Trabajos unidad de apoyo en en Salamanca - Page 3Crear alertas

En NTT DATA buscamos una persona que quiera liderar servicios SAP con visión estratégica, impacto real en cliente y responsabilidad completa sobre el ciclo de vida del servicio. Desde nuestra unidad de SAP Long-Term Services, gestionarás servicios de mantenimiento, evolución y transformación SAP en entornos complejos y multisector (Industria, Utilities, Banca, Sector Público...). Aquí no hablamos solo de soporte. Hablamos de liderazgo integral. ¿Cuál será tu reto? Liderar servicios SAP end-to-end: transición, operación, evolución y cierre. Ser la figura clave ante cliente en seguimiento de ANS, KPIs y decisiones tácticas. Gestionar equipos multidisciplinares en entornos onshore, nearshore y offshore. Asegurar la rentabilidad del servicio (seguimiento económico y optimización). Impulsar mejoras continuas en procesos y modelo operativo. Detectar y desarrollar oportunidades de crecimiento en el propio servicio. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Service Manager gestionando servicios end-to-end de mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos nacionales e internacionales. Experiencia en todas las fases del ciclo de vida del servicio: preparación, transición, operación y devolución. Conocimiento sólido de metodologías ITIL y de las distintas líneas de servicio: incidencias, problemas, soporte, evolutivos y adaptativos. Experiencia en gestión del cambio, gestión de releases, acuerdos de nivel de servicio (SLA/ANS), planificación de la demanda y capacidad, y gestión de riesgos. Perfil proactivo y orientado a la calidad y mejora continua, con seguimiento de KPIs y ANS y optimización de procesos y modelo productivo de los equipos. Experiencia en gestión económica y seguimiento financiero de servicios bajo responsabilidad. Capacidad de interlocución con stakeholders para seguimiento del servicio, métricas y apoyo en la toma de decisiones operativas, tácticas y estratégicas. Experiencia gestionando equipos distribuidos (on-shore, near-shore y off-shore) y fomentando el desarrollo y formación de los equipos. Participación en desarrollo de oportunidades de negocio y colaboración en iniciativas comerciales. Conocimiento funcional en módulos SAP (FI, Logística, HR, BI, analítica, etc.). Valoraremos positivamente: Certificación ITIL/PMP. Certificación SAP. Inglés profesional para proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formarás parte de una compañía global, pero con equipos donde el liderazgo es cercano y real. Tendrás: Autonomía para gestionar tu servicio con visión estratégica. Participación en proyectos críticos para grandes organizaciones. Plan de desarrollo y certificaciones SAP. Modelo de carrera flexible (especialización o gestión). Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Beneficios sociales y programa de conciliación. En NTT DATA impulsamos entornos donde las personas crecen liderando. Make this the place where you grow.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: conectividad e intercambio seguro integración mediante APIs componentes de catálogo, identidades y servicios de control modelos de gobernanza y control de acceso Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil +5 años en roles técnicos complejos. Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formar parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Data Engineering con orientación hacia IA , para unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Desarrollo y operación de soluciones de datos en entornos reales, diseño de modelos robustos y mantenibles, estabilidad, rendimiento y monitorización de pipelines, mejora continua de procesos y reducción de tareas repetitivas; adopción progresiva de IA para soporte al desarrollo y operación. Tu día a día se centrará en: Diseñar y desarrollar pipelines de ingestión, transformación y consumo de datos en entornos productivos. Definir y evolucionar modelos de datos , garantizando calidad, fiabilidad y escalabilidad. Trabajar en el core técnico de soluciones de datos end-to-end. Colaborar de forma continua con equipos técnicos y responsables del servicio. Implementar controles de calidad del dato , sistemas de alertado y documentación técnica. Participar en iniciativas de automatización de procesos y mejora de la observabilidad. Explorar el uso de IA como apoyo al trabajo de Data Engineering . ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: Tienes 3 o más años de experiencia en proyectos de Data . Cuentas con experiencia sólida como Data Engineer en entornos productivos. Dominas SQL avanzado y técnicas de modelado de datos. Tienes buen conocimiento de modelado de datos y plataformas de datos. Tienes interés real en automatización y en la evolución del rol de Data Engineering. Valoramos experiencia en: Plataformas de datos en AWS, Azure o GCP. Herramientas de automatización y orquestación . Uso de IA aplicada al data engineering (documentación, validaciones, apoyo al desarrollo). Prácticas de calidad del dato y observabilidad . ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Ingeniero/a de Soporte – Motores Aeronáuticos (Talavera la Real, Badajoz) Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Soporte para su base aérea en Talavera la Real (Badajoz), dentro de su unidad de negocio de MRO. Formarás parte de un entorno altamente técnico e internacional, participando en programas clave del sector aeronáutico junto a fabricantes como Rolls-Royce, Pratt & Whitney o General Electric. ✈️ ¿Dar soporte técnico en operaciones de mantenimiento de motores aeronáuticos, asegurando la correcta ejecución, control y certificación de los trabajos realizados en taller. ¿Soporte de ingeniería y certificación de tareas en base aérea Control de producción del taller Planificación de trabajos y gestión operativa Gestión del taller y apoyo en facturación ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniería Aeronáutica o Industrial Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de turbinas aeronáuticas Nivel alto de inglés Valorable experiencia en entorno MRO Trabajo en equipo Incorporación a compañía líder del sector aeroespacial Horario de 7:30 a 15:00 Salario en función de experiencia y conocimientos. Desarrollo profesional en un entorno internacional

