Trabajos ventas en España - Page 40

REQUISITOS PARA EL PUESTO DE TRABAJO FUNCIÓN: Maître DEPARTAMENTO: Restaurante ÁREA FUNCIONAL: Alimentos y Bebidas (F&B) Dependencia jerárquica: Dirección de F&B Supervisa personal: Sí REQUISITOS Los requisitos académicos indispensables para desarrollar esta responsabilidad son: • Formación profesional en una rama relacionada, como Técnico Superior en Dirección y Servicios de Restauración y/o Turismo y Hotelería. • Se recomienda una licenciatura o diplomatura, preferiblemente en Administración o Gestión Hotelera. • Se valorará un historial profesional que incluya un mínimo de 3 años en dirección de restaurantes y experiencia profesional en restauración y/o hoteles de al menos 7-8 años. • Formación complementaria en F&B, como conocimiento de vinos, organización de congresos, gestión de stocks, banqueting, etc. • Perfil orientado al cliente, con capacidad de gestión de equipos y buena organización. • Conocimientos de herramientas ofimáticas a nivel de usuario. • Idiomas: dominio de catalán y castellano, y al menos dos de los siguientes: francés, inglés, alemán o ruso (se priorizarán los dos primeros). FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar, supervisar, organizar y controlar las funciones del personal del departamento de restaurante. • Implantar sistemas de trabajo para optimizar el funcionamiento del departamento, formar y motivar al equipo. • Hacer seguimiento del comportamiento del personal (faltas, retrasos, imagen, actitud hacia el cliente, cumplimiento de procedimientos, etc.) y reportar incidencias al superior jerárquico. • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral respecto a horarios, días de descanso, vacaciones, festivos y horas extra del personal. • Implantar el sistema de control APPCC según la normativa vigente. • Asegurar el orden, la limpieza y la higiene de las áreas de restauración. • Controlar la producción, facturación y stock de los puntos de venta, así como gestionar inventarios. • Crear cartas, menús y propuestas junto con el Director de F&B y el Chef, escandallarlos y valorarlos económicamente. • Auditar los sistemas de cobro: gestión de cajas, control de cargos anulados o modificados, repeticiones de facturas, detección de incidencias y posibles robos. • Atender a los clientes, tomar pedidos y sugerir opciones. • Contratar eventos, supervisar montajes de banquetes y dar seguimiento. • Proponer y participar en campañas promocionales, semanas temáticas y jornadas gastronómicas. • Fidelizar al cliente, hacer seguimiento de su satisfacción, gestionar quejas y sugerir mejoras. • Participar en la selección del personal del área. • Velar por el cumplimiento del sistema de prevención de riesgos laborales y el plan de emergencia del hotel, asegurando la implicación del equipo. CONDICIONES • Salario bruto anual: 33.200-35.000 € • Tipo de contrato: Indefinido con dos meses de prueba (sujeto a las cuotas de inmigración vigentes, en caso de ser necesario). • Jornada laboral: 40 horas semanales con turnos rotativos.

¡Únete a nuestro equipo y transforma tu futuro! ¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger lo que más valoran? ¿Buscas una oportunidad que te ofrezca tanto flexibilidad como crecimiento personal y profesional? Estamos en la búsqueda de mediadores de seguros proactivos y comprometidos, que deseen marcar la diferencia en la vida de sus clientes. ¿Qué te ofrecemos? - Formación continua: Te proporcionamos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que te conviertas en un experto en seguros, a través de programas de formación adaptados a tus necesidades. - Flexibilidad laboral: Maneja tu propio horario y trabaja desde donde desees. ¡La clave está en alcanzar tus objetivos! - Comisiones competitivas: Tu esfuerzo se verá recompensado con un atractivo sistema de comisiones que premia tu dedicación y éxito. - Un entorno de trabajo dinámico: Forma parte de una empresa que valora el trabajo en equipo y la colaboración, donde tus ideas cuentan. ¿Quién eres? Buscamos personas con gran capacidad de comunicación, habilidades de negociación y un genuino deseo de ayudar a los demás. Si tienes experiencia previa en ventas o atención al cliente, ¡eso es un plus! Pero lo más importante es tu motivación y ganas de aprender. ¿Te animas a dar el siguiente paso? No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de nuestro equipo. Si estás listo para un cambio emocionante y deseas contribuir al bienestar de las personas mientras construyes una carrera exitosa, ¡te queremos conocer! Envía tu CV y acompáñanos a crear un futuro más seguro para todos. ¡tú eres la clave del éxito! ¡Postúlate hoy y empieza a construir tu camino hacia el éxito!

