Treball en jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip. Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de l

T’apassiona garantir la seguretat i el benestar en el treball? Vols formar part d’un equip que aposta per la prevenció i la millora contínua? Busques un projecte on puguis aportar la teva experiència i créixer professionalment? Des d’Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Tècnic/a PRL a una empresa situada a la província de Girona. Quines seran les teves funcions? 1. Avaluació i control de riscos Realitzar avaluacions de riscos específiques per a tasques de muntatge de maquinària, treballs en altura, operacions amb eines mecàniques i entorns industrials. Elaborar i actualitzar plans de seguretat i protocols específics per a projectes i instal·lacions. Supervisar que els equips i maquinària compleixin els requisits de seguretat. 2. Coordinació d’activitats empresarials (CAE) Gestionar documentació amb clients, subcontractes i proveïdors. Garantir el compliment dels requisits de seguretat en obres i instal·lacions industrials. 3. Formació i sensibilització Impartir formacions internes: ús correcte d’EPI, treball segur amb maquinària, espais confinats, riscos elèctrics, etc. Promoure bones pràctiques de seguretat entre operaris i equips de muntatge. 4. Supervisió en obra / taller Realitzar inspeccions en centres de treball, tallers i instal·lacions de client. Detectar desviacions i proposar accions correctives i preventives. Donar suport a encarregats i caps de projecte en temes relacionats amb la seguretat. 5. Investigació d’accidents i no conformitats Analitzar incidents i accidents, identificar causes arrel i elaborar informes. Proposar millores en processos de muntatge i en els procediments de seguretat. 6. Gestió documental Mantenir actualitzats els registres de PRL: formació, aptituds mèdiques, EPIs, procediments, permís de treball, etc. Col·laborar en la redacció de Plans de Seguretat i Salut i Avaluacions de Riscos. 7. Col·laboració amb altres departaments Treballar conjuntament amb Enginyeria, Producció i Muntatge per anticipar riscos en nous projectes o modificacions de maquinària. Participar en auditories internes i externes. Es requereix: -Titulació superior en PRL (tres especialitats) o equivalent. -Experiència mínima de 2–3 anys en PRL dins del sector industrial o de muntatge mecànic. -Coneixement de normativa de PRL i seguretat industrial. -Es valorarà formació en: treballs en altura, riscos elèctrics, espais confinats, manipulació de càrregues i ús d’elevadors. -Disponibilitat per a desplaçaments a obres o instal·lacions de clients. Competències: capacitat de comunicació, lideratge preventiu i treball transversal. S’ofereix: -Contracte directament per empresa i indefinit. -Horari: De Dilluns a dijous 8h a 17h - 9h a 18h i el divendres intenssiu 8h a 15h. -Salari: 30.000k B.A. Si tot el que has llegit fins ara t'interessa, inscriu-te! Estarem encantats de conèixer-te

T’apassiona garantir la seguretat i el benestar en el treball? Vols formar part d’un equip que aposta per la prevenció i la millora contínua? Busques un projecte on puguis aportar la teva experiència i créixer professionalment? Des d’Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Tècnic/a PR

Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip. Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de l

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira. Què faràs? La persona seleccionada s'encarregarà de la comercialització de serveis de stand i de catering pels expositors. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client. • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats. • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos. • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons). • Gestió tècnic-administrativa del projecte. • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand. • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats. • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora. • Informe tancament post-saló. Requisits: A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars. • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars. • Coneixement específic en tècniques de venda. • Domini de paquets ofimàtics. • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2). • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Geriatria, via MIR Es valorarà: Competències professionals en diferents àmbits de l'especialitat Passió per l’aprenentatge i la innovació Vocació docent Capacitat de treball en equip Capacitat de lideratge Experiència en recerca Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa 100% - 1688 hores/any Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia.El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció. S’OFEREIX:Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació al Gener de 2026.Programa actiu de formació i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia.Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger).Disponibilitat horària.ES VALORARÀ:Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes.Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal.Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals.FUNCIONS:Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut.Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut.Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plena

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació.Lloc de treball: La per

Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives junt

Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut ind

Empresa del sector metall vol incorporar un/a Administratiu/va. Missió del lloc Assegurar el control i la coordinació administrativa de totes les obres i comandes en curs, garantint que la informació flueixi correctament entre l’operativa, la direcció i els clients. La persona seleccionada serà clau per mantenir l’ordre documental, facilitar la facturació i donar suport a la presa de decisions a través d’informació fiable i actualitzada. Responsabilitats principals Mantenir una visió actualitzada del planning d’obres i comandes. Obrir comandes i gestionar-ne tota la documentació associada. Recollir i validar albarans diaris, resoldre incidències i assegurar la seva entrada al sistema. Introduir despeses i donar suport als processos de comptabilitat i facturació. Emetre factures i coordinar el seu enviament i cobrament. Controlar documentació de PRL, Seguretat Social i assegurances de personal propi i subcontractat. Actualitzar informació a les plataformes de clients. Atendre consultes telefòniques i telemàtiques de clients i proveïdors. Recollir, validar i processar informació de les obres per preparar facturacions i informes. Detectar desajustos entre pressupostos, comandes i execució, i comunicar-los als responsables. Proposar i impulsar millores en productivitat, processos administratius i eficiència interna. Perfil Formació: Cicles formatius mitjà/superior o formació professional en administració o àmbits similars. Experiència: Experiència en administració en empreses industrials. Es valorarà experiència en entorns industrials, de manteniment, fabricació o muntatge. Experiència en plataformes tipus CTAIMA. Competències clau: Capacitat d’organització i planificació. Comunicació efectiva amb equips interns i externs. Proactivitat, autonomia i fiabilitat. Orientació a objectius i a la qualitat del treball. Adaptabilitat, perseverança i aprenentatge continu. Confidencialitat i tracte professional. Idiomes: Català i castellà: nivell alt. Anglès: nivell mitjà. Coneixements informàtics: Usuari habitual d’ERPs i MS Office. Què oferim Integració en una empresa consolidada amb projecció de futur. Participació activa en la millora de processos interns. Entorn de treball col·laboratiu i orientat a la professionalitat. Salari: 25-30k

T’apassiona garantir la seguretat i el benestar en el treball? Vols formar part d’un equip que aposta per la prevenció i la millora contínua? Busques un projecte on puguis aportar la teva experiència i créixer professionalment? Des d’Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Tècnic/a PR

Vols formar part d’una empresa consolidada i compromesa amb l’excel·lència en el servei al client? A IEC busquem una persona responsable, resolutiva i amb ganes de créixer professionalment per incorporar-se al nostre equip tècnic. QUINA SERIA LA TEVA MISSIÓ? Seràs l’encarregat/da de realitzar intervencions tècniques in situ , donant resposta a les incidències i averies elèctriques que puguin sorgir a les instal·lacions dels nostres clients. Busquem un/a professional amb capacitat per diagnosticar i solucionar problemes tècnics de manera eficient, amb vocació de servei i orientació al client. REQUISITS DEL PERFIL Formació mínima: CFGS en Electricitat i Electrònica o formació equivalent. Alternativament, experiència mínima de 2-3 anys en un lloc similar. Carnet de conduir B (imprescindible). Bon nivell de responsabilitat , proactivitat i capacitat de treball en autonomia. QUÈ T'OFERIM? Contracte indefinit amb estabilitat laboral. Vehicle d’empresa per als desplaçaments a casa del client. Dieta diària pagada . Retribució segons vàlua i experiència . Bon ambient de treball amb un equip col·laboratiu i proper. Formació contínua per mantenir-te actualitzat en tecnologies i normatives del sector. ZONA DE TREBALL L’àmbit d’actuació és principalment territorial , amb desplaçaments habituals dins la zona assignada.

