Trabajos vela para en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Tu objetivo principal será apoyar al Pricing Excellence Lead en la ejecución del roadmap de transformación de Pricing & Performance. En este rol, formarás parte de proyectos estratégicos de análisis de datos, digitalización, automatización y mejora continua, asegurando que las iniciativas se conviertan en valor tangible para los diferentes negocios. Serás responsable de analizar oportunidades, dar soporte a proyectos clave, monitorizar resultados y acelerar la evolución de Pricing hacia una función cada vez más digital, eficiente y orientada a la creación de valor. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Analizar los procesos E2E de Pricing de los diferentes negocios para identificar ineficiencias y proponer oportunidades de mejora. Recopilar, depurar y estructurar información clave que sirva como punto de partida para la ideación y priorización de nuevas iniciativas de transformación, usando diversas fuentes de información (Excel, SAP, etc.) Participar en la elaboración de business cases: Construcción de modelos económicos, análisis de sensibilidad y estimación de impactos en los márgenes. Realizar tareas de PMO en los proyectos de Pricing actualizando planes e informes de avance, y preparar la documentación clave (presentaciones para comités, recopilación y estructuración de datos, justificación de premisas) asegurando en todo momento la trazabilidad. Colaborar estrechamente con los equipos de BI/Data, DSI/IT para definir los requisitos funcionales de las nuevas herramientas, evaluar casos de uso y coordinar pruebas de usuario (UAT). Proponer KPIs y apoyaren suconsolidación, mejoras en dashboardsy reportes de beneficios/costes, Colaborar en actividades de gestión del cambio: Preparando herramientas materiales de comunicación, coordinando sesiones de formación y evaluando la adopción por parte de los usuarios. A quién estamos buscando Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar. Al menos 2 años de experiencia profesional en áreas de Estrategia, Transformación, Consultoría, PMO o Analytics. Experiencia demostrable en el análisis de datos de performance y en la elaboración de informes y presentaciones para la dirección. Posees conocimientos en metodologías de Pricing y Revenue Management. Herramientas: Excel (recomendable uso de power pivot y power query), SAP y PowerBI Idiomas: Español e Inglés fluidos. Sería ideal si además: Cuentas con experiencia previa en sectores de energía, combustibles, petroquímica o industrial B2B. Has participado en proyectos de mejora de procesos, digitalización o implantación de herramientas analíticas. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Vela Beach Torrevieja está buscando un Contador General para trabajar de forma completamente remota. El candidato ideal supervisará contabilidad, cierre mensual y anual, y contribuirá al cumplimiento fiscal, colaborando con auditores y equipos directivos. Se valorará experiencia internacional, dominio del PGC español y sistemas ERP en la nube (Xero/QuickBooks Online/NetSuite). Buscamos profesional autónomo con alta iniciativa y organización. #J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios (TPS), serás responsable del diseño de proyectos o procesos de ingeniería industrial, así como de la optimización y/o mejora, dentro de parámetros definidos de seguridad, medio ambiente, eficacia, economía y calidad. Algunas de tus principales funciones serán: Contribuir en el modelo de liderazgo y apoyo a la cultura de HSEQ. Desarrollar e implementar los objetivos de procesos asignados a TPS. Colaborar y apoyar a las Ingenierías de Procesos de las Unidades de Producción. Desarrollar relaciones externas con suministradores e ingenierías. Potenciar la formación en materia de seguridad en los grupos de Ingeniería de Procesos de TPS. Verificar la adecuación del proceso a los procedimientos, especificaciones y estándares de Cepsa, a la Legislación española y a las normas y recomendaciones internacionales aceptadas. Dirigir y coordinar los diseños básicos de un proyecto. Desarrollo de balances de materia y energía, diagramas de flujo, elaboración de P&IDs, diseño de equipos, válvulas, listas de líneas e instrumentos, hojas de datos, estudios de relief, etc. Controlar y supervisar las actividades de procesos contratadas a ingenierías externas. Desarrollar y actualizar procedimientos y especificaciones de procesos. Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial Química o Ingeniería Química Alrededor de 6 años de experiencia a nivel de Ingeniería de Procesos, especialmente en departamento técnico de ingeniería. Experiencia en desarrollo de ingenierías básicas, FEED, ingeniería de detalle, y puesta en marcha de unidades de proceso de Refino, Petroquímicas o planta de producción de bio-combustibles. Utilización de Simuladores de Procesos (Hysys, Petrosim, Aspen Plus, Flarenet, etc.) y Cálculo de Equipos (EDR, HTRI) Amplios conocimientos técnicos de los principales procesos en el campo de Refino y/o petroquímica, así como de energías renovables y tecnologías para la transición energética. Se valorará experiencia en gestión de ingeniería básicas de procesos licenciados Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. Ingeniero/a de Procesos (Sector Oil&Gas) #J-18808-Ljbffr