Desde Hays estamos buscando para nuestro cliente incorporar a un/a Nefrólogo/a para una de sus clínicas ubicada en Almería . Nuestro cliente es un referente internacional en la atención a personas con enfermedad renal crónica y cuenta con una amplia red de centros especializados en España, donde se apuesta por la calidad asistencial, la innovación y el trabajo multidisciplinar. ¿Qué funciones tendrás? Determinar y prescribir la terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar en los sistemas correspondientes la evolución clínica, parámetros relevantes y tratamientos pautados. Gestionar la documentación necesaria para mantener actualizada la historia clínica. Evaluar y hacer seguimiento de los principales indicadores de calidad asistencial. Participar en sesiones clínicas, reuniones de equipo y revisión de resultados asistenciales junto a la Dirección Médica. Colaborar en la implementación de los protocolos y estándares asistenciales establecidos por la organización. Proporcionar información sanitaria y apoyo a pacientes y familiares. Asegurar el cumplimiento de las directrices clínicas internas en el día a día del servicio. ¿Qué buscamos? Grado en Medicina o titulación homologada. Especialidad en Nefrología vía MIR o equivalente homologado. Buenas dotes comunicativas. Capacidad para analizar situaciones clínicas, tomar decisiones y resolver incidencias. Experiencia en unidades de diálisis (valorable). Interés por la formación continuada, participación en estudios clínicos o asistencia a congresos (valorable). ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido y un entorno laboral estable. Acceso a planes formativos continuos y capacitación técnica especializada. Posibilidad de cursar formación avanzada y másteres. Participación en proyectos de investigación y eventos científicos. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo con presencia internacional. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.). Programas de apoyo al empleado (psicología, asesoramiento económico…). Trabajo en una clínica moderna y altamente tecnificada. Si te motiva desarrollarte en una unidad especializada y contribuir al cuidado integral del paciente. No lo dudes, ¡Esta es tu oportunidad!

Misión del Puesto: En Agrimarba, buscamos un/a Responsable de Administración para liderar el área administrativa de nuestra unidad de negocio en Huerta Noble (Huelva). Esta posición será clave en la gestión contable, el análisis de datos y la coordinación del equipo, aportando información estratégica a la dirección mediante herramientas de Business Intelligence. Descripción: Liderar y coordinar el equipo de administración, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Apoyo directo a la dirección, proporcionando información clave sobre costes, desviaciones presupuestarias e indicadores relevantes. Uso de herramientas de Business Intelligence (Power BI) para el análisis de datos y la generación de informes estratégicos que faciliten la toma de decisiones. Supervisión de la contabilidad integral de la unidad, siguiendo las directrices del Departamento Corporativo de Finanzas. Elaboración y envío del reporting financiero y operativo, cumpliendo plazos y estándares corporativos. Gestión de la facturación de ventas. Garantizar la coordinación con otras áreas para optimizar procesos y resultados. Requisitos: Formación universitaria en Administración, Finanzas o similares. Experiencia mínima de al menos 3 años como responsable en funciones administrativas y contables, incluyendo gestión de equipos. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia con ERP (valorable SAP). Valorable experiencia en Power BI u otras herramientas de BI. Idiomas: se valorará nivel avanzado de inglés. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA. Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA. Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA. Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA. Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena. Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena. Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS. Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS. Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos : Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC. Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.) Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un Asesor/a para trabajar presencialmente en nuestra línea de negocio de NG Talleres ubicado en nuestra Sede Central ubicada en Getafe, Madrid. Serás el vínculo entre nuestros clientes y nuestro taller, velarás por la generación de negocio y la rentabilidad del mismo, elaborarás las ofertas y presupuestos de diferentes servicios a clientes para la unidad de negocio taller. NG Talleres es una línea de negocio en la que nuestra red propia de talleres (distribuida por toda España) da servicio a todo tipo de clientes, incluidos particulares, caracterizándose por su componente on line y donde la agilidad y la transparencia son la clave. Principales responsabilidades y funciones: Control integral de las reparaciones de los clientes que le sean asignados. Realización de las valoraciones de las reparaciones de los vehículos. Elaboración de presupuestos y sus posibles ampliaciones. Control y seguimiento de las reparaciones tanto de los clientes finales como de las aseguradoras. Valoración de la carga de trabajo y material necesario para las reparaciones presupuestadas. Cálculo de costes y seguimiento de KPIs de reparaciones. Propuesta de nuevos servicios detectados y no cubiertos por la compañía. Comparativa de precios con mercado y seguimiento de los mismos. Apoyo y cumplimiento de facturación del área. Velar por el cumplimiento de los SLAs establecidos. Fomentar y generar volumen de negocio del área/delegación asignada mediante “up selling” o “cross selling” ¿Qué buscamos? Conocimientos y/o formación de mecánica de vehículos y se valorara positivamente conocimientos sobre reparación de carrocería. Valorable: Título de peritación de automóviles o similares. Informática: Paquete Office nivel profesional. Experiencia profesional en puestos relacionados con la atención al cliente o comercial. Buenas habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + variable en función de objetivos. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Jornada intensiva durante todo el Verano. Formación inicial y continua desde tu primer día. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate. Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible.

