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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberseguridad y Comunicaciones Cuánticas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Software Engineer – QKD Network Management & Monitoring / Ingeniero/a de Software – Gestión y Monitorización de Redes QKD, para participar en el proyecto QKD GEO GARBO, contribuyendo al desarrollo de consolas de gestión y control para sistemas de gestión de claves y redes QKDN. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y evolucionar consolas de gestión para sistemas de gestión de claves (KMS) y control de redes QKDN., • Diseñar e implementar interfaces web para visualización, control y operación de sistemas de comunicaciones seguras., • Integrar y explotar Grafana para monitorización avanzada, métricas y KPIs de red y sistemas., • Participar en la integración de la consola con componentes de red y seguridad mediante APIs y protocolos estándar., • Trabajar con datos estructurados (JSON, SQL) y sistemas de persistencia., • Colaborar con equipos de ciberseguridad, redes y sistemas cuánticos en entornos multidisciplinares., • Contribuir al diseño, implementación y validación funcional del sistema., • Elaborar documentación técnica asociada a los desarrollos realizados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Experiencia en desarrollo software, preferentemente en sistemas de gestión o monitorización. ✅ Experiencia práctica con Grafana (nivel avanzado). ✅ Conocimientos en desarrollo web frontend con React JS y JavaScript (nivel medio). ✅ Experiencia básica con Python y C/C++. ✅ Conocimientos de SQL y manejo de datos estructurados (JSON). ✅ Experiencia en entornos Linux (Ubuntu y/o Red Hat). ✅ Conocimientos en Go (nivel medio). ✅ Familiaridad con SNMP y sistemas de monitorización de red. Conocimientos funcionales ✅ Capacidad para trabajar en equipo en proyectos tecnológicos avanzados. ✅ Interés por tecnologías emergentes en ciberseguridad y comunicaciones cuánticas. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas, con modelo híbrido (60 % teletrabajo anual). 🌍 El proyecto Te incorporarás al proyecto QKD GEO GARBO, una iniciativa estratégica centrada en el desarrollo de infraestructuras de comunicaciones cuánticas, sistemas de gestión de claves y redes QKDN, orientadas a garantizar la seguridad de las comunicaciones en entornos críticos de Defensa. Trabajarás en un entorno altamente innovador, combinando desarrollo software, ciberseguridad y tecnologías cuánticas. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en una compañía líder en Defensa y Seguridad., • Innovación real 🚀: Desarrollo de soluciones software para comunicaciones cuánticas., • Entorno experto 🤝: Trabajo con especialistas en software, redes y criptografía., • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con 60 % de teletrabajo anual., • Plan de carrera técnico 📈: Crecimiento profesional en tecnologías emergentes., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰 acorde a experiencia y aportación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞, • Entrevista con Atracción de Talento 🤝, • Entrevista técnica 🤝 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a AI Operations Manager para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Se busca AI Operations Manager, un rol clave dentro del área de Inteligencia Artificial den Defensa y Seguridad, reportando directamente al Head of AI de D&S, con la misión de estructurar, coordinar y acelerar la ejecución de iniciativas estratégicas., • Actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, clientes y stakeholders internos, asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de proyectos de IA., • Su responsabilidad principal será transformar objetivos estratégicos en planes operativos ejecutables, garantizando visibilidad, alineamiento y cumplimiento de hitos., • El rol incluye la definición y gestión de roadmaps, seguimiento de proyectos, interlocución con cliente, y soporte directo al equipo técnico para eliminar bloqueos y optimizar la ejecución., • Además, contribuirá al crecimiento del área mediante la coordinación con universidades y centros de investigación, así como participando en procesos de captación y evaluación de talento., • Este perfil permitirá escalar la capacidad operativa del área de IA, reduciendo la carga de gestión sobre el liderazgo y aumentando la eficiencia, calidad de entrega y alineamiento estratégico de las iniciativas. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • ✅ Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente de IA., • ✅ Graduado en ingeniería o en cualquier carrera relacionada con business administration., • Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc., • Experiencia en coordinación, especialmente en I+D., • Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones., • Coordinación de partners y subcontrataciones, compras., • Buenas capacidades sociales por la interacción con partners y clientes. También por la necesidad de apoyar al equipo. Una persona con curiosidad y rigor a la hora de trabajar que pueda dar seguimiento a las líneas estratégicas., • No es necesario conocimiento profundo de IA pero sí interés por el campo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: · Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 · Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) · Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos · Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión · Soporte y ejecución de trabajos programados · Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs · Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) · Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento · Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento ·Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🌟 ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER 🔧 Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: 🖥️ On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) • Framework., • Outbound., • Análisis de datos vía Genesys Info Mart., • Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat., • Integraciones API vía Genesys SDK, con java., • Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional, con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente. ☁️ Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX • Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales. en Architect., • Outbound: configuración de campañas y dialer., • Análisis de métricas Cloud., • Diseño y configuración de dashboards., • Automatización de procesos vía bot flows y digital flows, para voz y chat., • Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. 🔄 Otros conocimientos imprescindibles • Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida., • Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL., • Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize), Confluence, Postman y DevOps con Git y Jenkins., • Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica., • Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios…) con los principales CRM del mercado:, • Integraciones CRM como por ejemplo: Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle, vía API REST, webhooks o Data Actions. 🎯 Conocimiento Técnico Valorable • Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition., • Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud., • Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos., • Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center., • Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático., • Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server. ⭐ Aptitudes • Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva., • Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía., • Orientación a resultados enfocada en:, • Mejorar la productividad, • Automatización de procesos, • Mejora en eficiencia, • Mejora de la experiencia del usuario, • Ética y responsable. 🎓 Formación Académica • Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones. 🧩 Funciones: • Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize, Confluence, metodologías SCRUM, en todo el ciclo de vida. ⚙️ Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: • Desarrollo de botonera., • Desarrollo de procesos de carga API REST., • Desarrollo de argumentarios en web., • Proceso de transferencias de inteligentes., • Customización de widgets en JavaScript., • Integraciones con CRM vía API REST, webhooks y Data Actions. 🤖 Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: • Customización de widgets vía JavaScript., • Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional., • Integraciones vía Servicios Web Rest con API. 📞 Operativa • Gestión y configuración de campañas salientes., • Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente. Las principales responsabilidades serán: • Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica., • Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo., • Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones., • Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto., • Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación., • Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado., • Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad., • Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado. Se requiere: • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar)., • Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android)., • Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital., • Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos., • Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma., • Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban). Valorable • Experiencia en el ámbito del retail., • Conocimiento de francés., • Conocimiento técnico en movilidad., • Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Technical Product Owner to join our team! As a Technical Product Owner within the area of car manufacturing and supply chain for Mercedes-Benz Group Services Madrid, you are responsible for the end to end technical ownership of one or more IT products, platforms, or applications. You act as the key interface between business stakeholders, development teams, and IT operations, ensuring that solutions are stable, secure, scalable, and aligned with Mercedes-Benz standards and business objectives. You act as the single point of technical ownership, ensuring that solutions meet company standards for reliability, scalability, performance, and information security while enabling business requirements through robust technical design. Key responsibilities • Own the technical architecture and design decisions of the product, including system decomposition, interfaces, integrations, and nonfunctional requirements. • Act as the technical counterpart to the business Product Owner, ensuring feasibility, scalability, and risk transparency., • Manage technical dependencies and interfaces with other systems and teams across the company IT landscape., • Ensure alignment with enterprise architecture principles, cloud and platform standards, and longterm IT strategy., • Drive technology choices, versioning, and lifecycle management of components, frameworks, and dependencies., • Translate business requirements into technically sound epics, user stories, and acceptance criteria., • Maintain and prioritize the technical backlog, balancing feature delivery, technical debt, security findings, and operational improvements. • Provide clear technical guidance to development teams and ensure implementation quality., • Ensure operational readiness, including monitoring, incident handling, lifecycle management, and continuous optimization of the product in production. • Drive rootcause analysis and sustainable fixes for recurring issues., • Ensure compliance with security, data protection, and audit requirements throughout development and operations. Cualificación -Required technical profile • Strong background in software engineering, system architecture, or platform engineering, with several years of handson experience., • Proven experience as a Technical Product Owner, Technical Owner, Solution Architect, or Senior Engineer in complex enterprise environments., • Solid understanding of:, • Distributed systems and serviceoriented / APIbased architectures, • Cloud platforms, containerization, CI/CD pipelines, and automation, • Nonfunctional requirements (performance, availability, security, maintainability), • Experience working in agile delivery models (Scrum, SAFe, Kanban) with crossfunctional teams., • Ability to analyze complex systems, identify risks, and make factbased technical decisions., • Clear, structured communication skills for explaining technical topics to both technical and nontechnical stakeholders., • Fluent English; German is an advantage. What you can expect • Ownership of businesscritical, technically complex IT products in a global enterprise environment., • High level of autonomy and technical responsibility., • Collaboration with international engineering, architecture, and business teams., • Continuous learning and longterm career opportunities within MercedesBenz IT. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

