Trabajos en Mutxamel - Page 6Crear alertasJornada parcial

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: • Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea)., • Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas., • Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: • Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: • Habilitaciones en tipo de aeronave., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). 📧Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! 🌟 🚀También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment_iberia@avincis.com Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitment_iberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO, orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Spring Festival Alicante": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes

Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales.Procesos administrativos para que el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (c

Ø Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas.Ø Recoger de las áreas de servi

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: • Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias., • Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria., • Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente., • Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan., • Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo., • Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH., • Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería o similar., • Ubicación: Alicante, • Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos., • Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: • Contrato estable en una empresa referente en su sector., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía del candidato.

Winche Redes Comerciales, somos compañía especializada en selección y gestión de talento comercial, selecciona para Orkla, importante laboratorio del sector Healthcare un/a Delegado/a Comercial de Farmacias para gestionar Alicante, Murcia y Albacete. Buscamos una persona con sólida experiencia en el canal farmacia, con orientación a resultados y pasión por construir relaciones de valor con los clientes. Te incorporarás a un proyecto estable, con contratación directa por parte de nuestro cliente, una compañía con marcas líderes y una fuerte apuesta por la excelencia comercial. 🎯¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar las farmacias de tu zona de Albacete, Alicante y Murcia potenciando la visibilidad, recomendación y rotación de los productos, contribuyendo de forma activa al crecimiento del negocio. 🚀 Principales responsabilidades • Gestionar de forma integral la cartera de farmacias asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de nuevos clientes., • Promocionar el portafolio de productos en oficina de farmacia., • Identificar y trasladar al negocio las necesidades y oportunidades detectadas en el mercado., • Impulsar acciones orientadas al sell out, generando valor para el farmacéutico y su equipo., • Realizar formaciones y asesoramiento al personal de farmacia para maximizar la recomendación de los productos., • Ejecutar la estrategia comercial de la compañía con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad. ✅¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en visita comercial a farmacias., • Valorable formación universitaria en ADE, Economía, Ciencias de la Salud o similar., • Manejo de herramientas digitales: Microsoft Office, Google Analytics, CRM y software del sector farmacia., • Perfil comercial con gran capacidad de negociación, influencia y orientación al cliente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y consolidado en una compañía líder., • Contrato indefinido directamente por laboratorio., • Formación continua y herramientas para el éxito comercial., • Salario bruto anual de 30.000€., • Acceso a variable anual de 17.000€ según cumplimiento de objetivos., • Retribución flexible., • Vehículo de empresa, gastos cubiertos., • Teléfono móvil y tablet. ¿Te apetece ser parte de la plantilla de Orkla y tener la capacidad para aportar valor al negocio? ¡Este es tú puesto de trabajo! 📩 Postúlate o compartí está vacante con quien creas que pueda encajar.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Area sales Manager con experiencia comercial en sector de fabricación de maquinaria industrial de packaging para empresa situada cerca de la zona de Elche, Alicante Requisitos: • Formación en Ingeniería (Mecánica/Eléctrica) o ADE/Económicas, • Experiencia en ventas en empresa de fabricación de maquinaria o en bienes de equipo (muy valorable experiencia previa en sector cartón), • Necesario experiencia en canal de ventas b2b, • Será necesario aportar nivel de Inglés avanzado (se valorará segundo idioma), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, • Residencia cerca de Elche, Alicante, o alrededores. Funciones principales: • Ejecución de la estrategia comercial en mercados internacionales, • Gestión y desarrollo de clientes mediante venta consultiva técnica, • Asesoramiento sobre productos y sus aplicaciones, • Coordinación con el equipo de asistencia técnica (SAT) para soporte a clientes, • Identificación de oportunidades de mejora y desarrollo de nuevos productos/servicios, • Representación de la empresa en ferias, eventos y asociaciones sectoriales, • Gestión de visitas comerciales y viajes internacionales SALARIO BRUTO ANUAL: 45-50k brutos anuales Trabajo 100% presencial

Si disfrutas revisando detalles, detectando incoherencias y asegurándote de que todo tenga sentido, este rol es para ti. En nuestro negocio, cada operación implica dinero, contratos y confianza. Buscamos a alguien capaz de detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema. Alguien que no se queda en la superficie: cuestiona, valida y conecta información hasta que todo encaja. Vas a trabajar identificando microseñales, entendiendo comportamientos humanos y asegurando que cada operación esté bien estructurada, documentada y ejecutada sin errores. CONTEXTO Estamos construyendo una nueva categoría financiera. Permitimos que propietarios con viviendas alquiladas conviertan sus rentas futuras en liquidez inmediata, sin tener que vender la vivienda. Por primera vez, pueden “vender” sus alquileres. En esencia, transformamos flujos de alquiler —tradicionalmente ilíquidos— en activos financieros estructurados. Detrás de esto hay una idea clave: el valor no está en el inmueble, está en el flujo. Un flujo bien estructurado, con contrato e inquilino, puede analizarse, validarse y convertirse en un activo financiero. Eso es lo que hacemos. Pero hacerlo bien no es trivial. No trabajamos solo con contratos y números, sino también con personas, comportamiento y situaciones reales que muchas veces no encajan perfectamente en un Excel. Ahí es donde está la complejidad, y donde está el valor. Estamos construyendo algo que, si funciona, cambia cómo se entienden los flujos de alquiler en España. EL ROL Tu trabajo empieza cuando una operación llega desde el equipo comercial. A partir de ahí, no das nada por válido. Revisas toda la información: notas, documentación, contexto. Te aseguras de que lo que se ha entendido se puede explicar y se sostiene. Lees entre líneas.Detectas incoherencias, ambigüedades o puntos débiles antes de que salgan fuera. Después, realizas una llamada de validación con el propietario. No es una llamada comercial ni burocrática. Es una conversación estructurada donde, a través de preguntas y escucha, entiendes realmente la operación. Buscas señales: cómo responde, si duda, si hay contradicciones, si algo no encaja. Sabes cuándo profundizar, cuándo dirigir y cuándo parar. Si algo no cuadra, la paras. Si todo encaja, estructuras la operación para que pueda enviarse al inversor con claridad y sin fricciones. A partir de ahí, coordinas el proceso hasta cierre: – organizas la comunicación con inquilinos – aseguras que toda la documentación esté correcta – preparas contratos y firmas – activas seguros y controlas hitos clave Durante todo el proceso, mantienes control absoluto del estado de cada operación. Sabes en todo momento qué está pendiente, qué falta y qué puede fallar. Tu objetivo no es “gestionar tareas”. Tu objetivo es que cada operación salga limpia, coherente y sin riesgo innecesario. En resumen, trabajarás en: – Validación y control de calidad de operaciones – Llamadas de verificación con propietarios – Detección de incoherencias y riesgos – Estructuración de operaciones antes de envío a inversor – Coordinación de documentación, contratos y cierre – Seguimiento y control del estado de cada operación QUÉ TIPO DE PERSONA BUSCAMOS Buscamos a alguien con una forma de pensar muy concreta. Una persona que, por defecto: i) no da nada por hecho ii) no se queda tranquila hasta que todo encaja iii) no soporta la ambigüedad o la información mal estructurada Disfrutas revisando, entendiendo y ordenando información compleja. Te incomoda cuando algo no cuadra, y necesitas ir al fondo hasta entender por qué. No te interesa hacer muchas cosas rápido. Te interesa hacerlas bien. Tiendes a cuestionar, no por llevar la contraria, sino porque necesitas validar por ti mismo que algo tiene sentido. Eres capaz de escuchar con atención y leer más allá de lo evidente. Detectas matices en cómo se dicen las cosas, no solo en lo que se dice. No necesitas supervisión constante. Prefieres entender el contexto y tomar decisiones con criterio. Te sientes cómodo en conversaciones donde hay que ser claro, incluso cuando no es lo más cómodo. Y, sobre todo: te genera satisfacción que las cosas estén bien hechas, bien pensadas y bien estructuradas. Vas a trabajar directamente con el fundador, en un entorno donde el estándar es alto y el feedback es constante. La idea no es solo que ejecutes bien el rol, sino que desarrolles criterio, entiendas el negocio en profundidad y seas capaz de ir asumiendo más responsabilidad con el tiempo. Si haces bien tu trabajo, vas a aprender rápido y ver de cerca cómo se construye un sistema real desde dentro. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI: Este rol no encaja contigo si buscas: i) un rol comercial o centrado en cerrar operaciones ii) un trabajo basado en tareas asignadas sin necesidad de criterio propio iii) un entorno donde todo esté definido desde el inicio y no haya ambigüedad En este rol vas a tener responsabilidad real sobre cómo se analizan y estructuran las operaciones. Eso implica pensar, decidir y, muchas veces, ser quien detecta lo que otros no han visto. No se espera perfección. Se espera criterio, capacidad de análisis y voluntad de hacer bien el trabajo. Habrá operaciones que no salgan perfectas. Lo importante es entender por qué, aprender rápido y mejorar el sistema para que no vuelva a ocurrir. Trabajamos como equipo, y el objetivo no es evitar errores a toda costa, sino construir un sistema cada vez más sólido. Si te sientes cómodo con ese tipo de responsabilidad —y con ese tipo de aprendizaje— este rol puede encajar muy bien contigo. CONDICIONES • Salario: 30.000€ – 35.000€ bruto anual, en función del perfil, • Ubicación: Alicante, • Formato: Presencial (trabajo cercano con el equipo y el fundador), • Incorporación: Lo antes posible, • Equity: Posibilidad de participar en el crecimiento de la empresa (equity para perfiles que encajen a largo plazo) PROCESO DE SELECCIÓN Nuestro proceso no busca hacer entrevistas superficiales. Queremos entender cómo piensas, cómo analizas información y cómo trabajas cuando tienes delante un caso real.Por eso, el proceso podrá incluir: i) una primera conversación para entender encaje general ii) una prueba práctica basada en situaciones reales del negocio iii) una segunda conversación para revisar contigo cómo has razonado, qué has detectado y cómo has estructurado la información iv) alguna conversación adicional si necesitamos profundizar en algún punto concreto La prueba no busca que “aciertes todo”. Busca ver cómo observas, qué señales detectas, cómo conectas información y cómo tomas decisiones cuando algo no está perfectamente claro. No evaluamos solo el resultado, sino la forma de pensar detrás. Si te interesa demostrar cómo razonas trabajando sobre algo real, este proceso tiene sentido. CÓMO APLICAR Te recomendamos leer la candidatura con atención antes de aplicar. Envía tu CV a juan@mrenta.com o aplica a través de la plataforma. Si quieres añadir alguna nota explicando por qué crees que encajas, puedes hacerlo, pero no es obligatorio.

