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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP, accompagne son client, professionnel dans le domaine de la ferronnerie, toiture et façade, dans sa recherche d'un Technico-commercial H/F. De formation commerciale ou dans le bâtiment, vous avez une premièr

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Mener les négociations commerciales (prix, offres). Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de la stratégie commerciale, avec une capacité à analyser le marché, identifier les leviers de développement et proposer des actions concrètes.

Est issu(e) d’une formation commerciale ou technique, il justifie d’une expérience d’au moins 5 ans en développement commercial BtoB auprès d’acteurs du second œuvre du bâtiment, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Implantée en Nouvelle-Aquitaine, l’entreprise conçoit et f

Expérience réussie en tant que Technico-commercial(e), idéalement dans les énergies renouvelables, l'habitat ou les services BtoC. WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du BTP, accompagne son client, acteur spécialisé dans les solutions énergétiqu

Depuis plus de 70 ans, COFAQ est un groupement de distributeurs indépendants dans les domaines du bâtiment, de l’industrie et des fournitures professionnelles.Nous rassemblons un réseau dynamique d’entrepreneurs engagés à fournir les meilleures solutions à leurs clients, partout en France.

Notre société est spécialisée dans le négoce de matériel hydraulique et électromécanique ainsi que dans la conception de stations de traitement des eaux.Notre chiffre d'affaires est réalisé intégralement à l'export, sur le continent africain.Fort de notre développement, pour renforcer n

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Notre bureau dans le centre de Madrid se développe et nous recherchons un(e) Commer

En tant que Commercial(e) chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Notre bureau dans le 8ème arrondissement de Marseille se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e)/ Consei

Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions télécom performantes et adaptées à leurs enjeux.Intégrez u

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

Nous recherchons des agents commerciaux, capables de porter localement une solution innovante à très fort potentiel.

En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement des projets de construction clés en main. Nous recherchons un Responsable Commercial expérimenté, idéalement issu(e) d'un contractant général, d'un maître d'oeuvre, d'un promoteur, ou d'une entrepris

Notre entreprise cliente, leader dans le secteur du courtage en travaux, recherche actuellement un(e) agent commercial(e) pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Vous avez une expérience en développement commercial et/ou vous possédez d'excellentes compétences en communication et en nég

Agent de maintenance industrielle H/F.Notre entreprise, en pleine croissance, s'engage à offrir des solutions innovantes et efficaces auprès de nos clients.Nous sommes fiers de notre expertise et de notre position sur le marché, et nous cherchons des talents pour renforcer notre équipe.Venez par

Notre client spécialisé dans la commercialisation d'avantages à destination des entreprises, recherche pour compléter son équipe un ou une chargé.Durée : à pourvoir au plus vite pour une durée de 6 mois.Salaire : 2500EUR à 2666EUR BRUT en moyenne + ticket restaurant à 10EUR.Horaire : 8H30

A propos de Comwatt Comwatt est une entreprise technologique innovante, pionnière dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus, dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable Marketing. Le Poste Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un/une Responsable Marketing pour prendre en charge la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing afin de soutenir notre développement sur le marché des solutions photovoltaïques. Ce rôle stratégique vous permettra de jouer un positionnement clé dans la visibilité de Comwatt et d’accompagner nos équipes pour renforcer notre position de leader. En tant que Responsable Marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, l’équipe commerciale et les équipes produits. Vous serez responsable de la création, de l’exécution et du suivi de campagne marketing multicanaux pour atteindre nos objectifs de croissance toute en garantissant la cohérence et l’efficacité de nos messages. Vos missions principales seront (liste non exhaustive) : • Suivre l’évolution de l’écosystème/marché : Réaliser des études de marché régulières pour suivre l’évolution des tendances, les comportements des consommateurs et les actions de la concurrence, • Déterminer les opportunités de croissance, • Nourrir les équipes en charge de la conception/production des nouvelles offres (communication des nouveaux besoins, propositions d’amélioration, orientations de développement, retour sur la faisabilité de certaines pistes…), • Participer à la cartographie des parcours clients, • Développement des partenariats : identification et développement de partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (fournisseurs, médias…), • Définir la stratégie marketing : objectifs, plans d’action, budget, indicateurs de performance, marketing mix, • Superviser l’optimisation de la visibilité de l’entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising, collaboration…, • Superviser la conception et la production d’outils d’aide à la vente : plaquette, supports physique, catalogues, argumentaires…, • Veiller à la bonne coordination et assurer la cohérence sur le fond et la forme des actions marketing (branding kit…), • Concevoir et suivre des campagnes marketing multicanaux (digital, presse, événements, etc.) pour promouvoir les produits, en mesurant leur efficacité, • Proposer des solutions créatives et novatrices pour améliorer la visibilité et l’impact de l’entreprise dans l’univers du photovoltaïque Votre profil Formation & expérience De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un environnement technologique Compétences & Savoir-être • Maîtrise des outils digitaux et des stratégies multicanaux (SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.), • Maîtrise de la réalisation des plans marketing, • Connaissances des outils et dispositifs digitaux et sociaux, • Approche orientée marque et business, • Orienté/e vision et stratégie, • Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles, • Solides compétences en management et excellentes aptitudes en communication orale/écrite, • Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision Pourquoi rejoindre Comwatt ? ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻 Jusqu’à deux jours de télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🕑Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

