Trabajos unidades en AtarfeCrear alertas

Somos una gran empresa con alma de Start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

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En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Desde la División de Infraestructura y Construcción, estamos buscando un/a Topógrafo/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora con sede en Sevilla y Cádiz, especializada en proyectos de obra civil y con presencia en Andalucía Occidental. Responsabilidades y funciones: - Realización de levantamientos topográficos, replanteos y toma de datos en obra. - Control geométrico de la ejecución, verificando alineaciones, cotas, niveles y coordenadas conforme a proyecto. - Realización de mediciones y seguimiento de unidades de obra, especialmente movimientos de tierras e infraestructuras. - Elaboración y actualización de planos, informes y documentación topográfica. - Coordinación con el/la Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción y equipos de obra, detectando y resolviendo incidencias topográficas. Requisitos: - Formación en Ingeniería en Topografía, Ingeniería Geomática y Topografía o equivalente. - Experiencia mínima de 3-5 años como Topógrafo/a de Obra, preferiblemente en proyectos de obra civil. - Experiencia en levantamientos, replanteos, mediciones y control geométrico, con manejo de estación total y GPS/GNSS. - Disponibilidad para trabajar en proyectos ubicados en Sevilla, Huelva y Cádiz. Se valorará experiencia en movimientos de tierras, carreteras, urbanización o infraestructuras hidráulicas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada, con sedes en Sevilla y Cádiz y presencia en Andalucía Occidental. - Estabilidad laboral y continuidad en proyectos de obra civil. - Salario competitivo, 35.000 - 40.000€ en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si eres Topógrafo/a y buscas un nuevo reto profesional en obra civil, participando en proyectos dentro de Andalucía Occidental y formando parte de una empresa sólida y con proyección, queremos conocerte.

Se busca una persona para un puesto de obras y mantenimiento de jardinería en la provincia de Granada. Las tareas incluyen coordinar y supervisar equipos en campo, controlar el mantenimiento de zonas verdes, arbolado y sistemas de riego, medir unidades ejecutadas y apoyar en certificaciones, planificar obras de jardinería, supervisar la calidad y seguridad, resolver incidencias, gestionar documentación técnica y actuar como interlocutor con clientes y direcciones facultativas. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario intensivo de 7:30 a 14:30, y retribución según experiencia y convenio. El entorno es dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo y conciliación laboral. Se valoran experiencia previa en conservación de zonas verdes, titulaciones en áreas agrícolas, forestales, ambientales o afines, conocimientos de jardinería, arboricultura y riego, manejo ofimático, habilidades de organización y comunicación, carné de conducir B y residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse.

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Como Pediatra en Grupo Hospitalario HLA, te encargarás de la atención integral de pacientes desde el nacimiento hasta la adolescencia, realizando consultas de seguimiento, revisiones periódicas y control del desarrollo infantil. Atenderás urgencias pediátricas, realizarás diagnósticos, indicarás tratamientos y coordinarás la continuidad asistencial con otros servicios del hospital. Participarás en la atención de recién nacidos, incluyendo valoraciones iniciales y seguimiento en colaboración con el equipo de neonatología. También colaborarás en la elaboración de protocolos clínicos, sesiones formativas internas y actividades de prevención y educación sanitaria para familias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Granada. • Formación sólida en medicina y pediatría, con título de Grado en Medicina y especialidad en Pediatría vía MIR., • Experiencia en atención pediátrica y cuidados de primaria, incluyendo control del niño sano, vacunaciones y manejo de patologías frecuentes., • Conocimientos y experiencia en neonatología y atención al recién nacido, tanto en planta como en unidades especiales., • Capacidad para trabajar en equipo con otras personas facultativas, personal de enfermería y profesionales sanitarios, manteniendo una comunicación clara y colaborativa., • Aptitudes como empatía, escucha activa, gestión del estrés, orientación a la familia, responsabilidad y compromiso con la calidad asistencial., • Valorable experiencia previa en entorno hospitalario, manejo de historias clínicas electrónicas y participación en proyectos de mejora asistencial o investigación. #J-18808-Ljbffr

Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado del mantenimiento y reacondicionamiento integral de sistemas de artillería en unidades navales: desde el desmontaje de elementos mecánicos, sensores y unidades afectadas, hasta su reparación, ajuste y puesta en marcha, garantizando que

Requisitos de TitulaciónSe requiere:- Grado en Periodismo o equivalente.Conocimientos prácticos en producción audiovisual, gestión de recursos de producción (unidades móviles, plató, ENG / Mochilas).Organización de eventos audiovisuales en directo y grabados: programas en plató, retransmisi

Se valorará especialmente experiencia previa trabajando con unidades de frío de otras marcas. Si tienes experiencia en refrigeración y unidades de frío y buscas un proyecto estable con contrato indefinido , formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

Buscamos un perfil con sólida formación en.Derecho Mercantil y Societario.Participarás activamente en operaciones y asuntos de Derecho Mercantil, principalmente en:.Redacción, revisión y negociación de.Asesoramiento mercantil recurrente a sociedades y grupos empresariales.Grado en Derecho o Do

Oportunidades continuas de desarrollo.

Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua.

Analizar los principales indicadores de cartera y reportar resultados, oportunidades y riesgos a dirección.

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros!.En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo com

Seguimos creciendo en RGMFincas Inmobiliaria y te BUSCAMOS!.Necesitamos ASESOR INMOBILIARIO para ampliar y mejorar nuestro Dpto.Captación de Propiedades en modalidad PRESENCIAL con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:30 A 14 Y de 17 a 20 y sábados alternos de 10 a 14, incorporaci

Comercial del Sur de Papelería, SL necesita incorporar al departamento de mantenimiento una persona a jornada completa que, bajo la coordinación del Jefe de Mantenimiento, ha de realizar, entre otras, las siguientes funciones: .Realización, registro y seguimiento de las intervenciones de mante

Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento.

Apostamos por la igualdad de oportunidades y aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su origen.

Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio. Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red.

Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen las ventas.

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de.En SYNERGI

Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo.

Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵.We're rindus, a People company.We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow.Because growth is in our mindset, we're doing it since 20

Desarrollar e implementar estrategias para negociar términos favorables con proveedores, buscando constantemente oportunidades de ahorro sin sacrificar la calidad en todas las áreas de adquisición.

Precisamos incorporar personal administrativo (2 vacantes) para el departamento de facturación, y para el departamento laboral.Gestión de pedidos, envío de albaranes, facturación a clientes y agricultores.Control de envases IFCO, EPS, CHEP,.Gestión de reclamaciones de clientes.Gestión de archi

The role requires physical presence at the S.Pedro de Alcántara Hub, it is a full-time job.As a Learning Coach (LC), your role it is not conventional teaching.Your responsibilities aim to foster a supportive learning atmosphere while engaging with learners, parents, and the broader community.Here's

Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house recognized for its pearl heritage, Mediterranean identity and contemporary elegance.At Majorica, we are evolving our retail experience through a strong focus on client engagement, storytelling and commercial excellence.As Store Manager, you wi

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando.Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%.Con más de 30 año

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Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetu

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