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Here is an exciting opportunity for a seasoned Guest Service Manager to join the team at the Wyndham Costa del Sol, part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The incumbent, reporting directly to the Front Office Manager, will be overseeing the daily operations of the front desk during their shifts, ensuring that all departments run smoothly, and guests receive excellent service. The Guest Service Manager act as the point of contact for guest concerns, staff queries, and operational issues, ensuring the highest standards of hospitality and guest satisfaction. The incumbent will also be responsible for resolving emergencies and ensuring statutory compliance in the absence of senior management. Other key duties and responsibilities: Supervise the daily operations during the shift, including front office, housekeeping, food and beverage, and maintenance. Ensure smooth and efficient coordination between departments to deliver exceptional guest experiences. Perform regular inspections of public areas, guest rooms, and back-of-house areas to ensure cleanliness, safety, and service standards are being maintained. Handle guest complaints, concerns, and special requests, resolving issues promptly and professionally. Greet VIP and returning guests, ensuring personalized service and attention to detail. Monitor guest feedback and work with the management team to address areas of improvement. Provide leadership and support to departments during shifts, ensuring high levels of motivation, training, and service delivery. Assist with training new employees and reinforcing policies and procedures. Conduct shift briefings to communicate important information to team members, such as guest preferences, operational updates, or special events. Respond to emergencies (fire alarms, medical emergencies, etc.) and coordinate with security and emergency services as needed. Ensure compliance with safety, health, and security protocols, including guest and staff safety during emergency situations. Act as the point of contact for any urgent maintenance or operational issues that arise during shifts. Monitor room availability and assist in yield management by ensuring room rates are optimized based on occupancy levels. Ensure accuracy in guest billing, cash handling, and financial transactions during shifts. Review shift reports, reconcile revenue, and prepare daily financial summaries for management. Prepare detailed handover reports for the next shift and senior management, summarizing guest interactions, maintenance issues, and operational concerns. Ensure compliance with policies, including room availability updates, occupancy tracking, and inventory management. Work closely with department heads and the management team to implement operational strategies and improve service standards. Participate in department meetings and contribute to decision-making on hotel improvements and staff development. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies Excellent Service delivery Strong problem-solving and decision-making abilities. Operational efficiency Communication Planning & organisation Resilience Ability to multitask and handle stressful situations calmly and professionally Background & Skills: Minimum 2 years’ experience as a Front Office Supervisor or Guest Service Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex. A business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud Understanding of payments systems and procedures Understanding of emergency procedures Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perspective Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Fluency in Spanish and English WHY SHOULD YOU JOIN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: Extensive Learning & Development opportunities Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts. You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provided to you by the Franchisee.

QUALITY CONTROL EXECUTIVE Description If you are experienced in customer service and the quality control process of new property, we are looking for someone like you. Competence in handling client queries in person, over the telephone and by email with a friendly, helpful approach will be invaluable. This is what we’re looking for: Attention to detail Strong communication skills A methodical approach to problem solving An ability to organise and prioritise your own workload, documenting issues and resolutions An ability to produce reports as required A team player A high level of written and spoken English, preferably native A high level of Spanish Any Scandinavian language / Dutch / French would be an advantage. What we offer: Great working hours An excellent work environment with a multinational team The ability to grow in a dynamic, forward-thinking company.

Job Title: Guest/Booking Assistant/Manager Location: Costa del Sol Company: Mojo Rentals Contract Type: Full-time About Mojo Rentals Mojo Rentals is a Danish fast-growing company specializing in the management of premium holiday rentals on the Costa del Sol. With over 60 properties under management and a dynamic team, our mission is to offer exceptional experiences for both homeowners and guests. Job Description We are looking for a highly organized, proactive, and customer-oriented Booking Manager / Assistant to join our team. This person will play a key role in the daily booking operations, guest communications, and supporting the overall rental experience from inquiry to check-out. Responsibilities • Manage daily bookings across various platforms (Airbnb, Booking.com, company website, etc.) • Communicate with guests before, during, and after their stay • Coordinate arrivals/departures, housekeeping, and maintenance teams • Provide administrative support (updating calendars, contracts, databases, basic invoicing) • Handle guest issues and manage reviews after check-out • Support the operations team and assist in homeowner relations when needed Requirements • Ideally, previous experience in customer service, reservations, or tourism/hospitality (vacation rentals experience is a plus) • High level of English and Spanish (spoken and written); additional languages are a bonus • Excellent communication and organizational skills • Confident using digital tools and property management systems (experience with Avantio, Guesty, or similar is a plus) • Availability to work on weekends or public holidays when needed and rotative shifts • Driving license is a must What We Offer • A place in a young, dynamic, and growing team • Ongoing training and opportunities for professional development • Great team atmosphere and diverse projects • Private Health Insurance • Salary according to experience Send your CV or video presentation at

