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Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This position offers full-time (40 hours) and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: 👜 Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. 💬 Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: 👗 Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. 😊 When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) 🌍 A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Registered Nurses for potential future deployed medical facility opportunities in Europe. These opportunities may suit nurses with experience in emergency care, primary care, urgent care, military healthcare, occupational health, humanitarian response, remote-site healthcare or field medical environments. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Potential Responsibilities The Registered Nurse may be required to support: • Daily clinic activity, outpatient care and urgent presentations., • Nursing assessment, treatment support and patient monitoring., • Emergency care, ALS support and trauma stabilisation within scope of practice., • Medication administration and medicines management under authorised protocols., • Infection prevention and control processes., • Point-of-care testing, ECGs, vital signs, urinalysis and screening support., • Observation or short-term patient holding where authorised., • Emergency equipment, crash cart and consumable readiness., • Clinical documentation and patient confidentiality., • Health promotion, patient education and disease prevention., • Emergency drills, mass casualty preparedness and quality assurance activities. Essential Requirements Applicants should have: • Current unrestricted nursing registration in an EU country, Norway or the UK., • Recent experience in emergency care, primary care, urgent care, occupational health, military healthcare, remote-site healthcare or a comparable setting., • Current BLS certification; ALS/ACLS or equivalent is preferred., • Strong English language capability for clinical documentation and handover., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military nursing experience is desirable, along with emergency department, ambulance, humanitarian, offshore, remote-site, field hospital or expeditionary healthcare experience. Infection prevention, vaccination, cold-chain, occupational health, medical screening or point-of-care testing experience would be advantageous. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Military, defence, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Emergency Medical Technicians for potential future deployed medical facility and ambulance-support opportunities in Europe. These opportunities may suit EMTs with experience in ambulance operations, emergency response, military medical support, field medical environments, remote-site response or humanitarian healthcare operations. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Potential Responsibilities The EMT may be required to support: • Basic life support and first-response care within scope of practice., • Ambulance and emergency response operations., • Assistance to paramedics, nurses and physicians during emergency care., • Patient movement, stretcher handling and casualty loading., • Trauma bag, oxygen, suction, monitoring and emergency equipment readiness., • Clinic support, vital signs, patient flow and basic observations., • Mass casualty set-up, triage support and casualty tracking., • Infection prevention, cleaning and consumable stock checks., • Emergency response documentation and handover records., • Participation in site induction, safety briefings, drills and readiness training. Essential Requirements Applicants should have: • Recognised EMT qualification from an EU country, Norway or the UK., • Current BLS certification., • Recent ambulance, emergency response, military medical, remote-site or field medical experience., • Strong English language capability for emergency communication and documentation., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military medic, combat medic or emergency responder experience is desirable. TCCC, TECC, PHTLS, ITLS or equivalent trauma training would be advantageous, as would experience in field hospitals, training-area medical support, remote medical facilities, ambulance operations, MASCAL response or casualty movement. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Military, defense, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

About the Opportunity: Head of Sales (GTM Builder) Are you ready to embark on an exciting journey with Permisso, the trailblazers of real-time data capturing, processing and verification in the financial services industry? Following a period of explosive growth we are ready to scale our Go-To-Market machine to the next level. For the past two years, our CEO has been acting as our Head of Sales. Now, we are ready to pass the keys to a dedicated GTM leader who will take our sales engine from founder-led to a world-class, repeatable system. As our first Head of Sales, you will play a pivotal role in shaping the future of financial services across Europe (Spain, Portugal, France, Italy, and others coming soon!). We are on a mission to create a more transparent, fair, and user-centric landscape, building the rails to collect, process, and verify crucial data for underwriting, onboarding, investment, and AML/KYC in real-time. 