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El mejor Centro de Psicoterapia de España está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación (INDISPENSABLE) y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, de un nivel cultural medio-alto y súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Requisitos: • Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal., • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito profesional (no es necesario que sea en Psicología clínica, se valorará experiencia en otros sectores diferentes a la Psicología). Funciones: • Terapia psicológica (80% del tiempo)., • Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Ofrecemos: • Contratación por Cuenta Ajena., • Contrato indefinido., • Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo de profesionales altamente cualificados., • Jornada completa. Si eres un/a profesional que está buscando un entorno de trabajo dinámico y enormemente enriquecedor, ¡te estamos esperando! Requerimos envío de CV con fotografía.

About the Company Stark Future’s mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of performance, emotion and design. The Ambition • Inspire to sustainability by offering a game changing experience, • Limit global warming by reducing CO2 pollution, • Save lives by reducing plastic pollution, • Be a leader in quality using sustainable materials, • Be a leader in performance, innovation and technical exploration, • Design functional and timelessly beautiful products, • Be great at sourcing, to make premium products available to more people, • Enhance user experience by persistently simplifying functionality The Philosophy Stark Future’s logo represents the company’s full-circle mentality, sustainability & strive for perfection. Uncompromising with results, the logo is 24 carat gold to reflect the desire to be number 1. Our work mentality is based upon three pillars: • WE CHALLENGE THE NORM TO IMPROVE HOW THINGS ARE DONE, • WE SEARCH FOR THE LIMIT, WE ADAPT AND WE SET CLEAR, SMART AND INSPIRING GOALS, • WE DELIVER OUTSTANDING RESULTS About the Role We are seeking a motivated Purchasing Category Manager to lead our Mechanical Purchasing team. This role is dedicated to sourcing high-performance mechanical parts, specialized vehicle components, and technical assemblies essential to our product excellence. The Category Manager will build robust relationships with global mechanical suppliers to ensure we hit aggressive cost, quality, and delivery targets. We operate in a fast-moving, dynamic environment where flexibility and a "self-starter" mentality are vital for success. Responsibilities • Strategic Sourcing: Identify and select world-class manufacturers for mechanical components and subassemblies, • Build relationships with manufacturers and strategic partners, in order to convince and motivate the best of them to prioritise Stark, • Ensures NDA, and Master Purchase Agreement in place before business is initiated., • Owner of RFI's, RFP's and RFQ's - ensuring all commercial terms are agreed and documented., • Identify potential suppliers, analyse supplier capabilities, select suppliers, and determine prices, terms, and conditions of agreements., • Find suppliers that can integrate new technologies into our industry in order to increase our performance, reduce cost or improve sustainability, • Drive price negotiations to ensure that Stark pricing is best in class., • Drive continual cost reduction activities., • Reduced delivery time for critical parts, components, and subassemblies, • Minimise stock value, but never be out of stock, • Identify supplier consolidation opportunities that will generate savings., • Manage supplier relationships and performance, including dispute resolution., • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Create competitive environments with suppliers to support a negotiation strategy., • Lead the vendor selection process with engineering teams., • Work closely and collaboratively with Stark Future other departments as Engineering, Quality, Supply Chain, Production Engineering, and Production., • Work with our Lean Manufacturing Philosophy, • Collaboration in the management of the supply chain at all times (presenting the Just in time philosophy), • Be a leader figure within the company, we believe in leading by example, • Challenge areas within the company you believe could be improved, including all areas of the company, • Suggest and execute new strategies to improve Stark products, • Travel when needed, attend and lead important racing events, • Consider ROI with all projects. We do not always require written documentation, but ROI consideration must be part of the process Performance Criteria • Suppliers Performance, • COGS and COGS savings achievements, • Speed of work, • Quality of work, • Improvement initiatives, • Innovation level, • Cooperation within organisation as well as with suppliers, • Keeping time plans, • Dedication to deliver, • Work attitude, we want to spread a positive atmosphere in the “office” Qualifications • Experience: Minimum of 5 years of experience in senior sourcing, specifically within the automotive or high-performance machinery sectors., • Technical Expertise: Extensive knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 & Tier 2) for precision components and assemblies, • Passionate about sustainability and a will to change the world for the better, • Results oriented, highly analytical and organised. Used to using data to drive decision-making, • Excellent communication and influencing skills, with the ability to engage with all levels of business stakeholders, • Ability to manage and prioritise multiple work streams simultaneously, • Fluent in English is a must, Spanish is desired, • Bachelor's degree in business administration, or engineering. Experience Our Stark Future Benefits • Very dynamic and challenging environment, • International, open-minded and united team with over 15 different nationalities, • Health & Wellness Benefit with our in house gym, • Unlimited coffee, • Canteen with lunch dishes and juices for a discounted price., • Flexible working hours, we own our personal responsibilities Equal Opportunity Statement Stark Future is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This paid position offers flexibility, part-time or full time internship (30-40 hours), and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. We are looking for a fast learner, who is comfortable in a performance driven work culture. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: 👜 Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. 💬 Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: 👗 Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. 😊 When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) 🌍 A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA (___) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: • Dependencia: Managing Director Iberia., • Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España., • Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida., • Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo, • Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos), • Zona de actuación: España, • Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España., • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales., • Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos., • Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales., • Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos., • Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor., • Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información., • Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas., • Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: • Residencia en España., • Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España., • Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España., • Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía., • Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas., • Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial., • Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes., • Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero., • Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués, • Carnet de conducir. Competencias: • Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas., • Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio., • Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo., • Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Sales Representative - Barcelona and Mallorca We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: • Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale., • Shelf Space Optimization: Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility., • Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale., • Negotiation of Displays and Product Listing: Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space., • Market Information Gathering: Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies., • Reporting: Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall., • Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience. Skills and competencies: Background • Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related., • Previous Experience in Commercial Negotiation., • Experience in the Food Industry or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG)., • B2 Level English. Competences: • Strong Communication and Negotiation Skills: Demonstrated ability to communicate effectively and negotiate with a variety of stakeholders, both internal and external., • Dynamic and Organized Personality: Looking for a dynamic, proactive, and organized individual, capable of working independently and managing multiple tasks simultaneously., • Knowledge of the Market and Food Products: This includes understanding market trends, consumer preferences, and the competition, as well as having detailed knowledge of the products offered by the company., • Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability., • Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability. Others: • Valid Driver’s License. Workplace: Barcelona (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

