Offres alternance à LesquinCréer des alertes d'emploi

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Nous inspirons les projets et stratégies grâce à notre éco

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant d

Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?. Vos missions pendant l’alternance.

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 11 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+3 en a

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+ 5 dans

Accompagnement du DEC Vous avez une expérience réussie de minimum de 2 ans en alternance en cabinet d'expertise comptable. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. J

Vous êtes passionné(e) par les procédés ? Vous aimez concevoir des solutions innovantes et relever des défis techniques ? Rejoignez nous et participez à la transformation industrielle de nos clients. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Réaliser les analyses nécessaires à la bonne conduite du projet : Création du planning, analyse des couts, analyse des risques., • Créer, mettre à jour et piloter au quotidien le macro-planning et le planning détaillé sous MS Project en collaboration avec les différentes parties prenantes., • Identifier et suivre le chemin critique et sous-critique du projet en gérant les marges et en anticipant les risques., • Maitriser les risques en proposant des scénarios alternatifs pour optimiser les délais et maîtriser les impacts des aléas., • Garantir la qualité et l’amélioration continue du planning en étant force de proposition sur l’analyse des risques, la gestion des imprévus et l’optimisation des délais., • Maitriser les différentes dérives possible du budget., • Coordonner et assurer l’interface entre les équipes opérationnelles en animant des workshops et en mettant à disposition des outils de gestion (SharePoint, Power BI, Fabriq). Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Oil&gaz, Nucléaire, Aéronautique...), • Maîtrise des logiciels (MSProject, P6, Plannisware...) Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans à partir de septembre 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Lille. Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️/ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️/ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️/ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes... Mais encore ? 😇 📍 Poste en stage basé à Lille, à partir de septembre 2026. 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. 💰 Un package attractif : fixe + variable. 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

En Master 1 ou 2 en école de commerce ou IAE (BAC +4/5), vous êtes spécialisé en Gestion de Projets avec une spécialité RH ou Communication. Vous êtes à la recherche d'une alternance d’un an ou deux ans dans une entreprise dynamique, à forte croissance et à la culture d’entreprise tournée vers l’innovation et l’amélioration continue. • Vous êtes autonome, pro-actif(ve) et organisé(e), • Vous êtes créatif(ve) & rigoureux(se), • La diversité des projets ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez le challenge., • Vous maîtrisez Canva et au moins un outil de montage vidéo (Premiere Pro, Capcut), • Un précédent stage en communication interne ou événementiel est un plus ! Intégré(e) au sein du service DRH/COM d’Extia, vous rejoindrez l'équipe Communautés. Les Communautés chez Extia sont des groupes d’Extiens qui se réunissent régulièrement pour échanger autour d’une expertise ou d’un centre d’intérêt. Le but de ces événements : partager, développer ses connaissances et étendre son réseau. Devenez acteur de cet écosystème centré sur la montée en compétences et la convivialité pour engager et fidéliser les collaborateurs ! À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Animation du réseau d’Ambassadeurs • Fédérer et animer un groupe d’ambassadeurs IT passionnés, • Animer notre réseau quotidiennement via nos outils de communication interne, • Identifier et recruter les futurs ambassadeurs pour poursuivre le développement des Communautés 2. Événementiel & Project Management • Piloter le calendrier annuel : plus de 100 événements à l’année (webinaires, meetups en agence, ateliers techniques, etc), • Organiser des temps forts marquants : évènements inter-agences, évènements avec des écoles, • Assurer le suivi logistique et opérationnel de A à Z 3. Communication & visibilité • Concevoir des campagnes de communication interne percutantes (posts, mailings, affiches, vidéos), • Produire des contenus multimédias (vidéos, interviews) pour mettre en avant nos événements & ambassadeurs, • Réaliser des montages vidéos pour faire rayonner nos évènements, • Mettre à jour l’ensemble des supports de communication liés aux communautés (site web, guides, infographies, vidéos…) 4. Stratégie & Amélioration continue • Analyser l’impact des actions via un reporting précis, • Participer au développement de l’expertise et au partage de connaissances chez Extia, • Être force de proposition pour faire évoluer les formats et la stratégie d'engagement des collaborateurs Le rythme d’alternance idéal ? 3j/2j ou 4j/1j Poste à pouvoir à Lille au 34 Bd Jean-Baptiste LEBAS Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Venez nous rejoindre dans l’aventure Extia !

Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de croître durablement en ravissant davantage de consommateurs dans le monde. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos usines des valeurs telles que l’amélioration continue, la créativité et l’intégrité. Nous exigeons la diversité et faisons du développement de nos talents une priorité absolue. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 26 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain et le 5e au niveau mondial. En France, Kraft Heinz emploie près de 220 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin. L’usine de Seclin, créée en 1907 par Prosper Eeckman produisait initialement de l’huile et du vinaigre, elle est aujourd’hui spécialisée dans la production de mayonnaise et sauces (snacks, salades). Il s’agit de la seule usine française à produire la marque Bénédicta, dont les produits représentent 2/3 de la production. L’usine compte 6 lignes de conditionnement et emploie 145 salariés qui œuvrent à la production d’environ 28 000 tonnes de sauce par an. Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Supply Chain basé(e) sur notre site de Seclin (près de Lille) pour renforcer notre équipe. Votre mission : Intégré(e) au sein du service Supply Chain, vous participerez activement à plusieurs volets clés de notre organisation. Une alternance riche et polyvalente, idéale pour développer votre vision globale de la chaîne logistique. Activités principales : Amélioration continue • Animation et participation à des projets d'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, fiabilisation des données, • Mise en place de petits chantiers Lean (5S, standardisation, etc.), • Contribution au développement d’outils de pilotage Supply Chain Activités ponctuelles : Approvisionnements • Suivi des besoins matières premières et emballages, • Passation et suivi des commandes fournisseurs, • Analyse des niveaux de stock et anticipation des ruptures Planning & ordonnancement • Contribution à l’élaboration du planning de production, • Ajustement des ordonnancements en fonction des contraintes ateliers, • Participation à l’optimisation du plan de production et au pilotage court terme Logistique • Suivi des expéditions et coordination avec les transporteurs, • Analyse des indicateurs logistiques (OTIF, taux de service, etc.), • Contribution à la fluidification des flux internes Votre profil : Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent Vous êtes curieux(se), organisé(e) et à l’aise avec l’anglais et les outils informatiques Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition Vous souhaitez découvrir un environnement industriel dynamique où l’on apprend en faisant Si vous vous retrouverez dans ce profil, alors postulez pour rejoindre notre équipe !

🔎 INATIS recrute : Assistant(e) Services Généraux 📍 Localisation : Villeneuve-d’Ascq (59) 📄 Contrat : Alternance ou CDI à temps partiel ⏱ Prise de poste : ASAP Le Groupe INATIS, société de conseil et d’ingénierie fondée en 2003, accompagne ses clients sur des projets technologiques dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Transports terrestres et aériens 🌍, en France et à l’international. Dans le cadre du renforcement de nos équipes internes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Services Généraux afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités administratives et logistiques au sein de l’agence. 🎯 Vos missions principales 🔹 Services généraux • Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs internes/externes, • Gérer le courrier entrant et sortant, • Organiser les achats de fournitures et matériels, suivre les livraisons et les besoins internes, • Assurer la gestion complète de la flotte automobile (suivi administratif, coordination des entretiens, gestion des documents), • Participer à l’archivage et au classement des documents administratifs, • Suivre l’entretien et le bon fonctionnement des locaux (prestataires, interventions, maintenance) 🔹 Support administratif • Apporter un soutien administratif aux équipes internes, • Contribuer à l’organisation logistique de la vie de l’agence, • Participer au suivi de certaines tâches administratives et de coordination interne 👤 Profil recherché 🎓 Formation • Formation BAC à BAC+2 (gestion administrative, assistanat, gestion PME/PMI ou équivalent) 🌍 Langues • Anglais apprécié 💼 Compétences & qualités • Sens de l’organisation et rigueur, • Excellent relationnel et sens du service, • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe, • Envie d’apprendre et de contribuer activement au bon fonctionnement de l’entreprise, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION DE CHARGE DE COMMUNICATION H/F Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans : • la production de contenus (articles/ vidéos), dont il est garant de la pertinence, de la cohérence et de la bonne réception des messages, aux thématiques liées au développement durable, • la participation à la production de la Déclaration de Performance Extra-Financière du groupe et sa communication en interne, • l’animation des outils de communication internes et externes (Intranet, site web, réseaux sociaux…), • l’animation d’un réseau de correspondants communication et développement durable (séminaire développement durable,...). VOTRE PROFIL ? ✔️ Vous préparez en septembre un Master en Communication et vous recherchez une alternance de 1 an. ✔️ Vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction, d’adaptation et d’organisation. ✔️ Vous avez une appétence pour les sujets liés au développement durable. ✔️ Vous avez une grande capacité d’autonomie et d’inventivité

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :.

Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés.

Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles

Ils recherchent un profil de Gestionnaire de paie junior H/F afin de l'accompagner dans sa montée en compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en ressources humaines/paie et avez acquis une expérience d'1 à 2 ans en cabinet (alternance comprise).

Entreprise artisanale des métiers de bouche implantée dans la métropole lilloise, en plein développement, recherche à renforcer son équipe.Reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, elle propose une offre variée de boulangerie, pâtisserie et restauration rapide, destinée

Le CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le domaine du commerce et des ressources humaines.

Commis de Cuisine en alternance.

Suptertiaire Immobilier, l'école des sciences immobilières, recrute pour son partenaire, une agence immobilière,.Négociateur(rice) immobilier(ère).Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire.Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Au sein

Chez Campus Pro, nous formons les talents de demain dans un environnement dynamique, innovant, ainsi qu'un accompagnement.Nous sommes engagés à fournir des opportunités de formation qui permettent de développer des compétences clés pour réussir dans le monde professionnel.Le poste est à pour

Le poste de Alternance - Agent immobilier (H/F). Depuis plus de 30 ans, elle forme des milliers d’étudiants à devenir agent immobilier, négociateur, gestionnaire de copropriété, promoteur ou property manager. Vous disposez d'un Bac et vous souhaitez démarrer un BTS/Bachelor en Immobilier.

