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🌟 ¿Estás buscando un cambio? 🌟 ¿Tienes experiencia en asesoramiento y venta de servicios a Pymes y Autónomos? Si eres de esos comerciales perseverantes a los que la venta consultiva de seguros les resulta fácil y atractiva, ¡esta es tu oportunidad por la zona de Mallorca y/o Ibiza! 🚀 Formarás parte de una gran entidad con un atractivo paquete retributivo, compuesto por un salario fijo más importantes variables que superarán el fijo. Tendrás además seguro de vida y salud, plan de pensiones, ayuda a la formación universitaria y de idiomas, préstamos personales a condiciones especiales y, lo más importante, la tranquilidad de pertenecer a la Compañía de No Vida líder en Seguros de Salud. 🏆 No te preocupes por tu conocimiento inicial de la empresa, te proporcionarán un aprendizaje a medida con alto contenido formativo donde combinarás formación teórica y práctica antes de empezar a conocer tu cartera. 📚 ¿Aún te lo estás pensando? 🎯 Requisitos: • Experiencia como Comercial de Seguros o Servicios de al menos 2 años a empresas y autónomos., • Capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Valorable formación superior. 📌 Responsabilidades: • Apoyo a la Red de Oficinas en la venta de seguros de vida y no vida al segmento de clientes de autónomos y pymes., • Realizar visitas comerciales para captación y fidelización de clientes en la contratación, gestión y renovación de las pólizas, con el apoyo del canal bancario de la red de tu zona de influencia. 🎁 Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente con la entidad., • Salario competitivo., • Formación inicial dentro de contrato., • Desarrollo profesional. #seguros #gestorcomercial #gestoracomercial #España #Mallorca

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Además, nuestra firma premium WMF está formada por marcas como: WMF, Silit y Kaiser para preparar comidas, comer, beber y hornear en casa y WMF, Schaerer, Curtis y Hepp enfocadas profesionalmente a sectores de gastronomía y hostelería. Una firma dónde se crean artículos para el disfrute culinario en más de 40 ubicaciones internacionales. ¿Qué buscamos? Una persona como Segundo/a Encargado/a para dar soporte al Store Manager en las gestiones de dirección para la consecución de los objetivos de la tienda. El contrato será de 39h/semanales en nuestra tienda WMF situada en Mallorca Fashion Outlet (Marratxí). La persona seleccionada se encargará de: Dirección: • Dar soporte al Store Manager en las funciones del día a día de la tienda., • Ser la figura de referencia en ausencia del Store Manager:, • Responsabilizándose de las gestiones de tienda y de la elaboración de informes a enviar a la Supervisora de Tiendas y a RRHH., • Garantizando la calidad del servicio a los clientes, • Analizando la competencia para adecuar la política de precios a la tarifa vigente y los condicionantes del mercado. Equipo: • Ser referencia y apoyo de los Store Assistant e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta. Negocio: • Mejorar la imagen de la tienda, asegurando tanto la limpieza de la sala de ventas como del almacén, como una correcta realización de visual merchandising, visualización de precios y promociones y garantizando una óptima reposición de stock. Ventas: • Conseguir la mayor eficacia en todas las fases del circuito de ventas de todo el equipo, ofreciendo al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación. ¿Qué necesitamos? • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Interés en una contrato de 39h/semanales., • Tener mínimo 1-2 años de experiencia previa en posición similar., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda., • Ser una persona organizada y ordenada., • Idiomas: español alto e inglés medio - alto. Valorables otros idiomas. En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Asistente Responsable de Tienda (H/M) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Adjunto/a al Store Manager, le secundará en la animación y gestión diaria de la tienda. Verdadero enlace entre la dirección y el equipo, participará activamente en el éxito comercial del punto de venta, asegurando al mismo tiempo la excelencia de la experiencia del cliente. Sus principales funciones: Animación y gestión del equipo: • Acompañar al responsable de la tienda en el seguimiento y desarrollo del rendimiento del equipo,, • Garantizar la relación con el cliente: recepción, enfoque, identificación de necesidades y fidelización,, • Asegurar la venta asesorada y el seguimiento de los clientes,, • Garantizar la imagen de las marcas,, • Participar en la organización y el correcto mantenimiento del espacio de venta,, • Velar por el cumplimiento de los estándares de merchandising y presentación de los productos,, • Controlar los stocks y realizar el seguimiento de los reaprovisionamientos en colaboración con el Store Manager. PERFIL Apasionado/a por el universo de la moda, cuenta con una experiencia demostrada como Adjunto/a al Responsable de Tienda, idealmente adquirida en el sector del prêt-à-porter. Es reconocido/a por su organización, dinamismo y sentido de la responsabilidad. Dotado/a de una verdadera cultura de resultados y análisis de cifras, le gusta afrontar desafíos y posee una fuerte sensibilidad hacia los productos y las tendencias. Condiciones: • Contrato: CDI – Jornada completa, • Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Descripción de la empresa NEGRE es un prestigioso estudio de diseño especializado en proyectos de interiorismo. Nuestro equipo, altamente cualificado, trabaja desde la conceptualización hasta la selección meticulosa de cada detalle. Ofrecemos soluciones creativas y duraderas, enfocadas en agregar valor y personalidad a cada proyecto. Nuestro propósito es transformar espacios en experiencias únicas para los clientes, combinando creatividad y funcionalidad. Descripción del puesto En este puesto de Gestión Administrativa, serás responsable de Gestión documental de empresas. Elaboración y seguimiento de pedidos y presupuestos. Facturación, conciliación bancaria y control financiero. Análisis de datos e informes por área. Supervisión y seguimiento de procesos administrativos. Reporting directo a Dirección Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos similares. Conocimientos en gestión administrativa integral. Incorporación inmediata. Carnet de conducir y vehículo propio Se valorará especialmente Nivel avanzado de inglés. Conocimientos de A3 Contabilidad y software de gestión empresarial. Experiencia previa en empresa de construcción, estudio de arquitectura o promotora inmobiliaria.

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Palma de Mallorca. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

Cuáles serán tus funciones? * Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, zonas comunes e instalaciones del hotel * Atender y resolver las incidencias de mantenimiento notificadas por los huéspedes y otros departamentos del hotel. Si eres de los que disfrutan arregl

Se necesita personal de mantenimiento para operativa diaria y control de los procedimientos internos establecidos por la cadena hotelera.Sus principales funciones serán las siguientes: -Control del mantenimiento de las instalaciones del hotel, habitaciones, áreas de zonas comunes y piscinas -Real

Como parte del equipo de JS Hotels en Palma, España, buscamos incorporar 2 Ayudantes de Mantenimiento para desempeñarse en nuestras instalaciones. Idealmente, el candidato seleccionado deberá contar con al menos 1 año de experiencia previa, poseer conocimientos básicos en electricidad, fontaner

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Palma de Mallorca. Si eres de otra ciudad y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte, contamos con oficinas en toda España. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Buscamos un Responsable de Mantenimiento con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo. Principales responsabilidades: • Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad., • Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas., • Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Requisitos: • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines)., • Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos. ¡Te estamos esperando!