👉 If you are an inspiring leader, a process builder, and someone who thrives on the ground turning ambiguity into a scalable playbook, this opportunity is for you! What You'll Be Doing: As the Head of Sales at Permisso, you won’t just be a reporting manager pushing dashboards from an ivory tower. You will be running our sales team as a business unit. You will start with a focused scope (directly managing our New Business team) and gradually expand your footprint across our entire GTM lifecycle. Your role will encompass: • Team Leadership & Coaching: Manage, inspire, and elevate a talented team of Account Executives and SDRs. You will establish weekly and monthly operational rituals, conducting meaningful 1-on-1s focused on motivation, career growth, and tactical problem-solving., • Process Architecture: Shift the team away from individual heroics. You will implement "Controllable Execution KPIs" to ensure 80%+ of the team predictably hits their targets, standardizing pipeline tracking and documentation so future hiring scales effortlessly., • On-the-Ground Execution: Stay closely connected to the field. You will actively jump into enterprise "war rooms" and sit in on high-stakes deals to navigate pricing complexities, multi-stakeholder friction, and legal hurdles alongside your reps., • Cross-Functional Strategy: Act as the vital bridge between the sales floor, RevOps, Marketing, and the CEO. You will collaborate tightly with marketing to optimize the inbound/event funnel and work with our Account Managers, Sales Engineers and the rest of the GTM team to optimize our cycles., • Territory Cleanup: Masterfully manage deal distribution and focus. You will help reps strip away bloated prospecting lists to focus on a laser-sharp targeted enterprise accounts. What You'll Need: To excel in this role, you should have: • Proven B2B Enterprise SaaS Experience: At least 5+ years of experience in complex, multi-stakeholder mid-market and enterprise B2B SaaS cycles (preferably selling into financial institutions, fintechs, or highly regulated environments)., • The "Builder" Track Record: You are either a Senior AE who has consistently gone out of their way to naturally mentor, onboard, and lift your peers (AE team lead or similar), a Junior Sales Manager (1–2 years leadership exp.), or a Sales Manager/Head/VP at a young scale-up who has built or scaled an early-stage sales unit from scratch., • People-First Management Style: Exceptional emotional intelligence and a horizontal leadership mindset. You drive performance through empowerment and alignment, not micro-management., • Linguistic Versatility: Native or near-native proficiency in Spanish and an advanced, professional level of English. (Bonus points if you speak French, Italian, or Portuguese!)., • Data Literacy: Deep familiarity with HubSpot, clear forecasting, and automated pipeline hygiene. You know how to look at data in the blink of an eye to diagnose structural risks., • Startup Resilience: A strong work ethic, high energy, and the psychological safety to operate effectively within an agile, fast-paced scale-up environment. What's in It for You: • Competitive Compensation: Attractive annual salary (€65,000 - €80,000 based on experience) plus a highly rewarding variable structure aligned with overall team performance (60/40 or 70/30 OTE splits), with built-in quota buffers., • Early-Stage Equity: Significant phantom shares/equity, giving you a real stake in our exciting scaling journey., • Recharge Time: A total of 26 days of paid vacation: 23 days + an extra day off for your birthday (because it's your special day!), + 2 days off for Christmas and New Year's Eve. Who We Are: At Permisso, we are pioneers in the digital transformation of financial services. Founded by three experienced entrepreneurs in fintech and digital banking, we are backed by top-notch national and international investors, including JME Ventures, Draper B1, Bynd, Notion Capital, and leading serial fintech founders. We are committed to creating a new business standard that's more transparent, fair, and closer to the end-user. As a member of our team, you'll be encouraged to take complete ownership, innovate, and think creatively to solve complex, high-impact problems. Ready to work side-by-side with an incredible team? We are a fast-growing scale-up with a vibrant, in-office culture, operating from our sunny headquarters in Barcelona. Join us and be part of the movement that's reshaping the financial services industry. Apply now and let's revolutionize the future of financial services together! 🚀

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? • Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions., • Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta., • Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell., • Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: • Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? • Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina., • Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini., • Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: • Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat., • Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts., • Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.

