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Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement.Vous participez également à la destruction des véhicul

Envie d'évoluer dans un environnement structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement ? Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Montpellier, recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer son équipe. Veille juridique Le candidat idéal possède un

Le poste de chef de mission comptable (H/F) s'inscrit dans un environnement où l'autonomie est réelle, la hiérarchie accessible et la qualité du travail reconnue.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'Audit et Expertise Comptable, recrute pour un de ces partenaires, notre cabinet d'expertise comptable réputé pour son exigence technique et la qualité de son accompagnement client, un chef de mission h/f sur Montpellier.

Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes, recherche un juriste en droit social / gestionnaire de paie Silae H/F afin de renforcer son pôle social à Montpellier Ouest. Production des bulletins de paie sur Silae.

En tant que Soudeur Aluminium,.Réaliser des opérations de soudure sur aluminium (TIG/MIG à confirmer) sur des pièces unitaires ou petites séries.Interpréter des plans techniques afin d’assurer la conformité des assemblages.Vérifier la qualité des soudures réalisées et respecter les exig

Notre client est un groupe international majeur spécialisé dans la nutrition santé pour chiens et chats.L'entreprise se distingue par une forte culture scientifique, une exigence élevée en matière de qualité et de conformité, et un engagement affirmé pour la santé et le bien-être des anim

En tant que RESPONSABLE QUALITÉ (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du RETAIL et souhaitez relever un nouveau défi en tant que RESPONSABLE QUALITÉ (F/H), n'hésitez pas à postuler.

Entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles dédiées aux chaînes de télévision et aux groupes médias audiovisuels professionnels. La société évolue au sein d’un groupe tech B2B en forte croissance ayant réalisé de nombreuses acquisitions ces dernières années et accompagnant durablement ses filiales grâce à des équipes support dédiées. Le poste : Dans le cadre de la maintenance évolutive d’une plateforme Broadcast Media actuellement en production, nous recherchons un Lead Developer afin de participer : • à la résolution des bugs,, • aux améliorations fonctionnelles,, • aux évolutions techniques de la solution. Vous serez garant(e) : • de la qualité technique du code,, • du respect des délais de livraison,, • et de la satisfaction client sur les sujets de maintenance et d’évolution. Objectif du poste : Assurer le suivi des clients existants à travers : • la gestion des tickets d’évolution et de maintenance,, • le suivi du backlog,, • le respect des délais de traitement et de livraison. Missions principales : Analyse / Conception : • Participation à l’élaboration des fiches d’anomalie et d’évolution, • Études de faisabilité, • Définition des spécifications techniques Développement : • Développement des fonctionnalités, • Organisation des tests, • Correction des anomalies. Suivi & Maintenance : • Collaboration avec les chefs de projets et équipes support, • Traitement des opérations de maintenance, • Documentation technique, • Participation au guide utilisateur Compétences techniques • Oracle (PL/SQL), • C, • C++, • HTML5, • 4D

Offre d’apprentissage – Rénovation générale Quentin Multiservices recrute un(e) apprenti(e) en rénovation générale ! Entreprise spécialisée dans la rénovation générale, nous intervenons sur différents types de chantiers : rénovation intérieure, second œuvre, aménagement, peinture, sols, electricite, petites maçonneries, placo, finitions et remise en état de logements ou locaux professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) souhaitant apprendre le métier sur le terrain, au sein d’une équipe sérieuse et dynamique via un apprentissage au cfa Btp de montpellier . Vos missions Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous participerez à : • La préparation des chantiers, • Les travaux de rénovation intérieure, • La pose de placo, enduits, peinture et finitions, • La pose de sols et petits travaux d’aménagement, • L’aide aux travaux de maçonnerie légère, • Le nettoyage et la bonne organisation du chantier, • L’apprentissage des règles de sécurité et de qualité Profil recherché Nous recherchons une personne : • Sérieuse, motivée et ponctuelle, • Qui aime le travail manuel, • Curieuse d’apprendre les métiers du bâtiment, • Respectueuse des consignes et de l’équipe, • Débutant accepté, formation assurée sur le terrain Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais la motivation reste le plus important. Ce que nous proposons • Un apprentissage concret sur des chantiers variés, • Une formation aux métiers de la rénovation générale, • Une équipe à taille humaine, • Un accompagnement professionnel au quotidien, • La possibilité d’évoluer avec l’entreprise Lieu : Montpellier Contrat : Apprentissage Début : Septembre 2026 avec essai, obligatoire, avant Permis B : souhaité Pour postuler, envoyez votre CV ou contactez-nous directement en message privé. Quentin Multiservices Spécialiste en rénovation générale 06.62.07.42.58

À propos de l'entreprise Elements, entreprise française présente à l’international, produit une électricité compétitive, issue du soleil, de l’eau et du vent. Composée d’experts engagés, attachés aux relations humaines, elle conçoit des centrales respectueuses de l’environnement, avec la participation des territoires pour bâtir un avenir énergétique durable. _ À propos du poste Historiquement positionnée sur les actifs photovoltaïques, éoliens et hydroélectriques, ELEMENTS fait aujourd’hui évoluer son portefeuille pour accompagner les transformations du marché de l’énergie, avec un focus renforcé sur : • Le photovoltaïque utility-scale, • Le stockage d’énergie par batteries (BESS), • L’optimisation de la performance des actifs, • Et le développement international Dans un contexte de structuration et de croissance du portefeuille exploité, rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l’exploitation et la performance technique des actifs de production d’énergie renouvelable du groupe. Vous êtes garant(e) de : • La disponibilité des installations, • La performance des actifs, • La qualité des opérations de maintenance, • La maîtrise des coûts d’exploitation, • Et l’amélioration continue des outils et process d’exploitation Vous pilotez également la montée en compétence de l’entreprise sur les enjeux liés au stockage d’énergie (BESS) et à l’exploitation d’actifs internationaux. Vos missions seront les suivantes : Développement et structuration des activités à venir • Participer à la préparation de l’exploitation des futurs actifs de stockage (BESS), • Définir la stratégie O&M spécifiques aux BESS, • Contribuer à la définition des standards techniques et O&M associés, • Challenger les agrégateurs sur la stratégie de marché des BESS, • Accompagner l’intégration des nouveaux actifs internationaux, • Participer à la standardisation des pratiques d’exploitation à l’échelle du groupe Pilotage de l’exploitation et de la maintenance • Superviser l’exploitation des centrales et BESS, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Garantir la disponibilité et la performance des installations, • Assurer le suivi des incidents et coordonner les actions correctives, • Définir et améliorer les procédures et standards d’exploitation, • Assurer la mise en place des outils de suivi et de maintenance (monitoring, reporting) Energy Management et performance • Suivre les indicateurs de performance des centrales (production, disponibilité, PR, pertes) et des BESS (SoC, DoD, cycles de charge, rendement), • Identifier les sous-performances et proposer des plans d’action, • Développer les outils de reporting et tableaux de bord, • Participer à l’analyse technico-économique des actifs exploités, • Contribuer à l’amélioration continue des performances du portefeuille Gestion des prestataires et des contrats O&M • Piloter les contrats d’exploitation et de maintenance, • Coordonner les prestataires techniques (maintenance, HTA, SCADA, bureaux de contrôle, etc.), • Suivre les engagements contractuels et les niveaux de performance, • Organiser les inspections et suivre les interventions terrain, • Définir la stratégie O&M (internalisation Vs Externalisation) et garantir l’optimisation des coûts O&M Suivi, conformité et règlementation • Veiller au respect des exigences HSE et réglementaires, • Superviser les contrôles réglementaires et plans de prévention, • Assurer une veille technique et réglementaire sur les activités exploitées Compétences requises Ingénieur de formation (énergie/électricité), vous avez une expérience de plus de 10 ans dans le secteur. Vous possédez de solides compétences en : • Contract Management, • Exploitation et maintenance PV utility-scale, • Sécurité et HSE, • HTA / Raccordement, • SCADA / monitoring, • Analyse de performance énergétique, • Suivi de KPI techniques Connaissance des enjeux liés au stockage batterie maîtrisée : • EMS, • PCS, • Monitoring batterie, • Sécurité spécifique BESS Pratique courante de l’anglais Aptitudes recherchées • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Autonomie et pragmatisme, • Aisance dans les environnements en évolution, • Capacité à fédérer et à coopérer, • Esprit stratégique et culture du résultat, • Force de conviction et d’influence, • Agilité et intelligence situationnelle, • Proactivité et esprit d’initiative, • Rigueur et sens du détail Conditions de travail • Statut cadre sous convention SYNTEC, • Rémunération fixe selon expérience + Variable, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, • 5 semaines de congés payés + 12 RTT Contact Envoyez votre candidature à : talents@elements.green Elements recrute et reconnaît tous les talents

