Trabajos ventas en PontevedraCrear alertas

SONA, ubicada en Pontevedra, busca un Agente Comercial autónomo que se encargará de identificar y desarrollar oportunidades de ventas. Ofrecemos muestrario físico y catálogo, altas comisiones y apoyo comercial.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xqysrnh Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xqysrnh Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Vendedor/a especialista diseño de Cocinas (30Horas,Mañanas,Temporal) | IKEA A CoruñaPorque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!Sobre ti:- Vocación de servicio a clientes- Pasión por las ventas, la decoración y la "vida en el hogar"- Persona responsable, dinámica, actitud abierta, flexible y muy resolutiva.- Conocimientos/formación en área de diseño o interiorismo- Buena competencia digital (Office 365…)- Soltura con el manejo de software de diseño (SketchUp, Revit, Autocad…)- Experiencia como vendedor/a- Experiencia en diseño/planificación de cocinas.- Valorable nivel fluido de inglés.Responsabilidades:- Ofrecer un servicio completo de decoración concretamente en el área de cocinas, que comprende el diseño, la planificación de las soluciones elegidas, la venta de los productos y servicios, y el cobro/financiación.- Mostrar soluciones de decoración del hogar llenas de inspiración.- Dar servicio personalizado como un/a especialista en equipamiento del hogar bien cualificado.- Diseñar soluciones completas de decoración en cualquier estancia de la casa.- Conocer y vender el surtido completo de IKEA, planificar soluciones completas y funcionales utilizando las herramientas tecnológicas disponibles.Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

ppb¿Te encanta el trato directo con el cliente, el asesoramiento técnico y la gestión de la posventa? /b /p pEn Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Asesor/a de Servicio Posventa para ser el nexo de unión entre nuestros clientes y el taller, garantizando una experiencia de diez. /p ul liConcesionario Oficial: Caetano Renault y Dacia /li liUbicación: Pontevedra /li /ul pSi eres una persona empática, organizada, con habilidades comerciales y pasión por la automoción... ¡esta es tu oportunidad! /p h3Tus funciones como Asesor/a de Servicio serán: /h3 ul liAtención al cliente y asesoramiento técnico de los trabajos a realizar. /li liOfrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico. /li liCoordinación con el resto de las áreas de posventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área de posventa. /li liLlevar a cabo el seguimiento de los trabajos que se deben hacer en tiempo y forma. /li liTramitación de garantías. /li liRecepción de la factura y explicación al cliente. /li liApertura de OT. /li liRevisión y entrega de vehículos, probar que funciona correctamente y seguimiento del mismo. /li liGestión y planificación de citas de talleres. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración, Ventas, Comercio o áreas similares. /li liSe valorará experiencia en ventas y en atención al cliente. /li liPerfil comercial, persona dinámica, extrovertida y tolerancia al estrés. /li liNivel alto en herramientas informáticas (Paquete Office) y manejo de base de datos. /li liOrganizado con capacidad de aprendizaje. /li liSe valorará conocimientos de mecánica. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /li liPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li liPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /li liAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. /li liTrabajar para una Marca líder del Mercado. /li liFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. /li liCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /li liVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. /li /ul pEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /p p¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Construyendo Empleo, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º Generalista, con una visión global del negocio y pasión por las personas. Si te atrae el mundo de la consultoría de RRHH, la selección y la venta consultiva, te acompañamos para que desarrolles todo tu poten

Grupo Arestora busca incorporar un/a VENDEDOR/A para reforzar su equipo de ventas en Vigo, con contrato indefinido. Se ofrece furgoneta de empresa, teléfono y uniforme, y dietas a cargo de la empresa; horario de lunes a viernes desde las 07:00.Se valorará experiencia en Horeca y capacidad de gestionar una ruta comercial establecida. El/la candidato/a será responsable de fidelizar la cartera de clientes, captar nuevos clientes Horeca y presentar el catálogo de productos, con comisiones según#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas comerciales en una autoescuela, centradas en la captación de nuevos alumnos. Se requiere disponer del permiso de conducir tipo B. La oferta es con contrato indefinido y jornada completa, lo que permite desarrollar una carrera estable en el sector. El puesto se desarrollará en la zona de Poio, en la provincia de Pontevedra. Las funciones incluyen contactar con posibles interesados, ofrecer información detallada sobre los servicios y realizar un seguimiento de los clientes potenciales para cerrar matrículas. Se valorará experiencia previa en ventas o atención al público, pero no es imprescindible. Lo fundamental es contar con habilidades comunicativas, iniciativa y ganas de trabajar en un entorno dinámico y cercano.

