Trabajos valores en el en Esplugues De Llobregat - Page 9Crear alertas

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta 🌍 un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ⚡️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED 💡 aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta 🌍. Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! 💙 ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? • Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada)., • Coordinar entrevistas con managers y responsables., • Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos., • Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS., • Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS…)., • Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones., • Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida., • Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback., • Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño., • Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación., • Coordinar formaciones internas y externas., • Gestionar plataforma digital de formación. (LMS)., • Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario., • Gestión del programa de control de presencia., • Mantener actualizados los registros de selección y formación., • Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? • Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de selección y formación., • Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS., • Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales., • Valorable conocimiento de inglés., • Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. 💪🏻 Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Salario competitivo, • Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como Events Specialist & Administration serás encargad/a de gestionar el alquiler de espacios para eventos y de encargarte del back office administrativo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Atención al cliente: resolver dudas por mail / teléfono, realizar video conferencias y visitas presenciales para vender el espacio y gestionar el evento., • Administración: facturación de eventos, control y seguimiento de contratos y presupuestos, gestión de proveedores., • Presencia en eventos especiales y enlace con los organizadores., • Soporte comercial: venta de producto directa e indirecta a través de eventos., • Visitas a cavas: tanto turísticas como de inspección de espacios. ¿Qué necesitas? • Experiencia en el sector de eventos, especialmente en la parte de venues., • Idiomas: Nivel alto de Catalán, Castellano e inglés. Valorables Alemán, Francés y Mandarín., • Estudios superiores en gestión de eventos, turismo. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. Principales funciones: • Recepción y asesoramiento • Destreza comercial, ofreciendo un excelente trato y atención al cliente utilizando los pasos de la venta de la casa con el fin de obtener una experiencia única e inolvidable a cada cliente., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente, presentar los artículos con la venta complementaria, desarrollar una argumentación sobre las colecciones y los productos., • Conocimiento de la historia de la marca, colección, materiales, inspiraciones, tendencias y precios de los modelos., • Gestión del servicio de atención post venta, reparaciones y posibles incidencias, proponiendo las soluciones adecuadas con miras a la mejor satisfacción del cliente. • Actividades relacionadas con la clientela • Fidelización de clientes y ampliación de bb.dd., • Desarrollar activamente la cartera de clientes del punto de venta utilizando los recursos de CRM disponibles • Actividades relacionadas con la vida de la tienda • Seguimiento diario de ventas (Cegid)., • Seguimiento del VM, implantación de colección e implementación de la imagen de la tienda., • Recepción, verificación y validación de la mercancía incluyendo procedimiento de traspasos solicitados., • Organización y optimización de los espacios de almacenes., • Gestión de taras., • Mantenimiento integral de la imagen de la tienda (limpieza y colección)., • Responsable del reporte de incidencias en su turno (equipo y showroom)., • Participar en inventarios anuales. Actitud • Vocación comercial y de atención al cliente., • Saber estar, buena presencia e imagen cuidada que trasmitan los valores de marca., • Sensibilidad por la moda y las tendencias., • Proactividad, dinamismo y entusiasmo., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria y ganas de crecimiento personal.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Sr. Scrum Master ingresarás en un equipo multicultural para ayudar a eliminar los impedimentos que puedan afectar a la entrega del producto, definiendo conjuntamente con los equipos el roadmap de transformación y teniendo participación activa en iniciativas de transformación agile de la compañía. Nuestro perfil ideal cuenta un alto grado de empatía, escucha activa, genera confianza en el equipo, brinda feedback continuo, y cuenta con sólida experiencia en: Entornos IT y “Full Agile”, trabajando como Scrum Master/Agile Coach. Experiencia liderando y acompañando a la organización en su adopción ágil, así como trabajando con frameworks/herramientas como Kanban, Lean Start up, Safe o Jira Experiencia facilitando rituales/eventos e implementación de Agile en entornos poco maduros. Experiencia liderando o acompañando a otros Scrum Masters. Experiencia en el sector Bancario o de Seguros Nivel de inglés avanzado Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Trabajo Híbrido - 80% home office 20% oficina, Barcelona. TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros. SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestros fantásticos TBM para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día. DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS en guarderías, KM e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Data Culture Transformation Analyst en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Impulsarás la alfabetización en datos y AI en toda la organización diseñando roadmaps de formación, estrategias de comunicación global y planes de upskilling para diferentes equipos. Trabajarás de la mano con los equipos Data & AI para fortalecer el modelo descentralizado, mejorar la gobernanza y compartir logros con los equipos locales y la dirección. 