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un Desafío Profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Buscamos un Sales Area Manager para la zona de Levante y alrededores capaz de liderar un equipo de 10 delegados comerciales a cumplir con los objetivos propuestos. Responsabilidades claves • Liderar al equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales en la zona indicada, asegurando y garantizado el cumplimiento de las metas establecidas. Será responsable de la consecución de los objetivos de ventas y resultados comerciales en el área asignada., • Ofrecer feedback y acompañamiento continuo al equipo en el terreno, supervisando y analizando su desempeño mediante seguimientos regulares y presentando informes de KPIs que den una visión clara del progreso en la región. Ayudar en su desarrollo profesional y en las mejores prácticas o necesidades para la mejora de su rendimiento., • Traducir la estrategia comercial en acciones concretas y alineadas, guiando al equipo para maximizar su rendimiento y manteniendo una comunicación fluida con la Dirección Comercial para compartir avances, escalar temas clave y coordinar iniciativas estratégicas que potencien los resultados en la zona., • Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo actores clave, distribuidores y grupos, para aumentar la presencia de mercado., • Resolver incidencias operativas de manera eficiente para facilitar la operación diaria y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para su trabajo., • Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo, colaborando con Recursos Humanos y asegurando una integración fluida. Requisitos • Experiencia previa en ventas gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o de productos OTC. Se valorará experiencia en liderazgo de equipo o gestión de equipos de ventas, demostrando capacidad para motivar y guiar a otros hacia el cumplimiento de objetivos., • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos y OTC., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región asignada para realizar seguimientos y acompañamiento a los delegados., • Carnet de conducir vigente, ya que el puesto requiere desplazamientos frecuentes dentro de la región. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva tanto de forma verbal como escrita, facilitando la negociación y la gestión de relaciones con clientes., • Orientación a resultados: Compromiso firme hacia la superación de objetivos comerciales, con el enfoque en cumplir y superar KPIs específicos., • Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender y comunicar los objetivos estratégicos del área de ventas, asegurando su alineación con las metas del equipo., • Autonomía y organización: Capacidad para gestionar su tiempo y tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente y manteniendo un enfoque en resultados., • Proactividad: Anticipación a las necesidades del mercado y a los cambios en el entorno, con una actitud proactiva para resolver problemas., • Adaptabilidad: Disposición para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno cambiante, manteniendo un enfoque colaborativo., • Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento comercial. Ofrecemos • Salario fijo anual entre 60.000 € y 70.000 €, más un atractivo esquema de retribución variable de aproximadamente 15-25% vinculado al cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos., • Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares., • Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres dar tus primeros pasos en un entorno internacional? En Grupo Alacant buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo Comercial y aprender desde dentro cómo se gestionan cuentas clave en una empresa en plena expansión. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por las ventas, • Capacidad analítica y rigor técnico., • Organización, autonomía y planificación., • Actitud dinámica, proactiva y con ganas de aportar., • Comunicación fluida y trabajo en equipo. 📚 ¿Qué conocimientos aplicarás? Darás soporte a un KAM en la gestión de cuentas internacionales, contribuyendo al cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y crecimiento sostenible. 🚀 ¿Qué aprenderás? • Gestión de relaciones comerciales con clientes., • Análisis de ventas, precios y forecast., • Detección de oportunidades en mercados internacionales., • Coordinación con equipos internos (I+D, calidad, logística, finanzas…)., • Seguimiento de proyectos y participación activa en negociaciones. 📌 Datos de la práctica • Tipo: Presencial, • Inicio: A convenir imprescindible poder hacer convenio con el centro formativo, • Duración: 6 meses, • Horario: A convenir, • Bolsa de ayuda: Si, • Idiomas: Inglés alto (se valoran otros: francés, alemán…), • Informática: Excel avanzado; valorable SAP, Power BI o similares Posibilidad de continuidad al finalizar las prácticas.

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Elche y Alicante En esta ocasión, buscamos un/a Director/a de producción ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar al Director de Producción en la planificación y organización de la producción, • Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos, • Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras, • Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua, • Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? • Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión. ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

¿QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA? ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO NUEVO RESPONSABLE EN INMOBILIARIA NÚCLEO SAN JUAN! ¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Responsable de Oficina para nuestra oficina ubicada en San Juan de Alicante. Como Responsable te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento del buen funcionamiento de la misma. Como responsable, representarás parte activa del desarrollo y crecimiento de nuestra empresa, siendo el motor principal de Inmobiliaria Núcleo. ¿Cuál será tu rol? • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en el sector inmobiliario., • Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Orientación a resultados y con la capacidad de motivar a su equipo para lograr los mejores números., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones acertadas. ¿Qué ofrecemos?: • Sueldo fijo atractivo: Reconocemos tu talento con una base económica sólida que te brinda estabilidad., • Incentivos y comisiones sin techo: Porque sabemos que tu esfuerzo merece recompensa. Cuanto más logres, ¡más ganas! Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas repartidas en 9 provincias de España. Nuestros valores diferenciales son el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer l as cosas de otra manera.¿Te sumas?

DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO Puesto: Sales Specialist Área: Comercial Reporta a: Key Account Manager Misión del puesto Dar soporte al equipo comercial en la gestión integral de cuentas clave, asegurando la correcta ejecución de la operativa comercial, el seguimiento de la actividad y la coordinación interna, con el objetivo de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente y contribuir al crecimiento, desarrollo y fidelización de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Apoyar al equipo comercial en la gestión y desarrollo de cuentas clave., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de ofertas comerciales., • Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y necesidades de clientes., • Coordinar con departamentos internos (producción, calidad, logística y administración) para garantizar el correcto servicio., • Preparar informes, análisis de ventas y reportes comerciales para la toma de decisiones., • Mantener actualizada la información en CRM y herramientas comerciales., • Dar soporte en la planificación y ejecución de acciones comerciales definidas por el responsable de cuentas., • Coordinar internamente los requerimientos de clientes asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones., • Analizar estructuras de costes y apoyar en la elaboración de propuestas comerciales., • Detectar desviaciones en ventas, márgenes o servicio y proponer acciones correctivas., • Preparar documentación y materiales para reuniones con clientes., • Colaborar en la mejora continua de procesos comerciales y de gestión de cuentas. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Experiencia en gestión de cuentas clave., • Valorable experiencia en sectores industriales o de gran consumo. Idiomas: • Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas CRM., • Capacidad analítica y de interpretación de datos comerciales. Competencias clave • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Iniciativa, • Capacidad de coordinación interna, • Implicación y compromiso Condiciones • Salario: 35.000 € brutos anuales, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial, • Entorno dinámico y orientado a resultados

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B 📍 Alicante En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para la provincia de Alicante. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. 🔎 Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. 🎯 Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Alicante. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. 👉 ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación ya que ofrecemos la posibilidad de estar en formación permanente gracias a nuestro campus. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Alicante ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada a negociar, • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Móvil Conéctate, distribuidor Platino de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Alicante y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. 📍 Tu día a día incluirá: • Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes., • Reuniones con citas concertadas por nuestro equipo de back office., • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas., • Trabajo autónomo en zonas asignadas, con soporte técnico y comercial. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B., • Actitud positiva, constancia y ambición., • Conocimiento de la provincia de Alicante y habilidades comunicativas., • Perfil orientado a objetivos, con ganas de crecer rápido. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en Seguridad Social., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Tarjeta Solred para combustible., • Herramientas de trabajo: móvil, portátil, tarjetas de visita., • Soporte técnico especializado., • Posibilidad de coche de empresa al alcanzar objetivos., • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder. 📢 ¡ÚNETE AL EQUIPO LÍDER EN VODAFONE EMPRESAS! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!

¿Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una importante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la operación, el desarrollo del negocio, la gestión de personas y los resultados económicos de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dirigir y desarrollar la actividad de transporte de viajeros, garantizando la rentabilidad de la unidad de negocio, la excelencia operativa y la satisfacción de clientes y administraciones públicas. Principales responsabilidades • Liderar la actividad de transporte discrecional, escolar y servicios especiales., • Gestionar la cuenta de resultados de la unidad, realizando seguimiento de costes, márgenes e indicadores de negocio., • Definir e impulsar la estrategia comercial del área., • Gestionar relaciones con clientes, administraciones públicas y organismos oficiales., • Participar en procesos de licitación y concursos públicos., • Coordinar la planificación operativa junto al equipo de Operaciones., • Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar el talento interno., • Gestionar relaciones laborales y negociación con representación sindical., • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio. Qué buscamos • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE, Logística, Transporte o similares., • Experiencia consolidada en dirección de operaciones, gestión de negocio o dirección de unidades operativas., • Experiencia gestionando equipos numerosos y estructuras complejas., • Capacidad para gestionar presupuestos, indicadores y cuentas de resultados., • Alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones., • Perfil orientado a resultados, con iniciativa y visión estratégica. Valoraremos especialmente experiencia en: • Transporte de viajeros por carretera., • Logística y distribución., • Operaciones intensivas en personal y activos., • Entornos con interlocución sindical y relaciones institucionales. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento y expansión., • Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación directa en el desarrollo estratégico del negocio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa. Si buscas un proyecto donde combinar gestión de negocio, liderazgo de personas y dirección de operaciones, nos gustaría conocerte.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Alicante. 📍 Ubicación: Alicante 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (800 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 800 € + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) para incorporarse a nuestro equipo en Alicante. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, dando soporte operativo a proyectos de infraestructuras técnicas y coordinando acciones de seguridad en campo. Funciones principales: • Realización de inspecciones y supervisiones de seguridad en campo., • Gestión documental en materia de prevención y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Control, seguimiento y correcta utilización de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Investigación, análisis y seguimiento de incidentes y acciones correctivas., • Impartición de formaciones y acciones de sensibilización en materia de seguridad y salud., • Asesoramiento y soporte operativo a responsables de proyecto y equipos de trabajo., • Elaboración de informes, seguimiento de indicadores y propuesta de mejoras preventivas. Buscamos profesionales con el siguiente perfil: • CFGS, Grado o Máster relacionado con Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos con actividad de campo., • Conocimientos de normativa de seguridad, salud y medio ambiente., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento documental., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo, riguroso y orientado a la mejora continua. Se valorará: • Experiencia en proyectos de infraestructuras o servicios técnicos., • Conocimientos en coordinación de contratas y actividades concurrentes., • Experiencia en gestión documental y herramientas de reporting., • Familiaridad con trabajos en campo y supervisión de equipos operativos. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico y contacto con talleres dentro del sector automoción? En esta posición tendrás un papel clave ayudando a impulsar el negocio de neumáticos, aportando asesoramiento técnico y cercanía con clientes y equipos comerciales. Formarás parte de una compañía sólida, con un entorno dinámico y un trabajo muy conectado con la realidad del mercado y las necesidades de los talleres. Lo que encontrarás en esta posición: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada partida de lunes a viernes:08:30h a 13:30h y 16:00h a 19:30h., • Movilidad dentro de la provincia de Alicante (aprox. 50% de la jornada)., • Vehículo de empresa, tarjeta combustible, portátil y móvil., • Contacto continuo con clientes, talleres y equipo comercial., • Un puesto dinámico, con variedad y autonomía en el día a día. Tu misión: Serás la persona de referencia en neumáticos, combinando conocimiento técnico y visión comercial para ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad a talleres y clientes. En tu día a día... • Acompañarás al equipo comercial aportando asesoramiento técnico., • Analizarás oportunidades de mercado y seguimiento de ventas., • Coordinarás pedidos y stock para garantizar disponibilidad de producto. ¿Qué te ayudará a tener éxito? • Tener experiencia sólida en neumáticos y conocimiento del sector., • Disfrutar del trato con clientes y del entorno comercial., • Ser una persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Sentirte cómodo/a en un puesto con movilidad y trabajo en equipo. Si te ilusiona seguir creciendo dentro del sector automoción y aportar valor desde un rol técnico-comercial, esta oportunidad puede encajar contigo.

📢 Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. As an IT Business Partner – Finance, you will act as the key link between Finance and IT, ensuring that technology solutions effectively support and enhance financial processes. In this role, you will play a critical part in the evolution of our SAP landscape, driving continuous improvement, operational efficiency, and high standards of financial data quality. This role can be based in any of our offices located in Spain, Italy or Portugal. Key responsabilities: Finance & SAP • Gather, analyze, and translate business requirements into SAP functional specifications., • Act as the functional owner of SAP modules (FI, CO, TR, AP, AR)., • Maintain and optimize core financial processes (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Controlling)., • Lead SAP configuration, enhancements, and change requests in collaboration with internal teams and external partners., • Oversee integrations with surrounding systems (CRM, payroll, banking, and reporting tools)., • Support financial reporting and data analysis activities. Business & IT Alignment • Serve as the primary point of contact between Finance and IT., • Advise finance stakeholders on system capabilities, constraints, and opportunities for improvement. Application & Vendor Management • Manage SAP vendors and external partners effectively., • Monitor service levels (SLAs), incidents, and delivery quality., • Coordinate system upgrades, testing, and releases. Business Analysis & Documentation • Produce high-quality functional documentation (requirements, fit-gap analysis, process flows, test cases)., • Support UAT processes and user training initiatives., • Maintain knowledge bases and documentation for recurring issues and best practices. Project Management • Lead or support SAP and Finance-related projects., • Define project scope, milestones, risks, and deliverables., • Track progress using tools such as Azure DevOps. Core capabilities: Education & Experience • Bachelor’s degree in IT, Finance, Engineering, or a related field., • Minimum of 5 years’ experience in SAP or IT roles within Finance., • Proven experience working closely with Finance teams (Controlling, Accounting, Treasury). Technical Skills • Strong hands-on SAP expertise (configuration and functional support), particularly in financial modules., • Solid understanding of financial processes and accounting principles., • Experience with system integrations and reporting tools (SAP, Power BI, or similar)., • Familiarity with ticketing and project management tools (e.g., Azure DevOps)., • SAP S/4HANA experience is a strong advantage. Soft Skills • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to translate business needs into effective technical solutions., • Comfortable working in international and multicultural environments., • Fluent English is required. 📧Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! 🌟 Culture and values As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address recruiting_iberia@avincis.com. The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

