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Le pôle audit, expertise-comptable et juridique du cabinet LEA se tient à votre disposition pour échanger sur votre projet ! LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Ce cabinet d'expertise comptable a construit au fil des années une réputation solide et une équipe stable. Aujourd

Notre client, reconnue pour son expertise digitale et sa créativité, recrute un Chef de Projet Digital & Web confirmé H/F dans le cadre du développement de son activité. Un poste transverse pour un profil capable de piloter des projets web de bout en bout et d'accompagner la transformation digi

Le pôle BTP et promotion immobilière recrute pour le compte de clients à dimension régional ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Notre partenaire, bureau d'études techniques re

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Assurer le suivi budgétaire et produire un reporting régulier auprès des parties prenantes Formation Bac+5 en informatique,

Notre mission ? Votre bonheur immobilier. Avec les agences immobilières Nestenn, c’est fluide, clair et toujours avec le sourire ! Acheteurs, vendeurs, locataires, toutes vos envies comptent dans votre projet immobilier. Analyser le marché immobilier national et régional.

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chef de projet fonctionnel informatique/ Consultant Applicatif ? Flux Cegid / Notilus / SAP (H/F). Gestion de projet (Agile ou cycle en V). Expérience confirmée en gestion de projet applicatif.

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Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement fullstack Java/Angular pour un de nos partenaires afin d’intervenir sur un projet de développement d’un produit de la solution de notre client. 2 postes sont ouverts : - Le 1 poste avec la prédominance sur la partie front Angular. - Le 2 poste avec le background développement fullstack. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous serez en charge de la partie développement de nouvelles fonctionnalités dans l’interface de la solution utilisée par notre client. - Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe DevOps afin d’améliorer les bonnes pratiques car l’équipe actuelle est très attachée à l’intégration/Livraison continue et sur la partie automatisation des tests. - Vous vous occuperez de la partie documentation et réaliserez les tests automatisés afin d’assurer la performance et la qualité du code. Votre future équipe : Rejoignez une équipe multidisciplinaire, jeune et dynamique, composée d’une équipe de 5 collaborateurs : Ingénieurs en développement, Architectes, Product owner, Scrum master. L’équipe actuelle travaille en méthodologie Agile Scrum (SAFe). L’équipe prône l’esprit d’entraide et de complaisance. Votre Stack de Jeu : Dév Java/Angular avec prédominance sur la partie Front en Angular. Angular 10+ Java – développement de webservices RESTful. Les petits plus du projet : Vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur un projet s’inscrivant dans un environnement stimulant dans l’amélioration des pratiques de développement Agile dans un contexte international. Bien évidemment, un bon niveau en anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées à l’international. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans (Hors alternance) en développement fullstack Java/Angular avec une prédominance sur la partie front Angular. Bien évidemment, un bon niveau en anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec les équipes situées à l’international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes .... Mots-clés : consultant - consultante - développement - Java - Angular - DevOps - Tests automatisés

ISPROX est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans la sélection de talents pour les organisations professionnelles. Notre objectif est de connecter les meilleurs professionnels pour les entreprises qui placent au coeur de leurs priorités le capital humain. Et si votre prochain projet permettait de transformer des déchets en énergie, à l’échelle industrielle, partout en France et même au-delà ? Notre client n’est pas une start-up qui "promet", c'est un acteur international de référence qui, depuis 35 ans, conçoit et fabrique des équipements de pointe pour la gestion et le tri des déchets sur trois continents (Asie, Amérique, Europe) et aujourd’hui en pleine expansion sur le marché français. Afin de le soutenir dans son développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Process spécialisé dans les équipements de tri et recyclage des déchets pour rejoindre le bureau d'étude et l'accompagner dans sa montée en puissance de solutions performantes, concrètes et rentables. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intervenez là où les décisions se prennent : au cœur des appels d’offres publics et privés de gestion et valorisation des déchets. Votre mission n’est pas seulement de « répondre à un cahier des charges » mais de construire des offres techniquement solides, économiquement compétitives et défendables. Conception et Rédaction Technique • Concevoir des solutions de traitement et de valorisation énergétique des déchets, • Piloter la rédaction des mémoires techniques en apportant une réelle valeur ajoutée sur les solutions de tri et de valorisation proposées., • Élaboration du PDI (Plan de Développement Industriel) : Définir et formaliser les schémas de procédés, les synoptiques de flux et les plans d'implantation., • Cahier des Charges (CCTP) : Rédiger les spécifications techniques détaillées pour la consultation des fournisseurs et sous-traitants Expertise Procédés & Équipements • Dimensionnement technique : réviser et produire des études, plans et projections (AutoCAD 2D / SolidWorks 3D) en collaboartion avec les dessinateurs/projeteurs, • Optimisation des flux : Modéliser les processus de traitement des déchets pour maximiser le rendement matière et minimiser les temps d’arrêt machine (Waste-to-Energy, CSR, flux déchets), • Sélection technologique : Analyser et comparer les performances des machines pour garantir l'atteinte des taux de pureté requis, • Réaliser des déplacements ponctuels pour des visites et/ou réunions avec les clients, fournisseurs ou partenaires Vous êtes probablement la bonne personne si : Cette offre s’adresse à un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) qui connaît réellement la valorisation énergétique et sera un(e) acteur(rice) des décisions • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 (ingénierie, énergie, procédés, environnement), • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, • Compétences technique sur des machines de gestion des déchets ou emballage, • Vous connaissez SolidWorks 3D et AutoCAD 2D, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Project), • Vous avez un niveau d'Anglais et/ou Espagnol B2 minimum ou équivalent, • Vous aimez structurer, analyser, convaincre, • Vous êtes rigoureux(se), • Vous avez le goût du travail d’équipe et du terrain, • Vous aimez les défis et avez une créativité technique Pourquoi rejoindre l'aventure : • Rémunération entre 42.000 et 50.000 € bruts annuels selon profil et expérience, • Horaires : 08h-12h / 14h-17h, • Vous travaillez sur des projets concrets, à fort impact environnemental, • Vous êtes exposé(e) à une ambiance de travail internationale, • Vous intégrez une entreprise industrielle solide, en croissance réelle où vous aurez un certain degré de flexibilité dans votre rôle Vous vous reconnaissez ? Si vous aimez les défis techniques, la valorisation énergétique et l’économie circulaire appliquée, alors cette opportunité mérite clairement un échange pour parler de vos projets !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en charge de la conception et du développement d’évolutions applicatives de notre partenaire. Vous interviendrez sur des applications, conçues pour être robustes, scalables et déployées en continu, dans un environnement Agile où la qualité du code et l’amélioration continue sont au centre des priorités. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Votre rôle consistera à contribuer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications modernes, en intervenant aussi bien sur le front-end que sur le back-end. A ce titre, votre contribution portera notamment sur : - La participation active aux réflexions techniques et à l’évolution des architectures applicatives. - Le développement et l’enrichissement de fonctionnalités côté front-end (TypeScript / Vue.js) et back-end (Kotlin). - La conception et l’implémentation des services via des APIs. - La mise en œuvre de tests automatisés afin de garantir la fiabilité et la qualité du code. - L’accompagnement des mises en production grâce à des chaînes de livraison automatisées et sécurisées. - La contribution à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile (Scrum), composée de d’Ingénieurs en développement front et back notamment. L’équipe travaille en sprints de 3 semaines, avec des livraisons fréquentes, des rituels bien ancrés et une collaboration étroite entre les différents métiers. Votre Stack de Jeu : • Back-end: Kotlin, • Front-end: Javascript (TypeScript / Vue.js), • Environnements: Docker, GitLab CI (automatisation des tests et déploiements), • Méthodologie & outils : Agile (Scrum), JIRA, Confluence. Les petits plus du projet : • Environnement client à grande échelle, avec des enjeux de performance et de résilience, • Forte exposition aux problématiques d’architecture, d’APIs et de qualité logicielle, • Projet de longue durée dans un contexte structuré. Vous : Issu(e) d’une formation en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience en tant qu’Expert en développement fullstack, avec une forte dominante Kotlin et Javascript (Typescript et vue.js) avec a minima 5 ans d’expérience. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Raphael, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - Développement - Javascript - Kotlin - Typescript - Vue.js

