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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra). Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida, serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: • Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos., • Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad., • Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición., • Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: • Permiso de conducir C + CAP en vigor., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas., • Nº de vacantes: 6., • Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2025-2026)., • Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo, • Planificación del personal, • Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas, • Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos, • Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de Español e Inglés, • Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y dirigirás las auditorías del SGSI, asegurando que se cumplan los requisitos de la norma de TI y que las auditorías sean eficaces y eficientes, • Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas, • Asesorarás a la dirección de la organización sobre la seguridad de la información, identificando oportunidades de mejora y proporcionando recomendaciones ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Nivel de inglés avanzado: B2 o superior, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Clínica privada en pleno proceso de expansión busca Supervisor/a de quirófano para liderar un equipo de auxiliares y enfermeras Funciones: • Coordinar la actividad quirúrgica diaria, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad., • Verificar que las tareas y actividades se realicen de acuerdo con los protocolos médicos, a los procesos asistenciales y a los circuitos establecidos., • Apoyar a la dirección asistencial en la planificación y gestiones estratégicas del área quirúrgica., • Liderar al equipo de 10 personas y organizar turnos, vacaciones, ausencias, permisos, etc. favoreciendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y seguro entre los distintos profesionales del área., • Supervisar y controlar el material inventariable. Requisitos: -Grado de Enfermería (título homologado en España si aplica) -Alta capacidad de empatía y orientación al paciente. -Alto manejo de ofimática y capacidad para tratar con documentación sensible. -Experiencia superior a 3 años en puestos de coordinación en el ámbito sanitario. -Nivel alto de inglés.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones • Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina, • Gestión del inventario de material de oficina, • Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa), • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, • Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad, • Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble), • Gestión de viajes corporativos, • Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración., • Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Java y conocimientos en frameworks como Spring MVC y Spring Boot.La posición es 100% remota y ofrece un entorno innovador con un fuerte componente de inteligencia artificial.Además, se proporcionan condiciones laborales flexibles, como horarios adaptativos, 22 días de vacaciones y acceso a formac

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. ¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. ¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. xbhjioe Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

Recepcionista de Hotel · Hotel Ronda Lesseps · Barcelona (Gràcia) Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Hotel Ronda Lesseps entendemos Barcelona de otra manera: más tranquila, más conectada con el barrio y pensada para bajar el ritmo. Un hotel de 4 estrellas con 60 habitaciones donde el entorno, luz natural, vegetación y espacios abiertos, forma parte de la experiencia. Recepción es el centro de todo. No solo gestionamos llegadas y salidas: somos quienes marcan el tono de la estancia y de la visita a la ciudad. Buscamos incorporar a una persona que entienda el rol, con responsabilidad, criterio y capacidad de gestionar el día a día con autonomía. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 31 días de vacaciones, • Un equipo reducido donde cada persona tiene impacto real, • Un entorno de trabajo cuidado, sin dinámicas caóticas, • Salario de 25.500€ brutos anuales en 12 mensualidades Importante: organización del trabajo Este punto es clave: • Los horarios se publican con un mes de antelación, • Se garantizan dos días de descanso consecutivos, • Se respetan las 12 horas de descanso entre turnos, • Es una posición de recepción que incluye turnos de noche como parte de la organización del equipo, • Estos turnos permiten cubrir los descansos de María, nuestra recepcionista de noche Forma parte del puesto, por lo que es importante tener disponibilidad para este tipo de turnos. xbhjioe Qué harás • Asegurar una experiencia fluida y cuidada para cada huésped, • Gestionar check-in, check-out, reservas, facturación y operativa diaria, • Resolver incidencias con agilidad y autonomía, • Coordinarte con el resto de departamentos para mantener el estándar del hotel, • Representar el estilo del hotel: cercano, tranquilo y profesional Qué debes tener • Experiencia en atención al cliente internacional, • Castellano e inglés bilingües, • Se valoran francés e italiano, • Capacidad de trabajar con autonomía y tomar decisiones, • Buen criterio, orden y atención al detalle, • Capacidad de aprendizaje y adaptación a una forma de trabajar definida Incorporación • La incorporación está prevista para finales del mes de Junio.

Una consultora tecnológica busca un Desarrollador/a senior Java para trabajar en proyectos innovadores en el sector seguros. Esta posición 100% remota requiere experiencia en Java y microservicios, junto con habilidades en Confluent Kafka y Apigee. Ofrecemos oportunidades de formación y un ambiente laboral saludable con beneficios como 22 días de vacaciones, horario flexible y actividades de team building.#J-18808-Ljbffr

He comprado la caravana de segunda mano, y quiero llevarla al camping que frecuento desde hace 26 años, para dejarla de forma permanente en el mismo. Yo no puedo llevarla arrastrando, y tengo mis vacaciones en septiembre. La caravana está en buen estado.ulbr/li¿Qué tipo de vehículo quieres transportar? /li Caravanabr/liLongitud aproximada de la caravana /li 670 cmbr/liAnchura aproximada de la caravana /li 230br/liAltura aproximada de la caravana /li 250br/liPeso aproximado de la caravana /li 1300br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li Lorca, región de murcia, 30817br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Camping la borda d´arnaldet, sesue, aragón, 22467br/li¿Tienes preferencia por alguna modalidad de transporte? /li En plataforma o gruabr/liFecha aproximada de recogida /li , , , br/liFecha aproximada de entrega /li , /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: EL TRASLADO SE PUEDE REALIZAR ENTRE LAS FECHAS 28/08/2025 Y EL 09/09/2025, PREFERENTEMENTE SE REALIZARA SOBRE PLATAFORMA (GRUA) Y LOS PROFESIONALES MEJOR DE LA ZONA DE MURCIA ( YA QUE LA CARAVANA SE ENCUENTRA EN LORCA), AUNQUE PUEDEN SER DE CUALQUIER PARTE

Tamarind Intelligence busca un IT Change Analyst para un proyecto con uno de sus clientes globales. El puesto es totalmente remoto y requiere más de 5 años de experiencia en gestión de cambios de TI y habilidades comunicativas destacadas.Se ofrecen 23 días de vacaciones anuales, beneficios diversos como seguro de vida y acceso a plataformas formativas, así como medidas de conciliación laboral. Si te interesa, ¡aplica ya!