About us: HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job summary: The role forms a key part of the Legal & GRC team that plays a paramount role in managing and advising on risk and legal liability, forming an important part along with finance, tax, HR and other functions to support the business to ensure we achieve the strong growth plans in the Europe Region. Responsibilities: • Leading all Commercial Legal matters in Europe or a specific European Region, for all business units, by interacting directly with internal stakeholders (i.e. Legal & GRC team members, commercial teams, tax, finance, etc.) and with externals (i.e. external lawyers, suppliers, clients, etc.) to help deliver on the business objectives of the company, • Identifying, monitoring and advising upon legal risks within the areas of responsibility and acting as Legal lead for Strategic Projects across Europe, ensuring effective development of those Projects., • Engage, support and supervise his/her team member/s, • Coordinate and oversee external legal advisors in jurisdictions where specialized expertise is required or where no in-house legal counsel is available, ensuring efficient legal support and alignment with business objectives. Skills & Experience: • Interpersonal skills with high quality written and verbal communication skills in English and Spanish, • Ability to prioritize and good time management, • Ability to balance legal risks with business objectives, • Good negotiation skills, • Flexibility and agility to take on matters and adjust quickly when changes happen, • Minimum 8 - 10 years practice either in a Law Firm OR as an in-house legal counsel with commercial law practice., • Previous experience working within a team as well as leading teams and inspiring high levels of employee engagement, • Experience working in a multinational and multicultural environment, • A law degree from a reputable institution, • Business level of proficiency in English and Spanish, • Other languages will be valued At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

En Terreno creemos que los espacios se sienten. Que una puerta que cierra bien, una luz que acompaña o una piscina impecable también forman parte de la experiencia. Buscamos a una persona que entienda el mantenimiento no solo como una función técnica, sino como un oficio clave para cuidar el lugar y a quienes lo habitan. Como Jefe/a de Mantenimiento, tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, la conservación y la excelencia operativa de todas las instalaciones del hotel, asegurando que cada detalle esté alineado con la experiencia boutique que ofrecemos a nuestros clientes. Todo ello desde una mirada eficiente, segura y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, implantar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo del hotel., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de seguridad, instalaciones técnicas, piscinas y wellness., • Controlar el consumo energético y de agua, proponiendo mejoras con impacto real y sostenible., • Realizar revisiones diarias de las instalaciones y coordinar la resolución de incidencias técnicas., • Liderar y acompañar al equipo de mantenimiento, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional., • Gestionar documentación del área, stock de repuestos y coordinación con proveedores., • Participar en la elaboración del presupuesto anual y en el seguimiento de costes. ¿A quién buscamos? • Formación FP en Mantenimiento de Hoteles, Mantenimiento General o similar. Se valorará formación en PRL e instalaciones técnicas., • Entre 5 y 8 años de experiencia en mantenimiento hotelero, preferiblemente en hoteles boutique., • Al menos 3 años liderando equipos de mantenimiento., • Conocimientos sólidos en PRL, control de calidad de agua e instalaciones técnicas., • Idiomas: español e inglés intermedio., • Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión de mantenimiento., • Buscamos a alguien resolutivo, con criterio propio, capacidad de decisión y sensibilidad por el detalle. Una persona que disfrute cuidando los espacios y haciendo que todo funcione, incluso cuando nadie lo nota. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

La red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, busca incorporar a un/a especialista en Oftalmología en su centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà) para actividad asistencial y quirúrgica. Se ofrece puesto de trabajo estable a jornada completa en una clínica en constante proceso de crecimiento, con salario según valía más incentivos. El/la especialista que se incorpore contará con amplias posibilidades de desarrollo profesional, gracias al compromiso por la formación continua, garantizada con la financiación de la asistencia a los principales congresos, y a la apuesta por la incorporación de dotación tecnológica de última generación, lo cual mantiene a Oftalmedic Salvà a la vanguardia de la Oftalmología desde hace más de 30 años.

En Terreno, la hospitalidad empieza en recepción, pero no termina ahí. Cada llegada, cada conversación y cada detalle construyen vínculos con el barrio y con quienes lo visitan. Buscamos a una persona que combine operación y mirada estratégica: alguien capaz de sostener el servicio del día a día y, al mismo tiempo, leer el conjunto del hotel; habitaciones, F&B, spa, bienestar, housekeeping y mantenimiento, para que la experiencia sea coherente, humana y sostenible. Como Duty Manager tu misión será ser el referente de la operativa diaria y de la experiencia del huésped, liderando el equipo de recepción y alineando a los departamentos para un lujo relajado y consciente, profundamente conectado con los valores de Terreno Barrio Hotel. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y participar en llegadas y salidas, con atención especial a huéspedes VIP, repetidores y perfiles sensibles, asegurando una gestión personalizada., • Supervisar el booking diario y la previsión a corto y medio plazo, comunicando variaciones relevantes a dirección., • Gestionar las reservas, cambios, y cancelaciones junto al equipo de recepción, siguiendo las directrices de la dirección del hotel y priorizando siempre la experiencia del huésped., • Aplicar pautas de upselling y cross selling de forma natural y coherente con el concepto de lujo relajado., • Asignar y supervisar habitaciones, considerando preferencias, historial y características de cada estancia, y verificar la planificación con housekeeping y mantenimiento., • Garantizar la correcta recogida e introducción de datos de los huéspedes en el sistema, promoviendo el uso del check-in digital., • Supervisar cierres de turno, arqueos y cuadres diarios, así como la gestión administrativa y financiera del departamento., • Controlar y gestionar vouchers, bonos y servicios internos, manteniendo comunicación fluida con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos., • Detectar, comunicar y gestionar incidencias operativas o emergencias, prestando apoyo directo cuando sea necesario., • Liderar y acompañar al equipo de recepción, organizando turnos, distribuyendo tareas, fomentando la formación y velando por el cumplimiento de procedimientos, estándares y prácticas sostenibles. ¿A quién buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de recepción o guest experience manager (entorno boutique/urbano es un plus)., • Titulación universitaria; se valorará posgrado o especialización en atención al cliente/gestión hotelera., • Idiomas: dominio de inglés; se valorarán alemán y catalán/mallorquín., • Herramientas: manejo avanzado de Microsoft Office y PMS/CRM de gestión hotelera., • Persona organizada y orientada al cliente, con sensibilidad por el detalle, comunicación clara, criterio operativo y pasión por crear experiencias humanas y conscientes. ¿Tu siguiente paso? Este rol nace con vocación de progresión. Si te lo propones y demuestras una visión transversal, podrás dar el salto a Assistant Operations Manager o Rooms Division Manager. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

¿Quieres trabajar en una empresa hotelera que apuesta por el crecimiento y las oportunidades laborales de su equipo? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro día a día: propósito, amabilidad innovación, proactividad y compromiso. Formar parte de Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral. Descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras, ofertas laborales internas, formación continua, etc, son algunos de los beneficios de pertenecer a la empresa. Tu día a día consistirá en desarrollar las siguientes tareas: • Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo., • Gestionar operativa del Beach Club y del servicio de hamacas, en coordinación continua con la Dirección., • Coordinación de eventos., • Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los productos., • Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención., • Gestión de calidad, así como velar por la máxima rentabilidad de todos los puntos de ventas de A&B., • Supervisión de las reposiciones y el control de material de cada uno de los puntos de venta., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa como Jefe/a de bar/comedor en hoteles 4 estrellas., • Experiencia previa en la gestión de varios puntos de venta., • Conocimientos en idiomas: Inglés y alemán., • Proactivo, resolutivo y enfocado a las ventas., • Liderazgo., • Alta capacidad organizativa de grupos de personas. Ofrecemos incorporarte como Maitre en Aqua Beach Club Hotel Aquamarin ubicado en Sant Elm (Andratx). Además de: • Salario según convenio de Hostelería de las Islas Baleares., • Bonus por consecución de objetivos., • Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Beach Hotels., • Contrato fijo descontinuo (9 meses de trabajo) a jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Hotels.