🎯 ¿Qué necesitas? • Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de transformación, business intelligence o data culture., • Experiencia desplegando estrategias de cultura de datos en entornos globales., • Habilidad para crear presentaciones claras y potentes en PowerPoint., • Experiencia diseñando y desplegando journeys de formación., • Experiencia en comunicación global y storytelling., • Experiencia en gestión del cambio (ADKAR)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Formación universitaria en Data Science, IT o similar. ✨ Valorable: Power BI, Azure Delta Lake, Agility coaching, diseño de training modules. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos. 📈 Seguimiento continuo con nuestro equipo para tu crecimiento. 📚 Departamento de Carreras y Formación. 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Analista de Eficiencia Energética Objetivo del Puesto Analizar, interpretar y reportar datos de consumo energético en los hoteles de la compañía, con el objetivo de detectar patrones de uso, identificar oportunidades de eficiencia energética y proponer mejoras sostenibles que contribuyan a la reducción del consumo y los costos asociados. Responsabilidades Principales • Recopilar, organizar y validar datos de consumo energético (electricidad, gas, agua, etc.) de los diferentes hoteles de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes periódicos (semanales, mensuales, anuales) sobre el comportamiento energético de cada instalación., • Identificar patrones de consumo, ineficiencias o desviaciones mediante análisis estadísticos y modelado de datos., • Generar proyecciones y simulaciones de consumo según distintos escenarios operativos., • Proponer acciones correctivas y mejoras técnicas o de comportamiento orientadas al ahorro energético., • Colaborar con los equipos de mantenimiento y operaciones para implementar y hacer seguimiento de las acciones recomendadas., • Apoyar en la implementación y seguimiento de sistemas de gestión energética (por ejemplo, ISO 50001)., • Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, normativas y mejores prácticas en eficiencia energética aplicadas al sector hotelero. Requisitos • Título universitario en Ingeniería Industrial, Energética, Estadística, Matemáticas o carreras afines., • Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos., • Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica., • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos energéticos o en funciones similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o en edificios de gran consumo energético., • Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Conocimientos de programación para análisis (Python, R, SQL – deseable)., • Familiaridad con sistemas de gestión energética y normativas de eficiencia energética., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buena redacción de informes técnicos y ejecutivos. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gustaría desarrollarte en una firma líder de consultoría empresarial? Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Dominio de A3Innova valorable Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación Ubicación del puesto: Barcelona o Madrid ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

¿Tienes experiencia con máquinas convencionales de torno y fresa? ¿Tienes experiencia en manejo de maquinaria de taller? ¿Estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa innovadora con más de 20 años de experiencia? Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector de I+D+I no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona) dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de productos, ¡con más de 20 años de experiencia! Nacida en 2005, I-MAS se mantiene fiel a su visión estratégica y a su compromiso con las empresas industriales de nuestro entorno para mejorar su competitividad a partir del diseño, la ingeniería y la innovación tecnológica. Apostamos por el futuro, lo diseñamos y le otorgamos valor diferencial mediante un profundo expertise en las tecnologías más relevantes de nuestros tiempos y gracias a un equipo especializado de más de 100 empeleados con experiencia contrastada en más de 3.000 proyectos. ¿Qué estamos buscando? Desde I-MAS estamos en la búsqueda de un/a Oficial de Taller para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería y que se ocupe del mecanizado en torno y fresa y otras tareas de fabricación en taller: ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ⚙️ · Operar y controlar las máquinas de torno y fresa con total autonomía para la fabricación de piezas nuevas o modificaciones de existentes. · Interpretar planos técnicos y asegurar la correcta ejecución de las piezas. · Colaborar con el equipo de ingeniería para ajustar parámetros de producción. · Responsabilizarse de los útiles y herramientas necesarias para su trabajo, así como del mantenimiento de las máquinas. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? 🫵🏻 · Experiencia mínima de 5 años operando maquinaria convencional de torno y fresa · Valorable experiencia en el uso de otras máquinas de taller como corte laser, plegadora… · Valorable experiencia en soldadura. · Conocimiento de interpretación de planos. · Persona responsable, autónoma y orientada a objetivos: calidad y tiempo. · Compromiso con el trabajo y con ganas de seguir aprendiendo. Lo que nos hace especiales 💡 · Formar parte de un proyecto dentro de una empresa cuya misión es “ayudar a crear el futuro”. · Que te unas a una empresa en pleno crecimiento. · Tus compañeros de trabajo serán técnicos de taller, operarios, ingenieros, diseñadores, desarrolladores y muchos profesionales apasionados por lo que hacen. · Un entorno de trabajo equipado, ordenado y cómodo, con comedor, fruta diaria y un ambiente profesional pero cercano. · En I-MAS, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. ¿Qué ofrecemos? 🫡 • Contrato indefinido., • Salario competitivo según la experiencia y valía del/la candidato/a., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo., • Viernes con horario intensivo., • Jornada intensiva en verano., • Oportunidad de trabajar con maquinaria moderna y desarrollarse en la empresa con la gran variedad de proyectos que tenemos en marcha.