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En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. ¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? Es responsable del correcto funcionamiento diario del Contact Center. Se encarga de hacer el seguimiento de los indicadores y objetivos, apoyando a los/las agentes y especialistas en su desarrollo profesional, así como de asistirlos mediante la supervisión de su trabajo. Gestión del día a día del Contact Center: Gestión del personal (agentes) Responsable de la gestión de los turnos y rotación del personal, asignando los recursos necesarios según la demanda de llamadas. Mantener a los agentes informados de los KPIs más relevantes de la actividad. TMO. Llamadas atendidas. Productividad. Llamadas atendidas con TMO alto. Calidad de la llamada. Calidad en la apertura de siniestros. Tiempo de aux y tiempo disponible. etc. Ayudar y apoyar las necesidades de los/las agentes. Asegurar que todos los/las agentes tiene las herramientas necesarias para realizar su trabajo. Responsable de mantener un ambiente laboral cálido y de equipo. Animación de los/las agentes a trabajar en equipo. Nivel de servicio proporcionado por los agentes Monitorizar los KPIs diariamente y tomar las acciones necesarias Responsable de la calidad en las llamadas proporcionada por los agentes ( Encuesta de satisfacción internas y externas) Responsable de la eficiencia y productividad de los agentes (hacer seguimiento continua de TMO y otros indicadores de gestión de Contact Center) Asegurar la implantación y cumplimiento de los procesos por parte de los agentes Evaluación del desarrollo de los agentes: Realizar los procedimientos de actuación sobre cómo atender una llamada, formar a los agentes y hacer evaluación continua. Definir el proceso de evaluación, realizarlo y definir cuando un agente ha superado los niveles. (Assessment del agente) Realizar escuchas de llamadas de forma continuada para proponerles acciones de mejora. Motivarles y acompañarles en su crecimiento. Compartir buenas prácticas entre los agentes. Identificar necesidades de formación de los agentes Resolver dudas repetitivas de los agentes y escalar aquellas más comprometidas Trabajar muy unidos al lider de C-Imp para la iplantación de mejoras. Realizar reuniones (diarias/semanales) con los agentes para informar de cambios de procedimientos, errores frecuentes, KPIs de seguimiento. ¿Eres el candidato/a? Estudios: FP2, Bachillerato, Educación Secundaria Obligatoria o experiencia profesional de entre uno a dos años. Otras formaciones: Generador de informes Excel: nivela alto. Sistema corporativo de gestión (SAP): nivel alto. Código Prosodie: nivel superior. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. xhfqzwm Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modalidad híbrida, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos, • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas, • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras, • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha, • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo, • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo, • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales, • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Requisitos principales, • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas, • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar), • Inglés B2, • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos, • Office 365, • diseño de bancos de pruebas, • t eo de pruebas eléctricas, • validación de equipos, • análisis de fallos, • mejora de rendimiento

Overview En Power Electronics, transformarás conceptos en planos y documentación técnica para productos de electrónica de potencia. Colaborarás en diseño 3D y en tareas de delineación y soporte al diseño mecánico, asegurando cumplimiento de normas y producción. Participarás en la creación de utillajes y en la gestión documental para proyectos industriales. Trabajarás en un entorno orientado a la sostenibilidad y al crecimiento internacional, con oportunidades de desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo según puesto, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Realizar, ejecutar y revisar planos técnicos de productos; interpretar documentación técnica, • Diseño 3D con acotación y normativa, cumpliendo parámetros y estándares, • Colaborar en diseño mecánico y apoyar tareas relacionadas, • Elaborar y revisar documentación de producción, • Elaborar documentación técnico-comercial, • Asistir a proveedores con dudas sobre documentación compartida, • Gestionar plantillas y el manual interno de delineación, • Diseñar y desarrollar utillajes para apoyar el funcionamiento de la organización, • Colaborar en el desarrollo de proyectos y cumplir plazos de entrega Requisitos principales, • Grado Superior en Delineación o similar, • Experiencia mínima de 2 años como delineante en proyectos o empresas industriales en chapa metálica, • Inglés B2 (deseable), • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Conocimiento avanzado en CATIA V5/V6 (deseable), • Manejo de programas 2D (AutoCAD o similares), • CATIA V5/V6 (avanzado), • AutoCAD u otros programas 2D, • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Delineación y documentación técnica

Overview Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo ? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Funciones ¿Cómo superar el reto? Mantenimiento de las certificaciones y los sistemas de gestión de Edicom, asegurando el cumplimiento normativo (Edicom dispone de certificaciones en ISO 27001, ISO 20000-1, RGPD, eIDAS, etc.) Ejecución de auditorías interna s de cumplimiento y coordinación de los procesos de auditoría y certificación externos. Participación en los procesos de gestión de riesgos en el marco de la estrategia corporativa. Coordinación con las diferentes áreas de negocio (Comercial, Preventa, Sistemas, I+D, Dirección de Proyectos, etc) para definir controles y procesos que apoyen los objetivos de la empresa. Mantenimiento del sistema documental y desarrollo de políticas, normativas y procedimientos de seguridad. Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines a las Tecnologías de la Información . Experiencia en implantación o mantenimiento de Sistemas de Seguridad de la Información valorándose también participación en proyectos relacionados con ENS, RGPD, ISO 20000-1, ISO 22301, eIDAS, etc. Experiencia en la participación de auditorías de cumplimiento de normativas como ISO 27001, ENS, RGPD o ISO 20000-1. Conocimiento de marcos normativos de seguridad de la información, protección de datos, metodologías de gestión de riesgos, auditorías de cumplimiento y gobierno TIC. Deseable disponer de certificaciones como CISA, CISM, ISO 27001 LA, ITIL, DPO, etc . Valorable poseer conocimientos de sistemas y dispositivos de seguridad : Firewall, SIEM, Antivirus, DLP, herramientas de cifrado, IDS, IPS, Nessus,etc. Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en diferentes horarios y para viajar no más de un 10%. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita , incluyendo redacción técnica y de negocio. Buenas habilidades de documentación y presentación con capacidad de presentar ideas y resultados a perfiles técnicos y no técnicos. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos. Persona con gran capacidad de trabajo, proactiva, metódica y disciplinada . Facilidad de comunicación, resolutiva y trato agradable. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Valoramos el conocimiento de otros idiomas. Se valorará expedientes académicos y experiencias profesionales. Ventajas del puesto Formarás parte del equipo de Compliance participando en procesos de auditoría y certificación nacionales e internacionales. Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. Revisiones salariales cada seis meses durante los dos primeros años acorde a tu rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo. Posteriormente se realizará cada año. Con tu contrato indefinido , desde el primer momento, accederás a los beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking y gimnasio. xhfqzwm ). Si te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de crecimiento a otro nivel, inscríbete en la oferta y conoce a EDICOM. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist con alto nivel de francés e inglés para una reconocida compañía del sector lujo.La persona seleccionada será responsable de ofrecer una experiencia excepcional al cliente, alineada con los estándares premium de la marca, gestionando consultas y asegurando un servicio personalizado y de alta calidad.FuncionesAtención al cliente a través de distintos canales (teléfono, email, chat).Gestión de consultas, pedidos, incidencias y seguimiento de casos.Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios.Coordinación con otros departamentos (logística, ventas, retail).Garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de marca premium.Gestión de devoluciones, cambios y resoluciones con enfoque en satisfacción del cliente.Registro y actualización de información en herramientas CRM.Garantizar que cada pedido llegue donde debe, cuando debe. Entradas y salidas de mercancía, optimizando procesos logísticos y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes mediante el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.PerfilNivel alto de francés e inglés (imprescindible ambos).Experiencia previa de al menos 2-3 años en Customer Service, preferiblemente en sector lujo, retail premium.Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.Perfil resolutivo, empático y con atención al detalle.Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.OfrecemosIncorporación a una firma de referencia en el sector lujo.Proyecto estable con desarrollo profesional.Entorno internacional y dinámico.Banda salarial 25.000€ - 27.000€