EMEA CRM Analytics (CRM Specialist) Work Location - Sant Cugat, Barcelona (Hybrid - 3days/week Onsite) Permanent role Experience 3-4 Years • End-to-end Email and Contact Centre Campaign Briefs to Execution across EMEA., • EMEA CRM Operations Delivery - End-to-end Email and Contact Centre Campaign Briefs to Execution across EMEA, • End-to-end Email and Contact Centre Campaign Briefs to Execution across EMEA. Campaign reporting., • Assisting CRM Lead in development of Quarterly and Annual Strategy Planning., • Working alongside design Team to source images and ensure creative follows industry best practice and fits the requirements of the brief., • Develop a robust Test & Learn strategy to gain vital customer insight that enables the channel to continually develop and evolve., • Liaise with Store Team to ensure all campaigns fit the Store’s Commercial Objectives, • Compiling content for Ad-hoc communications, • Identify and implement new innovations for the channel.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric What You’ll Do • Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions., • Work independently while collaborating closely with a motivated international team., • Take ownership in interesting projects., • Partner with colleagues who have deep knowledge of our systems and a strong commitment to teamwork., • Deliver solutions that support our business and create real added value. What We’re Looking For • Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms., • Motivation and ability to work autonomously and proactively., • Excellent communication skills for working in an international environment., • A problem-solving mindset and readiness to tackle complex challenges., • Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Key Responsibilities • Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric., • Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines., • Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python., • Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning., • Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures., • Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements., • Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have)., • Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks), • Experience with Microsoft Power BI, • Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Required Skills & Experience • Several years of experience in Data Engineering., • Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components., • Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark)., • Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines., • Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows., • Exposure to Power BI or other BI tools. WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s ___.

Are you a strategic thinker with the technical chops to implement AI and automation solutions from proof of concept to production? A fast growing, innovative Life Sciences company (Series B funded, expanding to the US) is seeking a Data Operations Engineer to join and scale their organisation. You will be the vital link between Business, Data, and Technology, tasked with driving operational excellence through process optimisation and intelligent workflow design. The Mission: • Scale the business by identifying inefficiencies and designing high impact AI/Automation solutions., • Deliver End to End Solutions, Developing systems in Python/SQL/dbt and integrate them using APIs/webhooks, ensuring compliance, performance, and clear documentation., • Challenge the Status Quo: Map current processes, propose new scalable workflows and tooling, and collaborate with Data Engineering on robust data models. What We're Looking For: • Strong proficiency in Python and SQL for automation and data transformation., • Proven experience with ETL/ELT pipelines (dbt or similar) and workflow automation tools (e.g., Make, Airflow, n8n)., • A process optimisation mindset focused on measurable efficiency gains., • Excellent collaboration and stakeholder management skills (IC4 Level). Why Join Us? • Be part of a dynamic team redefining compliance through data., • Steep learning curve and excellent professional development opportunities., • Flexible work arrangements, including the option to work from abroad for up to 3 months per year. Ready to be a catalyst for continuous improvement and operational excellence?

Role: Junior Information Protection Analyst Location: Barcelona, Spain Job Type: Contract- Hybrid Pharma Domain is Mandatory Position details: As a Junior Information Protection Analyst, you will be a vital part of our Information Protection team within the Enterprise Data Office (EDO). Your primary responsibility will be to safeguard Organizations data by triaging and reviewing data loss alerts and assisting in the testing and refinement of the playbooks, with a foundational understanding of cyber principles. Key Accountabilities: • Triage and Review Alerts, • Promptly assess data loss and access violation alerts to determine their severity and potential threats., • Take necessary preliminary actions and escalate issues as needed for further analysis. Support Incident Response: • Assist in the initial stages of the incident response process, providing support to senior analysts., • Collaborate with team members to ensure efficient management of incidents., • Adherence to SOPs and Playbooks, • Follow established Standard Operating Procedures SOPs and playbooks for initial security incident management., • Contribute feedback to refine and enhance SOPs and playbooks through practical application. Experience and Knowledge Required: • Basic experience in data protection or security environments, preferably within global organizations., • Fundamental understanding of cyber security principles and incident response processes., • Strong analytical and problem-solving skills., • Awareness of statutory frameworks like the Data Protection Act and GDPR, • Effective communication skills and attention to detail when triaging alerts, • Willingness to learn and apply established SOPs and playbooks

