sanejament, PCI, Telecomunicacions i normativa reglamentària. Eines: Domini d'AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestió i Office. (Valorable Odoo i BIM). Competències clau: Lideratge i gestió d’equips. Capacitat d’organització i planificació. Orientació a resultats, control econòmic i visió de negoci. Resolució de problemes, proactivitat i autonomia. Alta capacitat de comunicació i negociació amb proveïdors i clients.

El nostre client, Etiquetas Anver , fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial . La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada Manteniment i creixement dels comptes assignats Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. _____ Para nuestro cliente, Etiquetas Anver , fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos Registro y seguimiento de la actividad comercial en el CRM Tu perfil Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

A sp|activa estem buscant… Desenvolupador/a .NET (C# + Blazor) per a incorporar-se al nostre departament d'informàtica. Què faràs: • Desenvolupament d’una aplicació web pròpia, • Backend amb C# .NET i Entity Framework, • Frontend amb Blazor, • Participació en el disseny d’arquitectura per capes, • Millora i evolució contínua del producte Busquem algú que: • Tingui 1–3 anys d’experiència amb .NET (C#), • Hagi treballat amb bases de dades relacionals (SQL Server o similar), • Tingui interès per fer codi net i mantenible, • Tingui ganes d’aprendre i créixer tècnicament Valorarem: • Experiència amb Blazor, • Coneixements d’Entity Framework, • Experiència amb arquitectura per capes Oferim: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Impacte real en el producte, • Aprenentatge real en arquitectura i bones pràctiques, • Bon ambient de treball, • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Per a important empresa, dedicada a la comercialització i distribució de materials per a instal·lacions, situada a Girona (ciutat), referent en l'assessorament tècnic en els àmbits de la climatització, les energies renovables i l'electricitat, seleccionem un/a Enginyer/a Júnior. La missió del lloc de treball és donar suport tècnic i comercial integral als clients professionals (instal·ladors, enginyeries i promotors), actuant com a nexe entre l'Oficina Tècnica i les necessitats a peu d'obra. L'objectiu de l'empresa és potenciar l'assessorament professional especialitzat per tal d'oferir un servei àgil, proper i d'excel·lència tècnica. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Valoració tècnica i econòmica de materials per a projectes d'instal·lacions (HVAC, fotovoltaica, aerotèrmia i electricitat) des de l'oficina. Gestió Tècnica: Interpretació de plànols, redacció de memòries tècniques de producte i cerca de variants o alternatives tècniques segons els requeriments de cada obra o projecte. Assessorament al Client: Resolució de dubtes tècnics a instal·ladors i professionals, tant presencialment a la delegació com per via telefònica. Suport Comercial: Visites puntuals a obres, acompanyament en posades en marxa de sistemes i suport a l'equip comercial extern en el tancament de pressupostos. Gestió Documental: Seguiment actiu de les propostes tècniques i econòmiques fins a la seva resolució final. S'ofereix: Estabilitat laboral i opcions de desenvolupament professional en empresa consolidada i en continu creixement a les comarques gironines. Excel·lent ambient laboral en empresa amb molts anys de trajectòria en el sector i amb escassa rotació laboral. Autonomia en la gestió de la delegació i participació en decisions estratègiques. Horari: De dilluns a dijous; amb sortida a partir de les 17h i divendres horari intensiu fins a les 15h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Vehicle d'empresa per a ús professional. Es requereix: Coneixements bàsics en normativa (REBT i/o RITE) i domini del paquet Office (Excel). Vocació de servei al client, habilitats comunicatives i capacitat per a la resolució de problemes tècnics. Carnet de conduir B per als desplaçaments a obres (l'empresa ofereix vehicle d'empresa per a ús professional). Experiència : Perfil Júnior. Es valorarà positivament haver realitzat pràctiques o tenir una breu trajectòria en enginyeries, oficines tècniques o empreses instal·ladores del sector. Formació : Formació universitària en Enginyeria Elèctrica, Enginyeria de Sistemes Energètics, Grau en Enginyeria Industrial o FPII / CFGS en Instal·lacions Elèctriques o Climatització. Idiomes : Català i castellà: avançats. Requisits valorables : Coneixements de productes per a fotovoltaica, aerotèrmia o climatització. Experiència en empresa distribuïdora, instal·ladora o d'enginyeria (fins i tot en pràctiques). Coneixements d'AutoCAD o eines de dimensionament energètic.

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria...). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial i logístic. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri tota la gestió documental i coordinació des de la nostra oficina de Badalona! Estem seleccionant un/a Administratiu/va . Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, meticulosa, que gaudeix del treball en equip i de donar suport a diferents departaments, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: ✔️ Gestionar les plataformes CAE i la documentació de PRL. ✔️ Coordinar els accessos i el control de les plataformes documentals. ✔️ Realitzar la gestió operativa: control de quadrants i bolcat d'hores dels operaris. ✔️ Assignar les ordres de treball corresponents. ✔️ Donar suport administratiu transversal a tots els departaments de l'empresa. ✔️ Atendre als clients . ✔️ Elaborar pressupostos senzills per al departament. Requisits: Experiència: Experiència prèvia en gestió de plataformes CAE (CTAIMA, e-coordina, Nalanda...) i documentació de PRL. Eines: Domini d'eines tecnològiques per a la gestió i control de presència (Gestiona3w, Telematel ERP o similars). Habilitats tècniques: Capacitat per a la gestió documental administrativa completa. Competències clau: Gran capacitat d'organització i planificació. Atenció extrema al detall en la gestió de dades. Excel·lents habilitats de comunicació amb clients i operaris. Proactivitat i esperit col·laboratiu per treballar en equip. Resolució de problemes en l'àmbit administratiu. Et veus gestionant l'operativa documental dels nostres pròxims manteniments? Envia'ns el teu CV!

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca incorporar un/a mecànic/a d’automoció per al seu taller a Vic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment i reparació de vehicles, assegurant la qualitat del servei i la satisfacció del client. Funcions principals Diagnosi d’avaries mecàniques, elèctriques i electròniques. Reparació i manteniment de vehicles. Canvis d’oli, filtres, frens, pneumàtics, etc. Utilització d’eines de diagnosi. Preparació de vehicles per a inspeccions (ITV). Compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Col·laboració amb l’equip tècnic i assessorament al cap de taller. Requisits Formació en mecànica d’automoció (FP o equivalent). Experiència prèvia en un lloc similar. Coneixements en mecànica general i electrònica del vehicle. Capacitat de treball en equip. Responsabilitat i orientació a la qualitat. Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix Contracte estable a jornada completa. Incorporació a una empresa consolidada en el sector dautomoció. Bon ambient de treball. Possibilitats de desenvolupament professional. Salari segons experiència i vàlua. Horari de dilluns a divendres de 8.30h a 13.30h i de 15-18h. Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.