Dans le cadre de son développement sur la région Occitanie et PACA, Novelige (40 millions d'euros de chiffre d'affaires, 22 collaborateurs), recherche : Un(e) Responsable d’opérations/Conducteur de travaux Sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Directeur d’exploitation votre mission sera de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés, en assurant la conduite des travaux dans le respect des plannings et des budgets alloués, tout en garantissant la satisfaction finale du client. A ce titre, vous serez le/la garant(e) de la réussite du projet en participant activement à l'organisation du chantier en collaboration avec les équipes études, structures, ou cabinet d’architecture, ainsi qu’à la définition des besoins du chantier. Vous veillerez à la mise en place et au respect par les sociétés sous-traitantes de la politique sécurité et qualité. Vous serez le/la principal(e) interlocuteur(trice) du client, vous serez à son écoute et lui garantirez la compréhension de ses enjeux. Vous interviendrez sur des opérations allant de 2,5 à 15 millions d'euros. Vous assurerez la coordination de deux à trois chantiers en parallèle. De formation bac + 3 minimum en BTP vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux TCE idéalement chez un contractant général. Vous possédez de solides connaissances en TCE sur des opérations de bâtiments d’activités, industriels, logistiques et tertiaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la transparence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir à Montpellier et votre périmètre d’intervention sera principalement les régions Occitanie et PACA.

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur Java (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique au sein du système d’information d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous participerez au développement d’une nouvelle application à fort enjeu, destinée à s’intégrer dans un écosystème SI existant. 🎯 Vos responsabilités • Décliner et mettre en œuvre les spécifications fonctionnelles et techniques, • Concevoir et développer de manière autonome des composants applicatifs en Java, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux phases de livraison des applications, • Veiller à la qualité, à la robustesse et à la conformité des développements, • Appliquer les standards techniques et les règles d’urbanisation du SI, • Évoluer dans un environnement exigeant en matière de rigueur, d’autonomie et de fiabilité Environnement : Java (Spring Boot, évolution vers frameworks récents), Angular, Vue.js 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome sur des sujets techniques, • Bonne maîtrise des tests unitaires et d’intégration, • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et aisance dans un environnement structuré, • Sensibilité à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 5 ans Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Vous avez de l'expérience dans la conception et la vente dans le secteur de l’aménagement intérieur ? Vous êtes passionné par la vente, le contact client et la gestion d'équipe ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe internationale et engagée dans un environnement dynamique, avec possibilité d’évolution de postes et/ou mobilité géographique ? Rejoignez-nous chez ALVIC CENTER FRANCE ! MISSIONS PRINCIPALES Le Concepteur-vendeur sera notamment chargé de gérer les comptes clients, répondre aux demandes des clients, réaliser des conceptions 3D et des devis, conclure des ventes, appliquer la stratégie commerciale en termes de négociation/renégociation de contrats, améliorer les marges de ventes, assurer le suivi commercial du projet de A à Z, et être le garant de l’image professionnelle de l’entreprise. MISSIONS DÉTAILLÉES DU POSTE VENTE • Conception de cuisines: travailler avec les clients pour concevoir les projets des clients en utilisant des logiciels de conception spécialisés en 3D, • Analyse, conseil et vente: conseiller les clients sur les options disponibles en répondant à leurs questions techniques, les aider à choisir les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leur budget, et concrétiser les ventes, • Optimisation et contrôle des projets des clients pour qu’ils soient techniquement parfaits SUIVI CLIENT • Suivi des projets de A à Z de chaque client pour assurer un service client de qualité et la satisfaction du client, • Suivi des commandes, de la facturation et paiement, des impayé et des dossiers SAV GESTION ADMINISTRATIVE • Suivi et atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale, et contrôle des marges, • Renseigner / actualiser en permanence le fichier clients (CRM), • Mise à jour des expositions, envoi de prix, catalogues, échantillons et des nouvelles sur les produits RESPONSABILITÉS DU POSTE : • Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction Générale, • Détermination du taux de remise appliqué à chaque client, en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise, • Suivi des impayés, • Représentation de l'image et transmission des valeurs de l'entreprise POSTE EN CDD DE 3 MOIS POUR REMPLACEMENT Salaire fixe + commissions individuelles sur ventes Mutuelle et prévoyance FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation académique: BTS /DUT Commerce Connaissances spécifiques: Vente en B2B, Techniques de vente. Connaissancez informatiques: Suite Office (Intermédiaire), logiciels de conception de l'ameublement. Expérience prèalable de la vente B2B dans le secteur de l'ameublement et /ou expérience de la vente B2C dans les magasins de l'ameublement. Permis de conduire B SAVOIR-ÊTRE : organisé (e), autonome, persévérant (e), flexible, sens de la négociation, écoute, réactivité, et implication. ALVIC CENTER conçoit des cuisines sur mesure, mobiliers de cuisines et de salle de bain, dressing, panneaux, et façades sur mesure depuis plus de 50 ans. Ce grand groupe espagnol est devenu un des leaders au niveau mondial dans la fabrication de solutions d’aménagement pour l’industrie du meuble et de la décoration. Grâce à ses 5 usines basées en Europe et aux Etats Unis, et ses points de vente de distribution directe, ALVIC CENTER distribue ses produits dans 110 pays. Son équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation des projets d’aménagement intérieur.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoindre nos équipes montpelliéraines en tant que Business Analyst pour plusieurs de nos partenaires dans différents secteurs d’activités : éditeurs de logiciels, bancaire, assurance, santé, énergie, R&D etc … Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous analyserez les besoins métier et vous les transformerez en User Stories et Epics clairs pour les équipes techniques. Vous participerez activement aux cérémonies Agiles et vous animerez lessessions d’affinage du backlog pour garantir une vision partagée. Vous accompagnerez le Product Owner dans la priorisation en évaluant la valeur métier, les impacts et l’effort demandé. Vous coordonnerez les échanges entre les équipes métier, UX/UI et développement afin d’assurer une compréhension commune des enjeux. Vous définirez et exécuterez les tests fonctionnels et de non‑régression pour garantir la qualité des livraisons. Vous analyserez les anomalies et proposerez des améliorations continues pour optimiser l’expérience utilisateur. Vous maintiendrez la documentation du produit et vous suivrez les KPI pour mesurer l’efficacité des évolutions. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur les différentes applications et portails clients dans le cadre de ces différents contextes. Votre Stack de Jeu : Test fonctionnel : Jira avec plugin Xray Requêtes : bases de données SQL Les petits plus du projet : Vous travaillerez dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont au cœur des projets. Vous participerez à ces projets stratégiques pour faire évoluer les services clients. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant que Business analyst d’au moins 5 ans, avec une forte capacité à gérer et prioriser un backlog. Si vous avez un background en développement et/ou dans le domaine banque/assurance, cela sera un réel atout pour mener à bien le projet. Ce descriptif vous interpelle ? Alors qu’attendez-vous pour venir nous rejoindre ? Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Pierrick, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.... Mots-clés : consultant - consultante - conseil - business analyst - jira xray

