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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica y RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo incorporando Técnicos/as Electrónicos y de RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡No lo dudes! ¿Qué harás? • Pruebas electrónicas: Utilizando Instrumentación como osciloscopio, polímetro, etc... para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos., • Reparación y mantenimiento, solucionando fallos para un funcionamiento óptimo., • Pruebas de RF: Pruebas y ajustes, verificando el rendimiento y calibrando los equipos en sus bandas de RF según sus especificaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en pruebas y ajustes de equipos electrónicos y de Radiofrecuencia, utilizando instrumentación como osciloscopio, polímetro, analizador de espectro, etc., • Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Viernes. (SE PAGA UN PLUS DE TURNICIDAD COMPETITIVO)., • Vehículo y carnet propio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¡INDRA ES EMPRESA TOP EMPLOYER 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción de la empresa: Editorial Obelisco SL es una empresa dedicada al sector editorial, especializada en la publicación y distribución de libros para diferentes públicos y temáticas. Trabajamos con un catálogo amplio y en constante crecimiento, cuidando especialmente la calidad de contenidos y ediciones. Nuestro equipo combina experiencia y creatividad para ofrecer productos editoriales sólidos y atractivos. Buscamos personas comprometidas que quieran aportar su talento y seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno cultural y dinámico. Descripción del puesto: Como Contable en Editorial Obelisco SL, te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad general de la empresa. Entre tus tareas estarán el registro de facturas de clientes y proveedores, la conciliación bancaria, el control de cobros y pagos, la preparación de impuestos y obligaciones fiscales (IRPF, IVA...), cierre mensual y anual e informes financieros internos. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Rubí. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar, y experiencia previa de 3 años en un puesto contable., • Conocimiento práctico de contabilidad general y normativa fiscal española, así como manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión contable (Sage 50)., • Capacidad para trabajar con atención al detalle, organización en el manejo de documentación y cumplimiento de plazos., • Se valorará experiencia en el sector editorial y conocimientos de inglés. Condiciones de la oferta: • Contrato: Indefinido, con voluntad de estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada: 40 horas semanales, • Modalidad: Trabajo 100% presencial en nuestras instalaciones en Rubí (Barcelona)., • Horario: De lunes a viernes. Las jornadas de tarde de los viernes quedan libres (se compensa la carga horaria de lunes a jueves): Lunes a jueves de 8h a 16.30h., viernes de 8 a 14h., • Salario: 30.000€ brutos/anuales.