About Us At Lucas Fox, we are stepping into an exciting new era. Following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group, we are accelerating our growth and redefining what’s possible in Spain’s luxury property market. Lucas Fox is recognised for its exceptional portfolio of premium homes in the most desirable locations across Spain, Andorra, Portugal and France. Our success is driven by a talented, multilingual team that delivers outstanding service and trusted advice to a discerning international clientele. With more than 50 years of experience, Dils is a pioneer in real estate innovation, with a strong presence in Italy, the Netherlands and Portugal, and expertise across Residential, Office, Retail, Logistics and Hospitality. Together, we have a bold ambition: to double our workforce over the next three years, powered by investment, technology and a people-first mindset. This is a unique moment to join a fast-growing, digital-first organisation where your impact will be visible, valued and rewarded. The Opportunity As part of our continued expansion, we are seeking an experienced and driven Real Estate Sales Manager to lead our Mallorca office. This role is ideal for a commercially minded leader who thrives in a high-end, international environment and wants to play a key role in shaping the success of one of Spain’s most dynamic luxury markets. What You’ll Be Doing • Become a market expert with deep knowledge of Mallorca’s prime residential areas, lifestyle offering and international buyer profiles., • Lead the end-to-end sales process, from first client contact through to completion and post-sale relationships., • Drive deal strategy, offering creative and commercially sound solutions to close complex transactions., • Coordinate and prepare agents for viewings, ensuring exceptional product knowledge and client experience., • Set clear KPIs and performance targets, monitoring activity, efficiency and results across the team., • Consistently deliver on monthly, quarterly and annual sales objectives., • Inspire, mentor and develop a high-performing team, fostering accountability, motivation and professional growth., • Act as a brand ambassador, ensuring Lucas Fox is represented to the highest standard at every client touchpoint., • Step in to support negotiations and closings whenever challenges arise, bringing a hands-on, solution-oriented approach., • Play an active role in recruitment, helping to attract, assess and onboard top commercial talent. What We’re Looking For • Proven experience in real estate sales, ideally within the luxury or premium segment., • Strong understanding of Mallorca’s property market and international client expectations., • Demonstrated success leading and managing sales teams., • Solid knowledge of real estate operations, including legal and financial fundamentals., • Fluency in English and Spanish (additional languages are a strong advantage)., • Confident communicator and negotiator with a polished, professional presence., • Results-driven mindset with strong commercial acumen., • Proactive, organised and adaptable, with a genuine hands-on approach., • Passion for delivering outstanding customer experiences to high-end, international clients. Why Join Dils Lucas Fox • Permanent, full-time position, • Competitive fixed salary plus attractive performance-based incentives, • Clear career progression within a rapidly expanding international group, • Exposure to high-value, prestigious real estate projects, • Collaborative, multicultural and modern working environment, • A culture that values ambition, innovation and teamwork — and enjoys the journey along the way At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability. Apply now and be part of the next chapter of Dils Lucas Fox in Mallorca.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para para unirse a nuestro equipo directivo para nuestros hoteles en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En PATTERSON TRAVEL buscamos a un ADMINISTRATIVO/A para nuestra importante agencia de viajes ubicada en PALMA Tus responsabilidades serán: • Su misión será realizar tareas administrativas de la agencia de viajes, así como la resolución de posibles incidencias o reclamaciones., • Soporte con la administración de concursos y licitaciones., • Realizar la contabilización de facturas., • Gestión de cobros y pagos., • Llamadas a clientes para la gestión de cobros., • Tareas de facturación., • Tareas rutinarias del Departamento de Administración. Requisitos: • Formación en Administración, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 años en un rol similar., • Persona dinámica y trabajadora, • Catalán ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida + Team building, • 2 dias de teletrabajo a la semana y jornada de 9h a 17.30h, algunos viernes intensiva., • 22 días de vacaciones + 24 y el 31 de diciembre, • Contrato indefinido, • Formación continua in-house y online, • Plan de carrera personalizado y proyecto a largo plazo dentro de la empresa, • Beneficios sociales: programa con Sodexo para restaurantes, transporte y guardería

En Terreno creemos que los espacios se sienten. Que una puerta que cierra bien, una luz que acompaña o una piscina impecable también forman parte de la experiencia. Buscamos a una persona que entienda el mantenimiento no solo como una función técnica, sino como un oficio clave para cuidar el lugar y a quienes lo habitan. Buscamos a una persona con iniciativa, visión de equipo y pasión por el oficio, que entienda el mantenimiento como una forma de contribuir a la satisfacción de nuestros huéspedes y al buen funcionamiento del hotel. Como 2º Jefe/a de Mantenimiento, tu misión será dar soporte directo al jefe de mantenimiento, asegurando que todas las instalaciones estén en estado óptimo y que la operativa diaria se desarrolle de manera eficiente, segura y sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar y supervisar el mantenimiento operativo diario, tanto preventivo como correctivo, resolviendo incidencias técnicas de forma rápida y discreta., • Dar soporte en todas las áreas técnicas del hotel: carpintería, fontanería, electricidad y climatización., • Apoyar al jefe de mantenimiento en la planificación, seguimiento y ejecución de tareas asignadas, incluyendo el mantenimiento periódico., • Hacer seguimiento del estado de los activos del hotel, colaborando en planes de mantenimiento y proponiendo acciones correctivas., • Controlar el uso responsable de materiales y reportar necesidades de reposición., • Coordinar y supervisar la gestión de proveedores contratados, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos., • Aplicar prácticas de sostenibilidad y ahorro energético, alineando el mantenimiento con el modelo circular del hotel., • Velar por el cumplimiento de la normativa del hotel, PRL, control de legionela y mantenimiento de piscinas, identificando riesgos y comunicando incidencias relevantes., • Garantizar que las áreas técnicas estén siempre ordenadas, limpias y seguras, incluyendo el taller y los cuartos de basura., • Ejecutar otras tareas relacionadas con el departamento y requeridas por el jefe de mantenimiento, según las necesidades operativas del hotel., • Fomentar la sostenibilidad a través de la eficiencia energética, la gestión responsable de materiales y residuos. ¿A quién buscamos? • Formación profesional de grado medio o superior en electricidad, climatización o mantenimiento general u otras técnicas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en mantenimiento hotelero (idealmente como oficial o 2.º jefe/a)., • Conocimientos sólidos en Prevención de Riesgos Laborales, prácticas sostenibles y control de legionela., • Idiomas: español e inglés básico/intermedio., • Manejo de Paquete Office y experiencia en sistemas de gestión de mantenimiento., • Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente, resolución de problemas y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante., • Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto., • Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia., • Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales., • Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro., • Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales: • Gestión integral de cartera (account management), • Toma de decisiones operativas y priorización diaria, • Coordinación transversal con equipos internos (fiscal, legal, contable, administración), • Asesoramiento operativo y recomendaciones (con soporte técnico), • Gestionar y coordinar procesos mercantiles, • Lectura y análisis básico de contabilidades con foco en discrepancias, • Preparación y liderazgo de reuniones con clientes, • Presupuestos, seguimiento económico y facturación, • Gestión avanzada de tickets y calidad del servicio, • Mentoría y apoyo al equipo Junior • Responsabilidades clave: • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo. • Requisitos del puesto: • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, corporate o gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable • Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • ___ como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