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. Que ofrecemos: un ambiente dinámico que promueve al trabajo en equipo, un entorno de moda e inspirado a las ultimas tendencias, formación constante en modelo de servicio y producto, posibilidad de desarrollo profesional y de aprendizaje. Que personas buscamos: personas motivadas, que aman los retos, dinámicas, trabajadoras y con ganas de aprender. Principales Responsabilidades: Ventas • Impulsar las ventas de la tienda para alcanzar tanto los resultados personales que de equipo., • Es Embajador del modelo de servicio Geox garantizando que los clientes reciban una excelente experiencia en la Firma., • Tener un conocimiento excelente del producto para maximizar las ventas diarias., • Desarrollar y mantener una relación de larga duración con los clientes promoviendo y maximizando el programa de fidelización, • Gestionar de forma excelente los KPIs de ventas para alcanzar los objetivos., • Presentar a los clientes a la experiencia de compra multicanal de Geox y el programa de fidelización Benefeet. Visual Merchandising & Operaciones • Adherir a los estándares de Visual de la compañía en todo momento, • Ayudar en cambios de Visual de tienda, reposición, mantenimiento, • Ayudar en el procesamiento y la reposición de la mercancía y hacer seguimiento del stock., • Controlar y hacer seguimiento del envío de producto según las solicitudes especiales de los clientes., • Cumplir con el horario de trabajo, asistir a reuniones internas, cursos y formaciones, • Garantizar que su imagen y su estándar de comportamiento cumplan con las normas y valores de la compañía .., • Ayudar en la limpieza de la tienda y el orden de los escaparates, • Ayudar en las operaciones de caja Perfil · Flexibilidad para realizar diferentes tareas y turnos. · Actitud positiva y dinamismo · Puntualidad · Capacidad para ser amable y educado, incluso cuando está cansado o bajo presión. · Capacidad para asesorar a todo tipo de clientes. · Capacidad para seguir los procedimientos correctamentes · Atención a los detalles · Habilidades digitales · Proactividad · Excelentes habilidades de comunicación. · Conocimiento de KPIs · Pasión por el producto y la moda

Buscamos un Jefe de Proyecto (h/m) con experiencia para liderar la ejecución de proyectos de construcción de redes aductoras y redes de distribución de aguas en Angola. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia en obras hidráulicas, esta es tu oportunidad para supervisar y gestionar todas las fases del proyecto en el terreno, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. 📝 Funciones: • Liderar la ejecución de la obra (70% en campo y 30% en oficina), • Supervisar y gestionar un equipo de obra (Ingenieros junior, Encargado General y personal de construcción)., • Revisar y controlar la documentación de ingeniería y construcción., • Gestionar el cronograma y los recursos del proyecto para garantizar una ejecución eficiente., • Participar en la preparación de informes de progreso y revisiones para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la obra. 🎓 Requisitos: • Título en Ingeniería Civil o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en obras hidráulicas de conducción de agua., • Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos., • Dominio de software de diseño y modelado hidráulico es un plus., • Disponibilidad para residir en Angola durante la duración del proyecto (4 años más o menos), • El conocimiento del idioma portugués es valorable, pero no obligatorio. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Salario base a partir de 40K (acorde a experiencia y formación) + paquete de expatriación (plus salarial + dietas locales + alojamiento + 2 viajes de ida/vuelta al año de regreso + seguro médico), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos del sector energía Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Realizar la implantación y comisionado AGV. 🔧Funciones Principales y Responsabilidades: • Ejecutar y planificar la homologación interna y externa durante la instalación y puesta en marcha de los sistemas sin conductor., • Realizar la instalación del sistema en las instalaciones de los clientes en mercado local y europeo., • Ajustar las rutas y parámetros (parámetros, comunicación)., • Ensayar y validar de la solución global y certificación de la conformidad., • Realizar de cursos de formación en las instalaciones del cliente final., • Apoyar a la organización del servicio en caso de problemas técnicos en em campo in situ, por teléfono o a través de un diagnóstico remoto., • Ser el punto de contacto central para todas las cuestiones técnicas y de servicio relacionadas con los productos robóticos del grupo KION y los sistemas de máquinas sin conductor., • Evaluar y realizar análisis de daños en las instalaciones del cliente y en las propias instalaciones, así como coordinar las posibles causas del daño con nuestros socios de cooperación para ofrecer la solución más rápida., • Efectuar seguimiento del progreso del proyecto en colaboración con el responsable de proyecto. 📚Formación y Conocimientos: • Formación superior (preferiblemente ingeniería o similar) o profesionales con formación electrotécnica con cualificación adicional (técnico certificado) o 5 años de experiencia en posición similar., • Valorable Máster en robótica, mecatrónica o ingeniería electrónica., • Conocimientos en programación C++ y Pyhton., • Nivel de Inglés alto., • Disponibilidad para viajar. ✏️Competencias y Habilidades: • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva., • Buena gestión en situaciones de presión., • Dedicación máxima., • Orientación al cliente., • Colaboración con los distintos departamentos. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si eres Estilista, siempre estás al día en las últimas tendencias y disfrutas con el trabajo en equipo... ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando a un/a Estilista para nuestro estudio de E-Commerce ubicado en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? De la mano del equipo de fotografía tu misión será la creación de los mejores looks, combinando nuestras prendas y accesorios para su venta en el canal E-Commerce. ¿Qué harás? • Combinarás todo el catálogo de prendas y accesorios para la venta de la colección en nuestras plataformas de venta E-commerce., • Estarás presente en las sesiones de shooting para ajustar los looks y participarás activamente en la toma de decisiones de las imágenes a seleccionar., • Coordinarás las prioridades con los equipos internos y externos de fotografía, retoque, maquillaje, etc., • Acompañarás y asesorarás en el acting y el makeup a las modelos que colaboran con Stradivarius., • Estudios relacionados con el sector de la moda (Diseño, Estilismo, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años como Estilista de estudio e-commerce., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de fisioterapia., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Eres una persona analítica? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión precisa, eficiente y alineada del stock de la compañía, aportando control, visibilidad y fiabilidad del dato en toda la cadena de valor. Además de coordinar los procesos para asegurar que la información de stock refleje fielmente la realidad operativa y contable, facilitando la toma de decisiones de las distintas áreas de negocio. ¿Qué harás? • Garantizar el análisis de la posición del stock de la compañía, en tiempo y forma., • Dar visibilidad y perspectiva del stock a los diferentes usuarios del dato. Diferenciando las distintas visiones del stock por departamento (Compras, Distribución, Comercial, etc.)., • Ser el enlace con corporativo de todos los temas relacionados con el stock. Implementado las mejoras y procedimientos a nivel de grupo., • Definir e implementar procedimientos específicos que permitan dar robustez a los procesos particulares de Stradivarius., • Colaborar con el departamento de operaciones en la grabación de los transaccionales para poder tener una correcta posición de stocks., • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Nivel avanzando de Excel y Power BI., • Conocimientos en contabilidad y sistemas de la información., • Experiencia previa mínima 5 años en auditoria o en control de gestión., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación en ADE o Similar., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Desde Prosegur estamos buscando un Ingeniero Preventa para unirse a nuestro equipo de Estrategia Comercial y Marketing en la sede nacional de Madrid. La misión principal de este rol es proporcionar asesoramiento comercial de seguridad a nuestros clientes, abarcando diversas soluciones de la compañía, como sistemas electrónicos de seguridad, protección contra incendios, servicios remotos y proyectos de vigilancia ¿Qué funciones vas a tener? • Realizar venta consultiva de soluciones de seguridad, con un profundo conocimiento del portafolio de Prosegur, las últimas tecnologías del sector y las necesidades del cliente., • Definir el alcance de los proyectos y servicios., • Conocer y estudiar en detalle todas las soluciones y tipos de servicios de seguridad., • Colaborar en el diseño del modelo de comercialización de las soluciones de seguridad., • Analizar el sector de la seguridad desde diferentes perspectivas., • Participar en el proceso de planificación comercial anual., • Realizar seguimiento de las ventas y oportunidades., • Analizar y recopilar información y compromisos de plazos con los equipos de Operaciones. Mantener una comunicación constante con el cliente en todas las fases del proyecto. ¿Qué necesitamos? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Telecomunicaciones o similar)., • Conocimientos en Sistemas y Tecnologías de Seguridad., • Conocimiento de la Ley de Seguridad Privada. Valorable certificación como Director de Seguridad., • Conocimiento de los sectores de Telecomunicaciones y Operaciones., • Manejo avanzado de Office., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Formación complementaria en Finanzas (valorable)., • Experiencia en Gestión de Proyectos (PMP), Gestión Comercial, Marketing y/o Ingeniero Preventa., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena., • Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente., • Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes)., • Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación., • Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario., • Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras., • Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado)., • Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma., • Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida., • Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros)., • Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a: SUBDIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad. · Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento. · Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente. · Coordinarse diariamente con los responsables de departamento. · Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora. · Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos. · Gestionar al personal a su cargo. · Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio. Requisitos: · Titulación universitaria en Turismo o similar. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Dominio de inglés. Valorable francés. · Manejo de programas de Gestión Hotelera. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: · Contrato fijo discontinuo. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a: SUBDIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad. · Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento. · Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente. · Coordinarse diariamente con los responsables de departamento. · Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora. · Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos. · Gestionar al personal a su cargo. · Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio. Requisitos: · Titulación universitaria en Turismo o similar. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Dominio de inglés. Valorable francés. · Manejo de programas de Gestión Hotelera. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: · Contrato fijo discontinuo. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como IT Project Manager en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a un equipo multicultural liderando iniciativas de transformación Data & AI. Serás responsable de la modernización de sistemas, la gestión de equipos cross-funcionales (data scientists, developers, stakeholders) y la entrega end-to-end de proyectos estratégicos como Travel General Enquiries y Call Summarization AI flagships. Además, tendrás un papel clave en la gestión del cambio y la adopción de usuario. 🎯 ¿Qué necesitas? • Experiencia previa en proyectos IT, Data & AI., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos complejos con cumplimiento de tiempo, alcance y presupuesto., • Experiencia en gestión del cambio (formación y adopción de usuario)., • Excelentes habilidades de stakeholder management., • Francés e inglés muy altos (además de español)., • Experiencia en entornos Microsoft. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. 📈 Seguimiento continuo: contarás con nuestro fantástico equipo para apoyarte y darte feedback. 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te acompañamos! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets y servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: Subdirector/a y Director/a del hotel. Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos: • Experiencia de 3 años como F&B Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Como Líder de Instalaciones garantizarás unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que los clientes contratan en tienda. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósi

CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! MISIÓN Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. TU PERFIL Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. Habilidades de comunicación y negociación. Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. Retribución atractiva: Te ofrecemos un plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLA N Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA ? Compromiso con los objetivos de producción y captación. Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. Aplicación rigurosa de la metodología comercial. ¿TE APUNTAS AL RETO ? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? ¡NTT DATA te está buscando! En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10o año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople , like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos Health en Cataluña. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cataluña. ¿Qué harás? Consultoría de procesos : Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio. Consultas SQL en Oracle : Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS. Integración de Analizadores : Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema. Configuración de los sistemas informáticos : Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría. Formación y soporte : Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias. Integraciones : Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios. Documentación : Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? Contrato estable : Indefinido a jornada completa. Revisión de tu salario y categoría: ¡está puesto por calendario! Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo. Plan de carrera personalizado : En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales. Planes de formación , realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto. Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, ¡te estamos esperando!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos un/a Analista de Eficiencia Energética Analizar, interpretar y reportar datos de consumo energético en los hoteles de la compañía, con el objetivo de detectar patrones de uso, identificar oportunidades de eficiencia energética y proponer mejoras sostenibles que contribuyan a la reducción del consumo y los costos asociados. Recopilar, organizar y validar datos de consumo energético (electricidad, gas, agua, etc.) de los diferentes hoteles de la compañía. ~ Desarrollar dashboards e informes periódicos (semanales, mensuales, anuales) sobre el comportamiento energético de cada instalación. ~ Identificar patrones de consumo, ineficiencias o desviaciones mediante análisis estadísticos y modelado de datos. ~ Colaborar con los equipos de mantenimiento y operaciones para implementar y hacer seguimiento de las acciones recomendadas. ~ Apoyar en la implementación y seguimiento de sistemas de gestión energética (por ejemplo, ISO 50001). ~ Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, normativas y mejores prácticas en eficiencia energética aplicadas al sector hotelero. Título universitario en Ingeniería Industrial, Energética, Estadística, Matemáticas o carreras afines. ~ Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. ~ Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica. ~ Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos energéticos o en funciones similares. ~ Valorable experiencia en el sector hotelero o en edificios de gran consumo energético. ~ Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.). ~ Conocimientos de programación para análisis (Python, R, SQL – deseable). ~ Familiaridad con sistemas de gestión energética y normativas de eficiencia energética. ~ Buena redacción de informes técnicos y ejecutivos. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad.Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno.Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.Nos encontramos en plena búsqueda de Consultor SAP S/4 HANA Finance para liderar la implementación de uno de los proyectos claves dentro del Area Financiera como parte de nuestro proceos de transformación digital en VGRS. Esta figura será clave en la definición, validación y optimización de los procesos financieros (FI-CO), colaborando estrechamente con usuarios clave, consultores externos y el área de TI.¿Cómo será tu semana? Colaborar con los equipos de Finanzas, Negocio e IT para diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización y mejora continua de procesos.Desarrollar y mantener reportes y paneles interactivos en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas.Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios en el uso de Power BI y SAP S/4 HANA, promoviendo el uso eficiente de estas herramientas.Informar periódicamente a Dirección de IT & Finanzas sobre el estado de las solicitudes de cambio, desarrollo e incidencias.Analizar y evaluar datos provenientes de múltiples fuentes (incluido SAP S/4 HANA) para identificar áreas de mejora, eficiencia operativa y resultados de negocio.Documentar procesos de gestión de datos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura de soluciones.Coordinar la revisión periódica del funcionamiento óptimo de los entornos DSFICO.Identificar, documentar y coordinar la resolución de incidencias detectadas en los entornos DSFICO a nivel nacional, generando propuestas de mejora globales.Diseñar modelos de datos complejos y desarrollar paneles dinámicos e interactivos en Power BI, integrando datos desde SAP S/4 HANA y otras fuentes.Administrar y mantener conexiones de datos con SAP S/4 HANA para asegurar la disponibilidad y consistencia de la información utilizada en análisis.Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) de datos para facilitar reportes financieros y de negocio.Participar activamente en reuniones de requerimientos con equipos de Finanzas, IT y Negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas efectivas.Establecer y mantener estándares de documentación técnica, flujos de trabajo y arquitectura de datos.Asegurar la correcta implementación de políticas de seguridad informática y control de accesos en entornos Power BI y SAP.Mantener una coordinación fluida con el equipo de infraestructura Azure para la integración de servicios en la nube y garantizar la escalabilidad de las soluciones.Capacitar a usuarios clave en el uso de reportes y herramientas desarrolladas, fomentando la autonomía y mejora del análisis operativo..Tu perfil encaja con la posición si... Dispones de una Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín.Tienes un mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP S/4 HANA (conocimiento funcional y técnico).Acreditas 2 años de experiencia en infraestructura Azure Cloud, programación con SQL, C++ y diseñando paneles de datos y modelos complejos en Power BI.Tienes experiencia demostrada en proyectos de analítica de datos orientados a procesos de reporting financiero y evaluación de KPIs de negocio.