Veolia busca un/a Jefe/a de Obra - Ingeniero/a Industrial para Gran Canaria, con experiencia en obras hidráulicas y gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo que vela por la seguridad, la calidad ambiental y el cumplimiento de normativa. Se requieren al menos 5 años de experiencia, Ingeniería Industrial y dominio de Presto/Cype, además de habilidades de negociación y dirección de equipos en entornos complejos. #J-18808-Ljbffr

Identificar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía, contribuyendo de forma directa a la expansión de la red y al fortalecimiento de su posición en el mercado. Asimismo, participará en la centralización y la coordinación de la expansión de Ballenoil. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Identificar y analizar de forma proactiva nuevas oportunidades de expansión (ubicaciones y activos), valorando su interés estratégico y económico. Establecer y mantener relaciones con propietarios, operadores u otros agentes relevantes para la generación de nuevas oportunidades de negocio. Participar en la negociación y estructuración de acuerdos orientados a materializar las oportunidades identificadas, y presentarlos ante los órganos de decisión internos. Coordinar el seguimiento de todas las oportunidades de expansión, asegurando que cada una se gestione conforme a las políticas y los procedimientos internos de la compañía. Colaborar de forma transversal con los equipos técnico, jurídico y financiero en el desarrollo de los proyectos de expansión. Mantener actualizado el estado de los proyectos y elaborar informes de seguimiento para la Dirección. Contribuir a la mejora continua de los procesos de trabajo del área de expansión. Perfil requerido Titulación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería o similar). Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión o negociación comercial, o en el sector inmobiliario. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de las estaciones de servicio, en particular si incluye haber participado en el desarrollo o la apertura de nuevas estaciones. Conocimiento amplio y transversal de las distintas materias implicadas en un proceso de expansión (urbanística, financiera, comercial y legal). Se valorarán, en particular, conocimientos especializados en materia urbanística, de licencias y de condicionantes normativos. Competencias Capacidad de generación de oportunidades y visión de negocio. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad de organización y de coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Ubicación Madrid. El puesto requiere disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión será actuar como pieza clave en la excelencia operativa, coordinando los Sistemas de Gestión Globales (ISO 9001 e ISO 14001) . Serás el nexo de unión entre los negocios y las entidades certificadoras para asegurar que nuestros estándares de calidad y medioambiente impulsen nuestra transformación. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Gestión de Certificaciones Globales: Liderarás la interlocución con certificadoras, gestionando programas de auditoría, resolución de no conformidades y seguimiento en plataformas digitales. Inteligencia y Análisis de Datos: Recopilarás y analizarás KPIs críticos para elaborar informes globales de seguimiento, garantizando la coherencia de la información en todos los negocios del Grupo. Evolución Normativa: Participarás en el desarrollo y actualización de la normativa interna, proponiendo mejoras en procedimientos que integren requisitos transversales para todas las certificaciones. Estrategia HSEQ / TPS: Formarás parte de iniciativas de mejora de procesos y digitalización (como Share TPS), además de desarrollar contenidos de divulgación en canales corporativos como HSEQ Conect o Nexus. Aseguramiento Interno: Ejecutarás auditorías del sistema de gestión para garantizar que nuestros procesos cumplen con los más altos estándares de rigor y eficiencia. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales con una visión analítica, capacidad de relación interpersonal y un firme compromiso con la mejora continua. Formación Académica: Titulación Universitaria Superior en disciplinas científicas o Ingeniería . Especialización Técnica: Se valorará muy positivamente la formación en normativa externa de sistemas de gestión ( ISO 9001, ISO 14001, etc. ) o técnicas de auditoría. Idiomas: Nivel de inglés avanzado . Habilidades clave: Gran capacidad de interlocución y relación para coordinar proyectos con diversas áreas de negocio. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

