Jobs in A Pobra Do Caramiñal - Page 9Create job alerts

Buscamos Óptico/a Optometrista | gafas.es En gafas.es, filial española de la multinacional alemana SuperVista AG, seguimos creciendo. Ya estamos presentes en 6 países europeos y Japón, y en España contamos con una red de más de 245 ópticas. Somos el Discounter de las gafas y hacemos las cosas de forma diferente: apostamos por la tecnología, el marketing online y modelos de compra adaptados a los nuevos clientes. Innovación real en un sector tradicional. ¿A quién buscamos? Un/a Óptico/a Optometrista con ganas de crecer, aprender y formar parte de una empresa internacional en plena expansión. Trabajarás con el apoyo de un auxiliar de óptica que te ayudará en el día a día, tanto en venta como en gestión. ¿Qué harás? • Evaluación visual en gabinete, • Atención y asesoramiento al cliente, • Transmitir los valores de gafas.es, • Trabajo en equipo para alcanzar objetivos, • Experiencia en atención al cliente y ventas, • Buen manejo de la tecnología, • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h, de lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Plan de retribución flexible Envíanos tu CV a

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando un Data Scientist creativo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con grandes volúmenes de datos, descubrir patrones clave y aportar insights valiosos que impulsarán nuestras decisiones estratégicas. Si disfrutas resolver problemas complejos, experimentar con algoritmos avanzados y convertir números en historias, ¡queremos conocerte! 🚀 Responsabilidades • Trabajamos en entorno cloud (GCP, AWS, Azure) y usamos las herramientas adecuadas para cada problema en concreto., • Traducir las necesidades de negocio a modelos predictivos, su dimensionamiento y productivización, así como la activación y monitorización de estas predicciones en relación a los OKRs., • Desarollar modelos matemáticos avanzados basados en técnicas de machine learning, especialmente en modelos predictivos de clasificación (i.e., bagging, boosting) y clusterización (i.e., K-means, Mean Shift). Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas, y que tengas experiencia o interés por liderar un equipo de Data Science., • Tener conocimientos de desarrollo de software, Object Oriented Programing, y manejo avanzado de Python: estructuras de datos y principales librerías (i.e., numpy, pandas, sklearn, Keras, Tensorflow, Pytorch)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y fuentes no relacionales/NoSQL., • Experiencia en metodología DevOps, contribución a repositorios git, monitorización del código mediante builds (docker) y testing, así como despliegues en entornos de UAT y productivos., • Experiencia en metodología MLOps, paquetización de modelos, módulos de entrenamiento y validación, módulos de inferencia, versionamiento de modelos y monitorización de data shift para el re-entrenamiento., • Nivel alto de inglés. Nos encantaría si: • Estás acostumbrado a trabajar con algunos de los siguientes paradigmas: series temporales, NLP, análisis geoespacial, reconocimiento de imágenes, etc., • Tienes conocimientos sobre técnicas de optimización numérica: gradient descent, quasi-Newton, computación evolutiva, programación lineal, etc., • Has trabajado con soluciones cloud orientadas a Inteligencia Artificial: GCP (Vertex), AWS (Amazon SageMaker), Azure (MLFlow). Y la realización de prototipos/productos web en frameworks ágiles., • Tienes experiencia con entornos Big Data y haber tratado volúmenes de datos que requieran entornos distribuidos (pyspark y Databricks)., • Que poseas conocimientos en herramientas de visualización: Tableau, Power BI, Qlik Sense, Shiny, Spotfire, etc. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Resumen del puesto Cliente final líder en su sector, y ubicado en Valencia capital, busca incorporar un perfil de Consultor de implantación de SW. Descripción del puesto de trabajo • Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos., • Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos., • Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes, • Personalización e Implementación: Asegurar la configuración y personalización del software para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente., • Gestión de la implementación de producto a nivel internacional (ERP propio, y producto de SW propio). Perfil buscado (H/M/D) • Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de software industrial., • Valorable experiencia en entorno industrial., • Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Dominio del inglés y preferentemente un segundo idioma. Qué ofrecemos • Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile., • Plan de Desarrollo Profesional., • Paquete de compensación en función de la experiencia aportada.

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo:, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando proyectos IT para las áreas de servicios centrales? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Business Partner para nuestras oficinas centrales en Barcelona, Siendo el encargado/a de cubrir las necesidades TIC de las áreas de Operaciones de Hotel, detectándolas, canalizándolas y priorizándolas, proponiendo proactivamente iniciativas TIC innovadoras que aporten valor de negocio, conceptualizando soluciones a las necesidades, gestionando proyectos de desarrollo de esas soluciones y gestionando el ciclo de vida de las mismas, comunicando de manera continua al negocio el avance de los proyectos Tus principales tareas serán: • Liderar las reuniones periódicas con las diferentes áreas para detectar necesidades TIC de las áreas de negocio incluidas en su ámbito de trabajo., • Conceptualizar soluciones a las necesidades TIC, definiendo los requisitos de negocio., • Proponer iniciativas innovadoras que puedan aportar valor a estas áreas., • Priorizar las iniciativas en función de las necesidades del negocio y de la estrategia TI de la compañía., • Comunicar de manera continua a sus áreas de negocio el avance de sus iniciativas, proyectos y servicios., • Liderar la contratación y gestión de proveedores externos para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Gestionar los proyectos de desarrollo de nuevas soluciones o evolución de las soluciones existentes, interactuando con los proveedores externos., • Asegurar la captación y desarrollo del conocimiento técnico y funcional de las soluciones del área de Operaciones., • Dar soporte a estas áreas de las soluciones IT en coordinación con los servicios externos contratados., • Dimensionar las necesidades de recursos económicos de los proyectos y servicios TIC en el ámbito de Operaciones., • Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a las aplicaciones y servicios bajo su responsabilidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • Ingeniero informático, telecomunicaciones, industrial, licenciatura., • Experiencia de 5 a 10 años gestionando proyectos tecnológicos de implantación de PMS’s y otras soluciones tecnológicas en el sector hospitality., • Conocimientos de PMS’s (Oracle Opera Cloud, SAP TMS…) y deseable de otras aplicaciones del hotel: F&B (Revo, Simphony…), GMAO (EisySoft, HubOS, Takhys…)., • Microsoft Office, nivel avanzado, • Herramientas de gestión de proyectos, • Inglés advanced deseable ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo/presencial., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional.