Higienista Bucodental – Madrid (Jornada Parcial Tarde) Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Higienista Bucodental para incorporarse a una importante compañía del sector salud dental en Madrid. Si te apasiona el cuidado de la salud bucodental, disfrutas del trato con el paciente y buscas una oportunidad estable en un entorno profesional y dinámico, nos gustaría conocerte. Funciones • Asistencia y coordinación con el odontólogo durante la realización de tratamientos., • Recogida y registro de datos clínicos en gabinete., • Realización de higienes bucodentales., • Asesoramiento a pacientes sobre salud oral, prevención y hábitos de higiene bucodental., • Preparación y mantenimiento del gabinete conforme a los protocolos establecidos. Requisitos • Formación oficial u homologada de Grado Superior en Higiene Bucodental (imprescindible)., • Certificado de colegiación vigente (imprescindible)., • Experiencia mínima de 1 año como Higienista Bucodental en clínicas odontológicas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de trabajo en equipo., • Orientación al paciente y excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada parcial., • Horario de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 horas., • Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conocer tu candidatura. En LHH Recruitment Solutions promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros procesos de selección.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente, buscamos incorporar un/a Recepcionista en nuestra oficina de Madrid, con incorporación prevista en septiembre, mediante un contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior en la firma. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención y gestión de llamadas, correo electrónico general y comunicaciones recibidas., • Recepción y atención de visitas y clientes., • Gestión de mensajería, correspondencia, envíos y recepción de documentación., • Coordinación, reserva y preparación de salas de reuniones., • Gestión de catering para reuniones, visitas y eventos internos., • Gestión de viajes corporativos, incluyendo reservas, coordinación logística y seguimiento de la documentación asociada., • Compra, control y reposición de material de oficina y suministros., • Supervisión del adecuado estado de la oficina y coordinación de las necesidades operativas del día a día., • Apoyo en tareas administrativas y de soporte interno cuando sea necesario. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación en Administración y Finanzas, Secretariado, Asistencia a la Dirección o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional., • Orientación al cliente interno y externo., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución., • Responsabilidad, compromiso y discreción profesional., • Actitud positiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior., • Jornada completa, con los viernes por la tarde libres., • Incorporación prevista en septiembre., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia., • Comunicación cercana, transparencia y feedback continuo., • La oportunidad de incorporarte a una firma internacional en crecimiento, comprometida con el desarrollo de sus profesionales. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de Técnico/a de inyección para varias vacantes para la zona de Valencia capital. TÉCNICO/A DE INYECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en ámbito industrial en sector plástico y en concreto de técnico de inyección NECESARIO Experiencia con máquinas de inyección y robots periféricos MUY VALORABLE Experiencia en gestión de equipos de trabajo MUY VALORABLE Manejo de puente grúa MUY VALORABLE Experiencia en tareas de mantenimiento MUY VALORABLE Formación relacionada con producción, un FP Superior de ámbito industrial, formación relacionada con plástico, entre otros Funciones que vas a realizar: • Parametrización de máquinas de inyección, • Cambio de moldes en maquina inyectora según planificación, • Puesta en marcha, • Configuración y calibrado de máquinas, • Verificación de piezas inyectadas, • Puesta en marcha de robots y correcciones de programa, • Entre otros Condiciones de la oferta: • Contrato indefinido, • Salario abierto según valía del perfil, • Horario de turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, • Ubicación zona Albalat dels Sorells ¿Te suenan bien estas oportunidades o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directamente por empresa., • Incorporación en 07/09, • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100% Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España), • Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Horario es de lunes a viernes de 8 a 15 y sólo una tarde a la semana. Descripción de la empresa Gestoria Muñoz es una empresa dedicada a la gestión administrativa y asesoría para personas y empresas, con foco en la tramitación eficaz y segura de documentación. Trabajamos para simplificar los procesos burocráticos y ofrecer un servicio cercano y transparente. Apostamos por la mejora continua, el uso de herramientas digitales y la atención personalizada. Buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotras/os y aportar ideas para optimizar nuestro día a día. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo en Gestoria Muñoz, formarás parte del departamento de gestión y tramitación, junto a otros compañeros, y te encargarás de la gestión diaria de documentación, preparación y presentación de trámites ante organismos públicos, así como del archivo físico y digital. Es necesario demostrar experiencia en la tramitación de vehículos ante la DGT: Atenderás a personas clientas por teléfono, correo electrónico y de forma presencial, resolviendo dudas y realizando el seguimiento de expedientes. También realizarás tareas de facturación básica, gestión de cobros y pagos, y actualización de bases de datos. Colaborarás con el equipo de asesoría para recopilar información y mantener la documentación al día. El horario es de lunes a viernes de 8 a 15 y sólo una tarde a la semana, durante todo el año, presencial, ubicado en nuestras oficinas de Valencia. Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en gestoría, necesario experiencia en gestión ante la DGT, asesoría o despacho profesional., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office o similar) y soltura con entornos digitales y bases de datos., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varios expedientes de forma simultánea., • Buenas aptitudes de comunicación escrita y oral en castellano; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Actitud proactiva, ganas de aprender, responsabilidad y orientación a la persona cliente.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

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¡En SYNERGIE VITORIA incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE VITORIA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Vitoria! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Vitoria. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Vitoria o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Desde Adecco selección estamos seleccionando un/a Team Leader para el departamento de operaciones para una plataforma logística situada en Torija (Guadalajara). Como Team Leader, serás responsable de liderar y coordinar la operativa diaria, garantizando el correcto funcionamiento del almacén y asegurando un servicio excelente al cliente. Las funciones principales que realizarás serán: • Liderar equipos operativos para asegurar la productividad diaria., • Organizar y optimizar los horarios en coordinación con el Responsable de Operaciones., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos operativos, normas de seguridad y regulación interna., • Gestionar prioridades operativas en el día a día., • Participar en reuniones periódicas con cliente., • Impulsar iniciativas de mejora continua. Requisitos para el puesto: • Experiencia en operaciones logísticas o de almacén., • Experiencia liderando equipos amplios (más de 40 personas)., • Conocimiento en gestión de stock y KPIs de servicio., • Nivel medio-alto de inglés., • Valorable manejo de Infolog y paquete Office., • Coche para llegar a las instalaciones. Las condiciones ofrecidas: Contrato: Indefinido directamente con empresa Salario: 27.124 € brutos anuales + incentivos Horario: • Cuadrante de domingo a viernes, • Trabajo 1 domingo de cada 5, compensado con libranza el viernes o lunes anterior Turnos rotativos: • 2 semanas en turno de mañana (06:00 – 14:00), • 2 semanas en turno de tarde (14:00 – 22:00) Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una compañía en crecimiento, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Entorno dinámico y orientado a resultados Si estás interesado/a nos gustaría conocerte. Requiere viajar No