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Join a legacy of excellence! Since 1973, EU Business School (EU) has been a leader in international business education. Now as a proud member of the OMNES Education Group, we are expanding our multicultural team in the heart of Barcelona. We don’t just recruit students; we guide the next generation of global entrepreneurs. About the job As an Admissions Counsellor, you are the face of EU. You will guide prospective students and their families through one of the most significant decisions of their lives. • Consultative Sales: Provide high-touch, personalized counseling via phone, email, and face-to-face meetings. Your goal is to transform enthusiasm into enrollment., • Admissions Management: Own the end-to-end journey, from conducting interviews and reviewing application materials to arranging campus visits and contributing to final admissions decisions., • Strategic Growth: Achieve and exceed KPIs through efficient portfolio management and high-conversion strategies., • Brand Ambassadorship: Represent EU at on-campus and off-campus events, enhancing our brand visibility within the local and international community., • Data & Insights: Maintain precision in CRM data (Microsoft Dynamics) and provide vital market feedback to our Online Marketing Acquisition team. About you We are looking for a high-energy, autonomous professional who thrives in a fast-paced, results-driven environment. • The Connector: You have an innate ability to "read people" and adapt your persuasion style to diverse cultures., • The Strategist: You are analytical, organized, and capable of multitasking without losing focus on the details., • The Expert: You have a passion for the education sector and a drive to meet and exceed performance goals. Requirements: • 2+ years in Sales or a similar high-stakes consultative role (Educational sector experience is a significant plus)., • Bachelor’s degree., • Native or Advanced (C1) English is essential., • Proficiency in Microsoft Dynamics (CRM) and Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)., • Valid Spanish working permit and immediate availability. What we offer • Stability: Permanent contract with a competitive salary based on your expertise., • Work-Life Balance: 1 day per week remote work, plus short Fridays and summer hours to enjoy the Barcelona lifestyle., • Health & Wellness: Subsidized health insurance, gym memberships, and a restaurant ticket card., • Global Culture: Work in a vibrant, international office that mirrors the diversity of our student body. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Crecerás junto a grandes profesionales, • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Why choose us? Page Outsourcing is one of the fastest growing outsourced providers, experiencing rapid expansion on global scale. Underpinned by Page Group’s best-in-class infrastructure, we have a truly unique positioning within the outsourced industry to offer true Global tailored solutions, across the full total talent spectrum. What you will be doing? The Recruiter will be fully responsible for managing every candidate from application to shortlisting, including those from internal mobility, employee referrals, direct applicants, and sourced candidates. This role focuses on identifying and attracting top talent through innovative and collaborative techniques while ensuring a seamless and positive experience. Acting as a sourcing business partner, the Recruiter works closely with Talent Acquisition Partners and Hiring Managers to drive an effective recruitment process. By leveraging data-driven insights, applying advanced sourcing strategies, and championing diversity and inclusion, this position plays a vital role in shaping our client's future workforce. Additionally, the Recruiter will be instrumental in positioning our client as an employer of choice, further elevating the candidate experience. Main Responsibilities: • Leverage data-driven insights by analyzing sourcing and conversion data in the Applicant Tracking System (ATS) to assess the effectiveness of recruitment efforts, optimize strategies, and enhance the overall candidate experience., • Conduct intake meetings with Hiring Managers in collaboration with Talent Acquisition Partners to align on role requirements, ensuring a structured and efficient hiring process., • Identify, attract, and engage top talent across all candidate sources—including internal mobility, employee referrals, direct applicants, and externally sourced talent—using innovative sourcing methods and advanced techniques like Boolean searches., • Manage the entire candidate journey from application to shortlisting, ensuring a seamless process by screening and selecting suitable applicants before presenting a refined shortlist to Hiring Managers., • Build and nurture a strong pipeline of potential future candidates while maintaining clear and consistent communication to provide a positive and engaging experience throughout the hiring process., • Assess candidate suitability through phone screens and/or video interviews (live or on-demand), document feedback, and ensure timely follow-up with Hiring Managers to facilitate decision-making., • Act as a sourcing business partner by collaborating with Talent Acquisition Partners, Hiring Managers, and key stakeholders to continuously improve talent acquisition processes, driving efficiency and innovation., • Strengthen our client’s employer brand by actively promoting diversity and inclusion, ensuring balanced and diverse candidate pools for all positions while positioning the company as an employer of choice. What are we looking for? • Fluency to a minimum of professional level in both German and English., • In-depth knowledge of sourcing strategies, including Boolean search techniques, social media and professional networking platforms (e.g., LinkedIn), and innovative candidate engagement practices., • Experience in