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🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions du marché en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant qu’Ingénieur SRE, vous rejoindrez les équipes techniques de l’un de nos clients grands comptes afin de garantir la fiabilité, la performance et l’optimisation d’applications critiques en environnement bancaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser le comportement des applications à l’aide d’outils d’observabilité et proposer des axes d’optimisation sur l’ensemble de la chaîne applicative (microservices, API, middleware, CI/CD, etc.), • Être force de proposition pour garantir le respect des SLA et coordonner la mise en production des solutions retenues, • Participer activement à la gestion des incidents (analyse de la root cause, coordination des parties prenantes, rétablissement du service, communication et rédaction des post-mortem), • Piloter et suivre les problèmes jusqu’à leur éradication complète en proposant des solutions pérennes, • Accompagner les équipes applicatives dans l’implémentation et l’utilisation des outils DevOps, • Prendre en charge la gestion des ressources natives (Kubernetes & Cloud) ainsi que des outils CI/CD, • Définir et structurer les flux de logs et contribuer à l’amélioration continue de l’observabilité, • Contribuer au reporting opérationnel et à la documentation technique (référentiels, dossiers d’analyse, comptes rendus d’incidents) Environnement technique : Linux, Dynatrace, Websphere, JBoss, Tomcat, Docker, Kubernetes, Gitlab, Ansible, Jenkins, Sonarqube, Artifactory, Vault, ELK, Grafana, ServiceNow 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en environnement de production, idéalement en contexte bancaire ou critique, • Vous maîtrisez les environnements Open (Windows, Unix, Linux) ainsi que les outils DevOps et d’observabilité, • Vous avez déjà évolué dans un contexte Agile, • Vous parlez couramment anglais (échanges écrits et oraux avec des équipes internationales et des éditeurs), • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre capacité de coordination, votre aisance relationnelle et votre sens du service, • Passionné(e) par la Tech et l’Innovation, vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine (selon les contraintes projet), • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ / jour pris en charge à 60% Vous souhaitez évoluer sur des environnements critiques à fort enjeu et contribuer à la fiabilité de systèmes bancaires stratégiques ? Rejoignez nous !

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La mission Archives et Histoires Banque Populaire, au sein de la Fédération Nationale des Banques Populaires (FNBP), a pour objectif de collecter, organiser et valoriser les archives du réseau Banque Populaire : documents papier et numériques, iconographies, vidéos, objets… Elle retrace 150 ans d’histoire d’un réseau de banques coopératives ancrées dans leurs territoires, en lien étroit avec l’entrepreneuriat et le développement local. Cette mémoire irrigue aujourd’hui la communication, les projets d’anniversaire, les événements et la stratégie des Banques Populaires régionales. Dans ce cadre, la mission Archives et Histoires BP propose un stage découverte « Archiviste – Historien », particulièrement adapté à un étudiant en histoire ou en archivistique souhaitant découvrir le milieu des archives bancaires et de la recherche historique appliquée. MISSIONS DU STAGE 1. Recherche historique en archives publiques • Recherches en centres d’archives publics (archives départementales, municipales, éventuellement nationales) sur l’histoire des Banques Populaires régionales., • Repérage des fonds, consultation d’instruments de recherche, préparation des déplacements., • Prise de notes, relevés, numérisations, synthèses., • Élaboration ou enrichissement de chronologies (créations d’établissements, grandes dates, fusions, ancrage territorial, etc.). 2. Analyse et valorisation de l’histoire des Banques Populaires • Analyse de documents (presse, rapports, brochures, documents administratifs, iconographie…) pour en extraire des informations utiles., • Rédaction de notices, synthèses, brèves historiques pour des supports internes, événements, anniversaires, actions de communication., • Contribution à la préparation de contenus pour des projets de valorisation (expositions, présentations, supports de médiation). 3. Découverte du fonctionnement d’un service d’archives • Participation ponctuelle au classement, tri, repérage et indexation de documents (papier ou numérique) en lien avec les recherches., • Découverte du Système d’Information Archivistique (Avenio) et des outils de suivi de la mission Archives et Histoires BP., • Vision globale du métier d’archiviste en environnement bancaire (collecte, traitement, conservation, valorisation). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en histoire, histoire contemporaine, histoire économique/sociale ou archivistique (Licence ou Master)., • Intérêt pour l’histoire des entreprises, l’histoire économique et sociale, ou l’histoire des territoires., • Goût pour la recherche en archives : consultation de sources, analyse critique, recoupement d’informations., • Rigueur, curiosité, sens de l’organisation, bonnes capacités de synthèse et de rédaction. MODALITÉS DU STAGE • Lieu principal :, • Fédération Nationale des Banques Populaires, • 20 rue Rubens 75013 Paris, • Durée :, • Stage découverte d’une durée maximale de 6 à 8 semaines (moins de 2 mois), à définir en fonction des contraintes universitaires., • Gratification :, • Stage de moins de 2 mois, non gratifié conformément à la réglementation en vigueur., • Prise en charge des frais de déplacements (et autres modalités pratiques à préciser lors de l’entretien)., • Encadrement :, • Le/la stagiaire sera placé(e) sous la responsabilité du chef de projet archives de la FNBP, en lien avec la direction de la communication., • Déplacements :, • Des déplacements en France sont à prévoir. CANDIDATURE Merci d’adresser votre candidature (CV) à : • À l’attention de Béatrice Vignon, Directrice communication, Fédération Nationale des Banques Populaires, • Et de Jérémie Maria, Chef de projet Archives et Histoire Pour toute question sur le contenu du stage : Jérémie MARIA, Chef de projet Archives, Fédération Nationale des Banques Populaires • Tél. : 06 76 84 45 69

Nous recrutons un ou une Responsable crédits syndiqués pour rejoindre une banque européenne, dans le cadre d’une création de poste. Rattaché(e) à la Direction Générale France et basé(e) à Paris 8ème, vous structurez des opérations de syndication pour des projets d’investissement en France, en tant qu’arrangeur ou investisseur. Vous développez également un réseau d’investisseurs en France et en Europe, notamment en Suisse, au Luxembourg et en Allemagne. Vous pilotez l’origination et l’animation d’un réseau d’investisseurs institutionnels et bancaires. Vous structurez et syndiquez des crédits, en pilotant la rédaction et la négociation des term sheets avec les équipes internes et externes. Vous organisez et coordonnez la syndication avec les banques partenaires, de l’initiation à la finalisation des opérations. Vous entretenez et développez le portefeuille client (corporate, immobilier, PPP et énergies renouvelables), représentez l’institution lors d’événements professionnels et collaborez avec les équipes sectorielles pour identifier des opportunités de financement. Vous analysez les risques financiers et opérationnels liés aux opérations de crédit syndiqué, proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et aux objectifs de l’institution, et contribuez au reporting interne sur l’avancement des dossiers et les performances du portefeuille. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 issu(e) d’une école de commerce, de l’université ou d’ingénieur avec une spécialisation en finance, ou banque. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans en banque d’affaires, avec une expertise en syndication ou en financement structuré. Votre connaissance du marché corporate français et une expérience avec des investisseurs étrangers, notamment en Suisse ou au Luxembourg, constituent un atout. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité d’analyse sont des atouts majeurs pour ce poste. Ouvert(e) au travail en équipe et en environnement multiculturel, vous faites preuve d’engagement et d’adaptabilité. La maîtrise de l’anglais est indispensable ; une connaissance de l’allemand est un plus. Ce poste de cadre offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Passionné par la Data, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de développer votre expertise en Data Science et Intelligence Artificielle. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce ses équipes et recherche des consultants spécialisés en IA générative pour intervenir sur des projets innovants et challengeants auprès de clients grands comptes. Votre quotidien en tant que Generative AI Engineer au sein de Aubay Data & AI : • Mise en œuvre de pipelines de données pour une gestion efficace des données tout en assurant l’intégrité des données grâce à des contrôles de qualité rigoureux, • Développement d’applications en utilisant les LLM et les techniques de RAG, • Contrôle et évaluation de la performance des applications basées sur les LLM et mise en œuvre des recommandations d'amélioration si nécessaire, • Mise en œuvre du fine-tuning des modèles, • Développement d’API pour un accès facile aux modèles tout en garantissant la performance et l’évolutivité des applications, • Collaboration avec les experts Data (architectes, ML Engineers, …) pour industrialiser les applications développées et avec les ingénieurs logiciels pour les intégrer dans les produits métiers, • En charge de la sécurité des applications développées et des données traitées, • Mise en place d’une veille permanente sur les innovations touchant à l’IA (modèles, frameworks, techniques d’optimisation, …) afin de proposer des améliorations et des gains notables pour le fonctionnement des applications Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et Intelligence Artificielle et vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Data Scientist (ou ML Enginer) dont au moins 1 an sur des projets en IA générative, • Vous êtes un pro du langage Python et les bibliothèques de gestion et d’exploitation des données n’ont plus aucun secret pour vous, • Vous disposez d’une vision globale des LLM majeurs du marché (Anthropic, Cohere, Meta, Mistral AI, …) et vous êtes capable de préconiser le modèle le plus adapté à chaque cas d’usage, • Vous maitrisez les concepts clés de l’IA générative : Retrieval-Augmented Generation (RAG), Chain-of-Thought (CoT), agents, …, • Vous maîtrisez au moins un framework de développement d’applications à base de LLM tels que LangChain, Haystack et LlamaIndex, • Vous êtes un expert dans votre domaine tout en étant dotée d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets en intégration de données en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous pourrez rejoindre la BU d’excellence Data et évoluer au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies et innovations orientées Intelligence Artificielle, • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent méthodologique et technique) auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Science & AI Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter projection sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Consultant en Investissements Financiers (CIF) Senior – H/F Rejoignez l’excellence au sein d’ORIGEEN Investissements Localisation : Paris / Hybride Expérience : 3 à 5 ans en Gestion de Patrimoine / Conseil Financier Contrat : CDI – Statut Salarié À propos de nous ORIGEEN Investissements n’est pas qu’un cabinet de conseil ; c’est une signature. Adossés à l’expertise d'ORIGEEN Capital, nous accompagnons une clientèle exigeante dans la structuration et l'optimisation de leur patrimoine. Nous croyons en une approche qualitative, où la technicité financière rencontre une vision humaine et durable de l’investissement. Ici, nous ne vendons pas des produits, nous bâtissons des stratégies sur-mesure. Votre Mission En tant que Consultant(e) expert(e), vous êtes le pivot de la relation client. Votre rôle consiste à : • Piloter un portefeuille de clients premium : Réaliser des audits patrimoniaux complets et définir des allocations d'actifs cohérentes., • Ingénierie Financière & Fiscale : Apporter des solutions pointues (Immobilier de prestige, Private Equity, Assurance-vie luxembourgeoise, dispositifs de défiscalisation optimisés)., • Développement : Être l'ambassadeur de la marque ORIGEEN pour capter de nouvelles opportunités au sein d'un écosystème haut de gamme., • Veille : Maintenir un niveau d'expertise technique irréprochable sur les évolutions réglementaires et les marchés financiers. Le Profil Recherché Vous avez dépassé le stade de l'apprentissage et maîtrisez les codes de notre métier. • Expérience : Entre 3 et 5 ans en cabinet de CGP, banque privée ou family office., • Certification : Certification AMF et compétences juridiques/fiscales (CJA) indispensables., • Mindset : Vous êtes stimulé(e) par les dossiers complexes et possédez un excellent relationnel. Vous cherchez un environnement où la qualité des solutions prime sur le volume de transactions., • Ambition : Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure agile qui valorise l'intrapreneuriat et l'expertise technique. Pourquoi nous rejoindre ? • L’environnement : Travailler avec les outils et les supports d'investissement d’ORIGEEN Capital., • La culture : Un esprit de collaboration, une éthique forte et un cadre de travail stimulant., • La rémunération : Un package attractif (Fixe + Variable motivant) à la hauteur de votre talent et de vos résultats. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?Chez ORIGEEN, nous n'attendons pas seulement un collaborateur, mais un futur pilier de notre développement. Postulez dès maintenant : Retrouvez notre univers sur origeencapital.com

