Trabajos video digital en Salamanca - Page 3Crear alertas

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Digital Advertising Specialist (German Speaker) – Lisbon Hybrid We are hiring German-speaking professionals interested in digital marketing and online advertising optimization. Join a global project supporting advertisers on a leading video streaming platform. What you will do Evaluate advertising performance and campaign metrics Help clients optimize their digital advertising strategy Monitor campaign performance and identify improvements Provide recommendations based on data analysis What we look for Experience in Google Ads / Ads tools / digital marketing Analytical thinking and strong communication skills #J-18808-Ljbffr

OUR HIRING PROCESS We will review your application against our job requirements. We do not employ machine learning technologies during this phase as we believe every human deserves attention from another human. We do not think machines can evaluate your application quite like our seasoned recruiting professionals—every person is unique. We promise to give your candidacy a fair and detailed assessment. We may then invite you to submit a video interview for the review of the hiring manager. This video interview is often followed by a test or short project that allows us to determine whether you will be a good fit for the team. At this point, we will invite you to interview with our hiring manager and/or the interview team. Please note: We do not conduct interviews via text message, Telegram, etc. and we never hire anyone into our organization without having met you face‑to‑face (or via Zoom). You will be invited to come to a live meeting or Zoom, where you will meet our INFUSE team. From there on, it’s decision time! If you are still excited to join INFUSE and we like you as much, we will have a conversation about your offer. We do not make offers without giving you the opportunity to speak with us live. INFUSE is committed to complying with applicable data privacy and security laws and regulations. For more information, please see our Privacy Policy. We are seeking an experienced Product Manager to lead the strategy, development, and implementation of the new systems, tools, and business processes that will power the next stage of growth. Key Responsibilities Partner with leadership and department heads to define and communicate the vision for new solutions and tools that increase business outcomes. Transform strategic goals into actionable product solutions, aligning technical capabilities with business priorities. Lead the end‑to‑end product lifecycle • from discovery and requirements gathering to release, implementation into the business process , and continuous optimization. Act as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring clarity, alignment, and transparency at every stage. Work closely with engineering and design teams to ensure timely, high-quality delivery. Analyze existing business processes and identify opportunities for automation and improvement . Re‑engineer processes and implement new, effective solutions. Collaborate with business analysts, product designers, development teams, and other departments to get measurable outcomes. Be able to cover niche projects or product stages independently. Qualifications 5+ years as a Product or Project Manager with product expertise in a fast‑paced digital or tech‑driven company, delivering innovations with positive measurable results. Experience leading cross‑functional teams and delivering impactful results. Deep understanding of modern product and project management practices. Good understanding of when development is needed or not needed to solve the problem. Strong analytical mindset with the ability to make data‑informed decisions. Strong organizational, planning, and delivery skills are a must. Excellent communication with strong stakeholder engagement and alignment skills. Proven records in business process analysis, optimization, and digital transformation. Experience in building automations to optimize processes and manual tasks. Self‑driven, highly organized, and comfortable working remotely across time zones. Proficiency in building no‑code/low‑code prototypes and tools to validate hypotheses in the early stages. Previous BA experience is a plus. Fluent in English (spoken and written). What We Offer Opportunity to shape the backbone systems of a modern, data‑driven digital company. Autonomy to lead meaningful projects from ideation to impact. A collaborative, innovation‑first environment that values initiative and experimentation. Reduced working hours on Fridays during the summer. Schedule: Monday–Friday, 1:00/2:00 PM – 9:00/10:00 PM EET. Why Join Us You’ll be at the intersection of technology, process innovation, and business growth – building systems that empower our teams to work smarter, faster, and more collaboratively. If you’re a strategic thinker who loves turning complexity into clarity and ideas into scalable solutions, we’d love to meet you. #J-18808-Ljbffr