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector de la auditoría, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 En el equipo de auditoría como Junior I podrás participar en proyectos de grupos internacionales, y al mismo tiempo auditorías voluntarias, donde poder pasar por todas las pruebas en cada cliente, llegando a tener un contacto directo con éstos, de tal manera que podamos potenciar tu crecimiento en la firma, tras las evaluaciones. ¿Podría encajar tu perfil?: • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Importante nivel de inglés medio., • Valorable experiencia previa en auditoría, contabilidad, finanzas o relacionado., • Disponibilidad para incorporación en septiembre de 2026. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. ¡Entre ellos, se financiará el máster de auditoría y contabilidad!, • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

FUNCIONES • Garantizar en tiempo real la operación, seguridad y continuidad de los canales digitales y de atención al cliente de las distintas plataformas, a través de la monitorización activa, la gestión de incidencias, el control de accesos y la optimización del tráfico y recursos., • Planificar y gestionar la capacidad de los recursos de las plataformas de los Contact Center Digitales, asegurando la correcta previsión de la demanda, el dimensionamiento de equipos, la conducción operativa en tiempo real y el reporting asociado al cumplimiento de KPIs y niveles de servicio., • El perfil combina competencias de Workforce Management, operación de sistemas críticos y seguridad digital, para asegurar la disponibilidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de negocio y de los KPIs de servicio., • Monitorizar en tiempo real las interacciones, sistemas y recursos del Contact Center Digital, identificando desviaciones y aplicando medidas correctivas inmediatas., • Gestionar el tráfico: previsión, balanceo, enrutamiento y reasignación dinámica de recursos en función de la demanda., • Dimensionar y planificar recursos para garantizar accesibilidad, productividad y calidad., • Analizar desviaciones entre lo previsto y lo real, generando reporting ejecutivo y planes de mejora continua., • Controlar accesos y gestionar usuarios conforme a protocolos de seguridad digital., • Coordinar la resolución de incidencias con áreas técnicas y proveedores, asegurando la continuidad del servicio., • Participar en la elaboración de planes de contingencia y en la gestión de situaciones críticas., • Garantizar la fiabilidad, consistencia y trazabilidad del dato en todos los procesos de análisis y reporting. REQUISITOS: • Experiencia en Workforce Management en entornos de Contact Center o BPO., • Conocimientos en gestión de usuarios, seguridad digital y operación de sistemas críticos., • Dominio de herramientas de planificación, control y reporting (Qlik, Power BI, Excel avanzado)., • Capacidad analítica para detección de patrones y optimización de modelos de previsión., • Orientación a resultados, proactividad y toma de decisiones en tiempo real., • Valorable: Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar., • Valorable: experiencia con Salesforce, Wallmeric-D3a y gestión de incidencias vía herramientas tipo Jira/HD., • Valorable: conocimientos en SQL para análisis de datos y automatización de procesos., • Valorable certificación en herramientas WFM, BI o en gestión de seguridad digital., • Modelo de trabajo híbrido: presencialidad 3 días/semana (la presencialdiad se requiere sólo en el turno de mañaña), • Lunes a viernes de 8:00 a 22:00 y sábados de 8:00 a 15:00 (incluidos festivos no nacionales) turnos rotativos de mañana y tarde., • Servicio de guardia: sábados 15:00–22:00, domingos y festivos nacionales 9:00–21:00 (una vez al mes) OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Modelo Híbrido, • Crecimiento profesional Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.

