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🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, estamos en plena búsqueda de Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido y buscas un proyecto con futuro, ¡este es tu lugar! 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Trabajo a distancia, opción de escoger libremente la ubicación de su puesto, pudiendo trabajar desde su casa si el contrato lo permite., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 🎓 Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por entidades públicas de la envergadura de ADIF, AENA, METRO, etc. todo ello ayudado por nuestra metodología de trabajo interna, desarrollada después de más de 25 años dedicados a la coordinación de seguridad y salud., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. 📧 Envíanos tu CV a: | 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Exciting Project Manager Opportunity in Madrid, Spain! Are you a dynamic and organized professional with a passion for project management? Look no further! Join our leading Engineering company based in Madrid and be part of an international venture that offers stability, career growth, a vibrant team environment, and an exceptional workplace. Position: Project Manager Location: Madrid, Madrid, Spain Contract Type: Permanent, Full-time Minimum Experience: At least 2 years Minimum Requirements: • Educational Background: Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Systems, or Industrial Technologies. (Master's degree is desirable), • Language Skills: Proficient in both oral and written English (Professional proficiency is mandatory)., • Technical Skills: Mastery of AutoCad and Office applications., • Other Skills:, • Ability to manage teams, • Full availability for travel. Desired Qualities: • Strong work ethic, • Organized and detail-oriented, • Responsible and reliable, • Team player, • Proactive and dynamic What We Offer: • Stable project in an international setting, • Clear career development plan, • Full-time position, • Immediate start date, • Exceptional working environment Description: We are a leading Engineering company seeking talented Engineers with a degree or master's in mechanical, industrial technologies, or systems. If you have at least 2 years of experience in project management, we want you to be part of our innovative Engineering team. As a Project Manager, you will be integrated into our Engineering department, working alongside a dynamic team. Your responsibilities will include: • Leadership, communication, coordination, and monitoring with various project stakeholders (clients, suppliers, different areas of the company, etc.). 🚀 Apply Today and Shape the Future of Engineering! 🚀 What is Araner? ARANER Group of Companies constitutes an innovative and multi-disciplinary EPC business group, involving design, manufacturing, engineering, procurement and construction activities. ARANER gets the know-how and experience of several pioneering and innovative companies from different areas of the world. The company provides a wide range of products, solutions and professional services to clients all across the world, where its leading-edge capabilities cover several disciplines, mostly linked to Energy systems and Cooling and Heating plants. Our goal is to create value for our stakeholders by meeting the stated and implied needs of our customers, employees and the communities where we exist and do business. We provide the best people working on the most advanced engineering systems. ARANER’s main strength lies in its manpower, with the team committed to aim and accept challenges that bring value in any of the fields where we are present. ARANER faces each project with the utmost professionalism. This allows our clients to be confident with our engineering and to be satisfied with our solutions.

Forankra (___) empresa dedicada a la fabricación y comercialización de soluciones para la sujeción, elevación, protección y optimización de mercancías a lo largo de toda la cadena logística, perteneciente al grupo Axel Johnson International, debido a su crecimiento, están buscando para su Filial en España: DIRECTOR/A COMPRAS SECTOR INDUSTRIAL Reportando al director general de la Filial ubicado en Barcelona, La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando costes competitivos, calidad y cumplimiento de plazos. Su misión incluirá la identificación, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales, así como la gestión de contratos, acuerdos marco y políticas de aprovisionamiento que garanticen un suministro eficiente y sostenible. Entre sus principales funciones se encuentran el análisis del gasto y la detección de oportunidades de optimización, proponiendo mejoras continuas en los procesos de compra. Además, coordinará y supervisará al equipo de compras y aprovisionamiento, compuesto por dos personas, asegurando la correcta planificación de materiales y la disponibilidad de producto. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, logística, taller, ventas y finanzas, con el objetivo de garantizar un flujo de suministro ágil y alineado con las necesidades estratégicas de la compañía. Buscamos un/a profesional con formación superior, que aporte al menos cinco años de experiencia en una posición similar dentro del área de compras y aprovisionamiento, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Será imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. Se ofrece un paquete retributivo competitivo, así como la oportunidad de formar parte de una empresa Multinacional sólida en España.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de ingeniería, buscamos para uno de nuestros clientes del sector de la construcción un/a Jefe/a de Producción de Edificación para incorporarse a un importante proyecto de una Residencia en Algeciras (Cádiz). La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de obra para liderar la ejecución de una residencia de mayores, coordinando todas las fases del proyecto desde su inicio hasta la entrega final. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en obras de edificación de envergadura y con habilidades organizativas y técnicas que le permitan gestionar los diferentes recursos de obra con solvencia y autonomía. Principales responsabilidades: • Planificación, organización y control de las distintas partidas de obra., • Coordinación de subcontratas: negociación, contratación y seguimiento técnico-económico., • Supervisión de ejecución en campo, cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Revisión de mediciones, control de certificaciones y costes de obra., • Colaboración directa con la dirección facultativa, oficina técnica y cliente., • Apoyo en la gestión integral del proyecto, junto al jefe de obra. Requisitos para ocupar la posición de Jefe/a Producción-Edificación: • Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares dentro del ámbito de la edificación., • Experiencia en obras de características similares: residencias, centros educativos, hospitales, etc., • Valorable experiencia previa en proyectos para la Administración Pública., • Dominio de herramientas técnicas y de planificación de obra., • Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Se ofrece : • Incorporación inmediata a un proyecto técnico, estable y de gran impacto social., • Contrato indefinido y continuidad en nuevos proyectos de futuro., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil, • Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en crecimiento y con excelente clima laboral. Si tienes experiencia en edificación y quieres un nuevo reto profesional con estabilidad y proyección, en ISPROX queremos conocerte.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para importante cliente en Madrid Capital: Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctrico, climatización, fontanería, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 9 a 18 h y tarde de 12 a 20 h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