Desde HI IBERIA buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas con amplia experiencia para participar en proyectos de alto nivel tecnológico. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, ejecución y gestión de pruebas, así como de la especificación y gestión de requisitos a nivel de sistemas y subsistemas. Ofrecemos: • Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto., • Modalidad: 100% trabajo remoto a nivel nacional., • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Requisitos mínimos • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de pruebas., • Experiencia demostrable en desarrollo y ejecución de pruebas., • Uso de Jira., • Especificación y gestión de requisitos de sistema y subsistema., • Formación académica en Ingeniería. Se valorará • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Autonomía y responsabilidad en entornos remotos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Job Title Senior Controller Reporting to CEO, Europerfil Function Finance Legal Entity Europerfil Site location Hospitalet (Barcelona) Travel required 5 % - 10% Job Purpose Created in 1987, Europerfil manufactures profiles, sandwich panels and innovative constructive solutions for metal cladding for all kind of buildings. As a specialist in metal cladding Europerfil develops and manufactures a wide range of products that forms the skin of buildings. Made in steel or other finer metals, the whole range of products has been designed in seach of the best possible appearance, the most effective solution and the most competitive reply. This range includes constructive profiles for roofs, facades, composite floors, architectural facade profiles; polyurethane and poliisocianate sandwich panels for roofs and facades, refrigeration and acoustic panels, facades architectural panels; in addition to a wide range of accessories, colour range and coatings which adjunt to each project, each atmosphere and and all surroundings. Europerfil is present in all sectors of activity, innovating to offer a wide range of products, accessories and constructive solutions for non-residential (industrial buildings, schools, social and cultural centres, refrigeration facilities, health centres, and buildings for transport and service stations), and residential buildings. Europerfil started un in a small factory located in Rubí (Barcelona). In 1992 we opened 10,000 m² of a new facilities in Cervera (Lérida) for profile manufacture. In order to locate the firts panel line started up in 1998, we built a further 10,000m². The second panel line opened in 2007 requires the factory to be extended by an additional 10,000m². Today we have 30,000 m² of productive facilities in Cervera in which the company makes constant investment to ensure that the productive means are the most advanced in the sector. Europerfil has always been characterised by its wager on innovation, its continous effort in constantly improving the quality of the materials and its service vocation, resulting in a wide range of products and constructive solutions. The experience and exhaustive control to wich all products are subject have consolidated us in the sector as a benchmark of innovation, quality, guarantee and safety. To strengther our finance team and build our succession pipeline we are looking for a Senior Controller whom is directly reporting to the CEO of Europerfil. The Position is located in Hospitalet de Llobregat (Barcelona) or in Cervera (Lleida), Spain. What you can expect from us The Europerfil team is our reason for being; it is what stamps personality on our services and our products because it is the people who each day disseminate and defend our values. Europerfil`s positioning is a response to the attitude of a team of people who, from the operator to the manager, from the secretary to the salesperson, from the controller to the factory manager, from the foreman to the technician, seek a reply with a high level od demand to the commitment we hace acquired with our customers. As Senior Controller you start your career path in our team and can develop yourself in sucssession pipeline for group finance team or insite the company. We support you in your development with a strong development process, personal development action plans and concrete training initiatives. Key Accountabilities (including perimeter of influence, network & interactions) The Senior Controller is leading a finance team of 2 employees with responsibility as a team but also personally, for the following duties and subject to develop on the tasks: • Financial reporting for Europerfil with a high focus on quality & deadlines according to Group requirements, • Solid financial monitoring and performance management of business, • Contribute within the Controlling Network to provide advice and guidance to Management teams to make appropriate decisions by analysing, identifying issues, challenging KPIs from an economic point of view, and suggesting and influencing business improvement, in order to increase AMC overall profitability and cost-effectiveness while minimizing working capital, • Contribute to best practice benchmarking with other units in ArcelorMittal Construction, through the development of shared projects and information exchange; benchmarking with also external competition for continuous improvement is expected too Preparation of request for Credit Committee, Support to improve insurance limits , • Cash management improvement: Overdue follow up (reports, follow up, challenge sales teams on this topic), • Internal control: improve internal control of entity, implementation & follow up of controls implementation, • Reporting related to Capex, costs reporting, profitability per site, ect. Push action plans to improve margin reliability Analyse results per product line • Close collaboration with the shared service functions in the Group with focus on accounting, tax and credit management in monthly and annual closing processes, • Responsible for budget, flash, forecast processes with local management as well as supporting business’s strategy development, • Ensure timely statistic data reporting to government and Intrastat on investments, production, sales, export, import information Skills & background Education requirement • University degree (Accounting, Finance or Applied Economics), Business School or Engineer Experience & knowledge requirements • 5 years recognized experience in accounting or controlling positions, preferably in international companies (group), • Good level of leadership capabilities with proven experience in leading role, • Background in complex industry (manufacturing environment) and in audit firm an asset, • Capacity to manage & develop your finance team, • Strong analytical skills are required, • Capacity to work both with a high level of details and to take helicopter view to detect and report key performance factors and recommend action plans, • Results orientation: aims to minimize time spend on mandatory tasks (timely and accurately) to finally deliver the best possible business value (low cost, high value), proactively overcome obstacles and adapt approach to achieve results, • Ability to take business decisions (especially at customer credit risk level) rapidly, while preserving financial & commercial interests, • Good level of teamworking skills, • Knowledge in SAP is mandatory, • Knowledge of BPM is a strong advantage Personal skills requirement • Self-motivated, personable and a good team player, • Decision making, pragmatic and problem solver attitude, • Ability to work under pressure and to tight deadlines, • Excellent communications & organisational skills, • Previous experience of managing a team, with ambition and drive to grow people Language requirement • Fluent Spanish skills are mandatory, very good English level is required

DOMINION GLOBAL is a global engineering and multi-technology services and projects company, focused on efficiency and sustainability. We offer multi-technological services and specialized engineering solutions along the entire value chain of our clients' business processes. In these services we use all our sectorial experience and technological knowledge, in areas such as industry, telecommunications, infrastructures, energy, etc. We are strategic partners of more than 1,000 companies in sectors such as Industry, Environmental Services, Technology and Telecommunications, Energy and Infrastructures. We are present in more than 35 countries with a professional team of more than 11,500 people. We have an opportunity for one of our Division on the Legal Area. We are looking for a Legal Counsel to manage german speaking markets, among others. The main functions of the position will be: • Ensure the review all contracts and generate "Exception List" prior to the submission of tenders., • Collaborate in the final negotiations of all contracts., • Ensure collaboration with the Purchasing Department in order to carry out negotiations with suppliers and subcontractors., • Draw up check list gathering all milestones in the framework of the Contract for Project Managers, to ensure the correct development of dealings with customers and suppliers., • Monitoring and ensuring the Project Managers´ compliance of all project milestones described in the provided check-list., • Drafting of claims and order change requests in collaboration with Project Managers., • Collaboration in the negotiation of order change requests and claims. REQUIREMENTS: • Graduate in Law with a Master's Degree., • Perfect written and spoken German essential., • At least 1 year of experience in a similar position. Experience in the german market is not essential but highly valued., • Willingness to travel. DOMINION is an equal opportunities employer and values diversity in its team. All qualified candidates will recive consideration without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or any other characteristic protected by law.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia como Product Owner especializada/o en soluciones basadas en Data e IA Generativa , para integrarse en un equipo multidisciplinar, en un proyecto de larga duración para uno de nuestros clientes del sector financiero. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Particpar en la gestión de productos y proyectos., • Liderar equipos multifuncionales y manejar la integración de nuevas tecnologías y herramientas dentro del ciclo completo de producto en proyectos de diferente naturaleza tecnológica., • Coordinar y alinear a diferentes equipos hacia objetivos comunes. Proporcionar una visión y dirección clara del producto a los equipos ágiles y a toda las personas implicadas dentro del proyecto., • Aportar soluciones y esquemas de las características del producto para su fácil comprensión y consumo., • Mantener priorizado el backlog del producto a las necesidades del cliente, asegurándote del trabajo del equipo en función de los objetivos marcados., • Entre otras funciones relacionadas con el puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en desarrollo de soluciones basadas en Data e IA Generativa., • Buscamos a una persona con visión estratégica y pasión por la innovación para unirse a nuestro equipo como Product Owner, especializada/o en soluciones basadas en Data e IA Generativa., • Experiencia liderando el desarrollo de productos y servicios centrados en tecnologías como Data Intelligence y Document AI, impulsando proyectos que aportan un alto valor al negocio a través del uso inteligente de los datos., • Experiencia coordinando entre el cliente y los equipos de desarrollo ágiles, garantizando que el producto se desarrolle y entregue al cliente cumpliendo con las expectativas técnicas, de calidad y de eficiencia marcadas al inicio del proyecto., • Pasión por la innovación digital y compromiso con la experiencia del cliente., • Buen nivel de inglés, que seas capaz de mantener una conversación de forma fluida., • Experiencia de desarrollo ágil y trabajando con prácticas de Agile/Scrum. Posibilidad de teletrabajo: buscamos profesionles en todo el territorio nacional Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Gestión digital de clientes y leads: Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online., • Orientación comercial: Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: Análisis y gestión de stock, informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca: Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce)., • Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…)., • Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales., • Capacidad de organización, autonomía y gestión multicanal., • Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde la división de Infraestructura y construcción , estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Civil para una importante empresa del sector de la construcción con sede en Castilla-La Mancha. Responsabilidades y funciones: • Estudio técnico y económico del proyecto., • Petición, revisión y control de presupuestos y propuestas de proveedores y subcontratistas., • Programación y planificación de la obra desde el punto de vista técnico y financiero., • Dirección y control técnico durante la ejecución de los trabajos., • Optimización de los recursos humanos y materiales, así como análisis y desarrollo de propuestas de mejora y/o cambios para asegurar la rentabilidad prevista., • Organización, gestión y coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas., • Coordinación de las actividades en obra y de la prevención de riesgos asociados a los trabajos., • Supervisión del cumplimiento de las medidas preventivas y control de la Seguridad y Salud en el centro de trabajo, conforme a la Ley de PRL y la normativa vigente en proyectos de energías renovables. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desempeñando funciones de Jefe de Proyecto, Jefe de Obra o Director de Proyectos en el ámbito de la energía eólica y/o solar., • Se valorará experiencia previa en la gestión integral de proyectos u obras de parques eólicos y solares bajo modalidad EPC, incluyendo subestaciones., • Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector., • Contrato indefinido, crecimiento profesional e incorporación a una empresa consolidada. Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