HEDIOS est concepteur de ses propres produits structurés, dénommés Gammes H, et emploie une trentaine de salariés. HEDIOS distribue ses produits structurés en B2C, principalement via des cadres d’investissement comme l’assurance-vie, le PER et le contrat de capitalisation. Précurseur sur son marché depuis plus de 17 ans, HEDIOS est aujourd’hui le leader de la distribution de produits structurés exclusivement sur Internet via ___ et son application mobile. C’est dans ce contexte de pérennité et de croissance que HEDIOS recherche un(e) CHARGE(E) DE MIDDLE OFFICE H/F Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation, de la complétude et de la conformité des opérations qui vous sont confiées (souscription, rachat, …). Vous veillez au respect des procédures réalisées par le Front Office qui bénéficie de votre accompagnement opérationnel lui permettant de se consacrer pleinement à la promotion des supports Gammes H. Vous traitez régulièrement des sujets qui vous incombent en direct par téléphone et/ou par email avec des clients et avec l’assureur. A l’instar des autres membres de l’équipe middle office, vous êtes polyvalent(e) et réalisez des tâches diverses et variées dès que nécessaire. D’autres missions et cadres d’investissement pourront s’ajouter à vos missions en fonction des besoins et des projets de développement de la société. Le poste est en 100% présentiel au siège de la société, rue de la Bourse à Paris 2ème. Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum en Banque, Finance, Assurance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans au sein d’une équipe middle office chez un courtier en assurance ou un assureur (épargne / assurance vie). Vous connaissez les supports financiers et notamment les grands principes des EMTN ainsi que les opérations sur les contrats de type souscription, versement, arbitrage, rachat partiel ou total, …. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse, de compétences rédactionnelles avérées et d’une grande aisance au téléphone. La connaissance de Salesforce est un plus ainsi qu’une spécialisation sur le traitement des clauses bénéficiaires. Vous avez le sens de la qualité de service et vous avez envie d’intégrer une société à taille humaine et une équipe d’Expert(e)s passionné(e)s par les produits structurés ? Alors rejoignez HEDIOS au plus vite ! HEDIOS s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de vrais partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné(e) par la donnée, l’analyse et la transformation d’insights en décisions opérationnelles, et que vous recherchez un cadre exigeant mais bienveillant, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Quel sera votre rôle en tant que Consultant(e) Data Analyst chez PALMER ? En tant que Consultant(e) Data Analyst, vous accompagnerez nos clients dans la valorisation de leurs données, de la préparation des jeux de données jusqu’à la production d’analyses et de livrables décisionnels. Vous interviendrez sur des problématiques de data analytics, de construction d’indicateurs et de mise en place d’automatisations, en lien avec les équipes métiers, data et IT. Votre mission : fiabiliser, structurer et exploiter la donnée pour produire des analyses utiles, lisibles et actionnables et contribuer à industrialiser la production des rapports et tableaux de bord. Vos principales missions : Data analytics & production de livrables Manipulation et transformation de données • Manipuler et transformer des jeux de données : nettoyage, harmonisation, fusion, pondération., • Contrôler la qualité des données et documenter les règles de gestion associées., • Mettre en cohérence les données provenant de sources multiples. Analyse, indicateurs et datavisualisation • Construire des indicateurs, des tableaux de bord et des rapports d’analyse orientés décision., • Mettre en forme et raconter l’histoire des données (insights, tendances, points d’attention, recommandations)., • Produire des livrables récurrents et fiables, adaptés aux besoins des utilisateurs. Automatisation & industrialisation • Automatiser les pipelines de données et la production des livrables (rafraîchissements, contrôles, publication)., • Participer à l’amélioration continue des process de production (standardisation, réduction du temps de cycle)., • Contribuer à la robustesse et à la traçabilité de bout en bout. Vous reconnaissez-vous ? • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en data analytics / data analysis, • Vous êtes à l’aise avec la préparation de données (nettoyage, rapprochement, consolidation) et la construction d’indicateurs., • Vous avez une culture de la qualité de données : rigueur, contrôle, documentation, cohérence., • Vous appréciez produire des livrables clairs et orientés action (tableaux de bord, rapports, analyses)., • Vous aimez automatiser et fiabiliser : vous cherchez à industrialiser plutôt qu’à refaire manuellement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens du détail et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers., • La maîtrise de l’italien est appréciée. Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos missions et votre développement professionnel au travers : • D’un onboarding structuré pour comprendre rapidement notre positionnement, nos offres et nos clients., • D’un accompagnement de proximité avec des consultants expérimentés et des associés accessibles., • D’un environnement qui encourage la montée en compétences, le partage et la progression continue., • D’une exposition à des secteurs variés (Banque, Assurance, Luxe, Secteur Public, Services) et à des problématiques data à fort impact. Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et transparent, avec un retour à chaque étape : • Échange de découverte avec les RH / Talent Acquisition (au téléphone ou en visio) pour comprendre votre parcours et vos motivations., • Échange métier (en visio) pour valider l’adéquation au besoin, les compétences data analytics et votre approche des livrables / automatisations., • Échange avec un associé au cabinet

Pour un de nos clients dans le domaine industriel, nous recherchons un chef de projet dans le domaine nucléaire. La mission consiste : • Rédaction de document, • Participation réunion client, • Suivi de chantier (mise en place de 3 ascenseurs), • Personne superviser par un ingénieur d’affaires, • Compétence dans le nucléaire en priorité Expérience : 5 ans d'expérience minimum Maitrise et connaissance dans le domaine Nucléaire Gestion de projet « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ? Rejoindre le Groupe lfop, c'est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société. Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l'évolution de nos expertises. Nous recrutons un.e Chargé.e de Missions d’Etude et de Conseil Sénior – Occurrence – Marque & Transformation - H/F Occurrence est spécialisé dans l’évaluation de la communication sous tous ses aspects : Occurrence réalise des analyses quantitatives et qualitatives, des audits de communication, des bilans d’image, des benchmarkings, des analyses médiatiques offline et online, des bilans d'opérations de RP pour de grandes entreprises et institutions. Le pôle Marque et Transformation a pour objectif d’éclairer et nourrir les communicants dans le pilotage de leur performance. Une équipe de 8 collaborateurs permanents au service de clients issus tous secteurs confondus (banque/assurance, industrie, énergie, formation, construction, ONG, agriculture, institutions, etc...) Votre mission Au sein du pôle d’expertise Marque & Transformation, vous intervenez sous la responsabilité directe du Responsable de pôle dans la production de différents types de missions. À ce titre, vous participez aux missions suivantes : • KPIs et tableau de bord de la performance : concevoir le cockpit de pilotage de la fonction communication !, • Etudes de notoriété et d’image : maitriser et piloter l’image de nos clients, • Etude d’opinion et de brand content : adapter les discours à son audience pour faire bouger les lignes, • Pré et post tests de campagnes de communication (tous média) : mesurer la portée des investissements en communication et leur impact auprès des cibles, • Audit de communication interne : qui s’informe comment et pourquoi dans votre entreprise ? ... Et surtout comment faire mieux ?, • Etude de climat social/engagement/QVT : aider nos clients à répondre aux attentes des collaborateurs et contribuer à les fidéliser, • Analyse et conseil en Communication Responsable : aider les communicants à répondre aux enjeux RSE qui leur font face, • Production des missions de conseil et d’accompagnement : optimisation du pilotage de la communication, conversion des études en recommandations opérationnelles Ce que vous apportez • Diplômé.e d’un Master en sciences humaines, marketing, école de commerce ou communication, • 3 ans d’expérience minimum dans le domaine des études, idéalement en institut, agence ou chez l’annonceur., • Appétence pour les enjeux liés à la communication, réputation, image, • Curiosité intellectuelle, rigueur et sens de la relation client, • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de mise en perspective, • Compétences en matière de conduite de projets, • Excellente maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint, • Excellente qualité rédactionnelle, • Anglais courant Process RH Groupe Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c'est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c'est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble. Notre processus est simple et efficace : • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH, • Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH suivie d’une mise en situation si le poste le nécessite Ils racontent leur quotidien sur Twitch : ___ Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Ifop Opinion, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions. Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez : • d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle),, • d’un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle,, • d’opportunités d’évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons,, • d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,, • d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.