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day , somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Reportando al Brand Director, el perfil de Trade Marketing– Retail es responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Trade Marketing para el canal Retail especializado en Belleza y Perfumería, con un enfoque claramente táctico y orientado a resultados. El rol tiene como objetivo principal impulsar el sell-out, optimizar la implantación y ejecución en punto de venta, y maximizar el ROI de las acciones de Trade Marketing, asegurando una ejecución excelente de la estrategia comercial en el canal Retail. Actúa como nexo entre Marketing y Ventas, transformando la estrategia de marca en planes accionables y medibles en el punto de venta. Ubicación: Oficinas centrales de España y Portugal en Arroyo de la Miel (Málaga). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Diseñar y liderar la estrategia de Trade Marketing para el canal Retail, alineada con los objetivos de marketing y comerciales. Definir, implementar y supervisar planes tácticos orientados a sell-out, visibilidad y rotación en punto de venta. Desarrollar e implementar activaciones comerciales: lanzamientos, promociones, animaciones, materiales PLV y visibilidad en lineal. Garantizar la correcta implantación, ejecución y seguimiento de las acciones en tienda. Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para alinear prioridades comerciales y planes por cliente. Definir y hacer seguimiento de KPIs: sell-in, sell-out, implantación, cobertura, visibilidad, ejecución y ROI. Analizar resultados y proponer planes de optimización continua. Gestionar el presupuesto de Trade Marketing del canal. Coordinar proveedores, agencias y retailers. Asegurar la coherencia de la imagen de marca y estándares de visual merchandising. COMPETENCIAS CLAVE Orientación a objetivos y resultados de negocio. Enfoque táctico y operativo con visión estratégica. Capacidad para convertir la estrategia comercial en ejecución en tienda. Liderazgo transversal y coordinación con múltiples stakeholders. Alto nivel de exigencia en ejecución y atención al detalle. Proactividad y autonomía. Sensibilidad hacia el/la consumidor/a y la experiencia de compra. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en Trade Marketing, preferentemente en Retail Belleza, Perfumería, Selectivo o Gran Consumo. Conocimiento del canal Retail especializado. Experiencia en activaciones, implantaciones y lanzamientos en punto de venta. Fuerte orientación a datos, KPIs de sell-out y ROI. Nivel avanzado de Microsoft 365. Excelentes habilidades de comunicación e influencia y trabajo en equipo. CONDICIONES CONTRACTUALES Contrato de sustitución (interim) a jornada completa. Horario de entrada y salida flexible. Sistema hibrido de teletrabajo (8 días de teletrabajo flexibles al mes) NUESTROS VALORES COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario. CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio. VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro. CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero. COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si estás buscando una nueva oportunidad para crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

