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¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con compañías líderes. Con más de 15 años de experiencia en selección y proyectos RPO, ayudamos a nuestros clientes a atraer profesionales que impulsen el crecimiento de sus organizaciones. Actualmente buscamos un/a B2B Regional Sales Manager para liderar el mercado alemán dentro del equipo comercial internacional de nuestro cliente. ¿Qué harás? - Desarrollar el mercado alemán a través de la captación activa de nuevos clientes B2B. - Gestionar una cartera de aprox. 40–50 clientes existentes, asegurando su crecimiento y fidelización. - Resolver incidencias postventa y coordinar pedidos con los equipos internos. - Analizar ventas, evolución del mercado y cumplimiento de objetivos. - Participar en viajes comerciales trimestrales y ferias internacionales del sector. ¿A quién buscamos? - Idiomas: alemán nativo. Se valorará nivel profesional de inglés y/o español. - Experiencia previa en ventas B2B. - Capacidad para combinar prospección (hunter) y gestión de cartera (farmer). - Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. - Habilidades comunicativas y de negociación. - Se valorará experiencia en el sector beauty/cosmética. - Se valorará aportar cartera de clientes B2B. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto internacional estable. - Salario competitivo + comisiones mensuales+ bonus anual por grandes cuentas. - Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo tras el periodo de prueba). - Horario flexible y viernes intensivo. - Viajes comerciales y participación en ferias internacionales. - Entorno dinámico, multicultural y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio y te motiva el reto de impulsar un mercado estratégico… ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Estamos deseando conocerte.

¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla comercial en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Esta posición abarca las provincias de: Tarragona, Castellon, Teruel y Huesca. Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. Requisitos imprescindibles: ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: ➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y/o catalán: La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Marzo 2026. Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia mínima 5 años en sector TIC. 3 años en tareas comerciales. Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros. Valorable experiencia previa en rol preventa. Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet). Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Gestor/a Técnico Comercial B2B para una empresa importadora y distribuidora. Será responsable de consolidar y ampliar las relaciones comerciales con distribuidores y socios estratégicos, ofreciendo soporte técnico y comercial de calidad, y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas en las zonas asignadas (Catalunya, Baleares y Valencia). FUNCIONES -Gestionar y desarrollar relaciones con distribuidores y socios estratégicos (aprox. 30 clientes). -Realizar seguimiento comercial mediante visitas presenciales y contacto telefónico. -Reportar todas las actividades en el CRM corporativo. -Proporcionar soporte técnico y comercial personalizado a clientes. -Supervisar las actividades de ventas e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Colaborar estrechamente con el departamento de ingeniería para detectar y desarrollar proyectos. -Diseñar estrategias de negocio y ofrecer soluciones adaptadas para garantizar la satisfacción del cliente. REQUISITOS -Experiencia demostrada en ventas B2B. -Habilidades sólidas de comunicación, negociación y orientación al cliente. -Capacidad para ofrecer soporte técnico con seguridad y solvencia. -Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. -Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona. -Experiencia en el sector tecnológico, multimedia o Pro AV. -Conocimiento de catalán e inglés (imprescindible). OFRECEN -Contrato indefinido. Jornada completa. -Portátil, móvil corporativo, dietas y kilometraje. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:30. Viernes: 9:00–15:00 -2 días de teletrabajo al mes. -Variable anual abonado en junio.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Temporing estamos en búsqueda de un Consultor/a Comercial para Barcelona. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Tu misión: • Elaboración y desarrollo del plan de acción comercial de las empresas ubicadas en tu zona. - Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera creada. - Realización y negociación de presupuestos aplicando la política de ventas de Temporing. - Asesoramiento al cliente en materia de RRHH ofreciendo las distintas soluciones de la empresa. - Participación en diferentes tareas y proyectos que se requieran para el buen que hacer de Temporing, fomento de networking y asistencia a eventos. ¿Qué esperamos de ti? • Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. -Imprescindible experiencia comercial en ett, consultoría, externalización o similar. - Que hayas cursado estudios superiores ADE, Relaciones Laborales o similares. - Que domines el paquete Office y tengas experiencia en manejo de CRM o similares. -Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. -Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9: 00 a 18.00 horas, proyecto estable y contrato indefinido. - Y en la que te daremos las facilidades necesarias para que puedas conciliar tu vida laboral y personal de la manera más cómoda posible. -Posibilidad de teletrabajo. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa, representada por nuestro lema: Customers, Profit & Fun! Unirse a Clasquin significa: Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios. Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia. Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO: Estamos buscando nuestro nuevo DIRECTOR/A DE OPERACIONES para el equipo de operaciones coordinado desde nuestra oficina de Barcelona . Buscamos un perfil que pueda liderar y gestionar el día a día de la operativa del negocio, colaborar activamente y de manera estratégica con la Dirección y prestar soporte en la toma de decisiones y en la coordinación de los equipos . FUNCIONES PRINCIPALES : Contribuir al rendimiento económico y optimizar el crecimiento y los resultados del área de operaciones. Garantizar buenas relaciones con los clientes para mantener y hacer crecer la cartera. Liderar y dinamizar la optimización del margen por expediente, mediante una políticas y procedimientos (transporte aéreo, transporte marítimo, intermediación aduanera, transporte local, servicios logísticos, etc.). Asegurar que todos los costes estén registrados y que todos los expedientes se facturen a tiempo, para garantizar un cierre mensual correcto y puntual. Ayudar a preparar presupuestos, resolver reclamaciones de clientes y actuar como enlace entre proveedores y clientes. Gestionar los siniestros de seguros junto con el departamento legal. Proporcionar apoyo en los procesos de despacho de aduanas. Definir, aplicar y mejorar los SOP y los procesos operativos establecidos junto con el equipo comercial, las oficinas/agentes en el extranjero y el equipo de soporte. Supervisar la introducción de datos en el sistema y garantizar la integridad de la información, así como el uso exclusivo y completo del software por parte de los agentes operativos. Contribuir a la mejora y prestar apoyo activo al departamento comercial, proporcionándoles asesoramiento técnico y una selección adecuada de proveedores (aerolíneas, navieras, transportistas, proveedores de servicios de valor añadido, agentes en el extranjero). Mantener un buen conocimiento de la evolución del mercado. Controlar que se cumplan todos los requisitos financieros internos, incluido el cierre mensual de los expedientes conforme a los estándares vigentes. Además de las funciones propias en el área de operaciones, deberá desarrollar funciones de management : Dirigir, planificar, coordinar y supervisar las actividades dentro del departamento (asignación de clientes, seguimiento de envíos, compras, reuniones de equipo…). Garantizar una revisión detallada del rendimiento del equipo de operaciones. Evaluar el desempeño de los empleados. Liderar los procesos de búsqueda, selección e incorporación de las nuevas incorporaciones en el departamento, junto con el departamento de Recursos Humanos. Asegurarse de que el equipo trabaje en un entorno satisfactorio, garantizando que se trabaje conforme las normas y procesos de la Empresa. REQUISITOS Y EXPERIENCIA : 10 años de experiencia en operaciones dentro del sector del freight forwarding , con al menos 4 años en un puesto directivo. Conocimiento global del transporte multimodal, los servicios logísticos y la cadena de suministro. Alto nivel de inglés (escrito y hablado). Orientación a ventas y servicio al cliente. Dominio de herramientas informáticas, especialmente MS Office. Se valorará el conocimiento de Cargowise . Grandes habilidades de comunicación y gestión de personas. Capacidad de liderazgo y habilidades para resolver problemas. Orientación a resultados y rentabilidad. Mentalidad creativa. ¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? ¡Únete a Nuestro equipo y avanza con nosotros hacia nuevas oportunidades!