We’re looking for someone passionate about paid media and performance marketing, with a curiosity for testing, learning, and optimizing campaigns to join Burson. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. What You’ll Do * • Manage and optimize paid media campaigns across social platforms and Google Ads to achieve performance goals., • Oversee multiple accounts, handling budgets, campaign execution, and ongoing optimization., • Analyze campaign data and key KPIs to identify insights and improve results., • Develop strategic media plans aligned with business objectives., • Prepare clear and actionable reports on campaign performance and recommendations. Experience That Contributes to Success * • Minimum 2 years of experience managing digital accounts and paid media campaigns., • Strong knowledge of social media advertising platforms (Meta, TikTok, LinkedIn, X, etc.)., • Hands‑on experience managing and optimizing Google Ads campaigns (Search, Display, Video)., • Proven ability in budget management and performance optimization., • Results‑driven mindset with focus on performance KPIs (CTR, CPA, CPL, ROAS, conversions)., • Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive optimizations., • Experience in reporting and presenting campaign performance insights clearly and effectively. Benefits * • Learning: participation in our learning & development plan, with actions adapted to your needs, background, seniority, and interests., • Growth: with a tailor‑made development plan., • Career development: opportunities to take on new challenges and develop your potential., • Diversity and inclusion: work in an agency that celebrates difference and believes a diverse and inclusive workforce enables success. xcskxlj, • Competitive compensation and benefits package (details provided upon offer). #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta En Telefónica España, creemos que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Impulsamos modelos de trabajo basados en la confianza, sostenibilidad y bienestar de los equipos. Buscamos conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Telefónica apuesta por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un portfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos y seguridad hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. Ubicación: Madrid, con alta disponibilidad para viajar. Buscamos profesionales con experiencia en ventas en Seguridad Electrónica, conocimientos de tecnologías, ecosistema e interlocutores relevantes. Requiere talento comercial, experiencia en negociaciones de alto impacto y orientación a hacer crecer el negocio de grandes clientes, principalmente del sector Privado de Industria, Servicios, Retail o Energía, impulsando su transformación digital en TIC. Serás responsable de gestionar toda la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los principales partners, liderando la venta desde la identificación de oportunidades hasta la firma, coordinando áreas internas y representando a la compañía en foros de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, buscando eficacia en la implantación. Formarás parte de un equipo comercial de alto valor, participando en negociaciones de alto impacto, diseñando estrategias de negocio, y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia, convirtiéndote en un profesional de alto impacto para la empresa. Contarás con un amplio programa formativo para profundizar en el portfolio de productos y desarrollar habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Hay grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ingresarás a la Carrera Comercial, con oportunidades de evolución profesional y salarial, además de una retribución variable atractiva. Perfil comercial consultivo, especializado en análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, identificando productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica. Experiencia de 5 años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio o transformación Digital, con trabajo en equipos multidisciplinares e inclusivos. Conocimientos en finanzas para elaborar business cases y entender el TCO de soluciones digitales. Recomendable dominio de Excel. Habilidades en negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados y organización del tiempo. Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales, Informática, Matemáticas, Física, Arquitectura o Empresariales. Recomendado: Inglés nivel B2. Conocimientos específicos en tecnologías de Seguridad Electrónica y Seguridad tecnológica integral: Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de alto nivel. Experiencia y comprensión en tecnología, arquitectura y diseño en proyectos de gran envergadura. Conocimiento de tecnologías emergentes como Drones o Smart Video. Familiaridad con soluciones de principales proveedores del mercado. Experiencia en consultoría y venta en Seguridad para grandes empresas. Interacción con proveedores y evaluación de soluciones de Seguridad Electrónica. Conocimiento del mercado, actores clave, tendencias y tecnologías emergentes. Únete a casi 100 años de historia en un equipo que trabaja por conectar a las personas sin fronteras. Lideramos la revolución digital creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación, etc. En Telefónica, tienes todo para crear la mejor versión de ti mismo. Queremos gente como tú para afrontar este gran reto y construir la Telefónica del mañana. Telefónica España es un excelente lugar para trabajar. Valoramos el equilibrio entre vida profesional y personal, promoviendo flexibilidad, horarios y medidas de conciliación. Disfrutarás de muchas iniciativas de impacto para todos los empleados. Creemos en la inteligencia colectiva y el talento de nuestro equipo. En Telefónica España, promovemos la igualdad en todas las dimensiones de diversidad: género, generación, LGBT+, discapacidad y diversidad de pensamiento. xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión, integradas en nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top‑of‑funnel growth. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. This is a senior, hands‑on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital‑first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe‑based, fully remote What you'll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator‑led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high‑impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight‑led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you'll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands‑on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social‑led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast‑moving, product‑led environments Nice to have: Experience with freemium or self‑serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale‑up or high‑growth consumer tech environments What's on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high‑growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale. #J-18808-Ljbffr