📍 Localisation : Montpellier, Occitanie, France 📄Contrat : CDI, temps plein 🎯Département : Energie 📌 Description de l'entreprise ALTEN est une entreprise de conseil en ingénierie implantée dans plus de 30 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs défis techniques et technologiques au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à l’épanouissement et l’évolution de nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle. Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique ! #WeAreALTEN 🚀 Description du poste Localisé sur Montpellier, nous recherchons un Architecte Logiciel afin d'intégrer les équipes de notre client leader du secteur de l'Energie. Vous aurez en charge la Gestion Projet sur les activités logicielles. Vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la stratégie de développement logiciel., • Concevoir et rédiger les plans de développement logiciel., • Identifier les ressources humaines, matérielles (i.e. outils logiciels) et/ou besoins en formation nécessaires pour réaliser les activités logicielles., • Assurer la conformité de la planification logicielle avec le(s) projet(s) en coordination avec les autres métiers., • Communiquer le planning logiciel au(x) chef(fe)s de projet., • Assurer la coordination des membres de l’équipe logicielle sur les activités de développement., • Définir et maintenir à jour les activités de planification tout au long des projets logiciels., • Établir les conclusions des tests pour la libération des logiciels et être force de proposition pour les évolutions et modifications du produit., • Participer au suivi de la documentation logicielle et de la traçabilité associée, conformément aux processus Qualité en place, garantissant une maîtrise de la conception, de l’intégration et de la vérification sur tout le cycle en V., • Respecter les normes logicielles. 🎓 Qualifications • Titulaire d’un Diplôme Ingénieur Logiciel ou équivalent., • Maitrise des processus de gestion de projet (Cycle en V, méthodes Agile/Scrum)., • Maitrise des outils de gestion projet (MSProject, JIRA, Azure DevOps)., • Compréhension de la programmation en C/C++., • Compréhension UML et règles de codage (MISRA)., • Sens de l’organisation., • Compétences rédactionnelles., • Anglais impératif., • Compétences en communication pour échanger efficacement avec les membres de l’équipe logicielle et les autres équipes dont le chef de projet., • Compréhension des outils informatiques : GIT, Linux, RTOS et Qt., • Autonomie, Polyvalence et Rigueur au quotidien., • Capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement évolutif.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à candidature@unofi.fr en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement (https://www.unofi.fr/recrutement-unofi)

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀 Nous recherchons un(e) Chef de Projet Expérimenté / Coach Agile pour piloter la définition, la planification et l’exécution de nos initiatives de développement et de lancement d’offres produit pour nos solutions SaaS. 🎯 Ta mission Ton rôle permettra à l’entreprise de contrôler et réduire le profil de risque pour l’exécution de projets et programmes stratégiques dans le cadre de notre plan stratégique et notre roadmap produit. Le succès de ces initiatives est essentiel dans l’accomplissement de notre mission de permettre aux professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, infirmiers, kinés, coordinateurs, assistants médicaux…) de mieux planifier leurs rendez-vous, d’allouer plus de temps effectif à traiter leurs patients et de mieux gérer les aspects facturation et financiers de leurs cabinets médicaux. 💼 Tes responsabilités • S’approprier et piloter les initiatives court et moyen termes à travers l’organisation pour l’exécution de notre roadmap produit., • Définir et déployer des pratiques de planification court et moyen termes pour satisfaire les objectifs de la stratégie produit., • Gérer les interdépendances et le flux de travail à travers les équipes Agiles, à travers toute l’organisation, avec des parties prenantes externes y compris institutionnelles., • Porter et piloter l’agilité, les principes Lean et d’amélioration continue, en utilisant des mesures et l’analyse pour guider les décisions : s’assurer de la mise en place en tant que coach Agile de bonnes pratiques en termes de rituels et artéfacts., • Identifier, mitiger et communiquer les risques projets & programmes à l’équipe de direction, et piloter la résolution des problèmes ad hoc., • Travailler avec les équipes de Livraison Technique (R&D, DevOps, Sécurité) pour améliorer les pratiques de livraison de l’équipe., • Aider au développement de la fonction de Gestion de Projets et Programmes pour améliorer ses pratiques et accompagner la croissance de l’entreprise. 🔍Ton Profil • 4 ans minimum en tant que Chef de Projet ou Programme Technique, avec de préférence un historique dans le domaine de l’ingénierie logicielle ou services informatiques., • Expérience précédente dans les méthodologies Agiles et Lean : les approches Lean, Scrum, Kanban pour optimiser le flux de travail et minimiser les déchets., • 4 ans d'expérience minimum en tant que Coach Agile., • Être capable d’appréhender des problèmes techniques complexes et de prendre des décisions pertinentes sur l’avancement du projet ou programme., • Expérience dans l’utilisation d’outils de pilotage de projets de développement logiciel tels que Jira, Azure DevOps., • Avoir des compétences avancées dans la communication écrite et orale., • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes et à arbitrer dans le cadre le projet ou programme les priorités entre besoins courts termes et vision long terme., • Capacité à appréhender et suivre des indicateurs financiers, et à organiser des tâches administratives complexes. Le déroulement des entretiens : • Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement., • Entretien de qualification avec le Directeur Produit / CPO., • Entretien culturel et métier avec un Product Manager et un Lead Dev – questions concrètes pour valider que tu démontres la culture de l’entreprise par tes actions passées et actuelles., • Offre d’emploi et début de l’aventure. Quelques informations complémentaires : • Poste à pourvoir à Montpellier (Pérols) uniquement., • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine., • Tickets-restaurant., • Prime d’intéressement., • Comité d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Rejoindre l’aventure AFR Financement c’est écrire son histoire au sein d'une jeune meute de lions humbles et affamés. Jeune société en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) en financement, patrimoine et assurance. Notre agence AFR FINANCEMENT MONTPELLIER met son expertise et son réseau à profit de ses clients en les accompagnant dans la recherche des meilleures solutions : Particuliers : Financement Immobilier, Conso, Travaux, Véhicule, Regroupement de crédits, Hypothécaire, Viager, . Professionnels : création / développement / reprise d'activité, local commercial, matériel, véhicule, trésorerie, BFR, affacturage, aides et subventions publiques, marchands de biens, promotion immobilière. Assurances de Prêt Investissement, Epargne, Retraite et Défiscalisation. MISSIONS • Créer, développer, animer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires et de clients en mettant en place une stratégie de prospection,, • Recueillir et identifier les besoins de vos clients et les aider à optimiser leur plan de financement,, • Apporter à vos clients les conseils les plus avisés et en leur proposant des solutions de financement personnalisées et sur mesure,, • Instruire les demandes de crédits, vérifier les informations comptables et financières et évaluer les risques financiers,, • Assurer le montage des dossiers de prêts et gérer le suivi quotidien de vos dossiers jusqu'à la signature,, • Rechercher et négocier les meilleures solutions de financements avec vos partenaires bancaires et obtenir les accords de prêts dans les meilleurs délais,, • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques et fiscales spécifiques au secteur bancaire,, • Participer au développement de la visibilité de la marque, à la vie de l’entreprise au quotidien. PROFIL De formation Bac+3 minimum, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en commercialisation : produits financiers, banque, assurance, immobilier, patrimoine, réseau d'accompagnement, automobile, etc. Vous disposez de très bonnes connaissances en analyse financière et êtes capable d'identifier et évaluer les risques d'un projet. Votre tempérament commercial, votre aisance à créer et développer un réseau, votre curiosité, votre disponibilité et votre sens de l’écoute vous permettront de développer et de tisser des liens forts et de confiance avec vos apporteurs d'affaires, vos clients et les partenaires bancaires. Ambitieux(se), rigoureux(se), vous aimez les challenges et savez vous organiser de manière autonome. ENGAGEMENT +Une formation initiale de qualité pour apprendre nos méthodes, produits et services. Une immersion en agence avant votre prise de poste. Un accompagnement en continu tout au long de vos missions. +Un package d’équipement professionnel complet et vous assurant une totale mobilité (ordinateur portable, téléphone, etc…) +Rémunération attractive : commissions non plafonnées et progressives en fonction de l’évolution du chiffre d’affaires réalisé. +Un format hybride, adapté aux envies de chacun : en home office et / ou en agence conçue pour le partage et les affaires. +Des partenariats bancaires nationaux et régionaux vous permettant d'offrir la meilleure proposition à vos clients. +Un projet professionnel transparent, un environnement de travail agréable avec et une vraie bienveillance, un épanouissement collectif et du management participatif. Envie de nous rejoindre ?