We are an equal opportunity employer. We believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success, and we base hiring decisions solely on candidate experience and skills. We are committed to creating an inclusive hiring process. If you have specific needs or require adjustments during the recruitment process, please let us know. For our Barcelona offices we are searching for a Digital Marketing Specialist. MAIN TASKS ANS RESPONSABILITIES: Content Management: • Write content for our website, focusing on conversion and SEO., • Create blog posts aligned with SEO positioning strategies., • Customize international materials to suit local market (Spain and Portugal)., • Support franchise growth with specific content (texts, landing pages, brochures)., • Write and adapt AI-generated texts, ensuring quality and consistency., • Apply basic SEO principles: identify user search intent, optimize titles, subtitles, meta descriptions, and overall structure., • Ensure website content aligns with SEO strategy., • Manage and update website content using CMS platforms, mainly WordPress., • Upload, edit and structure website pages, blog posts and landing pages following SEO and conversion best practices., • Ensure content consistency, formatting and optimization across the website., • Collaborate with external agencies or developers when required for website updates or improvements., • Support the management and optimization of the CRM platform (HubSpot or similar)., • Create and manage email marketing workflows, automated campaigns and lead nurturing sequences., • Maintain and update contact databases ensuring data quality and segmentation accuracy., • Support the marketing and sales teams in managing leads and customer lifecycle stages within the CRM., • Monitor and analyze CRM campaign performance (open rates, CTR, conversion) and suggest improvements., • Schedule the social media content and publish according to calendar., • Moderate comments and messages across the different platforms., • Support to franchisees in managing and responding reviews on platforms like Google and Trustpilot., • Write newsletters and DEMs., • Draft internal and franchise network communications, PR materials., • Support on email marketing., • Monitor campaigns and the customer loyalty program., • Collaborate on the development of graphic design materials for social media, website, and brochures., • Create simple designs using tools like Canva (or similar) when needed. Experience with Adobe tools is a strong plus., • Suggest visual ideas to improve digital ad content (Google Ads, Social Ads, YouTube). SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED: • Educational background: Degree in Marketing, Communications, ADE, Graphic Design, Engineering, Data Science, or similar., • 3 years of experiencie in a similar position., • Languages: Native Spanish, fluent English, Catalan (is a plus), • Advanced Excel user., • Analytical Mindset: Transform data into actionable insights, leveraging your strong analytical skills., • Exceptional interpersonal skills including the ability to interact professionally in a multi-cultural environment with a great team work attitude;, • Creative vision: Explore your creative mind, devising and implementing innovative marketing strategies that stand out., • Results Focus: Exhibit a results-oriented mindset, thriving both independently and as a vital team member. WHAT WE OFFER: • Health Insurance., • Ticket restaurant., • A vibrant international environment in a continuously growing company, with many professional and personal development opportunities., • Extensive training and development opportunities within the group, including access to an online learning platform., • A multicultural organizational structure and team. About Fortidia Fortidia is the brand identity of MBE Worldwide S.p.A. - a company headquartered in Italy - and its affiliates. Fortidia is a global commerce enabler for MSMEs and consumers thanks to its platform including brands providing shipping, fulfillment, logistics, marketing and print solutions: Mail Boxes Etc. (outside the U.S. and Canada.), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, and Print Speak. In 2024, its platform - including 3,200+ Business Solutions Centers in 57 countries with over 14,000 associates - served 850,000 business customers worldwide generating €1.45 bln (US$1.65 bln) of System-wide Gross Revenue. For more information, visit the Fortidia Group websites: ___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -___ -______ -___ -___ - ___ -___ -___ -______ -______ - ___ -___ -___

Company Our client is a worldwide Life Science industry leader with more than 30.000 professionals that is in a process of redesigning its digital landscapes, presenting a unique challenge with a comprehensive technology overhaul, particularly in the ERP domain. Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona. Position As a Digital Solution Architect, you'll be a vital part of our diverse digital workforce, driving the development of strategic plans that encompass people, processes, technology, and data. You will collaborate closely with other architects, agile teams, and business stakeholders to shape the future of our company. You will have the opportunity to work on a diverse range of topics, in a global context, across all business units of the company. Key responsibilities • Define, communicate, and drive the technology landscape covering business capabilities related to Product domain, including, Product Lifecycle Management, product and service creation, Product portfolio management, Regulatory affairs, Regulatory data and document management, Product Safety etc., • Work closely with senior business stakeholders to understand the business strategy, their requirements, objectives, and constraints., • Create a comprehensive technology strategy and roadmap that maximizes existing investments and incorporates innovative solutions to increase operational efficiency, reduce costs, and enhance customer experiences. Ensuring the architecture remains adaptable to evolving business requirements., • Design a comprehensive high-level architecture for the solution, encompassing all necessary components and addressing the key dimensions of people, process, technology, and data. Covering both functional and non-functional requirements, including performance, scalability, reliability, and security., • Establish and promote design principles and standards. Evaluate available technology options to recommend the optimal approach. Determining whether to leverage existing components or procure/build new ones., • Ensure the future sustainability of our planet by prioritizing green-IT as part of the target architecture. Your profile • Experience in IT consulting functions, of which experience in functional and technical consultancy for IT systems and experience in engineering and software architecture design., • Excellent knowledge and deep understanding of IT/Digital technologies., • Excellent knowledge of the main processes and business capabilities in the Product domain., • Hands-on implementation experience with SAP, SAP PLM and/or SAP EH&S., • Good understanding of the SAP ecosystem., • Bachelor’s/Master degree in IT or product innovation, creation or manufacturing related study, • Experience in understanding the stakeholder landscape and management., • Advanced English communication. What we offer • A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset., • A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome., • A culture that prioritizes safety and well-being, both physically and mentally., • A diverse, multicultural team to learn from and to lead their continued growth., • The chance to shape the company and its impact for years to come., • A truly global and collaborative team that cares about the experience of our employees. Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to

Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales . Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias : Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación. Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas. Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas. Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo. Preparar el material necesario para las operaciones programadas. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional. Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas . Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase) . Formación y certificaciones vigentes: DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo. Soporte Vital Básico (SVB). Formación Básica en Seguridad. Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional). Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento. Formación inicial y continua , orientada al desarrollo técnico y profesional. 22 días laborables de vacaciones , además del día del cumpleaños. Retribución flexible y descuentos en productos. Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares. Programa integral de bienestar 24/7 , con atención en salud mental y apoyo social. Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

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Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere: Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos. Sus tareas diarias incluirán el diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Girona. Requisitos Conocimientos y habilidades Técnicas en cuanto a: Electrónica y Mecánica Automotriz : Dominio en mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y reparación de vehículos, con conocimientos en diferentes marcas de vehículos. Aptitudes para la satisfacción del cliente y capacidad de ofrecer un buen servicio. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.