As a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), we deliver innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE Our voice channel supports over 10 million customer interactions a year. With developments in AI and omnichannel customer experiences we’re looking to take our Voice channel experience to the next level with the support of an experienced, highly motivated Voice Architect. The Voice Architect will be a key member of our Administration Centre of Excellence team, working alongside architects and administrators who support CRM platforms, service messaging, and voice/chat AI solutions. This role is responsible for designing and implementing advanced telephony solutions, ensuring seamless call flow routing across all departments and service intents within the Money Transfer segment at Euronet. ROLES & RESPONSIBILITIES Design & Architecture • Develop and maintain telephony architecture, including call flow routing strategies for multiple service intents and departments., • End-to-End Call Flow Execution: Collaborate with cross-functional teams to implement voice solutions that integrate seamlessly with supporting systems and AI-driven platforms., • Data-Driven Experience Improvement:, • Design call flows with embedded tagging throughout the customer journey to capture granular interaction data., • Analyse call performance metrics to identify pain points, drop-offs, and bottlenecks impacting customer experience., • Use insights to drive continuous improvements in routing logic, reduce friction, and enhance resolution speed., • Self-Service Adoption:, • Leverage data analysis to pinpoint opportunities for automation and self-service enablement., • Optimise IVR and AI-driven voice/chat solutions to increase containment rates and improve customer satisfaction., • Continuous Optimisation:, • Implement feedback loops and reporting dashboards to monitor call flow efficiency and customer outcomes., • Work closely with the Voice Product Owner to align telephony architecture with business objectives., • Provide guidance on best practices for telephony systems, including SIP, IVR, and cloud-based voice technologies., • Partner Relationship Management: Establish and maintain strong relationships with vendors / partners, ensuring clear communication and alignment with product goals and timelines., • Performance Monitoring and Evaluation: Regularly assess vendor performance against agreed-upon metrics and KPIs, addressing any issues and implementing improvements as needed. POSITION REQUIREMENTS • You’re passionate about creating great product and user experiences., • Proven experience in telephony architecture and call flow design., • A strong understanding & familiarity with enterprise-grade voice platforms and integration methodologies with supporting systems., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent communication and collaboration skills in a global team environment., • Experience with Agile/Scrum methodologies is a plus MEASURES OF SUCCESS • Operational Efficiency: Percentage of call flows implemented without error or misroutes., • Tagging Coverage: Percentage of calls successfully tagged throughout the journey for analytics., • Insight Utilisation: Number of actionable insights derived from call data that leads to measurable improvements., • Drop-off reduction: Decrease in call abandonment or IVR exit rates after optimisation., • Automation Uptake: Growth in usage of automated voice solutions for common service intents., • Average Handling Time (AHT): Reduction in AHT through better routing and self-service options., • Cross-functional alignment: Successful integration of voice architecture with supporting systems and AI platforms (measured by project milestones) PERKS & BENEFITS • Flexible Retribution, • Meal Voucher, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Growth Opportunities, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more! Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Check out our website to learn more about the company at: ___ The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Ciberdefensa, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a Técnico de Calidad FTTH, encargado/a de auditar la calidad del despliegue de red FTTH. Funciones y responsabilidades principales: En campo: • Auditoría de despliegues FTTH (cableado, CTOs, canalizaciones, cajas interiores/exteriores, etc.), • Revisión de la correcta ejecución según normativa técnica., • Visita a diferentes PON (3-4 al día aprox.), • Detección de incidencias y desviaciones en la instalación. En oficina: • Validación de datos de despliegue vs diseño (áreas de influencia, asignaciones PON, CTO, viviendas), • Análisis de inventario y coherencia de red., • Elaboración de informes de auditoría (con evidencias fotográficas), • Coordinación con equipos de construcción e ingeniería., • Cumplimentación de las plantillas y check list por cada actividad realizada., • Recogida de datos por muestras aleatorias o enfocadas por grado de incidencias según indicaciones del responsable del área., • Generar informes de datos por tipo de auditoría según el procedimiento establecido., • Gestión y resolución de incidencias en el desarrollo y ejecución de las auditorias., • Comunicación con las áreas a auditar para cierre de citas previas. Requisitos: • Experiencia en auditorías de despliegue de red FTTH, • Conocimiento y experiencia en paquete office., • Conocimiento de infraestructura de red: PON, CTO, canalización, cableado., • Experiencia en trabajo de campo (instalación, construcción o supervisión)., • Carnet de conducir. Formación: • FP en Telecomunicaciones o similar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería del Dato! En nuestra apuesta por liderar la transformación tecnológica, queremos reforzar el equipo con un/a Ingeniero/a del Dato Senior para incorporarse al proyecto SCOMCE – PILAR C2, un programa estratégico orientado a la evolución de capacidades críticas basadas en datos. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y mantener pipelines de datos robustos, escalables y eficientes., • Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de datos (ETL / ELT)., • Garantizar la calidad, consistencia, trazabilidad y validación automática del dato., • Monitorizar el rendimiento de los flujos de datos y optimizar tiempos de procesamiento., • Trabajar con grandes volúmenes de información en entornos estructurados y no estructurados., • Colaborar estrechamente con arquitectos de datos, equipos de BI, analítica avanzada e IA., • Documentar flujos de datos, dependencias técnicas y procesos de transformación., • Participar en la automatización y despliegue de pipelines mediante procesos CI/CD., • Mantenerte actualizado/a en nuevas tecnologías de datos y contribuir a la mejora continua de las plataformas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia sólida en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT. ✅ Dominio avanzado de SQL y manejo de grandes volúmenes de datos. ✅ Experiencia con lenguajes orientados a datos como Python, Scala o Java. ✅ Conocimiento de herramientas de orquestación y flujos de datos (Airflow, NiFi, Prefect u otras). ✅ Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL. ✅ Manejo de formatos de datos como JSON, Parquet, Avro y CSV. ✅ Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticas. ✅ Conocimientos en arquitecturas Data Lake y Data Warehouse. ✅ Valorable experiencia en entornos Big Data con Spark, Hadoop o Flink. ✅ Valorable experiencia en plataformas cloud de datos (Azure, AWS o GCP). ✅ Conocimientos de streaming de datos con herramientas como Kafka, Kinesis o Pub/Sub. ✅ Familiaridad con contenedores y Kubernetes. ✅ Conocimientos básicos en gobierno del dato y gestión de metadatos. ✅ Titulación en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar. ✅ Inglés mínimo nivel B2. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas (Madrid). 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Impacto 🚀: Iniciativas estratégicas basadas en datos con proyección nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Colaborativo 🤝: Trabajo en equipos multidisciplinares altamente especializados., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con hasta un 60% de teletrabajo., • Plan de carrera personalizado 📈: Desarrollo profesional alineado con tus objetivos y especialización técnica., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos exclusivos 🎁: Ocio, deporte, restauración y salud., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera llamada corta (5–10 min) 📞 Entrevista con Atracción de Talento 🤝 Entrevista técnica 🤝 Oferta y bienvenida 🎉 ⏱️ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Comunicaciones Seguras! Buscamos un/a Ingeniero/a de Software – Comunicaciones Seguras y Criptografía para incorporarse a proyectos estratégicos del área de Defensa, donde se desarrollan soluciones software críticas relacionadas con comunicaciones protegidas, cifrado y sistemas seguros. Formarás parte de un equipo altamente especializado, trabajando con software real en entornos reales, no desde un enfoque académico. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar componentes software relacionados con comunicaciones seguras., • Participar en la integración de mecanismos de seguridad y cifrado en sistemas existentes., • Analizar y depurar problemas de comunicaciones y seguridad en entornos software complejos., • Trabajar con protocolos seguros (TLS, VPN, IPsec, mTLS) desde el punto de vista del software., • Colaborar en la gestión de certificados, claves y configuraciones seguras., • Apoyar tareas de análisis de riesgos y propuestas de mejora técnica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No esperamos que vengas con todo aprendido. Valoramos base sólida en software y ganas de especializarte en seguridad 🚀 Imprescindible: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia (1–3 años aprox.) en desarrollo de software o integración de sistemas., • Buen manejo de conceptos básicos de redes., • Interés por seguridad, criptografía y comunicaciones., • Experiencia trabajando con software de red o sistemas distribuidos., • Haber participado en proyectos con TLS, VPNs o mTLS., • Conocimientos prácticos de certificados, claves y PKI., • Uso de herramientas como Wireshark o tcpdump. 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en el sector Defensa, con más de 50.000 profesionales en Indra Group., • Proyectos Innovadores 🚀: Participarás en soluciones punteras con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano 🤝: Comunicación directa, equipos colaborativos y entorno abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización real de tu trabajo dentro del modelo híbrido 40% anual., • Plan de carrera personalizado 📈: Crecimiento profesional adaptado a ti., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios para empleados 🎁: Descuentos en gimnasios, comercio, restauración, ocio…, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an Cloud Platform Operations Service to join our team! Purpose The role of the Cloud Platform Operations Service Expert consists of resolving customer service requests, identifying and solving problems, resolving incident tickets, and maintaining close communication with product teams and other stakeholders, always considering customer needs, company objectives, and defined service KPIs. Platform Operations Service Incident Management • Single point of contact for user incidents., • Record and categorize incidents with qualified information in ticketing tools (ServiceNow, Jira, etc.)