Treball en jobs in Ciutat MeridianaCreate job alerts

Sobre l'empresa Medicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. En dependencia del Cap de Departament de Producció Patrimonial, formarà part de l'equip tècnic realitzant les següents funcions: Responsabilitats Cotització, negociació, emissió d'assegurances de riscos patrimonials/empresarials. Gestió de cartera: renovacions, regularitzacions i suplements. Anàlisi i disseny de productes i acord especials. Qualificacions Estudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting. Es valorarà formació universitària. Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys). Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l'anglès. Coneixements sòlids productes patrimonials/empresa. Habilitats requerides Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació. Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..) i webs companyies. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, i beneficis socials (retribució flexible, pla de previsió social, fons social), amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria. Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting i Direcció Comercial Tipus de contractació: Temps parcial Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting : Disseny d'Estratègies i Programes sobre Preus – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en el paper estratègic del preu dins del màrqueting mix i en la seva incidència en el posicionament, la rendibilitat i la competitivitat de les empreses. S’hi treballen els principals mètodes de fixació de preus, l’anàlisi de costos, la demanda, el valor percebut, la competència, les estratègies de preus en entorns digitals i internacionals, així com la presa de decisions orientada al mercat. Horari de classe: dilluns i dimarts de 16:00 a 19:00 Semestre: 1r semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial o àmbits afins. Experiencia docent en màrqueting, estratègia de preus, direcció comercial, vendes, revenue management, consultoria comercial o àrees relacionades. Coneixement de metodologies docents innovadores, aprenentatge aplicat i treball amb casos pràctics. Nivell C1 de català: obligatori. Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: Doctorat. Acreditació AQU o ANECA. Experiència docent universitària prèvia. Experiència professional en estratègia de preus, direcció comercial, màrqueting estratègic, revenue management, consultoria o gestió de producte. Coneixement d’eines digitals aplicades a l’anàlisi de mercat, pricing, CRM, business intelligence o analítica comercial. Nivell C1 de castella. Nivell C2 d’anglès acreditat. Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la direcció comercial, el comportament del consumidor o l’estratègia empresarial. Barem de valoració del CV – 100 punts Titulació acadèmica adequada: 10 punts Doctorat: 10 punts Acreditació AQU o ANECA: 10 punts Experiència docent universitària: 20 punts Experiència professional rellevant en màrqueting, pricing o direcció comercial: 15 punts Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts Innovació docent, aprenentatge aplicat o transferència de coneixement: 5 punts Anglès C2: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius. Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa. Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM. Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants. Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària. Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: Visió estratègica i orientació comercial. Proactivitat i autonomia. Capacitat analítica i orientació a dades. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball transversal i col·laboratiu. Empatia i orientació a l'estudiant. Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting, Direcció Comercial i Gestió de Serveis Tipus de contractació: Temps parcial Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting : Màrqueting Industrial i de Serveis – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en les particularitats del màrqueting de les empreses industrials, també conegut com a màrqueting B2B, i del màrqueting de serveis. S’hi treballen la satisfacció, la qualitat percebuda i l’experiència de client com a elements clau de la gestió empresarial, amb una orientació eminentment aplicada i connectada amb situacions reals de mercat. L’assignatura té com a objectiu proporcionar a l’estudiantat eines per entendre i desenvolupar estratègies comercials en l’àmbit B2B i en el sector serveis, definir estratègies de gestió de clients i força de vendes, dissenyar models d’avaluació de l’experiència de client i obtenir dades rellevants en entorns digitals per a la presa de decisions de màrqueting. Continguts principals de l’assignatura: Introducció al màrqueting industrial i de serveis. Diferències entre B2B i B2C. Màrqueting transaccional i màrqueting relacional. Màrqueting de serveis: captació, fidelització, innovació i ús de tecnologies digitals. Experiència de client, Customer Journey Map, Customer Experience Management, satisfacció, qualitat percebuda i NPS. Gestió de la qualitat, qualitat total, models, normes i auditoria de qualitat. Màrqueting industrial, gestió de clients B2B, força de vendes i estratègies de segmentació, posicionament, diferenciació, producte, preu, distribució i comunicació. Horari de classe: Dimarts i Divendres de 16:00 a 19:00 Semestre: primer semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Internacionals, Enginyeria Industrial amb especialització en gestió comercial, o àmbits afins. Experiència docent en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial, gestió de clients, força de vendes, customer experience, qualitat de servei o consultoria empresarial. Coneixement de metodologies docents aplicades, aprenentatge basat en casos, treball en equip i activitats orientades a la resolució de problemes empresarials. Competència per impartir docència en català (Nivell C1) i castellà (Nivell C1). Coneixement suficient d’anglès per integrar bibliografia, terminologia i recursos docents en aquesta llengua. Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: Doctorat. Acreditació AQU o ANECA. Experiència docent universitària prèvia. Experiència professional en entorns B2B, empreses de serveis, direcció comercial, consultoria de màrqueting, CRM, gestió de qualitat, customer experience o transformació digital de la funció comercial. Coneixement d’eines digitals aplicades al màrqueting, CRM, analítica de clients, gestió de dades online, social listening, automatització comercial o business intelligence. Experiència en la direcció o formació d’equips comercials i força de vendes. Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la gestió de clients, la qualitat de servei, l’experiència de client o la direcció comercial. Nivell C1 de català. Barem de valoració del CV – 100 punts Titulació acadèmica adequada: 10 punts Doctorat: 10 punts Acreditació AQU o ANECA: 10 punts Experiència docent universitària: 20 punts Experiència professional rellevant en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial o customer experience: 15 punts Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts Innovació docent, aprenentatge basat en casos o coneixement aplicat a l’empresa: 5 punts Català C1: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, l’orientació al client, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365. Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils. Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar. Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL. Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform. Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores. Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa ( embeddings, fine-tuning , RAG, etc.). Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell. Un excel·lent ambient de treball. La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Autonomia i responsabilitat en els projectes. Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals. Pla de conciliació. Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