As CFO, you’ll be the financial backbone of the company, leading everything from corporate finance and cash flow management to long-term strategic planning. You'll work alongside our executive team to shape budget models, optimize capital structure, and drive financial performance across multiple regions. Key Focus Areas • Strengthen liquidity and capital efficiency, • Build scalable financial operations across global entities, • Drive company-wide planning, forecasting, and board-level reporting, • Ensure compliance, risk mitigation, and audit readiness, • Support the CEO and GMs on growth opportunities, financial strategy, and future fundraising About You You bring over a decade of finance leadership experience, ideally in a startup or fast-growth tech environment. You're fluent in GAAP and have a track record of elevating financial systems (bonus if you’ve worked with NetSuite). You're equally at home making big strategic calls and getting into the details. What Success Looks Like in Year One • Improved financial stability with a clear roadmap for growth, • Stronger operational processes across U.S. and international markets, • Board-aligned strategies for tax, financing, and equity, • Audit-ready financials and streamlined systems for scale.

Desde Manpower Professional Recruitment en la división de Finance, estamos buscando para una Entidad bancaria, especializada y referente en la prestación de servicios de inversión un Técnico de Cumplimiento Normativo (h/m/x). Con reporte directo al responsable de Cumplimiento Normativo, será responsable de colaborar con el equipo técnico, en tareas como: ·Análisis de la normativa vigente, actualizaciones, y nueva regulación, especialmente la aplicable a servicios de inversión y servicios bancarios. ·Impulso y coordinación de proyectos tecnológicos relacionados con las evoluciones normativas. ·Protección de Datos ·Elaboración y seguimiento de los planes de formación a empleados ·Soporte transversal a distintos departamentos con relación a consultas relacionadas con aspectos normativos. Requerimientos: ·Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. ·Nivel alto de inglés. ·Experiencia mínima de 4-5 años en puestos de Cumplimiento Normativo, en entidades de crédito o empresas de servicios de Inversión, o bien en consultora de primer nivel prestando servicios a entidades de crédito en implementaciones de aspectos regulatorios. ·Imprescindible conocimiento de la normativa aplicable a servicios de inversión y servicios bancarios: MiFID, MIFIR, LOPDGDD, FATCA y CRS, PSD2, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Opción de desarrollo y crecimiento., • Trabajo híbrido tras periodo de adaptación. Jornada laboral con entrada flexible de entrada de 8,10 a 9,10 y salida de 18 a 19 horas de lunes a viernes. Libres viernes alternos por las tardes (se trabajaría de 8 a 14 ó de 9 a 15 h). • Salario competitivo + beneficios sociales., • Ubicación Madrid Capital.

Tu nueva empresa • Consultora líder en servicios de innovación y desarrollo tecnológico., • Especializada en acompañar a grandes compañías en proyectos estratégicos., • Entorno dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios orientados al bienestar y formación continua. Tu nuevo puesto • Serás la persona de referencia para un cliente estratégico del sector energético., • Gestionarás proyectos de financiación y subvenciones, asegurando el cumplimiento de requisitos y plazos., • Coordinarás todo el proceso de ayudas públicas: desde la identificación de convocatorias hasta la justificación final., • Analizarás documentación técnica para garantizar la elegibilidad y calidad de las solicitudes., • Prepararás memorias técnicas y económicas para programas como IDAES, CDTI y otros del sector energético., • Darás seguimiento a los hitos y compromisos adquiridos en proyectos financiados., • Interlocución directa con el cliente: acompañamiento estratégico y resolución de dudas durante todo el ciclo., • Colaborarás con equipos internos expertos y contribuirás a la expansión de la cartera de clientes., • Participarás en proyectos de consorcio, coordinando la relación entre diferentes entidades colaboradoras. Qué necesitas para encajar • Formación en Ingeniería (especialmente valorable en áreas relacionadas con energía)., • 3-4 años de experiencia en consultoría I+D+i, con al menos 2 años en gestión de ayudas y subvenciones., • Conocimiento experto en programas como IDAES, CDTI y otros del sector energético., • Capacidad para analizar documentación técnica y asegurar el cumplimiento normativo., • Habilidades de interlocución y coordinación con clientes estratégicos., • Orientación a resultados y trabajo en equipo. Qué recibirás a cambio • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana tras periodo de prueba., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto., • 2 semanas adicionales de teletrabajo en verano., • Seguro de salud privado y seguro de vida., • Acceso a Plan de retribución flexible., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Paquete completo de formación, incluyendo idiomas.

Nuestro cliente es una consolidada empresa industrial en proceso de crecimiento y expansión, dedicada al diseño y fabricación de maquinaria industrial, con clientes de primer nivel internacional y una destacada posición en su sector. Precisa incorporar actualmente en su planta de Bilbao: RESPONSABLE DE CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE Se responsabilizará de gestionar los sistemas de gestión de la calidad, PRL y Medio Ambiente de la Empresa: implantación, mantenimiento y desarrollo de la normativa aplicable, gestión de no conformidades de calidad, implantación de medidas de mejora continua para reducirlas, coordinación con entidades externas (SPA, auditorías, Administraciones Públicas…), formación interna, gestión de residuos, etc. Buscamos una persona con titulación media o superior, nivel alto de inglés y sólida experiencia en puestos similares al descrito desarrollada en entornos industriales. Conocimiento de normas ISO de calidad y Medio Ambiente. Se ofrece incorporación en puesto de carácter estable, desarrollo profesional, flexibilidad laboral y un interesante nivel salarial. En entrevista inicial se ampliará información.