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose d'un fort ancrage régional. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché: • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir sous statut d’agent commercial indépendant, avec une rémunération exclusivement à la commission, selon un barème progressif évoluant en fonction du chiffre d’affaires réalisé. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue, disposant d’un budget de communication annuel conséquent, en presse comme en digital. -Une excellente ambiance de travail, favorisant l’autonomie et portée par une philosophie managériale centrée avant tout sur la qualité des relations humaines -Une réelle flexibilité dans l’organisation de votre activité au quotidien

Dans le cadre du développement de nos activités Life Sciences, nous recherchons un Ingénieur en Qualification & Validation (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : • Définition de la stratégie de qualification des équipements ; utilités (HVAC) ; procédés (nettoyage, stérilisation), • Coordination et mise en place des moyens (organisation, planning, procédures, revues), • Préparation et rédaction de protocoles FAT/SAT & QI/QO/QP, • Rédaction de la documentation qualité : plan de commissioning, rapport, livrable, etc., • Suivi des exécutions de tests, • Gestion des non conformités, • Assurer la mise en place et le suivi des CAPA, • Travailler en interface avec les équipes qualité, production et ingénierie Profil recherché 🔎 • Idéalement issu(e) d'une formation type Bac +5 ou Ingénieur, • Première expérience réussie en Qualification d'équipements, d'utilités ou en Validation de procédés, • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des normes BPF/GMP, • Maîtrise de l'anglais technique, • Bonne capacité rédactionnelle, • Goût pour le challenge, • Sens de la collaboration Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Référent Angular/ NodeJS (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). _ Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes à Montpellier, nous recherchons un Référent Technique Angular / NodeJS. Vous interviendrez à la fois : • En mission client sur du développement et de l’expertise technique Angular / NodeJS, • Côté ESN, en tant que référent technique interne (support staffing, entretiens techniques, accompagnement des consultants) Ce poste allie expertise technique, leadership et responsabilité transverse. 1️⃣ Mission client (70-80%) • Conception et développement d’applications web en Angular (versions récentes), • Développement et maintien d’APIs en NodeJS (Express ou équivalent), • Participation aux choix d’architecture technique, • Revue de code et garantie des bonnes pratiques, • Contribution aux décisions techniques et aux évolutions stack, • Participation aux rituels Agile (Scrum / SAFe selon contexte), • Accompagnement technique des développeurs de l’équipe client 2️⃣ Rôle de Référent Technique ESN (20–30%) • Réalisation d’entretiens techniques Angular / NodeJS pour les candidats et ainsi validation des niveaux techniques (confirmé à senior), • Participation aux décisions de staffing ainsi qu'au comité de pilotage national en tant qu'interlocuteur technique privilégié sur les 5 sites clients, • Accompagnement et mentorat des consultants en mission, • Contribution à la montée en compétences interne (ateliers, partage de connaissances), • Support avant-vente si nécessaire Stack Technique: Angular, NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS) _ Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 8 ans d'expérience sur de l'Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Développeur Java Sénior (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). TES MISSIONS Dans le cadre de cette mission client, tes missions seront les suivantes : CONCEPTION & ANALYSE • Réaliser la conception technique et/ou fonctionnelle en autonomie., • Participer aux estimations et chiffrages des solutions., • Être force de proposition pour faire évoluer le socle technique et les solutions applicatives. DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION • Développer en Java / Java EE, Spring, API REST dans le cadre du nouveau portail Web., • Intégrer les composants applicatifs dans l’architecture existante., • Respecter les normes de développement, la qualité de code et les bonnes pratiques (Quality First). TESTS & QUALITE • Réaliser les tests unitaires (Junit)., • Effectuer les tests de validation des composants et applications., • Participer à la gestion, analyse et correction des anomalies., • Contribuer à l’amélioration continue du produit et des pratiques de développement. DOCUMENTATION & COLLABORATION • Rédiger et maintenir la documentation technique., • Participer activement aux rituels Agile / Scrum (daily, sprint planning, review, rétro…). Environnement technique: Java, Spring Boot, API REST, JUnit, Postman, SQL (MySQL, DB2), MongoDB, Redis, Maven, Git, Jenkins, Eclipse, Sonar, Kafka Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Cette équipe, sans Lead Tech attitré à ce jour, a besoin d’un(e) référent(e) capable de prendre en main les aspects techniques, d’accompagner l’équipe, et de garantir la qualité des développements. L’environnement est agile, collaboratif, et techniquement exigeant. En tant que Tech Lead Java, vos responsabilités incluent : • Conception, développement et intégration des fonctionnalités backend (API & batchs), • Réalisation des tests unitaires et d'intégration, • Maintenance corrective et évolutive des solutions existantes, • Conformité aux normes du client: qualité, sécurité (vulnérabilités), RSE, couverture de tests, • Contribution technique au backlog et à la stratégie produit avec les Business Analysts, • Préparation des mises en production et supervision des déploiements via GitLab CI/CD, • Diagnostic et résolution des incidents/dysfonctionnements, • Mise à jour de la documentation technique et de Jira, • Encadrement technique (support, pair programming, revues de code) au sein de l’équipe, • Communication fluide avec les experts, les BA et les autres équipes transverses Environnement technique: • Langages : Java, SQL, MySQL, • Frameworks : Spring Batch, API REST, • DevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, • Systèmes : Unix, Redis Connaissance de l’architecture hexagonale est un vrai plus ! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 6 ans d'expérience sur Java, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Android Kotlin Multiplatform (KMP) (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). _ En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications Android performantes et fiables., • Développer des modules communs en Kotlin Multiplatform (KMP) pour partager la logique métier entre Android et iOS., • Intégrer des API, SDK et services externes., • Participer aux choix techniques et à l’architecture des projets., • Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration)., • Contribuer à l’amélioration continue des process (CI/CD, code review, bonnes pratiques)., • Assurer une veille technologique active autour de l’écosystème Kotlin et Android. COMPETENCES RECHERCHEES • Excellente maîtrise de Kotlin et du développement Android natif., • Expérience significative avec Kotlin Multiplatform (KMP)., • Bonne connaissance de l’écosystème Android (Jetpack, Compose, Coroutines)., • Familiarité avec les architectures modernes (MVVM, Clean Architecture)., • Pratique des tests automatisés et des outils CI/CD. _ Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur Android, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant qu'Ingénieur DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu’Ingénieur DevOps, vous serez responsable de : – Identifier les évolutions nécessitant des actions Ops et les traduire en récits techniques dans le backlog. – Provisionner les ressources d’infrastructure sur tous les environnements. – Intégrer les produits dans les plateformes clients (supervision, sauvegardes, archives, gestion de logs). – Développer des scripts et composants d’industrialisation et automatiser les opérations via les outils DevOps. – Mettre à jour la CMDB et la documentation d’exploitation. – Mettre en place les indicateurs d’observabilité et s’assurer de la prise en compte des exigences de production. – Contribuer aux référentiels et consignes d’exploitabilité. – Réaliser les mises en production. – Suivre les SLAs, contrôler la production et assurer le reporting. – Traiter les incidents, analyser les causes racines et mettre en place les actions correctives. – Participer à la gestion des incidents et aux astreintes. Compétences techniques attendues • Systèmes : Linux, Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, Windows, MVS, • Scripting : Bash/Shell, Python, • CI/CD : Git, Jenkins, GitLabCI, Ansible, AWX, Helm, • Supervision/observabilité : Zabbix, Grafana, ELK, Dynatrace, • Réseaux : F5, firewalls, proxies, DNS, ouvertures de flux, • Écosystèmes web : Java/JVM, JBoss, Tomcat, Nginx, Apache, WSO2, • Bases de données et streaming : Redis, MySQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, MQSeries ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement d'activité dans le domaine du dispositif électromédical, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous recherchons un Ingénieur R&D Système DM (H/F) Votre challenge : • Concevoir et développer des systèmes électromédicaux innovants (hardware et/ou software)., • Réaliser les études fonctionnelles et techniques pour les dispositifs médicaux en collaboration avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel)., • Suivre les phases de prototypage : tests, validation, et optimisation des performances., • Rédiger la documentation technique et réglementaire liée aux dispositifs ((DHF, plans de développement, analyses de risques, rapports de tests, etc.)., • Garantir la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 13485, IEC 60601, IEC 62304, IEC 62366, MDR, FDA, etc.)., • Piloter les activités de vérification et validation (V&V) des systèmes., • Collaborer avec les équipes qualité et réglementaire pour répondre aux exigences des marchés internationaux., • Superviser les prestations techniques externes (fournisseurs, laboratoires de test)., • Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. 👀🔎 • Bac +5 : Ingénieur ou Master spécialisé en génie biomédical, électronique, systèmes embarqués, ou formation équivalente., • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en R&D de dispositifs médicaux, idéalement en environnement réglementé (ISO 13485, FDA, etc.)., • Anglais professionnel nécessaire (écrit et oral)., • Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Rigueur et organisation, avec une forte orientation qualité et conformité., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Dans le cadre d’une mission longue chez un grand compte du secteur télécom, nous recherchons un Développeur Kotlin / Java confirmé pour intervenir sur une application stratégique à forte volumétrie autour de la gestion des produits et APIs du SI. Mission basée à Montpellier avec environnement technique moderne et équipe agile. Missions : • Participer à la conception des évolutions techniques et aux choix d’architecture, • Développer des APIs et composants back-end en Kotlin / Java, • Participer aux cérémonies Agile et aux échanges techniques de l’équipe, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Contribuer à la documentation technique et aux guidelines de développement, • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications Environnement technique : • Kotlin, • Java, • APIs REST, • TypeScript / VueJS, • MongoDB / NoSQL, • Docker, • Git / GitLab CI, • Jira / Confluence, • Architecture orientée APIs et forte volumétrie Profil recherché : • Expérience significative en développement Kotlin et Java ( 5 ans minimum), • Bonne maîtrise des architectures APIs et environnements back-end, • À l’aise en environnement Agile, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Une expérience dans l’écosystème Orange est un plus Localisation : Montpellier – Le Patio Présentiel / télétravail selon organisation de l’équipe. Contrat Freelance : 390€ TJM ( portage salariale) Mission longue dans un environnement technique stimulant et à fort enjeu.