Ventas jobs in Fuenlabrada - Page 3Create job alerts

Desde Hays buscamos un/a Comercial Administrativo / Cajero/a para incorporarse de forma temporal en una compañía del sector construcción/distribución. Si tienes experiencia en atención al cliente o ventas y te manejas bien en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asesorar a clientes y gestionar el ciclo de venta, garantizando un servicio ágil y de calidad. Funciones principales: • 🤝 Atención y asesoramiento a clientes, • 🧾 Elaboración de presupuestos y gestión administrativa, • 📦 Tramitación de pedidos y seguimiento, • 🔍 Resolución de incidencias, • 💰 Apoyo en control de pagos y gestión básica ✅ ¿Qué perfil buscamos? Encajarás bien si: • Tienes experiencia en atención al cliente, ventas o caja, • Has trabajado en empresas de construcción, distribución, ferretería o similares, • Aportas conocimientos en materiales de construcción, • Te manejas con herramientas informáticas, • Eres una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente 📍 Condiciones del puesto • Ubicación: Getafe (Madrid), • Contrato: temporal (6-9 meses), • Jornada completa: 08:30 a 18:00, • Modalidad: presencial 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo, • Experiencia en un entorno estable del sector, • Posibilidad de desarrollo profesional 📩 Si te interesa la posición y encajas con el perfil, inscríbete.

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿QUIENES SOMOS? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial 😉 En ELECTRO DEPOT España somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: 👉 precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión… 👉 construyes una red 👉 participas en decisiones estratégicas 👉 y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional En ELECTRO DEPOT: · vamos a lo esencial · trabajamos con sencillez y eficacia · crecemos juntos · y creemos en la mejora continua Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. TU MISIÓN Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. Expansión de la red: · Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional · Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas · Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) · Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad · Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo · Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra · Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: · Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) · Optimización y renegociación de contratos de alquiler · Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos · Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Requisitos técnicos (Oficio): · Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) · Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores · Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales · Experiencia en expansión de redes retail o similares · Inglés C1-C2 imprescindible · Francés valorable (grupo internacional Mulliez) · 3 a 5 años de experiencia Soft skills: · Autonomía y capacidad de decisión · Visión estratégica y anticipación · Mentalidad colaborativa · Orientación a resultados · Cultura de feedback y mejora continua LO QUE TE OFRECEMOS · Salario competitivo · Variable de hasta un 30% ligado a la expansión · Vehículo de empresa (uso mixto) · Tarjeta de combustible · Herramientas digitales (PC + smartphone) · Modelo híbrido de trabajo · Entorno dinámico, ágil y en construcción · Proyecto internacional en crecimiento REQUISITOS INDISPENSABLES · 3- 5 años de experiencia · Perfil dinámico y proactivo · Inglés nivel C1- C2 demostrable · Localización Madrid · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) ¿TE UNES A LA AVENTURA? Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.