What is XFuel anyway? 🚀🌳⛽ At XFuel, we’re not just imagining a net-zero future — we’re building it. With patented waste-to-fuel technology, multiple pilot plants deployed, strong investor and EU backing, and a mission that matters, we’re scaling rapidly to decarbonise global transport. Join a high-impact, innovation-driven team where your work directly contributes to one of the world’s most urgent challenges. We offer a collaborative culture, tailored relocation package, and a highly competitive market salary. If you’re driven, sharp, and hungry to tackle one of the world’s toughest problems, jump in! Let’s build the future 🚀 What is my mission? 👩 💻👨 💻 As Site & Operations Manager, your mission will be to lead all operational aspects of the facility. You will be responsible for health & safety compliance, personnel and contractor management, production efficiency, quality assurance, site maintenance, and regulatory adherence. You will also play a key role in supporting the scaling of the operation, introducing new processes, and ensuring alignment with the company’s commercial and environmental objectives. Specific responsibilities will include: • Manage day-to-day operations of the site, ensuring safety, quality, and efficiency., • Lead and supervise on-site teams, including technicians, and contractors., • Monitor and improve operational performance metrics., • Oversee maintenance programs to ensure equipment uptime and reliability., • Ensure compliance with environmental, health & safety, and local regulatory requirements., • Collaborate with cross-functional teams including Engineering, Science, and Management., • Implement continuous improvement and cost-saving initiatives across operations., • Prepare and manage operational budgets and forecasts., • Serve as a key point of contact for inspections, audits, and stakeholder visits., • Support future site expansion, scale-up of processes, and capital projects., • Record waste, manage, report, everything on the site We’re looking for someone who: 🧠💚🥇 • 5+ years of experience in operations, logistics, or site management., • Proven leadership experience in managing operational teams., • Strong understanding of H&S standards and regulatory frameworks., • Experience with lean manufacturing, process optimization, or continuous improvement., • Exceptional communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams and engage external partners, • Flexible and adaptable, capable of working both independently and collaboratively to achieve goals, • Highly motivated, proactive, and passionate about building an outstanding workplace culture, • Deeply committed to sustainability and climate action, with a strong alignment to XFuel’s mission, • Thrives in fast-paced, evolving environments, ideally with experience in early-stage startups, • A self-starter with a problem-solving mindset, always looking for ways to improve and innovate, • Is eligible to work and live in the EU It would be beneficial to have familiarity with: 🧠🥈 • Bilingual (English & Spanish) with clear and confident communication Benefits 💰 • High-impact mission and purpose-driven culture, • Highly competitive salary, • Relocation package, • Startup equity and performance incentives, • Enhanced parental leave, • Budget for training and development, • Quarterly team lunches and socials, • Multicultural, international work environment Location 🌍 Mallorca, Spain (GMT +1) – It doesn’t get any better! Our Values 🙌 • We focus on impact – we work on problems that have the biggest impact., • We innovate to better serve our planet – we believe innovation is crucial in tackling climate change., • We act with integrity – do what’s right, even when it’s hard., • We are passionate and win together – we know that success is a result of great teams, positive energy and collaboration What if you’re a partial fit? 🌱 We prioritise grit, positivity, and the willingness to get stuck in, and encourage you to apply even if your experience doesn't exactly match this job description. Equal employment opportunity 🌈 XFuel is an equal opportunity employer: we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Job Description: Deputy Store Manager en WHSmith - Aeropuerto de Palma de Mallorca Como Deputy Manager, liderarás e inspirarás a tus equipos para su funcionamiento óptimo en un entorno Retail dinámico y rápido y, si te gusta trabajar para WHSmith, podrás ascender en la empresa e impulsar tu carrera profesional. Recibirás condiciones competitivas. Esta es la oportunidad perfecta para que un/a Manager con aspiraciones y talento se una a un Retailer consolidado, en constante crecimiento y que fomenta colaboraciones globales continuamente para hacer de nuestra oferta la mejor del mercado. Sea cual sea el viaje que emprendan nuestros clientes, siempre estaremos ahí, como siempre hemos estado. Al igual que el mundo al que servimos, somos una gran empresa, pero también somos grandes en oportunidades. Con una empresa global como la nuestra, tu crecimiento profesional no tendrá límite. ¿Cómo es? Como Manager experimentado/a, para ti será un orgullo dirigir una operación excepcional y ser un/a embajador/a de WHSmith. Entre tus responsabilidades principales encontrarás: · Elaborar y ejecutar planes de formación del equipo, asegurándose de que toda la formación y el cumplimiento normativo estén completos y actualizados. · Mantener un plan continuo de control de mermas, apoyando la precisión del inventario, la prevención de pérdidas y la preparación para auditorías. · Completar y gestionar la lista de verificación SCR, asegurándose de que se cumplan de forma sistemática las normas operativas y de cumplimiento normativo. · Apoyar la planificación de turnos, asegurando una cobertura eficaz, un buen control de costes y el cumplimiento de las normas sobre tiempo de trabajo. · Controlar y mantener el control de accesos, garantizando siempre la seguridad y el cumplimiento normativos. · Gestionar los pases aeroportuarios, incluidas las solicitudes, renovaciones, bajas y el mantenimiento de registros. · Asumir una responsabilidad clara en materia de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento normativo, las prácticas de trabajo seguras y unas normas sólidas de prevención de riesgos laborales. · Actuar como gerente de tienda, asumiendo la responsabilidad del rendimiento de la tienda, el equipo y la experiencia del cliente en ausencia del gerente de la tienda. Nuestros valores En WHSmith nos regimos por cuatro valores fundamentales que son tan relevantes hoy como lo eran en 1792. Siempre queremos mirar hacia fuera, centrarnos en nuestros clientes y cumplir nuestras promesas. Nuestros valores nos ayudan a hacerlo, y como Deputy Manager, vivirás y respirarás estos valores para ofrecer los mejores resultados. • Orientación al cliente: Mantenemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos., • Valoramos a nuestra gente: Nuestra gente es respetada y valorada en un entorno honesto y abierto., • Orientación a los resultados: Nos esforzamos por conseguir resultados ambiciosos y competitivos, cumpliendo con celeridad., • Responsabilidad: Asumimos nuestra responsabilidad personal y cumplimos lo que prometemos. ¿Qué experiencia necesito? Para incorporarte a WHSmith como Deputy Manager, sería estupendo que tuvieras: · Experiencia previa en supervisión o gestión en el sector retail (se valorará experiencia en travel retail). · Sólidos conocimientos sobre cumplimiento normativo, pérdidas y, seguridad y salud en el sector Retail. · Buen líder, con capacidad para formar y motivar a equipos. Así como, gestión de los turnos de horarios y resolución de incidencias. · Persona organizada, meticulosa y cómoda trabajando en un entorno aeroportuario. · Flexibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. ¿Qué más puedo aportar? • Nivel alto de inglés. (B2/C1), • Dominio de MS Office Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible, la experiencia en la gestión de categorías como prensa, confitería, libros y papelería. Si eres exigente y tienes iniciativa, llegarás lejos en WHSmith. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales. Tipo de puesto: Contrato indefinido Pay: €22,000.00 per year Experiencia: • Gestión de tienda: 2 años (Obligatorio), • Gestión de equipo: 2 años (Obligatorio) Idioma: • inglés nivel intermedio (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde hace 60 años, encantamos la moda infantil desarrollando colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig&Voltaire… pero también nuestra propia marca, Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Vendedor/a DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Para continuar con nuestro desarrollo, y en el marco de la apertura de nuestra tienda en Palma, buscamos un(a) vendedor(a) dinámico(a) y motivado(a) para unirse a nuestro equipo en la boutique. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes y tendrás la misión de ofrecerles una experiencia de compra excepcional. Principales responsabilidades: • Recibir y asesorar a los clientes con profesionalidad y amabilidad., • Presentar y promocionar los productos de manera atractiva., • Participar en la puesta en valor de la tienda (merchandising, orden, escaparates)., • Gestionar los cobros y el seguimiento de las ventas., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda. PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia exitosa como vendedor(a) o asistente comercial, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte sentido comercial, tienes excelentes habilidades interpersonales y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con las técnicas de venta y sabes contribuir activamente al logro de los objetivos de la tienda. Autónomo(a) y dinámico(a), eres capaz de trabajar en equipo, adaptarte rápidamente y participar en la correcta organización de la tienda. Te gusta afrontar retos y desarrollarte en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es imprescindible. Condiciones • Contrato: Indefinido (CDI) – Jornada completa o parcial según perfil, • Remuneración: atractiva (salario fijo, comisiones, beneficios sociales) ¡Si quieres formar parte de un grupo dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional, únete a nosotros!

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos. Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre)., • Elaborar documentación: presupuestos, rooming lists, contratos y órdenes de servicio., • Coordinar con los departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los eventos., • Realizar visitas de inspección y atención al cliente antes, durante y después del evento., • Apoyar en la facturación final y en la actualización de bases de datos e informes del departamento. Requisitos • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes)., • Nivel avanzado de español e inglés; se valorará otros idiomas., • Manejo fluido de Office; se valorarán sistemas de gestión hotelera (Opera, Aci, etc.)., • Perfil proactivo, resolutivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Qué ofrecemos • Incorporación a un hotel de referencia dentro de Olivia Hotels., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo y crecimiento dentro del departamento y de la compañía., • Condiciones según valía y política interna.

Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Corporate Travel Specialist para formar parte de nuestro equipo, en nuestras oficinas centrales de Palma. Este rol será clave para planificar, organizar, y controlar los viajes de negocios de la empresa, buscando la eficiencia y optimización de costes. Si eres una persona proactiva, dinámica, con orientación al detalle y motivada por los retos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales • Gestionar reservas del personal de la propia empresa, como vuelos, estancias en hoteles y alquiler de coches a nivel mundial., • Manejo de correo electrónico / atención telefónica para la tramitación de solicitudes con cliente interno., • Orientación y resolución de posibles incidencias., • Manejo de archivo y gestión ADM., • Operar mediante el sistema Amadeus ( reservas, cambios, reemisiones y emisión de billetes). Requisitos del Puesto • Grado en Turismo / Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos., • Conocimiento del funcionamiento administrativo de agencias de viajes., • Manejo de las plataformas web de las distintas compañías aéreas., • Conocimiento avanzado de Amadeus y plataformas de reservas NDC de cada compañía., • Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente., • Dominio de Inglés C1., • Disponibilidad horaria turno de tarde. Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.

