Assistant personnel jobs in ClichyCréer des alertes d'emploi

Page Personnel recherche pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur de la grande distribution, un(e) Assistant(e) Service Client. Experts sur les métiers de l'administration des ventes et de la relation client, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec n

Le poste de Assistant Travaux H/F. Découvrez l’entreprise Page Personnel.

Le poste de Assistant Commercial H/F. En tant qu'Assistant Commercial, vos missions seront les suivantes :. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur des biens de consommation, un Assistant Commercial.

Le poste de Assistant Service Client H/F. En tant qu'Assistant(e) Service Client, vos missions seront les suivantes :. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur de la grande distribution, un(e) Assistant(e) Service Client.

Le poste de Assistant d'Exploitation Chauffage H/F - PME dans l'énergie. Collaborez avec les autres assistant(e)s et assurez les remplacements en cas d'absence. Découvrez l’entreprise Page Personnel.

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre client recherche un(e) Assistant gestionnaire Recouvrement pour l'accompagner dans son développement sur son siège à Puteaux

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le Retail premium de la beauté et de la cosmétique en France, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplôm

Utiliser le logiciel Tempo pour la gestion et le suivi du personnel.

En tant qu'Assistant ADV, vos missions seront les suivantes :. Titulaire d'une formation Bac +2 de type BTS/DUT minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum à un poste similaire (ADV, Assistant Commercial). Page Personnel ADV et Relation Client est leader dans le recrutement.

Page Personnel Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Notre client, un Acteur de référence dans le domaine de la gestion de portefeuilles, recherche un Assistant de Gestion Polyvalent.

Un particulier exigeant, fréquemment en déplacement pour les affaires entre Paris et l'international, recrute un(e) Assistant(e) Personnel(le) Mobile pour l'accompagner au quotidien. Véritable bras droit du client, l'Assistant(e) Personnel(le) joue un rôle central dans l'organisation de son agen

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced Medical Solutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Export Customer Service Manager H/F Rattaché(e) à la Responsable Service Client : 🎯 Vos missions principales : • Diriger et superviser l'équipe du service clientèle export : gérer / former / motiver / améliorer soutenir dans les cas sensibles, • Organiser l'équipe afin de garantir l'équité dans la répartition des tâches et des domaines par assistant export, • Optimiser et simplifier les processus, • Gérer le processus de commande afin de garantir que les ventes/facturations mensuelles correspondent aux prévisions, • Gérer les exigences administratives et financières : soutenir le suivi des paiements et la gestion du crédit, • Collaborer de manière transversale : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales/logistiques/financières/qualité et production 🎓 Profil recherché : • Formation Bac+3/5 en commerce international, gestion ou équivalent., • Expérience confirmée en service clientèle / ADV export, avec expérience en management d’équipe., • Maîtrise des processus de commandes, facturation et suivi des ventes à l’international., • Connaissance des aspects administratifs et financiers export (paiements, gestion du crédit)., • Capacité à organiser, optimiser les processus et gérer les situations sensibles., • Leadership, sens de l’organisation et aisance dans le travail transverse., • Anglais professionnel indispensable. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