A sp| activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o diplomatura en Infermeria i de l’especialitat en Infermeria del treball. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de la delegació de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Descripció del lloc de treball SUBMON busca incorporar una persona per donar suport al Departament de Comunicació mitjançant un contracte subvencionat pel SOC.La persona seleccionada participarà en la creació de continguts audiovisuals per a la web i les xarxes socials i donarà suport en la ge

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Habilitats de com

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

CGAC, necessita incorpoar, un Cap de procés per a la supervisió tècnica i operativa de les edars, assegurant que els processos de depuració es desenvolupin de forma òptima, sostenible per a què el procés de depuració compleixi amb els paràmetres de qualitat de l’aigua establerts i es gestionin els residus generats d’acord amb les seves característiques. Funcions específiques: Gestió per al control del pla analític: control del mostreig de les diferents edars, anàlisis dels diferents paràmetres de control,... Gestió del laboratori: control d’estoc, seguiment pla de calibració,... Monitoritzar i controlar els paràmetres operacionals i de qualitat de l'aigua per garantir l'eficiència del tractament i el compliment dels límits d'abocament. Identificar i implementar millores en els processos de depuració per optimitzar el rendiment de la planta. Gestionar el consum de reactius i energia, optimitzant segons necessitats, per a la reducció de costos operatius. Assegurar el compliment rigorós de tota la legislació mediambiental, de seguretat i salut aplicable, així com la les normatives de qualitat. Control i optimització de la gestió dels residus generats en l’edar. Suport al cap de planta en les tasques de gestió de l’edar. Coordinació i suport tècnic a l’equip d’operadors de planta. Requisits: Llicenciatura, Enginyeria o grau en química, farmàcia, biologia, ciències mediambientals o similar. Valorable experiència prèvia en explotació de sistemes de sanejament com a analista o cap de procés. Oferim : Incorporació a un equip de treball col·laboratiu. Ocupació estable i de qualitat. Conciliació familiar. Formació continuada. Programes de voluntariat. Beneficis socials. Retribució segons CV/Experiència. Empresa compromesa amb la Diversitat "Igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional". SPR-1733

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals. Reportarà directament al gerent. Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials. Horari de 9:00 a 15:00 de dilluns a divendres. Salari brut anual 12.432 € (auxiliar administratiu) Les principals tasques a exercir son: Proporcionar suport administratiu general: arxivar documents com factures i albarans, gestionar subministraments d'oficina i fer altres tasques pròpies de la funció administrativa. Són necessàries les següents aptituds: Experiència prèvia en rols administratius i en programes de facturació. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita. El/la candidat/a ideal serà responsable de proporcionar suport administratiu eficient i efectiu. La capacitat per a comunicar-se de manera efectiva, manejar múltiples tasques i mantenir la confidencialitat, són habilitats essencials per a aquest rol. Imprescindible tenir iniciativa, dots resolutius i capacitat de gestió i organització. Capacitat per a prioritzar tasques. Habilitats interpersonals i d'atenció telefònica. Bona comunicació escrita i oral en català i castellà. Competència en l'ús de programes d'oficina, com Microsoft Office (Excel, Word).

El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a. Cap de Servei del Servei de Prevenció. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, s eleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3). APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC). Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics. Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality. Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps) Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials. Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments. Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949. Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why). Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…) Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Planificació i p

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

PortaCabot cerca tècnics de prevenció i convivència amb titulació de grau, diplomatura o llicenciatura de l'àmbit social per al Servei de Prevenció i Convivència del Districte de Sants-Montjuïc. Les tasques que desenvoluparan aquests professionals són: Coneixement, anàlisi i informació dels espais del Districte Atendre la queixa de la ciutadania Intervenció comunitària Intervenció directa al territori Coordinació, col·laboració i derivació als serveis municipals o entitats. Promoció del bon veïnatge: Detecció, intervenció i derivació de problemàtiques de convivència en les comunitats que afectin a l’espai públic. Fomentar la implicació veïnal en els espais de participació del barri. Definició de plans de treball específics per als espais d’especial interès definits per les persones tècniques del Districte. Definició dels objectius, metodologia de treball i temporalitat pels espais de treball d’especial interès. Aquest anàlisi incorporarà especialment la perspectiva de gènere, interculturalitat i dels col·lectius amb necessitats especials. Avaluació de l’impacte de les intervencions i registre d’indicadors quantitatius i qualitatius. Planificació de les intervencions fixant els indicadors de mesura d’impacte Avaluació sistemàtica i periòdica de les intervencions Qualsevol altra funció o tasca que li sigui assignada pel referent de prevenció del Districte Requisits i competències: Disposar d'un Grau/diplomatura/llicenciatura en titulacions socials: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Antropologia, Sociologia, Criminologia o d’altres graus de ciències socials Experiència i/o formació de dos anys en mediació/resolució de conflictes, i mediació intercultural. Disposar del nivell C1 de català. Valorarem el coneixement de llengües com urdú, panyabí, àrab, tagal, xinès, hindi... Condicions: Jornada completa. Horari rotatiu en cicles de tres setmanes. Retribució aproximada de 31.000€/any.