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 📍 Localisation : Montpellier 📅 Expérience : à partir de 5 ans CDI uniquement 🔎 Vos missions : · Accompagner l’équipe dans l’adoption et l’exécution des pratiques Agile/Scrum · Faciliter les cérémonies : sprint planning, daily, review, rétro, refinement · Suivre la capacité, la vélocité et les indicateurs clés de delivery · Identifier et lever les obstacles pour maximiser la valeur livrée · Challenger et optimiser les pratiques internes (process, rituels, communication) · Assurer la fluidité de la collaboration entre produit, tech et parties prenantes · Promouvoir une culture de transparence, d'amélioration continue et de feedback · Contribuer à la qualité du backlog en soutien du Product Owner · Sensibiliser les équipes aux enjeux de priorisation, time-to-market et qualité · Garantir un cadre de travail favorisant l’autonomie et la responsabilisation de l’équipe 👤 Profil recherché : · Minimum 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master (idéalement en environnement produit) · Solide compréhension des méthodologies Agile (Scrum / Kanban / Lean) · Capacité à coacher, fédérer et faire évoluer une équipe · Excellente communication, leadership positif et intelligence émotionnelle · Maîtrise des outils de pilotage Agile (Jira / Azure DevOps / Notion…) · Capacité à analyser et suivre les métriques de delivery · Sens du service, posture de facilitateur, orientation résultats · Forte autonomie, pédagogie et goût pour l’amélioration continue Environnement : Scrum / Agile, Jira ou Azure DevOps, rituels structurés, collaboration produit/tech, delivery orientée valeur, culture feedback & ownership. ✨Nous encourageons bien évidemment les candidatures sans distinction de genre.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Dans le cadre de projets industriels pharmaceutiques, nous recherchons un·e Consultant·e Qualification / Validation pour accompagner nos clients à Montpellier dans la mise en conformité et la maîtrise des équipements, utilités et procédés tout au long de leur cycle de vie. Vos missions principales : • Réaliser les activités de qualification et de validation QI / QO / QP sur des équipements, utilités, systèmes HVAC et/ou procédés industriels, • Rédiger les protocoles, plans de tests et rapports de qualification / validation, • Préparer et exécuter les FAT / SAT, • Contribuer à la rédaction des URS, • Réaliser les analyses de risques (AMDEC, analyses associées), • Gérer les déviations, anomalies et plans d’actions en lien avec les exigences réglementaires Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 scientifique (qualité, santé, pharmacie industrielle ou équivalent), • Minimum 2 ans d’expérience en qualification / validation et/ou commissioning dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des référentiels et exigences réglementaires (BPF, GAMP 5, ISPE, FDA CFR Part 11), • Solide connaissance des activités QI / QO / QP, FAT / SAT, URS, analyses de risques (AMDEC) et gestion des déviations, • Capacité à intervenir en autonomie dans des environnements industriels exigeants, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous joindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. _ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l’aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche un(e) Juriste Promotion Immobilière pour son agence de Castelnau le Lez Vos missions principales : Intégré(e) au service juridique Promotion et rattaché(e) à la Responsable Juridique de l’activité Promotion, en qualité de Juriste vous intervenez sur l’ensemble des programmes immobiliers du Groupe, de la phase maitrise foncière jusqu’à la clôture des opérations. Vous agissez sur un périmètre multi-projets afin de permettre la réalisation d’opérations de promotion immobilière en garantissant la sécurité juridique des engagements du Groupe et en gérant les problématiques juridiques liées au montage. Ainsi vos missions consistent à : • Assister les équipes opérationnelles dans le cadre du développement des projets immobiliers,, • Rédiger et négocier les promesses de vente en vue de leur réitération, en relation avec les notaires,, • Proposer des montages juridiques adaptés aux opérations notamment dans le cadre des projets d’aménagement (ZAC, lotissement…) du Groupe,, • Identifier et analyser les risques juridiques liés aux projets ; être force de proposition sur les solutions opérationnelles à apporter,, • Rédiger des actes de VEFA, contrats de réservation et dépôts de pièces, en relation avec les notaires, notamment dans le cadre de ventes en bloc avec les opérateurs sociaux (LLS, LLI, ULS…),, • Piloter l’organisation juridique des opérations (copropriété, volumétrie…) en coordonnant les intervenants dont le notaire et le géomètre puis validation des documents,, • Être coordonné(e) avec les services concernés afin d’obtenir l’ensemble des pièces nécessaires aux opérations (GFA, assurances DO, CNR, TRC, notice et plans de vente …), • Suivre des recours gracieux / contentieux liés aux autorisations d’urbanisme,, • Rédiger des protocoles transactionnels en cas de litiges avec des tiers ou des clients,, • Assurer une veille juridique active en droit de l’urbanisme et de la promotion immobilière. Profil : Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier, construction, urbanisme ou droit des affaires, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience, dont une première expérience idéalement au sein d’un promoteur immobilier / aménageur ou au sein du pôle promotion d’une étude notariale ou encore d’un cabinet d’avocat spécialisé en immobilier / construction. Vous maîtrisez le droit de la promotion immobilière, le droit de l’urbanisme et le droit de la construction. Des connaissances en aménagement seraient également appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre analyse juridique et votre aisance rédactionnelle. Votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer avec l’ensemble des services opérationnels (développement, programme, technique, commercial, financier) sont indispensables. Vous aspirez à mettre vos connaissances et vos compétences au profit de la réussite des projets opérationnels du Groupe. Conditions : Déplacements ponctuels à prévoir au sein du siège situé à Béziers et au sein des agences de Perpignan et de Toulouse. « Aménageur d’expérience, Promoteur de confiance », le Groupe Immobilier ANGELOTTI vous propose de rejoindre un environnement professionnel performant.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien(ne) Supérieur(e) Microbiologie Contrôle, à pourvoir dès le 1er juin 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 7 mois 🔹 Localisation : Montpellier 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Vous réaliserez des analyses microbiologiques sur les lots cliniques, afin d’en contrôler la conformité aux normes en vigueur., • Vous assurez un support microbiologique aux entités de fabrications et de conditionnement du site en réalisant :, • Les contrôles microbiologiques (air/surface) des environnements classés et de la boucle d’eau purifiée du site., • Le contrôle des formes non obligatoirement stériles ((Dénombrement microbiens et recherche des germes spécifiés), • Les contrôles microbiologiques nécessaires à la vérification de nettoyage des équipements de fabrication et de conditionnement., • Les identifications microbiennes Qualité : • Réalise les analyses des produits issus des productions selon les monographies de contrôle et dans le respect des BPF Respecte les consignes, les instructions de fabrication/nettoyage et procédures afférentes, • Assure la traçabilité complète des analyses en respect des règles d’intégrité des données, • Renseigne les données brutes sur les documents de Contrôle et systèmes informatisés (LIMS), • Participe à la rédaction de documents techniques, protocoles et rapports, • Vérifie la conformité et le bon fonctionnement du matériel et des installations de son poste de travail Laboratoire : • Participe à la gestion du laboratoire (gestion des stocks, envois échantillons, commande réactif), • Participe aux études de stabilité, • Signale tous dysfonctionnements et anomalies et propose des solutions, • Participe à la résolution de problèmes analytiques, • Participe aux qualifications et mises en place de standards analytiques, • Participe aux qualifications de matériels et installations et participe aux études de validation 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2/3 en Analyses Biologiques, Microbiologie, Biotechnologie ou domaine connexe, et vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire en microbiologie. Vous maîtrisez les BPF, et vous avez des connaissances dans le secteur pharmaceutique. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit (lecture de protocoles et documentations scientifiques). Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne méthode qualité en CDI. Missions principales : Le technicien méthodes qualité détermine les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production et s’assure de garantir la qualité depuis l’industrialisation. Il est aussi l’interface avec les problèmes techniques et qualité chez le client ou chez le fournisseur en lien avec la R&D. Méthodes : • Définit et formalise les procédures de fabrication et de qualité d’un produit et forme le personnel, • Met en place les postes de travail nécessaires à la production ou au contrôle et définit le temps de montage/d'assemblage et optimise l’organisation du travail au poste et forme le personnel sur les moyens mis en place., • Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation des postes de travail en relation avec le chef d’atelier et forme le personnel sur les moyens mis en place, • Fait le lien entre la R&D, l’industrialisation et la production, est moteur pour le suivi de l’industrialisation de produits en relation avec la R&D, et propose des solutions, doit faire preuve de compromis et de volontarisme. Qualités : • Analyse les dossiers des fournisseurs pour la validation des Echantillons initiaux (PPAP, QI QO QP), apporte ses compétences pour trouver des solutions en cas d’écart sur le dossier EI. Réalise les audits de Ok démarrage chez le fournisseur., • Mettre en place des contrôles qualité, avec la mise en place des modes opératoires de contrôle., • Réalise, analyse et suit les non-conformités fournisseurs, suit les plans d’action et réalise les audits chez les fournisseurs pour suivre les plans d’actions sur le terrain., • Conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse production et qualité (tableaux de bord, graphiques…)., • Pilote la réalisation des outillages avec le fournisseur (moule, process d’assemblage), en lien avec la R&D et assure le suivi jusqu’à acceptation du dossier EI et dans sa vie série. HSE : • Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Compétences / Profil recherché Diplômé (e) d’un bac+2 minimum dans ce domaine d'activité Expérience : 5 ans minimum dans un environnement où la qualité est de rigueur. Anglais écrit minimum pour dialoguer avec les fournisseurs étrangers. Expertise technique requise : • Maitrise des outils qualité et de résolution de problème (Cm, Cmk, Plan de surveillance, AMDEC, des chantiers d’amélioration type 5S, analyse 5 pourquoi, 8D ou similaire…)., • Maîtrise des moyens standard de mesures en métrologie (colonne de mesure, pied à coulisse, micromètre intérieur et extérieur, projecteur de profil…)., • Connaissances approfondies en mécanique (lecture de plan, tolérance géométrique, ajustement arbre / Alésage…)., • Connaissance des outils d’amélioration du Lean Manufacturing, en particulier le 5S., • Maîtrise de logiciels de Gestion de Production (ERP)., • Connaissances techniques en injection plastique., • Connaissances techniques en usinage., • Maîtrise des outils bureautiques. Serait un plus : • Connaissance des process d’impression 3D., • La maîtrise de SolidWorks. Aptitude professionnelles : • Rigueur et autonomie, • Curiosité et créativité, • Capacité d’analyse, • Force de proposition et implication, • Sens des priorités et respect des délais, • Esprit d'équipe Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : À partir de 32K€ annuel, négociable selon expérience et expertise Contrat : CDI