., • Complete incidents reported by users with accurate and relevant information., • Evaluate incidents for escalation and initiate problem resolution when needed., • Analyze root causes where possible and provide workarounds in case of errors., • Track and resolve incidents; if no immediate solution is found, assign the ticket to the appropriate product team or stakeholders., • Act as an interface with product teams, IT, and suppliers., • Monitor incidents, drive resolution, and keep users informed., • Validate solutions with users when necessary., • Close incidents. Service Request Fulfillment • Record and categorize service requests in ticketing tools., • Prioritize service requests., • Fulfill requests according to work instructions or forward them to the responsible unit., • Inform the requester about the request status., • Close service requests. Others • Advise end users on hardware and software usage., • Support Service/Application Owners on support-related topics., • Administer user credentials and accounts., • Monitor and report service performance (availability, capacity, and quality)., • Analyze incident reports, identify weaknesses, and propose improvement measures., • Implement actions to resolve or escalate recurring issues., • Manage operation and event logs (including classification)., • Stay updated on new technologies to improve existing tools and processes. Qualifications Experience & Education • Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or Engineering., • Minimum of 2 years of experience in service operations activities. Technical Skills • Knowledge of Microsoft Azure Platform (Portal and basic CLI commands)., • Knowledge of AI ecosystems and workflows., • Knowledge of Azure WebApps / Function Apps., • Knowledge of ADLS Gen2 Storage Accounts., • Knowledge of Azure Databases (SQL Server, SQL DWH)., • Knowledge of Windows and Linux VMs (Bash, PowerShell)., • Knowledge of Azure AD Identity & Access Management (Service Principal authentication and RBAC configuration)., • Knowledge of Azure Networking (VNets, NSGs, proxies, and firewalls)., • Basic knowledge of Azure SaaS (Databricks and ADF)., • Basic knowledge of Infrastructure as Code (Terraform or similar)., • Basic knowledge of container management (Docker, Kubernetes)., • Automation / scripting skills (Python, PowerShell, etc.). Skills • Platform Operations expertise., • Incident and Service Request Management., • Ticketing systems (e.g., Jira, ServiceNow, others)., • Experience working with third-party software vendors., • Experience with cloud environments/infrastructure (Azure preferred)., • Basic experience with cloud-based analytics tools (e.g., HDI R, HDI Spark, Databricks)., • Monitoring and logging experience (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)., • Basic experience with big data tools (e.g., Data Science VMs, WebApps). Languages • English: fluent in reading, writing, and speaking., • Other languages are a plus. Soft Skills • Technical problem-solving., • Strong communication skills., • Presentation skills., • Intercultural competencies., • Team player. Within our benefits as employee, we provide: • Competitive salary + variable compensation, • 60% Mobile work, • Flexible entering hours, • 30 working days of holidays, • Annual Training Plan, • Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a que garantice la calidad de nuestros proyectos IT en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de calidad en proyectos TI, supervisando cumplimiento de requisitos establecidos (funcionales y no funcionales) e implantación de controles de calidad en cada etapa del desarrollo y despliegue., • Planificar y liderar auditorías internas y externas relacionadas con gestión de proyectos y procesos TI., • Facilitar dinámicas de resolución de problemas en su área de actividad mediante herramientas estructuradas 8D, Ishikawa, 5Whys., • Gestión de la mejora continua en procesos tecnológicos., • Medición y análisis de KPIs específicos del desempeño de proyectos TI, como tasas de defectos, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Aeronáutica o similar., • Experiencia laboral de 3 a 5 años en roles relacionados con calidad en proyectos tecnológicos., • Gestión de calidad de software: QA, QC, pruebas automatizadas, frameworks como Selenium o JUnit., • Sistemas de monitorización de calidad., • Normas y estándares: PECAL, CMMI, ISO/IEC 27001. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE: As a System Administrator in the CX Services department your role will be to ensure the stability, performance, and continuous improvement of our central servicing platform, currently Zendesk. This role focuses on maintaining platform health, deploying enhancements, and supporting incremental changes that align with our design principles. Working closely with Services Architects, Analysts, business stakeholders, vendors, and platform providers, the System Administrator validates requirements, ensures best-fit solutions, and safeguards consistency across all servicing teams. ROLES & RESPONSIBILITIES Feature Deployment & Change Management • Test and deploy new features and updates that benefit all teams using the platform., • Carry out testing for incident fixes and enhancements before deployment., • Support Architects and Analysts in implementing incremental changes based on business requirements., • Act as a gatekeeper for platform changes, ensuring alignment with overall design principles., • Liaise between business users, internal systems teams, external vendors, and platform providers to manage production issues, vendor/system releases, and user priorities., • Engage directly with stakeholders to gather and clarify requirements, ensuring solutions are practical and scalable., • Work with business users to understand issues and resolve them through configuration changes or guidance., • Provide first-line support for platform users and guidance on new functionality/features deployed., • Summarise and highlight important enhancements, proactively identifying risks and business issues., • Monitor system performance, uptime, and reliability of the central CRM and ticketing system (Zendesk)., • Proactively identify and resolve issues to minimise disruption to business operations., • Create reports and dashboards for business insights, ensuring accuracy and timeliness., • Proven experience as a System Administrator or similar role within CRM or servicing platforms., • Hands-on experience with CRM platforms (e.g., Zendesk, Salesforce)., • Strong understanding of platform configuration, performance monitoring, and change management., • Ability to interpret business requirements and translate them into technical solutions., • Excellent communication skills for engaging with technical and non-technical stakeholders., • Experience in managing vendor relationships and working with platform providers., • Familiarity with governance frameworks and design principles for enterprise systems., • Experience in creating reports and dashboards for business insights PERKS & BENEFITS • Flexible Retribution, • Meal Voucher, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Growth Opportunities, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more! Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Check out our website to learn more about the company at: ___ The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de software embebido en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Experiencia en desarrollo de software en tiempo real y dominio de lenguajes de programación embebida habituales como C, RUST y SCADE., • Conocimientos de RTOS embebidos e hipervisores, así como de su aplicabilidad en sistemas con requisitos safety‑critical., • Experiencia en el uso de tecnologías de contenedorización y orquestación en entornos software complejos., • Conocimiento de estándares de Arquitectura Abierta, como ECOA o FACE, y de su aplicación a distintos casos de uso. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica o similar., • Experiencia laboral de 3 a 5 años en puesto similar., • Experiencia en C / C++., • Experiencia en desarrollo de software en tiempo real., • Conocimientos de lenguajes típicos embebidos (e.g. C, RUST, SCADE)., • Experiencia con RTOS, hipervisores y/o tecnologías de contenedores/orquestación. 💼 Lo que te ofrecemos: • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a ingeniero/a de RAN para dar soporte tanto al despliegue de nuestra propia red como a la implementación de RAN Sharing. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y despliegue, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de las soluciones técnicas y la resolución de incidencias durante la fase de despliegue. Requisitos: • Sólido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G., • Al menos 2 años de experiencia en despliegue de redes móviles (integración de RAN, pruebas, resolución de problemas)., • Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos., • Experiencia práctica en la integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN., • Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN., • Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP., • Conocimiento de parámetros, contadores, KPI y funcionalidades de la RAN., • Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red., • Inglés alto en conversación. Formación: Licenciatura en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

As a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), we deliver innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE As a AI Saas Administrator (CXi Platform Administrator) your role will be responsible for the day‑to‑day configuration, operation and maintenance of the AI platform that powers our customer service experience. The role works closely with the CXi Product Owner, Technology and Operations to implement changes, ensure stability and quality, and keep the platform secure, performant and aligned to defined CX journeys and policies. ROLES & RESPONSIBILITIES • Configure and maintain the CX AI platform (voice, chat, agent assist and related components) in line with the CXi Product Owner’s roadmap, use cases and design decisions., • Implement and manage integrations between the CXi platform and core systems (telephony, CRM, ticketing, knowledge, authentication, analytics), working with engineering teams where required., • Set up, maintain and optimise intents, routing rules, flows, knowledge connections, policies and guardrails within the platform., • Monitor day‑to‑day platform health, latency, error rates and key CX performance indicators, proactively identifying and resolving issues or escalating as appropriate., • Support experimentation and optimisation activities (A/B tests, prompt and flow tweaks, configuration changes), ensuring proper set‑up, tracking and rollback plans., • Maintain user access, roles and permissions for the platform, ensuring alignment with security, privacy and compliance requirements., • Execute regular platform housekeeping activities (version updates, environment management, clean‑up of unused assets, configuration documentation)., • Collaborate with Operations and QA teams to ensure feedback from agents and customers is reflected in platform improvements., • Work with Information Security, Risk and Legal to ensure the platform’s configuration, logging and data handling adhere to defined security and privacy standards., • Act as first line of contact with vendor support for platform incidents, feature issues and minor enhancements, tracking through to resolution., • Maintain clear documentation of configurations, standards, runbooks and change history to support auditability and knowledge transfer. POSITION REQUIREMENTS • Experience administering SaaS platforms or contact centre / CX technologies (e.g. IVR, bots, CRM, ticketing, or AI / automation tools)., • Strong technical configuration skills and comfort working with APIs, webhooks, integration middleware and basic data formats (e.g. JSON)., • Understanding of conversational AI or contact centre operations, or willingness to learn quickly in this area., • Familiarity with access control, security best practices and data privacy considerations for customer‑facing systems., • Analytical mindset with ability to interpret dashboards, logs and performance metrics, and translate findings into actions., • High attention to detail and a structured approach to change management, testing and documentation., • Strong collaboration skills, able to work with product, engineers, operations, vendors and risk / security teams. MEASURES OF SUCCESS • High availability and stability of the CXi platform, with low incident and escalation rates., • Timely and accurate implementation of configuration changes and new use cases requested by the CXi Product Owner and CX stakeholders., • Measurable improvements in platform performance metrics (latency, error rates, routing accuracy, containment) driven by configuration and optimisation., • Demonstrated adherence to security, privacy and compliance requirements for the platform, with successful audits and minimal security issues., • Positive feedback from internal teams (Product, Operations, Technology) on support, responsiveness and quality of execution. PERKS & BENEFITS • Flexible Retribution, • Meal Voucher, • Employee Stock Purchase Plan, • Paid Vacation / Sick Leave, • Hybrid Work Schedule, • Growth Opportunities, • Corporate gatherings, team bonding events, and much more! Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Check out our website to learn more about the company at: ___ The position responsibilities outlined above are intended to define the general contents and requirements to perform this job. It is not to be taken as a complete statement of responsibilities or requirements. This job description does not restrict the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job as needed.