En FLAMASATS llevamos más de 60 años creando productos seguros y de alta calidad, con marcas responsables y comprometidas con el medio ambiente. Somos líderes mundiales en encendedores reutilizables con Clipper , presentes en más de 130 países , y seguimos llenando el mundo de color y creatividad con marcas como Alpino, Manley y Dacs , que han acompañado a generaciones. Las personas son nuestro principal activo . Apostamos por equipos comprometidos, con mentalidad de mejora continua, trabajo en equipo y visión de negocio internacional. Desde nuestra división de encendedores buscamos un/a Trade Marketing Manager para nuestra división Iberia. Reportando al Director de la División, serás la persona responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing alineadas con nuestros objetivos de ventas y crecimiento , acompañando al producto en todo su ciclo de vida, desde producción hasta el punto de venta. Tus responsabilidades principales: Producto: Definir la gama de productos adaptada a los mercados de España, Portugal y Marruecos. Gestionar lanzamientos de novedades y seguimiento de calidad. Aprovisionamiento y Stock: Control de altas y bajas de productos para la venta. Seguimiento de slow movers y gestión de inventarios. Precio: Elaboración de tarifas y definición de política de precios. Control de precios por cliente y ofertas especiales. Promociones: Diseñar el plan promocional, fijando objetivos de rentabilidad y resultados. Seguimiento de la rentabilidad de promociones y campañas. Comunicación: Crear herramientas de ventas: catálogos, muestrarios, sales sheets… Supervisar comunicación B2C, redes sociales y posibles colaboraciones. Coordinar web, email marketing y acciones con el equipo de ventas. Seguimiento y control: Gestión de planificación de lanzamientos y control de costes. Seguimiento de mercado: conocer tendencias y evaluar impacto de colecciones y productos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en marketing B2B internacional, FMCG. Conocimiento sólido en Trade Marketing, promociones y publicidad en Gran Consumo. Formación universitaria en Marketing, ADE… Disponibilidad para viajar Inglés C1; se valoran conocimientos de SAP, Power BI y francés. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria. Horario : L–J: 7:45–09:00 a partir de las 17:15 h (45 minutos para comer). V: 8:25–8:45 a partir de las 14:00 Acceso a Formaciones de desarrollo continuo a través de nuestra plataforma corporativa. Descuentos para personas empleadas en productos y marcas corporativas. Plan de retribución / compensación flexible . Cantina interna con menú subvencionado . Fruta en la oficina y otras iniciativas de bienestar. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo . Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Barcelona, no teletrabajo.

En Continental Parking, S.L.U. , compañía en proceso de profesionalización y estandarización de sus operaciones, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Procesos que lidere la definición, implantación y supervisión de los procesos operativos internos, garantizando su correcta ejecución, trazabilidad y control. La posición reporta directamente al Responsable de Operaciones y tendrá un papel clave en la mejora continua, el control operativo y la prevención de desviaciones e ineficiencias en los centros. Misión del puesto Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos operativos de la compañía, impulsando la homogeneidad, el control interno y la eficiencia operativa, así como la detección y mitigación de riesgos operativos y de fraude. Funciones y responsabilidades Gestión y estandarización de procesos Definir, documentar y mantener los procedimientos operativos internos (accesos, cobros, arqueos, incidencias, atención al cliente, movilidad y servicios asociados). Garantizar la correcta implantación y aplicación de los procesos en los centros operativos. Revisar y actualizar procedimientos para adaptarlos a cambios operativos y asegurar la estandarización entre centros. Auditoría interna y control operativo Planificar y ejecutar auditorías internas en centros y oficinas. Supervisar arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones. Verificar el uso adecuado de los sistemas de control de accesos, cobro y reporting. Identificar desviaciones, incumplimientos operativos y áreas de mejora. Prevención del fraude y gestión de riesgos Diseñar e implantar medidas de control interno orientadas a la prevención del fraude y del uso indebido de los sistemas. Analizar patrones anómalos de ingresos, incidencias, anulaciones y rotaciones. Coordinarse con las áreas de Operaciones, Sistemas y Control de Ventas para la definición y seguimiento de medidas correctoras. Proponer mejoras técnicas y procedimentales que refuercen la seguridad y el control operativo. Formación y soporte operativo Formar a los equipos operativos en procedimientos, controles internos y buenas prácticas. Actuar como referente interno en materia de procesos y control operativo. Dar soporte en la puesta en marcha de nuevos centros, sistemas o cambios operativos. Perfil requerido Experiencia previa en gestión de procesos, auditoría interna, control operativo o funciones similares, preferentemente en entornos operativos o multi-centro. Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque a mejora continua. Habilidad para estructurar procesos y trasladarlos de forma efectiva a los equipos operativos. Capacidad de interlocución con distintos departamentos y niveles de la organización. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Se valorará formación específica en gestión de procesos, mejora continua, auditoría interna, control operativo y análisis de datos,ISOS, así como conocimiento de sistemas ERP y herramientas de reporting. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización. Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

RETAIL CONSULTANT CONSULTOR LOCALES COMERCIALES BUSQUETS GALVEZ , busca CONSULTOR SENIOR con experiencia para su departamento de LOCALES COMERCIALES de Barcelona. Lugar de trabajo: Barcelona Centro, centro de la ciudad y alrededores. Condiciones: Contrato laboral estable. Salario fijo más incentivos por operaciones realizadas. Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a jueves de 9:30 a 14 hs y de 15 a 18:30 hs. Viernes 9:30 a 15 hs. FUNCIONES Se relacionará con clientes nacionales e internacionales de todo tipo de actividades (moda, restauración, hogar…) para detectar sus necesidades de implantación de locales comerciales y asesorarlos en sus planes de expansión. Gestión del portfolio de locales comerciales focalizado zonas prime de la ciudad. Gestión y asesoramiento de ventas, alquileres y trasmisiones/cesión de licencias de actividad. Negociación de contratos, condiciones económicas y cierre de operaciones. Seguimiento y captación de cuentas, marcas y propiedades. Trabajo con base de datos de clientes (actualización y control de cuentas). Llamadas de seguimiento y de fidelización de clientes. Valoraciones de mercado para determinar el valor de las propiedades. Atención presencial y telefónica a clientes mediante reuniones y/o visitas Elaboración de propuestas para adjudicación de proyectos, de gestión y comercialización de activos retail. Requisitos Formación universitaria (ADE, marketing , derecho, arquitectura… ),. Castellano y català habaldo y escrito. Inglés hablado y escrito (intermediate – Advanced, nativo), capacidad de mantener reuniones, llamadas telefónicas y negociaciones con fluidez. Imprescindible experiencia en ventas

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. . son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data & CRO Analyst para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. FUNCIONES DEL PUESTO ANÁLISIS WEB Análisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs. Identificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist. Análisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas. Definición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos. Informes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers MODELADO DE ATRIBUCIÓN PUBLICITARIA Junto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas. INFORMES Informes semanales del rendimiento de cada sitio web Informes mensuales del rendimiento de marketing de cada Informe mensual de campañas de Performance Marketing. CRO Gestión de las campañas y tests A/B Participación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B Implementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc Gestión de la herramienta de sindicación de contenido social media Optimización del buscador inteligente de las webs Lo que te ayudará a ser el mejor candidato Indispensables: Formación en ADE, Ecommerce o Marketing Digital Experiencia mínima 3 años Experiencia en CRO y/o en Data Analysis Nivel alto de inglés Herramientas Office, Excel Avanzado Valorable Conocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO. Conocimiento de Power BI o Qlik Cloud ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base + variable. Ticket restaurante 11€/día. Seguro Médico. 2 días de teletrabajo semanales. Ayuda económica de teletrabajo. 26 días de vacaciones. Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. Descuento s en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

