Trabajos unas en Barcelona - Page 2Crear alertas

LAAGAM es una marca de moda independiente con sede en Barcelona. Buscamos un/a Becario/a de Diseño Gráfico para dar apoyo al equipo en las distintas necesidades visuales que deben producirse y publicarse cada semana. Se trata de un puesto muy práctico. Adaptarás ideas de campaña a formatos reales, prepararás materiales digitales e impresos, actualizarás contenidos web y de CRM y ayudarás a mantener la coherencia visual de LAAGAM en todos los canales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Digital, Retail y Wholesale. Existe la posibilidad de que el puesto evolucione hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer si las prácticas funcionan bien y las necesidades de la empresa lo permiten. CAMPAÑAS Y CONTENIDO • Crear y adaptar piezas visuales para campañas de marca, redes sociales, paid media, ecommerce, retail y eventos., • Trasladar una dirección creativa aprobada a los distintos formatos necesarios para stories, anuncios, banners, presentaciones y otros soportes., • Editar imágenes y realizar piezas sencillas de vídeo o motion cuando el briefing lo requiera., • Preparar los archivos finales con las dimensiones, especificaciones y nomenclatura correctas antes de su entrega. ECOMMERCE Y CRM • Diseñar banners, recursos para landing pages y otros materiales visuales para laagam.com., • Dar apoyo en mejoras visuales de guías de tallas, menús, navegación y otras áreas de la experiencia online., • Crear newsletters y materiales de CRM B2B o B2C a partir del calendario, los textos y la dirección creativa acordados., • Comprobar que cada pieza sea legible, respete la identidad de marca y esté preparada para el dispositivo o canal en el que se utilizará. RETAIL, PACKAGING Y WHOLESALE • Diseñar flyers, carteles, vinilos y otros materiales visuales para tiendas, activaciones y eventos., • Dar apoyo en proyectos de packaging y etiquetado de prendas, incluida la preparación de artes finales y archivos listos para proveedores., • Crear materiales comerciales para Wholesale, como linesheets, lookbooks, carteles y piezas de merchandising., • Ayudar a organizar y actualizar el contenido digital que el equipo de Wholesale necesita para cada mercado o cliente. QUÉ BUSCAMOS • Estás cursando o has terminado recientemente estudios de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o una formación relacionada y puedes firmar un convenio de prácticas., • Un portfolio que demuestre un buen dominio de la tipografía, la composición y el criterio visual en proyectos digitales o impresos., • Conocimientos prácticos de Adobe Creative Cloud, especialmente InDesign, Photoshop e Illustrator., • Se valorará la experiencia con Figma y diseño web. Tener conocimientos básicos de edición de vídeo o motion será un plus., • Atención al detalle, preparación de archivos, especificaciones técnicas y coherencia entre distintos formatos., • Capacidad para recibir feedback, plantear preguntas claras y gestionar varias entregas pequeñas sin perder de vista los plazos., • Se valorará la experiencia en moda, retail o DTC, aunque no es imprescindible., • Dominio profesional del español, ya que el equipo trabaja en español en el día a día, y un nivel de inglés suficiente para trabajar con herramientas y materiales internacionales., • Residir en Barcelona y poder trabajar habitualmente desde nuestra oficina de Barcelona. QUÉ OFRECEMOS • Unas prácticas muy prácticas desde el primer día, trabajando en campañas reales y materiales comerciales., • Experiencia en brand, ecommerce, CRM, retail, packaging y wholesale, en lugar de centrarte en un único tipo de tarea de diseño., • Feedback directo y la oportunidad de desarrollar una sólida disciplina de producción dentro de una marca de moda que trabaja a un ritmo ágil., • La duración, el horario semanal y la remuneración se acordarán en función del convenio de prácticas., • La posibilidad de evolucionar hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Esta incorporación no es automática. Fecha de incorporación: inmediata.

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

Importante constructora del sector precisa incorporar Jefes/as Obra Funciones • Ejecución y supervisión de proyectos en sector terciario y residencial, • Gestión de subcontratas, • Control presupuestario de la obra, • Certificaciones, adicionales y contradictorios Requisitos • Experiencia en edificación, • Experiencia previa mínima de 5 años, • Disponibilidad de movilidad geográfica ámbito de Cataluña Qué obtendrás a cambio Se ofrece pertenecer a una compañía líder en su sector, gran posibilidad de desarrollo profesional y unas condiciones salariales acorde con la posición

🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? En NTT DATA creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. Formarás parte de nuestro Talent Program Pathfinder, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un mentor y un buddy, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. 👥 Sobre el equipo 👥 Te incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de Syntphony Power Trading, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. Trabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. 🎯 ¿Qué harás? 🎯 Durante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: • Análisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos., • Investigación de tendencias, innovación y análisis de competencia., • Apoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto., • Preparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes., • Colaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes., • Soporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. No buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con curiosidad, ganas de aprender y motivación por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. 🔎 ¿Qué buscamos? 🔎 • Estudiantes de Grado en Ingeniería de la Energía o Máster en Ingeniería de la Energía., • Interés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de organización y autonomía., • Nivel fluido de español e inglés (imprescindible)., • Conocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados., • Motivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? 💙 • Participar en un producto SaaS con impacto internacional., • Formación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios., • Experiencia real en regulación, innovación, desarrollo de producto e implantación., • Contacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo., • Un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día., • Acompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. Si quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, ¡te estamos esperando! 📩

🌟 Buscamos Abogado/a In-House para unirse al equipo jurídico de Factor Energía ⚡️ ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía energética pionera, innovadora y en pleno crecimiento? En Factor Energía, primera comercializadora independiente de España, llevamos 25 años transformando el sector energético y ya somos más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile. Y ahora… ¡queremos que te unas a nuestro equipo! 💼✨ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Abogado/a In-House con 3–5 años de experiencia, motivado/a, con ganas de aprender la regulación del sector y crecer dentro de nuestro Departamento Jurídico en Barcelona (Centro Comercial L’Illa Diagonal). Si eres una persona resolutiva, con visión jurídica amplia, gran capacidad de comunicación y ganas de asumir nuevos retos… este es tu sitio 💙 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ⚡ Análisis y seguimiento de la normativa aplicable al sector energético, consumo y protección de datos. 📄 Redacción, revisión y negociación de contratos (clientes, proveedores, agencias, NDAs, patrocinios, etc.). 💬 Gestión de reclamaciones de clientes y organismos de consumo y energía. 🏛️ Atención de requerimientos de Administraciones Públicas y procedimientos sancionadores. 💰 Soporte jurídico al área de cobros y gestión de reclamaciones extrajudiciales de deuda. ⚖️ Redacción de alegaciones, escritos jurídicos y participación en procedimientos de mediación y arbitraje. 🤝 Asesoramiento jurídico transversal a las distintas áreas de la compañía. 📌 Coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales junto con abogados externos. 🎯 Lo que esperamos de ti ✔️ Grado/Licenciatura en Derecho + posgrado en España ✔️ Experiencia mínima de 3 años (ideal en funciones similares) ✔️ Dominio nativo de catalán y castellano ✔️ Inglés nivel C1 ✔️ Ofimática avanzada 💡 Se valorará experiencia en: 👉Regulación energética, contractual, consumo, sancionador, mercantil, civil y/o protección de datos. Y sobre todo: 👉 Proactividad 👉 Orden y responsabilidad 👉 Trabajo en equipo 👉 Ganas de crecer en el sector energético 💼 Qué ofrecemos 🕒 Jornada completa (presencial) – 40h ⏰ Horario: L–J: 9h a 14h y 15h a 18:30h V: intensivo hasta las 15h 💙 🌱 Estabilidad, aprendizaje y crecimiento en un entorno referente del sector 🚀 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva el sector energético, te apasiona el derecho y buscas un proyecto estable con futuro… ¡te queremos en nuestro equipo! 🔗 Envíanos tu CV y únete a una empresa con propósito, innovación y energía positiva.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito es claro: ✨ Humanizamos la tecnología y lideramos la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 🚀 Buscamos un/a Becario/a de Office Assistant para unirse a nuestro equipo de Operaciones. ¿Estás estudiando Administración, Gestión, Comunicación, Recursos Humanos o un grado similar? ¿Te entusiasma el entorno dinámico del sector tecnológico y te gustaría aprender cómo se gestiona el día a día de una oficina moderna y orientada a las personas? ¡Sigue leyendo! 🎯 Tu misión: Formarás parte del equipo de Operaciones, contribuyendo a que nuestro espacio de trabajo funcione de manera eficiente, agradable y organizada. Participarás activamente en tareas administrativas, coordinación con proveedores, logística interna y acciones que impactan directamente en la experiencia del empleado. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Apoyarás en la organización y correcto funcionamiento de la oficina (suministros, salas de reuniones, recepción, etc.) 🔹 Coordinarás pedidos de material y gestionarás inventarios 🔹 Darás soporte en la atención a visitas, proveedores y equipos internos 🔹 Colaborarás en la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo 🔹 Gestionarás la correspondencia y paquetería 🔹 Mantendrás actualizados documentos administrativos y bases de datos 🔹 Apoyarás en tareas de facturación, pagos menores y registro de gastos 🔹 Participarás en iniciativas de mejora del espacio de trabajo y de la experiencia del empleado 🔹 Darás soporte en otras tareas administrativas asignadas por el equipo de Operaciones 🔍 Requisitos clave: ✔️ Estar cursando estudios en Administración, Gestión, Comunicación, RRHH o similar (con convenio de prácticas) ✔️ Disponibilidad para prácticas (media jornada o jornada completa) ✔️ Buen manejo de Google Workspace o Microsoft Office ✔️ Habilidades organizativas y atención al detalle ✔️ Proactividad, iniciativa y orientación al trabajo en equipo ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trato cordial 🌟 Muy valorado: ✨ Actitud positiva y ganas de aprender ✨ Interés por conocer procesos internos y gestión operativa ✨ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos ✨ Organización y pensamiento resolutivo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Beca formativa ✨ Apoyo económico de 5€/hora ✨ Entorno profesional dinámico, colaborativo y humano ✨ Cultura centrada en las personas, la innovación y la mejora continua ✨ Oportunidad real de aprendizaje en operaciones, administración y experiencia de empleado ✨ Formación y acompañamiento por parte del equipo ✨ Participación en actividades internas y eventos corporativos 🧡 En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si estás buscando unas prácticas donde crecer, aprender y contribuir al funcionamiento de una empresa tecnológica en pleno crecimiento… 📩 ¡Aplica ahora y empieza tu camino con nosotros! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION #OfficeAssistant #Prácticas #OperationsInternship #KlaganJobs #HumanizingTechnology #PeopleFirst #Crecimiento