Se buscan caseros para finca en Las Ventas con Peña Aguilera. Pareja de guardeses para residir en la finca, desempeñando las labores propias del puesto como limpieza y servicio en la vivienda y el mantenimiento de las instalaciones y jardines. Se valorará experiencia. Preferible incorporación inmediata.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Mostoles. ** INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO PROPIO** Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario FIJO de 1.500 € Brutos/mes. Y además: 1. Por cumplir con el objetivo de ventas 230 € brutos mensuales más. 2. Por no faltar ningún día a trabajar 120 € brutos mensuales más. 3. Por movilidad 50 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1.900 € brutos/mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Pago de KM según las características de la plaza. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ** ¿Qué es lo que tienes que hacer?** - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de dispositivos de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Reporte de resultados ** Requisitos mínimos:** Movilidad dentro de tu provincia VEHICULO PROPIO INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia en la incentivación de ventas. Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

¿Quieres trabajar y formar parte de un proyecto y equipo de trabajo sano y motivado, donde te ofrecemos estabilidad y progreso? Una propuesta de larga duración en un sitio histórico con buen ambiente y profesional, contáctanos después de haber revisado y leído la oferta al completo. *Responsabilidades: · Tu principal función será servicio en mesa y atención al cliente, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas con profesionalidad y amabilidad. · Mantener un ambiente de trabajo y equipo con el resto de los compañeros totalmente responsable y profesional trabajando en equipo y buen compañerismo. · Cumplimiento de normas de protocolo interno de la empresa, seguridad e higiene. · Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. · Preparar, mantener y limpiar diariamente en perfecto estado el salón, su mobiliario y material. · Realizar el servicio de bebidas y comidas teniendo en cuenta, ámbitos de ejecución, protocolos establecidos y manual de empresa. ·Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, material y herramientas. · Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. · Las horas de trabajo han de ser productivas para el correcto funcionamiento de la empresa independientemente del número de clientes, teniendo en cuenta la lista de tareas de la empresa. · Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral. ** Requisitos:** · Experiencia como camarero de bandeja y servicio de restaurante o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. · Capacidad para trabajar en equipo y presión de alto rendimiento de trabajo. · Intención clara y manifiesta de pertenecer al proyecto en un tiempo de larga duración · Residencia cercana o posesión de vehículo propio. · Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. · Gran atención al detalle y compromiso · Se valorará la capacidad de aprendizaje y la polivalencia · Vestir el uso del uniforme prestado por la empresa en perfectas condiciones de planchado y limpieza. · No aceptamos fumar en horario laboral ni uso del móvil (pertenencia de este sí, por carácter de cualquier urgencia) Ofrecemos: -Contrato 40h/semanales con 2 días libres -Los turnos de trabajo son rotativos. -La mayoría de los turnos son seguidos y los turnos partidos necesarios se repartirán equitativamente. -Salario mensual bruto entre 1550€ - 1639€ con las 3 pagas extras por convenio prorrateadas. Festivos y nocturnidad aparte. -Ropa de uniforme

¡BUSCAMOS PROMOTOR/A DEGUSTACIÓN/VENTA DE UNA FAMOSA MARCA DE CREMA DE CACAO, DE MARCA LÍDER EN EL MERCADO ! . Buscamos promotores/as para dar degustaciones. Ubicación: - ARRASATE - Barrio Musakola s/n, 20500, Arrasate, Guipuzcoa Horario: - Viernes 17 enero: de 16:00 a 20:00 - Sábado 18 enero: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 Salario: 8.70€b/h + 8,70 de plus de materiales por el fin de semana + plus distancia si superan los 20km diario Imprescindible: - Disponer de vehículo para transportar los materiales de la acción al centro - Actitud proactiva - Tener don de gentes Si te interesa, no dudes en inscribirte.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