T-Systems somos un equipo de más de 28.000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoBuscamosun/a experto/a en modelado de datos y Snowflakeque se una a nuestro equipo de Data. La persona que se incorpore ha de tener capacidad analítica, habilidades comunicativas y orientación a resultados.Tendremos en consideración candidaturas de toda España.¿Cuáles serán tus tareas?Diseñar y mantener la arquitectura de datos basada en Snowflake, asegurando la eficiencia, disponibilidad y escalabilidad de las soluciones.Definir modelos de datos lógicos y físicos optimizados para analítica y rendimiento.Implementar y mantener pipelines ETL/ELT utilizando herramientas como dbt, Airflow o Snowpipe.Garantizar la gobernanza, seguridad y calidad del dato en todo el ciclo de vida.Participar en la definición de estándares de modelado, naming y versionado dentro del ecosistema laborar con los equipos de ingeniería y analítica para facilitar la explotación y visualización de los datos.Elaborar documentación técnica y buenas prácticas de diseño.Requisitos¿Qué buscamos?Al menos 6 años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos con Snowflake.Amplia experiencia en modelado de datos (estrella, Data Vault…)Conocimientos sólidos en SQL, Python y herramientas de orquestación de pipelines.Experiencia en optimización de rendimiento, gestión de costes y configuración de entornos Snowflake (warehouses, roles, políticas…)Conocimiento de arquitecturas ELT/ETL y herramientas de integración de datos (Databricks, DBT, Informatica…)Familiaridad con prácticas Dev Ops/Data Ops y despliegue automatizado en cloud.Aunque no es imprescindible para optar al puesto, valoramos positivamente estar certificado/a enSnowflake Snow Pro CoreSnow Pro Advanced: ArchitectInformación adicional¿Qué ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.Formación continua.Plan de compensación flexible.Seguro de vida y accidentes.Más de 25 días laborables de vacaciones al año.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

CONDUCTOR/MANTENIMIENTO PARA CUBRIR LAS VACACIONES DE CONDUCTOR Y DEL AUXILIAR DE MANTENIMIENTO PARA JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE. MANTENIMIENTO BÁSICO DEL EDIFICIO (LAS AVERÍAS IMPORTANTES LAS REALIZA UNA EMPRESA EXTERNA) SE ALTERNAN LAS FUNCIONES: CONDUCTOR PARA RECOGIDA AL CENTRO DE DÍA. NECESARIO PERMISO DE CONDUCIR B. ADJUNTAR CURRÍCULUM PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569536 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704502&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704502-0 como referencia.

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

¿Quiénes somos? Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el Sector Aeronáutico en Albacete. ¿Qué funciones desarrollarás? - Escribir programas de prueba. - Definir planes de medición. - Procesar, validar y analizar los datos obtenidos. - Elaborar y sintetizar los resultados y redactar informes para la certificación y cualificación ante las autoridades y para responder a las solicitudes de la Oficina de Diseño. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Titulación en Ingeniería Aeronáutica. - Inglés: B2. - Experiencia con Python. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG9

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Sobre nuestra división Energy & IndustryDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Mecánico!Buscamos a un/a Operador/a de END con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!Funciones principalesRealizar inspecciones de soldadura y materiales: Ultrasonidos, Líquidos Penetrantes, Partículas Magnéticas, Radiografía, Inspección Visual para grandes plantas industriales a nivel nacional o ntrol de calidad para garantizar las actividades de montaje y fabricación.Elaboración de informes.ExpectativasCarnet de conducir y vehículo propio.Capacidad de lectura de planos y documentación técnica.Residencia cercana a Albuixech (Zona norte Valencia).Disponibilidad para trabajos en alturas y espacios confinados.Alguna certificación en ENDs según ISO 9712.Disponibilidad a turno rotativo, mañana, tarde y noche.Formación mínima FP superior en rama industrial.Proactividad, compromiso y ganas de aprender.Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía.Capacidad de adaptación y orientación a resultados.23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición.Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal.Formación continua y cursos de idiomas.Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Una empresa innovadora en tecnologías limpias busca un especialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en sistemas de electrólisis. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona ideal disfrutará trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Se requiere formación en ciencias de materiales o química y conocimiento en técnicas de caracterización. xcskxlj Ofrecemos un salario de hasta €35K y beneficios como 22 días de vacaciones y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en administración laboral y te manejas bien en entornos multiconvenio? ¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un reto en una empresa líder en el sector de los servicios?¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas?¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse en nuestra delegación de Paterna (Valencia), para seguir creciendo juntos.¿Cómo será tu día a día?- Solicitud de devolución de cuotas a la TGSS- Gestión de requerimientos de la Mutua de Accidentes- Revisión y corrección de la conciliación de cotizaciones (SILTRA)- Supervisión de la gestión de cotización en Valencia y apoyo a otras delegaciones- Análisis y respuesta a requerimientos de organismos públicos (TGSS, INSS, etc.)- Gestión de comunicaciones de bajas médicas- Elaboración de cotizaciones complementarias retroactivas- Gestión de pagos derivados de conciliaciones, sentencias o indemnizaciones- Control de pagos a trabajadores/as- Revisión y gestión de conceptos de nómina- Atención y resolución de consultas de empleados/as y departamentosQué encontrarás en el Grupo EULEN- Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento.- Salario competitivo de 25.000 euros brutos anuales por 14 pagas y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida.- Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.- 26 días laborales de vacaciones al año.- Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo.- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.- Ventajas de formar parte del Club Eulen.- Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Qué puedes aportar- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar- Conocimientos sólidos en legislación laboral- Experiencia en empresa multiconvenio- Manejo de herramientas de gestión laboral (especialmente SILTRA)- Capacidad analítica y resolutiva- Valorable experiencia en gestión de equiposDespierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros,En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