We are seeking a passionate General Manager for our new store opening in May! The General Manager is responsible for maximizing sales, providing an exceptional shopping experience for the customer, and managing the store’s visual and operational standards, including the store’s shrink %, wage cost and Clienteling. The General Manager is responsible for staffing, training and developing high performance teams. Responsibilities: SALES LEADERSHIP: • Creates an outstanding sales and Customer Service environment, • Strives for sales excellence and results, • Sets and evaluates weekly, monthly and seasonal goals for staff, • Works with customers and models excellent customer service and Clienteling skills, • Maximizes sales through strong floor supervision skills, • Assesses store morale, monitors and praises positive associate performance, and resolves and documents performance issues promptly, • Develops Sales Associates to be experts in the selling steps and client building through utilizing the Sales Training Programs and the Client Books STAFFING AND ASSOCIATE DEVELOPMENT: • Networks in industry to recruit and hire high quality management and sales-oriented associates, • Fills all levels of open positions within the store in an urgent and timely manner, • Ensures adequate staff is available to meet business needs – schedules accordingly, • Follows company criteria properly hiring, reviewing, coaching and promoting Sales Associates and Assistant Managers, • Administers company personnel programs including appropriate performance reviews, compensation and employment records, • Ensure personnel are trained on product knowledge, selling skills and customer service to support the brand experience, • Documents employee performance in a timely manner, • Creates enthusiasm and excitement within store to motivate high performance teams OPERATIONAL EXCELLENCE: • Protects store payroll by managing wage costs, salaries, and allowable hours, • Controls company’s assets, i.e. key control, loss prevention measures, inventory paperwork and company standards of conduct, • Strives for 100% accuracy and compliance in cash, inventory, fixtures and property STORE STANDARDS: • Execute floor-set and promotional directives; implements visual merchandising, • Supervises the overall cleanliness and organization of the sales floor and backroom, • Ensures store appearance and atmosphere supports and reinforces the brand image, • Understands, supports and complies with all company policies and procedures MERCHANDISING/VISUAL: • Ensure execution of effective merchandising strategies and directives, • Ensure the selling floor is neat, clean, organized and reflects the correct visual image at all times, • Ensure presentation of all displays, fixtures and all visual areas are reflective of current visual direction, • Identify and communicate product concerns in a timely manner, • Communicate inventory needs to support the business goals FASHION/STYLING: • Represents the fashion and style of Veronica Beard, • Knowledge of current fashion trends and styles, • Appreciation and demonstration of an overall finished fashion look, • Ensure staff is following Veronica Beard fashion guidelines., • Comfortable with being on camera for social media purposes (both stills and video), • Able to fluidly discuss product and fashion on camera Requirements: • Ideal candidate must possess 3-5 years in the luxury business, strong team leadership, excellent customer service, interpersonal and communication skills required, energetic, outgoing, driven individual with an eye for women's fashion and passion to succeed. Strong visual background, sound organization and operational skills, • Minimum of 2 years retail Store Management position/experience in women’s apparel (or related field), • Fluent in English, • Ability to work flexible schedule including nights and weekends, • Strong verbal and communication skills, • Strong observation skills – identifying and assessing customer and employee behavior, reactions, and floor awareness, • Ability to retain and utilize data, i.e. names, merchandise, information, policies and procedures, • Ability to create a quality working environment that will encourage others to develop and excel, • Foster a work climate that inspires mutual trust, respect, professionalism and teamwork to achieve goals At Veronica Beard, we are committed to creating and maintaining a workplace where every single employee can thrive and feel valued. As a company, we firmly believe that there is strength in diversity. We seek to recruit talent from a variety of perspectives and backgrounds and are actively seeking candidates with a dedication to advancing equity, inclusion, and racial and social justice in their work.

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un Assistant de Gestion (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien du service financier. Vous serez en charge de la gestion des opérations administratives, de la transmission des informations entre la direction et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel) et externes (fournisseurs, clients, banques). Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche La Défense). Principales missions o Contribuer au cadrage de la TVA o Tenir et mettre à jour les journaux de ventes o Gestion des prélèvements clients o Effectuer le lettrage des comptes clients et suivre les impayés o Relance clients en cas d’impayés o Suivi du workflow de traitement des factures fournisseurs o Identifier et analyser les écarts de caisse Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (BTS support à l’action managériale / BTS comptabilité et Gestion / BTS Gestion de la PME) ou Bac + 3 (BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle management et gestion des organisations), • Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP, • Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

QUI SOMMES-NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivant : • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable des Ressources Humaines. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et structurée, intervenant sur l’ensemble des sujets RH : administration du personnel, développement RH, projets transverses et amélioration continue des processus. Ce stage constitue une opportunité réelle de montée en compétences dans un environnement professionnel exigeant, formateur et en constante évolution. VOTRE MISSION : Accompagné(e) par la RRH, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Administration du personnel : • Participation à la gestion des dossiers collaborateurs (entrées, sorties, contrats, avenants), • Suivi des absences, congés…, • Participation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, • Participation aux projets RH transverses (processus, digitalisation, formation, etc.), • Contribution à la structuration des outils et procédures RH, • Réalisation de supports et reportings RH Ce que nous vous offrons : • Une immersion complète dans la fonction RH généraliste, • Un accompagnement de proximité par une RRH expérimentée, • Une progression rapide en autonomie et en responsabilités, • Un environnement stimulant, en transformation continue, • Une vision concrète et opérationnelle des enjeux RH en entreprise Ce stage est conçu comme une véritable expérience professionnalisante, valorisable pour une première prise de poste à l’issue de vos études. VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, école de commerce ou université, • Intérêt marqué pour les métiers des RH et le fonctionnement de l’entreprise, • Rigueur, sens de la confidentialité et organisation, • Bon relationnel, esprit d’équipe et proactivité, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Conditions du stage • Durée : 6 mois (idéalement), • Temps de travail : temps plein, • Début : Dès que possible, • Gratification : selon profil et réglementation en vigueur CE QUE NOUS APPORTONS : Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