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an Information Security Architect to join our team! Within the Cross-Tech | Cybersecurity & AI Team we need to hire an Information Security Architect to cope with the exciting and challenging projects in relation to the Security at Mercedes Benz in Europe. Position Overview: As a Mercedes-Benz Information Security Architect, you will be responsible for defining and supporting the application security requirements throughout the project lifecycle, with a primary focus on performing Threat Modeling. Your role will involve executing ongoing security reviews, supporting project teams, and ensuring compliance with corporate security guidelines and regulatory requirements. Key Responsibilities: • Define application security requirements for design and support project teams throughout the project lifecycle., • Conduct ongoing application security reviews of system design and functionality, providing suggestions at every project phase., • Assist project teams in defining and periodically reviewing the security profile of each system/application., • Propose mitigating measures when enhanced protection is lacking., • Ensure that security risks are addressed by project teams and that technological, architectural, or design decisions comply with corporate security guidelines and policies., • Ensure compliance with information security regulatory requirements., • Implement security policies and procedures across all units and processes., • Maintain constant vigilance over critical information assets. Cualificación Technical Knowledge: • Extensive experience as a security architect, with a deep understanding of software technology and functionalities., • Proficiency in cloud technologies, specially AWS., • Knowledge of Identity and Access Management, including SSO, directory servers, and domains., • Familiarity with SDLC and DevSecOps., • Expertise in threat modeling and providing guidance on countermeasures and threat mitigation techniques., • Ability to define and implement security requirements for system design and add security requirements to existing systems., • Understanding of penetration testing and ethical hacking concepts, with the ability to analyze and address identified weaknesses. Experience and Skills: • A minimum of 5 years of professional experience in the security field, with extensive experience in large IT projects, application security assessments, and audits. • Highly organized and disciplined., • Customer-oriented with strong team collaboration skills., • Effective communication skills with various stakeholders., • Conflict resolution skills and the ability to mediate and create agreements in scenarios with differing interests., • Proven architecture modeling skills and an understanding of infrastructure architecture standards., • Fluent in written and spoken English (additional languages are desirable)., • Mandatory (at least one of these certifications): Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), or Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP). • Desirable certifications: AWS, Azure or other information security certifications. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, y nuestras capacidades de demostración son clave para mostrar a clientes y usuarios finales el valor real de nuestras soluciones. ¡Únete a nuestro equipo de despliegues demostrativos! Buscamos un/a Especialista en Preparación y Despliegue de Demos que será responsable de planificar, coordinar y ejecutar despliegues técnicos orientados a clientes y usuarios finales, asegurando que cada demostración represente fielmente las capacidades del producto o solución y dando soporte directo al equipo comercial. ¿Qué harás? · Identificar y dimensionar los recursos logísticos, técnicos y de infraestructura necesarios para la realización de demos. · Coordinar la preparación, transporte, instalación y configuración de los equipos y soluciones a desplegar. · Asegurar la operatividad técnica de la demo antes y durante su ejecución.· Colaborar estrechamente con el equipo comercial para adaptar las demos a las necesidades del cliente y sus escenarios de uso reales. · Recoger feedback técnico-operativo de usuarios finales tras la demo para su puesta en valor interno. · Elaborar documentación técnica de soporte, guías operativas y material asociado a cada despliegue. · Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y confidencialidad durante todo el proceso. · Gestionar proveedores, logística y terceros implicados en el despliegue de la demo. · Participar en la mejora continua de los procedimientos de demostración y metodologías de despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que pedimos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! · Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), FP en Sistemas Informáticos, Redes, Electrónica o equivalentes. · Experiencia en instalación, configuración o despliegues técnicos de soluciones hardware/software. · Conocimientos en logística técnica o coordinación de recursos en entornos tecnológicos.· Capacidad para interactuar con clientes, equipos comerciales y equipos técnicos. · Habilidad para elaborar documentación técnica y operativa. · Disponibilidad para trabajo híbrido en Alcobendas (Madrid). Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo orientada a resultados (adaptado a las necesidades de un entorno presencial). · Plan de carrera adaptado a ti. · Formación continua en Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). · Descuentos exclusivos para empleados: gimnasios, restauración, ocio, tiendas… · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde IFA buscamos un Jefe/a Técnico de Infraestructuras IT para incorporarse a una compañía líder en el sector de la distribución. La persona seleccionada se encargará de garantizar la operación, disponibilidad, diseño, evolución y modernización de la arquitectura e infraestructura tecnológica de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corporativos, aplicaciones, redes, bases de datos y servicios críticos, aplicando buenas prácticas de administración, ciberseguridad e ingeniería de sistemas. 💡¿Cómo sería tu día a día? • Diseñar, evolucionar y documentar la arquitectura de red corporativa: core, distribución, acceso, WiFi, segmentación y mecanismos de alta disponibilidad., • Definir y liderar los planes de evolución tecnológica (roadmap de infraestructura) garantizando compatibilidad, estabilidad y seguridad., • Diseñar y supervisar la transición controlada hacia entornos cloud y arquitecturas híbridas (Azure, M365, servicios SaaS y conectividades asociadas)., • Dirigir la integración de nuevas plataformas corporativas: SAP S/4HANA, Snowflake, BI, aplicaciones SaaS y herramientas de análisis., • Gestionar la capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura crítica, aplicando prácticas de capacity planning y optimización., • Supervisar la operación y evolución de los sistemas de virtualización, almacenamiento, backup y contingencia., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, así como la coordinación operativa con el Jefe de Operaciones de Ciberseguridad., • Gestionar las comunicaciones entre sedes, CPD´s, proveedores cloud y socios, garantizando conectividad segura y estable., • Liderar los proyectos estratégicos de Infraestructura: modernización de red, cloud adoption, actualización de plataformas, automatización y observabilidad., • Definir estándares técnicos, procedimientos operativos y guías de diseño para el equipo técnico., • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo técnico de infraestructuras, asignando prioridades, tareas y responsabilidades., • Asegurar una comunicación fluida y continua con Desarrollo, BI y Ciberseguridad para alinear decisiones tecnológicas con las necesidades de negocio. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Que te guste trabajar en Equipo y la cooperación, ¡Juntos multiplicamos!, • Con iniciativa, nos gusta escucharte y que aportes ideas., • Tener habilidades comunicativas., • Con capacidad de liderazgo., • Conocimientos avanzados en redes, seguridad, virtualización, cloud, sistemas Windows/Linux, M365, monitorización y automatización. 👩🏼👨🏻 Sobre ti… • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Informáticos o Administración de Sistemas., • Mínimo 5 años de experiencia administrando infraestructuras complejas y mínimo 2 años liderando equipos técnicos., • Nivel intermedio de inglés (mínimo B2), • Certificaciones valorables: Microsoft (AZ-104, MS-102, SC-300), VMware VCP, Linux LPIC/RHCSA, Oracle DBA, Kubernetes CKA/CKAD, Fortinet NSE, Cisco CCNA/CCNP. 🔎Conocimientos específicos: Más de 5 años de experiencia demostrable en: • Administración avanzada de sistemas Windows y Linux., • Gestión de entornos virtualizados y soluciones cloud., • Redes corporativas: switching, routing, VLAN, VPN, seguridad., • Administración de M365 y soluciones colaborativas., • Gestión de ciberseguridad en infraestructuras on-premise y cloud., • Consolas de antivirus, EDR/XDR y soluciones de firewall., • Administración de bases de datos Oracle., • Contenedores Docker y Kubernetes., • Monitorización de sistemas, scripting (PowerShell, Bash, Python) y automatización., • Gestión de copias de seguridad y continuidad., • Conocimientos de estándares y marcos: ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Excelente ambiente laboral., • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Sebastián Consultores selecciona para importante legaltech, referente en soluciones de terceros de confianza, firma e identificación digital, un CLOUD SYSTEM ENGINEER con experiencia en AWS y Linux, para reforzar su departamento de sistemas. La persona que se incorpore tratará de garantizar la correcta operación, evolución y modernización de la infraestructura Linux de la compañía, apoyando a los equipos de desarrollo en el despliegue de aplicaciones y participar en la transición progresiva desde un entorno on-premise tradicional hacia una plataforma cloud en AWS, basada en contenedores y orquestadores como EKS o ECS. La persona seleccionada se encargará de: – Participar en los proyectos de transformación y migración al Cloud. Ayuda en el diseño y arquitectura de la infraestructura. – Administración y mantenimiento de sistemas Linux en entornos on-premise y cloud. – Diseño, despliegue y operación de infraestructuras en AWS (EC2, VPC, IAM, ALB/NLB, RDS, S3, etc.) – Aprovisionar los recursos y despliegue de las infraestructuras requeridas para los proyectos. Definición de pipelines CI/CD –Implementación y gestión de plataformas de contenedores: Docker, Kubernetes (EKS) y/o ECS –Buenas prácticas de observabilidad, seguridad y escalabilidad. Migración progresiva de cargas de trabajo desde entornos on-premise a AWS. Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma. – Automatización de infraestructura y despliegues mediante Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation u otros). – Monitorización, logging y troubleshooting de sistemas y aplicaciones. – Documentación de procedimientos, arquitecturas y buenas prácticas. Se ofrece: – Contratación directa por empresa líder en su sector. Proyecto empresarial consolidado y en crecimiento. – Modalidad híbrida (50% teletrabajo) – Salario fijo (hasta 35K) + beneficios sociales. – Horario flexible. Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y viernes/verano jornada intensiva. – Ubicación: Alcobendas El perfil que buscamos: Formación académica: CFGS en ASIR. Se valorará especialmente Ingeniería Informática (Técnica/Superior/Grado) Experiencia de, al menos, dos años en roles de sistemas en entornos cloud con AWS, con origen en la administración de sistemas en entornos Linux, con conocimientos de: • Administración de sistemas en entornos Linux y experiencia en infraestructuras Cloud con AWS (EC2, VPC, IAM, ALB/NLB, RDS, S3, etc.), • Dominio de scripting con Bash, Shell, Python. Capacidad para crear scripts y herramientas para la automatización., • Experiencia con Infraestructura como Código y herramientas de despliegue como Terraform., • Experiencia en Docker y orquestación a través de Kubernetes (EKS y/o ECS), • Conocimientos avanzados en herramientas de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, etc.), • Experiencia contrastada sobre Redes y Seguridad: switching, firewalls..., • Herramientas de Monitorización yobservabilidad: Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK, etc.., • Soluciones de Almacenamiento y Seguridad en AWS (IAM avanzado, buenas prácticas), • Networking básico/medio (TCP/IP, DNS, balanceadores, firewalls). Se valorarán conocimientos de principios DevOps.