Somos una Product-Lead Company, con más de 20 años de experiencia en tecnologías pioneras, ofreciendo a editores educativos soluciones digitales innovadoras para el aprendizaje en entornos educativos, tanto en el aula como en el hogar. Siendo expertos en la educación K12, creamos experiencias educativas, adaptando la formación en función de los conocimientos, y con actividades divertidas y didácticas. Nuestros equipos están en constante exploración, construyendo nuestros productos centrados en el usuario y evolucionando los mismos para que profesorado y alumnado tengan siempre una experiencia excepcional y enriquecedora. En este tiempo no hemos dejado de crecer, y creemos que para seguir haciéndolo como hasta ahora, la calidad en lo que hacemos, es clave. 🧩 Descripción del Puesto El Service Desk Manager es responsable de liderar el equipo de soporte técnico de segundo nivel encargado de atender, analizar y gestionar las incidencias y consultas técnicas de los clientes de la plataforma LMS. Este rol requiere un conocimiento profundo del producto —al mismo nivel que el equipo de producto— para garantizar una resolución eficiente, precisa y documentada de las incidencias, manteniendo siempre una comunicación clara y profesional con los clientes. Además, el puesto incluye la automatización de flujos en Jira/Linear y la producción de informes internos y externos, que facilitan la trazabilidad, el análisis de rendimiento y la mejora continua del servicio. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar el área de Service Desk y coordinar la atención técnica de segundo nivel., • Gestionar la atención a clientes ante incidencias o consultas técnicas, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos., • Repriorizar la urgencia de la incidencia si no está alineada con lo definido en cada nivel del SLA, • Validar y analizar cada incidencia recibida para determinar si corresponde a un comportamiento esperado, una configuración incorrecta o una incidencia real., • Solicitar información adicional al cliente cuando los datos proporcionados no sean suficientes para replicar la situación reportada., • Crear, documentar y hacer seguimiento de las incidencias en Jira, asegurando su correcta categorización, descripción y trazabilidad., • Validar las soluciones entregadas por desarrollo antes de informar al cliente, asegurando que el resultado cumpla con lo reportado inicialmente., • Notificar al cliente una vez la incidencia esté correctamente resuelta o devolverla al equipo de desarrollo si requiere ajustes adicionales., • Monitorear el estado de todas las incidencias abiertas para evitar retrasos y garantizar una comunicación proactiva con los clientes., • Documentar los casos más relevantes y las soluciones aplicadas para alimentar la base de conocimiento interna., • Colaborar con el área de producto y desarrollo aportando información sobre incidencias recurrentes o mejoras detectadas. ⚙️ Automatización, Reporting y Mejora Continua • Diseñar y mantener automatizaciones en Jira/Linear para optimizar flujos de trabajo, asignaciones, notificaciones y seguimiento de incidencias., • Crear dashboards, informes y métricas en Jira (y otras herramientas complementarias) que reflejen el estado y rendimiento del servicio., • Generar informes internos periódicos con KPIs como volumen de tickets, tiempos de resolución, cumplimiento de SLA, incidencias recurrentes, entre otros., • Elaborar reportes de soporte para clientes, que incluyan indicadores de servicio, tendencias y acciones de mejora., • Proponer y aplicar mejoras en los procesos de soporte, buscando la eficiencia y la satisfacción del cliente. 🧠 Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en soporte técnico de segundo nivel o gestión de incidencias en entornos SaaS o plataformas LMS., • Dominio avanzado de Jira: administración, configuración de flujos, automatizaciones, dashboards y reporting., • Dominio de Linear: Automatizaciones, integraciones con Jira y otros aplicativos de métricas y análisis, • Conocimiento funcional y técnico profundo de plataformas web, APIs y flujos de integración., • Capacidad para comprender el funcionamiento del producto al mismo nivel que los equipos de desarrollo., • Habilidades de análisis, diagnóstico y comunicación técnica con clientes., • Nivel medio/alto de inglés técnico (valorado)., • Uso de agentes IA para automatizar procesos a través de workflows (valorado), • Experiencia en edTech (valorado) 💡 Competencias y habilidades • Atención al detalle y pensamiento analítico., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de priorizar y gestionar múltiples incidencias en paralelo., • Enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa., • Liderazgo orientado al trabajo en equipo y la mejora continua., • Mentalidad de automatización y optimización de procesos., • Product mindset 📍 Qué encontrarás • El equipo: En Oneclick nos sentimos orgullosos de nuestro buen ambiente de trabajo, por ello nos encantaría contar con alguien que se ajuste a nuestra cultura. Valoramos a las personas que contribuyen a un ambiente laboral positivo., • El horario es flexible y trabajamos por objetivos. Por eso esperamos de ti que seas capaz de gestionar tu tiempo para alcanzar los objetivos del equipo., • Trabajamos en remoto ubicados en España pero tenemos oficinas en Madrid por si algún día quieres desvirtualizar a tus compañeros/as., • Contamos con la opción de adherirte a un plan de retribución flexible con Cobee (tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación, descuentos…) y un plan de bienestar integral con Alan (Seguro de Salud)., • Contrato indefinido y una banda salarial entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales en función de tu experiencia, conocimientos técnicos y grado de autonomía.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de Edificación Singular en Córdoba. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. REQUISITOS: -Título universitario en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. • Experiencia de 2 años a 5 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación , siendo valorable la experiencia en Edificación Singular. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada

Sales | Time-Critical Logistics 📍 Spain We are representing a specialist international logistics business operating exclusively in the time-critical and emergency supply chain space. The company supports customers where delays translate directly into operational shutdowns, financial loss, or grounded assets. Rather than standard freight forwarding, the business delivers bespoke, fast-response solutions across automotive, semiconductor and aviation environments, working to timelines measured in hours rather than days. The Role This is a new-business-focused commercial role covering Spain, with a strong emphasis on face-to-face client engagement. Operating with a high degree of autonomy, you will be responsible for building your own pipeline, developing long-term customer relationships, and originating emergency logistics solutions using services such as Next Flight Out, On-Board Courier and air charter. This is a field-based position for someone comfortable working independently in fast-moving, unstructured situations. What We’re Looking For We are seeking a genuine hunter with experience in time-critical logistics or closely related emergency environments. You should be confident originating business from scratch, credible in front of technically demanding customers, and comfortable operating without large corporate sales structures. Knowledge of automotive, semiconductor or aviation supply chains is essential, as is an entrepreneurial mindset and the ability to perform under pressure. This search is being managed confidentially. Applications and initial discussions will remain anonymous.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente nos ha surgido una oportunidad laboral para una posición de Senior de entre 3 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará con autonomía en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Manejo de Office. Requisitos Experiencia de entre 3 y 10 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado, • Salario según perfil GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