___ accompagne une étude notariale spécialisée en immobilier institutionnel, basée à Paris, dans le recrutement d’un(e) Notaire stagiaire / Assistant(e). Cette étude, reconnue pour son savoir-faire auprès d’acteurs institutionnels, investisseurs et foncières, travaille sur des dossiers immobiliers complexes et offre une véritable exposition à des opérations structurantes dans l’univers du droit immobilier. 👉 Votre mission Aux côtés de l’équipe notariale, vous interviendrez sur la gestion et le suivi de dossiers immobiliers institutionnels, la rédaction d’actes, la constitution de dossiers, ainsi que la préparation des opérations juridiques liées aux transactions et financements. 🎯 Profil recherché Notaire stagiaire ou diplômé notaire Formation en droit notarial / immobilier Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) pour évoluer dans un environnement exigeant 📍 Pourquoi rejoindre cette équipe ? L'associée – experte en immobilier institutionnel recherchent un(nouveau collaborateur suite à un projet personnel de l’un de ses fidèles collaborateurs qui souhaite retourner dans sa région d’origine. Cette opportunité est idéale pour ceux qui veulent s’investir dans un environnement dynamique et formateur. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine avec un accompagnement de qualité, c’est le moment d’en parler ! 🚀 📩 Contactez-moi pour plus d’informations ou pour postuler via linkedin (Guillaume BOUDON) ou à l'adresse suivante :

Assistant(e) Manager de Restaurant – Honest Greens Somos Honest Greens 🌱, une marque de restauration lifestyle née en Espagne et engagée dans une mission simple : DÉMOCRATISER LA REAL FOOD ET ENCOURAGER UN MODE DE VIE SAIN ET NATUREL POUR TOUS. Chez Honest Greens, la cuisine n’est pas seulement un métier. C’est une manière de penser, de manger, de créer, de transmettre, de vivre. Nous croyons que proposer une cuisine plus vraie, plus fraîche et plus accessible contribue à améliorer le quotidien de nos équipes et de nos communautés. En 2026, nous ouvrirons notre tout premier restaurant en France. C'est une opportunité extraordinaire de vous joindre à nous alors que nous prévoyons d'atteindre plus de 100 restaurants dans les cinq prochaines années. Le Rôle : Assistant/Assistante Manager de Restaurant Basée à La Défense (Paris), Honest Greens recherche un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant pour accompagner le/la Restaurant Manager dans la gestion quotidienne de l’un de nos établissements. Nous recherchons une personne énergique, avec un excellent sens du service et une vraie envie d’apprendre. Une personne capable de gérer du volume, de soutenir les équipes, d’assurer une exécution fluide et de contribuer activement à l’expérience Honest Greens. Nous attendons un leadership positif, capable d’incarner l’ADN Honest Greens : énergie, authenticité, sens du service et attitude constructive, tout en contribuant au développement de l’équipe et au maintien de standards élevés. Une communication fluide en espagnol sera appréciée pour travailler efficacement avec nos équipes internes et nos process. Vos missions au quotidien Aux côtés du/de la Restaurant Manager, tu veilleras à garantir : • Une expérience client irréprochable, en suivant la qualité produit et service (dégustations, feedback, audits)., • La performance opérationnelle et financière du restaurant (KPIs, productivité, optimisation des process), • Le respect des normes : licences, hygiène & sécurité, protocoles de sécurité alimentaire., • La bonne exécution des procédures d’ouverture, de transition et de fermeture (propreté, entretien, suivi des températures, gestion des stocks, etc.)., • La coordination des maintenances techniques (équipement cuisine, systèmes IT, sécurité)., • Une communication fluide avec le support office, • Une culture positive et engagée, en lien avec nos valeurs (purpose program, activités d’équipe, etc.). Expériences & Compétences • Minimum 3 ans d’expérience en restauration commerciale à fort volume ou hôtellerie., • Leadership naturel : tu sais inspirer, former, fidéliser les équipes., • Connaissance des normes alimentaires et réglementaires., • Aisance avec les outils opérationnels (POS, Quicksight, Notion…)., • Capacité d’analyse et de prise de décision dans un environnement dynamique., • Excellente communication en français, l’espagnol serait un plus. Contrat & Avantages Contrat : CDI 39h Rémunération : • Fixe + variable : entre 3 200 et 3 450 € brut / mois Avantages : • Repas HG quotidiens offerts pour le personnel, • 50 % de réduction dans tous les restaurants Honest Greens, • Programme d'impact/formation (dédié au développement personnel et professionnel), • Réduction auprès d'organisations de sport/bien-être locales. Autres Avantages : • Opportunités concrètes de croissance et d'évolution interne, • Événements d'entreprise exceptionnels, • Équipe internationale, ouverte d'esprit et unique, • Participer à un impact positif sur la communauté Si tu veux faire partie d’une équipe qui croit au changement positif par l’alimentation, on veut te rencontrer ! Postule dès maintenant et aide-nous à démocratiser la Real Food. ¡Nos encantaría hablar contigo!