Garantizar la disponibilidad, correcto funcionamiento y evolución acorde a las nuevas necesidades de los sistemas de control de la energía, a través de una adecuada especificación, desarrollo, gestión de la implantación, mejora, renovación y mantenimiento. 1. Garantizar la disponibilidad de los sistemas de control y continuidad de todas sus funciones. 1.1. Participar en la gestión y mantenimiento de los distintos sistemas de control del GRE, garantizando su operatividad y disponibilidad 24/7 1.2. Coordinar y gestionar con los distintos grupos de soporte y proveedores el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de control 1.3. Velar por la resolución de las incidencias sobre los sistemas de control en los tiempos mínimos. 2. Impulsar la evolución de los sistemas de control y la adaptación de su funcionalidad a las nuevas necesidades del entorno 2.1. Llevar a cabo la especificación de forma coordinada con negocio de las nuevas necesidades y la priorización de las mismas. 2.2. Gestionar el desarrollo e implantación de los evolutivos que cubran las necesidades antes descritas en las distintas áreas de los sistemas: SCADA, comunicaciones, aplicaciones de generación, aplicaciones de red, gestión de renovables, históricos y representaciónes gráficas basadas en tiempo real.. 2.3. Responsabilizarse de las actualizaciones de los sistemas de control de forma proactiva maximizando siempre la funcionalidad disponible para los distintos grupos de usuarios. 3. Construir los mecanismos de integración adecuados para permitir el uso de datos con origen tiempo real por las distintas áreas del grupo. 3.1. Integraciones entre orígenes de información y sistemas de control por canales de comunicación propios o de terceros. 3.2. Integración de datos con origen externo a los sistemas de control mediante plataformas intermedias. 3.3. Construcción de pasarelas de comunicación IoT y uso de sus datos por parte de sistemas internos. 3.4. Publicación de datos con origen tiempo real a través de distintos canales para su uso por parte de terceros.

🧠 ¿Tienes nociones de programación en C++? ¡Sigue leyendo! Empresa tecnológica de referencia, busca incorporar Ingenieros/as de Desarrollo en C++ para proyectos indefinidos de alto valor tecnológico desarrollados para uno de sus clientes estratégicos internacionales. Buscamos perfiles con alto nivel técnico en C++, con interés por participar en proyectos complejos, estables y de largo recorrido, donde el diseño, desarrollo y calidad del software son clave. 🎯 Misión del puesto Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado, participando en: • Diseño y desarrollo de nuevo software en C++, • Evolución y mejora de software existente, • Codificación, testing, integración y depuración, • Participación en decisiones técnicas y de arquitectura ✅ Requisitos Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o titulaciones afines, • Alto dominio del lenguaje C++ (imprescindible), • Interés por el diseño de software y buenas prácticas de desarrollo 🤝 Soft skills que buscamos • Buenas habilidades de comunicación, sentido de pertenencia y compromiso con el proyecto, • Capacidad de trabajo en equipo, • Mentalidad analítica y orientada a la calidad, • Interés por el aprendizaje continuo y la mejora técnica 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Horario flexible, con entrada entre 7:00 y 10:00, • Jornada intensiva los viernes, • Teletrabajo:, • Inicialmente presencial para la correcta integración, • Una vez integrado/a: modelo híbrido (2 días de teletrabajo/semana), • Viernes en modalidad teletrabajo desde el inicio, • Salario abierto, competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados, • Proyecto estable, internacional y de largo recorrido, • Excelente entorno técnico y posibilidad de crecimiento profesional 📍 Ubicación Oficinas en Tres Cantos (Madrid).

🌟 Indra busca un/a Senior System para Integración de Nuevas Empresas (M&A IT) ¿Te apasionan los proyectos de integración, los sistemas corporativos y el trabajo con múltiples interlocutores? En Indra, compañía líder en tecnología y consultoría, queremos incorporar a un/a profesional clave dentro del área de M&A IT. 🛠️ Tu día a día Serás protagonista en los procesos de integración de nuevas compañías en nuestros sistemas corporativos, participando en proyectos estratégicos y de alto impacto: • Coordinar la implantación de nuevas empresas en los sistemas de gestión corporativos., • Analizar gaps funcionales y técnicos en procesos de empresas adquiridas., • Validar datos de migración antes, durante y después de su carga., • Garantizar la coherencia, calidad y cuadre de datos procedentes de empresas externas., • Interlocución directa con usuarios clave para explicar modelos y plantillas de migración., • Colaboración con equipos técnicos en procesos de migración, fusión y/o segregación., • Elaboración de documentación de seguimiento y control de los distintos proyectos. 🎓 Lo que buscamos • Conocimiento funcional en ERP (SAP, Dynamics u otros)., • Valorable conocimiento técnico en sistemas de gestión empresarial., • Dominio avanzado de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint…)., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos., • Inglés alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar., • Excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones con equipos técnicos y de negocio. 💼 Qué ofrece Indra • Incorporación a un rol Senior System en un equipo clave para el crecimiento corporativo., • Participación en proyectos estratégicos de integración dentro del área de M&A., • Posibilidad de teletrabajo., • Entorno dinámico, multicultural y colaborativo., • Trayectoria profesional en una de las compañías tecnológicas más relevantes a nivel global. 🚀 ¿Quieres unirte a Indra? Déjame un mensaje directo, comenta en la publicación o postúlate a través de los canales habituales. ¡Estaré encantada de darte más detalles! 🤝 Compromiso con la igualdad En Indra promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Fomentamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, identidad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y enriquece nuestro talento colectivo.

En TOB Consulting somos especialistas en proyectos de ingeniería para el sector ferroviario, dando soporte transversal a todo el ciclo de vida del desarrollo de software crítico: desde requisitos y diseño, hasta el desarrollo, verificación/validación y puesta en servicio. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que está desarrollando la próxima generación de soluciones autónomas para trenes en Europa? Buscamos a alguien con pasión por la ingeniería del software, la inteligencia artificial y el diseño de sistemas críticos que garanticen la seguridad, eficiencia y automatización de operaciones ferroviarias. Formarás parte de un área de I+D, donde cada funcionalidad que desarrolles tendrá un impacto real en la movilidad del futuro. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el ciclo completo de desarrollo de producto bajo normativa internacional: 🔧 Desarrollo • Implementar nuevas funcionalidades en Python, incluyendo entrenamiento de modelos de IA., • Desarrollar software con Java o C++ bajo paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Elaborar documentación técnica en UML (diagramas de clases, secuencia, actividad…)., • Ejecutar pruebas en entornos simulados asegurando que los movimientos de los trenes sean coherentes y seguros., • Validar nuevas funcionalidades en un entorno altamente regulado. ✔️ Requisitos clave • Dominio de POO., • Experiencia programando en Python, idealmente con modelos de IA/ML., • Conocimiento sólido en Java o C++ (uno de los dos imprescindible)., • Experiencia realizando diseño técnico con UML., • Interés por entornos regulados, software crítico o sistemas complejos. 💡 Qué buscamos en ti • Mentalidad analítica y enfoque al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares., • Comunicación clara y capacidad para generar documentación de calidad., • Curiosidad, proactividad y ganas de aportar en un entorno de I+D real. 🎁 Qué ofrecemos • Participar en proyectos reales de automatización ferroviaria de alto impacto., • Integrarte en un equipo experto, colaborativo y orientado a la innovación., • Entorno tecnológico avanzado y rol con mucha visibilidad técnica., • Contratación estable y plan de desarrollo profesional., • 100% presencial en Alcobendas, con un ambiente dinámico y muy orientado a producto.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN , REPORTING Y CALIDAD que desarrollará las siguientes funciones: · Análisis de tickets provenientes de Call Center postventa · Análisis KPIs MTTA y MTTR · Análisis de tickets provenientes de Instalaciones (I+M, Mantenimiento INFRA) · Nivel medio Power BI (creación, elaboración, corrección, Dashboard) · Creación de bolsa de tickets diarias (reparto equitativo priorizando tipologías, antigüedad según SLA) · Revisión diaria y semanal de la evolución de KPIs definidos en BI · Análisis y propuesta de nuevos KPI, Dashboard para optimizar el desarrollo del departamento · Análisis y control SLA definido en el grupo · Planificación diaria y semanal reparto de tareas en el equipo · Monitorización, configuración de agentes, colas, prioridad IVR Mediatel · Preparación y análisis de informes según necesidad · Responsable publicación diario, semanal, mensual informes tipo trabajos programados, incidencias, tickets, SLA, etc. · Comunicación clara, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, curiosidad y aprendizaje continuo. · Trabajo a turnos rotativo mañana y tarde

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Formación y Gestión FUNDAE que tendrá las siguientes funciones: • Gestión integral del plan de formación bonificada a través de FUNDAE., • Gestión, control y envío de la documentación los cursos en las diferentes modalidades., • Coordinación con proveedores y formadores., • Contestación de las Actuaciones de seguimiento y control realizadas por la administración., • Control de las bonificaciones aplicadas, crédito y tramitación de incidencias., • Conocimientos de plataformas de gestión de la formación y ecampus., • Administrar y gestionar el campus virtual de formación online de la empresa., • Búsqueda de formación externa adaptada a las necesidades formativas de los empleados. Requisitos: • Excel avanzado., • Experiencia en gestión de formación y control económico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a P&C Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países. Funciones principales: ·Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales. ·Reuniones de kick-off con Hiring Managers para definición de perfiles. ·Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos. ·Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés. ·Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración. ·Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas. ·Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas. ·Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs. ·Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento. ·Coordinación con equipos de selección y P&C de otros países. ·Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección. Requisitos imprescindibles: ·Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar. .Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior. .Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos). ·Nivel alto de inglés (mínimo C1), ( realizaremos prueba oral y escrita ) imprescindible para el entorno multinacional. ·Nivel avanzado de Excel. ( realizaremos prueba ) ·Residencia en Madrid. ·Incorporación lo mas inmediata posible Se valorará : ·Experiencia trabajando con Success Factors. ·Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato estable en Persona Service HR. ( 2 meses periodo de prueba ) ·Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel. ·Modalidad de trabajo: 4 días en modalidad Home Office y 1 día presencial ·Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo profesional. ·Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto. ·Salario anual bruto: 31.500 € Especialidad: • Grado en Psicología Horario: • Lunes a Viernes Flexibilidad en la entrada entre las 7:00h y las 9:30h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Estrategia Comercial y Transformación a un/a Especialista de CRM-Omnicanalidad, que tendrá como misión dar soporte analítico y operativo a las iniciativas de CRM, campañas y customer journey, trabajando de forma transversal con equipos de Marketing, Operaciones y BI, en un contexto global retail para los 7 países donde operamos. Sus principales funciones serán: 1. Análisis de Datos y Reportes • Analizar el comportamiento de clientes, segmentaciones, métricas del ciclo de vida y desempeño de campañas., • Elaborar dashboards y reportes recurrentes para monitorizar KPIs (activación, frecuencia, retención, churn, etc.)., • Apoyo en la automatización de reportes de CRM locales., • Apoyo en el diseño, ejecución y evaluación de pruebas A/B., • Realizar controles de calidad de datos e identificación de anomalías. 2. Ejecución y Soporte de Campañas • Colaborar en la configuración, segmentación y despliegue de campañas CRM en distintos canales (email, SMS, push notifications, etc.)., • Hacer seguimiento de resultados y proponer mejoras basadas en datos., • Trabajar con equipos de Marketing, Operaciones y BI para alinear acciones de CRM con los objetivos del negocio. 3. Customer Journey y Segmentación • Dar soporte en iniciativas de mejora del customer journey (onboarding, desarrollo, reactivación)., • Trabajar junto a analistas senior en la definición y optimización de segmentos de clientes. 4. Analítica predictiva • Colaboración con el equipo de Analítica Avanzada (BI) en la identificación, desarrollo y puesta en marcha de modelos predictivos. Requisitos para el puesto: • Grado en Estadística, Matemáticas o similar., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Conocimientos de SQL para extracción y análisis de datos., • Experiencia con herramientas CRM o plataformas de marketing automation., • Experiencia en herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau o similar)., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Finance Manager, el becario de finanzas se ocupará de: • Colaborar en el registro de facturas, así como ingresar y verificar información financiera en sistemas contables., • Organizar y archivar los documentos contables., • Ayudar en la preparación y reporte de análisis de cuentas., • Colaborar con el equipo contable y auditor en auditorías., • Apoyar en los procesos de cierre contable mensual para la generación de estados financieros., • Asistir en la recopilación de información y la preparación de declaraciones de impuestos (como IVA, retenciones, etc.). ¿Qué buscamos? • Grado o Master en Economía, Finanzas, Ade o similares., • Posibilidad de hacer un convenio de practicas con tu centro educativo., • Habilidades para manejo de datos y gestión de excel., • Manejo del inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Estamos buscando un/a Marketplace Specialist para unirse a una empresa internacional de electrónica de consumo en pleno crecimiento, con presencia en los principales marketplaces de Europa. Este rol es clave para escalar nuestras marcas en plataformas como Amazon, MediaMarkt, Worten, Fnac, Miravia y El Corte Inglés, combinando operación, data, pricing, contenido y estrategia comercial. Serás responsable de que nuestros productos vendan más, se posicionen mejor y sean más rentables en todos los marketplaces europeos. Trabajarás mano a mano con Ventas, Finanzas, Logística, Atención al Cliente y Vendor Managers, teniendo una visión 360º del negocio. Key Responsibilities: • Apertura y gestión de cuentas (KYC, onboarding, configuración, KAMs)., • Creación y mantenimiento de fichas de producto en Mirakl, Octopia, Amazon y otros., • Gestión de pedidos, stock, devoluciones e incidencias., • Uso de Channable u otros integradores de feeds. Content • Creación, traducción y optimización de contenidos en hasta 9 idiomas., • Adaptación de títulos, bullets, descripciones e imágenes por canal., • Mejora continua de SEO, conversión y valoraciones. Pricing y Rentabilidad • Análisis de costes (fees, logística, comisiones, márgenes)., • Actualización de precios en Business Central (Navision) y marketplaces., • Control de rentabilidad por SKU y canal. Performance y Growth • Seguimiento diario de ventas, Buy Box, stock, publicidad y KPIs., • Optimización de listings, pricing, promociones y campañas PPC., • Desarrollo de estrategias para crecer en visibilidad y ranking. Trabajo en Equipo y Coordinación • Trabajo diario con Sales, Finance, Logistics, Vendor Managers y Customer Support., • Gestión de tickets, incidencias, facturación y contracargos. Requisitos • +3 años de experiencia en marketplaces (Amazon, Mirakl, MediaMarkt, Fnac, Worten, Miravia, etc.)., • Experiencia en contenido e-commerce y SEO., • Inglés avanzado (otro idioma europeo es un gran plus)., • Excel avanzado (análisis, fórmulas, reporting)., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. Nice to have • Experiencia con Business Central / Navision., • Conocimiento de Helium10, Jungle Scout, Sellics, Shopkeeper, Minderest, GA, CMS, Mirakl Connect o Channable., • Background en electrónica de consumo o tecnología., • Conocimientos de IVA, facturación y contabilidad de marketplaces. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: a valorar dependiendo del candidato. Horario: De lunes a jueves: 8:00 a 17:30 / viernes: 8:00 a 14:00 Teletrabajo: Lunes y viernes

We are seeking a Finance Closing & Reporting Specialist to join the Financial Services division of Mercedes‑Benz Group. This role offers the opportunity to develop in an international environment, contribute to high‑impact projects across Europe, and collaborate closely with multidisciplinary teams. Mercedes-Benz Financial Services is an integral part of Mercedes-Benz Group, providing private and business customers services for cars and vans in the areas of financing, leasing, and insurance. Key Responsibilities: • Deliver financial accounting and reporting activities for assigned entities., • Ensure timely and accurate closing and Group reporting for the assigned company(ies)., • Execute day-to-day transactional accounting activities and processes across areas including banking, intercompany, fixed assets, inventory (vehicles and parts), payroll, taxes, equity, accruals and provisions, consolidation, legal entity reporting, and business unit/product data reporting., • Maintain the quality of financial statements through the execution of established controls., • Perform postings and account clearings, including quality reviews of postings and period-end balances., • Coordinate with market accounting teams to resolve issues related to daily operations and month-end close., • Provide backup support for additional company(ies), as required., • Analyze financial statement figures before and after submission to Headquarters., • Create and maintain master data in relevant systems., • Monitor and follow up on offshore activities to ensure timely and accurate delivery., • Identify required process updates, communicate them to relevant stakeholders, and contribute to process documentation and knowledge exchange in line with established standards., • Serve as the primary day-to-day contact for problem solving and escalation management with partners and responsible parties. Qualifications: • · Bachelor’s degree in Accounting or a related field., • · Working knowledge of the IFRS framework., • · Relevant experience in finance, accounting, or reporting roles., • · Advanced English proficiency (C1 or equivalent)., • · Additional European languages are considered an advantage. Personal Competencies: • · Strong communication skills and a customer-oriented approach., • · Proactive, with a continuous improvement mindset., • · High level of commitment, accountability, flexibility, and resilience., • · Effective stakeholder management skills with strong attention to detail., • · Ability to work effectively in a multicultural environment. Within our benefits as employee, we provide: • -Competitive salary + variable compensation, • -60% Mobile work, • -Flexible entering hours, • -30 working days of holidays, • -Annual Training Plan, • -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Export Control/Trade Compliance! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Export Control/Trade Compliance con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Clasificación de productos y tecnologías de acuerdo a las regulaciones de defensa y doble uso aplicables., • Soporte en solicitud de licencias de importación y exportación, así como sus renovaciones., • Screening de empresas, proveedores y clientes frente a embargos y sanciones vigentes., • Revisión, validación y emisión de documentación asociada a los productos y tecnologías de defensa y doble uso (End User Statements, Export Control Classification Questionnaires, Agreements, etc.)., • Mantenimiento de las bases de datos de clasificaciones y licencias de la Compañía., • Soporte operacional y transversal a las diferentes áreas de la Compañía, así como al Cliente interno., • Revisión de documentación de envío y cláusulas de Export Control para asegurar el cumplimiento de acuerdo a las autorizaciones de exportación en vigor. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Aeroespacial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o similares., • Valorable Master en Logística y/o Supply Chain., • Al menos Experiencia de 2 años como Export Control o Trade Compliance, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimientos en regulaciones de defensa y doble uso, tanto nacionales como internacionales (UE, US)., • Conocimientos de Microsoft Office, PowerBI, SAP., • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Kia Retail Madrid, es el concesionario filial de Kia España. Desde aqui se gestiona tanto la venta de vehiculos a particulares y empresas, como el servicio de posventa. Descripción del puesto Como integrante del Dpto. Contable en KIA Retail Madrid, participaras en la gestión y actividades financieras y contables de la empresa. Tus tareas: • Bancos (cobros, pagos, contabilización), • Clientes (contabilización, seguimiento y control de deuda), • Proveedores (contabilización de facturas, seguimiento y pago), • Conciliación de cuentas Requisitos Formación: Tecnico Superior en Administración y Finanzas Experiencia: Mínimo 2 años A valorar: experiencia en sector automoción y conocimiento de DMS Quite Ofrecemos Contrato indefinido Salario acorde a tu expriencia Paquete de beneficios sociales • Cheque comida, • Seguro salud, • Seguro vida, • Programas de bienestar, • Jornada intensia en época estival