Here is an exciting opportunity for a seasoned Front Office leader to join the team as Front Office Manager at the Wyndham Costa del Sol part of the IDILIQ Group. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The incumbent is responsible for the hotel’s commercial, quality and people performance in front office department. She/he will combine strategic thought and planning which will enhance the growth and profitability of the department. As the department head, he/she will also be responsible for the departmental budget, expenses, promotions and upselling initiatives and results This exciting role has total accountability for a large people team including, head receptionists, front desk agents / receptionists that support over 590 residences in multi locations across the resort, a team of guest service agents based in two branded guest service centres at either side of the resort, and a large team of porters and night staff that make up the front office function. Other key duties and responsibilities: Effective leadership of the front office team including but not limited to setting clear objectives and performance expectations, recruitment and onboarding of new team members, driving team member engagement, team communication, employee relations, supporting and development of individuals and team, and performance management. Prepare work schedules and annual leave schedules within budget, business expectations and guidelines of the appropriate industrial legislation. Ensure service standards are kept in line with company standards. Ensure the team attend promptly to guest feedback (both positive and negative) and requests. Supervise the rooms inventory in Opera Cloud Implement strategies aimed at cost minimisation and productivity maximisation but not at the expense of Quality Standards. Review payroll figures to identify opportunities. Ensure rotas are submitted on time for payroll submission. Monitor guest feedback results to identify shortfalls and remedy service issues Monitor and review Quality Standards for the Department and follow up with relevant actions Making sure that the team is trained and confident to drive the Wyndham Rewards loyalty Programme Implementing effective upselling programs to drive departmental revenue Conduct regular team member meetings to keep all team member informed of events Leading and supporting a team through change Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans Report on changes in standards and on performance against standards. Effectively communicate and enforce company rules and regulations. Ensuring the team is following the company grooming standards and are trained on how to conduct themselves in front of guests (posture, communication and body language). Ensure exceptional hygiene, health & safety standards in the department As a member of the senior hotel team, support the hotel operations as required Is motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve personal performance. Is flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. Maintains high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of the hotel’s goals THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies Business Acumen Building Trust Communication Driving Result Situational Leadership Resilience Change Management Diversity & Inclusion Background & Skills: Minimum 2 years’ experience as a Front Office Manager within a large 4 / 5-star resort / holiday complex A recognized business or hospitality management qualification or a graduate degree. Experience with Opera Cloud, Revenue Management Systems, are would regard yourself as tech savvy. Understanding of payments systems and have a built strong solid accounting relationships with the accountants functions in your previous role/s Experience of and practical use of OTA intranet systems Experience of handling Tour Operator Operating processes Experience of handling large leisure and corporate groups from a front office perpsective Experience of managing people / effective leadership Four / Five star internationally branded hotel experience is an advantage Proven track record of driving quality and revenue within the front office department Experience of leading a diverse team through change Fluency in Spanish and English A strong sense of commerciality and financial acumen WHY SHOULD YOU JOIN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: Extensive Learning & Development opportunities Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts . You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provider to you by the Franchisee.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LIVING En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Torremolinos. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Zoco Home is an interior brand blending Scandinavian design with handcrafted and natural aesthetics — Ethnic-Scandinavian design. We are seeking a creative and results-driven Marketing Specialist with a background in e-commerce, digital marketing and paid media. The ideal candidate will have proven experience executing successful marketing campaigns. Fluency in both English and Spanish is essential to effectively communicate with our international audience. Key responsibilities: Develop and execute creative marketing campaigns across multiple digital channels. Create high-quality, engaging copy and visual content for the website, email marketing, and digital advertisements. Paid Media: proven experience managing campaigns at Meta, Google and remarketing campaigns. Execution and budget performance. Optimize our e-commerce store, ensuring a seamless customer experience and effective product presentation. Analyze marketing performance data and adjust strategies for optimal results. Collaborate with the design and sales teams to align marketing efforts with business objectives. Stay up-to-date with industry trends and implement innovative marketing strategies. Requirements: Minimum 3 years experience in digital marketing, including campaigns execution and content creation. Strong creative mindset with the ability to translate brand identity into compelling marketing assets. Background in Shopify and/or e-commerce marketing, Meta Business Manager Meta Ads Manager, Google Ads, among others. Strong copywriting skills with the ability to write persuasive and engaging content Fluent in both English and Spanish (written and spoken). Excellent communication and organizational skills. Located in Malaga area What We Offer: An opportunity to work with a passionate and creative team. A dynamic work environment where your ideas and contributions will make a real impact. Career growth and professional development opportunities. If you have a passion for marketing and home décor and meet the above qualifications, we would love to hear from you!

Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales.Ahora mismo el mercado inmobiliario está en uno de sus mejores momentos y necesitamos nuevas personas

¡Únete a nuestro equipo Redpiso! ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector inmobiliario? En Redpiso estamos en búsqueda de nuevos talentos para cubrir el siguiente puesto: Asesor/a Inmobiliari@ – Redpiso Torremolinos Oeste Funciones: Captación y gestión de inmuebles. Asesoramiento integral a clientes durante los procesos de compra, venta y alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de clientes y gestión de cartera. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario. Imprescindible nivel alto de español. Nivel de inglés adecuado para la atención a clientes extranjeros. Residencia en Torremolinos o zonas cercanas. Vehículo propio. Disponibilidad horaria. Persona proactiva, con habilidades comerciales y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Formación continua a cargo de la empresa. ✔ Acompañamiento y apoyo de un equipo consolidado. ✔ Excelente ambiente de trabajo. ✔ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Envía tu CV a: ✨ Redpiso Torremolinos Oeste – Empieza tu camino con nosotros. ¡Te esperamos!