Sobre l'empresa El nostre client és un grup energètic amb 60 anys d'història que ofereix una àmplia gamma de serveis: carburants, combustibles, electricitat i gestió de certificats d’estalvi energètic (CAE), serveis que donen resposta a les necessitats de professionals, particulars i organismes públics. Sobre el rol Té la necessitat d'incorporar Gestors/es comercials Interns/es per l'oficina de Girona ciutat tant per clients professionals com particulars. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posició dinàmica de gestió comercial interna. Responsabilitats Gestió de la cartera existent: mantenir i desenvolupar les relacions amb els nostres clients actuals, assegurant-ne la satisfacció i fidelització. Prospecció i ampliació de cartera: identificar noves oportunitats de negoci mitjançant diferents canals a partir de bases de dades segmentades. Gestió integral de tot el procés, incloent-hi tasques administratives relacionades amb la logística, el crèdit client i processos administratius comercials. Qualificacions Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. També estem oberts a perfils amb menys experiència específica, però amb clara vocació comercial, bona actitud, capacitat d’aprenentatge i interès per desenvolupar-se en una empresa sòlida i en creixement. Habilitats requerides Perfil comercial. Comunicatives i organitzades. Ganes de treballar en una posició dinàmica. Habilitats preferides Experiència en funcions de back office comercial. Atenció al client. Gestió de cartera. Telemàrqueting. Suport a equips comercials. Rang salarial i paquet de compensació Oferim: Integració en un grup multinacional, Estabilitat Laboral, Paquet salarial de 29 K amb una estructura de 85 % fix i 15 % variable, Plans de creixement salarial, Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00, Entre 2 i 8 dies al mes de teletreball en funció de la zona de Residència, Beneficis socials: Ticket restaurant, mutua de salut, Assegurança de vida, Bon ambient de treball.

La Cuina és un espai ubicat dins les oficines d’Etnia Eyewear Culture, situades a Esplugues de Llobregat. Som una empresa familiar que té com un dels seus principals propòsits cuidar les persones que formen part del projecte. Amb aquesta filosofia va néixer La Cuina: una cantina amb ànima de restaurant, on oferim un menú diari equilibrat, saludable i de proximitat. Treballem de dilluns a divendres, de 08:00 h a 17:30 h. El menú (a escollir cada dia) consta de: 2 primers plats 2 segons plats Els treballadors poden reservar el menú amb antelació, fet que ens permet ajustar les produccions i treballar d’una manera més sostenible i organitzada. Des de La Cuina també oferim el servei "La Cuina a Casa", una selecció de plats elaborats i envasats perquè els treballadors els puguin comprar i endur-se’ls per sopar. Oferim aquest servei des de l’any 2021, sempre amb el mateix equip, en un entorn laboral agradable, proper i creatiu, on compartir, créixer i treballar amb il·lusió. BUSQUEM CUINER/A Cerquem una persona per cobrir una baixa, per dur a terme les següents funcions: Funcions principals: Producció i suport operatiu Participar activament en l’elaboració dels plats Reforçar les partides de cuina amb més càrrega de treball Verificar la correcta realització de la mise en place diària Control d’estocs i proveïdors Col·laborar en la recepció i revisió de mercaderies Comprovar que els productes compleixin els estàndards de qualitat requerits Higiene i organització Mantenir exigència en l’ordre i la neteja Vetllar pel bon funcionament de l’espai de treball OFERIM Entorn laboral estable i agradable Horari diürn de dilluns a divendres Equip consolidat i proper Espai amb possibilitat d’aportar idees i créixer professionalment Substitució per a baixa llarga Busquem algú amb compromís i actitud positiva, amb coneixements de cuina tradicional, a poder der amb experiència en menús i/o col·lectivitats. Condicions econòmiques Salari: entre 24.000 € i 28.000 € bruts anuals Incorporació Juliol Vacances del 3 al 21 d’agost.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat). Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc. En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC. Es requereix: Títol d’Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals) Horari: A concretar amb cap de servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

A l’Hospital Universitari de Bellvitge, centre de referència i alta complexitat del sistema sanitari català, busquem incorporar un/a Metge/essa Especialista en Psiquiatria. Vols fer un pas endavant en la teva carrera en un entorn clínic d’alt nivell? Busquem un/a especialista en Psiquiatria amb vocació assistencial i interès en la innovació per sumar-se a un equip altament especialitzat. Funcions: • Atendràs pacients en un entorn hospitalari excel.lent i de qualitat. • Treballaràs de forma coordinada amb equips multidisciplinaris. • Participaràs activament en l’abordatge clínic en casos de trastorns de la conducta alimentària (TCA), amb possibilitat d’implicar-te en teràpies grupals. Requisits: • Metge amb l'especialitat en Psiquiatria (MIR o equivalent homologat). • Interès o experiència en TCA. • Capacitat de treball en equip i compromís assistencial. S’ofereix: • Incorporació a la Unitat de Trastorns de la Conducta Alimentaria de l’HUB. • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial i normativa vigent. Possibilitat d’homologació de carrera professional SISCAT. • Incorporació immediata. • Desenvolupament professional en un entorn clínic altament especialitzat, amb oportunitats de formació contínua i de participació opcional en línies de recerca competitiva actives. • Formació específica sobre TCA i participació en programes innovadors, amb ponents de prestigi tant nacionals como internacionals. • No cal realitzar guàrdies.