Mio Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web _up Beneficios de formar parte de Miogroup • Estabilidad, ¡Buscamos relaciones a largo plazo!, • Conciliación: Somos conscientes que uno de las principales preocupaciones de todos los miowers es la conciliación, por ello tenemos horario flexible de entrada y salida, todos los viernes jornada intensiva, horario de verano en julio y agosto y una bolsa de días al mes para elegir teletrabajo., • Formación: Todos los viernes tenemos una sesión de formación de este modo todos tenemos posibilidades de seguir aprendiendo!, • Cultura: Nos gusta mucho estar juntos y celebrar (cualquier excusa, es buena): KickOFF de Navidad, KickON de Verano, tarde de juegos de mesa y pizza, tarde de vinos y todos los viernes hay Afterwork. Estamos buscando una persona de beca para incorporar a nuestro equipo de SEO/GEO. Imprescindible haber hecho un máster en Marketing Digital, tener interés real en el área de SEO/GEO y conocimientos generales en la disciplina y sus herramientas. ¡¡TE ESPERAMOS!!

Como QA Tester en Imperia formarás parte del equipo de Desarrollo responsable de asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de nuestra solución de planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para validar funcionalidades, detectar incidencias y garantizar que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Tu misión consistirá en diseñar, ejecutar y automatizar pruebas, analizando resultados, documentando hallazgos y asegurando que nuestro software sea robusto, escalable y confiable para todos nuestros clientes. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, donde la atención al detalle y la mejora continua son fundamentales. 💻 Responsabilidades: • Garantizar la calidad y robustez de nuestro software., • Diseñar casos de prueba detallados basados en los requisitos del producto., • Ejecutar pruebas unitarias y documentar resultados, identificando y reportando incidencias., • Evaluar el rendimiento del sistema y realizar pruebas de carga para validar su comportamiento bajo diferentes condiciones., • Implementar y mantener pruebas automatizadas end-to-end. 🧠 Requisitos • Experiencia con Jasmine para realizar pruebas unitarias en entornos web., • Experiencia con TestNG, incluyendo ejecución de pruebas y generación de informes. . ➕ Será un plus si… • Tienes experiencia con integraciones end-to-end en arquitecturas complejas., • Conoces herramientas adicionales de automatización o testing de carga., • Has trabajado en entornos de desarrollo ágil. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Como Forward Deployed Engineer en Imperia formarás parte del equipo responsable de implementar nuestra solución SaaS de planificación de la cadena de suministro y acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus procesos operativos. Tu misión consistirá en liderar la implantación de nuestro software, entender los procesos de planificación de los clientes, identificar oportunidades de mejora mediante datos y automatización, y adaptar la solución a sus necesidades mediante IA. En tu día a día trabajarás con integraciones y procesos de supply chain, combinando capacidades técnicas y analíticas con una fuerte orientación al cliente y producto. 💻 Responsabilidades • Gestión de proyectos: liderar la implementación de nuestra solución SaaS, asegurando objetivos, adopción y satisfacción del cliente., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en las cadenas de suministro de los clientes y proponer soluciones., • Configuración técnica e integraciones: integrar datos, preparar entornos, parametrizar el software y colaborar en la conexión con ERPs u otros sistemas., • Adaptación funcional con IA: configurar y extender la solución mediante inteligencia artificial para responder a las necesidades específicas de cada cliente. 🧠 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Mentalidad proactiva, ambiciosa y con ganas de crecer en un entorno dinámico., • Interés por la IA y motivación por aprender e impulsar su aplicación en retos reales de negocio., • Español nativo y nivel profesional de inglés. ➕ Será un plus si... • Tienes experiencia previa en consultoría., • Conoces bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, etc.)., • Has trabajado con ERPs u otras integraciones de sistemas (p. ej., APIs)., • Tienes habilidades de programación en cualquier lenguaje., • Conoces procesos de supply chain, planificación, forecasting, inventario, compras o producción. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Como Business Operations Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de implementar nuestra solución SaaS de planificación de la cadena de suministro y de acompañar a nuestros clientes del mercado LATAM en la mejora de sus procesos operativos. Trabajarás en horario de tarde (13:00 a 22:00 CET) para garantizar una colaboración fluida con los equipos y clientes de la región. Tu misión consistirá en liderar la implantación de nuestro software, comprender en profundidad los procesos de nuestros clientes, identificar oportunidades de mejora y configurar la solución para adaptarla a sus necesidades. En tu día a día trabajarás con datos, integraciones y procesos, combinando capacidades técnicas y analíticas con una fuerte orientación al cliente, y dando soporte operativo a los equipos de LATAM durante tu turno. 💻 Responsabilidades • Gestionar proyectos e implementar nuestra solución SaaS para clientes del mercado LATAM., • Identificar oportunidades de mejora en la cadena de suministro y proponer soluciones efectivas., • Integrar datos, configurar entornos y parametrizar el software según las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos y clientes de LATAM durante el turno de tarde para asegurar un funcionamiento óptimo y acompañarlos en la ejecución de procesos. 🧠 Requisitos • Español nativo y nivel profesional de inglés., • Grado en Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Mentalidad proactiva, ambiciosa y con ganas de crecer en un entorno dinámico. ➕ Será un plus si… • Tienes experiencia previa en consultoría., • Conoces bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, etc.)., • Has trabajado con ERPs u otras integraciones de sistemas., • Tienes habilidades de programación en cualquier lenguaje. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Higienista Bucodental – Madrid (Jornada Parcial Tarde) Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Higienista Bucodental para incorporarse a una importante compañía del sector salud dental en Madrid. Si te apasiona el cuidado de la salud bucodental, disfrutas del trato con el paciente y buscas una oportunidad estable en un entorno profesional y dinámico, nos gustaría conocerte. Funciones Asistencia y coordinación con el odontólogo durante la realización de tratamientos. Recogida y registro de datos clínicos en gabinete. Realización de higienes bucodentales. Asesoramiento a pacientes sobre salud oral, prevención y hábitos de higiene bucodental. Preparación y mantenimiento del gabinete conforme a los protocolos establecidos. Requisitos Formación oficial u homologada de Grado Superior en Higiene Bucodental (imprescindible). Certificado de colegiación vigente (imprescindible). Experiencia mínima de 1 año como Higienista Bucodental en clínicas odontológicas. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de trabajo en equipo. Orientación al paciente y excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada parcial. Horario de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 horas. Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, estaremos encantados de conocer tu candidatura. En LHH Recruitment Solutions promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros procesos de selección.