Sobre Teya En Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. Qué Buscamos Buscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. A cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. Lo Que Harás Serás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. No recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. Estarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. • Conecta y crea redes: Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos., • Lleva Teya a las calles: Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes., • Identifica oportunidades: Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya., • Haz crecer las ventas: Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren., • Acompaña y da seguimiento: Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante., • Colabora en equipo: Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados., • Aprende y evoluciona: Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer.¿Qué nos diferencia? Este no es un trabajo de ventas más. Es Una Oportunidad Para • Entrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento, • Disfrutar de comisiones ilimitadas, • Desarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento, • Construir mercado desde cero, • Competir directamente con grandes players tradicionales, y superarlosRequisitos, • Capacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales., • Motivación para alcanzar y superar objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Persona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva., • Curiosidad por la tecnología y los productos digitales., • Nivel fluido de español y nivel intermedio de inglés.Que Ofrecemos, • Salario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño., • Seguro médico., • Ticket Restaurant, • 25 días de vacaciones anuales (+ festivos). xcskxlj, • Horario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa asumir un rol estratégico donde puedas abrir nuevas cuentas Enterprise, desarrollar relaciones de alto nivel e impulsar la expansión comercial de una compañía tecnológica líder en soluciones de IA conversacional? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresaNuestro cliente está especializado en soluciones de IA para la optimización de atención al cliente. Se encuentran en una etapa de crecimiento enfocada en ampliar su presencia en grandes corporaciones. El objetivo es acceder a cuentas estratégicas y fortalecer su posicionamiento como socio tecnológico en proyectos de transformación digital. La compañía ha superado la fase de startup, convirtiéndose en una scale-up, con más de 7 años de experiencia. Además, los 4 socios fundadores llevan más de 20 años desarrollando proyectos tech.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás a una plantilla de 35 personas y formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, trabajando muy cerca de Dirección.Tus responsabilidades serán:- Diseñar e impulsar la estrategia de apertura de nuevas cuentas Enterprise.- Desarrollar relaciones con decisores C-Level (CIO, COO, Dirección de Operaciones, Customer Experience, Innovación o Transformación Digital).- Detectar oportunidades ligadas a proyectos de IA, automatización, experiencia de cliente y transformación digital, generando un pipeline de alto valor.- Liderar una aproximación consultiva en oportunidades complejas, colaborando con el equipo comercial durante el proceso de venta.- Desarrollar y fortalecer relaciones con partners, consultoras e integradores tecnológicos que contribuyan a la generación de negocio.- Aportar conocimiento de mercado, visión estratégica y buenas prácticas que impulsen la evolución del área de Desarrollo de Negocio.La experiencia que puedes aportar- Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva tecnológica para clientes Enterprise.- Trayectoria demostrable abriendo grandes cuentas y desarrollando oportunidades complejas en organizaciones de gran tamaño.- Capacidad para desenvolverte con interlocutores C-Level y construir relaciones estratégicas a largo plazo.- Red de contactos en el ecosistema Enterprise.- Nivel alto de inglés.- Ubicación preferente: Madrid, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Valencia y a reuniones con clientes.Valoraremos especialmente- Experiencia comercializando soluciones relacionadas con IA, Customer Experience, Contact Center, CRM, Conocimiento del mercado de IA conversacional y automatización- Automatización o Transformación Digital.- Experiencia colaborando con partners, consultoras e integradores.- Perfil estratégico, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados.¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido.- Salario entre 60.000 € - 90.000 € de fijo + 20.000 – 40.000 € de variable, en función de la experiencia.- Incorporación a una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y referente en soluciones de IA.- Un rol con alto impacto estratégico y contacto directo con grandes clientes Enterprise.- Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa.- Vacaciones adicionales: tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía con un fuerte contexto internacional y un entorno industrial dinámico. Actualmente, buscamos incorporar de forma temporal a un/a Responsable de Recursos Humanos / Generalist para dar soporte y gestionar el día a día del área de People & Culture en nuestra planta de Chiva.Si eres una persona proactiva, organizada y te motiva trabajar en un ambiente multicultural, este proyecto es para ti.Funciones del puestoEn tu día a día, asumirás un rol generalista y estratégico para la planta, encargándote de:- Gestión diaria: Dar soporte integral al área de People & Culture en la planta.- Atención al empleado: Ser el punto de contacto para empleados y managers resolviendo consultas de Recursos Humanos.- Administración de personal: Gestionar la documentación contractual (contratos, anexos, certificados, expedientes e informes internos).- Control del tiempo: Realizar el seguimiento de control horario, fichajes, turnos, vacaciones, ausencias y permisos.- Gestión de nómina: Apoyar en el proceso de nómina revisando variables e incidencias, en coordinación con proveedores o equipos internos.- Ciclo del talento: Dar soporte en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones y colaborar en los procesos de selección de distintos departamentos.- Cultura y Formación: Coordinar acciones formativas, apoyar en la comunicación interna y potenciar iniciativas de cultura e integración del equipo.- Sistemas y Reportes: Mantener actualizadas las bases de datos, sistemas de RR. HH. y reportes internos.- Conexión global: Coordinarte con los equipos regionales y corporativos de People & Culture a nivel internacional.Cualificaciones- Titulación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar.- Experiencia: Mínimo 2 años en funciones generalistas de Recursos Humanos, con foco en administración de personal y ciclo de vida del empleado.- Conocimientos: Sólida experiencia en control horario, gestión de ausencias, turnos y soporte/coordinación de nóminas.- Legislación: Buen conocimiento de la normativa laboral española y procedimientos administrativos de RR. HH.- Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), imprescindible para el contacto diario con los equipos internacionales.- Ofimática: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.- Sistemas (valorable): Experiencia previa con ERPs, herramientas de RR. HH., nómina o control horario.Competencias SoftPersona altamente organizada, discreta y con gran sensibilidad hacia la información confidencial.Orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y empatía.Autonomía, proactividad y capacidad de adaptación rápida a un entorno industrial.Modalidad y condicionesContrato temporal para cobertura de una sustitución (4 meses aprox.) con un periodo previo de onboarding remunerado para garantizar tu correcta adaptación.Jornada completa en horario de lunes a viernes (08:30h a 17:30h).Comprometidos con la igualdadEn Access Talento somos una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades laborales. Por ello, en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplimos estrictamente estos principios de igualdad, garantizando la inserción de todas las personas sin distinción por su raza o etnia, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? Keep reading! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para decarbonizar la economía y reducir el coste de producción de hidrógeno verde mediante catalizadores y electrodos propios. Responsabilidades • Colaboración con I+D y Liderazgo: Soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Liderar el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el Engineering Manager., • Desarrollo y Escalado: Liderar el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducir requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, definiendo prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio., • Industrialización y Validación: Ejecutar y apoyar actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyar la validación de procesos y productos junto a la Calidad, y participar en evaluaciones de riesgos y seguridad., • Gestión CAPEX y Equipos: Proporcionar información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y dar soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. Facilitar información técnica para compras y especificaciones de equipos., • Documentación y Mejora Continua: Definir especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crear POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuir a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. Implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos e identificar y resolver problemas durante las fases piloto y de producción temprana., • Metas KPI: Cumplimiento de hitos de aumento de producción, mejora de rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte a I+D. Calificaciones • Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica u otros campos relacionados., • Más de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto., • Experiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización., • Sólidos conocimientos en procesos químicos., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas., • Mentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en un entorno de planta piloto., • Experiencia colaborando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). Beneficios • Enfoque Employee‑Centric: Bienestar y desarrollo personal., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres., • Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real; trabajo desde la oficina en Paterna con posibilidad de conciliación., • Talleres internos de gestión emocional, nutrición y temas de bienestar., • Seguimiento y 1:1 periódicos con Management y People., • Salario competitivo (fijo + variable) con evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. xcskxlj Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!FUNCIONESLlenado de bitácoras.Orden de servicios.Conocimiento de refacciones Plataformas.Seguimiento a licencias.Captura de información.Conocimientos en mecánica diésel, mecánica gasolina.Edad máxima 50 años.Disponibilidad para viajar.Conocimientos en computadora, Excel.Conocimientos general de costos de reparaciones, refacciones.Conocimiento, registro y seguimiento en órdenes de servicio para reparaciones de automóviles, camiones, Trotón, etc. (6 meses indispensable).Carrera en Ing. Mecánica, Industrial deseable.Inventarios.HABILIDADESCapaz de asumir compromisosProactivoTrabajo en equipoResponsable y organizadoPuntualActitud positivaHabilidades comunicativas constantesResponsableDisposición a aprenderOFRECEMOSSueldo $12,000Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Aguinaldo, etc.)Capacitación continua.Oportunidad de crecimiento.Seguro de vida.Seguro de gastos funerarios.

Se busca personal para el puesto de auxiliar de enfermería, geriatría o TAPSD, en modalidad de sustitución por vacaciones. El contrato es temporal, con jornada parcial de 30 horas semanales. El periodo de trabajo abarca desde julio hasta octubre, con turnos rotativos: una semana el horario es de mañana (de 8 a 14 horas) y la siguiente semana de tarde (de 13 a 19:30 horas).

