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F/H de formation de niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement entre deux et cinq ans, dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou de l'assurance construction, par exemple en tant qu'assistant travaux, assistant de gestion de

Responsable de Site (F/H) - Maintenance Industrielle Pharmaceutique Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un(e) Responsable de Site passionné(e) pour piloter la maintenance technique d'un site industriel et de recherche pharmaceutique à Montpellier. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client dans un environnement dynamique et exigeant. Ce que nous attendons de vous : • Gérer la maintenance préventive et corrective des installations techniques, notamment CVC, • Manager une équipe de techniciens, planifier les tâches et développer leurs compétences, • Assurer une communication fluide avec le client et répondre à ses besoins, • Optimiser les coûts et respecter les objectifs budgétaires, • Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers, • Garantir la conformité réglementaire des installations Votre profil : • Diplôme Bac+2 en électrotechnique, génie climatique ou maintenance, • 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique, idéalement en CVC, • Expérience en management d'équipe, • Maîtrise des outils GMAO, • Habilitations électriques et Habiligaz, • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à proposer des solutions innovantes Lieu de travail : Montpellier - Site industriel pharmaceutique Ce que nous offrons : • Salaire annuel brut compétitif, incluant une prime de vacances, • Primes paniers et d'intéressement, • Mutuelle avantageuse, • CSE attractif (chèques Noël, voyages organisés), • Primes de cooptation, • Diversité des missions et défis stimulants, • Opportunités de développement professionnel, • Environnement de travail collaboratif et innovant Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Notre meilleur allié, c’est vous. Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de nos activités sur un site industriel et de recherche pharmaceutique majeur, nous recherchons plusieurs : Techniciennes / Techniciens de maintenance industrielle (F/H) Site fixe basé à Montpellier Prise de poste souhaitée : 1er avril 2026 Votre mission Vous rejoignez une équipe structurée, encadrée par un Responsable de Site, au sein d’un site industrie vaste et techniquement exigeant. Votre rôle est déterminant pour assurer la continuité des activités de production et de recherche du client, dans un environnement soumis à de fortes contraintes réglementaires propres au secteur pharmaceutique. Vous serez amené à : • Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de génie climatique : chaufferies, vapeur, CTA, ventilation, groupes froid, etc., • Réaliser des diagnostics, dépannages et réglages sur les équipements., • Respecter et appliquer les standards qualité et les procédures du secteur pharmaceutique, incluant la traçabilité complète via la GMAO., • Contribuer à l’optimisation des installations sur les plans technique, énergétique et sécuritaire. Votre profil Diplômé d'une formation bac+2 TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences en CVC et possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vois êtes également à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Profils de chauffagistes, frigoristes, électrotechniciens, vous êtes les bienvenus ! Ce que nous offrons ! • Un salaire fixe brut annuel en fonction de votre expérience (comprenant un 13ème mois et une prime vacances), • Des tickets restaurant,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___ Partager