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, buscamos un/a Accounting Specialist para unirse a nuestro equipo financiero. En Demant trabajamos para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores soluciones y tecnologías que les permitan ofrecer una atención de calidad y mejorar la vida de las personas. Para seguir creciendo, queremos reforzar el equipo con una persona que contribuya a garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento contable y fiscal del Grupo. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid 🎯 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionar de principio a fin el ciclo de cuentas a pagar (AP) para dos empresas del Grupo., • Garantizar la correcta contabilización de las facturas conforme a la normativa local y a los principios contables del Grupo., • Asegurar una adecuada imputación analítica de los gastos en los centros de coste correspondientes., • Realizar el seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación y resolver incidencias en coordinación con otros departamentos., • Revisar y contabilizar los gastos de viaje y representación de acuerdo con la política del Grupo y la normativa fiscal., • Colaborar en el cumplimiento de la normativa fiscal y contable local y de Grupo., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores y los buzones de proveedores. 🧩 Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones contables o de cuentas a pagar., • Conocimiento sólido de contabilidad española., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel., • Se valorará positivamente el conocimiento de IFRS y de herramientas como Microsoft Dynamics AX, Basware o SAP Concur., • Perfil proactivo, analítico, con atención al detalle y orientado a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos. 💙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Alcobendas, Madrid., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global., • Entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro., • Participar en proyectos con impacto real en la mejora de la salud auditiva. 🌍 ¿Por qué Demant? Porque creemos que la tecnología puede cambiar vidas, y tú puedes ser parte de ese impacto. Aquí encontrarás un equipo que confía, colabora e impulsa la innovación, en un entorno donde tu trabajo tiene propósito y tu desarrollo, espacio. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestra Dirección Corporativa de Estrategia Comercial y Transformación a un/a Analista de negocio, que tendrá como objetivo la transformación del negocio de casinos mediante el análisis avanzado de producto y datos operativos, utilizando Power BI y otras fuentes de información para generar insights accionables que contribuyan a la mejora del rendimiento, la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. Sus principales funciones serán: • Análisis del rendimiento del producto y su contribución a los KPIs de negocio., • Soporte analítico a iniciativas de transformación y evolución del producto., • Uso avanzado de Power BI para explotar, adaptar y crear informes orientados a la toma de decisiones., • Trabajo con dashboards existentes y elaboración de nuevos análisis/dashboards, • Identificación de tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en producto y operación., • Definición y seguimiento de indicadores clave de producto, en coordinación con las áreas implicadas., • Elaboración de informes recurrentes y análisis ad hoc con conclusiones claras y accionables., • Presentación de resultados y recomendaciones a responsables de negocio y dirección., • Colaboración transversal con equipos corporativos y locales., • Propuesta de mejoras en el enfoque analítico y en el uso de la información disponible. Requisitos para el puesto: • Grado en ADE, Economía o similar., • Más de 5 años de experiencia en en análisis de negocio, producto o transformación., • Experiencia sólida utilizando Power BI como herramienta de análisis y reporting., • Fuerte orientación a negocio, producto y generación de insights accionables., • No responsable de la construcción técnica de datasets, ETL ni arquitectura BI.

CONTROLLER INDUSTRIAL (COSTES & MÁRGENES) Sector: Industria/life sciences ¡Buenas tardes! Buscamos Controller Industrial/Controller de gestión para compañía española con actividad industrial propia y en fase de consolidación de sus procesos financieros y operativos. La posición tiene un marcado foco en control de costes, márgenes y mejora continua, con una orientación muy operativa, y con impacto directo en la toma de decisiones del negocio. Propósito del rol: Analizar en profundidad los costes productivos reales, entender cómo se generan los márgenes y proponer mejoras operativas y económicas que ayuden a optimizar la rentabilidad del negocio. Responsabilidades clave: • Control de costes y márgenes, • Identificación de desviaciones, • Análisis de rentabilidad por producto y línea de negocio., • Elaboración de informes de gestión orientados a la toma de decisiones., • Enfoque operativo y mejora continua, • Comprensión de procesos productivos reales, • Propuesta de mejoras de costes, procesos y uso de recursos. Perfil buscado: • Formación en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia aproximada de 4–5 años en controlling industrial/de gestión, • Experiencia demostrable en: *Análisis de costes de producción *Control de márgenes *Entornos industriales reales • Valorable experiencia con ERP Odoo., • Valorable participación en la mejora de ERP’s, • Inglés mínimo B2+ (defenderse en entorno profesional). BS: 40-45K + Variable Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en postularte! ¡Gracias!

Cheil Worldwide is a full-service agency from brand building to digital transformations creating excellent data-driven experiences for every customer. As part of Cheil Worldwide, Cheil Spain plays its part in one of the world’s biggest agency networks, comprising 54 offices and 10 affiliates in 44 countries globally with more than 7,000 employees and 600 clients around the world. Cheil Spain is made up of 100 employees from different disciplines, who are passionate about innovation in all its forms. We offer a wide variety of marketing and advertising services, including strategy and planning, creative, content production, traditional and digital media advertising, influencer marketing, event marketing, e-commerce and performance marketing, among others. ✔️ Your role at Cheil: SEO Senior Consultant & Account Lead ✔️ What we are looking for? As a Senior SEO Lead at Cheil, you will not only be responsible for defining and implementing advanced SEO strategies, but also for representing the discipline in front of key clients. You will act as the main point of contact for strategic discussions, transforming data into actionable insights and business opportunities. Your role will combine technical expertise with client leadership, ensuring alignment between SEO performance, brand growth and market expansion. You will also be a technical expert in search engine optimization, with solid experience in implementing and managing advanced SEO strategies. This professional not only has deep knowledge in using specific tools and interpreting complex analytical data, but also has solid knowledge of HTML and other web markup languages. This allows them to understand and optimize the technical structure of the site more effectively to improve visibility and performance in search engines. Key Responsibilities • Lead the SEO relationship with key clients, acting as a strategic advisor and presenting insights, recommendations and performance updates at senior stakeholder level., • Coordinate internal multidisciplinary teams (Media, Content, UX, Data) to build integrated strategies that connect SEO impact with business results., • Identify and develop new opportunities within existing accounts and support the Business Development team in new client pitches by building data-based SEO proposals and growth plans., • Perform extensive technical audits using tools such as Google Search Console and Screaming Frog to identify indexing issues, crawl errors, and URL structure issues. Resolve issues such as keyword cannibalization and inappropriate redirects by applying HTML knowledge to fix technical issues directly in the code., • Develop and implement content strategies based on data obtained from tools such as SEMrush, analyzing long-tail keywords and understanding search intent to improve visibility and search engine ranking. Apply HTML knowledge to optimize content structure and improve readability for search engines., • Use advanced tools such as Adobe Analytics and Google Analytics 4 to perform in-depth analysis of user behavior, identify traffic patterns, and evaluate overall site performance in terms of conversions and engagement., • Optimize site structure and link architecture, using data from tools like SEO Clarity and Ahrefs to improve domain authority and content relevance. Apply HTML knowledge to optimize header ranking and internal link structure., • Closely monitor the evolution of search engine algorithms and adjust SEO strategies using data from tools such as SEMrush and Google Search Console to maintain compliance and maximize site performance., • Leverage AI-powered SEO tools (such as Search Generative Experience, AI Overviews, and machine learning-driven insights) to identify new content opportunities, predict ranking trends, and optimize metadata or internal linking at scale., • Implement GEO-targeted SEO initiatives and structured data optimization to enhance visibility across different countries and languages, ensuring consistency between global and local strategies. Experience creating custom SEO prompts and chat GPTs. Skills • At least 5 years of experience working in SEO and leading with clients/stakeholders and cross-departmental projects., • Strong presentation and storytelling skills to explain complex insights clearly and persuasively to non-technical audiences., • Ability to build and nurture long-term client relationships based on trust, transparency, and strategic impact., • Comfortable in new business settings, supporting proposals and client acquisition through SEO strategy and data storytelling., • Solid experience resolving complex technical issues using tools such as Google Search Console, Screaming Frog, and SEO Clarity, as well as advanced HTML knowledge to make direct code fixes., • In-depth knowledge and experience in using advanced SEO tools such as SEMrush, Ahrefs, and SEO Clarity to perform detailed data and trend analysis., • Experience interpreting Adobe Analytics and Google Analytics 4 data to understand user behavior and optimize user experience on the website., • Knowledge of AI-driven SEO methodologies (e.g., content generation, automated clustering, keyword prediction, and internal linking optimization through AI)., • Understanding of GEO SEO dynamics, local intent signals, and multi-language SEO best practices for international websites., • Strong understanding of keyword optimization, search intent, and search trends to develop effective, user-oriented content strategies., • Advanced data analysis skills and ability to interpret complex SEO metrics and web traffic analysis., • Ability to effectively communicate complex technical problems and solutions to multidisciplinary teams and stakeholders. Languages C1 level of English required, with advanced English writing skills and the ability to communicate effectively with international teams and external suppliers. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... • Working effectively with individuals of diverse cultures, interpersonal styles, abilities, motivations, or backgrounds., • Making the most effective use of the capabilities, insights, and ideas of all individuals., • Inspiring others by generating innovative solutions in work situations ., • Trying different and novel ways to deal with work problems and opportunities., • Working effectively and cooperatively with others., • Establishing and maintaining good working relationships., • Setting high goals for personal and group accomplishment., • Tenaciously working to meet or exceed goals by proactively confronting difficult issues., • Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting one’s own and others’ emotions and behavior., • Leveraging insights to effectively manage one’s own responses and reactions. ✔️ Cheil offers you: 🌱Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. 