ppConsultor inmobiliario / Sevendays Estamos construyendo algo grande y queremos que seas parte de ello. Por el momento, somos una empresa pequeña, por lo que cada persona que se incorpora tiene un impacto real en el crecimiento del proyecto. No buscamos a alguien que quiera simplemente cumplir un horario y ganar un sueldo fijo. /ppBuscamos un perfil emprendedor con ambición, hambre de resultados y ganas de aprender y crecer en un ambiente familiar. Gestionamos propiedades en Madrid, trabajamos con clientes nacionales e internacionales y seguimos creciendo mes a mes. /ph3Qué harás? /h3ulliCaptar propiedades para alquiler y venta. /liliGestionar clientes y acompañarlos durante todo el proceso. /liliRealizar visitas y presentar inmuebles. /liliNegociar y cerrar operaciones. /liliConstruir tu propia cartera de clientes. /liliParticipar en la creación de contenido y marca personal. /li /ulh3Lo que valoramos /h3ulliQue te gusten las ventas. /liliQue disfrutes hablando con personas. /liliQue tengas iniciativa. /liliQue no necesites que te digan constantemente qué hacer. /liliQue quieras construir una carrera en el sector inmobiliario. /liliQue tengas ganas de ganar dinero y crecer profesionalmente. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliModelo de autónomo colaborador. /liliComisiones atractivas y sin límite. /liliFormación y acompañamiento continuo. /liliLibertad para crecer y desarrollar tu propio negocio dentro de la compañía. /liliUn equipo joven, cercano y con muchas ganas de seguir construyendo. /li /ulpSi te ilusiona formar parte de una empresa en crecimiento y quieres que tu esfuerzo tenga un impacto real en tus ingresos y en tu futuro profesional, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a 360º Generalista Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Construyendo Empleo, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º Generalista, con una visión global del negocio y pasión por las personas. Este rol combina selección de talento y desarrollo comercial, por lo que buscamos perfiles con inquietud, energía y ganas de construir relaciones a largo plazo con clientes y candidatos. Imprescindible experiencia previa en el sector RRHH. Responsabilidades Gestión integral de procesos de selección de perfiles generalistas Publicación de ofertas y gestión de bases de datos Desarrollo del área comercial con acceso a un CRM líder en el mercado Prospección de clientes y detección de nuevas oportunidades en coordinación con la dirección comercial Fidelización de clientes activos y ampliación de cartera Trabajar con ritmo y objetivos claros en equipo Requisitos Experiencia previa en selección de talento y desarrollo comercial en RRHH Experiencia como comercial y de selección dentro del sector RRHH Experiencia en selección, ventas, atención al cliente o consultoría Actitud proactiva, orientación a resultados y espíritu de equipo Disponibilidad para trabajo híbrido (1-2 veces por semana en oficina central de A Coruña) Coche de empresa, tarjeta Solred, xcskxlj vía t, ordenador y teléfono disponibles Horario y Condiciones Jornada completa, viernes hasta las 14.00 Jornada de verano Formación continua desde el primer día Beneficios Trabajo híbrido con acceso a oficina central Coche de empresa, tarjeta Solred, vía t, ordenador y teléfono corporativos Proyecto fiable con recorrido y posibilidades de desarrollo como consultor/a 360º #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: - 225 M€ de facturación - 25.000 operaciones realizadas - 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial - +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades - Captación y valoración de inmuebles - Acompañamiento a propietarios y compradores - Organización de visitas y negociación - Seguimiento de operaciones hasta la firma - Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición - Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. - Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. - Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). - Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). - Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. - Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. - Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; - Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. - 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. - Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado - Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente - Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso - Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible - Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xqysrnh Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pElpuertodesantamaria busca un Asistente de Ecommerce para trabajar 20 horas semanales en Pontevedra. El candidato actualizará el catálogo de productos, realizará análisis de ventas y gestionará pedidos online. /ppSe ofrece un contrato indefinido, salarios según convenio, y un ambiente de trabajo joven y digital con oportunidades de crecimiento. Se valoran conocimientos en Excel y plataformas de ecommerce. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