En Air Europa disfrutarás de nuestras nuevas condiciones, turnos 4 ON / 4 OFF, y una progresión profesional que reconoce tu experiencia y vela por tu desarrollo. Con nosotros desarrollarás una carrera técnica de largo recorrido en la base de Madrid, trabajando con aeronaves Boeing y Airbus de última generación, enfrentándote a retos técnicos diferentes cada día. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AIR EUROPA? Tu experiencia tendrá un reconocimiento económico con nuestras nuevas condiciones 2026: TMA F Primera habilitación de tipo: 45.909 € brutos/año TMA E 4 años certificando: 48.462 € brutos/año TMA D 8 años certificando: 50.281 € brutos/año TMA C 12 años certificando: 51.960 € brutos/año. Y a partir de aquí progresión hasta TMA A, 59.443 € brutos/año y posibilidad de continuar evolucionando hasta Inspector/a. Además, podrás sumar en torno a 5.000 € al año en variables por conceptos como turnos, nocturnidad, festivos o intervenciones AOG. Un horario que te permite organizarte: turnos de 12 horas, 4 días ON / 4 días OFF, con tu planificación conocida con 3 a 6 meses de antelación. Además, podrás intercambiar turnos con compañeros si lo necesitas. Progresión profesional clara: tendrás un camino definido hasta inspector en función de tu experiencia y evolución. Un equipo que está contigo cuando las cosas se complican: ante una avería compleja, tendrás a tu lado compañeros con mucha experiencia dispuestos a ayudarte. No solo harás tránsitos: cada día será un reto diferente: te enfrentarás a averías y tareas diferentes, desde troubleshooting, boroscopías e inspecciones hasta cambios de motor y componentes, CR1, CAC o fault isolation, desarrollando cada día tu criterio técnico y tu logbook. Formación hacia nuevas habilitaciones y skills: accederás a formación técnica en boroscopias, motores, estructuras, y además de nuevas habilitaciones de tipo en aeronaves como Boeing 737, 787 o Airbus A350. Estabilidad los 12 meses del año: tendrás continuidad durante todo el año, sin depender de proyectos temporales ni rotaciones inciertas, para que puedas planificar tu carrera y tu vida a largo plazo. Beneficios para ti y los tuyos: disfrutarás de ofertas y beneficios para volar con aerolíneas de todo el mundo, plan de pensiones con aportación de la empresa, retribución flexible, descuentos y programas de bienestar, dentro de las garantías de un convenio propio. EN TU DÍA A DÍA Certificarás trabajos en aeronaves Boeing y Airbus de última generación, construyendo una experiencia técnica de gran valor. Diagnosticarás incidencias y resolverás retos técnicos diferentes, contribuyendo directamente a la seguridad y disponibilidad de la flota. Realizarás trabajos como boroscopías, tránsitos, inspecciones programadas, cambios de motor y componentes, fault isolation y otras intervenciones técnicas. QUÉ TE HARA TENER ÉXITO EN ESTA POSICIÓN Tu licencia con habilitación de tipo: tu formación y experiencia determinarán tu punto de entrada y, desde ahí, podrás seguir desarrollándote y accediendo a nuevas habilitaciones. Inglés técnico funcional: el inglés técnico te permitirá trabajar con manuales, documentación de fabricante y procedimientos aeronáuticos con mayor seguridad y autonomía. Facilidad utilizando herramientas digitales: utilizarás una tablet para consultar documentación técnica, registrar tareas y firmar intervenciones. Si tienes licencia y habilitación de tipo con Air Europa encontrarás formación, estabilidad, retos técnicos y un equipo que te acompañará desde el primer día. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN Trabajamos activamente para reducir nuestro impacto ambiental contribuyendo a comunidades más prósperas y equitativas, y a través de políticas y prácticas que fomentan la diversidad. #J-18808-Ljbffr