Buscamos Director/a Comercial para Tarragona. Compañía de distribución B2B en pleno crecimiento busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar la relación con proveedores internacionales clave y coordinar la estrategia comercial en los mercados de Europa. El rol combina gestión de partners, desarrollo de negocio y una fuerte conexión con equipos internos para impulsar el crecimiento de la organización. Misión del rol: Asegurar el desarrollo y la correcta ejecución de los planes comerciales definidos junto a proveedores internacionales, impulsando oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones estratégicas y acompañando al equipo interno en la implementación. Principales responsabilidades: Liderar la interlocución con proveedores internacionales y socios estratégicos. Definir, negociar e implementar budgets y planes comerciales anuales. Coordinarse con las áreas internas (comercial, técnica, calidad, logística, dirección) para garantizar la ejecución. Gestionar al equipo a su cargo. Impulsar iniciativas de crecimiento: nuevos clientes, nuevas categorías y acciones comerciales. Asegurar un reporting sólido y gestionar previsiones, condiciones y acciones conjuntas. Aportar visión de mercado y colaborar en la incorporación de nuevos partners o líneas de negocio. Perfil que buscamos: Formación Universitaria indispensable. Inglés fluido (C1) indispensable. Otros idiomas como francés o portugués deseable. Máster o Postgrado en Negocios Internacionales deseable. Experiencia en el sector alimentación o químico valorable. Experiencia sólida en ventas B2B y en gestión de partners/proveedores internacionales o distribuidores a nivel internacional. Capacidad para construir relaciones de confianza y gestionar interlocución técnica, comercial y estratégica. Perfil “people-oriented”, con visión de negocio, proactividad y enfoque a largo plazo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial diariamente en la provincia de Tarragona (Baix Camp). Disponibilidad para viajar alrededor de Europa.

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones : Registro y contabilización de facturas de compras y ventas. Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos. Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros. Elaboración de informes económico-financieros para dirección. Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio. Colaboración en la mejora de procesos internos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes... Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión. Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Ofrecemos : Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes. Buen clima laboral: Innovador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el sector y fortalecer la generación de demanda. Por eso, buscamos a un/a Responsable de Marketing que quiera asumir un rol estratégico y transversal dentro de la compañía. Queremos seguir creciendo con una estructura más ágil, cercana y enfocada en crear impacto real. Y para ello, necesitamos a alguien capaz de convertir las acciones de marketing en oportunidades de negocio. Si te apasiona el marketing digital B2B, el mundo IT y la generación de demanda, este puede ser tu lugar. Tu reto como Responsable de Marketing (B2B – IT) Serás la persona responsable de impulsar la visibilidad, la atracción de leads y la conversión, alineando cada acción de marketing con los objetivos del negocio. Tendrás un rol clave en la estrategia digital y trabajarás codo a codo con Dirección, Ventas y Operaciones. Nuestro propósito es claro: generar crecimiento sostenible y posicionarnos como referentes en soluciones IT. Y queremos que tú formes parte de ello. Lo que te ofrecemos: Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Modelo híbrido de trabajo. Formación, certificaciones y acceso a herramientas de marketing avanzadas. ☀️ Jornada intensiva los viernes, horario de verano reducido y día libre por tu cumpleaños. Libertad real para proponer, crear y ejecutar estrategias de impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos del negocio. Implementar y optimizar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads). Gestionar y optimizar el CRM, flujos de automatización y procesos comerciales. Crear y coordinar contenidos digitales para blog, RRSS, web, newsletters y recursos descargables. Planificar campañas multicanal orientadas a generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca. Realizar seguimiento de métricas, preparar reportes y proponer mejoras continuas. Asegurar la coherencia de marca y coordinar acciones con el equipo comercial y técnico. Trabajar en iniciativas de captación, nurturing, conversión y fidelización. Participar en ferias, webinars y eventos corporativos para potenciar la visibilidad del negocio. Lo que necesitamos de ti: +3 años de experiencia en roles de Marketing Digital, preferiblemente en consultorías tecnológicas o empresas B2B del sector IT similares a Beservices. Conocimientos sólidos en Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, SEM e Inbound Marketing . Experiencia trabajando con CRM ( HubSpot, Odoo o similar ) y en procesos de generación de demanda. Capacidad para crear contenidos digitales: banners, imágenes, creatividades, vídeos cortos, etc. Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Perfil flexible, adaptable y orientado a resultados. Buen nivel de inglés. Se valorará especialmente que tengas una visión transversal, iniciativa para liderar proyectos y capacidad creativa. ¿Te motiva el reto? Si buscas un rol de marketing con impacto real, donde tu creatividad, tu visión estratégica y tu capacidad de ejecución marquen la diferencia, Beservices es tu lugar. Envíanos tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados. • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial. • Diseñar e implementar acciones comerciales locales. • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria. • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo. • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia. • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos. • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad. • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes. • Honestidad, responsabilidad y transparencia. • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable. • Herramientas digitales de gestión comercial • Formación inicial y continua. • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud). • Buen ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

La tecnología avanza. ¿Y tú? Lidera el crecimiento de Google Cloud. En Beservices llevamos más de 10 años transformando empresas a través de soluciones IT de alto valor. Y ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el ecosistema Google. Por eso, buscamos un/a Responsable Comercial de Google Cloud para que lidere y escale el área de Google para llevarla al siguiente nivel . Nuestro candidato ideal es un perfil senior, referente en el ecosistema Google, con trayectoria consolidada y capacidad para desarrollar la unidad de negocio Google y maximizar su facturación . Si tienes trayectoria, visión de negocio, experiencia real en ejecución y conocimiento profundo del ecosistema Google, este reto es para ti. Tu reto Serás la persona responsable del área comercial de Google en Beservices, con impacto directo en crecimiento, facturación y posicionamiento como partner Google. Liderarás la estrategia comercial de Google, el desarrollo de nuevos clientes y la gestión de cuentas estratégicas, trabajando de forma muy cercana con Dirección, Preventa, el equipo técnico y Google. Nuestro objetivo es claro: expandir nuestra posición de partner referente en Google Cloud , y queremos que tú seas quien lidere este crecimiento y fortalezca nuestras relaciones estratégicas. Qué harás Definir y liderar la estrategia comercial del área Google (Workspace y GCP). Identificar y gestionar oportunidades estratégicas y cuentas clave. Liderar ciclos de venta complejos y de alta facturación. Ser el interlocutor principal con Google y su ecosistema. Asesorar a clientes a nivel ejecutivo en procesos de digitalización cloud. Colaborar con Preventa y equipos técnicos en propuestas de alto valor. Construir relaciones duraderas con decisores (CTO, CIO, Dirección General). Ser responsable de los objetivos de facturación y crecimiento del área. Qué buscamos +5 años de experiencia en ventas IT B2B, con foco en Google Workspace y/o Google Cloud Platform. Trayectoria consolidada en venta consultiva y ciclos complejos . Conocimiento profundo del ecosistema Google y sus soluciones. Relación previa con Google / partners / canal (muy valorable). Experiencia liderando oportunidades estratégicas y cuentas relevantes. Visión de negocio, autonomía y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Carné de conducir. Qué ofrecemos Retribución muy competitiva , acorde a perfil senior/executive + variable por objetivos. Modelo híbrido de trabajo. Formación continua y certificaciones oficiales de Google. Jornada intensiva los viernes, horario reducido en julio y agosto y día libre en tu cumpleaños. Un rol con peso real en la compañía y capacidad de decisión . Buscamos un perfil senior, autónomo y con mentalidad de liderazgo. ¿Te motiva el reto? Si buscas un proyecto sólido donde liderar, crecer y dejar huella en el área Google, Beservices es tu sitio. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. “Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices”

¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars) Brand Management Internship - GAS Service Internship Student - GAS Customer Services/Quality Internship St. - GAS Dealer Network Development Internship – Group Network IT & Process Internship CX Internship Student - Audi Sponsorship & Marketing Internship - Audi Retail Sales Internship – VW Passenger Cars Quality Management Internship – VW Passenger Cars Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí , y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

Para LABORATORIO FARMACEUTICO NACIONAL que se encuentra en plena fase de transformación y expansión. Tiene una gran reputación dentro del sector y un portafolio de productos muy reconocido (Barcelona). Misión En dependencia del Director Comercial y de Marketing su misión será diseñar y ejecutar la estrategia de marketing multicanal en España, garantizando la visibilidad 360º multicanal, contribuyendo a las metas de crecimiento y rentabilidad. Orientación estratégica Contribuir a la definición de la estrategia de Marketing. Asegurar la correcta implementación de la estrategia global en el mercado español. Coordinación transversal con Marketing Global, Ventas, Medical, Operaciones y Finanzas. Orientación operativa Definir y ejecutar el plan de marketing 360º: Visita Médica, Farmacia y On Line. Impulsar acciones para maximizar las ventas en todos los canales, especialmente en Atención Primaria, Consultas Externas y Especialidades. Analizar y dar seguimiento a la performance, cuotas y KPI’s de negocio. Coordinar con Dirección Comercial la participación en Congresos y Exposiciones. Adaptar y gestionar productos, promociones y lanzamientos. Asegurar coherencia en el discurso científico en la Visita Médica. Dotar a los productos de una casuística y aplicaciones científicas, con la finalidad de una mayor penetración de los productos de prescripción en el canal médico. Gestionar forecast, demanda y proponer presupuesto, además de seguimiento de la cuenta de resultados. Búsqueda de oportunidades de negocio de proyectos desarrollados en otras Áreas. Dirección del equipo a su cargo: motivación, desempeño y desarrollo Perfil Preferentemente titulación Científica: Farmacia, Biología, etc. y Máster o Postgrado en Marketing. Idioma Inglés fluido . Imprescindible experiencia de 10 años en Marketing Operacional con productos de Prescripción, muy valorable en Dermatología. Dinámica multicanal y sólida experiencia en gestión presupuestaria, forecast y reporting. Visión estratégica, liderazgo, pensamiento crítico y habilidades de negociación y comunicación. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto empresarial con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, así como de transformación global de la Compañía, del cual será partícipe.

¿Realizas tareas de atención al cliente? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con partners y ayudarles con tareas back office? Si es así y además te gusta el mundo de la energía ¡esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona, perteneciente al sector energético, busca hacer match con un perfil de Atención al cliente & Back Office, para estar en el departamento de B2C de la empresa, dentro del canal colaborador. ¿Cuál será tu misión? Gestión y coordinación de canales de venta indirecta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la calidad del proceso de venta. Relación y soporte continuo a colaboradores, resolviendo incidencias operativas y garantizando una colaboración eficiente y alineada con la empresa. Optimización de procesos de backoffice, identificando mejoras para aumentar la eficiencia, reducir tiempos de respuesta y asegurar la integridad de la información. Gestión y control de comisiones, supervisando su correcto cálculo y pago, y resolviendo discrepancias junto con los equipos financieros y comerciales. Seguimiento, reporting y apoyo a la expansión, mediante la monitorización de KPIs, elaboración de informes estratégicos y colaboración en la incorporación de nuevos canales. ¿Qué necesitas para hacer Match? FP Grado superior administración y finanzas, o áreas afines. Al menos 3 años en un rol de atención a colaboradores/partners o similar, preferiblemente en el sector energético o en entornos relacionados con ventas indirectas. Experiencia en gestión de back office. Nivel B2 de inglés. Dominio de herramientas de gestión y software de CRM, así como un manejo avanzado de Excel. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera independiente, con un enfoque en la mejora continua. ¿Qué recibes en el proceso? Buen ambiente laboral y dinámico. Modalidad de teletrabajo híbrida (dos días de teletrabajo) y viernes con jornada intensiva. Remuneración competitiva. Retribución flexible (comida, transporte, guardería). Descuento en gimnasio. Teambuilding. ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que te podamos conocer :)

Buscamos un/a Contable Senior con visión analítica, rigor técnico y ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro del área de Administración y Finanzas . Si te motiva trabajar con procesos complejos, aportar mejoras y tener una visión global del negocio, esta oportunidad puede encajar contigo. Tu misión: Garantizar la correcta contabilización y el control de las operaciones contables, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y normas y la eficiencia operativa, así como la optimización de los procesos administrativos y contables. Además, serás el principal apoyo del Responsable de Contabilidad, contribuyendo a la coordinación operativa del día a día y al cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades principales Revisión y optimización de procesos, especialmente en tesorería, registro de ventas y cobros de los distintos “sites”. Gestión integral de la contabilidad general, incluyendo Inmovilizado y cuentas de balance Gestión de alquileres y préstamos a propietarios, realizando facturación, contabilización mediante el programa ALTAIX (formación interna). y pagos a propietarios Relaciones internas: Colaborarás estrechamente con departamentos con diferentes áreas de la compañía, por lo que buscamos a alguien con buena capacidad de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Es imprescinbible conocimientos de : SAP FI con experiencia demostrable en GL, AP y AA Nivel intermedio de Excel ( funciones lógicas , tablas dinámicas …) para el tratamiento de bbdd. Francés (preferible) y/o Inglés y Español fluido. Qué buscamos en ti Experiencia sólida en contabilidad , en empresas con estructuras complejas o multinacionales Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. Muy buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Entorno estable y con oportunidades de crecimiento interno. 1 día de teletrabajo semanal Horario flexible de entrada y salida Descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos Ticket restaurante de 147€ mes excepto agosto. Participación en proyectos de optimización y digitalización de procesos. Salario competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del puesto.