Estamos seleccionando un Ingeniero/a de Proyecto para una importante empresa del sector petroquímico, en Huelva- España. Las funciones que desempeñarás son: Coordinación de la realización las actividades correspondientes a las diferentes fases de los proyectos y/o mejoras técnicas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables. Recopilación y registro de la información necesaria para el control técnico y económico de los trabajos así como apoyo en la identificación, análisis y corrección de las desviaciones producidas. Elaboración y recopilación de informaciones y documentaciones técnicas y económicas suplementarias, realizando la evaluación correspondiente y reportando los resultados. Orden y supervisión de la preparación de la documentación precisa en cada fase de ejecución del proyecto y/o mejora técnica, y transmisión de la misma al responsable/equipo del proyecto. Calificación a los proveedores de equipos y servicios de acuerdo a los servicios prestados o a los equipos suministrados haciendo llegar estas calificaciones a la unidad de Compras/Contratación para su gestión. Asegurar la disponibilidad en el sistema documental correspondiente de toda la documentación generada y todas las actividades necesarias para el cierre de un proyecto. Los requisitos son: Alta experiencia en trabajos similares, en el desarrollo del trabajo de ingeniería de proyectos para el sector de industria petroquímica ( mínimo 5 años ). Experto/a en la gestión de metodología, herramientas, tecnología de proyectos y la normativa de aplicación para el desarrollo de instalaciones industriales. Dominio de la aplicación de las técnicas de gestión necesarias para la ejecución de los proyectos en el ámbito de ingeniería industrial, control de planificación, costes y presupuestario Manejo avanzado de MS Project Nivel avanzado de inglés

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un Asesor/a para trabajar presencialmente en nuestra línea de negocio de NG Talleres ubicado en nuestra Sede Central ubicada en Getafe, Madrid. Serás el vínculo entre nuestros clientes y nuestro taller, velarás por la generación de negocio y la rentabilidad del mismo, elaborarás las ofertas y presupuestos de diferentes servicios a clientes para la unidad de negocio taller. NG Talleres es una línea de negocio en la que nuestra red propia de talleres (distribuida por toda España) da servicio a todo tipo de clientes, incluidos particulares, caracterizándose por su componente on line y donde la agilidad y la transparencia son la clave. Principales responsabilidades y funciones: Control integral de las reparaciones de los clientes que le sean asignados. Realización de las valoraciones de las reparaciones de los vehículos. Elaboración de presupuestos y sus posibles ampliaciones. Control y seguimiento de las reparaciones tanto de los clientes finales como de las aseguradoras. Valoración de la carga de trabajo y material necesario para las reparaciones presupuestadas. Cálculo de costes y seguimiento de KPIs de reparaciones. Propuesta de nuevos servicios detectados y no cubiertos por la compañía. Comparativa de precios con mercado y seguimiento de los mismos. Apoyo y cumplimiento de facturación del área. Velar por el cumplimiento de los SLAs establecidos. Fomentar y generar volumen de negocio del área/delegación asignada mediante “up selling” o “cross selling” ¿Qué buscamos? Conocimientos y/o formación de mecánica de vehículos y se valorara positivamente conocimientos sobre reparación de carrocería. Valorable: Título de peritación de automóviles o similares. Informática: Paquete Office nivel profesional. Experiencia profesional en puestos relacionados con la atención al cliente o comercial. Buenas habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + variable en función de objetivos. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Jornada intensiva durante todo el Verano. Formación inicial y continua desde tu primer día. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate. Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un Asesor/a para trabajar presencialmente en nuestra línea de negocio de NG Talleres ubicado en nuestra Sede Central ubicada en Getafe, Madrid. Serás el vínculo entre nuestros clientes y nuestro taller, velarás por la generación de negocio y la rentabilidad del mismo, elaborarás las ofertas y presupuestos de diferentes servicios a clientes para la unidad de negocio taller. NG Talleres es una línea de negocio en la que nuestra red propia de talleres (distribuida por toda España) da servicio a todo tipo de clientes, incluidos particulares, caracterizándose por su componente on line y donde la agilidad y la transparencia son la clave. Principales responsabilidades y funciones: Control integral de las reparaciones de los clientes que le sean asignados. Realización de las valoraciones de las reparaciones de los vehículos. Elaboración de presupuestos y sus posibles ampliaciones. Control y seguimiento de las reparaciones tanto de los clientes finales como de las aseguradoras. Valoración de la carga de trabajo y material necesario para las reparaciones presupuestadas. Cálculo de costes y seguimiento de KPIs de reparaciones. Propuesta de nuevos servicios detectados y no cubiertos por la compañía. Comparativa de precios con mercado y seguimiento de los mismos. Apoyo y cumplimiento de facturación del área. Velar por el cumplimiento de los SLAs establecidos. Fomentar y generar volumen de negocio del área/delegación asignada mediante “up selling” o “cross selling” ¿Qué buscamos? Conocimientos y/o formación de mecánica de vehículos y se valorara positivamente conocimientos sobre reparación de carrocería. Valorable: Título de peritación de automóviles o similares. Informática: Paquete Office nivel profesional. Experiencia profesional en puestos relacionados con la atención al cliente o comercial. Buenas habilidades de comunicación, atención al cliente y resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + variable en función de objetivos. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Jornada intensiva durante todo el Verano. Formación inicial y continua desde tu primer día. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate. Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder. La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Jornada partida de 5 días con sábados alternos Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar "su experiencia" como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‐house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva. Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo. Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona. Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de Mc Kinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #Sabadell Consulting #Estrategia #Consultoría #In House #Banca #Strategy Jobs #Barcelona #Madrid #We Are Hiring #Carrera Profesional #Banc Sabadell

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Estamos seleccionando a un Asesor/a Comercial para nuestra área de pacientes privados para el Hospital Vithas La Milagrosa Misión: Controlar y gestionar todos los pacientes privados del hospital siendo la máxima responsable de este segmento dentro de la Unidad de negocio. Responsabilidades: - Seguimiento y control a través de listados e informes de todos los pacientes privados. - Elaboración de presupuestos acorde a las necesidades del paciente. - Gestión comercial de la actividad presupuestaria (Pptos entregados Vs Aceptados y confirmados, ratios de cancelación, 2as Citas y/o pruebas, financiaciones...). - Reflejar toda esta actividad comercial en la herramienta de gestión PRM para realizar las correctas mediciones, elaborar informes y estudiar los distintos KPIS. - Dar solución a las necesidades médicas del paciente privado, coordinando citas, pruebas, estancia, incidencias y dando apoyo a la facturación en cada uno de los centros acorde con la estrategia de Exp. Paciente. - Elaboración de packs salud (PVP cerrado a paciente incluyendo HHMM) para posterior aprobación de Dirección médica o gerencia. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Incorporación a un grupo hospitalario en expansión. - Formación inicial y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Inscríbete en la oferta y únete a nuestro equipo!