📢 Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? 🚁 At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. With a fleet of approximately 205 aircraft—165 helicopters and 40 aeroplanes—we play a critical role in protecting lives every day. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for a Treasury Manager to join our Finance team in Mutxamel (Alicante). Reporting to the Global Treasury Manager, we are looking for an Treasury Manager, to partner with and support our Global Treasury Manager, our CFO and our Regional finance teams to standardise Treasury processes, improve cash management and Treasury compliance across the Group. Responsibilities and activities: • Treasury Management Systems (TMS) Oversight: Implement, manage, and optimize TMS (SAP S4/HANA Cloud TRM) to automate workflows, bank connectivity, and reporting, • Cash and Liquidity Management: Monitor daily cash positions, implement cash pooling, and create short/long-term cash flow forecasts to ensure operational liquidity, • Banking and Risk Management: Manage bank relationships, optimize banking fees, and mitigate financial risks such as FX volatility or interest rate changes., • Investment and Debt Management: Oversee investment of surplus cash, manage debt portfolios, and ensure covenant compliance., • Collaborating with /support the accounting and Finance COE teams on monthly and annual closing processes, ensuring appropriate interest, FX and hedge reporting. Core capabilities: • Proven Treasury Management Systems (TMS) experience: Implementation, management, and optimization experience with TMS (e.g., Kyriba, SAP, Clearwater, FIS, Bloomberg) automating workflows, bank connectivity, and reporting., • Skills: Strong analytical abilities, understanding of financial instruments, and experience with FX hedging, • Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain complex financial information to a non-finance audience, • Influence: Ability to influence and challenge stakeholders across the organization, • Tax: Good understanding of tax in a cross-border context, and a plus if in the aviation and transport sectors, on particular. Required qualifications: • Professional qualification: Education: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Economics; Certified Treasury Professional (CTP), CFA, or Chartered Accountant or equivalent is preferred., • Most have international Industry experience. Aviation sector experience, although not essential, would be a plus, • Excellent command of English, both written and spoken. Spanish and/or Italian/Portuguese would be a plus. Required experience: • 5–10+ years in corporate treasury or finance in a medium to large international corporate, • Extensive Treasury Management Systems (TMS) experience in a medium to large international corporate., • Experienced user of TMS products with advanced Excel modelling skills. Culture and values: As the aviation sector is highly regulated, safety and compliance are the highest priority. Avincis is also committed to the highest standards of business ethics with integrity with trust being central values of the organisation. Every employee in Avincis is expected to be a role model of integrity and high ethical standards. Our culture is grounded in a shared commitment to excellence, collaboration, and respect. We believe that how we work is just as important as what we achieve. Our six core values guide our actions and define who we are: • Safety: We uphold safety as our first priority above all other business outcomes., • Integrity: We are honest, do the right thing, and communicate respectfully and appropriately., • Trust: We foster an environment of openness and reliability, where trust is earned and valued., • Teamwork: We work together and collaborate to achieve collective goals, ensuring that everyone feels welcome in an inclusive and diverse workplace., • Respect: We treat all employees, customers, and stakeholders with dignity, courtesy, and kindness. We listen to others’ ideas and welcome their input to improve., • Accountability: We are answerable for our actions, behaviours, and performance, and we inspire others to uphold their commitments and take responsibility. 📧Take the next step in your career with Avincis – where meaningful work and personal development converge. Apply today and be part of something extraordinary! 🌟 In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and maintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address recruiting_iberia@avincis.com. The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the selection process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process. Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender.

En Alannia Resorts buscamos incorporar un/a Revenue Assistant para apoyar la estrategia de revenue management y optimización de ingresos de nuestros resorts. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los departamentos de Revenue, Comercial y Marketing, contribuyendo al análisis de resultados y a la toma de decisiones estratégicas orientadas a maximizar la rentabilidad. ¡Te estamos esperando! Funciones: • Apoyo en la estrategia de revenue management de los distintos resorts., • Análisis de venta y seguimiento diario de producción, ocupación y pick-up., • Análisis de precios y revisión de tarifas frente a competencia y demanda., • Elaboración de informes y reporting de KPIs., • Control y actualización de inventario y disponibilidad., • Gestión de canales de distribución (OTAs, web propia, touroperación, etc.)., • Supervisión de paridad tarifaria y posicionamiento online., • Colaboración con los departamentos Comercial y Marketing para la optimización de campañas y promociones., • Seguimiento de tendencias de mercado y comportamiento del cliente., • Apoyo en la elaboración de forecasts y presupuestos. Requisitos: • Formación en Turismo, ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en departamentos de Revenue, Reservas o Comercial en sector hotelero/turístico., • Conocimientos de herramientas PMS, Channel Manager y extranets de OTAs., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de Excel., • Valorable conocimiento de herramientas de BI y revenue management., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Nivel de inglés medio/alto.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Como Jefe/a de Gestión de Siniestralidad en Alicante, coordinarás el área de Siniestralidad y te encargarás de la facturación de los proveedores colaboradores y del mantenimiento del cuadro médico de la compañía. Funciones del puesto: -Supervisión y control de las liquidaciones de los proveedores y solucionar sus consultas o problemática administrativa. Coordinar los pagos con Central. -Realizar el cierre contable mensual en coordinación con la Dirección Provincial. -Revisión del gasto imputado desde la zona por interprovinciales . -Realizar el seguimiento de la grabación y facturación de los distintos proveedores, verificando las excepciones con Inspección Hospitalaria o Dirección Médica. -Mantenimiento del cuadro médico para su correcta impresión y visión en web, con las actualizaciones anuales consensuadas en la Delegación. -Analizar la siniestralidad de la Delegación, identificando desviaciones o tendencias, y plantear acciones de mejora. -Coordinación con el Servicio Atención al Cliente de la Delegación, orientado a un mejor servicio y optimización de recursos. -Coordinación con Dirección médica y Delegado para la grabación de acuerdos, modificaciones de cuadro médico, etc. -Transmitir y supervisar el cumplimento de normas, procedimientos, criterios, etc., que afecten al departamento. Requisitos: • Formación: Formación universitaria tipo ADE O Económicas, preferentemente., • Experiencia: Al menos 5 años liderando procesos de facturación y administración., • Experiencia en la gestión de equipos., • Otros: Nivel elevado de Excel. Se valorará experiencia en Microstrategy.