Fustech és una empresa jove, dinàmica i en plena expansió, especialitzada en la construcció amb fusta. El nostre propòsit és impulsar un nou model de construcció més eficient, sostenible i respectuós amb l’entorn, sempre amb un alt nivell de qualitat i atenció al detall. Estem buscant un/a arquitecte/a o arquitecte/a tècnic/a per incorporar-se al nostre equip, amb funcions tècnico-comercials i contacte directe amb clients i col·laboradors. Funcions principals: Gestió i actualització de la informació comercial de l’empresa. Atenció a clients: assessorament, visites tècniques i comercials. Elaboració de pressupostos segons els criteris tècnics i econòmics de l’empresa. Redacció i formalització de contractes. Coordinació amb industrials per mantenir els preus de referència actualitzats. Suport a gerència en la definició de condicions de pagament i planificació de les obres. Què oferim: Incorporació estable a una empresa referent en construcció amb fusta a la província de Girona. Possibilitats reals de creixement professional dins l’organització. Bon ambient de treball i implicació en projectes innovadors. Condicions econòmiques competitives, en funció de l’experiència i la trajectòria del/de la candidat/a. Requisits: Formació en arquitectura o arquitectura tècnica. Es valorarà experiència prèvia en el disseny arquitectònic. Domini d’ Autocad . Imprescindible parlar català i residir a la zona de Girona . Si t’apassiona la construcció sostenible i vols créixer amb nosaltres, ens encantaria conèixer-te!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació.Lloc de treball: La per

Busquem un/a Assessor/a Comptable i Fiscal per incorporar-se a un equip consolidat, amb un projecte estable i amb clar recorregut professional. Sobre el rol Començaràs gestionant comptes i fiscalitat d’empreses, i aniràs evolucionant cap l'assessorament comptable i fiscal de comptes clau i el desenvolupament de projectes estratègics i d’alta complexitat tècnica. Responsabilitats Supervisar la comptabilitat completa dels clients. Càlcul, gestió i presentació d'obligacions tributàries (IVA, IRPF, Societats). Assessorar en matèria fiscal i donar suport en consultes comptables. Preparar comptes anuals i informes econòmics. Relació directa amb clients, amb creixent autonomia i responsabilitat. Qualificacions Formació en Administarció i Direcció d'Empreses, Dret, Comptabilitat, Finances o similar. Experiència prèvia en assessorament comptable i fiscal (mínim 3 anys). Domini d’eines comptables i coneixement actualitzat de normativa fiscal. Persona rigorosa, organitzada i amb ganes de créixer professionalment. Rang salarial i paquet de compensació Retribució competitiva segons experiència. Contracte indefinit i projecte estable. Horari flexible de dilluns a dijous. Divendres intensiu. Pla de carrera: evolució cap a clients de major dimensió i funcions estratègiques. Formació contínua i suport per al teu desenvolupament. Bon ambient de treball i horari flexible. Si vols consolidar la teva carrera i assumir reptes creixents en l’àmbit comptable i fiscal, aquesta és la teva oportunitat!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a Auxiliar Back Office per donar suport al nostre equip de gestió de comunitats de propietaris. Sobre nosaltres Som una empresa amb una sòlida experiència en el sector de l'administració de finques, reconeguda per la nostra proximitat i excel·lència en el tracte amb els clients. El nostre compromís és oferir solucions eficients i personalitzades per a la gestió de comunitats de propietaris. Apostem per la innovació i la millora contínua, oferint un entorn de treball dinàmic, proper i ple d'oportunitats de creixement professional. Si t'agrada treballar en equip i estàs orientat/da a resultats, aquesta és la teva oportunitat! Responsabilitats Suport administratiu en la preparació de documentació per a les juntes de propietaris (convocatòries, actes, etc.). Ajuda en la confecció de pressupostos i liquidacions. Gestió d'incidències i seguiment de sol·licituds de propietaris. Coordinació amb proveïdors i serveis externs. Introducció de dades al sistema i manteniment de la informació actualitzada. Gestió de correspondència i arxiu documental. Requisits Coneixements d'ofimàtica (Excel, Word, etc.). Capacitat d'organització i gestió de múltiples tasques. Bones habilitats de comunicació en català, castellà i anglès. Actitud resolutiva i atenció als detalls. Capacitat de treballar en equip i col·laborar amb altres departaments. Valorem Experiència prèvia en tasques administratives similars. Coneixement en el sector de l'administració de finques o gestió immobiliària. Què oferim? Formació contínua. Bon ambient de treball en un equip dinàmic i professional. Oportunitats de creixement dins de l'empresa. Si estàs interessat/da en formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV!