JUNIOR FULL-STACK DEVELOPER Remote | Startup | Equity Opportunity Most "Junior Developer" roles are just ticket-pushing in disguise. We’re doing something different at Adaptrix. We are building AI analytics that runs entirely on-premise. No cloud dependencies. No API calls. Total data sovereignty. To do this, we’re solving problems that don’t have a StackOverflow answer yet. We’re looking for a Junior Developer who wants to skip the "pixel pushing" and go straight to the core: • LLM Orchestration: Fine-tuning and deploying models on local silicon., • Infrastructure: Managing Kubernetes clusters that don't rely on AWS magic., • Data Velocity: Building real-time pipelines for massive enterprise datasets. Why join us? In most companies, juniors are "resources." At Adaptrix, you're an owner. We prioritize learning velocity over years of experience. If you can read the docs, bridge the gap, and care about the craft of engineering, you belong here. THE ROLE • Build features that ship to production, • Work across our Next.js frontend and Node.js backend, • Collaborate directly with founders and senior engineers YOU • 0-2 years experience (or exceptional student), • Comfortable with JavaScript/TypeScript, • Fast learner who takes initiative, • Clear communicator WE OFFER • Competitive compensation, • Fully remote (EU timezone), • Optional co-working in Palma or Zurich (residents of Spain preferred), • Possibility of equity participation for those who prove themselves How to skip the line: We don’t care about your CV as much as your code. We’ve set up a technical challenge that mirrors the real-world problems we solve every day. Solve it here: adaptrix.com/careers/challenge Participation in the challenge is required for consideration of the application

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. 📢 Misión del puesto Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la marca en todos los canales digitales (web, email, redes sociales y plataformas de terceros), diseñando e implementando estrategias para detectar, prevenir y mitigar incidentes de fraude, suplantación y uso indebido de propiedad intelectual. 💼Responsabilidades principales • Defensa de Marca en canales digitales., • Monitorización de Propiedad Intelectual (IP): Escanear proactivamente redes sociales, mercados en línea (marketplaces) y tiendas de aplicaciones para detectar el uso no autorizado de logotipos, nombres de productos, y marcas registradas., • Mitigación de Suplantación Social: Identificar y solicitar el cierre de cuentas falsas, perfiles no autorizados o campañas fraudulentas que utilicen la identidad de la empresa en plataformas sociales (ej. Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)., • Lucha contra la Falsificación: Identificar y catalogar productos o servicios falsificados que se vendan bajo la marca de la compañía en plataformas digitales., • Clasificación de Amenazas: Analizar los incidentes de fraude y suplantación para determinar su gravedad, alcance e impacto potencial en la marca y en los clientes., • Coordinación de Respuesta: Servir como punto de contacto principal para la respuesta a incidentes de fraude digital, colaborando con los equipos de Legal, Ciberseguridad y Comunicación., • Informes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el panorama de amenazas digitales, el volumen de incidentes, las tasas de éxito de los takedowns y el impacto en la reputación., • Gestionar las herramientas de protección de marca digital., • Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca., • Takedowns y Notificaciones: Coordinar y ejecutar procesos de takedown (cierre) de sitios maliciosos en entornos web, correo y redes sociales, con los proveedores de alojamiento, registradores y servicios de seguridad. 🔑 Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable en seguridad digital, sistemas de phishing y procesos de takedown., • Conocimiento en la monitorización y aplicación de derechos de Propiedad Intelectual (IP) en canales digitales., • Familiaridad con herramientas de Digital Risk Protection (DRP) y Threat Intelligence., • Capacidad de análisis forense básico de correos electrónicos, sitios web, redes sociales., • Conocimiento demostrable de Inglés (compresión de documentos técnicos, conversación)., • Disponibilidad para viajar. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. About the role: As a PR & Communications Expert, you will define, coordinate, and execute external communication initiatives for Bahia Principe, ensuring a coherent narrative that aligns with the brand’s positioning and remains consistent across all markets, channels, and audiences (customers, sales channels, trade, and consumer media). Acting as a technical reference in communication and PR, you will transform brand and business objectives into effective communication plans tailored to each audience, market, and context. Key responsibilities include crafting impactful messages, managing communication crises, and overseeing content across multiple channels. What will your key responsibilities be? • Develop and manage the content calendar, aligning with internal teams and external partners., • Define communication territories, key messages, and strategic materials (press kits, Q&A, bios)., • Align communication strategies with organizational goals., • Coordinate interviews, public appearances, and awards for company spokespersons., • Create and distribute press releases and key messages for events and milestones., • Plan and coordinate corporate events, press conferences, launches, and public activities., • Safeguard the company’s reputation by managing communication in sensitive situations and applying crisis protocols., • Select and oversee external PR agencies to ensure positive media coverage., • Collaborate with internal departments and external agencies to ensure alignment with brand positioning and communication guidelines., • Monitor and report on KPIs, impact, and ROI of communication actions, proposing strategic adjustments. What are we looking for? • University degree in Communication Sciences, Journalism, Public Relations, or similar., • Minimum 5 years of experience in PR and Communications, preferably in tourism or hospitality., • Strong knowledge of corporate communication, brand storytelling, media relations, and crisis management., • Proficiency in office tools and PR management systems., • Languages: Fluent in English and Spanish. Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences; that awakens, promoting an awareness of respect for the environment and the communities we work with; and that transcends, leaving a positive footprint on destinations—a legacy for future generations. We are committed to collaborative work and encourage the autonomy of our team members at all levels.

Job description 📍 Location: Palma de Mallorca (on-site) 🕓 Employment: Full-time 📅 Start: ASAP ⸻ About us We are Next Level Affiliate Marketing – a specialized agency for sustainable growth in B2C e-commerce. Since 2009, we’ve been helping D2C brands from all over Europe scale with data-driven affiliate strategies. Our team works from Palma de Mallorca – ambitious, hands-on, and international. Now we’re looking for a Junior/Mid Frontend Developer (gn) to join our dev team and shape user experiences seen by thousands of customers. ⸻ Your mission 🎯 Your mission is to ensure reliable, accurate, and future-proof affiliate tracking across all partner integrations. You will be the technical backbone behind our performance data—building, maintaining, and improving tracking setups that advertisers and partners can trust. By combining technical precision with a deep understanding of attribution, e-commerce flows, and privacy requirements, you help maximize campaign performance while keeping our tracking GDPR-compliant and resilient to browser and platform changes. Through close collaboration with account managers, advertisers, and developers, you actively contribute to the evolution of our in-house tracking solution and set new standards for tracking quality and transparency. ⸻ Your responsibilities 🛠 • Implementing, testing & maintaining affiliate tracking integrations (Awin, Adcell, custom scripts), • Working with and extending our own in-house tracking solution, • Integrating tracking pixels, postbacks & conversion events across different platforms, • Adapting integrations for various e-commerce systems (Shopify, OpenCart, WooCommerce, custom shops), • Debugging tracking issues (missing sales, wrong attribution, duplicated conversions), • Collaborating with account managers, advertisers & developers to improve tracking quality, • Ensuring GDPR-compliant tracking implementations (cookies, consent, CMPs), • Documenting integrations, best practices & internal tooling Your profile ✅ • 1+ year experience in affiliate marketing integrations, tracking or web analytics, • Solid understanding of HTML, CSS & JavaScript (reading & modifying frontend code), • Hands-on experience with tracking scripts, pixels, postbacks & GTM, • Familiarity with e-commerce platforms (Shopify, OpenCart, WooCommerce or similar), • Basic understanding of checkout flows, order confirmations & data layers, • Experience debugging with browser dev tools (Network, Console, Cookies, LocalStorage), • Understanding of cookie lifetimes, attribution windows & cross-domain tracking, • Curiosity & willingness to continuously learn and evaluate new tools & approaches, • Very good English skills (C1+) – German is a plus, not a must, • Experience with affiliate networks (Awin, Adcell, CJ, Impact, TradeTracker), • Basic PHP knowledge (Shopify Liquid, OpenCart, WooCommerce templates), • Experience with server-side tracking / postback URLs, • Knowledge of GA4, Meta/Google Conversion APIs, GTM Server-Side, • Understanding of GDPR, CMPs (Cookiebot, OneTrust, etc.), • Experience working with in-house tools / internal platforms What we offer 💡 • 🧠 Ownership from day one – your code goes live fast, • 🌍 Permanent on-site position in Palma – modern office, central location, • 📚 Work with a motivated, international team on real projects, • ☕ Free coffee, drinks & fresh fruit, • 🎉 Regular team events, • 🗣 Language courses at Escuela Oficial de Idiomas 👉 Ready for your Next Level? Send us your CV (and if you like, a few examples of your projects): 📩 We look forward to your story! ✨