blue-collar or manufacturing recruitment is preferred; openness to developing expertise in this area is also valued., • Strong understanding of labour market trends, talent availability, and industry-specific recruitment challenges to inform sourcing strategies and advise hiring managers, • Prior experience in sourcing candidates, conducting market research, and leveraging platforms like LinkedIn and other social media channels to identify and engage top talent., • Excellent communications skills, • Proactive, able to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer focused How will you be rewarded? We offer a comprehensive renumeration and benefits package, including: • Competitive salary and bonus scheme, • Ticket Restaurant, • Medical Insurance after probation period, • Hybrid working model, • Flexible working hours, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric What You’ll Do • Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions., • Work independently while collaborating closely with a motivated international team., • Take ownership in interesting projects., • Partner with colleagues who have deep knowledge of our systems and a strong commitment to teamwork., • Deliver solutions that support our business and create real added value. What We’re Looking For • Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms., • Motivation and ability to work autonomously and proactively., • Excellent communication skills for working in an international environment., • A problem-solving mindset and readiness to tackle complex challenges., • Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Key Responsibilities • Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric., • Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines., • Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python., • Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning., • Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures., • Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements., • Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have)., • Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks), • Experience with Microsoft Power BI, • Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Required Skills & Experience • Several years of experience in Data Engineering., • Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components., • Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark)., • Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines., • Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows., • Exposure to Power BI or other BI tools. WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s _.

We are an equal opportunity employer. We believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success, and we base hiring decisions solely on candidate experience and skills. We are committed to creating an inclusive hiring process. If you have specific needs or require adjustments during the recruitment process, please let us know. For our Barcelona offices we are searching for a Digital Marketing Specialist. MAIN TASKS ANS RESPONSABILITIES: Content Management: • Write content for our website, focusing on conversion and SEO., • Create blog posts aligned with SEO positioning strategies., • Customize international materials to suit local market (Spain and Portugal)., • Support franchise growth with specific content (texts, landing pages, brochures)., • Write and adapt AI-generated texts, ensuring quality and consistency., • Ensure a high level of writing quality, clarity and consistency across all digital content. Content SEO: • Apply basic SEO principles: identify user search intent, optimize titles, subtitles, meta descriptions, and overall structure., • Ensure website content aligns with SEO strategy., • Support the optimization of website pages and blog articles following SEO best practices. Website & CMS Management: • Manage and update website content using CMS platforms, mainly WordPress., • Upload, edit and structure website pages, blog posts and landing pages following SEO and conversion best practices., • Ensure content consistency, formatting and optimization across the website., • Collaborate with external agencies or developers when required for website updates or improvements., • Ability to adapt quickly to proprietary platforms and internal CMS tools, used for managing website content and digital assets. CRM, Marketing Automation & Lead Management: • Support the management and optimization of the CRM platform (HubSpot or similar)., • Create and manage email marketing workflows, automated campaigns and lead nurturing sequences., • Maintain and update contact databases ensuring data quality and segmentation accuracy., • Support the marketing and sales teams in managing leads and customer lifecycle stages within the CRM., • Monitor and analyze CRM campaign performance (open rates, CTR, conversion) and suggest improvements., • Ability to quickly learn and work with proprietary CRM platforms, including internal tools used for lead management, communications and newsletter distribution. Social Media (LinkedIn, Meta, Instagram, and YouTube): • Schedule the social media content and publish according to calendar., • Moderate comments and messages across the different platforms., • Support to franchisees in managing and responding reviews on platforms like Google and Trustpilot., • Analyze, measure, and optimize the Social Media content strategy. Email Marketing and Communication: • Write newsletters and DEMs., • Draft internal and franchise network communications, PR materials., • Support on email marketing., • Monitor campaigns and the customer loyalty program., • Maintain communication with the sales team and other departments within the company. Graphic Design Support (it´s a PLUS): • Collaborate on the development of graphic design materials for social media, website, and brochures., • Create simple designs using tools like Canva (or similar) when