ESTEM CONTRACTANT! • Tècnica/o Administrativa/o Busques un projecte estable a la comarca del Pla d'Urgell? Ets una persona organitzada, resolutiva i amb ganes d'unir-te a un equip dinàmic? Aquesta oportunitat és per a tu! Des de Talentea busquem per a empresa ubicada a Sidamon , un/a Tècnic/a Administratiu/va con actitud proactiva i capacitat de gestió per assegurar el correcte funcionament del dia a dia de les nostres oficines. Què t'oferim? Jornada: Completa, de Dilluns a Divendres de 9:00 h a 18:00 h (amb el descans corresponent per dinar). Contracte: Estable (incorporació directa per empresa). Ubicació: Sidamon (Lleida), un entorn de treball dinàmic i de fàcil accés. Salari: A convenir segons l'experiència i valors aportats pel candidat/a. Quines seran les teves funcions principals? Com a peça clau de la nostra gestió interna, les teves tasques inclouran: Gestió documental i arxiu: Organització, digitalització i control d'expedients, contractes i documentació general de l'empresa. Facturació i comptabilitat bàsica: Suport en l'emissió i recepció de factures, control de cobraments/pagaments i conciliació bancària inicial. Atenció al client i proveïdors: Recepció i filtre de trucades, gestió del correu electrònic i atenció a visites presencials. Suport a departaments: Coordinació i suport administratiu en tasques requerides per la direcció o l'equip comercial (preparació d'informes, plantilles, etc.). Gestió d'incidències: Resolució àgil de tràmits diaris i gestió de la correspondència/missatgeria. Què busquem en tu? Formació en Administració Experiència prèvia demostrable en tasques administratives generals. Domini d'eines ofimàtiques (Microsoft Excel, Word) Capacitat d'organització, atenció al detall i habilitats de comunicació. Residència a Sidamon o rodalies (Mollerussa, Tàrrega, Lleida, etc.) i vehicle propi per desplaçar-se al centre de treball. T'interessa l'oferta o coneixes algú? Si t'entusiasma el perfil i vols formar part del equip, envia'ns el teu CV per missatge privat o escriu un correu a: amb l'assumpte "Administratiu/va Sidamon".

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment. Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica. Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible. Verificar que tot l'aparatatge del quiròfan funciona correctament. Competències professionals: Orientació a l'usuari. Orientació a resultats. Treball en equip. Dots de comunicació. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes. Calendari planificat anualment de dilluns a divendres. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Diplomatura o Grau en Infermeria. Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. Experiència professional en bloc quirúrgic.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació per a fer la substitució d'una baixa de prestació de naixement. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica i en línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari amb tasques directes amb mútues de salut. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i els divendres de 09:00 a 14:00. Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any. Contracte temporal per a substitució de malaltia i posterior prestació de naixement. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Vilanova i la Geltrú.

A sp| activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o diplomatura en Infermeria i de l’especialitat en Infermeria del treball. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de la delegació de GIRONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per a 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d’Al·lergologia està format per 5 especialistes i, actualment, 3 metges residents en formació de l’especialitat. Atén pacients adults i pediàtrics a nivell de consulta externa, hospital de dia per diagnòstic i/o tractament d’al·lèrgia respiratòria, alimentària i farmacològica, immunoteràpia i hospitalització per ingressos específics per determinats tractaments. Disposa de dues unitats acreditades per la Societat Espanyola d'Al·lergologia i Immunologia Clínica: Unitat d’Excel·lència d’Asma Greu i Unitat Avançada d’Immunoteràpia. El servei realitza part de la seva activitat assistencial a la Clínica Sant Josep. Requisits mínims Títol d’especialista en Al·lergologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l’especialitat tant en atenció a pacient adult com pediàtric. Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora contínua S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (100 % – 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres, a concretar amb la cap de servei. Quatre dies a l'Hospital Sant Joan de Deu i un dia a la Clínica Sant Josep Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Juny 2026 Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar cv actualitzat.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Cirurgia general i de l’aparell digestiu per integrar-se al servei de Cirurgia del Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). Compta amb Unitats Docents acreditades per impartir formació reglada d’especialitats en ciències de la salut pel sistema de residència, d’acord amb el que estableixen els programes oficials de les diferents especialitats i estudis de grau i post-grau en ciències de la salut i relacionats. Som un hospital associat a la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat de Barcelona, on acollim cada any alumnes tant de medicina com d’infermeria. Els nostres professionals estan implicats en la millora continua, en potenciar la recerca i facilitar la realització de tesis doctorals, amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Cirurgia General i de l’Aparell Digestiu via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà : Capacitat per a la col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius d’un centre d’aguts (urgències, hospitalització i ambulatori). Orientació preferent a la tasca assistencial. Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Experiència en hospitals comarcals de referència. Familiarització en l’ús de la Història Clínica informatitzada. Oferim: Contracte d’Interinatge pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Jornada completa. Incorporació immediata. Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a , indicant la referència CIR_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a apartat "Currículums. Selecció de personal".