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que développeuse/développeur logiciel confirmé(e), vous interviendrez sur : • La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la gestion en développement jusqu'à la mise en production., • L'analyse des solutions existantes et pour proposer des améliorations d'optimisation des performances, la scalabilité ou la convivialité des applications, en cycle agile !, • Les échanges en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe pour co-construire la solution, et sur une stack technique orientée Java, springboot, React ou Angular. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un cursus supérieur dans l'informatique, • Vous justifiez de plus de 3 ans d'expériences dans le développement informatique orienté Java, React et/ou Angular, • Vous êtes passionné(e) d'IT, • Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation, • Vous disposez d'un niveau d'anglais niveau B1 minimum Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse/Développeur Fullstack Java/Angular vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Piloter la vision technique et guider l’équipe sur les bonnes pratiques Java et Angular,, • Contribuer à la conception, à l’architecture et à l’évolution des applications web de nos clients,, • Garantir la qualité des développements, la performance et la robustesse du code,, • Collaborer avec les Architectes, Product Owners et Designers pour délivrer des interfaces modernes et efficaces,, • Participer à la vie interne de Capgemini : recrutements, participation aux communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : • Maîtrise avancée des technologies Java et Angular et leur écosystème., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022.

Nous recherchons pour notre Restaurant La plage, une personne passionnée, motivée et ambitieuse, au poste de sommelier / sommelière en CDD saisonnier du 1er Juin au 31 Août 2026. Notre établissement est en plein cœur d'un domaine viticole de 40 hectares, dispose d'une cave à plus de 1800 références, de deux restaurants et d'un caveau-boutique. Le sommelier/sommelière doit connaitre les vins de France et notamment les vins du Languedoc, parler anglais (voir une troisième langue) avoir impérativement de l'expérience (expérience dans d'autre Relais & Châteaux serait un plus) • Vous suivez le déroulement du service et assurez une qualité d’accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle., • Vous participez à la sélection des vins, alcools, liqueurs, champagnes., • Vous surveillez la conservation des bouteilles et le stock, • Vous présentez la carte des vins aux clients et les conseillez quant au choix, • Vous connaissez parfaitement la carte des vins afin de répondre aux attentes des clients., • Vous participez à la gestion de la cave sous la responsabilité du chef sommelier Qualifications • Idéalement issu(e) d’une formation hôtelière, vous justifiez d’une expérience significative à un poste et établissement similaire., • Vous disposez d’une excellente présentation et d’un bon relationnel., • Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe., • La maitrise de l’anglais est obligatoire., • Polyvalent, vous travaillerez dans nos deux restaurants ainsi qu'au caveau-boutique. Informations complémentaires CDD SAISONNIER Du 1er Juin au 31 Août 2026 39h/semaine

🍫 Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en chocolaterie – CDD avec possibilité d’évolution en CDI Passionné(e) par la vente et les produits d’exception ? Rejoignez une maison où le sens du détail et la qualité de service font toute la différence. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD avec possibilité d’évolution en CDI , capable de s’adapter aux différentes périodes d’activité, avec des horaires flexibles, et prêt(e) à prendre des responsabilités, jusqu’à la gestion complète d’un point de vente. ✨ Notre exigence : offrir à chaque client une expérience chaleureuse, raffinée et mémorable autour d’un produit haut de gamme, qui demande rigueur et excellence au quotidien. Vos missions : • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, • Préparer et valoriser la marchandise, • Mettre en place et entretenir l’espace de vente, • Assurer le service en salon de thé, • Veiller à la bonne tenue de la boutique, • Gérer les encaissements, • Réceptionner les marchandises, • Participer aux livraisons Profil recherché : • Rigoureux(se) et méticuleux(se), • Sérieux(se) et fiable, • Souriant(e) et avenant(e), • Doté(e) d’un excellent sens du service, • Passionné(e) par la vente et la relation client, • Dynamique, enthousiaste et polyvalent(e) 🎯 Les qualités indispensables pour réussir à ce poste : • Un sens du détail irréprochable, • Une présentation soignée et élégante, • Une excellente communication, • Une capacité à gérer les priorités et le stress en période d’affluence, • De l’autonomie et un vrai sens des responsabilités, • Un esprit d’initiative et d’anticipation, • Le goût du travail en équipe 🎓 Expérience : une expérience en vente est fortement conseillée 📍 Poste à pourvoir en CDD avec possibilité d’évolution en CDI - en contrat d’annualisation - en 35h 💸 Rémunération à définir lors de l’entretien Envie de rejoindre une équipe passionnée et de représenter un savoir-faire d’excellence ? 👉 Envoyez votre candidature dès maintenant ou déposez-la directement en boutique au 13 rue du Faubourg de la Saunerie. ⚠️ Candidatures sérieuses et motivées uniquement à envoyer à l’adresse yvesthuriesmontpellier@gmail.com #recrutement #vente #chocolaterie #CDD #job #relationclient

