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Jobberry recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité, à pourvoir immédiatement jusqu'à fin décembre.Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie :.Gestion d'environ 200 à 250 p

Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Contrat : CDI, statut cadre (forfait jours).

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés à Pérols (Montpellier), nous sommes à la recherche d'un aide-soignant diplômé H/F pour un contrat CDD dès que possible. Diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire.

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement du programme de conformité données personnes du Groupe, Altrad recherche un DPO en CDD chargé de piloter et structurer la mise en œuvre des exigences RGPD et d’harmoniser les pratiques internes. Présentation du poste et des missions Le Data Protection Officer, au sein du département Compliance, intervient comme expert interne pour soutenir le renforcement du programme conformité Groupe en matière de protection des données. Il agit en autonomie sur la durée du CDD afin d’accélérer la mise en œuvre des politiques globales, garantir la cohérence entre entités et assurer la montée en maturité du programme RGPD. Ses missions couvrent l’ensemble du champ opérationnel de la conformité data, avec un accent particulier sur le déploiement, l’harmonisation, la documentation et la formation. Missions principales dans le cadre du programme Groupe Le DPO pilote la mise à jour et l’harmonisation du registre des traitements pour toutes les entités concernées, et s’assure que les activités du Groupe sont alignées avec les standards internes et les exigences légales. Il accompagne la mise en œuvre du programme de conformité Groupe, notamment en adaptant les politiques, procédures, modèles contractuels et outils de gestion des données personnelles aux pratiques locales. Il réalise ou supervise les analyses d’impact (DPIA), identifie les risques prioritaires et propose les mesures correctives nécessaires au déploiement du programme. Il conseille les équipes opérationnelles (IT, RH, Achats, Marketing, Digital…) dans la mise en œuvre des nouvelles obligations et participe aux comités de pilotage du programme. Le DPO assure les actions de sensibilisation, conçoit des supports et anime des formations destinées aux équipes‑clés afin de favoriser l’appropriation du programme. Il coordonne le traitement des demandes d’exercice de droits, documente les décisions et veille au respect des délais. Il participe à la revue des contrats fournisseurs dans le cadre du programme Groupe, renforce les clauses relatives à la protection des données et évalue la conformité des prestataires critiques. Il contribue également à la mise en place d’un processus Groupe de gestion des violations de données, centralise les incidents et s’assure de la cohérence des pratiques. Le DPO assure un rôle de référent auprès des autorités de contrôle, notamment en préparant les éléments nécessaires en cas d’audit interne, inspection CNIL ou revue réglementaire. Profil recherché et compétences Le poste exige une maîtrise solide du RGPD afin d’assurer un déploiement transversal au sein du Groupe. Le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le domaine de la protection des données ou dans une fonction connexe, lui permettant d’intervenir rapidement dans un environnement complexe, de structurer des processus, d’accompagner le changement et d’harmoniser des pratiques variées entre entités. Une solide compréhension des enjeux informatiques (sécurité des systèmes, architecture des données, cloud, IAM) est indispensable pour intervenir efficacement dans le cadre du programme de conformité. Le candidat doit faire preuve d’autonomie, de capacité d’analyse et de pédagogie, et être habitué à travailler en mode projet avec des parties prenantes multiples. Une formation en droit, conformité, cybersécurité ou gestion des données est requise. Une certification type IAPP CIPP/E, CIPM, ou équivalent CNIL est fortement appréciée. Une expérience préalable dans un rôle de DPO impliquant le déploiement d’un programme de conformité, des missions d’audit, de transformation ou de gestion multi‑entités constitue un atout majeur. Compte tenu de la dimension internationale du Groupe, la pratique de l’anglais courant est obligatoire. CDD d'une durée de 8 mois. Basé au siège à Montpellier. Un mode hybride peut aussi etre envisagé pour des candidats localisés dans d'autres villes.