La empresa ElPuertodesantamaria busca un/a asistente de e‑commerce para gestionar la tienda online en Pontevedra, con contrato indefinido de 35 horas semanales. Colaborarás con marketing y almacén para asegurar visibilidad y disponibilidad de productos.Se valorará dominio de Excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas) y conocimientos básicos de WooCommerce, Shopify o Prestashop. Incorporación inmediata en un entorno joven y con oportunidades de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Presentación EmpresaNuestro cliente, empresa multinacional y referente en el sector alimentario, necesita incorporar un/una EXPORT AREA MANAGER (Congelado) que gestionará y desarrollará la venta de producto en el mercado internacional e impulsará el desarrollo de nuevos clientes y negocio.Misión del PuestoDefinir y ejecutar la estrategia comercial de la vertical de negocio de congelado, impulsando su crecimiento y rentabilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado y el desarrollo de relaciones comerciales, con el objetivo de alinearlos a las estrategias de la compañía.Funciones y Responsabilidades- Liderar la apertura de nuevos mercados/clientes en diferentes mercados, especialmente Europa y América.- Definir e implementar el plan estratégico de la vertical de congelado, alineado con los objetivos globales de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la compañía.- Impulsar la expansión internacional del negocio, identificando y priorizando mercados, canales y segmentos clave para acelerar el desarrollo de la vertical.- Desarrollar y consolidar relaciones comerciales estratégicas con clientes clave (distribuidores, industria, foodservice), generando acuerdos de valor a largo plazo.- Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado, anticipándose a la demanda y contribuyendo a la evolución de la propuesta de valor del portafolio congelado.- Definir y supervisar la estrategia de ventas y precios, asegurando la competitividad y la maximización del margen en los distintos mercados.- Participar y hacer seguimiento del presupuesto comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado.- Coordinarse con áreas clave (operaciones, marketing, I+D, supply chain) para asegurar una ejecución coherente de la estrategia y una óptima respuesta al mercado.Dependencia JerárquicaDirección de ExportaciónAños de Experiencia requeridos en puesto similar> 5Formación y Competencias Técnicas- Titulación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE o similares ó en rama técnica (Química, Biología ó similares)- Imprescindible experiencia en sector de congelado.- Nivel avanzado de inglés (valorándose otros idiomas)Competencias Clave- Compromiso- Liderazgo- Habilidades de Negociación- Comunicación- Orientación a Resultados y visión estratégica.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario.- Paquete retributivo; Salario Base Competitivo (> 65k) alineado a la experiencia requerida, gastos de desplazamiento y gastos vinculados a la actividad- Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento en el mercado#J-18808-Ljbffr

ppEn Construyendo Empleo, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º Generalista, con una visión global del negocio y pasión por las personas. /p pEste rol combina selección de talento y desarrollo comercial, por lo que buscamos perfiles con inquietud, energía y ganas de construir relaciones a largo plazo con clientes y candidatos. /p pImprescindible experiencia previa en el sector RRHH. /p pSi te atrae el mundo de la consultoría de RRHH, la selección y la venta consultiva, te acompañamos para que desarrolles todo tu potencial. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liGestión integral de procesos de selección de perfiles generalistas. /li liEntrevistas y evaluación de competencias. /li liPublicación de ofertas y gestión de bases de datos. /li liDesarrollo del área comercial con acceso a un CRM líder en el mercado. /li liProspección de clientes y detección de nuevas oportunidades en coordinación con la dirección comercial. /li liFidelización de clientes activos y ampliación de cartera. /li liUn entorno donde aprenderás a trabajar con ritmo, objetivos claros y el apoyo de un equipo que comparte conocimiento y empuja en la misma dirección. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liResidencia en Galicia preferentemente zona Sur. /li liExperiencia como comercial y selección dentro del sector RRHH. /li liExperiencia en selección, ventas, atención al cliente o consultoría. /li liTrabajo Híbrido, acudirá a la oficina central de A Coruña según necesidades 1 o 2 veces por semana. /li liActitud proactiva, orientación a resultados y espíritu de equipo. /li liGanas de aprender, crecer y asumir responsabilidades. /li liInterés por la gestión de personas y la venta consultiva. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de carrera estructurado y real. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred, via t, ordenador, teléfono. /li liSalario fijo más salario variable por objetivos. /li liEntorno cercano y colaborativo, donde tu aportación cuenta. /li liHorario en jornada completa, viernes hasta las 14.00. /li liJornada de verano. /li liFormación continua desde el primer día. /li /ul pSi buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollarte como consultor/a 360º, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