Consultrans somos una ingeniería especializada en el sector del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. En estos momentos necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para dar apoyo a la Jefa de Unidad en las obras de CMS de la zona de Madrid. Supervisar la instalación, pruebas y puesta en marcha de sistemas de control, mando y señalización (CMS). Garantizar que la ejecución cumpla con los planos, normas técnicas y estándares de seguridad, coordinando equipos de montaje y gestionando el diseño técnico. Titulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: 3 años de experiencia trabajando en obras de señalización ferroviaria. Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Participación en proyectos ferroviarios de alto impacto. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional. #J-18808-Ljbffr

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero/a de costes para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, e Metano, amoniaco). #Estimación y Presupuesto: Elaborar presupuestos de construcción, movimientos de tierra y demolición, incluyendo el cálculo de volúmenes de obra, análisis de precios unitarios y determinación de la utilidad esperada. Planificación y Control de Costes: Realizar el seguimiento del presupuesto durante la ejecución, análisis del rendimiento, análisis de desviaciones, acciones correctivas. Control de costes comprometidos e incurridos en el proyecto. Colaborar con el área Producción en el análisis mensual de desviaciones de costes y programa. Participar en la redacción periódica de informes solicitados al área de Costes Gestión de Compras y Contratos: Coordinar con proveedores, gestionar órdenes de compra y elaborar estados de pago mensuales (valoraciones de obra). Apoyo al área de ofertas: Preparar la documentación técnica y económica para licitaciones públicas o privadas. Informes y Análisis: Preparar informes financieros asegurando la viabilidad y rentabilidad de la obra #Titulación universitaria en Ingeniería Valorable formación de máster en finanzas, MBA o similar Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero de costes de proyectos industriales en formato EPC Manejo de SAP Valorable experiencia previa en proyectos de gases renovables Disponibilidad para viajar Nivel alto de Inglés #Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. #VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. #Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Consultrans somos una ingeniería especializada en el sector del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. En estos momentos necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para dar apoyo a la Jefa de Unidad en las obras de CMS de la zona de Madrid. FUNCIONES • Supervisar la instalación, pruebas y puesta en marcha de sistemas de control, mando y señalización (CMS)., • Garantizar que la ejecución cumpla con los planos, normas técnicas y estándares de seguridad, coordinando equipos de montaje y gestionando el diseño técnico. REQUISITOS • Titulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: 3 años de experiencia trabajando en obras de señalización ferroviaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Participación en proyectos ferroviarios de alto impacto. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas. Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc. Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas. Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting. Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas). Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia. Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI . Dominio avanzado de Excel y PowerPoint . Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.). Experiencia o interés en proyectos de sector público. Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI). Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos en distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva. Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control. Visitas técnicas a centros de trabajo , con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Higiene industrial : mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes. Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo Investigación de incidentes y accidentes laborales. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Realización trámites gestión de residuos Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades) Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI) . Habilidades : capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Ofrecemos Salario competitivo Posibilidad de Coche de empresa . Horario Flexible Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA. Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA. Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA. Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA. Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena. Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena. Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS. Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS. Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos : Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC. Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.) Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos. Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias. Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas. Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales. Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal. Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona. Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización. Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas... Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada. Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario. Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento. Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal...) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería. Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación. Valorable experiencia en negociaciones colectivas. Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Se valorará conocimiento de Sage. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos. Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio colectivo. WWW. DERBYHOTELS. COM FACEBOOK:@DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM:@DERBY_HOTELS TWITTER:@DERBY_HOTELS