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El mejor Centro de Psicoterapia de España está reclutando Psicólogo/a clínico/a con Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación (INDISPENSABLE) y, preferible, formación en Terapia Cognitivo-Conductual. Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones... es decir, lo habitual en población adulta. Somos un Centro privado de alta calidad, con lo cuál nuestros/as pacientes son personas altamente motivadas por la Terapia, de un nivel cultural medio-alto y súper agradecidas y receptivas, todo lo cual crea un entorno de trabajo súper agradable y estimulante. Además de todo esto, desarrollamos frecuente y continuamente formación interna, lo cual lo convierte en una oportunidad de oro para mejorar y llegar a niveles de desempeño superiores. Formación académica en Psicología y en posesión del Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación como tal. Experiencia mínima de 10 años en el ámbito profesional (no es necesario que sea en Psicología clínica, se valorará experiencia en otros sectores diferentes a la Psicología). Terapia psicológica (80% del tiempo). Formación continua y supervisión (20% del tiempo). Contrato indefinido . Formación continua en las metodologías más modernas y avanzadas del sector. Un ambiente de trabajo excepcional , con un equipo de profesionales altamente cualificados. Jornada completa .

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ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric What You’ll Do • Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions., • Work independently while collaborating closely with a motivated international team., • Take ownership in interesting projects., • Partner with colleagues who have deep knowledge of our systems and a strong commitment to teamwork., • Deliver solutions that support our business and create real added value. 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The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s vision, mission, and core values statements.

As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division s pecifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. When it has to be right, it has to be Hexagon. We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions. Take ownership of challenging projects with ambitious timelines. Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms. Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric. Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines. Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python. Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning. Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures. Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements. Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have). Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse) Experience with Microsoft Power BI Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Several years of experience in Data Engineering. Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components. Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark). Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines. Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows. Exposure to Power BI or other BI tools. The bonus is calculated according to the company's performance. Stable employment conditions: permanent contract Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law.

EMEA CRM Analytics (CRM Specialist) Work Location - Sant Cugat, Barcelona (Hybrid - 3days/week Onsite) Permanent role Experience 3-4 Years • End-to-end Email and Contact Centre Campaign Briefs to Execution across EMEA., • EMEA CRM Operations Delivery - End-to-end Email and Contact Centre Campaign Briefs to Execution across EMEA, • End-to-end Email and Contact Centre Campaign Briefs to Execution across EMEA. Campaign reporting., • Assisting CRM Lead in development of Quarterly and Annual Strategy Planning., • Working alongside design Team to source images and ensure creative follows industry best practice and fits the requirements of the brief., • Develop a robust Test & Learn strategy to gain vital customer insight that enables the channel to continually develop and evolve., • Liaise with Store Team to ensure all campaigns fit the Store’s Commercial Objectives, • Compiling content for Ad-hoc communications, • Identify and implement new innovations for the channel.

Des de Paul Marlex , col·laborarem amb una empresa referent del sector químic-farmacèutic situada a la província del Maresme . En aquest moment d'expansió i alt volum de projectes, cerquem un/a Tècnic/a de Qualificació i Manteniment d’Equips per a una posició de nova creació. Seràs la persona responsable d'assegurar que tota la tecnologia del laboratori estigui a punt, des de la posada en marxa d'equips d'última generació fins al seu manteniment preventiu i normatiu. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Objectiu: La teva missió serà garantir l'operativitat i el compliment normatiu (GMP/GLP) dels equips del laboratori (HPLC, cromatògrafs de gasos, espectrofotòmetres, etc.). Seràs el suport vital de l'equip d'analistes, gestionant amb autonomia tant la part tècnica com la documental de cada màquina. Quines seran les teves responsabilitats? • Qualificació d'equips (IQ/OQ/PQ): Executar i documentar els protocols de nous equips (actualment hi ha unitats estratègiques pendents d'instal·lar)., • Manteniment Preventiu i Correctiu: Realitzar verificacions internes, calibratges i petites reparacions per assegurar la fiabilitat dels resultats analítics., • Gestió Documental Rigorosa: Mantenir actualitzats els registres de manteniment i procediments seguint els estàndards GMP/GLP i el programari Empower ., • Coordinació Externa: Actuar com a punt de contacte amb serveis tècnics oficials per a reparacions especialitzades o auditories de proveïdors., • Suport al Laboratori: Formar i assessorar el personal analista en l'ús correcte i conservació dels equips., • Projecte d'especialització: Posició de nova creació amb gran autonomia i responsabilitat tècnica., • Entorn dinàmic: Treballaràs amb un parc d'equips ampli (10 HPLC, 6 cromatògrafs, etc.) on l'aprenentatge és constant., • Flexibilitat horària: Jornada partida (aprox. de 8h a 13h i de 13:30h a 16:30h) amb possibilitat de gestionar l'entrada i sortida segons necessitats., • Aportes un Grau Superior en Tècniques Analítiques o Grau en Química ., • Tens una experiència mínima de 2 anys en manteniment i qualificació d'equips de laboratori., • Ets expert/a en l'ús d'equips de cromatografia (HPLC, GC) i domines el programari Empower ., • Tens un caràcter actiu, obert i resolutiu ; saps treballar sota pressió sense perdre el rigor que exigeix la normativa., • Ets capaç de comunicar-te en anglès a nivell tècnic per contactar amb proveïdors internacionals. xcskxlj, • Busques una posició estable on puguis gestionar el teu propi treball sense necessitat de supervisió constant.