Descripción de la empresa: Editorial Obelisco SL es una empresa dedicada al sector editorial, especializada en la publicación y distribución de libros para diferentes públicos y temáticas. Trabajamos con un catálogo amplio y en constante crecimiento, cuidando especialmente la calidad de contenidos y ediciones. Nuestro equipo combina experiencia y creatividad para ofrecer productos editoriales sólidos y atractivos. Buscamos personas comprometidas que quieran aportar su talento y seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno cultural y dinámico. Como Contable en Editorial Obelisco SL, te encargarás de la gestión diaria de la contabilidad general de la empresa. Entre tus tareas estarán el registro de facturas de clientes y proveedores, la conciliación bancaria, el control de cobros y pagos, la preparación de impuestos y obligaciones fiscales (IRPF, IVA...), cierre mensual y anual e informes financieros internos. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Rubí. Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar, y experiencia previa de 3 años en un puesto contable. Conocimiento práctico de contabilidad general y normativa fiscal española, así como manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y software de gestión contable (Sage 50). Capacidad para trabajar con atención al detalle, organización en el manejo de documentación y cumplimiento de plazos. Se valorará experiencia en el sector editorial y conocimientos de inglés. Contrato : Indefinido, con voluntad de estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada : 40 horas semanales Horario : De lunes a viernes. Las jornadas de tarde de los viernes quedan libres (se compensa la carga horaria de lunes a jueves): Lunes a jueves de 8h a 16.30h., viernes de 8 a 14h.