needed. Experience with Adobe tools is a strong plus., • Suggest visual ideas to improve digital ad content (Google Ads, Social Ads, YouTube). SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED: • Educational background: Degree in Marketing, Communications, ADE, Graphic Design, Engineering, Data Science, or similar., • 3 years of experiencie in a similar position., • Languages: Native Spanish, fluent English, Catalan (is a plus), • Advanced Excel user., • Analytical Mindset: Transform data into actionable insights, leveraging your strong analytical skills., • Exceptional interpersonal skills including the ability to interact professionally in a multi-cultural environment with a great team work attitude;, • Creative vision: Explore your creative mind, devising and implementing innovative marketing strategies that stand out., • Results Focus: Exhibit a results-oriented mindset, thriving both independently and as a vital team member. WHAT WE OFFER: • Health Insurance., • Ticket restaurant., • A vibrant international environment in a continuously growing company, with many professional and personal development opportunities., • Extensive training and development opportunities within the group, including access to an online learning platform., • A multicultural organizational structure and team. About Fortidia Fortidia is the brand identity of MBE Worldwide S.p.A. - a company headquartered in Italy - and its affiliates. Fortidia is a global commerce enabler for MSMEs and consumers thanks to its platform including brands providing shipping, fulfillment, logistics, marketing and print solutions: Mail Boxes Etc. (outside the U.S. and Canada.), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, and Print Speak. 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T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip, on podràs conciliar, i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70%, dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals. Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes, com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l'autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals, persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia, contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip, en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria: inscriu-te ara i parlem.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Registered Nurses for potential future deployed medical facility opportunities in Europe. These opportunities may suit nurses with experience in emergency care, primary care, urgent care, military healthcare, occupational health, humanitarian response, remote-site healthcare or field medical environments. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Potential Responsibilities The Registered Nurse may be required to support: • Daily clinic activity, outpatient care and urgent presentations., • Nursing assessment, treatment support and patient monitoring., • Emergency care, ALS support and trauma stabilisation within scope of practice., • Medication administration and medicines management under authorised protocols., • Infection prevention and control processes., • Point-of-care testing, ECGs, vital signs, urinalysis and screening support., • Observation or short-term patient holding where authorised., • Emergency equipment, crash cart and consumable readiness., • Clinical documentation and patient confidentiality., • Health promotion, patient education and disease prevention., • Emergency drills, mass casualty preparedness and quality assurance activities. Essential Requirements Applicants should have: • Current unrestricted nursing registration in an EU country, Norway or the UK., • Recent experience in emergency care, primary care, urgent care, occupational health, military healthcare, remote-site healthcare or a comparable setting., • Current BLS certification; ALS/ACLS or equivalent is preferred., • Strong English language capability for clinical documentation and handover., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military nursing experience is desirable, along with emergency department, ambulance, humanitarian, offshore, remote-site, field hospital or expeditionary healthcare experience. Infection prevention, vaccination, cold-chain, occupational health, medical screening or point-of-care testing experience would be advantageous. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Military, defence, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Registered Nurses for potential future deployed medical facility opportunities in Europe. These opportunities may suit nurses with experience in emergency care, primary care, urgent care, military healthcare, occupational health, humanitarian response, remote-site healthcare or field medical environments. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Potential Responsibilities The Registered Nurse may be required to support: • Daily clinic activity, outpatient care and urgent presentations., • Nursing assessment, treatment support and patient monitoring., • Emergency care, ALS support and trauma stabilisation within scope of practice., • Medication administration and medicines management under authorised protocols., • Infection prevention and control processes., • Point-of-care testing, ECGs, vital signs, urinalysis and screening support., • Observation or short-term patient holding where authorised., • Emergency equipment, crash cart and consumable readiness., • Clinical documentation and patient confidentiality., • Health promotion, patient education and disease prevention., • Emergency drills, mass casualty preparedness and quality assurance activities. Essential Requirements Applicants should have: • Current unrestricted nursing registration in an EU country, Norway or the UK., • Recent experience in emergency care, primary care, urgent care, occupational health, military healthcare, remote-site healthcare or a comparable setting., • Current BLS certification; ALS/ACLS or equivalent is preferred., • Strong English language capability for clinical documentation and handover., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military nursing experience is desirable, along with emergency department, ambulance, humanitarian, offshore, remote-site, field hospital or expeditionary healthcare experience. Infection prevention, vaccination, cold-chain, occupational health, medical screening or point-of-care testing experience would be advantageous. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilisation approval. Military, defence, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Comercial Full Cycle (Sector Financiero) En Mecides, empresa en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Full Cycle con fuerte orientación al sector financiero. Buscamos a un profesional capaz de liderar el proceso de ventas de principio a fin, con especial enfoque en la captación y cierre de operaciones a través del canal telefónico. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, iniciativa propia y ambición por crecer profesionalmente. Valoramos el espíritu de superación, la motivación por los retos y la capacidad de generar relaciones de confianza con los clientes a lo largo de todo el embudo comercial: desde la prospección inicial hasta el cierre de la operación y su posterior fidelización. Requisitos imprescindibles • Gestión de ciclo completo (Full Cycle): Perfil comercial integral, con capacidad para trabajar de forma autónoma gestionando todas las fases de la venta y construyendo una sólida cartera de clientes., • Experiencia destacada en venta telefónica: El puesto se desarrolla casi en su totalidad por teléfono, por lo que es vital contar con demostrada destreza y soltura en la prospección, captación, negociación y cierre rápido de operaciones a través de llamadas., • Background financiero: Experiencia mínima de 4 años comercializando productos bancarios, financieros o afines., • Venta a consumidor final y autónomos (Muy valorable): Resultará de gran interés aportar experiencia en venta directa a consumidor final, especialmente en la comercialización de productos financiero-fiscales orientados a la deducción fiscal para autónomos., • Orientación a resultados: Alta motivación, proactividad y gusto por asumir retos comerciales ambiciosos., • Habilidades blandas: Excelentes dotes de comunicación, escucha activa y persuasión. Capacidad para trabajar en equipo sin perder autonomía e iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto con gran proyección y crecimiento., • Autonomía total para desarrollar tu propia estrategia, ejecutar el ciclo de ventas y gestionar tu cartera de clientes en remoto., • Entorno dinámico y profesional, altamente enfocado a resultados., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico., • Salario competitivo.

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Emergency Medical Technicians for potential future deployed medical facility and ambulance-support opportunities in Europe. These opportunities may suit EMTs with experience in ambulance operations, emergency response, military medical support, field medical environments, remote-site response or humanitarian healthcare operations. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Potential Responsibilities The EMT may be required to support: • Basic life support and first-response care within scope of practice., • Ambulance and emergency response operations., • Assistance to paramedics, nurses and physicians during emergency care., • Patient movement, stretcher handling and casualty loading., • Trauma bag, oxygen, suction, monitoring and emergency equipment readiness., • Clinic support, vital signs, patient flow and basic observations., • Mass casualty set-up, triage support and casualty tracking., • Infection prevention, cleaning and consumable stock checks., • Emergency response documentation and handover records., • Participation in site induction, safety briefings, drills and readiness training. Essential Requirements Applicants should have: • Recognised EMT qualification from an EU country, Norway or the UK., • Current BLS certification., • Recent ambulance, emergency response, military medical, remote-site or field medical experience., • Strong English language capability for emergency communication and documentation., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military medic, combat medic or emergency responder experience is desirable. TCCC, TECC, PHTLS, ITLS or equivalent trauma training would be advantageous, as would experience in field hospitals, training-area medical support, remote medical facilities, ambulance operations, MASCAL response or casualty movement. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Military, defense, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

Aspen Medical is inviting expressions of interest from experienced Emergency Medical Technicians for potential future deployed medical facility and ambulance-support opportunities in Europe. These opportunities may suit EMTs with experience in ambulance operations, emergency response, military medical support, field medical environments, remote-site response or humanitarian healthcare operations. At this stage, Aspen Medical is conducting early market engagement and talent pooling only. These are not confirmed vacancies, and no offer of employment or deployment is implied. Any future role will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Potential Responsibilities The EMT may be required to support: • Basic life support and first-response care within scope of practice., • Ambulance and emergency response operations., • Assistance to paramedics, nurses and physicians during emergency care., • Patient movement, stretcher handling and casualty loading., • Trauma bag, oxygen, suction, monitoring and emergency equipment readiness., • Clinic support, vital signs, patient