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Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons

Talents Légal accompagne tous types d’entreprises et cabinets sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.

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Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Dans le cadre de l'internalisation des compétences au sein d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Développeur Java Fullst

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

COMPTABLE CLIENTS (H/F) en CDD de 6 mois avec pour mission :.

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l’immobilier situé à Marcq-en-Barœul, un Comptable Fournisseurs (H/F) en CDD.

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

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Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING recrute un Ingénieur Méthodes

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche un(e) Ingénieu

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Talents Légal accompagne tous types d’entreprises et cabinets sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire fabricant français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasin bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : Super Diet – Herbesan – CicaManuka Nous recherchons actuellement un/une : Chargé de Mission – Reporting Commercial H/F Poste en CDD de 12 mois à pourvoir ASAP Vos missions : Directement rattaché à la Responsable Coordination des Ventes, vous assurez le relai entre les équipes terrains, les clients et le siège. Vous êtes amené également à travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion commercial des Laboratoires SUPER DIET sur des sujets techniques, analytiques et de reporting commercial. A ce titre, vos missions seront donc les suivantes : 1) Assurer le suivi des analyses, des tableaux de bord et des statistiques nécessaires au pilotage commercial en collaboration avec le contrôleur de gestion • Mettre en place et piloter les outils de reporting et les indicateurs de performance, • Suivre les concours, les plans de campagne, les opérations promotionnelles, les DN…, • Exploiter et savoir traduire les données issues des logiciels utilisés en interne 2) Calculer les primes mensuelles pour la Force de Vente • Calculer les primes des Chefs de Vente Régionaux et des Attachés Commerciaux en fonction de la réalisation des objectifs mensuels, • Valider les primes avec le Contrôleur de Gestion commercial et le Chef des Ventes National pour transmission au service Paie 3) Mettre à jour l’outil de CRM • Alimenter et actualiser l’outil de CRM Klee Votre profil : De formation commerciale Bac+2/3, vous disposez d’une première expérience réussie dans l’assistanat commercial. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et les analyses et êtes à l’aise sur Excel. Vous êtes doté d’un excellent relationnel, avez le goût des contacts et êtes prêt à vous investir. Le poste nécessite rigueur, sens du travail d’équipe et réactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance du logiciel de CRM Klee est un plus.

CCI International est le service international de la CCI Hauts de France. Sa mission est d'accompagner les entreprises régionales dans leur développement à l'export et leur expansion sur les marchés internationaux. 👉 Si vous êtes passionné(e) par l'international, la gestion de projet et l'accompagnement des entreprises, rejoignez notre équipe en tant que chargé(e) de projet pour concevoir, coordonner et animer l'Accélérateur Export Hauts-de-France, un dispositif dédié à la croissance des PME sur les marchés internationaux. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : 🚀 Lancement et développement du programme : • Lancement du programme d’accélération : Accélérateur Export HAUTS-DE-FRANCE ;, • Suivi de la réalisation des outils de communication visant à promouvoir le programme ;, • Coordination de l’étude de ciblage et de cartographie ;, • Identification des profils d’entreprises à prospecter. 🎯 Prospection et animation commerciale : • Détection et prospection des entreprises ;, • Animation commerciale en lien avec les conseillers internationaux et les territoires. 📋 Pilotage et déploiement opérationnel : • Pilotage du programme : déroulement, réalisation des actions, atteinte des objectifs ;, • Organisation et animations des réunions et ateliers ;, • Conception, réalisation et accompagnement de learning missions. 🤝 Partenariats et gouvernance de projet : • Coordination et animations des relations avec les partenaires ;, • Coordination et animations des groupes projets. 💰 Gestion administrative et financière : • Gestion budgétaire : suivi et maitrise ;, • Suivi administratif et financier. 📊 Reporting et relation avec le financeur : • Relations avec le financeur : suivi, reporting, bilans, analyses et rapports. 🌟 Accompagnement des entreprises : • Suivi des accélérés. 🟣 PROFIL / POINTS FORTS : 🔑Connaissances et compétences clefs : • Formation supérieure (bac +5) / Ecole de Commerce ou de Gestion ou équivalent ;, • Expérience dans l’organisation et dans le conseil en développement export ou expérience en entreprise exportatrice ;, • Expérience dans la gestion de projet : piloter, animer, coordonner ;, • Expérience dans le domaine des nouvelles technologies ou start up serait un plus ;, • Anglais courant ;, • Rigueur & capacité à rendre compte ;, • Travail en autonomie et esprit d’équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : • A définir selon profil., • Rémunération sur 13 mois, • Tickets, • Restaurant, Mutuelle, Remboursement et transports en commun : 75% 📍Poste basé à Lille - déplacements régionaux réguliers fréquents + déplacements à l’international très occasionnels possibles CDD 12 mois - Démarrage septembre / octobre

