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¡Únete a MAPFRE España! ¿Eres un apasionado/a de las finanzas? ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti! ¡Queremos conocerte! Detalles de la posición: • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Contrato indefinido, • Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 25.000€ fijos + 15.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 2.800€ B/a.+ Subvención de comida, • Beneficios:, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Seguro de vida, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Hard skills, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Soft Skills, • Experiencia comercial bancos / seguros, • Pasión por la venta y relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Te presentamos una gran oportunidad para integrarte a una empresa especializada en representaciones internacionales en la industria papelera y de manipulación de papel y embalaje para los mercados de España y Portugal, destacada por su compromiso con la excelencia técnica y el acompañamiento cercano a sus clientes. Nuestro cliente, con sede en Barcelona, precisa incorporar un/a Técnico Administrativo Back Office para su área Comercial, en dependencia directa del equipo directivo. Su misión será gestionar la asistencia técnica administrativa y de postventa de suministros y proyectos, colaborando estrechamente con los fabricantes representados y los clientes industriales de la firma. ¿Te interesa formar parte de un entorno técnico comercial dinámico, con fuerte orientación al cliente y un producto de alto valor añadido? Esta posición podría ser ideal para ti. ¡Inscríbete y descubre todo lo que este desafío puede ofrecerte! Principales tareas y responsabilidades: • Responsable in-house de la gestión administrativa de una línea de producto en crecimiento y expansión., • Ejecución y supervisión de presupuestos de repuestos y proyectos., • Realización y supervisión de pedidos con seguimiento de los mismos., • Procesar y atender incidencias con cliente y proveedores., • Gestión y control de la documentación generada. Se requiere: • Alto dominio de la ofimática (Microsoft Office, etc) y otros programas de gestión ERPs y CRMs., • Habilidades de organización y de gestión., • Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad a nuevos productos., • Orientación al detalle, dinamismo y orden., • Interés por el marketing y en proponer mejoras. Se ofrece: • Formación en diversos ámbitos técnicos dentro de la industria papelera y otros campos de gestión empresarial., • Estabilidad laboral y excelente clima laboral en una compañía con muy baja rotación de personal. • Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido., • Retribución competitiva, acorde a tu trayectoria, conocimientos y el valor que aportes al equipo. • Horario laboral de lunes a jueves: jornada de 8:30h a 17:30h. Viernes: de 9h a 15h. Experiencia requerida • Al menos 2 años en puestos similares en el sector industrial. Formación requerida • Estudios universitarios técnicos, Grado en Ingeniería Química, Administración y Dirección de Empresas o Ciclo Formativo de Grado Superior afín. Idiomas requeridos • Español: Avanzado., • Inglés: Medio alto (B2 - C1). Requisitos valorables • Estudios universitarios técnicos (Ingeniería Técnica Industrial preferiblemente en Papelera, Mecánica, Química, Textil)., • Experiencia laboral en gestión de compras o ventas de productos y/o proyectos industriales., • Experiencia en suministros industriales, especialmente en temas relacionados con equipos de bombeo, válvulas, filtros, etc., • Conocimientos de ERP EFFICENS.