Buscamos incorporar cuatro comerciales para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona capital. Las personas seleccionadas tendrán como principal responsabilidad la captación activa de inmuebles y oportunidades de negocio, desarrollando todo el proceso comercial desde el primer contacto hasta la venta. ¿Qué te ofrece donpiso? (Lo que nos hace diferentes) La empresa ofrece unas condiciones pensadas para que los mejores talentos puedan desarrollar todo su potencial sin techo: • Estabilidad y seguridad, • Retribución competitiva y transparente, • Respaldo de una marca líder, • Soporte integral, • Herramientas premium Funciones principales • Captación de inmuebles., • Identificación de oportunidades comerciales., • Contacto telefónico y seguimiento de potenciales clientes., • Presentación de los servicios de la empresa., • Gestión de cartera de inmuebles., • Seguimiento de propuestas y cierre de operaciones., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales y de captación., • Perfil claramente orientado a la venta y a la consecución de objetivos., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad de organización, autonomía y constancia., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona capital. Condiciones laborales • Contrato indefinido con alta en Régimen General de la Seguridad Social., • Incorporación prevista a mediados de septiembre de 2026., • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Comisiones por resultados., • Primas vinculadas al cumplimiento de objetivos., • Puesto de trabajo presencial en oficina de Barcelona capital. Proceso de selección Las entrevistas se realizarán presencialmente en las oficinas centrales hasta el 10 de agosto o durante la primera semana de septiembre. Si tienes experiencia en captación comercial, te motiva trabajar por objetivos y quieres incorporarte a un proyecto estable, envíanos tu candidatura. Interesados registraros en esta oferta o podéis enviar vuestro CV a info@donpiso.com

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Estoy organizando una reunión familiar y busco a una persona encargada del servicio de sala durante unas 4 horas.El trabajo incluye atender a los invitados, servir bebidas y comida fría, colocar bandejas, limpiar ligeramente las mesas y mantener el área de comedor ordenada.Preferible alguien con

LAAGAM es una marca de moda independiente con sede en Barcelona. Buscamos un/a Becario/a de Diseño Gráfico para dar apoyo al equipo en las distintas necesidades visuales que deben producirse y publicarse cada semana. Se trata de un puesto muy práctico. Adaptarás ideas de campaña a formatos reales, prepararás materiales digitales e impresos, actualizarás contenidos web y de CRM y ayudarás a mantener la coherencia visual de LAAGAM en todos los canales. Trabajarás estrechamente con los equipos de Brand, Digital, Retail y Wholesale. Existe la posibilidad de que el puesto evolucione hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer si las prácticas funcionan bien y las necesidades de la empresa lo permiten. CAMPAÑAS Y CONTENIDO • Crear y adaptar piezas visuales para campañas de marca, redes sociales, paid media, ecommerce, retail y eventos., • Trasladar una dirección creativa aprobada a los distintos formatos necesarios para stories, anuncios, banners, presentaciones y otros soportes., • Editar imágenes y realizar piezas sencillas de vídeo o motion cuando el briefing lo requiera., • Preparar los archivos finales con las dimensiones, especificaciones y nomenclatura correctas antes de su entrega. ECOMMERCE Y CRM • Diseñar banners, recursos para landing pages y otros materiales visuales para laagam.com., • Dar apoyo en mejoras visuales de guías de tallas, menús, navegación y otras áreas de la experiencia online., • Crear newsletters y materiales de CRM B2B o B2C a partir del calendario, los textos y la dirección creativa acordados., • Comprobar que cada pieza sea legible, respete la identidad de marca y esté preparada para el dispositivo o canal en el que se utilizará. RETAIL, PACKAGING Y WHOLESALE • Diseñar flyers, carteles, vinilos y otros materiales visuales para tiendas, activaciones y eventos., • Dar apoyo en proyectos de packaging y etiquetado de prendas, incluida la preparación de artes finales y archivos listos para proveedores., • Crear materiales comerciales para Wholesale, como linesheets, lookbooks, carteles y piezas de merchandising., • Ayudar a organizar y actualizar el contenido digital que el equipo de Wholesale necesita para cada mercado o cliente. QUÉ BUSCAMOS • Estás cursando o has terminado recientemente estudios de Diseño Gráfico, Comunicación Visual o una formación relacionada y puedes firmar un convenio de prácticas., • Un portfolio que demuestre un buen dominio de la tipografía, la composición y el criterio visual en proyectos digitales o impresos., • Conocimientos prácticos de Adobe Creative Cloud, especialmente InDesign, Photoshop e Illustrator., • Se valorará la experiencia con Figma y diseño web. Tener conocimientos básicos de edición de vídeo o motion será un plus., • Atención al detalle, preparación de archivos, especificaciones técnicas y coherencia entre distintos formatos., • Capacidad para recibir feedback, plantear preguntas claras y gestionar varias entregas pequeñas sin perder de vista los plazos., • Se valorará la experiencia en moda, retail o DTC, aunque no es imprescindible., • Dominio profesional del español, ya que el equipo trabaja en español en el día a día, y un nivel de inglés suficiente para trabajar con herramientas y materiales internacionales., • Residir en Barcelona y poder trabajar habitualmente desde nuestra oficina de Barcelona. QUÉ OFRECEMOS • Unas prácticas muy prácticas desde el primer día, trabajando en campañas reales y materiales comerciales., • Experiencia en brand, ecommerce, CRM, retail, packaging y wholesale, en lugar de centrarte en un único tipo de tarea de diseño., • Feedback directo y la oportunidad de desarrollar una sólida disciplina de producción dentro de una marca de moda que trabaja a un ritmo ágil., • La duración, el horario semanal y la remuneración se acordarán en función del convenio de prácticas., • La posibilidad de evolucionar hacia una posición a jornada completa como Graphic Designer en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Esta incorporación no es automática. Fecha de incorporación: inmediata.