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 15 ans, VITRINEMEDIA est le partenaire n°1 des professionnels de l’immobilier et du retail dans l’agencement de leur vitrine et leur communication. Nos solutions : Affichages LED, écrans LCD, signalétiques, logiciel de gestion de contenus et contenus digitaux. Notre équipe de 250 professionnels assurent chaque jour l'intégralité du cycle de vie de nos produits : de la conception au service après-vente. NOS VALEURS La passion, la collaboration, l'innovation, l'ambition. Nous rejoindre c’est intégrer un groupe international en pleine expansion animé par l’innovation et la satisfaction client ! Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) DevOps / SysOps. Vous participerez à la fiabilisation, l’automatisation et l’évolution de notre infrastructure technique, qui supporte nos solutions logicielles et nos produits connectés déployés chez nos clients. Vous serez responsable de l’exploitation, du déploiement et de l’amélioration continue de nos plateformes, en collaboration avec les équipes de développement logiciel et d’infrastructure. Ce poste est à pourvoir immédiatement, basé à Montpellier (Hérault) – télétravail hybride possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES Infrastructure & Exploitation (45%) • Maintenir et faire évoluer l’infrastructure technique hébergeant nos applications., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services., • Administrer les environnements cloud., • Gérer les bases de données : backups, réplication, maintenance, • Gérer les versions : stratégie de branching, tagging, semantic versioning, • Mettre en place des solutions de monitoring, logging et observabilité., • Gérer les sauvegardes, plans de reprise et procédures de disaster recovery., • Analyser les incidents de production et mettre en place des actions correctives. Automatisation & CI/CD (35%) • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD., • Industrialiser les déploiements applicatifs continue., • Mettre en place et maintenir les environnements Docker et Docker Compose., • Gérer les images Docker : build, optimisation (multi-stage builds), tagging, versioning, publication et maintenance de registries privés, • Automatiser la gestion de l’infrastructure et des configurations., • Optimiser les processus de livraison logicielle. Sécurité & Amélioration Continue (20%) • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité infrastructure et applicative., • Gérer les certificats TLS/SSL, la sécurité réseau et les accès., • Participer à l'amélioration de la résilience et de la scalabilité des plateformes., • Être force de proposition sur les outils, les architectures et les bonnes pratiques DevOps., • Documenter les procédures techniques et participer à l'amélioration continue. STACK TECHNIQUE • Containerisation : Docker, Docker Compose, Dockerfile, • CI/CD : GitLab CI/CD, Runner, Jobs, Pipelines, • Automatisation : Ansible, • Cloud : OVH Cloud, • Reverse Proxy / Load Balancing : Nginx, Traefik, • Scripting : Bash, Python (Go : plus), • Bases de données : PostgreSQL, Redis, MongoDB, • Monitoring : Prometheus, Grafana, • Error Tracking & Monitoring : Sentry, • Logging : ELK Stack, • DNS : Gestion et configuration DNS, • Réseau : firewall, VPN et VPC PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou réseaux. Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions DevOps, SysOps ou d’exploitation d’infrastructures cloud et conteneurisées. QUALITES RECHERCHEES Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez diagnostiquer rapidement des incidents techniques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attaché(e) à la fiabilité et à la qualité des infrastructures. Vous appréciez le travail en équipe avec les développeurs et les équipes techniques. Curieux(se) et force de proposition, vous participez activement à l’amélioration continue de l’infrastructure et des outils.

Le Groupe Open Modal (350 personnes – 144M€ CA) est un acteur majeur du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Structure familiale à taille humaine avec quatre filiales, leur réussite repose sur la qualité de service et leur volonté d’innover tout en maintenant un très bon équilibre financier. Open Modal est actuellement le seul groupe au niveau européen capable de proposer un transport éco-responsable « 100% décarboné », respectueux de l’environnement et contribuant au développement durable. Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur : Responsable des Opérations Multimodales - H/F • Management d’une équipe de 7 collaborateurs dont 2 managers, • Basé à Montpellier (Saint Jean de Védas), • Statut cadre – CDI – VF - RTT Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant qui place la performance opérationnelle et le développement durable au cœur de sa stratégie. Vous appréciez les environnements dynamiques, où la prise de décision, la coordination transverse et l’amélioration continue occupent une place centrale dans le quotidien. Vous recherchez un poste stratégique avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise, au croisement de la production opérationnelle et de la satisfaction client. Manager de terrain, vous aimez fédérer des équipes engagées et évoluer dans une structure à taille humaine offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution. Vos missions : • Vous pilotez l’ensemble de la production multimodale en coordonnant les opérations ferroviaires, routières ainsi que les terminalistiques, tout en garantissant la qualité de service et le respect des engagements clients., • Vous optimisez les capacités de production et les taux de remplissage afin d’améliorer durablement la performance opérationnelle et économique des activités., • Vous construisez, déployez et suivez les plans d’actions opérationnels, tout en assurant la gestion des aléas, des priorités et des situations sous tension., • Vous animez les rituels quotidiens avec les équipes production, service client, commerce et coordination afin de garantir une communication fluide et une parfaite synchronisation des opérations., • Vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d’amélioration continue et participez activement à la structuration des process et de l’organisation., • Vous managez une équipe composée de deux managers opérationnels et de cinq gestionnaires, en accompagnant leur montée en compétences et en fédérant les équipes autour des objectifs de performance et de qualité de service. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en transport, logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 années dans des environnements de production, transport ou logistique exigeants. Vous avez idéalement évolué dans le transport routier et possédez une solide expérience du pilotage opérationnel et de la coordination d’activités complexes. Une expérience dans le ferroviaire ou le transport multimodal sera fortement appréciée. Vous avez déjà encadré des équipes et êtes reconnu pour votre capacité à structurer, piloter et optimiser des organisations dans la durée. À l’aise avec les chiffres et les indicateurs de performance, vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, de réactivité et d’un excellent sens des priorités. Manager fédérateur, vous appréciez le travail transverse et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Enfin, vous faites preuve d’agilité, de leadership et d’une réelle capacité d’adaptation, tout en conservant une posture de proximité avec les équipes.

HETTICH FRANCE SARL est la filiale française du fabricant allemand de centrifugeuses, incubateurs, réfrigérateurs et congélateurs de laboratoire d’Hettich GmbH. Nous sommes présents dans de très nombreux secteurs tels que la biologie clinique, la transfusion sanguine, la recherche, les énergies, l’agroalimentaire, l’environnement, l’industrie. Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons un(e) Technicien(e) SAV ayant pour missions d’assurer le service après-vente (sur site ou en support) et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ses missions · Supporter les partenaires techniques et les distributeurs dans leurs interventions · Répondre aux besoins de contrats de maintenance et les promouvoir · Réaliser des installations, formations et démonstrations · Réaliser des opérations de service après-vente sur site (diagnostic et réparation) · Réaliser les contrôles règlementaires, maintenances préventives et contrôles métrologiques sur site · Apporter le conseil nécessaire aux clients en termes de sécurité et de qualité lors des interventions · Présentation de nos produits à certains clients identifiés Le poste est basé en home office dans le sud de la France (idéalement Montpellier) avec des déplacements à prévoir sur une zone Nice-Lyon-Toulouse. Profil : De niveau BAC ELECTROTECHNIQUE ou équivalent minimum (BAC +2 souhaité), le/la candidat(e) devra avoir une très forte curiosité technique et une capacité d’apprentissage rapide. Une certaine aisance relationnelle et une rigueur technique sont indispensables dans le cadre du support. • Expérience minimum de 2/3 ans, • Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse, organisé, autonome Langue : Maîtrise de l'anglais et/ou de l’allemand si possible Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et prétention salariale par mail à: nicolas.rubenstrunk@hettichlab.com

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge l’Architecture Logicielle du Système Logiciel, des éléments et des unités logicielles conformément à la Procédure Qualité de Développement Logiciel. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Participer à la formation sur les concepts et les méthodes (ex: Modélisation)., • Spécifier les exigences fonctionnelles et de sécurité du système logiciel en lien avec les exigences systèmes et l’analyse de risque., • Définir et maintenir à jour le découpage du système logiciel en éléments et en unités logiciels., • Définir les logiciel tiers et assurer la maîtrise de leur intégration dans le système logiciel., • Assurer la coordination technique des activités de conception détaillée., • Définir et coordonner les activités d’intégration permettant de maîtriser les configurations des versions logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maîtrise de la programmation en C/C++ indispensable., • Compétences UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle., • Maîtrise des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Description de l'entreprise Notre entreprise est spécialisée dans la construction de villas haut de gamme en Martinique, conformes aux normes parasismiques et anticycloniques. Nous proposons des projets d'investissement immobilier attractifs, notamment grâce à des dispositifs de défiscalisation tels que les lois Girardin ou Scellier Dom, permettant de réduire considérablement les impôts. Avec une forte demande locative sur l'île, notamment de la part des fonctionnaires bénéficiant d'avantages financiers, nos villas garantissent une opportunité unique. Nos constructions se distinguent par leur qualité premium, incluant des menuiseries en aluminium laqué garanties dix ans, un carrelage de haute qualité et des charpentes apparentes. Description du poste Nous recherchons un.e Spécialiste entreprise pour soutenir nos activités dans la commercialisation et la gestion des projets immobiliers haut de gamme. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de contribuer au suivi des investissements, à la communication avec les clients et au développement de stratégies pour répondre à la demande locale. Le poste est basé sur site à Montpellier, nécessitant une présence quotidienne dans nos locaux pour collaborer efficacement avec l'équipe. Qualifications • Compétences analytiques et financières : Solide aptitude à analyser des chiffres, à comprendre les dynamiques financières, et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées., • Compétences en communication et service client : Capacité à interagir avec des clients de manière professionnelle, à adapter les messages en fonction de leurs besoins, et à maintenir une expérience client de haute qualité., • Compétences en formation : Expérience dans la formation ou la sensibilisation des clients sur nos offres et avantages fiscaux pour maximiser leur compréhension des opportunités disponibles., • Des qualifications supplémentaires, telles qu'une compréhension approfondie des lois fiscales applicables ou une expérience antérieure dans le secteur immobilier, seraient un atout.