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité F/H pour le besoin d’un de nos clients. Vos Missions : • Piloter les activités CQV : rédaction de VMP, URS, protocoles IQ/OQ/PQ, rapports de qualification/validation., • Assurer la conformité GMP/GxP des équipements, utilités et systèmes informatisés., • Participer aux revues de conception et aux FAT/SAT avec les fournisseurs., • Gérer les déviations, actions correctives/préventives (CAPA) et changements., • Former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques qualité et validation., • Préparer et accompagner les inspections réglementaires (ANSM, EMA, FDA)., • Contribuer à l’amélioration continue des procédures qualité internes. Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou master (pharmaceutique, biotechnologies ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en assurance qualité ou validation dans l’industrie pharma/biotech., • Maîtrise des référentiels GMP, ICH Q8-Q10, GAMP 5., • Compétences en gestion de projet et rédaction documentaire exigeante., • Anglais professionnel (écrit & oral)., • Rigueur, esprit d’équipe et bon relationnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

LE MONTPELLIER HANDBALL RECRUTE SON STADIUM MANAGER (H/F) Club emblématique du handball français et européen, le Montpellier Handball développe son projet autour de valeurs fortes de Partage, d’engagement, de performance, d’ambition et d’innovation. Le MHB fédère chaque jour collaborateurs, joueurs, partenaires et supporters autour d’une même exigence : proposer une expérience sportive et événementielle de haut niveau. Votre mission Véritable pilote des opérations terrain, vous assurez la gestion, l’exploitation et la coordination des activités sportives et événementielles du club. Vous garantissez le bon fonctionnement des infrastructures ainsi qu’une expérience premium pour les spectateurs, partenaires, VIP, joueurs et entreprises accueillies sur site lors des matchs et événements corporate. Vos principales responsabilités Exploitation & gestion des infrastructures · Superviser l’exploitation quotidienne des équipements sportifs et espaces réceptifs · Garantir la conformité, la maintenance et la sécurité des installations · Coordonner les prestataires techniques et les interventions opérationnelles · Participer à l’amélioration continue des infrastructures et de l’expérience utilisateur. Organisation des événements sportifs & corporate · Piloter l’organisation opérationnelle des matchs et événements interne du club. · Organiser et coordonner la filière évènementiel hors matchs (les événements d’entreprise, séminaires, conventions et soirées partenaires) · Superviser les dispositifs d’accueil, logistique, sécurité et exploitation · Garantir le bon déroulement des opérations avant, pendant et après les événements. Management & coordination · Encadrer les équipes opérationnelles, prestataires et bénévoles · Organiser les plannings liés aux matchs et événements · Développer une culture de qualité de service et d’excellence opérationnelle. Gestion & pilotage • Participer au suivi budgétaire du service, • Réaliser les reportings et bilans d’événements, • Optimiser les ressources et les coûts d’exploitation, • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Profil recherché • Formation supérieure en management du sport, événementiel, exploitation ou logistique, • Expérience confirmée sur un poste similaire et/ou grands événements, • Bonne maîtrise des enjeux liés à la sécurité et à la logistique événementielle, • Leadership, autonomie et sens de l’organisation, • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Disponibilité soirs, week-ends et jours d’événements, • Anglais souhaité Pourquoi rejoindre le MHB ? • Intégrer un club historique du sport professionnel français, • Rejoindre une structure portée par des valeurs fortes de partage d’engagement et d’excellence, • Participer à des événements sportifs et corporate à forte visibilité, • Évoluer dans un environnement ambitieux, innovant et passionné, • Contribuer au développement d’une activité événementielle premium autour du sport et de l’entreprise Conditions • CDI — Temps plein, • Poste basé à Montpellier, • Disponibilité soirs et week-ends, • Rémunération selon profil et expérience · Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle entreprise Candidature : poste à pouvoir dès que possible Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@montpellierhandball.com

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Testeur Automaticien (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). _ En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes et intégré dans une équipe de 5 testeurs, tes missions seront les suivantes : • Réaliser les tests manuels de tous types et participer à leur suivi., • Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution et validation., • Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles détectées par d’autres équipes contributrices., • Concevoir et spécifier les cas de tests (cas de test, jeux de données, résultats attendus)., • Participer à la définition de l’approche de test et à l’exécution des plans de test., • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet., • Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests., • Mettre en place et maintenir l’automatisation des tests sur divers parcours (poste collaborateur, portail client, application mobile)., • Automatiser les TNR (Tests de Non-Régression). Tu évolueras dans un environnement Agile Scrum. Stack Technique: XRAY, Jira, Selenium, Cypress _ Ton profil : tu bénéficies d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Une certification ISTQB est appréciée. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. _ Process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, Responsable de l'Agence de Montpellier pour un entretien technique. _ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2023) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant qu’alternante/alternant en développement fullstack, vous interviendrez sur des missions variées telles que : • Construction d’applications performantes, évolutives et scalables, • Mise en place du continuous delivery sur diverses applications, • Conception, développement et optimisation des interfaces web jusqu’à la mise en production, • Développement back‑end et front‑end avec découverte de nouveaux frameworks, • Collaboration au sein d’équipe métier à taille humaine en méthodologie Agile, • Intégration à la communauté des Software Engineers : entraide, échanges, événements tech et retours d’expérience Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil • Actuellement en M1/M2 dans le domaine du développement informatique, • Disposant d’une première expérience ou d’un projet académique significatif en développement, • A l'aise avec l'anglais (Niveau B2 minimum) Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage, • Durée de 1 ou 2 ans, • Rythme de l’alternance privilégié : 4j/1j ou bien 3sm/1sm Raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés. Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Campus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Et si un site de rencontre devenait aussi un moyen puissant de promouvoir le développement personnel et une meilleure santé mentale ? C’est l’approche de Closer Partenaire (_), un projet de plateforme qui réunit : • la recherche d’un(e) partenaire,, • le développement co-personnel,, • et la thérapie préventive de couple. Le projet s’adresse aux personnes qui recherchent une relation durable et considèrent le couple comme un espace privilégié d’évolution vers une meilleure version d’elles-mêmes. Nous faisons partie de Closer World (_), une entité dont la mission est de contribuer à un monde plus connecté grâce à la promotion des compétences relationnelles et d’une meilleure santé mentale. ❓ Pourquoi cette plateforme ? Dans les rencontres traditionnelles, il est souvent difficile de savoir si l’autre personne est réellement ouverte au travail sur soi, à l’évolution relationnelle et à une démarche consciente du couple. Or, apprendre à construire une relation saine et durable est complexe, alors même qu’il existe encore peu d’espaces dédiés à cet apprentissage. Les spécialistes relationnels sont d’ailleurs souvent consultés tardivement, lorsque les difficultés sont déjà profondément installées. Notre ambition est triple : • créer un espace de rencontre pour des personnes recherchant une relation durable fondée sur une démarche consciente et évolutive du couple ;, • augmenter les chances de construire des relations épanouissantes et durables grâce à un meilleur accompagnement relationnel ;, • démocratiser l’accès à des outils innovants liés aux compétences relationnelles et à la thérapie préventive de couple. 💡 Le concept de “développement co-personnel” Closer Partenaire associe : • une plateforme de rencontre orientée vers des relations conscientes et durables ;, • un espace de développement co-personnel à travers ateliers, échanges, pratiques relationnelles et approches inspirées de la thérapie de couple préventive. Nous parlons de développement co-personnel plutôt que simplement de développement personnel, car nous considérons que l’évolution de soi se construit largement à travers le relationnel. Le projet s’appuie principalement sur : • le développement des compétences relationnelles ;, • l’exploration de l’idée de thérapie préventive de couple. 🔎 Recherche de membres pilotes Nous lançons actuellement une première phase exploratoire en Occitanie et recherchons des membres pilotes qui participeront à la fois comme : • testeurs de la plateforme ;, • contributeurs aux réflexions et expérimentations initiales du projet. Cette phase prendra d’abord la forme : • de réunions de réflexion et de brainstorming ;, • puis d’ateliers et de pratiques à réaliser seul(e), à deux ou en groupe. 👥 Profils recherchés • Formation, expérience ou fort intérêt pour la psychologie et/ou le développement personnel ;, • Ouverture d’esprit et curiosité pour explorer différents systèmes de pensée, pratiques et approches relationnelles ;, • Disponibilité volontaire de quelques heures par semaine ;, • Participation possible à des réunions ou ateliers hebdomadaires (souvent le week-end), en ligne ou en présentiel en Occitanie (Montpellier, Toulouse, Narbonne, Carcassonne, etc.) ;, • Intérêt à participer également à la plateforme dans une démarche réelle de recherche de partenaire.