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Horario es de lunes a viernes de 8 a 15 y sólo una tarde a la semana. Descripción de la empresa Gestoria Muñoz es una empresa dedicada a la gestión administrativa y asesoría para personas y empresas, con foco en la tramitación eficaz y segura de documentación. Trabajamos para simplificar los procesos burocráticos y ofrecer un servicio cercano y transparente. Apostamos por la mejora continua, el uso de herramientas digitales y la atención personalizada. Buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotras/os y aportar ideas para optimizar nuestro día a día. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo en Gestoria Muñoz, formarás parte del departamento de gestión y tramitación, junto a otros compañeros, y te encargarás de la gestión diaria de documentación, preparación y presentación de trámites ante organismos públicos, así como del archivo físico y digital. Es necesario demostrar experiencia en la tramitación de vehículos ante la DGT: Atenderás a personas clientas por teléfono, correo electrónico y de forma presencial, resolviendo dudas y realizando el seguimiento de expedientes. También realizarás tareas de facturación básica, gestión de cobros y pagos, y actualización de bases de datos. Colaborarás con el equipo de asesoría para recopilar información y mantener la documentación al día. El horario es de lunes a viernes de 8 a 15 y sólo una tarde a la semana, durante todo el año , presencial, ubicado en nuestras oficinas de Valencia. Requisitos Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en gestoría, necesario experiencia en gestión ante la DGT, asesoría o despacho profesional. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office o similar) y soltura con entornos digitales y bases de datos. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varios expedientes de forma simultánea. Buenas aptitudes de comunicación escrita y oral en castellano; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Actitud proactiva, ganas de aprender, responsabilidad y orientación a la persona cliente.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente, buscamos incorporar un/a Recepcionista en nuestra oficina de Madrid, con incorporación prevista en septiembre, mediante un contrato de sustitución , con posibilidad de continuidad posterior en la firma. ¿Atención y gestión de llamadas, correo electrónico general y comunicaciones recibidas. Recepción y atención de visitas y clientes. Gestión de mensajería, correspondencia, envíos y recepción de documentación. Gestión de viajes corporativos, incluyendo reservas, coordinación logística y seguimiento de la documentación asociada. Compra, control y reposición de material de oficina y suministros. Supervisión del adecuado estado de la oficina y coordinación de las necesidades operativas del día a día. Apoyo en tareas administrativas y de soporte interno cuando sea necesario. ¿Formación en Administración y Finanzas, Secretariado, Asistencia a la Dirección o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios profesionales. Nivel alto de inglés, mínimo B2. Orientación al cliente interno y externo. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior. Jornada completa, con los viernes por la tarde libres. Incorporación prevista en septiembre. La oportunidad de incorporarte a una firma internacional en crecimiento, comprometida con el desarrollo de sus profesionales. ¡

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RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente, buscamos incorporar un/a Recepcionista en nuestra oficina de Madrid, con incorporación prevista en septiembre, mediante un contrato de sustitución , con posibilidad de continuidad posterior en la firma. ¿Atención y gestión de llamadas, correo electrónico general y comunicaciones recibidas. Recepción y atención de visitas y clientes. Gestión de mensajería, correspondencia, envíos y recepción de documentación. Gestión de viajes corporativos, incluyendo reservas, coordinación logística y seguimiento de la documentación asociada. Compra, control y reposición de material de oficina y suministros. Supervisión del adecuado estado de la oficina y coordinación de las necesidades operativas del día a día. Apoyo en tareas administrativas y de soporte interno cuando sea necesario. ¿Formación en Administración y Finanzas, Secretariado, Asistencia a la Dirección o similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en entornos corporativos o de servicios profesionales. Nivel alto de inglés, mínimo B2. Orientación al cliente interno y externo. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior. Jornada completa, con los viernes por la tarde libres. Incorporación prevista en septiembre. La oportunidad de incorporarte a una firma internacional en crecimiento, comprometida con el desarrollo de sus profesionales. ¡

Somos una familia que vive en Valencia.Tiene autismo profundo, no habla y necesita una persona tranquila, paciente y responsable.Es un chico tranquilo en casa, le gusta ver vdeos, pasear y seguir su rutina.Buscamos a alguien para cuidarlo solo una tarde/noche el viernes 7 de noviembre, ya que nuest

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket., • Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos., • Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships)., • Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa)., • Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección., • Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers., • Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas., • Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción., • Familiaridad con productos técnicos., • Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable)., • Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Disponibilidad para viajar: ~40%.

La UTE FACSA-COX DESALADORA SAGUNTO, empresa de gestión del agua, precisa cubrir una vacante de Jefe de mantenimiento de planta de la PLANTA DESALADORA de SAGUNTO Entre las labores a realizar se encuentran: • Dirección y organización de los trabajos de mantenimiento de las infraestructuras., • Ejecución de las tareas asignadas dentro del plazo estimado., • Mantenimiento de los equipos electromecánicos dispuestos para el proceso de desalación de agua de mar y sus periféricos., • Inspección de los equipos de planta para verificar su correcto estado., • Cumplimiento de los procedimientos de trabajo y seguridad adscritos a las tareas y a lo establecido por la dirección de planta., • Cumplimiento de las políticas de medioambiente y calidad establecidas por la dirección de planta. Otras características del puesto: • El horario laboral es en jornada partida de mañana y tarde de lunes a viernes., • Modalidad de trabajo: presencial., • Tipo de contrato: indefinido. España es un país con limitados recursos hídricos; las plantas desaladoras de agua de mar son instalaciones en auge cada vez más habituales en el panorama industrial. Se ofrece estabilidad profesional en un entorno altamente profesionalizado con proyección de futuro. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por Ley. REQUISITOS Indispensable • Titulado competente para dirigir trabajos de infraestructuras hidráulicas, relacionada con el ámbito del mantenimiento de instalaciones industriales., • Experiencia como responsable de mantenimiento en plantas de tratamiento de agua de mar, redes de distribución, depósitos y estaciones de bombeo, mínimo acreditable CUATRO (4) años., • Experiencia/conocimiento en mecánica y electricidad de equipos de bombeo., • Conocimientos de ofimática y PRL., • Carnet de conducir., • Residencia en Sagunto (Valencia) o alrededores. Valorable: • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Intermedio o Superior)., • Formación complementaria, • Valorables conocimientos de inglés., • Se valorarán también candidaturas que solo acrediten experiencia en mantenimiento industrial. Ubicación del puesto: PUERTO DE SAGUNTO (Valencia)