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires ! Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier pour notre agence de Montpellier (secteur étendu sur les communes de Sommières, Aigues Mortes, La Grande Motte, Lunel, ...). 🎯 DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes. Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires. Vos missions principales : • Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne., • Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais., • Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords., • Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative., • Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle. 👤 EXIGENCES ET COMPETENCES : • Formation Bac +2/3 en techniques et/ou pathologies du bâtiment., • Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité., • Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative., • Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation., • Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes., • Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS). 💼 CONDITIONS ET AVANTAGES : • Statut : Agent de maîtrise, • Prise de fonction : au plus tôt, • Rémunération : 30,2 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois ✉️ CANDIDATURE : 📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ? Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Pour l’ensemble des sociétés du Groupe, l’alternant(e) en droit fiscal international accompagnera le service fiscalité internationale, composé de deux personnes, sur des sujets variés de fiscalité internationale dans le cadre du développement et financement des projets, des opérations de croissance externe (acquisitions / cessions, structurations, ...) des réorganisations intra-groupe et du pilotage de la conformité fiscale du groupe (prix de transfert, DAC 6, reporting fiscal, …) . Le poste est basé à Montpellier, pas de déplacement à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Le / la Tax Assistant aura pour missions : • L’assistance dans la mise en place et la coordination des reporting fiscaux (DAC 6, IFRS 23, formulaires locaux etc.) ;, • L’assistance dans la rédaction de la politique prix de transfert de Qair International et de ses filiales ;, • La rédaction d’analyses fiscales sur divers sujets fiscaux internationaux ;, • La prise en charge de recherches techniques ;, • La coordination avec le réseau Qair sur des problématiques fiscales locales. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • De solides connaissances en droit fiscal et comptabilité généralement acquises par un Bac +3 ou 4 en droit fiscal ou en école de commerce ;, • La maîtrise de l’anglais professionnel est requise à l’oral comme à l’écrit pour travailler dans un fort contexte international ;, • Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’un esprit critique et d’une aisance rédactionnelle ;, • Vous êtes rigoureux(se), précis(e), proactif(ve) et à l’aise au contact d’interlocuteurs multiples en français et en anglais (travail en équipe), sur des sujets variés ;, • Discrétion et respect de la confidentialité. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • Des connaissances éprouvées en fiscalité internationale ou en prix de transfert, généralement acquises par un premier stage dans le domaine ;, • Une bonne maitrise du Pack Office et de l’IA. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les environnements internationaux nécessitant une forte autonomie, des capacités organisationnelles et une bonne aisance en anglais à l’oral et à l’écrit. Avantage Titres restaurant à 9,50 €. TYPE DE COLLABORATION : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 à 24 mois. LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Mon client, promoteur reconnu pour la qualité de ses ouvrages, renforce ses équipes. Dans le cadre d’un remplacement congé maternité de 9 mois, mon client, recherche un(e) Responsable de Programmes Immobiliers en CDD pour piloter ses opérations. Rattaché(e) à la Direction de Programmes, vous assurez le pilotage global de vos opérations immobilières, de leur montage jusqu’à leur livraison. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet : • Participer au montage des opérations en lien avec les équipes développement, • Piloter les études de conception (architectes, bureaux d’études, partenaires…), • Assurer le suivi administratif, technique, juridique et financier des projets, • Coordonner les différents intervenants internes et externes, • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des opérations, • Accompagner les projets jusqu’à leur livraison et la levée des réserves Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, urbanisme ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de programmes immobiliers, idéalement acquise en promotion immobilière. Vous maîtrisez les différentes phases d’une opération, de la conception à la livraison, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs dans des environnements exigeants. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité et de prise d’initiative.

Superviser les contrats conclus avec les entreprises de construction, les sous-traitants, les fournisseurs d'équipements et autres prestataires de services pour veiller au respect des. Garantir l'aménagement du site de construction pour le début des travaux (préparation du terrain, accès au sit

Rattaché(e) à la Direction Régionale Méditerranée, au sein de l’agence de Montpellier, vous pilotez des projets immobiliers d’envergure (construction neuve et restructuration) en tant qu’. La chefferie de projet en assistance à maîtrise d’ouvrage couvre un champ de compétences large.

Coordonnez toutes les modifications nécessaires du projet avec l’ingénieur du propriétaire. Surveiller les indicateurs techniques et opérationnels clés des projets. Gérer les contrats O&M, en veillant au respect total des obligations contractuelles tant par la SPV que par les contreparties d

Au sein de l’atelier, vous êtes en charge de : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entre

FrSocofit est une société d’assistance à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans les projets complexes de construction et de réhabilitation immobilière, principalement dans les secteurs de la santé et du médico-social. À propos du poste :Rattaché(e) à la Direction Régionale Méditerran

CONTEXTE : Filiale française d’une société internationale spécialisée dans le développement, construction et exploitation de projets ENR en France et à l’international. LE POSTE : Rattaché(e) au responsable de l’activité solaire vous serez responsable de la construction et des phases