Descripció de la posició A Royalverd , empresa dedicada al sector de la construcció, manteniment i gestió de superfícies esportives, busquem un/a Tècnic/a de Compres i Logística per incorporar-se al nostre equip i gestionar de manera eficient tots els processos vinculats al subministrament, la coordinació logística i el control de maquinària. Necessitem una persona organitzada, proactiva i amb capacitat per assumir responsabilitats en un entorn dinàmic, assegurant que els materials i equips arribin quan cal, on cal i en les millors condicions possibles. El/la professional seleccionat/da treballarà en estreta col·laboració amb proveïdors, departament tècnic, direcció i coordinador per garantir un flux de treball àgil, eficient i alineat amb les necessitats de cada projecte. Funcions i Responsabilitats: Gestió integral de compres: sol·licitud de pressupostos, comparativa d’ofertes, negociació amb proveïdors i tancament de comandes. Planificació i control de l’estoc de material, consumibles, recanvis i equips tècnics. Supervisió de recepció de mercaderies , registre d’entrades i control de qualitat del material rebut. Coordinació logística amb transportistes i proveïdors per assegurar terminis d’entrega i disponibilitat de material en cada projecte. Control i logística de la maquinaria propia i de lloguer Seguiment de comandes pendents , incidències de subministrament i resolució proactiva de problemes. Col·laboració amb departament tècnic per anticipar necessitats de materials segons calendari d’obres o manteniments. Manteniment i actualització de la base de dades de proveïdors , qualificacions i tarifes. Participació en processos d’optimització interna , proposant millores en compres, logística i organització. Coordinació puntual de transport intern o moviments de material entre instal·lacions. Requisits Experiència prèvia en un rol de compres, logística o administració similar (mínim 2–3 anys). Coneixement de processos de subministrament, gestió de proveïdors i documentació logística. Domini d’eines ofimàtiques i programes de gestió. Persona amb capacitat d'organització, planificació i resolució d’incidències . Habilitats de comunicació i negociació amb proveïdors. Es valorarà experiència prèvia en sectors tècnics, industrials, obra o manteniment. Residència a la comarca de la Garrotxa o rodalies Vehicle propi Oferim Contracte estable i projecte professional de llarga durada. Possibilitat de créixer en responsabilitats dins l’àrea de compres i logística. Bon ambient de treball i integració en un equip consolidat. Condicions econòmiques competitives segons experiència aportada. Si ets una persona proactiva, organitzada, metòdica i amb ganes d’assumir un paper clau dins l'empresa, ens encantaria conèixer-te .

El Servei de Farmàcia dóna suport proactiu a través de la farmacoteràpia, amb l'objectiu que els medicaments arribin als pacients de forma efectiva, segura i eficient. Compta amb una tecnologia de dispensació totalment automatitzada, un modern laboratori de farmacotècnia i una àrea d'atenció ambulatòria. Lloc de treball La persona s'incorporarà al Servei de Farmàcia i reportarà a la Cap de Servei. Funcions principals Coordinar l'activitat de l'equip de Tècnics i Auxiliars de Servei. Liderar la gestió de calendaris, horaris i cobertures de l'equip. Acompanyar en el procés formatiu de nous professionals, substituts i estudiants en pràctiques. Gestionar eficientment l'àrea assignada, col·laborant en el desenvolupament de l'organització dels processos de farmàcia. Canalitzar propostes de formació adients a les necessitats conjuntament amb la Directora de Servei. Analitzar incidències i coordinar recollida d'indicadors, conjuntament amb coordinador de qualitat. Organitzar la realització d'inventaris. Vetllar per la correcta gestió de residus. Col·laborar amb el Servei de Prevenció implementant les recomanacions que ens marquen en cas de risc dels professionals del Servei. Competències professionals Orientació a l'usuari Orientació a resultats Iniciativa i pro activitat Habilitats de comunicació Treball en equip Gestió de persones S'ofereix Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral. Integració a un hospital en procés de creixement i d'ampliació i que aposta pel benestar dels professionals i la conciliació laboral. Possibilitats de realitzar formació interna i externa. Requisits: Requeriments Cicle Formatiu de Grau Superior de Laboratori o Grau Superior de Fabricació de productes farmacèutics i afins. Experiència consolidada com a Tècnic/a Superior de Farmàcia o de Laboratori. Es valorarà Experiència prèvia coordinant equips. Experiència desenvolupada en un centre hospitalari o bé en industria farmacèutica. Experiència prèvia en la fabricació de citostàtics i formulació magistral. Experiència prèvia en programes informàtics per la fabricació de citostàtics i nutrició parenteral. Experiència prèvia en ús d'armaris automàtics i sistema de doble calaix. Competències digitals: MS Office, SAP

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu • Català nivell C1 Oferim: • Jornada completa • Incorporació immediata • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. Si t'interessa, envia el teu CV a: Comparteix si coneixes algú que encaixi! #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

T'agradaria liderar un hotel amb encant en una de les zones més atractives de l'Empordà? Uneix-te al nostre equip i forma part del projecte Grup Tramuntana. A Hotel Boutique Mas Falgarona , establiment de referència situat a l'Alt Empordà i integrat dins de Grup Tramuntana, cerquem un/a Director/a per liderar la gestió global de l’hotel. Busquem una persona amb experiència en direcció hotelera, capacitat de lideratge i orientació als resultats, que sigui capaç de garantir l'excel·lència en el servei, el desenvolupament dels equips i el compliment dels objectius de negoci. Funcions principals Dirigir, coordinar i supervisar l'activitat diària de l'hotel. Liderar els diferents equips de treball i garantir un bon clima laboral. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei al client. Supervisar la planificació de personal, torns, vacances i necessitats operatives. Participar en l'estratègia comercial, de vendes i posicionament de l'establiment. Gestionar tarifes, ocupació i resultats juntament amb les eines de Revenue Management. Impulsar accions de màrqueting i fidelització de clients. Gestionar esdeveniments, grups i col·lectius específics. Vetllar pel correcte manteniment de les instal·lacions i coordinar els serveis externs necessaris. Analitzar els resultats de l'activitat i definir plans d'acció de millora. Actuar com a principal referent davant dels clients i garantir una experiència excel·lent durant tota l'estada. Requisits Grau en Turisme, ADE o formació equivalent. Experiència mínima de 2 anys en posicions de responsabilitat dins del sector hoteler. Capacitat demostrada de lideratge i gestió d'equips. Perfil comercial i orientació al client. Persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa. Domini de català, castellà, anglès i francès. Carnet de conduir i vehicle propi. Oferim Incorporació a un grup sòlid i en creixement. Projecte professional amb autonomia i responsabilitat. Salari segons experiència i vàlua professional. Formar part d'un equip compromès amb la qualitat i l'excel·lència. Bon ambient de treball. Incorporació immediata. Contracte Indefinit a jornada completa, torns de dilluns a diumenge amb dos dies de descans setmanal rotatius T'ESPEREM!