Passionné par la Data et la valorisation des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Modern BI & Analytics et recherche des Leads spécialisés sur Power BI pour piloter les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de spécialistes BI et Data Viz. Votre quotidien en tant que Lead Power BI au sein de Aubay Data & AI : • Animation d'ateliers de cadrage et d’expression de besoins avec les métiers, • Apporter son expertise sur les projets de développement et/ou de refonte de tableaux de bord et de rapports BI Legacy (Microsoft BI ou autres), • Encadrement et support des consultants Power BI dans le cadre des missions/projets clients, • Accompagnement (formation et coaching) des utilisateurs métiers et des consultants Aubay (spécialisés Data ou non) dans leur montée en compétences sur la solution Power BI, • Définir, dimensionner et déployer les architectures Data basées sur Azure et Power BI, • Administration, dépannage et tuning des environements et des workspaces Power BI, • Définir et mettre en place des offres de services orientées Self-Service BI avec Power BI, • Participer aux missions de conseil d’aide au choix d’outils Modern BI, • Assurer le rôle de référent technique sur la solution Power BI et être le garant de l’appropriation et l’application des bonnes pratiques au sein de la communauté Modern BI et Data Viz de Aubay Data & AI Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique (idéalement d’une filière orientée BI / Data Analytics) et vous avez plus de 7 ans expérience dont au moins 4 ans dans la mise en œuvre de la solution Power BI, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, valorisation, …) et vous avez une compréhension globale du fonctionnement des architectures Data, • Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités de requêtage/intégration de données et de restitution/visualisation de la solution Power BI, • La langage SQL n’a plus de secret pour vous et vous êtes un véritable expert des langages de programmation DAX et M, • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu les certifications « Power BI Data Analyst Associate » (PL-300) et « Fabric Analytics Engineer Associate » (DP-600), • Vous savez ce qu’implique l’expression « garbage in – garbage out » et vous êtes donc vigilant à la qualité des données mises à disposition et force de proposition pour identifier et mettre en œuvre des actions curatives/correctives pérennes, • Vos qualités de communication (orale et écrite) vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers/fonctionnels qu’avec des profils techniques, • Vous êtes soucieux de la qualité visuelle de vos livrables (documents, rapports, tableaux de bords,…) et vous maitrisez parfaitement les principes et les bonnes pratiques de mise en œuvre d’une expérience utilisateur efficace et pertinente, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous connaissez d’autres solutions de la suite Microsoft Power Platform et au moins une plateforme Data moderne (Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, …), • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché des « Analytics and Business Intelligence Platforms » (qu’elles soient modernes ou aujourd’hui considérées comme « legacy ») et vous maitrisez au moins une autre solution BI (Qlik Sense, Tableau, …) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences et de diversifier vos connaissances en montant en compétences sur différentes solutions/plateformes Modern BI & Data Viz (Tableau, Qlik Sense, Preset.io, …) ou plateformes Data modernes (Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, …), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques (focus Microsoft) et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Modern BI & Analytics et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Passionné par la Data avec une carrière notable dans la mise en œuvre de solutions de données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Architecture & Platform et recherche des architectes Data pour concevoir et mettre en œuvre des architectures Data modernes et performantes avec une approche conseil de haut niveau. Votre quotidien en tant que Data Solutions Architect au sein de Aubay Data & AI : • Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins en termes d’usages et de données requises et identifier les solutions techniques appropriées pour répondre à ces besoins tout en proposant des architectures à la fois innovantes et évolutives, • Définir et concevoir des architectures Data en tenant compte des exigences de performance, de sécurité, de disponibilité et de conformité, • Proposer de manière argumentée les différentes solutions techniques pertinentes en produisant et restituant un dossier de recommandations, • Mettre en œuvre des architectures Data (technique et solutions) et conseiller les équipes de développement et d'ingénierie dans la mise en œuvre des socles et des pipelines de données, • Produire la documentation technique des architectures Data et des solutions mises en œuvre en fournissant des schémas et des diagrammes d'architecture ainsi que des guides d’exploitation et d'utilisation, • Accompagner les ingénieurs spécialisés en Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, …) dans la réalisation des différents chantiers et s’assurer du respect des bonnes pratiques et de la qualité des livrables techniques et documentaires, • Collaborer avec les entités en charge des architectures techniques pour intégrer les solutions de données au sein de l'architecture IT globale en s'assurant de l'alignement avec les principes d'architecture d'entreprise, • Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques en termes de stockage, de traitement et de valorisation des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données ainsi qu’une expérience préalable en tant qu'architecte solutions, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, valorisation, …), • Vous maitrisez parfaitement les concepts des principaux patterns d’architecture de données (Data Warehouse, Data Lake, Data Hub, Data Lakehouse, Data Mesh, …) ainsi que les tenants et les aboutissants de la gouvernance des données et de la gestion de la qualité des données, • Vous possédez une expertise approfondie sur au moins une plateforme Data moderne (Databricks, Microsoft Fabric ou Snowflake) et dans l'utilisation des services Data des principaux fournisseurs Cloud (Amazon Web Services, Google Cloud et Microsoft Azure), • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché de la Data, qu’elles soient modernes ou aujourd’hui considérées comme « legacy », • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous faites preuve d'une grande assertivité et vous êtes donc capable de fournir des conseils de haut niveau argumentés afin de guider de manière optimale les initiatives Data des clients, • Bien que vous soyez spécialisé sur une solution technologique en particulier, vous conservez un esprit ouvert et vous savez être neutre et objectif afin de conseiller au mieux les clients, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous disposez d’une connaissance avancée (idéalement certifiée) des standards méthodologiques autour de l’architecture d’entreprise (TOGAF) et de la Data (DAMA), • Vous avez validé vos acquis technologiques en ayant obtenu une certification orientée architecture auprès d’un éditeur majeur du marché de la Data (Databricks, Microsoft, Snowflake, …) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Azure et Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Architecture & Platform et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Nous accompagnons notre client, un acteur majeur de l'Aéronautique, dans le contrôle de Gestion d'un environnement complexe, structuré et international. Vos missions : Gestion financière des contrats : • Enregistrement des prises de commandes, établissements des facturations et des demandes d’acomptes., • Relance sur les retards d’encaissements. Projets : • Suivi des propositions commerciales vis-à-vis des Business Lines, suivi de la facturation et des encaissements., • Ouverture des projets / tâches dans SAP by Design et mise à jour des données financières dans l’outil., • Nettoyage des carnets de commande, réception versus facturation Contrôle budgétaire : • Suivi/relance des imputations d’heures et gestion administrative de l’outil de suivi des temps, suivi des effectifs et prestataires. Clôture des comptes : • Vous réalisez les opérations de clôture dans SAP by Design (dont FAE, CAP…) et veillez au respect des normes comptables et de gestion. Outils : pack office, SAP by Design, Magnitude Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Contrôle de Gestion., • Minimum 2 ans d'expérience en Contrôle de Gestion , idéalement dans un environnement Industriel., • Maîtrise des enjeux liés aux Contrôle de Gestion et la gestion financière des contrats., • Bonne compréhension des sujets techniques et Contrôle budgétaire, • Aisance relationnelle, esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise de SAP By Design – anglais professionnel requis. Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles. La rencontre Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages : • Rémunération : Salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation, • Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuelle, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Électricité confirmé (H/F) pour rejoindre nos équipes en Île-de-France et intervenir sur des projets tertiaires variés. Votre expertise en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), associée à votre maîtrise de Revit et AutoCAD, vous permettra de concevoir des solutions techniques fiables et conformes aux normes en vigueur. ⚡ Vos missions Réaliser les plans, schémas et maquettes numériques pour les installations SSI en milieu tertiaire. Produire les documents techniques nécessaires (plans d’exécution, DOE, synoptiques). Participer aux phases de conception aux côtés des ingénieurs et chefs de projets. Vérifier la conformité technique et réglementaire des études. Collaborer avec les équipes internes et les intervenants externes (architectes, bureaux de contrôle, installateurs). Formation Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou équivalent. 5 ans d’expérience minimum en conception électrique sur projets tertiaires, avec une spécialisation en SSI. Maîtrise des outils de conception : Revit et AutoCAD. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe projet. « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? ENERGEO TECHNOLOGIES est une société du GROUPE LR TECHNOLOGIES. LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

En intégrant les missions de nos clients chez Thinkmarket, vous interviendrez sur des contextes variés et à forts enjeux autour de la Data. Vous accompagnerez nos clients dans la structuration, le pilotage et la valorisation de leur écosystème Data, en lien étroit avec les équipes métier, techniques et les partenaires externes. • Piloter les flux de données et la qualité : Vous superviserez le fonctionnement quotidien du pipeline data, s’assurer de la qualité des données collectées (mise en place de contrôles, tests et alertes) et du respect des bonnes pratiques (data lineage, medaillon, etc.). Vous structurez les standards de qualité, de documentation, de suivi des versions (ex : data contracts, systèmes d’alerting, suivi du lineage des données, etc.) et veillerez à leur application., • Coordonner les parties prenantes (interne & externe) : Vous ferez le lien entre les équipes métier, les équipes techniques internes et les prestataires externes, vous organiserez les échanges et rituels de suivi (comités, réunions métiers et techniques) afin d’aligner tout le monde sur les objectifs Data. Vous fluidifierez ainsi les relations entre pôles et garantirez une bonne coordination inter-équipe., • Piloter la gouvernance produit Data & la priorisation des besoins métier : Vous recueillerez et cadrerez les besoins Data des métiers (ex : nouvelles analyses, indicateurs à développer, nouvelles sources de données à intégrer), vous arbitrerez les priorités en accord avec la stratégie, et formaliser une roadmap Data. Vous gèrerez le backlog des évolutions du produit Data (entrepôt, dashboards, outils data) en mode agile, planifierez les cycles de développement en conséquence. Vous vous assurerez que les demandes apportent de la valeur métier et que les décisions d’arbitrage sont partagées avec la hiérarchie., • Accompagner l’implémentation d’outils MarTech (CDP, marketing automation, etc.) et les impacts dans l’environnement Data. VOTRE PARCOURS Pour réussir dans ce poste : • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Data / SI, • Vous avez minimum de 4 à 5 ans d’expérience en gestion de projet data ou en tant que Product Owner/Chef(fe) de projet dans un environnement data. Une expérience dans le conseil est un plus., • Vous avez une bonne connaissance des architectures Data modernes (entrepôts, cloud, pipelines), • Vous êtes sensible aux problématiques de web analytics, • Vous avez d’excellente capacité de coordination et de communication, • Vous avez des capacités de Leadership : Vous savez animer une équipe transverse et faire avancer une feuille de route sans lien hiérarchique direct (gestion par influence), • Vous avez un esprit analytique vous permettant de comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions data concrètes., • Vous êtes curieux(se) (suivi des tendance Data/IA) et force de proposition, • Vous savez gérer les priorités : vous savez réagir rapidement aux incidents, tout en gardant le cap sur la vision long terme du produit., • Vous parlez anglais dans un environnement professionnel, • La pratique du SQL est un plus (niveau intermédiaire pour explorations et vérifications) LE CABINET THINKMARKET • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management à l’ADN entrepreneurial composé de 80 consultants accompagnant 13 secteurs et qui a réalisé plus de 600 missions, • Thinkmarket est un cabinet expert des transformations business, ce que nous appelons Business Shift, • Thinkmarket rapproche stratégie et projets / opérations pour accompagner ses clients à agir en stratège afin de les aider à accélérer en se positionnant comme un partenaire plutôt que comme un prestataire, • Notre équipe intervient auprès des Directions Générales et Directions Business (marketing, relation client, distribution & vente, E-commerce, Digital, Innovation...) auprès de grands comptes dans 13 secteurs d’activité différents (médias, banque, assurance, luxe, industrie, services publics…), • Depuis 2017, Thinkmarket est labellisé Happy@Work chaque année, avec une note de 4,5/5 et médaillé or EcoVadis pour ses engagements RSE, • Thinkmarket est un cabinet indépendant dirigé par 6 associés passionnés VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr JOIN THE SHIFT! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidat(e)s quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