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados., • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a GRC Consultant con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Participar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2, • Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación., • Apoyar auditorías internas y externas: recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas., • Elaborar y actualizar documentación de seguridad: políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas., • Ejecutar y mantener análisis de riesgos., • Apoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio)., • Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 2-3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad., • Experiencia en Microsoft Purview., • Buen nivel de inglés. Se Valorará Positivamente • Certificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF., • Experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos distribuidos., • Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de Microsoft., • Conocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC., • Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y en modalidad de trabajo., • 25 días laborales de vacaciones; además, los días 24 y 31 de diciembre se considerarán festivos y tendrás libre la tarde del día de tu cumpleaños., • Seguro médico y dental 100% gratuito., • Plan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomas. xcskxlj, • Acceso a plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y LiderarásComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto.- Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs.- Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos.- Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento.- Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento).- Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados.La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy- Mínimo 2 años de experiencia en Account Manager en el sector inmobiliario- Plus si tiene experiencia en startup- Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos.- Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.).- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.- Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on.Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros- Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.- 26 días de vacaciones al año.- Rol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa.- Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership.- Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel.- Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala.#J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Buscamos un/a Cybersecurity SecDevOps & AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes. Trabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones. Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python., • Participar en proyectos de SecDevOps, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios., • Crear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps., • Desarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker., • Gestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios., • Integrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones automatizadas., • Colaborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables., • Apoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad., • Utilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas., • Investigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a ciberseguridad., • Colaborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas., • Participar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo de software., • Conocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje., • Experiencia con APIs REST e integraciones entre sistemas., • Conocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL., • Control de versiones con Git. Linux, Docker y DevOps • Experiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica., • Manejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias., • Experiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores)., • Conocimiento de microservicios., • Interés en automatización y prácticas DevOps (CI/CD, scripting, despliegues)., • Familiaridad con herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, Kubernetes o Docker Compose. Cloud • Conocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure., • Conocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps. Inteligencia Artificial Aplicada Al Desarrollo • Uso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software., • Experiencia o familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, ChatGPT o Azure OpenAI., • Interés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos. Ciberseguridad • Interés en el área de ciberseguridad., • Conocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC., • No se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área. Adicionalmente se valorará • Experiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, SecOps o SecDevOps., • Conocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud., • Experiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security Center., • Conocimientos de scripting (PowerShell, Bash u otros lenguajes)., • Experiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas., • Experiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en contenedores., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum)., • Participación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, DevOps o ciberseguridad. Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial Información adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial. ¿Qué perfil encaja con nosotros? • Una persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye., • Alguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua., • Una persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor., • Buscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad., • No buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft., • 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños., • Seguro médico y dental 100% gratuito., • Teletrabajo y horario flexible., • Desarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft., • Acceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement)., • Acceso a plan de retribución flexible. Si te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos. xcskxlj Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

ph3b¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? /b /h3 pEn Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. /p pHemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. /p pConstruyendo sobre 10 años de ID en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. /p pMatteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023. /p h3b¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! /b /h3 pBuscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Ingeniería en Industrias Químicas que lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Su objetivo principal será garantizar el cumplimiento normativo, reducir los riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible dentro de un entorno altamente regulado. /p h3b¿Cómo será tu día a día en Matteco? /b /h3 ul liSupervisarás el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas. /li liPlanificarás, ejecutarás y harás el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, realizando evaluaciones de riesgos para identificar mejoras y asegurar su ejecución. /li liLiderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign-off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas. /li liInvestigarás y registrarás los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar que vuelvan a ocurrir. /li liElaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos. /li liImpartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro. /li liRealizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo. /li liTe coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas. /li liCoordinarás y supervisarás las actividades del servicio de prevención ajeno (SPA). /li /ul h3b¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /h3 pbFormación Académica /b /p ul liTitulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). /li liValorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas. /li /ul pbConocimientos Técnico /b /p ul liConocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente. /li liFormación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías. /li liConocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión. /li liCompetencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos. /li /ul pbExperiencia Profesional /b /p ul liExperiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, de productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación. /li liParticipación en proyectos de mejora continua y auditorías internas. /li /ul pbHabilidades y Competencias /b /p ul liCapacidad analítica, gran orientación al detalle, autonomía frente a los problemas y un fuerte sentido de la propiedad (ownership). /li liHabilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos. /li liNivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito). /li liManejo avanzado de herramientas MS Office. /li liCompromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva. /li /ul h3b¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? /b /h3 ul liSomos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor. /li liSomos una organización Employee Centric Culture y por eso misma está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: ul liTenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. /li liModelo de trabajo presencial y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. /li liDesde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. /li /ul /li liTenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo. /li liAdemás de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. /li /ul h3b¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir /b /h3 pMientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. /p pEn Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. /p /p #J-18808-Ljbffr

TEMA Grupo Consultor es la empresa matriz de un holding de compañías especializadas en consultoría dentro del ámbito del transporte y la movilidad. Fundado en 1982, el Grupo se ha consolidado como referente nacional en el desarrollo de proyectos y estudios de transporte de pasajeros y mercancías, prestando servicio tanto a la administración pública como a entidades privadas.Ingenier@o economista con al menos 4-5 años de experiencia en transporte público para liderar proyectos de referencia en España y a nivel internacional.FuncionesPlanificación de sistemas de transporte públicoModelos de demanda de transporteDiseño de redes y niveles de servicioAnálisis y ejecución de estudios económico-financieros de viabilidad.Asistencia a reuniones con clientes.Dominio de herramientas Office, en especial Excel avanzadoConocimiento normativa local y nacional relativa al transporte públicoValenciano hablado y escrito nivel alto⏰ Horario flexible: entra y sal cuando mejor te venga. De L - J, 8,5 h y los viernes, solo 6 h.Jornadas especiales: tardes libres el día previo a Semana Santa y Reyes.Verano con más tiempo libre: jornada intensiva durante julio, agosto y la primera semana de septiembre.Seguro médico privado: tras el periodo de prueba, para tu tranquilidad y bienestar.Formación continua: impulsamos tu desarrollo con acceso a programas y cursos.️ 23 díaslaborablesde vacaciones: para que desconectes y recargues pilas.Workcation : trabaja desde otro lugar durante 31 días al año, dentro de España.Día libre por tu cumpleaños: porque celebrar contigo también nos importa.24 y 31 de diciembre festivos: más tiempo para ti en fechas especiales.Empresa EFR (Empresa Familiarmente Responsable): conciliación real, compromiso con las personas.

Buscamos un/a GRC Consultant con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en iniciativas de cumplimiento, auditoría, documentación y gestión de riesgos.ResponsabilidadesParticipar en proyectos de adecuación y mantenimiento de marcos de ciberseguridad como por ejemplo: CIS, ISO/IEC 27001, NIST, SOC II, NIS 2Realizar GAP analysis y apoyar la elaboración de planes de remediación.Apoyar auditorías internas y externas: recopilación de evidencias, trazabilidad, soporte en entrevistas, control de hallazgos y acciones correctivas.Elaborar y actualizar documentación de seguridad: políticas, procedimientos, normas internas, guías, registros y plantillas.Ejecutar y mantener análisis de riesgos.Apoyar tareas de gobierno: reporting, seguimiento de KPIs/KRIs, actas, control del backlog de cumplimiento y coordinación con stakeholders (IT, Security, negocio).Contribuir a asegurar consistencia entre sedes/unidades, siguiendo directrices del responsable de ciberseguridad.Requisitos ImprescindiblesMínimo 2-3 años de experiencia en GRC / compliance / auditoría / riesgo en ciberseguridad.Experiencia en Microsoft Purview.Buen nivel de inglés.Se Valorará PositivamenteCertificaciones o formación: ISO 27001 (LI/LA), CISA/CISM/CRISC (o en progreso), ITIL, fundamentos NIST/CSF.Experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos distribuidos.Experiencia sobre tecnologías de ciberseguridad de nocimientos de cloud governance / terceros / continuidad de negocio TIC.Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria y en modalidad de trabajo.25 días laborales de vacaciones; además, los días 24 y 31 de diciembre se considerarán festivos y tendrás libre la tarde del día de tu cumpleaños.Seguro médico y dental 100% gratuito.Plan de carrera y planes de formación a nivel técnico y de idiomas.Acceso a plan de retribución flexible.