Empresa líder en Europa en servicios de ingeniería clínica y gestión y mantenimiento de equipos electromédicos busca un técnico de electromedicina con experiencia previa para mantenimiento correctivo y preventivo para el Hospital Vega Baja de Orihuela y sus centros para: Técnico de Electromedicina para mantenimiento correctivo y preventivo Descripción • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos siguiendo las indicaciones de la planificación acordada con el propio responsable del centro y el jefe de taller., • Seguimiento de las intervenciones realizadas y finalizadas para garantizar la seguridad de los equipos electromédicos, • Gestión de pruebas de puesta en marcha de nuevas máquinas y equipos, según indicaciones y previsiones., • Realización de la actividad siguiendo los procedimientos definidos por parte de Polygon, • Gestión y preparación de toda la documentación y tramitación necesaria de la actividad desarrollada, • Colaboración para la adquisición de materiales y/o servicios necesarios para el desarrollo de la actividad, dentro de sus propias competencias, • Colaboración en la detección de situaciones o condiciones que afectan a la calidad de las actividades desarrolladas, • Realización de todas las actividades correctivas y/o preventivas propias de sus competencias para garantizar un elevado grado de calidad en el servicio, • Relación directa con el cliente en caso necesario, adoptando los comportamientos adecuados orientados a la satisfacción del cliente y a la salvaguarda de la imagen y nivel de calidad de Polygon. Estudios mínimos FP Superior en Electromedicina Clínica Certificado de profesionalidad de Nivel 3 de Electromedicina Experiencia mínima Mínimo 2 años. Idiomas requeridos – Lingua Castellano: Idioma Materno o similar Inglés: preferiblemente nivel medio. Características mínimas Con experiencia en el sector electromédico, de al menos 2 años Conocimiento de las metodologías de control de calidad y control metrológico de los equipos biomédicos Conocimiento de los principales instrumentos y herramientas para el desarrollo del trabajo Experiencia previa en asistencia técnica de los principales equipos electromédicos Valorable experiencia en la utilización de sistemas GMAO Precisión, capacidad de actuar de manera global poniendo atención a los detalles, planificación en autonomía del trabajo diario, capacidad de gestionar diferentes tareas y picos de actividad, capacidad de análisis, capacidad de identificar soluciones novedosas, proactividad, dedicación, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE LIMPIEZA para unirse a nuestro equipo de ALICANTE y realizar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones., • Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios de limpieza interior de edificios y limpieza hospitalaria, • Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas., • Presentar ofertas y asistir a las aperturas., • Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores., • Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa., • Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación superior en ADE, Economía, o similar., • Experiencia de al menos 3 años elaborando licitaciones de Limpieza.

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - PEOPLE & CULTURE (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución: con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos personas con ganas de construir, aportar ideas y crecer junto a una organización dinámica, cercana y con la ambición de seguir dejando huella en el sector de la formación especializada en oficios. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Albali Centros de Formación estamos construyendo una nueva etapa dentro del área de People & Culture, y buscamos una persona que quiera crecer junto a nosotros desde dentro. Buscamos incorporar un perfil con experiencia en selección y pasión por las personas para ayudarnos a desarrollar y profesionalizar el departamento de P&C en un momento clave de expansión y crecimiento de la compañía. La posición tendrá un fuerte foco en Talent Acquisition, liderando procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio: profesorado, equipos comerciales, atención al alumno, marketing, administración y perfiles de soporte, entre otros. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, mentalidad proactiva y ganas de construir, capaz de participar activamente en la definición y evolución del departamento junto al Director del departamento. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos vinculados a Employer Branding, cultura organizacional, candidate experience, onboarding, comunicación interna y futuras iniciativas estratégicas relacionadas con el desarrollo del talento. Si te motivan los proyectos en crecimiento y quieres aprender cómo se construye un departamento de People & Culture, ¡sigue leyendo! TU IMPACTO • Gestión integral de procesos de selección end-to-end para diferentes áreas de negocio., • Construcción y mantenimiento de una bolsa de talento cualificada para futuras necesidades de contratación., • Identificación de necesidades de contratación junto a managers y stakeholders internos., • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y diferentes canales de captación., • Cribado curricular, entrevistas online/presenciales y entrevistas por competencias/valores., • Coordinación y seguimiento de pruebas técnicas y procesos de evaluación., • Acompañamiento y seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección., • Coordinación del onboarding para nuevas incorporaciones y experiencia del empleado., • Participación activa en el diseño e implementación de iniciativas de Employer Branding alineadas con la estrategia de compañía., • Colaboración en acciones online y offline vinculadas a marca empleadora: ferias de empleo, networking, eventos, universidades y colaboración con partners externos., • Apoyo en tareas administrativas y reporting: gestión de HRIS, seguimiento de KPIs básicos, coordinación con gestoría y resolución de incidencias internas., • Participación activa en la construcción del área de People & Culture: procesos, comunicación interna, desarrollo, formación, engagement, benefits y experiencia del empleado., • Curiosidad por la innovación en RRHH y ganas de participar en la evolución digital del área mediante nuevas herramientas de IA y automatización. NUESTRO-A HUMAN BUSINESS PARTNER IDEAL • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en entornos dinámicos o de alto volumen: telecomunicaciones, contact center, retail, servicios, formación o consultoría de selección., • Capacidad para gestionar procesos de selección de forma autónoma y organizada., • Perfil resolutivo, proactivo y con orientación clara a resultados., • Pasión por el recruitment y capacidad para luchar cada proceso hasta encontrar el mejor match posible., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para conectar con perfiles muy diferentes., • Interés por Employer Branding, cultura organizacional y experiencia del empleado., • Muy valorable experiencia utilizando portales como InfoJobs, LinkedIn o ATS/HRIS., • Nivel de inglés valorable., • Residencia en Alicante ciudad o alrededores., • Resiliente y con sentido del humor! ¿TE APETECE AYUDARNOS A CONSTRUIR EL FUTURO DEL ÁREA DE PEOPLE & CULTURE? Aplica ahora y acompáñanos en una etapa de crecimiento, transformación y construcción de una cultura con impacto real en las personas.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE MANTENIMIENTO para unirse a nuestro equipo de ALICANTE y realizar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones., • Preparar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios de mantenimiento integral de instalaciones, de alumbrado público, contratos de servicios energéticos, y obras y demaniales., • Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas., • Presentar ofertas y asistir a las aperturas., • Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores., • Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa., • Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación superior en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de al menos 3 años elaborando licitaciones de Mantenimiento.

Funciones: • Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación corporativa alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Gestionar y evolucionar la presencia digital de la compañía (web corporativa, redes sociales, contenidos, posicionamiento SEO/SEM)., • Supervisar el diseño, actualización y optimización de la página web, garantizando una correcta usabilidad, imagen y contenido., • Desarrollar y mantener la identidad de marca (branding), asegurando coherencia en todos los canales y materiales corporativos., • Planificar, organizar y coordinar eventos corporativos, ferias y acciones de posicionamiento en el sector., • Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias externas y partners estratégicos., • Coordinar la creación de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, newsletters, material promocional)., • Apoyar a los departamentos comerciales mediante al generación de materiales de marketing (presentaciones, dossiers, campañas de imagen)., • Analizar métricas de visibilidad, tráfico web y presencia digital, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar proveedores externos de marketing, diseño y comunicación., • Velar por la correcta utilización de la imagen corporativa en todas las delegaciones y áreas de la empresa., • Impulsar iniciativas de posicionamiento de la empresa en el sector logísticos y de transporte., • Coordinar acciones internas de comunicación corporativa. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario: L-V de 9:00 a 17:00, • Desarrollo profesional, • Entorno d trabajo seguro, dinámico y colaborativo Requisitos: • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de marketing, preferiblemente en entornos B2B o sector servicios., • Conocimiento de marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de contenidos., • Experiencia en gestión de redes sociales, SEO/SEM y herramientas de analítica., • Dominio de herramientas de diseño y gestión de contenidos., • Nivel de inglés medio-alto; valorable otros idiomas.