¿Qué ofrecemos? · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector · Estabilidad · Salario fijo · Retribución flexible · Seguro Médico · Ayuda comida 9€/dias· Descuentos especiales de empleados VGRS · VGRSalud (actividades deportivas) · Ubicación: El Prat de Llobregat (Mas Blau) · Modalidad de trabajo presencial Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparad@para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.MisiónComo Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de:Soporte técnicoSoluciones avanzadasOpciones customizadasGestión de garantíasFormación técnicaTu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros.Funciones principales y responsabilidades:Estrategia y negocioDefinir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía.Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías).Apoyar la toma de decisiones estratégicas en satisfacción de cliente y desarrollo de negocio.Soporte, formación y garantíasProveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías.Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores.Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones.Garantizar la preparación de postventa en el lanzamiento de nuevos productos.Excelencia y mejora continuaImplementar estándares de calidad y servicio.Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente.Desarrollar sistemas de monitorización de KPIs y mejora continua.Gestión de equipoMotivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos.Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación.Fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento.Gestión de calidad, seguridad y reportingAsegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad.Gestionar presupuesto y recursos.Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management.Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial.Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales.Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.Competencias & habilidades:Habilidades de liderazgo.Capacidad de análisis.Resolución de problemas.Toma de decisiones.Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes).Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding.Mutua privada de salud.Retribución flexible.Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Customer Operations Viladecans, Barcelona Jornada Completa | Contrato de 1 año (con posibilidad de indefinido) Trabajarás dando soporte a Unilever, en el equipo de Customer Collaboration, siendo clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente y la eficiencia en las operaciones logísticas. En Externalia..Creemos que el éxito de una empresa se basa en la fuerza de su equipo y sus valores. Buscamos personas con pasión, una mentalidad orientada a los resultados y ganas de crecer. Si te sientes identificado con esto y quieres unirte a un equipo que te permitirá desarrollar tus habilidades analíticas y de liderazgo en el ámbito de Gran Consumo y la cadena de suministro, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en esta posición?Esta es una oportunidad ideal para un perfil analítico y orientado a resultados que busque tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la cadena de suministro. Trabajarás de cerca con equipos de logística, ventas y planificación, y tus responsabilidades incluirán:Analizar las pérdidas de servicio en clientes, identificando patrones y oportunidades de mejora.Elaborar reportes regulares y ad-hoc para la dirección de Supply Chain, negocio y clientes.Liderar iniciativas de eficiencia logística, optimizando transporte, paletización y procesos de pedidos.Apoyar en proyectos transversales de mejora continua dentro del área.Proponer soluciones innovadoras, manteniéndote al día de las mejores prácticas del sector FMCG. ¿Qué buscamos en ti?Formación: Título universitario en Ingeniería, ADE, Economía, Logística o similar.Experiencia: 1-3 años de experiencia previa en Supply Chain, Customer Service o áreas relacionadas.Conocimientos y herramientas:Alta capacidad analítica y dominio de Excel, Power BI y otras herramientas de reporting.Se valorará la experiencia en proyectos de eficiencia logística o con SAP.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Capacidad de influir y trabajar con equipos internos y externos.Idiomas: Nivel alto de inglés (B2-C1), indispensable para el día a día. ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia formativa real en un entorno dinámico. Participar activamente en proyectos de marcas reconocidas. Un equipo que te acompaña y te impulsa a crecer. Buen ambiente, retos constantes y aprendizaje continuo. ¿Tienes ganas de unirte a un equipo dinámico y analítico? ¡Aplica ahora y forma parte del equipo!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s. Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Jefe/a de equipo comercial de Retenciones en Cataluña. Queremos que formes parte de un proyecto estratégico a nivel Nacional para la retención de clientes de forma presencial. ‍¿Qué funciones y responsabilidades vas a tener? Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones trasmitiendo nuestros valores corporativos. Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial. Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de Retención y Fidelización de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Negocio. Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo en retención: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía. Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución. Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. ‍¿Qué perfil estamos buscando? Queremos incorporar perfiles de gestión de equipos comerciales para llevar a cabo una estrategia de venta door to door dirigido a retención. Buscamos un profesional de las ventas, con capacidad de gestión de un equipo de comerciales. Necesitamos que tengas disponibilidad para viajar. En cuanto a formación académica: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior. y en conocimientos deseables: Manejo de CRM, Excel Avanzado, Valorable conocimientos de Datamart. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + Interesante plan de comisiones. Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológicos: ordenador, móvil Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos Crecer profesionalmente Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y plan de retribución flexible para beneficios adicionales. ‍‍Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