Col·laborar en la preparació de dietes, triturats i textures adaptades, sempre seguint les pautes marcades. Mantenir l’ordre i la neteja de la cuina, estris, superfícies i zones de treball. Seguir els protocols interns del centre i les indicacions de l’equip responsable.

GasN2 vol incorporar un/a Sales Operations Lead per liderar i desenvolvar l’àrea de Sales Operations, assegurant que l’activitat comercial sigui ordenada, traçable, escalable i orientada a resultats. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Busquem una persona amb capacitat de liderar, coordinar i impulsar projectes, però també amb una clara orientació a l’execució. Un perfil que gaudeixi organitzant, fent seguiment, connectant equips i garantint que les coses passin. Quines seran les teves responsabilitats? Liderar i mantenir actualitzat el pipeline comercial de tota l’organització. Coordinar i dinamitzar les reunions de seguiment comercial. Garantir la qualitat, traçabilitat i coherència de la informació comercial. Preparar reporting, quadres de comandament i documentació per a Direcció Comercial i Comitès de Direcció. Fer seguiment d’ofertes, contractes, condicions comercials i acords amb clients i partners. Impulsar projectes de millora contínua, digitalització i estandardització de processos comercials. Donar suport a la implementació i evolució d’eines CRM. Identificar i implementar solucions d’IA aplicades a Sales Operations, reporting i gestió del coneixement. Formació en enginyeria o perfil tècnic similar. Experiència en entorns industrials B2B. Coneixement de processos comercials, CRM i gestió de pipeline. Capacitat analítica, organitzativa i de coordinació transversal. Lideratge operatiu i orientació a resultats. Excel·lents habilitats de comunicació i seguiment. Mentalitat pràctica, resolutiva i de millora contínua. Interès per la tecnologia, la digitalització i les aplicacions d’intel·ligència artificial en l’àmbit comercial. Contracte estable i incorporació a jornada completa. Retribució competitiva d’acord amb l’experiència aportada. Pla de desenvolupament professional i oportunitats de creixement. Formació contínua i accés a noves tecnologies i eines d'IA. Un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat a la innovació. Participació en projectes estratègics amb impacte directe en el negoci. Equip compromès i ambient de treball proper. Per què unir-te a GasN2? Tindràs l’oportunitat de construir i consolidar una funció estratègica dins de la companyia, treballant estretament amb Direcció Comercial, Marketing, Operacions, Finances, I+D i partners externs, amb impacte directe en el creixement i l’escalabilitat del negoci. Si t’interessa el repte o coneixes algú que pugui encaixar, ens encantaria parlar amb tu. A GasN2 promovem la igualtat d'oportunitats i la diversitat. xcskxlj Totes les candidatures seran considerades en funció del talent, l’experiència i les competències professionals, sense cap tipus de discriminació per raó de gènere, edat, origen, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0311-AE Població: Barcelona Funcions: T'encarregaràs de tot el relacionat amb l'especialització en el servei de neteja de la indústria Agroalimentària. Concretament: - Anàlisi econòmica dels contractes existents - Realització de plans d'higiene - Assessorament tècnic als responsables del contracte i al client - Confecció de rutes de treball - Auditories de qualitat de servei per a passar auditories de IFS i BRC - Realització de preses de dades per a consecució de nous serveis. - Acompanyament al Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals per a la realització d'avaluacions de treballs específics - Assessorament tècnic de maquinària als clients i a l'equip de neteja . Contrato: &l

pLa Fundació Pere Tarrés cerca un/a Monitor/a per a la Sala d’Estudi de Trinitat Vella i Baró de Viver. La missió és acompanyar adolescents en els seus deures i millorar els seus hàbits d’estudi a través d’un entorn motivador. /ppEs necessiten candidats que tinguin habilitats per motivar, establir vincles i fomentar la seva autonomia. Horari de treball de dilluns a dijous, 10 hores setmanals, i incorporació prevista per a gener de 2026. /p #J-18808-Ljbffr

ICR Ophthalmology Centre a Barcelona busca un/a Oftalmòleg/òloga especialista en Retina per integrar-se en un equip multidisciplinari de més de 90 professionals. El centre ofereix un contracte laboral indefinit i un entorn de treball col·laboratiu. El candidat/a s'incorporarà al departament referent, amb oportunitats de formació continuada i participació en assaigs clínics. Els candidats han de tenir la titulació adequada i experiència específica en retina. #J-18808-Ljbffr

Eurecat Technology Centre busca professionals en anàlisi de dades com a mentors en un programa formatiu a Barcelona. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Els seleccionats impartiran continguts teòrics, realitzaran demostracions pràctiques en SQL i Python, i guiaran l'aprenentatge dels alumnes. S'ofereix contracte indefinit i un paquet de retribució flexible amb múltiples avantatges i descomptes. xcskxlj Busquem experiència en formació i treball amb dades. #J-18808-Ljbffr

pAsociación Española de Fundraising busca un professional per identificar i activar donants per a projectes de recerca en salut. Les funcions inclouen donar suport en campanyes de captació de fons i coordinació amb l'equip de la Fundació. /ppEs requereix experiència prèvia, bones habilitats comunicatives i comunicació en català, castellà i anglès. La remuneració és a convenir, amb una forquilla entre 40.000 i 50.000 euros entre fix i variable, amb oportunitats de treball en remot. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector alimentari cerca un/a operari/ària per suportar les tasques de producció, incloent la manipulació de bacallà. Es requereix graduat escolar i experiència prèvia en el sector alimentari. Es valorarà la capacitat de liderar petits equips i la formació relacionada. El lloc de treball està ubicat a Barcelona, i els horaris són de 5 a 13:30h de dilluns a dissabte, amb descans els diumenges i un altre dia.br#J-18808-Ljbffr