Take Care Recruiting vermittelt qualifiziertes Gesundheitspersonal in Festanstellungen sowie für temporäre Einsätze. Zu den Partnern zählen Spitäler, Institutionen aus der Langzeitpflege und weitere medizinisch- spezialisierte Zentren. Wir sind ein junges, inhabergeführtes Unternehmen, das gerade einen noch weitgehend unbesetzten Markt erschließt. Statt komplizierter Hierarchien und eingefahrener Prozesse findest du bei uns kurze Wege, direkte Entscheidungen und echten Gestaltungsspielraum. Was uns auszeichnet: • Grüne Wiese: Wir erschliessen ein Marktsegment, das bisher kaum adressiert wurde. Du baust aktiv mit auf, statt bestehende Strukturen zu verwalten., • Transparente, attraktive Vergütung: Unser Provisionsmodell ist klar, unbegrenzt und belohnt sichtbaren Erfolg., • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kein Konzern, kein Politikspiel. Wir arbeiten operativ miteinander und ziehen täglich am selben Strang., • Echter Impact: Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung auf dein Wachstum, auf unsere Partner und auf die Versorgung von Patientinnen und Patienten. Als Recruitment Consultant verantwortest du eigenständig deinen Marktbereich im Gesundheitswesen. Du agierst sowohl beratend als auch operativ und begleitest den gesamten 360 Grad Recruiting-Prozess. Deine Aufgaben: • Aufbau deines eigenen Netzwerks aus Kliniken, Spitälern und medizinischen Fachkräften in der DACH-Region, • Gewinnung von Kandidaten: Du findest nicht nur passende Profile, sondern überzeugst sie auch für deine Positionen und unsere Kunden., • End-to-End-Recruiting: Von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift führst du den gesamten Prozess., • Du verhandelst Stundensätze, Gehälter und Honorare souverän und findest tragfähige Lösungen für Kunden und Kandidaten Anforderungen: • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, • Erste Berufserfahrung im Sales und/oder Recruiting, • Kommunikative Stärke: Am Telefon findest du schnell eine Ebene mit deinem Gegenüber., • Eigenantrieb: Du weisst, warum du morgens aufstehst und willst Ergebnisse erzielen. Nice-to-Have: • Erfahrung im Gesundheitswesen oder medizinischen Umfeld., • Du verfügst bereits über ein Kunden und Kandidatennetzwerk. Der Deal: • Remote: Du entscheidest selbst, von wo aus du arbeitest. Wähle den Ort, an dem du konzentriert, motiviert und am effektivsten bist., • Überdurchschnittliche Verdienstchancen: Klar, transparent und ohne Deckel., • Inhabergeführte Kultur: Schnelle Entscheidungen, direkte Wege, Arbeiten auf Augenhöhe mit den Gründern., • Sichtbare Wirkung: Du bist Teil unseres Core-Teams und formst die Identität von Take Care Recruiting mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Take Care Recruiting AG Seidengasse 6, 8001 Zürich

Con un equipo de aproximadamente 10.000 empleados en 60 ciudades de toda Europa, adesso es uno de los principales proveedores de TI en el mercado germanoparlante. Para nuestra oficina de adesso Spain, buscamos a la persona que liderará la práctica de Pega y definirá la arquitectura de Case Management en una empresa del sector financiero. Serás parte del equipo de arquitectura del cliente, donde tu misión será diseñar y entregar soluciones robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos. Modelo de trabajo: • Presencialidad en Las Tablas (zona aproximada): 3/2, • Colaboración directa con equipos locales e internacionales., • Participación en reuniones estratégicas con áreas de Ingeniería y ocasionalmente con Negocio. QUÉ BUSCAMOS Experiencia Senior con Pega. Imprescindible haber diseñado arquitecturas desde cero en grandes clientes o entornos complejos. Certificaciones: • PCSSA (Senior System Architect): mínimo imprescindible., • PCLSA (Lead System Architect): ideal y altamente valorado. COMPETENCIAS TÉCNICAS (“CORE”) • Diseño de ECS (Arquitecturas por Capas y Escalables): fundamental para garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y reutilización., • Integraciones complejas: dominio en APIs, Kafka y convivencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.)., • Cloud & Kubernetes: experiencia en despliegues en contenedores y entornos cloud; capacidad para desenvolverse en ecosistemas modernos DevOps. Si crees que puedes encajar ¡Agréganos tu cv! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

¿Te apasiona la innovación digital y trabajar con tecnologías de vanguardia? Buscamos un profesional con experiencia en CDP y Marketing Adobe para sumarse a un proyecto estratégico de transformación digital de alto impacto. Lo que harás: • Integrarte en un proyecto clave de Customer Data Platform (CDP) y Marketing Adobe., • Aplicar tu expertise técnico para implementar soluciones innovadoras., • Colaborar con un equipo multidisciplinario para asegurar el éxito del proyecto., • Comunicarte efectivamente con los stakeholders y asegurar que las soluciones se optimizan continuamente. Lo que necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 2-3 años con CDP y Marketing Adobe., • 5-6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos y de consultoría., • Perfil Mid/Senior con trayectoria sólida., • Excelentes soft skills: comunicación, trabajo en equipo, empatía con el cliente y actitud positiva., • Deseable: certificación oficial en Adobe. Por qué te encantará este proyecto: • Trabajarás en un entorno innovador y colaborativo, rodeado de perfiles senior de alto nivel., • Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto., • Flexibilidad de ubicación: modalidad remota., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y seguir aprendiendo en un entorno tecnológico de vanguardia. Si quieres marcar la diferencia y ser parte de un proyecto transformador, este reto es para ti.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS INDUSTRIAL. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar las compras de equipos y servicios en Instalaciones mecánicas climatización y ventilación., • Análisis estratégico y búsqueda de nuevos proveedores de las categorías en las que es responsable., • Garantizar el cumplimiento del Procedimiento de Compras del Grupo., • Seguimiento de KPIS y evaluación de proveedores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Ingeniería Industrial/Eléctrica o similar. • Al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos hortofrutícolas vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN FUNCIONES: • Gestionar los pedidos diarios de cada uno de los clientes. Resolver incidencias y reclamaciones., • Realizar prospecciones de mercado para la captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales a clientes: tiendas de alimentación, establecimientos Horeca, etc. Zona Vizcaya., • Control y seguimiento de las ventas y su evolución. Reportando a su superior jerárquico. (Director Comercial) PERFIL: • Experiencia de al menos dos años en funciones comerciales y responsabilidades similares, valorándose la experiencia en el sector alimentario, distribución, canal HORECA o similar., • Nivel avanzado en el manejo de herramientas informáticas: paquete Office, ERPs, etc…, • Carnet de conducir B1., • Persona comprometida, dinámica, proactiva, con don de gentes, detallista y ordenada., • Persona con capacidad de trabajar de forma autónoma y con clara orientación al cliente, a la venta y a resultado. Condiciones de contratación: • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa, flexibilidad horaria, • Oferta económica en función de la valía del candidato/a. En entrevista inicial se ampliará información.