flow and basic observations., • Mass casualty set-up, triage support and casualty tracking., • Infection prevention, cleaning and consumable stock checks., • Emergency response documentation and handover records., • Participation in site induction, safety briefings, drills and readiness training. Essential Requirements Applicants should have: • Recognised EMT qualification from an EU country, Norway or the UK., • Current BLS certification., • Recent ambulance, emergency response, military medical, remote-site or field medical experience., • Strong English language capability for emergency communication and documentation., • Ability to work in a deployed, multinational and operationally controlled environment., • Ability to complete credentialing, background checks, medical fitness screening, security requirements and site access procedures. Desirable Experience Military medic, combat medic or emergency responder experience is desirable. TCCC, TECC, PHTLS, ITLS or equivalent trauma training would be advantageous, as would experience in field hospitals, training-area medical support, remote medical facilities, ambulance operations, MASCAL response or casualty movement. Eligibility: Due to anticipated operational and client requirements, applicants must be nationals of, or otherwise eligible for deployment from, EU countries, Norway or the United Kingdom. Important note: This is an Expression of Interest for potential future opportunities only. These are not confirmed vacancies and no offer of employment or deployment is implied. Any future opportunity will be subject to client award, contract execution, operational requirements, credentialing, medical fitness, security screening, site access approval and final mobilization approval. Military, defense, NATO, expeditionary, humanitarian, remote-site or austere healthcare experience is highly desirable.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo., • Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución., • Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo., • Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario., • Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con Asset Control, • Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos..., • Conocimientos de Python, • Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix, • Experiencia en bases de datos SQL Oracle, • Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric What You’ll Do • Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions., • Work independently while collaborating closely with a motivated international team., • Take ownership in interesting projects., • Partner with colleagues who have deep knowledge of our systems and a strong commitment to teamwork., • Deliver solutions that support our business and create real added value. What We’re Looking For • Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms., • Motivation and ability to work autonomously and proactively., • Excellent communication skills for working in an international environment., • A problem-solving mindset and readiness to tackle complex challenges., • Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Key Responsibilities • Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric., • Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines., • Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python., • Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning., • Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures., • Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements., • Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have)., • Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks), • Experience with Microsoft Power BI, • Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Required Skills & Experience • Several years of experience in Data Engineering., • Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components., • Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark)., • Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines., • Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows., • Exposure to Power BI or other BI tools. WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s vision, mission, and core values statements.

ABOUT US At Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive, construction, manufacturing, and mining. Yet measurement is only the beginning. We bridge the physical and digital worlds with cutting-edge metrology, reality capture, and positioning solutions – making industries and cities safer, smarter, and more sustainable. Hexagon’s Geosystems division specifically focuses on combining accurate measurement, positioning, and mapping technologies with industry-tailored workflows to help geodata-dependent industries capture, visualise, and analyse the physical world, turning data into actionable insights for better decision-making and improved efficiency. Looking forward, we are striving to enable our customers to meet sustainability and demographic challenges – ultimately advancing them towards truly autonomous solutions. Measurement is the foundation of progress. When it has to be right, it has to be Hexagon. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION We are looking for a Senior IT Application Engineer who is passionate about shaping the future of analytics. You will play a key role in our exciting journey from SAP BW to a modern analytic data platform based on Microsoft Fabric What You’ll Do • Drive the transition from legacy systems to cutting-edge data solutions., • Work independently while collaborating closely with a motivated international team., • Take ownership in interesting projects., • Partner with colleagues who have deep knowledge of our systems and a strong commitment to teamwork., • Deliver solutions that support our business and create real added value. What We’re Looking For • Strong experience in IT application engineering and data analytics platforms., • Motivation and ability to work autonomously and proactively., • Excellent communication skills for working in an international environment., • A problem-solving mindset and readiness to tackle complex challenges., • Familiarity with SAP BW and/or Microsoft Fabric is a plus. Key Responsibilities • Design, develop, and optimize end-to-end data solutions using Microsoft Fabric., • Build and maintain data ingestion, transformation, and modelling pipelines., • Develop automation scripts, ETL workflows, and data transformation processes using Python., • Write and optimize SQL queries, stored procedures, and perform query performance tuning., • Work with Data Lakes, Data Warehouses, and Lakehouse architectures., • Collaborate with cross-functional teams (business, analytics, SAP teams) to gather and implement data requirements., • Work on data extraction and integration scenarios with SAP S/4HANA (Good to Have)., • Experience with modern data structures and analytics in the Azure Cloud (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, Databricks), • Experience with Microsoft Power BI, • Ensure data quality, governance, and security best practices across data pipelines. Required Skills & Experience • Several years of experience in Data Engineering., • Hands-on expertise with Microsoft Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Lakehouse, Dataflows, and related components., • Good knowledge of and experience with programming languages, libraries, and toolsets for Data Engineering (e.g. Python, Pandas, SQL, Spark)., • Experience building and maintaining ETL/ELT pipelines., • Understanding of CI/CD, Azure DevOps, and Git-based workflows., • Exposure to Power BI or other BI tools. WHY JOIN US? • Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance., • Stable employment conditions: permanent contract, • Ticket Restaurants (2420 euro net by year), • Life insurance paid for by the company, • Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas, • Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station), • Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office!, • Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc., • Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses., • Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility, • Flexible benefits in transport, education, kindergarten. Hexagon is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. At Hexagon, we believe that diversity of thought, background, and experience makes us stronger. Our people’s passion, creativity, and dedication drive our success, and we strive to be the place where talented individuals want to grow and do their best work. At Hexagon Geosystems, our energy and engagement are reflected in our commitment to innovation, integrity, and excellence. Here, you will find opportunities to develop professionally, take on new challenges, and be part of a collaborative culture that values both independent thinking and teamwork. Click here to learn more about Hexagon’s vision, mission, and core values statements.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Project Manager IT con background técnico para apoyar la implementación de dos iniciativas dentro de uno de nuestros clientes del sector financiero. Requisitos: • Trayectoria técnica, que conozca a nivel tecnológico el desarrollo de un producto/aplicativo., • Experiencia en gestión de personas, una persona capaz de coordinar y liderar a un equipo., • Nivel de Inglés: Alto. Colaboración con equipos internacionales, • Conocimiento y/o experiencia en banca mayorista ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Comercial Full Cycle (Sector Financiero) En Mecides, empresa en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Full Cycle con fuerte orientación al sector financiero. Buscamos a un profesional capaz de liderar el proceso de ventas de principio a fin, con especial enfoque en la captación y cierre de operaciones a través del canal telefónico. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, iniciativa propia y ambición por crecer profesionalmente. Valoramos el espíritu de superación, la motivación por los retos y la capacidad de generar relaciones de confianza con los clientes a lo largo de todo el embudo comercial: desde la prospección inicial hasta el cierre de la operación y su posterior fidelización. Requisitos imprescindibles • Gestión de ciclo completo (Full Cycle): Perfil comercial integral, con capacidad para trabajar de forma autónoma gestionando todas las fases de la venta y construyendo una sólida cartera de clientes., • Experiencia destacada en venta telefónica: El puesto se desarrolla casi en su totalidad por teléfono, por lo que es vital contar con demostrada destreza y soltura en la prospección, captación, negociación y cierre rápido de operaciones a través de llamadas., • Background financiero: Experiencia mínima de 4 años comercializando productos bancarios, financieros o afines., • Venta a consumidor final y autónomos (Muy valorable): Resultará de gran interés aportar experiencia en venta directa a consumidor final, especialmente en la comercialización de productos financiero-fiscales orientados a la deducción fiscal para autónomos., • Orientación a resultados: Alta motivación, proactividad y gusto por asumir retos comerciales ambiciosos., • Habilidades blandas: Excelentes dotes de comunicación, escucha activa y persuasión. Capacidad para trabajar en equipo sin perder autonomía e iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto con gran proyección y crecimiento., • Autonomía total para desarrollar tu propia estrategia, ejecutar el ciclo de ventas y gestionar tu cartera de clientes en remoto., • Entorno dinámico y profesional, altamente enfocado a resultados., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico., • Salario competitivo.

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Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Entendre el moment vital de cada persona serà