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Dependiente/a IQOS BoutiqueForma parte de un cambio revolucionarioEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en tu carrera con nosotros.Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo.Tu día a día:Actúas como embajador de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, garantizando una jornada excelente para el consumidor. Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y rendimiento en línea con el posicionamiento premium de la marca.Operaciones diarias: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en caso necesario. Incluye tanto la venta activa, priorizando una venta de calidad, como los servicios postventa adaptando tu comunicación en base al cliente y mostrando escucha activa y un correcto lenguaje corporal.Reporting: Ejecuta de manera adecuada las tareas asignadas para garantizar el reporting e imputa los datos tanto de clientes como de la operativa de la tienda de manera adecuada.Visual Merchandising: Seguir siempre la guía de visual merchandising según las premisas de PMI.Mystery Shopping: Participa activamente en conseguir un resultado satisfactorio, involucrándose en los role play, interiorizando los puntos de mejora y colaborando con el equipo.Tareas Transversales: Realiza un correcto desempeño y seguimiento de las tareas o proyectos asignados, proponiendo puntos de mejora y mostrando un alto nivel de involucración y compromiso.Lo que estamos buscando:Lugar de trabajo: Boutique IQOS ValenciaDisponibilidad para trabajar 36 horas. Turnos rotativos los fines de semana, incluidos domingos y festivos.Manejo de Excel a nivel usuario.Nivel de inglés (B2 – C1) y español nativo/C1. Se valoran otros idiomas.Experiencia en sector retail imprescindible, preferible en boutiques de lujo o cosmética, con atención al cliente personalizada.Trabajo en equipo, proactividad y autonomía.Permiso para trabajar en la UE.Lo que ofrecemos:Formación a cargo de la empresa.Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante.Plan de desarrollo.Buen ambiente de trabajo.Nuestro éxito depende de las personas que vienen a trabajar todos los días con un sentido de propósito y un apetito por el progreso.Únete a PMI y podrás:Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunos de los mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca.Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala brindan infinitas oportunidades para progresar.Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

Se busca personal técnico de microinformática para dar soporte a usuarios en un entorno de trabajo dinámico. Es necesario contar con una experiencia mínima de dos años y una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o superior. El contrato ofrecido es indefinido y la persona seleccionada se encargará de atender incidencias de hardware y software, tanto de forma presencial como remota, utilizando herramientas de control remoto o desplazándose al puesto del usuario. Entre las tareas diarias se incluye el diagnóstico y la resolución de problemas relacionados con periféricos estándar de oficina como impresoras, proyectores y equipos de videoconferencia. También será necesario documentar en la herramienta de gestión de incidencias la solución aplicada, así como elaborar procedimientos operativos sobre incidencias recurrentes de microinformática y ofimática para facilitar el trabajo de otros niveles de soporte. Además, se gestionará la recepción de equipos nuevos, su desembalaje, configuración e instalación en los puestos de usuario, y se realizarán instalaciones, movimientos y actualizaciones del equipamiento. Se requiere conocimiento de Microsoft Windows 11, manejo básico de directorio activo para la gestión de cuentas y equipos, así como nociones de redes LAN, WLAN y WAN, TCP/IP, conexión a redes cableadas y wifi, y configuración básica de DHCP. También es necesario conocer las herramientas ofimáticas de Microsoft y se valorará la experiencia en la instalación y configuración de terminales móviles Android e IOS, telefonía fija y la gestión de telefonía móvil.

Experteer Overview En Nunsys Group buscamos un Arquitecto/a de Seguridad Cloud para asegurar la seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo de arquitecturas cloud e híbridas. Trabajarás estrechamente con gobernanza y equipos técnicos para proteger datos y alinear soluciones con los objetivos estratégicos. Participarás en la reducción de riesgos mediante CSPM, controles en IaaS/PaaS/SaaS y políticas homogéneas en entornos híbridos. Es una oportunidad para influir en la seguridad de soluciones en una empresa líder en tecnología y transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Revisar configuraciones cloud con herramientas CSPM para reducir riesgos • Implementar controles de seguridad en IaaS, PaaS y SaaS asegurando la integridad de datos y aplicaciones • Integrar seguridad en entornos híbridos mediante políticas homogéneas y controles unificados • Validar el cumplimiento normativo (ENS, GDPR, ISO 27001, entre otros) • Evaluar riesgos y proponer recomendaciones y mejoras continuas • Colaborar con gobernanza y equipos técnicos para evolución segura de las arquitecturas cloud Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en tareas descritas • Gestión de identidades, cifrado, segmentación de redes y cumplimiento normativo (ENS, ISO 27001, GDPR) • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada intensiva en julio y agosto y múltiples viernes • Formación para profesionales • Programa de retribución flexible • Descuentos en tiendas y servicios • Ambiente diverso e inclusivo

¿Eres un apasionado/a de las redes sociales y la creación de contenido visual impactante? Estamos buscando una persona Especialista en Creación de Videos para unirse a nuestro equipo. La persona candidata ideal será experta en la producción y edición de videos cortos para plataformas como TikTok e Instagram, con la habilidad de adaptar su creatividad a otros formatos como videos para web y YouTube. Tareas Crear y editar videos optimizados para TikTok e Instagram, asegurando que el contenido sea atractivo, relevante y viral. Adaptar y producir videos de mayor duración para otros canales, incluyendo YouTube y nuestro sitio web. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y redes sociales para desarrollar ideas creativas y campañas visuales. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en video marketing y redes sociales. Optimizar videos para cada plataforma, asegurando la mejor calidad visual y rendimiento. Gestionar y organizar los recursos de video (imágenes, clips, audio) de manera eficiente. Requisitos Experiencia comprobada en la creación y edición de videos para TikTok e Instagram. Dominio de herramientas de edición de video como Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects o similares. Conocimiento profundo de las tendencias y algoritmos de redes sociales. Capacidad para contar historias visuales de manera efectiva y adaptarlas a diferentes audiencias y plataformas. Experiencia en la creación de videos para web y YouTube. Creatividad e innovación en el enfoque del contenido. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará: Experiencia en la creación de contenido gráfico (miniaturas, gráficos en movimiento, etc.). Conocimiento en estrategias de marketing digital. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Dependiente/a IQOS BoutiqueForma parte de un cambio revolucionarioEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en tu carrera con nosotros.Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo.Tu día a día:Actúas como embajador de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, garantizando una jornada excelente para el consumidor. Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y rendimiento en línea con el posicionamiento premium de la marca.Operaciones diarias: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en caso necesario. Incluye tanto la venta activa, priorizando una venta de calidad, como los servicios postventa adaptando tu comunicación en base al cliente y mostrando escucha activa y un correcto lenguaje corporal.Reporting: Ejecuta de manera adecuada las tareas asignadas para garantizar el reporting e imputa los datos tanto de clientes como de la operativa de la tienda de manera adecuada.Visual Merchandising: Seguir siempre la guía de visual merchandising según las premisas de PMI.Mystery Shopping: Participa activamente en conseguir un resultado satisfactorio, involucrándose en los role play, interiorizando los puntos de mejora y colaborando con el equipo.Tareas Transversales: Realiza un correcto desempeño y seguimiento de las tareas o proyectos asignados, proponiendo puntos de mejora y mostrando un alto nivel de involucración y compromiso.Lo que estamos buscando:Lugar de trabajo: Boutique IQOS ValenciaDisponibilidad para trabajar 36 horas. Turnos rotativos los fines de semana, incluidos domingos y festivos.Manejo de Excel a nivel usuario.Nivel de inglés (B2 – C1) y español nativo/C1. Se valoran otros idiomas.Experiencia en sector retail imprescindible, preferible en boutiques de lujo o cosmética, con atención al cliente personalizada.Trabajo en equipo, proactividad y autonomía.Permiso para trabajar en la UE.Lo que ofrecemos:Formación a cargo de la empresa.Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante.Plan de desarrollo.Buen ambiente de trabajo.Nuestro éxito depende de las personas que vienen a trabajar todos los días con un sentido de propósito y un apetito por el progreso.Únete a PMI y podrás:Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunos de los mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca.Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala brindan infinitas oportunidades para progresar.Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