Per a important grup empresarial del sector serveis i distribució amb presència consolidada al territori i amb diverses societats operatives, seleccionem un/a Adjunt/a a Direcció Financera. La missió del lloc de treball és donar suport directe a la Direcció Financera en la supervisió i coordinació de les diferents àrees del departament financer, assegurant el correcte funcionament dels procediments administratius i financers, així com el desenvolupament d’eines de control i anàlisi que facilitin la presa de decisions estratègiques dins del grup. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En dependència del Director Financer, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran: • Supervisar diferents àrees del departament financer i coordinar l’equip de treball., • Responsabilitzar-se de la comptabilitat analítica de les societats del grup., • Supervisar els resultats comptables i preparar els reportings mensuals per a direcció., • Desenvolupar eines d’anàlisi i control que facilitin la presa de decisions en les diferents àrees de l’empresa., • Vetllar perquè els fluxos i procediments administratius siguin eficients i segurs, assegurant la qualitat i fiabilitat de les dades., • Participar en la preparació dels pressupostos anuals, analitzar les desviacions mensuals i proposar accions de millora., • Col·laborar en la definició i implementació de procediments operatius i administratius dins del departament financer., • Donar suport a la Direcció Financera en la gestió de projectes transversals dins del grup empresarial. Benefits • Incorporació estable en sòlid grup empresarial amb estructura consolidada i projecció de futur., • Condicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats., • Participació activa en la gestió financera d’un entorn empresarial diversificat i dinàmic., • Oportunitat de desenvolupament professional i evolució dins del departament financer., • Entorn de treball amb responsabilitat, autonomia i participació en la presa de decisions. Qualifications • Conéixer avançat de comptabilitat i control de gestió., • Domini avançat d’Excel i eines ofimàtiques., • Perfil analític, metòdic i amb alta capacitat d’aprenentatge., • Persona flexible, amb gran capacitat de treball i orientació a resultats., • Bones habilitats de comunicació i lideratge d’equips., • Capacitat d’adaptació al canvi i habilitat per gestionar diversos projectes simultàniament. xcskxlj, • Residència al Baix Empordà o comarques limítrofes. #J-18808-Ljbffr

pHousfy busca un/a Account Manager en hipoteques per incorporar-se al seu equip a Barcelona. Aquesta persona serà responsable d'assessorar clients sobre préstecs hipotecaris, gestionant documentació i promocionant els crèdits a la xarxa de clients. /ppEs requereix experiència mínima de 2 anys en el sector, amb alta capacitat comunicativa i analítica. Se'ls ofereix un salari competitiu amb variables, beneficis socials i un ambient de treball agradable. /p #J-18808-Ljbffr

pPROGESS busca un professional per a intervenció socioeducativa amb joves migrants a Barcelona. La posició inclou coordinació amb serveis socials, acompanyament individualitzat i treball en equip multidisciplinari. /ppEls contractes són per substitució de vacances, 38 hores/setmana, amb horaris rotatius. El salari oscil·la entre 2.900€ i 3.000€ bruts mensuals, amb períodes de contractació del 26/8/2026 al 11/10/2026 i del 13/07/2026 al 03/10/2025. /ppEs requereix una diplomatura en Educació Social, amb experiència prèvia. /p #J-18808-Ljbffr

psomDONES.cat busca un/a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars a Barcelona. La persona seleccionada s'encarregarà del muntatge i instal·lació de plaques, així com del suport tècnic i logístic. És una gran ocasió per a qui vol formar part del sector d'energies renovables, un sector en ple creixement. /ppEs requereix formació en electricitat i coneixements d'instal·lacions elèctriques. Se valorarà experiència en instal·lacions solars. Es ofereix un bon ambient de treball i oportunitats de creixement. /p #J-18808-Ljbffr

etalentum Selecció busca un/a Adjunt/a a Direcció Financera per a un important grup empresarial al Baix Empordà. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La seva missió inclou donar suport al Director Financer, supervisar diverses àrees del departament financer i garantir la qualitat de les dades administratives. Les responsabilitats inclouen la comptabilitat analítica, la preparació de reportings mensuals i la col·laboració en la gestió de pressupostos. xcskxlj S'ofereix un entorn de treball amb autonomia i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0528-AE Població: Barcelona o Manlleu Funcions: Actualment, busquem a una persona proactiva, amb ganes de créixer i ajudar a aconseguir els progressos necessaris en sostenibilitat durant la pròxima dècada, l’anomenada "dècada decisiva" per l'ONU. Aquesta persona ha de tenir iniciativa, ser metòdica, amb disposició i facilitat per al treball en equip, amb capacitat i experiència en la redacció de documents, presentacions, articles o estudis, i amb coneixements en planificació territorial, canvi climàtic i/o finances verdes. T'incorporaràs a la solució Ciutat i Territori, equip orientat al disseny d'estratègies climàtiques i territoris sostenibles. Quines seran les teves responsabilitats? - Donar su

pCol·lectiu Ronda SCCL està buscant un/a Advocat/da especialista en Dret de la Funció Pública per incorporar-se al seu equip. Assessoraràs persones empleades públiques, gestionaràs expedients i ingressaràs en litigis administratius. /ppÉs essencial tenir grau en dret i col·legiació, amb almenys 3 anys d'experiència en assessorament jurídic. Treball d'acord amb un horari de matí, amb teletreball encara disponible després de sis mesos i retribució a partir de 33.000 € bruts anuals, segons experiència. /p #J-18808-Ljbffr

psomDONES.cat a Barcelona busca un/a professional per integrar-se a l'equip d'operacions en el món dels serveis aeris. La persona seleccionada serà responsable de mantenir i actualitzar els manuals operatius, assegurant que cumpleixin les normatives. /ppEs requereix formació en gestió aeronàutica i coneixement de normativa tècnica. S'ofereix un salari competitiu i un entorn amb projecció i bon ambient de treball. /p #J-18808-Ljbffr