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries , we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data . At G+D, we are looking for a Solutions Architect – Digital Platforms to lead the design and implementation of modern datacenter solutions , guiding the transformation from traditional IT architectures towards a Zero Trust–based digital platform model . This role requires a strong security mindset and close collaboration with colleagues across Spain, Germany, India, and Canada , working at the intersection of infrastructure, security, and platform architecture. Your Responsibilities As Solutions Architect – Digital Platforms, you will be responsible for designing, evolving, and standardizing datacenter and hybrid platform architectures that meet corporate security and regulatory requirements while enabling modern, automated operations. Design and evolve datacenter architectures based on Zero Trust principles , including identity-centric access, least privilege enforcement, east-west controls, and micro-segmentation Architect and implement scalable, resilient datacenter solutions across on‑premises and hybrid environments Define intermediate architecture steps to transition from traditional IT infrastructure to modern Zero Trust–oriented platforms Drive automation of provisioning, configuration, and security controls using infrastructure-as-code and orchestration frameworks Evaluate, integrate, and operationalize open-source technologies to improve flexibility, interoperability, and cost efficiency Collaborate across Corporate Security, Connectivity, Cloud, and Application teams to define: Architectural standards Reference architectures Implementation patterns and best practices Ensure solutions comply with corporate security requirements and regulatory compliance frameworks Act as an architectural authority, guiding design decisions and trade-offs across complex, mixed workloads Support transformation initiatives by promoting automation, platform thinking, and Zero Trust adoption Your Profile Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems , or a related field 5+ years of relevant professional experience in infrastructure or solution architecture roles Strong expertise in Zero Trust datacenter architecture , including: Identity-based access Least privilege enforcement East-west traffic controls Micro‑segmentation across mixed workloads Proven experience designing resilient on‑premises and hybrid datacenters Solid knowledge of: Networking and routing Load balancing High‑availability and fault‑tolerant design Hands‑on experience with Kubernetes and container platforms , including: Cluster architecture Networking and ingress/egress Securing containerized workloads Strong automation and Infrastructure-as-Code skills , using tools such as: Terraform Ansible Pulumi Helm Experience evaluating and integrating open-source technologies in enterprise environments Clear and structured architectural communication skills , able to explain complex designs to diverse stakeholders Strong collaboration and cross‑functional leadership skills Analytical problem‑solving mindset, translating high‑level requirements into secure, efficient architectures Experience driving architectural change and transformation Strong ownership and accountability for delivering secure, reliable, and scalable solutions Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe. Open working space with Best‑in‑class equipment: High-performance PC with huge monitors. Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions. Career Development: Continuous training and coaching, talent program. Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in‑house parking. Flexible work time and remote work: M‑Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages. Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) or private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Position: Sales & Marketing Executive Location: Barcelona, Spain Employment type: Full-time Remuneration: Base salary + bonuses. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Build strong client and agency relationships through tailored digital marketing strategies that drive performance. Deliver consultative guidance to help customers optimize advertising investments and improve ROI. Identify opportunities to promote additional digital marketing solutions that support business growth. Consistently meet or exceed sales targets while ensuring an exceptional customer experience. Engage proactively with clients via phone, video meetings, and email to maintain high levels of satisfaction and retention. REQUIREMENTS: BA/BS degree or equivalent practical experience. Native/fluent German proficiency and strong command of English (minimum B2). 1–2 years of experience in sales or online advertising. Familiarity with Google products such as Ads, AdSense, or YouTube. Excellent communication, time management, and analytical abilities. Collaborative team player who thrives in fast-paced environments, with a goal-driven and customer-focused mindset. Genuine passion for marketing, technology, and online advertising, with a strong desire to learn and grow. BENEFITS: Excellent remuneration package based on experience, skills and performance Be part of a dynamic multilingual, multicultural and creative team with positive and friendly atmosphere Full-time & permanent contract Referral program Relocation support Hybrid working model Guidance and tools to reach your full potential.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

ESTA ES LA ÚNICA PLATAFORMA DE EMPLEO EN DONDE COLOCAMOS VACANTES PARA ESTA POSICIÓN. NO ES VACANTE PARA MÁLAGA, MADRID O VALENCIA. ÚNICAMENTE BARCELONA. Sobre Enso En Enso no solo creamos habitaciones. Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida. Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido. Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros. No buscamos un título perfecto. Buscamos talento real. Gente curiosa. Creativa. Resolutiva. Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto. Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales… este rol es para ti. Sobre el rol: Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital. El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV. Rango de posición y salario: • Trainee — 750 € / brutos al mes • Associate — 1.200 € / brutos al mes Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida. Es un rol con proyección real dentro de la compañía. ¿Qué harás? • Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales • Gestionar y actualizar la web y landings • Apoyar campañas de captación y branding • Organizar eventos y acciones de marca • Colaborar directamente con growth y ventas • Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión • Traer ideas trend-aware y data-backed ¿Qué buscamos? • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio • Buena redacción y comunicación • Capacidad de ejecución rápida y ordenada • Interés por marketing digital, contenido y marca • Mentalidad analítica y orientación a resultados • Portfolio o trabajos previos (indispensable) • Buen dominio del idioma Inglés Bonus si: • Te sientes cómodo/a frente a cámara • Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools) • Tienes ojo estético y sensibilidad de marca • Sabes contar historias que hagan parar el scroll Que ganas tú: • Entorno creativo, ágil y cero corporativo • Alta autonomía y ownership real • Impacto directo en marca y negocio • Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto • Crecimiento profesional acelerado • Oficinas en el centro de Barcelona • Posibilidad de participar en eventos y comunidad ¿Cómo es trabajar en Enso? Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido. En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias. Contacto Byron Azmitia