Experience the power of a game-changing career Looking for a role where you can grow, connect, and actually enjoy Mondays? Welcome to Concentrix, a global technology and services leader powering the brands you know and use every day. We help future-focused companies level up their customer experience through smart tech and even smarter people in 70+ countries worldwide. Now, we’re looking for Dutch-speaking Customer Service Representatives to join our on-site team in sunny Málaga and help shape the future of customer experience. Why you’ll love this role This isn’t “just another customer service job.” It’s a chance to build skills, make friends for life, and grow your career, all while working in one of Spain’s most vibrant cities. We’ll support you with: Full paid training Ongoing coaching and cutting-edge tools Clear career development paths and learning programs A diverse, international team that truly has your back What you’ll be doing day to day As a Customer Service Representative, you’ll be the friendly voice and problem-solver customers rely on. You will: Support eCommerce customers via phone and chat with questions about online orders and deliveries Handle store overflow calls and log customer inquiries in our CRM systems Deliver consistently great customer experiences — and help us make them even better Follow clear processes that set you up for success Potentially expand into email and social media support in the future Collaborate with your team to hit goals and celebrate wins together What we’re looking for You don’t need to tick every box, curiosity, motivation, and a people-first mindset matter most. You’ll feel right at home if you: Are bilingual or fluent in Dutch and advanced in English Are customer-focused, adaptable, and eager to learn Communicate clearly and confidently Manage your time well and enjoy working toward shared goals Are comfortable using computers, Microsoft tools, and the internet Don’t meet every requirement? Apply anyway. We value potential just as much as experience. What’s in it for you We invest in our people because when you thrive, everyone wins. Here’s what you can expect: Full-time permanent contract (39h/week) First 2 weeks: Monday–Friday, 09:00–17:00 Then: Monday–Friday 08:00–18:00 + Saturday 09:00–17:00 (rotative shifts) Competitive salary that lets you live well in Spain Central Málaga location with easy commute, great lifestyle Bring-a-friend referral bonuses START: 09/02/2026 Experience the best version of you At Concentrix, we don’t just hire employees, we build game-changers. Join over 440,000+ people worldwide who’ve chosen a workplace where growth, inclusion, and impact truly matter. Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1590234

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes.¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Solution Specialist in our Malaga or Valencia office (Hybrid) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech where you will drive the sales cycle, nurture client relationships and showcase your expertise in advanced cloud technologies. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. Increase technical acumen delivering innovative ideas to accelerate customer success in the cloud - Conduct group and one-on-one trainings across the Center on subjects of expertise - Constantly research and educate self with the newest developments in cloud capabilities and pricing for both Microsoft and competitor We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are native or proficient in Spanish and advanced in English - Have a Bachelor’s degree - Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience - Have demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions Understand cloud deployment and adoption planning - Have experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology - Proven track record of outstanding performance and achieving goals - It would be a plus if you have: - Experience in one of these relevant fields: computer science, mathematics or engineering - Master’s degree. Major or minor in computer science, mathematics or engineering We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you Full-time (39h/week) permanent contract: Monday - Friday 09:00 - 18:00 - Salary offer: 34,000 euros gross/year + up to 6,000 euros gross/year + private medical insurance - Relocation support* - Full paid training for the company and the products you will be working on - A modern centrally placed office in Benalmadena, right next to the beach area or a friendly location in our Valencia office - Hybrid work model At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