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones.Actualmente, dentro del ámbito de crecimiento y expansión en España, precisamos incorporar un/a profesional orientado/a al cliente para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector jurídico.Tu misión:Estamos en búsqueda de un/a profesional en Ventas orientado a Customer Success, con buenas habilidades comerciales y de comunicación, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional.Serás el punto de contacto estratégico para nuevos clientes, con el reto de impulsar las ventas de servicios jurídicos y garantizar un servicio excepcional.Responsabilidades:Inbound Sales, Identificar necesidades legales desde solicitudes de potenciales clientes.Desarrollar y convertir oportunidades comerciales en nuevos clientes, acompañando todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y legal para garantizar que la propuesta sea sólida, atractiva y cumpla con todas las normativas.Preparación de las hojas de encargo, envío y seguimiento de estas.Gestión e introducción de datos en el sistema operativo del bufete.Elaboración de informes mensuales.Requisitos:Experiencia demostrable en ventas de servicios, jurídicos como preferencia, y atención al cliente multinacional.Castellano e Italiano: Dominio Superior.Francés o inglés, nivel Avanzado. Requisito tercer idioma indispensable; imprescindible para la comunicación diaria.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.Actitud proactiva, orientación a resultados y clara vocación de servicio al cliente.Se valora formación en Derecho, Administración o áreas relacionadas (no excluyente).Ofrecemos:Contrato indefinido.Proyecto en un entorno internacional.Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativoSi estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia " Comercial y Customer Success – Servicios Legales"Compromiso con la IgualdadGiambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Importante empresa del sector cerámico, busca incorporar un Promotor Comercial para el desarrollo del mercado nacional (Cataluña-Aragón). La persona seleccionada será responsable de impulsar la presencia de la marca en la zona asignada, desarrollando una venta consultiva y trabajando en estrecha colaboración con el equipo comercial. Funciones Promover y desarrollar la marca y el portfolio de productos de gran formato en el mercado nacional. Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes existente, ofreciendo soporte técnico y comercial. Detectar y analizar oportunidades de negocio en estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras, distribuidores y canal contract (B2B). Analizar los diferentes canales de venta, la competencia y las tendencias del mercado para proponer acciones comerciales. Realizar prospección activa y apertura de nuevos clientes en la zona asignada. Trabajar en sinergia con el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y posicionamiento de marca. Asegurar el crecimiento sostenible del negocio y la rentabilidad de las operaciones. Requisitos (H/M/D) Experiencia de 1 a 5 años en posiciones comerciales o de promoción dentro del sector cerámico, piedra, mármol o superficies de gran formato. Conocimiento del mercado nacional, especialmente en el canal B2B (distribución, prescripción y contract). Formación en Comercio Internacional, Dirección de Ventas, ADE o similar. Alta capacidad organizativa, autonomía y marcada orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Cataluña-Aragón) Beneficios Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en plena expansión. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + coche de empresa.

SALES AGENT (B2B & B2C) Mikmax — Marca de Textil y Ropa de Cama Barcelona (con viajes nacionales/internacionales) Sobre Mikmax Mikmax es una marca de ropa de cama y textiles para el hogar de alta gama, diseñada y producida localmente cerca de Barcelona. Trabajamos en B2C, B2B, hospitality, arquitectos e interioristas y retailers , combinando confort, calidad de materiales y un diseño atemporal. Entramos ahora en una nueva fase de crecimiento, con el objetivo de expandirnos internacionalmente sin perder una presencia local fuerte y relacional . Estamos construyendo una marca sólida a nivel comercial y estético — y el área de ventas es clave en este proceso. Buscamos incorporar a nuestro primer/a Sales Executive , que nos ayude a estructurar, activar y hacer crecer el área comercial. El Rol Se trata de un puesto muy operativo y de cara al cliente , con un gran margen de crecimiento. Serás responsable de la generación de leads, conversión de oportunidades, gestión de cuentas y ejecución de campañas de ventas de principio a fin , tanto en B2B como en B2C . Trabajarás de forma muy cercana con la CEO y la Head of Marketing , asegurando que la estrategia comercial, la imagen de marca y las campañas estén alineadas y sean viables a nivel económico. Este rol es ideal para una persona con: Mentalidad comercial sólida Sensibilidad estética y gusto por el diseño Curiosidad, iniciativa y autonomía Gestión de CRM y relación con el cliente Ambición por crecer hacia un rol senior o de liderazgo Responsabilidades PrincipalesVentas & Desarrollo de Negocio Identificar y generar nuevos leads (B2B y B2C) a nivel local e internacional Prospectar y abrir nuevas cuentas (hoteles, interioristas, arquitectos, retailers, partners) Gestionar todo el funnel de ventas: lead → cualificado → conversión → fidelización Mantener ratios de conversión altos cuidando los márgenes y el posicionamiento de marca Preparar presupuestos, propuestas y seguimientos conforme a la política comercial Gestión de Cuentas Ser el punto de contacto principal para clientes y partners asignados Construir relaciones a largo plazo y ofrecer una experiencia de cliente excelente Gestionar reposiciones, continuidad y oportunidades de upselling Asegurar acuerdos claros en términos de volumen, márgenes y expectativas Campañas & Comunicación Ejecutar campañas de ventas B2B y B2C de principio a fin Coordinar comunicaciones comerciales: emails, seguimientos, newsletters Colaborar con marketing para asegurar que las campañas sean comercialmente viables Transmitir feedback del mercado para mejorar producto, oferta y discurso Coordinación & Reporting Mantener el CRM actualizado y estructurado Reportar regularmente a la CEO y Head of Marketing sobre pipeline y oportunidades Apoyar en previsiones, objetivos y planificación comercial Representación & Crecimiento Representar a Mikmax de forma profesional, cercana y alineada con la marca Visitar clientes, asistir a reuniones, ferias, pop-ups y eventos Viajar internacionalmente a medida que la marca crece Detectar oportunidades, partnerships y nuevos mercados de forma proactiva Perfil que Buscamos Experiencia junior–media en ventas (B2B/B2C; hospitality, diseño, moda, interiorismo o lifestyle es un plus) Fuerte instinto comercial y comodidad en conversaciones con clientes Sensibilidad por el diseño, los materiales y la estética Persona curiosa, resolutiva y con iniciativa Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo pequeño Excelentes habilidades de comunicación Español e inglés imprescindibles (otros idiomas, un plus) Organizada, estructurada y orientada a resultados Disfruta del trato con clientes y de construir relaciones Qué OfrecemosCompensación & Herramientas Salario fijo competitivo según experiencia Incentivos comerciales: Bonus anual por objetivos y/o comisiones de venta Coche de empresa (o compensación por movilidad) Teléfono y portátil de empresa Crecimiento & Oportunidad Ser la primera persona en este rol , con gran capacidad de influencia Posibilidad real de crecer hacia un rol senior o crear equipo propio Exposición a clientes premium y mercados internacionales Trabajo directo con la dirección y liderazgo de la marca Por Qué Mikmax Producto premium, bien diseñado y con valores claros Responsabilidad real y visibilidad Participación directa en la expansión nacional/internacional Oportunidad de construir , no solo gestionar ENGLISH VERSION SALES EXECUTIVE (B2B & B2C) Mikmax Bedding & Textile Brand Barcelona (with travel) About Mikmax Mikmax is a high-end bedding and home textiles brand, designed and produced locally near Barcelona. We work across B2C, B2B, hospitality, architects, and retailers , combining comfort, materiality, and timeless design. As we enter a new growth phase, our ambition is to expand internationally while maintaining a strong local and relational presence . We are building a commercially solid, aesthetically driven brand — and sales plays a central role in this. We are now looking for our first Sales Executive to help structure, grow, and activate our sales engine. The Role This is a hands-on, client-facing sales role with room to grow. You will be responsible for generating leads, converting opportunities, managing accounts, and driving sales campaigns end to end , across both B2B and B2C channels . You will work closely with the CEO and Head of Marketing , ensuring that commercial strategy, brand positioning, and campaigns are aligned and viable. This role is ideal for someone who combines: A strong commercial mindset An eye for aesthetics and design CRM & Client relationship management Curiosity, initiative, and autonomy The ambition to grow into a senior or team-lead role over time Key Responsibilities Sales & Business Development Identify and generate new leads (B2B & B2C) across local and international markets Actively prospect and open new accounts (hospitality, architects, retailers, partners) Manage the full sales funnel: lead → qualified → conversion → retention Maintain high conversion rates while protecting margins and brand positioning Prepare quotes, proposals, and follow-ups in line with pricing and discount policies Account Management Be the main point of contact for assigned clients and partners Build long-term relationships and ensure an excellent client experience Manage reorders, continuity, and upsell opportunities Ensure clear agreements on margins, volumes, and expectations Campaigns & Communication Drive sales campaigns from start to finish (B2C & B2B) Coordinate sales communications: outreach emails, follow-ups, newsletters Collaborate with marketing to ensure campaigns are commercially sound Share feedback from the field to improve products, offers, and messaging Coordination & Reporting Maintain clean CRM data and sales reporting Communicate regularly with the CEO and Head of Marketing on pipeline, opportunities, and risks Contribute to forecasting, targets, and sales planning Representation & Growth Represent Mikmax in a professional, warm, and confident way Visit clients, attend meetings, fairs, pop-ups, or events when needed Travel as the brand expands Identify new opportunities, partnerships, or markets proactively Profile We’re Looking For Junior to mid-level sales experience (B2B, B2C, hospitality, design, fashion, interiors, or lifestyle brands is a plus) Strong commercial instinct and confidence in client conversations Sensitivity to design, materials, and aesthetics Curious, proactive, and quick on your feet Comfortable working autonomously while collaborating closely with a small team Excellent communication skills (Spanish & English required; other languages a plus) Organized, structured, and results-oriented Enjoys being client-facing and building relationships What We Offer Compensation & Tools Competitive base salary (based on experience) Sales incentives: End-of-year bonus based on sales targets and/or sales commissions Company car (or mobility allowance) Company phone & laptop Growth & Opportunity Be the first hire in this role , with real space to shape the sales function Opportunity to grow into a senior role or build a team as the company scales Exposure to international markets and premium clients Direct collaboration with founders and leadership Why Join Mikmax You’ll work with a design-led, premium product You’ll have real responsibility and visibility while working autonomously You’ll help shape how Mikmax grows internationally