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Tu misión: Maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot., • Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel., • Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas., • Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: • +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen., • Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio, • Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica., • Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía., • Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Buscamos un/a Consultor/a de IA especializado/a en Copilot y ecosistema Microsoft para liderar integraciones y desarrollar soluciones inteligentes que transformen procesos en grandes compañías. Tus responsabilidades: • Integrar Copilot con sistemas externos (APIs, ERP/CRM, LMS, bases de datos…)., • Diseñar y construir soluciones de IA generativa con Copilot Studio, conectores personalizados y servicios Azure., • Crear y optimizar flujos con Power Automate, Power Apps y Dataverse., • Definir buenas prácticas y modelos de adopción. Lo que pedimos: • Al menos 2 años de experiencia en IA, automatización, integración o consultoría tecnológica., • Experiencia integrando Copilot en otros sistemas a través de Dataverse., • Dominio del ecosistema Microsoft: M365, Entra ID, SharePoint/Teams/OneDrive, Power Platform., • Experiencia en integraciones REST/JSON, Microsoft Graph, Azure API Management., • Implementación de búsqueda semántica y vectorial., • Modelo remoto (País Vasco valorado, no imprescindible)., • Valorable nivel de B2 de inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de nuestra formación 360º, la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at

Infrico nace en 1986 con un objetivo claro: generar las mejores soluciones de refrigeración adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Vanguardia tecnológica, calidad certificada y la excelencia de sus productos son las garantías que avalan su compromiso de innovación y que la han posicionado como líderes absolutos en el sector del equipamiento del frio comercial. Infrico Supermarket es el nuevo proyecto del Grupo Infrico para la refrigeración comercial dedicada al mundo del retail de alimentación. Responsabilidades Para el desarrollo de la red comercial de INFRICO SUPERMARKET en Lucena, buscamos una persona para incorporarse al equipo bajo el rol de EXPORT AREA MANAGER FRANCIA. • Es necesario que dispongas de conocimiento sobre frío y electricidad., • Conocimiento del sector retail. Lo que ofrecemos Incorporarse a un equipo consolidados, a una vacante por crecimiento del equipo. Formación continua, apoyo y desarrollo profesional. La oportunidad de trabajar y aprender de personas líderes en la industria que están comprometidas con la excelencia.

Perfil Buscado: -Te encargarás de gestionar la operativa de transporte aéreo, responsabilizándote de grandes volúmenes de carga. -Estamos pensando en una persona con formación superior, idealmente en comercio internacional. • 3-4 años de experiencia mínimo como operativo de import-export dentro del transporte aéreo. Requisito indispensable: -Experiencia en empresas transitarías/forwarders. -Dominio a nivel operativo de Import/Export. -Nivel alto de inglés. -A nivel competencial pensamos en un perfil con una clara vocación operativa y comercial habituado a gestionar grandes cuentas y una clara orientación al cliente. -Motivado por asumir nuevos retos profesionales así como una gran capacidad estratégica. Si crees que puedes encajar en el perfil, no lo dudes, inscríbete en nuestra oferta y participa en el proceso de selección. ¡La oportunidad perfecta te está esperando! Requisitos: · Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística. · Experiencia mínima al menos3- 4 años. · Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Avanzado/Español - Nivel Avanzado. .Curso superado en Mercancías Peligrosas ( IATA)

Joan Bonastre es una empresa familiar con una larga trayectoria en el sector de la fabricación de componentes técnicos de precisión médicos e industriales, con ingeniería de diseño y desarrollo propia, Se precisa incorpora dos maquinistas industriales, uno en horario de tarde y otro en horario de noche, que quieran proyectar gradualmente su carrera profesional a un proyecto de empresa altamente atractivo y estimulante. Funciones: • Suministrar la línea de trabajo., • Alimentación de la maquinaria., • Control del proceso productivo., • Verificación de las piezas según pautas de control. Se requiere: • Grado Medio o similar en el sector de mecanizado, industrial o similar, • Experiencia en mecanizado industrial, • Experiencia en empresas similares, • Capacidad para trabajar en equipo, • Flexibilidad horaria para trabajar en horario de tarde (de 14’00 a 22’00) o noche (22'00 a 06'00) de lunes a viernes Se ofrece: Contrato por ETT+ Incoporación a empresa. Salario bruto anual: 25.874,41+plus de nocturnidad

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de medicos especialistas para Sevilla donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: • Médico especialista en Endocrinología, • Médico especialista en Aparato Digestivo, • Médico especialista en Neurología, • Médico especialista en Medicina interna, • Médico especialista en Cirugía general, • Médico especialista en Dermatología Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida o mercantil., • Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia., • Salario competitivo, • Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

Company Overview: MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.S., serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 4-gigawatts of solar, including 875 projects across 28 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Texas, Florida and Madrid. Position Overview: We are seeking an Oracle Cloud Implementation & Support Admin to lead and support the deployment, integration, and ongoing optimization of Oracle Cloud applications (HCM, ERP, or related modules). This role will drive successful implementations, ensure seamless integration with external systems, and deliver scalable, compliant solutions that support business objectives. The ideal candidate will bring expertise in Oracle Cloud, strong systems integration skills, and a passion for delivering best-in-class digital solutions. As the Oracle Cloud Implementation Administrator, you will: • Lead and support the implementation of Oracle Cloud modules (e.g., Core HR, Recruiting, Talent Management, Compensation, Payroll, ERP, Supply Chain, etc.)., • Partner with internal HR, Payroll, Finance, and IT teams, as well as external vendors, to ensure smooth and compliant data exchanges with systems such as ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce, and other benefits or financial platforms. ___, • Configure and manage Oracle Cloud security, roles, and data access policies in alignment with governance and privacy requirements., • Drive system enhancements and process improvements post go-live, supporting business users with best practices and technical guidance., • Collaborate with third-party implementation partners, consultants, and internal stakeholders to define project scope, timelines, and deliverables., • Ensure ongoing support and operational excellence through proactive monitoring, documentation, and issue resolution., • Maintain compliance with data privacy regulations (e.g., GDPR, HIPAA) as they apply to employee and business data., • Act as the primary escalation point for Oracle Cloud-related issues and incidents., • Support data migration, integration, and reporting activities using tools such as Oracle Integration Cloud (OIC), HDL, FBDI, REST/SOAP APIs, OTBI, BI Publisher, and related technologies., • Deliver training and documentation to end users and stakeholders to ensure successful adoption and knowledge transfer. Our ideal candidate will have: • Bachelor’s Degree in Information Systems, Computer Science, Business, or related field; advanced degree a plus., • Experience in Oracle Cloud implementation and support (HCM, ERP, or related modules)., • Proven hands-on experience with Oracle Cloud architecture, integrations, and reporting., • Experience working with international payroll, benefits, or financial integration platforms (e.g., ADP, Celergo, Fidelity, Salesforce)., • Solid understanding of data privacy and security best practices in cloud implementations., • Demonstrated ability to work across cross-functional teams and influence stakeholders., • Strong project management and vendor coordination skills., • Oracle certification(s) in relevant Cloud modules preferred., • Experience in energy, utilities, or technology sectors a plus., • Familiarity with ITSM tools (e.g., Jira, ServiceNow) for support ticket management., • Knowledge of change management processes and training development for end users. MN8 Energy is an Equal Opportunity Employer and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, marital or familial status.