Desde MLL Hotels buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel con un perfil sénior, visión estratégica y experiencia contrastada en operaciones de Alimentos & Bebidas, para liderar y potenciar la oferta gastronómica de uno de nuestros resorts más representativos. Contexto del hotel Con más de 500 habitaciones, 4 piscinas, amplias zonas ajardinadas, el hotel combina una variada propuesta de ocio y restauración. Nuestros clientes disfrutan de distintos tipos de régimen (todo incluido, media pensión, pensión completa, etc.), lo que implica una operación gastronómica dinámica y versátil: buffets, restaurantes temáticos, pizzería, bares, snack-bar, barbacoa y servicio adaptado a la estacionalidad y a la diversidad de públicos. Responsabilidades clave • Integrarte en el comité de dirección del hotel y colaborar con la Dirección General en la gestión estratégica y operativa., • Liderar el área de Alimentos & Bebidas, supervisando buffets, restaurantes temáticos, pizzería, bares, snack-bar y áreas de restauración complementarias., • Diseñar propuestas gastronómicas atractivas y diferenciadas, alineadas con la estrategia de marca y adaptadas a los distintos tipos de régimen., • Optimizar la rentabilidad del área mediante control de costes, y gestión de inventarios., • Analizar y presentar resultados del área (ventas, costes, márgenes, satisfacción del cliente) con propuestas de mejora continua., • Coordinar con los diferentes departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad a los huéspedes., • Liderar equipos de F&B, motivando y formando a jefes de departamento y equipos operativos., • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Participar en la planificación presupuestaria y contribuir a la innovación en producto y servicio. Requisitos: Experiencia y formación • Formación en Dirección Hotelera, Hostelería o Restauración., • Experiencia consolidada en puestos de dirección o subdirección de hotel, con sólida trayectoria en la gestión de operaciones de F&B., • Conocimiento operativo y estratégico de hoteles con diferentes tipos de régimen de alojamiento., • Experiencia en control presupuestario, negociación con proveedores y gestión de márgenes., • Manejo de PMS hoteleros y sistemas de control de costes., • Se valorarán idiomas además del español como alemán, Inglés, francés, etc.)., • Mentalidad ejecutiva, con visión global del negocio., • Liderazgo cercano y exigente, capaz de coordinar grandes equipos., • Resiliencia y capacidad de gestionar operaciones de alto volumen., • Orientación al cliente, con habilidad en resolución de incidencias., • Espíritu innovador para impulsar la oferta gastronómica como un valor diferencial del hotel.

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Analista de Sistemas Junior para realizar las siguientes funciones principales: • Análisis de sistemas y requerimientos., • Gestión y resolución de incidencias., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Gestión y comunicación constante con proveedores externos., • Soporte de aplicaciones de la compañía. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Formación académica mínima: FP en Informática., • Alto nivel de inglés demostrable (hablado y escrito)., • Capacidad de resolución y adaptación, comunicación y de trabajo en equipo., • Orientación a procesos y resultados., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones mecánicas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Serás la mente técnica que da forma a grandes proyectos., • Te encargarás de elaborar presupuestos y documentación técnica para la presentación de ofertas nacionales e internacionales, así como licitaciones del sector público, contribuyendo directamente a que las soluciones innovadoras de SAMPOL lleguen más lejos., • Tu trabajo será clave para transformar ideas en proyectos reales que impulsan la transición energética y digital a nivel global. Tu precisión técnica, tu visión analítica y tu capacidad para comunicar soluciones de valor serán el primer paso para que cada proyecto cobre vida. ¿Qué esperamos de ti? • Que aportes tu experiencia (o ganas de aprender) en la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos, así como en la preparación de concursos públicos y documentación técnica., • Que te sientas cómodo/a interpretando planos, mediciones y licitaciones, comprendiendo el impacto de tu trabajo en cada proyecto., • Que cuentes con formación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente en la especialidad eléctrica, o en estudios técnicos afines., • Que manejes las herramientas que nos ayudan a convertir las ideas en proyectos: AutoCAD, Presto, Project y Excel (nivel avanzado)., • Que tengas buena capacidad de organización y atención al detalle, además de una mentalidad colaborativa: en SAMPOL trabajamos en equipo, compartiendo conocimiento y buscando siempre la mejor solución. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

A unique opportunity has opened for an experienced German and Spanish speaking Sales Executive to join a luxury aviation company. In this role, you will be responsible for acquiring new clients within Mallorca and identifying new business opportunities through research and market analysis. This is a permanent, remote opportunity for an ambitious and experienced sales professional. The role does not require office attendance; however, candidates must be based in Palma or willing to relocate. Your responsibilities will include: • Sourcing and acquiring new clients; generating new leads through proactive sales methods, • Maintaining and growing existing relationships alongside Account Executives, • Attending client meetings to build relationships with new high-net-worth customers The ideal candidate will have a commercial mindset, be highly driven and have previous demonstrable experience in direct sales or Business Development as well as being fluent in English, German and Spanish. Must have experience within luxury sales or selling to high-net-worth individuals. In return, you will get excellent growth opportunities and a competitive salary and extremely generous commission structure. Profile: • Fluent English, German and Spanish (written and spoken), • Previous experience in Business Development, direct sales, prospecting and luxury sales, • Strong understanding of assigned territory/market, • Background in the aviation, real estate, financial services would be desirable, • Highly self-driven and target-motivated

En REVLON, empresa líder del sector cosmético, buscamos un/a Business Coach para sumarse a un proyecto de expansión, gestionando y ampliando la cartera de clientes en las Islas Baleares. Tu misión: Hacer crecer el negocio del peluquero y elevar su marca personal. Tus principales responsabilidades incluirán: • Alcanzar las cuotas de venta y los objetivos comerciales establecidos., • Asegurar una distribución adecuada del material promocional mediante técnicas de merchandising eficaces., • Asesorar a los clientes para optimizar el uso de nuestros productos., • Proporcionar apoyo continuo al desarrollo de sus negocios mediante soluciones personalizadas., • Promocionar la asistencia a cursos, formaciones y reuniones., • Fidelizar a los clientes mediante visitas programadas, la gestión de pedidos y la identificación y resolución de incidencias., • Realizar tareas administrativas y de planificación: transmisión diaria de pedidos, elaboración de informes de ventas, preparación de visitas, seguimiento de impagados, etc., • Mantener los estándares de calidad y cumplir con los procedimientos internos., • Cubrir las zonas vacantes en el área asignada y potenciar la captación de nuevos clientes. Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 2–4 años en puestos de venta de productos de peluquería o de un sector afín., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Orientación a los objetivos y al cliente., • Organización, planificación y constancia., • Capacidad de comunicación, de influencia y de trabajo en equipo., • Perfil emprendedor y compromiso con los resultados., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Formación: • Mínimo BUP/FP2 o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Se valorará la formación complementaria en ventas e, idealmente, en peluquería. ¡Esperamos tu candidatura!