En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Integrándote en el equipo de Financiación Corporativa, dentro del área de Financiación & IR, serás responsable de liderar el endeudamiento del Grupo en sus diferentes modalidades. Tu labor será fundamental para contribuir activamente en la estrategia y la mejora continua del grupo. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Analizar las diferentes alternativas de financiación. Negociar con bancos u otras entidades financieras las condiciones de la deuda de nuevos proyectos y refinanciar la deuda existente. Elaborar y desarrollar modelos de financiación de proyectos para optimizar los términos y condiciones de la deuda asociada a los mismos y maximizar la rentabilidad de sus accionistas. Analizar impactos y realizar sensibilidades en el modelo financiero. Coordinar los procesos de Due Diligence necesarios. Coordinar la documentación necesaria y preparar las presentaciones de los proyectos a financiar. Liderar las negociaciones de endeudamiento ¿A quién estamos buscando? Formación: Graduado o licenciado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. Experiencia en financiación, principios contables y modelos financieros. Nivel de idiomas muy alto. Conocimiento experto en MS Excel. Cuentas con capacidad de trabajo en equipo. Tienes habilidades de comunicación y facilidad para mantener una relación fluida con los colaboradores en la operativa diaria. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

En Cold Culture, marca de streetwear en plena expansión internacional, buscamos un/a Brand Manager que lidere la marca de forma integral y sea la voz de referencia de nuestra identidad en cualquier punto de contacto. Si te apasiona el producto, la cultura urbana y quieres liderar el desarrollo de marca de una compañía en rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Brand Manager para liderar la marca de forma integral: campañas, colaboraciones, shootings y la gestión de los equipos de Brand/Content, Social e Influencer Marketing. Serás quien vela por que la marca hable el mismo idioma en cualquier punto de contacto —online, offline, producto o colaboraciones. Es un rol con autoridad transversal: apruebas y validas que otros departamentos (arquitectura/retail, paid, gráfico, etc.) respeten los estándares de marca antes de salir al mercado. Buscamos a alguien que entienda de verdad la cultura streetwear y las redes sociales, ya sea desde marca, agencia o comunidad nativa de esa cultura. Funciones principales Marca y dirección creativa Responsable último/a de la marca en campañas, colaboraciones, shootings y lanzamientos. Definir y mantener las brand guidelines (tono, identidad visual, valores) en todos los canales. Actuar como filtro y validador de marca de todo el contenido e iniciativas de la compañía (paid, gráfico, arquitectura/retail, etc.), proponiendo alternativas cuando algo no encaja. Influencer marketing y colaboraciones Diseñar la estrategia de influencer marketing: selección de perfiles, tipo de colaboración y objetivos. Decidir qué colaboraciones encajan con el posicionamiento, más allá del atractivo comercial. Negociar acuerdos con agencias, managers y creadores, y medir su impacto real. Gestión de equipo y presupuesto Liderar los equipos de Brand, Content, Social Media e Influencer Marketing: objetivos, prioridades y desarrollo del equipo. Coordinar el calendario de contenido y campañas entre equipos. Gestionar el presupuesto del departamento: planificación, seguimiento y priorización de la inversión. Estrategia y cultura Mantenerse al día de la cultura streetwear, sneakers, música y RRSS. Aportar visión de marca en producto, apertura de tiendas y nuevos proyectos. Reportar directamente a la socia sobre salud de marca y resultados. Requisitos Imprescindibles Mínimo 4-5 años de experiencia como Brand Manager o similar (marca, agencia o retail). Conocimiento genuino de la cultura streetwear y su ecosistema. Experiencia trabajando con marcas de streetwear, sneakers o moda urbana. Experiencia gestionando influencer marketing de principio a fin. Experiencia liderando equipos (brand, content, social o marketing). Experiencia gestionando presupuestos de marketing/brand. Excelente criterio de marca y ojo estético. Buenas habilidades de comunicación y negociación con otros departamentos. Se valorará Experiencia en agencia creativa o de medios con marcas de moda/streetwear. Red de contactos en creadores, artistas y colaboraciones. Conocimientos de retail design / visual merchandising. Experiencia coordinando con equipos de paid media. Inglés alto. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Formar parte de una de las marcas de moda de mayor crecimiento. Liderazgo real sobre la identidad y voz de marca en toda la compañía. Participar en campañas, colaboraciones y lanzamientos con impacto directo en el negocio. Trabajar junto a un equipo joven, ambicioso y orientado a la excelencia. Autoridad transversal para influir en producto, retail y comunicación. Reporte directo a socia y visibilidad completa sobre la estrategia de marca. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A RIESGOS DE PRODUCTO (MAD) CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. El equipo de riesgo de producto vela porque los clientes reciban el mejor tratamiento posible cuando les prestamos servicios de inversión como: (i) gestión de inversiones mediante fondos de inversión y fondos de pensiones, (ii) servicios de gestión discrecional de carteras o (iii) asesoramiento en materia de inversión. En estas actividades, el resultado final obtenido por nuestros clientes en sus inversiones podría llegar a generarles una percepción de incumplimiento de sus expectativas. Por lo tanto, podría deteriorar la confianza de los clientes en el Grupo CaixaBank, lo que podría suponer pérdidas o menor obtención de ingresos en esas actividades. Es lo que llamamos riesgo fiduciario. ¿Cuál es nuestro día a día? Participar en la revisión de nuevas propuestas de productos y servicios de inversión antes de su aprobación. Ayudar a asegurar que existen mecanismos adecuados para gestionar el riesgo fiduciario asociado a las actividades mencionadas. Seguir que estos mecanismos funcionen correctamente en el día a día. Preparar y compartir información sobre el riesgo fiduciario en el Comité Global de Riesgos. Trabajar continuamente con las áreas de negocio para conocer nuevas iniciativas o cambios importantes en productos y servicios de inversión. Collaborar estrechamente con los equipos de Cumplimiento Normativo y Asesoría Jurídica para tener una visión completa de los riesgos asociados a estas actividades y los mecanismos de control que incorporan estas áreas. Mantener contacto con otras entidades del Grupo para asegurar un enfoque común en el tratamiento del riesgo fiduciario Más allá de un encaje técnico, buscamos a alguien que: Esté familiarizado con los mercados financieros y las diferentes alternativas de instrumentos financieros existentes. Quiera relacionar los conocimientos teóricos sobre los instrumentos financieros con cómo se articula internamente la comercialización de estos productos en CaixaBank. Se sienta cómodo trabajando con datos, realizando cálculos y transmitiendo información con conclusiones obtenidas. Tenga iniciativa, actitud proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo, también de forma autónoma cuando sea necesario. Disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Tenga iniciativa y ganas de aportar. Competencias clave Formación en Matemáticas, Estadística, ADE, Económicas u otras disciplinas similares. Dominio de los principales riesgos asociados a los productos financieros (liquidez, mercado y crédito), en productos como renta fija, renta variable, fondos de inversión, fondos de pensiones,unit linked, productos de inversión alternativa, productos estructurados, etcétera. Conocimiento sobre la gestión de inversiones mediante fondos de inversión, carteras gestionadas o fondos de pensiones, incluye la capacidad de manejo de indicadores deperformance e indicadores de riesgo. Familiaridad con el marco regulatorio que aplica a la gestión de activos, el asesoramiento en inversión y la custodia. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access) Se valorará conocimiento de herramientas de explotación de base de datos (por ejemplo, SQL o SAS). Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Experto en los riesgos de los mercados financieros, con altos conocimientos tanto de toda la gama de instrumentos financieros negociados en los mercados, como del funcionamiento propios mercados y de sus riesgos, cuya función es evaluar y/o monitorizar los riesgos de las carteras financieras de la Entidad, de los productos financieros comercializados a clientes, o de los riesgos financieros (estructurales) del balance. Competencias NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ANÁLISIS DE MERCADOS FINANCIEROS PRODUCTOS FINANCIEROS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Capitole busca un/a PMO con unos 4 años de experiencia para unirse a su equipo en Barcelona, trabajando para un cliente internacional del sector asegurador. El rol vela por la gobernanza, el seguimiento y la ejecución de proyectos y BAU, asegurando control financiero y calidad de la información, con una comunicación fluida entre equipos y stakeholders. Se valoran conocimientos de Agile y experiencia en entornos multiculturales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Integrado/a en el área de Mobility, serás responsable de realizar visitas a las estaciones de servicio para realizar los análisis y estudios así como, en caso necesario, elaborar la normativa y procedimientos concernientes a la Seguridad industrial, Seguridad en transporte, de procesos y riesgos laborales, que garanticen que las operaciones se realizan en las condiciones estipuladas de seguridad, y de acuerdo a la normativa vigente, estándares internacionales y normas de buenas prácticas, minimizando el riesgo de incidentes. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? Proponer objetivos y tomar acciones para mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad, desarrollar el plan de actividades preventivas, en su ámbito de actuación, el plan de emergencia interior y demás requisitos legales. Controlar la inspección y mantenimiento de los sistemas de seguridad. Asesorar en materia de seguridad a la Línea (cambios en la legislación / normativa, aplicación de HAZOP,..) y establecer e implantar las acciones formativas / informativas necesarias. Llevar la interlocución técnica en materia de seguridad con los Grupos de Interés. Proponer, gestionar y controlar los presupuestos de costes, proyectos e inversiones de la unidad organizativa de Seguridad. Proponer y coordinar la realización y seguimiento del plan de auditorías de Seguridad, y controlar la aplicación eficaz del procedimiento de no conformidades. Atender, controlar y en su caso cerrar las posibles situaciones de crisis provocadas por emergencias relacionadas con la seguridad. Organizar y controlar la revisión de los nuevos proyectos e inversiones desde el punto de vista de seguridad. Realizar/Coordinar el reporting e investigación de los incidentes y accidentes. Coordinar con los contratistas las acciones que afectan a su ámbito de responsabilidad. Mantener contacto con los equipos de personas de las EESS para seguir mejorando la cultura de seguridad y procesos. ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación superior (ciencias, ingeniería), Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología (según RD39/97). Máster en PRL 3 y 5 años de experiencia haciendo funciones del master de PRL (evaluaciones de riesgos, evaluaciones de seguridad, investigacion de incidentes) Experiencia como Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas según Normativa ADR (RD 97/2014). Experiencia con metodología TOP SET o similar para la investigación de accidentes/incidentes. Disponibilidad para viajar (60-70%) Otros conocimientos deseables: Conocimiento procesos operativos de la empresa. Conocimiento generalizado tanto de la normativa legal exigible en las instalaciones como de los avances y actualizaciones que se puedan producir. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve . En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable . Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la administración y gestión operativa dentro del sector energético, en la coordinación y seguimiento de incidencias reportadas por clientes o detectadas en los sistemas internos. Las funciones principales incluyen la recepción, clasificación y registro de cada caso en las plataformas corporativas, asegurando que la información documental esté completa y sea precisa para su análisis y resolución. También implica la organización logística de envíos de material o documentación, preparando paquetes, gestionando albaranes y coordinando con los servicios de mensajería para que todo se entregue en plazo y formato establecido. El rol sirve de enlace entre los departamentos operativos y los clientes, manteniendo una comunicación fluida sobre el estado de las solicitudes. Es clave para el área, ya que vela por el cumplimiento de los procedimientos, actualiza bases de datos y genera reportes periódicos sobre el volumen y tipo de incidencias. Se busca una persona metódica y organizada, capaz de priorizar tareas en un entorno dinámico y de contribuir a la mejora continua. La jornada es de lunes a jueves de 08:30 a 18:00, con una hora para comer, y viernes de 08:00 a 14:30. La retribución bruta es de 9,68 euros por hora. Contrato temporal de tres meses, con posible extensión por otros tres según necesidades y desempeño.

Apoyar la coordinación del área de mujer y lucha contra la trata, asegurando una correcta interacción con el resto de los equipos. Se establecen los procedimientos de control, seguimiento y evaluación de las acciones y proyectos del área, con especial atención al control económico. Entre las funciones principales, se incluye diseñar y aplicar herramientas de gestión para el seguimiento técnico y presupuestario de cada proyecto, manteniendo al día los indicadores y el control financiero. También se realiza la prospección de oportunidades de financiación, la formulación de proyectos y la redacción de memorias. Además, se gestionan requerimientos, auditorías y se vela por el cumplimiento de los protocolos de interacción con áreas como finanzas o recursos humanos. Se unifican mecanismos de control de indicadores, se emiten informes trimestrales (técnicos y económicos) y se implementan procesos organizativos para el almacenaje documental. El puesto implica manejar plataformas telemáticas de presentación de documentos y subvenciones, así como recopilar datos y actas de reuniones. Se trata de un contrato temporal, con una jornada a definir y un salario anual bruto entre 24.001 y 30.000 euros.