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Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Te apasiona analizar el mercado, detectar oportunidades y diseñar estrategias que marquen la diferencia en una empresa líder del sector seguros? Si te motiva transformar datos en decisiones estratégicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación en productos y servicios, esta oportunidad es para ti. Funciones principales: • Realizar estudios y análisis comparativos del mercado, clientes y competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar modelos y reportes estratégicos que faciliten la toma de decisiones., • Diseñar y desarrollar estrategias de marketing basadas en datos y análisis de mercado., • Coordinar la ejecución de campañas y supervisar resultados para optimizar acciones., • Control y gestión de gastos asociados a planes de marketing y acciones estratégicas., • Proponer métodos innovadores para la mejora continua de productos, servicios y procesos. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Marketing, Estadística, Sociología, ADE, Economía o similar., • Experiencia en análisis de mercado, estudios comparativos y desarrollo de estrategias., • Conocimientos en herramientas de análisis y marketing digital., • Capacidad para trabajar con datos y generar informes estratégicos., • Habilidades de organización, comunicación y orientación a resultados. Lo que ofrecemos: • Contrato temporal a través de Adecco en una empresa líder del sector seguros con un entorno dinámico y estratégico., • Trabajo presencial en una ubicación emblemática (Torre de Cristal)., • Salario según convenio + dietas., • Flexibilidad horaria:, • L-J: 8:00/9:00 a 17:00/18:00 (con descanso para comida), • V: 8:00 a 15:00, • Verano: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 (L-V)

🚗 ¿Te interesa la gestión de flotas? 📊 ¿Eres una persona organizada, proactiva y con orientación al cliente? Tradivel Servicios Integrales busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de Flotas para su delegación de Alcorcón. Buscamos una persona comprometida, responsable y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute del trabajo administrativo y de la gestión de vehículos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa de la flota de vehículos., • Mantenimiento y actualización de la base de datos., • Gestión y tramitación de multas., • Control y gestión de activos fijos y maquinaria para la clasificación de contratistas., • Instalación y desinstalación de geolocalizadores., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores., • Entregas y recogidas de llaves de los vehículos., • Experiencia previa en gestión de flotas de al menos 1 año., • Permiso de conducir en vigor., • Buen manejo de aplicaciones informáticas., • Capacidad para gestionar y actualizar datos con precisión., • Habilidades organizativas., • Conocimientos básicos de mecánica de automoción. ✅Qué ofrecemos • Contrato temporal + sustitución por maternidad. Con posibilidad de quedarte una vez finalizada la maternidad., • Jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes y en periodo estival., • 22 días laborales de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo, gastos y formación a cargo de la empresa., • Oportunidad de contratar un seguro médico privado., • Salario según convenio del Metal. ¡Únete a Tradivel y contribuye al crecimiento de nuestro equipo Madrid!

En Acercanza Consulting ( empresa de head hunting) estamos buscando un perfil de Formalizador/ a de ventas inmobiliarias ( contrato temporal 6 meses) para MACC Residencial. MACC Residencial es una compañía especializada en la gestión de activos inmobiliarios residenciales, con un fuerte crecimiento y un volumen relevante de activos en venta y alquiler en España. Buscamos incorporar un/a Formalizador/a de Ventas para reforzar el área de Comercial y Formalizaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el cierre legal y administrativo de las operaciones de compraventa, asegurando que cada transacción fluya correctamente desde el contrato de arras hasta la firma ante notario, con pleno cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral del proceso de formalización de ventas inmobiliarias, • Preparación y control de documentación para escrituración (notas simples, IBI, certificados, etc.), • Revisión de contratos de arras, escrituras y due diligence de venta, • Coordinación con notarías, bancos, gestorías, abogados y compradores, • Aplicación de protocolos de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC), • Gestión simultánea de un alto volumen de expedientes y plazos exigentes ¿Qué buscamos? • Formación en Derecho, ADE o similar, • Al menos 2 años de experiencia en formalización de ventas, gestoría inmobiliaria, back-office hipotecario o servicers/promotoras, • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle, • Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples operaciones en paralelo, • Buen manejo de Excel y herramientas CRM ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses, • Entorno dinámico y aprendizaje continuo en el sector residencial, • Participación directa en operaciones reales de alto volumen, • Equipo profesional con fuerte expertise inmobiliaria Horario: de 8h a 17:30h y los viernes de 8h a 15h

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de grado superior o universitarios., • Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal (aprox 3 meses de duración) a partir de enero., • Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día), • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales), • Ubicación: Sevilla. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Desde Marlex seleccionamos para importante Escuela de Negocios de ámbito internacional ubicada en Madrid centro, un/a AGENTE DE VENTAS CON INGLÉS. La persona seleccionada se va a responsabilizar de la promoción de los programas educativos de la compañía y sus tareas principales serán las siguientes: • Captación de clientes de la base de datos de la compañía., • Promoción de los programas educativos., • Optimización de la cartera de clientes., • Consecución de los objetivos establecidos. Requisitos mínimos -Experiencia en labores comerciales. • Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)., • Capacidad para cerrar propuestas., • Orientación al cliente y alta capacidad de comunicación. SE OFRECE: • Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Jornada • 25 horas semanales: Horario: L a V de 15:00h a 20:00h