À propos de l’entreprise : Neurones IT est un acteur clé dans les services informatiques, spécialisé dans la gestion, la transformation et l’optimisation des infrastructures IT. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons des clients majeurs dans des secteurs variés comme la banque, l’assurance ou l’énergie, en proposant des solutions sur mesure et innovantes. Avec ses 350 collaborateurs et une expertise reconnue en Cloud, Système, Réseau, etc... et services managés, Neurones IT s’engage à garantir l’excellence opérationnelle des projets stratégiques de grandes entreprises. Rejoindre Neurones IT, c’est intégrer un environnement collaboratif, stimulant et centré sur l’évolution des talents, dans une entreprise alliant innovation technologique et proximité client. Missions principales : En tant qu'Expert Dynatrace, votre rôle consistera à assurer le pilotage et l’optimisation des projets ou de la production dans le cadre de l'utilisation de Dynatrace. Vous aurez l’opportunité d’intervenir dans les environnements critiques du secteur bancaire ou financier, tout en assurant la qualité et la performance des solutions déployées. Vos principales responsabilités incluent : Diagnostic et supervision : • Mettre en place et administrer Dynatrace pour la supervision applicative., • Assurer le suivi de la performance en production et en projet., • Développer des scripts pour automatiser le monitoring et les tâches récurrentes (Shell, Python, autres outils de scripting)., • Accompagner les équipes techniques et projet pour une meilleure adoption des outils Dynatrace., • Assurer un rôle de référent technique auprès des collaborateurs et clients., • Apporter votre expérience et compréhension des environnements critiques liés au secteur bancaire ou financier. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), capable d’apporter des solutions concrètes et de garantir la qualité des livrables dans un environnement exigeant. Formation et expérience : • Titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou formation équivalente., • Maîtrise avancée de Dynatrace (implémentation, supervision, optimisation)., • Excellentes connaissances en scripting : Shell et/ou Python., • Bonnes pratiques en intégration/CI-CD et pipelines automatisés., • Esprit d’analyse et orientation solution., • Bonne communication et leadership technique., • Capacité à travailler en équipe dans des environnements complexes. Conditions de travail et avantages : • Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée, • Rémunération : 55 000 à 60 000€ seul le profil, • Avantages : télétravail (selon les politiques internes), mutuelle d’entreprise, carte ticket restaurant, formations et certifications continue. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? • Un environnement stimulant dans le secteur bancaire / financier, où chaque projet est un défi stimulant., • Une expertise à partager dans une équipe dynamique et innovante., • Un accompagnement personnalisé pour vos perspectives de carrière : certificats, formations, spécialisation. Alors n'hésitez plus, et rejoignez la famille Neurones IT. À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Créé en 2002, ASTORIA FINANCE est le premier Groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 13.8 milliards d’euros d’encours. Avec 52 bureaux basés en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, ASTORIA FINANCE compte plus de 115 000 clients, en majorité des particuliers mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Afin de développer notre activité nous sommes à la recherche pour notre service conformité, un(e) chargé(e) de conformité. Vos missions • Contrôle permanent sur la conformité relative à la commercialisation de produits financiers ;, • Apporter son soutien au contrôle périodique sur les activités précitées ;, • Rédiger et présenter les rapports de contrôle ;, • Conseiller et accompagner les métiers sur les questions réglementaires ;, • Dispenser des formations ;, • Accompagnement sur la conformité réglementaire des opérations en assurance-vie et en conseil en investissement financier ;, • Déplacements ponctuels en région ;, • Accompagner dans la création et l’actualisation des documents conformité et procédures internes (LCB/FT, transparence des frais…) ;, • Suivre les évolutions législatives et réglementaires en finance et assurance (MiFID2, DDA, LCB/FT, etc.) ; Profil recherché • Formation supérieure en droit, conformité, finance ou assurance (Master 2 souhaité : conformité, droit bancaire/financier, gestion des risques)., • Expérience de 6 ans minimum en conformité, contrôle interne ou audit dans le secteur banque, assurance ou gestion de patrimoine., • Bonne connaissance des activités liées à la commercialisation de produits financiers et d’assurance-vie., • Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux CIF et intermédiaires en assurance., • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à formaliser des constats clairs et exploitables., • Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner les équipes opérationnelles., • Capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec différents métiers., • Disponibilité pour des déplacements ponctuels en région. Compétences requises • Maîtrise des dispositifs de contrôle permanent et contrôle périodique., • Connaissance approfondie des réglementations :, • MiFID II (Marchés d’Instruments Financiers), • DDA (Distribution d’Assurances), • LCB-FT (Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme), • Réglementation assurance-vie, • Transparence des frais et obligations d’information client, • Capacité à rédiger des rapports de contrôle et notes de synthèse à destination de la direction., • Élaboration et mise à jour des procédures internes et documents de conformité., • Veille réglementaire active et analyse d’impact des nouvelles normes., • Connaissance du conseil en investissement financier (CIF). Contrat CDI à temps plein Cadre - RTT Fixe + variable à définir selon profil Séminaire, salle de sport, accès CSE

Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Au sein du Pôle Opérations Titres, vous serez en charge du traitement et du suivi des titres au nominatif. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne opérationnelle et garantirez la qualité, la conformité et la traçabilité des opérations réalisées : • Traitement quotidien des opérations nominatives : négociations, transferts, inscriptions, radiations, • Envoi quotidien des BRN et suivi des rejets, • Gestion des demandes de conversion, • Réalisation des rapprochements et réconciliations avec les émetteurs, • Mise en place des instructions de règlement-livraison et comptabilisation des opérations, • Suivi de la comptabilité auxiliaire, • Suivi des suspens et résolution des écarts, • Production de rapports d’activité et de suivi, • Réception et traitement des demandes clients relatives au nominatif, • Contacts réguliers avec les contreparties, émetteurs, CSD et agents de transfert, • Participation aux évolutions et améliorations des process, • Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires, • Contribution à l’amélioration des indicateurs de qualité de service Poste en CDI, basé à La Défense, à pourvoir dès que possible. Profil recherché • Formation Bac +3 à +5 dans le domaine de la Finance, Banque, Gestion avec minimum 4 ans d'expérience en Back Office Titres, dont une expérience significative sur les valeurs nominatives, vous avez un profil confirmé, • Connaissance des environnements post-marché, des titres financiers et des normes associées (règlementation, T2S, etc.)., • Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel, • Vous êtes rigoureux et autonome et avez le sens de l’organisation et du service client, • Vous avez une bonne capacité de communication et l'esprit d’équipe. Pourquoi rejoindre ProCapital ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et conservation, l'exécution des ordres, et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Au sein du Pôle Opérations Titres, dans l’équipe Post Trade sur les marchés France et étrangers, nous recherchons un(e) Gestionnaire Titres Senior en CDI. Vous assurerez les missions suivantes : • Traitement de l’activité Post Trade sur toutes les opérations : • au comptant ou au SRD, • pour tous types d’instruments, • pour tous les marchés (Bourse France ou Étrangères), • pour tous les clients institutionnels de ProCapital • Gestion du dépouillement des ordres sur les comptes des clients, • Gestion du change sur les opérations concernées, • Traitement et suivi des instructions de règlement-livraison, de la mise en place (automatique ou manuelle), en passant par l’appariement, jusqu’au dénouement via le réseau de dépositaires de ProCapital, • Encadrement du risque, incluant notamment : • le suivi des suspens de règlement-livraison, • le traitement des pannes, • le traitement des anomalies, rejets et exceptions, • le traitement des autres suspens et exceptions identifiés via les réconciliations et rapprochements • Traitement des demandes et communication avec les clients, • Traitement des demandes et communication avec les dépositaires, • Activités de reporting : reporting client, reporting réglementaire, reporting interne d’activité et de gestion du risque, • Communication et suivi d’activité avec les autres services impactés par l’activité post trade chez ProCapital Vous participerez également à l'amélioration des process : • Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires, • Participation aux évolutions et améliorations des process, en démontrant force de proposition, • Contribution à l’amélioration des indicateurs de qualité de service Profil : • Vous avez une formation en Droit, Banque, Finance, Commerce ou Economie et disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans des activités de Back Office Titres, dont une expérience significative sur des activités de règlement/livraison, • Vous êtes très à l’aise avec les outils de la suite MSOffice (Excel, PowerPoint, etc), • Vous vous exprimez correctement à l’oral ainsi qu’à l’écrit, en français et en anglais, • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un bon sens du relationnel, • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