Nous recrutons un.e « Gestionnaire ADP » au sein de notre entité Lilloise. VOS MISSIONS : ÉTABLIR LES DOCUMENTS ET FORMALITES LIES A LA GESTION DES COLLABORATEURS ET GARANTIR LA BONNE TENUE DES DOSSIERS Vous constituez le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et dans SIMUS) et procédez aux déclarations d'embauche : • Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...),, • Transmission de l’ensemble des documents relatifs à l’embauche des salariés (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire etc.), • Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs en respectant le processus d'onboarding Groupe Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches et en réalisez un suivi : • Changements de statut, • Titres de séjour, • Autorisation de travail des salariés ASSURER LE SUIVI DU PARCOURS ADMINISTRATIF DES COLLABORATEURS • Vous assurez la gestion administrative du personnel (rédaction des courriers d'information et autres attestations), • Vous rédigez les avenants aux contrats, • Vous réalisez le suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), • Vous gérez et réalisez un suivi des visites médicales, • Vous contrôlez le temps de travail pour les forfaits annualisés, • Vous traitez et suivez les aides à l’embauche, • Vous gérez la formation sur la partie administrative en lien avec les équipes Développement RH et QHSE pour la partie habilitation/sécurité, • Vous enquêtez sur les circonstances des Accidents du travail et maladies professionnelles afin d’effectuer les déclarations auprès des services concernés CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES MANAGERS ET COLLABORATEURS DE VOTRE PERIMETRE Vous agissez en Business Partner auprès des managers et les collaborateurs de votre périmètre : • Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers en matière d’administration du personnel, • Vous produisez les reportings liés à votre activité, • Vous gérez les partenaires sociaux du Groupe : Humanis mobilité logement, secrétariat du CE etc. PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET L’EVOLUTION DES PROCESSUS • Vous contribuez, en appui aux équipes de la Plateforme Paie & ADP, à la démarche de modernisation et d’amélioration continue de la qualité des processus Gestion Administrative., • Vous êtes force de proposition sur la revue et l’identification de pistes d’amélioration des process. VOTRE PROFIL : Vous disposez de préférence d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’administration du personnel, et êtes reconnu.e pour votre expertise et votre technicité dans votre métier. Rigoureux.se et passionné.e par votre métier, vous possédez un très bon sens de l’organisation. Aisance relationnelle, flexibilité/adaptabilité et esprit d’équipe sont des qualités impératives pour réussir à ce poste. Compétences techniques : • Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion, • Capacité à actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, • Maîtrise de la législation sociale et des contraintes légales, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec, • Connaissance des outils SIRH, Paie, GTA et outils de bureautique (Pack Office) Compétences comportementales : • Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication, de qualité organisationnelle, d'autonomie et d’ouverture d’esprit, • Vous avez une bonne capacité à collaborer, à partager les informations, et à faire primer le collectif sur l’intérêt individuel, • Vous avez à cœur d'orienter et d'informer les collaborateurs sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande, pour les rendre autonomes, • Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, votre fiabilité et votre respect de la confidentialité Dans le cadre de l’égalité des chances, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise : • R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Égalité des chances • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet Inventaires & Performance Opérationnelle pour un CDD de quatre mois. Tu pilotes les dispositifs d’inventaires et tu identifies les leviers d’amélioration des processus opérationnels. Tes missions : Organisation et animation des inventaires fiscaux · Piloter la préparation et la réalisation des inventaires fiscaux · Garantir la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires · Coordonner les parties prenantes (magasins, finance, prestataires) Analyse des performances et amélioration continue · Analyser les résultats post-inventaire et formaliser les bilans pour être force de proposition d'amélioration continue · Formaliser et déployer des standards opérationnels · Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas de dérive Pour cette mission, tu peux compter sur une rémunération annuelle de minimum 28K. Ton Profil : • Tu es disponible rapidement à partir du 17 août pour un CDD de 4 mois, • Tu prends plaisir à analyser, structurer et exploiter les données pour en tirer des recommandations concrètes., • Tu maîtrises parfaitement Excel et es à l'aise avec les fonctionnalités avancées., • Curieux(se) des nouvelles technologies, tu t'intéresses aux solutions d'intelligence artificielle et à leur utilisation., • Tu apprécies travailler directement dans les ERP afin de comprendre les flux de données et les processus métiers. Une connaissance de SAP est un plus, mais n'est pas indispensable., • Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, tu sais transformer les données en leviers de performance et d'amélioration continue. Alors, rejoins-nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… Vos challenges au quotidien ? Au sein d’une équipe polyvalente valorisant l’expertise et le partage de connaissances, vous êtes au cœur du dispositif de traitement des dossiers clients en recouvrement. Comment ? • En gérant au quotidien un portefeuille collectif de clients en situation d’impayés., • En comprenant le motif de l’impayé et l’historique du dossier., • En relançant à l’amiable avant de mettre en œuvre les procédures d'exécution., • En assurant le traitement des opérations de back-office liées à l’administration du recouvrement., • En assurant la constitution, le suivi et la mise à jour des dossiers dans le cadre des procédures d'exécution., • En étant garant de l’image de l’entreprise et de ses partenaires. Votre profil : • Vous disposez d’une première expérience dans la téléphonie,, • Vous aimez le contact, la négociation et la recherche de solutions avec les clients,, • Vous disposez d’une écoute active et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,, • Votre rigueur vous permet de gérer avec aisance des procédures d’exécution,, • Les challenges ainsi que le travail d’équipe vous animent. Ce que nous vous proposons : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/12/2026, • Des locaux modernes, un environnement de travail où règne la bonne humeur et une équipe de choc, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée pour performer dans votre rôle et atteindre vos objectifs, • De la polyvalence et de l’innovation pour trouver des solutions win-win avec les clients, • Des opportunités de mobilité et d’évolution dans l’entreprise, • Des horaires de travail du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 19H, • Titres restaurant, RTT, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Accord télétravail Concilian a été certifiée Great Place To Work pendant quatre années consécutives (2021‑ Avril 2026), une reconnaissance forte de la qualité de son environnement de travail. En 2024, l’entreprise a également obtenu le label Great Place To Work For Women et s’est classée 22ᵉ au palmarès Best Workplaces, confirmant son engagement durable pour le bien‑être, l’inclusion et l’excellence managériale. Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire de Flotte Automobile (Expert GAC) H/F en CDI, prêt à piloter un parc d'envergure face aux nouveaux enjeux de la transition énergétique. 📍 Lieu : 59260 Lezennes 📝 Contrat : CDI 💰 Rémunération : Fourchette 34/41€ selon profil et expérience Rattaché au Responsable des services techniques, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Votre rôle est d'assurer la gestion opérationnelle, financière et le verdissement d'un parc de 500 véhicules. Vos missions : • Pilotage GAC Car Fleet : Contrôle automatisé des 500 loyers, traitement des anomalies de facturation, suivi des consommations et gestion des infractions., • Transition Énergétique : Analyse du roulage pour le passage à l'électrique, respect des quotas légaux, optimisation des coûts fiscaux et déploiement des bornes de recharge., • Gestion du cycle LLD : Suivi proactif des contrats (Durée/Kilométrage) pour éviter les dérives de coûts, gestion des relations loueurs et des restitutions., • Animation du réseau : Force de proposition pour automatiser les tâches et optimiser l'impact du pilotage auprès des équipes de terrain Vous justifiez d'une expérience similaire en gestion de flotte (volume VUL / LLD) et maîtrisez impérativement l'outil GAC Car Fleet. Vous possédez un fort esprit d'analyse financière (suivi des KPIs, optimisation du TCO). Proactif, curieux et doté d'un bon sens de la négociation, vous avez l'aisance relationnelle nécessaire pour accompagner le réseau dans cette transition.