Europa pierde alrededor de una cuarta parte del agua potable que trata antes de que llegue a un grifo, por tuberías enterradas que nadie ve. Nosotros las encontramos desde el espacio: apilamos datos satelitales y ambientales sobre la red, y nuestro motor de IA lee el rastro que deja una fuga. Sin sensores, sin obra, sin nada que instalar. Nuestra plataforma, Syracusa, convierte esas detecciones en planes de inspección y en auditorías regulatorias que un operador ejecuta la misma semana. Y el cliente no compra por gusto: en Cataluña los operadores por encima de cierto número de abonados están obligados a presentar una auditoría bienal de eficiencia hidráulica, y la normativa europea de agua potable fija umbrales de fugas con fecha antes de 2028 para toda España. Hasta hoy ha vendido el equipo fundador, y también ha atendido a los clientes. Ese es el techo que venimos a romper. Buscamos a la persona que abre la puerta y después se queda dentro: una sola para el ciclo completo, sin pasar la cuenta a otro equipo. QUÉ HARÁS En venta: • Montar el mapa de cuentas desde cero, Cataluña primero y después el resto de España: ayuntamientos, operadores, concesionarias y diputaciones. No hay embudo que heredar., • Abrir puerta fría con tus propias secuencias: llamada, correo, LinkedIn y congreso., • Demostrar sobre la red del propio cliente. La reunión que funciona es aquella en la que el técnico municipal ve su red en pantalla., • Cerrar con el equipo fundador al lado, en las reuniones técnicas y en las de precio., • Mantener el pipeline en el CRM con importe, probabilidad y fecha. En cliente: • Onboarding de 90 días, hasta que el cliente ejecute su primera inspección con un informe nuestro., • Ser el punto único de incidencias, con seguimiento por calendario y no cuando el cliente se queja., • Abrir la renovación en el mes tres, no en el once., • Traer de vuelta lo que oyes. A nuestro tamaño eso entra en el roadmap en semanas. El primer año, en torno al 80 % del tiempo en adquisición y un 20 % en cuenta. Lo revisamos y lo escribimos cada año. QUÉ NECESITAMOS • Venta B2B de ciclo largo, de tres a nueve meses, con varios interlocutores y un comité que decide. El sector nos da igual., • Haber llevado cuentas después de firmarlas, aunque fueran pocas., • Autonomía real y honestidad con el pipeline. Preferimos un "esto no va a cerrar" en septiembre a un "va muy bien" en diciembre., • Carné de conducir y disponibilidad para visitar municipios. Suma sin ser obligatorio: haber vendido a administración pública o a operadores de servicios, contratación pública, catalán, agua o utilities, venta de software recurrente y soltura con un CRM. La contratación pública se aprende en unas semanas y te acompañamos en las primeras. De satélites y de IA no hace falta saber nada: te lo enseña quien lo construye, sentado a tu lado. RETRIBUCIÓN 30.000 € brutos fijos más variable. En torno a 40.000 € a objetivo. El esquema completo del variable te lo explicamos entero en la primera llamada. Sin objetivos que negociar y sin letra pequeña. CONDICIONES • Semana de 38,5 horas, viernes de 6 horas y media y agosto entero a jornada corta. 25 días de vacaciones más tu cumpleaños., • Híbrido, dos días de oficina, con acuerdo de teletrabajo por escrito y compensación de internet y luz desde el primer día., • MacBook, puesto completo en casa y en la oficina, línea de móvil de empresa y Claude Pro., • Retribución flexible desde el primer día: tarjeta restaurante, cheques guardería y transporte. POR QUÉ KIMEDES Deeptech de tecnología climática fundada en Arenys de Munt en diciembre de 2024. Clientes de pago en producción, GovTech4All Silver 2026 de la Comisión Europea, respaldo de la Agencia Espacial Europea, plaza en el ACCIÓ Top 25 y trabajo conjunto con el Barcelona Supercomputing Center. Y lo que no cabe en una lista: el CRM lo montas tú, las plantillas de propuesta y el guion de demo se escriben desde cero, en un congreso se monta el stand y se está de pie ocho horas, y cuando entra un pliego con fecha se lee entero aunque sean sesenta páginas y sea jueves por la tarde. A cambio, dentro de dieciocho meses el proceso comercial de esta empresa será el que hayas escrito tú. Proceso: 30 minutos por videollamada, y 60 minutos con el equipo fundador sobre una cuenta real que tenemos hoy encima de la mesa, con quince minutos de roleplay dentro. Decidimos en menos de dos semanas y contestamos a todo el mundo. Para aplicar, cuéntanos dos cosas: la venta de la que estás más orgulloso y por qué fue difícil, y un cliente al que conseguiste mantener cuando tenía motivos para irse. En Kimedes seleccionamos por lo que sabes hacer y por cómo piensas. Si necesitas cualquier ajuste durante el proceso, dínoslo. Tus datos se tratan únicamente para este proceso de selección conforme al RGPD.

Europa pierde alrededor de una cuarta parte del agua potable que trata antes de que llegue a un grifo, por tuberías enterradas que nadie ve. Nosotros las encontramos desde el espacio: apilamos datos satelitales y ambientales sobre la red, y nuestro motor de IA lee el rastro que deja una fuga. Sin sensores, sin obra, sin nada que instalar. Nuestra plataforma, Syracusa, convierte esas detecciones en planes de inspección y en auditorías regulatorias que un operador ejecuta la misma semana. Y el cliente no compra por gusto: en Cataluña los operadores por encima de cierto número de abonados están obligados a presentar una auditoría bienal de eficiencia hidráulica, y la normativa europea de agua potable fija umbrales de fugas con fecha antes de 2028 para toda España. Hasta hoy ha vendido el equipo fundador, y también ha atendido a los clientes. Ese es el techo que venimos a romper. Buscamos a la persona que abre la puerta y después se queda dentro: una sola para el ciclo completo, sin pasar la cuenta a otro equipo. QUÉ HARÁS En venta: • Montar el mapa de cuentas desde cero, Cataluña primero y después el resto de España: ayuntamientos, operadores, concesionarias y diputaciones. No hay embudo que heredar., • Abrir puerta fría con tus propias secuencias: llamada, correo, LinkedIn y congreso., • Demostrar sobre la red del propio cliente. La reunión que funciona es aquella en la que el técnico municipal ve su red en pantalla., • Cerrar con el equipo fundador al lado, en las reuniones técnicas y en las de precio., • Mantener el pipeline en el CRM con importe, probabilidad y fecha. En cliente: • Onboarding de 90 días, hasta que el cliente ejecute su primera inspección con un informe nuestro., • Ser el punto único de incidencias, con seguimiento por calendario y no cuando el cliente se queja., • Abrir la renovación en el mes tres, no en el once., • Traer de vuelta lo que oyes. A nuestro tamaño eso entra en el roadmap en semanas. El primer año, en torno al 80 % del tiempo en adquisición y un 20 % en cuenta. Lo revisamos y lo escribimos cada año. QUÉ NECESITAMOS • Venta B2B de ciclo largo, de tres a nueve meses, con varios interlocutores y un comité que decide. El sector nos da igual., • Haber llevado cuentas después de firmarlas, aunque fueran pocas., • Autonomía real y honestidad con el pipeline. Preferimos un "esto no va a cerrar" en septiembre a un "va muy bien" en diciembre., • Carné de conducir y disponibilidad para visitar municipios. Suma sin ser obligatorio: haber vendido a administración pública o a operadores de servicios, contratación pública, catalán, agua o utilities, venta de software recurrente y soltura con un CRM. La contratación pública se aprende en unas semanas y te acompañamos en las primeras. De satélites y de IA no hace falta saber nada: te lo enseña quien lo construye, sentado a tu lado. RETRIBUCIÓN 30.000 € brutos fijos más variable. En torno a 40.000 € a objetivo. El esquema completo del variable te lo explicamos entero en la primera llamada. Sin objetivos que negociar y sin letra pequeña. CONDICIONES • Semana de 38,5 horas, viernes de 6 horas y media y agosto entero a jornada corta. 25 días de vacaciones más tu cumpleaños., • Híbrido, dos días de oficina, con acuerdo de teletrabajo por escrito y compensación de internet y luz desde el primer día., • MacBook, puesto completo en casa y en la oficina, línea de móvil de empresa y Claude Pro., • Retribución flexible desde el primer día: tarjeta restaurante, cheques guardería y transporte. POR QUÉ KIMEDES Deeptech de tecnología climática fundada en Arenys de Munt en diciembre de 2024. Clientes de pago en producción, GovTech4All Silver 2026 de la Comisión Europea, respaldo de la Agencia Espacial Europea, plaza en el ACCIÓ Top 25 y trabajo conjunto con el Barcelona Supercomputing Center. Y lo que no cabe en una lista: el CRM lo montas tú, las plantillas de propuesta y el guion de demo se escriben desde cero, en un congreso se monta el stand y se está de pie ocho horas, y cuando entra un pliego con fecha se lee entero aunque sean sesenta páginas y sea jueves por la tarde. A cambio, dentro de dieciocho meses el proceso comercial de esta empresa será el que hayas escrito tú. Proceso: 30 minutos por videollamada, y 60 minutos con el equipo fundador sobre una cuenta real que tenemos hoy encima de la mesa, con quince minutos de roleplay dentro. Decidimos en menos de dos semanas y contestamos a todo el mundo. Para aplicar, cuéntanos dos cosas: la venta de la que estás más orgulloso y por qué fue difícil, y un cliente al que conseguiste mantener cuando tenía motivos para irse. En Kimedes seleccionamos por lo que sabes hacer y por cómo piensas. Si necesitas cualquier ajuste durante el proceso, dínoslo. Tus datos se tratan únicamente para este proceso de selección conforme al RGPD.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aTécnico/a Juniorpara Proyectos EléctricosdeMedia y Baja Tensión, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona. Cómo será tu día a día?Revisión de proyectos de redes de distribución de Media y Baja Tensión.Verificación del cumplimiento de la normativa aplicable, elaborando posteriormente los informes técnicos correspondientes que justifiquen su aceptación o denegación.Diseño de interior de los centros de transformación.Apoyar y reforzar a los equipos de diseño y gestionar las obras.Redactar los Proyectos de Legalización.Realizar los cálculos necesarios para la realización del proyecto.Revisión y supervisión de documentación de técnica otorgada por el cliente.Análisis y revisión de planos elaborado por los dibujantes. Qué estamos buscando?Formación en Ingeniería Eléctrica, valorable grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II).Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica.Conocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office.Residir en la ubicación de la vacante o alrededores.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto).¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial? ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial o instalaciones eléctricas industriales? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Mantenimiento y fiabilidad eléctrica, • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora., • Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red., • Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas., • Gestionar y coordinar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax)., • Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha., • Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos., • Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación., • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica., • Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión., • Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental., • Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento., • Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de mantenimiento industrial., • Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas., • Muy valorable inglés B1/B2 (no imprescindible) Competencias: • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y mejora continua., • Compromiso con la seguridad. Se ofrece: • Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido., • Posición estable y con alto nivel de responsabilidad., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. xqziphu, • Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional., • Salario 4 SBA en función de la experiencia paortada

🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? En NTT DATA creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. Formarás parte de nuestro Talent Program Pathfinder, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un mentor y un buddy, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. 👥 Sobre el equipo 👥 Te incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de Syntphony Power Trading, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. Trabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. 🎯 ¿Qué harás? 🎯 Durante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: • Análisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos., • Investigación de tendencias, innovación y análisis de competencia., • Apoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto., • Preparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes., • Colaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes., • Soporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. No buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con curiosidad, ganas de aprender y motivación por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. 🔎 ¿Qué buscamos? 🔎 • Estudiantes de Grado en Ingeniería de la Energía o Máster en Ingeniería de la Energía., • Interés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de organización y autonomía., • Nivel fluido de español e inglés (imprescindible)., • Conocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados., • Motivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. 💙 ¿Qué te ofrecemos? 💙 • Participar en un producto SaaS con impacto internacional., • Formación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios., • Experiencia real en regulación, innovación, desarrollo de producto e implantación., • Contacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo., • Un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día., • Acompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. Si quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, ¡te estamos esperando! 📩

Sobre NTT DATA Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En NTT DATA ayudamos a las organizaciones a transformar su negocio combinando estrategia, tecnología y talento. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, acompañando a nuestros clientes en algunos de los retos más relevantes de crecimiento, transformación y generación de valor. Trabajamos junto a organizaciones líderes de múltiples sectores para diseñar e impulsar estrategias de crecimiento, transformación digital e innovación que generan un impacto real en la sociedad. Durante 11 años consecutivos hemos sido reconocidos como Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con el desarrollo profesional, la colaboración y la excelencia. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople. Busques unes pràctiques que tinguin un impacte real? A NTT DATA busquem estudiants universitaris o de màster amb ganes d'aprendre, créixer i començar la seva trajectòria en consultoria estratègica. Si t'interessen la transformació digital, la innovació, la intel·ligència artificial, les dades o la millora dels serveis públics, ens encantaria conèixer-te. Des del primer dia participaràs en projectes estratègics al costat d'un equip que t'acompanyarà en el teu desenvolupament professional, contribuint a iniciatives que generen un impacte real en la societat. ¿Buscas unas prácticas con impacto real? En NTT DATA buscamos estudiantes universitarios y de máster con ganas de aprender, crecer y comenzar su trayectoria en consultoría estratégica. Si te interesan la transformación digital, la innovación, la inteligencia artificial, los datos o la mejora de los servicios públicos, queremos conocerte. Desde el primer día participarás en proyectos estratégicos junto a un equipo que te acompañará en tu desarrollo profesional, contribuyendo a iniciativas que generan un impacto real en la sociedad. El equipo al que te incorporarás Formarás parte del equipo de Digital Strategy & Business Advisory , donde ayudamos a las Administraciones Públicas y organismos del sector público a diseñar e impulsar estrategias que mejoran la eficiencia, aceleran la digitalización y sitúan a la ciudadanía en el centro. Trabajamos en proyectos relacionados con estrategia, transformación digital, innovación pública, automatización, GovTech, inteligencia artificial, diseño de servicios y aprovechamiento de fondos europeos, contribuyendo a construir administraciones más ágiles, eficientes y preparadas para afrontar los retos del futuro. ¿Qué buscamos? Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. Titulaciones prioritarias ADE Economía Derecho Ciencias Políticas Gestión Pública Relaciones Internacionales También valoramos perfiles de Ingeniería Matemáticas Estadística Ciencia de Datos Otras titulaciones afines con interés en estrategia y transformación del sector público. Además, buscamos personas que cuenten con: Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027. Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de cuatro meses (idealmente con disponibilidad a jornada completa). Nivel de inglés B2 o superior. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Capacidad analítica y pensamiento estructurado. Excelentes habilidades de comunicación y síntesis. Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender. Interés por la consultoría estratégica y por generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Qué harás? Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. Entre tus responsabilidades estarán: Participar en proyectos de estrategia, transformación digital e innovación para Administraciones Públicas. Analizar retos organizativos y de gestión, estructurando problemas complejos y convirtiéndolos en recomendaciones accionables. Colaborar en la definición de planes estratégicos, modelos operativos y hojas de ruta de transformación. Participar en iniciativas de mejora de la experiencia digital de la ciudadanía, optimización y automatización de procesos. Colaborar en proyectos de evaluación y rediseño de políticas públicas, servicios y modelos organizativos. Elaborar análisis, presentaciones ejecutivas, informes y materiales para cliente. Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. Queremos que formes parte del proceso de análisis, reflexión y toma de decisiones que está impulsando la transformación de las Administraciones Públicas. Valoraremos especialmente si... Tienes interés por el funcionamiento de las Administraciones Públicas y la mejora de las políticas y los servicios públicos. Te motiva generar impacto positivo en la ciudadanía a través de la transformación de las organizaciones públicas. Sigues tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial, analítica de datos, GovTech, automatización e innovación pública. Has participado en casos de negocio, retos universitarios o competiciones académicas. Disfrutas estructurando problemas complejos y planteando soluciones con impacto. Te interesa entender cómo se diseñan e implementan políticas públicas y procesos de transformación. No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas. Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo. Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia, transformación digital e innovación para el sector público. Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. Modelo de trabajo flexible. Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. Nuestra forma de trabajar Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para algunas de las principales administraciones y organismos públicos, contribuyendo al diseño de servicios más digitales, eficientes y centrados en la ciudadanía. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global de cómo las organizaciones públicas diseñan y ejecutan sus procesos de transformación, colaborando en iniciativas que generan un impacto real en la sociedad. xiphteb Si te motiva analizar problemas complejos, contribuir a la modernización del sector público y desarrollar una carrera en consultoría estratégica, queremos conocerte. #YouMakeUsUnique