Desde Hays, buscamos incorporar un Controller de Consolidación & Reporting para una importante multinacional ubicada en Madrid. La persona seleccionada se encargará de: • Apoyar la preparación de los informes financieros a nivel de grupo, garantizando precisión, alineación y consistencia entre regiones., • Contribuir al proceso de cierre mensual (ventas, gastos operativos, margen, comprobaciones de sistema y reporting)., • Analizar las desviaciones frente al presupuesto/forecast y ayudar a identificar información relevante para la dirección., • Colaborar estrechamente con los equipos globales de controlling para coordinar y consolidar información, incluyendo análisis de P&L y solicitudes ad hoc., • Gestionar los informes semanales de ventas y de indicadores de marca, así como atender solicitudes de última hora cuando sea necesario., • Dar soporte al equipo de consolidación durante las reuniones mensuales de revisión en PPT., • Participar en los ejercicios de presupuestación y landing junto con todos los controllers globales., • Contribuir a construir y reforzar una "fuente única de verdad" dentro del equipo de consolidación para asegurar un reporting fiable y oportuno. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 35.000 - 45.000 € brutos anuales + Ayuda a comida., • Contrato temporal: 6 meses aprox.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión de usuarios y accesos: Gestionar la incorporación, la baja y la actualización de permisos de usuarios mediante herramientas bancarias internas propietarias, garantizando el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad., • Seguimiento del consumo de AWS: Supervisar e informar sobre el consumo de servicios en la nube (AWS), identificando desviaciones presupuestarias., • Clasificación de incidentes: Ofrecer soporte de primera línea, analizar los problemas de los usuarios y generar tickets precisos para los equipos técnicos., • Entre otras funciones del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector bancario, • Sólida experiencia administrativa/en PMO, con énfasis en la estabilidad, la fiabilidad y el cumplimiento de los procedimientos., • Dominio avanzado de Hojas de Cálculo de Google/Excel para la generación de informes de costes y la conciliación de datos., • Experiencia con Jira o herramientas similares de gestión de tickets., • Conocimientos avanzados de AWS: Familiaridad con conceptos de la nube (p. ej., distinguir entre costes de almacenamiento y de computación) para interpretar informes de facturación internos., • Se valorará el dominio del inglés (para documentación)., • Habilidades interpersonales, • Alta organización, con capacidad para autogestionar las cargas administrativas., • Gran atención al detalle en cuanto a permisos y presupuestos. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: • Liderar el diseño e implementación de soluciones de datos en la nube (AWS, Azure o GCP)., • Diseñar arquitecturas Big Data y trabajar con herramientas como Spark, Beam, Kafka, Kinesis o Redshift., • Participar en proyectos de consultoría, diseño de soluciones y respuestas a RFPs., • Ser el punto de contacto técnico (SPOC) para clientes y equipos internos., • Definir estrategias de ETL, modelado de datos, monitoreo y despliegue., • Supervisar migraciones, garantizar la resiliencia de sistemas y coordinar equipos técnicos., • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías cloud., • Experiencia práctica en AWS y Snowflake., • Inglés alto (C1 o equivalente)., • Experiencia en modelado de datos, SQL y gestión de bases de datos., • Experiencia con Databricks en AWS., • Conocimientos en DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver)., • Salario: 80.000 - 100.000 € anuales, según experiencia., • Modalidad: Híbrido o remoto (según ubicación)., • Contrato: Indefinido.

Aciturri te ofrece la posibilidad de embárcate en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca, ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! • REQUISITOS MINIMOS: o Al menos 1 año de experiencia en diseño de utillajes de montaje para la industria aeronáutica. o Dominio de la herramienta de diseño Catia V5 en entorno aeronáutico. o Conocimiento de normativa aeronáutica Airbus. o Capacidad de realizar documentación técnica en inglés. • REQUISITOS DESEADOS: o Conocimientos de procesos de montaje de Aeroestructuras. o Conocimientos de funcionamiento de Laser Tracker. o Conocimiento procesos de fabricación (mecanizado, soldadura, etc.) o Elaboración de especificaciones técnicas. o Experiencia en diseño de útiles de transporte, plantillas de taladrado, Izado, etc. o Trato con clientes y proveedores. COMPETENCIAS: • Habilidad social/empatía, • Iniciativa y orientación a la mejora, • Realizar las tareas planificadas aplicando las metodologías establecidas, las guías y documentos existentes., • Realizar las tareas técnicas asignadas según los criterios de calidad y dentro de los plazos que le establecen. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad., • Teletrabajo. • LA UBICACION PUEDE SER EN: MADRID, VALLADOLID O CÁDIZ

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a .NET para proyecto dentro del sector bancario. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Microsoft .NET Framework o .NET., • Sólidos conocimientos de C#, Web API, MVC5, Entity Framework y SQL Server (consultas, modelado de datos y T-SQL)., • Experiencia en el diseño y uso de API REST/SOAP., • Buen dominio de JavaScript, jQuery, AJAX y CSS para el mantenimiento y desarrollo de interfaces., • Experiencia en el uso de herramientas como Postman, Git y Visual Studio., • Nivel de inglés medio-alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Remoto en España. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Atención a Usuarios/as, para integrarse en uno de nuestros equipos de soporte, dando servicio en proyectos tecnológicos de alto impacto. La posición se desarrolla en modalidad híbrida, en Vitoria-Gasteiz (1 día de teletrabajo por semana). Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requirements ¿Qué vas a hacer? Funciones y responsabilidades: Atender y dar seguimiento a incidencias de usuarios, principalmente por correo electrónico, aunque también por Teams o teléfono. Gestionar y mantener documentación de soporte: creación y actualización de procedimientos, guías y manuales. Escriturar comunicaciones y correos de soporte con claridad y rigor. Gestionar incidencias básicas, realizando acciones dentro de las aplicaciones y sistemas. Utilizar herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook) para tareas diarias y reporting. Mantener informado al servicio y al cliente sobre la evolución de las incidencias. Si dispone de conocimientos en bases de datos, realizar pequeños cambios o consultas básicas. Colaborar parcialmente en tareas relacionadas con explotación de datos (BI, Power BI, etc.) aportando valor en un área cada vez más relevante. Participar activamente en la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación técnica o experiencia equivalente en soporte, sistemas o similar. Experiencia en atención a usuarios y gestión de incidencias. Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word y Outlook. Capacidad para redactar y estructurar comunicaciones profesionales. Facilidad para comprender y desenvolverse en diferentes aplicaciones y sistemas. Valorable: conocimientos básicos de bases de datos. Valorable: interés o experiencia en herramientas de BI (Power BI o similares). Orientación al usuario, buena comunicación, proactividad y capacidad resolutiva. ¿Qué te ofrecemos? Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, ideal para la conciliación. Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto. Crecimiento profesional a través de programas de desarrollo y participación en proyectos innovadores. Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Formación continua: Especializaciones técnicas, certificaciones e idiomas. Compromiso social: Participa en nuestros proyectos de voluntariado. ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad e inclusión, rechazando toda discriminación por raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación o identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para la Delegación de Castilla y León cuya misión será ser socio/a estratégico/a del negocio, liderando la gestión integral de RRHH en su ámbito de responsabilidad. Garantizar cumplimiento normativo, eficacia operativa y desarrollo del talento, impulsando una cultura sólida, inclusiva y orientada a las personas.. Las funciones a realizar son: • Gestionar relaciones laborales: sindicatos, negociación colectiva y conflictos., • Representar a la empresa ante Inspección de Trabajo y juicios laborales., • Asegurar cumplimiento de normativa laboral y convenios., • Coordinar selección, formación y desarrollo de talento., • Impulsar marca empleadora y movilidad interna., • Implementar programas de desempeño, planes de carrera y proyectos de cambio organizativo., • Diseñar acciones de bienestar, conciliación e inclusión social., • Asesorar a dirección y mandos en gestión de personas., • Elaborar informes y KPIs de plantilla, rotación y clima laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. Formación Requerida: Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Master de acceso a la abogacía. Valorable: Master en PRL, RRHH o similar. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de al menos 10 años en la realización de funciones similares a las descritas Idiomas: Inglés B1 Conocimientos informáticos: Office y Bases de datos legales ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Desde Gi Group buscamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS – MEJORA CONTINUA para importante empresa del sector. FUNCIONES: • Participación en la fase de industrialización de proyecto interno, incluyendo hitos críticos, definición de roles y responsabilidades y elaboración de procedimientos operativos estándar., • Análisis de costes industriales en SAP, estructuras de producto y objetivos., • Liderazgo del área de Mejora Continua, con implementación de nuevas herramientas., • Grado en Ingeniería Industrial, de Organización, Mecánica o similar. Valorable máster o formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma o gestión de proyectos., • Experiencia en entornos de industrialización de producto y mejora de procesos., • Dominio de SAP en análisis de costes, estructuras y objetivos industriales., • Conocimiento de herramientas de mejora continua y digitalización de procesos (Power BI, Excel avanzado)., • Capacidad para liderar proyectos transversales de ahorro y eficiencia operativa. COMPETENCIAS: • Liderazgo, autonomía y capacidad de coordinación entre áreas., • Enfoque analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo. Contratación por ETT. Horario: 40h/s de lunes a jueves 8:00 a 17H y viernes de 8:00 a 15H. Condiciones contractuales competitivas y atractivas. Estabilidad y carrera profesional. Formación continua y oportunidades de crecimiento en una empresa multinacional en plena expansión. INCORPORACIÓN INMEDIATA