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento, Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente. Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto. Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente. Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados. Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica. Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos. Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente. Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía. Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente Mantenerse actualizado en lo relativo al entorno farmacéutico, político y sanitario analizando y valorando posibles cambios y tendencias futuras. Necesitarás tener Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado. Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance. Conocimiento de gestión de estudios clínicos Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos Experiencia previa como Medical Advisor Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción. Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa Otras habilidades: farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica. Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas Español Inglés nivel alto, (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Especialista de Protección y Salud Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra a la Dirección Comercial Centro para desarrollar tus funciones en el área comercial. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Diagnóstico y análisis de oportunidades de Activación del Portfolio de Allianz seguros de protección personales: VIDA/SALUD/ACCIDENTES/DECESOS en el territorio asignado. Acompañamiento estratégico y formación de los Asesores Comerciales del territorio, y de la mediación para el alcance de los objetivos negociados mediante visitas comerciales periódicas. Desarrollo de planes de acción concretos en función de las necesidades de los mediadores asignados: Activación de Campañas, sistemática comercial con foco a producto, etc. Monitorear y coordinar las acciones de soporte operativo a la mediación juntamente con la Unidad de Soporte Comercial. Interlocución con área de vida para aportar soluciones ad-hoc para peculiaridades/necesidades del negocio en territorio Contribuir activamente a la formación de la mediación promoviendo la utilización de las herramientas y plataformas de autogestión (Epac, Allianz Gestión Pro, etc). Apoyo al Head del área en todas las tareas de organización, análisis y desarrollo de las funcionalidades y tareas del área. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable) Sólida experiencia comercializando vida riesgo (excluyente) Dominio de herramientas informáticas: PowerPoint y Excel (nivel avanzado), PowerBi (Nivel Usuario). Alto nivel de empatía para relacionarse con personas de nivel jerárquico superior. Disponibilidad para viajar por el territorio. Buen dominio del idioma inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo) ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Defensa! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Ambientales, EMI/EMC y Eléctricos para incorporarse al Grupo de Ensayos y Certificación Técnica , donde trabajarás en la verificación y certificación de productos y sistemas críticos para el sector Defensa. ¿Qué harás? Desempeñarás un rol clave en la ejecución de ensayos técnicos garantizando que equipos y sistemas cumplen requisitos ambientales, electromagnéticos y eléctricos conforme a normativa internacional. Entre tus funciones: Planificar, ejecutar y documentar ensayos ambientales, EMI/EMC y eléctricos según estándares como MIL‑STD, DO‑160 e IEC/EN . Redactar planes, procedimientos y matrices de ensayo alineados con normativa técnica de defensa. Realizar ensayos ambientales: vibración, choque, temperatura, humedad, niebla salina, entre otros. Efectuar medidas de RF, EMI/EMC y pruebas eléctricas según normativa aplicable. Manejar instrumentación especializada: osciloscopios, analizadores de espectro, cámaras climáticas, generadores, cargas electrónicas… Analizar resultados, registrar incidencias y elaborar informes técnicos detallados . Soporte técnico en campañas de ensayo tanto en laboratorio como en instalaciones externas. Colaborar con equipos de ingeniería para la resolución de no conformidades . Garantizar la trazabilidad documental , seguridad y estándares de calidad durante todas las fases. (Muy valorable) Carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos a laboratorios externos. ¿Qué buscamos en ti? Formación Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar . Experiencia y conocimientos deseados Manejo de instrumentación electrónica y de medida. Experiencia deseable en RF, EMI/EMC, ensayos eléctricos o laboratorios de certificación. Conocimiento de normativas: MIL‑STD‑810, MIL‑STD‑461/464, DO‑160, IEC/EN relacionadas con compatibilidad electromagnética y ensayos ambientales Experiencia en la redacción de procedimientos, planes y documentación técnica . Capacidad para ejecutar pruebas y documentar resultados con precisión. Muy valorable Experiencia previa en sector Defensa, aeronáutica o industrias críticas . Conocimientos de análisis de señal, RF o espectro. Experiencia con instrumentación avanzada. Carné de conducir y vehículo propio. Herramientas y Tecnologías Aunque el rol no es de ingeniería de sistemas, valoraremos experiencia con herramientas de apoyo como: Herramientas de prueba, integración y validación. Instrumentación avanzada de medida para EMC/RF. Plataformas de documentación técnica y gestión de ensayos. Lo que te ofrecemos Participación directa en proyectos estratégicos de defensa y certificación técnica . Modalidad de trabajo híbrida , con flexibilidad para conciliar. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en una unidad clave de la compañía. Retribución competitiva , beneficios sociales y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Toma de contacto breve (5–10 min) Entrevista técnica con el equipo Oferta y bienvenida Duración estimada: 1–2 semanas Nuestro compromiso Promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación por género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. xiphteb ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empleadoras de España.

Arquitecto de IA (AI+Cloud Architect) El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El Arquitecto de IA es el referente técnico y visionario tecnológico del Lab. Este perfil traduce las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, robustas y escalables, integrando tecnologías de IA (Generativa, ML, Agentes) con los sistemas existentes de nuestros clientes (SAP, Salesforce, etc.). Trabaja en estrecha colaboración con el área de Datos para garantizar la calidad y disponibilidad de la información, y lidera la vigilancia tecnológica para anticipar obsolescencias u oportunidades. Misión: • Definición de Arquitectura y Soluciones: Diseña la arquitectura técnica de los casos de uso, seleccionando los modelos adecuados (LLMs, SLMs, Machine Learning tradicional) y su nivel de integración., • Coordinación Técnica del Dato y BI: Colabora con la unidad de datos de nuestros clientes para gestionar el ciclo de vida del dato, la depuración de datasets y, si es necesario, la generación de datos sintéticos., • Vigilancia Tecnológica: Monitoriza las tendencias técnicas del mercado para alimentar el Informe de Observatorio, identificando nuevas herramientas o modelos que aporten ventaja competitiva., • Supervisión del Despliegue Técnico: Asegura que los desarrollos (propios o de terceros) cumplan con los estándares de calidad, seguridad y rendimiento necesarios para su paso a producción. Responsabilidades • Diseño técnico de casos de uso: Elabora las especificaciones técnicas para los 2-3 proyectos trimestrales, decidiendo entre desarrollos a medida o integración en software de mercado., • Gestión de entornos y herramientas: Evalúa y configura el stack tecnológico del Lab, asegurando la interoperabilidad con la infraestructura de nuestros clientes., • Análisis de viabilidad técnica: Filtra las iniciativas entrantes desde una perspectiva de factibilidad técnica y disponibilidad de datos antes de su aprobación., • Soporte a la operación: Proporciona resolución de problemas técnicos complejos durante las fases de Arranque y Despliegue de los modelos. Competencias y Habilidades Deseables • Experiencia en AWS y Azure., • Python, • LLMs, • RAG, • Arquitecturas multiagente, • LangChain/LangGraph, • MLOps/LLMOps, • Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas de datos e IA., • Experiencia en soluciones de IA generativa y ML., • Habilidades de comunicación y liderazgo en equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. xcskxlj ¿Te sumas?