En dependencia del Sales Manager y trabajando de la mano de los equipos de Branded Content, Diseño, SEO, Marketing, Business Intelligence y Comercial, en Godó Strategies buscamos que se una a nuestro equipo comercial, una persona con gran pasión por las ventas, capaz de generar soluciones y relaciones de largo plazo con los clientes y agencias de medios y de comunicación y trabajar como un auténtico project leader, generando insights y analizando el ROI que les generamos con los proyectos conjuntos. ¿Qué estamos buscando? • Profesional con +5 años de experiencia con alto conocimiento del mercado publicitario y comunicación, concretamente en el sector lifestyle (moda, belleza, decoración, lujo y complementos)., • Conocimiento del entorno publicitario de radio, prensa y digital., • Experiencia comercial en el sector entre anunciantes y agencias de publicidad., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos., • Altas dotes de comunicación y RRPP, así como disponibilidad para la asistencia a eventos., • Empatía, capacidad de entender e interpretar las necesidades de un cliente y orientar una solución., • Visión de largo plazo., • Poder desenvolverse con contactos de alto rango en clientes, así como generar nuevos contactos., • Orientado a resultados, estratégico y estructurado., • Analizar e interpretar información del negocio de los clientes, así como generación de insights de valor., • Alta vocación de servicio al cliente., • Desarrollar soluciones y proyectos con una cartera de anunciantes, • Prospección de nuevos anunciantes potenciales, • Detectar necesidades sectoriales en su cartera: moda, belleza, decoración, lujo y complementos., • Incrementar la facturación de los clientes asignados, a través de publicidad convencional y acciones especiales, eventos, branded content, Data, Programática., • Desarrollar soluciones y proyectos 360 en el entorno de print, digital y radio en colaboración con el resto de los equipos., • Generar relaciones de confianza con los clientes., • Desarrollar clientes estratégicos para la compañía., • Entender el negocio de los clientes, detectar y/o generar necesidades para abrir oportunidades de cara a incrementar la facturación del cliente en Grupo Godó., • Estudios universitarios de Marketing, Marketing Digital, ADE, Publicidad y RRPP o similar. Valorable MBA o Máster Digital., • GFK oral y escrita y trabajo en equipo, • Buen nivel de inglés, • Contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a jueves, los viernes hasta las 15h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Buen ambiente y equipo de trabajo., • Basado en Barcelona., • Sueldo competitivo., • Trabajo presencial en oficinas céntricas.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros y construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Consultor/a en ciberseguridad en nuestras oficinas de Barcelona. La persona que queremos incorporar debe tener una sólida base técnica, que quiera dar el salto hacia un rol estratégico dentro del sector asegurador. Esta persona con vocación de relación con cliente-empresa, será el/la referente técnico y experto de Ferrer & Ojeda en el ámbito de la ciberseguridad, tanto ante clientes como en foros y eventos del sector. Su misión principal será crear, promover y consolidar el eje de ciberseguridad dentro del negocio de la correduría, aportando conocimiento, credibilidad y capacidad de asesoramiento experto a nuestros clientes para la suscripción de producto asegurador. Entre sus responsabilidades encontramos: • Detectar oportunidades de negocio junto a nuestro equipo comercial y generar demanda en el segmento de ciberseguridad., • Acompañar a nuestro equipo comercial en reuniones con clientes empresa, aportando conocimiento técnico de sus sistemas y como protegerlos., • Asesorar a clientes sobre riesgos digitales y coberturas de pólizas de ciber, con una visión técnica y estratégica., • Ejecutar con el cliente las auditorias técnicas y assessments para la suscripción del riesgo., • Participar en la elaboración de protocolos de actuación pre y post-incidente (comunicaciones, gestión de crisis, cartas a clientes, etc.)., • Contribuir a la formación interna sobre ciberseguridad aplicada al mundo asegurador., • Ser el nexo entre el mundo técnico (consultoría, protocolos, normativas) y el asegurador., • Representar a F&O en conferencias, foros y eventos relacionados con la ciberseguridad. Buscamos una persona que esté orientado/a a resultados, que sea innovadora, con alto nivel de interlocución, resolutiva, dinámica, y acostumbrada al uso de CRM. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por ello, es imprescindible tener una alta orientación a cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 2-3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Catalán y castellano hablado y escrito, • Nivel fluido de inglés Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Financial Controller. Las principales funciones a desempeñar: • Trabajar con base en Barcelona y reportar al equipo financiero de Iberia., • Colaborar con auditores externos, garantizando la conexión del sistema financiero con los sistemas de reservas de la propiedad., • Supervisar a los proveedores de procesos de negocio y ser el enlace con el equipo de operaciones in situ., • Liderar el proceso de informes financieros del activo y revisar y comentar el rendimiento mensual, colaborando con los responsables correspondientes para garantizar que se investiguen y expliquen todas las variaciones., • Colaborar con el equipo de Operaciones para proporcionar información detallada sobre el rendimiento del negocio, identificando problemas y tendencias clave que faciliten la toma de decisiones empresariales., • Colaborar con el equipo financiero de Iberia en el desarrollo y la mejora continua de los sistemas, procesos, controles y resultados de informes de gestión, para garantizar su solidez y permitir la presentación de informes de este negocio dinámico en continua expansión., • Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de declaración fiscal (IVA e Impuesto de Sociedades) y de presentación de informes empresariales., • Colaborar en la auditoría anual., • Análisis financiero ad hoc y previsiones periódicas., • Impulsar el proceso de presupuestación anual., • Mantener relaciones con todas las contrapartes principales, incluyendo administradores y asesores fiscales, consultores de nóminas y empresas gestoras a cargo de los fondos de inversión propietarios del edificio. Perfil y experiencia requerida: • Estudios Universitarios o GSMS de Administración y Finanzas o similares., • Inglés y español hablado y escrito., • Contador con experiencia de 4 a 5 años (se valorará experiencia previa en PBSA/Hoteles), • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de los PCGA españoles (valorable NIIF), • Sólido técnico con capacidad para la mejora de procesos de negocio, • Experiencia en la elaboración de planes de negocio, • Altos conocimientos numéricos y excelente capacidad analítica, • Orientado al cliente con capacidad demostrada para desarrollar relaciones laborales estrechas, • Persona entusiasta y motivada para trabajar en equipo, con capacidad para planificar y ejecutar tareas sin supervisión, • Flexible y con capacidad para trabajar con plazos ajustados, • Conocimiento de Microsoft Excel Se Ofrece: • Contrato directo por la empresa (Indefinido), • Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (según valía y experiencia aportada), • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo.

Desde ISPROX estamos buscando un/a Contable Senior para incorporación indefinida en empresa sólida del sector eléctrico, ubicada en Barcelona. Es un buen momento para incorporarse en la compañía, ya que se encuentra en situación de consolidación y crecimiento, con excelentes resultados económicos. Las funciones a desempeñar serán principalmente: • Introducción de datos contables en el sistema (Telematel), • Gestión de la Tesorería, cobros y pagos (trato con clientes, proveedores y bancos), • Reclamación de facturas y pagos, • Preparación de presupuestos anuales, • Presentación de impuestos (IRPF; IVA; IS), SII, y declaraciones de Intrastat, • Gestión de Incoterms en operaciones de compra-venta, • Gestión de pólizas bancarias Requisitos: • Estudios Universitarios vinculados a Contabilidad/Económicas., • Elevados conocimientos del Plan General Contable., • Experiencia sólida en empresa como Contable/Controller/Asesor Financiero. Mínimo 5 años de experiencia., • Persona metódica, proactiva y ordenada. Persona de confianza., • Muy valorable haber trabajado con Telematel., • Muy valorable haber trabajado en operaciones fiscales internacionales (fiscalidad europea)., • Residencia en Barcelona ciudad. Se ofrece: Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa en plena expansión, referente en su sector. Se trata de un puesto estable a jornada completa presencial. Horario a escoger: 8-15h. // 9-15h. Retribución inicial a valorar junto a cada candidatura: 30.000 - 36.000€ brutos anuales.