HESCO, an engineering company specialized in providing comprehensive structural engineering services and execution projects; in addition to Construction Management, Architecture, Interior Design, Civil Engineering, Infrastructure and Electromechanical designs; based in Spain with offices in Jeddah, Riyadh, Makkah, Syria, Turkey, Egypt, Lebanon, and the United Kingdom. We are looking for a Medical Equipment Specialist to join our team in Algeria for upcoming healthcare projects. The selected candidate will be responsible for the planning, installation, and technical supervision of medical equipment in hospitals and healthcare facilities, ensuring compliance with international standards. MAIN ACCOUNTABILITIES • Plan, supervise, and coordinate the installation and commissioning of medical equipment., • Evaluate and select appropriate equipment based on technical specifications and project needs., • Collaborate with hospital management, engineering, and procurement teams during project execution., • Ensure compliance with healthcare regulations, safety standards, and manufacturer requirements., • Manage preventive maintenance schedules and provide technical support during operations., • Conduct inspections, testing, and quality control for medical devices and systems., • Liaise with suppliers and service providers for equipment procurement and calibration. ACADEMIC BACKGROUND Bachelor’s degree in Biomedical Engineering, Electrical Engineering, or related field. LANGUAGES • Proficiency in English., • Knowledge of Arabic or French will be considered an asset., • Spanish will be valued. EXPERIENCE • Minimum 10 years of experience in the installation, supervision, or maintenance of medical equipment in hospitals or healthcare facilities., • In-depth knowledge of international healthcare standards (ISO, CE, FDA)., • Experience working in large-scale hospital or healthcare construction projects will be highly valued.

Senior MLOps Engineer Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) We are looking for a skilled and experienced MLOps Engineer with business orientation to join our dynamic and innovative team at Intellias. As an MLOps Engineer, you will play a crucial role in developing and maintaining the infrastructure and processes required for deploying and managing machine learning models in production. Requirements: • Master or higher degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • 5+ years of professional experience in MLOps, machine learning engineering, or a similar role., • Strong experience in Computer Vision, NLP, Generative AI demonstrated through relevant projects or research., • Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams., • Strong programming skills in languages such as Python or Rust., • Experience in designing and implementing scalable machine learning pipelines for model training, validation, and deployment., • Experience with cloud AI services (AWS / Azure / GCP), • Experience managing and deploying model registry and feature store technologies., • Experience with one or more data-oriented workflow orchestration frameworks (KubeFlow, Airflow, Argo, etc.)., • Experience working with containerization technologies such as Docker and Kubernetes., • Experience putting Deep Learning models into production with frameworks such as Pytorch or Tensorflow., • Experience developing REST APIs using frameworks such as FastAPI or similar., • Experience developing GenAI agents using libraries such as LangChain or similar., • Experience in evaluating LLM agents, LLM observability, and agent memory management., • Experience with infrastructure-as-code (IaC) tools such as Terraform., • At least B2 level of English. Nice to have: • Experience of deploying LLM models on premise, • GCP Professional Machine Learning Engineer certification (not older than a year), • Experience with data science projects, • Industry knowledge in retail, manufacturing, healthcare, energy, finance or telecom Responsibilities: • Execution and guidance of technical POCs and projects, • Consulting, discovery phases and suggestions for executing the MLOps projects by following best practices and latest advancements in the field, • Cooperating on presales and upsales with rest of the team, • Participating in public speaking events Why this position: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, únete al equipo de Pepco. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM y lidera la implantación de metodologías digitales en proyectos hidráulicos de referencia. Formarás parte del equipo en las oficinas Ayesa en Madrid o Sevilla, donde tu capacidad de coordinación y tu visión técnica serán esenciales para impulsar el uso efectivo de BIM en distintos departamentos, con especial foco en proyectos hidráulicos (presas, desaladoras, plantas de tratamiento…). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás el uso de herramientas BIM en la sección de Obras hidráulicas, dando soporte a la sección Digital transversal y actuando como figura de referencia., • Impulsarás la implementación BIM en proyectos del ámbito hidráulico, acompañando a los equipos y estableciendo criterios y procedimientos., • Gestionarás la interlocución de equipos internos, asegurando una comunicación fluida., • Identificarás necesidades de mejora, proponiendo soluciones y contribuyendo a estandarizar procesos para optimizar la producción técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a BIM o un Graduado especialista en BIM con experiencia y en el momento de dar el salto, que se oriente a la gestión técnica y de equipos, aque haya asumido la organización y supervisión de equipos y procesos. Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en funciones BIM, asumiendo responsabilidades en la coordinación de equipos de proyecto y contar con formación de Master en BIM. Se valorará en gran medidahaber trabajado como parte de proyectos hidráulicos u obras del ciclo del agua, siendo imprescindible haber participado en proyectos de obra civil. Además, será necesario un nivel de inglés B2 que permita manejar documentación técnica e interactuar en entornos colaborativos internacionales (se comprobará mediante prueba oral). ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Are you part of the industrial world of automation, robotics, and welding solutions? KOVACO, a renowned European manufacturer with more than 34 years of experience, is seeking dedicated dealers to expand global presence for its innovative welding positioners. As a KOVACO dealer, you will represent welding positioners with bearing capacities ranging from 600 kg to 15 tons, designed for precise multi-axis positioning. Our models feature hydraulic lifting for fast height adjustment and smooth rotation speed control with a Start-Stop function, ensuring outstanding efficiency and ergonomics at welding workstations. Our welding positioners are fully customizable, offering optional remote control, programmable positions, arm extensions, and various clamping table modifications — all built with proven European quality and reliability. What we offer: -⁠ ⁠Full support from our experienced sales and technical teams -⁠ ⁠Access to a premium product range trusted worldwide for safety, performance, and durability -⁠ ⁠Partnership opportunities to strengthen and grow your business with cutting-edge welding technology Who we are looking for: -⁠ ⁠Dealers with experience in welding, industrial equipment, or manufacturing -⁠ ⁠Professionals with a strong network and commitment to excellent customer support -⁠ ⁠Partners ready to introduce high-quality European products to their markets Take the next step and join a network defined by innovation and quality.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