Prêt(e) à rejoindre une entreprise où l’esprit entrepreneurial et l’engagement collectif font la différence ? Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Partenariats cherche un(e) Chargé(e) de projets & Animation d’Offres PER Compte-Titres. L’équipe a pour mission de développer et animer le réseau de partenaires d’INTER INVEST. Vous serez en charge de Piloter l’offre PER Compte-Titres ainsi que du partenariat avec Shares. Le poste sera basé à Paris . Vos responsabilités spécifiques incluront : 1. Pilotage de l’offre PER Compte-Titres • Être le référent interne sur l’offre PER auprès de l’équipe commerciale, • Piloter le référencement des fonds et l’évolution de l’univers d’investissement, • Assurer l’animation marketing de l’offre et la gestion de la communication associée, • Mettre en place et suivre le reporting en lien avec le Middle Office et les équipes de développement produits, • Participer activement au développement des grands comptes 2. Coordination et animation du partenariat avec Shares • Assurer l’animation opérationnelle de l’offre en partenariat avec Shares, • Être le référent interne auprès des équipes commerciales sur ces offres, • Jouer le rôle d’interlocuteur central entre l’entreprise et Shares, • Piloter les projets de développement, coordonner les parties prenantes et assurer un suivi hebdomadaire des chantiers en cours, • Contribuer à l’animation et au développement des grands comptes Êtes-vous fait pour ce poste ? Pour réussir, vous devez avoir 4 à 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projet, l’animation d’offre de produits financiers et la relation partenaires. Vous disposez d’une formation supérieure en finance ou en école de commerce. Vous disposez d’une très bonne compréhension des circuits opérationnels. Vous avez une forte capacité de coordination, pilotage de projets et d’animation transverse, ainsi qu’un esprit structuré. Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens su service interne comme externe sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, nous avons fait du Groupe Inter Invest un acteur de référence dans la distribution et la gestion de solutions d’investissement innovantes, conçues par nos experts, pour soutenir la croissance des entreprises ultramarines et de l’hexagone. Notre expertise s’articule autour de plusieurs métiers : • Le conseil en financement de projets d’investissement pour les entreprises ultramarines,, • Le capital-investissement,, • Les solutions structurées,, • La structuration et la commercialisation d’opérations immobilières patrimoniales en démembrement de propriété,, • La conception et la gestion de Plans Épargne Retraite. Nous collaborons étroitement avec un réseau de plus de 1 500 partenaires (Banques Privées, Conseillers en Investissements Financiers, Family Offices et Institutionnels), permettant ainsi d’accompagner près de 70 000 investisseurs dans leurs stratégies patrimoniales. Convaincus que l’investissement est un moteur essentiel du développement économique, nos 250 collaborateurs, répartis entre Paris et nos implantations des DROM-COM, ont à cœur d’offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins du marché. Pourquoi choisir Le Groupe Inter Invest ? Rejoindre le Groupe Inter Invest, c’est évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation, l’engagement, la confiance et la solidarité sont essentiels à notre réussite. Nous vous aidons à construire votre expertise et à développer vos talents. Nous proposons un accompagnement à la formation et des avantages concrets : intéressement, accès privilégié à nos solutions d’investissement, salle de sport et événements d’équipe. Classés 3ᵉ entreprise où les salariés sont les plus heureux en Finance/Banque/Assurance (HappyIndex®AtWork 2024), nous valorisons celles et ceux qui souhaitent apprendre et mettre leurs compétences au service de l’intelligence collective, pour amener des idées neuves et grandir avec nous ! Le Groupe Inter Invest s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous offrons un environnement de travail respectueux, où chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences et de son potentiel, sans distinction d'origine, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

SI TU AIMES CONSTRUIRE DES SYSTEMES ROBUSTES, CETTE ANNONCE SERAS TA FONDATION ... CE QUE TU RECHERCHES : • Évoluer au sein d’une équipe dynamique, • Concevoir des architectures robustes et évolutives, • Participer à des projets d’envergure et relever des défis techniques, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur des caisses de retraites complémentaires, tu participeras à la réalisation de la conception technique des architectures pour le périmètre des applications métiers confiées et à la contribution de leurs mises en oeuvres en produisant le matériel nécessaire (DAT, dossiers d'implémentation...) • Analyse des besoins, tu feras, • Architecture des systèmes d’information, tu définiras, • Bonnes pratiques IT, tu instaureras, • Solutions techniques, tu concevras, • Veille technologique, tu assureras, • Les équipes projets, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de 7ans minimum dans la conception d’architectures IT, • Expert(e) des architectures Docker, Kubernetes,ITIL,Java EE, Linux Redhat, PostgreSQL, ArchiMate, Virtualisation X86, • Habile avec les outils Cloud, On-Premise, DevOps, Microservices et Sécurité AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Visionnaire : tu anticipes les besoins et conçois l’IT de demain, • Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser, • Communicant(e) : tu fais le lien entre métier et technique, • Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser, • Force de proposition : toujours prêt(e) à challenger les choix, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Qui Sommes-Nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans des secteurs variés : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Beelix, c'est aujourd'hui plus de 280 collaborateurs passionnés, et une entreprise certifiée Great Place To Work en 2024. Une structure à taille humaine où l'humain, l'innovation et l'excellence cohabitent au quotidien. Contexte & Mission Dans le cadre d'une mission longue durée chez l'un de nos clients du secteur Assurance, nous recherchons un(e) PO / BA senior avec une expertise marquée en Prévention (profils IARD également bienvenus). La particularité de ce poste : vous interviendrez sur des processus transverses, en interface avec de nombreuses populations métier — souscripteurs, commerciaux, chargés de prévention, et bien d'autres. Vos Missions au Quotidien • Cadrage transverse : Analyser et modéliser des processus impliquant de multiples directions métier (souscription, commerce, prévention, sinistres…)., • Recueil des besoins : Animer des ateliers avec des interlocuteurs variés et parfois aux intérêts divergents, et synthétiser les besoins en solutions cohérentes., • Backlog Management : Construire et prioriser le backlog en tenant compte des contraintes et priorités de chaque métier impliqué., • Rédaction fonctionnelle : Produire des user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation clairs et partagés par tous., • Coordination multimétiers : Être le point de contact central entre les différentes directions métier et les équipes techniques., • Delivery & tests : Suivre le delivery des fonctionnalités, piloter les campagnes de tests et valider les livrables., • Reporting : Assurer une communication régulière et adaptée à chaque type de partie prenante. À Propos de Vous — Compétences & Qualifications • 7 ans minimum d'expérience en tant que PO, BA ou BAPO en environnement Assurance., • Expertise métier en Prévention fortement souhaitée (connaissance IARD acceptée)., • Expérience avérée sur des processus transverses impliquant de multiples directions métier., • Excellente capacité d'animation et de diplomatie pour aligner des populations aux attentes variées., • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Aisance rédactionnelle et capacité à produire des livrables de qualité adaptés à chaque audience. Atouts Supplémentaires • Connaissance des produits et processus Prévention (risques entreprises, risques techniques, conseil en prévention…)., • Expérience dans des contextes de transformation SI multi-équipes en Assurance., • Connaissance des outils Jira, Confluence, Azure DevOps., • Certification CSPO, SAFe ou équivalent appréciée.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur Full Stack Java & Angular/React, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Développer des features sur les applications, • Programmer en Java (Codes sources, test unitaires et tests), • Garantir la stabilité et les performances des applications maintenues : millions de messages traités par jour, obligations de reporting en quasi-temps réel, • Mettre en œuvre de développements Java Fullstack, • Mettre en place et monitorer les environnements, • Livrer et suivre la production, • Rédaction de la documentation technique, • Evoluer en environnement DevOps Environnement technique : Java, Angular/React, Spring, Rest, Microservices, Multithreading, Docker, Jenkins, Kubernetes, Sonar, TDD/BDD/DDD 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum. Une première expérience en CIB est souhaitée, • Une expérience en Multithreading et Refactoring de Code est souhaitée, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Responsable des Opérations RH – Création de Poste – Secteur Assurantiel Paris | CDD jusqu’au 31/12/2026 (perspective d'évolution en CDI) | Télétravail 2j/sem | Statut Cadre Mon client, acteur-clé du secteur assurantiel, fédère 350 collaborateurs engagés au service des compagnies et intermédiaires d’assurance. Il intervient sur l’ensemble des sujets structurants de la profession : assurance de biens et de personnes, réassurance, coassurance, réglementation, maîtrise des risques, médiation, intermédiation, référentiels, etc. Mon client recherche un·e Responsable des Opérations RH dans le cadre d’une création de poste. Votre contexte Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction. Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs ADP & paie, 1 chargée de développement RH, et travaillez en binôme avec une Responsable des Opérations RH, chaque Responsable gèrant un portefeuille de directions défini. Vos missions Sécurisation et mise en œuvre de la politique sociale • Assurer une veille juridique sociale et RH ; analyser les évolutions impactant la politique RH et les dispositifs sociaux., • Proposer des modalités d’application adaptées et déployer les communications, informations, procédures et mises à jour nécessaires., • Contribuer à l’élaboration des projets d’accords d’entreprise, mettre en œuvre et suivre l’application des mesures. Relations individuelles de travail • Assurer le rôle de référent(e) RH pour les relations individuelles de travail sur votre portefeuille., • Être le relais de la DRH dans les situations individuelles et les échanges avec les collaborateurs. Projets RH transverses • Contribuer activement aux projets RH stratégiques : proposer, concevoir et déployer des plans d’action, renforcer les politiques RSE, diversité, handicap, égalité femme/homme. Développement de la fonction & des politiques RH • Valoriser les initiatives RH en cohérence avec la politique RH globale., • Renforcer la construction et le développement des trajectoires de carrière des collaborateurs. Coordination avec le département paie et ADP et réponses opérationnelles de niveau 1 le cas échéant. Recrutement : pilotage des recrutements sur les périmètres confiés. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle, en déclinant les orientations et réflexions en solutions concrètes et innovantes. Vous savez interagir sur des axes multiples (juridique, social, organisationnel, managérial) et accompagner la transformation RH (enjeux, actions, risques) • Formation : Bac+5 en Ressources Humaines (Université ou École de Commerce) ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement assurantiel ou banque/finance., • Compétences analytiques & organisationnelles : structurer, piloter et optimiser les processus., • Capacité à fédérer et à challenger : intelligence relationnelle, tempérance et créativité, • Implication, agilité et autonomie : responsabilisation, force de proposition, orientation solution, aisance en mode projet (QQOQCP)., • Outils : maîtrise d’Excel, PowerPoint, appétence pour la data et l’IA. Modalités Contrat : CDD jusqu'au 31/12/26 (perspective de CDI) – Statut Cadre Rémunération : à compter de 55 K€ à ajuster selon expérience et valeur ajoutée Avantages : Mutuelle, Plan d’Épargne Entreprise, Pass Navigo pris en charge à 75 %, RIE ou TR Télétravail : 2 jours par semaine