Para una gran compañía internacional con Plan de Expansión, y con excelentes condiciones de trabajo, desde ConfiARTE seleccionamos. Tareas - Examen y evaluación de la vista: Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de los clientes. Esto incluye la medición de la agudeza visual, la refracción para determinar las necesidades de corrección visual, el examen de la salud ocular y la detección de posibles condiciones oculares. - Prescripción y ajuste de gafas y lentes de contacto: Basándote en los resultados de los exámenes visuales, determinar y prescribir la corrección visual adecuada en forma de gafas o lentes de contacto. Ayudar a los clientes a seleccionar monturas y lentes que se ajusten a sus necesidades y preferencias, y realizar ajustes y adaptaciones para garantizar un ajuste óptimo. - Asesoramiento y educación: Brindar asesoramiento y educación a los clientes sobre el cuidado de la salud ocular, el uso adecuado de gafas y lentes de contacto, y la importancia de revisiones regulares. Informar sobre opciones de corrección visual y recomendar soluciones personalizadas para mejorar la calidad visual y la comodidad. - Detección y remisión de condiciones oculares: Identificar posibles condiciones oculares y derivar a los clientes a especialistas, como oftalmólogos, para un diagnóstico y tratamiento más detallados. Esto puede incluir la detección de cataratas, glaucoma, enfermedades de la retina u otras afecciones oculares. - Seguimiento y atención al cliente: Proporcionar un seguimiento adecuado a los clientes, garantizando que estén satisfechos con sus gafas o lentes de contacto y abordando cualquier problema o inquietud que puedan tener. Brindar un excelente servicio al cliente, responder preguntas y resolver problemas relacionados con la visión y los productos ópticos. - Gestión de registros y documentación: Mantener registros precisos de los exámenes visuales, las prescripciones y las interacciones con los clientes. Asegurarse de que se cumplan los estándares de privacidad y confidencialidad de la información. - Mantenimiento y organización del área de trabajo: Mantener los equipos y las áreas de trabajo limpios y ordenados, asegurándote de que los instrumentos y las herramientas estén en buen estado de funcionamiento. Realizar tareas administrativas relacionadas, como el seguimiento de inventario y el procesamiento de pedidos de productos ópticos. Requisitos - Título y licencia: Se requeriría tener un título universitario en Optometría, así como una licencia válida para ejercer como óptico optometrista en la ubicación correspondiente. - Experiencia: Se valoraría la experiencia previa trabajando como óptico optometrista en una tienda o clínica óptica. Esto puede incluir experiencia en la realización de exámenes visuales, adaptación de gafas y lentes de contacto, y atención al cliente. - Conocimientos técnicos: Deberías tener un amplio conocimiento de la anatomía y la fisiología del ojo, así como de las diversas condiciones oculares y problemas de visión. También se esperaría tener conocimientos sobre el uso y la adaptación de gafas y lentes de contacto. - Habilidades clínicas: Deberías tener habilidades clínicas sólidas para realizar exámenes visuales precisos y evaluar la salud ocular. Esto incluye habilidades de refracción, uso de instrumentos de diagnóstico y capacidad para interpretar resultados. - Habilidades de atención al cliente: Es importante tener excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación, ya que estarás interactuando con los clientes de manera regular. Deberías ser capaz de brindar un servicio amable, profesional y personalizado, y de responder a las preguntas y preocupaciones de los clientes de manera efectiva. - Conocimientos sobre productos ópticos: Deberías tener conocimientos sólidos sobre los diferentes tipos de lentes, monturas y lentes de contacto disponibles en el mercado. Esto incluye comprender las características y beneficios de cada opción y poder asesorar a los clientes en la selección adecuada según sus necesidades y preferencias. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo: Ser capaz de administrar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas es esencial en un entorno de tienda óptica. Deberías poder manejar las citas de los clientes, mantener registros precisos y cumplir con los plazos establecidos. - Actitud de aprendizaje continuo: La industria óptica está en constante evolución, por lo que se valoraría una actitud de aprendizaje continuo y disposición para mantenerse actualizado sobre los avances y las tendencias en el campo de la óptica y la salud visual. Beneficios - Estabilidad laboral y flexibilidad: Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, brindando la seguridad de un empleo a largo plazo con un gran equilibrio. - Remuneración competitiva: Acorde con tu experiencia y las responsabilidades del puesto, además de otros beneficios e incentivos dentro de la política de RRHH de una gran compañía. - Desarrollo profesional y capacitación continua: Oportunidades de desarrollo profesional, como programas de capacitación y actualización en los últimos avances y tecnologías en el campo de la óptica. Esto te permite mantener tus habilidades actualizadas y brindar un mejor servicio a los clientes. - Ambiente de trabajo colaborativo: Trabajar en una tienda óptica puede brindarte la oportunidad de colaborar con otros profesionales del campo, como ópticos, técnicos y especialistas en ventas. Esto fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de aprender de otros colegas. - Satisfacción personal: Como óptico optometrista, tienes la oportunidad de ayudar a las personas a mejorar su salud visual y su calidad de vida. La satisfacción de ayudar a los clientes a encontrar soluciones ópticas adecuadas y brindarles una atención personalizada puede ser gratificante a nivel personal y profesional. Si buscas un trabajo indefinido y la seguridad de una gran compañía en un ambiente de trabajo extraordionario esta es tu oportunidad.

Se busca personal para trabajos de alicatado y chapado en obras de construcción y rehabilitación. Las tareas consisten en colocar y fijar azulejos, baldosas y otros revestimientos, tanto en paredes como en suelos. Se requiere al menos un año de experiencia demostrable en un puesto de características similares, así como disponer del carnet de conducir en vigor. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario estable de lunes a viernes, de siete y media de la mañana a tres y media de la tarde. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado dentro del sector.

La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales dentro del entorno productivo de una empresa industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de materiales mediante el uso de un puente grúa, lo que implica la carga, descarga y ubicación precisa de productos tanto en proceso como terminados. Además, se brindará apoyo activo en la línea de producción de perfilería metálica, participando en operaciones con maquinaria específica y asegurando el flujo constante de materiales necesarios para la fabricación. Otra función clave es la organización y manejo dentro del área de almacén, movilizando productos terminados y preparándolos para su empaquetado final. El rol también contempla el apoyo en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para garantizar la operatividad y seguridad de los equipos utilizados en las labores diarias. Este conjunto de actividades demanda una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los ritmos de producción, colaborando estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos operativos. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y la predisposición para seguir instrucciones técnicas específicas relacionadas con el manejo de materiales y máquinas. Se ofrece contrato a través de Randstad con posibilidad de continuidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turno de 7:00 a 15:00 horas o en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación. Se requiere disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

Se ofrece puesto administrativo en Valencia para gestionar trámites de extranjería. Las funciones principales incluyen atención al cliente de forma presencial, telefónica o por correo electrónico, así como la recopilación y organización de la documentación necesaria para estos procedimientos. También se realiza la revisión inicial de los documentos para verificar que estén completos y vigentes, su digitalización, escaneo y archivo. Entre otras tareas, está la actualización de datos en programas de gestión, la preparación de formularios administrativos, la presentación telemática de solicitudes bajo supervisión y el seguimiento del estado de los expedientes. Se gestionan citas previas y se controlan plazos y notificaciones de las administraciones públicas. Además, se ofrece apoyo en trámites como arraigo, residencia, renovaciones, nacionalidad o reagrupación familiar, y se mantiene comunicación con los clientes para informarles o pedirles documentación. Se requiere formación profesional en Administración o similar, manejo de herramientas informáticas y capacidad de organización. Se valora experiencia en extranjería y presentación telemática. Es imprescindible hablar español y árabe; otros idiomas como francés se valorarán. El contrato es de tipo indefinido.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona en prácticas para dar apoyo en tareas administrativas y de atención telefónica, con buen nivel de inglés y, sobre todo, con una actitud comunicativa, resolutiva y con ganas de aprender. La persona seleccionada tendrá contacto habitual tanto con compañeros como con proveedores y otros interlocutores, por lo que buscamos a alguien a quien le guste comunicarse y se sienta cómodo/a hablando por teléfono, también en inglés cuando sea necesario. ¿Qué harás? Entre tus principales funciones estarán: - Apoyo en gestiones administrativas del día a día. - Atención y gestión de la centralita telefónica, recepción y canalización de llamadas. - Recepción y atención de las visitas. - Comunicación telefónica y por correo electrónico con proveedores y otros interlocutores. - Interlocución entre nuestra agencia de viajes y el equipo de Dawako en la gestión de viajes. - Apoyo en la organización de reuniones y coordinación de agendas. - Gestión de documentación, archivo y actualización de información. - Apoyo general al equipo en otras tareas administrativas y de oficina. ¿Qué buscamos? - Estudiante de FP, Grado universitario o formación relacionada con Administración, Asistencia a la Dirección, Comercio, Turismo, Gestión Empresarial o similar, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas con su centro de estudios. - Buen nivel de inglés hablado y escrito. - Facilidad para comunicarse y comodidad atendiendo y realizando llamadas telefónicas. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook o similares). - Persona organizada, responsable y con atención al detalle. - Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. - Buen trato interpersonal. Valoraremos especialmente Buscamos una persona comunicativa y dinámica, que disfrute tratando con otras personas y que vea el teléfono como una herramienta habitual de trabajo. No es necesaria una amplia experiencia previa: valoraremos especialmente la actitud, las ganas de aprender y desenvolverse en un entorno profesional. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación mediante convenio de prácticas universitarias o de FP. - Formación y aprendizaje práctico en tareas administrativas variadas. - Uso habitual del inglés en un entorno profesional. - Experiencia en organización, comunicación y gestión del día a día de una empresa. - Integración, acompañamiento y aprendizaje junto al equipo. - Posibilidad de incorporación a la empresa una vez finalizado el período de prácticas y/o de prórroga de las mismas, en función del desempeño, la evolución de la persona y las necesidades de la compañía en ese momento.

Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas Responsabilidades principales - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos Requisitos - Formación: FP en Administración y Gestión o equivalente. - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: [Español nativo y otros idiomas si aplica]. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (detallar si aplica). Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto “Candidatura Administrativo/a de Ventas”

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con funciones de Facturación para empresa del sector logístico.La persona seleccionada se integrará en el departamento de administración, realizando tareas de gestión administrativo/a, atención al cliente, control de mercancías y facturación, tanto de clientes como de proveedores/as.Buscamos un perfil con experiencia en empresas del sector logístico, alimentario o de distribución mayorista, especialmente en empresas relacionadas con la comercialización de pescado, frutas y productos de alimentación. Funciones:-Atención y gestión directa de clientes. -Recepción de mercancías y control de la documentación asociada. -Preparación, gestión y seguimiento de pedidos. -Gestión administrativo/a de entradas y salidas de mercancía. -Archivo y organización de documentación. -Elaboración y revisión de la facturación mensual de clientes. -Elaboración y revisión de la facturación mensual de proveedores/as. -Gestión y resolución de incidencias administrativos/as relacionadas con clientes, pedidos y facturación. -Apoyo en las tareas generales del departamento de administración. Requisitos -Experiencia previa en puestos administrativos/as, preferiblemente en empresas del sector logístico o alimentario. -Experiencia en facturación de clientes y proveedores/as. -Valorable experiencia en empresas de comercialización mayorista de pescado, frutas u otros productos de alimentación. -Capacidad de organización, planificación y gestión documental. -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. -Persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar con volumen de actividad. -Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma. -Se valorará especialmente la madurez profesional, la iniciativa y el potencial de desarrollo dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? -Contrato: Incorporación a una empresa con posibilidades de desarrollo profesional. -Jornada: Completa. -Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. -Salario bruto anual: Entre 26.000 € y 27.000 €, según experiencia y valía de el/la candidato/a. -Desarrollo profesional: Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento dentro del departamento de administración y facturación, pudiendo asumir mayores responsabilidades a corto plazo.

Se busca personal para el puesto de peón de almacén en una empresa del sector metal ubicada en Quart de Poblet. Las tareas incluyen ayudar en la carga y descarga de piezas, colocarlas en banquetas, mantener la limpieza de las instalaciones y colaborar en el control y organización del almacén. También se apoya en las funciones diarias de otros compañeros, como el operador de puente grúa o el personal de pintura. La contratación inicial es temporal, con horario de lunes a jueves de 07:30 a 17:00 horas y viernes de 07:30 a 13:30 horas. El salario ofrecido es de 13,83 euros brutos por hora. Existe la posibilidad de tener que desplazarse entre los centros de trabajo de la empresa, ubicados en Quart de Poblet, Picassent y Albal.

La posición se orienta hacia la ejecución de trabajos de albañilería de alta calidad, con un enfoque en la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos en proyectos de construcción. Las responsabilidades incluyen la aplicación de técnicas de construcción tradicionales y la interpretación de planos bajo la supervisión de maestros de obras o encargados. Se espera la realización de tareas como la colocación de ladrillos, bloques y piedras, la preparación de morteros y hormigones, así como la realización de encofrados y la colocación de estructuras auxiliares. La función requiere un conocimiento sólido de los materiales de construcción y sus propiedades, garantizando que todas las actividades se desarrollen conforme a las normas de seguridad y calidad vigentes en el sector. El rol se desarrolla en un entorno de trabajo colaborativo, donde la coordinación con otros oficios es fundamental para el avance del proyecto. Se valorará la capacidad para adaptarse a las diferentes fases de una obra, desde la cimentación hasta los acabados, manteniendo un estándar de trabajo meticuloso y eficiente.

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para integrarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, proporcionando apoyo en la gestión administrativa, contable y financiera del área. Se ofrece jornada completa, flexibilidad horaria, contrato de sustitución e incorporación inmediata. Funciones principales: - Gestión administrativa y contable de los procesos del departamento. - Registro y contabilización de facturas de proveedores, así como emisión de facturas a clientes. - Gestión de recibos, remesas bancarias y seguimiento de operaciones de cobro y pago. - Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. - Apoyo en la elaboración de informes y documentación propia del área. - Atención telefónica y soporte a usuarios internos y externos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos. - Utilización de herramientas de gestión económica y contable, principalmente Oracle. - Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas y financieras. Requisitos Buscamos profesionales que cuenten con: - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas. - Experiencia previa en puestos de administración y/o contabilidad. - Conocimientos de contabilidad financiera, facturación, conciliación de cuentas, gestión documental y procesos administrativos. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Microsoft Word. - Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. - Se valorará experiencia en ERP y aplicaciones de gestión económico-financiera, especialmente Oracle. - Se valorará experiencia previa en universidades, instituciones educativas o grandes organizaciones. - Nivel de inglés valorable. Competencias - Organización y orientación al detalle. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea y priorizar actividades. - Orientación al servicio y atención al cliente interno y externo. - Trabajo en equipo y colaboración. - Proactividad, responsabilidad y autonomía en el desempeño de las funciones. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás - Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. - Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. - Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. - Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. - A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles - Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. - Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). - Español e inglés profesionales. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si - Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia - Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos?

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Dependiente/a IQOS Boutique Forma parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en tu carrera con nosotros. Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Tu día a día: Actúas como embajador de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, garantizando una jornada excelente para el consumidor. Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y rendimiento en línea con el posicionamiento premium de la marca. - Operaciones diarias: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en caso necesario. Incluye tanto la venta activa, priorizando una venta de calidad, como los servicios postventa adaptando tu comunicación en base al cliente y mostrando escucha activa y un correcto lenguaje corporal. - Reporting: Ejecuta de manera adecuada las tareas asignadas para garantizar el reporting e imputa los datos tanto de clientes como de la operativa de la tienda de manera adecuada. - Visual Merchandising: Seguir siempre la guía de visual merchandising según las premisas de PMI. - Mystery Shopping: Participa activamente en conseguir un resultado satisfactorio, involucrándose en los role play, interiorizando los puntos de mejora y colaborando con el equipo. - Tareas Transversales: Realiza un correcto desempeño y seguimiento de las tareas o proyectos asignados, proponiendo puntos de mejora y mostrando un alto nivel de involucración y compromiso. Lo que estamos buscando: - Lugar de trabajo: Boutique IQOS Valencia - Disponibilidad para trabajar 36 horas. Turnos rotativos los fines de semana, incluidos domingos y festivos. - Manejo de Excel a nivel usuario. - Nivel de inglés (B2 – C1) y español nativo/C1. Se valoran otros idiomas. - Experiencia en sector retail imprescindible, preferible en boutiques de lujo o cosmética, con atención al cliente personalizada. - Trabajo en equipo, proactividad y autonomía. - Permiso para trabajar en la UE. Lo que ofrecemos: - Formación a cargo de la empresa. - Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante. - Plan de desarrollo. - Buen ambiente de trabajo. Nuestro éxito depende de las personas que vienen a trabajar todos los días con un sentido de propósito y un apetito por el progreso. Únete a PMI y podrás: - Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunos de los mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca. - Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala brindan infinitas oportunidades para progresar. - Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Dependiente/a IQOS Boutique Forma parte de un cambio revolucionario En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en tu carrera con nosotros. Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Tu día a día: Actúas como embajador de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, garantizando una jornada excelente para el consumidor. Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y rendimiento en línea con el posicionamiento premium de la marca. - Operaciones diarias: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en caso necesario. Incluye tanto la venta activa, priorizando una venta de calidad, como los servicios postventa adaptando tu comunicación en base al cliente y mostrando escucha activa y un correcto lenguaje corporal. - Reporting: Ejecuta de manera adecuada las tareas asignadas para garantizar el reporting e imputa los datos tanto de clientes como de la operativa de la tienda de manera adecuada. - Visual Merchandising: Seguir siempre la guía de visual merchandising según las premisas de PMI. - Mystery Shopping: Participa activamente en conseguir un resultado satisfactorio, involucrándose en los role play, interiorizando los puntos de mejora y colaborando con el equipo. - Tareas Transversales: Realiza un correcto desempeño y seguimiento de las tareas o proyectos asignados, proponiendo puntos de mejora y mostrando un alto nivel de involucración y compromiso. Lo que estamos buscando: - Lugar de trabajo: Boutique IQOS Valencia - Disponibilidad para trabajar 36 horas. Turnos rotativos los fines de semana, incluidos domingos y festivos. - Manejo de Excel a nivel usuario. - Nivel de inglés (B2 – C1) y español nativo/C1. Se valoran otros idiomas. - Experiencia en sector retail imprescindible, preferible en boutiques de lujo o cosmética, con atención al cliente personalizada. - Trabajo en equipo, proactividad y autonomía. - Permiso para trabajar en la UE. Lo que ofrecemos: - Formación a cargo de la empresa. - Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante. - Plan de desarrollo. - Buen ambiente de trabajo. Nuestro éxito depende de las personas que vienen a trabajar todos los días con un sentido de propósito y un apetito por el progreso. Únete a PMI y podrás: - Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunos de los mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca. - Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala brindan infinitas oportunidades para progresar. - Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