Sobre Kompanion Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Los fundadores deberían dedicar su tiempo a construir empresas, no a lidiar con la contabilidad, los impuestos, las nóminas y el papeleo. En Kompanion estamos construyendo el sistema operativo del emprendedor: combinamos un equipo de especialistas con software propio para llevar toda la parte operativa de una empresa en una sola experiencia conectada. La tecnología y la IA están en el centro de todo lo que hacemos. No para sustituir al contable, sino para quitarle de encima el trabajo mecánico: aquí los movimientos bancarios y las pasarelas de pago se contabilizan solos, la conciliación corre de noche y un aviso te llega cuando algo no cuadra. Hoy llevamos así unas 130 empresas con un equipo de siete personas, y acabamos de cerrar una ronda de financiación para crecer. Sobre la oportunidad Buscamos un contable sénior que se haga cargo del ciclo contable completo de una cartera de empresas, de principio a fin y con criterio propio. Esto no es un puesto de introducir facturas. Los motores ya hacen esa parte. Lo que necesitamos es a alguien que sepa decidir: qué cuenta toca, por qué ese asiento y no otro, qué hacer con la operación rara que ninguna regla contempla, y que firme un cierre sabiendo que está bien. Si vienes de una gestoría o asesoría, reconocerás el trabajo: IVA, retenciones, Sociedades, cierres, cuentas anuales, atender al cliente cuando llama con una duda. La diferencia es que aquí no lo harás a mano, y que cuando detectes algo que se repite tendrás al equipo técnico al lado para automatizarlo. Qué harás • Llevar el ciclo contable completo de tu cartera: desde el registro y la revisión hasta las amortizaciones, periodificaciones, provisiones y el cierre del ejercicio., • Preparar y presentar las obligaciones fiscales: IVA (303, 390, 349, 347), retenciones (111, 115, 190), Impuesto de Sociedades (200, 202) y, cuando aplique, OSS y SII., • Revisar y validar lo que producen nuestros procesos automáticos: cuadrar la contabilidad contra el banco, detectar lo que un motor ha clasificado mal y decidir el tratamiento correcto., • Elaborar las cuentas anuales y dejar el ejercicio listo para depósito, con la documentación soporte ordenada y trazable., • Ser la referencia contable de tus clientes: resolver sus dudas, explicarles su situación en un lenguaje que entiendan y avisarles antes de que un problema sea un problema., • Detectar lo que se repite y decir en voz alta que debería automatizarse. Trabajarás con el equipo de operaciones para convertir tu criterio en reglas que funcionen solas. Qué necesitas • Titulación en ADE, Economía, Empresariales o equivalente., • Más de 5 años llevando la contabilidad y la fiscalidad de empresas en España, con carteras de varias sociedades a la vez., • Experiencia previa en gestoría o asesoría. Es el entorno del que venimos y el ritmo que conocemos: varias empresas abiertas a la vez, plazos de la AEAT y clientes que preguntan., • Dominio real de IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades, y de los cierres contables. Que puedas plantear un asiento complejo y defenderlo., • Rigor y trazabilidad. Aquí un número tiene que poder justificarse siempre, y un cierre entregado es firme., • Autonomía para llevar tu cartera sin que nadie te persiga, y criterio para saber cuándo levantar la mano., • Soltura con herramientas: ERP contable, hojas de cálculo y la sede de la AEAT. Trabajamos con Holded., • Residencia en España. Se valora • Haber trabajado con Holded, o experiencia migrando entre ERPs contables., • Inglés. Es un plus, no un requisito: parte de nuestros clientes son extranjeros o facturan fuera., • Catalán., • Experiencia con operaciones intracomunitarias, OSS o clientes de e-commerce y marketplaces., • Curiosidad por la automatización. No hace falta que programes, pero sí que te interese que las cosas dejen de hacerse a mano., • Experiencia con nóminas o laboral, aunque no sea tu especialidad. Por qué unirte Somos un equipo pequeño, acabamos de levantar una ronda de inversión y estamos creciendo. Hay camino para crecer hacia mayores roles de responsabilidad dentro de la empresa. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones, • Trabajo híbrido: entre 2 y 3 días de oficina por semana en función de dónde vivas, y eliges tú qué días, • Oficina en Barcelona Activa, con parking, • Flexibilidad alta para quien cumple Nuestro proceso de selección 1⃣ Entrevista de encaje — una conversación sobre tu trayectoria, tus motivaciones y cómo trabajas. 2⃣ Prueba práctica Igualdad de oportunidades Valoramos las candidaturas de cualquier procedencia y decidimos por capacidad, potencial y encaje con el puesto. Si no cumples todos los requisitos pero crees que encajas, preséntate igualmente. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, dínoslo. ¿Quieres ir más rápido? xqziphu Manda tu CV directamente a y lo revisamos con prioridad.

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio., • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas: Inglés nivel profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Buscas unas prácticas que realmente marquen la diferencia en tu desarrollo profesional? En MBC, te invitamos a unirte como Trainee en el área de Staffing, donde tendrás la oportunidad de participar en uno de los procesos clave para el crecimiento de nuestra organización: conectar el talento adec

Importante constructora del sector precisa incorporar Jefes/as ObraFuncionesEjecución y supervisión de proyectos en sector terciario y residencialGestión de subcontratasControl presupuestario de la obraCertificaciones, adicionales y contradictoriosRequisitosExperiencia en edificaciónExperiencia previa mínima de 5 añosDisponibilidad de movilidad geográfica ámbito de CataluñaQué obtendrás a cambioSe ofrece pertenecer a una compañía líder en su sector, gran posibilidad de desarrollo profesional y unas condiciones salariales acorde con la posición

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum: el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Backend/Data Developer Sr. para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible. El trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas SaaS y sistemas de terceros. Participarás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. • Desarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones., • Implementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas., • Desarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra plataforma., • Construir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos., • Asegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos distribuidos., • Colaborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad., • Automatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y DevOps., • +5 años de experiencia sólida en desarrollo backend., • Dominio de Python, .NET (C#), Java o similares., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git)., • Conocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Interés por entornos de producto en evolución constante., • Experiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions)., • Haber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares)., • Experiencia con Scala., • Haber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos. #Velorum #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el mantenimiento eléctrico de un importante grupo multinacional industrial? Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico de Planta para liderar la gestión y coordinación de las actividades de mantenimiento eléctrico en varias instalaciones industriales, garantizando la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento eléctrico, gestionando los recursos humanos y técnicos necesarios para asegurar la disponibilidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Mantenimiento y fiabilidad eléctrica, • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de las instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Liderar el análisis de averías recurrentes e implementar acciones correctivas y de mejora., • Supervisar actividades de mantenimiento predictivo como termografías, medición de aislamiento, monitorización de descargas parciales y análisis de calidad de red., • Definir y coordinar las intervenciones necesarias durante paradas programadas., • Gestionar y coordinar el trabajo diario del equipo de mantenimiento eléctrico (directos e indirectos unas 25 pax)., • Dar soporte técnico especializado durante incidencias, paradas y puestas en marcha., • Coordinar la actividad de empresas contratistas y proveedores externos., • Realizar el seguimiento de costes de mantenimiento eléctrico y consumos energéticos., • Gestionar solicitudes de compra y órdenes de reparación., • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual del área., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y eléctrica., • Coordinar las inspecciones reglamentarias de instalaciones de baja y alta tensión., • Promover una cultura de seguridad, prevención y respeto medioambiental., • Liderar un equipo de supervisores y técnicos de mantenimiento., • Formar, desarrollar y evaluar al personal bajo su responsabilidad., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica del equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de mantenimiento industrial., • Se valorará experiencia en entornos productivos industriales y/o empresas de instalaciones eléctricas industriales., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de empresas externas. Idiomas: • Nivel de inglés intermedio-alto ( B1-B2). Competencias: • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Iniciativa y mejora continua., • Compromiso con la seguridad. Se ofrece: • Incorporación a una sólida compañía industrial con proyectos de largo recorrido., • Posición estable y con alto nivel de responsabilidad., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 16:30 y 17:30 h., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno técnico de gran complejidad y atractivo profesional., • Salario 50.000 - 60.000 SBA + variable