Role: Junior Information Protection Analyst Location: Barcelona, Spain Job Type: Contract- Hybrid Pharma Domain is Mandatory Position details: As a Junior Information Protection Analyst, you will be a vital part of our Information Protection team within the Enterprise Data Office (EDO). Your primary responsibility will be to safeguard Organizations data by triaging and reviewing data loss alerts and assisting in the testing and refinement of the playbooks, with a foundational understanding of cyber principles. Key Accountabilities: • Triage and Review Alerts, • Promptly assess data loss and access violation alerts to determine their severity and potential threats., • Take necessary preliminary actions and escalate issues as needed for further analysis. Support Incident Response: • Assist in the initial stages of the incident response process, providing support to senior analysts., • Collaborate with team members to ensure efficient management of incidents., • Adherence to SOPs and Playbooks, • Follow established Standard Operating Procedures SOPs and playbooks for initial security incident management., • Contribute feedback to refine and enhance SOPs and playbooks through practical application. Experience and Knowledge Required: • Basic experience in data protection or security environments, preferably within global organizations., • Fundamental understanding of cyber security principles and incident response processes., • Strong analytical and problem-solving skills., • Awareness of statutory frameworks like the Data Protection Act and GDPR, • Effective communication skills and attention to detail when triaging alerts, • Willingness to learn and apply established SOPs and playbooks

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric What You’ll Do • Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions., • Work independently while collaborating closely with a motivated international team., • Take ownership in interesting projects., • Partner with colleagues who have deep knowledge of our systems and a strong commitment to teamwork., • Deliver solutions that support our business and create real added value. What We’re Looking For • Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms., • Motivation and ability to work autonomously and proactively., • Excellent communication skills for working in an international environment., • A problem-solving mindset and readiness to tackle complex challenges., • Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Key Responsibilities • Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric., • Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines., • Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python., • Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning., • Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures., • Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements., • Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have)., • Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks), • Experience with Microsoft Power BI, • Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Required Skills & Experience • Several years of experience in Data Engineering., • Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components., • Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark)., • Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines., • Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows., • Exposure to Power BI or other BI tools. WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s vision, mission, and core values statements.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xcskxlj En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: • Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment., • Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica., • Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible., • Orientació a l'usuari., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes., • Calendari planificat anualment de dilluns a divendres., • Formació continuada., • Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Requeriments: • Diplomatura o Grau en Infermeria., • Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. xcskxlj, • Experiència professional en bloc quirúrgic.

As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. When it has to be right, it has to be Hexagon. We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions. Take ownership in interesting projects. Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms. Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric. Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines. Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python. Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning. Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures. Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements. Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have). Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks) Experience with Microsoft Power BI Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Several years of experience in Data Engineering. Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components. Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark). Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines. Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows. Exposure to Power BI or other BI tools. The bonus is calculated according to the company's performance. Stable employment conditions: permanent contract Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law.

Company Our client is a worldwide Life Science industry leader with more than 30.000 professionals that is in a process of redesigning its digital landscapes, presenting a unique challenge with a comprehensive technology overhaul, particularly in the ERP domain. Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona. Position As a Digital Solution Architect, you'll be a vital part of our diverse digital workforce, driving the development of strategic plans that encompass people, processes, technology, and data. You will collaborate closely with other architects, agile teams, and business stakeholders to shape the future of our company. You will have the opportunity to work on a diverse range of topics, in a global context, across all business units of the company. Key responsibilities • Define, communicate, and drive the technology landscape covering business capabilities related to Product domain, including, Product Lifecycle Management, product and service creation, Product portfolio management, Regulatory affairs, Regulatory data and document management, Product Safety etc., • Work closely with senior business stakeholders to understand the business strategy, their requirements, objectives, and constraints., • Create a comprehensive technology strategy and roadmap that maximizes existing investments and incorporates innovative solutions to increase operational efficiency, reduce costs, and enhance customer experiences. Ensuring the architecture remains adaptable to evolving business requirements., • Design a comprehensive high-level architecture for the solution, encompassing all necessary components and addressing the key dimensions of people, process, technology, and data. Covering both functional and non-functional requirements, including performance, scalability, reliability, and security., • Establish and promote design principles and standards. Evaluate available technology options to recommend the optimal approach. Determining whether to leverage existing components or procure/build new ones., • Ensure the future sustainability of our planet by prioritizing green-IT as part of the target architecture. Your profile • Experience in IT consulting functions, of which experience in functional and technical consultancy for IT systems and experience in engineering and software architecture design., • Excellent knowledge and deep understanding of IT/Digital technologies., • Excellent knowledge of the main processes and business capabilities in the Product domain., • Hands-on implementation experience with SAP, SAP PLM and/or SAP EH&S., • Good understanding of the SAP ecosystem., • Bachelor’s/Master degree in IT or product innovation, creation or manufacturing related study, • Experience in understanding the stakeholder landscape and management., • Advanced English communication. What we offer • A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset., • A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome., • A culture that prioritizes safety and well-being, both physically and mentally., • A diverse, multicultural team to learn from and to lead their continued growth., • The chance to shape the company and its impact for years to come., • A truly global and collaborative team that cares about the experience of our employees. Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

El mejor Centro de Psicoterapia de España está reclutando.Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación.Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones.