🚀 Oportunidad comercial nacional en sector médico-sanitario | Tecnología médica En S&YOU Consultores de Selección estamos acompañando a una empresa española líder en el diseño, fabricación y comercialización de equipos médico-hospitalario de alta tecnología en la incorporación de un/a Comercial Nacional para reforzar su consolidación y crecimiento en el mercado español. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto real en la salud, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Serás responsable de fidelizar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional, impulsando la venta de equipos médicos y contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la compañía en España. 🩺 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente: hospitales, clínicas, centros de salud y distribuidores., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes a nivel nacional., • Realizar visitas comerciales para presentación de producto, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento y venta • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características, beneficios y aplicaciones del material médico., • Elaborar y presentar ofertas comerciales personalizadas., • Negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Realizar seguimiento de pedidos y operaciones cerradas., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector médico. Análisis y planificación • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente., • Proponer estrategias comerciales y de marketing., • Elaborar informes de actividad, previsiones de venta y seguimiento de objetivos., • Planificar rutas comerciales y participar activamente en reuniones de equipo. Gestión de incidencias • Resolver incidencias o reclamaciones en coordinación con logística y postventa. ✈️ El puesto implica viajes frecuentes a nivel nacional por la zona asignada. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Biomedicina, Farmacia…)., • Experiencia mínima de 3 o 4 años como comercial en el sector médico-sanitario, especialmente en material médico., • Experiencia demostrable en captación, prospección y fidelización de clientes., • Valorable conocimiento técnico del producto médico., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación., • Disponibilidad total para viajar por el territorio nacional. 🎁 ¿Qué se ofrece? • 📝 Contrato indefinido., • 💰 Banda salarial: 40.000 – 50.000 € brutos/año., • 📈 Comisiones por ventas., • 🚗 Vehículo de empresa., • 🩺 Seguro de salud., • Proyecto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales de lunes a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Ventas a nivel internacional? ¿Buscas un proyecto estable en la zona sur de Madrid dentro de una empresa referente en su sector? En Adecco estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Ventas para una importante cliente referente en su segmento a nivel internacional y ubicado en la zona de Móstoles (Madrid). La persona seleccionada se encargará de realizar prospección y apertura de nuevos mercados internacionales, búsqueda de distribuidores e identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de cartera de clientes. Necesitamos un perfil con formación técnica (Ingeniería, Químicas, Física o FP relacionada) que aporte experiencia en ventas a nivel internacional. Por ello, será imprescindible poder tener un nivel profesional de inglés. Además, se valorará muy positivamente aportar conocimientos en otros idiomas, principalmente francés. No se requerirá viajar salvo posibilidad de asistencia a ferias (muy esporádico). ¿Qué ofrecemos? -Se ofrece unirse de forma estable y directa a un proyecto sólido dentro de una empresa referente en su segmento y que trabaja con proyectos a nivel nacional e internacional. -Salario fijo + variable (comisión por ventas) -Horario de lunes a jueves de 8:30-17:30 y los viernes de 8:30 a 14:30. -Retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante). -Bolsa de horas de libre disposición. -Buen ambiente laboral. ¿Cumples con el perfil y te interesaría obtener más información? En ese caso no lo dudes e inscríbete...¡te estamos buscando!

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Oportunidad Profesional en Comercio Internacional Miembro del Departamento de Ventas Internacionales. Promyges SA, empresa líder en accesorios de mejora para vehículos 4x4, busca incorporar un profesional dinámico con un marcado perfil comercial para impulsar nuestra expansión en Europa y África. Los candidatos al puesto deberán poseer capacidad de comunicación, sensibilidad cultural y orientación al cliente. También se valorarán habilidades en gestión del tiempo, resolución de problemas y trabajo en equipo. Responsabilidades ✔ Gestión y desarrollo de clientes internacionales, identificando oportunidades de negocio y fidelizando cuentas clave. ✔ Negociación y cierre de acuerdos comerciales, alineados con la estrategia de crecimiento global. ✔ Coordinación de operaciones de exportación, incluyendo logística, normativa aduanera, Incoterms y documentación comercial. ✔ Análisis de mercados internacionales, con el objetivo de identificar tendencias y optimizar la presencia de la empresa. Requisitos y competencias clave • Dominio de inglés, mínimo B2., • Francés, mínimo A2., • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad y adaptación a diferentes entornos., • Análisis de mercados y tendencias., • Investigación de oportunidades comerciales., • Estrategias de penetración y desarrollo de mercado., • Conocimiento en logística, normativa aduanera e Incoterms., • Manejo de ERP y CRM. Otros aspectos a valorar • Experiencia previa demostrable en comercio internacional y ventas B2B., • Conocimientos en Power BI., • Nivel de francés superior al mínimo requerido., • Interés por el mundo del motor en general., • Interés por el mundo del vehículo todoterreno en particular: raid, overland, racing, etc., • Interés por vida al aire libre / camping. Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Forma parte de Promyges SA y contribuye al crecimiento global de nuestra marca. 📩 Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. #ComercioInternacional #VentasInternacionales #Exportación #VentasB2B #Automoción #4x4 #Promyges #Empleo #LinkedInJobs