Rejoignez une agence immobilière à taille humaine Sixième Avenue Montpellier Nord recrute des agents commerciaux en immobilier pour accompagner son développement. Nous sommes une agence familiale, dynamique et proche de nos clients, où l’humain, l’accompagnement et la confiance occupent une place essentielle au quotidien. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et vous aimez le contact humain ? Que vous soyez en reconversion, débutant(e) ou déjà dans l’immobilier ou le commerce, nous recherchons avant tout des personnalités investies et désireuses d’évoluer dans un environnement bienveillant et professionnel. ✨ Ce que nous vous proposons : ✔ Un accompagnement personnalisé et de proximité ✔ Une formation complète dès votre intégration ✔ Des outils performants pour développer votre activité ✔ La notoriété d’un réseau reconnu porté par M6 ✔ Une vraie cohésion d’équipe et une ambiance conviviale ✔ Une rémunération attractive et évolutive selon votre investissement Chez Sixième Avenue Montpellier Nord, nous ne recherchons pas simplement des collaborateurs : nous souhaitons construire une aventure professionnelle durable avec des personnes partageant nos valeurs humaines et notre envie de réussir ensemble. 📍 Secteur : Montpellier Nord 📩 Vous souhaitez échanger sur cette opportunité ? Contactez-nous en message privé ou par mail. #Immobilier #Recrutement #AgentCommercial #Montpellier #ImmobilierMontpellier #Carrière #M6 #EspritDEquipe

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Aveyron (12), Cantal (15), Gard (30), Hérault (34), Haute-Loire (43), Lozère (48). Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : • Entretien et développe le réseau de distribution de la marque, • Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés, • Visite les installateurs du secteur, • Etablit les devis, négocie les prix, • Rédige, gère et suit les offres de chantier, • Anime le stand lors de foires et salons, • Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale, • Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients, • Transmet les demandes d’intervention SAV au service client, • Assure l’animation et la formation produits Profil recherché : • Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation., • Compétences o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie • Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain., • Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel o Persévérance o Gestion des priorités o Sens de l’écoute et du service o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine Statut : cadre de la Convention Collective des Commerces de gros Contrat : CDI Titulaire du permis B en cours de validité Domiciliation : Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à candidature@unofi.fr en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement (https://www.unofi.fr/recrutement-unofi)

📍 Lieu : Montpellier ou Aix en Provence 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4/5 ans minimum 💰 Rémunération : 38 000 € – 40 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Testeur Auto (F/H), souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Aix-en-Provence ou Montpellier dans le secteur des assurances, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amené à : Compréhension fonctionnelle ◦ Analyser et s'imprégner des besoins fonctionnels avant toute action de test • Stratégie et conception des tests ◦ Participer à la définition de la stratégie de test ◦ Élaborer et mettre en œuvre les plans de test • Planification et organisation ◦ Planifier les tâches de test en tenant compte des contraintes humaines, matérielles et environnementales ◦ Créer les données de test et écrire les procédures • Exécution des tests ◦ Réaliser des tests sur des projets complexes (automatisation des processus métier, refonte du SI) ◦ Effectuer des tests multisites et multi-supports (Mobile, PC, Tablette) ◦ Réaliser des tests d'API (Postman, Bruno…) ◦ Exécuter les cas de test manuellement ou via des outils dédiés • Suivi et amélioration continue ◦ Suivre les anomalies et vérifier les corrections ◦ Mettre en oeuvre l'amélioration continue des tests ◦ Participer à l'écriture des rapports de synthèse… Environnement technique : API, Postman, Java, Kafka, application web ou ERP -------------------------------------------------- Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 3 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise des tests API (Postman, Bruno), • Connaissance des écosystèmes Java et Kafka, • Connaissance du BPM (Business Process Management) — atout majeur, • Connaissance de Squash ou outil équivalent — un plus (accompagnement interne possible), • Connaissance des SI, applications WEB ou ERP ------------------------------------------------- GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

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Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

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L'agence Interaction de Montpellier recrute pour le compte de son client spécialisé en logistique et transport un/une agent d'exploitation (H/F).Rattaché(e) au service exploitation, vous intervenez sur les missions suivantes :.Gestion du service enlèvement des c

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En tant que Responsable Implant, le collaborateur assure toutes les missions d’un Responsable Implant, avec une responsabilité élargie visant à renforcer l’efficacité commerciale sur le terrain, soutenir les zones en difficulté et garantir la continuité des opérations commerciales sur les

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Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Commercial(e) pour rejoindre notre équipe en magasin.

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Nous recherchons un ou une alternant(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre l'un de nos partenaires.En tant qu’apprenti(e), vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la vente au détail tout en contribuant activement à la satisfaction de de la clientèle.