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en Barcelona , por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Descripción del puesto Buscamos dos comerciales en Barcelona con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades Captación , prospección y desarrollo de nuevas cuentas . Presentación y venta de soluciones formativas a empresas. Gestión completa del ciclo comercial : contacto, seguimiento y cierre. Fidelización y gestión de cartera de clientes. Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas. Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. Residencia en Barcelona o alrededores. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Disponibilidad para incorporación inmediata . Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) Comercio/Marketing Pedagogía Psicología Relaciones Laborales RRHH / ADE Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación inmediata . Salario fijo: 24.000 € brutos/año. Variable atractivo: comisiones por ventas. Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial. Formación continua en nuestros productos formativos. Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

Estamos en búsqueda de un/a Customer Service Senior para incorporarse a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento y con un entorno dinámico y colaborativo. Funciones principales: Liderar la gestión de pedidos en ERP y de forma transversal con Compras, Producción, Logística, Almacenes, Administración y Comercial. Garantizar la fiabilidad de la información de pedidos, anticipar riesgos y gestionar la comunicación con clientes. Supervisar los procesos de Customer Service, indicadores de satisfacción, puntualidad en entregas y resolución de incidencias. Liderar y motivar al equipo, impulsando la mejora continua. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Marketing o similar. Inglés hablado y escrito; valorable francés. Experiencia mínima de 4 años en gestión de clientes, actividades comerciales o ventas, y liderazgo de equipos. Imprescindible experiencia en el sector industrial , habituado/a no solo a gestionar, sino también a colaborar con el equipo en la gestión diaria de la operativa. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, organizativa y dotes de comunicación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

About Max Mara Fashion GroupMax Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único:9 marcasMás de 60 colecciones por temporadaMás de 14.000.000 de artículos vendidos al añoPresencia en 105 paísesMás de 2.500 tiendas monomarcaMás de 10.000 tiendas multimarca27 idiomas habladosMás de 5.500 colaboradores en todo el mundoNuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc.Acerca del PuestoEl/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.Responsabilidades PrincipalesDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda.Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.RequisitosExperiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Manejo fluido de herramientas informáticas.Pasión por las relaciones humanas y las ventas.Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados.Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona capital, para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar . Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión. Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave. Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías. Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado. Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema. Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales. Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas. Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma. Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales. Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas. Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads. Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats). Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS ♀️ VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? Seguimiento de clientes activos y potenciales. Asegurar estándares establecidos por la marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO. Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad. Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM. Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital. Tienes experiencia captando nuevos clientes. Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un AE para haddock ! Haddock es una startup nacida en 2020 con una misión clara: empoderar a miles de restauradores dándoles control total y en tiempo real sobre sus costes, márgenes, compras e inventario . Su plataforma SaaS permite digitalizar facturas y albaranes con una simple foto, conectarse a TPVs, generar escandallos automáticos y ofrecer una visión completa de la rentabilidad de cada plato. ¿Qué harás como AE en haddock? Formarás parte del equipo comercial , ayudando a escalar el crecimiento de la empresa en un momento clave. Tus responsabilidades: Gestionar el ciclo completo de ventas Cualificar leads Hacer demos personalizadas de producto Cerrar acuerdos con restaurantes y negocios hosteleros Acompañar a los nuevos clientes en sus primeros pasos Trabajar en equipo para mejorar procesos Cumplir con KPIs de forma mensual Buscamos a alguien como tú si… Vives en Barcelona (Trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana). ¡Acabamos de mudarnos a nuestras nuevas oficinas ubicadas en Poblenou! Tienes experiencia en roles similares como BDM o AE. Es decir, en ciclo completo de ventas. Te apasiona el mundo de la hostelería, foodtech o SaaS Has trabajado (o entiendes bien) cómo funciona un bar, una cadena de restauración, o una empresa de distribución Tienes experiencia en ventas y curiosidad por el mundo tech. Eres una persona con energía, enfoque comercial y mentalidad de equipo Must-haves: Inglés B1 mínimo Muchas ganas de aprender y crecer Mentalidad orientada a resultados: llamadas, demos, cierres Eres constante, ordenado/a y no esperas que otros te digan qué hacer Puntos extra si: Has trabajado con herramientas como HubSpot o Salesforce Te interesa la IA y su impacto en los negocios Beneficios Salario competitivo + variable (en función de objetivos) Seguro médico privado Fruta, café y snacks en oficina Horario flexible 2 días de teletrabajo a la semana En haddock, se trabaja en equipo, se comparten aprendizajes y se celebra cada logro. ¡Esperamos tu candidatura!

Gancedo: Editor textil desde 1945 buscamos asesor/a de ventas, especializado en atención a decoradores y estudios de interiorismo. El rol combina asesoramiento técnico-estético, gestión comercial y seguimiento de proyectos. Ofrecemos capacitación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional en una empresa enfocada en diseño y calidad. Requisitos: Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés Formación: Interiorismo, arquitectura o afines Experiencia en ventas Capacidad de asesorar Proactividad y anticipación Flexibilidad Negociación Cualidades a tener en cuenta: Entender estilos y tendencias, Conocimiento del producto Lenguaje técnico en decoración Pasión por el diseño