Acerca del empleo IDILIQ Group ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional orientado/a a la hospitalidad y a la excelencia en el servicio, que desee incorporarse como Guest Experience Specialist en nuestros resorts ubicados en Mijas. Esta posición desempeña un papel clave en la creación, supervisión y mejora continua de la experiencia del huésped en línea con los valores y estándares del grupo. THE COMPANY IDILIQ Group, partner de Wyndham Hotels & Resorts, es pionero en el concepto de residencias vacacionales dentro de resort, con más de 40 años de trayectoria. La compañía diseña, desarrolla y gestiona alojamientos premium, además de comercializar propiedades en destinos vacacionales exclusivos alrededor del mundo. THE ROLE El/la Guest Experience Specialist , reportando a la Dirección de Operaciones, será responsable de garantizar una experiencia memorable para todos los huéspedes, liderando iniciativas de servicio, implementando estándares de calidad y colaborando estrechamente con los distintos departamentos para asegurar una interacción fluida y coherente en cada fase de la estancia. Este rol es fundamental para fortalecer la satisfacción del cliente, la reputación online y la fidelización. Key Duties & Responsibilities Customer Interaction & Satisfaction Dar la bienvenida a los huéspedes y asegurar una atención personalizada en todo momento. Gestionar reclamaciones e incidencias con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo. Recoger y analizar feedback para identificar mejoras en la experiencia general. Velar por el cumplimiento de los estándares de atención y tiempos de respuesta. Experience Design & Quality Control Desarrollar e implementar estándares de servicio alineados con la identidad de IDILIQ Group. Diseñar journeys completos del huésped (antes, durante y después de su estancia). Monitorizar y evaluar métricas clave como NPS, CSAT y puntuaciones de reputación online. Proponer acciones estratégicas para elevar la calidad del servicio. Team Training & Coordination Formar a los equipos en técnicas de atención, comunicación y excelencia en el servicio. Guiar y apoyar a los departamentos operativos para garantizar coherencia en la experiencia. Coordinar con Front Desk, Housekeeping, F&B, Operaciones y Marketing para asegurar un enfoque integrado en la atención al huésped. Operational & Strategic Responsibilities Desarrollar iniciativas que impulsen la fidelización y la satisfacción del huésped. Supervisar servicios y atenciones VIP. Detectar oportunidades de mejora en procesos, espacios, flujos operativos y ambiente general. Analizar tendencias y comportamiento del huésped para orientar decisiones estratégicas. THE PERSON El perfil ideal combinará profesionalidad, sensibilidad por el detalle y un enfoque orientado a la excelencia. Además, deberá demostrar los valores fundamentales de la cultura “Count on Me!”: ser accesible, respetuoso/a y ofrecer una experiencia excepcional en cada interacción. Key Competencies Liderazgo y orientación al servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Empatía y trato profesional. Capacidad analítica y manejo de métricas de satisfacción. Gestión de conflictos y resolución bajo presión. Trabajo en equipo en entornos multiculturales y dinámicos. Organización, atención al detalle y actitud proactiva. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Background & Skills Experiencia en áreas de Rooms, Events y/o Food & Beverage. Manejo de Opera Cloud . Conocimientos de gestión de experiencias y estándares de servicio. Experiencia en relación directa con huéspedes. Competencias en interpretación de datos y análisis de feedback. Valorable experiencia previa en roles orientados a calidad o guest relations. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mijas . WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: salario según convenio de hosteleria Development: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Career: Plan de evolución profesional dentro de una compañía en expansión. Exposure: Formar parte de un entorno internacional en constante crecimiento.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

Experience the power of a game-changing career We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Account Manager in Malaga (On-site) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the tech industry. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. As an Account Manager in our team, you will: - Secure new customer wins for Cloud - Maximize up-sell and cross-sell opportunities collaborating with Sales Agent, Solution Specialists, client sales teams and the channel partners - Actively monitor pipeline, collect feedback and update involved parties on closure, support close plan execution - Collaborate with local TCM on pipeline and partner introductions - Where TCM doesn’t exist, curate and connect to customers an ecosystem of best of breed solutions in territory driving growth in customer acquisition, consumption & usage in assigned territory - surface partner capacity and capability needs and key Opportunities to Partner Management team to drive development and recruitment of new partners -Control main performance indicators and run rates of pipeline - Establish a foundation for how technology and services can meet customer/partner needs We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Are native or proficient in Flemish plus fluent in English - Have 3-6+ years of technology related sales or business development experience - Have experience working within a partner ecosystem and technical sales environment preferred - Have broad knowledge of and ability to explain key end-user scenarios and technical architecture for productivity and communications solutions required - Demonstrated knowledge of identity, authentication, security, privacy, and compliance and how they factor into cloud and hybrid solutions preferred - Understand cloud deployment and adoption planning - Experience with cloud-based productivity, collaboration and communications solution designs, migrations and management of technology - Bachelor's degree required - Major or minor in computer science, mathematics or engineering - Proven track record of outstanding performance and achieving goals - Exceptional interpersonal as well as verbal and written communication skills We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: -Full-time, permanent contract: Monday to Friday from 9:00 to 18:00 - Salary offer: 35 000 € gross/year + up to 5000 in bonus gross/year + Private Medical Insurance -Great office location in Benalmadena -Full paid training about the company and the project you will be working on -At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.”