Passionné par la Data avec une double compétence en Data Engineering et Data Analysis, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts pour travailler sur des projets variés et à forte valeur ajoutée. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé en Data de Aubay Solutec, renforce sa communauté d’experts Data et recherche des Analytics Engineering pour concevoir et optimiser des solutions analytiques modernes. Votre quotidien en tant qu’Analytics Engineer au sein de Aubay Data & AI: • Collaboration avec les Data Analysts et les équipes métiers pour comprendre les besoins en reporting et proposer des solutions adaptées, • Conception et maintenance de modèles de données analytiques pour fournir des jeux de données prêts à l’emploi : modélisation, documentation, optimisation des performances, …, • Implémentation de transformations de données via des outils modernes (SQL, dbt, …) pour standardiser, enrichir et structurer les données destinées à la BI et aux équipes métiers, • Optimisation des workflows de données analytiques, garantissant leur robustesse, scalabilité et maintenabilité, • Mise en œuvre de bonnes pratiques en termes de gouvernance des données : qualité, versioning, documentation, tests automatisés, …, • Contribution à l’adoption de solutions Cloud modernes (Snowflake, Google BigQuery, Databricks, …) et participation à la modernisation des environnements analytiques, • Animation d’ateliers métiers et techniques pour aligner les exigences métiers avec les solutions techniques Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique, • Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 4 ans) dans le domaine de l’ingénierie analytique et sur des environnements BI modernes, • Vous maîtrisez les technologies de transformation de données analytiques sur le bout des doigt (en particulier dbt Labs) et vous êtes familier avec des plateformes Data Cloud (Snowflake, Google BigQuery, Databricks, …), • Vous êtes à l’aise avec des outils BI comme Power BI, Tableau ou Qlik Sense et vous comprenez leurs interactions avec les couches de données analytiques, • Vous avez une approche rigoureuse de la qualité des données, de leur documentation et du contrôle des versions, • Vous maîtrisez les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps et des outils orientés CI/CD, • Vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et agile et vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers, • Vous êtes curieux, force de proposition et motivé par les défis techniques et analytiques Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous disposez d’une expérience de mise en œuvre de modèles de données avec dbt Core/Cloud et Snowflake ou Google BigQuery, • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu au moins une des certifications suivantes : dbt Analytics Engineering, Power BI Data Analyst Associate (PL-300), Tableau Certified Data Analyst, … Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, Luxe, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous pourrez rejoindre la BU d’excellence Data et évoluer au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent technique) auprès de nos clients et des collaborateurs des communautés Data Engineering et Modern BI & Analytics Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Dans le cadre de la mobilité d'une collaboratrice, notre direction de l'audit recherche un auditeur interne senior H/F. Poste en CDI basé à Paris dans le 6ème arrondissement, à pourvoir dès que possible. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 10,12,4). Au sein de la direction de l’audit interne, vous intégrez une équipe composée de six collaborateurs. Leur mission ? La conduite de missions d’audit interne portant sur toutes les dimensions du Groupe, de la phase planification jusqu’au suivi des recommandations d’audit. Votre rôle ? Apporter un regard indépendant, structurant et orienté valeur, au service de la performance, de la maîtrise des risques et de la transformation. En tant qu'auditeur interne, votre quotidien sera: • Conduire des missions d’audit de bout en bout, • Définition du périmètre, cartographie des risques et cadrage stratégique, • Élaboration du programme de travail selon une approche par les risques, • Réalisation des investigations (entretiens, analyses, tests), • Formalisation de constats structurés et de recommandations opérationnelles, • Restitution auprès des directions auditées et du management, • Suivi de la mise en œuvre des plans d’action, • Intervention sur des sujets variés : gouvernance, processus métier, finance, conformité, IT, gestion des risques, transformation, • Contribution à la dynamique de la Direction, • Participation à l’élaboration du plan annuel d’audit, • Contribution au rapport annuel et aux échanges avec les instances, • Amélioration continue des méthodologies et outils, • Participation aux projets transverses du Groupe. Vous êtes force de proposition et acteur de la modernisation de la fonction d'audit. Votre profil Vos atouts pour réussir : • De formation Bac+5 en assurance, banque, finance, actuariat, juridique ou autre domaine équivalent, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en audit interne ou en cabinet (environnement réglementé apprécié), • Vous maîtrisez les normes professionnelles de l’audit interne, • Vous possédez une bonne connaissance du secteur de l’assurance, • Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de structuration, • Vous avez une forte maturité relationnelle et une capacité à challenger vos interlocuteurs avec tact, • Vous avez la capacité à prendre de la hauteur et à comprendre les enjeux business, • Vous comprenez les enjeux liés à Solvabilité II, • Vous bénéficiez d'une expertise en audit IT, finance, actuariat ou gestion des risques. Et après ? Vos avantages : • Compris dans la rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : Forfait jour pour les cadres, 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement 2.Un entretien RH en présentiel 3.Un à deux entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Descriptif du poste MeltOne Advisory, c’est 10 ans d’aventure dans la transformation digitale. Nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de toi pour continuer à relever de nouveaux challenges aux côtés de nos 150 collaborateurs passionnés ! Si tu veux rejoindre une aventure innovante à l’esprit start-up (innovation, agilité, intimité client) avec la force d’un grand cabinet (engagement sur le résultat, large spectre d’expertise, méthodologie), tu es au bon endroit. Ta mission si tu l’acceptes: accompagner nos clients sur des projets de transformation digitale variés et dans tous types de secteurs d’activité (Luxe, retail, services, industrie, banque / assurance, énergie…). Nos consultants possèdent une double expertise : technique et fonctionnelle (Finance, Supply, S&OP…). Tu interviendras donc sur des projets alliant cette double casquette et tu pourras évoluer dans des environnements variés au fil des missions client. Tu travailleras en collaboration étroite avec nos managers et sur différents types de projet : • Transformations digitales,, • Optimisation des processus,, • Amélioration de la qualité de l’information,, • Mise en œuvre et évolution de systèmes d’information,, • Assistance à la gestion de projet Tes missions chez MeltOne : • Conseil & delivery sont au programme : Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de process autour de la gestion et la transformation de leurs données., • Gagner ensemble : Participer aux réponses aux appels d’offres et avant-ventes., • Rester à la pointe : Veille technologique, développement de nos bonnes pratiques., • Grandir ensemble : Former et mentorer chez MeltOne. Sur tes différentes missions tu auras l’opportunité d’intervenir à la fois sur les différentes phases des projets : cadrage / conception et mise en oeuvre / paramétrage / tests / formation du client mais également sur des activités internes : RSE, recrutement, formation des juniors, intrapreneuriat… Profil recherché Tu as une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la DATA Tu as une base technique solide : • Expert d’un voire deux outils ETL/ELT du marché (Talend, ADF/Fabric, Fivetran, dbt, Matillion, etc.), • Bilingue en langage de manipulation de données (SQL, Python, etc.), • Champion en modélisation de données, aguerri en architecture data, • Connaissance des SGBD cloud/on-premise (Snowflake, BigQuery, Oracle, MSSQL, Redshift, etc.), • Tu maîtrises l’anglais Tu as des qualités de gestion de projets évidentes : • Méthodologies agiles, • Cadrage des besoins, • Mise en place des phases projets de A à Z (y compris le RUN), • Conduite d’ateliers métiers, • Communication efficace et soignée Un soupçon de soft skills : • Tu as un esprit d’analyse, de synthèse, et une excellente organisation, • Tu aimes comprendre et anticiper les besoins du client, • Tu as un goût prononcé pour l’innovation, • Grâce à ton esprit d’équipe, tu aimes partager des moments conviviaux avec tes collègues Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi, c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre !

Nous recherchons activement un(e) Conseiller Clientèle Particuliers, pour le compte de l’un de nos clients, une banque du CAC40 qui s’engage à offrir des solutions bancaires mutualistes, connectées et résolument orientées client avec des valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité. Responsabilités : • Fidélisation et acquisition de clients particuliers : Gérer les comptes courants et développer votre portefeuille commercial tout en maîtrisant les risques associés., • Interlocuteur privilégié : Écouter les besoins des clients, les conseiller selon leurs problématiques et projets, avec le soutien de votre équipe., • Accompagnement des projets clients : Déployer votre expertise sur leurs besoins en épargne, services, crédits, et les accompagner grâce à nos outils digitaux de banque connectée., • Contribuer à la satisfaction client : Participer collectivement avec votre équipe à la satisfaction client et à la performance globale de votre agence. Profil Recherché : • Compétences bancaires issues d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou d'un diplôme en banque/assurance., • Maîtrise des outils digitaux et des services bancaires connectés., • Qualités relationnelles : Vous aimez le contact humain et votre sourire est contagieux, ce qui est essentiel pour la satisfaction client., • Enthousiasme pour l'apprentissage : Vous aimez apprendre et évoluer, et nos formations sont là pour vous y aider., • Goût pour les défis quotidiens : Vous aimez relever de nouveaux défis chaque jour, car ici, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Avantages et Conditions : • Parcours de formation : Un programme de quatre mois dès votre arrivée, avec des ateliers innovants et un coach dédié., • Prime de participation et d'intéressement : Proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise., • Prise en charge du Pass Navigo : 75% de prise en charge par l'employeur., • RTT : 19 à 21 jours de RTT par an., • Politique parentale avantageuse : Des conditions favorables pour les parents., • Conditions bancaires et assurances préférentielles : Pour que les employés bénéficient des meilleures conditions., • Accès à Gymlib : Pour votre bien-être. Perspectives d’évolution : Le métier de chargé de clientèle offre des perspectives d’évolution de carrières enrichissantes qui dépendront également de vos envies : • métier de conseiller clientèle professionnel, • métier de conseiller en patrimoine, • métier de chargé de clientèle banque privée, • Directeur d’agence adjoint, • Directeur d’agence Processus de recrutement : • Tests de compatibilité : Une fois votre CV transmis, vous recevrez des tests pour évaluer notre compatibilité., • Entretien RH : Avec nos recruteurs., • Entretien opérationnel : Si l'échange est positif, un entretien en agence pour rencontrer vos potentiels managers. Instructions pour postuler Veuillez envoyer votre CV (obligatoire) en précisant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