En SG Tech acompañamos a nuestros clientes estratégicos en la modernización de sus ecosistemas tecnológicos mediante liderazgo experto, visión arquitectónica y rigor en la ejecución. Trabajamos para reforzar la eficiencia, seguridad y escalabilidad de las plataformas digitales, aportando perfiles altamente especializados en ingeniería, arquitectura y gestión de producto. Para un programa de gran relevancia en el sector bancario, incorporamos un Project Manager / Technical Lead con una sólida trayectoria en Desarrollo, Arquitectura y entornos DevOps, capaz de liderar la definición, estandarización y evolución del paquete de herramientas corporativas utilizadas por los equipos de desarrollo. Este rol actúa como punto de referencia experto dentro de una organización compleja, impulsando la estrategia tecnológica y asegurando la consistencia del ciclo de vida del software (SDLC) a gran escala. La persona seleccionada será responsable de definir la hoja de ruta de herramientas, liderar comités técnicos, gestionar procesos de homologación, asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y riesgo, asesorar a arquitectura, dar soporte experto y garantizar que los developers dispongan de un entorno robusto, moderno y eficiente. Es una posición estratégica, con elevada interlocución y foco en aportar visión, orden y coherencia tecnológica. Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en gestión y definición de herramientas de desarrollo a gran escala (ej.: Enterprise Git, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, IDEs avanzados como IntelliJ o VS Code)., • Dominio de ecosistemas DevOps, incluyendo CI/CD, control de versiones, herramientas de testing y automatización., • Experiencia liderando iniciativas técnicas, comités de definición y procesos de estandarización., • Capacidad para gestionar procesos completos de homologación de herramientas y versiones, aplicando criterios de seguridad, riesgo y calidad., • Experiencia trabajando con Arquitectura, validando integraciones y participando en decisiones de ownership tecnológico., • Capacidad para generar documentación de estándares, mejores prácticas y guías de uso., • Habilidades de comunicación y presentación a nivel ejecutivo; interlocución fluida con stakeholders de alto nivel., • Experiencia previa en áreas de Developer Workplace o Developer Experience., • Experiencia evaluando herramientas del mercado y detectando oportunidades de mejora continua., • Solidez en resolución de incidencias complejas y soporte técnico especializado a equipos de desarrollo., • Background previo como desarrollador senior o arquitecto técnico.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Gran Canaria Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Our client, an international company specializing in premium packaging solutions for brands that value excellence, is expanding its commercial team in Spain. They are looking for someone with experience in industrial sales, accustomed to working with demanding clients and managing technical projects from start to finish. The Position The selected candidate will manage the client portfolio in Spain, providing each account with rigorous commercial support, continuous follow-up, and smooth coordination with internal teams. Main Responsibilities • Manage and grow our client’s customer portfolio within the national territory., • Identify business opportunities and build long-term commercial relationships., • Negotiate prices, conditions, and deadlines in line with the guidelines set by the Commercial Director., • Conduct regular client visits to understand their real needs., • Prepare commercial offers and manage orders through the corporate system., • Coordinate internally with Production, Quality, Logistics, and Customer Service to ensure each project is executed as agreed., • Analyze sales results and contribute to improvement actions. Requirements • Previous B2B sales experience in industrial environments., • High level of English., • Strong communication, negotiation, and stakeholder-management skills., • Rigorous approach to commercial follow-up and strong results orientation., • Solid organizational, planning, and analytical abilities., • Willingness to travel. What Our Client Offers • The opportunity to represent premium packaging solutions highly valued by leading brands., • Integration into a solid, stable international company with high quality standards., • Real autonomy to manage clients and commercial activities., • Support from expert internal teams and well-structured processes., • A role with direct impact on the business and strong potential for growth.

Descripció Faura-Casas Auditors Consultors cerca incorporar un/a Auxiliar Administratiu/iva per al Departament d’Administració per la gestió d’informes d’auditoria i consultoria. Funcions principals: • Preparació de documentació, informes i tasques de seguiment administratiu., • Suport administratiu general del despatx., • Gestió documental i arxiu., • Edició i enquadernació d’informes. Requisits: • Experiència mínima de 2 anys en despatxos professionals (assessories, consultories, auditories, etc)., • Habilitats comunicatives i bona redacció., • Capacitat d’organització i autonomia en la gestió de tasques., • Haver treballat o col·laborat amb entitats del sector públic o conèixer els seus procediments administratius., • Coneixements en gestió documental i plataformes administratives., • Domini alt d’idiomes català oral i escrit. Què oferim? • Contracte indefinit a jornada completa., • Bon ambient de treball i dinàmic., • Possibilitat de creixement i formació interna., • Salari entre 21.000 i 24.000 € b/a.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Nuestro cliente, compañía de soluciones de packaging, precisa incorporar un perfil Técnico Comercial en la provincia de Barcelona. Misión principal: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación y fidelización de clientes estratégicos, liderando propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto, y fortaleciendo la presencia en mercados nacionales e internacionales. Funciones: • Prospección activa y gestión de cuentas, incluyendo apertura de nuevos clientes y seguimiento de cartera., • Colaboración con el equipo de ingeniería para definir y desarrollar soluciones a medida., • Implementación de la estrategia comercial en clientes objetivo y mercados potenciales., • Preparación y presentación de ofertas técnicas y comerciales para proyectos personalizados., • Participación en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Experiencia consolidada mínimo de 5 años en ventas técnicas., • Formación técnica superior, ingeniería o similar., • Conocimientos en herramientas CAD para la presentación de proyectos., • Inglés fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Capacidad de autogestión, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Disponibilidad para viajar un 40-50%, tanto a nivel nacional como internacional. Qué ofrecemos: • Jornada completa con contrato indefinido en empresa final., • Retribución competitiva con fijo + variable., • Vehículo de empresa., • Formación técnica especializada para potenciar tu desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