Estudiante en Prácticas de Diseño Digital y Fotografía de Producto (Ecommerce) Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para el sector profesional, especialmente hostelería, restauración, colectividades y clientes profesionales. Buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas de diseño digital y fotografía de producto para colaborar con nuestro equipo de Ecommerce, dando apoyo en la creación de materiales visuales, imágenes de producto y contenidos digitales. Es una oportunidad para una persona que quiera aprender en un entorno real de empresa, trabajando con producto, ecommerce, fotografía, diseño gráfico, herramientas Adobe e inteligencia artificial aplicada a la creación visual. Encajará especialmente alguien con buen gusto estético, atención al detalle, interés por el diseño digital y ganas de aprender cómo se construye la imagen de producto en una tienda online profesional. Responsabilidades principales Apoyo visual al equipo de Ecommerce - Colaborar en la creación de materiales visuales para campañas, contenidos digitales, fichas de producto y presentaciones internas. - Adaptar imágenes y diseños a diferentes formatos y necesidades del ecommerce. - Ayudar en la preparación de propuestas visuales relacionadas con productos, categorías o acciones comerciales online. - Mantener una línea visual cuidada, clara y coherente con la identidad de la empresa. Fotografía y tratamiento de producto - Apoyar en la producción de fotografías de producto para su uso en tienda online, catálogos, contenidos digitales y redes sociales. - Preparar, ordenar y gestionar material fotográfico de producto. - Retocar imágenes, ajustar fondos, luz, encuadres y composición cuando sea necesario. - Cuidar que las imágenes sean claras, atractivas y útiles para presentar correctamente el producto. Diseño digital y creación de contenidos - Crear y modificar imágenes, composiciones, banners, presentaciones y otros recursos visuales. - Utilizar herramientas de diseño para mejorar la presentación de productos y contenidos digitales. - Aplicar creatividad y criterio visual en propuestas adaptadas a un entorno ecommerce. - Explorar el uso de herramientas de inteligencia artificial para apoyar tareas de diseño, edición, adaptación o generación de ideas visuales. Organización y coordinación - Coordinarse con el equipo de Ecommerce para priorizar tareas y entender las necesidades de cada contenido. - Mantener archivos, versiones e imágenes organizadas. - Pedir feedback cuando sea necesario y aplicar ajustes con agilidad. - Comunicar dudas, bloqueos o necesidades para asegurar que los materiales avanzan correctamente. Requisitos necesarios - Estar cursando estudios relacionados con diseño gráfico, diseño digital, comunicación visual, fotografía, artes visuales, marketing digital o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro formativo, universidad o escuela. - Conocimientos básicos o intermedios de herramientas de diseño, especialmente Adobe Photoshop, Illustrator o InDesign. - Interés por la fotografía de producto, el retoque de imagen y la creación de contenidos digitales. - Buen gusto visual, atención al detalle y sensibilidad estética. - Organización para trabajar con archivos, imágenes, versiones y tareas simultáneas. - Ganas de aprender y recibir feedback en un entorno profesional. Requisitos valorables - Experiencia previa, académica o personal, realizando fotografía de producto. - Portfolio, trabajos académicos o ejemplos de diseños, fotografías, composiciones o proyectos visuales. - Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño, retoque, generación de imágenes o inspiración creativa. - Conocimientos de edición básica de vídeo o animación sencilla. - Interés por ecommerce, tiendas online, producto, branding o marketing digital. - Conocimientos de Canva, Figma, Lightroom, Premiere, After Effects u otras herramientas creativas. - Familiaridad con redes sociales y adaptación de contenidos a distintos formatos. - La aportación de un certificado de discapacidad será valorada positivamente en el proceso de selección, dentro de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y la no discriminación. Competencias y comportamientos esperados - Cuidado del detalle: atención a la calidad visual, composición, orden y presentación final de cada imagen o diseño. - Criterio estético: capacidad para diferenciar una imagen correcta de una imagen atractiva, clara y útil para ecommerce. - Organización: facilidad para gestionar archivos, versiones, formatos y prioridades sin perder trazabilidad. - Aprendizaje: apertura para recibir feedback, mejorar propuestas y adquirir criterio profesional. - Creatividad aplicada: capacidad para aportar ideas visuales realistas, útiles y alineadas con las necesidades del equipo. - Comunicación clara: saber preguntar, confirmar indicaciones y avisar de bloqueos a tiempo. Qué ofrecemos - Prácticas en un entorno real de ecommerce, producto y diseño digital. - Ofertamos prácticas a tiempo parcial, pero podemos valorar tiempo completo. - Aprendizaje directo junto a un equipo que trabaja con tienda online, contenido visual y producto profesional. - Participación en proyectos visuales que tendrán aplicación práctica en canales digitales. - Posibilidad de desarrollar experiencia en fotografía de producto, retoque, diseño aplicado e inteligencia artificial. - Acompañamiento inicial para conocer herramientas, procesos y criterios visuales de trabajo. - Entorno cercano, profesional y orientado a la mejora continua. - Posibilidades reales de contratación (los acuerdos de prácticas son una de nuestras fuentes principales de contratación/talento, si cultural y técnicamente hay encaje y el momento del negocio lo permite, es una realidad habitual). Igualdad, diversidad e inclusión En Muñoz Bosch S.L. garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y con nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación. Valoramos la diversidad funcional y animamos a postular a personas con certificado de discapacidad, cuya aportación será tenida en cuenta positivamente en el proceso de selección, siempre en relación con la adecuación entre la persona, el puesto y las funciones a desempeñar. Nuestro objetivo es evaluar cada candidatura por sus competencias, formación, actitud, potencial de aprendizaje y capacidad para aportar valor al proyecto. Llamada a la acción Si estás formándote en diseño, fotografía o comunicación visual y quieres aprender cómo se trabaja la imagen de producto en un ecommerce real, nos encantará conocer tu candidatura.

Este puesto se centra en las actividades de manipulacion y procesado dentro del sector alimentario. El personal seleccionado formara parte de un equipo dedicado a la linea de produccion, donde se llevan a cabo tareas esenciales para el envasado y preparacion de productos alimenticios. El entorno de trabajo es dinamico y requiere una atencion constante a los procedimientos establecidos para garantizar la calidad y la seguridad de los alimentos. La funcion principal implica la operacion de maquinaria especifica, incluida una carretilla retractil y un coche, herramientas fundamentales para la manipulacion y transporte de materiales dentro de la planta. La labor diaria contribuye directamente al ciclo productivo, asegurando que los procesos fluyan de manera eficiente y segura. Es imprescindible mantener un alto nivel de higiene y seguir los protocolos de manipulacion de alimentos en todo momento. El rol exige una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, coordinando acciones con otros miembros del personal para cumplir con los objetivos de produccion. La adaptabilidad a las necesidades del turno y a las demandas variables de la produccion es un aspecto clave del desempeno. La posicion ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades practicas en un entorno industrial real, aplicando conocimientos en la cadena de suministro alimentario. La formacion especifica se proporciona en el puesto, aunque se valora positivamente la experiencia previa en entornos similares. El compromiso con las normas de seguridad laboral y alimentaria es prioritario para el correcto desarrollo de las funciones asignadas. La integracion en la plantilla conlleva responsabilidades concretas que impactan en la calidad final del producto, por lo que la precision y el rigor son cualidades muy valoradas. La contratacion inicial se realiza mediante un contrato de tres meses de duracion, con posibilidad de prorroga por otros tres meses. Existe la opcion de paso a la empresa principal tras este periodo. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinamico, fomentando un buen clima laboral.