Una empresa de consultoría de transporte busca un ingeniero o economista con al menos 4-5 años de experiencia en transporte público para liderar proyectos en España e internacionalmente. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se ofrecen horarios flexibles, jornada intensiva en verano, 23 días laborables de vacaciones, y un seguro médico privado tras el periodo de prueba. xcskxlj Impulsamos el desarrollo profesional con formación continua y garantizamos un ambiente de trabajo responsable y conciliador. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué valoramos?Buscamos un TL Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, responsable de definir arquitectura, garantizar calidad de código y acompañar al equipo en la construcción de soluciones escalables, robustas y mantenibles.Responsabilidades y requisitosExperiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior.Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data.Experiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios.Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (Open API / Swagger).Buen conocimiento de: Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD.Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo Active MQ.Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc.Bases de datos relacionales (Maria DB u otras) y Bases de datos No SQL (Mongo DB).Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos.Experiencia trabajando con Open Shift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como Git Hub y Spinnaker.Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace.Uso de herramientas de calidad de código: Sonar Qube.Experiencia sólida en Tests unitarios y Tests de integraciónocimiento de Testing en arquitecturas de microservicios y Herramientas como JUnit, Mockito.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre ntrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio nciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos.Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero.Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor.En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un Content Specialist que no solo impulse nuestra expansión, sino que también tenga un impacto positivo al ayudar a nuestros usuarios a conocer y tomar la mejor decisión financiera sobre los productos que tiene a su disposición.Tu misiónFormarás parte del equipo de Inversión Latinoamérica, reportando al SEO & Conten Lead del área de negocio. Tu rol será crucial, ya que aportarás tu conocimiento en materia de finanzas para definir un plan estratégico de contenidos que genere un gran impacto en la comunidad financiera.Como Content Specialist, tu misión es crear estrategias de contenido innovadoras y cautivadoras que conecten con nuestra audiencia en todos los niveles. Tendrás la oportunidad de apoyarte en las IA más avanzadas y de utilizar tu creatividad para desarrollar mensajes relevantes para nuestra comunidad. Desde blogs hasta redes sociales, tu trabajo será clave para descubrir, informar y entusiasmar a nuestro público objetivo en el mundo de los mercados financieros.Estas serán algunas tareas que desarrollarás en el día a día:Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos del área Latam, con foco en tráfico orgánico y conversión hacia partners, alineada con los objetivos de negocio a corto y medio plazo.Investigar clusters de keywords e intenciones de búsqueda para planificar y calendarizar el contenido cubriendo cada etapa del funnel del usuario.Redactar y optimizar contenido multicanal, artículos de blog, guías de producto y fichas de entidades, que aporte valor diferencial a la comunidad financiera hispanohablante.Refactorizar contenido existente: actualizar, consolidar o redirigir piezas según su rendimiento y evolución de la SERP.Colaborar con el equipo de audiencia para desarrollar ideas alineadas con la estrategia de marca y las iniciativas editoriales del área.Hacer seguimiento del rendimiento del contenido publicado y proponer mejoras basadas en datos.Al menos 1 año de experienciacomo Content Specialist, preferiblemente en medios digitales o el sector finanzas.Experiencia trabajando con diferentesCMScomo Word Press (publicación, estructura de URLs, bloques Gutenberg).Conocimiento deSEOde contenidos y uso de herramientas como Ahrefs, Search Console, Bing webmasters y similares: keyword research, análisis de competencia y auditorías básicas de contenido.Experiencia práctica conherramientas de IAaplicadas a contenido, para optimizar flujos de producción sin sacrificar calidad editorial.Capacidad para interpretar métricas de contenido (tráfico orgánico, CTR, posicionamiento) y traducirlas en decisiones editoriales.Flexibilidad horaria : Organiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!)Modelo híbrido (3+2) : Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa.Disfruta de un merecido descanso : 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas.Crecimiento profesional : Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo.Plan de compensación flexible : Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte.Celebra tu cumpleaños : Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños,Crea vínculos : Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina.¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!

AUXILIAR DE SERVICIOS AYUDA A DOMICILIO, CATARROJA, ALBAL SILLA. BENIPARRELL 01/07- 05/10 VACACIONES NECESARIO VEHICULO SE PRECISA AUXILIAR DE SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, CON TITULACIÓN ( TCAE, TAPSD, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD SOCIOSANITARIO) Y/O EXPERIENCIA PARA CUBRIR CUADRANTES DE VACACIONES. NECESARIO VEHÍCULO ( COCHE, MOTO, BICICLETA, PATINETE). FECHA INICIO: 01/07/2026 FECHA FIN 05/10/2026 JORNADA: 31H JULIO, 24H AGOSTO, 25H SEPTIEMBRE HORARIO: 7:30 - 14:10 , 17:00 - 19:30 TARDES, SÓLO EL MES DE JULIO Y AGOSTO. DISPONIBILIDAD NECESARIA PARA CUBRIR TODOS LOS CUADRANTES, LOS HORARIOS VARÍAN MES A MES. SALARIO: CONFORME CONVENIO PERSONAS INTERESADAS, INSCRIBIRSE EN LA OFERTA, ADJUNTANDO CV, Y LA EMPRESA SE PONDRÁ EN CONTACTO EN LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567056 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701586&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascatarroja@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701586-0 como referencia.

¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes., • Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas., • Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento., • Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo., • Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc., • Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿Qué necesitas para formar parte de este reto? • Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados., • Experiencia en departamento de atención al cliente., • Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus., • Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus., • Tener experiencia en gestión de pedidos., • Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿Qué tenemos para ti? • Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración., • Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h., • Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes., • Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación., • Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

Lidera la expansión de Marlex en Comunidad Valenciana y Murcia ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Marlex buscamos a un/a estratega del sector de la Consultoría de RRHH para liderar la expansión regional en Comunidad Valenciana y Murcia. Responsabilidades • Liderar y desarrollar: Management directo del equipo de consultores y directores de oficina, potenciando su talento., • Conquistar el mercado B2B: Impulsar nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en el tejido empresarial de la región., • Gestión de P&L: Responsabilidad total sobre la cuenta de resultados., • Proyecto en Expansión: La oportunidad de liderar una región desde su inicio., • Flexibilidad real: Un día de teletrabajo, una tarde libre a la semana y horario flexible., • Bienestar: 26 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños libre., • Retribución Senior: Salario fijo según experiencia y un variable por objetivos. Requisitos • Experiencia consolidada en el sector de la Consultoría de RRHH (mínimo 3-5 años)., • ADN comercial y red de contactos en el tejido empresarial. xcskxlj, • Pasión por el management de equipos y ganas de dar un salto hacia la dirección. #J-18808-Ljbffr