🏭 Sector: Alimentación – Centro Técnico de Innovación ¿Tienes experiencia en proyectos CapEx y transformación industrial dentro de entornos técnicos o I+D? Buscamos un/a ingeniero/a con capacidad para liderar la transformación de un centro técnico, en una compañía internacional referente del sector alimentación y bebidas. Formarás parte del equipo de Ingeniería del Centro Técnico de Tordera, dando soporte directo a los proyectos de transformación y expansión de este hub de I+D+i a nivel internacional. 🔧 Tus principales responsabilidades: • Liderar y coordinar múltiples proyectos CapEx en el centro técnico: laboratorios, planta piloto, zonas técnicas, etc., • Asegurar la correcta ejecución documental (S&G, RAM), seguimiento de presupuesto y cumplimiento de plazos., • Gestionar la relación con stakeholders internos (Packaging, Legal, PRL...) y proveedores externos., • Navegar por las herramientas internas de gobernanza de proyectos y coordinar cargas en sistema. ✅ Requisitos clave: • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química...)., • Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, idealmente en entornos de I+D o plantas técnicas., • Nivel de inglés alto (trabajo en entorno internacional)., • Conocimiento de metodologías de gobernanza CapEx y documentación técnica., • Se valorará experiencia en sector alimentación, farma o cosmética 🎯 Ofrecemos: • Proyecto en una compañía internacional líder en innovación y sostenibilidad., • Participación directa en la transformación de un centro técnico clave para el grupo., • Entorno colaborativo, multicultural y con foco en la mejora continua. Si te interesa impulsar tu carrera en un entorno técnico y desafiante, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica directamente o escríbenos para más información.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We are seeking a motivated and collaborative DevOps Engineer to join our IT team. If you're passionate about optimizing software development processes and enhancing system reliability, ifeel is the place for you. Main tasks and responsibilities: • Collaborate with development teams to improve the integration and delivery of software through (CI/CD)., • Automate deployment processes to ensure quick and secure releases., • Testing and maintaining company infrastructure., • Proactively identify performance bottlenecks and optimize system performance., • Ensure security best practices are followed to safeguard our applications and data., • Stay up-to-date with the latest DevOps trends and tools, and propose improvements to enhance development workflows. The Ideal candidate will have: • Bachelor's degree and /or technical background., • +4 years of proven experience as a DevOps Engineer or a similar role, with a deep understanding of CI/CD concepts and tools., • Proficiency in scripting languages such as Bash, or Shell., • Experience with containerization technologies like Docker containers., • Familiarity with cloud platforms such as AWS., • Experience with SQL databases administration., • Clear understanding of how a balanced VPC and server works and the types of secure connections they can have to each other and to a database., • Experience in automating server provisioning and deployments based on branches We would love to know more about you if you have: • Basic notions of rails and javascript frameworks like react., • Experience using tools like new relic or datadog., • Experience with Vite., • Experience in Start-up companies is highly desirable., • Interest in psychology and mental health., • Fluency in English and Native Spanish, • Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues., • Excellent communication and teamwork skills to collaborate effectively with cross-functional teams., • Passion for continuous learning and a proactive approach to stay updated with evolving technologies., • Experience with cybersecurity tools. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Online work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team ! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - ___). Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: 🔥 Your Responsibilities: You will join the team as Senior Consultant in Health Economics and HTA: • Act as a lead analyst on projects including Health Economics (CEM, BIMs, cost-calculator etc.), HTA submissions. In that role:, • Interact with the client to have a good understanding of their need, • Identify optimal methodological solutions to address the need, • Lead the implementation of the corresponding solution and development of high-quality deliverables, • Lead client meetings, • Act as a project manager on projects including Health Economics and HTAs, • Act as the main point of contact to the client, • Coordinate the work of team members internally, • Represent company expertise in capabilities, presentations, conferences, and external events, and contribute to the preparation of proposals, • Providing management and technical support to other team members within the Health Economics and Market Access department, • Responsible for delivering on a cluster of projects within the Health Economics and HTA team, • Accountable for quality checking that the staffing on projects within your cluster is optimal, • Supporting development of project extensions or the proactive creation of opportunities with existing clients to strengthen partnerships with key accounts, • Supporting the development of proposals within area of expertise 🎯 Your Qualifications: • You hold an advanced degree (minimum Master’s or equivalent) in Health Economics, Biostatistics, or a related field., • You have over four years of relevant experience in health economics and HTA, with solid knowledge of submissions in key markets., • You are proficient in Excel and VBA; experience with R is a plus., • You can independently design, organize, implement, and present project plans, while also working effectively within a team., • You demonstrate strong project management and leadership skills, with experience supervising project teams., • You communicate clearly and professionally, both in writing and speaking, with clients and team members., • You bring a creative mindset and a proactive, solution-oriented approach to problem solving., • You are fluent in English; knowledge of French or other languages is an asset. 💡 What You’ll Get From Us: • Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability., • International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai., • Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries., • Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process • Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations., • Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews)., • Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

D365 Finance & Operations Specialist We are looking for a D365 Finance & Operations Specialist to join our IT department in our Business unit based in Bilbao, Spain. How you make the difference We are looking to hire a technically skilled professional with experience in Microsoft Dynamics to strengthen our ERP team. The candidate will be responsible for development, technical maintenance, and support of the D365FO environments used by the group’s trading entities. Over time, they will also collaborate on functional tasks and support to business users. The goal is to gradually internalize key technical knowledge, reduce dependency on external vendors, and provide faster and more efficient support to the business. How your agenda looks like: • Technical maintenance of D365FO environments (development, deployments, version control, LCS management, etc.)., • Development and customization in X++ (custom features, reports, extensions, integrations)., • Support on functional tasks such as issue resolution, configuration, testing, and master data maintenance., • Produce technical and functional documentation for deployed solutions., • Support key users in daily operations and help identify improvements., • Coordinate with external providers on complex tasks or escalations., • Participate in small ERP projects (new features, integrations, rollouts to new group entities, etc.). Your team: You will report directly to our IT Manager. What makes you a great fit: • Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields., • Work Experience: Minimum 3 years of experience as a D365FO technical consultant., • Technical Skills: Development in X++ and Visual Studio for D365FO. Environment management via LCS (Lifecycle Services). Basic knowledge of integrations (OData, web services, APIs). Experience using DevOps for ALM and pipeline management in D365FO., • Language: Fluent English (minimum B2 level), as communication with users and providers is primarily in English. What’s in for you: • Work location: Bilbao, Spain. Other locations may be considered., • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time with flexible hours., • Remote Working: Hybrid or remote (depending on location) Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

Job Description: 1、New product launch support and organize seminars/webinars 2、Pre-sales support, provide good technical solutions to customers 3、Respond the technical questions/requirements from customers 4、Provide technical support to both solar module and ESS 5、Maintain and update the CEC and/or other related product certifications and qualifications to meet Spanish speaking area needs 6、Contract review and technical clause negotiation including warranty, tests, pre-shipment inspection, etc 7、Collaborate with HQ team to find solutions to the technical term deviation and evaluate the related cost 8、Support customer training and CEC/SEC road shows 9、Collaborate with HQ warranty department to resolve product warranty/after-sale issues/complaints 10、Coordinate the order execution including Pre-shipment inspection, 3rd party lab testing, factory audit, manufacturing supervision, etc 11、Competitors’ product/offerings analysis Requirements： 1、Bachelor, master degree in business, electrical, power or related fields 2、Familiar with solar module and energy storage products, with the ability to design and provide solutions for integrated product and ESS 3、5 years+ technical supporting experience 4、Confident to provide technical speech to clients or public audience 5、Knowledge and/or experiences in PV system design and ESS 6、Good communication, negotiation and influencing skills 7、Positive, self-driven, diligent, can-do attitude and a team player 8、Proficiency both in written and spoken in English; 9、Able to travel on a regular basis and/or abroad in a short notice

DesignRush.com, the leading B2B Marketplace connecting brands with agencies, is seeking a Marketing Director to lead all core marketing and growth activities across the platform. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: • Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors., • Awards: Agencies and brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards., • Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies., • Trending Brands: Agencies and brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Goals: • Driving Agency Directory revenue, • Own tracking and reporting systems end-to-end, • Coordinating cross-department execution (Marketing, Sales, Content, Dev), • Eliminating operational blockers, • Ensuring initiatives are delivered on time, with measurable results We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Own Agency Directory revenue performance, in collaboration with Sales & Marketing, • Oversee key growth levers: Email campaigns, SEO, social, sponsorship launches, site features rollouts, • Own all marketing tracking: Google Tag Manager, GA4, Looker Studio (must be able to build and QA GTM events yourself), • Create a strategic growth roadmap with measurable milestones, • Report weekly on performance and proactively address challenges, • Manage digital marketing activities to achieve rapid and consistent growth, • Work closely with team leaders to define marketing promotions, initiatives, and special offers, • Ensure consistent brand messaging and positioning across all marketing channels Requirements: • 5+ years of proven hands-on experience as a marketing leader, • Experience managing and leading a team, • Proven experience in B2B marketing, • Experience growing social media channels, • Excellent written and verbal English communication skills, • Strong, goal-oriented mindset, • Ability to strategize and solve problems, • Availability to work 6 AM to 3 PM EST Recruitment Steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Submit answers + CV, • Interview with our Recruiter, • Technical test, • Interview with our Hiring Manager and General Manager, • Receive feedback We kindly ask for all correspondence and your CV to be submitted in English.