A FredVic estem buscant un Enginyer/a Elèctric/a per incorporar-se al departament tècnic. La persona seleccionada participarà en el disseny, desenvolupament i supervisió de projectes elèctrics, assegurant-ne la qualitat, la seguretat i l’eficiència. Perfil Formació amb Enginyeria Elèctrica o similar. Coneixement de normativa i eines de disseny (AutoCAD, Eplan, etc.). Capacitat de treball en equip, organització i resolució de problemes. Experiència prèvia en el disseny elèctric Oferim Contracte estable i projecte professional de llarg recorregut. Participació en projectes tècnics variats. Equip consolidat i bon ambient laboral. Vic (Barcelona) Modalitat híbrida Si vols fer un salt professional en el món de l'Enginyeria, envia’ns el teu CV i uneix-te a FredVic! 635 52 22 70

Treballar solucions tècniques per a projectes dels nostres equips i coordinar-ne el seguiment integral, assegurant-ne la viabilitat tècnica, econòmica i documental de les ofertes i projectes, així com la seva correcta execució i entrega al client. Treballar conjuntament amb els departaments comercials, operacions, producció i altres proveïdors per garantir una proposta òptima i una execució satisfactòria dins dels terminis establerts, mantenint els estàndards de qualitat i les condicions pactades. Les funcions principals a desenvolupar serien: • Anàlisi i recepció d’informació - Disseny i desenvolupament de la proposta tècnica-econòmica - Selecció d’equips i càlculs - Gestió de costos i marge - Coordinació amb proveïdors i col·laboradors - Planificació i seguiment de projectes - Preparar i enviar documentació acreditativa sobre el producte -Formació tècnica en Enginyeria Tècnica o superior, qualsevol branca. -Experiència en coordinació de projectes industrials o d’instal·lacions. -Valorable experiència en gestió d’equips. -Capacitat d’organització, comunicació i treball en equips multidisciplinaris. -Coneixements mecànica de fluids o electricitat/electrònica. -Disponibilitat per a realitzar visites a obra i clients, així com desplaçaments puntuals (peninsular) -Nivell alt d’ofimàtica (Outlook i Excel) -Valorable coneixements de programes 2D i 3D així com eines de gestió de projectes.

Bon ambient laboral: Valorem la companyonia i el treball en equip i facilitats a les instal·lacions (menjador, aparcament, zona descans). Col·laborar en l’actualització i millora de la documentació tècnica del sistema de qualitat. Complimentar informes de qualitat i check-lists de control.

Una cadena de botigues d’alimentació en procés de desenvolupament busca una persona que es responsabilitzi de les tasques administratives generals.Reportarà directament al gerent.Lloc de treball: local a prop de plaça Adriano a Barcelona (Sant Gervasi) 30 hores setmanals presencials.Horari de