Description de l'entreprise Groupe Héritage Patrimoine est une organisation spécialisée dans la gestion et le développement du patrimoine. Nous offrons des solutions adaptées aux besoins de nos clients pour les accompagner dans leurs projets financiers et immobiliers. Notre mission est de fournir des conseils personnalisés et de haute qualité à chacun de nos clients, en plaçant leur satisfaction et leurs aspirations au cœur de nos actions. Rejoindre notre équipe, c’est participer activement à la construction de solutions innovantes au service d’une clientèle exigeante. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e motivé.e et orienté.e résultats pour rejoindre notre entreprise dans un rôle à temps plein et en présentiel à Montpellier. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, le développement et la gestion d’un portefeuille client, ainsi que la proposition de solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez également en charge de la négociation commerciale, de la préparation des contrats et du suivi des dossiers clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité à long terme. Qualifications • Compétences commerciales : Expérience en prospection, négociation et gestion de la relation client., • Connaissances financières et immobilières : Compréhension des produits financiers et des offres immobilières., • Compétences en communication : Capacité à transmettre des arguments de manière efficace et à établir des relations solides avec les clients., • Autres qualifications utiles : Organisation, rigueur, orientation client et aptitude à travailler avec des outils numériques de gestion commerciale.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : En tant qu’Ingénieur d'Affaires IT, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs environnements de travail, en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur multi-marque et les services associés. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients du secteur privé. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises privées. Développement, gestion et fidélisation du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, PME, • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS, • Qualifier les besoins et proposer des offres IT (DW et infrastructures) adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients, • Concevoir des offres sur mesure intégrant des équipements multi-marques (Microsoft, Apple, Dell, Lenovo, etc.) et des services à forte valeur ajoutée (support, mobilité, sécurité, gestion du cycle de vie…), • Assurer une veille constante sur les innovations du marché pour proposer des solutions différenciantes., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 2 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience utilisateur et aux environnements multi-marques., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Venez rejoindre une équipe passionnée, bienveillante et engagée ! Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence montpelliéraine, nous recherchons notre futur.e business manager. Quel sera ton rôle ? • Définir une stratégie commerciale, • Prospecter un peu c'est mieux, beaucoup c'est fou, passionnément c'est dément, • Qualifier les besoins de tes prospects/clients et les remonter à l'équipe talent acquisition, • Réaliser les entretiens et planifier les vérifications techniques du candidat, • Décrocher, organiser et participer aux entretiens clients avec le candidat, • Garantir des KPI et la bonne application des process internes, • Suivre ton équipe de Konsultants (suivi de mission avec le client, café chez le client...), • Chouchouter tes clients et tes Konsultants Pourquoi nous rejoindre ? • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches), • Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs, • Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie, • Un management de proximité, • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik, • Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées, • Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie Postule vite si : • Tu as un diplôme Bac+5 d'une école de commerce, école d'ingénieur ou d'une Université reconnue, • Tu as une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors alternance et stage), • Tu fais preuve d'un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition ! L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à : • Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l'écoute, comprendre et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation. D'une résilience extrême, rien ne t'arrête. A chaque "NON" sa solution !, • Ta personnalité : Très dynamique, tu ne peux pas rester sur ta chaise toute une journée. Tu sais t'organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain, • Ton mindset : Tu partages nos valeurs ? Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

4 Postes à pourvoir : Électricien qualifié et autonome (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise d'électricité générale spécialisée dans le dépannage électrique, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et copropriétés. Réactivité, qualité de service et professionnalisme sont au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 4 électriciens(nes) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Nous sommes également une enseigne de centre-ville spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires électriques aux particuliers et professionnelles mais aussi dans le dépannage électrique avec intervention rapide ainsi que la rénovation. Missions principales : • Réaliser des interventions de dépannage électrique, • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, • Assurer les travaux d'installation et de mise en conformité, • Intervenir sur des tableaux électriques, circuits, éclairages, prises, automatismes, etc., • Effectuer les recherches de défauts et résoudre les anomalies rapidement, • Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur, • Conseiller les clients et assurer un bon relationnel sur chantier Profil recherché : • Expérience confirmée en électricité générale et dépannage, • Autonomie complète sur les interventions, • Bonne capacité d'analyse et de diagnostic, • Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e), • Bon relationnel client, • Permis B NON indispensable Qualifications souhaitées : • Bac Pro Électrotechnique ou équivalent, • Habilitations électriques à jour Conditions : • CDI, • Temps plein, • Salaire selon profil et expérience, • Téléphone professionnel, • Possibilités d'évolution Localisation : Secteur : Montpellier Centre-Ville et Ecusson LES PLUS : • Avantage CE, • Téléphone portable de fonction (IPhone), • Ordinateur, • Outillages, • Formation logiciels PRO comme devis, facturation, bon d'intervention, planning ..., • Véhicule de service SANS PERMIS, • Primes, ...

La Brigade de Véro La Brigade de Véro est une start-up créée en 2017 dans le but de changer le marché des box régime. Notre mission : Aider les gens à se sentir mieux grâce à des menus équilibrés livrés à domicile chaque semaine. Nos plats sont faits-maison, peu caloriques et gourmands. Nous voulons faire les choses bien et en toute transparence. Le client est au centre de tous les projets et décisions ! Le Poste En tant que Chef d’équipe réception / magasinier au sein de notre équipe des achats, tu auras un rôle central d’assurer la gestion globale des flux entrants et des stocks en encadrant l’équipe réception/magasiner, tout en garantissant la conformité des marchandises, la disponibilité des produits pour la production dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Optimiser l’organisation de la réception et des approvisionnements afin d’assurer un service fiable et fluide aux équipes de production. Encadrer et accompagner l’équipe réception/magasin dans l’exécution quotidienne de ses missions. Missions 1. Gestion des opérations de réception • Planifier et organiser les arrivées des marchandises, • Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, traçabilité), • Assurer le respect des procédures HACCP et des normes agroalimentaires, • Faire remonter les litiges fournisseurs et anomalies de réception, • Superviser le stockage initial des produits 1. Management d’équipe • Encadrer une équipe de 6 à 8 collaborateurs (réceptionnaires, caristes…), • Gestion du coût RH de réception / quantité réceptionnée, • Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs, • Organiser les plannings et répartir les tâches, • Superviser les intérimaires (accueil, formation aux règles, suivi), • Animer l’équipe (briefings, suivi des performances, discipline) 1. Gestion administrative et traçabilité • Assurer la saisie et le suivi des entrées dans le système informatique, • Garantir la traçabilité des produits (lots, DLC, etc.), • Veiller à la bonne tenue des documents de réception, • Assurer un reporting régulier auprès du responsable des achats. 1. Sécurité, qualité et hygiène • Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, • Veiller à la sécurité des personnes et des équipements, • Participer aux audits internes, • Être force de proposition dans l’amélioration continue 1. Entretien, sécurité et organisation de l’entrepôt • Garantir la propreté, l’organisation et la sécurité de l’espace de stockage., • Veiller au bon fonctionnement des équipements (transpalettes, chariots élévateurs, etc.)., • Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène conformes aux normes agroalimentaires., • S’assurer du respect des règles de circulation et de manutention au sein du magasin., • Accueillir chaleureusement nos fournisseurs et effectuer des vérifications minutieuses pour t'assurer de la qualité et de la conformité des produits., • Être le gardien des documents et des températures, car la sécurité alimentaire est notre priorité., • Prendre en main la gestion des dates de péremption et assurer une rotation fluide des stocks., • Travailler main dans la main avec notre équipe de cuisine pour anticiper et répondre à leurs besoins en approvisionnement. Compétences Techniques • Connaissance des flux logistiques et de la réception de marchandises, • Maîtrise des règles HACCP et normes agroalimentaires, • Utilisation des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel)., • Maîtrise des outils de manutention (CACES obligatoire) Compétences Managériales • Leadership et capacité à fédérer une équipe de 6 à 8 personnes + intérimaires, • Organisation et gestion des priorités, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences (horaires variables selon l’activité), • Bon relationnel et communication Ton futur cadre de travail En tant que brigadier, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux. Contrat en CDI 35 heures par semaine. Pour ce poste, le salaire proposé sera à partir de 25K€ bruts annuels. Alors, si tu es prêt à jouer un rôle essentiel dans notre quête pour des plats exceptionnels, envoie ton CV à l’adresse nouveaubrigadier@labrigadedevero.com