Nuestro cliente, es una IMPORTANTE MULTINACIONAL líder en su sector a nivel europeo. En la actualidad, precisa la incorporación de un/a MARKETING TECHNICIAN para su división de Marketing, Lead Generation (Data & Analysis). FUNCIONES: • Administración técnica y ejecución en Salesforce Marketing Cloud: Creación y gestión de data extensions, conexión técnica entre formularios web y CRM (Salesforce Sales), configuración y mantenimiento de journeys y flujos de emailing., • Colaborar con agencias de medios y de analítica web para alinear medición, performance y estrategia., • Definir y monitorizar los principales KPIs digitales, el rendimiento de las campañas de captación y el impacto en la conversión, proporcionando recomendaciones para mejorar el funnel de conversión., • Analizar resultados con Google Analytics, Google Ads y Meta Business Manager., • Participar en el desarrollo de informes y dashboards en Salesforce SE OFRECE: • Incorporación en empresa líder en su sector a través de una contratación indefinida., • Paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Interesantes beneficios sociales. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Location – Spain/UK Full Time About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary: We are seeking a strategic and commercially focused professional to lead the planning, contracting, and management of supplier relationships within a defined region. This role ensures the company secures the best commercial conditions and implements sourcing plans with key partners to deliver outstanding results. You will develop the regional contracting strategy in collaboration with the region leader, clearly define execution plans for the team, and negotiate strong agreements with key suppliers to maximize competitiveness and profitability. Responsibilities: • Lead the planning, contracting, and management of supplier relationships to secure optimal commercial conditions., • Develop regional contracting strategy with the region leader and translate it into clear execution plans for the team., • Negotiate and maintain strong relationships with key suppliers in the region., • Ensure sourcing plans are aligned with business objectives and deliver measurable results., • Monitor supplier performance and ensure compliance with internal governance, audit, and contractual frameworks., • Act as the main point of contact for commercial matters, including contract negotiations, amendments, and promotional activities., • Collaborate with internal teams to ensure suppliers meet health and safety requirements and deliver agreed SLAs., • Identify new opportunities to expand product coverage and strengthen competitive positioning in the region. Skillset and Experience Required: • Negotiation Expertise: Strong influencing and negotiation skills with proven ability to secure competitive agreements., • Strategic Thinking: Ability to develop and execute regional contracting strategies., • Industry Knowledge: Solid experience and commercial understanding of the travel and hospitality industries, key competitors, and related technology., • Relationship Management: Proven ability to build strong internal and external relationships using an open and consultative approach., • Communication Skills: Highly developed verbal, written, and presentation skills., • Experience:, • 3+ years in contracting, negotiation, or supplier management roles., • Previous experience in developing sourcing strategies and managing supplier portfolios., • Travel industry experience highly beneficial., • Languages: Excellent English (spoken and written); additional language skills that support negotiation are a plus., • Personal Traits:, • Excellent interpersonal skills with cultural versatility and empathy., • Passionate about customer satisfaction and committed to organizational excellence., • High standards of personal integrity and values. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

We are looking for scholars or professors with hands‑on experience in managing and organizing Special Issues for journals indexed in SCI or Ei Compendex. Requirements • Associate Professor / Professor level is ideal, • Currently serving as a Guest Editor, with an active Special Issue open for submissions in a journal indexed by SCI or Ei Compendex. Responsibilities • Define SI theme, scope, and editorial plan, • Collaborate with our editorial support team and journal offices, • Provide academic leadership during SI organization We Provide • Journal communication support, • Administrative & project management assistance, • Flexible, remote cooperation, • Brand-backed international collaboration opportunities

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Evaluar, controlar y emitir dictámenes médicos sobre la capacidad laboral de los trabajadores, tanto en situaciones de incapacidad temporal (bajas médicas) como en la valoración de discapacidades o minusvalías según coberturas de los productos contratados por el trabajador., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico de forma telefónica., • Valoración médica de autorizaciones en que se precise conocimiento médico de salud y accidentes., • Detección de preexistencias y exclusiones pertinentes según los condicionados de las pólizas de salud de las entidades clientes. ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada de lunes a viernes, en horario de 13:00h a 21:00h (posible valoración de otras opciones: de 12:00h a 20:00h, de 14:00h a 22:00h o de 15:00h a 23:00h). Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 100% Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación Mínima y conocimientos requeridos: • Licenciatura en Medicina., • Valorable nivel alto de Inglés y/o Catalán. Experiencia mínima en puesto similar, y otros requisitos: • Experiencia como médico en el control de baja temporal y valoración de discapacidades médicas., • Experiencia en atención médica y coordinación telefónica en centro de atención telefónica de urgencias médicas., • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Heymondo is a rapidly growing travel insurance company known for its dynamic and collaborative work environment. We value the expertise and contributions of all our team members, fostering a culture of learning, innovation, and continuous improvement. Our mission is simple: making life easier for travellers. We are looking for a creative and dynamic individual to join our team as a Community Manager for the Spanish market. This role is key to enhancing our brand presence in Spain by driving community engagement and crafting cross-functional content that amplifies our brand voice across multiple platforms and markets. In this role, you will work closely with the Social Media Manager and with the Content Creator Designer, the Marketing Specialist and Affiliate Manager for Spain. Your work will strengthen our brand presence in Spain by engaging the community and producing content that resonates across different business units. Ready to make a difference? Mission: As a Community Manager for the Spanish market, your mission is to build and nurture an engaged digital community. You'll drive innovative social media strategies, create compelling content, and foster authentic connections that enhance our brand and enrich the travel experience. Main responsibilities: • Oversee the daily operational management of Heymondo’s social media channels (Instagram, Threads, TikTok and Facebook) in Spain, including responding to comments, addressing queries, interacting with the community and publishing engaging content., • Develop and execute a comprehensive content strategy in collaboration with the Social Media Manager, ensuring creative and transversal content is produced for use across various business units., • Monitor social media trends and emerging platforms to ensure Heymondo remains at the forefront of digital engagement in Spain., • Coordinate with cross-functional teams to align social media initiatives with overall marketing strategies., • Analyse social media performance metrics and KPIs to optimize content and engagement strategies. Key activities / responsibilities to perform: Community Engagement & Social Media Operations • Oversee Heymondo’s social media presence in Spain by engaging with the community and managing day-to-day interactions., • Ensure timely responses to comments and questions across our social media channels., • Develop and produce trend-driven content (videos, IG Stories, carousels) that aligns with platform algorithms and is optimized based on KPI analysis., • Plan and schedule content that will be used by the entire marketing team across various business units., • Track and report on key performance metrics, including analysis of TikTok paid campaigns, to ensure continuous improvement of our social media strategy., • Identify opportunities for optimisation and suggest improvements to increase engagement., • Benchmark the competition on social media to analyse their strategies and identify opportunities for improvement. Requirements: • Proven experience in social media management or community engagement (2-3 years)., • Bachelor's degree in Marketing, Advertisement, Communications or related field., • Native like level of Spanish. English is a plus., • Heavy user of Instagram and TikTok with a deep understanding of platform trends., • Excellent Spanish writing skills and storytelling ability., • Passionate about travel and knowledgeable about industry trends., • Ability to collaborate effectively within a team, managing dual responsibilities across community management and content planning., • Creative, proactive and organized mindset., • Experience with Paid Meta and TikTok Ads campaigns., • Experience covering events on Social Media. Key Skills: • Excellent communication and interpersonal skills., • Strong organizational skills and attention to detail., • Adaptability and a willingness to embrace new trends and technologies., • Self-starter with a hands-on approach and strong problem-solving skills. Schedule: Full Time • Flexible hours (7.5 hours a day) Our value proposition: • Experience a versatile work environment where you're empowered to lead your projects and work with teams across functions to reach ambitious objectives., • Join a culture that values work-life balance, appreciates dedication and effort, and cultivates a supportive and inclusive professional community., • Possibility to evolve your role with the maturity of our company and the growth of your skills + achieved goals.