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial . Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido Tickets de comida Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Ingeniero/a de Soporte – Motores Aeronáuticos (Talavera la Real, Badajoz) Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Soporte para su base aérea en Talavera la Real (Badajoz), dentro de su unidad de negocio de MRO. Formarás parte de un entorno altamente técnico e internacional, participando en programas clave del sector aeronáutico junto a fabricantes como Rolls-Royce, Pratt & Whitney o General Electric. ✈️ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico en operaciones de mantenimiento de motores aeronáuticos, asegurando la correcta ejecución, control y certificación de los trabajos realizados en taller. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte de ingeniería y certificación de tareas en base aérea Diagnóstico de motores aeronáuticos (J85) Control de producción del taller Planificación de trabajos y gestión operativa Mantenimiento de estándares (5S, FOD…) Gestión del taller y apoyo en facturación ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniería Aeronáutica o Industrial Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de turbinas aeronáuticas Nivel alto de inglés Valorable experiencia en entorno MRO Conocimiento de equipos y medios productivos

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. Como Suscriptor/a del Segmento MidCorp liderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía. Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp. Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio. ¿Qué necesita Allianz de ti? Licenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar; Inglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2); Experiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería; Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; Dotes de negociación y de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos; Orientado a resultados; Buenas dotes de comunicación habladas y escritas; Especial orientación de servicio al cliente interno y externo; Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 94884 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

Overview Job ID 21178 • TECNICO GESTOR DISTRIBUCION Country: Spain • State/Region: Andalusia • City: Sevilla Team: Grids and Innovability • Seniority: Specialist (2-4 years of experience) • Job Type: Permanent • Hire Type: Full-Time • Work Regimen: Hybrid Posting Date: 17-Mar-2026 • Expiration Date: 17-Apr-2026 Company: EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U. Descripción y requisitos Título de la vacante: TÉCNICO GESTOR DE DISTRIBUCIÓN Centro de trabajo: Spain-SEVILLA-AV DE LA BORBOLLA 5 Descripción y requisitos Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico Gestor de Distribución” para unirse a nuestro equipo de Conexiones en Sevilla. Presentación y funciones de la unidad En Network Development (ND) / Network Analysis & Solutions Optimization se realizan los análisis y estudios de redes en escenarios de corto, medio y largo plazo, evaluando el rendimiento de la red y detectando criticidades / oportunidades de la red. La planificación técnica y la definición de la solución / proyecto para el desarrollo de la red, mantenimiento, nuevas conexiones y pérdidas con perfil optimizado de capex-opex se lleva a cabo con análisis de impacto técnico, económico, sostenibilidad y estimación del cronograma de desarrollo. Nuevos estudios y análisis de conexión que afecten a la red de AT y MT definiendo también los criterios técnicos de conexión de acuerdo con las instrucciones de la unidad de Project Management & Construction y conforme a la normativa. Gestión de la relación técnica con otros operadores de sistemas de distribución y transporte para el desarrollo de interconexiones de red. Apoyo a las actividades de ingeniería a nivel nacional, fomentando la adopción de estándares globales; y diseño de soluciones técnicas específicas para cada país, de acuerdo con el marco regulatorio. ¿De qué te encargarás? Elaborar macroescenarios estratégicos y de corto-medio-largo plazo orientados a la identificación de necesidades de red. Recopilación/extracción de datos de red y análisis de los mismos de cara a la simulación y estudio de detalle para identificar y priorizar criticidades / oportunidades de desarrollo de la red. Modelado de sistemas, instalaciones, demanda y generación eléctrica de cara a la simulación y estudio de detalle para identificar y priorizar criticidades / oportunidades de desarrollo de la red. Estudio mediante programas de simulación para identificar y priorizar criticidades / oportunidades en la red, y cálculos de capacidad de la red. Análisis y estudios de red específicos sobre pérdidas técnicas y no técnicas, calidad de servicio, resiliencia, riesgo de activos, carga de la red, criticidades, fallos, anomalías, etc. Realización y elaboración de estudios y los informes de condiciones técnicas de conexión a la red de AT y MT para nuevos suministros y nuevas instalaciones de generación. Automatización de los procesos de la planificación de la red (modelado de red, detección de criticidades, cálculo de capacidades, cálculo de pérdidas, etc...) mediante programación, utilización de la IA, etc. Gestionar la relación técnica con otros operadores de sistemas de distribución / transporte para el desarrollo de interconexiones de red. Gestionar la relación técnica y respuesta a requerimientos de información de las Administraciones. Elaborar la planificación técnica y la optimización de las soluciones (capex-opex) asociadas a las criticidades de la red /oportunidades para el desarrollo de la red, mantenimiento y nuevas conexiones optimizando el perfil de capex-opex (incluidas las limitaciones / oportunidades reglamentarias) y el comportamiento de la red (por ejemplo, la calidad de servicio, pérdidas, etc.); Análisis con programas de simulación para estudiar y validar las propuestas de desarrollo de la red eléctrica. Evaluación de los beneficios técnico-económicos de las soluciones propuestas, sus impactos en la sostenibilidad y cronograma de desarrollo esperado. Participación en Grupos de Trabajo con DSO Nacionales e Internacionales para definición de normas comunes para el mercado interior de la electricidad (planificación, calidad, pérdidas, macroescenarios, etc..) ¿Qué se requiere? Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son: Formación: Ingeniería (preferentemente Eléctrica, de Energía, Tecnologías Industriales o similar) Competencias: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, orientación al resultado y orientación al cliente. Digital Skills: MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook y Teams. Idiomas: Conocimientos de Inglés. Se valorará: Soft Digital Skills: Problem Solving. Digital Awareness. Digital Skills: MS Office advanced (Access, Project), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer), Project Management, Programming lenguages, Data & Analytics, Python y Power BI. Conocimientos técnicos: Manejo de programas de simulación de redes eléctricas (PSSE v35 y/o CYMDIST). Lenguajes de programación (Python, Visual Basic, Oracle). Conocimiento de librerías específicas de python para cálculos de redes eléctricas (psspy, pandapower, etc). Modelado de Sistemas e Instalaciones eléctricas. Experiencia profesional: Experiencia previa en actividades similares a las desarrolladas en la unidad, conocimiento del funcionamiento y simulación de sistemas eléctricos, del sector eléctrico y de la actividad de distribución y habilidades en Programación y Data Science. Idiomas: conocimiento de italiano. Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso. ¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros? ¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar "su experiencia" como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‐house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva. Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo. Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Madrid. Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de Mc Kinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #Sabadell Consulting #Estrategia #Consultoría #In House #Banca #Strategy Jobs #Barcelona #Madrid #We Are Hiring #Carrera Profesional #Banc Sabadell