ph3Descripción de la empresa /h3 pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: /p ul liContrato indefinido a jornada completa /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li liPeríodo inicial de formación en una de nuestras tiendas con gastos de kilometraje, alojamiento y más cubiertos por la empresa /li /ul h3COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas. /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere. /li liApoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liFormarás tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. /li liTe ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) /li liDisponibilidad para permanecer en otra ciudad para realizar la formación inicial /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liTe apasionan las ventas y eres un vendedor hábil /li /ul h3Proceso de selección en España: /h3 ol liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ol h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote. ¿Qué nos hace simplemente irresistibles? Nuestro ADN: • Llevamos Buen Rollo por la bandera., • Ser irresistible es ser invencible., • Nuestra autenticidad nos hace crecer., • Ser inimitables nos hace excepcionales. ¿Te apasiona el sector de gran consumo y el punto de venta? Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta , que resida en Bilbao o alrededores, y que se encargue de asegurar la mejor presencia y rotación de nuestras marcas en el canal retail. Tus responsabilidades: Visitar los puntos de venta asignados, garantizando la mejor ubicación y espacio en el lineal para nuestras marcas en las categorías de batidos y leche. Negociar espacios adicionales o ubicaciones estratégicas fuera del lineal para aumentar la visibilidad y volumen de ventas. Controlar y dar seguimiento a la implementación de acuerdos comerciales y planes de Trade Marketing en los puntos de venta. Mantener una relación cercana y productiva con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando la óptima implantación de nuestros productos. Detectar y solucionar incidencias en tienda, como roturas de stock, etiquetados incorrectos, pérdida de referencias o espacios en lineal, y fallos en promociones. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Grado Superior en el área Comercial/Markting. Experiencia en posicones similares en el canal de retail. Habilidades de negociación y gestión de clientes. Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué ofrecemos? Entorno dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios atractivos. En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad. Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. xcskxlj Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN. Si eres una persona auténtica, inimitable, irresistible y con buen rollo en el ADN, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Qué nos hace simplemente irresistibles? • Llevamos Buen Rollo por la bandera., • Ser irresistible es ser invencible., • Nuestra autenticidad nos hace crecer., • Ser inimitables nos hace excepcionales. ¿Te apasiona el sector de gran consumo y el punto de venta? Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta, que resida en Bilbao o alrededores, y que se encargue de asegurar la mejor presencia y rotación de nuestras marcas en el canal retail. Tus responsabilidades: • Visitar los puntos de venta asignados, garantizando la mejor ubicación y espacio en el lineal para nuestras marcas en las categorías de batidos y leche., • Negociar espacios adicionales o ubicaciones estratégicas fuera del lineal para aumentar la visibilidad y volumen de ventas., • Controlar y dar seguimiento a la implementación de acuerdos comerciales y planes de Trade Marketing en los puntos de venta., • Mantener una relación cercana y productiva con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando la óptima implantación de nuestros productos., • Detectar y solucionar incidencias en tienda, como roturas de stock, etiquetados incorrectos, pérdida de referencias o espacios en lineal, y fallos en promociones. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado Superior en el área Comercial/Marketing., • Experiencia en posiciones similares en el canal de retail., • Habilidades de negociación y gestión de clientes., • Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office). ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios atractivos. En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía diversa, inclusiva y comprometida con la igualdad de oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad. xcskxlj Si eres una persona auténtica, inimitable, irresistible y con buen rollo en el ADN, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Busca consultor de ventas IT para identificar oportunidades de negocio, asesorar clientes sobre soluciones de gestión y gestionar el ciclo de venta. Se valora inglés B2 y habilidades digitales.

Caetano busca un/a Gestor/a de Leads en Pontevedra para recibir y gestionar contactos digitales de clientes interesados en vehículos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La persona ideal debe tener un Ciclo Formativo de Grado Superior en Ventas o similares, y al menos un año de experiencia en el puesto. xcskxlj El rol incluye tareas de conversión de leads, gestión en CRM y soporte a comerciales, ofreciendo un salario atractivo y oportunidades de crecimiento en un grupo internacional. #J-18808-Ljbffr

Conocida como una de las principales marcas de fitness en el país, la empresa ofrece una propuesta atractiva para aquellos con experiencia en ventas en el sector fitness.

Oferta en español | English version below Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas. • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción. • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos. • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán. • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial. • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas. • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente. • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés. • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables. • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña. • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes. • Salario competitivo según perfil y experiencia. • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a rrhh@360zolutions.com ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team. • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams. • Administrative management of orders and coordination of internal processes. • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market. • Maintaining customer databases and managing commercial information. • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis. • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field. • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service. • Professional proficiency in German and English. • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage. • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently. • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain). • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm. • Competitive salary based on experience and qualifications. • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to rrhh@360zolutions.com

Buscamos asesores inmobiliarios para captar inmuebles, gestionar clientes y realizar ventas, ofreciendo comisiones competitivas y formación continua.