El mejor Centro de Psicoterapia de España está reclutando.Máster General Sanitario o Acreditación/Habilitación.Atenderás de manera presencial a pacientes adultos que acuden a nosotros para los temas clásicos de ansiedad, depresión, ataques de ansiedad, orientación vital, toma de decisiones.

Company Our client is a worldwide Life Science industry leader with more than 30.000 professionals that is in a process of redesigning its digital landscapes, presenting a unique challenge with a comprehensive technology overhaul, particularly in the ERP domain. Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona. Position As a Digital Solution Architect, you'll be a vital part of our diverse digital workforce, driving the development of strategic plans that encompass people, processes, technology, and data. You will collaborate closely with other architects, agile teams, and business stakeholders to shape the future of our company. You will have the opportunity to work on a diverse range of topics, in a global context, across all business units of the company. Key responsibilities • Define, communicate, and drive the technology landscape covering business capabilities related to Product domain, including, Product Lifecycle Management, product and service creation, Product portfolio management, Regulatory affairs, Regulatory data and document management, Product Safety etc., • Work closely with senior business stakeholders to understand the business strategy, their requirements, objectives, and constraints., • Create a comprehensive technology strategy and roadmap that maximizes existing investments and incorporates innovative solutions to increase operational efficiency, reduce costs, and enhance customer experiences. Ensuring the architecture remains adaptable to evolving business requirements., • Design a comprehensive high-level architecture for the solution, encompassing all necessary components and addressing the key dimensions of people, process, technology, and data. Covering both functional and non-functional requirements, including performance, scalability, reliability, and security., • Establish and promote design principles and standards. Evaluate available technology options to recommend the optimal approach. Determining whether to leverage existing components or procure/build new ones., • Ensure the future sustainability of our planet by prioritizing green-IT as part of the target architecture. Your profile • Experience in IT consulting functions, of which experience in functional and technical consultancy for IT systems and experience in engineering and software architecture design., • Excellent knowledge and deep understanding of IT/Digital technologies., • Excellent knowledge of the main processes and business capabilities in the Product domain., • Hands-on implementation experience with SAP, SAP PLM and/or SAP EH&S., • Good understanding of the SAP ecosystem., • Bachelor’s/Master degree in IT or product innovation, creation or manufacturing related study, • Experience in understanding the stakeholder landscape and management., • Advanced English communication. What we offer • A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset., • A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome., • A culture that prioritizes safety and well-being, both physically and mentally., • A diverse, multicultural team to learn from and to lead their continued growth., • The chance to shape the company and its impact for years to come., • A truly global and collaborative team that cares about the experience of our employees. Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to

About the Company Stark Future’s mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of performance, emotion and design. The Ambition • Inspire to sustainability by offering a game changing experience, • Limit global warming by reducing CO2 pollution, • Save lives by reducing plastic pollution, • Be a leader in quality using sustainable materials, • Be a leader in performance, innovation and technical exploration, • Design functional and timelessly beautiful products, • Be great at sourcing, to make premium products available to more people, • Enhance user experience by persistently simplifying functionality The Philosophy Stark Future’s logo represents the company’s full-circle mentality, sustainability & strive for perfection. Uncompromising with results, the logo is 24 carat gold to reflect the desire to be number 1. Our work mentality is based upon three pillars: • WE CHALLENGE THE NORM TO IMPROVE HOW THINGS ARE DONE, • WE SEARCH FOR THE LIMIT, WE ADAPT AND WE SET CLEAR, SMART AND INSPIRING GOALS, • WE DELIVER OUTSTANDING RESULTS About the Role We are seeking a motivated Purchasing Category Manager to lead our Mechanical Purchasing team. This role is dedicated to sourcing high-performance mechanical parts, specialized vehicle components, and technical assemblies essential to our product excellence. The Category Manager will build robust relationships with global mechanical suppliers to ensure we hit aggressive cost, quality, and delivery targets. We operate in a fast-moving, dynamic environment where flexibility and a self-starter mentality are vital for success. Responsibilities • Strategic Sourcing: Identify and select world-class manufacturers for mechanical components and subassemblies, • Build relationships with manufacturers and strategic partners, in order to convince and motivate the best of them to prioritise Stark, • Ensures NDA, and Master Purchase Agreement in place before business is initiated., • Owner of RFI's, RFP's and RFQ's - ensuring all commercial terms are agreed and documented., • Identify potential suppliers, analyse supplier capabilities, select suppliers, and determine prices, terms, and conditions of agreements., • Find suppliers that can integrate new technologies into our industry in order to increase our performance, reduce cost or improve sustainability, • Drive price negotiations to ensure that Stark pricing is best in class., • Drive continual cost reduction activities., • Reduced delivery time for critical parts, components, and subassemblies, • Minimise stock value, but never be out of stock, • Identify supplier consolidation opportunities that will generate savings., • Manage supplier relationships and performance, including dispute resolution., • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Create competitive environments with suppliers to support a negotiation strategy., • Lead the vendor selection process with engineering teams., • Work closely and collaboratively with Stark Future other departments as Engineering, Quality, Supply Chain, Production Engineering, and Production., • Work with our Lean Manufacturing Philosophy, • Collaboration in the management of the supply chain at all times (presenting the Just in time philosophy), • Be a leader figure within the company, we believe in leading by example, • Challenge areas within the company you believe could be improved, including all areas of the company, • Suggest and execute new strategies to improve Stark products, • Travel when needed, attend and lead important racing events, • Consider ROI with all projects. We do not always require written documentation, but ROI consideration must be part of the process Performance Criteria • Suppliers Performance, • COGS and COGS savings achievements, • Speed of work, • Quality of work, • Improvement initiatives, • Innovation level, • Cooperation within organisation as well as with suppliers, • Keeping time plans, • Dedication to deliver, • Work attitude, we want to spread a positive atmosphere in the “office” Qualifications • Experience: Minimum of 5 years of experience in senior sourcing, specifically within the automotive or high-performance machinery sectors., • Technical Expertise: Extensive knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 & Tier 2) for precision components and assemblies, • Passionate about sustainability and a will to change the world for the better, • Results oriented, highly analytical and organised. Used to using data to drive decision-making, • Excellent communication and influencing skills, with the ability to engage with all levels of business stakeholders, • Ability to manage and prioritise multiple work streams simultaneously, • Fluent in English is a must, Spanish is desired, • Bachelor's degree in business administration, or engineering. Experience Our Stark Future Benefits • Very dynamic and challenging environment, • International, open-minded and united team with over 15 different nationalities, • Health & Wellness Benefit with our in house gym, • Unlimited coffee, • Canteen with lunch dishes and juices for a discounted price., • Flexible working hours, we own our personal responsibilities Equal Opportunity Statement Stark Future is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