Mon client, promoteur reconnu pour la qualité de ses ouvrages, renforce ses équipes. Dans le cadre d’un remplacement congé maternité de 9 mois, mon client, recherche un(e) Responsable de Programmes Immobiliers en CDD pour piloter ses opérations. Rattaché(e) à la Direction de Programmes, vous assurez le pilotage global de vos opérations immobilières, de leur montage jusqu’à leur livraison. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet : • Participer au montage des opérations en lien avec les équipes développement, • Piloter les études de conception (architectes, bureaux d’études, partenaires…), • Assurer le suivi administratif, technique, juridique et financier des projets, • Coordonner les différents intervenants internes et externes, • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des opérations, • Accompagner les projets jusqu’à leur livraison et la levée des réserves Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, urbanisme ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de programmes immobiliers, idéalement acquise en promotion immobilière. Vous maîtrisez les différentes phases d’une opération, de la conception à la livraison, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez coordonner de nombreux interlocuteurs dans des environnements exigeants. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réactivité et de prise d’initiative.

À propos de l'entreprise : CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle du Groupe CRIT. ___ À propos du rôle : Vous êtes passionné(e) par les grands travaux et vous avez une solide expérience en estimation de coûts dans ce secteur ? Rejoignez les équipes de notre partenaire en tant qu'Ingénieur Étude de Prix H/F et contribuez à la réussite de projets innovants et complexes. Responsabilités : • Analyse technique : Étudier en détail les cahiers des charges, les plans, et les documents contractuels pour comprendre les spécificités techniques des projets., • Estimation des coûts : Calculer les coûts détaillés de construction, d’installation, et de maintenance, de ressources, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, et économiques propres au milieu maritime., • Consultation des fournisseurs : Identifier les fournisseurs et sous-traitants potentiels, solliciter des devis, et négocier les meilleures conditions tarifaires., • Élaboration des propositions commerciales : Rédiger et présenter des offres techniques et financières complètes, claires, et attractives pour répondre aux appels d'offres., • Veille technologique et économique : Se tenir informé(e) des évolutions du marché, des nouvelles technologies, et des tendances économiques dans le secteur maritime pour optimiser les offres., • Coordination de projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la cohérence des estimations avec les réalités du terrain., • Mise à jour des bases de données : Contribuer à l’amélioration continue des outils d’estimation en intégrant les retours d’expérience des projets réalisés. Qualifications : Titulaire d’un diplôme d'ingénieur(e) en génie civil, génie maritime, ou une spécialisation équivalente, vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire, de préférence dans le domaine maritime ou travaux publics. Compétences requises : Vous avez de solides connaissances en estimation des coûts, maîtrise des outils informatiques spécialisés (comme MS Project, Excel, etc.), et bonne compréhension des processus de construction maritime seraient un plus. Vous alliez autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression, et excellentes compétences en communication. Plage de rémunération et package de compensation : Rémunération, avantages, environnement : 48/60 KE selon expérience. 13-ème mois. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et variés, tant au niveau national qu’international, dans un environnement collaboratif : Une équipe d'experts dynamiques et passionnés qui valorise le partage de connaissances une politique RSE importante.

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons pour un remplacement maladie un Responsable de secteur formation H/F. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de la gestion d’un pôle d’activité s'étendant sur la Région Occitanie. Vous managez une équipe d’une dizaine de personnes en garantissant la productivité de l’activité dans l’harmonie. Vous gérez les prestations et pouvez venir en appui technique sur l’ingénierie de formation. Membre du CODIR, vous administrez votre pôle comme un véritable centre de profit. Vos principales missions: • Manager l'activité du secteur,, • Participer au management de l’ADRAR, • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel du secteur, • Suivre la production du secteur, • Assurer et animer au sein du secteur une veille technologique, • Coordonner la stratégie commerciale du secteur, • Représenter l’organisme auprès des clients et partenaires Basé(e) au sein de notre établissement de Montpellier, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur la Région Occitanie. Le Permis B est donc obligatoire. Idéalement issu(e) d’une formation sur les métiers du tertiaire, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le commercial, marketing, gestion et/ou finances et avez une expérience de même durée en management d’équipe, en formation et en ingénierie pédagogique. Rigueur, organisation, réactivité, dynamisme, maturité et capacité à anticiper mais aussi à adhérer au projet de l’entreprise sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions. Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement

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