A TECMA, estem buscant un/a Tècnic/a de Qualitat que vulgui formar part d'un equip dinàmic i en creixement. Si t'apassiona els detalls i la millora contínua, pot ser la persona que estem buscant. Com a Tècnic/a de Qualitat, entre les teves responsabilitats inclouran: Realitzar controls de qualitat a producció (visuals i dimensionals). Verificar les primeres peces de cada referència i autoritzar la posada en marxa. Gestionar i registrar no conformitats internes i de client. Donar suport tècnic a producció en temes de qualitat. Complimentar informes de qualitat i check-lists de control. Participar en auditories internes i externes (ISO 9001 / 14001). Proposar i fer seguiment d’accions correctives i de millora. Assegurar la traçabilitat del producte. Col·laborar en l’actualització i millora de la documentació tècnica del sistema de qualitat. Què busquem? Estem interessats en persones com tu: Cicle Formatiu en Fabricació Mecànica, Qualitat Industrial, Materials o similar. Es valorarà formació complementària en normes ISO, eines de qualitat (5W, Ishikawa, etc.) Experiència mínim 2 anys en posició similar, preferiblement en entorns industrials metal.lúrgics o d’automoció. Habilitats i competències clau: Interpretació de plànols. Ús d’equips de mesura (peu de rei, micròmetre, comparador...) Coneixements bàsics d’ISO 9001 i processos de millora contínua Nivell bàsic d’ofimàtica (Excel, Word) Que oferim: Sabem que la feina ben feta mereix reconeixement! Contracte estable: Jornada completa amb torn partit. Creixement professional: Incorporació a una empresa en creixement amb cultura d’innovació i millora contínua. Bon ambient laboral: Valorem la companyonia i el treball en equip i facilitats a les instal·lacions (menjador, aparcament, zona descans). Formació específica en sistemes propis i metodologia LEAN.

És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plena

Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat.Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindible disposar de la titulació de grau

Busquem talent de veritat: persones amb ofici, iniciativa i ganes de formar part d’un equip sòlid, on la qualitat del treball i el bon ambient són prioritaris. Coneixements en sistemes de fred industrial (NH₃, CO₂, R-410A, etc. Què t’oferim Contracte estable i indefinit.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Fundació Barça necessita incorporar una persona a la posició de Program Manager Educació i Protecció amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea d’Educació i protecció. Funcions principals: Gestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.). Supervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec. Establir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec. Planificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos. Preparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni. Realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny. Supervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts. Coordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions. Assegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes. Coordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona. Contribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació. Identificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça. Supervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contraparts Representar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi. Participar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional. Requisits Formació Acadèmica: titulació universitària superior amb màster en alguna especialitat social. Nivell alt de català, castellà i anglès imprescindible. El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Experiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional. Experiència demostrable de gestió de projectes al terreny. Experiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes. Coneixements i experiència en Marc Lògic. Experiència de treball amb contraparts locals i internacionals. Informàtica nivell usuari avançat de paquet Office. El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Disponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigni Comptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU). La formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció. Formació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible.

T’apassiona garantir la seguretat i el benestar en el treball? Vols formar part d’un equip que aposta per la prevenció i la millora contínua? Busques un projecte on puguis aportar la teva experiència i créixer professionalment? Des d’Adecco Selecció precisem incorporar a un/a Tècnic/a PR

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip. Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de l

Per a important empresa Constructora amb més de 40 anys de trajectòria en el sector , requereix incorporar per ampliació del seu equip, un/a Cap d'obra Civil amb experiència mínima de 3 a 5 anys en projectes d'urbanització o obra civil (urbanització de polígons, urbanitzacions, carrers, carreteres, ponts, o xarxes d'aigua). En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Planificar, coordinar i supervisar l'execució de les obres des del seu inici fins al lliurament final. Gestionar equips multidisciplinaris d'oficials, tècnics i subcontractes, garantint la qualitat i la seguretat en cada fase. Controlar els terminis, el pressupost i la correcta aplicació dels recursos materials i humans. Ser enllaç directe amb clients, direcció facultativa i proveïdors, mantenint una comunicació clara i resolutiva. Elaboració de les certificacions. Detectar riscos, proposar solucions tècniques i assegurar l'excel·lència en el lliurament. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. Horari flexible (autogestió i organització del temps). Vehicle d'empresa per a ús personal i professional. Es requereix: Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc. Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions. Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres). Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès. Carnet de conduir 'B'. Estudis: Es requereix formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil, Enginyeria d'Obres Públiques, Arquitectura o Enginyeria Industrial. Experiència mínima: Experiència mínima demostrable de 3 a 5 anys com a Cap d'Obra en projectes d'urbanització i obra civil. Idiomes: Català i castellà: avançats.

Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Bon ambient de treball en empresa amb