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo. El equipo: El equipo de Experiencia de Cliente (CX), integrado en el departamento de Producto, se encarga de atender consultas, incidencias y reclamaciones de los usuarios a través de email, comentarios en aplicaciones y redes sociales. Utiliza herramientas como Freshdesk para gestionar tickets, participa en las diversas iniciativas internas contribuyendo activamente en mejorar la experiencia del usuario mediante feedback y propuestas. Responsabilidades principales • Atender y resolver consultas de clientes vía correo electrónico., • Gestionar tickets en CRM/ticketing, asegurando tiempos de respuesta adecuados., • Escuchar activamente, identificar necesidades y ofrecer soluciones efectivas., • Escalar incidencias a las áreas correspondientes cuando sea necesario., • Contribuir a mejorar la experiencia del cliente mediante feedback y propuestas., • Dar seguimiento a métricas de satisfacción (CSAT, NPS) y mantener altos estándares de servicio. Tareas y Funciones • Realizar la primera respuesta de los tickets que llegan, a través de Freshdesk, con preguntas, dudas, problemas o sugerencias de los usuarios., • Responder a los comentarios de los usuarios en Apple Store, Google Play y Trustpilot., • Manejar y resolver quejas de manera eficaz y eficiente, asegurando que los clientes queden satisfechos con la resolución., • Asesorar sobre productos/servicios: Brindar información detallada sobre nuestras suscripciones, promociones, plataforma, títulos, colecciones; ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas., • Hilo conductor entre el cliente y el equipo de soporte técnico, que ofrece asistencia técnica en caso de problemas con el producto o los dispositivos empleados. Facilitamos el lenguaje técnico a los clientes a través de soluciones paso a paso., • Participación en iniciativas transversales de Filmin como representantes del usuario y teniendo en cuenta su experiencia en la plataforma., • Colaboración interna: Trabajar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente cohesiva y consistente., • Utilizar sistemas de gestión de relaciones con clientes (Freshdesk) y otras herramientas tecnológicas para mantener registros precisos de las interacciones con los clientes. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional • Bachillerato o estudios universitarios (preferible en comunicación, administración, marketing o afines)., • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, soporte o roles similares., • Excelente comunicación oral y escrita., • Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft 365)., • Herramientas de ticketing y chat en vivo, • Herramientas CRM (ej. Zendesk, Freshdesk)., • Plataformas de colaboración (Slack, Teams). Conocimientos y habilidades deseables • Catalán/Inglés intermedio/avanzado u otro idioma adicional (Portugués)., • Manejo de métricas de experiencia (CSAT, NPS, CES)., • Conocimiento básico en journey mapping y experiencia de usuario (UX)., • Capacidad de análisis de datos en Excel/Google Sheets., • Habilidades de negociación y resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona., • Horario flexible., • Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes., • 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days)., • Oportunidades de Formación., • Una bolsa de 1.440 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte…)., • Cheque Guardería (600€ anuales)., • Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina.

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro del departamento de Marketing y Dirección de Negocio, un/a Técnico de Soporte a Selección para la ejecución de los diferentes procesos de selección de inicio a fin, proporcionando apoyo técnico, operativo y administrativo, asegurando el correcto desarrollo de los mismos. Responsabilidades: • Participación en las reuniones de Kick-Off, acompañando al/la responsable de selección, con el objetivo de recopilar los requisitos del perfil y definir las competencias del mismo., • Elaboración de anuncios de ofertas laborales y publicación de los mismos en los distintos canales., • Realización del cribado, entrevistas telefónicas, presenciales y/o online de las candidaturas que participan en los procesos., • Gestión de agendas entre candidatos/as y áreas, envío de convocatorias y recordatorios, reserva de espacios, recepción de candidatos/as…, • Informar al candidato/a sobre la fase del proceso de selección en la que se encuentra., • Registro de las diferentes fases de los procesos en el pipeline, actualizando los datos para una extracción fiable de métricas para reportings., • Preparación del documento “Oferta Laboral” y “Ficha de Alta” y su registro correspondiente., • Brindar soporte en el onboarding en aquellos procesos que se considere oportuno, atendiendo a los candidatos/as que se incorporen (bienvenida, “campus tour”, entrega del pack de bienvenida, coordinación con IT para la entrega del EP, etc.)., • Apoyo a nivel administrativo en proyectos transversales que puedan surgir dentro del departamento. Requisitos: Formación académica: Licenciatura / Grado en Psicología o estudios universitarios superiores relacionados con RR.HH. Formación complementaria: (Cursos clave de especialización) • Conocimiento de plataformas de selección de personal., • Usuario/a de hojas de cálculo, procesador de textos y presentaciones. Mínimo 2-3 años en funciones y responsabilidades similares dentro del sector de consultoría en servicios de RR.HH. o en empresa final. Idiomas: • Catalán y castellano nativo., • Inglés B2 Se ofrece la oportunidad de incorporarse en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Forma parte de un campus global universitario, innovador y comprometido con transformar la educación.