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Ingénieur Maintenance Qualification / Validation H/F en CDI, à partir de début juin 2026, pour une mission en prestation auprès de notre client, un laboratoire pharmaceutique international de renom, basé à Montpellier. Ce laboratoire, reconnu pour son expertise en recherche, développement et production de solutions thérapeutiques innovantes, offre un environnement technique stimulant, exigeant et tourné vers l’excellence opérationnelle. Au sein de ses équipes, vous contribuerez à garantir la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements essentiels aux activités de fabrication et de contrôle qualité. Vous interviendrez en support des opérations de maintenance, qualification et validation sur des équipements de laboratoire et de production. Missions Maintenance curative et préventive • Coordination des plannings d’intervention avec les fournisseurs et les équipes scientifiques internes, • Suivi et traçabilité des opérations de maintenance préventive et curative, • Accueil et accompagnement des intervenants externes sur site, notamment lors d’opérations spécifiques, • Gestion des demandes d’intervention et traçabilité des actions dans les dossiers équipements (papier et/ou digital), • Coordination de la revue annuelle des maintenances, • Suivi et réalisation des demandes de travaux liées à la production, • Déchargement trimestriel des enregistreurs de température des zones de stockage Installation et qualification des équipements • Rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, • Planification et suivi des installations et qualifications, • Coordination des phases de pré-installation jusqu’à la mise en service, • Suivi de l’installation et de la qualification des équipements GMP dans les outils digitaux (iLab), • Requalification annuelle des équipements Gestion du parc et des outils digitaux • Suivi mensuel des relevés des enceintes de température, • Mise à jour du parc équipements dans les systèmes internes (iLab, newLab), • Qualification des instruments analytiques selon les normes réglementaires (21 CFR Part 11), • Administration des logiciels liés aux équipements Support informatique et digital • Veille à la conformité réglementaire, • Suivi de l’installation et de la qualification des logiciels d’équipement (intégrité des données, traçabilité, sécurité), • Support au développement de solutions d’automatisation, • Gestion et revue annuelle des comptes utilisateurs, • Contrôle continu de la conformité logicielle Profil recherché • Technicien supérieur / Bac +3 / Bac +5 (ingénieur), avec 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des équipements analytiques, des outils digitaux (iLab, newLab) et des exigences GMP Contrat : CDI Démarrage : début juin 2026 Localisation : Montpellier

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀 Depuis 2010, Weda conçoit des logiciels médicaux innovants pour accompagner les professionnels de santé. Précurseur du dossier patient en ligne, notre solution est la plus utilisée par les médecins généralistes libéraux en France. Tes missions En tant que Développeur .NET expérimenté, tu travailleras sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé et joueras un rôle clé dans l'équipe en contribuant activement à la croissance et à l'évolution de notre logiciel : • Concevoir, développer et maintenir des applications et APIs .NET robustes, testées et observables., • Co-construire en équipe avec les architectes : trouver des solutions, concevoir et mettre en place des bonnes pratiques., • Améliorer la qualité (tests unitaires, revues de code, couverture de tests, performance, sécurité) avec les QA & dev front., • Intégrer le delivery : CI/CD Azure DevOps, gestion de la configuration, déploiements, monitoring., • Documenter l’essentiel pour fluidifier l’onboarding et la maintenance., • Participer à la modernisation de l'architecture (monolithique vers orientée services) et des technos de la solution (migration .NET Framework/WebForms vers .NET LTS/Angular). Tes 3 premiers mois • Prendre connaissance du périmètre fonctionnel et de l’architecture (legacy & nouveau socle)., • Réaliser des stories simples et corrections ciblées, avec des tests unitaires., • Monter en puissance sur des features plus étoffées (applications et APIs .NET), en binôme si besoin., • Participer aux revues de code, à la documentation utile. Profil recherché • Plus de 5 ans en développement backend C#/.NET, design d’APIs, bases de données (SQL Server/Redis)., • Bonnes pratiques : tests / TDD, tests unitaires, tests d'intégration, patterns simples, revues, traçabilité/observabilité., • À l’aise en CI/CD (Azure DevOps apprécié) et Git/Docker., • Goût pour le pragmatisme : faire simple, mesurer, itérer. Le process d’entretien • Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement., • Entretien et test technique avec le Tech Lead et/ou Responsable d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques/RH., • Entretien culturel avec le Directeur R&D – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles., • Offre d’emploi et début de l’aventure. Quelques informations complémentaires • Postes à pourvoir sur Montpellier (Pérols), • 2 jours de télétravail par semaine, • Tickets-restaurant, • Prime d’intéressement, • Comité d’entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Vous souhaitez piloter des projets digitaux à fort impact dans le secteur du mieux-manger et de la restauration collective ? 💻Qui sommes-nous ? Éditeur de logiciels spécialisé depuis plus de 20 ans, nous accompagnons des centaines d’établissements dans l’optimisation de leurs process de restauration collective. Fort d’une trentaine de collaborateurs et d’une croissance continue, nous conçevons des solutions métiers reconnues pour améliorer la qualité alimentaire, réduire le gaspillage et renforcer la performance opérationnelle des structures publiques et privées. Nos solutions ERP sont reconnues pour leur fiabilité et leur robustesse dans le secteur. Proximité, écoute et curiosité sont des valeurs vécues au quotidien, et chaque contribution technique est immédiatement visible et valorisée. L’équipe Support, composée aujourd’hui de 4 expert·es, se renforce afin de maintenir un haut niveau de satisfaction client et d’accompagner l’évolution fonctionnelle des produits. Ce poste, en collaboration directe avec le Responsable des Opérations, requiert autonomie, sens du service et relation client de qualité, dans un environnement où la confiance est un pilier du fonctionnement quotidien. 👔 Vos missions En tant que Chargé(e) d’accompagnement en Restauration Collective, vous aurez pour responsabilités de : • Assurer l’assistance et le support fonctionnel des applications Pyramid Informatique, en lien direct avec les clients (secteurs hospitalier et restauration collective), • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation optimale des logiciels, • Réaliser des formations à distance dans le cadre de prestations clients, • Analyser les besoins et problématiques clients afin d’apporter des réponses fonctionnelles adaptées, • Rédiger et maintenir des procédures et documentations fonctionnelles, contribuant à la qualité de service, • Participer à l’amélioration continue des solutions logicielles via les retours terrain, • Créer ou faire évoluer les supports utilisateurs fonctionnels, • Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client 🎯 Votre profil • Bac+2 en agroalimentaire, nutrition ou diététique, • 2 ans d’expérience minimum en restauration collective avec une bonne connaissance des enjeux opérationnels du secteur (menus, contraintes réglementaires, organisation terrain), • Aisance avec les outils informatiques et logiciels métier 🏆Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste utile et porteur de sens, au service de la restauration collective et de la nutrition, • Une équipe Support expérimentée et solidaire (4 personnes), • Une entreprise tech et humaine, intégrée à un groupe en pleine transformation, • Un poste stratégique, polyvalent et engagé Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise en restauration collective, tout en évoluant dans un environnement logiciel stimulant et bienveillant ?

