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Réceptionniste H/F en alternance.Cet établissement, situé en bordure de la réserve naturelle de la Camargue et à seulement 10 minutes des plages, dispose d'une piscine extérieure.Vous serez logé(e) sur place et alternerez entre 15 jours de formation et 15 jours en entreprise.Une présentation

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PIGIER Montpellier, l'école de commerce de l'alternance à Montpellier, recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans la maçonnerie et les travaux de gros œuvre.Depuis plusieurs années, cette entreprise intervient auprès de professionnels et de particuliers pour réaliser des proj

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PIGIER, l'école de commerce de l'alternance à Montpellier, recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans la gestion énergétique.Forte de 5 ans d’expérience et d’une équipe de plus de 20 collaborateurs, cette société dynamique œuvre pour transformer le paysage énergétique

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CDD, à temps plein, à partir du 01 novembre 2025.Au sein d'un équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Responsable de la plateforme de gestion mutualisée, la personne recrutée coordonnera et réalisera la gestion, financière, administrative et en ressources humaines de plusieurs u

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.

Leader reconnu du SaaS spécialisé dans la facturation électronique et l’automatisation des processus financiers, cette entreprise innovante rassemble plus de 300 collaborateurs et accompagne ses clients à l’international dans leur transformation digitale. En forte croissance, elle accélère son développement sur les marchés EMEA, avec des solutions à la pointe de la technologie. 🤖 En tant que HR Manager, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage des activités RH au sein de l’entreprise. 🎯 💌 Rémunération : 60 000 € - 80 000 € ✨ Vos responsabilités • Superviser et élaborer la stratégie RH, en lien avec les objectifs de l'entreprise et les besoins internes., • Encadrer et coordonner les équipes RH et administratives, sur les tâches associées (administration/paie, recrutement, intégration, formation, relation employés...)., • Gérer les relations sociales et être garant(e) de la conformité légale de nos procédures., • Collaborer avec les RRH dans le cadre de projets de développement ainsi qu'avec l'équipe Talent Acquisition pour le bon déploiement du plan de recrutement sur EMEA., • Déployer des outils de reporting RH et assurer une relation de proximité avec la Global Head of HR sur le suivi d'activité. ✅ Le profil idéal • Vous disposez d’un Bac +5, ou équivalent, dans des études orientées RH., • Idéalement, vous avez une expérience de 5 ans et plus sur des responsabilités équivalentes., • Vous avez déjà eu à piloter une stratégie RH dans un contexte d'entreprise connaissant une forte croissance., • Vous êtes idéalement doté(e) d'un bon niveau d'anglais., • Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT.

🌐 L'INSERM recrute un.e Technicien.ne en expérimentation animale en CDD, à temps plein, à partir du 01 octobre 2025. 🚀 Votre défi ? Au sein d'une équipe de 8 personnes, la personne recrutée assurera les activités d’élevage et de maintien des lignées d’animaux. Elle participera également aux protocoles expérimentaux. 🔎 Vos responsabilités ? • Suivre l’ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés ; • Assister les expérimentateurs et participer aux protocoles expérimentaux (génotypage, gestes techniques ou chirurgicaux, tests comportementaux) ; • Observer les animaux, surveiller leur attitude et administrer les traitements prescrits ;, • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d’élevage et du matériel ; • Appliquer et faire appliquer les réglementations inhérentes à l’élevage ;, • Collecter, préanalyser et transmettre les informations relatives aux données zootechniques ; • Tenir les registres d’élevage sur le logiciel ANIBIO ;, • Assurer la gestion des stocks et des commandes. 🎯 Vos savoir-faire ? • Savoir identifier une souffrance animale ;, • Savoir utiliser et entretenir les appareils dédiés ;, • Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité ;, • Savoir pratiquer des gestes techniques sur les animaux ;, • Savoir utiliser les bonnes pratiques de laboratoire (BPL). 🎯Vos savoir-être ? • Capacité à travailler de manière méthodique, précise et organisée ;, • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe de recherche ;, • Capacité à rendre compte et à solliciter de l’aide au besoin ;, • Capacité à travailler en milieu confiné. 💼 Vos conditions de travail ? • Date de prise de poste : 01.10.2025, • Durée : 12 mois (renouvelable), • Temps de travail : temps plein, • Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30, • Rémunération : A partir 2164.43 € brut mensuel ; variable en fonction de l'expérience., • Eléments complémentaires de rémunération : Restauration collective, participation à la mutuelle, forfait mobilité durable, supplément familial de traitement, participation aux frais de transport, indemnité télétravail, CLAS-CAES. 🔬Votre structure ? Le poste est à pourvoir au sein de l’Institut des Neurosciences de Montpellier (INM). Cette unité mixte de recherche se compose de 200 personnes réparties en 8 équipes de recherche étudiant les déficits sensori-moteurs et la neurodégénérescence. L’INM a pour objectif de rassembler la recherche fondamentale et translationnelle afin d’étudier le développement, la plasticité, l’intégration synaptique et les processus neurodégénératifs conduisant à des troubles des systèmes centraux et sensori-moteurs (site web : ). 🚀 Prêt.e à relever ce défi passionnant ? Rejoignez nous dès que possible pour une aventure professionnelle enrichissante !

Offre d’emploi – Senior Technical Recruiter (H/F) Lieu : Montpellier (34) Contrat : CDI À propos de Cykero SAS Cykero SAS est la filiale française du groupe Cykero, spécialiste européen du reconditionnement haut de gamme de smartphones, tablettes, laptops et accessoires. Dans le cadre de l’ouverture de notre Technocentre à Montpellier, nous construisons une équipe locale d’excellence afin de soutenir notre forte croissance et de renforcer notre position de leader sur le marché européen. Votre mission En tant que Senior Technical Recruiter, vous serez un acteur clé de notre développement en pilotant le recrutement de l’ensemble de nos équipes locales : • Techniciens et opérateurs pour notre chaîne industrielle de reconditionnement., • Fonctions support (finance, RH, IT, logistique, service client). Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et le Comité de Pilotage afin d’anticiper les besoins, définir les profils stratégiques et garantir la qualité et la rapidité de nos recrutements. Responsabilités principales • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour le Technocentre., • Rédiger, publier et optimiser les offres d’emploi sur les canaux adaptés., • Identifier et approcher les meilleurs talents via une démarche proactive (chasse, réseaux, partenariats écoles, salons)., • Piloter l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation, coordination avec les managers., • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés., • Mettre en place des outils et process pour garantir une expérience candidat fluide et de qualité., • Contribuer à promouvoir la marque employeur de Cykero sur le territoire. Profil recherché • Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement industriel, technologique ou en forte croissance., • Vous avez une solide expertise en recrutement de profils techniques et savez également adresser des fonctions support variées., • Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing, ATS, réseaux sociaux et méthodes d’évaluation modernes., • Votre approche est structurée, orientée résultats, avec une forte capacité à prioriser et à gérer plusieurs recrutements simultanément., • Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais professionnel. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre une scale-up européenne en pleine expansion, porteuse d’une mission durable et innovante., • Une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur la structuration des équipes d’un site industriel d’envergure., • Un environnement international, dynamique et collaboratif., • Rémunération attractive selon profil, avantages et perspectives d’évolution.

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Qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services et les douanes. Rattaché à la Direction des Services Support, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Achat et Comptabilité.