Le poste de Recrutement – Alternance CAP Commerce (2 ans) Lille (H/F). Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque. Ses chargés de relation entreprise facilitent l’embauche via l’alternance, un tremplin vers l’emploi.

Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque. Ses chargés de relation entreprise facilitent l’embauche via l’alternance, un tremplin vers l’emploi. Le poste de Recrutement – Alternance Bac Pro Commerce (2 ans) Métropole Lilloise (H/F).

Le poste de Alternance - Monteur électricien - Tourcoing - H/F. Cette offre en alternance représente une opportunité idéale pour mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer une expérience terrain au sein d'un environnement professionnel structuré.

Chez Lila, nous avons une conviction forte : recruter doit être simple, humain et utile, autant pour les recruteurs que pour les candidats.C'est pourquoi nous avons créé une solution complète de gestion des recrutements (ATS) qui redéfinit l'expérience recruteur et ouvre de nouveaux moyens de

Intéressé par l'immobilier et à la recherche d'une alternance ? Postuler à l'une de nos offres ou contacter nous !. Le poste de Alternance - Négociateur immobilier (H/F).

Le Service des Relations avec les Publics est constitué d'une cinquantaine d'agents répartis sur 2 sites (Lille et Arras).Ce service a pour objectif d'assurer le traitement des demandes des particuliers et entreprises en multicanal (téléphone, guichet, courrier, web), sur les thématiques trait

Le poste de Alternance - Assistante commerciale / GPME (H/F). Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque. Ses chargés de relation entreprise facilitent l’embauche via l’alternance, un tremplin vers l’emploi.

Le poste de Alternance - Animateur QSE (H/F). Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque. Ses chargés de relation entreprise facilitent l’embauche via l’alternance, un tremplin vers l’emploi.

Veille juridique et accompagnement juridique quotidien des opérationnels (Direction Marketing, Direction Vente et Services, Direction Générale, Partenaire Financier). Au sein de la Direction Juridique, les missions suivantes vous seront confiées, sous la responsabilité et en support à la Respo

Le poste de Alternance - Commercial (H/F). Rythme en alternance : 1 jour de cours et le reste du temps en entreprise. Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque.

Le poste de Alternance - Commercial sédentaire (H/F). Campus Pro est un CFA (Centre de formation d'Apprentis) spécialisé dans l’alternance. Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque.

Campus Pro forme en alternance du CAP au BAC+4 sur ses campus de Lille, Euralille et Dunkerque. Ses chargés de relation entreprise facilitent l’embauche via l’alternance, un tremplin vers l’emploi. Le poste de Recrutement – Alternance Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (10 mois)

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au

Le poste de Alternance - Bailleur social (H/F). Intéressé par l'immobilier et à la recherche d'une alternance ? Postuler à l'une de nos offres ou contacter nous !.

À travers son réseau de succursales, la Banque de France met en oeuvre les missions de service public de l'institution au plus près des acteurs économiques accompagne entreprises, particuliers et collectivités, contribuant ainsi à la qualité et à la proximité des services sur l'ensemble du

Le poste de Alternance - manager dans le commerce (H/F). Tu souhaites évoluer vers un poste de responsable ou manager. Tu souhaites évoluer vers un poste de responsable ou manager.

Le poste de Titre Pro Assistant Manager d'unité marchande-Alternance (H/F).

Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), nous recherchons un·e alternant·e Chargé·e de mission QHSE.Rattaché·e au responsable de site, vous participerez activement à l’amélioration continue de nos pratiques, avec un focus part

Vos missions consisteront en :.Développement et suivi commercial.Construire son propre plan commercial conformément aux orientations commerciales de son segment de marché.Animer son portefeuille client et mettre en oeuvre, le plan commercial auprès de la clientèle fidélisée.Assurer le suivi d

ALTERNANCE 1 AN - SEPTEMBRE 2026. L'objectif de cette alternance est de : industriels.

HEINEKEN Entreprise recrute pour le compte de la brasserie de Mons-en-Barœul, site en complète transformation industrielle et culturelle, un(e) alternant(e) Technicien de maintenance industrielle. Sous la responsabilité des Maintenance Lead de la brasserie, vous aurez comme missions :. Un(e) Te

INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE LOGISTIQUE.HEINEKEN Entreprise cherche son/sa alternant(e) Ingénieur Amélioration continue Logistique pour sa brasserie de Mons-en-Barœul (59) à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an.Vous rejoindrez l'équipe Logistique sous la responsabilité de Vincen

Concevoir, développer et maintenir des applications en Python. Participer à la veille technologique (Python, DevOps, data, IA). Expérience significative en développement Python (3 ans minimum, hors alternance).

ALTERNANCE RESPONSABLE PROMOTIONS DES VENTES CHD H/F. Dimitri recrute pour ses équipes CHD un(e) Alternant(e) Responsable Promotion des Ventes CHD F/H.