Compañía dedicada a la salud y al bienestar, con ventas internacionales en más de 70 países en todo el mundo busca incorporar a un/a KAM Massmarket & E-Commerce en sus oficinas de Sant Cugat. Reportando a la Directora de Ventas de España, su misión será diseñar y ejecutar la política comercial en los canales de comercio electrónico y Mass Market, teniendo en cuenta los hipermercados con parafarmacia delimitada y las perfumerías selectivas con parafarmacia delimitada, para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y margen de cada una de las marcas y clientes. Funciones principales: Desarrollar la estrategia comercial para cada cliente de hipermercados y perfumerías con clientes delimitados de parafarmacia y comercio electrónico. Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Establecer acuerdos, condiciones y negociaciones con los clientes (descuentos, rebajas, acuerdos específicos para campañas concretas, cabeceras de góndola, etc.). Controlar y gestionar de forma eficiente el presupuesto de gastos asignado. Gestionar la cartera de clientes, estableciendo relaciones a largo plazo bajo una perspectiva de beneficio mutuo. Asesorar al cliente en materia de gestión de categorías, proponiendo acciones que permitan aumentar la rotación de productos y la rentabilidad del espacio. Definir y desarrollar estrategias de surtido, campañas, promociones, impulsos de ventas, merchandising en el punto de venta y otros aspectos vinculados al trade marketing. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimiento sólido del funcionamiento de la gran distribución y de la categoría de alimentación. Deseable nivel de inglés intermedio. Disponibilidad para viajar. Competencias clave para el rol: Dinamismo y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y visión estratégica. Habilidad de negociación e identificación de oportunidades de negocio. Excelentes dotes comunicativas e interpersonales. Agilidad en la toma de decisiones y adaptación a entornos cambiantes. Espíritu innovador y enfoque colaborativo.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo ”. Estamos en búsqueda de un Perito / Back-office VO para reforzar la gestión operativa del vehículo de ocasión en la región de Barcelona. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de este proyecto, esta puede ser tu oportunidad. ¿ Cómo será tu día a día ? Peritación y valoración técnica de vehículos VO. Supervisión integral del proceso de reacondicionamiento. Control de calidad tanto en compras como en reacondicionamiento. Gestión y control de stock: ubicaciones, movimientos y estado de cada vehículo. Coordinación de tareas de preparación, limpieza y puesta a punto. Realización de fotografías para publicar los vehículos en portales, asegurando que las imágenes cumplan los estándares de la marca. Revisión y validación de reportajes fotográficos. Apoyo en tareas administrativas y de back-office VO. Registro y actualización de información en las herramientas internas. Comunicación continua con el equipo de ventas para asegurar un flujo eficiente. Tu perfil encaja con la posición si... Experiencia previa como perito, soporte a VO o similar. Conocimiento técnico de vehículos y procesos de reacondicionamiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar. Orientación a la calidad y al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión. Capacidad de trabajo en equipo, especialmente en coordinación con operaciones y ventas. Perfil organizado, metódico y resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Formación interna y de la marca. Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

BIG School es una escuela de negocios online de referencia especializada en formar a emprendedores y profesionales en áreas clave como el marketing, IA y ventas. Estamos en plena expansión y buscamos Closer de Ventas con ambición y actitud comercial para unirse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con una clara visión de crecimiento. ¿Qué harás en este rol? Proporcionar asesoramiento y orientación a los futuros alumnos sobre los procesos y requisitos de admisión Responder a las solicitudes de información y darle seguimiento Mantener un control de todas las acciones en CRM Entender sus KPIs y trabajar por objetivos Promover la colaboración con el resto de departamentos para una mejor experiencia del cliente ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento , con un equipo motivado y ambiente dinámico. Salario base de 19.000 € brutos anuales atractivo plan de comisiones por ventas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y excelente clima laboral. 1 día de teletrabajo semanal . Seguro médico privado (Sanitas). Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee . 23 días laborables de vacaciones • tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Eventos de equipo mensuales (PIZSEO) y dinámicas para fomentar la colaboración y el buen ambiente. Requisitos Experiencia como Asesor de admisiones Habilidades comunicativas e interpersonales Capacidad de trabajar en equipo y flexibilidad en cubrir momento puntuales de pico de trabajo Conocimiento previo de CRM Competencias de Office Extras : Otros idiomas; Experiencia previa en venta de formaciones online; Conocimientos de Marketing, IA, Tecnología Beneficios adicionales Plan de comisiones competitivo. Formación continua y acceso a cursos de BIG School . Eventos corporativos y actividades de team building. Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades claras de promoción y desarrollo profesional. Si te apasionan las ventas, el contacto con personas, y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la formación online, ¡ te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo hotelero, el trato con clientes B2B y la gestión de grupos? Buscamos un/a Agente de Reservas de Grupos para gestionar y desarrollar el negocio de grupos en Cataluña y Andorra , en una posición clave dentro del equipo comercial. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de reservas de grupos, actuando como punto de contacto entre el cliente y los hoteles, asegurando una experiencia fluida, rentable y de calidad desde la cotización hasta el cobro final. Qué harás en el día a día Gestión y seguimiento de reservas de grupos (pre y post estancia). Coordinación con Revenue, Set Up, hoteles y administración. Alta y actualización de reservas en CRS y CRM. Asesoramiento al cliente y up-selling de servicios adicionales. Gestión de facturación, pagos e incidencias. Elaboración de documentación y seguimiento del negocio generado. El perfil que buscamos Experiencia de 1 a 3 años en gestión de grupos, reservas o ventas en entorno hotelero, turoperador o DMC. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. Buen manejo de sistemas de reservas y Excel. Español nativo, inglés nivel medio (francés valorable). Actitud proactiva y gusto por el trabajo en equipo Qué te ofrecemos Contrato estable | Jornada completa (40h) Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios. Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto). Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 1 día de teletrabajo semanal Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos Oportunidad de crecer dentro del área comercial

¡Nueva oportunidad profesional en ventas en Terrassa! Buscamos Asesor/a Comercial para incorporarse a un proyecto sólido, estable y muy humano, donde las personas están en el centro y el crecimiento profesional es real. ¿Qué buscamos? Personas con excelencia profesional , ambición y pasión por el cliente Buenas habilidades comunicativas en catalán y castellano Experiencia comercial en seguros (valorable, pero no imprescindible: te formamos desde cero ) Mucha motivación , actitud positiva y ganas de generar impacto ¿Cuál será tu día a día? Atención personalizada a socios y potenciales clientes (presencial y telefónica) Asesoramiento y venta de una amplia gama de productos y servicios Detección de necesidades y elaboración de presupuestos personalizados Acompañamiento completo al cliente durante toda su experiencia Argumentación de beneficios garantizando un servicio excelente ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo , colaborativo y cercano Formación inicial remunerada (primeras 2 semanas) Acompañamiento desde el primer día y plan de desarrollo profesional Posibilidades reales de crecimiento y trayectoria interna Acceso a proyectos internos de formación y acciones sociales Condiciones Salario fijo atractivo + variable bimensual sin techo (tú decides tu meta) Jornada completa de lunes a viernes Horario rotativo semanal: 9h a 18h 10h a 19h Jornada intensiva los viernes de mayo a octubre ❌ Sin trabajar sábados Beneficios Programa de retribución flexible (guardería, transporte, seguro de salud, etc.) Acceso a formación continua y cursos internos Descuentos en productos y servicios Actividades enfocadas al bienestar integral del equipo Afterworks y eventos para reforzar equipo y cultura Ubicación: Terrassa

Descripción de empleo En Findehr buscamos un/a Admissions & Sales Consultant para incorporarse a una consultoría especializada en el sector educativo, con el objetivo de impulsar la comercialización de los programas formativos online del Fútbol Club Barcelona. La persona seleccionada se centrará en la gestión de leads inbound, acompañando a los potenciales estudiantes durante todo el proceso de decisión y garantizando una experiencia de venta consultiva. Responsabilidades: ● Gestionar y cualificar leads generados por marketing. ● Contactar y asesorar a potenciales alumnos sobre los programas formativos, resolviendo dudas y transmitiendo el valor de la marca. ● Gestionar el ciclo completo de ventas desde la primera interacción hasta el cierre de la matrícula. ● Utilizar HubSpot para el seguimiento de oportunidades, reporting y automatización de tareas. ● Colaborar con marketing para optimizar la conversión de campañas y mejorar la experiencia del cliente. ● Cumplir con los objetivos comerciales mensuales y trimestrales. ● Mantenerse al día sobre las tendencias del sector educativo y deportivo para aportar valor en la conversación con potenciales alumnos. Requisitos: ● Nivel alto de inglés. ● Experiencia mínima de 1 año en ventas B2C dentro del sector educativo. ● Experiencia demostrable en inbound sales. ● Manejo de HubSpot o otros CRM. ● Interés y afinidad por el deporte y la educación. ● Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados. Qué ofrecemos: ● Incorporación a un proyecto internacional en crecimiento. ● Entorno dinámico, profesional y con posibilidad de desarrollo. ● Contrato indefinido con salario fijo competitivo + variable por objetivos. ● Formación inicial y continua sobre los programas y la metodología de venta. ● Ubicación: Oficinas ubicadas en Barcelona.