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente tenemos una nueva posición para el área de Recambios como Parts Manager / Responsable de Recambios. Como tal, serás responsable de la gestión integral del área de repuestos, asegurando la disponibilidad, control y distribución eficiente de piezas y componentes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área.Te interesa? ¡Sigue leyendo! 👇 Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades del almacén de repuestos., • Gestionar el inventario, asegurando niveles óptimos de stock, una rotación eficiente y la minimización de obsolescencia., • Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes., • Colaborar con el equipo comercial y de postventa para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente., • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precio, calidad y plazos de entrega., • Analizar la demanda del mercado y anticipar las necesidades futuras, en función del parque de maquinaria en operación., • Supervisar, motivar y desarrollar al equipo del área de repuestos., • Elaborar reportes de gestión y KPIs, incluyendo indicadores de ventas, margen y rotación de inventario. Perfil Deseado • Formación en logística, administración, ingeniería o áreas afines., • Experiencia previa en gestión de repuestos, preferentemente en sector de maquinaria de construcción o afines (camiones, carretillas, etc.)., • Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas., • Usuario de algún CRM (valorable Navision / Business Central), • Conocimientos en inglés técnico (valorable). ⭐ Ofrecemos • Contrato indefinido, • Remuneración a negociar, acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Paquete de beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos, con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios., • Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad., • Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio., • Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos., • Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento., • Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores., • Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento., • Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Hays buscamos un/a Comercial Administrativo - Cajero/a o Vendedor/a para incorporarse de forma temporal en una compañía del sector construcción/distribución. Si tienes experiencia en atención al cliente o ventas y te manejas bien en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asesorar a clientes y gestionar el ciclo de venta , garantizando un servicio ágil y de calidad. Funciones principales: Atención y asesoramiento a clientes Elaboración de presupuestos y gestión administrativa Tramitación de pedidos y seguimiento Resolución de incidencias Apoyo en control de pagos y gestión básica ✅ ¿Qué perfil buscamos? Encajarás bien si: Tienes experiencia en atención al cliente, ventas o caja Has trabajado en empresas de construcción, distribución, ferretería o similares Aportas conocimientos en materiales de construcción Te manejas con herramientas informáticas Eres una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente Condiciones del puesto Ubicación: Getafe (Madrid) Contrato: temporal (6-9 meses) Jornada completa: 08:30 a 18:00 Modalidad: presencial ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo Experiencia en un entorno estable del sector Posibilidad de desarrollo profesional Si te interesa la posición y encajas con el perfil, inscríbete.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior para dar apoyo a las actividades de mantenimiento terciario y al desarrollo de negocio en Madrid. Las funciones principales incluyen: - Investigación de mercados e identificación de clientes potenciales - Desarrollo de estrategias comerciales y búsqueda de oportunidades de negocio - Negociación y cierre de acuerdos - Establecimiento y mantenimiento de relaciones con clientes - Desarrollar planes de negocio y realizar un seguimiento de los resultado - Dar apoyo al equipo de oficina técnica para desarrollar propuestas comerciales que aporten una solución de valor - Dar apoyo al equipo de producción para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería: Especialidades como ingeniería industrial, mecánica, electrónica o informática Experiencia al menos 3 años. Valorable nivel de inglés B2. Valorable formación complementaria: Cursos en ventas, marketing o gestión de clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Oferta de empleo: Comercial B2B En Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2B para reforzar nuestro equipo. CONDICIONES LABORALES - Contrato indefinido - Jornada de 37 horas semanales - Horario: · Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 · Viernes: 9:00 – 14:00 - Retribución: · Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año · Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año · Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos · + 1.800 € anuales para gastos PROYECTO - Proyecto estable y a largo plazo - Soporte comercial y estructura consolidada - Trabajo con cartera de empresas PERFIL - Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones) - Orientación a resultados - Capacidad de seguimiento y cierre - Compromiso y estabilidad Zona: Comunidad de Madrid Berafone www.berafone.es

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

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Estrategias de penetración y desarrollo de mercado. Gestión y desarrollo de clientes internacionales, identificando oportunidades de negocio y fidelizando cuentas clave. Análisis de mercados internacionales, con el objetivo de identificar tendencias y optimizar la presencia de la empresa.