📢 ¡Únete a una universidad de alto prestigio! ADMINISTRATIVO DE SOPORTE A PROGRAMAS 📍 Ubicación: Campus Zona Barcelona 🕒 Horarios disponibles: Turno de mañana o turno de tarde 💶 Salario: 23.200 € anuales 🌐 Idiomas: Catalán y castellano nativos · Inglés intermedio 🎯 Misión de la posición Formar parte del equipo administrativo de una universidad reconocida por su calidad académica, su ambiente internacional y su excelente reputación, velando por el correcto funcionamiento de los programas asignados y ofreciendo soporte a direcciones académicas, coordinadores, profesorado y alumnado en todas las tareas administrativas necesarias. 🔧 Funciones principales • Apoyo a las direcciones académicas y coordinadores en las tareas administrativas de los programas y del alumnado., • Gestión y seguimiento de peticiones e incidencias de estudiantes., • Soporte logístico en actividades académicas y eventos institucionales., • Gestión administrativa de profesorado externo (altas/bajas, documentación y pagos)., • Gestión de espacios docentes: reservas, incidencias y coordinación con servicios internos., • Soporte a Secretaría General en tareas académicas: documentación de TFM, preparación de archivos para juntas de evaluación, control de publicación de notas, emisión de certificados, gestión de actas y seguimiento del cierre de curso. Formación • Dominio avanzado de Excel y Word., • Manejo de herramientas de videoconferencia., • Catalán nativo, • Castellano nativo, • Inglés intermedio

Buscamos Técnico Fiscal / Contable para incorporarse en uno de nuestros clientes, asesoría de empresas y servicios legales situada en Viladecans. Funciones: Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal Mecanización contable de la documentación y/o supervisión de la contabilidad oficial de los clientes, tanto de Sociedades Mercantiles como de clientes personas físicas en régimen de Estimación Directa y Estimación Objetiva (Módulos) Asesoramiento, control y supervisión de la actividad económica de los clientes, y del cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y mercantiles que le correspondan. Realización del proceso contable completo. Estudio, confección y presentación de las declaraciones y liquidaciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales de los clientes. Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales y Libros de Actas y Socios. Resolución de requerimientos de la AEAT. Mantener informados a los responsables de Area, así como a compañer@s de otras áreas, de aquellas situaciones, incidencias o información relevante para ofrecer un asesoramiento significativo y de calidad a cada cliente. Participación en la campaña de Renta en las condiciones establecidas en la planificación anual Reportará al director del área Se ofrece: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Jornada completa e intensiva los viernes Requisitos: Formación de grado medio o superior. Formación específica en contabilidad y fiscalidad de Sociedades Herramientas específicas: A3 ECO Contabilidad, SOC Sociedades, REN Renta Grado rama financiera (ADE, Económicas...), o su defecto, estudios superiores o formación específica con experiencia en puesto Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para la Delegación de Madrid cuya misión será ser socio/a estratégico/a del negocio, liderando la gestión integral de RRHH en su ámbito de responsabilidad. Garantizar cumplimiento normativo, eficacia operativa y desarrollo del talento, impulsando una cultura sólida, inclusiva y orientada a las personas.. Las funciones a realizar son: • Gestionar relaciones laborales: sindicatos, negociación colectiva y conflictos., • Representar a la empresa ante Inspección de Trabajo y juicios laborales., • Asegurar cumplimiento de normativa laboral y convenios., • Coordinar selección, formación y desarrollo de talento., • Impulsar marca empleadora y movilidad interna., • Implementar programas de desempeño, planes de carrera y proyectos de cambio organizativo., • Diseñar acciones de bienestar, conciliación e inclusión social., • Asesorar a dirección y mandos en gestión de personas., • Elaborar informes y KPIs de plantilla, rotación y clima laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. Formación Requerida: Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relacionados. Master de acceso a la abogacía. Valorable: Master en PRL, RRHH o similar. Experiencia: Experiencia profesional mínima acreditada de al menos 10 años en la realización de funciones similares a las descritas Idiomas: Inglés B1 Conocimientos informáticos: Office y Bases de datos legales ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Grupo IMAN, empresa con más de 30 años de trayectoria en la prestación de servicios de recursos humanos, outsourcing, facility services, logística, ingeniería y consultoría, precisamos incorporar a un/a administrativo/a en prácticas para dar soporte en nuestros Servicios Centrales con sede en Terrassa. Buscamos a una persona que esté cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión, control y actualización de los registros de jornada de los empleados de diferentes centros de trabajo del grupo., • Gestión y comunicación de incidencias de fichajes con responsables y delegaciones., • Apoyo en la gestión documental y en diversas tareas administrativas del departamento., • Elaboración y mantenimiento de bases de datos e informes relacionados con la gestión de personal. Requisitos • Estar cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración (o similar) y poder realizar convenio de prácticas., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y ganas de aprender., • Incorporación a un equipo profesional, comprometido y con un ambiente colaborativo., • Formación y aprendizaje continuo., • Adaptación del horario a tus necesidades académicas., • Centro de trabajo en Terrassa, en los Servicios Centrales del Grupo IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la valoración objetiva de méritos y capacidades.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