Roas Hunter es una agencia de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en análisis, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área Paid Media y estás muy motivado/a a que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Nuestro equipo especialista de Media Buyers se encarga de diseñar toda la estrategia de campañas de Paid Media en los diferentes canales llevando a los clientes a conseguir óptimos resultados y máximos de rentabilidad. Trabajan en equipo junto a otros especialistas de Digital en las áreas de Marketing Automation, SEO, consultores de negocio, Analítica y Diseño. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Generar audiencias por pixel, redes sociales, fichero de clientes, etc. - Análisis de buyer persona y búsqueda de intereses para prospección de público nuevo en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Creación de copys de texto publicitario - Coordinación con el equipo de Diseño para la elaboración de creatividades - Análisis de enfoques de comunicación para las campañas de publicidad en clientes de distintos sectores - Contacto con el cliente - feedback relativo a creatividades, aprobación de anuncios y lanzamiento de campañas. - Creación de sets de productos en catálogo - Todo lo relativo a la creación de anuncios para los clientes - Creación de estructuras de campañas y lanzamientos en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Apoyo en proyectos de CRO - Propuesta de acciones en las diferentes estrategias por canal Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… - Eres un/a apasionado/a del mundo Growth, siempre aprendiendo y a la última. - Eres proactivo/a y te encanta probar cosas nuevas. Piensas fuera de la caja. - Disfrutas trabajando en equipo - Tienes unas ganas locas de formarte en un sector que no deja de crecer y evolucionar. - Siempre estás buscando la forma de aprender - Tienes un alto grado de responsabilidad Estaremos encantados de que nos cuentes que: - Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada - Disfrutas realizando un trabajo analítico y estratégico - Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas. - Tienes disponibilidad completa e inmediata - Resides en Valencia capital o alrededores - Tienes muchísimas ganas de aprender - Quieres desarrollarte al máximo con nosotros Beneficios - Un entorno muy dinámico, con una formación constante. - Trabajar con reconocidas marcas a nivel nacional e internacional. - Adquirir una experiencia imbatible en Paid Media, estrategia en campañas y marketing digital enfocado a resultados. - Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso - Bolsa económica mensual - Modelo híbrido de teletrabajo Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. ¡Tu futuro en PPC|SEM empieza aquí! Desarrolla tu pasión en un equipo innovador.

Se busca personal para la redacción y justificación de propuestas de subvención destinadas a proyectos de acción humanitaria y emergencias, en el marco de una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de los refugiados palestinos. La persona seleccionada se encargará de elaborar propuestas de subvención y sus correspondientes justificaciones, garantizando altos estándares de calidad conforme a las normativas de los donantes y los procedimientos internos de la entidad. Entre las tareas habituales figuran el seguimiento de las propuestas, la preparación de notas conceptuales e informes, la supervisión de la implementación de los proyectos y la investigación de convocatorias y oportunidades de financiación. También se llevará un sistema de seguimiento de proyectos, se resolverán incidencias relacionadas con informes y auditorías, y se organizarán misiones al terreno, coordinando la logística y recogiendo información sobre el desarrollo de los proyectos. Todo ello bajo un enfoque de género y derechos humanos, asegurando el flujo de información con los donantes y otros departamentos, y colaborando en la difusión de actividades cuando sea necesario. Contrato temporal. Salario: 24001 € - 30000 € brutos/año.

Experteer Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Responsabilidades • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar) • Inglés B2 • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos Requisitos principales • horario flexible y modalidad híbrida • formación continua a través de la Universidad Corporativa • comedor subvencionado • gimnasio propio • PEbenefits personalizados • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación

Buscamos una persona para incorporarse temporalmente a nuestro equipo como técnico o técnica de sistemas informáticos, con especial atención a la mitigación de vulnerabilidades. Se requiere experiencia previa de al menos un año y formación mínima en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR). La función principal será participar en tareas de remediación de fallos de seguridad en servidores y otros elementos de infraestructura tecnológica, trabajando tanto con Windows como con Linux. Es necesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse cuando sea necesario. La jornada será completa, con incorporación inmediata. El contrato será de tipo temporal. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la autonomía en la resolución de problemas técnicos. El puesto se desarrolla en Paterna (Valencia).

Se precisa personal para incorporarse a un equipo de producción industrial centrado en la fabricación de componentes para sistemas de climatización y ventilación. Las tareas principales se desarrollan en un entorno de taller, manipulando distintos materiales metálicos y empleando tanto maquinaria fija como herramientas manuales para transformar la materia prima en productos terminados. El trabajo valora la precisión, la eficiencia y el respeto por los procedimientos establecidos para asegurar la calidad del producto. La posición requiere una actitud proactiva y la capacidad de seguir instrucciones técnicas con detalle, garantizando que cada pieza fabricada cumpla con las especificaciones de diseño y las normas de seguridad. Es un trabajo físico que exige atención constante a las medidas de protección individual y colectiva para evitar accidentes, así como coordinación con otros miembros del equipo para optimizar los flujos de producción y mantener un entorno ordenado y seguro. El puesto se ofrece en Paiporta, con contrato temporal, bajo las condiciones del convenio colectivo aplicable en materia salarial y horaria. Es un rol clave dentro del proceso productivo que permite desarrollar habilidades técnicas concretas en el ámbito de la metalmecánica.

¡Únete a nuestro equipo en Farmacia Amiga como Técnico/a o Auxiliar de Farmacia! En Farmacia Amiga, buscamos un/a Técnico/a o Auxiliar de Farmacia con interés en la innovación y la tecnología aplicada a la salud, que quiera integrarse en un equipo profesional, asumir nuevos retos y contribuir a un entorno organizado, eficiente y centrado en la calidad de atención a los pacientes. Si quieres formar parte de un proyecto que combina cercanía, profesionalidad e innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Condiciones Horario y días de trabajo: turnos fijos, sin trabajo en domingos ni festivos. - Turno Mañana: De lunes a jueves 9:00h a 16:00h. Viernes 9:00h a 15:00h, sábados alternos 9:00h a 21:00h. - Turno Tarde: De Lunes a jueves 14:00h a 21:00h. Viernes 15:00h a 21:00h, sábados alternos 9:00h a 21:00h. - Nos encontramos en el Barrio de la Luz (Valencia). Requisitos - Formación como Técnico/a o Auxiliar de Farmacia. (excluyente) - Manejo del software Farmatic. - Conocimientos sólidos de medicamentos genéricos y prescritos. - Excelentes habilidades organizativas y orientación al paciente. - Actitud positiva y de trabajo en equipo. - Se valora experiencia en producción de SPD. (deseable) - Disponibilidad para en diciembre. Funciones principales - Participar en la producción y la dispensación de medicación automatizada de SPD. - Colaborar continuamente en el desarrollo y mejora continua de nuestros procesos de automatización, reportando y efectuando el seguimiento de errores y/o fallas. - Controlar el inventario y las fechas de caducidad de los productos. - Organizar el aprovisionamiento de material, fármacos y otros productos, realizando la recepción de los pedidos. - Asegurar el correcto almacenamiento y conservación de los productos. - Dar apoyo en tareas generales de farmacia, y asistencia en las tareas que requiera el farmacéutico/a. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Formación continua en nuevas tecnologías y medicamentos. ¿Te interesa? ¡Forma parte de nuestro equipo y contribuye a mejorar la salud de tu comunidad! Envía tu CV.

La posición consiste en la realización de tareas administrativas generales dentro de una oficina, apoyando el funcionamiento diario del departamento administrativo y de atención al cliente. Se requiere un manejo fluido de herramientas de oficina y sistemas informáticos para la gestión documental, la facturación y el procesamiento de datos. El profesional será responsable de mantener una comunicación efectiva y profesional, tanto de manera interna con otros equipos como externa con clientes, utilizando el idioma portugués como lengua principal en una parte significativa de las interacciones. Además, se espera que colabore en labores contables básicas, asegurando el correcto registro y archivo de documentos financieros, y contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos fiscales establecidos. El entorno de trabajo demanda organización, atención al detalle y la capacidad para priorizar tareas en un ritmo dinámico, siempre manteniendo altos estándares de calidad y confidencialidad en el manejo de la información. La integración en el equipo es fundamental, promoviendo un ambiente de colaboración y apoyo mutuo para alcanzar los objetivos departamentales. El contrato se ofrece según convenio colectivo aplicable, con una retribución salarial acorde a lo establecido en el mismo. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Valencia, proporcionándose un entorno estable y las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones. La empresa facilita un marco laboral formal, con los derechos y obligaciones derivados de la legislación vigente en materia de empleo. El horario y la modalidad de trabajo se ajustarán a la jornada laboral completa, integrando al profesional en la estructura organizativa de la compañía.