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Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique.Actualmente tenemos una nueva posición para el

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Si estás buscando un nuevo reto profesional apoyando al equipo comercial y coordinación con otros Departamentos, te ofrecemos realizar las prácticas con nosotros y posteriormente trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector textil con más de 75 de experiencia y en plena expansión internacional. Si quieres aprender con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado textil y tienes formación y/o experiencia específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando estudiantes en el área comercial, cuya función principal será dar apoyo al Equipo Comercial y almacén, Creación de Colecciones y Atención al Cliente. ¿Qué ofrecemos? Después de las prácticas, incorporación a la empresa con contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa. Ofrecemos entre 200 y 300€ al menos + gastos de viaje durante el periodo de prácticas. Estarás rodeado de un ambiente , dinámico con actitud positiva. Tendrás posibilidades de movilidad geográfica. Tus funciones de aprendizaje serán: - Recopilación de los productos para la realización de muestras y muestrarios. - Búsqueda de productos para la creación de catálogos y colocación de los productos en los catálogos y colecciones en coordinación con Marketing. - Soporte Atención al Cliente. - Dar apoyo administrativo y preparación de muestras y muestrarios solicitados por el Equipo Comercial. - Apoyo al Departamento de Almacén - Tener limpia y acondicionada su zona de trabajo. Vigilar el orden y la limpieza de las instalaciones. - Ubicar los residuos generados en su lugar correspondiente. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Formación Profesional de Grado Medio de Actividades Comerciales o similar. - Se valorará experiencia previa en puesto similar. - Imprescindible que te guste el trato con el cliente. - Habilidades comunicativas. - Nivel del inglés medio-alto (imprescindible) - Nivel de francés medio-alto (no imprescindible) - Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel) - Persona dinámica, ambiciosa, creativa. - Dotes de comunicación y atención al cliente - Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y resolutivo. Beneficios: Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial ... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? - Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales - Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales - Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..) - Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc) - Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos - Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales - Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas) - Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros - Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: - Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años - Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación - Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social)- Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 08/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva combinar tu perfil técnico con el desarrollo de negocio, participando en proyectos que impulsan la innovación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la fabricación de maquinaria industrial, con presencia en diferentes países, en la búsqueda de un/a Comercial Técnico/a para sus oficinas en Móstoles . ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Búsqueda de potenciales clientes, identificar oportunidades de negocio y lograr objetivos. · Prospección en el área geográfica asignada con el objetivo de contactar con los clientes en cartera y con los nuevos clientes. · Llevar las negociaciones comerciales para discutir contratos, precios, plazos de entrega, dar respuesta a las consultas de los clientes y cerrar ventas. · Identificación del interlocutor válido en los clientes objetivos, logrando reuniones comerciales para la presentación de los productos y servicios de la compañía. · Coordinar los diferentes departamentos de la compañía que estén involucrados en ofertas internacionales, debiendo leer, entender y preparar dichas ofertas. · Búsqueda de nuevos distribuidores (comerciales encargados de las visitas presenciales en la zona asignada). · Participar en las acciones de marketing para el desarrollo de las ventas en el mercado del área geográfica asignada. · Asistencia a ferias del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto estable (contrato indefinido). · Flexibilidad horaria. Tarde viernes libre. · Bolsa de horas libres. · Salario fijo más porcentaje sobre objetivos. · Aparcamiento para empleados. · Retribución flexible: restaurante, guardería, transporte y seguro médico. · Dietas por desplazamientos. ¿Qué necesitamos de ti? · Nivel avanzado de inglés hablado y escrito . · Experiencia demostrable en ventas técnicas. · Formación universitaria en Ingeniería, Física, Química o similares o formación profesional técnica. · Compromiso, curiosidad y motivación. · Habilidad de comunicación.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique.Si desea conocer los requisitos para este puesto