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/aIngeniero/a Backend Java para proyectos de Ciberdefensapara unirse a proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa. No buscamos un perfil puramente creativo: necesitamos a alguien con una base sólida de diseño de producto digital que entienda el mundo tecnológico y pueda hablar de tú a tú con profesionales del desarrollo, actuando como puente entre diseño, negocio y tecnología a lo largo de todo el ciclo: diseñar → prototipar → entender la implementación → trabajar con desarrollo → validar la solución. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa., • Diseñar, construir y evolucionar APIs REST asegurando su mantenibilidad y seguridad., • Trabajar con Java 8+ y Spring en entornos complejos y productivos., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL., • Participar en la definición de arquitecturas técnicas y toma de decisiones clave., • Aplicar testing avanzado (TDD/BDD) garantizando la calidad del software., • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe)., • Implementar integraciones entre sistemas mediante mensajería (Kafka)., • Realizar mentoring técnico a perfiles junior y revisión de código., • Impulsar la mejora continua aplicando principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a backend., • Dominio de Java 8 o superior y frameworks como Spring / Spring Boot., • Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL., • Experiencia demostrada en testing (TDD y BDD)., • Experiencia en mentoring de perfiles junior., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe)., • Experiencia en sistemas de mensajería como Kafka., • Valorable experiencia con Quarkus, Docker y herramientas de calidad como SonarQube., • Familiaridad con principios de Clean Code y SOLID., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Querer sabernos mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de Clínica Egos como Social Media Intern! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Clínica Egos somos un referente en cirugía plástica y estética en España. Con más de 40 clínicas y más de 10.000 pacientes intervenidos cada año, seguimos en plena expansión nacional y buscamos talento joven que quiera crecer con nosotros. Si te apasionan las redes sociales, el marketing digital y quieres dar un salto en tu carrera profesional dentro de un entorno joven, dinámico y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en el diseño, gestión e implementación del plan de contenidos en redes sociales., • Redactar copys creativos para posts, reels y stories., • Coordinar y organizar los contenidos generados por el equipo de Content., • Aportar ideas y nuevas herramientas junto al Departamento de Marketing., • Participar en la elaboración de reports mensuales de rendimiento y estadísticas. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro educativo., • Manejo fluido de Meta Suite y TikTok., • Buen nivel de redacción y creatividad., • Conocimiento en Figma y CapCut., • Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender en equipo. Valoraremos muy positivamente que también cuentes con: • Estudios en marketing digital, comunicación, RRPP o publicidad., • Dominio de castellano y catalán., • Pasión por el marketing digital y las redes sociales., • Visión estratégica, analítica y resolutiva. Lo que te ofrecemos: • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Vía Augusta (Barcelona)., • Formar parte de un equipo joven, creativo y en pleno crecimiento., • Oportunidad real de aprender y desarrollarte en una empresa líder del sector., • Libertad para proponer e implementar tus propias ideas: ¡aquí no hay límites!, • Un entorno donde la innovación y la excelencia van de la mano. xqziphu Si buscas unas prácticas donde aprender, crecer y aportar tu creatividad, ¡te estamos esperando!

La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede RetailMediayPartnerMarketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media),Direct Marketing(CRM). Social Media,Content,MassMedia(TV, Radio,OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: • Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners., • Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas., • Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads,CMS Banners, Display (Google Ads Manager),Landing,Microsite, Brand Zone, etc), • Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners., • Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Requisitos técnicos. • Experiencia en el uso de plataformasAdsTechOnsite:Criteo, GAM,Google Analytics,LoockerStudio, Google Suite, Survey monkey, etc., • Experiencia en entornos de trabajo digitales y deEcommerce, • Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc)., • Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional), • Manejo de Budgets de alto volumen, • Office (especialmente Excel), • Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force,Monday, etc) Requisitos académicos. • Licenciatura/Titulación en MKT Digital, • 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce, • Valorable formación en Ventas Competencias personales. • Trabajo en equipo, • Transversalidad, • Habilidades comunicativas, • Organizado, Perfeccionista y Detallista, • Alta Capacidad analítica basada en el dato., • Proactividad y mentalidad ganadora, • Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Backend Python Seniorpara ampliar nuestro equipo en Barcelona. • Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python en entornos críticos., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código mediante estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Definir e implementar estrategias de testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias y cobertura de código., • Participar en la definición de arquitecturas backend robustas y mantenibles., • Coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas y servicios., • Impulsar la evolución técnica del producto mediante mejora continua y adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar en procesos de integración continua y despliegue automatizado en entornos productivos., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Python (FastAPI, Flask o Django)., • Experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial., • Experiencia con ORM, pruebas unitarias, herramientas de cobertura y automatización., • Conocimiento de integración continua y despliegues automatizados., • Dominio de Git y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar el diseño de arquitecturas backend., • Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable conocimiento en autenticación y autorización., • Dominio de SQL y familiaridad con Java., • Experiencia en desarrollo basado en eventos con Kafka., • Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial., • Experiencia previa en metodologías ágiles (Scrum o Kanban)., • Experiencia con GitLab y pipelines CI/CD., • Perfil analítico, proactivo, con visión técnica, responsabilidad y capacidad de adaptación., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo : 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica : Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina:.Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o r

Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina:.Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o r

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

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¿Has terminado tus estudios? Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? ✨ Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad, energía ⚡ y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program , ofrecemos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School , 100% subvencionado por la empresa . ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: ✅ Aprender haciendo. Participar en proyectos reales. Entender cómo funciona el negocio desde dentro. Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. Máster Corporativo en EADA Business School , 100% subvencionado . Modelo de trabajo híbrido. ️ Subvención en dietas en el comedor de empresa. Vacaciones remuneradas: 20 días laborables en verano. 5 días laborables en Navidad. Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. Desarrollo de competencias: Analíticas Comerciales Digitales Gestión de proyectos Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. ¿Te animas a empezar el viaje con nosotros? Buscamos personas con: Curiosidad. Ganas de aprender. Interés por el sector de la automoción. Capacidad analítica. Actitud proactiva. Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad . ¡Aplica y empieza el viaje con nosotros!