Frutas Fénix, empresa exportadora de frutas y verduras inicia el procedimiento de contratación de un/a Administrativo/a. Tareas Entre sus responsabilidades: - Apoyo a dirección. - Control documental de cargas - Contacto con proveedores y clientes - Apoyo a contabilidad. - Desarrollo de nuevos mercados Requisitos Imprescindible: - Idiomas: Inglés a nivel medio (B2). - Necesario uno de estos dos idiomas Ucraniano o Ruso. - Experiencia documental. - Persona proactiva con afán de desarrollo de negocio y crecimiento laboral. - Gran capacidad de aprendizaje, capacidad de multitasking, independiente. Otros datos del puesto Se valorará muy positivamente la iniciativa y la capacidad de aportación a la empresa en términos de conocimiento y knowhow.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Servicios Compartidos en materia de Nómina y Gestión de Personas en la Delegación Territorial de la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. - Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. - Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. - Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. - Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. - Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) - Bachillerato, FP Grado Medio o Superior en funciones administrativas, en Comercio o Marketing, en Asistencia a la dirección o similares. - Atención telefónica a clientes internos y externos para la resolución de consultas e incidencias. - Experiencia en funciones administrativas. - Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. - Conocimiento y experiencia de 2 años sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP RRHH. - Al menos dos años de experiencia en tareas de administración de personal en el área de RRHH. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) - Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! - Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. - Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato temporal. - Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! - Salario competitivo de +18.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año. - 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. - Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! - Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. - Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. - Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. - ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional con experiencia como Principal Java Engineer. Se debe tener al menos 10-15 años con Java, incluyendo amplia experiencia con Microservicios y habiendo trabajado en proyectos reales con metodología TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Google Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales, por lo que también es necesario un nivel de inglés conversación avanzado.Tus principales responsabilidades son: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Asignar tareas a los distintos miembros del equipo.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería informática (o equivalente) o Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Experiencia de al menos 10-15 años con Java.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Experiencia en proyectos reales con TDD, DDD y Arquitectura Hexagonal. Valorable experiencia con JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Google Cloud, etc.Buen nivel de inglés a nivel conversación. Competencias personales: Trabajo en equipo.Capacidad de liderazgo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Qué ofrecemos: Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un teleoperador proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas, que forme parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y coordinar las actividades administrativas relacionadas con el área comercial, asegurando un excelente soporte al equipo de ventas y a los clientes. Tareas - Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. - Preparación de presupuestos y ofertas comerciales. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. - Resolución de incidencias relacionadas con el área comercial. - Elaboración de informes de ventas y análisis de datos. Requisitos - Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - Idiomas: Español y otros idiomas si aplica. - Habilidades: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y CRMs. - Otros: Alta capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa en crecimiento. - Buen ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado con el asunto "TELEOPERADOR/A"

Se incorpora un mecánico o mecánica de automóvil al equipo técnico de un concesionario o taller oficial en Valencia, donde desarrollará tareas de mecánica general en turismos y furgonetas. El trabajo incluye desde diagnósticos iniciales hasta reparaciones y mantenimientos finales, siguiendo los procedimientos y estándares técnicos de la marca. Se requiere un enfoque preciso y eficiente, ya que el buen funcionamiento de los vehículos es clave para la operativa del centro. El día a día consiste en revisiones periódicas, identificación y solución de averías, y aplicación de planes de mantenimiento preventivo. Se trabajará con herramientas y equipos de diagnóstico propios de un taller oficial, por lo que es necesario un conocimiento actualizado de las tecnologías del sector. También se espera colaboración con otros departamentos para optimizar flujos de trabajo y tiempos de entrega, en un entorno dinámico y orientado a resultados, con formación continua para adaptarse a las innovaciones. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turno partido y sábados alternos. El salario se ajusta al convenio colectivo, e incluye formación continua financiada por la compañía y posibilidad de desarrollo profesional en un ambiente estructurado y estable.

FUNCIONES: TAREAS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO RELACIONADAS CON LA DIGITALIZACIÓN DE SERVICIOS Y DATA SCIENCE. SE VALORARÁN LAS COMPETENCIAS DIGITALES TOMANDO COMO REFERENCIA LA CLASIFICACIÓN ESCO. HTTPS://ESCO.EC.EUROPA.EU/ES REQUISITOS: - GRADO EN INFORMÁTICA. - GRADO EN CIENCIA DE DATOS. - GRADO EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL. HORARIO: JORNADA COMPLETA DE 8:00 H A 15:00 H (35 HORAS/SEMANA). DURACIÓN: 12 MESES. SALARIO: LA RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL SERÁ DE 29.491,56 ¿, CATEGORÍA DE TITULACIÓN SUPERIOR (FUERA DE CONVENIO) (RETRIBUCIÓN CONFORME A CONVOCATORIA, POR RESULTAR SUPERIOR A LA ESTABLECIDA SEGÚN CONVENIO). OTROS REQUISITOS: - NO HABER TENIDO UNA RELACIÓN LABORAL CON EL CSIC EN LOS 6 MESES PREVIOS AL INICIO DEL CONTRATO. - SER MENOR DE 30 AÑOS EN LA FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL. `` Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575968 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711733&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711733-0 como referencia.

RECEPCIONISTA / AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A UBICACIÓN &BULL, VALENCIA CIUDAD. REQUISITOS &BULL, CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD. &BULL, EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTOS DE RECEPCIÓN O ADMINISTRACIÓN. &BULL, CONOCIMIENTOS DE FACTURACIÓN. &BULL, CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE PEDIDOS. &BULL, MANEJO DE MICROSOFT OFFICE. &BULL, BUENAS HABILIDADES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO. &BULL, ORGANIZACIÓN Y CAPACIDAD PARA REALIZAR DIFERENTES TAREAS ADMINISTRATIVAS. CONDICIONES &BULL, JORNADA PARCIAL DE MAÑANAS. &BULL, CONTRATO TEMPORAL. &BULL, SALARIO SEGÚN CONVENIO. FUNCIONES &BULL, ATENCIÓN Y RECEPCIÓN DE VISITAS. &BULL, ATENCIÓN TELEFÓNICA Y GESTIÓN DE LLAMADAS. &BULL, GESTIÓN DE FACTURACIÓN. &BULL, TRAMITACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS. &BULL, GESTIÓN ADMINISTRATIVA RELACIONADA CON LA RECEPCIÓN. &BULL, ARCHIVO Y CONTROL DE DOCUMENTACIÓN. &BULL, APOYO ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576629 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712521&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712521-0 como referencia.

Overview En Power Electronics, participarás en el desarrollo y validación de soluciones de testeo para cargadores de vehículos eléctricos, asegurando cumplimiento de normativas y calidad. Trabajarás estrechamente con fabricación, puesta en marcha y otros departamentos para garantizar la correcta implementación de bancos de pruebas y la fiabilidad de los equipos. Identificarás incidencias, propondrás mejoras y apoyarás a producción para entregar soluciones robustas. Formas parte de una empresa con visión de transformar la energía en progreso, en un entorno multicultural con crecimiento internacional. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la seguridad y eficiencia de soluciones de prueba Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modalidad híbrida, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación Responsabilidades, • Diseñar y documentar procedimientos de testeo eléctrico para cargadores de vehículos, • Analizar y definir requisitos técnicos de equipos de pruebas, • Validar funcionamiento de sistemas de testeo e identificar mejoras, • Diseñar bancos de testeo eléctricos en colaboración con fabricación y puesta en marcha, • Investigar y resolver incidencias en pruebas externas o en campo, • Dar soporte técnico a producción durante procesos de testeo, • Colaborar con otros departamentos en tareas transversales, • Cumplir con procedimientos internos y políticas de seguridad y salud laborales Requisitos principales, • +2 años en testeo eléctrico, validación de equipos o diseño de bancos de pruebas, • Licenciatura o Grado Universitario (ingeniería eléctrica, electrónica o similar), • Inglés B2, • Conocimientos avanzados en Office 365 para documentación y análisis de datos, • Office 365, • diseño de bancos de pruebas, • t eo de pruebas eléctricas, • validación de equipos, • análisis de fallos, • mejora de rendimiento

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones Saa S para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, este es tu sitio! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/a Administration & Finance Manager Iberia para asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones en España y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. Principales responsabilidades Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez Participar en el seguimiento del P& L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos Qué buscamosAl menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero Capacidad analítica, organización y orientación a resultados Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas Nivel profesional de inglés, B2 o superior Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. xlqxfvg Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