Avis aux passionnés de technique et de liberté ! Le réseau Libertium recrute son futur Préparateur Réparateur / Technicien d’Atelier pour sa concession de Seclin (59). Si vous aimez la polyvalence, relever des défis techniques et travailler sur des véhicules qui font voyager, votre place est parmi nous. Au sein de l'atelier, vous redonnez vie, confort et modernité aux véhicules de nos clients. Votre quotidien à l'atelier : Véritable couteau suisse technique, vos missions seront riches et variées : • Installation & Équipement : Pose d'accessoires et aménagement des véhicules de loisirs., • Diagnostic & Réparation : Détection des pannes et interventions sur la partie cellule (toutes marques)., • Rénovation & Carrosserie : Remplacement de planchers, casquettes, traitement des infiltrations et contrôles d'étanchéité. Votre profil : • Vous êtes un bricoleur passionné, curieux et autonome, avec un vrai sens du détail., • Impératif : Vous possédez de solides compétences en électricité., • Idéalement vous avez des notions en menuiserie ou en diagnostic d'appareils (gaz, réfrigérateurs...) vous permettront d'être à l'aise très rapidement. Les conditions du poste : • Contrat : CDD – 37h / semaine (du mardi au samedi midi)., • Lieu : Seclin (59), • Rémunération : A partir de 2 100€ Brut (selon votre expérience)., • Les avantages : Prime trimestrielle de performance + Prime d'intéressement. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant ! #Recrutement #Emploi59 #Lille #Seclin#TechnicienAtelier #Mecanique #Libertium

Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Marcq-En-Baroeul, un(e) formateur / formatrice en chaudronnerie / tuyauterie, en CDD 12 mois.

Nous recherchons, pour nos centres de Marcq-en-Barœul et Hénin-Beaumont, un formateur en maintenance H/F en CDD de 12 mois dès que possible pour animer des formations maintenance, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Une expérience en tant que formateur (trice) est un plus.

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour son client basé à Sainghin en Mélantois (59).

Assurer l'accueil physique et l'orientation des clients ;. Veiller à la propreté, à l'organisation et au bon état de l'espace d'accueil afin de garantir un environnement agréable ;. Nous recherchons un Hôte d'accueil en entreprise H/F en CDD à situé à la Gare de Flandres.

Cet été, choisissez un job où l'humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires. Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quo

Cet été, choisissez un job où l'humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires. Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quo

Au sein de notre antenne de Loos, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les Chargées de Développement RH afin de contribuer aux différentes actions de recrutement et de gestion des ressources humaines.À ce titre, vous participerez notamment

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance ? Je suis Valentine, consultante en recrutement chez Fed Finance, et j'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans la recherche de son futur Comptable Général H/F dans le cadre d'un CDD de 8 à 9 mois à partir de

Au sein de l’équipe Recours émis auto, vous serez en charge de gérer les sinistres responsabilité civile auto impliquant les assurés AXA et de défendre les intérêts des assurés et de la compagnie dans le cadre des recours exercés par les parties adverses (compagnie, tiers etc.L’activ

Le Crédit Agricole Nord de France est une banque mutualiste de plus de 520 000 sociétaires regroupés en 70 Caisses locales. La Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Nord de France emploie 2 900 collaborateurs répartis dans plus de 210 agences sur les deux dép

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Le Crédit Agricole Nord de France est une banque mutualiste de plus de 520 000 sociétaires regroupés en 70 Caisses locales. La Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Nord de France emploie 2 900 collaborateurs répartis dans plus de 210 agences sur les deux dép

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes.Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 120 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires.Avec p

CDD de 3 mois avec embauche en CDI selon atteinte des objectifs individuels et globaux.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. CDD de 5 mois - avec logement Qualités requises : sens du dialogue, rigueur, esprit d'équipe et empathie.

Rémunération sur 13 moisTickets Restaurant, Mutuelle, Remboursement et transports en commun : 75%📍Poste basé à Lille - déplacements régionaux réguliers fréquents + déplacements à l’internationaltrès occasionnels possibles CDD 12 mois - Démarrage septembre / octobre.

Trice Evénementiel de Programmes Master (H/F)Poste en CDD à temps complet situé sur le Campus de Lille à pourvoir dès que possible.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. CDD de 5 mois - avec logementQualités requises : sens du dialogue, rigueur, esprit d'équipe et empathie.