About the Company Stark Future’s mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of performance, emotion and design. The Ambition • Inspire to sustainability by offering a game changing experience, • Limit global warming by reducing CO2 pollution, • Save lives by reducing plastic pollution, • Be a leader in quality using sustainable materials, • Be a leader in performance, innovation and technical exploration, • Design functional and timelessly beautiful products, • Be great at sourcing, to make premium products available to more people, • Enhance user experience by persistently simplifying functionality The Philosophy Stark Future’s logo represents the company’s full-circle mentality, sustainability & strive for perfection. Uncompromising with results, the logo is 24 carat gold to reflect the desire to be number 1. Our work mentality is based upon three pillars: • WE CHALLENGE THE NORM TO IMPROVE HOW THINGS ARE DONE, • WE SEARCH FOR THE LIMIT, WE ADAPT AND WE SET CLEAR, SMART AND INSPIRING GOALS, • WE DELIVER OUTSTANDING RESULTS About the Role We are seeking a motivated Purchasing Category Manager to lead our Mechanical Purchasing team. This role is dedicated to sourcing high-performance mechanical parts, specialized vehicle components, and technical assemblies essential to our product excellence. The Category Manager will build robust relationships with global mechanical suppliers to ensure we hit aggressive cost, quality, and delivery targets. We operate in a fast-moving, dynamic environment where flexibility and a self-starter mentality are vital for success. Responsibilities • Strategic Sourcing: Identify and select world-class manufacturers for mechanical components and subassemblies, • Build relationships with manufacturers and strategic partners, in order to convince and motivate the best of them to prioritise Stark, • Ensures NDA, and Master Purchase Agreement in place before business is initiated., • Owner of RFI's, RFP's and RFQ's - ensuring all commercial terms are agreed and documented., • Identify potential suppliers, analyse supplier capabilities, select suppliers, and determine prices, terms, and conditions of agreements., • Find suppliers that can integrate new technologies into our industry in order to increase our performance, reduce cost or improve sustainability, • Drive price negotiations to ensure that Stark pricing is best in class., • Drive continual cost reduction activities., • Reduced delivery time for critical parts, components, and subassemblies, • Minimise stock value, but never be out of stock, • Identify supplier consolidation opportunities that will generate savings., • Manage supplier relationships and performance, including dispute resolution., • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges & opportunities., • Create competitive environments with suppliers to support a negotiation strategy., • Lead the vendor selection process with engineering teams., • Work closely and collaboratively with Stark Future other departments as Engineering, Quality, Supply Chain, Production Engineering, and Production., • Work with our Lean Manufacturing Philosophy, • Collaboration in the management of the supply chain at all times (presenting the Just in time philosophy), • Be a leader figure within the company, we believe in leading by example, • Challenge areas within the company you believe could be improved, including all areas of the company, • Suggest and execute new strategies to improve Stark products, • Travel when needed, attend and lead important racing events, • Consider ROI with all projects. We do not always require written documentation, but ROI consideration must be part of the process Performance Criteria • Suppliers Performance, • COGS and COGS savings achievements, • Speed of work, • Quality of work, • Improvement initiatives, • Innovation level, • Cooperation within organisation as well as with suppliers, • Keeping time plans, • Dedication to deliver, • Work attitude, we want to spread a positive atmosphere in the “office” Qualifications • Experience: Minimum of 5 years of experience in senior sourcing, specifically within the automotive or high-performance machinery sectors., • Technical Expertise: Extensive knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 & Tier 2) for precision components and assemblies, • Passionate about sustainability and a will to change the world for the better, • Results oriented, highly analytical and organised. Used to using data to drive decision-making, • Excellent communication and influencing skills, with the ability to engage with all levels of business stakeholders, • Ability to manage and prioritise multiple work streams simultaneously, • Fluent in English is a must, Spanish is desired, • Bachelor's degree in business administration, or engineering. Experience Our Stark Future Benefits • Very dynamic and challenging environment, • International, open-minded and united team with over 15 different nationalities, • Health & Wellness Benefit with our in house gym, • Unlimited coffee, • Canteen with lunch dishes and juices for a discounted price., • Flexible working hours, we own our personal responsibilities Equal Opportunity Statement Stark Future is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division s pecifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. When it has to be right, it has to be Hexagon. We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions. Take ownership of challenging projects with ambitious timelines. Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms. Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric. Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines. Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python. Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning. Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures. Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements. Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have). Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse) Experience with Microsoft Power BI Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Several years of experience in Data Engineering. Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components. Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark). Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines. Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows. Exposure to Power BI or other BI tools. The bonus is calculated according to the company's performance. Stable employment conditions: permanent contract Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law.