En Lasertall nos encontramos en búsqueda de varias personas para aumentar nuestra sección de soldadura. Tareas ->La persona idónea se encargará de realizar las siguientes tareas: • Interpretación de planos. • Soldadura TIG y MIG de piezas metálicas bajo las directrices marcadas en el plano. • Realizar los acabados con radial. • Planteamiento de la soldadura, preparación y configuración de la máquina. • Control dimensional de las piezas realizadas. • Detectar necesidades o aspectos a mejorar sobre el desarrollo de la soldadura y reportarlas. • Mantener el orden en el puesto de trabajo y seguir las normas de prevención de riesgos laborales determinadas. • Colaboración en otros equipos si fuera necesario. Requisitos ->Los requisitos ideales deberían ser: • Formación técnica en soldadura e interpretación de planos y manejo de maquinaria de soldadura. • Experiencia previa de al menos 1 año soldando. • Persona proactiva, responsable y con ganas de trabajar. • Valorable: formación para la utilización de carretilla elevadora frontal y curso de PRL 20H sector del metal. Beneficios ->Que podemos ofrecerte: Incorporación inmediata Turnos rotativos de M-T Salarrio según convenio de Industria del Metal de Valencia Posibilidad de crecer dentro de la empresa

Overview En Power Electronics, transformarás conceptos en planos y documentación técnica para productos de electrónica de potencia. Colaborarás en diseño 3D y en tareas de delineación y soporte al diseño mecánico, asegurando cumplimiento de normas y producción. Participarás en la creación de utillajes y en la gestión documental para proyectos industriales. Trabajarás en un entorno orientado a la sostenibilidad y al crecimiento internacional, con oportunidades de desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • teletrabajo según puesto, • formación continua a través de la Universidad Corporativa, • comedor subvencionado, • gimnasio propio, • PEbenefits personalizados Responsabilidades, • Realizar, ejecutar y revisar planos técnicos de productos; interpretar documentación técnica, • Diseño 3D con acotación y normativa, cumpliendo parámetros y estándares, • Colaborar en diseño mecánico y apoyar tareas relacionadas, • Elaborar y revisar documentación de producción, • Elaborar documentación técnico-comercial, • Asistir a proveedores con dudas sobre documentación compartida, • Gestionar plantillas y el manual interno de delineación, • Diseñar y desarrollar utillajes para apoyar el funcionamiento de la organización, • Colaborar en el desarrollo de proyectos y cumplir plazos de entrega Requisitos principales, • Grado Superior en Delineación o similar, • Experiencia mínima de 2 años como delineante en proyectos o empresas industriales en chapa metálica, • Inglés B2 (deseable), • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Conocimiento avanzado en CATIA V5/V6 (deseable), • Manejo de programas 2D (AutoCAD o similares), • CATIA V5/V6 (avanzado), • AutoCAD u otros programas 2D, • Conocimientos de calidad y sostenibilidad, • Delineación y documentación técnica

Polideportivo Torrefiel es un espacio deportivo y recreativo diseñado para ofrecer a la comunidad instalaciones modernas y accesibles. Ubicado en el corazón del barrio Torrefiel, nuestro centro cuenta con una amplia variedad de servicios y actividades pensadas para todas las edades y niveles, fomentando el deporte, la salud y la convivencia. Buscamos a una persona para: Contrato de fines de semana - Sábados: de 8:00 a 14:00 h - Domingos: de 9:00 a 14:00 h 📌 Cobertura por periodo vacacional: - Viernes 2 de enero: de 7:00 a 14:30 h - Lunes 5 de enero: de 7:00 a 14:30 h Además, será necesario poder acudir al centro algunos días previos para el periodo de formación. Tareas Atención al público - Recibir y orientar a los usuarios. - Resolver dudas sobre horarios, tarifas y actividades. - Informar sobre normas del centro y servicios disponibles. Gestión de inscripciones y reservas - Registrar altas y bajas de socios. - Gestionar inscripciones a cursos, actividades y eventos. - Controlar reservas de pistas y espacios deportivos. Cobros y facturación - Realizar cobros en efectivo, tarjeta o mediante sistemas digitales. - Emitir recibos y facturas. - Controlar caja diaria. Control de accesos - Verificar carnés y abonos. - Supervisar la entrada y salida de usuarios. - Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Gestión administrativa - Actualizar bases de datos de clientes. - Redactar informes básicos (asistencia, incidencias). - Coordinar con otros departamentos (mantenimiento, monitores). Atención telefónica y digital - Responder llamadas y correos electrónicos. - Gestionar consultas a través de redes sociales o plataformas online. Soporte en eventos y actividades - Colaborar en la organización de competiciones y jornadas deportivas. - Apoyar en la logística de actividades especiales. Requisitos Atención al cliente y trato directo con el público - Experiencia previa en recepción, administración o puestos similares. - Capacidad para resolver incidencias y ofrecer información clara. Gestión administrativa - Manejo de programas de gestión (reservas, inscripciones, control de accesos). - Conocimiento básico de facturación y control de caja. Entorno deportivo o instalaciones recreativas - Haber trabajado en gimnasios, centros deportivos o similares. - Familiaridad con actividades deportivas y sus normativas. Competencias digitales - Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel). - Atención a consultas por correo electrónico y redes sociales. Idiomas - Español imprescindible. - Inglés u otros idiomas valorables para atención a usuarios extranjeros. Habilidades personales - Comunicación efectiva y empatía. - Organización y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al servicio.

Desde ISPROX estamos buscando, para incorporación directa a uno de nuestros principales clientes situado en Buñol (Comunitat Valenciana), a un/a Responsable de Ingeniería Mecánica. La empresa ofrece soluciones innovadoras a medida para un amplio rango de sistemas y problemas productivos: logística de procesos industriales, manipulación y acondicionamiento de productos, integración de sistemas robotizados y de control de calidad, construcción de mobiliario y utillaje industrial o trabajos de mantenimiento integral. La persona que seleccionemos reportará directamente a la Gerencia y tendrá como principal misión liderar el desarrollo de componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la producción, asegurando que los diseños sean eficientes y rentables, así como que cumplan con las especificaciones técnicas y normativas, los plazos, los presupuestos y los procesos y los procedimientos de la empresa. FUNCIONES: - Supervisar la elaboración de planos y modelos CAD y la realización de análisis estructurales y térmicos. - Gestionar y coordinar el equipo de ingenieros/as y técnicos/as mecánicos/as, proporcionando orientación y apoyo en sus tareas diarias para aumentar la eficiencia y el desempeño, así como identificar sus necesidades de formación, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua. - Estandarizar, analizar y proponer acciones de mejora continua para reducir costes en su área de influencia. - Inspeccionar la construcción y validar los sistemas mecánicos mediante pruebas y simulaciones, llevando a cabo ajustes según sea necesario. - Verificar la documentación de los proyectos, planos, manuales, desgloses..., de acuerdo con las buenas prácticas y procesos y procedimientos de la empresa. - Elaborar el presupuesto, la planificación de recursos y el plan anual del departamento alineándolo con la estrategia y necesidades de la compañía. - Aprobar las facturas de compra. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración adecuada de los sistemas mecánicos con otros componentes del equipo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 42.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Ser parte de un ambiente laboral que promueve la seguridad y el bienestar de sus empleados/as. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 16:00 h / 18:00 h. (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en empresa en proyectos de maquinaria industrial, de los que al menos 3 hayan sido en puestos de responsabilidad. - Conocimientos sobre: Cálculos de resistencia mecánica. Materiales y técnicas de fabricación. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks, PDM y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio naciones e internacional de forma puntual (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: liderazgo, toma de decisiones, dinamismo, trabajo en equipo e implicación.

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

En Grupo TICE somos una ingeniería multidisciplinar con más de 18 años de experiencia, especializada en aportar soluciones técnicas eficaces para la industria. Nos involucramos en cada proyecto con compromiso, agilidad y una fuerte orientación a resultados, trabajando de la mano con nuestros clientes para resolver retos complejos y garantizar entornos más seguros, eficientes y normativos. Gracias a un equipo técnico altamente cualificado y una visión integral, abordamos desde proyectos de mejora en plantas productivas hasta soluciones personalizadas en seguridad, automatización, acústica, diseño industrial y mantenimiento. Colaboramos con empresas de sectores tan diversos como el logístico, automotriz, cerámico, farmacéutico o construcción, ofreciendo siempre un trato cercano, soluciones reales. Tareas - Realizar montajes y desmontajes de estanterías metálicas - Trabajos en altura - Reparación de estructuras metálicas - Colocación de protecciones y elementos de seguridad y otros componentes - Trabajos en casa del cliente - Carga y descarga de materiales - Trabajos propios de taller (mantenimiento Cortar, taladrar, recoger, ordenar, premontaje de piezas) - Interpretación básica de planos - Toma de medidas y croquis Requisitos - Carné de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para movilidad geográfica / desplazamientos - Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP - Conocimiento y manejo de herramientas básicas - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos básicos de informática - Se valora conocimientos en pintura con pistola - Experiencia demostrable 1-2 años