Desde Improven buscamos un/a Director/a Financiero (CFO) para Minlay, grupo europeo líder en prótesis dentales, con operación en España a través de Orygion. Posición de nueva creación, con autonomía para diseñar e implementar la función financiera, reportando directamente a la sede en París, trabajando codo con codo con el CEO en España y con impacto clave en la estrategia de consolidación europea del grupo. 📍 Alicante y alrededores 🌍 Inglés fluido imprescindible (francés valorable) 🧳 Disponibilidad para viajar ⏰ Jornada completa 💸 Paquete retributivo competitivo según experiencia Si tienes una trayectoria sólida en dirección financiera, M&A e integraciones post-adquisición, y buscas un proyecto donde construir desde cero con impacto real en la consolidación europea, queremos conocerte. Acerca de Minlay Minlay es líder europeo en la producción de prótesis dentales a medida, con operaciones en Francia, Alemania y otros mercados europeos incluyendo España. El grupo combina crecimiento orgánico y una estrategia activa de buy and build que lo ha situado como uno de los consolidadores de referencia del sector en Europa. Actualmente, opera en España a través de Orygion, una plataforma consolidada de laboratorios dentales, con la ambición de liderar el mercado nacional y europeo. Buscamos un CFO que construya y lidere la función financiera del grupo en España. Es una posición de nueva creación, con autonomía para diseñar y ejecutar, y con la responsabilidad de llevar la operación española al nivel de un grupo multinacional. Es, además, una posición clave en el plan de creación de valor del grupo, con influencia directa en las decisiones estratégicas y un pilar fundamental en la expansión europea de Minlay. Acerca del Rol Estructura y control financiero • Diseñar e implementar la organización financiera en España, definiendo el modelo y los estándares de contabilidad y reporting del grupo., • Asegurar cierres mensuales fiables (P&L, balance, flujo de caja) y gestionar la interlocución financiera con la sede en París, incluyendo consolidación anual, cash pooling y reporting de grupo., • Definir la estructura legal y fiscal de la operación española, con apoyo de asesores externos., • Desplegar los sistemas de contabilidad, reporting y RR.HH., nóminas, armonizándolos entre laboratorios y con los sistemas del Grupo Minlay. Planificación, rendimiento y creación de valor • Liderar el ciclo de planificación financiera, incluyendo presupuesto, revisiones de negocio y actualizaciones de previsión., • Actuar como socio estratégico de los equipos operativos, identificando y ejecutando palancas de rentabilidad, desde eficiencias de costes hasta economías de escala entre laboratorios., • Impulsar medidas de mejora de la rentabilidad (ahorros, renegociaciones) junto con los equipos operativos de los laboratorios. Equipo, crecimiento y M&A • Construir el equipo financiero y de RR.HH., nóminas, y diseñar una organización escalable, preparada para absorber nuevas adquisiciones en España., • Liderar la integración financiera de adquisiciones, incluyendo due diligence, armonización contable e integración de sistemas., • Ser el interlocutor financiero de referencia de los diferentes equipos, generando confianza para liderar el cambio desde la proximidad. Acerca del candidato/a ideal Experiencia • Entre 8-10 años de experiencia en auditoría, control financiero o posiciones de Dirección o Subdirección Financiera., • Valorable experiencia en sectores similares o en entornos industriales., • Recorrido en grupos de empresas, con dominio de sus dinámicas de reporting, lógica de creación de valor y ritmo de trabajo., • Experiencia trabajando con PYMEs y soltura para moverse en estructuras multinacionales., • Experiencia directa en integraciones post-adquisición y M&A, incluyendo due diligence financiera, armonización contable y estructuras multi-entidad. Conocimientos técnicos • Dominio de contabilidad y reporting financiero bajo estándares de grupo, con exposición a consolidación multi-entidad, tesorería y cash pooling., • Dominio del ciclo de FP&A: presupuesto, forecasting, revisiones de negocio y control de gestión., • Capacidad para diseñar estructuras y procesos financieros desde cero y llevarlos a ejecución., • Experiencia liderando implantaciones o migraciones de ERP y herramientas de reporting., • Conocimiento técnico de M&A: due diligence financiera, armonización contable e integración post-adquisición., • Conocimiento del marco fiscal y legal español aplicable a grupos internacionales en expansión., • Capacidad para construir y liderar equipos financieros y de RR.HH./nóminas. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Inglés fluido, imprescindible., • Francés valorable. Otros • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los diferentes laboratorios en España y otras centrales de Europa del Grupo. El valor de esta posición • Una oportunidad poco común en el mercado, que combina visión estratégica y ejecución operativa, construcción desde cero y exposición a una empresa con ambición de consolidación europea., • Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia., • Beneficios sociales., • Exposición internacional directa., • Recorrido profesional real dentro de un grupo en expansión. Si te atrae la idea de construir y liderar la función financiera de una operación nacional dentro de un grupo multinacional en plena fase de consolidación, y tienes el dominio financiero, el criterio estratégico y una capacidad marcada para tender puentes entre dos mundos, ¡queremos conocerte!

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Controller Financiero/a. Tu misión Garantizar el control, análisis y seguimiento financiero de la compañía, proporcionando información fiable y estratégica que apoye la toma de decisiones y contribuya a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. Tus principales responsabilidades • Elaborar y supervisar el presupuesto anual y los forecast periódicos., • Realizar el seguimiento y análisis de desviaciones (costes, márgenes, gastos operativos, inversiones)., • Analizar la rentabilidad por líneas de producto, clientes y unidades de negocio., • Desarrollar y mantener cuadros de mando financieros con KPIs clave., • Consolidación de cuentas. Dominar procesos de consolidación financiera, integrando la información de las distintas sociedades del grupo y asegurando la coherencia de los estados consolidados., • Controlar costes industriales, materias primas y márgenes de producción., • Apoyar la definición de políticas financieras y de control interno., • Realizar cierres mensuales y anuales en coordinación con el área contable, • Colaborar con Dirección Financiera y General y otros departamentos en la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar mejoras en procesos financieros, herramientas y en la calidad del dato. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling financiero, preferiblemente en entorno industrial., • Se valorará experiencia como auditor/a., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo avanzado de Excel y Power BI; valorable experiencia en ERP: Business Central., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Rigor, autonomía y capacidad de comunicación transversal., • Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

El Reto: Liderar la expansión comercial en Europa y optimizar el supply chain global de extractos botánicos. Bigastro, Alicante (Presencial / Híbrido) | Perfil Híbrido (Sales & Procurement) | Sector Nutracéutico / Farmacéutico Sobre el Proyecto Trabajarás para una de las compañías biotecnológicas más innovadoras y en pleno crecimiento del sector, reconocida por diseñar y fabricar el origen de la salud del futuro. Desde nuestra planta de producción ubicada en Bigastro (Alicante), nos dedicamos a la fabricación de extractos botánicos de alta calidad, concentrando los principios activos de las plantas para abastecer a las principales industrias de complementos alimenticios, con planes inminentes de expansión hacia el sector cosmético. 🏭 ¿Nuestra gran diferenciación? Garantizamos una trazabilidad total del producto "desde la semilla hasta el extracto", controlando el proceso de principio a fin, e incluso cultivando nuestra propia materia prima en fincas propias. Creemos en la ciencia, la sostenibilidad y la transparencia. La Misión Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Compras, un perfil híbrido y estratégico capaz de equilibrar el crecimiento comercial internacional con el rigor operativo del procurement. 📈 Tu misión será doble: por un lado, potenciarás y fidelizarás nuestra red de distribuidores europeos (España, Italia, Alemania) abriendo mercado a nuevos canales; por el otro, liderarás la negociación con proveedores globales y la gestión de compras para asegurar que nuestra fábrica opere con la máxima eficiencia y los más altos estándares de calidad. 💎 ¿Qué impacto tendrás? • Desarrollo de Negocio Internacional: Darás soporte proactivo y seguimiento estratégico a nuestra red de distribuidores actuales en Europa, además de identificar y captar nuevos distribuidores en mercados clave. 🌍, • Negociación y Compras Globales: Buscarás, auditarás y negociarás con proveedores internacionales de materias primas, gestionando el ciclo completo de los pedidos de compra de la fábrica. ⚙️, • Soporte Técnico-Comercial: Actuarás como el nexo técnico entre el producto y el cliente, aportando valor consultivo gracias a tu conocimiento del sector. 🔬, • Trazabilidad y Calidad: Asegurarás que cada compra cumpla con los exigentes estándares de trazabilidad y normativas del sector nutracéutico/farmacéutico. 🔍 ¿A quién buscamos? • Experiencia Sectorial: Trayectoria demostrable en el sector Nutracéutico (preferible) o Farmacéutico. Necesitamos que conozcas el lenguaje técnico y las dinámicas de este mercado para aportar credibilidad desde el primer día. 🧠, • Perfil Híbrido: Capacidad demostrada para compaginar la mentalidad de ventas (orientación a resultados, relación con cliente) con las habilidades analíticas de compras (costes, márgenes, logística). 🦁, • Idiomas: Nivel de Inglés fluido/imprescindible para la negociación diaria con proveedores y distribuidores internacionales. 🗣️, • Autonomía y Rigor: Persona organizada, con criterio para tomar decisiones operativas y proactiva para optimizar el supply chain. ✍️ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de Impacto Real: Incorporación a una empresa con un modelo de fabricación europeo único, sólido y con proyección de crecimiento (salto a cosmética). 🏢, • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestra planta de Bigastro (Alicante) durante la fase inicial de afianzamiento, con posibilidad de teletrabajo parcial una vez dominado el puesto. 🕒, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:00h. 🕒, • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo + un paquete de variable basado en objetivos. 💰