A leading recruitment agency in Barcelona is seeking a Director of Quality Assurance to oversee and implement vital quality programs. The role involves managing the Quality Management System, ensuring compliance with industry regulations like GMP and GDP, and leading continuous improvement initiatives. Candidates should have over 5 years of leadership experience in quality within the manufacturing sector, expertise in relevant standards, and excellent communication skills. A strong commitment to quality culture is essential. #J-18808-Ljbffr

Let’s fix hospitality, for good. Hospitality is tough – margins are thin, waste is high, and teams are stretched. But it doesn’t have to be this hard. That’s why we built Nory. Nory is an all‑knowing restaurant management system. It blends real‑time data with AI predictive analytics, giving operators control of their margins. From food prep to forecasting, it’s operational intelligence that helps restaurants run with consistency, certainty, and profit. The result? Thriving restaurants, better jobs, less waste, healthier margins. Learn more about what we are building here. The role We’re now looking for a Senior Product Engineer to join our growing Workforce Management team . In this role, you’ll have the unique opportunity to own and deliver critical, high‑impact features that empower hospitality teams, improve scheduling accuracy, and help restaurants operate efficiently and sustainably. Read more on what it means to be a product engineer at Nory here. You’ll work with technologies including: Python, React, TypeScript, Node.js, FastAPI, AWS (ECS, RDS, SQS), PostgreSQL, Docker. What you’ll be doing Our teams are cross‑functional with a high degree of autonomy and responsibility for their product. As a Senior Product Engineer, your role goes further than that of a software engineer – you will literally engineer the product: apply your deep understanding of technology and the domain to plan, design, build, test, ship, support and operate the WFM product across the entire stack to solve real problems and add vital value for our customers every day. You will collaborate closely with designers, customer success and other engineers to enhance the product and the system behind it in a tight feedback loop with leadership, production and our customers. Create sophisticated labour forecasting tools to predict staffing needs. We’re using ML/AI to help our customers anticipate demand fluctuations and schedule the right staff, at the right time, always. Evolve our data model to support complex scheduling patterns, labour rules, and compliance requirements. The workforce management domain covers everything from schedule building to legislative compliance. Collaborate with our Data team on scheduling AI that balances business needs, employee preferences, and labour laws. We’re solving complex optimisation problems to create efficient schedules while prioritising staff wellbeing. Integrate with payroll and HR systems to create a seamless experience across the employee lifecycle. This involves building robust APIs and data pipelines that securely handle sensitive personnel data. Build out our payroll product to help customers run payroll with higher accuracy and fewer manual steps. This includes end‑to‑end integrations across systems so the whole flow is consistent, reliable, and closer to an autopilot experience for operators. Support our US expansion by working closely with Product and Sales to unblock customer needs, ship the right capabilities for the market, and iterate quickly based on real customer feedback. What you’ll bring Full‑Stack Technical Depth: Solid production‑level capabilities in both frontend and backend. You’re comfortable with modern frameworks, APIs, and databases. Systems Thinking & Design: You contribute to technical architecture, design scalable systems, and take a long‑term view of platform evolution. Product & Customer Mindset: You seek to understand customer problems, shape solutions that drive value, and proactively improve the user experience. Ownership, Autonomy & Start‑up Readiness: You act with urgency, thrive in ambiguity, and proactively unblock yourself and others to maintain momentum. Collaboration & Communication: You work effectively across functions, communicate with clarity, and support a remote‑friendly, async culture. Learning Mindset: You embrace feedback, pursue growth, and contribute to a culture of continuous learning and improvement. Bonus points if you have Experience in scheduling systems, labour compliance, or real‑time communication tools. Exposure to AI/ML applications, hospitality tech, or HR/payroll platforms. Prior experience mentoring engineers or influencing team culture and standards. What you’ll get in return Remote‑first working environment – please note you must have the right to work in the UK/EU without sponsorship to be considered for this role. Competitive salary depending on experience. Meaningful equity, at Nory everyone is an owner! 35 days of paid leave per year (including bank holidays). Comprehensive private health insurance via Irish Life (Ireland) and Axa (UK). Enhanced parental leave and baby loss support. Learning & development culture – €1000 personal annual budget + quarterly book budget. ️ €250 home office workspace budget. Regular team offsites & socials. Work from anywhere for up to 3 months of the year. Offices in either London , Dublin or Spain . And much more. How we work Our vision is to build a better future for the restaurant industry. One where operators are in control, margins are stronger, and frontline teams can build careers they’re proud of. To get there, we move fast, stay focused, and hold ourselves to a high bar. Our values guide how we work, grow, and win – together. These are the values we live by We serve up impact with a side of profit – we prioritise work that delivers real financial results for our restaurant partners. We prioritise speed of service – we move fast, unblock quickly, and deliver with urgency. We act like owners – we own problems, raise the bar, and build better every day. We win as a crew – we grow stronger through feedback, collaboration, and shared wins. We hire humans. At Nory, we believe that diverse teams build better products. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and walks of life. We do not discriminate based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, family status, age, disability, or race. What matters to us is how you think, how you work, and what you bring to the table. #J-18808-Ljbffr