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera con inglés y con experiencia en la venta de producto de tipo puertas, marcos, tableros, carpintería... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato sustitución 30h semanales (posibilidades reales de continuidad) Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 - 1.500 €/b año en función de valía. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

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OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA Empresa: Rambo Telecom S.L. Ubicación: Torremolinos Jornada: Completa En Rambo Telecom S.L. , empresa en crecimiento en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a dependiente/a para nuestra tienda de telefonía en Torremolinos. Atención y asesoramiento personalizado a clientes. Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos. Resolución de incidencias y soporte básico al cliente. Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable). Habilidades comerciales y orientación a resultados. Buen trato con el público y actitud proactiva. Capacidad de trabajo en equipo. Contrato a jornada completa. Formación a cargo de la empresa.

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KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LIVING En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Torremolinos. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

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No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.Atención y asesoramiento personalizado a clientes.Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos.Gestión de altas, portabilidades y renovaciones.Resolución de incidencias y soporte básico al cliente.Mantenimiento del

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Mami de dos mellizos que estn empezando a descubrir el mundo, tenemos dos meses y no dejamos a los papis descanso algn.

Soy Gabriela y soy mam de dos nias.Actualmente estoy planeando volver a trabajar, por lo que necesito buscar un poco de ayuda con ellas.Una tiene 6 aos y la otra 1 ao y medio.Son nias muy creativas y activas.A la mayor le encanta bailar, cantar, jugar y pintar; asiste al colegio y le gusta mucho.La

Somos una pareja con 3 nios de 8, 6 y 3 aos actualmente.Los mayores de 8 y 6 aos salvo la cena lo hacen todo solos y son muy tranquilos.El pequeo de 3 aos es ms nervioso pero se duerme temprano, muchas veces a las 20:30.Se pone paal para dormir todava.Nuestro caso sera para tardes y noches ocasional

Soy una madre trabajadora que necesita ayuda para las horas de trabajo con mi hija.

Somos una familia con un nio de 7 aos, muy curioso y carioso.Ambos padres trabajamos, as que buscamos a alguien que pueda echar una mano despus del cole: a veces recogerlo, ayudarle con la lectura y los deberes, y estar con l mientra que trabajamos en la casa o hasta que volvamos.Nos gustara encontr

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

La ropa y desayuno de ellas la dejara preparada. Habria que vestirlas ,darles el desayuno y llevarlas al cole. Soy un papa separado , que necesita un canguro para preparar y llevar a las peques al cole los viernes de 06:00a08:00.

Somos Johanna, Exequiel y Emma, una familia de tres.Trabajamos remoto en nuestra oficina en casa.Necesitamos incorporar a alguien a nuestro hogar que pueda darle amor y atencin a Emma mientras trabajamos.

Somos una familia tranquila y cariosa, buscamos una niera de confianza para cuidar de nuestra hija.Es una nia alegre, curiosa y muy cariosa.Valoramos mucho el respeto, la paciencia y el trato con amor.Necesitamos ayuda los das que trabajamos por la tarde: sera recogerla de la guardera y quedarse con

Todavia usa paales entonces necesita que le cambien.Que sepa conducir porque a veces necesita que le lleven en coche para calmarle.Experiencia con nios con autismo.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (Nia, 1), (Nia, 8).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Busco una niera ocasional, paciente y dinmica.Kylian es un nio activo,curioso y muy sociable.

Somos una familia de tres, Mam , Pap y bebe.Trabajamos los dos pero a veces necesitamos una pequea ayuda para cuidar a nuestro peque , recogerlo de la guarde y estar en casa un ratito hasta que lleguemos.Jugar, hacer manualidades, pintar, darle la comida y estar con el.Si puede conducir pues llevarl

Somos una pareja de alrededor de 40 aos.Tenemos un nio nacido en Noviembre de 2024.Nos interesa una Nanny que lo pueda cuidar durante los fines de semana y algunas tardes, y que le hable en ingls.Si puede hacer tareas domsticas podemos ampliar el nmero de horas necesarias.

Somos una familia con dos nios pequeos: Estela, 4 aos cariosa, activa y le encanta jugar y aprender cosas nuevas.Juan, 1 ao risueo, curioso y en plena etapa de descubrimiento.Buscamos una nanny que hable ingls de manera nativa o fluida, para que nuestros hijos puedan aprender el idioma de forma