Offre d'Emploi : CDI - 🚀 Nous recrutons un/e Scrum Master – CDI – Montpellier 📍 Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Expérience : 5 ans minimum Démarrage : ASAP Description du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Un Scrum master. Nous recrutons un(e) Scrum Master – CDI – Montpellier 🚀 Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner des équipes dans un environnement structuré et mature en agilité à l’échelle. 📍 Localisation : Montpellier 📄 Contrat : CDI 🏠 Télétravail : 1 jour/semaine 🎯 Votre mission : -Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’amélioration continue des pratiques Agile -Évoluer dans un écosystème grand compte bien organisé -Intervenir dans un contexte SAFE et Kanban -Faciliter les échanges entre les équipes techniques et les métiers -Comprendre les enjeux opérationnels, business et les besoins utilisateurs -Favoriser la fluidité des interactions et la delivery des équipes 🔎 Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que Scrum Master -Bonne maîtrise des environnements Agile / SAFE / Kanban -À l’aise avec des interlocuteurs technico-fonctionnels -Capacité à comprendre les APIs, les flux et les enjeux opérationnels -Excellent relationnel et posture de facilitateur Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

La Frenchtech, les universités, le soleil, la mer sont quelques-uns des attraits de Montpellier. L'agence est située près de l'aéroport de Montpellier. L'agence a été créée en 2017. Une équipe dynamique à taille humaine vous accompagne dans une ambiance conviviale. Au sein de notre centre de services de proximité, nos experts interviennent principalement sur des projets SI dans le domaine bancaire, assurance-mutuelle et les services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Ingénieur Mainframe Cobol (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). _ TES MISSIONS Tu seras positionné.e en direct au sein des locaux de notre client, en mission pour l’un de nos grands comptes bancaires. Ton challenge comprend les tâches suivantes: • Rédaction des spécifications techniques du composant client à développer, • Développement du composant tout en respectant les règles de développements internes, • Développement et Réalisation des tests unitaires ainsi que des tests d'intégration, • Edition de la documentation du code, • Participation à la mise en production du projet, • Suivi du fonctionnement (Run) en assurant un maintien en condition opérationnelle (MCO) et le correctif des anomalies Stack technique: Cobol V6, Eclipse, CI/CD, Batch, Jenkins _ Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

MASS SPECTROMETRY MANAGER / PRINCIPAL SCIENTIST (F/H) Expertise Traces & Impuretés | Stratégie R&D Globale Lieu : Montpellier (34) – Site R&D International Contrat : CDI Télétravail : 2 jours / semaine À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ Au sein d'un site de référence en Europe dédié à la R&D, vous rejoignez un groupe international leader de la santé. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires mondiales, nous créons un poste stratégique de Responsable / Principal Scientist en Spectrométrie de Masse. Véritable moteur de la discipline, vous ne vous contentez pas de diriger un laboratoire : vous devenez le référent scientifique pour le réseau mondial, avec un impact direct sur la sécurité et la conformité des traitements de demain. VOS MISSIONS STRATÉGIQUES Rattaché(e) au Directeur du laboratoire de caractérisation, vous pilotez l’expertise analytique sur trois piliers majeurs : • Management & Excellence Opérationnelle : Vous animez une équipe de 4 collaborateurs experts et garantissez la performance d’un parc analytique de pointe (Orbitrap, QTof, Triple Quad, GC/MS, LC/HRMS)., • Expertise Analytique de Niche : Vous développez et validez des méthodes de pointe pour la caractérisation structurale et la quantification de traces (focus sur les Nitrosamines et impuretés mutagènes)., • Lead Stratégique Global : Vous définissez et déployez la stratégie "Nitrosamines" du groupe. Vous assurez la veille réglementaire et l’harmonisation des pratiques en collaboration étroite avec les sites de Sisteron et Cambridge. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) scientifique de haut niveau alliant rigueur technique et leadership naturel. • Formation : Master ou PhD en chimie analytique avec une expérience 6 ans minimum., • Expertise Technique : Maîtrise avancée de la spectrométrie de masse haute résolution appliquée aux petites molécules (API, impuretés)., • Domaines de Prédilection : Vous justifiez d'une expérience probante sur les nitrosamines, les impuretés mutagènes, ou des problématiques de traces complexes telles que les PFAS., • Environnement : Une connaissance approfondie du milieu GMP ou fortement réglementé est indispensable., • Soft Skills : Manager attentif(ve), vous savez fédérer autour de projets complexes. Votre anglais est courant (échanges quotidiens avec l'international et les autorités de santé). POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? • Un rôle d’impact : Une création de poste où vous façonnez la stratégie analytique globale de Sanofi., • Une technologie sans compromis : Accès à un parc instrumental de dernière génération., • Un écosystème stimulant : Un site R&D dynamique où toutes les fonctions CMC travaillent en synergie. MODALITÉS DE CANDIDATURE Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la santé mondiale ? 📩 Envoyez votre dossier (CV au format PDF) à l’attention de votre consultant : annonce@alerys.fr en précisant la référence 25-333-06-LI. Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d’inclusion et de respect.

Alliance-Electronics poursuit l'ambition de devenir l'EMS (Electronics Manufacturing Services) de référence européenne de la petite et moyenne série. A ce jour nous sommes implantés sur 5 pays et nous développons un chiffre d’affaires 2025 d'environ 130 millions d'€. Grâce à des organisations agiles, innovantes et 1 200 collaborateurs engagés nous accompagnons le développement de nos clients de la conception à l'intégration complète de systèmes électroniques. Pour accompagner notre stratégie et relever les défis liés à notre transformation dans un contexte de forte croissance, nous recrutons Chargé(e) d’Affaires – Électronique (H/F) pour notre filiale EDGEFLEX, basée à Montpellier. Votre mission Véritable pilier entre les clients et les équipes internes, vous prenez en charge des affaires techniques de bout en bout, dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Vous analysez les besoins clients, construisez des offres commerciales adaptées, chiffrez des projets électroniques et pilotez leur réalisation jusqu’à la livraison et la facturation. Vos responsabilités 🔹 Développement commercial & relation client • Gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en identifiant de nouvelles opportunités., • Négocier les conditions de réalisation (délais, prix, aspects contractuels)., • Élaborer les offres commerciales et rédiger les contrats. 🔹 Analyse technique & chiffrage • Analyser les dossiers techniques transmis par les clients :, • BOM, plans, fichiers techniques, spécifications process., • Réaliser les devis de cartes électroniques et de produits assemblés via l’outil interne de chiffrage., • Estimer les coûts matière, main-d’œuvre et process en lien avec les équipes techniques et industrielles. 🔹 Pilotage des projets • Coordonner les projets en assurant l’interface entre les clients et les équipes internes., • Suivre l’avancement des projets sur les plans technique, financier et organisationnel., • Accompagner et informer les clients afin d’assurer leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 techniques : électronique, GEII, mesures physiques, industrialisation, mécanique simple ou équivalent., • Une expérience en environnement industriel idéalement en électronique est appréciée., • À l’aise avec les données techniques et les échanges clients., • Autonome, structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur de production informatique (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier Grâce à des compétences éprouvées en production informatique vous : Vous maintenez : en Conditions Opérationnelles Vous garantissez : la disponibilité et la performance des applications Vous suivez : les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL Vous déployiez : les applications en production et préproduction Vous concevez et réaliser : des changements complexes Vous contribuez : à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service Vous rédigez : les tâches de changements associées Vous gérez : les résolutions d’incidents Vous analysez : les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus Vous surveillez : la plateforme et les composants applicatifs Vous mettez : en place des stratégies de sauvegarde et de restauration Vous assurez : la journalisation et l'archivage des données. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Windows Server ,Scripting (Shell) Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre) Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité. Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence. Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en qualification et validation d’équipements pharmaceutiques pour piloter des projets chez notre client acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous êtes responsable de la gestion, de la remédiation et de la supervision qualité d’un parc de 300 équipements, au sein d’un environnement exigeant et réglementé. Missions principales : • Réaliser la revue périodique des équipements et assurer leur maintien en conformité., • Mettre en place et suivre les opérations de reprise du parc d’équipements., • Superviser la qualité et la revue des activités de maintenance., • Assurer la métrologie et la qualification d’origine des équipements., • Gérer et optimiser les procédures liées à la qualification., • Prendre en charge la remédiation de 300 équipements côté Assurance Qualité., • Piloter la création et l’animation d’une équipe de remédiation en mode projet. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie pharmaceutique, qualité ou domaines similaires., • Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique., • Maîtrise des normes et exigences réglementaires applicables aux équipements pharmaceutiques.