SI TRANSFORMER UN BESOIN MÉTIER EN SPÉCIFICATION CLAIRE EST TON SUPER POUVOIR, TU ES PEUT-ÊTRE CELUI QU’ON ATTENDAIT ... CE QUE TU RECHERCHES : • Évoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis liés à la compréhension métier et à la traduction fonctionnelle, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à l'accompagnement des métiers pour la mise en place de nouveaux indicateurs. : • Les besoins utilisateurs, tu recueilleras, • Les processus métiers, tu analyseras, • Les spécifications fonctionnelles, tu rédigeras, • Le lien entre les équipes métier et IT, tu assureras, • La validation des livrables, tu piloteras, • Les plans de test fonctionnels, tu construiras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux ateliers, comités et instances projet, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum, • Expert(e) en analyse fonctionnelle, expression de besoin, modélisation de processus et conduite du changement, • Habile avec les outils Informatica, Sql, Pl-Sql, Jira AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons de grands acteurs du secteur dans leurs transformations technologiques et digitales, en proposant des solutions innovantes autour du développement logiciel, du Cloud, de la Data, de l’IA et du DevSecOps. Notre mission : intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux métiers, dans des environnements exigeants et stimulants. Votre mission En tant que Développeur C++ Front Office Equity, vous interviendrez au sein des équipes IT Front Office d’un grand acteur bancaire international, dans le cadre d’un programme stratégique de développement des activités Equity. Vous contribuerez à l’évolution des systèmes utilisés par les traders sur le périmètre accès marchés, notamment autour du passage d’ordres et du calibrage de volatilité. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : • Faire évoluer et maintenir des applications Front Office critiques utilisées par les traders Equity, • Participer à la conception et au développement de nouveaux services liés aux activités de market making, • Améliorer et étendre des fonctionnalités existantes afin d’augmenter les volumes et la performance des systèmes, • Intervenir sur des problématiques de systèmes temps réel, de performance et d’optimisation, • Contribuer aux projets de refonte applicative, de modernisation des interfaces graphiques et de migration vers le Cloud, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers (Front Office) dans un contexte international, • S’intégrer à une équipe projet d’environ une douzaine de personnes Environnement technique : C++, systèmes temps réel, multithreading, optimisation, Cloud, architectures Front Office Environnement fonctionnel : Equity, Electronic Trading, Front Office, Accès marchés Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université), idéalement issu(e) d’une grande école, • Vous justifiez d’une expérience significative (5 à 10 ans minimum) en développement C++ dans un contexte exigeant, • Vous disposez d’une expérience en Front Office et/ou en Electronic Trading, • Vous avez évolué dans des environnements de finance de marché (hors Middle Office / Back Office / Conformité), • Une connaissance du C# est un plus, • Vous avez une appétence pour les systèmes temps réel, la performance et les architectures complexes, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre engagement sur les projets et votre esprit d’équipe (une activité extra-professionnelle démontrant ces qualités est appréciée) Durée de mission : long terme – 3 ans minimum 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un accompagnement de carrière personnalisé avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation sur mesure pour développer vos compétences techniques et fonctionnelles, • Du télétravail possible à partir de 2 jours par semaine, • La participation à des événements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Une prise en charge des transports à 100 %, • Des tickets restaurant de 8 € / jour, pris en charge à 60 %

SI LA GESTION DE PROJETS AGILES EST TON TRUC, TU PEUX MENER LE SPRINT EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : • Évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis d’organisation et de coordination, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la bonne application du cadre Scrum pour garantir la réussite des projets : • Les cérémonies agiles, tu animeras, • Les obstacles à l’avancement, tu lèveras, • Le cadre méthodologique, tu feras respecter, • La collaboration entre les membres de l’équipe, tu faciliteras, • L’amélioration continue, tu encourageras, • Les indicateurs de suivi, tu piloteras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de gouvernance, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum en gestion de projets agiles, • Expert(e) des frameworks agiles Scrum, SAFe, • Rompu(e) à l’utilisation de Jira, Confluence, Miro AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

SI TU SAIS QUE L’INTELLIGENCE NE SE LIMITE PAS QU’À L’HUMAIN, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : • Concevoir et structurer des architectures IA robustes, • Travailler sur des projets d’envergure en intelligence artificielle, • Relever des défis techniques dans des environnements complexes et innovants, • Tu veux être au cœur des décisions stratégiques et façonner l’IA de demain Rejoins une équipe où ton expertise en architecture IA sera essentielle. Au sein d’un acteur majeur du secteur Protection Sociale, tu participeras aux eévolutions fonctionnelles à apporter à l'architecture technique de la partie Front du portail IA permettant :- un accès sécurisé au catalogue d’assistant IA existant en fonction du profil de l’utilisateur- un parcours d’accueil pour les nouveaux utilisateurs ainsi qu’un accès à des modules de formation de type webinaire- un accès à une FAQTu conçois les évolutions fonctionnelles à apporter à l'architecture technique de la partie Back du portail IA permettant :- la création et l'exposition de nouveaux assistants IA par les utilisateurs avec contrôles d'accès- la maintenance et l'évolution des mécanismes de supervision et de suivi de consommation d'IA par les utilisateurs- la maintenance et l'évolution des mécanismes d'exposition des assistants IA en API pour utilisation par les applicatifs métiersTu conçois les évolutions fonctionnelles à apporter à l'architecture technique des mécanismes de RAG de la plateforme :- en concevant les architectures possibles de pipelines d'ingestions optimisés en fonction du type de documents en entrée et de leur volumétrie- en concevant et aidant à maintenir les mécanismes de la plateforme permettant de tracer la qualité des données ingérées- en concevant et aidant à maintenir les mécanismes de contrôles du profil utilisateur et des droits d’accès aux informations restituées par un assistant ou un agent IA- en participant à la définition des besoins en solutions de bases de connaissances spécialisées, externes ou intégrées au portail IA, en définissant le protocole et les mécanismes d'ingestion des mises à jour au fil de l'eau ou à intervalles réguliers.Tu définis ou fais évoluer la chaîne CI/CD permettant de livrer les évolutions du portail IA dans ses quatres environnements (en lien avec les autres équipes en charge de cette problématique à la DSI)- en assurant le paramétrage et la mise en oeuvre de la chaîne sur le cloud AZURE dans une logique DEVOPS- en maintenant à jour la documentation- en sécurisant les mécanismes de tests permettant de valider le déploiement d'une version ou pour garantir le retour arrière en cas de défaut constaté : • Définition des architectures IA, tu piloteras, • Sélection des frameworks et technologies adaptées, tu assureras, • Déploiement et industrialisation des modèles IA, tu superviseras, • Optimisation des performances et gestion des ressources, tu garantiras, • Sécurisation des infrastructures IA, tu renforceras, • Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras, • Collaboration avec les équipes Data, DevOps et métier, tu animeras QUI TU ES : • Diplômé(e) en informatique, intelligence artificielle ou équivalent, • Tu justifies d’une expérience de 10ans minimum en conception et déploiement d’architectures IA, • Maîtrise des frameworks IA : Microsoft Azure IA, • Expertise en cloud computing : SFEIR RAISE (RAG/GenAI), Visual Studio Code avec Github COPILOT, MS OFFICE Copilot, Python, Langchain, Docker + Kubernetes, LiteLLM + LLM AI Foundry, React, Typescript, TanStack, Microsoft AZURE AI Foundry, LangGraph, RAGAS, LangFuse, FastAPI + Celery/Redis, Serveurs MCP, Pipelines CI/CD (GitHub/Azure DevOps), Docker + Terraform, Microsoft AZURE API Management, Microsoft AZURE AI Foundry, • Maîtrise des problématiques de MLOps et d’industrialisation des modèles IA AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Visionnaire, tu anticipes les évolutions de l’IA et leurs impacts, • Méthodique, tu structures et documentes tes architectures avec rigueur, • Pragmatique, tu conçois des solutions adaptées aux besoins métiers, • Communicant(e), tu sais vulgariser des concepts complexes, • Curieux(se), tu es en veille permanente sur les dernières avancées IA, • Collaboratif(ve), tu travailles efficacement avec les équipes Data, DevOps et métier, • Orienté(e) performance, tu optimises chaque modèle pour maximiser son impact QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante. Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker. En tant que Manager en Conformité et/ou Contrôle Interne, vous rejoignez nos experts Strategy & Consulting pour redéfinir le futur des entreprises et de la technologie. Vous répondez aux enjeux stratégiques de nos clients, les aidez à trouver de nouveaux leviers de valeur, à transformer leur organisation et à réinventer leurs différents métiers pour s’adapter au changement de leur marché. Vous interviendrez sur les sujets suivants : • Accompagnement des fonctions Conformité, Risques opérationnels, Contrôle Permanent dans la recherche et le déploiement de cas d’application de l’Intelligence Artificielle dans ces domaines (plan stratégique de transformation, PoC, business cases, etc.), • Diagnostic d’organisation, revue de processus, évaluation de l’adéquation d’outils, définition d’un « Target Operating Model » et d’un plan de déploiement progressif, • Cadrage de projets Conformité / Risques Opérationnels / Contrôle Interne : identification et priorisation de chantiers réglementaires, organisationnels ou IT, définition de feuille de route, etc., • Cartographie des risques, évaluation et/ou transformation de dispositifs de Conformité ou Contrôle Interne, • Travaux de coordination et de suivi de recommandations (Inspection Générale, audit interne, régulateur français et/ou étranger, etc.), • Analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires Le métier de Manager en Conformité et/ou Contrôle Interne, est fait pour vous si : • Vous êtes diplômé d’école d’Ingénieur, de Commerce, ou de formation universitaire., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans le domaine de la Conformité en Banque et/ou en Assurance (possibilité de postuler également avec des expériences en Conformité / Contrôle Interne dans l’Industrie) -Lutte Anti-Corruption (Loi Sapin 2), Ethique professionnelle -Protection de la clientèle, devoir de conseil, MIFID 2, IDD -Market Abuse, Communication Surveillance, Conduct Risk, Reg. Reporting, etc. -GDPR, secret bancaire, transfert de données cross-juridictions, problématiques d’externalisation, etc. -Résilience, Dispositif PCA, Gestion de Crise, Risque IT, DORA -Lutte contre la Fraude -Risques opérationnels et Contrôle Interne • Vous avez dans l’idéal déjà eu une première expérience dans un Cabinet de Conseil ou au sein de l’Audit Interne, Inspection Générale ou Direction de la Conformité d’une Banque ou d’une société d’Assurance, • Vous avez une capacité d’apprentissage et d’adaptation accrue, avec de fortes compétences rédactionnelles, un sens du détail, et des aptitudes à organiser votre travail en priorisant les tâches., • Vous êtes tourné vers les nouvelles technologies et souhaitez découvrir de nouveaux challenges professionnels dans des contextes innovants, • Vous avez un sens du service client et de l’initiative éprouvé ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Accenture, c'est une communauté de plus de 700 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant développeuse / développeur CRM, vous rejoindrez une équipe intervenant sur des projets variés grâce à la diversité des secteurs d'activité (Banque, Media, Energie, Retail…). Vous participerez aux missions suivantes : • Paramétrage et développement d'applications digitales (CRM / e‑commerce) avec Java, • Intégration technique de solutions CRM ou application e‑commerce sur‑mesure en environnement agile, • Conception technique et fonctionnelle d’applications, • Paramétrage CRM (Snow/pega), tests, recette et déploiement Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil • Actuellement en M1/M2 dans le domaine du développement logiciel, • Compétences en développement (Java, APEX)., • Curiosité technologique et volonté d’apprendre, • Aisance en anglais (niveau B2 minimum) Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage,, • Durée de 1an, • Rythme de l’alternance privilégié : 4j/1j ou bien 3sm/1sm Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE en fonction du type de contrat : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Equancy est un cabinet de conseil accompagnant ses clients dans leurs stratégies de croissance et d’innovation, alliant expertises en stratégie et data, en exploitant les nouvelles technologies, l’Intelligence Artificielle et la data sous toutes ses formes. Afin de renforcer les activités de notre équipe Stratégie, Equancy recherche un Consultant confirmé (e-commerce, Retail, Luxe, Transport, mobilité, Banque, Assurance) En relation avec nos clients, vous les conseillerez sur leur stratégie business en reportant directement aux Associés et Senior Manager en charge de la practice Stratégie, et selon les projets vous êtes également amenés à intervenir directement auprès du client et au sein de son organisation, en tant que chef de projet Marketing ou Digital. Vos principales missions seront les suivantes : • Définition de la vision stratégique de nos clients : analyses quantitatives et qualitatives autour de l’expérience client (online et offline), analyses de marchés et financières, revue d’innovations, construction de business plans, rédaction et présentation des conclusions et recommandations en collaboration avec l’équipe projet ;, • Management de projet : gestion d’un workstream du projet au sein de l’équipe Equancy, ou selon les projets, intervention en tant que chef de projet Marketing ou Produit (cadrage et formalisation d’expressions de besoins fonctionnels, priorisation et pilotage des chantiers et coordination avec les différentes profils parties prenantes, animation de la gouvernance projet, etc.), • Participer au développement des expertises et compétences au sein de l’équipe (partage, feedback, formations internes…) ;, • Contributions aux appels d’offre et au développement commercial du cabinet, (participation à la rédaction des propositions commerciales, rédaction d’articles et de matériel commercial, …) Les principales thématiques couvertes sont : les stratégies de marché et de croissance, la conception de nouvelles offres et services, le Marketing Client (Expérience client, programme de fidélité et CRM, stratégies relationnelles et personnalisation, parcours clients et omnicanalité), les plans de transformation client – digital- data et de conduite du changement associée, la gestion de projet auprès de nos clients en tant que « Product-owner » Marketing. Profil recherché : • Diplômé d’un Bac+5 type école de commerce, ingénieur ou université;, • Au moins 1 an d’expérience, idéalement en conseil sur des projets Marketing, CRM & Digital;, • Passionné par l’évolution des business models, des dernières tendances de consommation et l’expérience client de demain ;, • Des expériences de gestion de projet, en tant que chef de projet ou produit ;, • Une connaissance des outils de l’écosystème Marketing tech serait un plus. Vos qualités sont : • De fortes capacités d’analyses et de synthèse pour en tirer les conclusions pertinentes ;, • Des compétences pour analyser des base de données consolidées de nature variées ;, • Un sens de la relation client, une pédagogie et une capacité de négociation;, • D’excellentes qualités relationnelles, une aisance dans la communication écrite et orale ;, • Une bonne capacité d’adaptation à une nouvelle problématique, à une nouvelle équipe projet;, • Une vraie Curiosité, un bon esprit d’initiative, du leadership;, • De l’autonomie et de la rigueur;, • Français et anglais courants (écrit et parlé);, • Maîtrise complète du Pack Office. Conditions de travail/cadre de travail : • Poste à pourvoir dès que possible, CDI, statut Cadre; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées par Equancy; A propos d'Equancy Equancy est un cabinet de conseil accompagnant ses clients dans leurs stratégies de croissance et d’innovation, alliant expertises en stratégie et data, en exploitant les nouvelles technologies, l’Intelligence Artificielle et la data sous toutes ses formes. Leur équipe de 100 consultants et experts accompagnent la transformation des entreprises en contribuant aussi bien à l’évolution des business models, au design d’expériences client, à l’optimisation des process opérationnels, à l’exploitation de la data, à la mesure de performance marketing & média, ou à la conception d’architectures Big Data. Depuis 2002, sa force est l’hybridation. Equancy rassemble sous un même toit stratèges, data scientists, data engineers, digital & media analysts, delivery managers et experts sectoriels qui travaillent dans une même logique d’intégration. Entre Paris, Dubai et Mumbai, on retrouve parmi ses clients Disneyland Paris, Volkswagen, AXA, BMW, Carrefour ou encore Nespresso. Être consultant chez Equancy, c’est faire partie d’un cabinet à taille humaine, développer sa curiosité et ses compétences, apprendre et grandir mais surtout avoir la possibilité d’échanger au quotidien avec des experts de la data, du digital et du marketing.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Vos principales responsabilités en tant qu’Ingénieur M365 : L'ingénieur M365 est responsable de tous les aspects des applications et services M365 déployés Office 365, Teams Telephony, Power Platform, .. ce qui inclut la surveillance et le support du service global. Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉 • Gestion technique d’Exchange Online, (des produits tiers peuvent être un plus ) et d'autres domaines techniques, à savoir SPF, DKIM, DMARC …, • Gestion technique de la téléphonie des équipes, y compris la configuration du routage des appels et l'assistance aux événements en direct, • Fourniture d’un service d'assistance aux utilisateurs recevant des incidents et des demandes de travail du Service Desk., • Remontée des problèmes aux fournisseurs et gestion des tickets jusqu'à leur résolution, • Maintien de la disponibilité grâce à une gestion et une surveillance proactives pour garantir la santé de l'environnement et minimiser les interruptions du flux de courrier., • Sensibilisation et soutien dans l'adoption de la feuille de route M365, des nouveaux outils et capacités et de leur utilisation potentielle (Microsoft Evergreen), • Aide à la gestion de tous les services M365 (Exchange Online, OneDrive, Teams, PowerBI, Power Automate, Stream etc.)., • Responsabilité des services Azure Active Directory Sync, effectuant la surveillance et le support de ce processus et des politiques d'accès conditionnel (Ce n’est pas obligatoire mais un plus) . Où réaliseriez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants. Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur M365 et maitrisez tout ou partie des technos suivantes: • Excellente connaissance d' Exchange Online., • Excellente compréhension de l'eDiscovery, de l'EOP et de l'ATP., • Expérience de l'utilisation du portail de sécurité et de conformité M365., • Expérience dans les processus de synchronisation Azure Active Directory. (rejoindre des machines, administrateur de politiques, gestion Intune), • Solide connaissance des scripts PowerShell et d'autres langages de script., • Solide connaissance des applications Office : Outlook, OneNote, Excel, Word et PowerPoint et leurs points d'intégration avec SharePoint Online Vous êtes aguerri(e) aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais. Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader! Vous êtes ouvert(e) au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe. Vous êtes convaincu(e) par la culture Cloud/IA et souhaitez affirmer vos convictions. [Cherries on the cake🍒] • Vous avez des certifications M365 (i.e. MS203, MS101 .. ), • M365 Enterprise Administrator Certified Expert est un plus., • Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google … Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