En FIATC Seguros abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Administrativo/a con Perfil Jurídico para apoyar en el Gestión de Procedimientos y Documentación Legal . Lugar de Trabajo : FIATC Seguros (Oficinas Centrales) Avda. Diagonal 648 Jornada presencial en horario de 7:30 a a15 horas de lunes a viernes. Retribución Salarial b/a : 27.500€ jornada intensiva. Principales Funciones: Gestión y seguimiento de reclamaciones de importes adeudados a la compañía, tanto en vía amistosa como judicial. Registro y clasificación de reclamaciones. Revisión de documentación justificativa (contratos, pólizas, recibos). Comunicación con las partes implicadas (clientes, abogados, procuradores). Preparación de escritos y documentación para procedimientos judiciales. Seguimiento del estado de cada expediente y actualización en el sistema. Cierre de reclamaciones y archivo documental. Gestión de Concursos y Licitaciones Preparación de documentos del Pliego Administrativo de concursos y licitaciones con la Administración Pública. Análisis y revisión de pliegos de condiciones. Control y actualización de la documentación administrativa vinculada a las licitaciones. Apoyo administrativo general al equipo Legal . En quién pensamos? Estudios Universitarios. Se valorará Grado en Derecho. Experiencia y conocimientos en la gestión/interposición de demandas. Conocimiento en gestión de Concursos Públicos. Se valorará experiencia en gabinete jurídico, juzgados o similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental. Persona proactiva, meticulosa, con capacidad de organización y trabajo en equipo.

Nos encontramos en búsqueda de una persona que pueda liderar y gestionar los proyectos de Operaciones interno. Misión: El/la Coordinador/a de Operaciones será responsable de dar soporte estratégico y operativo al departamento, garantizando la eficiencia en la gestión de proveedores, la actualización y documentación de procesos, así como la correcta implementación de proyectos internos. Su labor será clave para asegurar que los espacios mantengan los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Trabajamos como una startup y esto implica, cierto nivel de adaptación según el entorno, posibilidad de ajustes en el rol según el crecimiento de nuestro equipo o equipos con los que colaboramos, capacidad de ejecutar de forma rápida y eficiente, para hacer pruebas y ajustar en el caso que sea necesario. Entre tus principales funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de proveedores, precios y contratos. Elaborar y actualizar la documentación de procesos internos de operaciones. Identificar, contactar y comparar proveedores; organizar licitaciones para optimizar servicios contratados. Mantener al día información operativa en software dedicado para ello. Coordinar e impartir formaciones al equipo en materia de operaciones. Colaborar en la implementación y actualización de softwares internos relacionados con operaciones. Gestionar proyectos internos de pequeña escala, como la organización de simulacros anuales de emergencia o mejoras de procesos. Actualización de KPI de operaciones Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar una ejecución ágil y eficiente de las iniciativas operativas. Formación y experiencia Estudios universitarios en Administración, Gestión de Empresas, Ingeniería, Facility Management o similares. Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de operaciones, compras, gestión de proveedores o project management. Valorable experiencia en el sector hotelero, inmobiliario, facility management o servicios. Conocimientos y habilidades Buen dominio de herramientas de ofimática y software de gestión (Excel, Google Workspace, herramientas de project management, etc.). Capacidad de análisis y negociación con proveedores. Habilidad para documentar procesos de manera clara y estructurada. Habilidad en gestión de proyectos pequeños de forma autónoma Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable). Portugués es un plus. Competencias personales Organización y atención al detalle, con capacidad para ordenar y mantener al día información de proveedores, procesos, etc. Orientación a la eficiencia y mejora continua. Comunicación clara y habilidades de formación. Capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos: planificar, coordinar y ejecutar proyectos sencillos con varios equipos implicados Proactividad y autonomía. Buenas habilidades de manejo de softwares (en general). Facilidad para aprender.

España, buscamos ingenieros, físicos, químicos, biólogos, profesores o estudiantes universitarios para dar clases particulares de biología y química.