OpenSuccess recrute pour une entreprise spécialisée dans les projets tertiaires, santé, logements et équipements publics. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Ingénieur CVC Senior afin de renforcer son équipe et contribuer activement à la réalisation de projets d’envergure. Ce que propose notre client : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des projets variés et techniques Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine RTT et avantages sociaux attractifs Formations régulières et perspectives d’évolution Une entreprise engagée dans la transition énergétique et environnementale Descriptif du poste En collaboration avec les équipes d’ingénierie et la direction de projet, vous aurez pour principales missions : Réaliser les études de conception et le dimensionnement des installations CVC-Plomberie Assurer le suivi d’exécution des travaux sur chantier Rédiger les notices techniques, CCTP et notes de calcul Encadrer la production des plans REVIT et AUTOCAD Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations Assurer le visa des documents d’exécution Participer aux réponses aux appels d’offres et concours Garantir la qualité technique des études produites Assurer une veille réglementaire et technique sur votre spécialité Participer aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché Formation supérieure en Génie Climatique ou équivalent Expérience confirmée de minimum 10 ans en bureau d’études ou ingénierie spécialisée Bonne maîtrise des outils de conception et logiciels métiers Capacité à travailler en autonomie sur des projets complexes Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation Bon relationnel et esprit d’équipe Compétences en fluides médicaux et spéciaux appréciées #Opensuccess

🚀Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge du développement d'applications web pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées dans le langage de programmation Java, vous : • Concevez et développez des applications web en utilisant Java Spring Boot,, • Optimisez les performances, assurez la qualité du code et réalisez des tests,, • Automatisez les déploiements et garantissez le support applicatif pour maintenir la stabilité des systèmes,, • Participez aux revues de code, proposez des améliorations et contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de développement. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Passionné par le développement, avec une expertise avérée dans le domaine,, • Titulaire d'un Bac+5 en informatique,, • Fort d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire,, • Doté d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation,, • Reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre méthodologie de haute fiabilité. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Java Spring Boot, • Les technologies et les standards du Web HTML/CSS/API REST, En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Entreprise de bâtiment ancrée depuis longtemps sur la région montpelliéraine, notre client intervient exclusivement sur des chantiers de rénovation liés à la réparation après sinistre : réparation d'ouvrage, renforcement structurelle, incendie, dégât des eaux, intempéries : les projets sont concrets, variés et à cycle court. Les décisions se prennent vite. Les chantiers démarrent rapidement, souvent chez des particuliers, avec un enjeu fort de réactivité et de précision technique. Hays recrute, pour son compte, un Chargé d'affaires TCE basé à Montpellier. Vous prenez en charge des dossiers de rénovation tous corps d'état, depuis l'analyse technique jusqu'à l'obtention de la commande. Votre quotidien se construit autour de chantiers courts, concrets, et visibles rapidement. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous intervenez sur l'ensemble de la phase étude et préparation : • Vous analysez les dossiers de consultation et les contraintes liées aux sinistres. En pratique, cela vous permet d'entrer rapidement dans le technique et de monter en compétence par la diversité des situations rencontrées., • Vous définissez les modes constructifs, les procédés techniques et les moyens humains et matériels. Vous avez la main sur les choix, avec un impact direct sur la rentabilité des opérations., • Vous réalisez les études de prix et les études d'exécution. Vos chiffrages servent de base aux décisions et débouchent rapidement sur des chantiers concrets., • Vous assurez le suivi de vos devis jusqu'à la commande. Vous voyez le résultat de votre travail sans délai, sur des cycles courts., • Vous participez au développement du portefeuille clients, essentiellement particuliers et partenaires liés au sinistre. Cela vous donne une vraie proximité client et une vision complète du projet, du premier contact à la réalisation. Ce poste s'adresse à un profil précis. • Formation Bac +2 minimum dans le bâtiment., • Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en TCE, impérativement., • À l'aise avec les environnements réactifs et les chantiers qui s'enchaînent., • Sens du service client, organisation personnelle et capacité à prioriser sans structure lourde.

Offre d'Emploi : CDI - Business Analyst Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Business Analyst avec minimum 3 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vos missions -Assurer l’interface entre les équipes métiers, PO -Rédiger, clarifier et affiner les user stories avec les parties prenantes. -Suivre au quotidien l’avancement des développements et accompagner la fabrication des fonctionnalités. -Garantir la bonne application des process de delivery. -Prioriser les besoins en lien avec les équipes connexes. -Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client via l’app mobile. Profil recherché -4 à 7 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst -connaissances Macro sur Java -Maitrise API, Monitoring -petit + Expérience dans des environnements à forte audience -Bonne compréhension des méthodes Agiles / Scrum (sprints 2 semaines). -Excellente capacité de communication et de coordination -Expérience banque / Assurance bonus Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Envie de challenge intellectuel et relationnel ? Nous recherchons un Chef de projet AMOA-transformation d’entreprise (H/F) pour assurer les missions suivantes dans le cadre de projets de transformation : • Comprendre et simplifier les processus, l’organisation et les systèmes d’information, • Cadrer les projets (objectifs, périmètre, risques, planning) et conduire les équipes à l'essentiel !, • Rédiger cahiers des charges et dossiers de consultation (RFP / appels d’offres, • Piloter des projets ERP/SI, Data, Efficacité opérationnelle de bout en bout, • Préparer et animer comités de pilotage et ateliers métiers, • Coordonner les acteurs internes et externes (équipes métiers, intégrateurs, éditeurs), • Instruire les arbitrages organisation / SI, • Enrichir la méthode Rational et faire grandir le corps de connaissance de l'entreprise., • Vous intervenez avec une posture rigoureuse, factuelle et orientée résultats, dans un rôle de chef d’orchestre côté client. Profil recherché Must have • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conseil, AMOA, intégration ou gestion de projets ERP, • Expérience managériale, • Expérience à l'international, • Capacité à communiquer avec des directions d’entreprise (CODIR), • Rigueur, sens du factuel, structuration des sujets complexes, • Expérience du domaine industrie / négoce, • Connaissance supply chain et/ou contrôle de gestion Nice to have • Expérience d'un ou plusieurs ERP, • Anglais professionnel Savoir être Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée, loyale, capable de tenir un cadre et d’assumer des responsabilités. Langues • Anglais Savoir-être • Sens du relationnel, • Capacité de communication, • Sens de l'organisation, • Rigueur, • Ethique Savoir-faire • ERP, • Management de projet, • Gestion de projet, • Logistique, • Contrôle de gestion, • Direction d'entreprise, • RFI RFP, • Rédaction de cahier des charges, • Maîtrise d'ouvrage (MOA-AMOA), • Système d'information Entreprise Depuis 2014, Rational Consulting est un cabinet de conseil établi à Montpellier, d'une dizaine de personnes, spécialisé dans les projets au forfait de transformation d'organisation et de système d'information pour les PME/ETI. Notre approche est orientée travail d'équipe, avec une culture forte de partage d'information. Conditions : • CDI Forfait 215 jours, • Mutuelle prise en charge à 50% par l entreprise, • Titres restaurant, • Prime d'intéressement, • Prime de vacances, • Un jour de télétravail par semaine Conseils Envoyer CV+LM personnalisée Processus de recrutement Processus de recrutement en deux étapes : 1 entretien téléphonique - 1 ou 2 entretiens en présentiel ou en visio