Assistant(e) Gestion & Management.

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) & planification Protection Incendie en CDI.

GIF EMPLOI, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel Bureau d'études et technique, recherche activement pour l'un de ses clients prestigieux, un(e) Assistant(e) Travaux / APPELS D'OFFRES BTP H/F.

GIF EMPLOI, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) technique BTP.

Projet's, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour l’un de ses clients : Assistant polyvalent et comptabilité H/F.

Gestion administrative du personnel.

Notre client, reconnu dans le domaine de l'électrique et de l'électronique, recherche un Assistant Comptable et Administratif pour assister le président de la société.

Assistant(e) Gestion & Management.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les services de logistique et transport.L'entreprise s'engage à fournir des services de qualité et à optimiser les solutions logistiques pour répondre aux besoins de ses partenaires.En tant qu'Exploitant Transport, vous aurez les responsabilité

Assistant(e) Gestion & Management.

Assistant(e) Gestion & Management.

Assistant(e) Gestion & Management.

Assistant(e) Gestion & Management.

Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fortes : esprit entrepreneurial, orientation client, diversité, impact et collaboration.La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales : nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, tout au long du parcou

Assistant(e) Gestion & Management.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) .Au sein

Gestion administrative du personnel. Suivi de tout élément relatif à l'administration du personnel. Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information conce

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.Notre client est une structure à taille humaine spécialisée dans l'immobilier, intervenant sur d

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paies.En tant que Gestionnaire

Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le cont

Travail en lien avec les assistantes des interlocuteurs.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H) .Vo

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Bagneaux pour une mission en Intérim d'un mois, un Assistant Administratif H/F. Tenir et me

Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise? Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes : - gestion de la relation clients - simulation des capacités d'emprunt des clients - montage et

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son cli ent, un .Paie, vous gérez les Arrêts Maladie (AM) et de Travail (AT) et êtes en renfort sur la paie internalis�

Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL POUR UN CDI SUR PARIS (75017). Établissement des contrats, avenants et attestations, mise à jour des situations personnelles, conseil aux collaborateurs et aux managers, visites médicales. Quelques d

Notre client, organisme du secteur de l'assurance, recherche un Assistant Administratif F/H pour un CDD de 6 mois (remplacement congé maternité).

Administration du personnel (de l'entrée à la sortie) : gestion des contrats, suivi administratif.

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

GÉRER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : gestion des contrats, avenants, DPAE, visites médicales, courriers divers, remise des documents obligatoires.

Notre client, association oeuvrant dans la protection sociale de communautés religieuses catholiques (clergé, religieuses et religieux), ainsi que de civils, recherche un Assistant Vie Institutionnelle F/H.