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: · Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Puedes conocernos en mompo-optica.com · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Requisitos • Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte., • Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender., • Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado., • Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual., • Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN ALZIRA (VALENCIA). FUNCIONES: Planificación y seguimiento de trabajos en obra. Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado. Supervisión técnica de la obra. Control económico de la obra. Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos. Requisitos: Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS. Experiencia previa en obra civil. Dotes de mando y organizativos. Carnet de conducir B. Se valora: Conocimientos en construcción y obra civil Conocimiento de Revit (o similar) Presto, Autocad, Paquete Office. Se ofrece: Contrato indefinido Jornadas flexibles Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional. Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre Formación continua y planes de carrera Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. xcskxlj En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa (Ref.: 2026 438)

Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Electromecánico/a Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos en la planta de Val ncia. Diagnosticar y reparar averías en maquinaria industrial. Garantizar la operatividad y el buen funcionamiento de las líneas de producción. Supervisar y coordinar las intervenciones técnicas realizadas por proveedores externos. Implementar mejoras en los equipos y procesos de producción. Registrar las actividades de mantenimiento en los sistemas internos. Empresa ubicada en Valencia Turnos rotativos M/N/T de lunes a viernes Formación en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica o similar. Conocimientos en mantenimiento de equipos industriales y sistemas eléctricos. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos. Disponibilidad para trabajar en Val ncia. Empresa del sector FMCG en Valencia, con una sólida trayectoria en el mercado, destacan por su enfoque en la calidad de sus productos alimentarios y en la mejora continua de sus procesos. Contrato indefinido en una empresa del sector FMCG. Salario competitivo entre 26.000 EUR y 32.000 EUR anuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Turnos de lunes a viernes, mañana, tarde y noche. xcskxlj Beneficios adicionales. Electromecánica, Mecatrónica,

Electromecánico/a Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos en la planta de Val ncia. Diagnosticar y reparar averías en maquinaria industrial. Garantizar la operatividad y el buen funcionamiento de las líneas de producción. Supervisar y coordinar las intervenciones técnicas realizadas por proveedores externos. Implementar mejoras en los equipos y procesos de producción. Registrar las actividades de mantenimiento en los sistemas internos. Empresa ubicada en Valencia Turnos rotativos M/N/T de lunes a viernes Formación en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica o similar. Conocimientos en mantenimiento de equipos industriales y sistemas eléctricos. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos. Disponibilidad para trabajar en Val ncia. Empresa del sector FMCG en Valencia, con una sólida trayectoria en el mercado, destacan por su enfoque en la calidad de sus productos alimentarios y en la mejora continua de sus procesos. Contrato indefinido en una empresa del sector FMCG. Salario competitivo entre 26.000 EUR y 32.000 EUR anuales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Turnos de lunes a viernes, mañana, tarde y noche. Beneficios adicionales. Electromecánica, Mecatrónica,

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Nuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. Busca incorporar un International Sales Engineer | Automotive Industry, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket., • Identificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos., • Liderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships)., • Analizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa)., • Elaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección., • Coordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM. Requisitos (H/M/D): • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Valorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial., • Mínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Experiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers., • Track record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas., • Conocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción., • Familiaridad con productos técnicos., • Manejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable)., • Inglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Viernes por la tarde libre (de mayo a septiembre)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Disponibilidad para viajar: ~40%.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Aspe (Alicante). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xkdbapo Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Sagunto, Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: · Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Puedes conocernos en mompo-optica.com · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Requisitos • Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte., • Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender., • Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado., • Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual., • Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.