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de data ? Incollable sur les dernières stacks techno ? Tu as déjà mis en œuvre des solutions de Data Engineering OnPremise ou dans le cloud ? Rejoins-nous en tant que Data Engineer et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations, mais aussi à des projets complexes, stimulants au coeur des équipes Data de nos clients ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité,des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté Smart Data encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la data ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! 🎯 TA MISSION : • Tu intègres une communauté Data en tant que Consultant Data., • Tu accompagnes tes Clients dans la mise en place de tableaux de bord: la définition des métriques, le design et l’ergonomie, la réalisation et la formation des équipes métiers, • Tu peux être amener à concevoir et modéliser les données en identifiant les sources et flux à réaliser., • Tu peux participer à certains développements de flux., • Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT., • Tu es garant·e de la qualité des livraisons. 🧑 💻TES COMPÉTENCES : Une expertise dans les outils de Datavisualisation: PowerBI, BO, Tableau, Alterx, … et le langage SQL. La connaissance d’outils de flux Data: Talend, infrastructures et services cloud (Azure, AWS, GCP), usage d’AP. L’utilisation de l’IA comme assistant de codage serait un plus. 🥇 TON PROFIL : • La manipulation et le traitement des données est une seconde nature., • Tu as le sens du service et tu apportes des solutions innovantes., • Tu aimes transmettre et partager ton savoir., • Tu justifies impérativement d’au moins 3 ans d’expérience et tu as développé·e une autonomie sur ton domaine de compétence., • Tu souhaites diversifier tes compétences pour cultiver ton expertise. 🙌NOS AVANTAGES : ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • 💪Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations !, • 🤝Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !, • 🎉Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! ✨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. 🚀 Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

Dates de mission : 02/03/2026 au 26/02/2027 Lieu de la mission : Montpellier Horaires : Journée Rémunération : 3768.34€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Ce poste comporte une orientation technique approfondie en sciences analytiques et une dimension de coordination de projets (early stage). Missions principales : Aspect technique : • Développer et valider des méthodes analytiques pour les petites molécules actives administrées par voie orale (principe actif, produit fini, placebo et comparateurs), • Réaliser les caractérisations physico-chimiques et analyses en respectant les règles HSE et la planification projet, • Participer à la préparation de la documentation scientifique et réglementaire, • Respecter les standards BPF pour les études qui s'y rattachent, • Apporter une expertise technique approfondie en chromatographie et techniques physico-chimiques, • Contribuer au support analytique pour le développement chimique et pharmaceutique Aspect coordination/stratégie : • Être le correspondant analytique pour les projets confiés et assurer l'avancée des activités dans le respect des délais, • Assurer la coopération transversale avec les partenaires internes (Développement Chimique et Pharmaceutique, Affaires Industrielles, AQ, Dossiers, Affaires Réglementaires), • Contribuer à la rédaction de documentation pour l'établissement de la sous-traitance, • Identifier et gérer les écarts, impacts ou risques liés aux évolutions de projets, • Assurer les présentations lors des réunions de gouvernance et de consultation, • Contribuer à l'attribution des ressources en lien avec la stratégie analytique Ce poste implique du travail en laboratoire Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non Déplacements : Non Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Vous avez un Bac+5 ou un Doctorat en chimie, physique, pharmacie ou domaine connexe. Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie pharmaceutique incluant de la gestion de projet (stage et alternance acceptés. Compétences recherchées : • Bonnes connaissances en chimie analytique et techniques physico-chimiques d'analyse, • Expertise approfondie en chromatographie (HPLC), • Très bonne connaissance des référentiels ICH, GMP, BPF, Pharmacopées (Ph. Eur., USP...), • Développement et validation de méthodes analytiques, • Gestion et coordination de projets, • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste Nous recherchons un.e Négociateur.trice immobilier pour rejoindre notre équipe. En tant que Négociateur.trice, votre mission principale sera d'accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, de l'estimation des biens à la conclusion des ventes, en passant par la commercialisation de programmes neufs, la gestion de logements sous bail réel solidaire (BRS) ou soumis à TVA réduite. Ce poste inclut également des activités liées à la location. Il s'agit d'un poste à temps plein, basé sur site à Montpellier. Qualifications • Compétences en transaction immobilière : Expérience en estimation, commercialisation et conclusion des ventes de biens immobiliers, y compris la gestion des programmes neufs et des spécificités telles que BRS ou TVA réduite., • Compétences en relation client : Forte capacité de communication, négociation, et aptitude à accompagner efficacement les clients tout au long de leur projet immobilier., • Compétences organisationnelles et administratives : Capacité à gérer les formalités administratives, les contrats de vente, et les tâches connexes inhérentes au domaine immobilier, tout en respectant les délais et les réglementations., • Atouts supplémentaires : Connaissance du marché immobilier local, maîtrise des outils numériques et logiciels métier, et expérience préalable dans un poste similaire.

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur devOps (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier travaillant sur des projets d'envergure. Grâce à des compétences éprouvées en DevOps, vous : Vous intervenez : à toutes les étapes du projet, de définition des besoins à la mise en production Vous garantissez : le bon fonctionnement et tenir compte des retours des utilisateurs pour réaliser les améliorations et évolutions techniques nécessaires Vous mettez : en place une veille technologique et être force de proposition sur les différents projets initiés Vous améliorez : les pratiques d’Intégration Continue / Livraison Continue (CI/CD) Vous contribuez :à l’évolution d’une communauté d’experts déjà existante Vous êtes : un acteur du changement, influencer et promouvoir la démarche DevOps au sein du programme. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le déploiement et l'automatisation des chaînes de production. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. • Gestionnaire de configuration : Ansible ou Cloud : AWS ou Azure, • Infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, CloudFormation, • CI/CD : Jenkins, Gitlab, • Méthodologie Agile ou SAFe La maîtrise de l'Anglais à l'oral est un plus fortement apprécié ! Rigoureux (se) et organisé (e), vous avez l’esprit d’analyse et rédactionnel ainsi que le sens du dialogue et des responsabilités. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil & Agilité, nous recherchons un Product Owner afin d’accompagner nos clients sur leurs projets de transformation digitale. Vos missions : • Construire et piloter le backlog de l’équipe avec les équipes métier et les architectes, • Travailler à la conception des solutions, • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories, • Participer aux cérémonies Agile, • Assurer l’interface entre les équipes métiers et techniques, • Accompagner la conduite du changement et l’amélioration continue Profil recherché • Expérience en Product Ownership en environnement Agile SAfe, • Bonne capacité d’analyse, de communication et de rédaction, • Sens du service et esprit d’équipe, • Connaissance des outils collaboratifs, de gestion de projet et de visualisation de données 📍 Néosoft Montpellier, c’est : 💡 Une agence en plein développement au cœur de l’écosystème montpelliérain, située à proximité de la gare Saint-Roch 💼 Une équipe encadrante dédiée : Manager, Talent Acquisition Manager, HRBP et fonctions support au service de votre évolution 🥇 Un référencement auprès de clients grands comptes dans des secteurs variés : • Banque & assurance, • Télécom, • Secteur public, • Editions de logiciels 🚀 Une vie d’agence dynamique rythmée par des événements réguliers : talks & conférences, masterclass techniques, Déjeuner d'équipes et moments de convivialité

Câblés Autrement recrute son/sa Trésorier·e bénévole – Membre du bureau Câblés Autrement est une association en cours de création à Montpellier dédiée à l’accompagnement des personnes concernées par le TDAH à travers la pair-aidance, les groupes de parole et l’orientation vers des professionnels partenaires. Nous recherchons une personne rigoureuse et engagée pour rejoindre le bureau de l’association en tant que Trésorier·e bénévole. Missions principales : • Suivi des recettes, dépenses et cotisations, • Gestion administrative et budgétaire de l’association, • Participation aux demandes de subventions, • Présentation des comptes lors des assemblées générales, • Veille au respect des obligations comptables et fiscales Profil recherché : • À l’aise avec les chiffres et les outils type Excel / Google Sheets, • Organisé·e, fiable et discret·e, • Intérêt pour le monde associatif, la santé mentale ou le TDAH, • Capacité à s’investir durablement dans un projet humain à fort impact Ce que nous proposons : • Une expérience associative valorisante et structurante, • Un rôle clé dans la construction d’un projet à vocation nationale, • Une équipe engagée et un accompagnement à la prise de poste, • Des formations gratuites en gestion associative accessibles Basé à Montpellier (présentiel ou visio selon les besoins) Engagement estimé : 5 à 10h par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (Montpellier (34)) Câblés Autrement : On n’est pas câblés comme tout le monde. Et c’est justement pour ça qu’on comprend ceux qui ne rentrent pas dans les cases.