Estamos buscando un/a Coordinador/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en el sector inmobiliario. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar tareas administrativas relacionadas con la compra, venta y alquiler de propiedades, asegurando una comunicación fluida con los diferentes departamentos y ofreciendo un excelente servicio a clientes. Funciones principales: - Atención al cliente y gestión de incidencias. - Administración de propiedades en plataformas y CRM interno. - Gestión de leads y creación de nuevos contactos en el sistema. - Coordinación con el equipo de captación para el seguimiento de valoraciones. - Control y seguimiento de documentación para compraventas. - Gestión de contratos y archivo (físico y digital). - Realización de tareas de postventa (envíos y cobros de facturas, resolución de conflictos, gestiones jurídicas, etc.). - Coordinación con los departamentos de ventas y jurídico para operaciones de compraventa y postventa. Requisitos: - Experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector inmobiliario. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión inmobiliaria (Inmovilla u otros). - Habilidades de organización, atención al detalle y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. - Excelente trato con clientes y enfoque en la satisfacción del cliente. - Se valorará contar con un nivel de inglés avanzado. Ofrecemos: Contrato a jornada completa dentro de uno de los equipos inmobiliarios más potentes en España. Ambiente de trabajo dinámico, profesional y cercano. Oportunidades de desarrollo y formación en el sector inmobiliario. Ahora puedes unirte a un equipo líder en el sector inmobiliario que estará comprometido por tu crecimiento personal y profesional. Construye tu futuro con un equipo de alto rendimiento. Si eres una persona organizada, con habilidades en plataformas digitales y te apasiona el sector inmobiliario, ¡te estamos buscando!

Momentun Task Force, empresa especializada en outsourcing, selecciona un/a Coordinador/a para un nuevo proyecto en Barcelona, gestionando un equipo de azafatas/os de tabaco en diversos estancos. Esta posición se desarrolla para trabajar con la empresa líder en el sector de tabaco. Requisitos: Imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia previa en la coordinación de equipos. Ofrecemos: - Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social. - Salario: Entre 2200€ y 2350€ brutos/mes + kilometraje. - Horario: De 09:00 a 20:00, jornada de 8 horas, según horario de apertura de los estancos. - Fecha de incorporación: 20 de enero de 2024. - Formación presencial a cargo de la empresa. Funciones: - Coordinar y gestionar un equipo de azafatas/os de tabaco. - Incrementar ventas y alcanzar objetivos comerciales. - Elaborar reportes diarios de actividad. - Supervisar el stock y la distribución de material. - Controlar la entrada y salida de los azafatos/as. - Formar a nuevas incorporaciones. - Gestionar y resolver incidencias del día a día. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, acostumbrada a gestionar equipos, enfocada en resultados de venta, con interés por la promoción de productos y con ganas de formar parte de un proyecto con la empresa líder en el sector del tabaco. Si eres una persona proactiva, dinámica y con experiencia en gestión de equipos, ¡esperamos tu candidatura!

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

Si buscas un cambio laboral esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder en el sector seguros Te formaremos para convertirte en un profesional Buscamos que tengas experiencia en ventas y en gestión de personas Fijo + comisiones Podrás obtener la titulación Ley Distribución de seguros Inscríbete y te llamaremos para una entrevista personal Podemos darte la oportunidad de iniciarte en una carrera profesional con futuro y estabilidad laboral No dudes en realizar la entrevista personal

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Precisamos 1 comercial para zona Alcoi . Se valorará experiencia en venta. Plan de carrera en la compañía para desarrollo profesional interno Formación a cargo de la empresa y certificación de distribución de seguros Fijo + comisiones

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Restaurante con Estrella Michelin busca una persona para realizar la gestión de reservas, comerció de servicios y el marketing. Se ofrece contrato de sustitución a jornada completa, horario de 9 h a 17 h intensivo de lunes a viernes. Imprescindible nivel alto de inglés tanto oral como escrito, se valora tener un alto conocimiento de informática.

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Desde el Tecnocasa Sant Antoni queremos ofrecerte la oportunidad que estas buscando. Poder encontrar un trabajo dónde, sin necesidad de experiencia aprendas la profesión. Encontrarás todo el apoyo de nuestra red para crecer personal y profesionalmente, así como alcanzar tus objetivos. Buscamos gente joven, dinámica, extrovertida y sobre todo con ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo comercial. Ofrecemos: -Alta en la Seguridad Social desde el primer día -Sueldo fijo + comisión -Formación a cargo de la empresa -Contrato indefinido desde el primer día -Buen ambiente de trabajo -Incorporación inmediata -Desarrollo interno para crecer dentro de la empresa hasta poder abrir tu propia oficina. Entre tus funciones estará la atención, seguimiento y asesoramiento al cliente, la valoración de propiedades, captación y venta de inmuebles, organizaDesde el Tecnocasa Poble Sec queremos ofrecerte la oportunidad que estas buscando. Poder encontrar un trabajo dónde, sin necesidad de experiencia aprendas la profesión. Encontrarás todo el apoyo de nuestra red para crecer personal y profesionalmente, así como alcanzar tus objetivos. Buscamos gente joven, dinámica, extrovertida y sobre todo con ganas de aprender y formar parte de nuestro equipo comercial. Ofrecemos: -Alta en la Seguridad Social desde el primer día -Sueldo fijo + comisión -Formación a cargo de la empresa -Contrato indefinido desde el primer día -Buen ambiente de trabajo -Incorporación inmediata -Desarrollo interno para crecer dentro de la empresa hasta poder abrir tu propia oficina. Entre tus funciones estará la atención, seguimiento y asesoramiento al cliente, la valoración de propiedades, captación y venta de inmuebles, organizar y realizar visitas comerciales, desarrollo de gestiones de marketing... Requisitos: -Buena presencia -No es necesaria experiencia previa -Disponibilidad para jornada completa en turno partido -Afán de superación, motivación y compromiso. -Actitud comercial