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, referente a nivel nacional en prestación de Servicios, Transporte y Movilidad con sede central en Alicante. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión precisamos incorporar a un/a administrativo/a en administración con experiencia en contabilidad. Funciones del puesto: -Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. -Contabilización de asientos contables y apoyo en los cierres mensuales y anuales. -Mantenimiento y actualización de la información contable en el ERP SAP. -Archivo y control de la documentación contable y administrativa. -Control y análisis de la contabilidad de costes. -Gestión de pedidos, compras y relación con proveedores. -Elaboración de informes contables básicos y apoyo al responsable del área. -Colaboración con otros departamentos en tareas administrativas relacionadas. Requisitos: -Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. -Experiencia previa en un puesto similar, con funciones contables y administrativas. -Conocimientos sólidos de contabilidad general. -Experiencia práctica trabajando con SAP (valorable módulos FI/CO). -Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. -Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en el trabajo. Se ofrece: -Incorporación a una organización sólida y en crecimiento. -Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro del área administrativa. -Jornada completa de lunes a viernes y condiciones acordes a la experiencia aportada. -Horario de 08:00h a 17:30h de lunes a jueves (1 hora para comer) y viernes de 8:00h a 15:00h. Verano jornada intensiva. -Salario competitivo en mercado. -Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.

Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Controller de Gestión en nuestras oficinas de Alicante. Se necesita un perfil analítico, orientado al negocio y con capacidad para coordinar información de gestión, impulsar mejoras y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas, con dependencia directa del director financiero. Requisitos mínimos. IMPRESCINDIBLES: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares y contabilidad analítica Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI) Autonomía en la realización de las tareas descriptas Perfil analítico, autónomo, proactivo y con capacidad de organización. VALORABLES: • Residencia cercanía empresa. COMPETENCIAS PERSONALES: -Buena atención al cliente, seriedad, responsabilidad, capacidad de organización. • Persona metódica, ordenada y rigurosa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Supervisión/ análisis del consumo diario de las plantas, así como sus desviaciones respecto consumo teórico. -Supervisión/ análisis inventario diario de la plantas, así como sus desviaciones respecto teórico. -Consolidación y reporte de consumos reales e inventarios diarios de la empresa. -Supervisión / aprobación de pedidos plantas, mecanización traspasos desde central -Diseño, implantación y análisis de Kpis por centro producción, para medir la rentabilidad y eficiencia, plantas y producto. -Supervisión del funcionamiento administrativo diario de todas las sedes (pedidos recibidos, pendientes recibir, pedidos a realizar, entradas mercancía, stock) -Apoyo en los procesos de cierre contable mensual y auditoría. -Conciliación del resultado de la contabilidad analítica con financiera. • Análisis de mermas, desviaciones y márgenes reales vs previstos., • Implementación y mejora de herramientas ERP. SE OFRECE: • Contrato: INDEFINIDO., • Jornada COMPLETA y CONTINUA -Trabajo presencial -Lugar de trabajo en Alicante. -Buen Ambiente de trabajo -Empresa con fuerte plan de crecimiento Abstenerse de presentarse aquellos candidatos que no reúnan el perfil

Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y personal a través de programas de formación. Si eres una persona con alta capacidad de trabajo, cualificado/a para integrarse en un equipo de alto rendimiento y capaz de aportar ideas de mejora constantes, nos gustaría tenerte entre n

Part-Time Guest Experience Associate – Alicante Area Nordic RentAway Spain is looking for a reliable, service-minded and detail-oriented Part-Time Guest Experience Associate to join our team in the Alicante area. We manage vacation rental properties across Costa Blanca and have been welcoming guests since 2017. Our goal is simple: to create the best possible holiday experience for every guest while ensuring our properties are cared for to the highest standard. This role is perfect for someone who enjoys hospitality, problem-solving, working independently, and meeting people from all over the world. About the role As our Guest Experience Associate , you will be the local point of contact for both guests and properties. You will help ensure that each home is guest-ready, that arrivals and departures run smoothly, and that any guest needs are handled with professionalism and care. The role is part-time and includes a mix of remote coordination and on-site work at our vacation properties on Costa Blanca. Key responsibilities You will be responsible for: Welcoming guests and ensuring smooth check-ins and check-outs Preparing and inspecting vacation homes before and after guest stays Coordinating with cleaning and maintenance teams Monitoring bookings and making sure properties are ready before arrivals Responding to guest questions, requests and issues during their stay Handling small operational tasks related to property management Reporting maintenance needs or property issues to the team Helping ensure that each guest has a positive and memorable holiday experience Maintaining high standards of presentation, cleanliness and service across our properties What we are looking for The ideal candidate is someone who is responsible, flexible and genuinely enjoys providing great service. You should have: Professional proficiency in both English and Spanish Strong communication and customer service skills A practical, solution-oriented mindset Good organization and multitasking skills A professional and friendly presentation A strong sense of responsibility and attention to detail A valid driver’s license and access to a vehicle Flexibility to work both remotely and on-site in the Alicante area Interest in hospitality, property management and tourism Additional languages and previous experience in hospitality, vacation rentals, real estate or property management are a plus. What we offer Part-time position, approximately 20 hours per week International and friendly work environment Hybrid work setup: partly remote and partly on-site Opportunity to work with vacation homes across the Alicante Province A varied role with responsibility, independence and guest interaction Location Alicante Province, Spain Hybrid: work from home and on-site at vacation rental properties How to apply Please apply through LinkedIn and send your motivated application letter to: info@nordicrentaway.com We look forward to hearing from you!

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¡Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial de Ruta & Merchandising! Si tienes experiencia en el sector alimentación y bebidas, orientación a resultados y habilidades comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones principales: • Gestión integral de rutas y puntos de venta asignados. • Supervisión de implantaciones, promociones y campañas comerciales. • Control de stock, rotación y reposición de productos. • Negociación y mejora de espacios expositivos. • Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de resultados. • Coordinación con responsables de tienda y equipos comerciales. • Resolución de incidencias y optimización de la visibilidad de marca. • Control de material PLV y acciones de merchandising. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en departamentos comerciales. • Conocimiento del sector alimentación y bebidas. • Amplio conocimiento de la zona asignada. Competencias clave: • Negociación comercial. • Gestión de stock y reposición. • Atención al cliente. • Organización de rutas comerciales. • Trabajo por objetivos. • Resolución de incidencias. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas en el punto de venta. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con personas que puedan encajar.

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación: Ingeniero en diseño industrial o ingeniero industrial mecánico, o similares. Ingeniero/a de Diseño de Producto Perfil buscado (Hombre/Mujer) Como Ingeniero/a de Producto deberás llevar a cabo las sig

¡Estamos buscando un/a Gestor/a Comercial de Ruta & Merchandising! Si tienes experiencia en el sector alimentación y bebidas, orientación a resultados y habilidades comerciales, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones principales: • Gestión integral de rutas y puntos de venta asignados. • Supervisión de implantaciones, promociones y campañas comerciales. • Control de stock, rotación y reposición de productos. • Negociación y mejora de espacios expositivos. • Seguimiento de objetivos comerciales y análisis de resultados. • Coordinación con responsables de tienda y equipos comerciales. • Resolución de incidencias y optimización de la visibilidad de marca. • Control de material PLV y acciones de merchandising. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en departamentos comerciales. • Conocimiento del sector alimentación y bebidas. • Amplio conocimiento de la zona asignada. Competencias clave: • Negociación comercial. • Gestión de stock y reposición. • Atención al cliente. • Organización de rutas comerciales. • Trabajo por objetivos. • Resolución de incidencias. Buscamos una persona dinámica, organizada y con capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas en el punto de venta. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con personas que puedan encajar.