Offre d’emploi : Développeur Full-Stack Senior/ Vibecodeur (H/F) (CDI) Lieu : Montpellier Qui sommes-nous ? Ailix Consulting est une Agence de développement nouvelle génération, basée à Montpellier. Notre mission ? Révolutionner l’usage de l’IA en entreprise. Nous accompagnons nos clients, des PME industrielles aux administrations publiques, en passant par les experts-comptables et les organismes de formation, dans leur transformation numérique via des solutions d’automatisation et d’intelligence artificielle sur-mesure. Notre stack technique est à la pointe : IA Générative (Gemini, Groq, Claude, Mistral), RAG, RPA (N8N, PowerAutomate), et surtout, notre approche unique de “Vibe Coding” pour créer rapidement des applications et des interfaces performantes. Nous sommes une équipe agile, passionnée et nous cherchons un nouveau talent pour grandir avec nous. Votre rôle : Devenir notre prochain(e) Vibecodeur/Vibecodeuse En tant que Vibecodeur, vous ne serez pas un simple développeur. Vous serez un architecte et un pilote de la création logicielle, en collaboration étroite avec les IA les plus avancées du marché. Votre rôle est de comprendre la logique globale d’un projet, de traduire la vision business en solution technique et de guider les IA pour construire des produits robustes et efficaces. Vos missions principales : • Développement assisté par IA : Concevoir, développer et déployer des applications sur-mesure (interfaces, mini-logiciels, ERP…) en utilisant notre approche de “Vibe Coding”., • Architecture et leadership technique : Définir et implémenter les architectures logicielles pour nos clients, en garantissant la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité., • Pilotage d’IA : Maîtriser des outils comme Claude Code pour écrire, débugger et optimiser du code à une vitesse inégalée., • Vous êtes le chef d’orchestre, l’IA est votre instrument., • Traduction des besoins : Agir comme un pont entre le client et la technique. Comprendre les attentes business et opérationnelles pour les transformer en spécifications fonctionnelles claires pour vous et pour l’IA., • Polyvalence technique : Intervenir sur l’ensemble de la stack : du front-end (HTML, CSS, TypeScript) au back-end (Python), en passant par la gestion des bases de données (Supabase) et les fondamentaux du DevOps., • Gestion des API : Intégrer et interconnecter des services tiers pour enrichir nos applications., • Veille et innovation : Contribuer activement à l’amélioration de nos processus et explorer de nouvelles méthodes de développement assisté par IA. Votre profil : Nous cherchons un talent expérimenté, un expert-généraliste ("T-Shaped") qui combine une vision produit globale avec une expertise profonde en architecture logicielle et développement back-end. Vous êtes capable de construire un produit de A à Z, tout en garantissant que ses fondations sont robustes, sécurisées et prêtes à évoluer. Compétences techniques requises : • Expérience confirmée (5+ ans) en tant que développeur Full-stack, avec une expertise marquée en Back-end (Python/FastAPI de préférence), • Une maîtrise ou une forte appétence pour les outils de développement assisté par IA comme Claude Code., • Maîtrise du Prompt Engineering : Vous savez “parler” aux IA pour obtenir des résultats précis et créatifs., • Maîtrise avancée de PostgreSQL et de Supabase, notamment la mise en place de politiques de sécurité au niveau des lignes (RLS) et l’optimisation de requêtes., • Expérience pratique des fondamentaux DevOps : CI/CD (ex: GitHub Actions), conteneurisation (Docker), et observabilité (ex: Grafana)., • Une bonne maîtrise des langages HTML, CSS, TypeScript et Python., • Une expérience confirmée dans la manipulation et l’intégration d’API REST. Qualités personnelles capitales : • Compréhension Produit & Business : Vous allez au-delà du code. Vous cherchez à comprendre les enjeux métier du client pour proposer des solutions qui ont un réel impact., • Passion pour l’IA : Vous suivez avec enthousiasme les dernières avancées et êtes constamment à la recherche de nouvelles façons d’utiliser l’IA pour créer de la valeur., • Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer vos projets de A à Z., • Capacité d’apprentissage fulgurante : L’écosystème IA évolue chaque jour, vous devez aimer apprendre en continu. Il sera nécessaire de prendre en main des logiciels inconnus ou des méthodes en un temps records., • Esprit Startup : Vous êtes réactif, agile et vous vous épanouissez dans un environnement où tout bouge très vite, sans normes rigides., • Envie de s’investir : Vous cherchez plus qu’un job. Vous voulez rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et laisser votre empreinte. ✨ Le petit plus : Une sensibilité artistique ou un œil pour le design (UI/UX) serait très apprécié pour créer des interfaces non seulement fonctionnelles, mais aussi intuitives et esthétiques. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle pionnier : Soyez à l’avant-garde du développement logiciel., • Un impact direct : Voyez rapidement le fruit de votre travail sur des projets concrets., • Un environnement stimulant : Intégrez une équipe de passionnés où l’autonomie est la règle., • Salaire : Salaire brut annuel : 30-45+k€ selon expérience + Primes + BSPCE, • Des avantages : 6 semaines de vacances, le repas à midi bio et bon, la mutuelle ALAN pris en charge, des licences pour coder en perso et de nombreux autres avantages arrivent (PPV, …), • Matériel de pointe : MacBook Pro dernière génération, 2 écrans, bureau assis debout, …, • Processus rapide : Entretien rapide via Recrutix, rencontre équipe Prêt(e) à redéfinir le développement logiciel avec nous ? Envoyez votre CV, ainsi qu’un lien vers votre portfolio, votre GitHub ou quelques mots sur votre motivation à l’adresse : ac@ailix.ai

Description de l'entreprise Edifice Group est un leader dans le secteur de la construction, spécialisé dans des projets architecturaux novateurs et de haute qualité. Engagée dans la durabilité et l'excellence, notre entreprise s'appuie sur des équipes expertes pour mener à bien des travaux diversifiés, dans le respect des normes de sécurité et des délais. Nous valorisons le travail collaboratif et offrons un environnement stimulant pour les professionnel.le.s du bâtiment. Rejoindre Edifice Group, c'est contribuer à bâtir l'avenir, un projet à la fois. Description du poste Nous recherchons un.e Façadier.ère qualifié.e pour rejoindre notre équipe basée à Montpellier. Ce poste à temps plein et sur site implique des responsabilités telles que la préparation, la rénovation et la finition de façades, utilisant une variété de techniques et de matériaux. Vous travaillerez à assurer l'esthétique et la durabilité des bâtiments tout en respectant les normes de sécurité. Collaborant étroitement avec d'autres membres de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos projets. Qualifications • Compétences techniques : Expertise en application d'enduits, pose d'isolants, et maniement des outils spécifiques au travail sur façades., • Connaissances en matériaux : Familiarité avec divers types de revêtements et matériaux de façade, incluant leur entretien., • Capacités physiques : Bonne condition physique pour travailler à l'extérieur avec parfois des travaux en hauteur., • Compétences en sécurité : Compréhension des protocoles de sécurité sur les chantiers et respect des normes en vigueur., • Qualifications additionnelles : Une expérience antérieure en façadier est fortement appréciée. La possession d'un certificat CACES pour les échafaudages serait un atout.

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.