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Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? &##128640; ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva. Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo. Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Madrid. &##128073; Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end : plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos 5-7 años de Experiencia Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: Orientación al rendimiento de alta calidad Gestión de equipos Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de comunicación Pensamiento analítico Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales Orientación a resultados Capacidad para trabajar en entornos ambiguos Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ingeniero/a de Soporte – Motores Aeronáuticos (Talavera la Real, Badajoz) Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Soporte para su base aérea en Talavera la Real (Badajoz), dentro de su unidad de negocio de MRO. Formarás parte de un entorno altamente técnico e internacional, participando en programas clave del sector aeronáutico junto a fabricantes como Rolls-Royce, Pratt & Whitney o General Electric. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico en operaciones de mantenimiento de motores aeronáuticos, asegurando la correcta ejecución, control y certificación de los trabajos realizados en taller. ¿Qué harás en tu día a día? Soporte de ingeniería y certificación de tareas en base aérea Diagnóstico de motores aeronáuticos (J85) Control de producción del taller Planificación de trabajos y gestión operativa Mantenimiento de estándares (5 S, FOD...) Gestión del taller y apoyo en facturación ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniería Aeronáutica o Industrial Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de turbinas aeronáuticas Nivel alto de inglés Valorable experiencia en entorno MRO Conocimiento de equipos y medios productivos Competencias Liderazgo Trabajo en equipo Adaptabilidad Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder del sector aeroespacial Entorno técnico altamente especializado Horario de 7:30 a 15:00 Salario en función de experiencia y conocimientos. Desarrollo profesional en un entorno internacional

Ingeniero/a de Soporte – Motores Aeronáuticos (Talavera la Real, Badajoz) Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Soporte para su base aérea en Talavera la Real (Badajoz), dentro de su unidad de negocio de MRO. Formarás parte de un entorno altamente técnico e internacional, participando en programas clave del sector aeronáutico junto a fabricantes como Rolls-Royce, Pratt & Whitney o General Electric. ✈️ ¿Dar soporte técnico en operaciones de mantenimiento de motores aeronáuticos, asegurando la correcta ejecución, control y certificación de los trabajos realizados en taller. ¿Soporte de ingeniería y certificación de tareas en base aérea Control de producción del taller Planificación de trabajos y gestión operativa Gestión del taller y apoyo en facturación ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniería Aeronáutica o Industrial Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de turbinas aeronáuticas Nivel alto de inglés Valorable experiencia en entorno MRO Trabajo en equipo Incorporación a compañía líder del sector aeroespacial Horario de 7:30 a 15:00 Salario en función de experiencia y conocimientos. Desarrollo profesional en un entorno internacional

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía referente del sector. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Rol con impacto real en la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Serás la persona de referencia en PRL para la unidad de negocio de Automoción & Logística, coordinando la actividad preventiva con los equipos operativos en España y Alemania. Además, trabajarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno para asegurar el cumplimiento del sistema de gestión y participarás en acciones vinculadas a calidad y medioambiente. Responsabilidades principales Prevención de Riesgos Laborales Liderar la gestión preventiva en Automoción & Logistics, garantizando el cumplimiento normativo. Realizar evaluaciones de riesgos, proponer medidas preventivas y coordinar su implantación con los equipos operativos. Ejecutar inspecciones de obra/instalaciones y seguimiento de acciones correctoras. Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Investigar incidentes y accidentes, elaborando informes y propuestas de mejora. Impartir formación interna en materia de PRL. Elaborar KPIs e informes de seguimiento para Dirección. Gestionar y coordinar acciones conjuntamente con el SPA Calidad y Medioambiente Apoyo de auditores externos para la actualización del sistema de calidad. Colaborar en acciones de mejora continua y seguimiento de indicadores. Apoyar progresivamente en iniciativas de medioambiente y sostenibilidad. Relación y coordinación interna Asesorar a mandos intermedios y Gerentes de Negocio. Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos para asegurar la calidad del diseño y la instalación. Participar activamente en auditorías internas y externas. Perfil que buscamos Formación universitaria (Grado, Ingeniería o similar). Máster en PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a PRL en entorno industrial (role senior). Sólido conocimiento de normativa PRL y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001). Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE. Capacidad para coordinar, comunicar y asesorar a equipos diversos. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible por actividad con Alemania). Valorable formación y/o experiencia en calidad, medioambiente y sostenibilidad. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Más información: #Health And Safety #Industrial Safety #Risk Prevention #Technical Jobs #Inclusive Workplace #Actemium Bilbao #VINCIenergies #Bilbao Jobs #Join Us #Career Development #Sustainable Industry #Engineering Jobs

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como técnico/a de unidad de apoyo, valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en las plantas de.