ppb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los negocios claves como Consumer Healthcare Physio? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pbResponsable Digital Growth eCommerce /b que sea responsable de liderar la transformación del canal digital de PRIM en las bdivisiones de Physio y Consumer Healthcare /b, convirtiendo el eCommerce en un canal comercial relevante y rentable. /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p h3Lo que harás en PRIM: /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de eCommerce para las divisiones Physio y Consumer Healthcare. /li liDesarrollar y gestionar el canal digital con responsabilidad sobre crecimiento de ingresos y rentabilidad. /li liOptimizar el funnel digital completo: adquisición de tráfico, conversión, valor medio del pedido y recurrencia. /li liLiderar estrategias de captación digital (SEO, SEM, Paid Social, marketplaces y afiliación). /li liImplementar estrategias de CRM y marketing automation para aumentar repetición de compra y fidelización. /li liDesarrollar dashboards de negocio para seguimiento de KPIs clave del canal digital. /li liOptimizar la experiencia de usuario, CRO y merchandising digital. /li liCoordinar con ventas, marketing, logística, IT y unidades de negocio para asegurar una experiencia omnicanal. /li liImpulsar el lanzamiento de nuevas tiendas digitales o verticales online dentro de PRIM. /li /ul h3¡Sé parte del cambio! /h3 h3Requisitos: /h3 h3Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /h3 ul liLicenciatura o grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o similar. /li liValorable MBA o posgrado en eCommerce, Marketing Digital o Data Analytics. /li liInglés profesional avanzado. /li li8–12 años de experiencia en eCommerce, crecimiento digital o liderazgo de comercio electrónico. /li liExperiencia demostrable en proyectos de transformación o escalado de canales digitales. /li liExperiencia gestionando crecimiento de ingresos digitales y PL del canal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! /strong /p pstrong¿QUIENES SOMOS? /strong /pp No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial /pp En strong ELECTRO DEPOT España /strong somos más de strong100 compañeros/as /strong , con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. /pp Formamos parte de un grupo internacional presente en strong Francia, Bélgica y España /strong , con más de strong120 tiendas /strong en Europa. /p p Nuestros valores nos guían cada día: /ppstrong simplicidad, solidaridad y pasión. /strong /p p Y nuestro concepto es claro: /pp strong precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. /strong /p p Hoy contamos con strong5 tiendas en España /strong , y nos encontramos en plena strong fase de expansión ambiciosa /strong . /pp Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. /p pstrong¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? /strong /pp Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión… /pp construyes una red /pp participas en decisiones estratégicas /pp y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional /p p En ELECTRO DEPOT: /pp· vamos a lo esencial /pp· trabajamos con sencillez y eficacia /pp· crecemos juntos /pp· y creemos en la mejora continua /pp Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. /p pstrong TU MISIÓN /strong /pp Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la strong estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España /strong , asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. /ppstrong Expansión de la red: /strong /pp· Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional /pp· Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas /pp· Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) /pp· Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad /pp· Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo /pp· Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra /pp· Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos /ppstrong Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: /strong /pp· Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) /pp· Optimización y renegociación de contratos de alquiler /pp· Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos /pp· Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa /p pstrong¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /strong /ppstrong Requisitos técnicos (Oficio): /strong /pp· Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) /pp· Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores /pp· Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales /pp· Experiencia en expansión de redes retail o similares /pp· Inglés C1-C2 imprescindible /pp· Francés valorable (grupo internacional Mulliez) /pp· 3 a 5 años de experiencia /ppstrong Soft skills: /strong /pp· Autonomía y capacidad de decisión /pp· Visión estratégica y anticipación /pp· Mentalidad colaborativa /pp· Orientación a resultados /pp· Cultura de feedback y mejora continua /p pstrong LO QUE TE OFRECEMOS /strong /pp· Salario competitivo /pp· Variable de hasta un 30% ligado a la expansión /pp· Vehículo de empresa (uso mixto) /pp· Tarjeta de combustible /pp· Herramientas digitales (PC + smartphone) /pp· Modelo híbrido de trabajo /pp· Entorno dinámico, ágil y en construcción /pp· Proyecto internacional en crecimiento /p pstrong REQUISITOS INDISPENSABLES /strong /pp· 3- 5 años de experiencia /pp· Perfil dinámico y proactivo /pp· Inglés nivel C1- C2 demostrable /pp· Localización Madrid /pp· Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) /p pstrong¿TE UNES A LA AVENTURA? /strong /pp Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento. /p