Estamos construyendo el sistema de crecimiento de ingresos para despachos B2C. No una recepcionista. Agentes que llevan la operativa del despacho de punta a punta: captación, ventas, onboarding, atención al cliente y cobros. Entra un lead, el agente lo cualifica, lo cierra, persigue la documentación y cobra. Cualquier canal, a cualquier hora. Hace siete meses no había facturación y éramos dos en una sala. Hoy somos diez, hemos pasado el millón de ARR, estamos en España y Reino Unido, y más de 30 despachos funcionan cada día sobre nuestros agentes. Clientes reales, llamadas reales, dinero real en juego. El título de Forward Deployed Engineer se oye mucho y en cada empresa significa una cosa. Aquí es sencillo: ventas te entrega un cliente cerrado, con unas necesidades concretas que hay que resolver con nuestra plataforma y nuestros agentes. A partir de ahí el cliente es tuyo, y tu trabajo es que saque los mejores resultados posibles. La mitad del tiempo construyes. La otra mitad estás con el cliente. • Construyes los agentes. Los diseñas, los prompteas, los pones en producción y sigues iterando hasta que funcionan. Son tuyos del primer borrador al cliente final., • Enchufas Juryo a lo que el cliente ya usa: su CRM, una base de datos antigua, WhatsApp, sus calendarios. Lideras el despliegue y lo pones en marcha en días, no en meses., • Te haces dueño del resultado. Si el agente no está aportando valor, es tu problema y no paras hasta resolverlo., • Eres los ojos y los oídos de ingeniería. Ves dónde se rompe el producto o dónde genera fricción en el mundo real, y lo devuelves al roadmap., • Cuando un prospecto necesita verlo funcionando antes de firmar, montas la demo rápido, demuestras el valor y luego lo productizas con el equipo de core., • Vienes de consultoría, VC, startups de alto crecimiento, o has montado tu propia agencia de automatizaciones. Lo que importa es que ya has resuelto problemas reales para clientes reales., • No te da miedo montar una automatización, y tampoco te da miedo el cliente. Puedes estar un martes tirando código y el miércoles aguantando una llamada con un socio director o un responsable de IT, explicando cosas técnicas sin sonar a robot., • Entiendes los sistemas. APIs, bases de datos, datos que llegan hechos un desastre. No hace falta que seas un ingeniero de software puro, hace falta que sepas meter mano y hacer que las cosas funcionen., • Mentalidad MacGyver. Una solución que funciona hoy vale más que una arquitectura perfecta el mes que viene., • Trabajas duro. Somos gente que quiere dejar huella y le metemos las horas. Si eso te suena a cuesta arriba más que a ilusión, este no es tu sitio., • Español nativo, no negociable: vas a tratar con clientes locales, sus datos y sus equipos de IT. Inglés profesional además., • Estás en Barcelona o listo para mudarte. El rol es 100% presencial. Suman, pero no son una lista de la compra. Nos importa mucho más la velocidad a la que aprendes. • Datos: PostgreSQL, SQL, parseo de Excel y CSV, • Integraciones: REST APIs, SOAP, webhooks, Zapier, Make, • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas en el mundo moviéndose con esta ambición y esta velocidad, y menos aún en España., • Un equipo ambicioso, exigente y con el que se pasa bien, y la curva de aprendizaje más pronunciada que te puedas imaginar. Estamos al principio de probablemente el mayor cambio tecnológico hasta ahora, y aquí lo moldeas tú., • Independencia para decidir cómo trabajas y moverte rápido., • Compensación por encima de mercado. Queremos que pienses en lo que construyes, no en tus finanzas., • Equity. Te pedimos que pienses como un dueño porque en parte vas a serlo. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas, comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio., • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Inglés nivel profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Entorno dinámico, con plan de carrera y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS te estamos buscando para que te unas al equipo de uno de nuestros clientes más importantes dentro del sector de fabricación de materiales de construcción, como Becario/a de Calidad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Misión: aprenderás a realizar todas las actividades necesarias de control de calidad de productos y procedimientos. Áreas de aprendizaje: • Realizarás los ensayos necesarios para asegurar la calidad de los productos., • Realizar´ás los ensayos de recepción de materias primas y comunicarás los resultados., • Mantendrás el debido control, registro y archivo de la documentación propia de la actividad: Normas, Procedimientos, Métodos, Especificaciones, etc. Así como el control de fabricación., • Efectuarás los ensayos sobre los productos motivo de queja, reclamación o devolución por parte de los clientes., • Revisarás y analizarás las causas que han producido queja o reclamación por parte de los clientes, y aplicarás las acciones derivadas del análisis de las causas que han motivado ésta. Requisitos mínimos: • Buscamos a una persona que se encuentre estudiando Grado o Máster en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Química, Química o similar, con disponibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares (o ambas), por un periodo de 4 meses, prorrogables., • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañanas, desde las 9:00h hasta las 13:00h, de lunes a viernes., • Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al centro de trabajo., • Persona dinámica, creativa y entusiasta., • Dominio del paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Ayuda económica por beca., • Incorporación en compañía multinacional donde desarrollar y poner en práctica todos tus conocimientos en el área de calidad. xqziphu ¡Inscríbete adjuntando tu CV, te contactaremos a la mayor brevedad posible!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia .Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura.Principales responsabilidadesDefinir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas.Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos.Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado.Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores.Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración .Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners.Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección.Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas.Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto.Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión.Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca .Perfil buscadoBuscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite.Será especialmente valorable:Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional .Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias .Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español.Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones.Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad.Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores.Red de contactos consolidada dentro del sector.Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección.Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución.Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional.Inglés profesional.¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición.Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional .Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía.Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas .

¿Quieres formar parte de un proyecto diferente, en el que valoramos a la persona desde todas sus ópticas? ¿Eres inquieto, analítico y creativo a la vez pero, sobre todo, buscas cada día comerte el mundo y salir de tu zona de confort? Entonces sigue leyendo: Tenemos una gran oportunidad para que te unas a nuestro equipo y te incorpores al Departamento de Marketing de UIC Barcelona. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más:https://www.uic.es/en El Digital Product Manager apoyará al Departamento de Marketingy a la Responsable de Canales, a quien reportará, en sus esfuerzos por incrementar la notoriedad de marca y la activación de la venta. Se busca una figura con capacidad de ejecución y clara visión estratégica y liderazgo. • Definición y ejecución de tareas en Salesforce Marketing Cloud: configuración de journeys, creación de informes y data extensión, etc, • Ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital, especialmente en entornos como Google Ads, Meta, TikTok o LinkedIn., • Seguimiento y optimización de landing pages / webs, a modo de asesoría interna del departamento: Google Analytics, Google Tag Manager, Drupal u otros CMS., • Gestión y análisis de datos y desarrollo de presentaciones para la Dirección de Marketing y Gerencia:, • A nivel de campañas en base aKPIs establecidos., • A partir de datos de Google Analytics., • En base a la información reflejada en Salesforce Sales & Cloud. En la misma línea, desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de las acciones de marketing para ayudar a la toma de decisiones. • Realización de estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades., • Implementación de otras acciones de Marketing Digital que contribuyan a conseguir los objetivos del departamento., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca y optimizar resultados., • Gestión de las agencias conforme al plan de medios para colaborar en el desarrollo y realización de campaña de marketing., • Control del presupuestoasignado., • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Formación: Licenciatura/ grado relacionado con ADE, Marketing o Comunicación. Se valorará máster en marketing digital, • Experiencia en marketing digital previa en un puesto similar: 5 años, • Salesforce Sales & Cloud y Marketing Cloud. Se valorará muy positivamente un certificado oficial., • Experiencia en herramientas de gestión de web / landing page: Drupal u otros CMS similares., • Uso avanzado de herramientas de analítica o SEO: Google Analytics, Google Tag Manager, Semrush o similares., • Dominio de paquete office y herramientas de presentación general, • Inquietud e interés destacado por nuevas tendencias, como la IA, Innovación, etc., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía, • Gran capacidad de análisis y de estrategia. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro. Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Técnico/a o Ingeniero/a en Electrónica en nuestras Oficinas situadas en Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Necesitamos un técnico/a o ingeniero/a en electrónica, una persona dinámica para nuestra sede en Barcelona centro cuya función sea brindar soporte técnico tanto a nivel interno como a clientes finales. Concretamente: • Ejecutar la configuración y correcta vinculación de dispositivos para los proyectos cerrados desde el área de operaciones., • Coordinación de tareas de vinculación, visitas de técnicos y elaboración de presupuestos., • Organización de su trabajo utilizando herramientas digitales de gestión tales como Diagramas de Gantt., • Hacer el diagnóstico y el seguimiento de las incidencias en su área y asegurar su correcta resolución de manera eficiente y con resultados positivos para la empresa., • Brindar asistencia técnica interna específica tales como: apoyo a instaladores y "Experts" de manera remota., • Velar por la satisfacción de los clientes y por la buena imagen de la empresa en el mercado., • Habilidad para investigar cosas no conocidas, si eres un curioso o friki de la informática, la domótica o la electricidad este es tu mundo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo Formativo Grado Superior- Electricidad y Electrónica (o en proceso), • Experiencia trabajando bajo presión, perfil ordenado y con rapidez de aprendizaje., • Ofimática nivel intermedio-avanzado, • Idiomas: Español nativo, • Experiencia previa mínimo un año en puesto similar SE VALORARÁ: • Ingeniero/a Técnico/a, • Conocimiento intermedio sobre manejo de apps, Gmail, Drive, Excel o Sheets, Word, entre otras herramientas de ofimática., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad., • Habilidad para comunicarse de manera fluida con clientes y compañeros de trabajo, redacción de correos electrónicos de manera profesional y buena presentación., • Conocimientos en domótica Zwave, KNX o PLC , electricidad (baja tensión), electrónica básica, redes o CCTV, Linux, lenguajes de programación básica., • Idiomas: Inglés - Nivel Medio-Avanzado BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería de proyectos desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico Junior de Peritajes para obras de Media y Baja Tensión a incorporarse en nuestro equipo de la oficina central en BARCELONA.FuncionesRealizar inspecciones técnicas en obras eléctricas MT/BT.Elaborar peritajes e informes técnicos, analizando causas de fallas, accidentes o incumplimientos técnicos (deberá firmar los mismos).Visitar la zona en la que se ha producido el daño para evaluar y documentar la causa de los daños.Participar en procesos judiciales, aseguradoras o arbitrajes técnicos cuando sea requerido.Verificar cumplimiento normativo y especificaciones técnicas, emitiendo recomendaciones correctivas y preventivas.Valorar, a través de plataformas del cliente, el coste económico del defecto no solo en cuanto al daño causado en la red, si no a las posibles indemnizaciones por hipotéticos cortes en el suministro.Reportar incidentes en aspectos de calidad, medio ambiente, y prevención de riesgos laborales.Cumplir las normativas y seguir las indicaciones del personal de prevención de riesgos laborales.RequisitosGrado en ingeniería eléctrica, mecánica, electromecánica o similares.Se valorará positivamente experiencia en inspección técnica de instalaciones eléctricas o de distribución eléctrica. Conocimiento de las normativas eléctricas con una debida interpretación de planos eléctricos y diagramas unifilares.Capacidad analítica y de redacción técnica.Disponer de carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria de ingreso.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.Estabilidad laboral y unirte a una compañía en pleno proceso de expansión.Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Buscamos Ingeniero/a HVAC para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil & Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar. Qué harás en el puesto?Especificar, dimensionar y diseñar sistemas de climatización y ventilación (HVAC) aplicados a instalaciones industriales.Elaborar la ingeniería de detalle de los sistemas HVAC: planos, listados de equipos, fichas técnicas y demás documentación asociada.Redactar la documentación técnica requerida para solicitar ofertas a instaladores (especificaciones, planimetría, listados de materiales, etc.).Evaluar y comparar técnicamente las propuestas recibidas de proveedores e instaladores.Supervisar el avance documental y validar la documentación final generada por los instaladores.Coordinarse con el resto de disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de datos y resolver posibles interferencias entre especialidades.Dar soporte técnico en las fases de inspección, montaje y arranque de las instalaciones, trabajando junto a los diferentes equipos del proyecto.ð§ Qué perfil buscamos?Ingeniería Técnica o Superior Industrial, rama Mecánica o afines.Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería HVAC dentro de empresas de ingeniería de los sectores Oil & Gas y Energía.Trayectoria acreditada en proyectos de plantas industriales y/o de generación eléctrica.Inglés avanzado, oral y escrito, por trabajar en un contexto internacional.Manejo de herramientas de cálculo HVAC como HAP (Carrier) u otras equivalentes.Conocimiento de normativas y estándares como API, DIN, ISO, ASME y AD-Merkblätter.Se valorará experiencia previa en coordinación multidisciplinar y en apoyo a fases de construcción y puesta en marcha. ¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aTécnico/a de Expropiacionescon experiencia en suelo rústico, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central deBARCELONA.FuncionesTramitar y gestionar expedientes de expropiación desde su inicio hasta su finalización.Investigación y localización de propietarios, revisión y depuración de la RBDA (Relación de bienes y derechos afectados por el proyecto).Asistencia técnica para asesoramiento a los informes de dichas expropiaciones.Toma de datos en campo (desplazamientos a fincas) y tratamiento e interpretación de los mismos en oficina técnica.Elaboración de memorias, así como creación o actualización de bases de datos relacionadas con valoraciones de fincas.Participar en la relación con propietarios y organismos (registro de la propiedad y el catastro). Atendiendo consultas de afectados por expropiaciones.Gestionar notificaciones a propietarios y otros interesados.Elaboración de valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios.Identificación del uso del suelo y otros elementos.RequisitosGrado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines.Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales como asistencia técnica en el procedimiento de expropiación.Se requiere aptitudes para la gestión y negociación de permisos conpropietarios para la implantación del proyecto (firma de mutuo acuerdo previo al procedimiento de expropiación).Disponibilidad para viajar en el ámbito territorial de Catalunya.Conocimiento hablado y escrito, del catalán.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido a un grupo corporativo en proceso de expansión.Desarrollo profesional.Flexibilidad horaria de ingreso.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política interna de empresa).Si buscas un nuevo proyecto laboral retador, INSCRÍBETE ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Buscamos Ingeniero/a Eléctrico para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil & Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar.Funciones:Diseño e ingeniería eléctrica en el ámbito industrial, abarcando distintas disciplinas de la especialidadDiseño y cálculo de instalaciones de iluminación industrialDiseño de redes de tierras y sistemas de puesta a tierraIngeniería de cableado: dimensionamiento y trazado de cables de potencia y controlDefinición y especificación de equipos eléctricos (transformadores, celdas, cuadros eléctricos, etc.)Realización de ingeniería básica y de detalle en proyectos EPC del sector Energía y/o Oil & GasElaboración de especificaciones técnicas de equipos eléctricosSeguimiento y supervisión de pedidos de equipos y materiales eléctricosCoordinación con otras disciplinas de ingeniería para la correcta integración del diseño eléctricoRequisitos:Ingeniero eléctrico con 5 años de experiencia en OT de Proyectos EPC de Plantas de Energía y/o Oil & GasCálculos Eléctricos: flujo de cargas, cortocircuitos, dimensionamiento de cables, alumbrado, arranque de motores, redes de tierra, etc.Conocimiento de equipos y esquemas eléctricosIngeniería de cableadoETAP, AutoCAD, MS Excel y DialuxConocimiento de Normativa IEC e IEEEInglés B2 ¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Modelador BIM para trabajar en un proyecto ubicado en Madrid.Tus funciones serán:Modelado de revit y sus correspondientes familias.Modelado de arquitectura.Modelado de STR metálicas y de hormigón.Modelado de instalaciones.Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.Actualización continua del modelo para incorporar las distintas modificaciones solicitadas durante el ciclo de vida de la obra.Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.Requisitos:Experiencia de al menos 2 años modelando trabajando con BIM.Dominio experto de REVIT.Experiencia modelando todas las disciplinas, modelado y generación de planos.Residir en ubicación de la obra o alrededores.Se valorará candidatos que puedan desplazarse a obra.Beneficios:Incorporación con contrato indefinido.Salario entorno a la experiencia aportada.Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto.Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aAdjunto/a a Dirección de RR.HHpara incorporarse a nuestro departamento de PERSONAS en nuestra oficina central de BARCELONA.FuncionesApoyar la gestión y coordinación de las relaciones laborales de la compañía.Supervisar y revisar nóminas, colaborando con la asesoría externa.Coordinar las estrategias de selección y desarrollo para atraer, identificar, incorporar y retener talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía.Coordinar iniciativas y procesos con los talent manager y responsables de producción en los distintos procesos del área de Personas relacionadas con personas, operativa y seguimiento.Preparar e intervenir en procesos de conciliación, demandas y negociación con sindicatos (asistencia a actos ante el CMAC).Control de cumplimiento de la normativa laboral.Realizar finiquitos y cartas de despido, apoyado por técnico senior.Participar en la gestión del convenio de la empresa y la aplicación normativa.Atender consultas laborales y dar soporte a los distintos departamentos.Colaborar en procesos de inspección o auditorías laborales.RequisitosFormación en ADE, Relaciones Laborales, Derechoo similar.Experiencia mínima de 4 años en la misma posición. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería o afines.Excelente conocimiento de la normativa laboral española vigente.Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.Nivel de inglés medio/avanzado.¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria de ingreso.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.Estabilidad laboral y unirte a una compañía en pleno proceso de expansión.Si buscas un nuevo proyecto laboral retador, INSCRÍBETE ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Buscamos Ingeniero/a PCI para incorporarse a proyectos industriales en los sectores Oil & Gas, Energía e Industrial, formando parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar.Funciones del puesto:Diseñar y calcular instalaciones de protección contra incendiosDiseñar y optimizar sistemas de detección, redes de rociadores y grupos de presiónEfectuar los cálculos hidráulicos de las redes de rociadoresRedactar la documentación técnica: memorias, pliegos y presupuestosPerfil requerido:Titulación en Ingeniería Superior, rama Mecánica o afín.Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de PCI, con al menos 3 de ellos en EspañaTrayectoria en proyectos de naves logísticas, CPDs y edificación singularInglés fluido, tanto hablado como escritoCapacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle técnico ¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!