💸Salary: To be negotiated based on experience. 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Join Satlink, a world leading technology group that develops solutions focused on ocean knowledge and sustainability, improving the management of marine resources and working closely with scientific institutions, governments, NGOs and the industry as a whole. With a family of top-tier brands, our complete porfolio of companies, technologies and data solutions deepen the understanding of the ocean ecosystem, and solve real operational challenges across all marine industries. With decades of in-house expertise, we are a trusted technology partner for +10.000 customers around the world. Within our team, we strongly value creativity, collaboration, and the continuous pursuit of innovative solutions. In this position, based at our Madrid premises, you will play a key role in driving NKE’s B2B sales across Spain, Portugal, and Latin America. You will work closely with both Satlink and NKE teams, leading strategic sales initiatives, building strong relationships with customers and partners, and supporting the growth of turnkey projects in the region. Role and Responsibilities: • Develop and execute the regional NKE sales strategy for Spain, Portugal, and Latin America, targeting revenue, margin, and market growth, • Build country‑specific sales plans, and position Spain as a domestic market for NKE turnkey projects, • Implement a hybrid sales model in Spain and Portugal, maintaining direct relationships with key customers and partners, • Identify, onboard, and manage distributors across Latin America, monitor performance, and provide training & support on key products and tenders, • Lead commercial negotiations, manage key accounts, and close deals aligned with strategic objectives, • Oversee turnkey project scoping, proposals, and commercial governance for Spain as a new domestic market for NKE, ensuring smooth handover to the Project Management Office, • Coordinate closely with technical, pre‑sales, marketing, and product teams in Madrid and NKE offices to share market insights and shape local offers, • Support marketing initiatives and leverage synergies within Satlink and Ocean Data teams for bundled propositions, • Represent the company at industry shows and professional events to strengthen visibility, and develop and maintain a strong network of customers, partners, and influencers Qualifications and Education Requirements: • Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Sciences, Telecommunications, Business Administration, or equivalent, • 3+ years of proven experience in international B2B sales, managing distributors or strategic partners, • Experience in technology, environmental, water, or instrumentation sectors is desirable, • Experience managing clients and distributors in Spain, Portugal, and Latin America, with the ability to adapt to different business cultures, • Ability to develop regional sales strategies, manage key accounts, and collaborate with cross-functional teams in international environments, • Proactive, results-oriented mindset with a strong drive to take on commercial challenges in a growing technology environment, • Availability for international travel as required, • Languages: English (C1), Portuguese (high level), French (C1) What We Offer • Competitive fixed salary in line with the candidate’s experience and skills, • Young, stimulating, collaborative, and motivating work environment, • Opportunities for professional development and growth in a constantly evolving technology environment In compliance with Regulation (EU) 2016/679, we inform you that your personal data will be processed by Satlink S.L. for the purpose of including your application in our recruitment processes. You can exercise your data protection rights by contacting . Additional information on how your data is processed is available in our Privacy Policy at .

Descripción de la empresa Hospital Hispania es una empresa comprometida con la prestación de servicios de salud de excelencia. Nos especializamos en el cuidado integral de nuestros pacientes, ofreciendo tecnología médica avanzada y un equipo multidisciplinar altamente capacitado. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo el bienestar y la innovación en el sector sanitario. Descripción del puesto Como Jefe/a de Producto, serás responsable de liderar el ciclo de vida de los productos, desde la investigación de mercado hasta la implementación de estrategias de comercialización dando soporte técnico y formación al equipo comercial. Tus tareas diarias incluirán el análisis de datos, la identificación de tendencias y oportunidades del mercado, y la coordinación con fabricantes y proveedores internacionales para lanzar productos innovadores y participar en eventos, congresos y presentaciones del sector. Este es un puesto a tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en nuestras oficinas en San Sebastián de los Reyes. Requisitos • Experiencia en estrategia de producto y gestión de productos para identificar oportunidades de mercado y desarrollar soluciones efectivas., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos con el objetivo de tomar decisiones informadas., • Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos en investigación de mercado y capacidad para identificar tendencias y comportamientos del consumidor., • Perfil proactivo con un enfoque en la entrega de resultados de calidad., • Se valorará experiencia previa como Product Manager o vendedor técnico/especializado en el sector salud y conocimientos en innovación tecnológica., • Formación técnica y/o sanitaria (Ingeniería Biomédica u otras titulaciones acordes, Ciencias de la Salud, etc.), • Nivel de inglés profesional, • Disponibilidad para viajar

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission As a digital marketing specialist, you’ll support the marketing team to bring the best results through digital channels (website, social media, digital advertising…). Propose new media trends, show how to increase lead generation through website & paid media and coordinate with agencies to meet business goals. Main Responsibilities • Coordinate the Performance Media planning with involved agencies (creative and media)., • Develop new ways of increasing KPIs (traffic / leads / conversion rates) through Media channels., • Coordinate the communication in website is aligned with brand’s needs., • Propose and develop new ways of increasing traffic and leads through website., • Coordinate campaigns across various digital channels: social media, paid media activities., • Measure and analyze campaigns’ success using data and analytics tools., • Optimize costs and improve conversion rates in different digital channels., • Create Google Analytics reports to share results with HQ & marketing teams., • Take part and lead meetings to explain the digital communication details to get the key performance metrics (KPIs)., • Guarantee digital content are aligned with offline communication objectives, • Understand how ad creative elements perform for each unique advertising goal (traffic, conversions, and engagement)., • Ensure website information is always updated and working properly delivering data to CRM & Analytics platforms., • Share results obtained through digital channels with analytics platforms., • Stay up to date with digital marketing trends and new technologies and make recommendations for how the company can stay ahead of the curve. Requirements • A bachelor’s degree in advertising, Visual Design, Marketing, Business, New Media or Public Relations., • 2+ years of demonstrable experience in marketing or digital marketing roles., • High level of English (written & spoken)., • Analytical skills to understand data, study metrics, and align strategies., • Innovative thinker with a keen eye for detail and identifying trends., • Strong interpersonal, verbal and written communication skills., • A bachelor’s degree in advertising, Visual Design, Marketing, Business, New Media or Public Relations., • 2+ years of demonstrable experience in marketing or digital marketing roles., • High level of English (written & spoken)., • Analytical skills to understand data, study metrics, and align strategies., • Innovative thinker with a keen eye for detail and identifying trends., • Strong interpersonal, verbal and written communication skills. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L., a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at . However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

We are seeking a Finance Closing & Reporting Specialist to join the Financial Services division of Mercedes‑Benz Group. This role offers the opportunity to develop in an international environment, contribute to high‑impact projects across Europe, and collaborate closely with multidisciplinary teams. Mercedes-Benz Financial Services is an integral part of Mercedes-Benz Group, providing private and business customers services for cars and vans in the areas of financing, leasing, and insurance. Key Responsibilities: • Deliver financial accounting and reporting activities for assigned entities., • Ensure timely and accurate closing and Group reporting for the assigned company(ies)., • Execute day-to-day transactional accounting activities and processes across areas including banking, intercompany, fixed assets, inventory (vehicles and parts), payroll, taxes, equity, accruals and provisions, consolidation, legal entity reporting, and business unit/product data reporting., • Maintain the quality of financial statements through the execution of established controls., • Perform postings and account clearings, including quality reviews of postings and period-end balances., • Coordinate with market accounting teams to resolve issues related to daily operations and month-end close., • Provide backup support for additional company(ies), as required., • Analyze financial statement figures before and after submission to Headquarters., • Create and maintain master data in relevant systems., • Monitor and follow up on offshore activities to ensure timely and accurate delivery., • Identify required process updates, communicate them to relevant stakeholders, and contribute to process documentation and knowledge exchange in line with established standards., • Serve as the primary day-to-day contact for problem solving and escalation management with partners and responsible parties. Qualifications: • Bachelor’s degree in Accounting or a related field., • Working knowledge of the IFRS framework., • Relevant experience in finance, accounting, or reporting roles., • Experience in Financial Services/Banking industry, • Audit experience, • Advanced English proficiency (C1 or equivalent)., • Additional European languages are considered an advantage. Personal Competencies: • Strong communication skills and a customer-oriented approach., • Proactive, with a continuous improvement mindset., • High level of commitment, accountability, flexibility, and resilience., • Effective stakeholder management skills with strong attention to detail., • Ability to work effectively in a multicultural environment. Within our benefits as employee, we provide: • -Competitive salary + variable compensation, • -60% Mobile work, • -Flexible entering hours, • -30 working days of holidays, • -Annual Training Plan, • -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía, de manera 100% presencial. Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial., • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.