¡Únete a nuestro equipo como Preparador de oposiciones de Trabajo Social! Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación. ¿Qué estamos buscando? Queremos a alguien que no solo enseñe, sino que inspire. Si te encanta explicar, te sientes cómodo con la tecnología, la educación te motiva y sabes cómo aprobar una oposición, ¡este es tu lugar! Valorarás ser parte de un entorno donde los alumnos son lo primero y la motivación es nuestra energía diaria. Tus responsabilidades serán: Impartir clases en directo: Conecta online con nuestros alumnos y asegúrate de que disfruten y aprovechen al máximo su estudio. Tú decides qué método funciona mejor. Revisar y actualizar el contenido: La eficiencia es clave, por eso queremos que nos ayudes a mantener los materiales al día. Soporte personalizado a los alumnos: Resuelve sus dudas, corrige sus tareas y acompáñalos en su proceso de aprendizaje. Sabemos que para ti, ellos también son la prioridad. ¿Qué esperamos de ti? Dominio del temario de tu especialidad Tener plaza en esta oposición y saber aterrizar un método para que otro también lo haga_ Llevar pulso de convocatorias de esta oposición Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas y educación online. Habilidad para generar contenido digital, y si creas contenido en video, ¡mejor aún! Proactividad: aquí, la actitud no es negociable. ¡Queremos personas que vengan a comerse el mundo! Lo que ofrecemos: Libertad total para decidir, opinar y crear: aquí organizamos juntos el "cómo" y tú decides el "qué". Trabajo 100% en remoto. Contrato por obra (freelance), sin necesidad de darte de alta como autónomo. Retribución económica competitiva (te lo contamos en la primera llamada). Un equipo apasionado por la formación y la tecnología, donde el buen ambiente de trabajo es nuestra esencia. #J-18808-Ljbffr

As a Paid Search Strategist, you will be responsible for developing, managing, and optimizing Google Ads campaigns to meet client objectives. You will work closely with clients and internal teams to create data-driven strategies that increase visibility, traffic, and conversions through Google Ads. Your role will require a deep understanding of Google Ads, including keyword research, audience targeting, bid management, and performance analysis. You will also be expected to stay up-to-date with industry trends and Google Ads updates to ensure optimal campaign performance. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Growth99 ( ) provides advanced software and digital marketing solutions tailored for aesthetic and elective wellness practices, focusing on enhancing online presence, patient engagement, and operational efficiency. Our comprehensive services include website development, SEO, social media, paid media management, and AI-driven tools to help practices grow and thrive in a competitive market. Working Hours: 2:30 pm - 11:00 pm GMT+2 (M-F) Google Ads Certification (Search, Display, Shopping, YouTube) is required. Duties/Responsibilities: • Develop and execute comprehensive Google Ads strategies to drive traffic, conversions, and revenue for clients., • Perform keyword research and competitive analysis to identify opportunities for campaign improvement and expansion., • Create, manage, and optimize Google Ads campaigns, including search, display, shopping, and YouTube ads., • Monitor and analyze campaign performance metrics, including CTR, CPC, CPA, ROAS, and quality score, to ensure continuous optimization., • Manage and adjust bidding strategies, ad copy, and targeting to maximize the performance of each campaign., • Conduct A/B testing on ad creatives, landing pages, and targeting to improve conversion rates and overall campaign performance., • Collaborate with the design and content teams to ensure ad creatives and landing pages are aligned with campaign goals and optimized for performance., • Provide detailed performance reports and insights to clients, translating data into actionable recommendations for ongoing campaign optimization., • Stay current on Google Ads platform updates, features, and industry trends to ensure campaigns are competitive and effective., • Manage budgets across multiple campaigns, ensuring cost efficiency while achieving client goals., • Collaborate with clients and internal teams to align paid search strategies with broader marketing objectives., • Work closely with clients to understand their business objectives, provide strategic guidance, and communicate campaign results and insights during regular meetings., • Assist in preparing and presenting reports and performance updates to clients, highlighting key insights, strategies, and opportunities for growth., • Contribute to additional projects and initiatives as needed to support overall company goals, including participating in strategic planning sessions, supporting sales teams, and collaborating on integrated digital marketing campaigns. Required Skills/Abilities: • Proven track record of managing successful Google Ads campaigns that drive traffic, conversions, and revenue., • Strong understanding of all Google Ads formats, including search, display, shopping, and video ads., • Proficiency with Google Ads tools and platforms, including Google Keyword Planner, Google Analytics, and Google Tag Manager., • Experience with bid management, audience targeting, and conversion tracking setup., • Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions to optimize campaigns., • Experience with A/B testing and landing page optimization., • Excellent communication and presentation skills with the ability to explain complex data and strategies to clients., • Ability to manage multiple campaigns and meet deadlines in a fast-paced environment. xcskxlj, • Familiarity with other paid media platforms (e.g., Bing Ads, Facebook Ads) is a plus.

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