En Iberostar estamos buscando incorporar a dos Gobernantes/as para unirse al departamento de pisos en nuestros hoteles ubicados en Islas Baleares. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio! Tu misión será planificar, organizar y supervisar las actividades realizadas por el departamento de Pisos del hotel, garantizando que la limpieza de las zonas nobles y las habitaciones, y el servicio de lencería y plancha, son adecuados a la categoría del hotel. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Revisar y garantizar la limpieza del hotel, tanto de las zonas nobles y los pisos como de las áreas de personal., • Supervisar las condiciones de limpieza de cada habitación que se entrega a un cliente, para garantizar la calidad., • Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran., • Garantizar el correcto mantenimiento y el adecuado aprovisionamiento de menaje de los pisos y las zonas nobles del hotel., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento de las habitaciones y zonas nobles, cumpliendo con auditorias de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Supervisar el trabajo de lencería y plancha y aprobar las facturas de proveedores., • Gestionar los pedidos al economato y recibir a proveedores., • Ofrecer una atención directa a las peticiones puntuales y quejas de los clientes, y supervisar la gestión de los objetos olvidados., • Dirigir al equipo de Pisos, participando en su selección, formación y evaluación., • Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de la ocupación, gestionando turnos, bajas y vacaciones., • Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • Bachillerato o FP Grado Superior de Gobernanta de Hotel., • Experiencia mínima de 2 años como Gobernante/a de hotel o en una posición similar., • Inglés nivel básico., • Conocimiento de la operativa de hotel, limpieza, sanidad y PRL., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: • Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo)., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Tienes experiencia en venta de productos relacionados con el sector de la construcción? Si es así, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo en expansión y crecimiento. Desde Strugal buscamos incorporar un nuevo comercial para la zona de las Islas Baleares. Las funciones a desempeñar son: • Prospección de mercados de la zona asignada., • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades (Talleres y Carpintería de Aluminio)., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para viajar / Movilidad geográfica., • Diplomatura o Licenciatura., • Experiencia demostrable en ventas de productos de cerramiento, especialmente ventanas de aluminio y PVC. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión., • Formación técnica sobre cerramientos y nuestros productos. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos y aseguramos el bienestar de nuestros compañeros, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización.

Jefe/a de Ventas – Vehículos de Ocasión Sector Automoción | Marca Premium | Baleares Importante concesionario de marca premium en Baleares, perteneciente a un grupo líder en el sector de la automoción, selecciona Jefe/a de Ventas para el departamento de Vehículos de Ocasión, en el marco de un proceso de relevo generacional. El departamento presenta excelentes resultados, una estructura consolidada y un clima laboral positivo, orientado a la continuidad, la estabilidad y la mejora continua. Responsabilidades principales · Liderar y coordinar el equipo comercial, compuesto por 10 asesores de ventas distribuidos en 3 puntos de venta en Mallorca, así como el equipo logístico y administrativo del departamento. · Definir, gestionar y garantizar el cumplimiento del presupuesto del área de VO. · Establecer, analizar y hacer seguimiento de los Kpis necesarios para asegurar los objetivos comerciales y presupuestarios. · Gestionar la compra de vehículos a través de los canales actuales y detectar nuevas oportunidades de aprovisionamiento, garantizando niveles óptimos de stock. · Supervisar todo el proceso del vehículo, desde la compra hasta su venta. · Diseñar y ejecutar la estrategia comercial, orientada a la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización. Requisitos · Experiencia demostrable en liderazgo y gestión de equipos comerciales. · Perfil organizado, metódico y orientado a resultados. · Manejo avanzado de herramientas de Office y familiaridad con el uso de IA aplicada a la gestión y al análisis. · Experiencia comercial, preferiblemente en automoción (no imprescindible). · Formación de Grado Superior. · Se valorará especialmente: o Agilidad mental con números o Conocimientos de marketing y análisis comercial Se ofrece · Paquete retributivo muy atractivo, con una estructura aproximada de: 75 % fijo 25 % variable por objetivos · Coche de empresa · Seguro médico · Viajes e incentivos comerciales · Estabilidad y proyección profesional, al integrarse en un importante grupo industrial del sector de la automoción.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial para nuestro cliente, empresa que provee equipamiento de alta gama para la industria hotelera y de restauración, ubicada en Mallorca. Funciones: • Gestionar y desarrollar la zona norte de Mallorca, visitando y fidelizando clientes., • Visitar restaurantes, bares, hoteles y catering para ofrecer productos o servicios., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización., • Presentar promociones, novedades y soluciones adaptadas a cada cliente Requisitos mínimos: • Experiencia previa como comercial, idealmente en hostelería., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Carnet de conducir y disponibilidad para conducir la furgoneta de la empresa. Condiciones: • Contrato con el cliente., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyección profesional y posibilidad de desarrollo. Si eres una persona dinámica, con experiencia en ventas y ganas de crecer en una empresa consolidada, ¡queremos conocerte!

Rôck&Villa is looking for an Architect (Technical Development & Project Coordination) to join our studio in Palma de Mallorca. We are seeking an architect who is comfortable working across both technical development and project coordination, combining a strong ability to produce high-quality technical drawings with the capacity to coordinate and lead projects from beginning to end. The role is designed for a strong mid–senior profile who enjoys developing projects in depth, translating design concepts into clear and refined technical documentation, and progressively taking responsibility for the overall coordination of projects. You will work closely with the founders on high-end residential, commercial, and hospitality projects, within a growing studio with international visibility. The Role • Development of architectural and interior design projects from early stages through execution, • Preparation and coordination of detailed technical and construction drawings, including interior design packages, • Translation of design concepts into aesthetically strong, clear, and precise technical documentation, • Coordination of assigned projects, acting as a key point of contact from the studio, • Communication with clients, consultants, engineers, suppliers, and external collaborators, • Coordination of timelines, technical information, and deliverables across different project phases, • Involvement in leading projects end-to-end, depending on experience and project scope, • Close collaboration with the founders and the rest of the studio team Profile we are looking for • Qualified architect, • 8–15 years of professional experience, • Strong experience in technical development and execution, • Strong eye for interior design and attention to detail, • Proficiency in AutoCAD and ArchiCAD or Revit, • Ability to produce well-structured, visually clear, and accurate technical drawings, • Comfortable balancing hands-on technical work with project coordination responsibilities, • Organised, proactive, and reliable, • Confident in collaborative and client-facing environments, • Fluent English (mandatory), • Experience in hospitality projects is desirable What we offer • Joining an exciting, growing design studio with strong international exposure, • Working on high-quality, design-led projects in residential and commercial sectors, • A role that combines technical development and project coordination, • Direct collaboration with the founders, • Clear opportunities for professional growth and increased responsibility, • A friendly, flexible, and creative studio environment, • On-site position in a centrally located studio in Palma de Mallorca, • Competitive salary, aligned with experience and responsibilities Application Interested applicants are invited to apply by EasyApply or by sending the following to • CV, • Portfolio, • Examples of technical drawings, • A short note explaining why you would like to work with Rôck&Villa Please include “Job Application – Architect” in the subject line.