En Fourvenues desarrollamos la tecnología con la que los principales operadores de ocio nocturno gestionan, escalan y optimizan su negocio. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nuestro crecimiento sostenido es consecuencia de un modelo sólido y de un producto que genera impacto real en el sector. Para seguir creciendo, buscamos un/a Account Manager Lead con ganas de dejar huella en su carrera profesional y de unirse a una empresa en pleno crecimiento. Si tienes autoexigencia, ambición, curiosidad y compromiso para llevar Fourvenues al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Ubicación: Valencia, España (modalidad híbrida) Tu día a día... Liderazgo del equipo • Gestionar, desarrollar y hacer crecer al equipo., • Establecer objetivos, OKRs y planes de desarrollo profesional por rol y seniority. Crecimiento del negocio • Liderar la estrategia de retención y expansión de cuentas: upselling, multi-venue, adopción de funcionalidades premium y generación de YoY sostenible., • Mantener el 98% de logo retention actual, tanto en el mercado Español como LATAM e Internacional., • Asegurar la correcta gestión de cuentas complejas (grupos corporativos, tiers altos y mercados sensibles). Excelencia operativa & procesos • Ser responsable directo de la estandarización y cumplimientode todos los procesos entre Expansion, Customer Success y Customer Support:, • Uso adecuado de HubSpot (contextualización, traspasos, workflows)., • Garantizar que la información disponible en la intranet esté actualizada y sea precisa., • Flujos y SLAs interdepartamentales., • Diseñar un modelo de gestión integral replicable para nuevos mercados. Coordinación interdepartamental • Trabajar mano a mano con:, • Customer Support Manager → alineación diaria y evolutiva de procesos., • Customer Experience Manager (B2C) → SLAs en festivos, reputación, flujos compartidos., • Implementation → coordinación de implementaciones POS, cashless, box office y despliegues internacionales., • Colaborar con Producto compartiendo feedback del mercado y de clientes estratégicos. Datos, análisis y KPIs Liderar todas las métricas clave del área: • YoY y expansión de revenue por vertical / país., • Logo retention (España e internacional)., • Churn y riesgo., • Adopción de funcionalidades (base y premium)., • Carga operativa por AM/KAM/CS y eficiencia en la gestión., • NPS y CSAT B2B en colaboración con Support. Que necesitamos de ti... • Experiencia sólida liderando equipos de Account Management y/o Customer Success en entornos SaaS B2B., • Background mixto: estrategia + operación, capaz de pasar del análisis a la ejecución rápida., • Dominio de métricas SaaS: YoY, churn, NRR, expansión, retención y product adoption., • Fuerte capacidad para construir procesos, diagnosticar debilidades operativas y escalar buenas prácticas entre equipos., • Excelente habilidad para coordinar áreas interdependientes (Support, Producto, Data, Implementation)., • Capacidad analítica avanzada: interpretación de KPIs, detección de patrones, toma de decisiones basada en datos., • Comunicación clara, constructiva y adaptable al contexto (cliente, equipo, dirección)., • Alto nivel de inglés y español. Otros idiomas valorables., • Experiencia previa en entornos de crecimiento rápido o internacionalización (ideal, no obligatorio)., • Compensación salarial competitiva en mercado, apostando por perfiles de alto rendimiento. Nuestro planes salariales son completamente públicos y te ayudarán a conocer los siguientes pasos en tu carrera salarial., • Bonus anuales para aquellos perfiles que contribuyan de forma sobresaliente en el éxito de la empresa., • Plan de carrera con oportunidades de promoción y desarrollo continuo. Nos encanta apostar por la gente de casa., • Una visión y un equipo que te inspirará a superarte, llevándote al siguiente nivel en tu desarrollo profesional., • Formación continua. Queremos que siempre estés a la vanguardia en tecnología y habilidades, por lo que ofrecemos formaciones internas constantes., • Ordenador MacBook y pantallas de alta resolución para desarrollar tu potencial al máximo., • Modalidad híbrida (3+2). Tres días de oficina y dos desde casa si así te sientes mas productiv@, aunque estamos seguros de que el ambiente y el equipo te harán disfrutar de nuestra oficina más de lo esperado., • Flexibilidad horaria. Como cada persona rinde mejor a su manera, te damos la libertad de organizar tu tiempo de trabajo entre las 8:00h y las 20:00h, siempre cumpliendo con los compromisos agendados., • Clases de inglés voluntarias. Impartidas por profesores nativos, para que mejores tu nivel de manera efectiva., • Seguro médico privado. Nos preocupamos por tu bienestar y ofrecemos cobertura médica para que tengas la tranquilidad que necesitas., • Retribución flexible opcional. Este beneficio lo puedes utilizar en restaurantes, guardería, transporte y descuentos en grandes marcas., • Días de vacaciones extra. Disfrutarás de días adicionales en fechas especiales como cumpleaños, navidades o eventos únicos. Fourvenues, es la empresa B2B que está liderando la transformación digital en la industria del ocio nocturno. Nos dirigimos a un mercado global de más de 100 mil millones de dólares, abarcando discotecas, festivales, beach clubs, promotoras y bares de copas. Este crecimiento nos ha llevado a ser reconocidos como la tercera empresa de más rápido crecimiento en España en 2026, lo que refleja la solidez de nuestro modelo y el impacto que estamos generando en el sector. Nuestra visión es clara: convertirnos en el sistema operativo de la industria, con un alto componente financiero y un modelo vertical SaaS (vSaaS) que impulse a nuestros clientes a conseguir sus objetivos. Su éxito, es el nuestro. En nuestros tres primeros años hemos multiplicado nuestros ingresos x20, y solo pensamos en ir a por más. Por eso, crecer un mínimo de 100% anual es nuestra meta, y eso exige un ambiente donde el compromiso, la autoexigencia y la curiosidad constante son clave. Aquí, la excelencia no es opcional; es la norma. Tenemos el privilegio de trabajar con marcas de renombre mundial, entre ellas Pacha, BRESH, Cova Santa, BCM, Magic Room HK, Blackworks, Sonorama Medellin, Opium o Gossip Doha. Y lo mejor, es que no paramos de cerrar nuevos partnerships cada mes, por lo que siempre tenemos desafíos que nos impulsan a esforzarnos al máximo para dar un servicio de diez. xcskxlj Si estás en ese momento de tu carrera, en el que estás listo para dejar huella, explotando todo tu potencial y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡este es tu lugar! Aquí puedes conocer más de nuestro negocio y nuestra historia: #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en tecnologías Microsoft y operaciones de ciberseguridad? Además, ¿estás buscando tu siguiente reto profesional? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Buscamos un/a Cybersecurity Analyst / Security Engineer con experiencia en tecnologías de seguridad Microsoft para incorporarse al equipo de SOC y operaciones de ciberseguridad. La posición combina funciones de monitorización e investigación de incidentes con participación activa en iniciativas técnicas orientadas a mejorar la postura de seguridad, las capacidades de detección y la madurez operativa del entorno. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con equipos SOC, sistemas, infraestructura y cloud para investigar amenazas, mejorar la visibilidad, automatizar procesos y apoyar la implantación de controles de seguridad en entornos Microsoft. Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán • Investigación y respuesta ante incidentes de seguridad utilizando Microsoft Sentinel., • Análisis avanzado y correlación de alertas procedentes de Microsoft Defender y otras tecnologías de seguridad., • Ejecución de actividades de threat hunting y detección proactiva., • Desarrollo y mejora de reglas de detección, analíticas y casos de uso de monitorización., • Participación en iniciativas de mejora de seguridad:, • Automatización mediante Logic Apps / SOAR., • Optimización de logging y visibilidad., • Desarrollo y ajuste de capacidades de detección., • Implantación y mejora de controles de seguridad., • Colaboración con equipos de infraestructura, sistemas y cloud para aportar configuraciones seguras y mejoras operativas., • Participación en la evolución de procedimientos, workflows y capacidades del SOC., • Comunicación clara de hallazgos y recomendaciones tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia profesional, • Experiencia previa en entornos SOC (perfil L2 o L1 avanzado con capacidad analítica)., • Experiencia práctica con Microsoft Sentinel y KQL., • Conocimiento operativo de tecnologías Microsoft Defender XDR., • Conocimientos de Microsoft Azure y/o Microsoft 365 desde una perspectiva de administración y seguridad., • Base sólida en:, • Sistemas Windows., • Redes y comunicaciones., • Identidad y control de acceso., • Capacidad analítica e investigadora., • Autonomía técnica y capacidad de resolución de problemas. Tecnologías Necesarias • Plataformas de seguridad, • Microsoft Sentinel, • Microsoft Defender for Endpoint, • Microsoft Defender XDR, • Microsoft Defender for Identity, • Microsoft Defender for Cloud, • Cloud e infraestructura, • Microsoft Azure, • Microsoft 365, • Active Directory, • Microsoft Entra ID ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft., • 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente los 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños!, • Seguro médico y dental 100% gratuito, • Teletrabajo y horario flexible, • Desarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft., • Acceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement)., • Acceso a plan de retribución flexible Si te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! xcskxlj Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Como Business Operations Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de implementar nuestra solución SaaS de planificación de la cadena de suministro y de acompañar a nuestros clientes del mercado LATAM en la mejora de sus procesos operativos. Trabajarás en horario de tarde (13:00 a 22:00 CET) para garantizar una colaboración fluida con los equipos y clientes de la región. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tu misión consistirá en liderar la implantación de nuestro software, comprender en profundidad los procesos de nuestros clientes, identificar oportunidades de mejora y configurar la solución para adaptarla a sus necesidades. En tu día a día trabajarás con datos, integraciones y procesos, combinando capacidades técnicas y analíticas con una fuerte orientación al cliente, y dando soporte operativo a los equipos de LATAM durante tu turno. • Gestionar proyectos e implementar nuestra solución SaaS para clientes del mercado LATAM., • Identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro y proponer soluciones efectivas., • Integrar datos, configurar entornos y parametrizar el software según las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos y clientes de LATAM durante el turno de tarde para asegurar un funcionamiento óptimo y acompañarlos en la ejecución de procesos., • Español nativo y nivel profesional de inglés., • Grado en Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Mentalidad proactiva, ambiciosa y con ganas de crecer en un entorno dinámico., • Tienes experiencia previa en consultoría., • Conoces bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, etc.)