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

Part-Time Guest Experience Associate – Alicante Area Nordic RentAway Spain is looking for a reliable, service-minded and detail-oriented Part-Time Guest Experience Associate to join our team in the Alicante area. We manage vacation rental properties across Costa Blanca and have been welcoming guests since 2017. Our goal is simple: to create the best possible holiday experience for every guest while ensuring our properties are cared for to the highest standard. This role is perfect for someone who enjoys hospitality, problem-solving, working independently, and meeting people from all over the world. About the role As our Guest Experience Associate , you will be the local point of contact for both guests and properties. You will help ensure that each home is guest-ready, that arrivals and departures run smoothly, and that any guest needs are handled with professionalism and care. The role is part-time and includes a mix of remote coordination and on-site work at our vacation properties on Costa Blanca. Key responsibilities You will be responsible for: Welcoming guests and ensuring smooth check-ins and check-outs Preparing and inspecting vacation homes before and after guest stays Coordinating with cleaning and maintenance teams Monitoring bookings and making sure properties are ready before arrivals Responding to guest questions, requests and issues during their stay Handling small operational tasks related to property management Reporting maintenance needs or property issues to the team Helping ensure that each guest has a positive and memorable holiday experience Maintaining high standards of presentation, cleanliness and service across our properties What we are looking for The ideal candidate is someone who is responsible, flexible and genuinely enjoys providing great service. You should have: Professional proficiency in both English and Spanish Strong communication and customer service skills A practical, solution-oriented mindset Good organization and multitasking skills A professional and friendly presentation A strong sense of responsibility and attention to detail A valid driver’s license and access to a vehicle Flexibility to work both remotely and on-site in the Alicante area Interest in hospitality, property management and tourism Additional languages and previous experience in hospitality, vacation rentals, real estate or property management are a plus. What we offer Part-time position, approximately 20 hours per week International and friendly work environment Hybrid work setup: partly remote and partly on-site Opportunity to work with vacation homes across the Alicante Province A varied role with responsibility, independence and guest interaction Location Alicante Province, Spain Hybrid: work from home and on-site at vacation rental properties How to apply Please apply through LinkedIn and send your motivated application letter to: info@nordicrentaway.com We look forward to hearing from you!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un perfil más eléctrico/a con experiencia en industria y conocimientos básicos en mecánica para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos industriales. Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria, equipos y líneas de producción. Interpretar planos eléctricos. Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior. Participación en mejora continua del proceso productivo. Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales. ¿Qué requisitos buscamos? Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. Experiencia en detección y resolución de averías. Se valorará Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar. Conocimientos sólidos en automatización, hidráulica, neumática, electricidad y PLCs. Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados. Inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Formación continua. Incorporación en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! — Únete a nuestro equipo, ahora es el momento —

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/EPCU/ECCU/EUCA/OCA Administrativa), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. Buscamos, personas graduadas en arquitectura o arquitectura técnica para trabajar en nuestra línea de negocio de licencias urbanísticas en la Comunidad Valenciana. Requisitos: Experiencia mínima de tres años en Urbanismo, Planes Generales, Normas subsidiarias o equivalentes de los municipios de la Comunidad Valenciana, o en redacción/desarrollo de proyectos relacionados con las distintas áreas de actuación (urbanismo, prevención de riesgos, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica). Conocimiento de ordenanzas municipales y de la Normativa Urbanística de la Comunidad Valenciana, Planes Generales y CTE, así como de la tramitación de los diferentes títulos habilitantes urbanísticos: licencias, declaraciones responsables, licencias de actividad, etc. Valorable: Experiencia previa en tramitación y gestión urbanística en municipios de la Región de Murcia. Conocimiento de normativa urbanística y ordenanzas municipales aplicables en municipios de Murcia. Te ofrecemos participar en proyectos donde: Verificaras, inspeccionarás y controlarás proyectos de obra nueva y reformas, tanto de uso residencial como de licencias de actividad. Garantizarás el cumplimiento del plan general de urbanismo, así como de la normativa municipal que sea de aplicación a cada proyecto. Trabajarás en colaboración con los ayuntamientos de toda la Comunidad Valenciana. Tendrás la oportunidad de trabajar con una plataforma digital que agiliza los trámites en la verificación de licencias reduciendo los tiempos. Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Tienes experiencia liderando equipos en líneas de producción y te apasiona el sector de la alimentación? ¿Buscas un proyecto estable donde gestionar turnos rotativos y asegurar la eficiencia y calidad de una planta industrial? Desde Paul Marlex, buscamos un/a responsable de Turno para incorporarse de forma presencial en la planta ubicada en San Vicente del Raspeig. Se trata de un perfil operativo con capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de entre 20 y 50 personas, supervisar el cumplimiento del plan productivo y coordinar el día a día de las líneas de producción ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión y liderazgo de equipos: Coordinar, supervisar y dirigir a un equipo de 20 a 50 operarios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Cumplimiento del plan productivo: Asegurar la ejecución y optimización de la planificación de producción establecida para el turno. Supervisión de líneas: Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, especialmente en la planta de rías y lácteos. Gestión de recursos: Asignar y optimizar los recursos materiales y humanos necesarios para cada jornada. Calidad y Seguridad: Asegurar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad del producto y promover las normas de seguridad y salud laboral en planta. Mantenimiento y averías: Gestión en primera instancia de las averías en planta (se centrará en temas de producción, aunque se valorarán positivamente los conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo). Desarrollo del personal: Colaborar de forma activa en el plan de formación de los operarios del turno. Reporte y toma de decisiones: Realizar el reporte diario del turno al Coordinador del Área, asumiendo la toma de decisiones operativas y la gestión de conflictos cotidianos. ¿Qué te podemos ofrecer? Retribución competitiva Contrato indefinido Ingresos adicionales: Pagos de nocturnidad, fines de semana y horas extras totalmente aparte Seguro médico a través de retribución flexible. Proyecto estable ¿Qué necesitamos de ti? Formación: FP de Grado Medio, preferiblemente orientada a líneas de producción o industrias alimentarias. Experiencia: Experiencia previa supervisando líneas de producción, valorándose muy positivamente que provenga específicamente del sector alimentación. Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos, resolver incidencias en tiempo real y mantener un clima laboral favorable. Conocimientos técnicos: Orientación a la producción, valorándose positivamente nociones o experiencia básica en el manejo de averías y relación con subcontratas de mantenimiento. Disponibilidad: Flexibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche

Empleo Público – Arquitecturas Cloud Personal Investigador Arquitecturas Cloud de Altas Prestaciones para la Industria (Ref. I-PI 38-26) La Universidad de Alicante busca incorporar personal investigador colaborador para participar en una línea de investigación centrada en arquitecturas cloud de procesamiento de altas prestaciones aplicadas al entorno industrial. La persona seleccionada trabajará en proyectos de I+D relacionados con infraestructuras cloud, computación distribuida y soluciones de alto rendimiento orientadas a entornos empresariales e industriales, colaborando en el desarrollo y evolución de plataformas tecnológicas avanzadas. Se ofrece: - Contrato laboral de investigación - Participación en proyectos innovadores de computación cloud y HPC - Entorno universitario y de investigación tecnológica - Incorporación a equipos multidisciplinares de I+D Requisitos: - Grado en Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes - Perfil orientado a investigación y desarrollo tecnológico Tecnologías y áreas relacionadas: Cloud Computing, High Performance Computing (HPC), arquitecturas cloud, procesamiento de altas prestaciones, computación distribuida, infraestructuras IT, investigación tecnológica, industria 4.0 Proceso para participar: - El plazo para ser considerado finaliza el 01/06/2026 - Revisar las bases completas de la convocatoria: https://dogv.gva.es/datos/2026/05/18/pdf/2026 14641 es.pdf - Realizar la presentación telemática a través de la sede electrónica de la Universidad de Alicante: https://seuelectronica.ua.es Cloud,