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¡ÚNETE a la agencia CENTURY 21 PREMIER situada en el centro de SABADELL! ¿Quiénes somos? CENTURY 21 Premier forma parte de CENTURY 21, la franquicia inmobiliaria más grande y prestigiosa a nivel mundial, con más de 50 años de experiencia en el sector. Buscamos un/a coordinador/a inmobiliaria que se sume a nuestro equipo. Si te apasiona el sector inmobiliario, eres una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio, ¡esta es tu oportunidad!. ¿Qué buscamos? Para este puesto, buscamos una persona con las siguientes características: -Dominio del catalán y castellano (imprescindible), y se valorará el inglés a nivel intermedio o avanzado. -Se valorará experiencia previa en** administración**, gestión de documentación inmobiliaria y coordinación de equipos. -Conocimientos en el uso de herramientas informáticas, programas de gestión inmobiliaria (CRM) y redes sociales. -Habilidades excepcionales de comunicación y atención al cliente, siendo el punto de contacto entre clientes, propietarios y asesores inmobiliarios. -Persona organizada, proactiva y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas y optimizar los recursos del equipo. -Experiencia previa en el sector inmobiliario o en puestos administrativos será valorada, aunque no imprescindible. ¿Qué harás? Como Coordinador/a de Oficina Inmobiliaria, tendrás las siguientes responsabilidades: -Atención y recepción de clientes en nuestra oficina, asegurando que reciban un servicio de calidad. -Coordinación de citas y visitas a propiedades, optimizando la agenda de los asesores inmobiliarios. -Gestión de la documentación inmobiliaria y seguimiento de transacciones de compraventa. -Mantenimiento de la base de datos de clientes y propiedades. -Supervisión de las actividades diarias de la oficina, garantizando un flujo de trabajo eficiente y organizado. -Gestión de las redes sociales. -Soporte administrativo general, incluyendo la gestión de agendas, organización de eventos, y coordinación con el equipo de ventas. Te ofrecemos: -Contrato indefinido con un** sueldo fijo** y comisiones adicionales por objetivos alcanzados. -Oportunidades de** desarrollo profesional** y formación continua dentro de la red global de Century 21. -Un entorno de trabajo dinámico y profesional, con el respaldo de una marca reconocida nacional e internacionalmente. -Jornada completa, con un equipo comprometido y un ambiente colaborativo. ¿Por qué elegir Century 21 Premier? Al formar parte de** Century 21**, tendrás acceso a la mejor formación del sector, herramientas avanzadas de gestión, y la posibilidad de crecer dentro de una red inmobiliaria con presencia global. En la agencia Century 21 Premier podrás desarrollarte profesionalmente, rodeado de un equipo que apuesta por el éxito y el bienestar de las personas que lo integran. ** ¿Te interesa?** Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno profesional de alto nivel, ¡te estamos esperando!

Necesitamos cubrir 15 vacantes, para trabajar en las Áreas de Atención al cliente, Administración y Ventas, en nuestras oficinas de Barcelona. No se requiere experiencia, ya que nuestra empresa ofrece la formación necesaria para el puesto. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral.

Se precisa asesor@ comercial Buscamos: -Perfil emprendedor, ambicioso y no conformista. -Personas serias, dinámicas y con alta perspectiva salarial. -Experiencia en ventas. -Acostumbrado a trabajar por objetivos. -Aptitud de liderazgo. Ofrecemos: -Sueldo fijo, -Posibilidad de crecer en la empresa y ascender rápido . -Altas comisiones e incentivos. -Formación a cargo de la empresa. -Estabilidad laboral. La labor a realizar es mantener la cartera de clientes y aumentar las ventas de material de oficina. Se precisa vehículo propio.

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