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento MICE para la oficina de Barcelona. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales dirigidas a agencias y organizadores especializados en MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) para las propiedades de Barcelona, Madrid y Londres, identificando oportunidades de crecimiento y nuevos mercados. • Estudiar y confeccionar promociones especificas (promociones MICE, Conference Package..) • Mantenimiento y captación de nuevas cuentas.( DMC’s, agencias MICE, BTC’s) • Representar a la compañía en ferias, workshops, presentaciones, eventos de networking y visitas de inspección. • Ejecutar y realizar un seguimiento del plan de acciones del departamento. • Mantener una colaboración constante con los equipos de hotel y otros departamentos corporativos como Revenue y Grupos. • Coordinación y organización de eventos exclusivos para clientes. • Gestión de plataformas de reservas de grupos (p. ej. Cvent). • Análisis de resultados y elaboración de informes comerciales periódicos. Requisitos: Experiencia de 2 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo de manera proactiva. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos del PMS Ulyses Cloud y CRM Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes, así como durate los meses de julio y agosto Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.

Tu nueva empresa Empresa que se dedica al diseño y fabricación de equipos industriales para múltiples sectores: químico, petroquímico, farmacéutico, cosmético y alimentario Tu nuevo puesto Misión: Cierre de pedidos de venta de equipos a nivel internacional. Funciones: -Identificar los requerimientos específicos de los clientes. -Asesoramiento técnico y diseño de soluciones. -Proponer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. -Colaborar con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar propuestas personalizadas. -Elaboración de propuestas comerciales. -Preparar ofertas técnicas y económicas detalladas, incluyendo costos, plazos y condiciones. -Asegurarse de que las propuestas cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios del cliente. -Gestión de ventas y negociación -Presentar y defender las propuestas ante los clientes. -Negociar contratos, precios y términos de venta. -Cerrar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente. -Resolver problemas comerciales que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. -Construir relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la repetición de ventas. Qué necesitarás para encajar con el puesto -Imprescindible Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. -Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. -Imprescindible Experiencia mínima de cinco años como Ingeniero/a Comercial en empresa Fabricante de maquinaria a medida y/o bienes de equipo, en entornos internacionales. -Profunda orientación a resultados y habilidades comerciales, claro perfil comercial. -Conocimiento técnico de maquinaria y procesos industriales. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué obtendrás a cambio -Incorporación a sólida empresa líder en su sector. -Horario flexible. Viernes horario intensivo -Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc.) - Acceso gratuito a clases de inglés in company. - SBA: 48.000 € + comisiones sobre ventas (sin límite)

¿Quiénes somos en ROBOTIX? Con 20 años de trayectoria, en ROBOTIX® Hands-On Learning, nos hemos posicionado como pioneros en la integración de la robótica en la educación, potenciando las competencias digitales de profesorado y alumnado. Nuestra misión: Better citizens! Creemos firmemente que la educación es el fundamento de un futuro brillante. Con este objetivo, trabajamos para formar a jóvenes que enfrenten y superen los desafíos del mañana. ¿Estás listo para liderar este movimiento educativo con nosotros? ¡Sigue leyendo! ¿Qué estamos buscando? Una persona estratégica con una habilidad táctica impecable, alguien que no solo diseñe, sino que también ejecute. Buscamos a alguien que esté al día con las últimas tendencias en marketing y que sepa cómo implementarlas de manera efectiva en nuestra organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Crear, liderar y ejecutar con precisión la estrategia de marketing, alineada con la visión de ROBOTIX® y los objetivos del equipo comercial. Definir y llevar a cabo campañas multicanal, garantizando su ejecución y medición efectiva (leads y ventas). Liderar nuestro equipo de marketing, promoviendo un ambiente colaborativo y potenciando el talento interno. Establecer KPIs estratégicos, monitoreando y ajustando tácticas basadas en resultados. Asegurar una presencia digital coherente y actualizada para ROBOTIX®, gestionando plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Mantenerse actualizado e integrar las últimas tendencias y herramientas en marketing, para aplicarlas en nuestra estrategia. ¿Qué necesitas? Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares en marketing. Amplio conocimiento y habilidad para aplicar estrategias de marketing, tanto digitales como tradicionales. Dominio de herramientas analíticas y de marketing como MS Office, Google workplace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similar y CRM. Idiomas: Catalán, Español e Inglés. ¿Y qué habilidades? Un enfoque estratégico combinado con una excepcional capacidad táctica y de ejecución. Capacidad colaborativa, con habilidades para trabajar en equipo, motivar y desarrollar talento. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para integrar y adaptar tendencias actuales del mercado. Toma de decisiones basadas en datos y creatividad en la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Posición directiva en un proyecto líder con impacto social significativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Integración en un equipo dinámico, joven y talentoso. Oficina situada en el corazón de Barcelona, en un entorno profesional, dinámico, exigente y a la vez, altamente creativo. ¿Estás listo para asumir el reto en ROBOTIX® Hands-On Learning? Tu visión y capacidad de ejecución son esenciales para nuestro crecimiento y éxito. ¡Únete al equipo!

Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión ️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio , la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas . Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio. Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" No encaja Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido. Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional. Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.

Para empresa del sector retail estamos buscamos un/a Assistant Store Manager para una de nuestras tiendas en la provincia de Barcelona. El candidato ideal apoyará el Manager de la tienda en el rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente asi como la formación del equipo. Contribuirá a aumentar la fidelización del cliente y potenciar la imagen de la marca, con una orientación al servicio muy personalizada. Responsabilidades : Apoyar en la ejecución de los objetivos de ventas para aumentar la rentabilidad de la tienda Susituir al Manager en su ausencia Colaborar en la contratación y desarrollo de los miembros del equipo Soporte en las operaciones diarias de la tienda. Apoyo directo al equipo en la atención al cliente y en la resolución de problemas Requisitos Educación secundaria o experiencia equivalente Pasión por el retail. Mínimo 1 0 2 años de experiencia en ventas retail. Disponibilidad full time y flexibilidad. Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. Inglés fluido

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Empresa referente en su sector por Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas - Planta Industrial. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 5/6 KAM a su cargo. Requisitos: Experiencia mínima de 4/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos como industrial, alimentación y/o bebidas, Químico y Farmacéutico, Papelera e Imprenta..etc. Imprescindible haber tenido equipo a su cargo . Perfil gestor y motivador de equipos - Coach - formador. Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Nivel de inglés medio/alto. Funciones: Priorizar esfuerzos en coaching y gestión del rendimiento para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región. Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc.  Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite. Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Responsable de Ventas y Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.