ABAP, S/4HANA, innovación... ¡Todo eso y más en NTT DATA Business Solutions! ¡Estamos en búsqueda de talento! ¿Eres desarrollador de SAP ABAP y quieres formar parte de proyectos innovadores en un entorno global? &##127757; En NTT DATA Business Solutions te estamos esperando. Únete a nuestra Comunidad SAP reconocidos por la excelencia en nuestro ambiente de trabajo, bienestar, compromiso y cultura basada en valores. to ignite your passion for technology. Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, nos especializamos en soluciones SAP de alto valor añadido. 000 empleados en +33 países, diseñamos, implementamos y evolucionamos soluciones SAP. Tu misión como Programador/a ABAP Senior &##127775; Estamos buscando profesionales con entre 2 y 5 años de experiencia para integrarse en nuestro equipo de consultoría y participar en diferentes proyectos. Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP: Reports, ALV, Smartforms, Adobeforms, Interfaces, Dynpros, Exits, BADIs, BAPIS, IDOCs, CDS, Eclipse... • Programación orientada a objetos y uso de ABAP 7.Soporte y evolución de aplicaciones SAP: FI, CO, MM, SD, WM, EWM, QM, CRM, etc., • Participación en proyectos de implementación, mejora continua y migraciones, • Conocimiento de entornos SAP ECC y S/4HANA Titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Buen nivel de inglés Experiencia con CDS Views, AMDP, OData, Fiori Experiencia en Herramientas como: ATC, SCI, Git, Jira SAP Fiori/UI5 Trabajo en equipo Pasión por el trabajo en equipo y las soluciones tecnológicas Ubicación y modelo de trabajo Podrás trabajar desde Barcelona , con horario flexible y posibilidad de teletrabajo . ¿Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo • Cobertura médica con mutua privada, • Desarrollo profesional: certificaciones SAP, idiomas, formación continua, • Cultura centrada en el trabajo en equipo y en las personas

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. &##Sumaut o es una empresa del grupo Vocento que integra portales digitales líderes en el sector de la automoción en España, como AutoScout24 y Autocasión, UnoAuto, Renting Coches y Motocasión. AutoScout24 es la mayor plataforma online de anuncios clasificados especializada en la venta de vehículos de segunda mano en Europa, con presencia en 18 países y más de 10 millones de visitas al mes . Autocasión, por su parte, es el gran portal de motor de Vocento, ofreciendo una amplia variedad de anuncios clasificados de vehículos de ocasión y toda la actualidad del mundo del automóvil. Sumauto ofrece soluciones digitales avanzadas para concesionarios, compraventas y profesionales del motor, facilitando la conexión entre vendedores y compradores a través de plataformas innovadoras y especializadas. &##Captación y fidelización de clientes en la zona de Catalunya. Gestión de todo el ciclo comercial: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes actual. Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de proyectos. Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento a clientes en línea con los valores de la compañía. Contribuir a la definición e implementación de la estrategia comercial. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en ventas o en el sector de clasificados digitales. Conocimiento del ecosistema de portales de publicidad y marketplaces. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Capacidad de trabajo tanto autónomo como en equipo. Residencia en Catalunya y coche propio. Conocimientos en marketing digital. Experiencia previa en empresas del sector automoción o clasificados. &##Incorporación a una de las plataformas líderes en el mercado europeo. Ambiente de trabajo humano, dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Ayuda a la comida. Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico... Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo (cultura, moda, tecnología, viajes...) Y además, si tienes faceta deportista tenemos dos opciones: gimnasio en la oficina subvencionado. o un acuerdo con Gympass (Wellhub) Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Sobre Sumauto Sumaut o es una empresa del grupo Vocento que integra portales digitales líderes en el sector de la automoción en España, como AutoScout24 y Autocasión, UnoAuto, Renting Coches y Motocasión. AutoScout24 es la mayor plataforma online de anuncios clasificados especializada en la venta de vehículos de segunda mano en Europa, con presencia en 18 países y más de 10 millones de visitas al mes . Autocasión, por su parte, es el gran portal de motor de Vocento, ofreciendo una amplia variedad de anuncios clasificados de vehículos de ocasión y toda la actualidad del mundo del automóvil. Sumauto ofrece soluciones digitales avanzadas para concesionarios, compraventas y profesionales del motor, facilitando la conexión entre vendedores y compradores a través de plataformas innovadoras y especializadas. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes en la zona de Catalunya. Gestión de todo el ciclo comercial: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes actual. Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de proyectos. Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento a clientes en línea con los valores de la compañía. Contribuir a la definición e implementación de la estrategia comercial. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en ventas o en el sector de clasificados digitales. Conocimiento del ecosistema de portales de publicidad y marketplaces. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Perfil orientado a resultados y habilidades analíticas. Excelentes dotes de negociación y comunicación. Capacidad de trabajo tanto autónomo como en equipo. Residencia en Catalunya y coche propio. Se valorará especialmente (no es imprescindible): Conocimientos en marketing digital. Experiencia previa en empresas del sector automoción o clasificados. Se Ofrece Posición con gran proyección. Incorporación a una de las plataformas líderes en el mercado europeo. Ambiente de trabajo humano, dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Ayuda a la comida. Teléfono móvil corporativo Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico... Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo (cultura, moda, tecnología, viajes...) Y además, si tienes faceta deportista tenemos dos opciones: gimnasio en la oficina subvencionado. o un acuerdo con Gympass (Wellhub) Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Maytronics Spain & Portugal SL (MTSP) es una filial de Maytronics Ltd, que opera a nivel mundial. MTSP es el proveedor líder de robots limpiafondos y soluciones de tratamiento de agua para aplicaciones residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona (España), MTSP cuenta con un equipo nacional de ventas, marketing y gestión. MTSP es una empresa en rápido crecimiento que ha adoptado una estrategia de “Go to Market” para capitalizar sus éxitos pasados y lograr una importante cuota de mercado. Para apoyar su continuo crecimiento, Maytronics Spain busca un Comercial de Campo B2B. Reportando al Business Manager de España y Portugal, serás responsable de desarrollar la facturación y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección activa en tu área geográfica asignada (Catalunya) . Tras una formación técnica sobre nuestra gama de productos (robots limpiafondos, cubiertas y alarmas), tus principales responsabilidades incluirán: Realizar actividades de prospección y presentaciones de la empresa para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos. Analizar las necesidades de los clientes, recomendar los productos más adecuados y fomentar sólidas relaciones B2B de beneficio mutuo. Presentar la gama de productos, destacando sus características técnicas y ofreciendo asesoramiento personalizado a los clientes. Planificar, organizar y ejecutar visitas comerciales. Gestionar ciclos de venta cortos y la toma de pedidos. Liderar negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas de ventas de la empresa. Identificar y establecer asociaciones que apoyen el desarrollo comercial. Garantizar la coherencia comercial entre los distintos canales (red profesional, gran distribución, etc.). Gestionar disputas comerciales y solicitudes de servicio postventa (SAT). Fidelizar a los clientes mediante un seguimiento regular. Asegurar un correcto reporte de ventas y la gestión administrativa de tu actividad. Participar en ferias, eventos y encuentros del sector de la piscina. Colaborar estrechamente con los departamentos internos: equipos de ventas y atención al cliente, soporte postventa, marketing, logística, etc. Recibirás un proceso de incorporación estructurado y principalmente formación en el terreno para alcanzar rápidamente autonomía en tu territorio y apoyar eficazmente a los clientes en sus proyectos. Para ayudarte a tener éxito, contarás con el apoyo del equipo local de marketing, herramientas digitales avanzadas de ventas y el respaldo total del equipo comercial. Requisitos del puesto Con formación en comercio o ventas (mínimo 2 años de estudios superiores), cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de productos, soluciones técnicas o servicios dirigidos a profesionales. Eres un verdadero/a comercial de campo, motivado/a por los retos y el desarrollo de nuevos mercados. Con fuertes habilidades de escucha y asesoramiento, eres organizado/a - especialmente para gestionar de forma eficaz tu agenda en el terreno y cumplir con tus responsabilidades administrativas, incluidos los informes de actividad y de gastos -, autónomo/a y posees excelentes capacidades interpersonales y de comunicación. Eres orientado/a al cliente, ambicioso/a, orientado/a a resultados y preparado/a para crecer en una empresa en plena expansión. Un buen nivel de inglés es un plus, aunque no imprescindible, dado el entorno internacional de la compañía. Nuestro paquete retributivo reflejará tu experiencia y perfil, e incluirá un salario fijo, una parte variable vinculada al rendimiento y un coche de empresa, además de teléfono móvil y ordenador portátil. Prestamos especial atención a la calidad del entorno laboral y a las condiciones medioambientales. Se requiere residencia en la zona asignada, con desplazamientos diarios por el territorio, incluyendo viajes regulares de varios días fuera de casa y desplazamientos ocasionales a la sede de la empresa en Sitges, España. El puesto requiere permiso de conducir válido y un buen historial de conducción. ¡Únete a Nosotros! En Maytronics, la colaboración, el espíritu de equipo, la cercanía, la excelencia, la innovación, la orientación al cliente, la integridad y la equidad son valores fundamentales que nuestro equipo vive cada día. Te ofrecemos la oportunidad de disfrutar de una experiencia gratificante y de crecer profesionalmente en un mercado en auge dentro de una empresa reconocida, orientada al negocio y a sus partners.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso . Si estos son los valores que te definen, te estamos buscando Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: El saber cuidar : ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. El espíritu pionero : la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. La empatía innata : ponemos en valor la escucha activa y afectiva. La confianza compartida : desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. La sinceridad de las emociones : añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones : Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. Atender visitas comerciales de potenciales clientes/as. Ofrecemos : Jornada completa Horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Contrato indefinido Incorporación inmediata Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos: Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social. Se valorará positivamente haber formado parte del equipo directivo de un centro o haber coordinado personal Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales. Se valorará positivamente estar en disposición del certificado de discapacidad. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. Como Líder de Instalaciones garantizarás unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que lo

Esade la construimos a través de los siguientes valores:.Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables.Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología

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No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación como entrenador/a, monitor/a deportivo o experiencia en fútbol base. Motivar a los estudiantes y fomentar valores deportivos como la disciplina, el respeto y el esfuerzo.

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