VOS MISSIONS : En collaboration avec votre responsable, et dans le cadre de la stratégie de développement et de diversification des partenaires (BtoB), vos missions sont les suivantes : • Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels,, • Cibler, identifier et prospecter de nouveaux partenaires,, • Animer et développer un réseau de partenaires et apporteurs d’affaires,, • Négocier et signer des accords de partenariats,, • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord,, • Mettre en place des programmes partenaires (contenus, animations, communication...),, • Assurer le reporting et la fidélisation des partenaires. VOTRE PROFIL : De formation Bac+4/5 en école de commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans, dans des fonctions de développement commercial dans le secteur banque et assurance. Vous avez de bonnes capacités de négociation et faites preuve d’innovation dans votre pratique professionnelle. Engagé(e), vous êtes capable d’une grande capacité d’adaptation et êtes force de proposition. Vous avez le sens du résultat et de la performance. Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome. Organisé(e), vous savez gérer les priorités. Informations complémentaires : • poste basé Paris 9ème, proche gare Saint Lazare. Des déplacements fréquents sont à prévoir., • Avantages : participation aux bénéfices, intéressement, PEE, Perco avec abondement, mutuelle et prévoyance, possibilité de télétravail

Consultant Senior / Manager / Senior Manager – Transformation & Conformité (secteur bancaire).Je recrute pour le compte de mon client, un.Vous interviendrez principalement sur des missions de.Harmonisation des services conformité après fusion bancaire.Remédiation et mise en place de process in

Le groupe souhaite aujourd’hui recruter un(e) Partner Assurance afin de renforcer la practice Banque et Services Financiers. Idéalement, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en cabinet de conseil en management, avec une solide connaissance des métiers de l’assurance et de ses

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité.Tous nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir-être afin d’apporter à nos clients la meilleure création de valeurs.Da

Expérience de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst IT, de préférence dans le secteur de l'assurance/banque sur des applications de gestion cœur métier.

Nous recherchons pour notre client un.Product Owner confirmé à expert.La mission se déroulera au sein des équipes Agiles en charge des applications de l'un de nos clients assuranciel.Priorisation du backlog produit.Collaboration avec les équipes de développement, Scrum Master, et Architectes e

MOA – Analyste Fonctionnel Banque / Assurance (Brest).

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. Vous disposez d'au moins deux ans

Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Banque, Finance) - Rémunération & avantages - Intéressement, participation, épargne entreprise/retraite - Couverture santé, prévoyance et avantages CE Formations continues et réelles perspectives d’évolution (Banque Privée, l’Entreprise ou le management).

Dans le cadre du développement d’une.Squad Usages Data Avancés & IA.Data Engineer confirmé(e).Vous évoluerez dans un environnement orienté.Data Scientists, DevOps, Product Owner…).La conception et la maintenance d’applications data.L’am&eac

Expert - RAY éditeur Moody's - Progiciel Banque Pl/SQL Oracle19 Tomcat, ordonnancer $Universe. Expert - RAY éditeur Moody's - Progiciel Banque Support a la production. Expert - RAY éditeur Moody's - Progiciel Banque.

Un établissement bancaire de détail de premier plan engage une démarche de remédiation structurée sur un stock de 80 recommandations issues d'inspections prudentielles (régulateur externe, inspection générale).La direction pilote ce chanti

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