Buscamos un comercial con experiencia en ventas de servicios de mantenimiento y facility management para impulsar el crecimiento de cuentas nacionales y multisite, captando y gestionando clientes de alto volumen.

Asesor(a) Comercial para clínica de ortodoncia, responsable de ventas, atención al cliente y seguimiento de pacientes. Se requiere experiencia comercial.

Elpuertodesantamaria busca una Dependienta para su tienda en Pontevedra a media jornada.

pJobrapido busca un/a delegado/a comercial para la región de Galicia, preferiblemente residente en Vigo. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes mediante análisis de oportunidades y diseño de propuestas a medida. /ppBuscamos un perfil apasionado por las ventas, con capacidad de negociar contratos y cerrar acuerdos. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo y un entorno de trabajo en una multinacional en continuo crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial autónomo para vender tecnología médica innovadora en el País Vasco, con dominio de italiano y español, y experiencia en ventas.

El puesto incluye responsabilidades de atención al cliente, gestión de stock y cobro. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento y formación continua. Elpuertodesantamaria busca una Dependienta para su tienda en Pontevedra a media jornada.

Asesor comercial con experiencia en ventas y orientación a resultados, enfocado en la venta de vehículos sostenibles en Madrid.

Talent busca un Ingeniero de Ventas para el área de ciberseguridad.

Segurlain 2020 SL, empresa líder en textil laboral y equipos de protección individual (parte del grupo SLI), busca un Comercial B2B para reforzar su equipo en Pontevedra (Galicia). Realización de visitas comerciales presenciales, presentación de catálogos y cierre de ventas. Negociación de c

Dar soporte administrativo al Departamento Comercial Nacional, asegurando una gestión eficiente de las ofertas, pedidos y documentación comercial, facilitando el trabajo diario del equipo de ventas. Soporte administrativo al equipo comercial nacional. Preparación y control de documentación comer

Beca para estudiante/recién graduado en desarrollo de negocio y ventas, con foco en el sector energético, que realizará prospección, venta y gestión de clientes.

Funciones:- Atender y supervisar las atracciones infantiles garantizando la seguridad y el bienestar de la infancia usuaria.Atender a clientes y familias, gestionar ventas de tickets o fichas y resolver dudas con amabilidad y buen trato.Requisitos:- Experiencia previa en atención al público, anima

Se requiere experiencia en ventas B2B, conocimiento de procesos industriales y habilidades consultivas.

Busca un Comercial Técnico para impulsar el crecimiento comercial, asesorar técnicamente y gestionar ventas en el sector industrial.

Ingeniero de Ventas con experiencia en ciberseguridad, enfocado en preventa técnica de soluciones SOC y gestión de superficie de ataque.

Comercial B2B con autonomía para gestionar cartera y desarrollar negocio en Galicia y alrededores, enfocado en ventas técnicas a empresas.

La posición se centra en ventas a leads interesados, con énfasis en agendar citas y registrar datos en CRM. Se valora la experiencia en ventas y buen rendimiento para un salario entre €1.

Se busca persona con experiencia en ventas, dinámica y con capacidad de asesoramiento, para incorporarse en una empresa del sector comercio en Meaño.Las funciones principales incluyen la atención personalizada al cliente, recomendando soluciones técnicas en materiales de ferretería, además de

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Pontevedra.

El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas y atención al cliente, así como un nivel intermedio de inglés y vehículo propio. ALE-HOP en Pontevedra busca un/a dependiente/a para atención al cliente y gestión de tienda. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada de 24 horas de jueves

Mi Energía Manager busca profesionales en Pontevedra para ventas B2B en el sector energético.Se ofrece un plan de comisiones competitivo sin techo y soporte operativo completo.El perfil ideal es un profesional emprendedor con experiencia en ventas, capaz de autogestionarse y convertirse en autóno

Se busca un gestor de ventas freelance para ofrecer tarifas de luz competitivas.Se requiere ser autónomo y tener orientación al cliente.El trabajo es remoto y con comisiones.

Estamos buscando un/a asesor/a de ventas especializado en trajes (sastrería/ceremonia) para hombre, para nuestras tiendas Corte Inglés / A Coruña. Controlar el stock en tienda y coordinar con Central para asegurar disponibilidad, calidad y plazos de entrega. Mantener la imagen de tienda impecable