@LEO MAGNO Operating Partners trabajamos codo con codo con fondos de Private Equity y CEOs para transformar pymes en organizaciones sólidas, rentables y preparadas para crecer. Brindamos servicios de Operating Partners, expertos sectoriales y funcionales, con experiencia probada, enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Project Manager, que nos ayude a estructurar, coordinar y hacer escalar algunas de nuestras iniciativas, dando soporte a la ejecución de proyectos y a la organización de nuestro ecosistema (Club, Academia, actividades con colaboradores, clientes y Operating Partners). 🧩 Responsabilidades • Coordinación y seguimiento de proyectos activos con clientes y Operating Partners, • Gestión y dinamización del Club LEO MAGNO (socios, comunicaciones, seguimiento), • Colaboración en el diseño y lanzamiento de la Academia LEO MAGNO (previsto Q3 2026), • Apoyo al desarrollo del branding nuevo: seguimiento del calendario (rrss, web, etc.), reuniones con la agencia., • Experiencia previa en project management, customer success y operaciones., • Habilidades probadas en uso de metodologías y herramientas de projects management., • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas a la vez., • Mentalidad estructurada, detallista y orientada a resultados., • Comodidad en entornos emprendedores, trato fluido con perfiles C-level, y entornos B2B complejos., • Capacidad para combinar estructura con cercanía humana., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus)., • Incorporación Enero 2026., • Formato híbrido / presencial., • Trabajarás directamente en una empresa en pleno crecimiento, en un sector dinámico., • Tendrás impacto real en la creación y gestión de proyectos estratégicos para la empresa., • Estarás en contacto continuo con un ecosistema de talento experto de alto nivel., • Función estratégica y operacional con recorrido, visibilidad y crecimiento profesional.

En El Corte Inglés seguimos impulsando el crecimiento del cliente internacional como uno de los ejes estratégicos del negocio. Para ello, buscamos incorporar un/a Head of International Desk que lidere este proyecto clave en nuestro Centro Castellana, uno de los centros con mayor peso internacional del grupo. 🎯 La misión del puesto Liderar la propuesta de valor de Cliente Internacional, garantizando una experiencia excelente, homogénea y alineada con los estándares corporativos, con impacto directo en ventas, reputación y posicionamiento turístico del centro. Este rol combina liderazgo de equipos, visión estratégica y fuerte capacidad operativa, actuando además como embajador/a del centro ante clientes internacionales, partners y prescriptores del sector. 🚀 Principales responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo multicultural y multilingüe de más de 20 colaboradores., • Garantizar una experiencia diferencial para el cliente internacional, con foco en fidelización y orientación a resultados., • Implantar y optimizar la operativa de Tax Free en el centro, coordinándose con operadores externos (Global Blue u otros), asegurando eficiencia, estandarización y mejora de la experiencia cliente., • Asegurar la correcta ejecución de acciones, normativas y estándares definidos por Cliente Internacional., • Impulsar acciones comerciales, visitas a hoteles, conserjerías y prescriptores clave., • Actuar como referente interno y externo en hospitality, customer experience y turismo internacional., • Analizar resultados, KPIs y oportunidades de mejora continua. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos una persona con sólida trayectoria en turismo, hospitality, retail premium o lujo, que destaque especialmente por su liderazgo y capacidad de inspirar equipos. Requisitos clave: • Experiencia en gestión de equipos grandes y diversos., • Clara orientación a cliente, known-how en Customer Experience y sensibilidad comercial., • Inglés C1 (imprescindible)., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. Se valorará especialmente: • Conocimiento y experiencia en operativa Tax Free (Global Blue u operadores similares)., • Experiencia previa con cliente internacional de alto valor., • Otros idiomas (francés, italiano, árabe, chino, portugués…). 🌟 Soft skills clave para el éxito en el rol • Liderazgo cercano e inspirador., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Capacidad de comunicación, influencia y generación de vínculos., • Actitud embajadora, orientación al detalle y pasión por el servicio., • Flexibilidad, resiliencia y pensamiento resolutivo. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra línea de seguros, necesitamos contratar un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en Seguros de Vida. Misión: El proyecto tiene como objetivo mejorar la productividad asociada a los procesos de Vida Ahorro Individual y Colectivos (Ahorro y Riesgo) dentro del ámbito de Operaciones. Funciones principales: • Analizar el As Is (estado actual) de los procesos completos de Vida Ahorro Individual y Colectivos (Ahorro y Riesgo) dentro del ámbito de Operaciones., • Identificar áreas de mejora dentro de los propios procesos., • Pintar el To Be (proceso ideal) de los procesos. Perfil: • Conocimiento y experiencia con aplicativo Igrapfx., • Conocimiento en procesos operativos de Seguros de Vida., • Conocimiento y experiencia de Planes mejora e identificaion pain points., • Valorable conocimiento automatizacion, IA y modelado de procesos., • Ingeniería, Licenciatura, Diplomatura o Grado. Si te interesa esta posición, nos puedes enviar tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura. Gracias.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial estamos buscando un/a Ingeniero/a de Producción en nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Control y gestión de la producción diaria., • Análisis de datos e indicadores: elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones y propuestas de mejora., • Implantación de mejoras técnicas y organizativas., • Control de calidad., • Apoyo al departamento de mantenimiento., • Seguimiento de pedidos a proveedores externos., • Propuestas de automatización y mejoras productivas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Grado en Ingeniería mecánica o en Tecnologías Industriales., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producción en entornos industriales., • Conocimientos mecánicos, automatización industrial., • Manejo avanzado de Excel., • Autocad., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a otros centros productivos del grupo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (___) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

📍Barcelona, Spain Workster is partnering with a fast-growing global technology and services leader to hire an Accounting Specialist in Barcelona. Join a dynamic finance team, work with international clients, and take ownership of key accounting processes in a role that combines accuracy, compliance, and strategic impact. What You’ll Do • Record and classify transactions in the general ledger (income, expenses, assets, liabilities), • Prepare financial statements, balance sheets, and closing reports, • Reconcile bank, customer, and supplier accounts, • Manage invoicing, collections, and payments while ensuring VAT and tax compliance, • Support audits and prepare internal financial reports and forecasts, • Monitor inventories and fixed assets, posting entries and adjustments, • Ensure compliance with accounting standards and internal policies What We’re Looking For • Proficient Spanish and advanced English (B2+), • 2–3 years of accounting experience, • Strong ownership, attention to detail, and problem-solving mindset, • Team player with excellent collaboration and communication skills, • Microsoft Office proficiency; ERP/accounting software experience is a plus Why You’ll Love This Role • Work on-site in central Barcelona in a vibrant, multicultural environment, • Full-time role: Monday–Friday, 09:00–18:00, • Full paid training and structured onboarding, • Opportunities for career growth, internal courses, and language development, • Stable contract under Spanish labor law, • Be part of a company that invests in people and values your impact