Busquem persones amb titulació de professor/a de formació viària, amb ganes de formar ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. part d’un equip professional, proper i en creixement. • Capacitat de comunicació i tracte amb l’alumnat, • Implicació i responsabilitat, • Disponibilitat per impartir tant classes pràctiques com teòriques A més, com que també desenvolupem formació professional per a empreses del sector logístic i del transport, busquem professorat amb interès o capacitat per impartir docència a aula en cursos professionals, normativa, CAP, ADR i altres formacions vinculades al sector. • Incorporació a una empresa consolidada xcskxlj i en expansió, • Bon ambient de treball i equip proper, • Estabilitat laboral, • Formació contínua, • Flexibilitat i adaptació segons perfil i disponibilitat #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials. Responsabilidades • Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals., • Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació., • Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra., • Controlar i supervisar l'execució de l'obra., • Controlar l'acompliment de la planificació., • Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra., • Proposar procediments, materials i tècniques d'execució., • Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries., • Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada., • Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra., • Control de la qualitat de les partides d'obra executades. S'ofereix • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu., • Condicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar., • Vehicle d'empresa. Requisits i Valors • Es valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...)., • Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents., • Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge., • Excel·lent organització i planificació., • Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests., • Atenció al detall., • Dot de treball sota pressió i en temps ajustats. xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”., • Català o castellà: avançat. #J-18808-Ljbffr

pLABORATORI DE REFERÈNCIA DE CATALUNYA, S.A. busca un professional per validar resultats de proves en diversos àmbits clínics. El candidat haurà de tenir experiència mínima de dos anys i un títol d’especialista en Anàlisis Clíniques o Bioquímica Clínica. /ppLes funcions inclouen la interconsulta amb metges clínics, la gestió de qualitat analítica i la formació de tècnics. Un ambient de treball dinàmic i col·laboratiu és esperat. /p #J-18808-Ljbffr

Descripció Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts, així com dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l'objectiu d'oferir una atenció integral en l'àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d'Unitat d'Ictus. Àrees d'expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. xbhjioe Requisits mínims Títol d'especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S'ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a l'oferta i adjuntar currículum vitae

Convo Interna: 1 Lloc de treball d’infermer/a amb funcions de referent al torn de nit Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Hospital d’Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili Detalls del lloc Data de sol·licitud: 1 de juliol de 2026 a 10 de juliol de 2026 Ubicació: Hospital d’Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili Retribució: Segons el III Conveni col·lectiu de treball de la sanitat concertada 2021-2024, Grup Professional 2.2, nivell de responsabilitat I al 50 %. Horari: 21:45 h a 08:00 h, de dilluns a diumenge; alternant setmana llarga (dilluns, dimarts, divendres, dissabte i diumenge) i setmana curta (dimecres i dijous). Vigència inicial: fins al 31 de desembre de l'any natural en curs. Al venciment, si cap part manifestat per escrit que no desitja prorrogar amb antelació mínima de siet dies (7) dies naturals, la assignació continuarà auto-prorrogada per períodes d’un any natural. xcskxlj La Direcció d’Infermeria pot deixar sense efecte l’assignació en qualsevol moment, per necessitats organitzatives justificades, i es comunicarà per escrit amb antelació mínima de siet dies (7) dies naturals. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción: /h3 pServei d’assessorament i auto-reparació: /p ul liEl/la tallerista acompanya els usuaris en la reparació autònoma de diversos objectes, oferint suport pràctic en tasques de bricolatge i en la restauració i manteniment de bicicletes. /li /ul h3Implementació dels tallers: /h3 ul liEl/la tallerista imparteix tallers específics de bricolatge i reparació de bicicletes de manera periòdica, adaptant els continguts als diferents nivells i perfils dels participants. /li /ul h3Seguiment i avaluació: /h3 ul liRecollir dades i indicadors de participació segons la periodicitat i els criteris establerts. /li liElaborar memòries trimestrals i anuals sobre l’abast i l’impacte dels programes, especialment en l’àmbit social i ambiental. /li /ul h3Manteniment i seguretat: /h3 ul liExecutar el pla de manteniment i petites reparacions de la maquinària i els materials. /li liAplicar les mesures de seguretat establertes durant les activitats. /li liConèixer i disposar dels protocols de primers auxilis. /li liVetllar pel bon ús, l’endreça i el manteniment dels espais de treball. /li /ul pRequisits: /p ul liDomini del Català i Castellà. /li liTramitar el certificat de delictes sexuals (t’ensenyem com tramitar-ho). /li liResidir a Barcelona o municipis propers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de cosmètica natural a Barcelona busca un comercial autònom apassionat per les vendes amb experiència mínima de 2 anys. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La vacante implica captar, gestionar i fidelitzar clients B2B, així com planificar visites comercials diàries. És essencial tenir fluïdesa en català i castellà, a més d'habilitats de negociació. xcskxlj L'empresa ofereix un ambient de treball dinàmic amb oportunitats de creixement. #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción /b /h3pCorporació que defensa els interessos i responsabilitats dels professionals del disseny gràfic, precisa incorporar un/a ADMINISTRATIU/VA DE GESTIÓ. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliRegistre, control i seguiment mensual d'ingressos i despeses de l'entitat, amb preparació i verificació de la documentació econòmica prèvia a la seva remissió a la gestoria. /liliControl i conciliació dels moviments bancaris, incloent-hi la supervisió d'ingressos, pagaments i cobraments. /liliGestió operativa de plataformes bancàries: emissió de transferències, remeses, domiciliacions i altres operacions financeres habituals. /liliGeneració i seguiment de rebuts, quotes col·legials i facturació. /liliTramitació de gestions administratives a través de plataformes electròniques de les administracions públiques (ajuntaments, Generalitat, universitats i altres organismes oficials). /liliPresentació de sol·licituds, registres electrònics, consultes administratives i seguiment d'expedients. /liliManteniment, actualització i gestió d’altes i baixes de les bases de dades corporatives i col·legials. /liliAtenció als col·legiats, per resoldre consultes i incidències administratives. /liliSuport administratiu a la Gerència i als òrgans executius del Col·legi. /liliOrganització i coordinació de l'agenda institucional, reunions i activitats corporatives. /liliArxiu, control documental i manteniment dels procediments administratius interns. /li /ulh3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3ulliFormació en Administració i Finances, Gestió Administrativa o equivalent a CFGS. /liliExperiència en tasques administratives, mínim 2 anys. /liliConeixements de comptabilitat bàsica i control econòmic. /liliDomini d'eines ofimàtiques (Outlook, Microsoft Office i Google Workspace). /liliCatalà nivell C1. /liliExperiència o familiaritat amb plataformes electròniques de l'Administració Pública. /liliConeixement de plataformes bancàries i operativa financera habitual. /liliHabilitats d’organització i planificació, amb rigor administratiu. /liliBona capacitat de comunicació i atenció a l'usuari. /liliCapacitat de treball autònom, confidencialitat i orientació al servei. /liliExperiència en assistència a l’organització d’esdeveniments. /liliEs valorarà experiència prèvia en col·legis professionals, associacions o entitats sense ànim de lucre. /li /ulh3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3ulliContracte indefinit /lilibHorari /b flexible de dilluns a divendres de 9:30 - 10h a 13:30h – 14h /lilibSalari /b A convenir /liliIncorporació Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Parc Sanitari Sant Joan de Deu busca un/a PDI d'Infermeria Comunitària per al curs Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. . La persona seleccionada impartirà docència i supervisarà materials en un ambient universitari dinàmic i innovador. Es requereix un grau en Infermeria, experiència mínima de 5 anys en assistència comunitària i acreditació de nivell C1 de català. xcskxlj S'ofereix contracte indefinit i entorn de treball col·laboratiu. #J-18808-Ljbffr