Estamos seleccionando un Ingeniero/a de Proyecto para una importante empresa del sector petroquímico, en Huelva- España. Las funciones que desempeñarás son: Coordinación de la realización las actividades correspondientes a las diferentes fases de los proyectos y/o mejoras técnicas, conforme a los procedimientos, especificaciones, estándares y reglamentos aplicables. Recopilación y registro de la información necesaria para el control técnico y económico de los trabajos así como apoyo en la identificación, análisis y corrección de las desviaciones producidas. Elaboración y recopilación de informaciones y documentaciones técnicas y económicas suplementarias, realizando la evaluación correspondiente y reportando los resultados. Orden y supervisión de la preparación de la documentación precisa en cada fase de ejecución del proyecto y/o mejora técnica, y transmisión de la misma al responsable/equipo del proyecto. Calificación a los proveedores de equipos y servicios de acuerdo a los servicios prestados o a los equipos suministrados haciendo llegar estas calificaciones a la unidad de Compras/Contratación para su gestión. Asegurar la disponibilidad en el sistema documental correspondiente de toda la documentación generada y todas las actividades necesarias para el cierre de un proyecto. Los requisitos son: Alta experiencia en trabajos similares, en el desarrollo del trabajo de ingeniería de proyectos para el sector de industria petroquímica ( mínimo 5 años ). Experto/a en la gestión de metodología, herramientas, tecnología de proyectos y la normativa de aplicación para el desarrollo de instalaciones industriales. Dominio de la aplicación de las técnicas de gestión necesarias para la ejecución de los proyectos en el ámbito de ingeniería industrial, control de planificación, costes y presupuestario Manejo avanzado de MS Project Nivel avanzado de inglés

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Periodismo. Sus principales funciones serán: Coordinación académica integral del Grado en Periodismo. Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente. Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación. Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores. Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular. Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos. Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo. Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título. Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: Doctorado finalizado en Periodismo o áreas afines. Experiencia profesional en el sector. Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior. Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior). Experiencia en gestión de equipos. Participación en proyectos de innovación educativa. Producción investigadora relacionada con Periodismo, Medios, Alfabetización... Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada realizará visitas a centros de trabajo para evaluar necesidades de apoyo y llevará a cabo procesos de selección. Una empresa de servicios nacionales en Madrid busca un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo. Se requiere capacidad para establecer relaciones con entidades sociales

BILBAO - JEFE DE UNIDAD DE ELECTRIFICACIÓN ️ Sector: Ingeniería ferroviaria – Electrificación / Catenaria Desde Grafton buscamos un Jefe de Unidad de Electrificación para una empresa de referencia en ingeniería ferroviaria y de transporte, para liderar proyectos de electrificación ferroviaria de alto impacto, tanto en fases de diseño como de supervisión de obra. Buscamos un perfil senior, con visión técnica, capacidad de coordinación y experiencia contrastada en catenaria (LAC) y sistemas de electrificación ferroviaria. Responsabilidades principales • Dirección técnica de proyectos de electrificación: revisión y validación de diseños, cálculos, planos y documentación técnica. - Supervisión de obras de catenaria y sistemas asociados, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Coordinación de equipos multidisciplinares (ingenieros/as y delineantes). - Interlocución directa con cliente (ADIF, operadores, constructoras) y participación en reuniones técnicas. - Planificación de recursos, seguimiento económico y control de riesgos del proyecto. - Apoyo en ofertas técnicas, estimación de horas y definición de alcances. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de Caminos. - Más de 7 años de experiencia en proyectos de electrificación ferroviaria. - Experiencia en supervisión de obra de catenaria y/o diseño de sistemas de electrificación. - Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en ingeniería ferroviaria, con proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. - Rol estratégico dentro del área de electrificación, con autonomía y capacidad de decisión. - Desarrollo profesional en un entorno técnico, colaborativo y de alto nivel. - Estabilidad, flexibilidad y plan de carrera.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Responsabilidades Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad, y de seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Gestión de recursos humanos del centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…), incluida la selección del personal, contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y desarrollo continuo con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Interacción con todos los profesionales del centro, independientemente del departamento o categoría, y apoyo a los diferentes departamentos respecto a los indicadores que se tengan. Comunicación fluida de los aspectos más relevantes del centro. Realizar ingresos de nuevos pacientes y asignarlos a cada responsable clínico de caso (Case‑manager). Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica); autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones. Verificar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales y controlar la actividad asistencial del personal clínico (carga de trabajo, indicadores de calidad, tipo de altas por profesional, seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos). Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, no contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento, entre otros. Garantizar que el clima de la unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico. Liderar la sesión semanal de equipo. Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas según variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa. Implementar nuevos servicios, programas y técnicas de intervención. Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias. Realizar el grupo multifamilias semanal. Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomentar la inquietud por la investigación y la docencia en el equipo. Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia y contribuir a un buen EBITDA. Requisitos Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería. Formación en Gestión. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Lenguas oficiales del territorio del centro en nivel alto. Proactivo y emprendedor. Capacidad para dirigir equipos interdisciplinarios. Trabajo en equipo. Capacidad de liderazgo. Capacidad para gestionar datos. Valorable experiencia en servicios de salud mental. Beneficios Tipo de contrato: indefinido. Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua. Jornada completa. Salario a convenir según experiencia profesional. Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante, etc. Ubicación Director/a de centro • Barcelona, Catalonia, España #J-18808-Ljbffr

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Ana Belén Caminero Rodríguez: Jefe de Sección de Neurología en el Complejo Asistencial de Ávila. Neurología (varias guardias al mes) , para quien no esté interesado en inc

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como técnico/a de unidad de apoyo, valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en las plantas de. Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además