Description du poste : Médiprix est un groupement pharmaceutique basé à Pérols, près de Montpellier, dédié à l'accompagnement et au soutien des pharmaciens à travers des solutions digitales et une marque porteuse de valeurs fortes. L'objectif principal de Mediprix est d'enrichir le coeur de métier des pharmaciens, en mettant l'accent sur le conseil et les services, tout en anticipant les nouvelles missions de santé. Pour ce faire, l'entreprise propose : • Des outils digitaux propriétaires : visant à offrir une expérience e-santé optimale aux pharmacies et à leurs patients., • Une gamme de produits de santé de haute qualité : disponibles dans des conditions avantageuses, complétée par des marques développées en interne par notre laboratoire en marque propre Médilab qui développe plus de 250 références., • Des services diversifiés : incluant l'accompagnement, la formation et l'aide à l'installation pour les pharmaciens. Fondée en 2015, Mediprix a connu une croissance remarquable, fédérant aujourd'hui un réseau de plus de 280 pharmacies à travers la France, regroupant près de 2 500 professionnels de santé. Dans le cadre de son développement, notre GIE regroupant quatre pharmacies basées à Montpellier recherche un Acheteur Expert H/F afin de renforcer son équipe achats actuellement composée d’une acheteuse. Vos missions : Rattaché(e) au GIE, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre achats et approvisionnements des pharmacies membres. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Négocier avec les fournisseurs afin d’optimiser les conditions d’achats nationales déjà négociées par le groupement, en maximisant les économies et les avantages pour les pharmacies du GIE., • Piloter la gestion des stocks des différentes pharmacies, en veillant à l’équilibre entre disponibilité produits et maîtrise des niveaux de stock (prévention des ruptures et des surstocks)., • Planifier et sécuriser les approvisionnements en fonction des besoins, des prévisions de consommation et des priorités opérationnelles., • Superviser les flux de produits, en garantissant qualité, conformité réglementaire et traçabilité., • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance afin d’analyser l’efficacité des achats, la rotation des stocks et la performance des fournisseurs., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les pharmacies pour anticiper les besoins, ajuster les commandes et assurer la disponibilité des produits stratégiques., • Optimiser les processus d’achat et de gestion des stocks, dans une logique d’amélioration continue et de réduction des coûts., • Assurer une veille marché active (tendances, innovations, nouveaux produits) afin d’optimiser le portefeuille produits. Votre profil : Nous recherchons un Acheteur Senior expérimenté, idéalement titulaire d’une formation supérieure en commerce, gestion, supply chain ou pharmacie. Vous justifiez d’une expérience significative en achats et gestion des approvisionnements, idéalement dans le secteur de la santé, de la distribution ou dans un environnement multisites. Vous maîtrisez : • La négociation fournisseurs, • La gestion de stocks multi-sites, • La planification des approvisionnements, • L’optimisation des coûts et des flux Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en coordination avec des interlocuteurs variés et fédérer autour des enjeux de performance et de rentabilité. Salaire : A partir de 32 k€ brut annuel Prise de poste : Dès que possible

Nous recrutons un Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle (H/F) pour intervenir auprès d’industries pharmaceutiques & de biotechnologies. Vous serez chargé(e) de garantir la conformité des opérations au sein des sites de production, en veillant à l'application des normes et réglementations (GMP, ICH, FDA, etc.). Missions principales : Support opérationnel qualité : • Veiller à la conformité des processus de fabrication et des flux de production aux réglementations., • Réaliser la revue et la gestion des documents opérationnels (protocoles, rapports, dossiers de lot)., • Apporter un support qualité auprès des équipes de production pour résoudre les non-conformités., • Garantir la gestion de l’intégrité et la traçabilité des données. Gestion des déviations et CAPA : • Investiguer les déviations en collaboration avec les équipes terrain., • Identifier les actions correctives et préventives (CAPA) et en suivre la mise en œuvre. Audits internes et externes : • Préparer, participer, et accompagner les audits qualité (internes, clients, autorités)., • Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions correctives suite aux observations. 👀🔎 Formation : Bac+5 : Ingénieur ou Master spécialisé en chimie, biologie, biotechnologie, pharmacie, ou équivalent. Expérience : Première expérience ou expérience significative en assurance qualité opérationnelle dans un contexte pharmaceutique ou biotechnologique. Compétences techniques : • Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP), des normes internationales (ICH, FDA), et des processus qualité pharmaceutiques., • Expérience dans la gestion des déviations, CAPA, et la documentation qualité., • Maitrise des outils informatiques et des logiciels liés à la gestion qualité (ERP, Trackwise, etc.)., • Anglais professionnel requis. Aptitudes personnelles : • Organisation et rigueur dans l’application des processus qualité., • Esprit analytique et capacité à résoudre les problématiques qualité., • Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (production, engineering, supply chain, etc.). Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement fullstack Java/Angular pour un de nos partenaires afin d’intervenir sur un projet de développement d’un produit de la solution de notre client. 2 postes sont ouverts : - Le 1 poste avec la prédominance sur la partie front Angular. - Le 2 poste avec le background développement fullstack. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous serez en charge de la partie développement de nouvelles fonctionnalités dans l’interface de la solution utilisée par notre client. - Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe DevOps afin d’améliorer les bonnes pratiques car l’équipe actuelle est très attachée à l’intégration/Livraison continue et sur la partie automatisation des tests. - Vous vous occuperez de la partie documentation et réaliserez les tests automatisés afin d’assurer la performance et la qualité du code. Votre future équipe : Rejoignez une équipe multidisciplinaire, jeune et dynamique, composée d’une équipe de 5 collaborateurs : Ingénieurs en développement, Architectes, Product owner, Scrum master. L’équipe actuelle travaille en méthodologie Agile Scrum (SAFe). L’équipe prône l’esprit d’entraide et de complaisance. Votre Stack de Jeu : Dév Java/Angular avec prédominance sur la partie Front en Angular. Angular 10+ Java – développement de webservices RESTful. Les petits plus du projet : Vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur un projet s’inscrivant dans un environnement stimulant dans l’amélioration des pratiques de développement Agile dans un contexte international. Bien évidemment, un bon niveau en anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées à l’international. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans (Hors alternance) en développement fullstack Java/Angular avec une prédominance sur la partie front Angular. Bien évidemment, un bon niveau en anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées à l’international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes .... Mots-clés : consultant - consultante - développement - Java - Angular - DevOps - Tests automatisés

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en charge de la conception et du développement d’évolutions applicatives de notre partenaire. Vous interviendrez sur des applications, conçues pour être robustes, scalables et déployées en continu, dans un environnement Agile où la qualité du code et l’amélioration continue sont au centre des priorités. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Votre rôle consistera à contribuer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications modernes, en intervenant aussi bien sur le front-end que sur le back-end. A ce titre, votre contribution portera notamment sur : - La participation active aux réflexions techniques et à l’évolution des architectures applicatives. - Le développement et l’enrichissement de fonctionnalités côté front-end (TypeScript / Vue.js) et back-end (Kotlin). - La conception et l’implémentation des services via des APIs. - La mise en œuvre de tests automatisés afin de garantir la fiabilité et la qualité du code. - L’accompagnement des mises en production grâce à des chaînes de livraison automatisées et sécurisées. - La contribution à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile (Scrum), composée de d’Ingénieurs en développement front et back notamment. L’équipe travaille en sprints de 3 semaines, avec des livraisons fréquentes, des rituels bien ancrés et une collaboration étroite entre les différents métiers. Votre Stack de Jeu : • Back-end: Kotlin, • Front-end: Javascript (TypeScript / Vue.js), • Environnements: Docker, GitLab CI (automatisation des tests et déploiements), • Méthodologie & outils : Agile (Scrum), JIRA, Confluence. Les petits plus du projet : • Environnement client à grande échelle, avec des enjeux de performance et de résilience, • Forte exposition aux problématiques d’architecture, d’APIs et de qualité logicielle, • Projet de longue durée dans un contexte structuré. Vous : Issu(e) d’une formation en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en tant qu’Expert en développement fullstack, avec une forte dominante Kotlin et Javascript (Typescript et vue.js) avec a minima 5 ans d’expérience. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - Développement - Javascript - Kotlin - Typescript - Vue.js

Dans le cadre de son développement sur la région Occitanie et PACA, Novelige (40 millions d'euros de chiffre d'affaires, 22 collaborateurs), recherche : Un(e) Responsable d’opérations/Conducteur de travaux Sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Directeur d’exploitation votre mission sera de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés, en assurant la conduite des travaux dans le respect des plannings et des budgets alloués, tout en garantissant la satisfaction finale du client. A ce titre, vous serez le/la garant(e) de la réussite du projet en participant activement à l'organisation du chantier en collaboration avec les équipes études, structures, ou cabinet d’architecture, ainsi qu’à la définition des besoins du chantier. Vous veillerez à la mise en place et au respect par les sociétés sous-traitantes de la politique sécurité et qualité. Vous serez le/la principal(e) interlocuteur(trice) du client, vous serez à son écoute et lui garantirez la compréhension de ses enjeux. Vous interviendrez sur des opérations allant de 2,5 à 15 millions d'euros. Vous assurerez la coordination de deux à trois chantiers en parallèle. De formation bac + 3 minimum en BTP vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE idéalement chez un contractant général. Vous possédez de solides connaissances en TCE sur des opérations de bâtiments d’activités, industriels, logistiques et tertiaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la transparence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir à Montpellier et votre périmètre d’intervention sera principalement les régions Occitanie et PACA.