Looking for a challenging new position in a creative environment? Read more. About Us Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. About the Role Implement and optimize the digital experience initiatives to enhance customer engagement, boost the performance of camper.com and camperlab.com, and support data-driven decision-making throughout the entire digital customer journey. Main Responsibilities Marketing Automation & Digital Campaigns • Design and manage automated customer journey and personalized marketing campaigns., • Coordinate and optimize digital and social ads campaigns (Meta, Google Ads, etc.)., • Plan and maintain the digital and promotional calendar. Digital Experience, Web Optimization & Performance • Monitor and analyze the performance of camper.com and camperlab.com (traffic, funnels, campaigns, and user behavior) and ensure both sites are up to date., • Identify and implement improvements in user experience, navigation, and the digital customer journey (CR, CTR, AOV, ASP)., • Collaborate with design, content, technology, and operations teams to implement enhancements. Cross-Functional Collaboration • Provide support and an overall perspective to the Dropship and Online Accounts teams., • Collaborate closely with Marketing, Sales, Customer Service, IT, Technology, Design, Content teams, and external agencies., • Demonstrate professionalism, integrity, and alignment with company values. Skills & Competencies • Strong analytical skills with a performance-driven approach., • Experience with web analytics tools (Google Analytics)., • Understanding of UX/UI, CRO, SEO, SEM, digital journey optimization, and prototyping tools., • Ability to manage multiple projects, work autonomously, and communicate effectively. Requirements • Degree in Marketing, Business Administration, IT, or related fields., • Minimum 3 years of experience in Digital fields., • Experience managing paid media (Meta, Google Ads)., • Proficiency in Spanish and English., • Strong experience in data analysis and performance optimization. What we offer • A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth., • Discounts on Camper products., • Team outings and events., • Immediate start date with a flexible schedule., • You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Calle Illescas y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: • Controlar y garantizar que los procedimientos internos se sigan y apliquen correctamente, mediante un conjunto de herramientas en CRM, • Supervisar los indicadores de control de calidad, • Planificar y realizar auditorías periódicas a las tiendas y equipo comercial, para verificar la correcta aplicación de los procedimientos internos, administrativos y de ventas, y elaborar el correspondiente informe, • Elaborar y analizar informes de control destinados a identificar, supervisar y prevenir posibles procesos de devolución, • Ser el punto de contacto para la aclaración de dudas relacionadas con los procedimientos internos y de ventas, • Apoyar la implementación de sistemas, herramientas y tecnologías que simplifiquen los procedimientos y el control, • Probar y validar nuevos procedimientos antes de su implementación en toda la empresa, • Promover la alineación operativa entre departamentos, trabajando conjuntamente con todos los equipos, • Responsable de la formación de los procedimientos internos Requisitos mínimos: • Formación superior ADE, económicas o ingeniería, • Buenos conocimientos de paquete Office (EXCEL, WORD, POWERPOINT), • 2 años mínimo de experiencia en auditoría y/o control de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Salario base de 30-35K (según experiencia) Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

📌Posición: Technical Quality Manager Ubicación: :Vetpharma Experiencia: Al menos 3-4 años en un rol similar ¿Quiénes somos? Vetpharma es la división veterinaria de Chemo, parte del grupo Insud Pharma, dedicados a ofrecer soluciones para la salud animal. Nos encontramos en Barcelona, donde en 1977 se fundó el grupo. Somos un equipo de profesionales altamente cualificado con una amplia experiencia en el desarrollo, el registro y la comercialización de medicamentos veterinarios, principios activos y nutraceúticos. 👇Responsabilidad global: Establecer la estrategia y los procesos de aseguramiento de la calidad, liderar y coordinar al equipo de QA, supervisar la ejecución de las pruebas, definir métricas de calidad y garantizar que los productos y procesos cumplan con los estándares establecidos Responsabilidades específicas • Firmar todos los documentos de carácter técnico-sanitario., • Aprobar y responsabilizarse de toda la documentación técnica relativa al registro de medicamentos y a la autorización del laboratorio., • Ejercer como interlocutor ante la administración para las comunicaciones de carácter técnico, relativas a las Normas de Correcta Fabricación, Normas de Correcta Distribución y relativas a la calidad en general., • Auxiliar a las autoridades en el ejercicio de sus funciones inspectoras., • Asegurarse del cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y Normas de Correcta Distribución., • Ordenar la retirada de los lotes del mercado cuando sea necesario y comunicar a las autoridades y/o entidades que correspondan esta decisión., • Verificar la correcta distribución de los principios activos y medicamentos y promover lo conveniente para la inmediata localización y retirada de los lotes., • Cuidar que cada lote de medicamento haya sido conservado conforme a la ley y según los términos de la autorización del medicamento correspondiente., • Verificación del lote de los medicamentos veterinarios de empresas Grupo Chemo., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones técnicas y legales derivadas de todas las autorizaciones de Vetpharma., • Obtención y mantenimiento de las certificaciones (GDP, GMP+, etc.) y permisos de Vetpharma, • Coordinar el equipo APPCC., • Homologación de proveedores., • Actuar como persona designada por la Dirección como Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria., • En caso de ausencia prolongada, sus funciones quedarían suplidas por la Dirección General con el apoyo de los Técnicos de Garantía de Calidad., • Colaborar en la gestión de CMO's y transferencia de tecnología, • Participar en la auditorías de los CMO's Formación requerida: • Licenciatura en ciencias, preferiblemente en Farmacia, • Formación general GMP/GDP/Alimentación animal/GMP+, • Formación en todos los PNTs relacionados con el ámbito GMP/GDP/GMP+, • Ingles y español avanzado. Competencia: Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, desarrollo personal, sentido de urgencia, iniciativa. Con conocimientos tecnológicos; aprende rápidamente nueva información.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global., • Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte)., • Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones., • Visitar a clientes para detectar necesidades., • Seguir la preparación y entrega de ofertas de las necesidades detectadas., • Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía y con terceros., • Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio., • Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación en Automatización, Robótica o Electrónica., • Inglés alto, mínimo C1., • Fuerte perfil comercial y ventas., • Automatización industrial., • Mantenimiento industrial., • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos., • Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office., • Disponibilidad para desplazamientos, de un 30% a 40%. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Business Developer para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Entre sus funciones y responsabilidades: • Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis., • Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales., • Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc., • Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial., • Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc., • Muy valorable conocimiento del proceso operativo de reunificación de deudas., • Disponibilidad para desplazarse, mayoritariamente por la zona Madrid. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España., • Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.