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Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise.Présent depuis 50 ans sur le territoire national (de Lille à Bayonne, en passant par la région parisienne), cette société intervient de.Pour y parvenir, elle dispose d'importants moyens matériels et humains qui servent les équipes des BE comm

Notre client, est un acteur reconnu dans la distribution de solutions destinées aux professionnels du bâtiment et de la construction. Fort de sa notoriété auprès de grands comptes du secteur, l'entreprise poursuit une ambitieuse stratégie de développement avec de nombreux projets structurants et une forte croissance à accompagner. Dans ce contexte, nous recherchons son futur Responsable Supply Chain, un poste stratégique qui vous permettra de participer activement à la structuration de l'organisation et à la montée en puissance de l'entreprise. Votre mission: Véritable chef d'orchestre des flux, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain France afin de garantir la performance opérationnelle et d'accompagner la croissance de l'activité À ce titre, vous intervenez notamment sur • Le pilotage des approvisionnements en lien avec les usines du groupe, • L'optimisation des niveaux de stocks et de la disponibilité des produits, • La coordination des flux logistiques entre les différents dépôts français, • L'organisation des transports et le suivi de la qualité de service, • L'accompagnement des équipes Supply Chain et Logistique, • L'amélioration continue des process et l'exploitation des outils mis en place, notamment l'ERP récemment déployé, • La définition et le suivi des indicateurs de performance, • Le pilotage de projets visant à accompagner la forte croissance de l'entreprise Membre du comité de pilotage France, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et échangez régulièrement avec les usines du groupe dans un environnement international. Le profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience réussie en Supply Chain, Logistique ou Gestion des Flux, idéalement acquise dans un environnement de négoce, de distribution ou multi-sites. Vous aimez les environnements en mouvement, où tout reste à construire et à améliorer. Vous êtes reconnu pour: • votre capacité à structurer et améliorer les organisation, • votre sens de l'analyse et de l'optimisation des flux, • votre goût du terrain et votre proximité avec les équipe, • votre aisance dans la conduite de projet, • votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. Un anglais professionnel est nécessaire afin d'échanger avec les usines du groupe. Pourquoi rejoindre cette entreprise? • Un poste à fort impact avec une réelle autonomie, • Une entreprise en pleine croissance offrant de nombreuses perspectives d'évolution, • Des projets structurants (Supply Chain, ERP, organisation, amélioration continue), • Une direction accessible qui souhaite construire avec son futur collaborateur, • Un environnement où les décisions sont rapides et où vos idées pourront être mises en œuvre

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence spécialisée dans le BTP. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients : • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing : • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires : • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative : • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients : • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs -Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre missionUne formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. GrâceAujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin. En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire. Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? TECNOMAT c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site tecnomat.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. TECNOMAT c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Devenez le/la prochain(e) Avocat(e) Collaborateur/trice en Droit Immobilier & Construction pour un cabinet indépendant, solidement implanté à Paris et Bruxelles, et en plein développement dans les Hauts-de-France. En relation directe et de proximité avec l'associé unique, vous rejoindrez une structure dynamique et agile. Vous interviendrez sur des dossiers techniques en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre de travail ultra-flexible avec la possibilité d'un télétravail intégral (100%). Missions : • Gestion de dossiers : Prendre en charge de façon totalement autonome les dossiers en droit immobilier et en droit de la construction., • Pratique contentieuse : Assurer la rédaction d’écritures techniques et le pilotage des procédures., • Représentation & terrain : Participer activement aux audiences et assurer le suivi rigoureux des expertises judiciaires (déplacements ponctuels à prévoir en région parisienne)., • Stratégie : Vous impliquer directement dans la définition de la stratégie globale et la conduite des dossiers. Es-tu le/la candidat(e) idéal(e) ? • CAPA (une inscription au Barreau de Lille est à prévoir)., • 1 à 3 ans d’expérience (Junior à Intermédiaire) : idéalement 2 à 3 ans avec une pratique déjà établie des expertises, ou 1 an si votre parcours a été enrichi par de nombreux stages significatifs dans ces domaines., • Forte capacité d'autonomie pour piloter sereinement vos dossiers à distance. Les immanquables : • Flexibilité totale : Un poste proposé en 100% télétravail, idéal pour garantir votre équilibre vie pro / vie perso., • Relation directe : Un travail de proximité, sans strates hiérarchiques ni intermédiaires, directement avec l'associé du cabinet., • Responsabilités : Une large autonomie sur vos dossiers et un rôle clé dans la stratégie juridique., • Cadre de travail : L'opportunité d'intégrer une structure multisites avec un rayonnement Paris / Bruxelles / Lille (avec la possibilité de disposer d'un bureau physique à Paris ou Bruxelles si nécessaire). Et bien sûr… la rémunération ! Entre 3 000 € et 4 000 € BNC / mois (selon profil et expérience) (Démarrage prévu : Septembre 2026)

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F). Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de l

Même responsabilité produit qu'un Product Manager classique (comprendre le besoin, concevoir, prioriser, livrer), mais l'IA lui permet de construire lui-même au lieu de déléguer.

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