En OCTO buscamos a un/a TÉCNICO/A AUDIOVISUAL para nuestra oficina de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en el sector de los eventos y conocimientos técnicos en alguna de estas áreas: Audio, Vídeo o Iluminación con residencia en Mallorca. Valoramos tanto perfiles especialistas como polivalentes, con interés en formar parte de un proyecto a largo plazo dentro de un equipo profesional, dinámico y apasionado por los eventos. Funciones: • Montaje, operación y desmontaje de equipos audiovisuales (Audio, Vídeo o Iluminación) en eventos en directo., • Preparación técnica y logística del material según el tipo de evento., • Mantenimiento y revisión del material técnico en almacén., • Preparación de envíos entre sedes o a destino de evento., • Reporte de incidencias y propuestas de mejora técnica. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos demostrables en al menos una de las siguientes áreas: Audio: PA, microfonía, monitores, mesas de mezcla (Yamaha, Midas, QSC…) Vídeo: Proyección, pantallas LED, mezcladores, media servers, procesadores (Barco, Analog Way…) Iluminación: Mesas de control, focos convencionales y móviles, programación (Elation, ETC, Prolights…) • Formación técnica relacionada con el puesto., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir B., • Persona proactiva, ordenada y con ganas de aprender., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua con acceso a equipos y tecnologías de última generación.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración acorde a la experiencia y capacidades. Puedes escribirnos a

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona UAT Web Specialist para sus oficinas corporativas de Palma. Misión del puesto Buscamos a una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de conocer a fondo cómo funciona ___. Este rol te permitirá trabajar con proyectos que impactan directamente en clientes, procesos digitales, negocio B2C, B2B, fidelización y otros equipos estratégicos. Formarás parte de la Oficina de Proyectos, donde te encargarás de la validación funcional de las iniciativas digitales y participarás en la certificación final para su puesta en producción. Tu labor será comprobar que todo lo entregado cumple realmente con lo que negocio necesita. Es un rol ideal para personas que quieren entender cómo se conectan los diferentes departamentos a través de proyectos reales. Responsabilidades principales • Elaborar y ejecutar la batería de pruebas UAT necesaria para certificar cada proyecto antes de su pase a producción., • Validar que los requisitos y criterios definidos por negocio se reflejan correctamente en la solución entregada., • Realizar un check diario de salud de la web, verificando que las funcionalidades principales operan correctamente., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias en ServiceNow, coordinando su resolución con IT y con los interlocutores correspondientes de negocio., • Documentar resultados, hallazgos y recomendaciones, presentando conclusiones claras y entendibles para negocio., • Mantener una comunicación fluida entre equipos técnicos y no técnicos, facilitando la alineación durante todo el ciclo del proyecto., • Aprender continuamente sobre productos, procesos y áreas de la empresa para aumentar la calidad y valor de las validaciones UAT., • Estar en contacto directo con las áreas de negocio, canal digital, fidelización, B2B, Tour Operación y otros departamentos. Requisitos del candidato/a • Interés por el mundo digital, los proyectos multidisciplinares y el funcionamiento global de la empresa., • Capacidad de organización, comunicación clara y atención al detalle., • Pensamiento crítico y actitud proactiva para detectar inconsistencias, riesgos o mejoras., • Facilidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar prioridades., • No se requieren conocimientos técnicos de IT. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

PUESTO: INGENIERO/A COMERCIAL DEPARTAMENTO: Comercial y Ventas REPORTA A: Director/a Comercial PERSONAL A CARGO: 0 OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el crecimiento técnico-comercial de ROBOT S.A. mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en proyectos de automatización y control energético, ofreciendo soluciones técnicas eficientes y personalizadas que integren los sistemas ROBOTBAS, alineadas con los estándares de calidad, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, priorizando sectores estratégicos como hostelería, residencias de lujo y edificios comerciales., • Prospección activa de mercado, identificando oportunidades comerciales y tomando contacto con los interlocutores clave., • Presentación y venta de soluciones de automatización y domótica de alto valor tecnológico desarrolladas por ROBOT S.A., • Disponer de conocimiento técnico sobre la puesta en marcha de sistemas BMS en instalaciones de climatización (chillers, manejadoras, calderas, etc.), así como en zonas comunes y habitaciones, principalmente en hoteles., • Asegurar la major solución adecuada a las necesidades del cliente y del Proyecto en gestion, así como el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de ROBOTBAS que se van a ofrecer., • Adecuar el producto a las necesidades reales y factibles del cliente, a partir del conocimiento técnico tanto a nivel industrial como a nivel habitación., • Visitas técnicas y obra:, • Realizar visitas a clientes., • Participar en reuniones y seguimientos de obras, • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo., • Gestión de documentación técnica:, • Revisar planos eléctricos y esquemas de conexión., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra., • Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía., • Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial., • Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM., • Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros profesionales con foco en desarrollo de negocio., • Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Transición fluida de la cuenta al equipo de gestión de clientes una vez cerrada la venta, asegurando una buena experiencia inicial., • Control de calidad y cumplimiento:, • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT S.A., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RANGO SALARIAL ANUAL: 30K + Variable Comisiones de las propias ventas., • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

Para la temporada 2026 buscamos Subdirectores/as – Anfitriones/as de Experiencias En MLL Hotels buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Subdirector/a Anfitrión/a, una figura clave en la experiencia del cliente y en la operativa diaria del hotel. Tu misión será garantizar que cada huésped viva una estancia memorable, actuando como enlace entre la dirección y los clientes, anticipándote a sus necesidades y reforzando la excelencia en el servicio. Responsabilidades principales: • Ser la persona de referencia para nuestros clientes durante su estancia, transmitiendo cercanía, confianza y profesionalidad., • Gestionar la atención personalizada de clientes VIP., • Coordinar y resolver de forma proactiva quejas y sugerencias, transformándolas en oportunidades de mejora., • Impulsar y supervisar la reputación online del hotel., • Colaborar con recepción y otros departamentos para garantizar una operación fluida y orientada al detalle., • Representar la marca MLL Hotels asegurando que cada interacción refleje nuestros estándares de hospitalidad. ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en posiciones de jefatura o subdirección en la recepción o roles similares., • Personas con sensibilidad hacia la excelencia en el trato al cliente y un fuerte sentido de anfitrionaje., • Experiencia sólida en gestión de incidencias y comunicación directa con clientes., • Capacidad de trabajar bajo presión, manteniendo la calma y transmitiendo seguridad en situaciones críticas., • Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reputación online., • Idiomas: imprescindible inglés fluido; se valoran otros idiomas. Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas del contacto directo con los clientes y quieres dar un paso más en tu carrera, nos encantará conocerte.

KEY ACCOUNT MANAGER BALEARES & LEVANTE Canal Restauración / Hostelería (HORECA) En Nomen Foods, compañía líder en el sector del arroz, buscamos incorporar un/a Key Account Manager para el desarrollo del canal Horeca en Islas Baleares y Comunidad Valenciana (Levante). 🎯 Misión del puesto Desarrollar y consolidar la presencia de nuestras marcas en el canal de Restauración y Hostelería, mediante la captación y gestión de distribuidores, grupos de restauración y clientes clave, asegurando el crecimiento en ventas, rentabilidad y fidelización. 🧩 Funciones principales • Captación y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada., • Gestión de clientes Horeca regionales y locales en Baleares (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera) y Comunidad Valenciana (Valencia y Alicante – solo Horeca)., • Captación de restauradores referentes y grupos de restauración., • Desarrollo del canal hotelero en Baleares, con negociaciones locales, regionales o nacionales., • Seguimiento de la actividad en puntos de venta de cuentas regionales y nacionales en Islas Baleares., • Planificación, supervisión y soporte a la actividad comercial de los distribuidores., • Implantación del modelo de relación comercial a través de CRM., • Definición y gestión de descuentos y acciones promocionales para impulsar el sell-out., • Gestión y liquidación de actividades promocionales (Arroz y Licor de Arroz)., • Formación al equipo comercial del distribuidor:, • Formación de producto, • Visitas al territorio del Delta, • Formación culinaria a través de la comunidad de cocineros BAYO, • Análisis de la competencia y propuesta de planes de acción comerciales por zona., • Preparación de presentaciones de resultados y objetivos (clientes e interno)., • Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, calidad de servicio e imagen de marca., • Ser ejemplo de profesionalidad, honestidad y rigor en las relaciones internas y externas.👤 Perfil requerido, • Formación universitaria (no imprescindible)., • Valorable formación complementaria en Ventas / Comercial., • Dominio de herramientas ofimáticas, CRM, BBDD y modelos de rentabilidad., • 2–3 años o más de experiencia en:, • Venta a distribuidores, • Gestión de redes comerciales externas, • Canal indirecto y gran consumo, • Conocimiento profundo del canal HORECA y de sus drivers., • Experiencia en venta de productos de cocina en hostelería., • Experiencia en segmentación de clientes y momentos de consumo., • Experiencia con marcas premium, especialmente en Horeca., • Iniciativa, liderazgo comercial y orientación a resultados., • Alta capacidad comunicativa y empatía., • Resiliencia, perseverancia y actitud proactiva. Otros beneficios: • 🚗 Coche de empresa (renting), • ✈️ Gastos de desplazamiento y manutención incluidos según política interna