pstrong¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! /strong /p pstrong¿QUIENES SOMOS? /strong /pp No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial /pp En strong ELECTRO DEPOT España /strong somos más de strong100 compañeros/as /strong , con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. /pp Formamos parte de un grupo internacional presente en strong Francia, Bélgica y España /strong , con más de strong120 tiendas /strong en Europa. /p p Nuestros valores nos guían cada día: /ppstrong simplicidad, solidaridad y pasión. /strong /p p Y nuestro concepto es claro: /pp strong precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. /strong /p p Hoy contamos con strong5 tiendas en España /strong , y nos encontramos en plena strong fase de expansión ambiciosa /strong . /pp Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. /p pstrong¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? /strong /pp Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión… /pp construyes una red /pp participas en decisiones estratégicas /pp y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional /p p En ELECTRO DEPOT: /pp· vamos a lo esencial /pp· trabajamos con sencillez y eficacia /pp· crecemos juntos /pp· y creemos en la mejora continua /pp Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. /p pstrong TU MISIÓN /strong /pp Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la strong estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España /strong , asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. /ppstrong Expansión de la red: /strong /pp· Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional /pp· Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas /pp· Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) /pp· Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad /pp· Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo /pp· Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra /pp· Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos /ppstrong Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: /strong /pp· Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) /pp· Optimización y renegociación de contratos de alquiler /pp· Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos /pp· Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa /p pstrong¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /strong /ppstrong Requisitos técnicos (Oficio): /strong /pp· Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) /pp· Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores /pp· Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales /pp· Experiencia en expansión de redes retail o similares /pp· Inglés C1-C2 imprescindible /pp· Francés valorable (grupo internacional Mulliez) /pp· 3 a 5 años de experiencia /ppstrong Soft skills: /strong /pp· Autonomía y capacidad de decisión /pp· Visión estratégica y anticipación /pp· Mentalidad colaborativa /pp· Orientación a resultados /pp· Cultura de feedback y mejora continua /p pstrong LO QUE TE OFRECEMOS /strong /pp· Salario competitivo /pp· Variable de hasta un 30% ligado a la expansión /pp· Vehículo de empresa (uso mixto) /pp· Tarjeta de combustible /pp· Herramientas digitales (PC + smartphone) /pp· Modelo híbrido de trabajo /pp· Entorno dinámico, ágil y en construcción /pp· Proyecto internacional en crecimiento /p pstrong REQUISITOS INDISPENSABLES /strong /pp· 3- 5 años de experiencia /pp· Perfil dinámico y proactivo /pp· Inglés nivel C1- C2 demostrable /pp· Localización Madrid /pp· Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) /p pstrong¿TE UNES A LA AVENTURA? /strong /pp Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento. /p

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧: ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 - Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 - Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 - Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 - Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈 - Plaza de Parking 🚗 - Plan de retribución Flexible 🤸🏻 - 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 😷 - 25 días laborables de vacaciones 🌴 - Día de tu cumpleaños libre! 🥳 - Clases de idiomas 🗣️ - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 - Cesta de Navidad 🎄 - Seguro de vida 🌈 - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 - Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 - Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. - Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. - Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad . Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación , garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Experiencia o fuerte orientación comercial y desarrollo de ventas. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades come

También se valorarán habilidades en gestión del tiempo, resolución de problemas y trabajo en equipo. Responsabilidades Gestión y desarrollo de clientes internacionales, identificando oportunidades de negocio y fidelizando cuentas clave. Otros aspectos a valorar Para presentar una candidatura,

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Móstoles.

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con cerca de 40 Almacenes en España y Portugal y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧: • Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). • Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. • Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. • Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 • Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta. • Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). • Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc) - Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos - Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales - Analizarás la situaci�

Vendedor especializado en electricidad y fontanería, asesorando y fidelizando clientes. Gestiona ventas, incidencias y servicios postventa, buscando oportunidades de negocio.

p strong Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. /strong /p p¿Tienes experiencia en strong seguros de salud /strong y quieres crecer profesionalmente? /pp Buscamos strong talento comercial /strong , tanto para strong desarrollar tu propia cartera /strong como para strong liderar y hacer crecer equipos /strong . /pp strong A quién buscamos /strong /pp Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. /p p✅ strong Qué ofrecemos /strong /pullistrong Altos incentivos sin límite /strong /lilistrong Flexibilidad y autonomía real /strong /lilistrong Formación continua y certificaciones oficiales /strong /lilistrong Soporte de marketing y herramientas digitales /strong /lilistrong Crecimiento profesional y estructural /strong /lili Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits) /li /ul

Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. El

En AYBSOLUTIONS seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Ventas Telefónicas con experiencia REAL en ventas y captación de clientes. Buscamos una persona con actitud comercial, seguridad al hablar, capacidad de cierre y orientación a resultados. Funciones Llamada

Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. El