., • Has trabajado con ERPs u otras integraciones de sistemas., • Tienes habilidades de programación en cualquier lenguaje. Qué podrás esperar de nosotros Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Imperia buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de nuestra plataforma cloud de planificación de la cadena de suministro. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro producto ayuda a empresas a optimizar procesos de la cadena de suministro. Trabajarás en una solución SaaS con pantallas de alta densidad de datos, APIs críticas, despliegues automatizados y un ecosistema propio de librerías frontend, backend y herramientas internas. Tu misión será contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en la capa visual como en la parte backend, asegurando que la plataforma sea robusta, mantenible, escalable y cómoda de usar para usuarios expertos en planificación. • Desarrollar funcionalidades end-to-end en nuestra plataforma de planificación de la cadena de suministro., • Construir interfaces modernas, eficientes y accesibles con Angular, TypeScript, SCSS y nuestro sistema interno de componentes., • Trabajar en pantallas operativas con tablas densas, filtros, jerarquías, calendarios, KPIs, mapas, formularios y flujos de decisión., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs backend con .NET, C# y SQL Server., • Participar en la evolución de librerías internas, componentes reutilizables, utilidades, theming y herramientas de desarrollo., • Ayudar a mejorar la arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y observabilidad de la plataforma., • Trabajar con GitHub, pull requests, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia desarrollando con Angular, TypeScript, HTML5, SCSS/CSS3 y RxJS., • Experiencia desarrollando backend con C#, .NET y SQL Server., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible, escalable y bien estructurado., • Conocimientos de diseño de APIs, integración frontend-backend y contratos de datos., • Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y cuidar el detalle técnico., • Familiaridad con Git y flujos de trabajo basados en ramas, pull requests y revisión de código., • Estudios relacionados con programación, ingeniería informática o experiencia equivalente., • Has trabajado con versiones modernas de Angular, señales, CDK, componentes reutilizables o arquitecturas frontend modulares., • Tienes experiencia con microfrontends, Native Federation o arquitecturas distribuidas en frontend., • Has trabajado con Entity Framework, Swagger/OpenAPI, Serilog, autenticación, workers o servicios backend desacoplados., • Tienes experiencia optimizando rendimiento en aplicaciones web con gran volumen de datos., • Tienes sensibilidad por UX/UI, accesibilidad, sistemas de diseño y experiencia de usuario en productos B2B complejos., • Has utilizado Jira, Confluence, VS Code o herramientas similares de gestión y desarrollo. Stack con el que trabajarás • Frontend: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, Angular CDK, Native Federation, MapLibre, Chart.js, Luxon y librerías internas de componentes., • Backend: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, OpenAPI/Swagger, workers y servicios backend., • DevOps y herramientas: GitHub, GitHub Actions, Docker, Nginx, CI/CD, despliegues por artefactos y entornos cloud., • Producto: plataforma SaaS de planificación de cadena de suministro con foco en datos, rendimiento, escalabilidad y experiencia operativa. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en construir un producto sólido que resuelva problemas reales de planifica • Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en un producto técnico, moderno y con retos reales de arquitectura, datos y experiencia de usuario. ¿Te unes al equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Valencia (Valencia) Empresa: Vidext Technologies SL. Requisitos: ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Sales Development Representative? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? Conectar con nuevos clientes a través de llamadas, emails o redes sociales (no te preocupes, te daremos todas las herramientas). Escuchar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles la mejor solución. Agendar reuniones para nuestro equipo de ventas. Registrar información en el sistema de ventas (te enseñaremos a usarlo). Colaborar con el equipo para cumplir objetivos y mejorar juntos cada día. Requisitos El perfil que buscamos: Ganas de aprender y desarrollarte en ventas. Habilidad para comunicarte de forma clara y empática. Actitud proactiva, organizada y orientada a objetivos. Facilidad para gestionar tu tiempo y priorizar tareas. Experiencia en ventas o servicio al cliente: Azafato de eventos, teleoperador, comercial de cualquier sector, dependiente, camarero, etc ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mentalidad enfocada en resultados. Curiosidad por herramientas de ventas como Hubspot (si ya las conoces, genial, si no, te enseñamos). Comodidad usando LinkedIn o interés en aprender a sacarle el máximo provecho. Interés por entender cómo medir y mejorar el rendimiento en ventas. Buena comunicación y habilidades para conectar con las personas. ¿Qué te ofrecemos en Vidext? Contrato indefinido. Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería. 23 días de vacaciones. Únete a un equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Modalidad: 100% presencial los tres primeros meses y luego un día de teletrabajo a la semana (excepto lunes y viernes). Horario: De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer: Entrada: 8.30h-9.30h Salida: 18h-19h Viernes: Jornada intensiva (6h) Entrada 8:30h-9:30h Salida 14:30h-15:30h ¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.br/br/Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.br/br/Key Responsibilitiesbr/br/Responsable de liderar las fases de montaje, integración y test del sistema, desde la recepción de equipos en sala limpia hasta la verificación funcional completa y la puesta en vuelo del sistema.br/br/Liderazgo y ejecución de las actividades de Assembly, Integration Test (AIT) del sistema o subsistema asignado.br/br/Planificación del AIV Schedule y coordinación con los equipos de diseño, test y cliente.br/br/Ejecución de la integración mecánica y eléctrica en sala limpia.br/br/Realización de la verificación funcional (FTSW, EIDP) y pruebas end-to-end del sistema completo.br/br/Gestión de la documentación AIT: Integration Logbook, travellers, EIDP, punch lists y flight acceptance dossier.br/br/Coordinación de campañas de pruebas de calificación y aceptación (vibración, choque, térmica‑vacío, EMC).br/br/Seguimiento y cierre de no‑conformidades (NCR / RFW) identificadas durante la integración.br/br/Formación y supervisión de técnicos AIT junior durante las actividades de integración.br/br/¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia.br/br/En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.br/br/En Quest Global Tendrásbr/br/Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.br/br/23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.br/br/Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.br/br/Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.br/br/Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.br/br/Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.br/br/Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.br/br/Work Experience REQUISITOS TÉCNICOSbr/br/Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones.br/br/Mínimo 5 años de experiencia en actividades AIT en el sector espacial o de defensa.br/br/Experiencia en integración de satélites, plataformas o payloads en entorno de sala limpia.br/br/Conocimiento de estándares ECSS (ECSS-E-ST-10-04, ECSS-Q-ST-70-XX) y procedimientos AIT.br/br/Manejo de EGSE y herramientas de control y monitorización (SCOS, ISAT, MCS o similar).br/br/Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, diagramas eléctricos y ICD.br/br/Inglés técnico fluido (nivel B2 o superior); francés valorado.br/br/VALORMOS POSITIVAMENTEbr/br/Experiencia en operaciones de lanzamiento y soporte LEOP en control de misión.br/br/Conocimiento de protocolos de bus de datos espaciales (MIL-STD-1553, SpaceWire, CAN).br/br/Certificación en procesos de sala limpia y manejo de componentes ESD.br/br/Experiencia con sistemas de propulsión o antenas de alta frecuencia.br/br/Disponibilidad para desplazamientos a instalaciones del cliente o base de lanzamiento.br/br/Benefits We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace.br/br/#J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción del puesto Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. Empresa Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato y jornada Tipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa Lo que conseguimos • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Key Responsibilities Responsable de liderar las fases de montaje, integración y test del sistema, desde la recepción de equipos en sala limpia hasta la verificación funcional completa y la puesta en vuelo del sistema. Liderazgo y ejecución de las actividades de Assembly, Integration & Test (AIT) del sistema o subsistema asignado. Planificación del AIV Schedule y coordinación con los equipos de diseño, test y cliente. Ejecución de la integración mecánica y eléctrica en sala limpia. Realización de la verificación funcional (FTSW, EIDP) y pruebas end-to-end del sistema completo. Gestión de la documentación AIT: Integration Logbook, travellers, EIDP, punch lists y flight acceptance dossier. Coordinación de campañas de pruebas de calificación y aceptación (vibración, choque, térmica‐vacío, EMC). Seguimiento y cierre de no‐conformidades (NCR / RFW) identificadas durante la integración. Formación y supervisión de técnicos AIT junior durante las actividades de integración. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team‐building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience REQUISITOS TÉCNICOS Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia en actividades AIT en el sector espacial o de defensa. Experiencia en integración de satélites, plataformas o payloads en entorno de sala limpia. Conocimiento de estándares ECSS (ECSS-E-ST-10-04, ECSS-Q-ST-70-XX) y procedimientos AIT. Manejo de EGSE y herramientas de control y monitorización (SCOS, ISAT, MCS o similar). Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, diagramas eléctricos y ICD. Inglés técnico fluido (nivel B2 o superior); francés valorado. VALORMOS POSITIVAMENTE Experiencia en operaciones de lanzamiento y soporte LEOP en control de misión. Conocimiento de protocolos de bus de datos espaciales (MIL-STD-1553, SpaceWire, CAN). Certificación en procesos de sala limpia y manejo de componentes ESD. Experiencia con sistemas de propulsión o antenas de alta frecuencia. Disponibilidad para desplazamientos a instalaciones del cliente o base de lanzamiento. Benefits We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. xohynlm We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace. #J-18808-Ljbffr

Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. Normalmente respondemos en un plazo de un mes ¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en Operaciones y fabricación en plantas químicas que, reportando al Senior Manager de Operaciones, lleve a cabo la misión de liderar las actividades de fabricación durante el turno para garantizar una producción segura, eficiente y conforme a los objetivos operativos y de calidad. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Como responsable del turno, tus funciones principales incluirán: Ejecutar las actividades de fabricación, asegurando tanto la calidad como el rendimiento productivo (throughput) del turno. Liderar y garantizar una cultura de seguridad proactiva, supervisando el cumplimiento estricto de las normativas, identificando riesgos potenciales y asegurando que el equipo trabaje en un entorno seguro para alcanzar el objetivo de cero incidentes. Gestionar y coordinar al equipo de operarios y técnicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, los procedimientos de trabajo y los controles de calidad en el proceso. Monitorizar el rendimiento de los procesos, escalando cualquier desviación y asegurando que se cumpla el plan de producción. Actuar como experto (SME) en la operación de maquinaria y ejecución de procesos, realizando solución de problemas de primera línea y mantenimiento menor. Formar y mentorizar a los operarios en materia de procesos y seguridad. Mantener la calidad de producción y apoyar en ejecuciones de plantas piloto o simulaciones de ramp-up. Proponer mejoras de procesos y de reducción de costes, reportando los resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: Título técnico en química, industrial o un campo relacionado. Experiencia: Más de 5 años en operaciones de fabricación o plantas piloto, idealmente en el sector químico. Liderazgo: Experiencia demostrable en coordinación de equipos y habilidades de gestión. Conocimientos: Sólida comprensión de la seguridad de procesos y familiaridad con los principios de Lean Manufacturing. Competencias: Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de incertidumbre. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo presencial: Trabajamos desde nuestra planta en Paterna. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. EmpresaMattecoPuestoOperations & ProductionUbicacionesMattecoNivel de experienciaMiddle ManagementTipo de empleoContrato IndefinidoJornada LaboralJornada CompletaContacto Agostina Figueroa People Partner – MattecoColegasAgostina FigueroaPeople PartnerAcerca de Zubi Group Impact 𝐒𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 Somos un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos sociales y ambientales para un futuro mejor. Y para lograrlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). xcskxlj Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones Fundada en 2014Compañeros 250Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen recepción, control de entradas, toma de muestras y gestión de incidencias, con jornada 32 horas semanales iniciales y posible incremento a 40 horas semanales. Grupo EULEN busca Auxiliar de Servicios para cubrir vacaciones en Paterna. Club EULEN y oportunidades de formación.