Responsabilitats Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. • Manteniment preventiu i correctiu: Inspecció regular de la maquinària per detectar possibles avàries i evitar fallades., • Diagnòstic d'avaries: Ús d’eines i programari de diagnòstic per identificar fallades mecàniques, elèctriques o hidràuliques., • Reparació i ajust de maquinària: Substitució de peces danyades, reparació de motors, sistemes hidràulics i elèctrics., • Manteniment elèctric i electrònic: Revisió i reparació de circuits elèctrics, sensors i sistemes electrònics. Professionals apassionats per la mecànica i la maquinària, amb ganes d’iniciar un nou projecte de l’empresa estable amb llarg recorregut en el món de l’automoció. Què oferim? Contracte indefinit des del primer dia, desenvolupament professional, formació continuada de la pròpia marca i un bon ambient de treball. Horari: de 8h a 17h Requisits • CFGM o CFGS en automoció., • Experiència prèvia de mecànic, concretament en el sector de la maquinària d'obra pública i/o agrícola. xcskxlj, • Carnet de conduir B vigent. #J-18808-Ljbffr

ppA Housfy, la PropTech que està revolucionant el mercat immobiliari, continuem creixent. Estem buscant un/a Broker Hipotecari/ària per reforçar la nostra àrea de gestió hipotecària. Si t’interessa formar part d’una empresa innovadora i en plena expansió, aquesta és la teva oportunitat. /p pComptem amb un flux constant de leads qualificats, prèviament analitzats pels nostres assessors hipotecaris, fet que agilitza la teva feina i millora els teus resultats. /p h3Funcions principals /h3 ul liRealitzar anàlisis financeres personalitzades als clients i assessorament sobre préstecs hipotecaris. /li liNegociació i tancament d’operacions amb bancs i entitats financeres, tant per via telefònica com en línia. /li liGestió completa del procés de tramitació hipotecària, des de la presentació als bancs fins a la signatura a notaria. /li liPromoció i comercialització de productes hipotecaris per a clients interns de Housfy i externs. /li liCoordinació amb bancs i brokers col·laboradors. /li liContracte laboral indefinit des del primer dia. /li liRetribució competitiva: salari fix + variable + bonus trimestrals i anuals. /li liPossibilitat real de creixement dins d’un projecte en expansió. /li liExcel·lent ambient de treball, dinàmic i col·laboratiu. /li liBeneficis socials amb estalvi fiscal a través de Cobee. /li liDescomptes exclusius i avantatges a través de Housfy Benefits. /li liAccés gratuït als serveis de Housfy per a tu i els teus familiars de primer grau. /li /ul pVols formar part d’un equip ambiciós i en constant evolució? /p pNo t’ho pensis més. Envia la teva candidatura i fes el següent pas en la teva carrera professional amb nosaltres. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSpora Sinergies busca una persona per a consultoria de planificació estratègica i avaluació dirigida a entitats del tercer sector i administracions públiques. Treballaràs en definir demandes, dissenyar plans de treball i escenaris d’avaluació, amb l’objectiu d’obtenir resultats concrets i indicadors clau. /ppLa posició requereix formació en ciències socials, màster en planificació i avaluació, experiència en consultoria i bones competències en SPSS/STATA/R i Office. /p #J-18808-Ljbffr

Aemifesa busca un/a instal·lador/a per dur a terme el manteniment de les instal·lacions assignades. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Es requereix una experiència mínima de 2 anys en manteniment multitècnic en els àmbits de climatització, electricitat i fontaneria. La càrrega de treball es realitzarà amb torns fixos, Dll. a Dv. de 07:00 h a 15:00 h o de 14:00 h a 22:00 h. Es xcskxlj necessiten habilitats per gestionar diverses àrees tècniques i una bona capacitat de treball en equip. #J-18808-Ljbffr